第一篇：強力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)

強力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)

黨的十六屆四中全會四中全會提出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大問題。我們作為一個正在加快發(fā)展的新建市，貫徹黨的十六大精神，實現(xiàn)追趕型、跨越式的發(fā)展目標(biāo)，必須堅定不移地實施“強農(nóng)富民、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動、全面開放、科教興市”五大戰(zhàn)略，尤其要集主要精力抓招商引資和私個經(jīng)濟發(fā)展，推進(jìn)“工業(yè)

突破”這一戰(zhàn)略重點。目前，在全市的工業(yè)經(jīng)濟總量中，非公有制企業(yè)已占有較大優(yōu)勢，其產(chǎn)值占全市企業(yè)總產(chǎn)值的％以上，上繳稅收占全市財政收入的．％，占工商稅收的／以上。非公有制企業(yè)已經(jīng)成為我市經(jīng)濟發(fā)展的主要支柱，是加速實施工業(yè)突破戰(zhàn)略的重要增長點。

加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的組織保證。建市六年多來，各級黨委圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心，始終把非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作抓在手中，使非公有制企業(yè)得到了健康迅猛的發(fā)展，實現(xiàn)了企業(yè)黨建工作和經(jīng)營生產(chǎn)的“雙贏”效應(yīng)。進(jìn)入新世紀(jì)、新階段，非公有制企業(yè)黨的建設(shè)面臨新機遇、新挑戰(zhàn)，我們應(yīng)以與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的精神，探索非公有制企業(yè)黨建工作強力推進(jìn)的有效措施，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供有力的組織保證。

強力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，必須以十六大精神統(tǒng)一思想，增強責(zé)任感和使命感。黨的十六大是我們黨在新世紀(jì)召開的第一次代表大會，十六大報告深刻闡明了我們黨在新世紀(jì)堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么目標(biāo)等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署，是我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀(jì)新階段奮勇前進(jìn)的政治宣言和行動綱領(lǐng)，對于指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作具有十分重要的意義。我們應(yīng)以此為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強工作的責(zé)任感和緊迫感。目前我市非公有制企業(yè)中的職工人數(shù)已占全市職工隊伍總數(shù)的％以上，這當(dāng)中既有黨員也有普通群眾，既有青年職工也有女職工，只有因企制宜地抓好黨群組織建設(shè)，才能把他們當(dāng)中的先進(jìn)分子吸收到黨、團(tuán)組織中來，更好地增強他們的階級意識、民主意識和維權(quán)意識，切實維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好他們的合法權(quán)益，激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，這是落實“三個代表”要求，增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)的有效舉措。非公有制企業(yè)都是依照黨的政策和國家法律建立的，在增強企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這一點上，黨組織和企業(yè)追求是一致的，這是工作的結(jié)合點。圍繞結(jié)合點開展黨建工作，可以贏得社會各方面的廣泛支持，促進(jìn)非公有制企業(yè)向更高層次邁進(jìn)。加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，也是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的積極舉措。在新的發(fā)展階段，非公有制企業(yè)黨的建設(shè)面臨著諸多新挑戰(zhàn)，只有堅持從嚴(yán)治黨與實事求是原則相結(jié)合，重新審視和正確認(rèn)識非公有制企業(yè)黨建工作狀況，把思想進(jìn)一步統(tǒng)一到黨的十六大總體要求和重大部署上來，才能明確奮斗目標(biāo)，把握正確方向，開創(chuàng)工作的嶄新局面。

強力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，必須以經(jīng)濟建設(shè)的目標(biāo)規(guī)劃思路，聚合發(fā)展的強勁動力。黨的十六大報告指出，必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，離開發(fā)展，堅持黨的先進(jìn)性、發(fā)揮社會主義的優(yōu)越性和實現(xiàn)民富國強都無從談起。對于這樣的欠發(fā)達(dá)地區(qū)而言，加快發(fā)展顯得更為重要和緊迫。加強非公有制企業(yè)黨建工作必須始終圍繞發(fā)展的大目標(biāo)來謀劃思路，做好文章。

