第一篇：敦化市規(guī)劃局關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案

敦化市規(guī)劃局關(guān)于

開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案

為了切實(shí)加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，確保我局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效，樹立良好的局機(jī)關(guān)形象，根據(jù)市委、市政府關(guān)于在干部隊(duì)伍中集中開展作風(fēng)整頓的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)提出規(guī)劃局開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

本次作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，以“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”為主題，著力解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，實(shí)干和創(chuàng)新精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，工作紀(jì)律松散等方面突出問題，通過加強(qiáng)教育、以查促改、強(qiáng)化管理，推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在全局上下形成求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、高效服務(wù)的濃厚氛圍，為加快發(fā)展提供有力的作風(fēng)保障。

二、主要任務(wù)和目標(biāo)

（一）堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，解決學(xué)風(fēng)不正等問題，打牢作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。始終把學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，做到學(xué)以立德、學(xué)以增能、學(xué)以致用。堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，集中學(xué)習(xí)常抓不懈。

堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成，使機(jī)關(guān)干部自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施。

（二）堅(jiān)持以理論聯(lián)系實(shí)際，解決作風(fēng)飄浮等問題，不斷把作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)推向深入。開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有成效的活動(dòng)，推進(jìn)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、樹立良好形象這一主線，解決工作中存在的安排部署多、檢查督促少，工作沒有落到實(shí)處，相互推諉現(xiàn)象。班子成員要率先垂范，強(qiáng)化“五個(gè)帶頭”：帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)建設(shè)，遵守學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)政治理論素養(yǎng)；帶頭加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立民本思想，及時(shí)解決群眾的所思、所盼、所求，有效維護(hù)群眾的合法權(quán)益，樹立良好的形象；帶頭加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率，要做到當(dāng)天的事情當(dāng)天了，樹立好廉政高效的規(guī)劃形象；帶頭加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，重大問題集體決策，一般事項(xiàng)協(xié)商解決；帶頭加強(qiáng)干部生活作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)健康的生活情趣，講操守，重品行，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）堅(jiān)持以爭(zhēng)創(chuàng)一流為切入點(diǎn)，解決不思進(jìn)取等問題，以作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)促進(jìn)工作。開展“以一流的精神狀態(tài)，創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，做到機(jī)關(guān)管理上臺(tái)階、文秘工作上質(zhì)量、會(huì)務(wù)服務(wù)上水平、后勤保障上檔次，每一名干部所干的工作都要體現(xiàn)出自己的最高水平。結(jié)合實(shí)際，制定爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)任務(wù)、具體措施。班子成員和各科室要

圍繞工作提出解決工作中存在問題的辦法和措施，使每個(gè)科室、每個(gè)人都有明確的奮斗目標(biāo)，確保工作再上新臺(tái)階，力爭(zhēng)創(chuàng)造出新經(jīng)驗(yàn)。

（四）堅(jiān)持以制度為保障，解決紀(jì)律松散等問題，鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的成效。加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范干部行為，健全監(jiān)督機(jī)制，是保障機(jī)關(guān)干部改進(jìn)作風(fēng)、鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成效的重要手段。要著力打造內(nèi)部管理、工作程序、考核監(jiān)督三個(gè)體系，明確具體目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人。通過“明責(zé)任、嚴(yán)考核、強(qiáng)約束、重激勵(lì)”，解決好“干什么，誰來干，干好干壞怎么辦”的問題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我局干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力。通過建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范干部的日常行為，增強(qiáng)自律意識(shí)，樹立良好作風(fēng)，切實(shí)樹立機(jī)關(guān)干部可親、可信、可敬的良好形象。

三、方法和步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2010年3月1日至3日）。

召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行全面部署。在廣泛思想動(dòng)員的基礎(chǔ)上，組織干部集中進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)作出的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神和市委書記韓興海同志在全市2010年工作安排部署暨干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話。合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。在專題學(xué)習(xí)基

礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照所存在的問題，緊密結(jié)合新形勢(shì)新要求，緊密結(jié)合本單位、本科室實(shí)際，采取多種形式，認(rèn)真展開以、“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”主題討論，有針對(duì)性地提出不同崗位干部作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求，為查找問題、整改提高打好基礎(chǔ)。

