第一篇：增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)積極推進(jìn)信用體系

增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信意識(shí) 積極推進(jìn)信用體系

誠(chéng)實(shí)不欺、恪守信用是中華民族的傳統(tǒng)美德，誠(chéng)信即所謂內(nèi)誠(chéng)于心而外信于人，古老的華夏民族響譽(yù)世界；道德渙散、誠(chéng)信缺失卻是今天中華備受關(guān)注的焦點(diǎn)，成為社會(huì)進(jìn)步的痼瘤、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的絆腳石。十六大以來(lái)，各地人民意氣風(fēng)發(fā)，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)，向著全面建設(shè)小康社會(huì)奮進(jìn)。在這樣一個(gè)快速發(fā)展、萬(wàn)象更新的時(shí)期，黨確立“整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，健全現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)信用體系”目標(biāo)，今年“兩會(huì)”“誠(chéng)信建設(shè)”更成為最熱門(mén)議題，誠(chéng)信問(wèn)題已是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中亟待解決的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。我們工商部門(mén)從中責(zé)無(wú)旁貸的就是要增強(qiáng)企業(yè)的誠(chéng)信意識(shí)，創(chuàng)造良好的誠(chéng)信發(fā)展環(huán)境，積極打造信用體系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)進(jìn)步。

一、大力增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)建信用體系的重要意義

第一，增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)，積極創(chuàng)建信用體系是貫徹十六大、實(shí)踐“三個(gè)代表”的時(shí)代內(nèi)涵。黨的十六大提出全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，而構(gòu)筑企業(yè)信用體系是實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。企業(yè)只有講誠(chéng)信，才能建立正常的政治秩序，維護(hù)穩(wěn)定的政治局面，促進(jìn)社會(huì)主義政治文明建設(shè)；企業(yè)只有講誠(chéng)信，才能建立良性的經(jīng)濟(jì)秩序，推動(dòng)有序的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)；企業(yè)只有講誠(chéng)信，才能建立可靠的生活秩序，形成健康的社會(huì)氛圍，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。因此，增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)，積極創(chuàng)建信用體系，是全面建設(shè)小康社會(huì)的前提條件和重要保障，是現(xiàn)階段必須重視和加以解決的一個(gè)緊迫問(wèn)題。

第二，增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)，積極創(chuàng)建信用體系是提高企業(yè)文化素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)文明程度的有力抓手?！叭硕鵁o(wú)信，不知其可”。誠(chéng)信是做人的基本要求，也是企業(yè)文化素質(zhì)高低的重要標(biāo)志，“企而無(wú)信”，同樣“不知其可”。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和社會(huì)國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì)，一個(gè)企業(yè)要在更高層次上融入世界，就必須樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的思想意識(shí)，踐行誠(chéng)實(shí)守信的道德要求，才能不斷提高企業(yè)文化素質(zhì)；一個(gè)企業(yè)，只有把誠(chéng)信作為當(dāng)務(wù)之急的內(nèi)在要求，貼近世界的長(zhǎng)遠(yuǎn)保證，與時(shí)俱進(jìn)的重要支點(diǎn)，才能逐步走向高強(qiáng)度信任。

第三，增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)，積極創(chuàng)建信用體系是營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)的根本途徑。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體地位在歐盟的步履維艱，讓我們清醒地看到，企業(yè)中不同程度地存在的逃避債務(wù)、合同欺詐、制假售假等不誠(chéng)信現(xiàn)象，嚴(yán)重?fù)p壞了企業(yè)形象，制約了投資與消費(fèi)，敗壞了傳統(tǒng)美德，造成了信用危機(jī)?！罢\(chéng)信”建設(shè)，事關(guān)企業(yè)的形象、發(fā)展和未來(lái)，因此，工商部門(mén)要以誠(chéng)信建設(shè)為突破口，推進(jìn)社會(huì)管理職能轉(zhuǎn)變，為實(shí)現(xiàn)新的振興創(chuàng)造良好的道德環(huán)境、人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

二、實(shí)施“五個(gè)加強(qiáng)”，積極推動(dòng)信用體系建設(shè)

第一，加強(qiáng)科學(xué)理論指導(dǎo)，確保企業(yè)信用體系的正確發(fā)展方向。要堅(jiān)持把中國(guó)特色社會(huì)主義理論和十六大的目標(biāo)任務(wù)、把全面建設(shè)小康社會(huì)的要求貫穿到全過(guò)程和各個(gè)方面，通過(guò)引導(dǎo)、教育、服務(wù)，使信用體系建設(shè)真正成為企業(yè)實(shí)踐“三個(gè)代表”、弘揚(yáng)文明新風(fēng)的過(guò)程。我們正與世界接軌，尤其要借鑒西方國(guó)家在信用建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和前沿理論，構(gòu)建社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下健康向上的企業(yè)信用文化，逐步完善信用制度。

第二，加強(qiáng)信用道德建設(shè)，促使誠(chéng)實(shí)守信成為企業(yè)文化的主流。誠(chéng)信是一切道德的基礎(chǔ)和根本，也是一個(gè)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。培養(yǎng)企業(yè)的誠(chéng)信品德是事關(guān)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能否順利推進(jìn)的重大問(wèn)題，是擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。工商部門(mén)在企業(yè)信用體系工作中，要切實(shí)加強(qiáng)誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德教育，從“經(jīng)濟(jì)戶口管理”抓起，以重點(diǎn)問(wèn)題的突破帶動(dòng)誠(chéng)信建設(shè)的整體推進(jìn)；要把誠(chéng)信建設(shè)同深入開(kāi)展“打假維權(quán)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，培育重信譽(yù)、守信用、講信義的社會(huì)風(fēng)尚，使誠(chéng)信文明成為企業(yè)的精神財(cái)富和價(jià)值資源，成為整個(gè)社會(huì)精神生活的主導(dǎo)。

第三，加強(qiáng)信用體系建設(shè)，構(gòu)建規(guī)范化制度化的信用機(jī)制。穩(wěn)定可靠的企業(yè)信用體系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行的重要基礎(chǔ)條件。西方發(fā)達(dá)國(guó)家建立起較為完善的信用體系足足用了100多年的時(shí)間，而我們的企業(yè)信用體系還處于起始階段。當(dāng)前，工商部門(mén)在推進(jìn)企業(yè)信用體系建設(shè)中，要著力構(gòu)建規(guī)范制度化的信用機(jī)制，一方面就要塑造誠(chéng)信行政形象，重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高效能和管理水平，增加政務(wù)透明度，增強(qiáng)信守承諾的自律意識(shí)，另一方面制定企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，以誠(chéng)信企業(yè)創(chuàng)建為主體，規(guī)范誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)行為，建立信用分類等級(jí)和企業(yè)信用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，倡導(dǎo)企業(yè)用誠(chéng)實(shí)換取效益，用誠(chéng)信贏得市場(chǎng)，用誠(chéng)信繁榮經(jīng)濟(jì)。

第四憂客乜矸⒄梗緯苫щы渤閑?，事赎憵堼嬅的翃A愿窬幀３閑牛笠狄幼隕磣銎穡酉衷謐銎穡ど灘棵乓帕ν貧段諂笠敵龐錳逑到ㄉ?，有继O(píng)⒂脅街璧乜剮龐悶蘭酃ぷ鰨蟮么硇?、典型性、石d緞勻咄騁?，覟?zāi)履艿玫繳緇岬墓?，经祼烔凎烦C嫻募煅?，发挥畴h己玫納緇嵊跋歟鉤鮮凳匭胖哺諉懇桓銎笠擔(dān)靡嬗詰苯瘛⒃蠡縈諼蠢礎(chǔ)?br>第五，加強(qiáng)組織引導(dǎo)，推動(dòng)信用體系建設(shè)扎實(shí)有效地進(jìn)行。企業(yè)信用體系建設(shè)，范圍廣、層面多、任務(wù)重，工商部門(mén)要積極行動(dòng)起來(lái)，扎實(shí)有效地把其作為系統(tǒng)工程，統(tǒng)一部署、明確責(zé)任、采取措施、狠抓落實(shí)。既要以增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)、積極創(chuàng)建信用體系為起點(diǎn)，擔(dān)負(fù)起宣傳教育、協(xié)調(diào)配合的具體職責(zé)，形成健全的組織機(jī)制和工作機(jī)制。又要與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，突出重點(diǎn)，制定規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)，抓好難點(diǎn)問(wèn)題和突出問(wèn)題的解決，認(rèn)真研究新形勢(shì)下誠(chéng)信建設(shè)的新問(wèn)題、新特點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，確保抓出成效。

