第一篇：論會(huì)計(jì)誠信與職業(yè)道1

青海畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系2008屆畢業(yè)論文

論會(huì)計(jì)誠信與職業(yè)道德

張培芳（指導(dǎo)教師：雷寬洲）

摘要：本文以會(huì)計(jì)誠信與職業(yè)道德為出發(fā)點(diǎn)，從會(huì)計(jì)誠信與職業(yè)道德的含義；會(huì)計(jì)誠信與職業(yè)道德的關(guān)系及體現(xiàn)；加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的原因；會(huì)計(jì)誠信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德在現(xiàn)實(shí)工作中存在的問題；會(huì)計(jì)誠信缺乏及會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄的原因及表現(xiàn)；加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，解決會(huì)計(jì)誠信的建議及對策等六大方面作為突破口。深層次多角度的分析目前會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德與誠信的建設(shè)。究其根源，剖析會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)職業(yè)道德缺失的原因，并立足實(shí)際找到解決該問題的辦法。通過加強(qiáng)誠信與職業(yè)道德知識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理，完善內(nèi)部控制制度、完善監(jiān)督和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，確保會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德、設(shè)立完善的會(huì)計(jì)法律制度，加大處罰力度等手段從根本上解決會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失問題。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)誠信現(xiàn)狀分析對策

“人無信不立，業(yè)無信難興。”誠實(shí)守信是一個(gè)健康、和諧的社會(huì)必須建立的社會(huì)規(guī)則。會(huì)計(jì)誠信是會(huì)計(jì)行業(yè)最基本的行為規(guī)則之一。它對保障經(jīng)濟(jì)秩序的正常運(yùn)行，規(guī)范商業(yè)行為的合法操作有著重要的意義。反之，會(huì)計(jì)誠信的缺失，必然會(huì)給社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來嚴(yán)重的負(fù)面效應(yīng)。因此，探討會(huì)計(jì)誠信缺失的原因，認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)誠信缺失的危害，研究應(yīng)對會(huì)計(jì)誠信缺失的對策，是一個(gè)應(yīng)該被提上議事日程的課題。

市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)、信用經(jīng)濟(jì)。誠信是市場經(jīng)濟(jì)的重要基石，也是會(huì)計(jì)行業(yè)的立行之本。誠實(shí)守信，就是要做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假，不為利益所誘惑。要執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，說到底就是要誠信為本，這是會(huì)計(jì)人員最起碼的道德規(guī)范，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容之一。會(huì)計(jì)誠信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的體現(xiàn)。整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德全部是誠實(shí)信用的結(jié)晶，是對整個(gè)行業(yè)誠信的升華。只要會(huì)計(jì)職業(yè)者出現(xiàn)了誠信的現(xiàn)象，那么肯定是會(huì)計(jì)職業(yè)者認(rèn)真遵守了職業(yè)道德。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)誠信的基礎(chǔ)和前提。作為會(huì)計(jì)只有嚴(yán)格遵循職業(yè)道德，才會(huì)出現(xiàn)誠實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)者。缺乏誠信與職業(yè)道德將會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)秩序混亂、交易鏈條中斷，一系列賒銷、賒購業(yè)務(wù)難以進(jìn)行，股票、債券及其他衍生金融工具無法發(fā)展。財(cái)會(huì)工作涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的方方面面，作為“反映、監(jiān)督與控制”財(cái)務(wù)運(yùn)行的主體---財(cái)會(huì)人員責(zé)任重大，因此，迅速強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員的誠信與職業(yè)道德建設(shè)，是整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序、規(guī)范財(cái)務(wù)行為的關(guān)鍵之舉和治本之策。

一、會(huì)計(jì)誠信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義

1會(huì)計(jì)誠信

誠信是市場經(jīng)濟(jì)的基石，是企業(yè)發(fā)展之源，是會(huì)計(jì)工作之本。市場經(jīng)濟(jì)是誠信經(jīng)濟(jì)，誠信表達(dá)了會(huì)計(jì)對社會(huì)的一種基本承諾，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)人員作為市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中會(huì)計(jì)信息的提供者和鑒證者，在社會(huì)信用體系中發(fā)揮了重要的作用。誠實(shí)守信就是要做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，不搞虛假、不為利益所誘惑。要執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)之上，說到就是要誠信 第1頁

為本。這是會(huì)計(jì)人員最起碼的道德規(guī)范，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容之一。做人以誠信為本，做會(huì)計(jì)工作同樣以誠信為本。

2會(huì)計(jì)職業(yè)道德

道德是一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和自然環(huán)境的諸要素及其相互關(guān)系的客觀反映。而職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人們在其職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。職業(yè)道德是道德體系的重要組成部分，是規(guī)范從業(yè)人員的行為、維護(hù)生產(chǎn)生活正常進(jìn)行、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的重要的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。職業(yè)道德是伴隨社會(huì)分工而形成和發(fā)展起來的，因此也就形成了多種不同的職業(yè)道德規(guī)范。在社會(huì)主義社會(huì)中，雖然還有社會(huì)分工的區(qū)別，但各種職業(yè)利益在根本上是一致的。應(yīng)把為人民服務(wù)、熱愛本職工作、正確處理個(gè)人、團(tuán)體（單位）和國家三者利益關(guān)系，作為職業(yè)道德的共同要求。所謂的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)的特征，是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容國家對會(huì)計(jì)人員提出的主要職業(yè)道德要求在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中作了具體規(guī)定：

1、敬業(yè)愛崗。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)工作的要求。

2、熟悉法規(guī)。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。

3、依法辦事。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

4、客觀公正。即會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。

5、搞好服務(wù)。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

6、保守秘密。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。此外，會(huì)計(jì)人員廉潔奉公是保證會(huì)計(jì)工作服務(wù)質(zhì)量的重要條件，也應(yīng)作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德。

二、會(huì)計(jì)誠信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系及體現(xiàn)

1會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)誠信的基礎(chǔ)和前提

作為會(huì)計(jì)，只有嚴(yán)格遵循職業(yè)道德，才會(huì)出現(xiàn)誠實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)者。因?yàn)樵跁?huì)計(jì)職業(yè)道德中有明確的要求，比如“實(shí)事求是，客觀公正“，這就要求會(huì)計(jì)職業(yè)者不能在工作的過程中有任何的造假情況，一定按照客觀的商業(yè)經(jīng)營狀況如實(shí)的反映到賬面上，不能有一絲的虛假。那么這樣的話作為會(huì)計(jì)職業(yè)者在日常生活中就會(huì)建立起會(huì)計(jì)的誠信。當(dāng)然會(huì)計(jì)是一個(gè)經(jīng)常和錢打交道的職業(yè)，經(jīng)常的接觸一些現(xiàn)金，往往有機(jī)會(huì)利用自己的工作優(yōu)勢將一些資金故意隱瞞等，這樣的話，也就不會(huì)存在最起碼的會(huì)計(jì)誠信。當(dāng)然主要是從會(huì)計(jì)本人自身存在的問題來講的。但是，如果作為會(huì)計(jì)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵循了職業(yè)道德，則不會(huì)出現(xiàn)以上所例舉的會(huì)計(jì)誠信的危機(jī)。因?yàn)樵跁?huì)計(jì)職業(yè)道德中規(guī)定：“廉潔奉公，不謀私利”。

2會(huì)計(jì)誠信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的體現(xiàn)

會(huì)計(jì)職業(yè)者如果認(rèn)真的遵守了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，在社會(huì)中就會(huì)形成一個(gè)誠信的行業(yè)。因?yàn)檎麄€(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德全部是誠實(shí)信用的結(jié)晶，是對整個(gè)行業(yè)誠信的升華。只要會(huì)計(jì)職業(yè)者出現(xiàn)了誠信的現(xiàn)象，那么肯定是會(huì)計(jì)職業(yè)者認(rèn)真遵守了職業(yè)道德。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的原因

1加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，能有效的提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平

會(huì)計(jì)人員必須遵守《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的各項(xiàng)制度，這是強(qiáng)制的、無條件的，同時(shí)得自覺履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則。會(huì)計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí)，提高對現(xiàn)代會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，而且要自覺反省自己，以正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念。一個(gè)好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會(huì)計(jì)管理工作中習(xí)慣性的行為方式，也就形成了良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。