（二）查擺問題階段（2010年3月4日至12日）。在廣泛動(dòng)員、認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮民主，虛心聽取廣大干部職工和群眾的意見，查找班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人執(zhí)行力、工作紀(jì)律、生活作風(fēng)等方面存在的問題，認(rèn)真組織好干部作好自我剖析。召開專題民主生活會(huì)，對(duì)自查自糾中查擺出來的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題要作出負(fù)責(zé)任的說明，并制定切實(shí)可行的整改方案，定期向社會(huì)公布各種問題的辦理情況和處理結(jié)果，注意將查擺問題和整改提高與認(rèn)真解決涉及群眾切身利益以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合，努力改進(jìn)工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，努力整改，扎實(shí)工作，全面提高工作責(zé)任感和自覺性,以實(shí)際工作成果取信于民。

（三）整改提高階段（2010年3月15日至26日）。我局干部要針對(duì)查擺處的問題，制定整改措施，明確整改時(shí)限，提出整改目標(biāo)。要本著“什么問題突出就先解決什么問題，有什么問題就解決什么問題”原則，逐條逐項(xiàng)整改。

我局要按照本次整頓活動(dòng)要求，結(jié)合我局實(shí)際，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）活動(dòng)總結(jié)階段（2010年3月29日至31日）。規(guī)劃局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真對(duì)干部作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行全面總結(jié)。

第二篇：敦化市規(guī)劃局關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案

敦化市規(guī)劃局關(guān)于

開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案

為了切實(shí)加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，確保我局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效，樹立良好的局機(jī)關(guān)形象，根據(jù)市委、市政府關(guān)于在干部隊(duì)伍中集中開展作風(fēng)整頓的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)提出規(guī)劃局開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

本次作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，以“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”為主題，著力解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，實(shí)干和創(chuàng)新精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，工作紀(jì)律松散等方面突出問題，通過加強(qiáng)教育、以查促改、強(qiáng)化管理，推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在全局上下形成求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、高效服務(wù)的濃厚氛圍，為加快發(fā)展提供有力的作風(fēng)保障。

二、主要任務(wù)和目標(biāo)

（一）堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，解決學(xué)風(fēng)不正等問題，打牢作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。始終把學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，做到學(xué)以立德、學(xué)以增能、學(xué)以致用。堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，集中學(xué)習(xí)常抓不懈。堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成，使機(jī)關(guān)干部自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施。

（二）堅(jiān)持以理論聯(lián)系實(shí)際，解決作風(fēng)飄浮等問題，不斷把作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)推向深入。開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有成效的活動(dòng)，推進(jìn)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、樹立良好形象這一主線，解決工作中存在的安排部署多、檢查督促少，工作沒有落到實(shí)處，相互推諉現(xiàn)象。班子成員要率先垂范，強(qiáng)化“五個(gè)帶頭”：帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)建設(shè)，遵守學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)政治理論素養(yǎng)；帶頭加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立民本思想，及時(shí)解決群眾的所思、所盼、所求，有效維護(hù)群眾的合法權(quán)益，樹立良好的形象；帶頭加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率，要做到當(dāng)天的事情當(dāng)天了，樹立好廉政高效的規(guī)劃形象；帶頭加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，重大問題集體決策，一般事項(xiàng)協(xié)商解決；帶頭加強(qiáng)干部生活作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)健康的生活情趣，講操守，重品行，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）堅(jiān)持以爭(zhēng)創(chuàng)一流為切入點(diǎn)，解決不思進(jìn)取等問題，以作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)促進(jìn)工作。開展“以一流的精神狀態(tài)，創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，做到機(jī)關(guān)管理上臺(tái)階、文秘工作上質(zhì)量、會(huì)務(wù)服務(wù)上水平、后勤保障上檔次，每一名干部所干的工作都要體現(xiàn)出自己的最高水平。結(jié)合實(shí)際，制定爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)任務(wù)、具體措施。班子成員和各科室要圍繞工作提出解決工作中存在問題的辦法和措施，使每個(gè)科室、每個(gè)人都有明確的奮斗目標(biāo)，確保工作再上新臺(tái)階，力爭(zhēng)創(chuàng)造出新經(jīng)驗(yàn)。