三、立足工商自身職能，積極推進(jìn)企業(yè)信用體系的建設(shè)步伐

（一）調(diào)動(dòng)各種積極因素，將“重合同守信用”活動(dòng)引向深入。

要從重建市場(chǎng)契約經(jīng)濟(jì)的高度，充分認(rèn)識(shí)“重合同守信用”活動(dòng)的價(jià)值作用，有目的、有規(guī)劃，扎扎實(shí)實(shí)地把“重守”搞好，爭(zhēng)取市場(chǎng)的認(rèn)同和企業(yè)的認(rèn)可，讓“重守”稱號(hào)成為企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的有機(jī)組成部分。為保證“重守”評(píng)選的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，應(yīng)該公示前移，結(jié)果公告，接受任何企業(yè)、單位或個(gè)人的查詢和質(zhì)疑，最大限度地保證“重合同守信用”工作自身的信用。

（二）以“經(jīng)濟(jì)戶口管理”為依托，構(gòu)筑工商管理企業(yè)信用信息系統(tǒng)。

要讓工商行政管理企業(yè)信用信息系統(tǒng)真正科學(xué)化、系統(tǒng)化，成為企業(yè)信用體系的航標(biāo)，應(yīng)該牢牢抓?。?.充分利用掌握企業(yè)登記和監(jiān)管的信息，完善企業(yè)登記、重合同守信用等數(shù)據(jù)庫(kù)，完整準(zhǔn)確的記錄企業(yè)基礎(chǔ)信息，依法予以公告或者是向社會(huì)提供查詢服務(wù)。2.以基層工商所（分局）為基礎(chǔ)，日常監(jiān)管動(dòng)態(tài)信息為內(nèi)容，通過(guò)專項(xiàng)檢查、回訪、年檢等大量獲取第一手信用信息，為轄區(qū)內(nèi)每戶企業(yè)建立經(jīng)濟(jì)戶口檔案，去偽存真，確保信息來(lái)源的準(zhǔn)確公正。3.將企業(yè)信用檔案建設(shè)與“經(jīng)濟(jì)戶口”的建設(shè)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)，并利用現(xiàn)有的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的工作運(yùn)行技術(shù)支撐平臺(tái)和工作運(yùn)行管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)工商系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)互通，實(shí)現(xiàn)信息資源管理的一體化。

（三）以工商管理企業(yè)信用信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)平臺(tái)，建立政府企業(yè)信用信息體系。

企業(yè)信用信息是指行政機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)過(guò)程中積累的各類市場(chǎng)主體的基本情況以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有關(guān)信用的守法和違法行為的信息，主要由身份信息、提示信息、警示信息、良好信息四類信息構(gòu)成。記錄、公布、管理信息，構(gòu)筑企業(yè)信用體系是涉及到政府各個(gè)部門(mén)的系統(tǒng)工程，以工商行政管理企業(yè)信用信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)平臺(tái)，以質(zhì)量信用信息系統(tǒng)、稅收信用信息系統(tǒng)、融資信貸信用信息系統(tǒng)等為兼容子系統(tǒng)，建立一個(gè)綜合的政府企業(yè)信用信息體系，發(fā)揮行政在信用監(jiān)督與引導(dǎo)方面的主導(dǎo)作用，從理論上來(lái)說(shuō)是可能的，從實(shí)踐上來(lái)說(shuō)是可行的。在積極探索的基礎(chǔ)上我們應(yīng)該不斷完善企業(yè)信用分類監(jiān)管制度，對(duì)守信用企業(yè)建立免檢免審機(jī)制，對(duì)警示企業(yè)實(shí)行預(yù)警機(jī)制，對(duì)失信企業(yè)建立懲戒機(jī)制，對(duì)嚴(yán)重失信企業(yè)依法建立企業(yè)嚴(yán)重失信淘汰機(jī)制，依法監(jiān)管，完善企業(yè)信用激勵(lì)機(jī)制。為有效實(shí)施企業(yè)的信用分類監(jiān)管，我們還要實(shí)行企業(yè)信用信息披露制度，依法公開(kāi)企業(yè)的身份記錄和違法行為的記錄，并對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重，社會(huì)反映強(qiáng)烈的典型案件予以曝光。

（四）切實(shí)強(qiáng)化信用管理，逐步完善企業(yè)退出機(jī)制。

信用是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必需的前提條件，更是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成熟的重要標(biāo)志。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呼喚信用管理，如果市場(chǎng)不能及時(shí)懲罰失信者，那么就有必要將市場(chǎng)逐劣機(jī)制與信用管理相結(jié)合，強(qiáng)化信用管理力度，目前將誠(chéng)實(shí)信用作為基本立法準(zhǔn)則，與市場(chǎng)規(guī)則完善、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、人們?nèi)粘Ｉ铌P(guān)系最為密切的法律主要有三部，即《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《合同法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，主要行政執(zhí)法主體均為工商行政管理部門(mén)。維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法制原則，維持市場(chǎng)信用秩序是工商部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。

沒(méi)有完備的市場(chǎng)退出機(jī)制相配合，任何市場(chǎng)準(zhǔn)入的規(guī)則都是不健全的。進(jìn)一步完善市場(chǎng)退出機(jī)制，確立企業(yè)信用逐劣制度是信用管理，在工作中工商部門(mén)要本著穩(wěn)步推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效的態(tài)度，分階段、分步驟地推進(jìn)信用管理。既要開(kāi)通“企業(yè)身份信息系統(tǒng)”、“企業(yè)良好行為信息系統(tǒng)”，又要開(kāi)設(shè)“企業(yè)不良行為記錄系統(tǒng)”、“企業(yè)不良行為信息警示系統(tǒng)”和“企業(yè)不良行為信息提示系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)信用數(shù)據(jù)網(wǎng)上傳輸、資源共享、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上公示，為監(jiān)管、執(zhí)法及企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確快捷的服務(wù)，加速推進(jìn)企業(yè)信用體系的發(fā)展。

“信用就是市場(chǎng)、信用就是效益”，沒(méi)有良好的信用環(huán)境就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展，如果能夠以企業(yè)信用體系為突破口，將企業(yè)信用制度建設(shè)工作認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展起來(lái)，必然會(huì)極大地促進(jìn)全社會(huì)信用大環(huán)境的全面提升。讓我們充分利用現(xiàn)代科技手段，積極推進(jìn)金信工程的建設(shè)，重點(diǎn)是有效發(fā)揮工商部門(mén)的整體監(jiān)管的優(yōu)勢(shì)，建立上下連動(dòng)，密切配合，運(yùn)轉(zhuǎn)高效的企業(yè)信用體系平臺(tái)，“誠(chéng)信是社會(huì)的靈魂，信用是企業(yè)的良心”，共同構(gòu)筑誠(chéng)信的大廈，為全面建設(shè)小康社會(huì)，開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義事業(yè)新局面更快更好地服務(wù)。

第二篇：青島市積極推進(jìn)事業(yè)單位信用體系建設(shè)

青島市積極推進(jìn)事業(yè)單位信用體系建設(shè)

時(shí)間：2015-03-13

來(lái)源：青島市編辦

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為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于“建立健全社會(huì)征信體系，褒揚(yáng)誠(chéng)信，懲戒失信”的要求，促進(jìn)事業(yè)單位誠(chéng)信自律、依法規(guī)范開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，青島市積極探索推進(jìn)事業(yè)單位信用體系建設(shè)，取得良好成效。

