第一篇：論如何提高會計人員素質(zhì)加強職業(yè)道德修養(yǎng)

論如何提高會計人員素質(zhì)加強職業(yè)道德修養(yǎng) 在這經(jīng)濟迅猛發(fā)展、社會快速進步的時代,我國會計工作已逐步建立起適應(yīng)社會主義經(jīng)濟發(fā)展要求和國際會計慣例相協(xié)調(diào)的統(tǒng)一會計制度體系。會計所提供的信息已成為管理者、投資者、債權(quán)人以及政府部門改善經(jīng)營管理、評價財務(wù)狀況、作出投資決策的依據(jù)。高素質(zhì)的會計人員是經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的必要條件。會計工作在經(jīng)濟管理中的作用也愈發(fā)重要。但當(dāng)前會計工作中存在一些問題，如假賬泛濫，信息失真，秩序混亂等等，嚴重影響了社會經(jīng)濟秩序和會計職能作用的發(fā)揮，個別會計人員甚至走上了知法犯法的道路。因此，提高會計人員職業(yè)素質(zhì)，加強職業(yè)道德修養(yǎng)已到了刻不容緩的地步，成為急需解決的問題?，F(xiàn)就這一問題做如下探討。

隨著改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的不斷深入，加強會計人員的職業(yè)道德和行為準則的修養(yǎng)，提高會計人員整體素質(zhì)顯得尤為重要。職業(yè)道德是從業(yè)人員在進行職業(yè)活動時應(yīng)遵循的行為規(guī)范，同時也是從業(yè)人員對社會所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。下面，本人就會計人員如何提高職業(yè)道德修養(yǎng)談些體會和看法，希能引起同行的共鳴。

一會計職業(yè)道德的含義與特點

（1）會計職業(yè)道德的含義會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。其含義包括以下幾個方面：會計職業(yè)道德是調(diào)整會計職業(yè)活動中各種利益關(guān)系的手段、會計職業(yè)道德具有相對穩(wěn)定性、會計職業(yè)道德具有廣泛的社會性。

（2）會計職業(yè)道德的特點會計作為社會經(jīng)濟活動中的一種特殊職業(yè)，除了具有職業(yè)道德的一般特征外，與其他職業(yè)道德相比還具有如下特征：

具有一定的強制性。在我國，會計職業(yè)道德和其他職業(yè)道德不一樣，許多內(nèi)容都直接納入了法律制度。

較多關(guān)注公眾利益。在會計職業(yè)活動中，發(fā)生沖突時要堅持原則，把社會公眾利益放在第一位。

二會計職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容

（1）愛崗敬業(yè)愛崗敬業(yè)是會計職業(yè)道德的核心規(guī)范。人類職業(yè)道德水平的高低，主要體現(xiàn)在能否愛崗敬業(yè)上。它要求會計人員熱愛自己所從事的職業(yè)，以恭敬、虔誠的態(tài)度對待自己的工作崗位，以高度的責(zé)任感和使命感自覺地承擔(dān)起本職業(yè)對社會、對他人的責(zé)任和義務(wù)。

（2）熟悉法規(guī)熟悉法規(guī)是會計職業(yè)道德的基本要求。會計工作是一項政策性，專業(yè)性很強的工作，又是一項很具體、很復(fù)雜的實務(wù)性工作。如果會計人員不能跟上形勢，不能及時掌握新的知識，稍有不慎，“失之毫厘，謬以千里”，給國家和人民造成嚴重的損失。因此會計人員必須熟練地掌握會計方面的各項法規(guī)和業(yè)務(wù)。

（3）依法核算依法核算是會計職業(yè)道德的關(guān)鍵。會計人員是國家會計法律、法規(guī)的具體執(zhí)行者和維護者，秉公依法就成為他們最重要的職業(yè)行為要求。能否認真貫徹執(zhí)行會計法律、法規(guī)，不僅直接關(guān)系到能否真實反映本單位乃至全社會的資金流動以及社會生產(chǎn)和再生產(chǎn)的價值形態(tài)，而且還關(guān)系到能否保障國家財政收入，促進經(jīng)濟增長和社會生產(chǎn)力的發(fā)展，以及能否有效地調(diào)整國民經(jīng)濟活動中出現(xiàn)的各種復(fù)雜關(guān)系，保護經(jīng)濟建設(shè)和經(jīng)濟體制改革的成果。

（4）客觀公正客觀公正是會計職業(yè)道德的重要規(guī)范。會計人員只有站在客觀公正的立場上才能做到實事求是，才能力求保證會計資料的真實、完整，才能做到問心無愧。這也是會計人員所追求的一種境界。

三會計人員職業(yè)道德失范的主要原因

隨著我國市場經(jīng)濟建設(shè)的不斷進行，會計工作面臨的社會大環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，多方利益的沖突之下會計職業(yè)道德的失范現(xiàn)象屢屢發(fā)生。造成這一現(xiàn)象的原因是多方面的：

(1)職業(yè)道德低下，貪圖錢財，或者迫于上級領(lǐng)導(dǎo)壓力，致使會計職業(yè)道德的缺失。在市場經(jīng)濟條件下，會計人員處于利益主體的中一t2,，由于多方利益的驅(qū)動，會計人員的職業(yè)行為也難免受到利益的驅(qū)動。在這種情況下，一些意識薄弱的會計人員很容易喪失立場和職業(yè)道德。另一方面，上級領(lǐng)導(dǎo)對會計人員的工作有完全的控制權(quán)力。上級領(lǐng)導(dǎo)為了達到個人私利，向會計人員施加壓力，指使會計人員弄虛作假，致使會計人員違反會計法規(guī)，甚至違反法律。

(2)缺乏敬業(yè)精神、法律意識淡薄。市場經(jīng)濟的發(fā)展促使會計工作內(nèi)容發(fā)生了新的變化，科學(xué)、規(guī)范、與國際接軌的新要求需要會計人員不斷提高勝任能力，注重專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)知識的提高。而忽視上述內(nèi)容的會計人員就不免在實際工作中出現(xiàn)種種錯誤。另外，法律在會計工作中起著至關(guān)重要的地位，法律意識的淡薄就會使會計人員不能恪守法律要求和職業(yè)道德使得會計人員失去職業(yè)信用和社會信用。

(3)監(jiān)督機制不健全也使會計人員職業(yè)道德缺失的原因之一。會計工作不僅需要法律的規(guī)范，行業(yè)規(guī)范也需要企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督。如果各方監(jiān)督不能正常發(fā)揮作用，會計人員就失去了“緊箍咒”，做假賬、編造假報表，甚至辦理違法違紀得財務(wù)收支等現(xiàn)象也就隨之發(fā)生了。