2加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要措施

一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員必須具備德、能、勤、廉、公、儉六個(gè)方面的素質(zhì)。一方面，要及時(shí)了解并熟悉國家制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)、方針、政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法、證券法、稅法、審計(jì)法等相關(guān)法律制度，強(qiáng)化法律意識(shí)，提高自身修養(yǎng)。另一方面，還應(yīng)掌握時(shí)事政策知識(shí)、財(cái)政稅務(wù)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、電腦操作知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有實(shí)事求是、艱苦樸素、大公無私、平易近人、以誠相待的作風(fēng)。3加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，有利于反腐倡廉進(jìn)而有助于形成全社會(huì)廉政之風(fēng)

現(xiàn)實(shí)生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，都要經(jīng)過會(huì)計(jì)人員之手。當(dāng)然，這些現(xiàn)象的主要責(zé)任可能不在會(huì)計(jì)人員，但與我們的會(huì)計(jì)人員屈從壓力、不堅(jiān)持原則大有關(guān)系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則，用《會(huì)計(jì)法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益，同時(shí)，必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，使之能用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)力，忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，特別是我國加入WTO以后，會(huì)計(jì)改革不斷深入，會(huì)計(jì)專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜，會(huì)計(jì)行業(yè)越來越為世人所矚目，講求會(huì)計(jì)誠信，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)尤為重要。中國會(huì)計(jì)業(yè)必將走向世界，其執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)作風(fēng)必將經(jīng)得起嚴(yán)峻的考驗(yàn)。每個(gè)會(huì)計(jì)人員必須從自身做起，不負(fù)眾望，以嚴(yán)明的制度約束自己，以高尚的道德感召世人。

四、會(huì)計(jì)誠信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德在現(xiàn)實(shí)工作中存在的問題

1會(huì)計(jì)誠信缺乏

大量的經(jīng)濟(jì)違法犯罪活動(dòng)和腐敗現(xiàn)象，幾乎都與財(cái)會(huì)人員的誠信分不開，主要表現(xiàn)在：追求私利、監(jiān)守自盜。一些會(huì)計(jì)人員在國家、社會(huì)公眾利益與小團(tuán)體利益發(fā)生沖突時(shí)，不能夠堅(jiān)持原則，甚至串通作弊，為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策直接參與偽造、編造虛假會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表。違背原則、弄虛作假。一些注冊會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)事務(wù)所在執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)沒有嚴(yán)格執(zhí)行獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則，出具不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告，客觀上認(rèn)同會(huì)計(jì)造假行為。充當(dāng)了被審計(jì)單位會(huì)計(jì)失真的保護(hù)傘，給國家和投資者的利益造成嚴(yán)重?fù)p失。

首先，我們來看一個(gè)案例：“安然公司”的會(huì)計(jì)造假是影響很大的一個(gè)案例。安然公司成立于1985年，早期主要從事天然氣、石油傳輸?shù)葌鹘y(tǒng)業(yè)務(wù)。進(jìn)入20世紀(jì)90年代后，安然公司進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，進(jìn)行了一系列的金融創(chuàng)新，其復(fù)雜而又高超的技巧使安然公司得到了金融創(chuàng)新巨擘的美稱，并且成為美國MBA教材中案例而倍加贊賞。安然公司

正是利用了這一點(diǎn)，成功地通過會(huì)計(jì)造假來維持公司不正當(dāng)?shù)睦?。公司將未來不確定的收益計(jì)入本期收益。安然公司所從事的業(yè)務(wù)，許多是通過與能源和寬帶有關(guān)的合約及其他衍生工具獲取收益，而這些收益取決于對諸多不確定因素的預(yù)期。在IT業(yè)及通訊業(yè)持續(xù)下滑的情況下，安然只將合約對自己有利的部分計(jì)入財(cái)務(wù)報(bào)表，并且未對相關(guān)假設(shè)予以充分披露。上述案例表明，披露虛假會(huì)計(jì)信息并不能改變公司本身存在的問題，這些問題最終是要敗露的。有趣的是，安然問題的敗露與虛假信息的曝光相關(guān)聯(lián)。請看2001年發(fā)生的事件：2月20日，《 財(cái)富 》雜志稱安然公司為“巨大的密不透風(fēng)”的公司，其公司債務(wù)在堆積，而華爾街仍被蒙在鼓里；10月16日，安然公司宣布第三季度虧損6.18億美元；10月26日，安然公司向美聯(lián)儲(chǔ)主席格林斯潘通報(bào)了公司的問題；11月8日，安然公司承認(rèn)自1997年以來虛報(bào)盈利約6億美元；12月2日，公司股票價(jià)格從當(dāng)年最高每股90美元降至每股26美分，下降99%，安然公司只能選擇申請破產(chǎn)。企業(yè)悲劇性的結(jié)局將很難避免。會(huì)計(jì)造假是一把雙刃劍，既可以使其獲得暫時(shí)的成功，也可以使其永久身敗名裂。安然公司可謂“成也會(huì)計(jì)，敗也會(huì)計(jì)?！彼詴?huì)計(jì)誠信對于一個(gè)企業(yè)來說是非常重要的。

2會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淡薄

在現(xiàn)實(shí)生活中，一些會(huì)計(jì)人員個(gè)人主義、拜金主義、享受主義膨脹，法制觀念淡薄，財(cái)會(huì)人員不懂法，也不學(xué)習(xí)法律知識(shí)，從個(gè)人和小團(tuán)體利益出發(fā)，弄虛作假，做假賬，編假報(bào)表。有的甚至辦理違法違紀(jì)的財(cái)務(wù)收支，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿會(huì)計(jì)資料，利用職務(wù)謀取私利。這種違法犯罪行為雖然是少數(shù)會(huì)計(jì)人員所為，但也反映出新形勢下加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育的緊迫性。

五、會(huì)計(jì)誠信缺乏及會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄的原因及表現(xiàn)

1職業(yè)道德敗壞，貪財(cái)、貪權(quán)

會(huì)計(jì)人員中極少數(shù)一部分人，由于長期不注意自身道德的修養(yǎng)，為了追求奢侈繁華生活、個(gè)人享樂，經(jīng)不起金錢、權(quán)利的誘惑，采用了欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財(cái)產(chǎn)，給國家和單位造成了巨大的損失。

2迫于單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力，失去職業(yè)道德

現(xiàn)階段，會(huì)計(jì)人員主要是在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，激勵(lì)的競爭，使部分會(huì)計(jì)人員經(jīng)常面臨被辭退、下崗、失業(yè)、的威脅和壓力，如果不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，堅(jiān)持準(zhǔn)則、堅(jiān)守職業(yè)道德、如實(shí)反映會(huì)計(jì)信息就有可能失去工作，出于無奈被迫放棄職業(yè)道德、失去原則、違心操作，甚至有些人主動(dòng)配合，表現(xiàn)出高超的技術(shù)，操作極具隱蔽性，逃避外部監(jiān)督。

3缺乏敬業(yè)精神，職業(yè)勝任能力較差

有人認(rèn)為會(huì)計(jì)工作就是整天和數(shù)字打交道，沒有什么高追求，特別是與其他職業(yè)相比，經(jīng)濟(jì)收入懸殊，心態(tài)不平衡、工作馬虎、敷衍了事、不熱情、不積極。有的會(huì)計(jì)人員利用上班時(shí)間聊天、炒股票、做生意、打牌、將一個(gè)月的賬務(wù)工作堆到幾天完成，有的身兼幾個(gè)單位的會(huì)計(jì)職務(wù)，利用休息時(shí)間加班加點(diǎn)賺取外快，而對自己的本職工作隨便應(yīng)付，有的甚至認(rèn)為做會(huì)計(jì)工作沒有出息，當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo)，沒有實(shí)權(quán)，一心想調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位。4 監(jiān)督機(jī)制不健全，法制意識(shí)淡薄

一些單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較差，內(nèi)部控制制度不完善、管理松懈，缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制。財(cái)會(huì)人員不懂法，也不學(xué)習(xí)法律知識(shí)，從個(gè)人和小團(tuán)體的利益出發(fā)，弄虛作假，作假帳，編假報(bào)表。有的甚至辦理違法違紀(jì)的財(cái)務(wù)收支，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

5對會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德與誠信的宣傳教育和監(jiān)督檢查缺乏有力的手段和措施

會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德與誠信偏低，雖然受社會(huì)風(fēng)氣的影響，但與教育的不到位有很大的關(guān)系。在我國的學(xué)校教育當(dāng)中，較長時(shí)期注重學(xué)生的智育，忽視了學(xué)生的德育和誠信教育。而參加工作后會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定中雖然有職業(yè)道德與誠信的內(nèi)容，但實(shí)際上從未體現(xiàn)過。