一是出臺(tái)事業(yè)單位異常名錄管理辦法。將建立異常名錄管理制度作為事業(yè)單位信用體系建設(shè)的重要組成部分，制定出臺(tái)了《青島市事業(yè)單位異常名錄管理暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），對(duì)有異常情形的事業(yè)單位進(jìn)行記載并定期通報(bào)事業(yè)單位監(jiān)督管理工作聯(lián)席會(huì)議成員單位，為聯(lián)席會(huì)議成員單位掌握事業(yè)單位信用情況提供參照?！掇k法》規(guī)定了載入異常名錄的八種情形，分別是：不按照登記事項(xiàng)開(kāi)展活動(dòng)的，不按照條例和實(shí)施細(xì)則的規(guī)定申請(qǐng)變更登記、注銷登記的，不按照條例和實(shí)施細(xì)則的規(guī)定報(bào)送并公示報(bào)告或者報(bào)告內(nèi)容與事實(shí)不符的，抽逃開(kāi)辦資金的，涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借單位印章的，違反規(guī)定接受或者違反規(guī)定使用捐贈(zèng)、資助的，未按規(guī)定進(jìn)行事業(yè)單位登記管理信息公開(kāi)的以及其他違反《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》情形的。對(duì)被載入異常名錄的事業(yè)單位，由登記管理機(jī)關(guān)通報(bào)其舉辦單位并責(zé)令限期整改。未在規(guī)定期限內(nèi)改正的，由登記管理機(jī)關(guān)暫扣《事業(yè)單位法人證書(shū)》及單位印章。事業(yè)單位一旦被載入異常名錄，3年內(nèi)無(wú)法消除記錄。在此基礎(chǔ)上，《辦法》同時(shí)規(guī)定了“完全未按照登記事項(xiàng)開(kāi)展活動(dòng)持續(xù)1年以上且無(wú)正當(dāng)理由”等載入事業(yè)單位嚴(yán)重違規(guī)目錄的六種情形。對(duì)載入嚴(yán)重違規(guī)事業(yè)單位名單的單位，監(jiān)管機(jī)關(guān)可給予撤銷登記并收繳《事業(yè)單位法人證書(shū)》及單位印章的處罰。被載入嚴(yán)重違規(guī)目錄的事業(yè)單位將不能在聯(lián)席會(huì)議成員單位辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

二是加強(qiáng)事業(yè)單位信用信息采集。建立事業(yè)單位日常監(jiān)管信息數(shù)據(jù)庫(kù)，將事業(yè)單位自設(shè)立登記以來(lái)的所有監(jiān)管信息全部納入數(shù)據(jù)庫(kù)，并定期對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行整理，對(duì)于模范遵守登記管理?xiàng)l例、未發(fā)生任何違規(guī)行為的事業(yè)單位，相關(guān)信息作為年終考核成績(jī)的重要參考，對(duì)于出現(xiàn)不按期進(jìn)行變更登記、不按期進(jìn)行報(bào)告公開(kāi)等違規(guī)行為的事業(yè)單位，及時(shí)載入異常名錄，切實(shí)做到“褒揚(yáng)誠(chéng)信，懲戒失信”。

三是將事業(yè)單位信用體系納入全市社會(huì)信用體系建設(shè)。將事業(yè)單位信用體系建設(shè)納入社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃，與全市社會(huì)信用體系建設(shè)整體布局相融合，建立健全與其他職能部門(mén)的信用信息共建共享合作機(jī)制，統(tǒng)籌利用現(xiàn)有信用信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施，積極推進(jìn)事業(yè)單位信用信息與其他信用信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通和信用信息的交換共享，為社會(huì)公眾和組織了解和掌握事業(yè)單位信用信息提供便利。

第三篇：推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)

DL質(zhì)監(jiān)局全面推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)

為提升企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信水平，實(shí)施品牌戰(zhàn)略及質(zhì)量提升工程，提高我縣產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力，某某質(zhì)監(jiān)局采取五項(xiàng)措施積極推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信制度建設(shè)。

一是督促企業(yè)建立健全質(zhì)量誠(chéng)信教育和獎(jiǎng)勵(lì)制度、質(zhì)量檢驗(yàn)制度、售后服務(wù)制度等，對(duì)涉及人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)品及其使用的原材料，建立有效的追溯制度。

二是建立企業(yè)質(zhì)量信用評(píng)價(jià)制度，包括評(píng)價(jià)原則、評(píng)價(jià)等級(jí)分類、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、信用等級(jí)分類監(jiān)管等內(nèi)容，涉及規(guī)范經(jīng)營(yíng)、標(biāo)準(zhǔn)化管理保證能力、計(jì)量管理保證能力、質(zhì)量水平等8大類26項(xiàng)關(guān)鍵要素，進(jìn)一步提高企業(yè)的質(zhì)量管理水平和誠(chéng)信自律意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)法制觀念和社會(huì)責(zé)任感，強(qiáng)化質(zhì)量安全責(zé)任意識(shí)，落實(shí)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任。

三是積極建立以企業(yè)簽署質(zhì)量承諾聲明為主要形式的質(zhì)量信用機(jī)制，開(kāi)展質(zhì)量承諾。同時(shí)健全打擊假冒偽劣違法行為的監(jiān)督、投訴和處置機(jī)制。通過(guò)12365投訴舉報(bào)熱線和縣局舉報(bào)電話等渠道，廣泛收集質(zhì)量違法行為線索，所有投訴舉報(bào)須100%予以處理。通過(guò)利用社會(huì)力量進(jìn)行監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和安全問(wèn)題的早發(fā)現(xiàn)、早整治、早解決。

四是積極引導(dǎo)企業(yè)牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一、誠(chéng)信為本”的理念，督促各類企業(yè)嚴(yán)格守法經(jīng)營(yíng)，做到誠(chéng)信自律。我局結(jié)合開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、組織機(jī)構(gòu)代碼辦理、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量、執(zhí)法

辦案等工作對(duì)企業(yè)開(kāi)展誠(chéng)信教育，指導(dǎo)企業(yè)建立誠(chéng)信制度，使生產(chǎn)、質(zhì)量管理等工作正?；⒅贫然?、規(guī)范化。

五是鼓勵(lì)誠(chéng)信、扶優(yōu)限劣。充分利用企業(yè)質(zhì)量信用評(píng)價(jià)結(jié)果，采取激勵(lì)、預(yù)警、懲戒、淘汰等措施，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信用的分類管理。對(duì)守信企業(yè)，大力扶持宣傳，推薦授予其大英縣“誠(chéng)信示范企業(yè)”稱號(hào)。并在計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化等方面充分給予技術(shù)扶持，優(yōu)先推薦和培育其爭(zhēng)創(chuàng)四川名牌等榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)基本守信企業(yè)，積極幫扶，幫助其建立健全質(zhì)量保證體系、計(jì)量檢測(cè)體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系，加強(qiáng)質(zhì)量管理，解決突出質(zhì)量問(wèn)題，提高信用水平。對(duì)失信企業(yè)，將其列入監(jiān)管重點(diǎn)，加大監(jiān)督抽查和檢查力度，督促其實(shí)施整改。對(duì)嚴(yán)重失信企業(yè)，實(shí)施信息披露與淘汰，堅(jiān)決禁止不具備資質(zhì)條件的企業(yè)從事產(chǎn)品生產(chǎn)。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣社會(huì)影響的企業(yè)，及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣?，?huì)同有關(guān)部門(mén)依法取締。

截至目前，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)信用管理，我縣4家企業(yè)的9個(gè)產(chǎn)品獲得“四川名牌產(chǎn)品”稱號(hào)；2家企業(yè)通過(guò)定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)計(jì)量保證能力評(píng)審（簡(jiǎn)稱“C”標(biāo)志）；3家企業(yè)獲得四川省質(zhì)量信譽(yù)等級(jí)“AAA”稱號(hào)，4家企業(yè)獲得四川省質(zhì)量信譽(yù)等級(jí)“AA”稱號(hào)，7家企業(yè)獲得四川省質(zhì)量信譽(yù)等級(jí)“A”稱號(hào)；1個(gè)產(chǎn)品采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可認(rèn)證。

第四篇：深入推進(jìn)社區(qū)工作 積極增強(qiáng)青少年環(huán)保意識(shí)