四提高會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑和方法

（1）勤于學(xué)習(xí)勤于學(xué)習(xí)是提高會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)的基本途經(jīng)。會計人員應(yīng)該加強三個方面的學(xué)習(xí)：一是加強政治學(xué)習(xí)，社會主義的會計職業(yè)道德是社會主義道德原則和規(guī)范在會計工作中的具體表現(xiàn)。努力學(xué)習(xí)提高思想覺悟，這是財務(wù)人員做好工作的前提。

所以，認真學(xué)習(xí)馬克思主義道德理論，能夠幫助我們科學(xué)地理解會計職業(yè)道德要求的深刻意義，樹立正確的職業(yè)道德，遵循會計職業(yè)道德規(guī)范，自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增加對本職工作的熱愛，講求對事業(yè)的獻身精神，維護會計職業(yè)的尊嚴。二是加強會計道德理論的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)會計職業(yè)道德理論可以增強會計人員進行會計職業(yè)道德修養(yǎng)的自覺性，可以使會計人員掌握會計職業(yè)道德原則和規(guī)范體系，主動調(diào)整自己的行為。三是加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。會計工作是一種專業(yè)性

很強的工作，會計學(xué)是一門內(nèi)容極其豐富的經(jīng)濟管理科學(xué)，要當(dāng)一名稱職的會計人員，不僅要有崇高的職業(yè)道德操守，而且要有會計專業(yè)知識，努力向先進典型學(xué)習(xí)，使自己學(xué)有目標，趕有方向，比有尺度。

（2）勤于實踐社會實踐是提高會計職業(yè)道德修養(yǎng)的根本途經(jīng)。實踐是道德修養(yǎng)的基礎(chǔ)，會計人員只有投身到社會主義職業(yè)道德的實踐中去，才能真正懂得社會主義會計道德規(guī)范和道德品質(zhì)的要求，才能真正培養(yǎng)起相應(yīng)的會計道德情操，形成相應(yīng)的會計道德行為和習(xí)慣。實踐可以檢驗會計人員的職業(yè)道德品質(zhì)，它要求會計人員把會計職業(yè)道德的理論、原則和規(guī)范貫徹到實踐當(dāng)中去，不斷提高自己的職業(yè)品質(zhì)，更好地完成會計工作。

（3）優(yōu)化會計的社會環(huán)境會計人員工作在會計領(lǐng)域，也生活在社會大環(huán)境中，其會計誠信和職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾，特別在社會體制、觀念變革迅速的情況下，社會心態(tài)、風(fēng)氣、風(fēng)尚對會計人員沖擊極大。可以說，要想營造出高品質(zhì)的會計職業(yè)道德，優(yōu)化會計行為的社會環(huán)境尤為重要。而會計行為社會環(huán)境得優(yōu)化不僅需要會計界的努力，也需要社會各界的協(xié)調(diào)與改革，只有多方努力才能為會計行為營造出純潔、透明的大環(huán)境。

（4）健全法規(guī)制度、強化多層次的會計職業(yè)道德監(jiān)督機制把會計人員職業(yè)道德行為置于內(nèi)外多層次得監(jiān)督之下，規(guī)范其行業(yè)行為，建立合格得財會隊伍。這不僅需要加強財政主管部門得監(jiān)督檢查也需要加強單位內(nèi)部得監(jiān)督檢查。與此同時，還要完善會計準則和會計制度，壓縮想象空間，適當(dāng)增加會計報表附注，完善和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露等，盡可能縮小會計政策選擇空間。

（5）建立輪崗制度財政部制定的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定：會計人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計劃地進行輪換。實行有計劃的會計輪崗制度，有利于加強會計工作的內(nèi)部監(jiān)督，在會計機構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)；有利于提高全體會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他(她)們能掌握多種崗位技能，促使本單位會計管理水平的整體提高；還有利于調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和思想。

（一）提高會計人員文化素質(zhì)教育?！笆陿淠?，百年樹人”它形象地告訴我們，會計不是一種速生資源，百年大計，教育為本，提高會計人員的工作素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀會計人員是一項長遠的系統(tǒng)工程，必須結(jié)合實際來培養(yǎng)會計專業(yè)人員，會計人員必須具有過硬的專業(yè)知識和理論知識。緊跟時代的步伐，同時要將學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，以誠實守信為榮。各會計部門應(yīng)選拔思想穩(wěn)定，公正無私，受到會計專業(yè)教育的人到會計崗位工作。

（二）提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。各地方，各單位，各部門都有責(zé)任加強對會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)工作。作為一個合格的會計人員，不僅要有豐富的實踐經(jīng)驗、政策理論水平，要有較高的專業(yè)知識素質(zhì)。專業(yè)知識是會計人員素質(zhì)的特質(zhì)，是職業(yè)判斷能力的潛在表現(xiàn)，也是會計人員應(yīng)具備的從業(yè)知識。主要包括會計基礎(chǔ)、財務(wù)會計、成本會計、財務(wù)管理的會計主干理論以及2006年財政部發(fā)布的企業(yè)會計準則、管理會計和會計電算化等相關(guān)知識。會計人員必須具備熟練的計算機操作技能和掌握數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等一系列新技術(shù)、新知識，以提高自身的業(yè)

務(wù)素質(zhì)。才能面對新形勢，新情況和新問題。還要掌握國家財經(jīng)法規(guī)及審計，稅法，統(tǒng)計，電算化，經(jīng)營管理等方面規(guī)定。接受培訓(xùn)的同時還要堅持自學(xué)，通過參加業(yè)務(wù)研究，學(xué)術(shù)交流等活動，通過不斷學(xué)習(xí)，豐富業(yè)務(wù)知識，完善知識結(jié)構(gòu)，成為工作上的業(yè)務(wù)通。

（三）完善會計人員的繼續(xù)教育。鼓勵財會人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職稱資格考試，做到持證上崗，目前有一些在職財會人員是“半路出家”，沒有財會專業(yè)學(xué)歷和會計技術(shù)職稱資格。應(yīng)制定鼓勵學(xué)習(xí)的計劃，給予一定時間，大力支持財會人員通過財會專業(yè)函授學(xué)習(xí)或高教自學(xué)考試學(xué)習(xí)并參加全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試，對取得財會專業(yè)學(xué)歷和獲得會計專業(yè)技術(shù)資格的財會人員應(yīng)給予精神和物質(zhì)的獎勵。

會計人員繼續(xù)教育是提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，是會計管理工作的一個組成部分。企業(yè)主管部門應(yīng)按財政部《會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的教育內(nèi)容與形式、組織與實施、檢查與考核有關(guān)條例辦理，每年擬出學(xué)習(xí)計劃、內(nèi)容及時間安排，采取自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，分散與集中相結(jié)合，切實幫助他們提高素質(zhì)，積累經(jīng)驗，更新知識。