要通過黨建工作，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，保證黨的路線方針政策在非公有制企業(yè)中得到有效地貫徹落實；通過黨建工作，提高黨員的思想政治素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)技能，在企業(yè)充分發(fā)揮骨干帶頭作用，成為企業(yè)發(fā)展的主要推動力量；通過加強黨建工作，營造與企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一的企業(yè)文化氛圍，更好地團(tuán)結(jié)和凝聚廣大職工，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性；通過加強黨建工作，深入細(xì)致地做好對私營業(yè)主教育引導(dǎo)工作，使之了解黨的現(xiàn)行政策，了解企業(yè)黨組織的職責(zé)和任務(wù)，提高認(rèn)識水平，自覺接受和擁護(hù)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)?？傊ㄟ^黨建工作的扎實推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)黨組織自覺把振興企業(yè)、壯大實力作為履行職責(zé)的主要任務(wù)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，找準(zhǔn)抓住開展工作的結(jié)合點和切入點，通過帶動、引導(dǎo)、示范、服務(wù)等行之有效的辦法，把黨的工作融入和滲透到企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、政治核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

強力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，必須以改革的精神探索新路子，提高工作的實效性。按照十六大提出的“改革要有新突破、發(fā)展要有新思路、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求，非公有制企業(yè)的黨建工作要進(jìn)一步適應(yīng)新形勢，圍繞新目標(biāo)，研究新情況，探索新途徑，開創(chuàng)新局面。在組織設(shè)置上，要堅持因企制宜，多措并舉，達(dá)到全面覆蓋。對國有、集體改制企業(yè)，堅持黨組織調(diào)整與企業(yè)改制同步進(jìn)行；對新組建企業(yè)，區(qū)別不同情況，分別采取獨立組建、聯(lián)合組建、就地掛靠等方式建立黨

組織；對于暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，采取向企業(yè)派駐黨的工作聯(lián)絡(luò)員的辦法開展工作。要同步做好群團(tuán)組織組建工作。凡有職工人以上且相對穩(wěn)定的企業(yè)，都要建立工會，不足人的要建立聯(lián)合工會。凡有職工人以上，已成立工會或團(tuán)的組織，而尚未設(shè)立黨組織的，都要向企業(yè)派駐黨的工作聯(lián)絡(luò)員，通過加強黨對工會等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，開展黨的工作。在黨員

隊伍建設(shè)上，要堅持發(fā)展、教育、管理并重，不斷壯大黨的力量。黨員發(fā)展工作要在計劃調(diào)控、宏觀指導(dǎo)及其他配套措施上實行傾斜，保證同等條件下優(yōu)選發(fā)展非公有制企業(yè)的積極分子入黨，同時堅持從嚴(yán)治黨原則，把發(fā)展黨員的審批權(quán)限一律放在企業(yè)上級黨委或工委。要加大對黨員的教育培訓(xùn)力度，打牢他們發(fā)揮骨干中堅作用的基礎(chǔ)。對黨員私營企業(yè)主，要引導(dǎo)他們提高政治素質(zhì)，增強黨性觀念，模范地遵守國家的政策法規(guī)，依法經(jīng)營，照章納稅。對企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)格落實分級培訓(xùn)責(zé)任制，納入各級黨委黨務(wù)干部培訓(xùn)的總體規(guī)劃。要從嚴(yán)抓好黨員管理。堅持“單位建黨”和“社區(qū)建黨”兩條腿走路，努力構(gòu)建單位管理與社區(qū)管理互為補充、有機銜接、相得益彰的新格局，從根本上解決黨員在流動中出現(xiàn)的“空掛”現(xiàn)象。在激發(fā)工作活力上，要按照“三個代表”要求，在創(chuàng)新“黨建帶群建”的工作機制上下功夫。通過黨的組織與群團(tuán)組織建設(shè)有機結(jié)合，黨員隊伍與職工隊伍建設(shè)有機結(jié)合，黨務(wù)工作者隊伍與企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍建設(shè)有機結(jié)合，黨的組織生活與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，努力構(gòu)建黨建群建雙向促進(jìn)、良性互動的嶄新機制。

強力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，必須以堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)為保證，凝聚抓落實的工作合力。各級黨委應(yīng)增強管黨責(zé)任，把加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)擺上重要位置，納入黨的基層組織建設(shè)總體規(guī)劃，列入各級黨委工作的責(zé)任目標(biāo)。各職能部門應(yīng)在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，各負(fù)其責(zé)，加強配合，形成合力。應(yīng)經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究，及時了解新情況、掌握新動態(tài)，有針對性地加強分類指導(dǎo)。對黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合、相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)，要重點幫助它們總結(jié)提高，發(fā)揮好示范帶頭作用。對生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作相對薄弱的企業(yè)，要派人幫助它們找準(zhǔn)問題，分析原因，認(rèn)真整改。對沒有開展黨建工作的非公有制企業(yè)，要繼續(xù)選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員，幫助、指導(dǎo)開展黨建工作。對從國有、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)，要指導(dǎo)它們繼續(xù)借鑒運用已有的成功經(jīng)驗和做法，大膽探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑新辦法。要強化督促檢查，堅持常規(guī)督查和專項督查相結(jié)合，定期督查和突擊檢查相結(jié)合，推動各項措施的落實。要重視培育示范典型，并定期組織觀摩，形成對面上工作的帶動效應(yīng)。要加大宣傳力度，營造合力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的良好社會環(huán)境，引導(dǎo)和促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展，為加快全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程增添力量。