深入推進(jìn)社區(qū)工作 積極增強(qiáng)青少年環(huán)保意識(shí) 摘要：

關(guān)于當(dāng)代增強(qiáng)青少年的環(huán)保意識(shí)的問(wèn)題，從社區(qū)工作方面的來(lái)深入推進(jìn)各方面的工作，利用環(huán)境因素、公共道德因素來(lái)改變對(duì)未成年人的德育模式，創(chuàng)造良好的德育環(huán)境，從而加強(qiáng)青少年環(huán)保意識(shí)。

關(guān)鍵詞：環(huán)境保護(hù) 環(huán)保意識(shí) 社區(qū)

環(huán)境保護(hù)是可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，環(huán)境保護(hù)強(qiáng)調(diào)以教育為本，環(huán)境教育作為貫徹黨和政府提出的科教興國(guó)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要工作，引起社會(huì)的關(guān)注。是關(guān)系國(guó)家前途命運(yùn)和民族命運(yùn)的希望工程，同時(shí)也是關(guān)系億萬(wàn)家庭的切身利益的民心工程。因此，深化未成年人環(huán)保道德建設(shè)教育，必須與家庭和社區(qū)緊密聯(lián)系起來(lái)，共同創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，讓未成年人很好的環(huán)保意識(shí)社會(huì)導(dǎo)向。

一、加強(qiáng)家庭教育工作機(jī)制建設(shè)，引導(dǎo)家庭教育向規(guī)范化方向發(fā)展

（一）強(qiáng)化家庭環(huán)保教育的示范作用

未成年人的人生觀、價(jià)值觀的形成往往最初是來(lái)源于家庭的教育。家長(zhǎng)們加強(qiáng)對(duì)未成年人的環(huán)保教育要嚴(yán)抓實(shí)踐示范這一環(huán)節(jié)，只有家庭的示范作用帶好了頭，才能讓未成年人從中去自我感受并受到家庭思想的熏陶，同時(shí)家長(zhǎng)寓教育于實(shí)際中，由小見(jiàn)大，由事見(jiàn)理，讓未成年人在普遍參與中慢慢接納社會(huì)道德規(guī)范。家長(zhǎng)們要讓未成年人多參與一些社會(huì)實(shí)際活動(dòng)，并在實(shí)際活動(dòng)中培養(yǎng)他們的辨別是非的能力，從中鍛煉他們的意志力，磨礪他們的人格，才能幫助他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。所以家長(zhǎng)們的教育對(duì)孩子的影響是很大的，家長(zhǎng)的教育理念、教育思想必須同學(xué)校的要求一致，經(jīng)常與學(xué)校聯(lián)系，和老師們互相配合教育，為青少年的成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

要強(qiáng)化家長(zhǎng)的公民道德意識(shí)，引導(dǎo)和支持未成年子女積極參與“小公民”環(huán)保道德建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)，給未成年子女實(shí)施“五小”行動(dòng)（即：在家庭做孝順父母、關(guān)心親人、勤儉節(jié)約、熱愛(ài)勞動(dòng)的“小幫手”；在社會(huì)做熱愛(ài)祖國(guó)、文明禮貌、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法的“小標(biāo)兵”；在學(xué)校做團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助、尊重他人、善于合作的“小伙伴”；在社區(qū)和公共場(chǎng)所做愛(ài)護(hù)公物、講究衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境、遵守秩序的“小衛(wèi)士”，在獨(dú)立面對(duì)生活時(shí)做胸懷寬闊、心理健康、勤奮自立、勇于創(chuàng)新的“小主人”），爭(zhēng)做合格“小公民”創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件，并在環(huán)保道德建設(shè)實(shí)踐中為未成年子女做表率。

開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，提高學(xué)生的環(huán)保意識(shí)認(rèn)真開(kāi)展環(huán)?？萍己蛯?shí)踐活動(dòng)。訂閱與環(huán)保有關(guān)的報(bào)刊雜志，積極宣傳學(xué)習(xí)環(huán)境科普知識(shí)，舉行形式多樣，內(nèi)容豐富多彩的環(huán)保實(shí)踐系列活動(dòng)。組織學(xué)生到一些與環(huán)境有關(guān)的企業(yè)，如化肥廠、自來(lái)水廠等參觀考察，培養(yǎng)學(xué)生的觀察力、分析力和實(shí)際操作能力。

定期開(kāi)展豐富多彩的環(huán)?？破战逃顒?dòng)，做到每年有活動(dòng)主題，形式多樣各有特色，讓學(xué)生積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，提高環(huán)境意識(shí)。結(jié)合“植樹(shù)節(jié)”、“世界環(huán)境日”、“世界人口日”、“地球日”、“愛(ài)鳥(niǎo)日”、“水日”等環(huán)境有關(guān)的重大紀(jì)念日，舉辦有關(guān)環(huán)保主題班會(huì)或活動(dòng)課，舉行演講、征文、知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽、書(shū)畫(huà)賽、版報(bào)賽、環(huán)保之星評(píng)選等活動(dòng)進(jìn)行環(huán)?？破招麄鳌?/p>

（二）親子互動(dòng)活動(dòng)

寓教于樂(lè)的親子互動(dòng)活動(dòng)，促進(jìn)家庭教育與“小公民”環(huán)保道德建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。家庭教育，是通過(guò)對(duì)家長(zhǎng)的教育實(shí)施對(duì)未成年人的環(huán)保意識(shí)教育。而“小公民”環(huán)保道德建設(shè)實(shí)踐成果正是檢驗(yàn)家庭教育活動(dòng)成效的。通過(guò)開(kāi)展家長(zhǎng)和孩子互動(dòng)的親子活動(dòng)，為廣大家長(zhǎng)學(xué)習(xí)實(shí)踐家庭教育知識(shí)搭建平臺(tái)，為未成年人進(jìn)行環(huán)保實(shí)踐提供條件。近年來(lái)，學(xué)校開(kāi)展了有關(guān)未成年人環(huán)保教育為主題的兒童征文、書(shū)法、繪畫(huà)大賽、親子閱讀大賽；吸引近萬(wàn)名未成年人的參與。各基層開(kāi)展了各種環(huán)保為主題的等豐富多采的活動(dòng)，使家長(zhǎng)和孩子在活動(dòng)的參與中，增進(jìn)溝通和交流，家長(zhǎng)通過(guò)活動(dòng)理解和掌握了家庭環(huán)保教育的知識(shí)，孩子也在活動(dòng)中體驗(yàn)到了健康成長(zhǎng)的快樂(lè)，促進(jìn)了家長(zhǎng)與未成年子女素質(zhì)的共同提高。

（三）強(qiáng)化工作研究和培訓(xùn)機(jī)制。

努力強(qiáng)化家庭教育的研究工作。學(xué)校堅(jiān)持定期確定一批家庭教育研究課題，組織優(yōu)秀論文評(píng)選，積極組織各級(jí)學(xué)會(huì)的理事及家庭教育的工作者和熱心人士，參與家庭教育工作的調(diào)查和研究，借助各種智力資源為家庭教育工作提供理論支持和指導(dǎo)。以社區(qū)學(xué)校為舞臺(tái)為社區(qū)中困難家庭子女和外來(lái)務(wù)工者子女課程的培訓(xùn)。在社區(qū)多次開(kāi)展各種關(guān)于環(huán)境保護(hù)的講座，通過(guò)講座讓青少年們懂得了環(huán)保是全國(guó)人民的事，只有人人參與到環(huán)保中來(lái)我們的國(guó)家才會(huì)更加美麗。我們的生活會(huì)更加的幸福。

二、家庭聯(lián)合社區(qū)創(chuàng)設(shè)公共環(huán)保道德規(guī)范，創(chuàng)設(shè)良好道德示范作用

（一）社區(qū)的道德文化構(gòu)建

文化是形象，文化是環(huán)境，文化是生活，文化是經(jīng)濟(jì)。文化高低，是形象優(yōu)劣的重要標(biāo)志；文化氛圍，人的素養(yǎng)，道德水平是文化環(huán)境的標(biāo)志；構(gòu)建社區(qū)的道德文化是讓青少年能夠有一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，從小樹(shù)立正確判斷文化現(xiàn)象的利害、善惡、美丑正確的價(jià)值觀。從社區(qū)入手，先以創(chuàng)建綠色社區(qū)為目標(biāo)，開(kāi)展“小手牽大手，共創(chuàng)美好環(huán)境”的活動(dòng)，用以點(diǎn)帶面、潛移默化的方法，改變?nèi)藗兾廴经h(huán)境的習(xí)慣。