6日常管理流于形式

部分單位的會(huì)計(jì)人員無證上崗，隨意撤換會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育流于形式。缺乏針對性、適應(yīng)性和靈活性。不符合知識(shí)更新的要求，不利于提高專業(yè)素質(zhì)。少數(shù)會(huì)計(jì)工作人員不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則，甚至為了追求個(gè)人利益伙同作弊，為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，喪失了最起碼的法律觀念，敗壞了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，成為會(huì)計(jì)信息失真的主要制造者。

六、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，解決會(huì)計(jì)誠信的建議與對策

1堅(jiān)定理想信念

理想信念是立身做人之本，也是道德建設(shè)之魂。理想信念是否堅(jiān)定，直接關(guān)系到能否用科學(xué)的眼光認(rèn)識(shí)社會(huì)，用健康的態(tài)度對待人生，用正確的準(zhǔn)則規(guī)范行為。會(huì)計(jì)人員必須牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，用科學(xué)的理想統(tǒng)一思想、武裝思想、解放思想，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神；既要以高尚的思想道德要求鞭策自己，又要腳踏實(shí)地做好本職工作，以實(shí)事求是、客觀公正的工作態(tài)度處理好日常會(huì)計(jì)事務(wù)；堅(jiān)持原則、不為他人所左右、公平地對待利益各方，正確處理好國家、集體和個(gè)人三者利益，把好財(cái)務(wù)關(guān)。

2改善會(huì)計(jì)人員的行為環(huán)境

會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中，還生活在社會(huì)大環(huán)境中。其職業(yè)道德不可避免的要受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾，在一個(gè)道德意識(shí)淡薄、社會(huì)誠信缺乏、公共意識(shí)低下的社會(huì)環(huán)境中，不可能營造出高品位的會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠信，凈化會(huì)計(jì)職業(yè)環(huán)境，不是光靠會(huì)計(jì)職業(yè)圈的努力所能做到的，而要依靠社會(huì)各方面變革和協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)該與法律、法規(guī)以及各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)誠信。在加強(qiáng)社會(huì)主義文明建設(shè)的今天，各行各業(yè)應(yīng)該自覺提高職業(yè)道德的意識(shí)，從而營造出建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的和諧環(huán)境，使全社會(huì)形成誠實(shí)守信的氛圍。

3加強(qiáng)誠信與職業(yè)道德的培訓(xùn)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與誠信教育是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的重要途徑，也是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要手段。會(huì)計(jì)人員個(gè)人道德的修養(yǎng)，一方面是自我教育，另一方面還要依靠社會(huì)教育來強(qiáng)化。因此應(yīng)采用不同的方法，狠抓落實(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠信教育。4強(qiáng)化監(jiān)督管理

加強(qiáng)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督實(shí)質(zhì)上就是建立完善的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制是一個(gè)單位內(nèi)部，為保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全和完整，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠，提高工作效率和質(zhì)量，保證經(jīng)營方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行組織、制約、考核和調(diào)節(jié)的總稱。充分發(fā)揮股東大會(huì)、董事會(huì)對經(jīng)營者的監(jiān)督機(jī)制，企業(yè)的所有權(quán)在股東和董事會(huì)，經(jīng)營權(quán)在總經(jīng)理，總經(jīng)理受股東和董事會(huì)的監(jiān)督。完善單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制約機(jī)制。各單位應(yīng)制訂好會(huì)計(jì)監(jiān)督的實(shí)施細(xì)則和各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，出臺(tái)失控、失察責(zé)任追究制度和違規(guī)處罰制度，使會(huì)計(jì)行為有據(jù)可依，會(huì)計(jì)監(jiān)督有章可循，并造成一種執(zhí)行制度的氛圍，把監(jiān)督工作落到實(shí)處。

5建立和完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)誠信的考評(píng)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

在日常生活中，社會(huì)對會(huì)計(jì)人員的從業(yè)行為所作的有關(guān)評(píng)判，對會(huì)計(jì)人員來說是一種無形的力量和較為有效的方式。因此，應(yīng)通過對會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德與誠信情況建立檢查、考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)制度，并與崗位的聘任、提升、工資晉級(jí)等結(jié)合起來。通過這種方法，能夠不斷地強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員遵循職業(yè)道德和誠信建設(shè)，并采取相應(yīng)的表彰和處罰制度，激勵(lì)會(huì)計(jì)人員自覺遵守職業(yè)道德與誠信規(guī)范。

6堅(jiān)持常抓不懈

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與誠信建設(shè)是一項(xiàng)根本性、長遠(yuǎn)性建設(shè)，必須堅(jiān)持常抓不懈。要把會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與誠信建設(shè)切實(shí)體現(xiàn)到會(huì)計(jì)制度建設(shè)和對財(cái)會(huì)人員的教育、管理、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)中去，使會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與誠信建設(shè)已成為做好會(huì)計(jì)工作不可分割的重要組成部分，它的建設(shè)是一個(gè)長期的過程。只要通過努力，就一定會(huì)把我國的會(huì)計(jì)事業(yè)建設(shè)的更好。

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第二篇：論會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

論會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

【摘要】誠實(shí)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要內(nèi)容，文章從我國會(huì)計(jì)領(lǐng)域誠信失范分析入手，論述了樹立會(huì)計(jì)誠信的意義及如何建立會(huì)計(jì)誠信機(jī)制。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)職業(yè)道德 誠實(shí)機(jī)制

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀

新中國成立以來，我國的會(huì)計(jì)法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效，特別是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，廣大會(huì)計(jì)人員樹立了良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚。黨的十一屆三中全會(huì)以后，隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的深入發(fā)展，廣大會(huì)計(jì)人員與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立與發(fā)展中做出了突出成績，促進(jìn)了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。但是，我們在充分肯定會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)取得成績的同時(shí)，也不應(yīng)忽視存在的問題。

（一）、會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄

在現(xiàn)實(shí)中，一些會(huì)計(jì)人員在國家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則，甚至通同作弊，為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。根據(jù)有關(guān)方面對一千多名在崗會(huì)計(jì)人員的問卷調(diào)查，有16.87%的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到堅(jiān)持原則；有61.27%的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)按單位負(fù)責(zé)人意見辦，做好會(huì)計(jì)上的“技術(shù)處理”；有21.86%的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為應(yīng)直接按單位負(fù)責(zé)人的意見辦。

（二）、追求私利，監(jiān)守自盜

一些會(huì)計(jì)人員個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會(huì)計(jì)職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，走上了違法犯罪的道路。貴州省某單位會(huì)計(jì)許某，在其擔(dān)任會(huì)計(jì)兼出納的10年中，采取各種手段貪污公款7272萬元，媒體報(bào)道時(shí)冠以“驚天大案”。這種嚴(yán)重的違法犯罪行為雖然是少數(shù)會(huì)計(jì)人員所為，但也反映出在新形勢下加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的緊迫性。

（三）、違背準(zhǔn)則，弄虛作假

一些注冊會(huì)計(jì)師在執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，沒有嚴(yán)格執(zhí)行獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則，出具了不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告，客觀上認(rèn)同了會(huì)計(jì)做假行為，充當(dāng)了被審計(jì)單位會(huì)計(jì)信息失真的保護(hù)傘。有的注冊會(huì)計(jì)師明知委托人的會(huì)計(jì)報(bào)表有重大錯(cuò)報(bào)和故意造假的行為，卻不予指明，并加以虛假的陳述，出具虛假的審計(jì)報(bào)告。

二、會(huì)計(jì)誠信失范原因分析

（一）、社會(huì)變革及市場經(jīng)濟(jì)對價(jià)值觀念的沖擊

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式日益多樣化，人們利益格局勢必多樣化和復(fù)雜化，原來那種單一的利益關(guān)系向大跨度、多層次的利益關(guān)系格局變化。利益關(guān)系的變化反映在思想意識(shí)上，必然引起道德沖突。人們在分析會(huì)計(jì)信息失真原因時(shí)所講的“利益驅(qū)動(dòng)”，就是指這種價(jià)值觀念變化的一種負(fù)面效應(yīng)。在會(huì)計(jì)職業(yè)道德滑坡中，小團(tuán)體利益與社會(huì)利益發(fā)生沖突的占了會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中利益關(guān)系的經(jīng)大多數(shù)，而且往往是小團(tuán)體利益占了上風(fēng)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息失真。

出于不同的動(dòng)機(jī)，在會(huì)計(jì)上做假的手段也因動(dòng)機(jī)不同而不同：

1、為了業(yè)績考核、發(fā)行股票等目的，采取提前確認(rèn)收入、推遲結(jié)轉(zhuǎn)成本、虧損掛賬、資產(chǎn)重組、關(guān)聯(lián)交易等做法，將利潤做大；

