第一篇：中學(xué)控制課外作業(yè)量工作總結(jié)

本學(xué)期，圍繞江夏區(qū)教育局“培名師、育優(yōu)生、出高質(zhì)、創(chuàng)名校”十二字方針，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，讓新課程的教學(xué)理念走進(jìn)新課堂。以一主多輔互動(dòng)式課堂教學(xué)改革為中心，讓師生在情感交疊中和諧發(fā)展。按照《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，學(xué)校要求各個(gè)學(xué)科教師合理分配任務(wù)、明確學(xué)生課外作業(yè)時(shí)限、作業(yè)的收發(fā)和評(píng)改時(shí)限，同時(shí)課外作業(yè)實(shí)行登記、調(diào)查制度，要求作業(yè)布置嚴(yán)格按照素質(zhì)教育的參考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，作業(yè)形式要多樣化，內(nèi)容必須精選，要有針對(duì)性和實(shí)效性，用以規(guī)范學(xué)生的課外作業(yè)量。在控制課外作業(yè)量上落實(shí)了如下工作：

一、嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)總量。初中年級(jí)每天不超過1.5小時(shí)。節(jié)假日、雙休日作業(yè)總量也要適量。學(xué)校教務(wù)處全面負(fù)責(zé)監(jiān)控，學(xué)校各年級(jí)組長、班主任具體把關(guān)協(xié)調(diào)，各任課教師要自覺主動(dòng)的控制和調(diào)節(jié)學(xué)生每日的學(xué)科課外作業(yè)量。在規(guī)定作業(yè)量的同時(shí)，教師要引導(dǎo)學(xué)生積極開展研究性學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。

.二、精選作業(yè)內(nèi)容。教師布置的作業(yè)要精心篩選，杜絕盲目性，要具有層次性、選擇性，要適應(yīng)不同學(xué)生的需要，特別要照顧到學(xué)習(xí)困難學(xué)生。堅(jiān)決杜絕布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè)，更不得以作業(yè)作為懲罰學(xué)生的手段。

三、控制各學(xué)科作業(yè)量。原則上，當(dāng)天沒有課的學(xué)科不布置書面作業(yè)，政治、歷史、地理、生物等學(xué)科作業(yè)盡可能當(dāng)堂消化，音樂、美術(shù)、勞技、信息、體育等課程原則上不布置書面作業(yè)，語文、數(shù)學(xué)、英語單科作業(yè)量每天不超過20分鐘，物理、化學(xué)不超過15分鐘。一般必做題不超過兩個(gè)解答題，三個(gè)簡答題，要必做題預(yù)選做題相結(jié)合，分層次布置，給學(xué)生發(fā)揮的空間。提倡布置探究性、實(shí)踐性家庭作業(yè)。

四、作業(yè)布置豐富多彩。教師應(yīng)深入研究教學(xué)改革，作業(yè)布置可豐富多樣。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位，引導(dǎo)學(xué)生組建合作小組，開展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提倡教師布置探究性、實(shí)踐性的家庭作業(yè)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、提升能力。

五、認(rèn)真對(duì)待每次作業(yè)。教師每次作業(yè)要做到全批權(quán)改，使用親情批語。對(duì)于作業(yè)中出現(xiàn)的共性問題要及時(shí)反饋訂正，對(duì)于個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)的問題提倡面改，突出針對(duì)性

第二篇：培正中學(xué)控制課外作業(yè)量工作總結(jié)

培正中學(xué)控制課外作業(yè)量工作總結(jié)

本學(xué)期，以“和諧互助”課堂教學(xué)改革為中心，堅(jiān)持向課堂40分鐘要效率的道路。按照《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，學(xué)校要求各個(gè)學(xué)科教師合理分配任務(wù)、明確學(xué)生課外作業(yè)時(shí)限、作業(yè)的收發(fā)和評(píng)改時(shí)限，同時(shí)課外作業(yè)實(shí)行登記、調(diào)查制度，要求作業(yè)布置嚴(yán)格按照素質(zhì)教育的參考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，作業(yè)形式要多樣化，內(nèi)容必須精選，要有針對(duì)性和實(shí)效性，用以規(guī)范學(xué)生的課外作業(yè)量。在控制課外作業(yè)量上落實(shí)了如下工作：

