第一篇：市區(qū)工業(yè)企業(yè)退市進園工作實施意見

邢臺市人民政府

關于市區(qū)工業(yè)企業(yè)退市進園工作實施意見

邢政［2010］12號

為加快市區(qū)工業(yè)企業(yè)退市進園步伐，促進產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展，集約增長，優(yōu)化升級，構建具有邢臺特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，根據(jù)《邢臺市人民政府關于鼓勵市屬企業(yè)退市進區(qū)做大做強有關問題的意見》（邢政〔2008〕8號）、《邢臺市人民政府關于已改制企業(yè)職工安置有關問題的意見》（政字〔2008〕21號）、《邢臺市人民政府關于印發(fā)<邢臺市加快園區(qū)建設的指導意見>等四個文件的通知》（邢政〔2010〕4號）和相關政策法規(guī)，結合市區(qū)企業(yè)的實際情況，制定本實施意見。

一、退市進園工作的指導思想和原則

（一）退市進園工作的指導思想

以搞活市區(qū)工業(yè)企業(yè)，盤活資產(chǎn)，加快發(fā)展為目的，充分利用城市不同地域的地價差異，通過政策引導和鼓勵，加快市區(qū)工業(yè)企業(yè)退市進園步伐，提升技術水平，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構；推進工業(yè)園區(qū)建設，促進產(chǎn)業(yè)聚集，轉變經(jīng)濟增長方式；加快經(jīng)濟布局調(diào)整，完善區(qū)域功能配置，優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境；壯大中心城市經(jīng)濟，努力實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

（二）退市進園工作的原則

1.政策鼓勵與市場引導相結合，推動市區(qū)工業(yè)企業(yè)退市進園工作;

2.企業(yè)搬遷與深化改革相結合，解決改制遺留問題，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；

3.新項目建設與招商引資、產(chǎn)業(yè)升級相結合，實現(xiàn)規(guī)模倍增，轉變經(jīng)濟增長方式；

4.退市進園與城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局相結合，加快布局調(diào)整，完

善城市功能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

二、對企業(yè)退市進園的管理和操作步驟

（一）確定退市進園企業(yè)

1.企業(yè)申請

對位于邢臺市區(qū)（除開發(fā)區(qū)外），與城市建設規(guī)劃用途不符的擬搬遷企業(yè)，由企業(yè)提出申請，并附企業(yè)基本情況，搬遷改建方案，可行性分析報告，職工安置預案，董事會、股東會決議，職代會審議等文件。

2.論證

市國資委組織開發(fā)區(qū)或園區(qū)所在地政府和市發(fā)改委、規(guī)劃局、財政局、國土局、環(huán)保局、工信局、人社局等部門分別對搬遷改建方案、可行性報告等進行論證，并進行重大事項社會穩(wěn)定風險評估。

3.審批

市政府對企業(yè)搬遷方案、論證報告、用地意見等進行審核批復。

4.簽訂協(xié)議

由市國資委代表市政府與企業(yè)簽訂搬遷改建協(xié)議，主要約定搬遷時間、職工安置、投資、返款、規(guī)費等事宜。

（二）新廠建設和老企業(yè)搬遷前的基礎工作

1.新廠建設的基礎工作

（1）開發(fā)區(qū)或園區(qū)所在地政府按規(guī)劃確定退市進園企業(yè)新址。

（2）項目申辦材料

①企業(yè)決定退市進園項目投資建設的正式文件和董事會、股東會決議；

②企業(yè)投資建設項目備案申請表；

③企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本，組織機構代碼證；

④項目簡介；

⑤建設項目招標方案（表）；

⑥環(huán)保部門出具的環(huán)境影響評價批準文件；

⑦國土部門按土地利用規(guī)劃出具新增建設用地土地預審意見； ⑧規(guī)劃部門出具的建設項目規(guī)劃選址意見；

⑨地震部門出具的建設工程地震設防意見；

⑩資金證明； 節(jié)能專項報告。

（3）辦理程序

①項目單位填寫備案表后，連同申請文件報開發(fā)區(qū)或園區(qū)所在地發(fā)展改革部門審查；

②對符合登記備案條件的建設項目予以辦理登記備案手續(xù)，出具項目備案登記證明。

（4）開發(fā)區(qū)或園區(qū)所在地政府對地上附著物進行拆除，移交凈地，并負責實現(xiàn)園區(qū)“九通一平”（通水、通路、通電、通訊、通暖、通氣、通網(wǎng)、排污、雨水收集及平整平地）基礎設施建設，與入園企業(yè)簽訂用地協(xié)議。

（5）完成入園企業(yè)建設項目備案，并開工建設。

（6）完成土地征用手續(xù)。

2.老企業(yè)搬遷前的基礎工作

①由市國資委界定搬遷企業(yè)的產(chǎn)權；

②由市財政局與搬遷企業(yè)共同委托評估機構對企業(yè)占用土地及需拆除的企業(yè)資產(chǎn)進行評估，包括廠房、設施和構筑物等；

③編制職工安置方案。按有關法律法規(guī)和邢臺市有關政策規(guī)定，企業(yè)編制職工安置方案，方案經(jīng)市職工安置服務中心初審，報市人社局、財政局預批后，經(jīng)企業(yè)職代會通過，正式行文批復；

④市國資委委托有資質的第三方機構對搬遷企業(yè)進行重大事項社會穩(wěn)定風險評估。

⑤調(diào)整土地規(guī)劃用途。對搬遷企業(yè)目前所占工業(yè)用地由市規(guī)劃局按規(guī)劃用途調(diào)整用地性質，為土地變現(xiàn)做好前期準備。

（三）資金撥付和新廠建設管理

市財政局牽頭負責退市進園企業(yè)資金撥付管理工作，新廠建設和老企業(yè)搬遷工作由市國資委牽頭負責，同步進行。老企業(yè)搬遷由市國資委協(xié)調(diào)，新廠建設由開發(fā)區(qū)負責或園區(qū)所在地政府負責。根據(jù)市政府批準的方案，市財政局及時審核按期撥付資金，確保退市進園搬遷建設進度不受影響。除土地凈收益的5%由政府統(tǒng)籌安排外，資金撥付按以下程序辦理：

1.土地收儲（資產(chǎn)收購），撥付第一筆資金

退市進園企業(yè)所占用的國有劃撥或出讓土地，按照原批準用途進行評估（其中，劃撥土地按取得劃撥土地成本計算），由市土地儲備中心按評估價收儲，企業(yè)地上建筑物、構筑物等按照財政部門組織評估后的價格一并收購。在收儲收購協(xié)議簽訂之日起十個工作日內(nèi)，由市土地儲備中心將資金撥付企業(yè)。新廠區(qū)建設在市土地儲備中心撥付首批資金后10個工作日內(nèi)開工建設。

2.掛牌出讓，撥付第二筆資金

市土地儲備中心與企業(yè)簽訂土地（包括地上建筑物、構筑物等）收購協(xié)議之日起，半年內(nèi)（或按約定時間）完成本宗土地規(guī)劃、測量、評估，并按新規(guī)劃用途掛牌出讓，掛牌出讓后按協(xié)議約定時間由企業(yè)負責將凈地交付受讓方。土地掛牌出讓后三個月內(nèi)，將土地凈收益的70%撥付企業(yè)，用于職工安置和設備搬遷拆裝、水電氣熱入網(wǎng)增容、搬遷停產(chǎn)損失等費用。其中，按照人社部門批準的企業(yè)職工安置方案，需在市職工安置中心安置職工的資金由財政部門提出意見并報市政府批準后，劃入市職工安置服務中心；財政代墊的職工安置費用，由財政部門提出意見并報市政府批準，從土地凈收益的70%中扣減后償還財政；無國有企業(yè)職工安置任務的改制企業(yè)，土地凈收益的30%作為國有企業(yè)改制發(fā)展專項資金和企業(yè)退市進園機動資金。

3.專項審查，撥付第三筆資金

財政、國資部門對退市進園企業(yè)基建項目組織實施專項審計，確定企業(yè)自投資金和引進資金情況，委托行業(yè)專家對企業(yè)項目技術水平進行鑒定。經(jīng)市政府批準，對企業(yè)引進外資達到自投資金50%，并有較大技術水平提高的，將土地凈收益的10%獎勵企業(yè)；引進外資達到自投資金100%，并有較大技術水平提高的，將土地凈收益的25%獎勵企業(yè)。

三、相關部門的職責和任務

企業(yè)搬遷項目建設工作任務重，牽涉面廣，各部門、開發(fā)區(qū)或園區(qū)所在地政府一定要充分認識其重要性，切實履行職責，密切協(xié)調(diào)配合，提供一切便利條件，確保每個項目的順利實施。

