第一篇：原種場(chǎng)推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)總結(jié)材料

原種場(chǎng)強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)總結(jié)材料

今年以來，原種場(chǎng)認(rèn)真對(duì)照《市村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，通過采取“四抓”措施，強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，使村級(jí)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

抓班子。原種場(chǎng)按照“選準(zhǔn)一個(gè)支書，配強(qiáng)一套班子，帶好一支隊(duì)伍，抓好一個(gè)產(chǎn)業(yè)，致富一個(gè)村子”的目標(biāo)要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾?/p>

認(rèn)、實(shí)績(jī)突出的原則，擇優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。重點(diǎn)選拔致富能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員或能人進(jìn)村領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)工作無思路、思想僵化、觀念陳舊、缺乏經(jīng)濟(jì)頭腦的“無為”村干部予以替換，有效地改善了村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn),定期對(duì)村干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)(來源：好范文 http://004km.cn/）《黨章》、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、發(fā)展黨員工作制度、村委會(huì)民主決策制度等，使村干部進(jìn)一步明確“兩委”工作職責(zé)，做到有章可循、照章辦事、工作規(guī)范。組織村“兩委”成員到荊門、潛江等地參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，增長(zhǎng)才干。今年來共開展各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)班10多期，培訓(xùn)黨員干部200多人次，使村干部的整體工作能力有了較大提高，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

抓陣地。努力將村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所打造成為黨員群眾的活動(dòng)平臺(tái)，農(nóng)民致富的信息平臺(tái)、農(nóng)村人才的培訓(xùn)平臺(tái)、便民利民的服務(wù)平臺(tái)、教育群眾的文化平臺(tái)、參政議政的管理平臺(tái)等“六位一體”為目標(biāo)，抓好村級(jí)陣地規(guī)范化建設(shè)。由總場(chǎng)統(tǒng)一確定標(biāo)準(zhǔn),將村黨支部工作制度、村委會(huì)工作制度、村“兩委”議事規(guī)劃、民主評(píng)議黨員等村級(jí)組織規(guī)章制度和室外標(biāo)牌統(tǒng)一制作上墻。由總場(chǎng)統(tǒng)一制作成冊(cè),將《村務(wù)日志》、《黨員花名冊(cè)》、《村干部值班情況登記簿》、《黨支部學(xué)習(xí)會(huì)議記錄簿》等村級(jí)組織日常工作記錄以及檔案管理內(nèi)容下發(fā)到村，村支部指定專人統(tǒng)一填寫或操作。

抓服務(wù)。深入開展“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員承諾”等活動(dòng)，為黨員提供服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái)。建立生活困難黨員幫扶機(jī)制，采取“一對(duì)一”的幫扶形式，讓“雙建雙帶”示范黨員與困難黨員結(jié)成對(duì)子，通過資金或技術(shù)的幫助，使困難黨員走上致富道路。

抓公開。全面推行村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，在村部醒目地方設(shè)立“三務(wù)“公開欄，還干部一個(gè)清白，給群眾一個(gè)明白。定期召開黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議，堅(jiān)持重大事項(xiàng)“一事一議”制度和票決制度。

第二篇：原種場(chǎng)推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)總結(jié)材料

原種場(chǎng)推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)總結(jié)材料

原種場(chǎng)推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)總結(jié)材料

原種場(chǎng)強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)總結(jié)材料

今年以來，原種場(chǎng)認(rèn)真對(duì)照《市村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，通過采取“四抓”措施，強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，使村級(jí)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