一、嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)總量。

初中年級(jí)每天不超過小時(shí)。節(jié)假日、雙休日作業(yè)總量也要適量。學(xué)校教務(wù)處全面負(fù)責(zé)監(jiān)控，學(xué)校各年級(jí)組長、班主任具體把關(guān)協(xié)調(diào)，各任課教師要自覺主動(dòng)的控制和調(diào)節(jié)學(xué)生每日的學(xué)科課外作業(yè)量。在規(guī)定作業(yè)量的同時(shí)，教師要引導(dǎo)學(xué)生積極開展研究性學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。

.二、精選作業(yè)內(nèi)容。

教師布置的作業(yè)要精心篩選，杜絕盲目性，要具有層次性、選擇性，要適應(yīng)不同學(xué)生的需要，特別要照顧到學(xué)習(xí)困難學(xué)生。堅(jiān)決杜絕布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè)，更不得以作業(yè)作為懲罰學(xué)生的手段。

三、控制各學(xué)科作業(yè)量。

原則上，當(dāng)天沒有課的學(xué)科不布置書面作業(yè)，政治、歷史、

第三篇：控制學(xué)生課外作業(yè)規(guī)定

濱淮農(nóng)場學(xué)校2012/2013學(xué)

關(guān)于嚴(yán)格控制學(xué)生課外（家庭）作業(yè)的規(guī)定

為全面貫徹教育方針，切實(shí)減輕學(xué)生過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生身心健康。根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件和規(guī)定，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特對(duì)學(xué)生課外（家庭）作業(yè)做以下規(guī)定：

一、對(duì)平時(shí)布置課外（家庭）作業(yè)的時(shí)間和學(xué)科做以下規(guī)定：

小學(xué)一二年級(jí)平時(shí)在原則上不布置書面家庭作業(yè)；小學(xué)三四年級(jí)布置語文、數(shù)學(xué)、英語三個(gè)學(xué)科的書面家庭作業(yè)，作業(yè)總量每天不超過半小時(shí)，小學(xué)五六年級(jí)布置語文、數(shù)學(xué)、英語三個(gè)學(xué)科的書面家庭作業(yè)，作業(yè)總量每天不超過一個(gè)小時(shí)。七年級(jí)布置語文、數(shù)學(xué)、英語三個(gè)學(xué)科的書面家庭作業(yè)，作業(yè)總量每天不超過一個(gè)半小時(shí)；八年級(jí)布置語文、數(shù)學(xué)、英語、物理四個(gè)學(xué)科的書面家庭作業(yè)，作業(yè)總量每天不超過兩小時(shí)；九年級(jí)布置語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)五個(gè)學(xué)科的書面家庭作業(yè)，作業(yè)總量每天不超過兩小時(shí)，且當(dāng)天有晚自習(xí)的學(xué)科不得布置書面家庭作業(yè)。

二、其它未提及的學(xué)科平時(shí)在原則上不布置書面家庭作業(yè)。確因教學(xué)需要必須完成的作業(yè)應(yīng)盡可能在課內(nèi)時(shí)間完成。

三、課外作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度、數(shù)量要適當(dāng)。提倡布置活動(dòng)性、實(shí)踐性、探究性和分層性的作業(yè)。

此規(guī)定從發(fā)布之日起實(shí)行。學(xué)校將根據(jù)以上規(guī)定，采取抽查、問卷調(diào)查、走訪家長等形式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生作業(yè)量的調(diào)研和監(jiān)控，確保學(xué)生作業(yè)量控制在規(guī)定時(shí)間內(nèi)。對(duì)違反此規(guī)定的教師將予以批評(píng)，對(duì)多次嚴(yán)重違反本規(guī)定的教師將在相關(guān)考核項(xiàng)目中予以扣分處理。

2012年9月1日

第四篇：學(xué)生日課外作業(yè)量規(guī)定

XX小學(xué)學(xué)生日課外作業(yè)量規(guī)定

嚴(yán)格執(zhí)行河北省教育廳關(guān)于減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的要求，我校規(guī)定一、二年級(jí)學(xué)生不留書面家庭作業(yè)，三年級(jí)學(xué)生書面家庭作業(yè)總量每天不超過30分鐘，四年級(jí)學(xué)生不超過45分鐘，五、六年級(jí)學(xué)生不超過60分鐘。