1.市國資委作為退市進園工作牽頭單位，負責制定市屬企業(yè)退市進園方案，協(xié)調(diào)相關部門，及時變現(xiàn)企業(yè)土地和資產(chǎn)。督促企業(yè)按期完成搬遷拆除工作，負責協(xié)調(diào)項目方與職能部門及開發(fā)區(qū)或園區(qū)所在地政府之間的關系。組建專門機構，抽調(diào)專門人員，加強對項目的跟蹤管理與服務，確保項目建設任務圓滿完成。

2.市規(guī)劃局、環(huán)保局、國土資源局、工商局、工信局、水務局、供電公司、煤氣熱力、消防部門等單位，在辦理項目規(guī)劃、環(huán)評、用地、消防、工商注冊、取水、用電、用氣用熱等相關手續(xù)過程中，屬市（區(qū)）審批范圍內(nèi)的，在承諾時限內(nèi)予以快速辦結，需由上級審批的，要在規(guī)定時限內(nèi)上報，積極予以協(xié)調(diào)，實行跟蹤服務。交通、城建、電力、水業(yè)等部門，配合項目方及時完善相關基礎設施建設。商務局負責項目信息的搜集整理和項目的招商引資工作。其他相關部門積極配合，全力抓好項目審批、建設過程中的各項協(xié)調(diào)服務。

3.市開發(fā)區(qū)或園區(qū)所在地政府為工業(yè)園區(qū)建設的責任主體，負責落實土地，搞好園區(qū)規(guī)劃，做好路、水、電、暖、氣等基礎設施建設，保證各退市進園項目建設期間不受干擾和影響，并為項目方及時提供其他服務。

4.項目單位在所有相關行政許可手續(xù)辦結辦畢后，財政和國土部門按市政府的統(tǒng)一部署，按期撥付資金，保證開工建設進度，不允許有“空殼項目”出現(xiàn)。

5.市人社局、財政局、國資委要緊密配合，市職工安置服務中心具體負責做好已改制企業(yè)退市進園職工安置的相關工作。

四、切實加強對企業(yè)退市進園工作的領導

一是加強領導，精心組織。由市政府統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一推進。各相關部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，合力攻堅。

二是明確責任，強化督查。各部門、開發(fā)區(qū)或園區(qū)所在地政府要把項目建設中涉及到的職責任務落實到人頭，并要列出詳細的進度日程，定期匯報工作情況。市政府督查室對項目建設情況進行跟蹤督查，對落后的單位進行通報。

三是健全機制，嚴格考評。將退市進園工作列為相關部門、開發(fā)區(qū)或園區(qū)所在地政府年度考核項目，年終進行考評，實行行政一把手問責制。對于任務完成好、成績突出的，要給予表彰和獎勵，并作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；對于任務完成不好或未能完成的，要通報批評，并嚴格追究責任。

四是周密部署，確保穩(wěn)定。相關部門嚴格審核，制定完善的職工安置方案，妥善安置職工。加大宣傳引導力度，切實維護職工權益，及時解決職工提出的各類問題，確保企業(yè)退市進園和職工安置期間的穩(wěn)定。

五是對項目進行后評估。在退市進園項目竣工投產(chǎn)、生產(chǎn)運營一段時間后，由市國資委組織相關部門對項目的立項決策、設計施工、竣工投產(chǎn)、生產(chǎn)運營等全過程進行系統(tǒng)評價。以達到肯定成績，總結經(jīng)驗，研究問題，吸取教訓，提出建議，改進工作，不斷提高退市進園決策水平和投資效果的目的。

二〇一〇年六月三日

第二篇：河北省食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設工作實施意見

河北省食品工業(yè)企業(yè) 誠信體系建設工作實施意見

為貫徹實施《食品安全法》和《食品安全法實施條例》，落實國務院食品安全委員會工作部署，加快推進全省食品工業(yè)誠信體系建設，保障食品質量安全，促進食品行業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)工業(yè)和信息化部等10部門聯(lián)合印發(fā)的《食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設工作指導意見》（工信部聯(lián)消費〔2009〕701號），制定本實施意見。

一、重要意義

誠實守信是市場經(jīng)濟的基礎，是完善社會主義市場經(jīng)濟和構建社會主義和諧社會的客觀要求，誠信體系建設已成為維護正常經(jīng)濟秩序的重要條件。食品工業(yè)關系國計民生，維護食品安全是食品生產(chǎn)企業(yè)的社會責任，遵守法律、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)和質量檢驗標準規(guī)范、履行承諾、承擔社會責任是食品工業(yè)企業(yè)誠信的重要標志和基本要求，建立食品工業(yè)企業(yè)誠信體系是保障食品質量安全、促進行業(yè)健康發(fā)展的治本之策。我省是食品工業(yè)大省，產(chǎn)值規(guī)模居全國10位左右，2010年全省規(guī)模以上食品工業(yè)企業(yè)1260家，實現(xiàn)主營業(yè)務收入2207.2億元，增加值513.2億元，分別占全部規(guī)模以上工業(yè)的7%和6.3%，近年來，在政府大力推動和全社會積極參與下，我省食品工業(yè)企業(yè)不斷探索實踐，標準規(guī)范和制度建設逐步完善，企業(yè)誠信體系建設具備了一定基礎，取得了一定成效。但是應當看到，食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設還存在缺乏政府統(tǒng)一指導，推動機制形成滯后，企業(yè)積極性不高；誠信管理資源分散、工作尚未形成合力；企業(yè)誠信基礎薄弱，誠信制度和有關標準規(guī)范不完善等問題。特別是食品安全事件時有發(fā)生，一些食品生產(chǎn)企業(yè)面對市場誘惑和利益驅動，違背食品安全和社會誠信原則，違法制售假冒偽劣產(chǎn)品，給人民群眾身體健康造成嚴重傷害，損害了食品行業(yè)的聲譽和形象。加快推進食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設，提高企業(yè)誠信意識、建立食品工業(yè)企業(yè)誠信管理制度、規(guī)范企業(yè)誠信生產(chǎn)經(jīng)營行為、營造行業(yè)誠信環(huán)境、完善誠信社會監(jiān)督機制，對防范食品安全事故發(fā)生，提高食品質量安全整體水平，保障人民群眾身體健康和生命安全，具有十分重要的意義。

二、指導思想、主要目標和基本原則

（一）指導思想。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以保障食品質量安全為主線，加強企業(yè)質量安全誠信為核心，守法遵章為準繩，社會道德為基礎，企業(yè)自律為重點，大力推進企業(yè)誠信文化建設，建立完善企業(yè)誠信管理體系，強化企業(yè)誠信經(jīng)營意識，落實企業(yè)誠信主體責任，完善企業(yè)誠信監(jiān)督約束和評價獎懲機制，促進行業(yè)發(fā)展方式轉變，提高食品質量安全保障水平。

(二)主要目標。到2012年底，初步建立起比較完善的食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系、誠信信息征集和披露體系、誠信評價體系和政府部門協(xié)同推動、行業(yè)協(xié)會組織實施、食品企業(yè)積極參與、誠信責任有效落實的運行機制，基本形成企業(yè)誠信責任可落實、誠信行為可監(jiān)督、誠信效果可評價、誠信懲獎有制度，覆蓋全省食品行業(yè)的食品工業(yè)企業(yè)誠信體系。

通過食品工業(yè)誠信體系建設，全省食品工業(yè)企業(yè)質量誠信和責任意識明顯增強，企業(yè)普遍建立誠信的職業(yè)道德規(guī)范和依法生產(chǎn)經(jīng)營的管理規(guī)章制度，企業(yè)誠信素質和管理水平持續(xù)提升，違約、違規(guī)、違法的生產(chǎn)經(jīng)營行為得到有效遏制；各有關食品行業(yè)協(xié)會在統(tǒng)一、規(guī)范的誠信標準下，基本建立起符合自身特點的行業(yè)誠信自律機制；食品行業(yè)質量安全管理水平和產(chǎn)品質量安全穩(wěn)步提高。

(三)基本原則

1、堅持制度建設與教育宣傳相結合。健全企業(yè)誠信管理規(guī)章，建立誠信制度保障；加強企業(yè)誠實守信教育和宣傳，營造誠信環(huán)境。

2、堅持企業(yè)責任與行業(yè)自律相結合。企業(yè)加強自身誠信制度建設，落實主體責任；行業(yè)組織發(fā)揮自律作用，增強行業(yè)誠信自律基礎。

3、堅持政府推動與社會監(jiān)督相結合。建立政府推動，行業(yè)協(xié)會組織實施，企業(yè)貫徹實施的多方協(xié)同工作機制，對不同行業(yè)實行分類指導；注重社會參與，發(fā)揮社會監(jiān)督作用。

