第一篇：開展保鮮教育 全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)
開展保鮮教育 全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)
黨的十六大提出，在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。公司開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的試點(diǎn)工作。歷時(shí)半年的教育活動(dòng)，對(duì)公司全體黨員進(jìn)行了一次“三個(gè)代表”重要思想的系統(tǒng)教育，對(duì)公司基層黨組織工作普遍進(jìn)行了一次反思，形成了黨員隊(duì)伍建設(shè)工作新機(jī)制的總體框架。公司黨委以試點(diǎn)工作為契機(jī)，運(yùn)用試點(diǎn)成果，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，為促進(jìn)公司新一輪發(fā)展提供了組織保障。
一、聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在與時(shí)俱進(jìn)的高起點(diǎn)上確立共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的衡量標(biāo)準(zhǔn)
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是新世紀(jì)新階段加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。教育活動(dòng)的目的是提高黨員素質(zhì)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作。其中，提高黨員素質(zhì)是根本，最重要的是要引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)貫徹好“三個(gè)代表”重要思想，重點(diǎn)是在掌握理論深度和學(xué)以致用上下功夫。教育活動(dòng)采用的方法是集中培訓(xùn)和組織自學(xué)相結(jié)合。在集中培訓(xùn)中，分四個(gè)專題向黨員進(jìn)行比較系統(tǒng)的理論教育，每個(gè)專題提出兩道學(xué)習(xí)思考題；組織自學(xué)時(shí)，統(tǒng)一印制了《學(xué)習(xí)手冊(cè)》，設(shè)計(jì)了一百道填充題，督促黨員自學(xué)。為了使教育落到實(shí)處，要求每個(gè)黨員撰寫2000字的學(xué)習(xí)心得和2000字的自我總結(jié)。針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)相當(dāng)繁重、上下道工序銜接緊密、生產(chǎn)線上員工“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”、專職黨務(wù)干部較少等特點(diǎn)，我們周密組織，精心安排，保證了教育活動(dòng)的順利進(jìn)行。
在教育方法上，做到“三化”。一是結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)把教育目的具體化。我們按照這次教育的要求，結(jié)合現(xiàn)代化企業(yè)的特點(diǎn)和環(huán)境變化，圍繞公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略，把先進(jìn)性教育與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，與加強(qiáng)人力資源管理相結(jié)合，注重提升黨員的學(xué)習(xí)能力、響應(yīng)能力、溝通能力和改進(jìn)能力，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。二是根據(jù)企業(yè)工作特點(diǎn)把教育方法規(guī)范化。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們注重日常教育重心下移，規(guī)范動(dòng)作嚴(yán)格執(zhí)行，階段要求重點(diǎn)突出。并且做到“三個(gè)統(tǒng)一、三個(gè)鼓勵(lì)”，即統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容，鼓勵(lì)敞開思想研討；統(tǒng)一規(guī)范程序，鼓勵(lì)形式載體創(chuàng)新；統(tǒng)一時(shí)間節(jié)點(diǎn)，鼓勵(lì)各基層單位在保證教育
時(shí)間、保證教育質(zhì)量前提下，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際狀況靈活組織安排。三是運(yùn)用現(xiàn)代管理手段把教育平臺(tái)多樣化。我們一方面發(fā)揚(yáng)黨的組織優(yōu)勢(shì)，保持“老傳統(tǒng)”不丟，廣泛開展談心活動(dòng)，進(jìn)行面對(duì)面的思想交流；另一方面又借助信息化平臺(tái)，開展網(wǎng)上交流、網(wǎng)上公示、網(wǎng)上評(píng)議，使黨員和群眾更真實(shí)地反映自己的意見(jiàn)和呼聲，網(wǎng)上參與的點(diǎn)擊率高達(dá)45000多人次。
教育活動(dòng)重在聯(lián)系實(shí)際，聯(lián)系如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的實(shí)際。新世紀(jì)新階段，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性到底應(yīng)該體現(xiàn)在哪里？先進(jìn)性教育活動(dòng)開展之初，一些黨員思想上存在這樣那樣的想法。不少同志認(rèn)為，公司黨員素質(zhì)比較高，比社會(huì)上的一些黨員好多了，似乎黨員的先進(jìn)性問(wèn)題已經(jīng)解決了。針對(duì)這種思想，我們組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)江澤民同志對(duì)公司提出的“辦世界一流企業(yè)，創(chuàng)世界一流水平”的要求，引導(dǎo)黨員從公司要建成“全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵企業(yè)”的高度，從新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)黨員提出新要求的高度，從企業(yè)內(nèi)群眾對(duì)黨員期望的高度，對(duì)照、查找黨員在先進(jìn)性方面存在的差距。用這樣的高標(biāo)準(zhǔn)衡量，就找出了黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和黨組織存在的“三個(gè)不相適應(yīng)”的問(wèn)題，即黨員的黨性觀念、組織觀念、道德觀念和綜合素質(zhì)，與新世紀(jì)新階段黨員先進(jìn)性的要求不相適應(yīng)；黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和服務(wù)群眾的意識(shí)，與企業(yè)發(fā)展的要求不相適應(yīng)；黨組織的管理方式、管理手段和創(chuàng)新能力，與環(huán)境變化、時(shí)代發(fā)展的要求不相適應(yīng)。
