第一篇：新形勢下保險公司區(qū)縣支公司黨建問題及對策研究

新形勢下保險公司區(qū)縣支公司黨建問題

及對策研究

【內(nèi)容摘要】黨的十七大報告指出，“黨的基層組織是執(zhí)政黨的組織基礎。要落實黨建工作責任制，全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設，優(yōu)化組織設臵，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。”對保險公司而言，新形勢下，抓好區(qū)縣支公司黨建工作，解決好黨建工作中的種種問題，對體現(xiàn)黨的先進性，鞏固黨的執(zhí)政地位，促進各項工作全面推進有著極其重要的現(xiàn)實意義。本文試圖在調(diào)查研究基礎上，對新形勢下XX保險公司尤其是區(qū)縣支公司的黨建現(xiàn)狀和問題進行逐一剖析，并提出切實可行的解決方案和對策。

【關鍵詞】新形勢 保險區(qū)縣支公司 黨建問題 對策研究

目前，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展，保險企業(yè)改革的不斷深入，保險企業(yè)的數(shù)量大幅增加，企業(yè)的生存競爭壓力不斷加大，大多數(shù)保險企業(yè)將主要精力放在了拓展業(yè)務上，而對充分發(fā)揮黨組織作用的必要性和重要性認識不足，并在黨建實際工作中暴露出了一些問題，這些問題如果不加以重視,必將會動搖和影響企業(yè)黨組織的政治核心地位。為此，當前形勢下如何搞好保險公司區(qū)縣支公司黨建工作，使黨組織在企業(yè)中保持政治核心地位，這是眾多保險企業(yè)需要面對并研究解決的新課題。

一、存在的主要問題

（一）企業(yè)黨建工作意識膚淺，思想政治工作弱化。XX市場現(xiàn)有保險公司24家，其中財險公司15家，壽險公司9家，除去人保、太保、平保公司外，其他公司都是2000年以后成立的，大部分公司在各區(qū)縣設立了營業(yè)機構，這些區(qū)縣公司為了能夠贏得市場，站穩(wěn)腳跟，在成立初期都不約 1

而同的將全部精力放在拓展業(yè)務上。在這種背景下，極易滋生對黨建工作的膚淺認識，有的片面地認為“能收保費”才是硬道理，只要把業(yè)務搞上去，就能“一好遮百丑”，因而將黨組織視為“附設”，把黨建工作擺在無關緊要的位臵；有的認為黨建工作是務虛的，發(fā)揮不了實際作用，不抓黨建工作照樣可以開展業(yè)務，因而將黨建工作視為“多余”。

這些區(qū)縣支公司對黨建工作的膚淺認識，直接導致了企業(yè)思想政治工作弱化，企業(yè)員工理想信念和價值取向移化，黨的威信有所降低。一些員工片面追求經(jīng)濟利益的最大化，導致拜金主義、享樂主義和個人主義的日漸滋長，部分黨員放松了政治學習，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

（二）企業(yè)黨組織功能缺失或發(fā)揮不足，組織活動淡化。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，除人保公司由于歷史傳承等原因外，即便是太保、平保這樣的老公司，也同樣存在黨組織不健全或組織功能發(fā)揮不足的問題，部分區(qū)縣支公司因黨員人數(shù)不足或人員流動性較強等原因，未成立黨組織，部分公司雖然成立了黨組織，但活動制度沒有建立，工作沒有跟上。造成有組織無活動，有形式無實質(zhì)，學習資料缺乏，活動形式單一的局面。有的雖然開展了活動，但往住停留在開會傳達文件或讀報等形式，或者受經(jīng)濟、時間、場地等因素的制約，再加之企業(yè)“一把手”是黨員的，一般都兼任企業(yè)黨組織書記，“一把手”身負企業(yè)求生存謀發(fā)展的巨大壓力，在黨務工作方面的精力投入必然受到牽制，這在一定程度上影響了企業(yè)黨建工作的開展。

這些區(qū)縣支公司黨組織功能的缺失或發(fā)揮不足，組織活動淡化，導致了黨組織在黨員群眾中缺乏必要的凝聚力、同心力，黨員缺少必要的引導和約束。有些黨員對自己在企業(yè)中應扮演什公樣的角色，起到什么樣的作用缺乏清醒正確的認識，理想信念動搖，沒有把自己的個人目標同黨的整體目標有機地結合起來，認為自己在企業(yè)也沒有什么地位和作為，感到黨員與普通群眾沒什么兩樣，把自己等同于一般群眾，沒有起到黨員先鋒模范作用。

（三）企業(yè)黨務人才和經(jīng)驗缺乏，黨務干部工作水平退

化。

由于考慮保證業(yè)務拓展和限制用人成本等因素，保險區(qū)縣支公司業(yè)務管理和展業(yè)人員配備較齊全，而黨務人員嚴重匹配不足，缺乏專職甚至兼職人員。黨務人才缺乏、經(jīng)驗不足是制約黨組織發(fā)揮作用的關鍵因素。有的企業(yè)雖有黨務人員但缺乏必要的業(yè)務培訓，造成企業(yè)黨組織工作不規(guī)范，黨組織活動還立足于簡單的讀文件和枯燥的說教，活動缺乏應有的活力和吸引力，不能取得實際效果，對企業(yè)如何在諸如“加強企業(yè)文化建設”，“發(fā)揮黨員在經(jīng)營發(fā)展中的先鋒模范作用”，“維護企業(yè)職工合法權益”等方面思考不多，措施不多。

這些區(qū)縣支公司企業(yè)黨務人才和經(jīng)驗缺乏，黨務干部工作水平退化，導致黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。黨組織的活動方式與保險企業(yè)經(jīng)營活動的要求與差距較大，活動的內(nèi)容、形式不夠豐富，工作方式不適應新時期保險企業(yè)黨員職工的思想實際和經(jīng)營實際需要，黨建工作與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系不緊密。

二、黨建工作的主要對策

（一）提高對黨建工作認識，加強思想政治工作。保險區(qū)縣支公司要提高對黨建工作的認識，強化黨要管黨的意識，更新思想觀念，消除認識上的“四個誤區(qū)”，增強抓黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為“黨員干部素質(zhì)相對較高，黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區(qū)，深刻認識黨政機關的重要地位和作用；二是消除認為“黨建工作任務較軟、內(nèi)容較虛，不直接從事經(jīng)濟工作和業(yè)務工作，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)；三是消除認為“黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)；四是消除認為“黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)。

保險公司基層黨組織工作做得如何，關系上級公司的經(jīng)營思想，業(yè)務政策能否得到很好的貫徹、執(zhí)行，為此，保險區(qū)縣支公司要從思想上扭轉對黨建工作的膚淺認識，改變對企業(yè)員工簡單以收保費論英雄的片面評價方式，建立以合規(guī)