（四）堅(jiān)持以制度為保障，解決紀(jì)律松散等問題，鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的成效。加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范干部行為，健全監(jiān)督機(jī)制，是保障機(jī)關(guān)干部改進(jìn)作風(fēng)、鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成效的重要手段。要著力打造內(nèi)部管理、工作程序、考核監(jiān)督三個(gè)體系，明確具體目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人。通過“明責(zé)任、嚴(yán)考核、強(qiáng)約束、重激勵(lì)”，解決好“干什么，誰來干，干好干壞怎么辦”的問題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我局干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力。通過建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范干部的日常行為，增強(qiáng)自律意識(shí)，樹立良好作風(fēng)，切實(shí)樹立機(jī)關(guān)干部可親、可信、可敬的良好形象。

三、方法和步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2010年3月1日至3日）。召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行全面部署。在廣泛思想動(dòng)員的基礎(chǔ)上，組織干部集中進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)作出的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神和市委書記韓興海同志在全市2010年工作安排部署暨干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話。合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。在專題學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照所存在的問題，緊密結(jié)合新形勢(shì)新要求，緊密結(jié)合本單位、本科室實(shí)際，采取多種形式，認(rèn)真展開以、“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”主題討論，有針對(duì)性地提出不同崗位干部作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求，為查找問題、整改提高打好基礎(chǔ)。

（二）查擺問題階段（2010年3月4日至12日）。在廣泛動(dòng)員、認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮民主，虛心聽取廣大干部職工和群眾的意見，查找班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人執(zhí)行力、工作紀(jì)律、生活作風(fēng)等方面存在的問題，認(rèn)真組織好干部作好自我剖析。召開專題民主生活會(huì)，對(duì)自查自糾中查擺出來的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題要作出負(fù)責(zé)任的說明，并制定切實(shí)可行的整改方案，定期向社會(huì)公布各種問題的辦理情況和處理結(jié)果，注意將查擺問題和整改提高與認(rèn)真解決涉及群眾切身利益以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合，努力改進(jìn)工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，努力整改，扎實(shí)工作，全面提高工作責(zé)任感和自覺性,以實(shí)際工作成果取信于民。

（三）整改提高階段（2010年3月15日至26日）。我局干部要針對(duì)查擺處的問題，制定整改措施，明確整改時(shí)限，提出整改目標(biāo)。要本著“什么問題突出就先解決什么問題，有什么問題就解決什么問題”原則，逐條逐項(xiàng)整改。我局要按照本次整頓活動(dòng)要求，結(jié)合我局實(shí)際，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）活動(dòng)總結(jié)階段（2010年3月29日至31日）。規(guī)劃局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真對(duì)干部作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行全面總結(jié)。

第三篇：開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)心得體會(huì)

開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)心得體會(huì)

干部作風(fēng)建設(shè)，歷來是黨的建設(shè)的重點(diǎn)，也是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。當(dāng)前，我鄉(xiāng)開展了干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，干部的思想作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，敬業(yè)精神和法紀(jì)觀念不斷增強(qiáng)。但干部隊(duì)伍中存在的問題也不少，尤其以會(huì)風(fēng)不嚴(yán)、上班自由散漫、打牌賭博、工作責(zé)任心不強(qiáng)等問題突出。

本人就開展干部作風(fēng)集中整頓工作的情況，談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

一、開展干部作風(fēng)集中整頓工作的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是純潔干部隊(duì)伍的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是保證社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的重要保證，也是建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法制型機(jī)關(guān)的需要。正是基于這種認(rèn)識(shí)，我積極按照整頓作風(fēng)的內(nèi)容要求，認(rèn)真查擺工作思路、工作作風(fēng)和思想工作方面存在的問題和不足，理清思路，制訂和完善切實(shí)可行的整改措施。

二、踏實(shí)工作，愛崗奉獻(xiàn)。

通過學(xué)習(xí)，對(duì)照作風(fēng)集中整頓的要求，我在思想上找原因，從工作中找教訓(xùn)，在整改工作做到立說立行，堅(jiān)持邊查邊整邊改。

在各項(xiàng)工作中做到把握重點(diǎn)，掌握實(shí)質(zhì)，保持良好的精神狀態(tài)，有科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的精神和寧靜的心性，克服工作中存在的形式主義的問題。

總之，通過這次學(xué)習(xí)和整頓，使我對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)大有提高，我一定根據(jù)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的要求加強(qiáng)自我約束，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，勤政為民，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在工作中嚴(yán)格要求自己，做到遵守紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行政策不走樣，為促進(jìn)我市的平安和諧穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案