第二篇：辦事處強力推進(jìn)項目建設(shè)

市東辦事處強力推進(jìn)項目建設(shè)

導(dǎo)語：市東街道辦事處在轄區(qū)項目發(fā)展中，不斷強化服務(wù)意識，優(yōu)化投資環(huán)境，憑借轄區(qū)商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展迅猛的態(tài)勢，重點打造現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè)，在項目建設(shè)工作上取得了明顯成效。

解說：記者在市東辦事處看到一架架塔吊揮舞臂膀，一座座樓房拔地而起。頂著烈日炎炎，市東辦事處大項目建設(shè)工地上的緊張場景，讓人們感受到該辦經(jīng)濟發(fā)展的勃勃生機。采訪：市東辦事處秉承“抓項目就是抓經(jīng)濟，抓項目就是抓發(fā)展”的理念，把重點項目建設(shè)作為戰(zhàn)略舉措來抓，辦事處著力引進(jìn)實力強、輻射面廣的大項目，加快提升項目區(qū)的發(fā)展檔次和規(guī)模，通過優(yōu)化投資環(huán)境，健全激勵機制、完善黨政領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)的聯(lián)系機制，確保重點項目建設(shè)進(jìn)展順利。

解說：連日來，位于東區(qū)豪德廣場項目現(xiàn)場，工人們加緊工程后期建設(shè)速度，目前66棟建筑樓拔地而起，2000余套商鋪已現(xiàn)雛形，據(jù)了解，豪德廣場投資約6億元，建有2000余套商鋪，設(shè)有4個專業(yè)市場區(qū)，濱州豪德光彩貿(mào)易廣場始終把建設(shè)的基點放在服務(wù)業(yè)，把建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)定在了現(xiàn)代水平上。記者在現(xiàn)場看到濱州豪德光彩貿(mào)易廣街道設(shè)計寬闊，將有利于濱州老城區(qū)的改造和城市功能的科學(xué)劃分，實現(xiàn) “城外物流大市場、城內(nèi)商業(yè)步行街”的良性城市發(fā)展格局。

作為東區(qū)建設(shè)開發(fā)建設(shè)的主戰(zhàn)場，市東辦事處繼續(xù)以以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)工作為重點，深入東區(qū)建設(shè)，加大開發(fā)力度。圍繞規(guī)劃布局定項目，濱城東區(qū)在規(guī)劃不斷完善，項目不斷落戶的基礎(chǔ)上，逐漸形成了以創(chuàng)業(yè)大廈為中心的行政文化區(qū)，以白鷺湖公園為中心的休閑居住區(qū)，以豪德貿(mào)易為中心的商貿(mào)物流區(qū)，市東現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目的集群效應(yīng)日益突顯。在發(fā)展中還結(jié)合城中村改造促招商，盤活舊村盤，提升居民居住條件，落戶大項目。

發(fā)展靠服務(wù)推動，優(yōu)勢靠環(huán)境提升。為確保在建項目順利開展，市東街道辦事辦事處加大協(xié)調(diào)力度，著力解決項目建設(shè)過程中遇到的困難和問題，引導(dǎo)企業(yè)和建設(shè)單位合理安排建設(shè)工期，強化施工管理，確保如期竣工，實行辦事處領(lǐng)導(dǎo)包項目制度，在組織項目實施過程中，實行班子成員負(fù)責(zé)制，從項目手續(xù)辦理、征地拆遷、開工建設(shè)等各環(huán)節(jié)抓起，對企業(yè)實行“保姆式”服務(wù)，嚴(yán)厲打擊危害發(fā)展環(huán)境的違法行為。同時，還在提高行政效能、開展企業(yè)幫扶工作上“做文章”、“出實招”，在全辦大力推行政務(wù)公開制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制制度。經(jīng)委、安監(jiān)所、派出所等職能站所各負(fù)其責(zé)，密切配合，積極協(xié)調(diào)項目用電、用水、材料裝卸等方面工作，為項目順利開展搭建了便利平臺。