怎么解決“三個(gè)不相適應(yīng)”的問(wèn)題呢？我們認(rèn)識(shí)到，一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是明確新世紀(jì)新階段黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)。為此，我們發(fā)動(dòng)廣大黨員開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求”的大討論。經(jīng)過(guò)討論大家認(rèn)識(shí)到，新形勢(shì)下“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求”，應(yīng)該體現(xiàn)在貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想上，體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)世界一流”的目標(biāo)要求上，體現(xiàn)在提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力上。站在這樣的起點(diǎn)上，根據(jù)黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)，借鑒企業(yè)管理中“標(biāo)準(zhǔn)+α”原則（標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)常量，“α”是根據(jù)本企業(yè)特點(diǎn)提出具體要求的變量），制定出包括管理、技術(shù)、操作等各類崗位的黨員先進(jìn)性的具體要求。對(duì)管理崗位強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題能力，對(duì)技術(shù)崗位強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、知識(shí)共享、有開闊的知識(shí)面，對(duì)操作崗位強(qiáng)調(diào)踏實(shí)肯干、一專多能、指
標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，并分別明確具體指標(biāo)。廣大黨員反映，有了具體要求，自己對(duì)如何保持黨員先進(jìn)性的努力方向更明確了。
二、發(fā)揚(yáng)民主、依靠群眾開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)
我們把先進(jìn)性教育作為一項(xiàng)民心工程，把群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育成果最重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員從“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)是“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求出發(fā)，重點(diǎn)解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的主要問(wèn)題，拓寬與群眾溝通聯(lián)系的渠道，解決群眾的實(shí)際困難和實(shí)際問(wèn)題。民主評(píng)議中，通過(guò)“面對(duì)面交流思想”，每位黨員至少主動(dòng)征求三名以上周圍群眾的意見(jiàn)；通過(guò)“背靠背征求意見(jiàn)”，每位黨員至少有六名群眾為其填寫測(cè)評(píng)表；通過(guò)“硬碰硬嚴(yán)格把關(guān)”，黨員完成自我總結(jié)后，主動(dòng)請(qǐng)群眾品頭論足，并做到查找問(wèn)題與群眾當(dāng)面提出的意見(jiàn)、與《測(cè)評(píng)表》上的意見(jiàn)、與支部對(duì)黨員的分析意見(jiàn)“三個(gè)基本一致”。不少黨員很有感觸地說(shuō)，這回是動(dòng)真格的了。
在這次教育活動(dòng)中，黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)打破了情面。民主評(píng)議時(shí)平均每位黨員用了一個(gè)多小時(shí)，有的支部大會(huì)前后開了二十幾個(gè)小時(shí)，黨員之間仍然言猶未盡；同志間批評(píng)更加直截了當(dāng)，下級(jí)對(duì)上級(jí)批評(píng)敢講真話的多了。黨內(nèi)組織生活普遍存在而且一直難以解決的“自我批評(píng)容易、批評(píng)他人難，私下批評(píng)容易、會(huì)上批評(píng)難，一般批評(píng)容易、有深度的批評(píng)難，上級(jí)對(duì)下級(jí)批評(píng)容易、下級(jí)對(duì)上級(jí)批評(píng)難”的問(wèn)題得到了較好的改進(jìn)。有位黨員分廠廠長(zhǎng)收集到比較尖銳的意見(jiàn)達(dá)17條之多，他說(shuō)這是當(dāng)廠長(zhǎng)后從未有過(guò)的。
群眾的評(píng)議對(duì)黨員思想觸動(dòng)很大，促使黨員努力改變形象，更好地為群眾服務(wù)。非典期間，許多黨員主動(dòng)提前上班，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的消毒工作。不少黨員為了業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，為了保護(hù)群眾的安全，積極主動(dòng)地到疫區(qū)出差，確保了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷不亂。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，教育活動(dòng)期間，黨員為群眾辦好事、做實(shí)事共萬(wàn)余件。股份公司黨委根據(jù)廣大職工提出的帶有普遍性的突出問(wèn)題，確定了11項(xiàng)服務(wù)群眾的邊整邊改措施。針對(duì)許多職工提高素質(zhì)、提高競(jìng)爭(zhēng)能力的強(qiáng)烈愿望，研究制訂新世紀(jì)人才發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”，提出了建設(shè)公司
核心員工隊(duì)伍的計(jì)劃。為改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境和滿足職工精神文化需求，改建和整修了職工食堂、浴室等服務(wù)設(shè)施，新建了職工營(yíng)養(yǎng)配餐中心，還將對(duì)體育場(chǎng)館進(jìn)行改造。不少職工說(shuō)，想不到我們的意見(jiàn)這么管用，想不到整改的動(dòng)作這么快，想不到這些實(shí)事辦得這么好。