關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案

府谷農(nóng)作合作銀行廟溝門支行

根據(jù)縣委關(guān)于（2012）01號(hào)文件的《實(shí)施意見》與廟發(fā)（2012）02號(hào)文件的《實(shí)施意見》，并針對(duì)當(dāng)前我行干部作風(fēng)方面存在的突出問題，經(jīng)行黨委決定，從今年2月下旬到7月底在全行范圍集中開展為期半年的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了確保這次作風(fēng)整頓工作不走過場(chǎng)，取得實(shí)效，并結(jié)合我行實(shí)際，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中、省、市、縣會(huì)議精神，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越”主題，結(jié)合我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)踐和干部思想、工作實(shí)際，以密切干群關(guān)系、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升干部形象為目標(biāo)，以集中整治為手段，以健全制度為保障，著力解決干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題，使全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的思想境界明顯提升，精神面貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，為建設(shè)幸福廟溝門提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

1、思想動(dòng)員，學(xué)習(xí)提高（2月22日—2月29日）。主要任務(wù)是對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署，學(xué)習(xí)制定材料，提高思想認(rèn)識(shí)，為搞好作風(fēng)整頓奠定思想基礎(chǔ)。制定工作方案，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議，搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想發(fā)動(dòng)。要采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)、開展警示教育等多種形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)、省委十一屆八次全會(huì)和市第三次黨代會(huì)、市紀(jì)委三屆二次全會(huì)、縣十七次黨代會(huì)、縣紀(jì)委十七屆二次全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍政治修養(yǎng)，提高思想認(rèn)識(shí)，保持黨的純潔性。

2、對(duì)照檢查，查找問題（3月1日—3月31日）。主要任務(wù)是廣泛發(fā)動(dòng)群眾，深入查找本單位干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，深入剖析，認(rèn)真反思。通過座談、走訪等多種方式，廣泛征求意見，認(rèn)真開展“五對(duì)照五檢查”，即：對(duì)照思想作風(fēng)，督促檢查干部在政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識(shí)、組織觀念、精神狀態(tài)等方面的問題；對(duì)照學(xué)風(fēng)，督促檢查干部在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度與深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題；對(duì)照工作作風(fēng)，督促檢查干部在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守工作紀(jì)律等方面的問題；對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持民主集中制、公開選人用人、維護(hù)群眾利益、深入基層、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的問題；對(duì)照生活作風(fēng)，督促檢查干部在公務(wù)接待、社會(huì)交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題，深挖思想根源，研究改進(jìn)措施，認(rèn)真開展自查自糾。

3、強(qiáng)化措施，認(rèn)真整改（4月1日—6月30日）。主要任務(wù)是制定整改方案，落實(shí)整改措施，進(jìn)一步修改和完善相關(guān)制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。各單位要結(jié)合查擺出來的主要問題，制定切實(shí)可行的整改措施，從健全學(xué)習(xí)教育制度、工作制度、監(jiān)督制度等方面入手，建立健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)做到“十個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)違反政治紀(jì)律，編造、傳播政治謠言和小道消息；不準(zhǔn)在工作落實(shí)和項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)上推諉扯皮、弄虛作假；不準(zhǔn)上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲或離崗到酒店、茶樓、浴足館等活動(dòng)場(chǎng)所娛樂休閑；不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所酗酒滋事，言行失范，貽誤工作；不準(zhǔn)違反會(huì)議紀(jì)律，開會(huì)遲到、早退、缺席、頂會(huì)；不準(zhǔn)對(duì)群眾態(tài)度生硬、簡(jiǎn)單粗暴，甚至侵害群眾利益；不準(zhǔn)濫用職權(quán)，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款；不準(zhǔn)利用工作之便，吃拿卡要，謀取不正當(dāng)利益；不準(zhǔn)公費(fèi)旅游、公車私用、公款大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)；不準(zhǔn)婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)。凡違反“十個(gè)不準(zhǔn)”要求的，一律曝光查處。