4、堅持失信懲戒與誠信褒獎相結合。建立誠信評價和獎懲制度。發(fā)揮懲戒約束作用，警示和懲治失信企業(yè)；加大政策扶持力度，鼓勵和支持誠信企業(yè)。

5、堅持典型示范和全面推廣相結合。分行業(yè)選擇基礎條件較好、管理體系健全的企業(yè)，依據(jù)有關標準規(guī)范開展誠信體系建設試點，取得經(jīng)驗和模式后在全行業(yè)推廣實施。

三、基本內(nèi)容

（一）企業(yè)誠信文化體系。加強企業(yè)的誠信文化宣傳教育，弘揚誠信傳統(tǒng)美德，增強企業(yè)法制意識、責任意識、質量誠信意識和安全意識，逐步形成以守法、履責、誠信為核心的企業(yè)誠信文化。

（二）企業(yè)誠信管理體系。以確保質量安全、防范失信風險為重點，以法律法規(guī)和誠信原則為依據(jù)，企業(yè)制定誠信方針和目標，通過自查自糾，改進完善，強化已有管理體系的貫徹實施，建立實施企業(yè)誠信管理制度，形成企業(yè)誠信管理體系運行機制，提升企業(yè)誠信能力和管理水平。

企業(yè)誠信管理制度，主要包括：食用農(nóng)產(chǎn)品原料及其他原輔料進貨管理制度，生產(chǎn)過程及倉儲管理制度，產(chǎn)品檢驗、不合格品處理制度，企業(yè)廣告宣傳、合同管理、標識管理制度，產(chǎn)品追溯、召回、申投訴處理、食品安全事故責任追究制度，從業(yè)人員誠信教育及考核、關鍵崗位人員誠信信息等相關記錄檔案管理制度，誠信內(nèi)部核查、誠信風險信息收集評估、誠信危機處理和預警制度。

企業(yè)誠信管理體系運行機制，主要包括：企業(yè)誠信教育機制、企業(yè)失信因素識別機制、企業(yè)內(nèi)部誠信信息采集機制、自查自糾改進機制和失信懲戒公示機制等。

（三）誠信信息征集和披露體系。建立誠信信息征集披露制度，規(guī)范企業(yè)誠信信息征集和披露方式及內(nèi)容，依法采集和披露企業(yè)誠信信息。實現(xiàn)部門間企業(yè)誠信信息共享，逐步建立全省統(tǒng)一、面向社會的食品企業(yè)誠信信息查詢和公示披露系統(tǒng)。

（四）誠信評價體系。依據(jù)誠信評價有關標準，建立社會參與、標準統(tǒng)一、公正公開、不以贏利為目的企業(yè)誠信評價制度；食品行業(yè)協(xié)會按照企業(yè)自愿、行業(yè)自律原則，組織和督促企業(yè)參與誠信評價活動，委托具有相應資質的第三方機構開展企業(yè)誠信評價。逐步建立具有相應監(jiān)督、申訴和復核機制的評價體系。

（五）技術支撐體系。加強食品工業(yè)企業(yè)誠信體系專業(yè)技術教育培訓，建立具有良好職業(yè)操守、具備較強理論和實踐能力的專業(yè)食品安全和信用管理隊伍，為食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設提供專業(yè)技術支撐和人才保障；鼓勵誠信服務機構根據(jù)食品工業(yè)企業(yè)特點，對誠信信息進行深度開發(fā)，提供有特色、多樣化、高質量的企業(yè)誠信服務。

四、主要任務

（一）建立工作機制。由省工業(yè)和信息化廳牽頭，會同省發(fā)展改革委、省監(jiān)察廳、省科技廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省農(nóng)業(yè)廳、省商務廳、省衛(wèi)生廳、人民銀行石家莊中心支行、省工商局、省質監(jiān)局、河北出入境檢驗檢疫局、省食藥監(jiān)局、省食品工業(yè)協(xié)會等部門（單位），建立部門聯(lián)席會議制度，共同推進全省食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設工作，依法實施企業(yè)誠信信息征集和使用共享。聯(lián)席會議辦公室設在省工信廳。各設區(qū)市也要建立相應工作機構。成立河北省食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設專家委員會。

（二）建立企業(yè)內(nèi)部誠信自律管理體系。各食品加工生產(chǎn)企業(yè)要建立內(nèi)部誠信自律管理體系。一是成立法人負總責的誠信管理和工作機構，配備專職或兼職食品安全和誠信管理人員；二是完善食品質量檢驗檢測手段，貫徹執(zhí)行食品有關標準和生產(chǎn)規(guī)范，提升食品安全保障能力；三是建立健全原料及其它原輔料進貨管理制度，生產(chǎn)過程及倉儲管理制度，產(chǎn)品檢驗、不合格品處理制度，企業(yè)廣告宣傳、合同管理、標識管理制度，產(chǎn)品追溯、召回、申投訴處理、食品安全事故責任追究制度，從業(yè)人員誠信教育及考核、關鍵崗位人員誠信信息等相關記錄檔案管理制度，誠信內(nèi)部核查、誠信風險信息收集評估、誠信危機處理和預警制度等，加強生產(chǎn)各環(huán)節(jié)和各崗位誠信管理；四是對照誠信管理有關標準，定期開展自查活動，不斷完善各項誠信管理制度,建立企業(yè)自查改進機制。五是定期對員工進行培訓，從生產(chǎn)技術到誠信理念全方位培養(yǎng)員工綜合素質，教育每一名員工樹立質量誠信意識；開展誠信車間、誠信班組評比；各級管理人員、員工簽訂誠信承諾責任書。六是開展誠信文化建設，弘揚誠信傳統(tǒng)美德，增強法制意識、責任意識、質量誠信意識，形成以守法、履責、誠信為核心的企業(yè)誠信文化。

（三）建立企業(yè)內(nèi)部誠信管理檔案。省工信廳會同有關部門和行業(yè)協(xié)會根據(jù)國家《食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系（CMS）建立及實施要求》，結合實際，制定全省統(tǒng)一的食品工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營誠信檔案示范文本或建檔要點，各食品加工生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)檔案示范文本或建檔要點，建立從原料進廠到產(chǎn)品出廠的各關鍵環(huán)節(jié)的信用記錄檔案，建立原料供應商誠信記錄。各相關部門和行業(yè)協(xié)會加強對企業(yè)建立和管理檔案的監(jiān)督、指導和檢查，確保檔案的完整性，實現(xiàn)規(guī)范化、標準化管理。

（四）建設全省統(tǒng)一的食品工業(yè)企業(yè)誠信信息平臺。充分利用原有信用信息系統(tǒng)平臺，依法采集、整合并完善相關信息資源，形成包括企業(yè)基礎信息、良好信息和警示信息，涵蓋食品監(jiān)管部門的日常監(jiān)管信息、質量檢驗報告以及相關社會信用信息的企業(yè)誠信信息體系，建設省、市、企業(yè)三級誠信信息管理平臺，通過互聯(lián)、整合、共享，形成全省統(tǒng)一的食品工業(yè)企業(yè)誠信信息管理平臺和查詢披露系統(tǒng)，適時與全國統(tǒng)一的食品工業(yè)企業(yè)誠信信息管理平臺和查詢披露系統(tǒng)互聯(lián)，實現(xiàn)誠信信息資源共建共享和依法披露，供社會免費查詢使用。

（五）開展企業(yè)誠信評價。組織指導企業(yè)依據(jù)國家評價準則和評價實施細則開展對標達標自我評價，組織具有相應資質的行業(yè)協(xié)會或第三方服務機構對開展誠信體系建設的企業(yè)進行誠信評級，形成信用評價報告，信用評級結果在省內(nèi)主流新聞媒體進行公示，接受社會監(jiān)督，引導和促進食品工業(yè)企業(yè)關注自身信用等級，提升誠信意識。逐步建立誠信評價監(jiān)督、申訴和復核機制。

（六）完善行業(yè)自律機制。行業(yè)協(xié)會制定和完善行規(guī)行約，在行業(yè)內(nèi)開展誠信宣言、公約、自查或互查等自律活動，組織企業(yè)開展重合同、守信譽、依法生產(chǎn)經(jīng)營、倡導文明誠信經(jīng)商等主題活動。建立企業(yè)失信舉報制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。

（七）建立誠信獎懲機制。政府有關部門研究制定誠信獎懲制度，對誠信企業(yè)給予表彰和積極鼓勵，建立對失信企業(yè)的失信曝光、分類監(jiān)管、市場退出等懲戒制度。食品監(jiān)管部門依據(jù)企業(yè)守法和誠信狀況，實施企業(yè)分類監(jiān)管，依法調(diào)整執(zhí)法檢查和監(jiān)管重點。組織新聞媒體對誠信企業(yè)大力宣傳報道，在食品儲備、政府采購、招投標管理、公共服務、項目核準、技術改造、融資授信、資金扶持、信用擔保、名牌評選、社會宣傳等方面對誠信企業(yè)給予重點支持和優(yōu)先安排。對違反食品安全管理法律法規(guī)的失信企業(yè)，要列入“黑名單”實行重點監(jiān)管，并向社會公告；依據(jù)法律法規(guī)，加大對失信企業(yè)的執(zhí)法懲戒力度。