經(jīng)營、服務水平、賠付率控制等為主要指標的科學評價體系，樹立好黨的威信，發(fā)揮好黨的作用。尤其是在企業(yè)面臨暫時困難的關鍵時期，更要堅持把抓好黨員的思想政治教育放在首位,以“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為理論武器，不斷喚起黨員的先鋒意識、責任意識和黨性觀念，主動出擊，不等不靠，攻堅克難，積極轉換經(jīng)營思路，堅持科學發(fā)展。

（二）完善并強化黨組織功能，增強黨建工作生機和活力。

保險區(qū)縣支公司黨的建設必須服從自身經(jīng)營發(fā)展需要，要圍繞這一中心工作，確立黨建工作思路和重點，找準為經(jīng)濟工作服務的結合點。要緊緊圍繞本公司經(jīng)營發(fā)展實際開展組織活動，要因地因時制宜，與時懼進，以結合中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為指導思想。自2008年10月下旬至2009年2月份，我公司各縣機構在市公司的統(tǒng)一部署下，組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習時間活動，我們把科學發(fā)展觀貫徹落實到公司經(jīng)營管理的各個方面，著力改變了不符合科學發(fā)展觀的經(jīng)營方式、發(fā)展模式和工作方法，在黨組織活動形式上,跳出了“為了活動抓活動”的思維定勢和習慣做法，是把黨建和思想政治工作引領到增強企業(yè)凝聚力、推動企業(yè)發(fā)展的實踐中去的一次有益做法和嘗試。

保險區(qū)縣支公司要增強基層黨建工作的生機和活力，必須豐富活動載體，具體應做到“兩個堅持”：一是堅持學習制度，即每月召開一次支部會議，專題研究黨組織活動計劃，把理論學習安排到支部活動中，做到每周一次的黨組織理論學習“雷打不動”，并保證時間、內(nèi)容、人員“三落實”。二是堅持做到理論聯(lián)系實際。帶著問題學，了解情況、聯(lián)系工作實際加以深化和升華，把在調(diào)研中收集、了解到的新問題、新情況及熱點、難點問題，帶到理論學習中加以研究、探討，加深對理論的理解。

（三）引進黨務工作者，加強教育培訓，提高工作水平。保險區(qū)縣支公司應引進并配備黨務工作著，考慮到其作為一線展業(yè)機構的特點，黨務工作者應熟悉基層黨建工作，可以為兼職人員。黨務工作者是黨建工作的骨干力量，其素質(zhì)高低，直接關系基層黨建工作的效果。建設素質(zhì)高、能力強、有活力的黨務干部隊伍，是增強基層黨建活力的重要保證。一是要為黨務工作者營造一個良好的工作環(huán)境，在思想、生活、工作等方面對黨務工作者給予關心，解除黨務工作者的后顧之憂，使黨務工作者全身心投入黨務工作。二是黨務工作者要擺正位臵，淡泊名利、甘于奉獻、勇于吃苦、勤政廉政。三是要不斷加強對黨務工作者的培訓力度，為黨務工作者創(chuàng)造更多的學習機會，廣泛開辟學習培訓和鍛煉的渠道，努力提高黨務工作者的政治和業(yè)務素質(zhì)，不斷提高黨務工作水平。

第二篇：新形勢下社區(qū)黨建存在問題及對策

新形勢下社區(qū)黨建存在的問題及對策

隨著改革的深層次推進和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，社區(qū)的服務對象、工作 內(nèi)容、組織方式等發(fā)生了深刻的變化。面對新的形勢，社區(qū)黨組織必須不斷改進工作 方式，整合社區(qū)資源，創(chuàng)新活動載體，提高服務功能，構建社區(qū)黨建工作新格局。

一、當前社區(qū)黨建工作面臨的新問題

社區(qū)黨的建設面臨許多新問題，突出表現(xiàn)為五大矛盾：

１、整合社區(qū)資源的高要求與社區(qū)黨組織較低職位的矛盾。社區(qū)黨組織要開展工 作，聚合好社區(qū)內(nèi)各種黨建資源是前提，但社區(qū)作為城市最基層的組織，有責無權，沒有手段對各種分散的黨建資源進行整合。同時，社會、居民對社區(qū)的認同感不夠，有的下崗職工黨員不相信社區(qū)、單位黨員瞧不起社區(qū)、離退休黨員顧不上社區(qū)、純居 民黨員幫不上社區(qū)、轄區(qū)單位黨組織不需要社區(qū)，他們參與社區(qū)黨建的自覺性不高，有時在地方黨委的號召和社區(qū)黨組織上門做工作的情況下，參與一些社區(qū)共建活動，但形式上是被動型而非貢獻型，形成社區(qū)黨建“一頭熱”的現(xiàn)象，許多單位黨組織不 知道在社區(qū)黨建中到底扮演怎樣的角色。

２、工作的高要求與不相適應的社區(qū)干部隊伍的矛盾。當前，社區(qū)所轄范圍、工 作職能、內(nèi)容和面對的社會形勢發(fā)生了很大變化，社區(qū)黨組織的職責更廣、任務更 重、工作要求更高，但目前社區(qū)干部仍然以原老居委會干部為主體，年齡結構老化，文化程度低，社區(qū)知識、思想觀念相對落后，特別體現(xiàn)在民主法制觀念和服務手段 上。同時，目前社區(qū)干部待遇偏低，沒有納入社會保障系列，他們感到政治上無盼 頭，利益上無享頭，前途上無奔頭，工作無動力，一些優(yōu)秀人才難以被吸引和留住。

３、服務功能的高標準與經(jīng)費短缺、投入不夠的矛盾。在全面建設小康社會的過 程中，社區(qū)黨員和居民的需求水準不斷升高，對社區(qū)服務提出了新的要求。但目前由 于社區(qū)投入不足，導致各種服務設施不完善，服務領域不寬，服務功能不全，服務水平不高。同時，一批下崗黨員、離退休黨員、流動黨員涌進社區(qū)，社區(qū)黨員數(shù)驟增，黨建活動陣地不夠、活動經(jīng)費壓力加大現(xiàn)象比較普遍。

４、繁重的行政負擔與社區(qū)黨建工作的矛盾。由于傳統(tǒng)觀念的慣性作用，有的社 區(qū)居委會被當作政府的延伸點，當作政府在基層的“角”，經(jīng)常有行政命令任務，有

檢查驗收。這樣，一方面社區(qū)承擔了太多的政府職能，工作呈行政化傾向，成為“經(jīng) 濟、行政、社會復合體”，社區(qū)自治形同虛設；另一方面，社區(qū)工作者疲于應付，投 入黨建工作的精力較少，更無精力思謀社區(qū)服務。