關(guān)于作業(yè)內(nèi)容的要求我校提倡老師們布置探究性、實(shí)踐性家庭作業(yè)，讓學(xué)生在動(dòng)手過程中完全作業(yè)，而不是簡單的重復(fù)抄寫等作業(yè)，既要起到鞏固所學(xué)知識(shí)的作用，又不加重學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

為使該規(guī)定落到實(shí)處，教導(dǎo)處要定期抽查學(xué)生的課外作業(yè)，看是否符合學(xué)生作業(yè)量的有關(guān)要求，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行批評(píng)教育，督促其改正。

第五篇：量控制及管理方案

量控制及管理方案

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心與精髓。為了促進(jìn)我院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量不斷持續(xù)改進(jìn)，加強(qiáng)臨床、護(hù)理、醫(yī)技質(zhì)量的內(nèi)涵建設(shè)，建立正常、研嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃?，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，促進(jìn)我院管理水平和醫(yī)療技術(shù)水平的不斷提高，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提升我院品牌，現(xiàn)根據(jù)我院的實(shí)際情況

一、控制目標(biāo)

（一）增強(qiáng)全員質(zhì)量、安全意識(shí)，樹立以質(zhì)量安全為生命、以開拓創(chuàng)新為靈魂和依法執(zhí)業(yè)的觀念，逐步推行全面質(zhì)量管理，是醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理達(dá)到法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，努力提高工作質(zhì)量與效率。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，包括首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救與報(bào)告制度、術(shù)前病例討論制度和大手術(shù)審批制度、死亡病例討論制度、醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入制度、會(huì)診制度、手術(shù)分級(jí)管理制度、分級(jí)護(hù)理制度、查對(duì)制度、病歷書寫與管理制度、值班與交接班制度、輸血管理制度、處方和醫(yī)囑制度、醫(yī)患溝通制度等。有效防范、控制醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行診療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)把環(huán)節(jié)質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)（關(guān)鍵）環(huán)節(jié)的管理。嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛和事故的發(fā)生。

（四）教育全體醫(yī)護(hù)人員在診療過程中有效利用醫(yī)療資源，嚴(yán)格做到合理檢查、合理治療、合理用藥。切實(shí)做到為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、監(jiān)控范圍

門診

三、監(jiān)測指標(biāo)

監(jiān)測指標(biāo)由服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療安全管理、醫(yī)院感染管理五個(gè)部分組成。

1、科室應(yīng)執(zhí)行崗位責(zé)任制，制定科室考核標(biāo)準(zhǔn)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行疑難、危重、死亡、術(shù)前病例討論等醫(yī)療相關(guān)制度，診療、護(hù)理技術(shù)規(guī)程；各種討論記錄認(rèn)真，登記完整，及時(shí)規(guī)范。

3、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)診制度。

4、各臨床科室認(rèn)真執(zhí)行合理使用抗生素及生物制品管理辦法；抗生素使用率≤50%。

5、按照要求書寫各種醫(yī)療文書。

6、藥品和醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)、手術(shù)、麻醉、特殊檢查、特殊治療履行患者告知率100%。

7、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%。

8、醫(yī)院感染現(xiàn)患率≤10%、消毒滅菌率100%、清潔手術(shù)切口感染率≤1.5%、紫外線消毒及記錄。

9、嚴(yán)格執(zhí)行血液制品使用和管理規(guī)定，輸血談話簽字率100%、輸血適應(yīng)癥合格率≥90%。

10、藥品收入比例控制在醫(yī)院定額范圍內(nèi)。

11、法定報(bào)告?zhèn)魅静÷?00%。

12、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公示主要收費(fèi)項(xiàng)目。

13、合理

用藥監(jiān)控評(píng)價(jià)前10位藥品。

14、嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度，實(shí)行藥品零差率銷售。

15、綜合滿意度≥90%。

四、監(jiān)控措施

重點(diǎn)落實(shí)首診負(fù)責(zé)制管理、危重病人會(huì)診、病例討論管理、醫(yī)院感染管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療質(zhì)量督查等重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理和監(jiān)控。

1、環(huán)節(jié)監(jiān)控

1）科自查：各科室主任、護(hù)士長、質(zhì)控員按照指標(biāo)逐項(xiàng)對(duì)各組各個(gè)人進(jìn)行定期考核，做出客觀公正的評(píng)價(jià)，并作詳細(xì)記錄備查。