（八）開展誠信宣傳與誠信文化建設。政府有關部門和行業(yè)協(xié)會積極組織開展誠信宣傳和誠信文化建設。一是制定宣傳計劃。結合工作重點確定宣傳主題，明確宣傳的內(nèi)容、范圍和形式；二是宣傳食品工業(yè)企業(yè)誠信試點工作。跟蹤宣傳試點進展，宣傳試點行業(yè)及企業(yè)的好做法和成效。三是開展專題宣傳活動。舉辦食品安全高層論壇、誠信宣傳和誠信興商宣傳月等活動；四是組織開展食品行業(yè)誠信標準、誠信管理知識、食品安全事故案例和誠信典型案例剖析等培訓，開展法制講座、技術咨詢、企業(yè)誠信文化交流等活動。

（九）開展誠信體系建設試點。一是省工業(yè)和信息化廳組織開展葡萄酒企業(yè)誠信體系建設國家試點工作。選擇中國長城、中糧華夏、昌黎越千年等作為試點企業(yè)，組織有關專家結合試點企業(yè)實際情況，開展葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)誠信體系建設有關標準和實施規(guī)范研究，形成對全行業(yè)具有指導意義和可操作性的標準規(guī)范和經(jīng)驗模式。二是深化乳制品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設和標準宣貫。選擇君樂寶乳業(yè)、河北三元、河北鄉(xiāng)謠先期開展試點，取得經(jīng)驗后在全行業(yè)推廣；在嬰幼兒配方粉生產(chǎn)企業(yè)全面開展誠信體系建設。三是在取得試點經(jīng)驗和推廣模式基礎上，進一步在調(diào)味品、罐頭、飲料等行業(yè)擴大試點，逐步在食品全行業(yè)開展。

（十）加強工作保障。工業(yè)和信息化部門會同各有關部門（單位），各司其職，加強組織協(xié)調(diào)，共同推動食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設工作。工業(yè)和信息化部門指導和督促企業(yè)建立誠信管理制度體系，組織開展誠信體系建設試點，總結和推廣試點經(jīng)驗，對企業(yè)誠信制度建立實施情況組織開展督導檢查，組織建設食品工業(yè)企業(yè)誠信管理平臺和誠信披露查詢系統(tǒng)。農(nóng)業(yè)、商務、衛(wèi)生、工商、質監(jiān)、食品藥品監(jiān)督管理、出入境檢驗檢疫、金融等主管部門完善監(jiān)管信息體系，按照各自職責分工，依法組織實施食品安全監(jiān)督管理，完善監(jiān)管信息，為誠信體系建設提供信息共享。監(jiān)察機關對政府部門推動食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設工作實施行政監(jiān)督。行業(yè)協(xié)會組織開展誠信培訓，指導企業(yè)建立誠信制度、實施國家標準，組織企業(yè)參與誠信評價活動，加強行業(yè)質量誠信宣傳。財政部門為誠信體系建設提供必要的經(jīng)費保障。新聞主管部門組織新聞媒體開展有關誠信宣傳，為誠信體系建設營造良好社會輿論氛圍。

五、計劃安排

（一）動員部署，建立工作機制（2011年3月－5月）。貫徹落實國家《食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設工作指導意見》及有關文件精神，召開全省食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設工作動員大會，部署全省食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設工作。建立協(xié)調(diào)領導工作機制。

（二）開展試點，總結示范（2011年3月－2012年12月）。2011年12月底前在葡萄酒行業(yè)開展試點，完成葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)誠信體系建設有關標準規(guī)范的研究制定，總結經(jīng)驗模式，2012年1月－12月在全行業(yè)推廣。

2011年底前完成乳制品工業(yè)企業(yè)試點，總結經(jīng)驗模式，并在全行業(yè)推廣。

（三）開展誠信體系建設教育培訓，引導企業(yè)開展誠信文化宣傳教育活動。2012年7月底前，對全省規(guī)模以上食品企業(yè)全面培訓。建立河北省食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設專家委員會。

（四）建設全省食品工業(yè)企業(yè)誠信信息管理平臺和披露查詢系統(tǒng)，開展企業(yè)誠信信息征集和發(fā)布工作（2011年3月－2012年12月）。

（五）開展誠信評價活動，建立守信激勵和失信懲戒機制（2011年4月-2012年12月）。

（六）推廣深化（2012年1月－2012年12月）。在總結我省試點及借鑒兄弟省市試點經(jīng)驗基礎上，向食品工業(yè)其他門類進行推廣。

六、工作要求

各級各有關部門要提高對食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設工作的認識，把它作為保障食品質量安全、促進行業(yè)發(fā)展、改善民生的一項重要任務來抓，加強組織領導,強化工作保障，根據(jù)職責分工細化目標、制定工作計劃、落實工作責任、加強督導檢查、強化考核評價，確保食品工業(yè)誠信體系建設各項工作順利完成。

第三篇：廉政文化進機關實施意見

廉政文化進機關實施意見

共青團會寧縣委

（2012年5月）

一、指導思想

堅持以深入貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七屆六中全會精神，保持黨的先進性為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持發(fā)展社會主義先進文化的方向，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺抵制各種腐朽思想、腐朽文化侵蝕，使為民、務實、清廉的理念更加深入人心，更好地廉潔從政，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供深厚的思想基礎、群眾基礎和輿論氛圍。

二、任務目標

按照“建一流隊伍、帶一流班子、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，進一步加強反腐倡廉教育，豐富廉政文化內(nèi)涵，拓展廉政文化陣地，整合廉政文化資源，為建設會寧經(jīng)濟、文化強縣提供堅強的保證。

三、活動內(nèi)容

1、習廉：采取中心組學習會、支部學習會、民主生活會、干部職工大會等形式，認真學習《黨章》、《實施綱要》以及領導干部廉潔從政若干準則等黨紀政紀條規(guī)；開展學習、倡導、踐行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育。

2、宣廉：制作廉政文化宣傳欄或開辟廉政文化學習園地；制作寓意深刻的廉政文化宣傳字畫。

3、思廉：圍繞中心工作，擬訂1―2個課題，開展以加強廉政建設為主要內(nèi)容的調(diào)研活動；在廣大干部職工中開展反腐倡廉格言、警句的征集活動，并進行評選。適時舉辦廉政書法、攝影、繪畫等作品展覽。開展“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化征文活動以及《黨章》和法律法規(guī)知識競賽活動。

4、講廉：開展講廉政課活動；繼續(xù)廣泛深入開展向鄭培民、任長霞等先進典型的學習活動；觀看反腐倡廉電教片，積極開展討論，寫好觀后感；組織到基地參觀學習；適時開展任前談話和誡勉談話；結合發(fā)生在身邊和系統(tǒng)內(nèi)的一些違法違紀案例，開展預防職務犯罪教育；積極組織參加縣紀委等部門組織的廉政文化專題活動。

5、承廉：堅持領導與干部之間，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》制度，每一位工作人員結合自己的崗位寫出保證書。

6、述廉：探索述廉新方式，每年組織干部進行述廉測廉考廉活動。

7、督廉：加強對黨風廉政建設責任制貫徹落實情況的日常督查和考核測評工作；暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道。

8、評廉：建立干部廉政檔案；發(fā)送家庭廉政倡議書；做好每的廉政建設先進集體和個人的評選工作。

四、幾點要求

1、加強領導，精心組織。要充分認識開展廉政文化進機關活動的重要意義，各部門要高度重視，把廉政文化作為加強人員思想政治教育、構建高素質隊伍的重要內(nèi)容來抓，明確責任，結合實際提出切實可行的實施方案；為保證活動成效，成立以團縣委書記為組長的廉政文化建設領導小組，下設辦公室，負責日常的指導、檢查和督促工作。精心組織，穩(wěn)步推進各部門的廉政文化工作，使這次活動取得實實在在的效果。

2、注重宣傳，營造氛圍。要切實把廉政文化建設作為一項重要的日常工作來對待，辦公室適時開辟廉政宣傳專欄、學習園地，廣泛宣傳反腐倡廉政策法規(guī)，深化干部職工的承廉述廉，組織全體人員評廉，營建良好的廉政文化建設氛圍。

3、講究方法，務求實效。堅持分層施教，分類指導，講究工作方法，始終突出廉政文化建設在系統(tǒng)文化建設中的核心主導地位。適時組織開展由全體人員參加的報告會、輔導課、警示教育、法規(guī)講座等，開展各種主題教育；要堅持廉政文化建設和日常工作的“兩不誤、兩促進”，以實際行動踐行廉政承諾，使廉政文化建設取得實實在在的效