創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境和社會環(huán)境，吸引更多的人才、資本、資源等生產(chǎn)要素，使更多的有識之士來市東投資興業(yè)。華紡小區(qū)作為區(qū)域的高品質(zhì)樓盤的代表項目，小區(qū)總建筑面積約13萬平方米，總投資2億元，目前一期建設(shè)18棟已進(jìn)入后期交房階段，良好的區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，華紡二期工程已開工建設(shè)。

采訪：華紡負(fù)責(zé)人

解說：一個個優(yōu)質(zhì)大項目的紛紛開工，為進(jìn)一步提升東區(qū)區(qū)域性商貿(mào)服務(wù)中心的優(yōu)勢地位奠定了基礎(chǔ)，帶動一個產(chǎn)業(yè)集群崛起，豪德、福臨、金博大廈大項目其“磁場效應(yīng)”和“杠桿效應(yīng)”將更加突出，為轄區(qū)經(jīng)濟的跨越發(fā)展蓄足后勁。

采訪：為了能給項目建設(shè)營造良好的外部發(fā)展環(huán)境，我們市東街道辦事處大力營造投資環(huán)境，在服務(wù)上，轉(zhuǎn)變職能，進(jìn)一步強化服務(wù)意識，不斷加大對在建項目的幫扶力度，千方百計為企業(yè)排憂解難，積極推進(jìn)項目建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境，確保在項目投入上實現(xiàn)新突破。

張同生

第三篇：推進(jìn)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作材料

各地團(tuán)組織全力推進(jìn)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作

今年以來，團(tuán)中央繼續(xù)以非公有制企業(yè)團(tuán)建為重點，精心部署，科學(xué)調(diào)度，全力推動。1月，通過全國城市戰(zhàn)線共青團(tuán)工作會議，對非公有制企業(yè)團(tuán)建工作進(jìn)行了全面部署和安排。3月，通過在福建、四川和河南組織召開工作調(diào)度會，對工作進(jìn)行檢查、調(diào)度和推動。各地團(tuán)組織迅速行動、認(rèn)真落實，分解目標(biāo)、建立機制，推動團(tuán)建工作形成良好勢頭。截至目前，全國累計新建非公有制企業(yè)團(tuán)組織12.4萬家，覆蓋35歲以下青年1002.6萬人，其中團(tuán)員431.6萬人。今年1至4月份，新建非公有制企業(yè)團(tuán)組織1.1萬余家。各地主要做法如下。

一、堅持黨建帶團(tuán)建，探索建團(tuán)路徑

1.用深用透已有工作經(jīng)驗。團(tuán)中央在去年工作的基礎(chǔ)上提出了借助黨建工作格局、工作成果推進(jìn)團(tuán)建；依托開發(fā)區(qū)、高新區(qū)和專業(yè)市場等，在重點區(qū)域加強團(tuán)建；依托行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會力量，推動行業(yè)團(tuán)建；充分利用團(tuán)屬社團(tuán)資源，著力推進(jìn)會員單位團(tuán)建；結(jié)合企業(yè)管理模式，依托企業(yè)總部推動分支機構(gòu)團(tuán)建；依托商業(yè)合作模式，通過龍頭企業(yè)推動關(guān)聯(lián)企業(yè)團(tuán)建；延伸和拓展團(tuán)的工作品牌，促進(jìn)企業(yè)和社會組織團(tuán)建；根據(jù)青年溝通、交流、聯(lián)系和聚集的新方式推動建團(tuán)；探索和完善組織管理體系，構(gòu)建團(tuán)建長效工作機制等九條工作路徑。大多數(shù)省份利用已有經(jīng)驗，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，探索出了高效、可行的工作方法。河南、遼寧等省著力加強重點區(qū)域建團(tuán)，集中突破園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)團(tuán)的組織建設(shè)，對于園區(qū)管委會條件成熟，具備建團(tuán)條件的依托管委會黨工委獨立建團(tuán)；對于有一定基礎(chǔ)，但暫時不具備單獨建立團(tuán)組織的，依托園區(qū)內(nèi)大型非公企業(yè)建立聯(lián)合團(tuán)組織；對于條件不