通過(guò)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣大黨員自覺(jué)地將服務(wù)群眾作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)際行動(dòng)。面對(duì)企業(yè)激烈的崗位競(jìng)爭(zhēng)，有些技術(shù)上懷有“絕招”的黨員，毫無(wú)保留地向周圍職工傳授技術(shù)。有一位研究生學(xué)歷的黨員，平時(shí)利用業(yè)余時(shí)間撰寫了十萬(wàn)多字的業(yè)務(wù)操作訣竅，這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，他把自己的心得體會(huì)無(wú)私地拿出來(lái)與職工共享、交流，并熱情解答問(wèn)題接受咨詢，受到職工贊譽(yù)。通過(guò)先進(jìn)性教育，黨員普遍建立了服務(wù)群眾的崗位整改承諾制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員建立了定期聽(tīng)取群眾意見(jiàn)制度和下基層調(diào)研制度，公司領(lǐng)導(dǎo)還建立了和群眾對(duì)話交流制度。據(jù)對(duì)群眾調(diào)查，認(rèn)為黨群、干群關(guān)系有一定改善或很大改善的占97%，認(rèn)為黨組織幫助群眾解決實(shí)際困難做得較好或很好的占93%，分別比教育活動(dòng)開始時(shí)上升了5%和24%。
三、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新黨員隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制在黨員隊(duì)伍建設(shè)總體思路上，做到“三性保一性”。我們提出，人力資源是第一資源，黨員隊(duì)伍是有堅(jiān)定信念和嚴(yán)密組織的先進(jìn)人力資源。黨員隊(duì)伍建設(shè)的根本目標(biāo)，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，并按照“圍繞發(fā)展抓黨建，進(jìn)入管理起作用”的思路，在企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。我們同時(shí)提出以黨員履行義務(wù)的充分全面性、黨員履行義務(wù)和行使權(quán)利的一致性、黨員教育和管理工作的有效性，來(lái)確保黨員的先進(jìn)性。黨員履行義務(wù)的充分全面性，就是要求黨員堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，具有時(shí)代特點(diǎn)；就是要求黨員不僅自己以身作則，發(fā)揮“帶頭”作用，而且要做好群眾工作，發(fā)揮“帶動(dòng)”和“帶領(lǐng)”作用。黨員履行義務(wù)和行使權(quán)利的一致性，就是要落實(shí)黨員的各項(xiàng)民主權(quán)利。黨員履行義務(wù)不夠充分全面的重要原因之一是黨內(nèi)民主發(fā)揚(yáng)不夠。義務(wù)和權(quán)利相輔相成，要擴(kuò)大黨內(nèi)民主，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。黨員教育和管理工作的有效性，就是要大力改進(jìn)黨員教育和管理方法。黨員在履行義務(wù)和行使權(quán)利方面存在的問(wèn)題，主要原因不在黨員，而在于黨組織的工作。能不能使廣大黨員保持和發(fā)展先進(jìn)性，取決于對(duì)黨員的教育和
管理。要發(fā)揚(yáng)改革精神，創(chuàng)新工作機(jī)制，使黨員教育和管理真正做到受歡迎、起作用、有實(shí)效。在黨員隊(duì)伍建設(shè)工作推進(jìn)上，首先抓好“三高一流”活動(dòng)的深化?！叭咭涣鳌保袋h員覺(jué)悟、技能、業(yè)績(jī)高于群眾，建設(shè)一流黨員隊(duì)伍）活動(dòng)是公司各級(jí)黨組織在公司發(fā)展進(jìn)程中，黨建工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐探索形成的、融黨員教育、管理和監(jiān)督為一體的發(fā)揮黨員先鋒模范作用的黨建工作載體?！叭咭涣鳌被顒?dòng)在公司開展已近十年。通過(guò)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我們提出形成標(biāo)準(zhǔn)完善、操作規(guī)范、管理嚴(yán)格的工作機(jī)制，來(lái)深化這項(xiàng)活動(dòng)。工作機(jī)制主要由四大體系組成，即目標(biāo)管理體系、推進(jìn)保證體系、考核評(píng)價(jià)體系和反饋激勵(lì)體系。目標(biāo)管理體系是將“三高一流”細(xì)化分解成若干管理目標(biāo)，并最大限度地予以量化。推進(jìn)保證體系是形成黨委、黨支部、黨小組、黨員責(zé)任區(qū)四級(jí)管理推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，明確各自的工作職責(zé)?？己嗽u(píng)價(jià)體系是一季一考評(píng)，黨支部、黨小組和黨員責(zé)任區(qū)分別考評(píng)，對(duì)生產(chǎn)崗位、技術(shù)崗位和管理崗位實(shí)行不同的考評(píng)辦法。反饋激勵(lì)體系是將考評(píng)結(jié)果定期以書面形式或黨小組生活會(huì)、黨支部講評(píng)的形式進(jìn)行反饋，考核結(jié)果實(shí)行“三掛鉤”，即與先進(jìn)評(píng)比掛鉤，與崗位聘用、崗薪浮動(dòng)掛鉤，與黨組織考核和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員工作考核掛鉤。在黨員隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制完善上，建立健全有關(guān)工作制度。重點(diǎn)是三個(gè)方面的工作制度。一是黨員教育、管理和為黨員服務(wù)的工作制度。堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度，增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，特別是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督。做好關(guān)心黨員的工作，幫助黨員克服各種困難，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造必要條件。二是保障黨員民主權(quán)利的工作制度。積極推行黨內(nèi)“三先”（企業(yè)有關(guān)重要工作黨員先知道、先討論、先行動(dòng)）。實(shí)施黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度。積極探索基層黨代會(huì)代表常任制和黨員議事制度。三是黨的群眾工作制度。以“凝聚力工程”為總“抓手”，依靠廣大黨員，大力加強(qiáng)黨的群眾工作。深入開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)。以尊重人為出發(fā)點(diǎn)，建立健全了解人、關(guān)心人、提高人、規(guī)范人、激勵(lì)人和依靠人的工作制度，達(dá)到凝聚人、促進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展的目的。