2、當(dāng)企業(yè)達(dá)不到經(jīng)營目標(biāo)或上市公司可能出現(xiàn)連續(xù)三年虧損，面臨被摘牌時(shí)，采取推遲確認(rèn)收入、提前結(jié)轉(zhuǎn)成本、轉(zhuǎn)移價(jià)格等做法，將利潤最小化；

3、為了塑造績優(yōu)股的形象或獲得較高的信用等級(jí)，利用其他應(yīng)收、應(yīng)付款、待攤費(fèi)用、遞延資產(chǎn)、預(yù)提費(fèi)用等科目調(diào)節(jié)利潤，精心策劃利潤穩(wěn)步增長的趨勢

4、當(dāng)企業(yè)更換法定代表人，新任法定代表人為了明確或推卸責(zé)任，采取將壞賬、存貨積壓、長期投資損失、閑置固定資產(chǎn)、待處理流動(dòng)資產(chǎn)和待處理固定資產(chǎn)等所謂虛擬資產(chǎn)一次性處理為損失等手段，進(jìn)行利潤清洗；

5、當(dāng)對外投資和進(jìn)行股份制改組時(shí)，為獲得較大比例的股權(quán)，通過編造理由進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、虛構(gòu)業(yè)務(wù)交易和利潤等手段，高估資產(chǎn)；

6、企業(yè)借款或發(fā)行債券時(shí)，為了證明其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較低，采取賬外賬、將負(fù)債隱匿在關(guān)聯(lián)企業(yè)等做法，低估負(fù)債。

（二）、會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境不利于會(huì)計(jì)人員形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德

會(huì)計(jì)人員是單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)從業(yè)人員是受聘、受雇于其所在單位的工作人員，其衣、食、住、行、獎(jiǎng)懲、升遷，均依靠其所在單位的任職及任職的業(yè)績。當(dāng)會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人發(fā)生道德沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員則面臨著堅(jiān)持準(zhǔn)則、堅(jiān)守職業(yè)道德就可能被辭退下崗的痛苦選擇，客觀上存在著“站得住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔　钡默F(xiàn)象。當(dāng)前突出存在的會(huì)計(jì)信息失真問題，絕大部分是單位負(fù)責(zé)人授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員編制虛假會(huì)計(jì)信息造成的。

（三）、會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持職業(yè)道德的外部法律環(huán)境不佳

會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則的法律保障和法律救濟(jì)制度不完善，不利于會(huì)計(jì)人員形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

（四）、對會(huì)計(jì)職業(yè)道德的宣傳教育和監(jiān)督檢查缺乏有力手段和措施

會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)偏低，當(dāng)然受社會(huì)風(fēng)氣的影響，也是不良社會(huì)風(fēng)氣的組成部分。具體來看與教育不夠極有關(guān)系。我們的學(xué)校教育中，較長時(shí)期片面注意智育，忽視德育。而在參加工作以后，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定中有職業(yè)道德內(nèi)容，但實(shí)際上從未見過職業(yè)道德培訓(xùn)。

三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用

（一）、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，能有效地提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。會(huì)計(jì)人員必須遵守《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的各項(xiàng)制度，這是強(qiáng)制的、無條件的，同時(shí)要自覺履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則。會(huì)計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí)，提高對現(xiàn)代會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，而且要自覺反省自己，以正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝各種錯(cuò)誤的思想觀念。一個(gè)好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會(huì)計(jì)管理工作中習(xí)慣性的行為方式，也就形成了良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。

（二）、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要措施。

一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員必須具備“德、能、勤、會(huì)、廉、儉”六個(gè)方面的素質(zhì)。一方面，要及時(shí)了解并熟悉國家制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)、方針、政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和連守經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法、證券法、稅法、審計(jì)法等相關(guān)法律制度，強(qiáng)化法律意識(shí)，提高自身修養(yǎng);另一方面，還應(yīng)掌握時(shí)事政策知識(shí)、財(cái)政稅務(wù)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、電腦操作知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有實(shí)事求是的作風(fēng)，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的作風(fēng)，行為端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，講求實(shí)效、雷

厲風(fēng)行的作風(fēng)，艱苦樸素、大奮無私的作風(fēng)，平易近人、以誠待人的作風(fēng)。

（三）、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，有利于反腐倡廉進(jìn)而有助于形成全社會(huì)廉政之風(fēng)。

現(xiàn)實(shí)生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，都要經(jīng)過會(huì)計(jì)人員之手。當(dāng)然，這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會(huì)計(jì)人員，但與我們的會(huì)計(jì)人員屈從壓力，不堅(jiān)持原則大有關(guān)系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則，用好《會(huì)計(jì)法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益;同時(shí)，必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，使之能用會(huì)計(jì)職業(yè)道德來規(guī)范、指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)力，忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。

四、會(huì)計(jì)人員如何做到誠實(shí)守信

（一）、做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假

做老實(shí)人，要求會(huì)計(jì)人員言行一致，表里如一，光明正大。說老實(shí)話，要求會(huì)計(jì)人員說話誠實(shí)，是一說一，不夸大，不縮小，不隱瞞，如實(shí)反映和披露單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。辦老實(shí)事，要求會(huì)計(jì)人員工作踏踏實(shí)實(shí)，不弄虛作假，不欺上瞞下?？傊?，會(huì)計(jì)人員應(yīng)言行一致，實(shí)事求是，正確核算，盡量減少和避免各種失誤，不能為了個(gè)人和小集團(tuán)利益，偽造賬目，弄虛作假，損害國家和社會(huì)公眾利益。

（二）、保密守信，不為利益所誘惑

在市場經(jīng)濟(jì)中，秘密可以帶來經(jīng)濟(jì)利益，而會(huì)計(jì)人員因職業(yè)特點(diǎn)經(jīng)常接觸到單位和客戶的一些秘密。因而，會(huì)計(jì)人員應(yīng)依法保守單位秘密，這也是誠實(shí)守信的具體體現(xiàn)。

以企業(yè)為例，如果向競爭對手泄露了產(chǎn)品配方、程序、設(shè)計(jì)、制作工藝、制作方法、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等商業(yè)秘密，就會(huì)使企業(yè)處于不利的競爭地位；在不適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、以不適當(dāng)?shù)姆绞叫孤渡鲜泄镜睦麧櫱闆r、經(jīng)營狀況等商業(yè)秘密，會(huì)對廣大的股票投資者產(chǎn)生不利影響，屬于嚴(yán)重違反法律的行為；對內(nèi)部管理活動(dòng)的泄密，可能會(huì)影響管理效果，使單位管理層處于非常被動(dòng)的地位。會(huì)計(jì)人員保守商業(yè)秘密，維護(hù)國家、單位利益是其應(yīng)盡的義務(wù)。不僅是一種不道德的行為，也是違法行為，是會(huì)計(jì)職業(yè)的大忌。此外，會(huì)計(jì)人員也應(yīng)保持必

要的警惕，防止無意泄密。

(三)、執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上

誠實(shí)守信，要求注冊會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中始終保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎態(tài)度，對客戶和社會(huì)公眾盡職盡責(zé)，形成“守信光榮，失信可恥”的氛圍，以維護(hù)職業(yè)信譽(yù)。注冊會(huì)計(jì)師在選擇客戶時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎，不要一味地追求營業(yè)收入，迎合客戶不正當(dāng)要求，接受違背職業(yè)道德的附加條件。注意評(píng)估自身的業(yè)務(wù)能力，正確判斷自身的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力能否勝任所承擔(dān)的委托業(yè)務(wù)。

五、加快會(huì)計(jì)誠信體系建設(shè)的幾點(diǎn)建議

（一）、加強(qiáng)社會(huì)教育機(jī)制，啟發(fā)行為人的良知

誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受，取決于誠信的宣傳和教育。要對會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式，加強(qiáng)會(huì)計(jì)法宣傳，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念。認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)的宣傳工作，使會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)法制觀念，并通過對各類典型案例公開曝光，使他們受到正反兩方面的教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。同時(shí)，要加強(qiáng)執(zhí)法力度，強(qiáng)化法律的威破力，對那些有法不依、知法犯法的人員要做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，為提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性提供法律保障。要讓人們認(rèn)識(shí)到，誠信是重要的并且有益的，誠信是必然趨勢。會(huì)計(jì)誠信教育的主要對象，應(yīng)當(dāng)是掌握著會(huì)計(jì)誠信水平支配權(quán)的強(qiáng)勢集團(tuán)，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人，能夠控制企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人，而不僅僅是一般的會(huì)計(jì)人員。人們長期以來企圖通過提高會(huì)計(jì)人員地位和業(yè)務(wù)水平，來提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，事實(shí)上收效甚微。用提高會(huì)計(jì)人員的道德水準(zhǔn)來減少會(huì)計(jì)造假，是隔靴搔癢，作用將十分有限。