５、日益復雜的社區(qū)黨員群體與單一的管理模式、活動方式的矛盾。社區(qū)內(nèi)黨員 類別復雜，既有從業(yè)黨員，又有無業(yè)黨員；既有公有單位黨員，又有非公黨員；既有 本地黨員，又有外地黨員；既有高收入黨員，又有低收入困難黨員。他們的思想、需 求又各不相同。面對這樣的黨建生態(tài)，目前社區(qū)黨建工作存在三個方面的不適應：一 是社區(qū)黨建資源的缺乏與社區(qū)黨員隊伍的急增不相適應；二是社區(qū)黨員隊伍的教育管 理方式與社區(qū)黨員隊伍結構的復雜化不相適應；三是社區(qū)黨員的需求多樣化和教育服 務內(nèi)容的貧乏不相適應。

二、進一步加強和改進社區(qū)黨建工作的對策

１、進一步加大宣傳力度，統(tǒng)一認識，形成齊抓共管、共駐共建的好的氛圍。要 利用各種會議、媒體和活動，大力宣傳社區(qū)黨建的重要性。一是統(tǒng)一各級領導的認 識，克服社區(qū)“虛事務”、“軟任務”的思想，樹立“不抓社區(qū)黨建是失職、抓不好 社區(qū)黨建是不稱職”的思想觀念，實施社區(qū)黨建“領導工程”。二是統(tǒng)一各職能部 門、單位黨組織負責人的認識，克服“與己無關”的思想，形成共駐共建機制。三是 統(tǒng)一社區(qū)廣大黨員和群眾的認識，增強認知度、認同感，營造人人知曉、個個參與社 區(qū)黨建的濃烈氛圍。針對有的在職黨員“單位意識”強、“社區(qū)意識”差，對單位 “藕斷絲連”的現(xiàn)象，推行社區(qū)黨組織與轄區(qū)黨組織的雙向評議制度，對社區(qū)“四 評”，對單位“三議”：評社區(qū)服務，看群眾是否滿意；評社區(qū)事務，看是否公開文 明；評干部形象，看是否稱職。評議由社區(qū)黨建聯(lián)系會主持，評議結果在社區(qū)中公 布。

２、進一步健全組織機構，理順各種關系，形成好的工作機制。要進一步明確社 區(qū)居委會的工作職責，理順各組織機構之間的關系，如街道與居委會的關系，街道、社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織、黨員的關系，街道社區(qū)居委會與有關職能部門的關 系。在此基礎上，形成一套好的工作機制，一是綜合協(xié)調(diào)機制。在縣區(qū)成立社區(qū)黨建 工作指導委員會，在街道成立社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會，在社區(qū)成立黨建聯(lián)席會。二是廣

泛參與機制。組織社區(qū)內(nèi)各機關、事業(yè)單位、企業(yè)、社會中介組織的黨組織，在職黨 員、流動黨員、離退休黨員參與社區(qū)黨建，做到思想工作聯(lián)做，社會治安聯(lián)防，公益 事業(yè)聯(lián)辦，社區(qū)環(huán)境聯(lián)建，文體活動聯(lián)誼，社區(qū)經(jīng)濟聯(lián)抓。三是責任落實機制。如社 區(qū)黨建工作責任制、考核評價制、檢查督辦制等。

３、進一步改善結構，提高素質(zhì)，建設一支好的社區(qū)干部隊伍。一是拓寬選人渠 道。以從機關派、從企事業(yè)單位聘、從大中專畢業(yè)生中選、從社會上招等選人用人方 式，選拔一批優(yōu)秀年輕干部到社區(qū)工作。沙市區(qū)面向社會公開招考了５１名大專生，下到社區(qū)通過社區(qū)居民選舉，３２人擔任居委會正副主任。荊州區(qū)今年也選派了１２ 名大專生到社區(qū)工作。二是改進選任方式，按社區(qū)自治要求，探索社區(qū)干部直選、黨 組織書記“三推一選”。全面推行社區(qū)干部聘任制。沙市區(qū)采取“筆試”入圍、面試 測評、依法選舉的辦法，對社區(qū)干部實行全員競爭上崗，３６４名參選人員，落選１ ０５人。三是加強社區(qū)干部教育培訓。每年至少培訓一次。最近，荊州市委組織部舉 辦的黨建示范社區(qū)負責人培訓班，把專家授課與經(jīng)驗交流、實地考察相結合，收到較 好效果。四是建立健全社區(qū)干部激勵制度。對社區(qū)干部定崗、定責，要采取多種方式 確保社區(qū)干部工資的及時發(fā)放，為社區(qū)干部辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，解決社區(qū)干部 的后顧之憂，使社區(qū)干部全身心投入到社區(qū)工作中去。對表現(xiàn)突出、群眾公認的優(yōu)秀 干部予以表彰，授予各種政治榮譽。

４、進一步加大物化投入和政策扶持，構建好的陣地設施。保證社區(qū)黨組織的辦 公用房和建好黨員活動陣地是抓好社區(qū)黨建的基礎性工程。在社區(qū)建設中，地方政府 要給予相應的政策扶持，一是城建規(guī)劃，在小區(qū)建設審批中必須有配套的社區(qū)辦公用 房；二是社區(qū)內(nèi)國有、集體閑置資產(chǎn)社區(qū)優(yōu)先共享；三是企業(yè)破產(chǎn)的資產(chǎn)中剝離資產(chǎn) 用于下崗黨員建社區(qū)；四是政府各職能部門在向社區(qū)下派工作任務的要做到“權隨責 轉、費隨事轉”；五是對社區(qū)興辦的各種有償?shù)謨敺枕椖繉嵭姓叻龀?，增強造?功能；六是市、縣（區(qū)）要把社區(qū)干部工資和辦公經(jīng)費納入財政預算。近年來，我市 采取街道撥付一點、共建單位扶持一點、黨費支持一點、社區(qū)自籌一點等辦法，在各 社區(qū)建立了黨員活動陣地，其中３５％的面積在５０平米以上，電教設施全，學習活 動環(huán)境優(yōu)。

５、進一步加大黨員管理模式和活動方式的探索，尋求社區(qū)黨建好的途徑。加強 對社區(qū)內(nèi)黨員的分類管理。一是直接管理社區(qū)黨員。經(jīng)常組織他們學習，劃分黨員責 任區(qū)，搞好民主評議，組織各種黨建主題活動。二是探索管理流動黨員。對流出的黨 員，要跟蹤聯(lián)系，掌握其思想、工作情況；對流入的但關系未轉的黨員，要組織他們 參與社區(qū)黨組織的活動，發(fā)揮他們的作用。三是協(xié)助管理在職黨員。把轄區(qū)單位在職 黨員在社區(qū)中的表現(xiàn)反饋給其所在單位。在黨員考核、提干、晉級、評先表模等 事宜中要主動征求在職黨員所住社區(qū)黨組織的意見，并把社區(qū)對在職黨員在社區(qū)的表 現(xiàn)評價作為重要依據(jù)之一。四是幫扶下崗困難黨員。發(fā)揮黨組織廣泛聯(lián)系轄區(qū)和外界 社會的優(yōu)勢，幫助下崗黨員實現(xiàn)再就業(yè)，解決特困黨員的生活問題。