統(tǒng)計全國街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)約4萬家，隨著街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作推進(jìn)，基層兼職團(tuán)干部力量將得到極大充實，聯(lián)系社會渠道將得到有效拓展。目前全國建設(shè)駐外團(tuán)工委1500余家，駐外團(tuán)工委書記依托鄉(xiāng)情紐帶，在駐外商會本藉企業(yè)家中推動企業(yè)建團(tuán)，有利于提升工作效率。同時，西部計劃青年工作專項志愿者約2000余人，高校派駐縣級團(tuán)委干部2600余人，以及大量大學(xué)生村官等，充分借助這些年輕的團(tuán)干部或黨團(tuán)員力量，組建非公團(tuán)建指導(dǎo)員或協(xié)調(diào)員隊伍，有效克服基層工作力量不足的難題。黑龍江、重慶、湖北、貴州、浙江等地充分發(fā)揮組織格局創(chuàng)新選配的兼職團(tuán)干部、高校掛職團(tuán)干部、志愿者的作用，請他們擔(dān)任非公團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員和監(jiān)督員，一對一推進(jìn)。河南整合駐外團(tuán)工委資源，依托417家河南駐外團(tuán)組織，加強與全國各地的河南商會和河南籍青年企業(yè)家聯(lián)系，在更大范圍凝聚覆蓋農(nóng)民工群體。廣東探索?駐粵團(tuán)工委+企業(yè)團(tuán)委?一體兩翼、雙向共管建團(tuán)，積極推進(jìn)相關(guān)非公有制企業(yè)建團(tuán)，推動各省團(tuán)工委與廣東各級團(tuán)組織實現(xiàn)組織機構(gòu)、政策機制、工作活動等方面的有效對接，實現(xiàn)對外來務(wù)工青年群體的組織覆蓋和活動覆蓋。

二、按照過程管理要求，完善各項工作機制 1.完善工作機制

一是目標(biāo)考核機制。各地結(jié)合實際情況，逐級制定和分解建團(tuán)目標(biāo)任務(wù)，明確工作責(zé)任主體，做到月末通報進(jìn)展，季末調(diào)度講評，年末嚴(yán)格考核。廣西、浙江等地在摸清和掌握區(qū)域內(nèi)非公有制企業(yè)真實詳細(xì)信息的前提下，制定詳細(xì)團(tuán)建任務(wù)和時間推進(jìn)表，實行掛牌督導(dǎo)、建賬銷號，逐家進(jìn)行登記造冊，建立詳細(xì)的信息臺賬，組建一家，銷號一個。廣東、河南、廣西、海南、甘肅等省，建立專項督導(dǎo)制度，通過電話督導(dǎo)、專項通報的方式加

務(wù)用品新建，并積極推動區(qū)縣同比例標(biāo)準(zhǔn)配備經(jīng)費，支持非公企業(yè)團(tuán)建工作；北京向各團(tuán)區(qū)（縣）委分別撥付3萬元，用于支持兩新組織團(tuán)建工作，并為2010年全市新建的4200家團(tuán)組織分別贈送價值100元的團(tuán)務(wù)用品；兵團(tuán)團(tuán)委在?十二五?期間為青年人數(shù)在50人以內(nèi)的團(tuán)組織每年給予500元工作經(jīng)費支持，青年人數(shù)在50人以上的團(tuán)組織每年給予1000元工作經(jīng)費支持。

五是干部培訓(xùn)機制。著力規(guī)范建團(tuán)程序，編印工作手冊，加強干部培訓(xùn)，通過組織現(xiàn)場觀摩、專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等方式，加強新建團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，逐步提升團(tuán)干部的工作能力和水平。福建計劃依托省團(tuán)校實施?千名非公企業(yè)團(tuán)干培訓(xùn)計劃?，力爭通過分片區(qū)、分批次、分層級的辦法，對非企公業(yè)團(tuán)干部實施全面輪訓(xùn)；遼寧、兵團(tuán)都已啟動了本的非公企業(yè)團(tuán)干部培訓(xùn)工作，其余各省都相應(yīng)制定了培訓(xùn)計劃。

2.強化過程管理

一是在推動團(tuán)組織建立的過程中設(shè)定規(guī)定程序和動作，強化對建團(tuán)的過程管理、規(guī)范建團(tuán)初期的工作內(nèi)容。山東在非公團(tuán)建中推行?七個一?的工作流程，依次是打一個電話、進(jìn)行一次面談、開展一次專項調(diào)研、下發(fā)一份正式批文、召開一次成立大會、上一堂基礎(chǔ)團(tuán)課、開展一次主題活動。