1、將會(huì)計(jì)誠信教育作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的第一重要內(nèi)容；

2、要將會(huì)計(jì)誠信教育的目標(biāo)定位于賦予會(huì)計(jì)人員適應(yīng)時(shí)代要求的會(huì)計(jì)人格精神；

3、要把會(huì)計(jì)誠信教育的重點(diǎn)放在會(huì)計(jì)誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上。

（二）、強(qiáng)化法制監(jiān)管，加大懲處力度

建立健全的法律制度，進(jìn)一步完善各種相關(guān)法律法規(guī)，明確規(guī)定對違法亂紀(jì)行為的處罰，切實(shí)做到“有法必依，違法必究”。對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處，杜絕講人情和執(zhí)法、司法腐敗現(xiàn)象，讓那些膽敢造假者得到應(yīng)有的懲罰。同時(shí)加強(qiáng)法制教育，促使會(huì)計(jì)人員形成正確的道德判斷、道

德選擇和道德評(píng)價(jià)模式，從而自覺地調(diào)節(jié)自己的行為。在對相關(guān)會(huì)計(jì)人員、有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)計(jì)主體進(jìn)行懲處的同時(shí)，應(yīng)進(jìn)一步加大社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的整治和規(guī)范，強(qiáng)化行業(yè)自律性監(jiān)督體系，加強(qiáng)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查。對出具不真實(shí)、違背審計(jì)準(zhǔn)則的審計(jì)報(bào)告的申介機(jī)構(gòu)，要進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰并對會(huì)計(jì)信息使用者遭受的損失進(jìn)行賠償。

（三）、建立會(huì)計(jì)誠信的評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)會(huì)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的市場化建設(shè)目前我國的會(huì)計(jì)中介服務(wù)組織，總體來說，信譽(yù)不高，市場化程度也很有限，與發(fā)達(dá)國家的會(huì)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)差距很大，不能很好的滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，應(yīng)當(dāng)對會(huì)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步的市場化改革，建立會(huì)計(jì)誠信的評(píng)價(jià)機(jī)制，使會(huì)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)更好的為社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

（四）、建立會(huì)計(jì)誠信的內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)誠信管理建設(shè)

企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信管理，是提高我國市場交易信用程度的必要前提和重要基礎(chǔ)。通過制定嚴(yán)格的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)誠信控制制度，對會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算做出較為合理的規(guī)定，防止會(huì)計(jì)造假和舞弊，提高會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等信息資料的可靠性，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠，使信用記錄不良的企業(yè)在各企業(yè)的客戶管理中被篩選掉，使其沒有市場活動(dòng)的機(jī)會(huì)和空間。

六、結(jié)論

總之，誠信能否被社會(huì)廣泛接受，關(guān)鍵是它是否符合社會(huì)發(fā)展的必然趨勢，是否符合時(shí)代的特點(diǎn)和要求。市場經(jīng)濟(jì)需要會(huì)計(jì)誠信，所以對未來應(yīng)持樂觀態(tài)度。自上個(gè)世紀(jì)以來，潘序倫先生就在中國會(huì)計(jì)界最早倡導(dǎo)了誠信理念。經(jīng)過幾代人的努力，“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有誠”的誠信精神，已深深植根于會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)界人士的心中，成為忠誠敬業(yè)的座右銘。伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這一思想將會(huì)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。

【參考文獻(xiàn)】

1、財(cái)政部會(huì)計(jì)司：單位負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)法必讀[M]，中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2000。

2、李海波：會(huì)計(jì)學(xué)原理[M]，立信會(huì)計(jì)出版社，2002。

3、項(xiàng)懷誠：會(huì)計(jì)職業(yè)道德[M]，人民出版社，2003。

第三篇：財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道答案t

鄰水職中2013年秋季高12春

財(cái)會(huì)升學(xué)班月考

《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》

一、單項(xiàng)選擇題（本題共15題，每題2分，共30分。）正確答案：D

解析：本題考核違反稅收法律制度的法律責(zé)任。選項(xiàng)A、B、C屬于偷稅行為。

2、案：B

解析：本題考核增值稅專用發(fā)票的開具。納稅人采用托收承付方式銷售貨物的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)出貨物并辦妥托收手續(xù)的當(dāng)天開具增值稅專用發(fā)票。

3、A解析：本題考核發(fā)票的種類。商業(yè)批發(fā)統(tǒng)一發(fā)票、廣告費(fèi)用結(jié)算發(fā)票、商業(yè)零售統(tǒng)一發(fā)票都屬于普通發(fā)票。

4您的答案：B 正確答案：D解析：本題考核營業(yè)稅的稅目。選項(xiàng)D屬于增值稅的征稅范圍。

5、您的答案：D 正確答案：D

解析：本題考核消費(fèi)稅的納稅環(huán)節(jié)。根據(jù)規(guī)定，金銀首飾、鉆石的消費(fèi)稅在零售環(huán)節(jié)征收。6您的答案：A 正確答案：A

解析：本題考核支票的基本規(guī)定。支票的金額可以授權(quán)補(bǔ)記，選項(xiàng)B不正確；支票的提示付款期限應(yīng)該為出票日起10日，選項(xiàng)C不正確；支票的出票人賬戶金額不足的，應(yīng)該按照簽發(fā)空頭支票處理，銀行不墊款，選項(xiàng)D不正確。

7、您的答案：A 正確答案：A解析：本題考核銀行結(jié)算賬戶的管理。對經(jīng)核實(shí)的各類銀行結(jié)算賬戶的資料變動(dòng)情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告中國人民銀行當(dāng)?shù)胤种小?/p>

8、您的答案：A 正確答案：C解析：本題考核異地銀行結(jié)算賬戶的使用范圍。根據(jù)異地銀行結(jié)算賬戶使用范圍，辦理異地借款和其他結(jié)算需要可以開立一般存款賬戶。

9、正確答案：C

解析：本題考核現(xiàn)金保管制度的內(nèi)容。選項(xiàng)AB屬于日清月結(jié)制度的內(nèi)容。選項(xiàng)D屬于現(xiàn)金開支審批制。

10、正確答案：B

解析：本題考核法律責(zé)任。《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定了法律責(zé)任，主要包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任兩種形式。

11、正確答案：C

解析：【解析】本題考核誠實(shí)守信的基本要求。這句話考核誠實(shí)守信的基本要求中“執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上”這一點(diǎn)。

12、正確答案：A

解析：【解析】本題考核誠實(shí)守信的基本要求。會(huì)計(jì)人員對于工作中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)依法保守，不得泄露，體現(xiàn)的是誠實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。

13、正確答案：D

解析：本題考核會(huì)計(jì)從業(yè)資格。注冊會(huì)計(jì)師不屬于會(huì)計(jì)人員。

14、正確答案：C

解析：【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對象。題目所述的情況說明兩者的作用范圍不同。

15、正確答案：A

解析：本題考核會(huì)計(jì)。我國以公歷為會(huì)計(jì)，即每年公歷1月1日起至12月31日止。

二、多項(xiàng)選擇題（本題共10題，每題2分，共20分。）

1、正確答案：ABCD

解析：本題考核個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人。個(gè)人所得稅的納稅人包括中國公民、個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資者、合伙企業(yè)合伙人，也包括外籍人員。

2、正確答案：AB

解析：本題考核稅收實(shí)體法的概念。

3、正確答案：BCD

解析：本題考核稅收的分類。消費(fèi)稅屬于流轉(zhuǎn)稅類。

4、正確答案：ACD

解析：單位卡賬戶的資金一律從其基本存款賬戶中轉(zhuǎn)賬存入，不得交存現(xiàn)金。不得將其他存款賬戶和銷貨收入的款項(xiàng)存入單位卡。

5、正確答案：ACD

解析：本題考核票據(jù)的種類。股票屬于證券，不是《票據(jù)法》規(guī)定的票據(jù)。

6、正確答案：CD

解析：【解析】本題考核參與管理的要求。參與管理的基本要求是：在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)；全面熟悉本單位經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。

7、正確答案：AC

解析：本題考核會(huì)計(jì)從業(yè)資格部分考試科目免試條件。免試條件之一為中專以上（含中專）會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位。會(huì)計(jì)類專業(yè)包括：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊會(huì)計(jì)師專門化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)。