積極探索黨員活動方式。在單位黨員中開展志愿者服務活動，在下崗黨員中開展 “雙帶”（帶頭再就業(yè)、帶領職工再就業(yè)）活動，在退休黨員中開展黨員責任區(qū)、先 鋒崗活動。荊州區(qū)荊東社區(qū)２００２年８月創(chuàng)辦雷鋒互助社，通過“愛心儲蓄”形式 進行社區(qū)服務。一年來，社區(qū)黨員居民“儲蓄”好事４０００多件。一些市直機關、事業(yè)單位黨員與社區(qū)特困黨員開展了“結對共建”活動，為他們送學習資料、送致富 信息、送溫暖，幫助他們走出困境，增強對黨的信心，努力發(fā)揮先鋒模范作用。

６、進一步抓好創(chuàng)建示范社區(qū)活動，形成抓社區(qū)黨建好的工作載體。以創(chuàng)建黨建 工作示范社區(qū)活動為抓手，推動整個社區(qū)黨建工作上水平，上臺階。一是抓好各種硬 件和軟件建設。硬件建設包括基礎陣地建設、社區(qū)管理和服務設施建設。軟件建設包 括工作制度建設、工作機制建設、黨建活動設計等。二是要發(fā)揮示范點的示范和試驗 作用。示范點要在基礎陣地建設上作示范、在發(fā)揮黨組織和黨員作用上作示范、在提 高社區(qū)管理和社區(qū)服務水平上作示范，在建立共聯(lián)共建機制、加強各類黨員管理、提 高黨建活動效益上作探索。三是充分發(fā)揮示范點的輻射帶動作用。經(jīng)常組織參觀學習，用點上的經(jīng)驗指導面上的工作，用樣板來帶動其他社區(qū)的黨建工作。

第三篇：新形勢下小企業(yè)黨建工作存在的問題及對策

新形勢下小企業(yè)黨建工作存在的問題及對策

佛山市協(xié)強公司黨支部

當前，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展，企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)內(nèi)部對充分發(fā)揮黨組織作用的必要性和重要性認識不足的弊病日趨顯現(xiàn)，根據(jù)對一些小企業(yè)及已轉制企業(yè)的接觸和了解，在現(xiàn)實工作中企業(yè)對黨建工作有一種感覺就是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要。”這些問題如果不加以重視,必將會動搖和影響企業(yè)黨組織的政治核心地位。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，對如何搞好企業(yè)黨建工作，使黨組織在企業(yè)中保持政治核心地位，這是新形勢下很多企業(yè)特別是小企業(yè)黨組織所面臨的新問題。

一、存在的主要問題

1、企業(yè)思想政治工作弱化。企業(yè)員工理想信念和價值取向移化；黨的威信有所降低的現(xiàn)象令人擔憂；一些員工片面追求經(jīng)濟利益的最大化，導致拜金主義、享樂主義和個人主義的日漸滋長。另外，部分黨員放松了政治學習，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。企業(yè)思想政治工作內(nèi)容、手段單一，缺乏實效，致使企業(yè)黨組織缺乏凝聚力和感召力。

2、黨支部組織活動淡化。部分企業(yè)黨支部，特別是一些黨員較少的黨支部，活動制度沒有建立，工作沒有跟上。有組織無活動，有形式無實質(zhì)。學習資料缺乏，活動形式單一。對于黨組織的活動，流于形式的現(xiàn)象較為普遍。有的雖然開展了活動，但往住停留在開會傳達文件或讀報等形式。或者受經(jīng)濟、時間、場地等因素的制約，再加上，企業(yè)“一把手”是

1黨員的，一般都兼任企業(yè)黨支部書記。而“一把手”生產(chǎn)經(jīng)營方面的業(yè)務多，黨務工作方面的精力投入受到牽制，一定程度上影響了企業(yè)黨支部工作的開展，黨組織的作用不明顯。同時，部分黨支部未能組織黨員開展活動，黨員未能過上正常的組織生活，缺乏應有的學習教育。黨組織在黨員群眾中缺乏必要的凝聚力、同心力，黨員缺少必要的引導和約束。有些黨員對自己在企業(yè)中應扮演什公樣的角色，起到什么樣的作用缺乏清醒正確的認識，理想信念動搖，沒有把自己的個人目標同黨的整體目標有機地結合起來，認為自己在企業(yè)也沒有什么地位和作為，感到黨員與普通群眾沒什么兩樣，把自己等同于一般群眾，沒有起到黨員先鋒模范作用。

3、黨務干部工作水平退化。黨務干部的黨務工作經(jīng)驗缺乏是制約黨組織發(fā)揮作用的關鍵因素。由于小型企業(yè)的黨支部黨員較少，下屬企業(yè)黨組織的黨務工作者缺乏必要的業(yè)務培訓，因而造成企業(yè)黨組織工作不規(guī)范，黨務工作人才缺乏。對企業(yè)如何在諸如“加強企業(yè)文化建設”，“發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用”，“維護企業(yè)職工合法權益”等方面思考不多，措施不多。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的要求與黨支部活動方式差距較大，活動的內(nèi)容、形式不夠豐富，工作方式不適應新時期企業(yè)黨員職工的思想實際和生產(chǎn)經(jīng)營需要。黨支部活動還立足于簡單的讀文件和枯燥的說教，活動缺乏應有的活力和吸引力，不能取得實際效果。黨建工作與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系不緊密，特別是在如何圍繞經(jīng)濟建設中心，開展黨建工作促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理和發(fā)展方面參與不足，以致黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。

二、加強小企業(yè)黨建工作的對策

1、要加強企業(yè)黨務工作者的教育培訓。熟悉黨建業(yè)務知識和企業(yè)經(jīng)

營管理知識是企業(yè)黨支部書記做好企業(yè)黨建工作的基本功，上級黨委要定期對他們進行黨務知識、工作能力的培訓。讓支部書記們擺正位置，正確認識自己的地位和作用，既要認識到企業(yè)的發(fā)展是黨建工作的基礎，又要認識到黨組織獨立的地位。同時，要對黨支部書記們進行現(xiàn)代科技知識、信息技術特別是市場經(jīng)濟知識、經(jīng)營管理知識的培訓，努力提高參與企業(yè)決策的能力。把黨建工作有機地融合在創(chuàng)新企業(yè)制度，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為黨建工作的著力點。在抓培訓的同時，要加強督促考核，強化企業(yè)黨組織班子特別是黨支部書記的責任意識，并加強企業(yè)之間黨建工作經(jīng)驗交流，為企業(yè)黨組織開展互學互促創(chuàng)造有利條件。