（四）實行崗位輪換制度。會計人員較長時間從事某一崗位工作，有其連接性和熟練性等特點，但不利于會計人員全面掌握各個崗位的業(yè)務(wù)，應(yīng)定期輪換崗位，使其在不同崗位上都有時間的機會，促進相互交流，共同提高會計人員的工作素質(zhì)。

（五）加強會計人員法制教育，增強法制觀念。加強引導(dǎo)會計人員學(xué)習(xí)國家財經(jīng)方針，政策，相關(guān)法律法規(guī)制度，深刻領(lǐng)會掌握有關(guān)知識用相關(guān)法律法規(guī)要求自己的職業(yè)行為，知法守法，廉潔自律，不提供虛假的，不真實的，不合法的記錄和信息。要堅持原則敢于同違法行為作斗爭，保護國家，單位的合法權(quán)益不受到損害，增強法制觀念，加強防范意識，避免工作失誤，減少經(jīng)濟犯罪。

五加強會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)措施

提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng),不僅要加強會計人員對會計職業(yè)道德原則和規(guī)范的認識和理解,還要讓會計人員認識到會計行業(yè)職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性。使其擁有堅定的職業(yè)道德信念,樹立高度的責(zé)任感,從而使他們能熱愛會計工作,并在工作中能堅持職業(yè)道德原則、經(jīng)得住金錢的誘惑、堅守住職業(yè)道德,在會計工作中充分發(fā)揮自己的作用。所有會計人員必須堅持“誠信為本,操守為重,遵循準則,不做假賬”,保證會計信息的客觀公正、真實可靠。因此,如何提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng),營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境,促進會計行業(yè)的不斷發(fā)展成為我們關(guān)注的重點。

六我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀

會計職業(yè)道德，就是從事會計工作的人員在履行職責(zé)活動中應(yīng)具備的道德品質(zhì)。它既是會計工作要遵守的行為規(guī)范和行為準則，也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。會計職業(yè)道德失范是指會計職業(yè)道德規(guī)范的缺乏或者喪失，它包括兩層含義：一是會計職業(yè)人員失去道德觀念；二是會計職業(yè)行為失去道德規(guī)范。近年來由于受各個方面，思想的影響，拜金主義，享樂主義日益抬頭，它侵蝕了會計人員隊伍，職業(yè)道德失范行為日益泛濫。

總之，加強會計職業(yè)道德建設(shè)是建設(shè)社會主義精神文明的需要，能夠培養(yǎng)會計人員對本質(zhì)工作的職業(yè)道德情感，形成良好的會計職業(yè)行為習(xí)慣，提高會計工作責(zé)任心，增強會計職業(yè)榮譽感，帶動整個社會道德風(fēng)尚的必善，并把會計

職業(yè)道德原則和規(guī)范轉(zhuǎn)化為內(nèi)心信念，自覺調(diào)節(jié)個人行為。面對會計領(lǐng)域更新更高的要求，作為一名會計人員，不但要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷接受新知識、新技術(shù)，而且需要有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，才能適應(yīng)新形勢、新時代發(fā)展的要求。只有提升了會計人員整體的素質(zhì)才能使整個會計行業(yè)有良好的工作風(fēng)氣，才能抵擋住外界的壓力與誘惑，才能確保會計信息的真實性，才能確保我國社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展。

第二篇：會計人員素質(zhì)提高

目 錄

【引言】會計工作是一項內(nèi)容豐富、涉及面廣、非常具體、繁瑣且極為重要的經(jīng)濟管理工作。會計人員是會計工作的主要承擔(dān)者,如今在這經(jīng)濟迅猛發(fā)展、社會快速進步的時代,高素質(zhì)的會計人員是經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的必要條件。作為會計工作管理部門,在新形勢下如何加強會計人員繼續(xù)教育、努力提高會計人員素質(zhì),已成為急需解決的問題。

1、會計人員素質(zhì)及工作現(xiàn)狀

1.1會計人員知識結(jié)構(gòu)失衡。

1.2業(yè)務(wù)素質(zhì)低。

1.3思想道德素質(zhì)不高。

1.4法制觀念淡薄。

2、會計人員的素質(zhì)影響因素

2.1.會計環(huán)境

2.2會計工作的非獨立性

2.3實踐經(jīng)驗

2.4受教育程度

3、會計人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)3.1道德素質(zhì)。

3.2知識素質(zhì)。

3.3組織管理能力。

4、會計人員素質(zhì)優(yōu)化的措施

4.1.注重培養(yǎng)會計人員的職業(yè)道德。

4.2.在崗培訓(xùn)

4.3自律與監(jiān)督

5、結(jié)語

【論文摘要】會計工作是一項內(nèi)容豐富、涉及面廣、非常具體、繁瑣且極為重

要的經(jīng)濟管理工作。會計人員是會計工作的主要承擔(dān)者,如今在這經(jīng)濟迅猛發(fā)

展、社會快速進步的時代,高素質(zhì)的會計人員是經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的必

要條件。

【關(guān)鍵字】會計素質(zhì)優(yōu)化

1、會計人員素質(zhì)及工作現(xiàn)狀

1.1會計人員知識結(jié)構(gòu)失衡。現(xiàn)階段，會計人員的整體知識素質(zhì)還遠遠跟

不上經(jīng)濟發(fā)展的需要，這與社會經(jīng)濟日新月異的發(fā)展極不相符。高層次會計人

才匱乏，而低學(xué)歷或無學(xué)歷的會計人員還占有相當(dāng)大的比率，有的甚至沒有受

過專門的會計教育。雖然他們在多年的工作中積累了一定的專業(yè)知識和工作經(jīng)

驗，但是對于快速發(fā)展的經(jīng)濟形勢和新的會計制度及相關(guān)準則的實施，使一些

會計人員的知識結(jié)構(gòu)難以適應(yīng)新形勢下實際工作的需要。

1.2業(yè)務(wù)素質(zhì)低。會計人員是會計工作的直接承擔(dān)者，對單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)的記錄、反映和控制起著重要的作用。會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著會

計工作的質(zhì)量。有的會計人員職業(yè)判斷能力不強，對政策法規(guī)的運用和業(yè)務(wù)處

理不夠準確，導(dǎo)致業(yè)務(wù)處理的估計、判斷偏差較大，會計信息失真；有的會計

人員不認真鉆研業(yè)務(wù)知識，崗位工作敷衍了事，不能履行會計人員的職責(zé)，使

得單位實有財產(chǎn)物資與賬面數(shù)字相差較大；有的會計人員雖然經(jīng)過正規(guī)的學(xué)習(xí)，但由于滿足于現(xiàn)狀，不注重提高自身的業(yè)務(wù)水平和技能，主動學(xué)習(xí)的意識十分

淡??；有的會計人員知識結(jié)構(gòu)老化、更新較慢，不認真學(xué)習(xí)新知識，繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不積極參加。