抓陣地。努力將村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所打造成為黨員群眾的活動(dòng)平臺(tái)，農(nóng)民致富的信息平臺(tái)、農(nóng)村人才的培訓(xùn)平臺(tái)、便民利民的服務(wù)平臺(tái)、教育群眾的文化平臺(tái)、參政議政的管理平臺(tái)等“六位一體”為目標(biāo)，抓好村級(jí)陣地規(guī)范化建設(shè)。由總場(chǎng)統(tǒng)一確定標(biāo)準(zhǔn),將村黨支部工作制度、村委會(huì)工作制度、村“兩委”議事規(guī)劃、民主評(píng)議黨員等村級(jí)組織規(guī)章制度和室外標(biāo)牌統(tǒng)一制作上墻。由總場(chǎng)統(tǒng)一制作成冊(cè),將《村務(wù)日志》、《黨員花名冊(cè)》、《村干部值班情況登記簿》、《黨支部學(xué)習(xí)會(huì)議記錄簿》等村級(jí)組織日常工作記錄以及檔案管理內(nèi)容下發(fā)到村，村支部指定專人統(tǒng)一填寫或操作。

抓服務(wù)。深入開展“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員承諾”等活動(dòng)，為黨員提供服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái)。建立生活困難黨員幫扶機(jī)制，采取“一對(duì)一”的幫扶形式，讓“雙建雙帶”示范黨員與困難黨員結(jié)成對(duì)子，通過資金或技術(shù)的幫助，使困難黨員走上致富道路。

抓公開。全面推行村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，在村部醒目地方設(shè)立“三務(wù)“公開欄，還干部一個(gè)清白，給群眾一個(gè)明白。定期召開黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議，堅(jiān)持重大事項(xiàng)“一事一議”制度和票決制度。

第三篇：原種場(chǎng)推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)總結(jié)材料

原種場(chǎng)推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)總

結(jié)材料

原種場(chǎng)強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)總結(jié)材料

今年以來，原種場(chǎng)認(rèn)真對(duì)照《市村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，通過采取“四抓”措施，強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，使村級(jí)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

抓班子。原種場(chǎng)按照“選準(zhǔn)一個(gè)支書，配強(qiáng)一套班子，帶好一支隊(duì)伍，抓好一個(gè)產(chǎn)業(yè)，致富一個(gè)村子”的目標(biāo)要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾?/p>

認(rèn)、實(shí)績(jī)突出的原則，擇優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。重點(diǎn)選拔致富能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員或能人進(jìn)村領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)工作無思路、思

想僵化、觀念陳舊、缺乏經(jīng)濟(jì)頭腦的“無為”村干部予以替換，有效地改善了村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn),定期對(duì)村干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)《黨章》、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、發(fā)展黨員工作制度、村委會(huì)民主決策制度等，使村干部進(jìn)一步明確“兩委”工作職責(zé)，做到有章可循、照章辦事、工作規(guī)范。組織村“兩委”成員到荊門、潛江等地參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，增長(zhǎng)才干。今年來共開展各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)班10多期，培訓(xùn)黨員干部200多人次，使村干部的整體工作能力有了較大提高，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

抓陣地。努力將村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所打造成為黨員群眾的活動(dòng)平臺(tái)，農(nóng)民致富的信息平臺(tái)、農(nóng)村人才的培訓(xùn)平臺(tái)、便民利民的服務(wù)平臺(tái)、教育群眾的文化平臺(tái)、參政議政的管理平臺(tái)等“六位一體”為目標(biāo)，抓好村級(jí)陣地規(guī)范化建設(shè)。由總場(chǎng)統(tǒng)一確定標(biāo)準(zhǔn),將村黨支部工

作制度、村委會(huì)工作制度、村“兩委”議事規(guī)劃、民主評(píng)議黨員等村級(jí)組織規(guī)章制度和室外標(biāo)牌統(tǒng)一制作上墻。由總場(chǎng)統(tǒng)一制作成冊(cè),將《村務(wù)日志》、《黨員花名冊(cè)》、《村干部值班情況登記簿》、《黨支部學(xué)習(xí)會(huì)議記錄簿》等村級(jí)組織日常工作記錄以及檔案管理內(nèi)容下發(fā)到村，村支部指定專人統(tǒng)一填寫或操作。