8、正確答案：ABCD

解析：【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別。

9、正確答案：ABD

解析：本題考核內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的相關(guān)規(guī)定。記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確,并相互分離、相互制約。

10、正確答案：ACD

解析：【解析】本題考核政府采購的資金范圍。財(cái)政性資金是指預(yù)算內(nèi)資金、預(yù)算外資金，以及與財(cái)政資金相配套的單位自籌資金的總和。

三、判斷題（本題共20題，每題1分，共20分。）

1、正確答案：N

解析：本題考核納稅申報(bào)的方式。郵寄申報(bào)，是指經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的納稅人使用統(tǒng)一規(guī)定的納稅申報(bào)特快專遞專用信封，通過郵政部門辦理交寄手續(xù)，并向郵政部門索取收據(jù)作為申報(bào)憑據(jù)的方式。

2、正確答案：Y

解析：本題考核營業(yè)稅的稅目。

3、正確答案：Y

解析：本題考核消費(fèi)稅應(yīng)納稅額。

4、正確答案：Y

解析：本題考核消費(fèi)稅的計(jì)稅方法。

5、正確答案：Y

解析：本題考核增值稅的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間。

6、正確答案：N

解析：本題考核增值稅的分類。生產(chǎn)型增值稅不允許納稅人在計(jì)算增值稅時(shí)扣除外購固定資產(chǎn)的價(jià)值。

7、正確答案：Y

解析：本題考核支票的付款。

8、正確答案：N

解析：【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法。會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的最高境界在于做到“慎獨(dú)”，即在一個(gè)人單獨(dú)處事、無人監(jiān)督的情況下，也應(yīng)該自覺地按照道德準(zhǔn)則去辦事。

9、正確答案：Y

解析：【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育貫穿于整個(gè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的始終。

10、正確答案：N

解析：【解析】本題考核強(qiáng)化服務(wù)。會(huì)計(jì)工作中提供上乘的服務(wù)質(zhì)量，并非是無原則的滿足服務(wù)主體的需要，而是在堅(jiān)持原則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶或服務(wù)主體的需要。

11、正確答案：Y

解析：本題考核銀行結(jié)算賬戶的分類。

12、正確答案：N

解析：在票據(jù)和結(jié)算憑證大寫金額欄內(nèi)不得預(yù)印固定的“仟、佰、拾、萬、仟、佰、拾、元、角、分”字樣。

13、正確答案：Y

解析：本題考核支付結(jié)算的中介機(jī)構(gòu)。

14、正確答案：Y

解析：本題考核會(huì)計(jì)從業(yè)資格注冊登記的相關(guān)規(guī)定。

15、正確答案：Y解析：本題考核會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督。

16、正確答案：Y

解析：【解析】本題考核政府采購方式中公開招標(biāo)方式的程序。

17、正確答案：N

解析：本題考核財(cái)產(chǎn)清查。財(cái)產(chǎn)清查制度主要內(nèi)容包括：財(cái)產(chǎn)清查的范圍、財(cái)產(chǎn)清查的組織、財(cái)產(chǎn)清查的期限和方法、對財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)問題的處理辦法、對財(cái)產(chǎn)管理人員的責(zé)任和獎(jiǎng)懲辦法。

18、正確答案：Y

解析：【解析】本題考核政府采購原則的定義。

19、正確答案：Y

解析：本題考核會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容。20、正確答案：N

解析：本題考核國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度包括會(huì)計(jì)部門規(guī)章和會(huì)計(jì)規(guī)范性文件，不包括各單位制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。

四、1.B【解析】經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)局長批準(zhǔn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取下列稅收強(qiáng)制措施：①書面通知納稅人開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)凍結(jié)納稅人的金額相當(dāng)于應(yīng)納稅款的存款;②扣押、查封納稅人的價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)。

2.B【解析】從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人、扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限繳納或者解繳稅款，納稅擔(dān)保人未按照規(guī)定的期限繳納所擔(dān)保的稅款，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，逾期仍未繳納的，經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)局長批準(zhǔn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。

3.D【解析】個(gè)人及其所撫養(yǎng)家屬維持生活必需的住房和用品，不在強(qiáng)制執(zhí)行措施的范圍之內(nèi)。稅務(wù)機(jī)關(guān)對單價(jià)5 000元以下的其他生活用品，不采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。

4.AB【解析】納稅人規(guī)定的限期內(nèi)繳納稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)必須立即解除稅收強(qiáng)制措施;限期期滿仍未繳納稅款的，經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)局長批準(zhǔn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以書面通知納稅人開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)，從其凍結(jié)的存款中扣繳稅款，或者依法拍賣或者變賣所扣押、查封的商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)，以拍賣或者變賣所得抵繳稅款。稅務(wù)機(jī)關(guān)將扣押、查封的商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)變價(jià)抵繳稅款時(shí)，應(yīng)當(dāng)交由依法成立的拍賣機(jī)構(gòu)拍賣;無法委托拍賣或者不適于拍賣的，可以交由當(dāng)?shù)厣虡I(yè)企業(yè)代為銷售。

5.ABD【解析】選項(xiàng)C，對于納稅主體(納稅人、扣繳義務(wù)人)而言，其行政法律責(zé)任形式主要是行政處罰。

(二)1.B【解析】《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第37條第2款規(guī)定：“出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?！钡梢约嬗浌潭ㄙY產(chǎn)明細(xì)賬。

2.C【解析】《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第21條和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第6條都規(guī)定，是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)由各單位根據(jù)自身會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要自主決定。《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》在第6條中規(guī)定：“不具備單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的，應(yīng)當(dāng)在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備專職會(huì)計(jì)人員?！?/p>

3.ACD【解析】《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》規(guī)定，一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交。交接工作完成后，移交人員所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)對這些會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

4.B【解析】填制或取得原始憑證，是會(huì)計(jì)核算工作的起點(diǎn)?！吨腥A人民共和國會(huì)計(jì)法》規(guī)定，辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的單位和人員，都必須填制或取得原始憑證并及時(shí)送交會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。

5.ACD【解析】原始憑證填寫如有錯(cuò)誤，要使用正確的改錯(cuò)方法更正，不得涂改、刮擦、挖補(bǔ)或用褪色水改。更正處應(yīng)當(dāng)加蓋開出單位的公章。對于文字發(fā)生錯(cuò)誤的原始憑證，應(yīng)退回原開出單位重開，或在錯(cuò)誤處進(jìn)行更正，并在更正處加蓋更正單位公章及相關(guān)人員簽章。對于數(shù)字發(fā)生錯(cuò)誤的原始憑證，必須退回原開出單位重開，不可在原錯(cuò)誤處更正。

第四篇：2013財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道最新單選題五

《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》模擬試題（B）

一、單項(xiàng)選擇題（本類題40分，每小題1分）

1、會(huì)計(jì)法規(guī)定，用電子計(jì)算機(jī)軟件生成的會(huì)計(jì)資料必須符合（）的要求。

A.國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度B.企業(yè)會(huì)計(jì)工作規(guī)范

C.地方相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)D.各項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

2、一般企業(yè)托收承付金額起點(diǎn)為（）元。

A.1 000B.5 000C.10 000D.50 0003、票據(jù)不包括（）。

A.股票B.支票C.銀行本票D.銀行匯票

4、下列不屬于會(huì)計(jì)檔案的是()。

A.會(huì)計(jì)憑證B.會(huì)計(jì)賬簿C.購銷計(jì)劃D.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

5、某出票人于2005年10月13日簽發(fā)一張現(xiàn)金支票，對該支票“出票日期”的填寫符合規(guī)定的是（）。

A.貳零零伍年零壹拾月壹拾叁日B.貳零零伍年壹拾月零壹拾叁日

C.貳零零伍年拾月拾叁日D.貳零零伍年壹拾月壹拾叁日

6、《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上（）。

A.簽名B.蓋章C.簽名并蓋章D.簽名或蓋章

7、原始憑證出現(xiàn)金額錯(cuò)誤，應(yīng)由（）。

A.原開具單位更正B.原開具單位重新開具C.經(jīng)辦人更正D.會(huì)計(jì)人員更正

8、職業(yè)道德是（）。

A.物質(zhì)基礎(chǔ)B.社會(huì)意識(shí)形態(tài)C.政治現(xiàn)象D.統(tǒng)治階級(jí)的意識(shí)形態(tài)

9、具備教育行政主管部門認(rèn)可的中專以上（含中專）會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷（或?qū)W位）的，自畢業(yè)之日起（）免試部分考試科目。