二是在推動工作的同時，使廣大團(tuán)干部深入企業(yè)，深入青年，深入基層，不斷提高做好基層團(tuán)組織建設(shè)工作的能力和為黨做好青年群眾工作的水平。廣東實行?兩進(jìn)三同?工作制度，要求全省各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)團(tuán)干部每年要確保一周5個工作日的時間?走進(jìn)基層、走進(jìn)青年?，與青年?同勞動、同學(xué)習(xí)、同生活?；河南開展?一融三同?貼近建團(tuán)，各級專職團(tuán)干部每兩個月至少有3個工作日深入基層，融入青年，與青年?同學(xué)習(xí)、同勞動、南開展了聯(lián)智助成長、聯(lián)技助提高、聯(lián)誼助交流、聯(lián)建助發(fā)展的?四聯(lián)四助?的結(jié)對共建活動。江西開展省直單位團(tuán)委和非公企業(yè)團(tuán)委共建活動，要求省直單位團(tuán)委對接一個企業(yè)，共同開展一次活動進(jìn)行交流，舉辦一次培訓(xùn)，做一次調(diào)研。

3.建立團(tuán)建指導(dǎo)員隊伍。給新建非公企業(yè)團(tuán)組織選派團(tuán)建指導(dǎo)員，定期溝通、實時指導(dǎo)，規(guī)范新建團(tuán)組織的工作開展，促進(jìn)共青團(tuán)工作的活躍。湖北從市、州、縣團(tuán)委選派優(yōu)秀團(tuán)干部與非公企業(yè)實施對口聯(lián)絡(luò)，宣傳團(tuán)的組織屬性、職責(zé)職能和團(tuán)建意義和作用，實行一企一策，分類制定措施。廣東建立千支團(tuán)建指導(dǎo)隊，由屬地的各級青年文明號單位和機關(guān)干部、高校教師學(xué)生組建專家團(tuán)隊，定期對非公企業(yè)團(tuán)建工作開展予以指導(dǎo)。天津開展?1+1千團(tuán)共建?活動，通過全市專職團(tuán)干部與2010年新成立非公和新社會團(tuán)組織結(jié)對共建，活躍基層團(tuán)組織各項工作。

4.廣泛開展團(tuán)的活動。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要和青年需求，通過青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者、青工技能大賽、青年安全生產(chǎn)示范崗等品牌工作，開展豐富多彩的思想性、技能性和娛樂性活動，促進(jìn)非公有制企業(yè)團(tuán)的工作全面活躍。廣東由省市兩級團(tuán)委進(jìn)行團(tuán)組織活動的產(chǎn)品設(shè)計、推廣和運營，縣級團(tuán)委和基層團(tuán)組織加盟，列出10個活動項目菜單（含6個?規(guī)定動作?、4個?自選動作?，同時鼓勵基層?創(chuàng)新動作?），供企業(yè)團(tuán)組織有選擇的開展活動；遼寧實行全年兩個?不低于?，全省確保年底新建不低于5000家，已建規(guī)模以上非公企業(yè)全部活動、培訓(xùn)一次，即?新建、鞏固?兩個不低于；浙江、河南組織非公企業(yè)，面向全國公開招選團(tuán)委書記，創(chuàng)新了非公企業(yè)團(tuán)建模式；福建在全省開展?非公企業(yè)團(tuán)組織如何過‘五四’?金點子征集活動，發(fā)動非公企業(yè)團(tuán)干部出謀劃策，對征集的內(nèi)容，選擇

第四篇：立足本職,強力推進(jìn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)

立足本職，強力推進(jìn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)

（殷都區(qū)統(tǒng)計局）

統(tǒng)計規(guī)范化是做好統(tǒng)計工作的前提條件，是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，對提升政府決策服務(wù)的水平起著至關(guān)重要的作用。近幾年來，殷都區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市統(tǒng)計局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“狠抓隊伍建設(shè)為紐帶，規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心”的工作思路。堅持開放、透明、高效、服務(wù)的工作理念，不斷總結(jié)經(jīng)驗，明確任務(wù)，使統(tǒng)計工作逐步走向規(guī)范化、正規(guī)化的軌道。

一、我區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化主要做法

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新統(tǒng)計工作思路。

殷都區(qū)委、區(qū)政府高度重視統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作，始終堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動，把統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)與提高政府職能、政務(wù)公開化建設(shè)相銜接，一同部署、一體推進(jìn)，專門成立了以主管區(qū)長為組長，區(qū)直有關(guān)部門和鄉(xiāng)（街道）為主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組。不斷創(chuàng)新工作思路，建立了政府領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計部門指導(dǎo)、職能局委和鄉(xiāng)（街道）協(xié)同、群眾廣泛參與的規(guī)范化建設(shè)運行機制。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》，保證依法統(tǒng)計。

1、大力開展法制宣傳、教育活動。區(qū)統(tǒng)計局堅持采取了“以會代訓(xùn)”的形式加大對新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)處分規(guī)定》的宣傳力度，開展了普法教育活動，組織鄉(xiāng)（街道）、社區(qū)統(tǒng)計工作者、社區(qū)群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法概論》等知識，增強執(zhí)法者和公眾的統(tǒng)計法律意識，提高依法統(tǒng)計的自覺性。