1.要充分認(rèn)識(shí)深入開(kāi)展創(chuàng)建社區(qū)環(huán)保文化建設(shè)工作的重要性和緊迫性，把文明社區(qū)建設(shè)納入黨政組織的重要議事日程。社區(qū)定期創(chuàng)辦以青少年環(huán)保教育為主題的板報(bào)，加強(qiáng)對(duì)青少年環(huán)保知識(shí)宣傳力度。社區(qū)定期創(chuàng)辦以青少年環(huán)保教育為主題的板報(bào)，加強(qiáng)對(duì)青少年保護(hù)環(huán)境知識(shí)的宣傳力度。與此同時(shí)，在進(jìn)行環(huán)保教育的過(guò)程當(dāng)中，社區(qū)應(yīng)該選擇日常生活中與孩子們所熟悉的環(huán)境相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行開(kāi)展活動(dòng)，譬如，社區(qū)垃圾桶的設(shè)置、孩子們健康飲料的選擇、日常家用電器的節(jié)能的操作方法等等來(lái)進(jìn)行。此外，還可以定期策劃實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)，使孩子們充分地認(rèn)識(shí)到如何去選擇具有環(huán)保效果的產(chǎn)品，在真實(shí)的體驗(yàn)中提升孩子的環(huán)保道德心，深化環(huán)境保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)環(huán)保使命感。

社區(qū)可以用網(wǎng)絡(luò)建立一個(gè)為青少年環(huán)保意識(shí)建設(shè)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)這個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)邀請(qǐng)各個(gè)家庭和青少年們一起加入到社會(huì)的環(huán)保建設(shè)中去。在這個(gè)網(wǎng)站上，內(nèi)容可以是多方面的，包括優(yōu)秀環(huán)保人物和事跡、社會(huì)環(huán)保關(guān)注等，還可以定期策劃實(shí)踐活動(dòng)，讓家長(zhǎng)和孩子們一起參與到環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)中去，在真實(shí)的體驗(yàn)中提升孩子的環(huán)保意識(shí)。

借助媒體覆蓋廣泛、傳播快捷的宣傳資源，加大環(huán)保知識(shí)的宣傳力度。各社區(qū)采取多種措施，大力營(yíng)造實(shí)施家庭教育活動(dòng)的輿論氛圍。社區(qū)還借助電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，開(kāi)辦環(huán)保主題專欄和專題，廣泛宣傳現(xiàn)代家庭環(huán)保教育理念和知識(shí)，宣傳立體化實(shí)驗(yàn)區(qū)的家庭教育經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。立體化實(shí)驗(yàn)區(qū)聯(lián)合各大報(bào)刊雜志等開(kāi)展的家庭環(huán)保教育征文等活動(dòng)，引起社會(huì)的廣泛關(guān)注和參與。各學(xué)校在在宣傳畫(huà)冊(cè)、校園廣播等宣傳方式來(lái)對(duì)開(kāi)展的以“言傳身教，愛(ài)心引領(lǐng)”“爭(zhēng)做環(huán)保型家庭”活動(dòng)進(jìn)行宣傳，吸引了越來(lái)越多的家長(zhǎng)和熱心人士對(duì)家庭教育的重視和參與。

2.堅(jiān)持以人為本，提高青少年素質(zhì)，營(yíng)造良好風(fēng)氣，構(gòu)建新的文化價(jià)值觀。把“愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民道德建設(shè)內(nèi)容納入社區(qū)建設(shè)，同時(shí)也把提高青少年的文明素質(zhì)作為社區(qū)創(chuàng)建的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，不斷加大對(duì)青少年環(huán)保教育的力度。開(kāi)展環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，推選環(huán)境保護(hù)小少年，設(shè)置環(huán)境保護(hù)評(píng)議欄，表?yè)P(yáng)片區(qū)內(nèi)的好人好事，批評(píng)不文明不道德行為，促進(jìn)社區(qū)青少年良好文明習(xí)慣的養(yǎng)成。廣泛開(kāi)展青少年環(huán)境保護(hù)教育活動(dòng)，通過(guò)座談會(huì)、演講比賽、征文活動(dòng)、圖片展覽、參觀走訪等方式，引導(dǎo)青少年進(jìn)一步培養(yǎng)環(huán)保意識(shí)觀念，提高社會(huì)公德心和責(zé)任感，并利用社區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，建立科普知識(shí)、生活常識(shí)、社區(qū)文藝等環(huán)保教育基地，擴(kuò)大青少年的視野，活躍青少年思維，構(gòu)建新的環(huán)保文化價(jià)值觀。

3.堅(jiān)持標(biāo)本兼治，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，提高生活質(zhì)量。大力開(kāi)展綠化美化家園，創(chuàng)造優(yōu)美社區(qū)環(huán)境活動(dòng)。對(duì)社區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了專項(xiàng)整治。開(kāi)展環(huán)境共建。在各共建片建立社會(huì)公德巡查隊(duì)伍，認(rèn)養(yǎng)公共綠地，單位路段包干，落實(shí)“門(mén)前三包”等責(zé)任制。成立了“紅領(lǐng)巾”護(hù)綠隊(duì)、“夕陽(yáng)紅”護(hù)綠隊(duì)等，義務(wù)護(hù)養(yǎng)綠地。設(shè)置了垃圾分類管理員，讓青少年對(duì)社區(qū)的垃圾進(jìn)行分類，并進(jìn)行垃圾回收。將垃圾回收所獲得的資金投入到社區(qū)服務(wù)的基金會(huì)中去。社區(qū)區(qū)內(nèi)各單位聯(lián)手齊抓共管，對(duì)社區(qū)環(huán)境實(shí)行長(zhǎng)效管理，為社區(qū)青少年創(chuàng)造了較好的環(huán)境。

（二）社區(qū)為青少年志愿者構(gòu)建服務(wù)制度

社區(qū)還創(chuàng)設(shè)一些中小學(xué)生志愿者為社區(qū)的青少年環(huán)保工作服務(wù)，青年志愿者行動(dòng)以“志愿”為原則，不計(jì)報(bào)酬，是追求奉獻(xiàn)的活動(dòng)。青少年是國(guó)家建設(shè)的未來(lái)?xiàng)澚海潜Ｗo(hù)環(huán)境、優(yōu)化環(huán)境的重要力量，經(jīng)過(guò)近十年的努力，我國(guó)青少年環(huán)保教育已經(jīng)取得了一定的成效，但與先進(jìn)國(guó)家相比，還存在著較大的差距，大部分青少年還是缺乏全面科學(xué)的環(huán)保知識(shí)和意識(shí)，在開(kāi)展環(huán)?；顒?dòng)中沒(méi)有形成科學(xué)規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)體系和組織體系，因此，社區(qū)應(yīng)該在青少年環(huán)保教育要取得較大的發(fā)展，必須吸收國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把環(huán)保教育列到關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的重大問(wèn)題上來(lái)，積極有效的開(kāi)展系列環(huán)保教育活動(dòng)和環(huán)保體系建設(shè)。

環(huán)保志愿者活動(dòng)有利于引導(dǎo)青少年打破奢侈浪費(fèi)的享樂(lè)主義，樹(shù)立正確的價(jià)值。青年志愿者行動(dòng)以社會(huì)公益為基點(diǎn)，服務(wù)他人，培養(yǎng)青少年們的利他精神，有利于引導(dǎo)青少年們破除個(gè)人主義和實(shí)用主義，形成正確的價(jià)值觀。青少年志愿者行動(dòng)注重實(shí)踐，面向社會(huì)，培養(yǎng)青少年的愛(ài)國(guó)主義精神和熱愛(ài)社會(huì)主義的情懷，有利于引導(dǎo)未成年人形成正確的世界觀。