2、要圍繞促進企業(yè)發(fā)展開展組織活動。與時懼進，企業(yè)黨支部要因地因時制宜，以結合中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為指導思想。在黨支部活動形式上,要跳出“為了活動抓活動”的思維定勢,把活動開展定位在企業(yè)所需,黨員歡迎的范圍內(nèi)。黨支部要根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)管理的特點,本著有利于黨的建設,有利于黨員管理,有利于企業(yè)發(fā)展的原則,制定“業(yè)余、小型、務實”的支部生活和學習制度,保證黨的活動正常進行。并圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營開展活動,在形式上要堅持相對集中和分散活動相結合；活動內(nèi)容上,做到靈活多樣,增強吸引力。要采取多種形式對黨員進行學習教育,使黨員們的思想認識跟上改革開放時代的步伐。讓黨員認識到:每個黨員都負有為搞好企業(yè)黨建做貢獻的責任,搞好企業(yè)黨建工作不只是企業(yè)黨務工作者的責任,每一名黨員都要自覺為搞好企業(yè)黨建作貢獻，承擔相應的工作任務。把黨建和思想政治工作引領到增強企業(yè)凝聚力，推動企業(yè)發(fā)展的實踐中去。

3、要提高企業(yè)黨員的黨員觀念和黨性意識。黨組織要從多方面提高

企業(yè)黨員的思想意識,要認識到自己既是企業(yè)中的一員,也是執(zhí)政黨在社會中的一員。在企業(yè)中服從“老板”的合法經(jīng)營管理,在社會中執(zhí)行黨的方針政策,從而在自身價值上超越“雇傭”的觀念束縛。要加強黨員的教育培養(yǎng),提高黨員的整體素質(zhì);要堅持把抓好黨員的思想政治教育放在首位,立足企業(yè)的特殊環(huán)境和實際情況,加強對黨員的理想、宗旨和黨員標準的組織紀律教育,特別要加強“三個代表”重要思想教育;還要加強對黨員進行市場經(jīng)濟理論、科學技術知識、經(jīng)營管理知識、崗位技能的培訓。改善黨員的知識結構,使黨員成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的骨干,在職工中樹立良好形象,有利于黨組織作用的發(fā)揮。同時,要加強典型教育及黨性原則教育,不斷喚起黨員的先鋒意識。要通過抓教育,使企業(yè)中的黨員增強黨性觀念和責任意識,全面提高整體素質(zhì),防止淡化黨員觀念,發(fā)生腐敗退化現(xiàn)象。

4、在發(fā)揮企業(yè)黨組織的功能上,要著重發(fā)揮“三大功能”。一是要做好政治工作,發(fā)揮政治引導功能.（2）要做好群眾工作,發(fā)揮吸引凝聚功能。

（3）要推進經(jīng)濟發(fā)展,發(fā)揮推動促進功能。除發(fā)揮好黨組織的功能外,同時黨支部要牢固樹立以人為本的理念。善于發(fā)揮黨組織在維權保障中的作用,要協(xié)調(diào)好黨組織與職工的關系。黨支部既要了解職工的愿望,代表職工的利益,支持工會,維護其合法權益；又要加強對職工的教育引導工作,引導職工要解放思想、更新觀念、支持改革、維護穩(wěn)定，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，同心同德辦好企業(yè)。積極化解企業(yè)中不同利益主體間的矛盾；協(xié)調(diào)企業(yè)與社會各方面的關系,形成企業(yè)、員工、社會和諧相處的良好局面。教育引導職工群眾愛崗敬業(yè),做好本職工作,促進企業(yè)發(fā)展。切實聯(lián)系國企改革發(fā)展實際,結合企業(yè)黨組織工作和黨員干部思想,解決存在問題以實現(xiàn)黨支部的任務。明確新時期黨支部建設的指導方針,正確認識本行

業(yè)、本單位黨建工作的特點,進一步加強和改進黨支部的建設,改進企業(yè)黨組織工作內(nèi)容和活動方式,提高黨建工作的針對性和時效性。

5、創(chuàng)設各具特色的活動載體,增強黨組織的創(chuàng)造力。一是要創(chuàng)設豐富多彩,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,又能充分調(diào)動和發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用的活動載體。必須確定圍繞經(jīng)濟建設開展黨建工作的思路,多開展有利于企業(yè)經(jīng)營管理的活動,寓黨建工作于企業(yè)文化建設中。企業(yè)文化是企業(yè)管理現(xiàn)代化的產(chǎn)物，通過企業(yè)文化建設，可以增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和外部競爭力，促進企業(yè)全面發(fā)展。二要找準切合點,堅持滲透融洽的原則,以業(yè)務、小型、分散、靈活為主。除了民主評議黨員、支部組織生活等活動需相對集中外,其他活動應貫穿于日常工作和生產(chǎn)經(jīng)營之中,做到緊貼實際,講求實效。在具體工作中,正確處理好開展黨的活動與自覺維護企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營秩序的關系；處理好教育黨員堅持理想信念與為企業(yè)做貢獻的關系。通過廣大黨員模范帶頭作用的發(fā)揮,充分體現(xiàn)黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。加強對企業(yè)黨員敬業(yè)精神教育,塑造良好的黨員形象。深入調(diào)查研究,努力探索出一條新形勢下適合企業(yè)黨建工作的新路子,使企業(yè)的黨建工作真真正正落到實處。

第四篇：新形勢下街道黨工委宣傳思想工作問題與對策研究

近年來，**街道高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面貫徹十六大和十六屆三中全會精神；著眼于鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，著眼于服務經(jīng)濟建設這個中心和全區(qū)工作大局，著眼于促進社會改革、開放、穩(wěn)定的局面；堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾；積極營造聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，營造解放思想、實事求是、與時俱進的良好氛圍，營造顧全大局、珍視團結、維護穩(wěn)定的良好氛圍，營造權為民所用、情為民所系、利為民所謀的良好氛圍，新形勢下街道黨工委宣傳思想工作問題與對策研究。為進一步搞好街道宣傳思想工作，現(xiàn)將我街道有關政治思想宣傳工作調(diào)研情況報告如下：