2、強化統(tǒng)計執(zhí)法力度。統(tǒng)計局將執(zhí)法工作列入重要議事日程，強化統(tǒng)計執(zhí)法機構(gòu)，在確保滿足執(zhí)法物力、財力需求的基礎(chǔ)上，積極尋求工作創(chuàng)新機制，將執(zhí)法與數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查有機結(jié)合，多次開展統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計質(zhì)量大檢查活動，規(guī)范資本充足率報表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現(xiàn)金統(tǒng)計表的報送制度，指導(dǎo)鄉(xiāng)（街道）數(shù)據(jù)整理、歸檔、保存等工作，及時通報工作中遲報、虛報、瞞報、偽造統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為。從嚴(yán)打擊了弄虛作假的單位和個人，維護(hù)統(tǒng)計法制的權(quán)威性。

（三）強化制度建設(shè)，提高基層人員素質(zhì)。

區(qū)統(tǒng)計局不斷強化統(tǒng)計隊伍建設(shè)，建立健全統(tǒng)計工作制度和專業(yè)統(tǒng)計制度，開展統(tǒng)計制度、經(jīng)濟知識、計算機應(yīng)用和相關(guān)法律法規(guī)為內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)，通過提高文化氛圍，構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺，組織集體學(xué)習(xí)等一系列活動提升統(tǒng)計人員的工作能力和水平，夯實規(guī)范化基礎(chǔ)。

1、狠抓制度落實，全面規(guī)范統(tǒng)計工作。落實數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制，規(guī)范統(tǒng)計工作方法，采取“誰出問題，追究誰”的工作責(zé)任模式，降低工作失誤率；在完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度和方法的基礎(chǔ)上，制定出具體的的評估控制措施，實現(xiàn)質(zhì)量評估工作的可操作性；設(shè)立統(tǒng)計例會制度，定期對以不同轄區(qū)、不同專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行深入分析，及時發(fā)現(xiàn)、解決工作存在的問題；完善調(diào)研制度，把“傾心問計知民情”當(dāng)做是一種工作方式，多次深入基層，開展調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確把握動態(tài)變化，并進(jìn)行細(xì)致研究分析；建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理獎懲制度和考核辦法，嚴(yán)格落實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量考核，強化獎勵激勵機制。

2、抓好信息源頭，確保基層工作規(guī)范化。鄉(xiāng)（街道）是統(tǒng)計工作的主陣地，基層工作的扎實程度決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為進(jìn)一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的規(guī)范化，區(qū)統(tǒng)計局建立健全基層工作管理制度，研究制訂了《殷都區(qū)人民政府關(guān)于切實改進(jìn)和加強統(tǒng)計工作的意見》等工作規(guī)范性文件，多次深入鄉(xiāng)（街道）和社區(qū)指導(dǎo)工作，并召開統(tǒng)計工作現(xiàn)場會強化隊伍規(guī)范化管理。

3、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊伍規(guī)范化意識。區(qū)統(tǒng)計局采取集體教授和學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合的方式對鄉(xiāng)（街道）、社區(qū)、企業(yè)統(tǒng)計人員集中培訓(xùn)，培訓(xùn)包括專業(yè)性方針政策、經(jīng)濟發(fā)

展的重心、趨勢和基層統(tǒng)計工作方法，例如收集數(shù)據(jù)、計算指標(biāo)、網(wǎng)絡(luò)報送、分析整理資料等內(nèi)容，使基層隊伍熟練掌握數(shù)據(jù)收集的方式方法，提高運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳遞信息的能力和規(guī)范化意識，確保源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時和到位。

（四）規(guī)范工作理念，提升服務(wù)規(guī)范化水平。

1、增強服務(wù)的主動性。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，增強服務(wù)意識，區(qū)統(tǒng)計局以服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題，主動搞好服務(wù)。通過搭建短信服務(wù)平臺，構(gòu)建統(tǒng)計信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等方式拓寬工作服務(wù)渠道，及時為區(qū)委、區(qū)政府決策、企業(yè)發(fā)展和公眾需求提供服務(wù)。

2、增強服務(wù)的針對性。注重統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析的質(zhì)量。準(zhǔn)確把握服務(wù)的角度，不斷充實服務(wù)的內(nèi)容。對社會、經(jīng)濟方面的重點、熱點、難點問題，提供切合實際，有針對性，可操作性強的建議。