A.5年（含5年）B.2年（含2年）C.2年D.5年

10、賬簿中書寫的文字和數(shù)字一般應(yīng)占格距的（）。

A.1/3B.1/4C.1/2全部

11、我國境內(nèi)的外商投資企業(yè)，會(huì)計(jì)記錄文字應(yīng)符號(hào)以下規(guī)定（）。

A.只能使用中文B.只能使用外文

C.使用中文，同時(shí)使用一種外文D.在中文和外文中選擇一種

12、我國境內(nèi)業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，其（）應(yīng)折算為人民幣反映。

A.填制的記賬憑仗B.編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告C.取得的原始憑證D.登記的會(huì)計(jì)賬簿

13、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督可通過（）在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過程中進(jìn)行。

A.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員B.單位內(nèi)部紀(jì)檢人員

C.單位負(fù)責(zé)人D.上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)

14、我國從事會(huì)計(jì)工作人員的基本任職條件是（）。

A.具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格B.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

C.具有中專以上學(xué)歷D.具有會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)

15、可用于支付工資及獎(jiǎng)金的賬戶是（）。

A.基本存款賬戶B.一般存款賬戶C.專用存款賬戶D.臨時(shí)存款賬戶

16、銀行審核支票付款的依據(jù)是支票出票人的（）。

A.電話號(hào)碼B.身份證C.支票存根D.預(yù)留銀行印鑒

17、匯款人委托銀行將其款項(xiàng)支付給收款人的結(jié)算方式是（）。

A.支票結(jié)算B.銀行匯票C.匯兌結(jié)算D.托收承付

18、會(huì)計(jì)法律是指（）。

Ａ.《總會(huì)計(jì)師條例》Ｂ.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》Ｃ.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》Ｄ.《會(huì)計(jì)法》

19、社會(huì)監(jiān)督主體主要是（）。

A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B.財(cái)政部門

C.單位全體職工D.注冊會(huì)計(jì)師及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所

20、總會(huì)計(jì)師是主管本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的（）。

A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B.單位領(lǐng)導(dǎo)成員C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.會(huì)計(jì)主管人員

21、會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由財(cái)政部門（）。

A.禁止參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試B.禁止參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試

C.吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書D.處2000元以上10000元以下罰款

22、（）是職業(yè)道德的精髓和做人的基本準(zhǔn)則。

A.愛崗敬業(yè)B.誠實(shí)守信C.辦事公道D.奉獻(xiàn)社會(huì)

23、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》是由（）制定的。

A.全國人民代表大會(huì)B.國務(wù)院

C.國務(wù)院財(cái)政部門D.最高人民檢察院

24、我國會(huì)計(jì)工作管理體制應(yīng)遵循的原則是（）。

A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工管理B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理

C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分行管理D.統(tǒng)一管理，分類指導(dǎo)

25、現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬必須（）結(jié)出余額。

A.每月B.每日C.每旬D.每筆業(yè)務(wù)

26、可作為會(huì)計(jì)原始憑證的是（）。

A.購銷合同B.銀行對賬單C.營業(yè)執(zhí)照D.購貨發(fā)票

27、要取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，對具備（）認(rèn)可的中專及以上會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷，自畢業(yè)之日起2年內(nèi)（含2年），可免試部分科目。

A.財(cái)政部門B.教育行政主管部門C.人事部門D.業(yè)務(wù)主管部門

28、符合免試條件的會(huì)計(jì)從業(yè)資格參考人員，不得免試的科目是（）。

A.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)B.財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德C.初級(jí)會(huì)計(jì)電算化D.珠算五級(jí)

29、單位負(fù)責(zé)人對本單位的會(huì)計(jì)工作和（）的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

A.會(huì)計(jì)憑證B.會(huì)計(jì)賬簿C.會(huì)計(jì)核算D.會(huì)計(jì)資料

30、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的人員，每年參加繼續(xù)教育不得少于（）小時(shí)。

A.48B.36C.72D.2431、以暴力、威脅方法拒不交納稅款的，是（）。

A.偷稅B.漏稅C.抗稅D.騙稅

32、銀行匯票的提示付款期限自出票日起（）。

A.1個(gè)月B.2個(gè)月C.30天D.60天

33、非法購買增值稅專用發(fā)票或購買偽造的專用發(fā)票的，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處2萬元以上（）萬元以下罰金。

A.5B.10C.15D.2034、（）不屬于會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

A.助理會(huì)計(jì)師B.會(huì)計(jì)師C.高級(jí)會(huì)計(jì)師D.注冊會(huì)計(jì)師

35、可以辦理異地托收承付結(jié)算的商品款項(xiàng)是（）。

A.購銷B.代銷C.賒銷D.寄銷

36、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員有權(quán)對原始憑證進(jìn)行審核和監(jiān)督，對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證（），要求經(jīng)辦人更正、補(bǔ)充。

A.予以退回B.予以扣留C.不予受理D.報(bào)告單位負(fù)責(zé)人

37、（）不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

A.會(huì)計(jì)師B.財(cái)務(wù)經(jīng)營C.會(huì)計(jì)主管人員D.出納人員

38、下列（）不是資本公積形成的原因。

A.資本溢價(jià)B.接受現(xiàn)金捐贈(zèng)C.外幣資本折算差額D.從凈利潤中提取的公積

39、已開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿應(yīng)當(dāng)保存（）。

A.5年B.10年C.15年D.永久

40、商品流通企業(yè)小規(guī)模納稅人的增值稅征收率為（）。

A.17%B.13%C.4%6%

二、多項(xiàng)選擇題（本類題40分，每小題2分）

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑包括（）。

A.會(huì)計(jì)學(xué)歷教育B.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

C.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試D.會(huì)計(jì)人員自我教育

2、“堅(jiān)持準(zhǔn)則”是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容之一，這里的“準(zhǔn)則”包括（）。

A.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則B.會(huì)計(jì)法律C.會(huì)計(jì)制度D.相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)

3、稅務(wù)管理包括（）。

A.發(fā)票管理B.購銷管理C.稅務(wù)登記D.納稅申報(bào)

4、可以申請開立基本存款賬戶的存款人是（）。

A.企業(yè)法人B.非企業(yè)法人C.社會(huì)團(tuán)體D.個(gè)體工商戶

5、《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的法律責(zé)任可分為（）。

A.行政責(zé)任B.民事責(zé)任C.刑事責(zé)任D.連帶責(zé)任

6、會(huì)計(jì)工作崗位包括（）崗位。

A.出納B.稽核C.會(huì)計(jì)電算化D.審計(jì)人員

7、必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的才能從事的工作有（）。

A.會(huì)計(jì)主管人員B.財(cái)務(wù)經(jīng)理（廠長）C.稽核D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理

8、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由（）組成。

A.會(huì)計(jì)報(bào)表B.會(huì)計(jì)報(bào)表附注C.財(cái)務(wù)情況說明書D.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告

9、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》中所稱的會(huì)計(jì)類專業(yè)包括（）。

A.會(huì)計(jì)學(xué)B.理財(cái)學(xué)C.會(huì)計(jì)電算化D.注冊會(huì)計(jì)師專門化

10、支付結(jié)算必須遵守的原則是（）。

A.恪守信用，履約付款B.誰的錢進(jìn)誰的賬，由誰支配

C.保證資產(chǎn)增值D.銀行不墊款

11、偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行政責(zé)任是（）。

A.通報(bào)B.罰款C.行政處分D.吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

12、各單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)由（）行使。

A.單位負(fù)責(zé)人B.單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)C.單位主管部門D.單位會(huì)計(jì)人員

13、登記會(huì)計(jì)賬簿必須以經(jīng)過審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，并符合相關(guān)的（）的規(guī)定。

A.會(huì)計(jì)法律B.會(huì)計(jì)行政法規(guī)C.國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度D.單位負(fù)責(zé)人的指示

14、建立內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度應(yīng)遵循（）原則。

A.合法性B.適應(yīng)性C.規(guī)范性D.科學(xué)性

15、屬于流轉(zhuǎn)稅的有（）。

A.增值稅B.關(guān)稅C.消費(fèi)稅D.資源稅

16、營業(yè)稅是對在我國境內(nèi)（）的單位和個(gè)人，就其取得的營業(yè)收入額征收的一種稅。

A.提供應(yīng)稅勞務(wù)B.委托加工消費(fèi)品C.銷售不動(dòng)產(chǎn)D.轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)

17.財(cái)政部門對各單位的（）實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。

A.是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿B.從事會(huì)計(jì)工作人員是否具備從業(yè)資格