1.3思想道德素質(zhì)不高。會計人員的思想素質(zhì)的高低是做好會計工作的前提條件。會計人員思想素質(zhì)低主要表現(xiàn)在事業(yè)心、責(zé)任心不強，工作熱情不高，缺乏敬業(yè)精神和認真負責(zé)的科學(xué)態(tài)度，工作中處于被動或消極狀態(tài)，有的放棄了工作的原則性，有的利用手中的權(quán)利為自己謀私利。會計人員的職業(yè)道德水準直接影響到會計工作質(zhì)量。目前，我國會計專業(yè)教育對會計道德教育重視不夠，一些會計人員在營私舞弊前不聞不問，聽之任之。另有一些會計人員職業(yè)道德嚴重缺乏，表現(xiàn)在其會計職業(yè)活動時，違反實事求是、客觀公正的道德規(guī)范，造成大面積會計信息失真。

1.4法制觀念淡薄。會計職業(yè)的特點就是要求會計人

必須具備較強的法制觀念。當(dāng)前，有些會計人員不認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的法律、法規(guī)，不能嚴格要求自己，法制觀念淡薄。近年來，會計人員違反法律、法規(guī)的事情時有發(fā)生。有的會計人員在單位負責(zé)人的強令、脅迫、指使和授意下，違反財經(jīng)紀律，編造假賬；有的會計人員為了追求個人的經(jīng)濟利益，對造假行為不但不加以抵制，甚至還幫助出謀劃策；有的會計人員利用職務(wù)之便，貪污、挪用公款，置國家法律于不顧。

2、會計人員的素質(zhì)影響因素

2.1會計環(huán)境 是指影響會計工作的各種內(nèi)外因素的總和，包括會計外部環(huán) 境和內(nèi)部環(huán)境。外部環(huán)境如經(jīng)濟體制、法律體制、自然環(huán)境、企業(yè)管理環(huán)境等；內(nèi)部環(huán)境如會計專業(yè)環(huán)境、會計專業(yè)技能環(huán)境、單位內(nèi)部會計機構(gòu)環(huán)境等。會計環(huán)境直接作用于會計實踐，決定著會計信息的質(zhì)量和會計發(fā)展的方向。強化和改善會計環(huán)境，對于重塑會計人員的職業(yè)道德是非常必要的。

2.2會計工作的非獨立性 盡管國家對會計工作早已立了法，會計人員執(zhí)業(yè)的法治性、嚴肅性已有法可依，但迄今，會計人員的業(yè)務(wù)執(zhí)法地位，會計監(jiān)督職能仍不為社會廣泛承認，仍然有人把會計人員視為工具，會計工作聽命于單位負責(zé)人的隨意指揮和安排，會計工作失去應(yīng)有的獨立性。會計人員的自身利益、職務(wù)升遷往往取決于管理當(dāng)局，形成“站得住的頂不住”“頂?shù)米〉恼静蛔　钡默F(xiàn)象，當(dāng)管理者的利益和所有者乃至國家利益不一致時，會計人員出于自身利益考慮，往往選擇有利于管理者的會計處理方法，使國家利益無法保障，有的甚至違反法律法規(guī)，在這種情況下，會計行為在物質(zhì)上和精神上都難以獨立。

2.3實踐經(jīng)驗 會計實務(wù)是一項專業(yè)性和實踐操作性很強的工作，除了要求會計人員掌握有關(guān)會計專業(yè)知識和技能以外，還需要熟悉所在具體行業(yè)的操作規(guī)范和流程。由于業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，職業(yè)道德觀念不強，導(dǎo)致會計人員缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo)和嚴格的業(yè)務(wù)訓(xùn)練。因此，擁有豐富實踐工作經(jīng)驗是會計人員進一步優(yōu)化自身專業(yè)技能素質(zhì)的良好基礎(chǔ)。

2.4受教育程度會計電算化已是普及，因此要求現(xiàn)代會計人員應(yīng)是既懂會計理論又懂計算機的復(fù)合型人才，而要真正做到這一點，就必須提高文化水平?，F(xiàn)代會計還吸收了統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)與經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科的有機成果，采用大量的定量分析方法進行科學(xué)的經(jīng)營決策。要求會計人員要有較高的文化水平和相關(guān)的業(yè)務(wù)技能。目前，我們的會計人員的總體素質(zhì)比較低，突出表現(xiàn)為知識層次低，知識結(jié)構(gòu)不合理。因此，繼續(xù)深化教育，增加知識層次，是優(yōu)化會計人員素質(zhì)的重中之重。

3、會計人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)

財政部對現(xiàn)在會計人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德提出了原則要求，主要是：敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密。同時，會計人員還應(yīng)當(dāng)具備以下專業(yè)技能素質(zhì)。

3.1原則性 我國會計記賬、處理都是按中華人民共和國會計法和會計準則要求制訂的。另外又受到稅收法規(guī)、工商行政管理法規(guī)的約束，這就要求單位會計人員要嚴格按照制度辦事，否則就會觸犯經(jīng)濟法規(guī)。但每一會計單位都有其特殊性，在業(yè)務(wù)流程，憑證傳遞上要求各不相同，所以要求會計人員在進行處理時要避繁就簡，在財務(wù)分析上要根據(jù)行業(yè)特點選擇需要的數(shù)據(jù)，根據(jù)單位的管理要求選擇需要分析的方法和內(nèi)容。

3.2嚴謹性 會計工作同科學(xué)研究相同，要嚴謹，而不能馬馬虎虎。行業(yè)的會計制度在建立時就要從互相監(jiān)督和相互協(xié)調(diào)的角度建立嚴謹?shù)奶幚沓绦?，只要按程序工作，就不會出現(xiàn)問題，就會使各種關(guān)系完全對應(yīng)起來。因單位的正確信息是許多決策的成敗關(guān)鍵，財務(wù)人員只有在處理信息上認真仔細，分析財務(wù)數(shù)據(jù)嚴謹周密，才能保有很好的職業(yè)道德。作為一個單位的財務(wù)人員知道單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況等很多核心機密，而這些都是單位內(nèi)部的商業(yè)秘密，一旦被競爭對手了解到，將對本單位形成很大的威脅，所以從職業(yè)道德出發(fā)，會計人員在任職與離職之時，都不應(yīng)泄露單位財務(wù)與經(jīng)營情況。

3.3與外界的交往能力 有些涉外業(yè)務(wù)活動是需要財務(wù)人員參與的，如：和金融機構(gòu)、稅務(wù)部門打交道，和審計部門、財政部門發(fā)生關(guān)系，此時除要將單位真實的經(jīng)營情況和財務(wù)狀況反映給相關(guān)部門外，詢問與被詢問都是不可避免的，所以財務(wù)人員也要有一定的協(xié)調(diào)能力，與相關(guān)部門人員積極配合才能順利完成任務(wù)