抓服務(wù)。深入開展“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員承諾”等活動(dòng)，為黨員提供服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái)。建立生活困難黨員幫扶機(jī)制，采取“一對(duì)一”的幫扶形式，讓“雙建雙帶”示范黨員與困難黨員結(jié)成對(duì)子，通過資金或技術(shù)的幫助，使困難黨員走上致富道路。

抓公開。全面推行村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，在村部醒目地方設(shè)立“三務(wù)“公開欄，還干部一個(gè)清白，給群眾一個(gè)明白。定期召開黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議，堅(jiān)持重大事項(xiàng)“一事一議”制度和票決制度。

第四篇：推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)

----推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，打造工商鐵軍

今年以來，該局結(jié)合基層工作實(shí)際，以開展“工商所規(guī)范化達(dá)標(biāo)”活動(dòng)為總抓手，圍繞“立足規(guī)范，夯實(shí)基礎(chǔ)，改善環(huán)境，提高效能，樹立形象”的目標(biāo)要求，全面加強(qiáng)工商所的建設(shè)和管理，有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入發(fā)展。

（一）明確目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)保障

按照市局部署，該局從實(shí)際出發(fā)，印發(fā)了工商所規(guī)范化達(dá)標(biāo)實(shí)施方案，成立了工商所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，從工商所設(shè)置、人員配備、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場(chǎng)巡查制的推行、信息化建設(shè)、政務(wù)公開、干部教育管理、制度建設(shè)等方面，就規(guī)范化管理作了具體部署，明確了縣局統(tǒng)籌與工商所努力的方向，落實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo)、各科（室）和工商所的責(zé)任，為規(guī)范化管理工作取得實(shí)效奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了保證工商所規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)能夠真正實(shí)現(xiàn)，縣局將考核工作細(xì)化到所容所貌及干部的日常生活、執(zhí)法活動(dòng)中的一言一行，并將考核結(jié)果同科室和工商所負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考評(píng)和選拔任用掛鉤，有效提高了職工的工作積極性，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

（二）完善制度建設(shè)，把握職責(zé)明晰這個(gè)前提

在工商所內(nèi)部，該局按照“一人多能、一人多責(zé)、一人多崗”的原則，合理調(diào)整人員分工，各工商所分別設(shè)置了“三室一隊(duì)”內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，明確劃分工商所長(zhǎng)、巡查組長(zhǎng)、巡查員的任務(wù)及責(zé)任，理順了職責(zé)權(quán)限，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)化，職能運(yùn)行程序化。

同時(shí)，為了使工商所規(guī)范化建設(shè)達(dá)到市局要求，該局根據(jù)各工商所自身?xiàng)l件、工作人員數(shù)量和管轄區(qū)域的不同，建立和完善了工商所的各類工作制度，設(shè)置了崗位公示欄、學(xué)習(xí)園地和工商所轄區(qū)示意圖。各巡查組按照職能分工主要負(fù)責(zé)市

場(chǎng)巡查、專項(xiàng)整治、受理和調(diào)解投訴、查辦經(jīng)濟(jì)違法違章案件；內(nèi)勤組主要負(fù)責(zé)注冊(cè)登記、經(jīng)濟(jì)戶口管理、臺(tái)帳檔案錄入等內(nèi)務(wù)管理工作?；鶎庸ど趟Y(jié)合各自轄區(qū)實(shí)際，在人員少、管理區(qū)域分散的條件下，內(nèi)部做好職能分工，管理以塊為主，分工負(fù)責(zé)、綜合管理，實(shí)現(xiàn)內(nèi)勤與外勤分離，登記注冊(cè)職能與監(jiān)管執(zhí)法職能分離的動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制。上述措施，不僅有效激發(fā)了基層執(zhí)法干部的工作熱情，也改善了服務(wù)環(huán)境，大大提升了工商所的執(zhí)法形象。

（三）加強(qiáng)后勤保障，夯實(shí)硬件建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)