3、增強服務(wù)的實效性。把握我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，進(jìn)行科學(xué)預(yù)測，由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測并重方向轉(zhuǎn)變，改變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實用有效的產(chǎn)品上狠下工夫。

4、增強服務(wù)的自主性。在鄉(xiāng)、街道層面上，轉(zhuǎn)變統(tǒng)計工作的管理職能，由過去習(xí)慣性領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系轉(zhuǎn)變成真正意義的指導(dǎo)關(guān)系，由過去平面抓工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c抓服務(wù)規(guī)范化建

設(shè)；在社區(qū)、企業(yè)層面上，區(qū)統(tǒng)計局以“政治文明”三大舉措為重要抓手，積極探索統(tǒng)計工作的新模式，通過依靠群眾參與，還權(quán)于民，還政于民，強化民眾的主人翁地位，從真正意義上實現(xiàn)統(tǒng)計工作的規(guī)范化。

二、不足之處

盡管我們?yōu)閷崿F(xiàn)規(guī)范化建設(shè)做出不懈努力，但是離上級的要求還存在著一定的差距，要完全實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)，滿足政府、企業(yè)和公眾多樣化、多層次、多方位的需求，還須在工作中進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，堅定信心，通過采取一系列行之有效的措施，逐步實現(xiàn)“基層管理規(guī)范化、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、任務(wù)落實制度化、統(tǒng)計調(diào)查法治化”的目標(biāo)。

三、下一步規(guī)范化建設(shè)工作打算

（一）規(guī)范統(tǒng)計監(jiān)測工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀。我們將牢固樹立統(tǒng)計服務(wù)是統(tǒng)計工作第一要務(wù)的觀念，開拓進(jìn)取，積極創(chuàng)新，在服務(wù)意識、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)手段和服務(wù)形式上不斷取得新的突破，進(jìn)一步完善規(guī)范化管理手段，充分利用各類統(tǒng)計資料以及區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)、經(jīng)濟信息網(wǎng)為服務(wù)平臺的統(tǒng)計服務(wù)體系，進(jìn)一步規(guī)范對經(jīng)濟目標(biāo)的監(jiān)測力度，及時和相關(guān)部門包括發(fā)改委、工信局、農(nóng)委、商務(wù)局等單位的溝通，高效、準(zhǔn)確的提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（二）開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，加強基層規(guī)范化建設(shè)。

今年下半年區(qū)統(tǒng)計局將繼續(xù)對基層統(tǒng)計工作者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不斷強化基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識水平，進(jìn)一步提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力，為基層規(guī)范化建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。

（三）以數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。堅持把數(shù)據(jù)質(zhì)量貫穿于各專業(yè)年報、定報工作的各環(huán)節(jié)之中，嚴(yán)格落實數(shù)據(jù)審核責(zé)任制，規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量日常通報制度，加強對月、季度數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核評估，認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確完成了2011年年報工作。進(jìn)一步完善GDP核算質(zhì)量控制體系，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，不斷提高了核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。

姓名：張麗清 單位：殷都區(qū)統(tǒng)計局 職務(wù)：局長 聯(lián)系方式：3996032

第五篇：瀘州強力推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)

瀘州強力推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)

根據(jù)瀘州市安全社區(qū)建設(shè)“十二五”規(guī)劃，該市于2012年相繼啟動了創(chuàng)建安全社區(qū)工作，首批啟動的20個化工、酒類行業(yè)以及具備條件的區(qū)縣創(chuàng)建單位已按規(guī)定時間完成啟動備案。為保證創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)，瀘州市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室于4月12日在四川天華股份有限公司召開瀘州市安全社區(qū)建設(shè)工作培訓(xùn)會，強力推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)。

培訓(xùn)會傳達(dá)了四川省安全社區(qū)推進(jìn)會精神，安排部署了下階段的工作任務(wù)。要求各創(chuàng)建單位提高思想認(rèn)識，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強督促指導(dǎo)，按照省級、國家級和國際級安全社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實行分類定位，依據(jù)不同類別制定創(chuàng)建計劃。在創(chuàng)建過程中開展自查完善，找出存在的問題，逐個提出整改意見。在下一階段的創(chuàng)建工作中，瀘州市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室要求各區(qū)縣至少要創(chuàng)建一個安全社區(qū)，同時在人力、財力和物資上要提供保障。市人民政府也將對創(chuàng)建成功的單位根據(jù)省級、國家級和國際級不同的類別給予相應(yīng)的資金獎勵。

會議期間，還邀請了專家就如何開展“安全社區(qū)”建設(shè)作專題指導(dǎo)。