4、會計人員素質(zhì)優(yōu)化的措施

4.1注重培養(yǎng)會計人員的職業(yè)道德 應(yīng)當(dāng)著重的對會計人員進行思想道德教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，做到各方面協(xié)調(diào)同步發(fā)展。會計職業(yè)道德評價是對會計人員職業(yè)道德表現(xiàn)的認定，是培養(yǎng)會計人員形成良好職業(yè)道德品質(zhì)的重要手段。

4.2在崗培訓(xùn) 當(dāng)今是知識經(jīng)濟時代，知識淘汰速度加快，學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學(xué)習(xí)成為社會和國民的共同目標，也是會計人員必須堅持的，只有這樣才能跟上時代的步伐，適應(yīng)工作的需要。繼續(xù)教育又稱“更新教育”，是指對正從事會計工作的人員進行知識技能的更新和補充，以拓展和提高其創(chuàng)造、創(chuàng)新能力和專業(yè)技術(shù)水平，完善其知識結(jié)構(gòu)為目的的教育，使之更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。這是會計隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，又是一項嶄新的事業(yè)和艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程。這既是對會計人員本身素質(zhì)的一個提高，更是用人單位實現(xiàn)創(chuàng)造人才的一個有效途徑。

4.3自律與監(jiān)督 建立科學(xué)的內(nèi)部監(jiān)督機制使單位內(nèi)部各部門間相互監(jiān)督與制約，強化內(nèi)部審計系統(tǒng)。完善外部會計監(jiān)督機制，盡管內(nèi)部會計機制具有一

定的效果，但它畢竟屬于單位內(nèi)部之中，一旦單位整體利益與社會利益發(fā)生沖突，內(nèi)部監(jiān)督機制就會弱化，這時就需要外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督機制與外部監(jiān)督機制共同構(gòu)成科學(xué)優(yōu)化的監(jiān)督實施體制，有力地制約會計行為主體的私欲和偏好，保證會計信息的質(zhì)量。通常所說的會計人員的優(yōu)化，都是從會計人員自身來說的，但既然造成會計人員存在問題的緣由有外在環(huán)境的因素，那么在優(yōu)化的時候也該考慮到外在影響。激勵機制的優(yōu)化是會計行為優(yōu)化的重要途徑之一。首先，對會計行為的優(yōu)化不僅需要獎勵的正面激勵，而且需要給予一定的處罰，即負激勵。其次，尊重與信任也是會計行為主體的一種需要，當(dāng)這種需要得到滿足后，就能激發(fā)工作熱情，消除畏難和偷懶的心理。最后，會計行為主體積極性的發(fā)揮不僅依靠獎懲，還要依靠公平的待遇，即按其貢獻大小給予相應(yīng)的報酬?！百p罰分明”，只有這樣才會使會計人員心中警鐘長鳴，其實有這么一條道德約束，本身也是對會計人員的保護。

結(jié)語

會計人員的素質(zhì)如何，直接關(guān)系到會計法則的貫徹執(zhí)行，由于會計人員的素質(zhì)不高，導(dǎo)致會計核算和會計監(jiān)督不力，以致帶來嚴重的后果的事例時有發(fā)生。對會計人員素質(zhì)重要性的認識，把會計人員知識更新、知識結(jié)構(gòu)完善作為一項重要工作來抓。加強會計隊伍建設(shè)，強化會計人員道德教育與技能培訓(xùn)，全面優(yōu)化會計行為。

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歷時將近兩個月的時間終于將這篇論文寫完，在論文的寫作過程中遇到了無數(shù)的困難和障礙，都在同學(xué)和老師的幫助下度過了。尤其要強烈感謝我的論文指導(dǎo)老師—XX老師，她對我進行了無私的指導(dǎo)和幫助，不厭其煩的幫助進行論文的修改和改進。另外，在校圖書館查找資料的時候，圖書館的老師也給我提供了很多方面的支持與幫助。在此向幫助和指導(dǎo)過我的各位老師表示最中心的感謝！感謝這篇論文所涉及到的各位學(xué)者。本文引用了數(shù)位學(xué)者的研究文獻，如果沒有各位學(xué)者的研究成果的幫助和啟發(fā)，我將很難完成本篇論文的寫作。

感謝我的同學(xué)和朋友，在我寫論文的過程中給予我了很多你問素材，還在論文的撰寫和排版燈過程中提供熱情的幫助。

由于我的學(xué)術(shù)水平有限，所寫論文難免有不足之處，懇請各位老師和學(xué)友批評和指正！

第三篇：淺談提高會計人員素質(zhì)

淺談提高會計人員素質(zhì)

摘要：會計人員是會計工作的主要承擔(dān)者，經(jīng)濟越發(fā)展會計越重要。高素質(zhì)的會計人員是經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的必要備件。當(dāng)今世界會計信息失真的嚴重性、會計人員知識結(jié)構(gòu)的失衡、以及全球經(jīng)濟帶來的杌遇和挑戰(zhàn)，使得迫切需要提高會計人員素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：會計人員素質(zhì)；必要性；途徑；繼續(xù)教育

通過抓財務(wù)管理來帶動企業(yè)各項管理工作的提高，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求。這對財務(wù)管理的水平提出了更高的要求，而企業(yè)財務(wù)管理水平高低的關(guān)鍵取決于會計隊伍的素質(zhì)。因此，必須提高財務(wù)人員的素質(zhì)，才能適應(yīng)新形勢的需要，1提高會計人員素質(zhì)的必要性

1．1會計信息失真嚴重，提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。一些會計人員對于法律、法規(guī)、財會政策及稅收政策掌握不全面，造成會計處理混亂和會計工作失誤。這必然造成會計信息失真，必然導(dǎo)致管理者、投資者等一些信息相關(guān)者得不到可靠的信息，進而直接影響他們的決策，影響整個經(jīng)濟的運作。所以說提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。

1．2會計人員知識結(jié)構(gòu)失衡，與我國日新月異的社會經(jīng)濟不相稱。前不久某市對會計人員的學(xué)歷水平和工作水平進行了實際調(diào)查。我國會計大專學(xué)歷教育取得了很大成果，但是大專以下會計人員明顯偏多，反映了結(jié)構(gòu)失衡，相對過剩的現(xiàn)象。調(diào)查結(jié)果說明了高素質(zhì)的會計人員短缺，總體結(jié)構(gòu)失衡。而且，我國會計人員中還存在知識結(jié)構(gòu)陳舊老化的現(xiàn)象，會計人員的學(xué)歷水平層次較低，就很難滿足實際工作的需要。

1．3會計執(zhí)業(yè)保護不善。會計崗位實行持證上崗已有多年，但在檢查中，仍有一些無證，低學(xué)歷人員占著崗位，其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在，嚴重弱化了會計工作的嚴肅性，影響了會計工作質(zhì)量。