一、宣傳思想工作基本情況

（一）抓住主線，加強學習，以科學理論武裝人的工作扎實推進。

用“三個代表”重要思想武裝干部，教育群眾，是我街道宣傳思想工作的首要任務。近年來，我們緊緊抓住學習宣傳十六大精神和“三個代表”重要思想這一主線，精心組織，狠抓落實，扎實推進以科學理論武裝人的工作，在街道掀起了理論學習的高潮。一是切實抓好以學習十六大精神和“三個代表”重要思想為重點的黨員、干部教育工作。我們始終把黨員、干部的理論學習教育作為首要任務來抓，學習中注重在三個方面下功夫：首先在掌握理論的科學體系上下功夫；其次在掌握基本原理及其精神實質(zhì)上下功夫；第三在指導實踐上下功夫。在理論學習中，利用街道培訓中心的教育陣地組織黨員、干部進行系統(tǒng)的理論教育。在教學培訓中，有計劃、有步驟的組織黨員進行理論學習。我們認真組織廣大黨員、干部圍繞鄧小平理論、十六大精神和“三個代表”的重要思想，積極組織開展了重溫入黨誓詞活動；實踐“三個代表”重要思想巡回報告活動；倡廉潔演講、知識競賽活動；學黨章入黨積極分子教育活動；揭批“法輪功”崇尚科學圖片巡回展活動等。提高了黨員、干部的政治思想素質(zhì)，使我街道黨員成為各項工作的中堅、骨干力量。同時加強電化教育，廣泛組織黨員干部群眾收看電化教育錄像片。二是加強中心組的理論學習，充分發(fā)揮領導示范帶頭作用。我街道每年都制定印發(fā)了《關于中心組、基層黨組織理論學習的意見》，對學習的內(nèi)容、要求、參考書目和文件、學習的時間等均作了具體的安排，修改完善了街道黨工委中心組學習制度，堅持做到人員、時間、地點、內(nèi)容、筆記、體會五落實，為中心組成員和基層黨組織提供《“三個代表”重要思想學習綱要》等理論學習參考書以及胡錦濤總書記視察廣東發(fā)表的重要講話、“七一”講話、黨的十六屆三中全會等有關學習資料。做到月有安排、季有計劃、年有論文，用理論來指導工作實踐。特別是在黨的十六大和十六屆三中全會召開后，我街道下發(fā)了關于學習黨的十六大和十六屆三中全會精神的通知，組織召開了中心組理論學習專題會，在街道中心組的帶動下，我街道迅速掀起學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想的新高潮。

（二）突出宣傳主題，集中大型宣傳形式，確保各時期宣傳工作切實到位。

近年來，我街道辦利用節(jié)假日、雙休日，在轄區(qū)各大文化廣場以及社區(qū)服務中心等人群密集地進行大型集中宣傳活動，確保上級黨委和政府各個時期的重點工作能夠及時宣傳到位，有效地促進了精神文明建設，為加快經(jīng)濟建設和社會文明發(fā)展提供強有力的精神力量。近年來，我們先后在宏遠市場、家電市場、天緣市場、火車站廣場、銀山廣場等轄區(qū)大型文化廣場以及蘭香量販、新合作超市、成鐳電子等各大型超市和商場先后舉辦了“風雨彩虹”、“人人為社區(qū)、社區(qū)為大家”、“誠實守信萬人行”、“構建和諧社區(qū)，豐富群眾生活”等大型文藝宣傳活動，受教育群眾近3萬人次，有效地維護了社會穩(wěn)定，促進了社會各項事業(yè)快速發(fā)展。

（三）深入住戶調(diào)查，立足和風細雨式宣傳，切實做到宣傳工作深入群眾，暖入民心。

**街道轄區(qū)屬于老城區(qū)，經(jīng)濟基礎差，弱勢群體大，貧困人口多，流動人口雜，管理服務難度極大。針對這些特點，街道宣傳工作指導思想要求務必貼近群眾，務必解決實際困難。近年來，為使宣傳工作全方位、深層次地開展，車站街道辦事處一班人采取“走出去，請進來”等有效措施，不斷開拓視野，學習借鑒外地先進經(jīng)驗，不斷加大宣傳工作力度，使社區(qū)服務質(zhì)量得到全面提升。我們主要做了以下工作：

一是開展入戶調(diào)查工作。集中兩個月的時間，組織6000余人次，在各社區(qū)對居民基本情況進行全面普查，摸清了轄區(qū)14476戶，43202口人的基本情況，同時實行一戶一卡，一幢樓一裝訂的管理服務冊，做到四清：弱勢群體清、流動人口清、常住人口清、黨員人數(shù)清，并且針對各自基本情況專門組織社區(qū)工作人員進行分類管理，有效地促進了計劃生育、社會治安綜合治理、民政低保、勞動保障等15項社區(qū)工作快速進展，使社區(qū)服務更快捷、方便。在去年震驚全市的王官碎尸案偵破過程中，公安機關多次調(diào)出建北社區(qū)居民服務卡，得到了有關的詳細情況，給偵破工作提供了十分有價值的線索。另外，在入戶調(diào)查工作中，我們還對全轄區(qū)的宗教、兩勞人員等不安定因素進行了全面普查，對轄區(qū)所有不穩(wěn)定的隱患實行全面監(jiān)控，有效地維護轄區(qū)社會治安，調(diào)查報告《新形勢下街道黨工委宣傳思想工作問題與對策研究》。

二是開展“四千”活動。即串千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”，走訪社區(qū)居民14476余戶、72個單位，同時將走訪居民戶及單位過程中所了解到的問題全部歸納整理，做到心中有數(shù)，統(tǒng)一解決?；顒娱_展以來，累計協(xié)調(diào)處理居民間的矛盾85起，照顧殘疾人22人，幫助下崗職工再就業(yè)2695人，建立小區(qū)治安巡邏隊28個。

三是開展“雙十”服務活動。今年年初，**街道黨工委結合正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提出在全體干部職工中開展“雙十”服務活動?！半p十”服務活動的主要內(nèi)容是：每個社區(qū)要為本轄區(qū)辦10件好事、實事；每個社區(qū)工作人員要為轄區(qū)居民辦10件好事、實事；機關全體干部人員（含領導班子成員）按原分包社區(qū)，參與社區(qū)“雙十”服務活動，并和社區(qū)工作人員同樣內(nèi)容、同樣要求、同樣標準、同樣考核?；顒娱_展以來，廣大干部都能夠沉下心來，撲下身子，盡心竭力為群眾辦實事，盡心盡責為基層解難題，不遺余力為群眾辦實事、做好事、解難事。此項活動的有效開展，進一步密切了黨群關系，在群眾中引起了強烈反響。同時也涌現(xiàn)出了一件件典型事例。活動開展以來，機關各科室及各社區(qū)共為轄區(qū)居民及單位辦好事、實事120余件。其中突出事情20余件。例如：幫助動員居民集資修路、幫助殘疾人料理生活、幫助白血病患者辦理政府補助、幫助協(xié)調(diào)多個單位矛盾、幫助外地個體戶辦理營業(yè)執(zhí)照、幫助居民區(qū)清理垃圾等等，都出現(xiàn)有我們社區(qū)工作人員的身影。這一件件實實在在的事情，正是對我辦開展“雙十”服務活動最好的詮釋，同時也是保持共產(chǎn)黨員先進性教育的重要體現(xiàn)。

以上這些和風細雨式宣傳都深受群眾好評，在廣大居民中引起了強烈的反響，切實反映了宣傳工作這項民心工程的光榮使命。

（四）不斷加強和改進新聞宣傳報道工作。

近年來，我街道加強對外宣傳報道工作，組建宣傳報道網(wǎng)絡，成立街道信息員隊伍，整合街道各部門宣傳資源，及時挖掘街道新聞，制定出臺了《**街道關于加強信息宣傳工作的意見》，建立了獎罰制度，刊出《**街道宣傳》十余期，近年我街道上報信息達700余篇，在區(qū)內(nèi)、區(qū)外信息、媒體上刊登信息達200余篇。