果。

第四篇：廉政文化進農(nóng)村實施意見

為認真貫徹落實中共中央、國務院《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》，將廉政文化融入到農(nóng)村文化建設之中，根據(jù)XX縣紀委《2011年農(nóng)村黨風廉政建設工作要點》（紀辦[2011]8號）文件要求，結合我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際，現(xiàn)制定廉政文化進農(nóng)村工作實施意見。

一、指導思想和目標要求

以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以反腐倡廉宣傳教育為重點，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》，以農(nóng)村基層黨員干部和農(nóng)民群眾為主要對象，以創(chuàng)建“清廉鄉(xiāng)風、文明村社”為主題，以多種媒介為載體，大力開展社會主義榮辱觀教育，廣泛傳播廉政文化，增強黨員干部和群眾的反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進社會主義新農(nóng)村建設，構建農(nóng)村和諧社會營造良好的氛圍。

二、基本原則

１、圍繞中心，促進發(fā)展。廉政文化建設要緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中心任務，納入新農(nóng)村建設的大局，融入到鎮(zhèn)村文化建設、黨員干部培訓、“科技下鄉(xiāng)”活動等工作之中，把廉政文化建設與文明鄉(xiāng)風建設有機結合起來。通過大力宣傳廉政文化，促進鄉(xiāng)風文明。

2、多樣載體，寓教于樂。充分利用宣傳欄、書籍、刊物、廣播、電視、網(wǎng)絡等多種載體，利用教育培訓、科普宣傳等途徑，把農(nóng)民群眾和基層干部密切關注的、喜聞樂見的廉政文化內(nèi)容送到鄉(xiāng)村、農(nóng)戶。積極創(chuàng)新宣傳形式，用好用活地域文化資源，努力使廉政文化融思想性、藝術性于一體，增強廉政文化的影響力和吸引力。

3、因地制宜，貼近實際。推進廉政文化進農(nóng)村要因地制宜，杜絕形式主義，廉政文化的內(nèi)容和形式要貼近群眾、貼近實際、通俗易懂，注重選擇農(nóng)民群眾關心的熱點問題進行宣傳，使農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾在潛移默化中受到教育。

三、工作內(nèi)容

1、加強學習，提高認識。認真學xxx省、市關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要思想、決策部署、具體措施、重大成果，廣泛宣傳學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省市關于廉政文化建設的實施意見等內(nèi)容，進一步明確開展廉政文化進農(nóng)村的任務和要求，提高對廉政文化進農(nóng)村重要意義的認識。

2、強化教育培訓。購買或編寫適合農(nóng)村特點的廉政文化圖書、資料，結合農(nóng)民培訓、科技入戶及“三下鄉(xiāng)”活動，送廉政書籍、廉政警示片和教育資料進村入戶。充分發(fā)揮縣農(nóng)廣校和農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)的作用，把反腐倡廉作為農(nóng)村基層黨員、干部培訓的內(nèi)容之一。在開展所有面向農(nóng)村和農(nóng)民的科技教育培訓活動中，增加廉政文化教育的內(nèi)容。

3、建立廉政專欄。一是在各村、社設立廉政文化宣傳欄，定期舉辦有關廉政教育的書畫、資料、圖片等作品展覽，讓大家在欣賞藝術作品的同時，接受廉政教育；二是設立廉政文化警示欄，以廉政教育的案例、警示語、公益廣告等為內(nèi)容，置于顯著位置，使農(nóng)村黨員干部群眾在出入途中隨時受到廉政教育。

4、加強輿論宣傳和陣地建設。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村文化活動室建設，鎮(zhèn)、村的閱覽室要設立廉政圖書、報刊雜志專欄；鎮(zhèn)、村要設立廉政文化宣傳欄，刊登格言警句、廉政漫畫、宣傳畫等內(nèi)容；充分利用信息網(wǎng)絡、農(nóng)村遠程教育登載廉政文化的有關宣傳文章；要根據(jù)農(nóng)民群眾文化生活需求，組織各村的文藝骨干和文藝愛好者成立文藝宣傳小分隊，通過自編自演廉政小品、歌曲等，將具有農(nóng)村特色和符合鄉(xiāng)情的廉政文藝作品以演出形式帶給農(nóng)民群眾，大力宣傳群眾身邊的先進人物、先進事跡；要組織黨員干部群眾唱廉政歌曲、講廉政故事、演廉政小品，讓干部群眾在娛樂活動中接納廉政文化，吸收廉政文化，大力宣傳廉政文化，幫助基層干部群眾增強反腐信心。

5、結合農(nóng)業(yè)部門的各項業(yè)務，推動農(nóng)村廉政文化建設。在開展面向基層的各項業(yè)務活動中，要嚴格認真地遵守有關的廉政紀律和制度，以清廉、高效的良好作風影響和促進農(nóng)村的廉政文化建設，并在技術推廣和政策宣傳中將廉政文化的宣傳作為一項重要內(nèi)容。

6、要認真落實好黨的各項惠農(nóng)政策。加強民主管理，抓好農(nóng)村財務管理，進一步落實完善村務公開、財務公開等規(guī)定；切實加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理；搞好農(nóng)村土地承包政策的落實；及時處理

好農(nóng)民群眾的來信來訪；做好農(nóng)資市場監(jiān)管等，為農(nóng)村基層廉政文化建設創(chuàng)造良好的條件。

7、要關心群眾疾苦，幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。積極為農(nóng)民辦好事、解難事，努力增加農(nóng)民收入，帶領群眾共同致富，密切黨群干群關系。通過廉政文化教育活動，使廣大黨員干部養(yǎng)成依法辦事、節(jié)儉辦事、為民做好

事實事的良好作風，在群眾中樹立良好的基層組織形象和基層干部形象。

8、做好典型事跡的宣傳。及時發(fā)現(xiàn)、挖掘我縣在開展廉政文化進農(nóng)村活動的經(jīng)驗作法、典型人物、事例，在全縣宣傳推廣。

四、工作要求

1、提高認識，加強領導。要充分認識開展廉政文化進農(nóng)村活動的重要性，切實加強領導，認真組織實施，確保各項活動落到實處。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。利用各種載體加強宣傳，打牢思想基礎，推動農(nóng)村廉政文化建設健康發(fā)展。

3、總結經(jīng)驗，不斷提高。在實踐中總結經(jīng)驗，創(chuàng)新活動形式和載體，不斷提高廉政文化進農(nóng)村水平。

第五篇：廉政文化六進實施意見

關于開展廉政文化“六進”活動的實施意見

各級黨組織、居委會、非公黨支部：

為加強反腐倡廉教育，推進廉政文化建設，根據(jù)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，現(xiàn)決定在全街道開展廉政文化“六進”實施意見如下：

一、總體目標

以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，加強廉政文化陣地建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，大力建設廉潔的社會文化、政治文化、企業(yè)文化和職業(yè)文化，弘揚廉政精神，營造廉潔氛圍，推動全縣形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

二、基本原則

（一）堅持繼承與創(chuàng)新相結合。在繼承中創(chuàng)新，在實踐中創(chuàng)造富有時代特征的活動內(nèi)容和形式。

（二）堅持政治理論教育和廉政文化熏陶相結合。以理想信念、道德修養(yǎng)、價值觀念、行為準則、生活情操為核心，不斷提升領導干部的思想境界，不斷增強全社會的思想道德素質和清正誠廉的意識。

（三）堅持全面推進與重點突破相結合。統(tǒng)籌規(guī)劃，循序漸進，培植典型，以點帶面，適時總結，逐步規(guī)范提高。

三、工作內(nèi)容

（一）廉政文化進社區(qū)。要建立一批“廉政文化進社區(qū)”聯(lián)系點和示范點，通過在社區(qū)樹廉政警示牌、建廉政宣傳欄、張貼廉政宣傳畫、營造濃厚的廉政文化氛圍，將廉政文化建設與創(chuàng)建文明社區(qū)、平安社區(qū)緊密結合，與為民辦實事相統(tǒng)一。將廉政文化融入到社區(qū)文化中，滲透到社區(qū)各個角落，讓廉政教育更為人性化，更具親和力。

（二）廉政文化進機關。大力創(chuàng)設廉政勤政的機關廉政文化環(huán)境，以黨風廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關作風為目的，以確立立黨為公、執(zhí)政為民的服務理念為根本，堅持廉政文化建設與提高機關干部素質相結合，著力營造機關廉政文化氛圍，增強機關工作人員的廉潔從政意識，樹立為民、務實、清廉的形象。

（四）廉政文化進校園。圍繞廉政文化進校園活動，以宣傳隊形式積極在轄區(qū)的中小學廣泛開展廉潔教育，努力使教育內(nèi)容和教育形式符合學生的年齡特點和成長規(guī)律，力求在潛移默化、循序漸進中讓學生受到教育和熏陶，加強廉潔文化的滲透和普及