志愿者活動(dòng)為青少年提供了一個(gè)成才的實(shí)踐需求。它是引導(dǎo)青少年樹(shù)立為人民服務(wù)道德觀、凈化心靈、陶冶情操的有效途徑。它是青少年進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。認(rèn)識(shí)社會(huì)、增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑。它是青年進(jìn)行自我教育，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的良好途徑。是學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值升華和滿足社會(huì)需求的重要陣地。青年志愿者活動(dòng)能夠提高大學(xué)生的認(rèn)識(shí)，陶冶大學(xué)生的情感，磨煉青少年學(xué)生的意志，培養(yǎng)青少年學(xué)生的行為習(xí)慣。

（二）建立社區(qū)環(huán)?；?/p>

利用社區(qū)為紐帶把各個(gè)獨(dú)立的家庭組合起來(lái)，為孩子創(chuàng)建一個(gè)社區(qū)家庭學(xué)校，學(xué)校配合各社區(qū)打造家庭教育示范基地，社區(qū)還聯(lián)合社會(huì)優(yōu)秀企業(yè)家一起創(chuàng)辦好社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校，并為這些基地配置了教學(xué)設(shè)備和圖書(shū)館等。為未成年人提供一個(gè)健康成長(zhǎng)的陣地，大力加強(qiáng)未成年人的課余生活，定期向未成年人推薦有關(guān)環(huán)保內(nèi)容為主題的優(yōu)秀圖書(shū)報(bào)刊、音像制品和電子出版物，不斷為未成年人提供豐富多彩、健康有益的精神食糧。

積極抓好社區(qū)文化陣地建設(shè)，廣泛組織開(kāi)展各種寓教于樂(lè)的文化教育活動(dòng)。經(jīng)常舉行較大規(guī)模的文娛、科普活動(dòng)，開(kāi)辦文明家長(zhǎng)學(xué)校。經(jīng)常開(kāi)展歌詠比賽、書(shū)畫(huà)攝影、露天舞會(huì)、自行車比賽等活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展各類文體活動(dòng)，對(duì)環(huán)保主題進(jìn)行宣傳推廣，并豐富家庭精神文化生活，養(yǎng)成高尚情操，形成崇尚科學(xué)、崇尚文明、健康向上的良好氛圍。

還要加強(qiáng)家庭學(xué)校的建設(shè)和管理，進(jìn)一步做好環(huán)保主題教育基地等活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、使用和管理工作，聯(lián)合博物館、科技館等有關(guān)環(huán)保文化設(shè)施要全面落實(shí)對(duì)中小學(xué)生的集體參觀和免費(fèi)開(kāi)放，進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人環(huán)保教育活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)，更好、更有效地為未成年人健康成長(zhǎng)服務(wù)。

三、進(jìn)一步以社區(qū)教育帶動(dòng)學(xué)校青少年環(huán)保教育

社區(qū)為青少年打造的一種環(huán)保理念遷移到學(xué)校中去，讓每一個(gè)人熱愛(ài)校園，就像是熱愛(ài)自己的家一樣，激發(fā)他們保護(hù)環(huán)境的熱情，為此，學(xué)校非常重視各種文化的建設(shè)。如以明亮、文明為特色的班級(jí)文化；以整潔、溫馨為特色的寢室文化；以清潔、有序?yàn)樘厣氖程梦幕?；以寬敞、高雅為特色的走廊文化；以親切、擬人化為特色的草坪文化，使整個(gè)校園沉浸在豐富多彩的文化氛圍之中。

在各學(xué)科中滲透環(huán)境教育。在思想品德課中進(jìn)行環(huán)境道德意識(shí)與行為規(guī)范教育，讓學(xué)生理解環(huán)保的價(jià)值取向與意義；語(yǔ)文課上從寫(xiě)作上入手，在語(yǔ)言美上對(duì)學(xué)生進(jìn)行環(huán)境美的熏陶，培養(yǎng)學(xué)生環(huán)境審美意識(shí)；自然課上進(jìn)行噪聲的測(cè)定和控制，空氣、水、土壤的測(cè)定及污染治理方案設(shè)計(jì)；在美術(shù)課上，讓學(xué)生創(chuàng)作環(huán)保宣傳畫(huà)，用手中的畫(huà)筆描繪美麗的家園，同時(shí)建立了環(huán)保實(shí)踐基地。

因此，對(duì)于當(dāng)代青少年環(huán)保教育的建設(shè)工作，從社區(qū)工作方面而言，則需要我們充分利用好家庭與社區(qū)環(huán)境，創(chuàng)造良好的公共環(huán)境道德規(guī)范，扎實(shí)推進(jìn)未成年人的環(huán)保實(shí)踐工作，進(jìn)一步加強(qiáng)青少年的環(huán)保意識(shí)。

參考文獻(xiàn)：

（1）《深入推進(jìn)家庭教育工作 積極促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)》邱立明著。

第五篇：增強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí) 推動(dòng)HSE體系推進(jìn)

增強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí) 推動(dòng)HSE體系推進(jìn)

摘要：安全意識(shí)的培養(yǎng)是企業(yè)安全管理的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)，是提升HSE體系推進(jìn)的有效途徑。本文從安全意識(shí)的概念入手，闡述了安全意識(shí)在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要性，通過(guò)對(duì)影響安全意識(shí)形成因素的分析，提出強(qiáng)化企業(yè)安全意識(shí)的對(duì)策建議，近而提升HSE系統(tǒng)在基層單位的執(zhí)行效果。

關(guān)鍵詞：企業(yè)安全意識(shí) HSE體系 安全發(fā)展

引言

目前，中國(guó)石油集團(tuán)大多數(shù)企事業(yè)單位借鑒了國(guó)外先進(jìn)的管理技術(shù)和方法，借鑒了杜邦、殼牌和BP等國(guó)際大公司的通行做法，充分結(jié)合集團(tuán)公司HSE管理的實(shí)際情況，形成了以HSE管理為指導(dǎo)思想的安全管理模式，安全管理起點(diǎn)相對(duì)較高，己具備了良好的設(shè)備本質(zhì)安全系數(shù)，基本上建立健全了安全管理系統(tǒng)。“以人為本，安全第一，預(yù)防為主” 的方針已成為中石油集團(tuán)各企業(yè)的共識(shí)，企業(yè)整體保持著良好的安全生產(chǎn)形勢(shì)，有效遏制了重大事故發(fā)生。但在實(shí)際安全工作中對(duì)“安全第一”的理解和執(zhí)行程度不同，企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)員工的安全水平存在差異，導(dǎo)致部分企業(yè)的安全水平出現(xiàn)“止步不前”的情況，主要表現(xiàn)在對(duì)潛伏的危害因素的識(shí)別和預(yù)防意識(shí)還比較差，企業(yè)未顯現(xiàn)的安全隱患沒(méi)有及時(shí)得到控制和消除，系統(tǒng)本質(zhì)安全程度不高，企業(yè)整體安全績(jī)效受到了影響。要解決這樣的安全管理的“瓶頸”，企業(yè)必須通過(guò)提升基層單位員工的安全意識(shí)，把先進(jìn)的管理模式做到“橫向到邊，縱向到底”，徹底改善企業(yè)安全管理水平，從而推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。安全意識(shí)及其重要性認(rèn)識(shí)

1.1 安全意識(shí)的概念

安全意識(shí)是指人們對(duì)安全這一客觀存在的主觀映像，其核心是人們對(duì)安全的認(rèn)識(shí)程度和認(rèn)識(shí)水平，以及在生產(chǎn)、生活過(guò)程中不斷調(diào)整自身的活動(dòng)和行為以達(dá)到安全的自覺(jué)性。安全意識(shí)是人對(duì)安全感、穩(wěn)定感的保障條件的需要。每個(gè)人的安全意識(shí)狀況不同，水平各異?，F(xiàn)代安全意識(shí)包括以下三方面：一是善待生命、珍惜生命的健康安全意識(shí)。也是人自發(fā)的，本能的應(yīng)急意識(shí)，其表現(xiàn)正確與否跟本人的安全技術(shù)素質(zhì)有很大的系。二是對(duì)潛伏的危害因素進(jìn)行預(yù)防和防范的超前安全意識(shí)，經(jīng)過(guò)安全教育與培訓(xùn)可以逐步形成。三是系統(tǒng)本質(zhì)安全，統(tǒng)一行為規(guī)范的安全科學(xué)發(fā)展意識(shí)，需要從企業(yè)整體的角度分析，即上升到提升企業(yè)的安全意識(shí)。