2提高會計人員素質(zhì)的途徑

2．1樹立創(chuàng)新意識，強化終身學(xué)習(xí)的理念

知識經(jīng)濟引起社會經(jīng)濟的巨大變化，對會計系統(tǒng)的許多方面產(chǎn)生影響，會計的基本假設(shè)有了變化，會計核算的重心發(fā)生轉(zhuǎn)移，會計計量模式得以改進等等，這就需要會計人員具有高度的適應(yīng)能力，同時也需要他們具有不斷創(chuàng)新的意識和能力。需要他們具有創(chuàng)新思維來適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)潮流。

知識經(jīng)濟時代，知識淘汰速度加快，終身學(xué)習(xí)成為社會和國民的共同目標，也是會計人員必須堅持的，只有這樣才能跟上時代的步伐，適應(yīng)工作的需要。伴隨著知識有效期的縮短，自學(xué)校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知，則在校所學(xué)知識將很快成為過時，或者知識根本就不夠用。知識的提升量與資訊化密切相關(guān)，知識的增加量與時問呈反比，即知識增加的時間縮短，但量卻呈幾何級數(shù)增加。因此，終身學(xué)習(xí)確有其實質(zhì)上的必要，欲適應(yīng)未來的會計工作，終身學(xué)習(xí)的生活是必不可少的。2樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，強化職業(yè)道德意識

會計人員職業(yè)道德是指會計人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準則，是公民道德規(guī)范在會計職業(yè)行為和活動中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、獨立、保密、技術(shù)標準、業(yè)

務(wù)能力、道德自律是會計人員必須具備的品質(zhì)能力，要把誠信放在首位，把它當(dāng)成人生的一種追求，以誠信為做人標準，一名優(yōu)秀的會計人員不僅要有一流的專業(yè)知識，更要有一流的職業(yè)道德水平，嚴格規(guī)范會計行為，就是要求會計人員嚴格履行法定的職責(zé)，忠于職守、堅持原則也是提高會計工作質(zhì)量的有力保障。無論何時，高水準的職業(yè)道德是一名會計人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)，失去它就無從談起會計工作質(zhì)量和會計信息。即會計工作的合法性，信息的真實可靠性。因此要求財務(wù)人員必須對照會計法規(guī)，知法守法廉潔自律。面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，決定財務(wù)人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上熱愛本職工作，熱愛自己的崗位，把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現(xiàn)，在處理會計業(yè)務(wù)時，心無雜念，依法辦事。

2．3加強高層次學(xué)歷教育

迎著撲面而來的知識經(jīng)濟春風(fēng)，全社會的目光都聚焦在全面推進素質(zhì)教育，為實施科教興國戰(zhàn)略奠定人才基礎(chǔ)和知識基礎(chǔ)。毋庸置疑，高等會計教育的水平?jīng)Q定著會計隊伍的人員素質(zhì)和工作質(zhì)量，叉將在一定程度上影響社會經(jīng)濟的發(fā)展。而據(jù)我們調(diào)查的結(jié)果可看出，我縣會計隊伍中大專及大專以上的人才偏少，那么應(yīng)加強大專及大專以上學(xué)歷教育。利用原有的中華會計函授學(xué)校澄城函授站及中央廣播電視大學(xué)澄城教學(xué)點為依托，可以采用多媒體、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行開放式的教學(xué)，并在在信息技術(shù)的基礎(chǔ)上采用“啟發(fā)式”的教學(xué)方法，利用啟發(fā)式的提問、研討式的教學(xué)、論文寫作、模擬試驗、案例教學(xué)以及自學(xué)等方式，啟發(fā)學(xué)生積極、科學(xué)地去思維、去探索，使所學(xué)的知識真正應(yīng)用于實踐，變成自己的東西，使參加學(xué)習(xí)者獲得能夠受益終生的工作能力和學(xué)習(xí)方法。使會計人員的學(xué)歷水平及知識素養(yǎng)得到全面的提高，為做好新時期會計工作奠定基礎(chǔ)。

3加強會計人員繼續(xù)教育

會計人員繼續(xù)教育是會計人員汲取知識掌握技能、適應(yīng)現(xiàn)代會計工作的重要途徑，也是提高會計信息質(zhì)量，增強會計職業(yè)道德索養(yǎng)的最有效辦法。積極采取措施，不斷把會計人員繼續(xù)教育提高到一個新水平。

3．1合理規(guī)劃豐富教學(xué)內(nèi)容，構(gòu)建合格會計人才的知識體系。一是可由理論和實務(wù)部門的專家、教授、學(xué)者組成專家組，根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展和會計工作的需要，負責(zé)制定會計人員的繼續(xù)教育規(guī)劃，建立符合時代發(fā)展的知識體系，適時調(diào)整教育內(nèi)容，編寫培訓(xùn)教材。二是要結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展的具體情況，根據(jù)會計人員所處行業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、文化程度，專業(yè)知識、操作技能、工作水平等方面的層次性和差異性，將受教育的會計人員分為不同層次或不同群體，以統(tǒng)一的培訓(xùn)規(guī)劃和知識體系為基礎(chǔ)，分層次安排教學(xué)內(nèi)容，以滿足各層次、群

體會計人員更新知識、提高技能的需求。2加強會計職業(yè)道德教育，培養(yǎng)真正合格的會計人才。真正合格的會計人才不僅是技術(shù)專家更應(yīng)是道德專家。會計人員道德意識的提高、良好的職業(yè)道德品格的形成是一個長期漸進的過程。其中，會計職業(yè)道德教育是提高會計人員道德水準和道德決策能力的重要途徑。因此，應(yīng)將會計職業(yè)道德教育作為會計行業(yè)的大事來抓。將職業(yè)道德教育作為會計繼續(xù)教育的重要組成部分，認真堅持“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬”的原則，進一步全面、系統(tǒng)、多方位地加強會計職業(yè)道德培訓(xùn)，提高廣大會計人員的職業(yè)道德水平與道德決策能力。

3．3改革教學(xué)模式、教學(xué)方法和教學(xué)手段，提高繼續(xù)教育的現(xiàn)代化水平。在知識經(jīng)濟社會，會計人員需要學(xué)習(xí)的新知識和掌握的新技能很多，提高教學(xué)效率和

教學(xué)效果的要求更加強烈，教學(xué)模式、教學(xué)方法和手段的改革刻不容緩。要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，不斷拓展會計繼續(xù)教育的開放性、靈活性、互動性、自主性和適應(yīng)性，為廣人會計人員提供快捷、便利和高效的學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。