（五）廉政文化進家庭。將廉政文化融入到家庭文化活動中，使家庭成為反腐倡廉的重要陣地。婦聯(lián)等人民團體要通過以 “廉潔家庭”倡議書、開展“廉潔家庭”評選活動、表彰和宣傳廉內(nèi)助、開展正反典型教育、征集治家格言、舉辦家庭讀書月等活動，凈化家庭環(huán)境，營造良好家風。要把家庭助廉教育同家庭美德教育結合起來，納入“五好文明家庭”創(chuàng)建活動之中，要求領導干部家庭爭做嚴于律己、廉潔奉公的模范家庭。要及時總結經(jīng)驗，推動家庭助廉教育的深入開展。積極探索家庭助廉教育工作規(guī)律，建立家庭助廉長效機制。

（六）廉政文化進企業(yè)。要把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神建設中去，在企業(yè)的職工文化活動中增加廉政文化內(nèi)容。要依托企業(yè)內(nèi)部各種宣傳媒體，組織形式多樣、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，增強職工的社會公德意識。要充分發(fā)揮企業(yè)職代會的作用，以廉政文化建設推動企業(yè)民主管理，把職工的社會責任感轉化為企業(yè)發(fā)展的動力。要突出重點，加強對企業(yè)黨員領導干部和管理人員的教育，大力倡導廉潔誠信、依法經(jīng)營。

四、要求

（一）高度重視，樹立“三個意識”。一是樹立責任意識，把開展廉政文化“六進”活動工作擺上重要議事日程，做到常議常抓、常抓不懈、常抓常新；二是樹立“時間意識”，要有緊迫感，做到不等不拖不靠，制定出詳盡的工作計劃，主動開展；三是樹立“精品意識”，爭先進、創(chuàng)一流，既因地制宜，又注重質量，求新意、求特色。各級黨組織要將廉政文化建設中心工作相結合，納入精神文明建設的整體部署，做出長遠規(guī)劃和具體安排。

（二）認真落實，分類實施。一是認真領會精神實質，全面落實貫徹，以點帶面推進工作。二是分類實施，從廉政宣傳、廉政教育、廉政文化活動和廉政監(jiān)督四個方面入手，把握“六進”活動的不同特點，分別確定“六進”活動的重點內(nèi)容，使“六進”活動既有所依存，又各有側重。

（三）加強協(xié)作，注重實效。各部門單位要站在全局高度開展好廉政文化“六進”活動工作，各有關單位要密切配合，各展所長，發(fā)揮出整體合力，推動工作的全面落實。同時要抓好結合，注重實效，把廉政文化建設同經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設與和諧社會建設有機結合起來，使廉政文化與日常工作相互促進，相得益彰，使廉政文化“六進”活動工作取得實效，有利促進全縣又好又快的發(fā)展。

赭山街道紀工委

2010年元月28日

新園社區(qū)廉政文化“六進”

計劃

以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，加強廉政文化陣地建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，大力建設廉潔的社會文化、政治文化、企業(yè)文化和職業(yè)文化，弘揚廉政精神，營造廉潔氛圍，推動全縣形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

在繼承中創(chuàng)新，在實踐中創(chuàng)造富有時代特征的活動內(nèi)容和形式。

以理想信念、道德修養(yǎng)、價值觀念、行為準則、生活情操為核心，不斷提升領導干部的思想境界，不斷增強全社會的思想道德素質和清正誠廉的意識。

統(tǒng)籌規(guī)劃，循序漸進，培植典型，以點帶面，適時總結，逐步規(guī)范提高。要建立一批“廉政文化進社區(qū)”聯(lián)系點和示范點，通過在社區(qū)樹廉政警示牌、建廉政宣傳欄、張貼廉政宣傳畫、營造濃厚的廉政文化氛圍，將廉政文化建設與創(chuàng)建文明社區(qū)、平安社區(qū)緊密結合，與為民辦實事相統(tǒng)一。將廉政文化融入到社區(qū)文化中，滲透到社區(qū)各個角落，讓廉政教育更為人性化，更具親和力。

黃果山社區(qū)社區(qū)廉政文化“六進”計劃

為加強反腐倡廉教育，推進廉政文化建設，根據(jù)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，現(xiàn)做廉政文化“六進”計劃劃如下：

按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，加強廉政文化陣地建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，大力建設廉潔的社會文化、政治文化、企業(yè)文化和職業(yè)文化，弘揚廉政精神，營造廉潔氛圍，推動全縣形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

在繼承中創(chuàng)新，在實踐中創(chuàng)造富有時代特征的活動內(nèi)容和形式。

以理想信念、道德修養(yǎng)、價值觀念、行為準則、生活情操為核心，不斷提升領導干部的思想境界，不斷增強全社會的思想道德素質和清正誠廉的意識。

統(tǒng)籌規(guī)劃，循序漸進，培植典型，以點帶面，適時總結，逐步規(guī)范提高。

要建立一批“廉政文化進社區(qū)”聯(lián)系點和示范點，通過在社區(qū)樹廉政警示牌、建廉政宣傳欄、張貼廉政宣傳畫、營造濃厚的廉政文化氛圍，將廉政文化建設與創(chuàng)建文明社區(qū)、平安社區(qū)緊密結合，與為民辦實事相統(tǒng)一。將廉政文化融入到社區(qū)文化中，滲透到社區(qū)各個角落，讓廉政教育更為人性化，更具親和力。

黃果山社區(qū)黨委

小赭山社區(qū)社區(qū)廉政文化“六進”計劃

一、總體目標

以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，加強廉政文化陣地建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，大力建設廉潔的社會文化、政治文化、企業(yè)文化和職業(yè)文化，弘揚廉政精神，營造廉潔氛圍，推動全縣形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

二、基本原則

（一）堅持繼承與創(chuàng)新相結合。在繼承中創(chuàng)新，在實踐中創(chuàng)造富有時代特征的活動內(nèi)容和形式。

（二）堅持政治理論教育和廉政文化熏陶相結合。以理想信念、道德修養(yǎng)、價值觀念、行為準則、生活情操為核心，不斷提升領導干部的思想境界，不斷增強全社會的思想道德素質和清正誠廉的意識。

（三）堅持全面推進與重點突破相結合。統(tǒng)籌規(guī)劃，循序漸進，培植典型，以點帶面，適時總結，逐步規(guī)范提高。

三、工作內(nèi)容

（一）廉政文化進社區(qū)。要建立一批“廉政文化進社區(qū)”聯(lián)系點和示范點，通過在社區(qū)樹廉政警示牌、建廉政宣傳欄、張貼廉政宣傳畫、營造濃厚的廉政文化氛圍，將廉政文化建設與創(chuàng)建文明社區(qū)、平安社區(qū)緊密結合，與為民辦實事相統(tǒng)一。將廉政文化融入到社區(qū)文化中，滲透到社區(qū)各個角落，讓廉政教育更為人性化，更具親和力。

（二）廉政文化進機關。大力創(chuàng)設廉政勤政的機關廉政文化環(huán)境，以黨風廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關作風為目的，以確立立黨為公、執(zhí)政為民的服務理念為根本，堅持廉政文化建設與提高機關干部素質相結合，著力營造機關廉政文化氛圍，增強機關工作人員的廉潔從政意識，樹立為民、務實、清廉的形象。

（四）廉政文化進校園。圍繞廉政文化進校園活動，以宣傳隊形式積極在轄區(qū)的中小學廣泛開展廉潔教育，努力使教育內(nèi)容和教育形式符合學生的年齡特點和成長規(guī)律，力求在潛移默化、循序漸進中讓學生受到教育和熏陶，加強廉潔文化的滲透和普及

（五）廉政文化進家庭。將廉政文化融入到家庭文化活動中，使家庭成為反腐倡廉的重要陣地。婦聯(lián)等人民團體要通過以 “廉潔家庭”倡議書、開展“廉潔家庭”評選活動、表彰和宣傳廉內(nèi)助、開展正反典型教育、征集治家格言、舉辦家庭讀書月等活動，凈化家庭環(huán)境，營造良好家風。要把家庭助廉教育同家庭美德教育結合起來，納入“五好文明家庭”創(chuàng)建活動之中，要求領導干部家庭爭做嚴于律己、廉潔奉公的模范家庭。要及時總結經(jīng)驗，推動家庭助廉教育的深入開展。積極探索家庭助廉教育工作規(guī)律，建立家庭助廉長效機制。

（六）廉政文化進企業(yè)。要把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神建設中去，在企業(yè)的職工文化活動中增加廉政文化內(nèi)容。要依托企業(yè)內(nèi)部各種宣傳媒體，組織形式多樣、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，增強職工的社會公德意識。要充分發(fā)揮企業(yè)職代會的作用，以廉政文化建設推動企業(yè)民主管理，把職工的社會責任感轉化為企業(yè)發(fā)展的動力。要突出重點，加強對企業(yè)黨員領導干部和管理人員的教育，大力倡導廉潔誠信、依法經(jīng)營。