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)達(dá)到了預(yù)期目的。企業(yè)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，黨員隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)之后，上述黨員隊(duì)伍
建設(shè)工作機(jī)制創(chuàng)新的各項(xiàng)工作，正在公司各級(jí)黨組織有序推進(jìn)。參加中央企業(yè)黨建工作會(huì)議，為我們提供了一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，在實(shí)施公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略過(guò)程中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)世界一流”的目標(biāo)。
第二篇：開展保鮮教育 全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)
開展保鮮教育 全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)
黨的十六大提出，在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。公司開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的試點(diǎn)工作。歷時(shí)半年的教育活動(dòng)，對(duì)公司全體黨員進(jìn)行了一次“三個(gè)代表”重要思想的系統(tǒng)教育，對(duì)公司基層黨組織工作普遍進(jìn)行了一次反思，形成了黨員隊(duì)伍建設(shè)工作新機(jī)制的總體框架。公司黨委以試點(diǎn)工作為契機(jī)，運(yùn)用試點(diǎn)成果，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，為促進(jìn)公司新一輪發(fā)展提供了組織保障。
一、聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在與時(shí)俱進(jìn)的高起點(diǎn)上確立共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的衡量標(biāo)準(zhǔn)
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是新世紀(jì)新階段加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。教育活動(dòng)的目的是提高黨員素質(zhì)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作。其中，提高黨員素質(zhì)是根本，最重要的是要引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)貫徹好“三個(gè)代表”重要思想，重點(diǎn)是在掌握理論深度和學(xué)以致用上下功夫。教育活動(dòng)采用的方法是集中培訓(xùn)和組織自學(xué)相結(jié)合。在集中培訓(xùn)中，分四個(gè)專題向黨員進(jìn)行比較系統(tǒng)的理論教育，每個(gè)專題提出兩道學(xué)習(xí)思考題；組織自學(xué)時(shí)，統(tǒng)一印制了《學(xué)習(xí)手冊(cè)》，設(shè)計(jì)了一百道填充題，督促黨員自學(xué)。為了使教育落到實(shí)處，要求每個(gè)黨員撰寫2000字的學(xué)習(xí)心得和2000字的自我總結(jié)。針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)相當(dāng)繁重、上下道工序銜接緊密、生產(chǎn)線上員工“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”、專職黨務(wù)干部較少等特點(diǎn)，我們周密組織，精心安排，保證了教育活動(dòng)的順利進(jìn)行。
在教育方法上，做到“三化”。一是結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)把教育目的具體化。我們按照這次教育的要求，結(jié)合現(xiàn)代化企業(yè)的特點(diǎn)和環(huán)境變化，圍繞公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略，把先進(jìn)性教育與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，與加強(qiáng)人力資源管理相結(jié)合，注重提升黨員的學(xué)習(xí)能力、響應(yīng)能力、溝通能力和改進(jìn)能力，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。二是根據(jù)企業(yè)工作特點(diǎn)把教育方法規(guī)范化。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們注重日常教育重心下移，規(guī)范動(dòng)作嚴(yán)格執(zhí)行，階段要求重點(diǎn)突出。并且做到“三個(gè)統(tǒng)一、三個(gè)鼓勵(lì)”，即統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容，鼓勵(lì)敞開思想研討；統(tǒng)一規(guī)范程序，鼓勵(lì)形式載體創(chuàng)新；統(tǒng)一時(shí)間節(jié)點(diǎn)，鼓勵(lì)各基層單位在保證教育時(shí)間、保證教育質(zhì)量前提下，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際狀況靈活組織安排。三是運(yùn)用現(xiàn)代管理手段把教育平臺(tái)多樣化。我們一方面發(fā)揚(yáng)黨的組織優(yōu)勢(shì)，保持“老傳統(tǒng)”不丟，廣泛開展談心活動(dòng)，進(jìn)行面對(duì)面的思想交流；另一方面又借助信息化平臺(tái)，開展網(wǎng)上交流、網(wǎng)上公示、網(wǎng)上評(píng)議，使黨員和群眾更真實(shí)地反映自己的意見(jiàn)和呼聲，網(wǎng)上參與的點(diǎn)擊率高達(dá)45000多人次。