結(jié)語

從總體上看，我國的會計工作秩序是好的．這與會計人員的努力工作是分不開的、但是面對新的時代要求，會計人員整體素質(zhì)還不盡人意，存在著不少差距和問題，應(yīng)當(dāng)通過多種途徑，努力提高各方面的素質(zhì)，為搞好財務(wù)管理打下堅實的基礎(chǔ)。

第四篇：論現(xiàn)代會計人員素質(zhì)

論現(xiàn)代會計人員素質(zhì)

隨著經(jīng)濟全球化的逐步加快，當(dāng)前社會已經(jīng)進入了一個以知識經(jīng)濟為主的新時代，社會迫切需要高素質(zhì)人才。經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，對現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)處理也有了更高的要求。要保持企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展就必須強化企業(yè)財務(wù)管理。會計人員作為財務(wù)管理工作的主要承擔(dān)者，他們的素質(zhì)、能力、水平將直接影響財務(wù)管理工作的質(zhì)量。因而，只有高素質(zhì)的會計人才才能被這個社會所需要，才能確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

會計人員的素質(zhì)與能力，影響并決定著一個企業(yè)、一個行業(yè)甚至是一個國家的管理水平。展望未來的會計前景，機遇與挑戰(zhàn)同在。現(xiàn)代會計人員必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷的提升自身綜合素質(zhì)，才能真正成為適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟發(fā)展的高素質(zhì)會計人才，才能為企業(yè)和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

一、現(xiàn)代會計人員需具備的素質(zhì)和能力

（一）高尚的思想品質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)

思想支配行動，思想素質(zhì)決定品德行為。做為一名會計人員必須具備高尚的思想品質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)，才會有正確的會計行為，才能為企業(yè)理好財?，F(xiàn)代會計人員良好的道德修養(yǎng)主要包括以下四方面：

1、遵紀守法、廉潔自律：是會計人員道德規(guī)范的重要基礎(chǔ)；

2、愛崗敬業(yè)、誠實守信：會計人員應(yīng)熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，不弄虛作假；

3、實事求是、客觀公正：會計人員應(yīng)端正態(tài)度，依法辦事，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨立性；

4、恪守信譽、保守秘密：會計人員應(yīng)謹慎執(zhí)業(yè)，信譽至上，不參與或支持任何可能泄密的活動。

（二）出色的專業(yè)技能和多元化的知識結(jié)構(gòu)

作為一名優(yōu)秀的會計人員，不僅要具有扎實的會計理論基礎(chǔ)和嫻熟的會計實務(wù)技能，還要通曉財務(wù)通則、會計準則，熟悉財務(wù)管理和會計電算化等知識，并能加以熟練運用。同時還應(yīng)掌握與會計工作密切相關(guān)的財政、稅收、法津、金融、審計、資產(chǎn)評估等知識，會計人員只有具備這些多層次結(jié)構(gòu)的知識，才能從較高的視角上把握財會工作的運行規(guī)律，才能根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷，選擇適當(dāng)?shù)臅嬚?，做出合理的會計估計，提供真實的會計信息?/p>

（三）善于學(xué)習(xí)的能力

會計本身是一門學(xué)問，況且新知識、新要求和新手段不斷涌現(xiàn)，這就需要會計人員必須有很強的學(xué)習(xí)能力，才能適應(yīng)新的工作模式。會計人員要善于學(xué)習(xí)，除利用專業(yè)書籍外，還要借助現(xiàn)代傳媒、現(xiàn)代科技等手段，多渠道地學(xué)習(xí)新的會計理論和新的準則制度。只有對新知識和新理論深鉆細研，才能盡快掌握最新的會計專業(yè)知識。會計人員要善于總結(jié)經(jīng)驗，對任何一個會計處理,都要注意學(xué)會分析、判斷、綜合、總結(jié)，并養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣，只有通過持續(xù)不斷的實踐鍛煉與經(jīng)驗總結(jié)，才能切實提高業(yè)務(wù)能力和職業(yè)判斷能力。

（四）溝通協(xié)調(diào)的能力

由于會計的職能作用和會計部門的特殊性，會計人員需要有內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的能力。會計人員對內(nèi)要與采購、生產(chǎn)、銷售以及科研等部門的人員來往，要全面、系統(tǒng)、總括地了解企業(yè)的經(jīng)營情況，向決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；對外要維系工商、稅務(wù)、銀行和政府相關(guān)部門，以及供應(yīng)商、經(jīng)銷商之間的關(guān)系；如果處理不好，就會影響企業(yè)的發(fā)展。因此，會計人員要有良好的的語言和文字表達能力、才能準確的陳述問題和觀點，要有較強的交流溝通能力，學(xué)會與不同的人打交道，才能正確處理各種關(guān)系。

二、提升現(xiàn)代會計人員的素質(zhì)的途徑

（一）樹立創(chuàng)新意識和終生學(xué)習(xí)的理念，提高專業(yè)素質(zhì)以及自身素質(zhì)

社會經(jīng)濟逐步向知識經(jīng)濟方向發(fā)展，因而也帶來了更多的新的知識和會計準則、制度的頒布，會計人員必須更新觀念，努力做好自身職能的轉(zhuǎn)化工作，學(xué)習(xí)大量新的專業(yè)知識，努力向參與管理、參與經(jīng)營決策方面轉(zhuǎn)化;進行事前預(yù)測、事中控制和監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀。由于知識更新加速，學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次教育就一勞永逸的事情。會計人員必須樹立終生學(xué)習(xí)的理念。只有堅持終生學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時代對會計人員的素質(zhì)要求。所以必須通過不斷地再教育，才能不斷提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)，才能增強會計人員做好本職工作的能力，才能與時俱進地跟上經(jīng)濟快速發(fā)展的步伐。

（二）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，完善會計人員職業(yè)道德建設(shè)

科學(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針。在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，不斷完善會計人員職業(yè)道德建設(shè)，可以促進會計人員整體素質(zhì)的持續(xù)提升。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀可以使會計人員掌握相關(guān)的職業(yè)道德知識，樹立正確的會計職業(yè)道德觀，增強會計職業(yè)榮譽感和會計工作責(zé)任心，進一步提高會計人員的思想道德素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀能夠使會計人員在道德意識和道德行為方面得到教育、鍛煉及改造，使其具有強烈的職業(yè)道德義務(wù)感和堅定的職業(yè)道德信念。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀可促使會計人員自覺遵循職業(yè)道德原則，能夠做出是非、善惡的判斷，正確地進行道德選擇，對職業(yè)行為進行取舍，從而提升職業(yè)道德水準，使其能夠在任何時候，任何情況下不畏壓力、不為利誘、堅持原則、廉潔自律。