四、要求

（一）高度重視，樹立“三個意識”。一是樹立責任意識，把開展廉政文化“六進”活動工作擺上重要議事日程，做到常議常抓、常抓不懈、常抓常新；二是樹立“時間意識”，要有緊迫感，做到不等不拖不靠，制定出詳盡的工作計劃，主動開展；三是樹立“精品意識”，爭先進、創(chuàng)一流，既因地制宜，又注重質量，求新意、求特色。各級黨組織要將廉政文化建設中心工作相結合，納入精神文明建設的整體部署，做出長遠規(guī)劃和具體安排。

（二）認真落實，分類實施。一是認真領會精神實質，全面落實貫徹，以點帶面推進工作。二是分類實施，從廉政宣傳、廉政教育、廉政文化活動和廉政監(jiān)督四個方面入手，把握“六進”活動的不同特點，分別確定“六進”活動的重點內(nèi)容，使“六進”活動既有所依存，又各有側重。

（三）加強協(xié)作，注重實效。各部門單位要站在全局高度開展好廉政文化“六進”活動工作，各有關單位要密切配合，各展所長，發(fā)揮出整體合力，推動工作的全面落實。同時要抓好結合，注重實效，把廉政文化建設同經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設與和諧社會建設有機結合起來，使廉政文化與日常工作相互促進，相得益彰，使廉政文化“六進”活動工作取得實效，有利促進全縣又好又快的發(fā)展。

小赭山社區(qū)黨委

小官山社區(qū)社區(qū)廉政文化“六進”計劃

根據(jù)街道紀工委的統(tǒng)一安排現(xiàn)做計劃如下： 總體目標

以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，加強廉政文化陣地建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，大力建設廉潔的社會文化、政治文化、企業(yè)文化和職業(yè)文化，弘揚廉政精神，營造廉潔氛圍，推動全縣形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

基本原則

（一）堅持繼承與創(chuàng)新相結合。在繼承中創(chuàng)新，在實踐中創(chuàng)造富有時代特征的活動內(nèi)容和形式。

（二）堅持政治理論教育和廉政文化熏陶相結合。以理想信念、道德修養(yǎng)、價值觀念、行為準則、生活情操為核心，不斷提升領導干部的思想境界，不斷增強全社會的思想道德素質和清正誠廉的意識。

（三）堅持全面推進與重點突破相結合。統(tǒng)籌規(guī)劃，循序漸進，培植典型，以點帶面，適時總結，逐步規(guī)范提高。

三、工作內(nèi)容

（一）廉政文化進社區(qū)。要建立一批“廉政文化進社區(qū)”聯(lián)系點和示范點，通過在社區(qū)樹廉政警示牌、建廉政宣傳欄、張貼廉政宣傳畫、營造濃厚的廉政文化氛圍，將廉政文化建設與創(chuàng)建文明社區(qū)、平安社區(qū)緊密結合，與為民辦實事相統(tǒng)一。將廉政文化融入到社區(qū)文化中，滲透到社區(qū)各個角落，讓廉政教育更為人性化，更具親和力。

（二）廉政文化進機關。大力創(chuàng)設廉政勤政的機關廉政文化環(huán)境，以黨風廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關作風為目的，以確立立黨為公、執(zhí)政為民的服務理念為根本，堅持廉政文化建設與提高機關干部素質相結合，著力營造機關廉政文化氛圍，增強機關工作人員的廉潔從政意識，樹立為民、務實、清廉的形象。

（四）廉政文化進校園。圍繞廉政文化進校園活動，以宣傳隊形式積極在轄區(qū)的中小學廣泛開展廉潔教育，努力使教育內(nèi)容和教育形式符合學生的年齡特點和成長規(guī)律，力求在潛移默化、循序漸進中讓學生受到教育和熏陶，加強廉潔文化的滲透和普及

（五）廉政文化進家庭。將廉政文化融入到家庭文化活動中，使家庭成為反腐倡廉的重要陣地。婦聯(lián)等人民團體要通過以 “廉潔家庭”倡議書、開展“廉潔家庭”評選活動、表彰和宣傳廉內(nèi)助、開展正反典型教育、征集治家格言、舉辦家庭讀書月等活動，凈化家庭環(huán)境，營造良好家風。要把家庭助廉教育同家庭美德教育結合起來，納入“五好文明家庭”創(chuàng)建活動之中，要求領導干部家庭爭做嚴于律己、廉潔奉公的模范家庭。要及時總結經(jīng)驗，推動家庭助廉教育的深入開展。積極探索家庭助廉教育工作規(guī)律，建立家庭助廉長效機制。

（六）廉政文化進企業(yè)。要把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神建設中去，在企業(yè)的職工文化活動中增加廉政文化內(nèi)容。要依托企業(yè)內(nèi)部各種宣傳媒體，組織形式多樣、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，增強職工的社會公德意識。要充分發(fā)揮企業(yè)職代會的作用，以廉政文化建設推動企業(yè)民主管理，把職工的社會責任感轉化為企業(yè)發(fā)展的動力。要突出重點，加強對企業(yè)黨員領導干部和管理人員的教育，大力倡導廉潔誠信、依法經(jīng)營。

要求

（一）高度重視，樹立“三個意識”。一是樹立責任意識，把開展廉政文化“六進”活動工作擺上重要議事日程，做到常議常抓、常抓不懈、常抓常新；二是樹立“時間意識”，要有緊迫感，做到不等不拖不靠，制定出詳盡的工作計劃，主動開展；三是樹立“精品意識”，爭先進、創(chuàng)一流，既因地制宜，又注重質量，求新意、求特色。各級黨組織要將廉政文化建設中心工作相結合，納入精神文明建設的整體部署，做出長遠規(guī)劃和具體安排。

（二）認真落實，分類實施。一是認真領會精神實質，全面落實貫徹，以點帶面推進工作。二是分類實施，從廉政宣傳、廉政教育、廉政文化活動和廉政監(jiān)督四個方面入手，把握“六進”活動的不同特點，分別確定“六進”活動的重點內(nèi)容，使“六進”活動既有所依存，又各有側重。

（三）加強協(xié)作，注重實效。各部門單位要站在全局高度開展好廉政文化“六進”活動工作，各有關單位要密切配合，各展所長，發(fā)揮出整體合力，推動工作的全面落實。同時要抓好結合，注重實效，把廉政文化建設同經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設與和諧社會建設有機結合起來，使廉政文化與日常工作相互促進，相得益彰，使廉政文化“六進”活動工作取得實效，有利促進全縣又好又快的發(fā)展。

小官山社區(qū)黨委

大官山社區(qū)社區(qū)廉政文化“六進”計劃

一、廉政文化進社區(qū)。要建立一批“廉政文化進社區(qū)”聯(lián)系點和示范點，通過在社區(qū)樹廉政警示牌、建廉政宣傳欄、張貼廉政宣傳畫、營造濃厚的廉政文化氛圍，將廉政文化建設與創(chuàng)建文明社區(qū)、平安社區(qū)緊密結合，與為民辦實事相統(tǒng)一。將廉政文化融入到社區(qū)文化中，滲透到社區(qū)各個角落，讓廉政教育更為人性化，更具親和力。

二、廉政文化進機關。大力創(chuàng)設廉政勤政的機關廉政文化環(huán)境，以黨風廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關作風為目的，以確立立黨為公、執(zhí)政為民的服務理念為根本，堅持廉政文化建設與提高機關干部素質相結合，著力營造機關廉政文化氛圍，增強機關工作人員的廉潔從政意識，樹立為民、務實、清廉的形象。

三、廉政文化進校園。圍繞廉政文化進校園活動，以宣傳隊形式積極在轄區(qū)的中小學廣泛開展廉潔教育，努力使教育內(nèi)容和教育形式符合學生的年齡特點和成長規(guī)律，力求在潛移默化、循序漸進中讓學生受到教育和熏陶，加強廉潔文化的滲透和普及

五、廉政文化進家庭。將廉政文化融入到家庭文化活動中，使家庭成為反腐倡廉的重要陣地。婦聯(lián)等人民團體要通過以 “廉潔家庭”倡議書、開展“廉潔家庭”評選活動、表彰和宣傳廉內(nèi)助、開展正反典型教育、征集治家格言、舉辦家庭讀書月等活動，凈化家庭環(huán)境，營造良好家風。要把家庭助廉教育同家庭美德教育結合起來，納入“五好文明家庭”創(chuàng)建活動之中，要求領導干部家庭爭做嚴于律己、廉潔奉公的模范家庭。要及時總結經(jīng)驗，推動家庭助廉教育的深入開展。積極探索家庭助廉教育工作規(guī)律，建立家庭助廉長效機制。