1.2 安全意識(shí)在安全生產(chǎn)中的重要性

安全意識(shí)決定人的安全行為，安全意識(shí)和理念直接作用和影響著安全生產(chǎn)的具體過(guò)程和結(jié)果。要想有正確的安全行動(dòng)，就必須要有正確的安全意識(shí)。在安全生產(chǎn)中，要達(dá)到過(guò)程中人的安全、物的安全，就要看作為“人”這個(gè)主體，其頭腦中有沒(méi)有安全意識(shí)，這個(gè)意識(shí)是不是始終在主導(dǎo)著各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，是否有主動(dòng)消除隱患的覺(jué)悟，從而避免事故發(fā)生。所以，缺乏安全意識(shí)，本身就是安全生產(chǎn)的最大隱患?！鞍踩鲇诰瑁鹿食鲇诼楸浴本褪沁@個(gè)道理。

安全意識(shí)的存在會(huì)對(duì)安全發(fā)展進(jìn)程起到巨大的促進(jìn)作用。管理大師德魯克曾說(shuō)過(guò)，在當(dāng)今世界上任何變革都能實(shí)現(xiàn)，無(wú)論是體制還是機(jī)制，包括其他的社會(huì)變革都很容易實(shí)現(xiàn)，但唯一最難實(shí)現(xiàn)的就是人的意識(shí)的變革，一旦意識(shí)的變革實(shí)現(xiàn)了，將會(huì)對(duì)人類社會(huì)的發(fā)展起到極大的推動(dòng)作用。安全意識(shí)也是同樣的道理，所以，企業(yè)必須下大力氣解決安全意識(shí)問(wèn)題，改變麻痹思想，形成正確的安全意識(shí)，將會(huì)極大地促進(jìn)企業(yè)的安全發(fā)展。企業(yè)安全意識(shí)及其影響因素

2.1 企業(yè)安全意識(shí)概念

企業(yè)的安全意識(shí)往往是支撐企業(yè)安全工作的核心力量，是企業(yè)及其成員為一個(gè)共同的安全目標(biāo)從事的各種相關(guān)活動(dòng)。突出表現(xiàn)在企業(yè)的管理系統(tǒng)，安全系統(tǒng)，企業(yè)內(nèi)部個(gè)人對(duì)安全的認(rèn)識(shí)態(tài)度和認(rèn)識(shí)程度上。企業(yè)的安全意識(shí)首先包含了來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)人員的思維意識(shí)并進(jìn)而影響和轉(zhuǎn)換為作業(yè)人員的意識(shí)。在企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中，企業(yè)安全意識(shí)決定著企業(yè)安全行為的主導(dǎo)方面，占主流和主導(dǎo)地位的安全意識(shí)，對(duì)企業(yè)成員的安全態(tài)度和意識(shí)會(huì)產(chǎn)生不可忽視的影響。

2.2 企業(yè)安全意識(shí)的影響因素

企業(yè)的安全意識(shí)通常與企業(yè)成員的超前安全意識(shí)以及與企業(yè)安排人力物力解決安全問(wèn)題的意愿和態(tài)度有關(guān)，也與企業(yè)環(huán)境因素的和諧程度有關(guān)。下面從人的從眾心理傾向、組織領(lǐng)導(dǎo)者的行為以及組織環(huán)境三個(gè)方面分析對(duì)組織安全意識(shí)的影響。

2.2.1人的從眾心理傾向影響企業(yè)安全意識(shí)的形成人們?cè)谏a(chǎn)活動(dòng)中的從眾心理在很大程度上也影響著人們的安全意識(shí)和安全行為的導(dǎo)向。從眾指?jìng)€(gè)人受到外界人群行為的影響，而在自己的知覺(jué)、判斷、認(rèn)識(shí)上表現(xiàn)出符合于公眾輿論或多數(shù)人的行為方式。在安全氛圍好的企業(yè)里，到處可以見(jiàn)到醒目的安全標(biāo)志牌和標(biāo)語(yǔ)，領(lǐng)導(dǎo)和職工安全意識(shí)強(qiáng)，自覺(jué)遵章守紀(jì)，車間(工地)材料、工件堆放整齊、無(wú)環(huán)境污染、生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等，隨時(shí)可以感到嚴(yán)格的安全氣氛。這種強(qiáng)烈的安全氣氛，能夠起到動(dòng)員和引導(dǎo)人們注意安全，提高個(gè)人的安全意識(shí)和覺(jué)悟，有利于形成良好的企業(yè)安全意識(shí)。相反，如果企業(yè)成員個(gè)人安全素質(zhì)低，安全意識(shí)淡漠，甚至有事故難免論、事故與已無(wú)關(guān)論等錯(cuò)誤思想，會(huì)造成群體安全氛圍不良，必將影響企業(yè)安全意識(shí)的形成。

2.2.2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的行為對(duì)企業(yè)安全意識(shí)的影響

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)安全的態(tài)度和承諾是企業(yè)安全意識(shí)的關(guān)鍵。在一個(gè)企業(yè)中，核心人物的安全意識(shí)、安全心理素質(zhì)和行為模式，對(duì)企業(yè)成員的行為有舉足輕重的影響。絕大部分的事故的發(fā)生其本質(zhì)原因都與其管理人員的決策有關(guān)。所以，領(lǐng)導(dǎo)者、生產(chǎn)組織者的安全意識(shí)和安全心理素質(zhì)的高低是形成企業(yè)安全意識(shí)關(guān)鍵。如果在一個(gè)企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者忽視安全、管理松懈，企業(yè)內(nèi)多數(shù)成員也會(huì)養(yǎng)成馬馬虎虎的安全態(tài)度和工作作風(fēng)，長(zhǎng)期下去，企業(yè)安全意識(shí)就難以轉(zhuǎn)變。如果一個(gè)廠區(qū)或作業(yè)項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)干部若能以身作則，遵章指揮，遵章作業(yè)，維護(hù)各項(xiàng)制度的嚴(yán)肅性，在企業(yè)生產(chǎn)中能加強(qiáng)計(jì)劃性和預(yù)見(jiàn)性，超前采取預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，發(fā)現(xiàn)違章立即制止。企業(yè)成員在其影響下，通過(guò)模仿、暗示、順從等心理因素，形成一種不成文的行為準(zhǔn)則，使遵章作業(yè)成為群體的共識(shí)和行為規(guī)范。從而形成良好的安全習(xí)慣和安全氛圍。

2.2.3 企業(yè)環(huán)境對(duì)企業(yè)安全意識(shí)的影響

企業(yè)環(huán)境包括企業(yè)機(jī)構(gòu)環(huán)境和同事朋友環(huán)境。企業(yè)機(jī)構(gòu)環(huán)境是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而籌劃建立的企業(yè)內(nèi)部各組成部分及其關(guān)系，并對(duì)企業(yè)生產(chǎn)生活過(guò)程中人-機(jī)-環(huán)境系統(tǒng)的輸入和干預(yù)，不斷優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、制度文化、資源分配等組織因素，使其形成一個(gè)有機(jī)整體，不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。良好的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)環(huán)境主要表現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)各層次之間形成良好的安全責(zé)任傳遞通道，形成對(duì)于安全作業(yè)的優(yōu)良實(shí)踐和事故教訓(xùn)良好的溝通機(jī)制，以及和諧的安全文化、安全知識(shí)的推廣氛圍。良好的組織機(jī)構(gòu)環(huán)境有利于提高人的安全意識(shí)和調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，減少失誤，消除潛在隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。另外，良好的同事朋友環(huán)境及友好的工作氛圍也是防止或減少違章行為的有利因素。同事之間保持良好的關(guān)系，在工作中相互提醒存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，相互提高安全技能，形成良好的安全互動(dòng)環(huán)境，有利于組織安全意識(shí)的提高。提升企業(yè)安全意識(shí)的對(duì)策建議