4、總結(jié)驗(yàn)收，鞏固成果（7月1日—7月31日）。主要任務(wù)是看這次整頓中學(xué)習(xí)是否認(rèn)真扎實(shí)，思想認(rèn)識(shí)有沒有提高；看批評(píng)與自我批評(píng)是否廣泛深入，精神狀態(tài)有沒有轉(zhuǎn)變；看整改措施是否有力，作風(fēng)方面存在的問題有沒有解決。同時(shí)要進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督和約束機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大集中整頓工作的成果。要認(rèn)真做好驗(yàn)收評(píng)比工作，細(xì)化量化考核評(píng)比指標(biāo)，并做出明確評(píng)價(jià)。對(duì)考核驗(yàn)收合格的，組織開展“三評(píng)”活動(dòng)，評(píng)出人民滿意的窗口單位和機(jī)關(guān)；凡達(dá)不到要求的要啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)或輪崗交流，同時(shí)責(zé)令延長(zhǎng)整頓期限，并將作風(fēng)整頓滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果與目標(biāo)責(zé)任考核掛鉤，凡被曝光查處的單位和干部，不得評(píng)優(yōu)樹模。整頓結(jié)束后，寫出書面總結(jié)報(bào)告。

第五篇：干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)

市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)

實(shí) 施 細(xì) 則

為全面加強(qiáng)市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“工作程序進(jìn)一步規(guī)范、辦事效率明顯提高、制度法規(guī)健全完善”的目標(biāo)，根據(jù)《市政府辦公廳機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、目標(biāo)任務(wù)

為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、重點(diǎn)解決突出問題，努力提高干部素質(zhì)，扎實(shí)提高工作效率，從堅(jiān)持在崗履職、優(yōu)化工作秩序、推進(jìn)真抓實(shí)干、提高辦事效率等方面入手，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律，提高機(jī)關(guān)效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)監(jiān)督管理，健全完善制度，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)、紀(jì)律、遵守執(zhí)行規(guī)章制度等方面存在的突出問題，引導(dǎo)廣大干部爭(zhēng)做真抓實(shí)干的表率、清正廉潔的表率、顧全大局的表率、良風(fēng)美德的表率、努力學(xué)習(xí)的表率。

二、基本要求

這次作風(fēng)整頓活動(dòng)分以下三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）查找問題階段（9月11日至10月5日）

主要是組織好學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員和查找問題兩項(xiàng)工作，重點(diǎn)把握好準(zhǔn)備工作、組織學(xué)習(xí)、查找問題三個(gè)環(huán)節(jié)。1.準(zhǔn)備工作

（1）成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)。辦公廳成立干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，由！！任組長(zhǎng)，#####任副組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)為成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，思想認(rèn)識(shí)到位，工作人員到位。

（2）制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)的原則，緊密結(jié)合辦公廳工作特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，確保工作措施到位，責(zé)任落實(shí)到位。

（3）召開動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，對(duì)作風(fēng)整頓工作進(jìn)行具體安排部署。

（4）充分利用宣傳欄、電視報(bào)紙、政府門戶網(wǎng)站等宣傳媒介，進(jìn)行深入宣傳，營(yíng)造作風(fēng)整頓的濃厚氛圍。

（5）暢通信息反饋渠道，及時(shí)編發(fā)《市政府辦公廳機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》，反映在作風(fēng)整頓中的進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)做法、存在問題、工作建議等。

2.組織學(xué)習(xí)

（1）制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)效果。第一階段集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20小時(shí)。

（2）落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。9月25號(hào)前完成8個(gè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括《黨章》、《公務(wù)員法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話、###書記在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)暨省紀(jì)委四次全會(huì)的講話、###書記在全市上半年經(jīng)濟(jì)工作運(yùn)行分析會(huì)上的講話、###市長(zhǎng)在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)上的講話和在市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話、《###日?qǐng)?bào)》連載的11篇評(píng)論員文章，單位領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)8個(gè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)。

（3）營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，要有學(xué)習(xí)園地、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記。

3.查找問題

（1）主要圍繞當(dāng)前機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中存在的四個(gè)較為突出的方面查找問題。

一是工作秩序不夠優(yōu)的問題。看辦公廳內(nèi)部是否存在政治意識(shí)不強(qiáng)，本位主義嚴(yán)重，對(duì)市政府及辦公廳決策部署執(zhí)行不得力、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。科室是否存在崗位職責(zé)不清，運(yùn)作程序不嚴(yán)密，管理越權(quán)和管理真空問題?？剖抑g對(duì)一些綜合性的工作是否欠主動(dòng)、欠協(xié)同，缺乏應(yīng)有的中心意識(shí)、大局觀念和實(shí)際行動(dòng)。