為基層工商所提供必要的經(jīng)費(fèi)保障，是保證工商所實(shí)現(xiàn)監(jiān)管職能到位的基本條件。針對(duì)縣局基礎(chǔ)薄弱、經(jīng)費(fèi)緊張的現(xiàn)實(shí)，該局在人、財(cái)、物配置上優(yōu)先考慮基層工商所，按照“全面規(guī)劃、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原則，擠出資金注重抓工商所環(huán)境建設(shè)和硬件投入，改善了工商所辦公和生活環(huán)境。鼓勵(lì)和引導(dǎo)干部職工不斷綠化、美化環(huán)境，在樓道、會(huì)議室、辦公室、院內(nèi)張貼和懸掛或飽含哲理、或充滿文化底蘊(yùn)的字畫、標(biāo)語、展牌，形成了獨(dú)具風(fēng)格的文化氛圍。

（四）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，突出人員素質(zhì)這個(gè)關(guān)鍵

建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)工商所規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵。該局堅(jiān)持“以人為本”，在增強(qiáng)綜合素質(zhì)上不斷創(chuàng)新，取得了一定的成效。

一是積極組織全員培訓(xùn)?？h局黨組認(rèn)識(shí)到，市局組織開展的全員大培訓(xùn)活動(dòng)為促進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)提供了強(qiáng)大動(dòng)力，必須切實(shí)抓住這一重要契機(jī)，推動(dòng)茌平基層工商工作躍上一個(gè)大臺(tái)階。為此，該局把培訓(xùn)的重點(diǎn)放在了基層工商所，優(yōu)先對(duì)工商所人員進(jìn)行培訓(xùn)。為了確保培訓(xùn)活動(dòng)順利開展并取得實(shí)效，該局成立了以局長(zhǎng)孟慶軍為組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各科室及直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的大培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，抽調(diào)人員成立了專班，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織與協(xié)調(diào)。每期參訓(xùn)學(xué)員“出征”之前，開班之始，該局都召開動(dòng)員會(huì)，局長(zhǎng)孟慶軍同志親自作動(dòng)員，并對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的工作和生活事宜一一安排妥當(dāng)，免去其后顧之憂。培訓(xùn)期間縣局班子成員集體前往訓(xùn)練基地進(jìn)行慰問和鼓勁加油，不僅送去慰問品，還帶去家人的問候，讓學(xué)員安心訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，給了他們以極大的精神動(dòng)力，為組織好培訓(xùn)活動(dòng)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織和思想保障。每期學(xué)員集中培訓(xùn)結(jié)束后，該局組織參訓(xùn)人員開展為期一個(gè)月的網(wǎng)格化監(jiān)管行動(dòng)，以此解決一些市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，在實(shí)踐中提高參訓(xùn)人員的執(zhí)法能力和水平，達(dá)到了事半功倍的實(shí)際效果。

二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式。一方面，為提高工商所長(zhǎng)綜合素質(zhì)，該局設(shè)立了所長(zhǎng)論壇，每月舉辦一次所長(zhǎng)論壇，由縣局一把手主持，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各中層干部以及全體機(jī)關(guān)干部參加。規(guī)定各基層工商所所長(zhǎng)結(jié)合“基層建設(shè)年”活動(dòng)的安排及需要解決的實(shí)際問題，就該所本月工作任務(wù)的完成情況及下月的具體工作打算進(jìn)行陳述，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各中層干部以及機(jī)關(guān)全體干部職工根據(jù)每位所長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行打分，排出名次后作為考核的重要依據(jù)。另一方面，為強(qiáng)化縣局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)工商所的指導(dǎo)能力和基層工商所人員的綜合素質(zhì)，該局還開設(shè)了基層工商所輪訓(xùn)班，由縣局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人輪流講課，以法律業(yè)務(wù)素質(zhì)教育為重點(diǎn)、以作風(fēng)紀(jì)律教育為突破口，統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，并實(shí)行邊培訓(xùn)邊考核的辦法，抓好崗位技能培訓(xùn)，規(guī)范基層干部行為，提高基層監(jiān)管執(zhí)法水平。并加大對(duì)培訓(xùn)人員的考核力度，建立了嚴(yán)格的考核機(jī)制，把每位干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況都記錄在案，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。對(duì)測(cè)試不合格人員進(jìn)行待崗學(xué)習(xí)，連續(xù)兩次測(cè)試不合格，再次待崗學(xué)習(xí)，待崗期間只發(fā)生活補(bǔ)