教育活動(dòng)重在聯(lián)系實(shí)際，聯(lián)系如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的實(shí)際。新世紀(jì)新階段，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性到底應(yīng)該體現(xiàn)在哪里？先進(jìn)性教育活動(dòng)開展之初，一些黨員思想上存在這樣那樣的想法。不少同志認(rèn)為，公司黨員素質(zhì)比較高，比社會(huì)上的一些黨員好多了，似乎黨員的先進(jìn)性問(wèn)題已經(jīng)解決了。針對(duì)這種思想，我們組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)江澤民同志對(duì)公司提出的“辦世界一流企業(yè)，創(chuàng)世界一流水平”的要求，引導(dǎo)黨員從公司要建成“全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵企業(yè)”的高度，從新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)黨員提出新要求的高度，從企業(yè)內(nèi)群眾對(duì)黨員期望的高度，對(duì)照、查找黨員在先進(jìn)性方面存在的差距。用這樣的高標(biāo)準(zhǔn)衡量，就找出了黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和黨組織存在的“三個(gè)不相適應(yīng)”的問(wèn)題，即黨員的黨性觀念、組織觀念、道德觀念和綜合素質(zhì)，與新世紀(jì)新階段黨員先進(jìn)性的要求不相適應(yīng)；黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和服務(wù)群眾的意識(shí)，與企業(yè)發(fā)展的要求不相適應(yīng)；黨組織的管理方式、管理手段和創(chuàng)新能力，與環(huán)境變化、時(shí)代發(fā)展的要求不相適應(yīng)。
怎么解決“三個(gè)不相適應(yīng)”的問(wèn)題呢？我們認(rèn)識(shí)到，一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是明確新世紀(jì)新階段黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)。為此，我們發(fā)動(dòng)廣大黨員開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求”的大討論。經(jīng)過(guò)討論大家認(rèn)識(shí)到，新形勢(shì)下“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求”，應(yīng)該體現(xiàn)在貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想上，體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)世界一流”的目標(biāo)要求上，體現(xiàn)在提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力上。站在這樣的起點(diǎn)上，根據(jù)黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)，借鑒企業(yè)管理中“標(biāo)準(zhǔn)+α”原則（標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)常量，“α”是根據(jù)本企業(yè)特點(diǎn)提出具體要求的變量），制定出包括管理、技術(shù)、操作等各類崗位的黨員先進(jìn)性的具體要求。對(duì)管理崗位強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題能力，對(duì)技術(shù)崗位強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、知識(shí)共享、有開闊的知識(shí)面，對(duì)操作崗位強(qiáng)調(diào)踏實(shí)肯干、一專多能、指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，并分別明確具體指標(biāo)。廣大黨員反映，有了具體要求，自己對(duì)如何保持黨員先進(jìn)性的努力方向更明確了。
二、發(fā)揚(yáng)民主、依靠群眾開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)
我們把先進(jìn)性教育作為一項(xiàng)民心工程，把群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育成果最重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員從“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)是“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求出發(fā)，重點(diǎn)解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的主要問(wèn)題，拓寬與群眾溝通聯(lián)系的渠道，解決群眾的實(shí)際困難和實(shí)際問(wèn)題。民主評(píng)議中，通過(guò)“面對(duì)面交流思想”，每位黨員至少主動(dòng)征求三名以上周圍群眾的意見(jiàn)；通過(guò)“背靠背征求意見(jiàn)”，每位黨員至少有六名群眾為其填寫測(cè)評(píng)表；通過(guò)“硬碰硬嚴(yán)格把關(guān)”，黨員完成自我總結(jié)后，主動(dòng)請(qǐng)群眾品頭論足，并做到查找問(wèn)題與群眾當(dāng)面提出的意見(jiàn)、與《測(cè)評(píng)表》上的意見(jiàn)、與支部對(duì)黨員的分析意見(jiàn)“三個(gè)基本一致”。不少黨員很有感觸地說(shuō)，這回是動(dòng)真格的了。
在這次教育活動(dòng)中，黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)打破了情面。民主評(píng)議時(shí)平均每位黨員用了一個(gè)多小時(shí)，有的支部大會(huì)前后開了二十幾個(gè)小時(shí)，黨員之間仍然言猶未盡；同志間批評(píng)更加直截了當(dāng)，下級(jí)對(duì)上級(jí)批評(píng)敢講真話的多了。黨內(nèi)組織生活普遍存在而且一直難以解決的“自我批評(píng)容易、批評(píng)他人難，私下批評(píng)容易、會(huì)上批評(píng)難，一般批評(píng)容易、有深度的批評(píng)難，上級(jí)對(duì)下級(jí)批評(píng)容易、下級(jí)對(duì)上級(jí)批評(píng)難”的問(wèn)題得到了較好的改進(jìn)。有位黨員分廠廠長(zhǎng)收集到比較尖銳的意見(jiàn)達(dá)17條之多，他說(shuō)這是當(dāng)廠長(zhǎng)后從未有過(guò)的。