（三）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職業(yè)判斷能力

會計人員的職業(yè)判斷能力是指會計人員面臨不確定情況，依據(jù)一定的職業(yè)規(guī)則和自身的經(jīng)驗，對某一事項所做出分析、判斷、選擇和決策的能力。會計職業(yè)判斷慣穿于會計基本程序的全過程，由于會計人員的專業(yè)素質(zhì)不同，在實際工作中往往會做出不同的職業(yè)判斷和選擇，會直接影響會計信息的質(zhì)量。職業(yè)判斷能力從根本上來說是一種職業(yè)培養(yǎng)、職業(yè)訓(xùn)練的結(jié)果，只能通過持續(xù)、不間斷地培養(yǎng)、訓(xùn)練，長期積累才能形成。會計人員應(yīng)當(dāng)不斷地充實和更新會計理論知識及業(yè)務(wù)知識，以增強職業(yè)判斷的信心和能力。會計人員還應(yīng)勇于實踐，善于實踐，并在會計工作實踐中積極總結(jié)，以豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，最終達到提高會計職業(yè)判斷能力的目的。

（四）強化服務(wù)意識，有效履行會計職責(zé)

會計是服務(wù)性職業(yè)，它的服務(wù)對象包括管理者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)職工等，搞好服務(wù)是會計人員的基本職責(zé)。會計工作需要與各個方面打交道，會計人員的一言一行，一舉一動表現(xiàn)其綜合素質(zhì)的高低，直接反映著會計人員的社會形象。不同的會計崗位，掌握的會計信息不同，服務(wù)的對象也不盡相同，這就需要廣大會計人員應(yīng)充分運用會計理論、會計方法、會計數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策層、政府部門、投資人、債權(quán)人以及社會公眾提供真實、可靠、相關(guān)的會計信息，積極主動地當(dāng)好管理者的財經(jīng)參謀，提供優(yōu)質(zhì)科學(xué)的經(jīng)營決策方案。會計人員要強化服務(wù)意識，做好會計工作，提高服務(wù)質(zhì)量，履行好會計職責(zé)，才能維護好會計職業(yè)的良好社會形象。

會計人員的素質(zhì)與能力，影響并決定著一個企業(yè)、一個行業(yè)甚至是一個國家的管理水平。展望未來的會計前景，機遇與挑戰(zhàn)同在。現(xiàn)代會計人員必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷的提升自身綜合素質(zhì)，才能真正成為適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟發(fā)展的高素質(zhì)會計人才，才能為企業(yè)和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第五篇：如何提高職業(yè)道德修養(yǎng)

1、聯(lián)系實際，積極參加實踐活動

參加職業(yè)活動實踐，在實踐中進行自我教育、自我改造，是職業(yè)道德修養(yǎng)的基本方法。在工作實踐中體驗、鍛煉和提高，并逐步形成自己與崗位職業(yè)道德規(guī)范要求相一致的職業(yè)道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。如果不把職業(yè)道德品質(zhì)的培養(yǎng)滲透到平時的實踐活動中去，或者不注重在職業(yè)活動中提 高自己的職業(yè)道德素質(zhì)，那么，職業(yè)道德修養(yǎng)實際上就是一句空話。正是在從事實踐活動的工作中，才能認識到哪些行為是道德的，哪些行為是不道德的，哪些行為習(xí)慣符合職業(yè)道德規(guī)范的要求，哪些行為習(xí)慣違反了職業(yè)道德規(guī)范。

2、開展批評與自我批評

要進行職業(yè)道德修養(yǎng)，還必須不斷地同社會上各種腐朽道德觀念、不道德現(xiàn)象作斗爭，同職業(yè)特權(quán)思想作斗爭，同不正之風(fēng)作斗爭。同時，在職業(yè)活動中，個人與集體、與領(lǐng)導(dǎo)、與同事，常常發(fā)生這樣那樣的矛盾或者糾紛，要處理好這些矛盾和糾紛，調(diào)整自己的行為方向。選擇道德行 為，糾正不道德行為也需要開展批評與自我批評。

在職業(yè)道德修養(yǎng)中，要正確對待批評。人非圣賢，孰能無過。而自己在實際工作中的缺點、錯誤有時不易察覺，即便能察覺但不一定有深刻的認識，有了別人的批評幫助，就可以提高自己的 認識。因此虛心接受別人的批評是個人成長進步不可缺少的條件，也是個人更好從事工作的前提條 件。同時，批評別人是幫助別人提高職業(yè)道德修養(yǎng)，也是自己職業(yè)道德修養(yǎng)水平提高的反映和表現(xiàn)。在職業(yè)道德修養(yǎng)中，特別重要的是開展自我批評。這需要在生產(chǎn)服務(wù)工作中堅持高標準，嚴格按照職業(yè)道德規(guī)范要求約束自己的行為，克服不足之處。一個嚴于律己的人往往能依據(jù)職業(yè)道 德規(guī)范，自己進行反省和檢討，嚴于剖析自己，勇于自我批評。正確開展自我批評，可以使自己符 合職業(yè)道德規(guī)范的要求，提高自己職業(yè)道德修養(yǎng)水平，也會對同事的職業(yè)道德修養(yǎng)有所啟發(fā)。

3、在細微處下功夫

優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)是經(jīng)過日積月累逐步培養(yǎng)起來的，是從一個積小善為大善的修養(yǎng)過 程。因此，要從具體事做起，在細微處下功夫。無數(shù)事實證明，優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)是由小善積累 而成的，是從一件件具體的事開始培養(yǎng)的；不良的職業(yè)道德品質(zhì)是由小惡積累而成的，是從細小的 惡行起步的。所以員工應(yīng)當(dāng)從我做起、從現(xiàn)在做起，從一件一件具體平凡小事上加強職業(yè)道德修養(yǎng)，對每件小事都要嚴格要求，追求完美，用社會主義職業(yè)道德規(guī)范要求自己、約束自己、磨煉自己，不斷提高自己的道德修養(yǎng)。既要從點滴小事入手，培養(yǎng)自己良好的道德行為，又要注意防微杜漸，隨時克服和糾正自己不道德的思想和行為。

4、努力做到慎獨

“莫見乎隱，莫見乎微，故君子慎其獨也”。

職業(yè)道德修養(yǎng)的突出特點是個人自覺性，因而，職業(yè)道德修養(yǎng)也同樣講“慎獨”。也就是說，個人在獨處時，有做壞事的條件，并且做后也不會被人們發(fā)現(xiàn)，要依然堅守自己的職業(yè)道德信念，堅持做好事不做壞事。在職業(yè)活動中，能不能慎獨，這是個考驗。“慎獨”是職業(yè)道德修養(yǎng)中一種特殊的必不可少的方法。從社會發(fā)展來說，分工越來越細，專業(yè)化程度也越來越高，許多行業(yè)和部門的職業(yè)活動相對的獨立性就越大，有些職業(yè)任務(wù)和職業(yè)活 動甚至完全需要個人獨立操作完成。在這種情況下，尤其需要在“慎獨”上下功夫。