貼，直至合格為止，從而形成了強(qiáng)大的壓力機(jī)制，有力地促進(jìn)了基層執(zhí)法人員素質(zhì)的提升。

（五）規(guī)范干部管理，抓好作風(fēng)紀(jì)律這個(gè)閘門

一是集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。一方面，加強(qiáng)基層人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？h局印發(fā)了《作風(fēng)紀(jì)律學(xué)習(xí)讀本》、《工商執(zhí)法學(xué)習(xí)讀本》及學(xué)習(xí)筆記，人手一本，供基層干部職工學(xué)習(xí)。另一方面，認(rèn)真開展自查自糾。縣局局長(zhǎng)孟慶軍同志多次不打招呼地深入到基層一線進(jìn)行督導(dǎo)檢查和現(xiàn)場(chǎng)辦公，并對(duì)各單位的作風(fēng)紀(jì)律整改工作隨時(shí)進(jìn)行調(diào)度；縣局紀(jì)檢組和監(jiān)察室開展了一系列的明查暗訪工作；各科室、工商所思想認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)真開展了自查自糾，提升了對(duì)上級(jí)和縣局決策的執(zhí)行力；干部職工的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)大為增強(qiáng)，營(yíng)造了“團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)肅緊張”的工作作風(fēng)，形成了“立說立行、雷厲風(fēng)行”的工作氛圍。

二是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展工商所述職述廉活動(dòng)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工商系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員的社會(huì)監(jiān)督，規(guī)范工商部門執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能，促進(jìn)全面建設(shè)，該局自7月份以來，組織全系統(tǒng)各工商所相繼開展了基層工商所面向社會(huì)述職述廉活動(dòng)。7月21日，該局在肖莊鄉(xiāng)政府大會(huì)議室舉行的工商所述職述廉報(bào)告會(huì)將此次活動(dòng)推向高潮，肖莊工商所轄區(qū)的個(gè)體、企業(yè)、消費(fèi)者代表及人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員共計(jì)113人受邀參加了當(dāng)天的述職述廉報(bào)告會(huì)。市工商局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)李峻峰，茌平縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長(zhǎng)韓道嶺專門到會(huì)作了重要講話，對(duì)縣局舉行的工商所述職述廉活動(dòng)給予了充分肯定。在當(dāng)天的測(cè)評(píng)中，正副所長(zhǎng)的測(cè)評(píng)結(jié)果滿意度達(dá)100%，所員的測(cè)評(píng)結(jié)果滿意度達(dá)99%。

三是積極推行“兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”防范管理工作。今年以來，該局對(duì)基層廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和監(jiān)管執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理這一新課題進(jìn)行了積極探索和大膽實(shí)踐，將其納入了隊(duì)伍建設(shè)的整體規(guī)劃和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織科室所開展“兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”查擺及防范管理工作，編制了《防范廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)》手冊(cè)，帶動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展，為促進(jìn)基層工商所規(guī)范化建設(shè)提供了有力的機(jī)制保障。9月4日，市局紀(jì)檢組監(jiān)察室在茌平縣局組織召開了全市工商系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，市局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)李峻峰參加會(huì)議，對(duì)茌平縣局的工作給予了充分肯定。

總之，通過開展工商所規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動(dòng)，該局基層工作呈現(xiàn)出新的面貌和氣象。

一是，行政效能明顯增強(qiáng)，執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)一步提高。通過完善并落實(shí)管理制度和責(zé)任，根治了以往管理秩序亂、工作效率低的痼疾，實(shí)現(xiàn)了職責(zé)分明、工作有序、管理有力，促進(jìn)了各項(xiàng)監(jiān)管執(zhí)法工作的有序開展。通過加強(qiáng)執(zhí)法辦案規(guī)范化建設(shè)和推行行政指導(dǎo)工作，基層執(zhí)法效能不斷增強(qiáng)。目前，全系統(tǒng)的執(zhí)法辦案工作60%以上通過工商所來完成，行政復(fù)議和行政訴訟率為零。