企業(yè)的安全意識(shí)應(yīng)該成為企業(yè)意識(shí)領(lǐng)域的主流，尤其是我們石油管線建設(shè)作業(yè)這樣的高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，應(yīng)將企業(yè)安全意識(shí)在企業(yè)內(nèi)部滲透形成有效的持續(xù)性的從上至下的將安全作為第一要旨的意識(shí)。企業(yè)安全意識(shí)的培養(yǎng)是企業(yè)安全管理的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。需要企業(yè)不斷優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營(yíng)造和強(qiáng)化全員廣泛參與和通力合作的氛圍，以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)。

3.1 強(qiáng)化企業(yè)環(huán)境，優(yōu)化企業(yè)因素，促進(jìn)安全意識(shí)結(jié)構(gòu)化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)者必須堅(jiān)持以人為本的思想，從組織整體的角度出發(fā)認(rèn)識(shí)安全問(wèn)題，積極籌劃推進(jìn)組織安全意識(shí)結(jié)構(gòu)化建設(shè)。以良好的組織結(jié)構(gòu)、機(jī)制及文化調(diào)動(dòng)人的積極性,推動(dòng)安全的持續(xù)改進(jìn)。首先，要從安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制方面建立健全組織的安全監(jiān)管體制，優(yōu)化企業(yè)人，財(cái)、物的分配，清晰構(gòu)建企業(yè)安全意識(shí)的發(fā)展框架。要求全體人員都必須承擔(dān)安全責(zé)任，并將安全問(wèn)題作為業(yè)務(wù)領(lǐng)域里的首要問(wèn)題，使每個(gè)人都參與企業(yè)的安全管理，對(duì)企業(yè)安全意識(shí)行為進(jìn)行積極的建設(shè)性的干預(yù)，協(xié)助企業(yè)的安全文化建設(shè)。

3.2 建立以HSE為核心的安全文化，培育企業(yè)安全意識(shí)

建設(shè)企業(yè)安全文化的實(shí)質(zhì)就是建立組織內(nèi)部的動(dòng)力機(jī)制，利用文化的功能，轉(zhuǎn)變?nèi)藗儼踩珒r(jià)值意識(shí)、安全道德觀和安全態(tài)度，提高人們的技能水平和安全文化素質(zhì)，增強(qiáng)人們的安全意識(shí)。安全文化的本質(zhì)是個(gè)人安全意識(shí)和企業(yè)安全意識(shí)，它支配著組織員工的行為趨向，是通過(guò)點(diǎn)亮員工的心燈來(lái)提高安全覺(jué)悟。

企業(yè)安全文化必須是人本文化，才能更好地吸引全員的積極協(xié)助和廣泛參與。而HSE管理體系本身就體現(xiàn)了以社會(huì)責(zé)任為己任，以人為本的理念。包括健康、安全、環(huán)境相關(guān)的意識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、溝通等內(nèi)容，從嚴(yán)格意義上講，HSE涵蓋了工作生活環(huán)境中所有的因素。HSE管理體系的建立過(guò)程，就是組織成員理解體系人本理念的過(guò)程和對(duì)健康、安全與環(huán)境所應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的認(rèn)識(shí)過(guò)程。

在企業(yè)建立實(shí)施HSE管理體系過(guò)程中，要以培育全體成員安全價(jià)值觀為主線，以提高全員HSE意識(shí)為重點(diǎn)，在完善體系文件的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)HSE思想的宣貫教育，將HSE管理理念滲透到每位員工心中。讓員工真正理解、接受HSE理念，明白按照管理體系工作所帶來(lái)的HSE益處，從而轉(zhuǎn)變安全價(jià)值觀，使安全作業(yè)成為作業(yè)人員的一種自覺(jué)的、自發(fā)的行為。并愿意會(huì)同組織成員一道提升組織的健康和安全。從而實(shí)現(xiàn)HSE體系文件建立，到HSE得到貫徹執(zhí)行，到形成以HSE為核心的安全文化。

3.3 完善安全培訓(xùn)教育機(jī)制，強(qiáng)化用知識(shí)守護(hù)生命的意識(shí)

要從安全培訓(xùn)教育的模式、手段、內(nèi)容等方面建立和完善安全培訓(xùn)教育機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)教育的教化作用，促進(jìn)員工安全技能的自主學(xué)習(xí)，讓員工通過(guò)多種渠道獲取安全技能知識(shí)，提高全員安全素質(zhì)。一是要認(rèn)識(shí)安全培訓(xùn)的重要性，只有獲取更多的安全技能知識(shí)，才能更好的防范事故和守護(hù)生命。消除把培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)作完任務(wù)的思想和行為。二是加強(qiáng)員工安全技能的評(píng)估，根據(jù)不同培訓(xùn)對(duì)象，有針對(duì)性，分層次開(kāi)展培訓(xùn)教育，因人施教。把員工安全知識(shí)、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與員工個(gè)人業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合。三是從培訓(xùn)教材，內(nèi)容、形式等方面創(chuàng)新，不斷拓展全員安全培訓(xùn)的廣度和深度。崗位練兵和演練是最好的行為教育方式，要不斷完善崗位練兵和演練的內(nèi)容、考核辦法等，形成制度，有效實(shí)施，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和骨干的示范作用。四是建立完善安全技能經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)分享機(jī)制。組織在積極開(kāi)展員工安全意識(shí)與技能培訓(xùn)的同時(shí)，要從制度層面創(chuàng)建平臺(tái)，建立員工幫教和技能經(jīng)驗(yàn)分享機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極分享其隱患識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)分析的相關(guān)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到共同提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和應(yīng)急處理能力，普遍提高安全素質(zhì)。

3.4 以規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理為重點(diǎn)，形成統(tǒng)一的安全行為模式

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)管理，使員工養(yǎng)成執(zhí)行作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)的行為習(xí)慣，自愿接受流程制度和監(jiān)督管理的約束。一是要嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可、人員持證要求，嚴(yán)格按照作業(yè)任務(wù)書(shū)和施工設(shè)計(jì)要求作業(yè)。動(dòng)用生產(chǎn)設(shè)備，要嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)指令，無(wú)生產(chǎn)指令不能動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備。二是加強(qiáng)作業(yè)安全分析的執(zhí)行力度，提高作業(yè)人員的風(fēng)險(xiǎn)分析意識(shí)和能力。有效實(shí)施“兩書(shū)一表”，根據(jù)設(shè)備工藝、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等變化，要全面識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范流程和操作行為，使所有作業(yè)過(guò)程及其風(fēng)險(xiǎn)有效控制。并及時(shí)更新“兩書(shū)一表”內(nèi)容，使其具有針對(duì)性和實(shí)用性。三是通過(guò) “5型”班組的建設(shè)，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)（車間）環(huán)境和作業(yè)行為，加強(qiáng)員工的安全知識(shí)學(xué)習(xí)，懸掛醒目的安全警示牌、安全標(biāo)語(yǔ)等，營(yíng)造濃厚的安全氣氛，提高作業(yè)人員對(duì)安全事故的態(tài)度和危機(jī)感。四是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)不安全行為的干預(yù)、監(jiān)督的權(quán)利和力度，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。切實(shí)發(fā)揮班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和班組成員互查作用，對(duì)班組成員不安全行為積極制止并予以糾正。尤其要善于發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員無(wú)意的不安全行為并給予及時(shí)提醒，促進(jìn)作業(yè)人員的不斷糾正作業(yè)行為。從而達(dá)成統(tǒng)一的安全行為模式和組織安全意識(shí)。

4結(jié)論

HSE體系是國(guó)外大型石油企業(yè)證明行之有效的安全管理體系，而增強(qiáng)基層企業(yè)安全意識(shí)是全面提升HSE系統(tǒng)執(zhí)行效果的一種有效途徑，我們必須把提升企業(yè)安全意識(shí)作為安全工作重點(diǎn)，吸納所有員工積極參與安全管理和改進(jìn)工作，使得安全管理能夠做到集思廣益，能夠得到全員重視，近而提高企業(yè)的安全意識(shí)和員工的安全意識(shí)，全面推進(jìn)企業(yè)安全、健康、和諧的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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