群眾的評(píng)議對(duì)黨員思想觸動(dòng)很大，促使黨員努力改變形象，更好地為群眾服務(wù)。非典期間，許多黨員主動(dòng)提前上班，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的消毒工作。不少黨員為了業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，為了保護(hù)群眾的安全，積極主動(dòng)地到疫區(qū)出差，確保了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷不亂。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，教育活動(dòng)期間，黨員為群眾辦好事、做實(shí)事共萬(wàn)余件。股份公司黨委根據(jù)廣大職工提出的帶有普遍性的突出問(wèn)題，確定了11項(xiàng)服務(wù)群眾的邊整邊改措施。針對(duì)許多職工提高素質(zhì)、提高競(jìng)爭(zhēng)能力的強(qiáng)烈愿望，研究制訂新世紀(jì)人才發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”，提出了建設(shè)公司核心員工隊(duì)伍的計(jì)劃。為改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境和滿足職工精神文化需求，改建和整修了職工食堂、浴室等服務(wù)設(shè)施，新建了職工營(yíng)養(yǎng)配餐中心，還將對(duì)體育場(chǎng)館進(jìn)行改造。不少職工說(shuō)，想不到我們的意見(jiàn)這么管用，想不到整改的動(dòng)作這么快，想不到這些實(shí)事辦得這么好。
通過(guò)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣大黨員自覺(jué)地將服務(wù)群眾作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)際行動(dòng)。面對(duì)企業(yè)激烈的崗位競(jìng)爭(zhēng)，有些技術(shù)上懷有“絕招”的黨員，毫無(wú)保留地向周圍職工傳授技術(shù)。有一位研究生學(xué)歷的黨員，平時(shí)利用業(yè)余時(shí)間撰寫了十萬(wàn)多字的業(yè)務(wù)操作訣竅，這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，他把自己的心得體會(huì)無(wú)私地拿出來(lái)與職工共享、交流，并熱情解答問(wèn)題接受咨詢，受到職工贊譽(yù)。通過(guò)先進(jìn)性教育，黨員普遍建立了服務(wù)群眾的崗位整改承諾制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員建立了定期聽(tīng)取群眾意見(jiàn)制度和下基層調(diào)研制度，公司領(lǐng)導(dǎo)還建立了和群眾對(duì)話交流制度。據(jù)對(duì)群眾調(diào)查，認(rèn)為黨群、干群關(guān)系有一定改善或很大改善的占97%，認(rèn)為黨組織幫助群眾解決實(shí)際困難做得較好或很好的占93%，分別比教育活動(dòng)開始時(shí)上升了5%和24%。
三、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新黨員隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制
在黨員隊(duì)伍建設(shè)總體思路上，做到“三性保一性”。我們提出，人力資源是第一資源，黨員隊(duì)伍是有堅(jiān)定信念和嚴(yán)密組織的先進(jìn)人力資源。黨員隊(duì)伍建設(shè)的根本目標(biāo)，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，并按照“圍繞發(fā)展抓黨建，進(jìn)入管理起作用”的思路，在企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。我們同時(shí)提出以黨員履行義務(wù)的充分全面性、黨員履行義務(wù)和行使權(quán)利的一致性、黨員教育和管理工作的有效性，來(lái)確保黨員的先進(jìn)性。黨員履行義務(wù)的充分全面性，就是要求黨員堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，具有時(shí)代特點(diǎn)；就是要求黨員不僅自己以身作則，發(fā)揮“帶頭”作用，而且要做好群眾工作，發(fā)揮“帶動(dòng)”和“帶領(lǐng)”作用。黨員履行義務(wù)和行使權(quán)利的一致性，就是要落實(shí)黨員的各項(xiàng)民主權(quán)利。黨員履行義務(wù)不夠充分全面的重要原因之一是黨內(nèi)民主發(fā)揚(yáng)不夠。義務(wù)和權(quán)利相輔相成，要擴(kuò)大黨內(nèi)民主，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。黨員教育和管理工作的有效性，就是要大力改進(jìn)黨員教育和管理方法。黨員在履行義務(wù)和行使權(quán)利方面存在的問(wèn)題，主要原因不在黨員，而在于黨組織的工作。能不能使廣大黨員保持和發(fā)展先進(jìn)性，取決于對(duì)黨員的教育和管理。要發(fā)揚(yáng)改革精神，創(chuàng)新工作機(jī)制，使黨員教育和管理真正做到受歡迎、起作用、有實(shí)效。在黨員隊(duì)伍建設(shè)工作推進(jìn)上，首先抓好“三高一流”活動(dòng)的深化?！叭咭涣鳌保袋h員覺(jué)悟、技能、業(yè)績(jī)高于群眾，建設(shè)一流黨員隊(duì)伍）活動(dòng)是公司各級(jí)黨組織在公司發(fā)展進(jìn)程中，黨建工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐探索形成的、融黨員教育、管理和監(jiān)督為一體的發(fā)揮黨員先鋒模范作用的黨建工作載體。“三高一流”活動(dòng)在公司開展已近十年。通過(guò)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我們提出形成標(biāo)準(zhǔn)完善、操作規(guī)范、管理嚴(yán)格的工作機(jī)制，來(lái)深化這項(xiàng)活動(dòng)。工作機(jī)制主要由四大體系組成，即目標(biāo)管理體系、推進(jìn)保證體系、考核評(píng)價(jià)體系和反饋激勵(lì)體系。目標(biāo)管理體系是將“三高一流”細(xì)化分解成若干管理目標(biāo)，并最大限度地予以量化。推進(jìn)保證體系是形成黨委、黨支部、黨小組、黨員責(zé)任區(qū)四級(jí)管理推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，明確各自的工作職責(zé)?？己嗽u(píng)價(jià)體系是一季一考評(píng)，黨支部、黨小組和黨員責(zé)任區(qū)分別考評(píng)，對(duì)生產(chǎn)崗位、技術(shù)崗位和管理崗位實(shí)行不同的考評(píng)辦法。反饋激勵(lì)體系是將考評(píng)結(jié)果定期以書面形式或黨小組生活會(huì)、黨支部講評(píng)的形式進(jìn)行反饋，考核結(jié)果實(shí)行“三掛鉤”，即與先進(jìn)評(píng)比掛鉤，與崗位聘用、崗薪浮動(dòng)掛鉤，與黨組織考核和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員工作考核掛鉤。