2）院督查：醫(yī)院督察組、相關(guān)職能部門不定期隨機(jī)對(duì)全院醫(yī)療（醫(yī)技）質(zhì)量與安全、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)院感染管理、門診質(zhì)量和精神文明等情況進(jìn)行督查并現(xiàn)場反饋、提出整改意見。

2、終末監(jiān)控

醫(yī)院定期組織全院性的質(zhì)量檢查，對(duì)醫(yī)療（醫(yī)技）質(zhì)量與安全、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療文書質(zhì)量、醫(yī)院感染管理、門診質(zhì)量和精神文明建設(shè)等進(jìn)行檢查、總結(jié)成績、找出差距，提出整改意見并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

五、效果評(píng)價(jià)、信息反饋

各種形式的檢查均以《醫(yī)療質(zhì)量考評(píng)實(shí)施細(xì)則》（見第七項(xiàng)）為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，檢查總分為100分，<90分為不達(dá)標(biāo)，科室失分扣分到科室，個(gè)人失分由科室追究直接責(zé)任人；科室成績作為科主任、護(hù)士長工作考核內(nèi)容之一。定期對(duì)質(zhì)量檢查情況作評(píng)估小結(jié)。逐項(xiàng)量化評(píng)分。對(duì)違反醫(yī)德規(guī)范或發(fā)生醫(yī)療事故并承擔(dān)主要責(zé)任者實(shí)行一票否決制。定期檢查、抽查檢查結(jié)果及時(shí)反饋，并作書面記錄，對(duì)丙級(jí)、乙級(jí)歸檔病歷，醫(yī)務(wù)科一書面形式將質(zhì)量檢查情況向相關(guān)科室反饋，相關(guān)科室要針對(duì)存在的問題認(rèn)真討論、分析、總結(jié)，制定整改措施，并以書面形式反饋給醫(yī)務(wù)科。醫(yī)務(wù)科并將雙向反饋的情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。每季度終末對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量檢查情況作一次總結(jié)，并在科主任例會(huì)或醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)上通報(bào)。年終對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行一次全面分析總結(jié)，綜合考評(píng)辦公室參與監(jiān)督。

六、考評(píng)獎(jiǎng)懲

考評(píng)原則是責(zé)任與利益一致，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，實(shí)行醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量考核量化分?jǐn)?shù)與獎(jiǎng)金掛鉤制。

單項(xiàng)考評(píng)獎(jiǎng)罰包括：

（一）醫(yī)技

1、發(fā)現(xiàn)一份疑難復(fù)雜診斷報(bào)告未經(jīng)上級(jí)醫(yī)師或科室討論簽字，造成漏簽、誤診，扣除當(dāng)事人和審核人當(dāng)月獎(jiǎng)金各50元，扣除當(dāng)事科室管理分2分。

2、“危急值”應(yīng)及時(shí)電話通知相關(guān)臨床醫(yī)師，并在報(bào)告單上記錄通知時(shí)間及被通知人（臨床醫(yī)師）；對(duì)診斷有重要參考價(jià)值的檢驗(yàn)、檢查結(jié)果報(bào)告應(yīng)及時(shí)告知經(jīng)治醫(yī)師或值班醫(yī)師。違者扣除當(dāng)事人和審核人當(dāng)月獎(jiǎng)金各100元，扣除科主任當(dāng)月職務(wù)津貼，并扣除當(dāng)事科室管理分3分。

3、每季度進(jìn)行一次綜合考評(píng)（百分制），總分達(dá)90分為合格科室，<90分為不合格科室。合格科室根據(jù)分?jǐn)?shù)排名，第一名給予獎(jiǎng)勵(lì)2000元，第二名給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元。不合格科室，倒數(shù)第一名扣罰科室獎(jiǎng)金2000元，倒數(shù)第二名扣罰科室獎(jiǎng)金1000元。

（二）護(hù)理

由護(hù)理部制定護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

（三）院感

1、依法進(jìn)行傳染病報(bào)告，如果傳染病漏報(bào)，當(dāng)事醫(yī)生停職一周到院感辦進(jìn)行專門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間不享受科室獎(jiǎng)金分配，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人追究管理責(zé)任并扣除科室管理分2分；截留傳染病患者一例扣除當(dāng)事人獎(jiǎng)金100元。

2、院內(nèi)感染病例24小時(shí)報(bào)告制度，漏報(bào)一例扣科室管理分1分，扣除當(dāng)事人獎(jiǎng)金50元。

3、每季，制定本方案。