二是辦事效率低的問題?？搭I(lǐng)導(dǎo)干部和科室是否存在工作主動(dòng)性差，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，存在不安排不動(dòng)作，不督促不落實(shí)，甚至對(duì)安排了的工作“推”、“拖”、“磨”，遲遲不落實(shí)，落實(shí)無回音的問題?？纯剖业南迺r(shí)辦結(jié)、首問責(zé)任、服務(wù)承諾等制度是否形同虛設(shè)，是否存在辦事程序繁瑣，服務(wù)效率低下，直事彎著辦，急事拖著辦，難事卡著辦，群眾、基層意見大等問題。

三是在崗守位差的問題?？搭I(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員有無自由散漫，我行我素，外出不請(qǐng)假，有無不遵守作息時(shí)間，遲到早退，甚至隨意脫崗溜號(hào)辦私事的現(xiàn)象。是否存在上班時(shí)間網(wǎng)上聊天、玩游戲、甩撲克、打麻將現(xiàn)象。

四是真抓實(shí)干差的問題?？搭I(lǐng)導(dǎo)干部及科室工作人員是否存在深入實(shí)際少、深入基層少、深入群眾少，在解決實(shí)際問題上不敢碰硬，在工作失誤責(zé)任追究上不敢碰硬等問題。是否存在報(bào)喜不報(bào)憂，在一些問題上玩文字游戲，弄虛作假現(xiàn)象。

（2）要按照《方案》要求，采取自己找、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會(huì)評(píng)的辦法，切實(shí)找準(zhǔn)工作中存在的實(shí)質(zhì)性問題。要求人人參與自查，人人觸動(dòng)思想，人人轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

（3）領(lǐng)導(dǎo)班子要集中一周時(shí)間開展班子成員之間的談心活動(dòng)，互相查找班子和個(gè)人存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有針對(duì)性地指出分管科室及其工作人員亟待解決的問題。

（4）要堅(jiān)持開門整風(fēng)。通過各種有效方式征求政府領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳老領(lǐng)導(dǎo)、廣大群眾、社會(huì)各界的意見建議。同時(shí)設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、專門的電子郵箱，給下屬單位、服務(wù)對(duì)象等發(fā)放征求意見表，廣泛征求意見建議。（5）對(duì)查找出來的問題，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要逐條進(jìn)行梳理，反饋個(gè)人的同時(shí)，要在一定范圍內(nèi)公開，督促落實(shí)整改。

（6）各科室要本著實(shí)事求是的態(tài)度，在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，深入分析哪些是屬于思想觀念上的問題，哪些是屬于制度和措施上的問題，哪些是屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，哪些是中層干部和一般工作人員的問題，對(duì)問題不回避、不掩飾、不護(hù)短，找準(zhǔn)存在的根源、明確努力的方向。

（7）要把作風(fēng)集中整頓活動(dòng)和爭(zhēng)做“五個(gè)表率”活動(dòng)結(jié)合起來，深入扎實(shí)地開展下去。

（二）集中整改落實(shí)階段（10月6日至10月25日）重點(diǎn)把握開好兩個(gè)會(huì)、制定整改方案、建立整改臺(tái)賬、集中整改落實(shí)、建立長(zhǎng)效機(jī)制五個(gè)環(huán)節(jié)。

1.開好兩個(gè)會(huì)

要針對(duì)查找出來的問題，圍繞目標(biāo)，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和機(jī)關(guān)內(nèi)部人員座談會(huì)，通過批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)班子和單位存在問題的根源，明確努力的目標(biāo)方向，討論整改措施，為制定整改落實(shí)方案打好基礎(chǔ)。

2.制定整改方案

要針對(duì)查找出的主要問題，制定具體的整改方案和整改措施，整改方案做到重點(diǎn)突出，措施得力，目標(biāo)和方向明確。要求人人要有作風(fēng)整頓的報(bào)告。要建立健全“一把手”整改工作責(zé)任制，制定詳細(xì)的整改方案，認(rèn)真抓好整改任務(wù)的落實(shí)。開展部門“一把手”走進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)熱線與聽眾上線互動(dòng)活動(dòng)，采取跟蹤督辦、限時(shí)辦結(jié)、反饋答復(fù)等方式，解決群眾反映的問題。