六、廉政文化進企業(yè)。要把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神建設中去，在企業(yè)的職工文化活動中增加廉政文化內(nèi)容。要依托企業(yè)內(nèi)部各種宣傳媒體，組織形式多樣、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，增強職工的社會公德意識。要充分發(fā)揮企業(yè)職代會的作用，以廉政文化建設推動企業(yè)民主管理，把職工的社會責任感轉化為企業(yè)發(fā)展的動力。要突出重點，加強對企業(yè)黨員領導干部和管理人員的教育，大力倡導廉潔誠信、依法經(jīng)營。

大官山社區(qū)黨委

荷塘社區(qū)廉政文化“六進”計劃

為弘揚廉政精神，營造廉潔氛圍，推動全縣形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

要建立一批“廉政文化進社區(qū)”聯(lián)系點和示范點，通過在社區(qū)樹廉政警示牌、建廉政宣傳欄、張貼廉政宣傳畫、營造濃厚的廉政文化氛圍，將廉政文化建設與創(chuàng)建文明社區(qū)、平安社區(qū)緊密結合，與為民辦實事相統(tǒng)一。將廉政文化融入到社區(qū)文化中，滲透到社區(qū)各個角落，讓廉政教育更為人性化，更具親和力。

大力創(chuàng)設廉政勤政的機關廉政文化環(huán)境，以黨風廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關作風為目的，以確立立黨為公、執(zhí)政為民的服務理念為根本，堅持廉政文化建設與提高機關干部素質相結合，著力營造機關廉政文化氛圍，增強機關工作人員的廉潔從政意識，樹立為民、務實、清廉的形象。

圍繞廉政文化進校園活動，以宣傳隊形式積極在轄區(qū)的中小學廣泛開展廉潔教育，努力使教育內(nèi)容和教育形式符合學生的年齡特點和成長規(guī)律，力求在潛移默化、循序漸進中讓學生受到教育和熏陶，加強廉潔文化的滲透和普及 將廉政文化融入到家庭文化活動中，使家庭成為反腐倡廉的重要陣地。婦聯(lián)等人民團體要通過以 “廉潔家庭”倡議書、開展“廉潔家庭”評選活動、表彰和宣傳廉內(nèi)助、開展正反典型教育、征集治家格言、舉辦家庭讀書月等活動，凈化家庭環(huán)境，營造良好家風。要把家庭助廉教育同家庭美德教育結合起來，納入“五好文明家庭”創(chuàng)建活動之中，要求領導干部家庭爭做嚴于律己、廉潔奉公的模范家庭。要及時總結經(jīng)驗，推動家庭助廉教育的深入開展。積極探索家庭助廉教育工作規(guī)律，建立家庭助廉長效機制。

要把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神建設中去，在企業(yè)的職工文化活動中增加廉政文化內(nèi)容。要依托企業(yè)內(nèi)部各種宣傳媒體，組織形式多樣、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，增強職工的社會公德意識。要充分發(fā)揮企業(yè)職代會的作用，以廉政文化建設推動企業(yè)民主管理，把職工的社會責任感轉化為企業(yè)發(fā)展的動力。要突出重點，加強對企業(yè)黨員領導干部和管理人員的教育，大力倡導廉潔誠信、依法經(jīng)營。

樹立責任意識，把開展廉政文化“六進”活動工作擺上重要議事日程，做到常議常抓、常抓不懈、常抓常新；二是樹立“時間意識”，要有緊迫感，做到不等不拖不靠，制定出詳盡的工作計劃，主動開展；三是樹立“精品意識”，爭先進、創(chuàng)一流，既因地制宜，又注重質量，求新意、求特色。各級黨組織要將廉政文化建設中心工作相結合，納入精神文明建設的整體部署，做出長遠規(guī)劃和具體安排。

認真領會精神實質，全面落實貫徹，以點帶面推進工作。二是分類實施，從廉政宣傳、廉政教育、廉政文化活動和廉政監(jiān)督四個方面入手，把握“六進”活動的不同特點，分別確定“六進”活動的重點內(nèi)容，使“六進”活動既有所依存，又各有側重。

要站在全局高度開展好廉政文化“六進”活動工作，各有關單位要密切配合，各展所長，發(fā)揮出整體合力，推動工作的全面落實。同時要抓好結合，注重實效，把廉政文化建設同經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設與和諧社會建設有機結合起來，使廉政文化與日常工作相互促進，相得益彰，使廉政文化“六進”活動工作取得實效，有利促進全縣又好又快的發(fā)展。

荷塘社區(qū)黨委

鳳凰山社區(qū)社區(qū)廉政文化“六進”計劃

為加強反腐倡廉教育，推進廉政文化建設，根據(jù)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，現(xiàn)決定在全街道開展廉政文化“六進”實施意見如下：

一、以“三個代表”重要思想為指導，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，加強廉政文化陣地建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，大力建設廉潔的社會文化、政治文化、企業(yè)文化和職業(yè)文化，弘揚廉政精神，營造廉潔氛圍，推動全縣形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

二、在繼承中創(chuàng)新，在實踐中創(chuàng)造富有時代特征的活動內(nèi)容和形式。

三、堅持政治理論教育和廉政文化熏陶相結合。以理想信念、道德修養(yǎng)、價值觀念、行為準則、生活情操為核心，不斷提升領導干部的思想境界，不斷增強全社會的思想道德素質和清正誠廉的意識。

四、堅持全面推進與重點突破相結合。統(tǒng)籌規(guī)劃，循序漸進，培植典型，以點帶面，適時總結，逐步規(guī)范提高。

五、要建立一批“廉政文化進社區(qū)”聯(lián)系點和示范點，通過在社區(qū)樹廉政警示牌、建廉政宣傳欄、張貼廉政宣傳畫、營造濃厚的廉政文化氛圍，將廉政文化建設與創(chuàng)建文明社區(qū)、平安社區(qū)緊密結合，與為民辦實事相統(tǒng)一。將廉政文化融入到社區(qū)文化中，滲透到社區(qū)各個角落，讓廉政教育更為人性化，更具親和力。

六、大力創(chuàng)設廉政勤政的機關廉政文化環(huán)境，以黨風廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關作風為目的，以確立立黨為公、執(zhí)政為民的服務理念為根本，堅持廉政文化建設與提高機關干部素質相結合，著力營造機關廉政文化氛圍，增強機關工作人員的廉潔從政意識，樹立為民、務實、清廉的形象。

七、圍繞廉政文化進校園活動，以宣傳隊形式積極在轄區(qū)的中小學廣泛開展廉潔教育，努力使教育內(nèi)容和教育形式符合學生的年齡特點和成長規(guī)律，力求在潛移默化、循序漸進中讓學生受到教育和熏陶，加強廉潔文化的滲透和普及

八、將廉政文化融入到家庭文化活動中，使家庭成為反腐倡廉的重要陣地。婦聯(lián)等人民團體要通過以 “廉潔家庭”倡議書、開展“廉潔家庭”評選活動、表彰和宣傳廉內(nèi)助、開展正反典型教育、征集治家格言、舉辦家庭讀書月等活動，凈化家庭環(huán)境，營造良好家風。要把家庭助廉教育同家庭美德教育結合起來，納入“五好文明家庭”創(chuàng)建活動之中，要求領導干部家庭爭做嚴于律己、廉潔奉公的模范家庭。要及時總結經(jīng)驗，推動家庭助廉教育的深入開展。積極探索家庭助廉教育工作規(guī)律，建立家庭助廉長效機制。

九、要把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神建設中去，在企業(yè)的職工文化活動中增加廉政文化內(nèi)容。要依托企業(yè)內(nèi)部各種宣傳媒體，組織形式多樣、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，增強職工的社會公德意識。要充分發(fā)揮企業(yè)職代會的作用，以廉政文化建設推動企業(yè)民主管理，把職工的社會責任感轉化為企業(yè)發(fā)展的動力。要突出重點，加強對企業(yè)黨員領導干部和管理人員的教育，大力倡導廉潔誠信、依法經(jīng)營。

十、是樹立責任意識，把開展廉政文化“六進”活動工作擺上重要議事日程，做到常議常抓、常抓不懈、常抓常新；二是樹立“時間意識”，要有緊迫感，做到不等不拖不靠，制定出詳盡的工作計劃，主動開展；三是樹立“精品意識”，爭先進、創(chuàng)一流，既因地制宜，又注重質量，求新意、求特色。各級黨組織要將廉政文化建設中心工作相結合，納入精神文明建設的整體部署，做出長遠規(guī)劃和具體安排。

十一是認真領會精神實質，全面落實貫徹，以點帶面推進工作。二是分類實施，從廉政宣傳、廉政教育、廉政文化活動和廉政監(jiān)督四個方面入手，把握“六進”活動的不同特點，分別確定“六進”活動的重點內(nèi)容，使“六進”活動既有所依存，又各有側重。

鳳凰山社區(qū)黨委