二、宣傳思想工作取得的成效

宣傳思想工作是黨和政府所有工作的一面旗幟，宣傳工作做好了，群眾和廣大干部黨員的思想得到了培養(yǎng)，工作也就有了成效，群眾也就更加滿意，社會也就相對穩(wěn)定，真正推進了精神文明和經(jīng)濟文明建設，產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

（一）“四千”、“雙十”服務活動有力地拓寬了社區(qū)服務空間。

“四千”、“雙十”活動的深入開展，把宣傳工作深入推進到基層住戶，大力拓寬了社區(qū)服務空間，推進了社區(qū)服務力度，真正體現(xiàn)了救為民所用，情為民所樂，利為民所謀的黨員風采，真正體現(xiàn)了黨和人民魚水情，干部群眾一條心。

活動開展以來，累計協(xié)調(diào)處理居民間矛盾85起，照顧殘疾人22人，幫助下崗職工再就業(yè)2695人，建立小區(qū)治安巡邏隊28個，集資修路83米，清理垃圾30余車，幫助外地個體戶辦理營業(yè)執(zhí)照10人，幫助特困戶脫貧24戶。突出事例如：

**社區(qū)有一條83米的“難行路”，晴天一身土，雨天一身泥，給居民生活、出行帶來了很大不便。建北社區(qū)黨支部了解到這一情況后，在街道黨工委的支持下，到建委、城建、規(guī)劃等部門以集體名義申辦相關手續(xù)，并以自愿募集的方式籌集了3.4萬元的資金。經(jīng)該社區(qū)的努力，克服了在動員集資、跑手續(xù)、協(xié)調(diào)居民矛盾、協(xié)調(diào)單位矛盾等修路前期工作中存在的一切困難，使“問題路”變成了“愛民路”。這是我市第一條由社區(qū)出面組織、號召居民捐助形式修建的道路，開創(chuàng)了社區(qū)服務的新領域。

（二）愛心超市、培訓中心全面提升了社區(qū)服務形象。

**街道轄區(qū)現(xiàn)有居民14385戶，43000口人，其中弱勢群體5600人，占轄區(qū)總人數(shù)的12.9%（包含殘疾人、下崗失業(yè)人員、單親、低保人員、軍烈屬及臨近低保線的其他人員），特困群體1000余人，占轄區(qū)總人數(shù)的3%。**街道黨工委結合轄區(qū)弱勢群體大、貧困人口多等特點，積極探索扶弱助困工作的新路子，多次到**、***、**等地實地學習愛心超市的創(chuàng)辦和管理經(jīng)驗，多方籌集，緊張施工，2005年5月1日創(chuàng)辦了河南省第四家以“扶弱助困、傳遞愛心、為民解難”的“**街道愛心超市”，集社會捐助接收、整理、無償發(fā)放和成本供應等功能為一體的愛心超市，為轄區(qū)群眾服務。試營業(yè)以來，愛心超市受到了區(qū)委、區(qū)工商局、區(qū)直工委、天元鋁業(yè)計生協(xié)會、個體工商戶等社會各界的廣泛關注，接收物資越來越多。截止目前，愛心超市接受捐款16080元，捐物3142件；發(fā)放物品427件，計10000余元。愛心超市創(chuàng)辦后，受到省、市、區(qū)各大媒體的廣泛關注，先后在**電視臺、**日報、**市電視臺、《**日報》等媒體宣傳報道，有效地提升了社區(qū)服務形象。

與此同時，為了讓轄區(qū)弱勢群眾能夠有一技之長，早日擺脫貧困，街道黨工委在資金十分緊張的情況下，籌措3萬元創(chuàng)辦了“**街道培訓中心”，截止8月份共培訓440余人次，其中下崗失業(yè)人員400余人，經(jīng)過培訓后，基本全部實現(xiàn)了再就業(yè)。同時，我們還開辟了30余平方米、藏書1600余本的閱覽室，為轄區(qū)居民、參培人員以及社區(qū)工作者提供免費的精神娛樂場所。目前，已有5000余人次到閱覽室免費閱覽圖書。

（三）便民服務中心高度凸顯“政府服務”理念。

為了進一步凸顯“高效服務”的工作理念，**街道辦事處積極籌措2萬元資金，創(chuàng)辦起了120平方米的**區(qū)**街道辦事處便民服務中心。結合工作實際，開設了勞動保障、計劃生育、民政低保、司法信訪、稅收服務等服務窗口，設立了政務大廳監(jiān)督臺，公開了《再就業(yè)證》發(fā)放、城市居民“低?！钡纳陥蠹坝媱澤雀黜椆ぷ鞯木唧w辦事程序，徹底改變了過去陳舊繁瑣的工作方法，真正使群眾感受到“進一家門辦百家事”高效快捷的工作服務質(zhì)量，深受廣大群眾好評。

三、存在的問題及建議

(一)宣傳思想工作的內(nèi)容不同程度地存在著遠、空、浮的問題，即遠離社會實際，抽象理論多；言之無物，缺乏現(xiàn)實針對性；追求形式上的轟轟烈烈，不注重教育的實效性。難以激發(fā)群眾參與的自覺性，教育成效不明顯。因此，我們認為新時期的宣傳思想工作必須緊扣居民群眾的所思所盼，多做“愛民、為民、富民、安民”的實事好事，才能由遠而近，化虛為實，變浮為深，調(diào)動起群眾參與的積極性。

（二）宣傳思想工作僅有好的內(nèi)容，而缺乏喜聞樂見的形式，很難讓群眾自愿接受，更難以收到理想的教育效果。隨著人們生活水平的不斷提高，人們已經(jīng)不滿足于一些過于陳舊的宣傳方式和手段，因此，需要進一步創(chuàng)新活動載體，開展一些喜聞樂見的活動，從而達到提高居民群眾素質(zhì)的目的。

（三）當前，隨著信息技術的迅猛發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的日益普及，被視為繼報紙、廣播、電視之后的“第四傳播媒體”的網(wǎng)絡已成為人們掌握信息、開展宣傳的重要輿論陣地。街道應加快宣傳工作網(wǎng)絡建設，充分發(fā)揮網(wǎng)絡快捷、便利的特點，使之在宣傳思想工作中發(fā)揮應有的正面作用，宣傳黨和國家的大政方針，化解群眾關心的難點、熱點問題，用先進的文化來占領、凈化網(wǎng)絡宣傳陣地。

（四）國企和個體、私營企業(yè)從業(yè)人員；城市社區(qū)居民，特別是離退休人員、下崗失業(yè)人員；流動人口特別是進城務工經(jīng)商人員。這些領域是中國社會的最基層，也是最基層群眾的大部分，宣傳思想工作如果延伸不到這里，就難以實現(xiàn)“三貼近”。因此要加大對以上三個領域的政治思想的宣傳力度。在企業(yè)要充分發(fā)揮工會或黨組織、黨員的作用，找準宣傳思想、理論教育與企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營的結合點；在社區(qū)，針對下崗待業(yè)人員、離退休人員和社會流動人口等群體，通過興辦市民學校、家長學校、老年學校、基層黨校等開展宣傳思想工作與理論教育，建立居委會、街道、駐區(qū)單位共同參與的多渠道、多層次的市民教育網(wǎng)絡。