3.建立整改臺(tái)帳

把要解決的問題逐項(xiàng)建立整改臺(tái)賬，逐一制定整改措施，見人見事，確定時(shí)限，落實(shí)掛號(hào)督辦和銷號(hào)制度，做到不解決，不銷號(hào)。要通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體及時(shí)向群眾公開整改情況，自覺接受群眾監(jiān)督。

4.集中整改落實(shí)

要明確整改時(shí)限，對(duì)能夠及時(shí)整改的，要馬上進(jìn)行整改；對(duì)一時(shí)難以整改的，要確定整改時(shí)間。問題的整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題，要進(jìn)行通報(bào)，限期整改。

5.建立長(zhǎng)效機(jī)制

對(duì)已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對(duì)屬于制度不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實(shí)的力度；對(duì)缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則，抓緊出臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。建立健全“文件傳閱制度”、“政府常務(wù)會(huì)議制度”、“市長(zhǎng)辦公會(huì)議制度”、“重大事項(xiàng)報(bào)告制度”、“重大事項(xiàng)督辦制度”、“領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)制度”、“請(qǐng)銷假制度”等一系列25項(xiàng)制度，出臺(tái)辦公廳干部職工必須遵守的“十個(gè)不準(zhǔn)”。最終形成以制度建設(shè)為抓手，把思想教育、業(yè)務(wù)工作、日常管理等各項(xiàng)工作，融入到各項(xiàng)規(guī)章制度之中，著力構(gòu)建機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力形成以制度落實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)的新格局。

（三）做好總結(jié)驗(yàn)收工作（10月26日至11月11日）重點(diǎn)把握好總結(jié)工作，考核驗(yàn)收，召開總結(jié)大會(huì)三個(gè)環(huán)節(jié)。

1.對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，向全體干部職工進(jìn)行通報(bào)，向市級(jí)機(jī)關(guān)單位作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組寫出報(bào)告。辦公廳要選樹1-2名先進(jìn)典型，報(bào)市直機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。

2.接受市考核驗(yàn)收組的測(cè)評(píng)、考核、驗(yàn)收。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要注重平時(shí)各種材料的收集、整理、歸檔和管理，做到每項(xiàng)工作事前有計(jì)劃、事中有記載、事后有總結(jié)。

3.召開干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大整頓成果。

三、保障措施

為了確保市級(jí)機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)取得實(shí)效，本著“嚴(yán)”字當(dāng)頭的原則，落實(shí)以下保障措施。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和班子成員不僅要抓督促、抓落實(shí)，更要帶頭參加學(xué)習(xí)，做好8個(gè)方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，帶頭查找問題，帶頭制定落實(shí)整改措施，在干部職工中當(dāng)好標(biāo)桿、做出表率。具體工作要體現(xiàn)在“五抓”上，即胸懷大局抓根本、身體力行抓工作、創(chuàng)新思路抓亮點(diǎn)、撲下身子抓落實(shí)、履職盡責(zé)抓整改。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府辦公廳作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要在嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的前提下開展工作，確保措施到位、環(huán)節(jié)到位、工作到位。

（三）嚴(yán)格考核檢查。采取專項(xiàng)督查、明查暗訪、跟蹤督查等辦法，定期不定期地對(duì)作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查。對(duì)作風(fēng)差、問題多、群眾意見大的科室，列為重點(diǎn)督查對(duì)象，加強(qiáng)日常檢查與重點(diǎn)考核。

（四）敢于動(dòng)真碰硬。對(duì)基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，要出重拳，下硬手，動(dòng)真碰硬，徹底解決，做到問題不解決不放過，整改措施不落實(shí)不放過，長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過，堅(jiān)決防止搞形式、走過場(chǎng)。

（五）抓好正反兩方面典型。既要發(fā)現(xiàn)總結(jié)一批先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，通過加強(qiáng)宣傳報(bào)道、開展干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變事跡報(bào)告會(huì)等形式大力宣傳和發(fā)揚(yáng)好的人和事，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。也要對(duì)一些作風(fēng)上存在突出問題，特別是不上班及遲到早退、不誤正業(yè)、吃拿卡要、亂作為、酗酒鬧事的反面典型，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，問題嚴(yán)重的，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)追究。