C.是否設(shè)有總會(huì)計(jì)師D.有關(guān)會(huì)計(jì)核算資料是否真實(shí)、完整

18、定額銀行本票的面額為（）元。

A.1000B.5000C.10000D.5000019、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)包括（）。

A.注冊會(huì)計(jì)師B.高級(jí)會(huì)計(jì)師C.會(huì)計(jì)師D.助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員

20、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括（）。

A.愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信B.廉潔自律、客觀公正

C.堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能D.參與管理、強(qiáng)化服務(wù)

三、判斷題（本類題20分，每小題1分）

1、國務(wù)院制定發(fā)布的會(huì)計(jì)行政性法規(guī)屬于我國財(cái)經(jīng)法規(guī)體系的最高層次。（）

2、《會(huì)計(jì)法》于1985年1月21日由全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)通過。（）

3、騙取國家稅款，數(shù)額特別巨大、情節(jié)特別嚴(yán)重，給國家利益造成特別重大損失的，處無期徒刑或死刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)。（）

4、現(xiàn)金支票既能用于支取現(xiàn)金，也能辦理轉(zhuǎn)賬。（）

5、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要任務(wù)是培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員，使其具有優(yōu)秀的會(huì)計(jì)職業(yè)道德綜合素質(zhì)。（）

6、保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)原始憑證，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可以銷毀。（）

7、享受減免稅款的納稅人，在享受減免稅期內(nèi)不用申報(bào)納稅。（）

8、會(huì)計(jì)人員未與接管人員辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。（）

9、會(huì)計(jì)人員的崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換。（）

10、現(xiàn)行《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，各單位必須設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和配備會(huì)計(jì)人員。（）

11、對電子會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)備份，重要的電子會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)同城保管。（）

12、一個(gè)單位只能在一家銀行開設(shè)一個(gè)基本存款賬戶，一般存款賬戶不得辦理現(xiàn)金支付。（）

13、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，總賬和明細(xì)賬應(yīng)當(dāng)定期打印。（）

14、職工公出借款憑據(jù)，在收回借款后，應(yīng)退還原借款收據(jù)。（）

15、單位負(fù)責(zé)人對本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。（）

16、從事會(huì)計(jì)工作人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。（）

17、稅務(wù)機(jī)關(guān)對會(huì)計(jì)健全的單位實(shí)行查賬征收方式。（）

18、會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》的行為，同時(shí)也是一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為。（）

19、公司的任意盈余公積已達(dá)注冊資本50%以上的可不再提取。（）

20、所有記賬憑證必須附有原始憑證，并注明原始憑證的張數(shù)。（）

參考答案：

一、單選

1.A2.C3.A4.C5.A6.C7.B8.B9.B10.C11.C12.B

13.A14.B15.A16.D17.C18.D19.D20.B21C22.B23.B

24.B25.B26.D27.B28.B29.D30.D31.C32.A33.D

34.D35.A36.A37.D38.D39.A40.C

二、多選

1.ABD2.ABCD3.ACD4.ABCD5.AC6.ABC7.ACD8.ABC9.ABCD

10.ABD11.ABCD12.BD13.ABD14.ABCD15.ABC16.ACD17.ABD

18.ABCD19BCD20.ABCD

三、判斷

1×2√3√4×5√6×7×8√9√10×11×12√13√14×15√16√17√18√19×20×

第五篇：2018年繼續(xù)教育答案 會(huì)計(jì)誠信與會(huì)計(jì)職業(yè)判斷

2018年《會(huì)計(jì)誠信與會(huì)計(jì)職業(yè)判斷》--考試試卷

（考試時(shí)間：60分鐘，總分：100.00分）

一、判斷題（本大題共10小題，每小題5.00分，共50分）

1、“公字為先”里的“公”字涵括公德、公平、公正、公開、奉公等方面。（）

正確 錯(cuò)誤

2、華爾街“包容失敗，不包容虛假”。（）

正確 錯(cuò)誤

3、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的一般程序包括理解問題，確定判斷目標(biāo)，收集資料并確定判斷的標(biāo)準(zhǔn)，提出備選方案，分析比較，得出結(jié)論等步驟。（）

正確 錯(cuò)誤

4、會(huì)計(jì)誠信缺失不僅會(huì)擾亂市場秩序，增加交易成本，降低市場效率，它還會(huì)損害投資者、債權(quán)人的利益，甚至影響社會(huì)穩(wěn)定。（）

正確 錯(cuò)誤

5、會(huì)計(jì)誠信是影響會(huì)計(jì)職業(yè)判斷質(zhì)量的重要因素。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷質(zhì)量主要受職業(yè)判斷能力和會(huì)計(jì)誠信水平的影響。（）

正確 錯(cuò)誤

6、會(huì)計(jì)信息失真是指企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中，主動(dòng)或被動(dòng)地違反法律、法規(guī)和制度，搞變更、做假賬，生成了與實(shí)際情況不相符的會(huì)計(jì)信息。（）

正確 錯(cuò)誤

7、會(huì)計(jì)誠信主體對社會(huì)的一種基本承諾，即會(huì)計(jì)誠信主體應(yīng)客觀公正、不偏不倚地反映現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，真誠待人、信守諾言，忠于自己承擔(dān)的義務(wù)。（）

正確 錯(cuò)誤

8、會(huì)計(jì)誠信的缺失不僅會(huì)導(dǎo)致市場秩序的混亂，它還將極大地增加市場主體的交易成本，降低市場效率。（）

正確 錯(cuò)誤

9、我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)主體是狹義的會(huì)計(jì)主體概念。（）正確 錯(cuò)誤

10、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是一種主觀見之于客觀的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。（）

正確 錯(cuò)誤

二、單選題（本大題共10小題，每小題5.00分，共50分）會(huì)計(jì)的職業(yè)道德的含義和內(nèi)容中關(guān)于如何做人的是（）

A.誠實(shí)守信，廉潔自律 B.客觀公正，堅(jiān)持準(zhǔn)則 C.提高技能，參與管理 D.強(qiáng)化服務(wù) 下列不屬于社會(huì)環(huán)境誠信缺失主要表現(xiàn)的是（）。

A.政府誠信缺失 B.產(chǎn)權(quán)制度不規(guī)范 C.社會(huì)信用缺失 D.公司治理不完善 廣義的會(huì)計(jì)主體不應(yīng)當(dāng)包括（）。

A.注冊會(huì)計(jì)師 B.財(cái)務(wù)總監(jiān) C.單位會(huì)計(jì)人員 D.工程造價(jià)師 不屬于本輪中國概念股海外遭遇滑鐵盧的主要原因的是（）。

A.大量借殼上市公司問題頻出 B.渾水等做空者扮演了重要角色 C.中國公司在美國收到不公平待遇 D.中美跨境監(jiān)管的不完善 以下不屬于會(huì)計(jì)誠信缺失的原因主要有（）。

A.社會(huì)誠信環(huán)境缺失導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠信缺失 B.公司治理不完善造成會(huì)計(jì)誠信缺失 C.利益驅(qū)動(dòng)誘使會(huì)計(jì)誠信缺失 D.處罰方式單一造成了會(huì)計(jì)誠信缺失屬于會(huì)計(jì)誠信缺失的間接表現(xiàn)的是（）。

A.原始憑證不完整 B.記賬憑證不真實(shí) C.會(huì)計(jì)賬簿不真實(shí)

D.以圈錢上市為目的，欺詐上市 “誠信為本、公字優(yōu)先”的會(huì)計(jì)精神中不屬于“公“的含義的是（）

A.公平 B.公開 C.開誠布公 D.奉公 不屬于原始憑證失真的主要表現(xiàn)的是（）。

A.不完整 B.不真實(shí) C.不合法 D.不科學(xué) 以下不屬于會(huì)計(jì)誠信缺失危害的是（）。

A.損害管理者利益 B.擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序 C.加大金融風(fēng)險(xiǎn)

D.降低會(huì)計(jì)行業(yè)的公信力 下列關(guān)于“隧道行為”的說法，不正確的是（）。

A.“隧道行為”指管理層采取各種巧立名目的造假手段，將上市公司資產(chǎn)或利潤占為己有、逐漸將上市公司掏空的行為

B.由于這種行為往往是無法見陽光的地下行為，所以被形象地稱為“隧道行為” C.這種現(xiàn)象在我國國有上市公司中更為普遍

D.“隧道行為”表面上是掏空了上市公司，實(shí)際上是掏空了股民的利益及市場的人氣

2018年《增值稅會(huì)計(jì)處理規(guī)定》

答案

對錯(cuò)對對對

錯(cuò)錯(cuò)對對錯(cuò)

錯(cuò)對對對錯(cuò)

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