在黨員隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制完善上，建立健全有關(guān)工作制度。重點(diǎn)是三個(gè)方面的工作制度。一是黨員教育、管理和為黨員服務(wù)的工作制度。堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度，增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，特別是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督。做好關(guān)心黨員的工作，幫助黨員克服各種困難，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造必要條件。二是保障黨員民主權(quán)利的工作制度。積極推行黨內(nèi)“三先”（企業(yè)有關(guān)重要工作黨員先知道、先討論、先行動(dòng)）。實(shí)施黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度。積極探索基層黨代會(huì)代表常任制和黨員議事制度。三是黨的群眾工作制度。以“凝聚力工程”為總“抓手”，依靠廣大黨員，大力加強(qiáng)黨的群眾工作。深入開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)。以尊重人為出發(fā)點(diǎn)，建立健全了解人、關(guān)心人、提高人、規(guī)范人、激勵(lì)人和依靠人的工作制度，達(dá)到凝聚人、促進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展的目的。
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)達(dá)到了預(yù)期目的。企業(yè)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，黨員隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)之后，上述黨員隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制創(chuàng)新的各項(xiàng)工作，正在公司各級(jí)黨組織有序推進(jìn)。參加中央企業(yè)黨建工作會(huì)議，為我們提供了一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，在實(shí)施公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略過(guò)程中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)世界一流”的目標(biāo)。
第三篇：全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)之我見(jiàn)（定稿）
全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)之我見(jiàn)
加強(qiáng)員工素質(zhì)建設(shè)，是新時(shí)期提高企業(yè)發(fā)展水平的迫切需要，使企業(yè)盡快走出經(jīng)營(yíng)困境的治本之策，也是企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)持續(xù)全面發(fā)展的關(guān)鍵。深化企業(yè)改革，提高員工隊(duì)伍的創(chuàng)新能力，黨委、工會(huì)組織要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以改革和技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，以增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和提高員素質(zhì)為源泉，維護(hù)好員工學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)。當(dāng)前，隨著巨化“轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng)的不斷深入，從不同的角度給我們企業(yè)提出了一些新的、不可回避的問(wèn)題。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是企業(yè)的重要組成因素——人的競(jìng)爭(zhēng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)問(wèn)題已經(jīng)成為我們關(guān)注的焦點(diǎn)。提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，是企業(yè)的希望所在。而企業(yè)黨組織在這方面肩負(fù)著重要角色和負(fù)有重任。提高職工整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍，是新形勢(shì)下黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是黨組織與時(shí)俱進(jìn)，提高黨組織工作層次的有效途徑。這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求和創(chuàng)新之路。下面本人就全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，談幾點(diǎn)粗淺的看法，與各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁交流。
一、全面提高員工素質(zhì)，是新形勢(shì)下員工思想觀念轉(zhuǎn)變的要求
全面提高員工素質(zhì)，必須強(qiáng)化員工觀念較變，員工必須下定決心，摒棄舊的觀念，才能與時(shí)俱進(jìn)適應(yīng)時(shí)代改革的步伐，不至于落伍掉隊(duì)而被時(shí)代所淘汰。要建立新的價(jià)值思維觀念，用現(xiàn)代企業(yè)機(jī)制，破除平均主義落后的分配方式，按貢獻(xiàn)和效益進(jìn)行新的分配組合，樹立新的用工理念。一定要做好企業(yè)的思想政治工作，引導(dǎo)員工樹立四種意識(shí)：改革意識(shí)、進(jìn)職意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，自我成才意識(shí)。
隨著社會(huì)的變革，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的作用，一切領(lǐng)域都充滿競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰是不以人們意志為轉(zhuǎn)移的規(guī)律，員工樹立競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，轉(zhuǎn)變?nèi)松^念，社會(huì)價(jià)值觀念，利益觀念，才能在競(jìng)爭(zhēng)中不斷地完善自我，贏得主動(dòng)。提高員工素質(zhì)，本身也是員工在生存中所必需的，是員工謀生必備的競(jìng)爭(zhēng)手段。黨委、工會(huì)一定要組織實(shí)施好員工培訓(xùn)，建立完善人才激勵(lì)機(jī)制，努力營(yíng)造“人人都愛(ài)學(xué)，個(gè)個(gè)都想學(xué)”的企業(yè)氛圍，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，使人才隊(duì)伍不斷壯大，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、全面提高職工素質(zhì)，要緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)“第一要?jiǎng)?wù)”，維護(hù)好職工的學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)。