（五）新時期出現(xiàn)了許多新的社會階層，宣傳思想工作的對象日趨多元化，宣傳一定要考慮到當前各階層、各行業(yè)不同人群的不同興奮點，不同接受能力，應分層次，針對不同地域、不同行業(yè)、不同對象，鎖定“目標群體”，采取不同的宣傳方式和手段，“到什么山唱什么歌”，防止宣傳思想工作做“無用功”。

五、群眾的思想動態(tài)及關心地難熱點問題。

根據(jù)我街道通過對居民群眾思想動態(tài)的了解和調(diào)查，認為在新時期居民群眾的素質(zhì)得到了進一步的提高，對國家大事、群眾的難熱點問題反映強烈，民主意識、法律意識進一步增強，比較關心收入、就業(yè)、入學等問題。

第五篇：新形勢下街道黨工委宣傳思想工作問題與對策研究

近年來，**街道高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面貫徹十六大和十六屆三中全會精神；著眼于鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，著眼于服務經(jīng)濟建設這個中心和全區(qū)工作大局，著眼于促進社會改革、開放、穩(wěn)定的局面；堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾；積極營造聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，營造解放思想、實事求是、與時俱進的良好氛圍，營造顧全大局、珍視團結、維護穩(wěn)定的良好氛圍，營造權為民所用、情為民所系、利為民所謀的良好氛圍。為進一步搞好街道宣傳思想工作，現(xiàn)將我街道有關政治思想宣傳工作調(diào)研情況報告如下：

一、宣傳思想工作基本情況

（一）抓住主線，加強學習，以科學理論武裝人的工作扎實推進。

用“三個代表”重要思想武裝干部，教育群眾，是我街道宣傳思想工作的首要任務。近年來，我們緊緊抓住學習宣傳十六大精神和“三個代表”重要思想這一主線，精心組織，狠抓落實，扎實推進以科學理論武裝人的工作，在街道掀起了理論學習的高潮。一是切實抓好以學習十六大精神和“三個代表”重要思想為重點的黨員、干部教育工作。我們始終把黨員、干部的理論學習教育作為首要任務來抓，學習中注重在三個方面下功夫：首先在掌握理論的科學體系上下功夫；其次在掌握基本原理及其精神實質(zhì)上下功夫；第三在指導實踐上下功夫。在理論學習中，利用街道培訓中心的教育陣地組織黨員、干部進行系統(tǒng)的理論教育。在教學培訓中，有計劃、有步驟的組織黨員進行理論學習。我們認真組織廣大黨員、干部圍繞鄧小平理論、十六大精神和“三個代表”的重要思想，積極組織開展了重溫入黨誓詞活動；實踐“三個代表”重要思想巡回報告活動；倡廉潔演講、知識競賽活動；學黨章入黨積極分子教育活動；揭批“FLG”崇尚科學圖片巡回展活動等。提高了黨員、干部的政治思想素質(zhì)，使我街道黨員成為各項工作的中堅、骨干力量。同時加強電化教育，廣泛組織黨員干部群眾收看電化教育錄像片。二是加強中心組的理論學習，充分發(fā)揮領導示范帶頭作用。我街道每年都制定印發(fā)了《關于中心組、基層黨組織理論學習的意見》，對學習的內(nèi)容、要求、參考書目和文件、學習的時間等均作了具體的安排，修改完善了街道黨工委中心組學習制度，堅持做到人員、時間、地點、內(nèi)容、筆記、體會五落實，為中心組成員和基層黨組織提供《“三個代表”重要思想學習綱要》等理論學習參考書以及胡錦濤總書記視察廣東發(fā)表的重要講話、“七一”講話、黨的十六屆三中全會等有關學習資料。做到月有安排、季有計劃、年有論文，用理論來指導工作實踐。特別是在黨的十六大和十六屆三中全會召開后，我街道下發(fā)了關于學習黨的十六大和十六屆三中全會精神的通知，組織召開了中心組理論學習專題會，在街道中心組的帶動下，我街道迅速掀起學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想的新高潮。

（二）突出宣傳主題，集中大型宣傳形式，確保各時期宣傳工作切實到位。

近年來，我街道辦利用節(jié)假日、雙休日，在轄區(qū)各大文化廣場以及社區(qū)服務中心等人群密集地進行大型集中宣傳活動，確保上級黨委和政府各個時期的重點工作能夠及時宣傳到位，有效地促進了精神文明建設，為加快經(jīng)濟建設和社會文明發(fā)展提供強有力的精神力量。近年來，我們先后在宏遠市場、家電市場、天緣市場、火車站廣場、銀山廣場等轄區(qū)大型文化廣場以及蘭香量販、新合作超市、成鐳電子等各大型超市和商場先后舉辦了“風雨彩虹”、“人人為社區(qū)、社區(qū)為大家”、“誠實守信萬人行”、“構建和諧社區(qū)，豐富群眾生活”等大型文藝宣傳活動，受教育群眾近3萬人次，有效地維護了社會穩(wěn)定，促進了社會各項事業(yè)快速發(fā)展。

（三）深入住戶調(diào)查，立足和風細雨式宣傳，切實做到宣傳工作深入群眾，暖入民心。

**街道轄區(qū)屬于老城區(qū)，經(jīng)濟基礎差，弱勢群體大，貧困人口多，流動人口雜，管理服務難度極大。針對這些特點，街道宣傳工作指導思想要求務必貼近群眾，務必解決實際困難。近年來，為使宣傳工作全方位、深層次地開展，車站街道辦事處一班人采取“走出去，請進來”等有效措施，不斷開拓視野，學習借鑒外地先進經(jīng)驗，不斷加大宣傳工作力度，使社區(qū)服務質(zhì)量得到全面提升。我們主要做了以下工作：

一是開展入戶調(diào)查工作。集中兩個月的時間，組織6000余人次，在各社區(qū)對居民基本情況進行全面普查，摸清了轄區(qū)14476戶，43202口人的基本情況，同時實行一戶一卡，一幢樓一裝訂的管理服務冊，做到四清：弱勢群體清、流動人口清、常住人口清、黨員人數(shù)清，并且針對各自基本情況專門組織社區(qū)工作人員進行分類管理，有效地促進了計劃生育、社會治安綜合治理、民政低保、勞動保障等15項社區(qū)工作快速進展，使社區(qū)服務更快捷、方便。在去年震驚全市的王官碎尸案偵破過程中，公安機關多次調(diào)出建北社區(qū)居民服務卡，得到了有關的詳細情況，給偵破工作提供了十分有價值的線索。另外，在入戶調(diào)查工作中，我們還對全轄區(qū)的宗教、兩勞人員等不安定因素進行了全面普查