二是，服務(wù)質(zhì)量和工作效率明顯提高，社會(huì)形象得到徹底優(yōu)化。由于該局堅(jiān)持抓隊(duì)伍的教育管理，通過建立完善各項(xiàng)管理制度和工作職責(zé)規(guī)范來約束基層干部的行政行為，使基層服務(wù)的效率、質(zhì)量和水平大幅度提高，形成了弘揚(yáng)正氣、廉潔執(zhí)法、規(guī)范服務(wù)的濃厚氛圍，樹立了基層工商嶄新的社會(huì)形象。

三是，基層干部職工的精神面貌和工作狀態(tài)有了根本改觀?；鶎庸ど趟?guī)范化建設(shè)和管理水平的提高使基層干部人心穩(wěn)、活力足、干勁大?！白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟被烊兆拥纳倭耍残幕鶎?、扎根基層、奉獻(xiàn)基層的多了；自覺遵章守紀(jì)的多了，違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象少了。茌平縣工商局通過規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范出了正氣，規(guī)范出了士氣，規(guī)范出了活力，在基層建立起了全新的工作和管理秩序。（

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)情況匯報(bào)范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)情況匯報(bào)

鎮(zhèn)從四個(gè)方面，采取扎實(shí)有效措施，強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。

一是加強(qiáng)村部建設(shè)，規(guī)范“硬件”設(shè)施。近年來，共籌資150萬投入村部改擴(kuò)建，共新建和整修達(dá)標(biāo)村（居）部31個(gè)。按有“兩委”牌子、有活動(dòng)室牌、有標(biāo)準(zhǔn)黨旗、有會(huì)議桌椅、有學(xué)習(xí)資料、有電教設(shè)備、有規(guī)章制度、有活動(dòng)記

錄、有專人管理等“八有”標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一布置。配備投影儀1個(gè)(來源：好范文 http://004km.cn/）村，電腦16個(gè)村，遠(yuǎn)程站點(diǎn)全覆蓋，設(shè)置醫(yī)務(wù)室、便民店、活動(dòng)中心近20個(gè)村。

二是完善建章立制，規(guī)范“軟件”設(shè)施。完善了支部“三會(huì)一課”制度、村務(wù)決策議事制度、民主評(píng)議黨員等制度；健全了黨員“設(shè)崗定責(zé)”、“雙建雙帶”、“致富工程”、流動(dòng)黨員“雙聯(lián)雙管”、掛牌“亮身份”等制度；制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“接班人工程”、村務(wù)公開、干部集中辦公等制度。

三是建立考核機(jī)制，規(guī)范干部管理。從開始，鎮(zhèn)建立村干部考核制度，年底對(duì)村干部進(jìn)行年終結(jié)帳，考核結(jié)果與村干部工資待遇掛鉤。今年，進(jìn)一步完善村干部的目標(biāo)考核，每年“兩委”班子成員每年向黨員、村民代表述職一次，開展機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人民主測(cè)評(píng)支部書記一次，考核結(jié)果與落實(shí)村干部保障激勵(lì)政策掛鉤。

四是健全資料收集，規(guī)范檔案管理。分經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事務(wù)、黨員建設(shè)、綜合等類，加強(qiáng)文件、記錄、資料、檔案收集整理，建立工作檔案，整理成冊(cè)，專柜存放，標(biāo)準(zhǔn)化管理。健全了黨員干部檔案，建立了“三資”（資源、資產(chǎn)、資金）臺(tái)帳。規(guī)范了村黨支部活動(dòng)記錄、黨員“三會(huì)一課”、村務(wù)日志、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)記錄等活動(dòng)內(nèi)容的記載，保存會(huì)議資料。