學(xué)習(xí)是人成才的最好途徑。過(guò)去學(xué)習(xí)靠學(xué)校教育一次完成，終生受用?，F(xiàn)在則要終身學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，大學(xué)畢業(yè)五年后知識(shí)必須更新，否則難以勝任工作。作為巨化的廣大員工，大多數(shù)員工文化素質(zhì)不高，年齡結(jié)構(gòu)老化，知識(shí)更新?lián)Q代更要加速。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作終身事業(yè)，伴隨職業(yè)生涯始終，甚至要貫穿人生全過(guò)程。作為企業(yè)，要制定建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、造就知識(shí)型員工的規(guī)劃與制度，把這作為企業(yè)發(fā)展壯大的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程、希望工程、永久工程抓緊抓實(shí)抓好。決不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)人更換而隨意更換，也不能因企業(yè)困難而中斷。要一代一代去抓，一年一年地落實(shí)，真正形成為企業(yè)一種文化，一種自覺(jué)追求，一種始終不渝的目標(biāo)。作為員工，要自覺(jué)地制定個(gè)人成才計(jì)劃與職業(yè)生涯目標(biāo)，把學(xué)習(xí)當(dāng)
作個(gè)人成長(zhǎng)成材的有效捷徑。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，既要學(xué)習(xí)專業(yè)化知識(shí)，也要學(xué)習(xí)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，更要學(xué)習(xí)法律知識(shí)，社會(huì)公德，政治理論知識(shí)。在學(xué)習(xí)目標(biāo)上，既要立足崗位成才，也要努力做一個(gè)好公民，社會(huì)典范，成為新時(shí)代新風(fēng)尚的踐行者。在學(xué)習(xí)的方法上，既要注重自學(xué)，也要參與到集體的學(xué)習(xí)中，互動(dòng)提升。既要注重書本學(xué)習(xí)，更要注重實(shí)踐中的傳幫帶。既要注重掌握工作業(yè)務(wù)的一般知識(shí)，更要提高動(dòng)手解決問(wèn)題的能力?？傊菬o(wú)論企業(yè)與員工，要認(rèn)清知識(shí)時(shí)代的形勢(shì)特點(diǎn)，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，人人學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)歸根到底是競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)，適者生存。勞動(dòng)力作為商品，質(zhì)量高的受人青睞，質(zhì)量低劣的就要被淘汰。一旦由于素質(zhì)低缺乏競(jìng)爭(zhēng)力被企業(yè)所辭退，那么被辭退職工的生活和切身利益就很難得到保證。所以，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是人才競(jìng)爭(zhēng)，人的最大追求是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。在人才已經(jīng)上升為第一生產(chǎn)力的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)的更新更加迅速，職工的職業(yè)變更和崗位調(diào)整更加頻繁，終身教育已成為必然趨勢(shì)，學(xué)習(xí)和教育必將伴隨職工的職業(yè)生涯。職工素質(zhì)不僅關(guān)系到服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，也制約和最終決定企業(yè)的發(fā)展前景。職工為企業(yè)創(chuàng)造效益，因此，企業(yè)也要為職工提供發(fā)展和施展才華的舞臺(tái)。
三、全面提高職工素質(zhì)，要不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)活動(dòng)載體，促進(jìn)和幫助職工成才。
企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、健康、快速發(fā)展，就必須建立健全人才機(jī)制，通過(guò)各種途徑，各種方法，大力培訓(xùn)提高員工素質(zhì)，最大限度地開發(fā)人的潛能，使人力資本增值。提高員工素質(zhì)要把員工培訓(xùn)提高到戰(zhàn)略地位去對(duì)待，要建立與企業(yè)發(fā)展相匹配的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，實(shí)施這一系統(tǒng)工程，黨委、工會(huì)組織要積極配合企業(yè)把員工素質(zhì)培訓(xùn)納入到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在參與培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂，實(shí)施過(guò)程中，組織員工積極參加各類文化和企業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)重點(diǎn)和培訓(xùn)方式等積極參與實(shí)施，使培訓(xùn)方案更加切合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，更貼近員工，更加具備科學(xué)性和規(guī)范系統(tǒng)性。隨著企業(yè)不斷地深入改革和企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化整合，要加快培養(yǎng)一批數(shù)量穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識(shí)技能型高技能人才，建立培養(yǎng)體系完善的，選拔和使用科學(xué)，激勵(lì)和保障措施健全的高技能人才工作機(jī)制，逐步形成與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的高、中、初級(jí)技能勞動(dòng)者比例基本合理的格局。
教育培訓(xùn)要取得好的效果，就要為職工構(gòu)筑學(xué)習(xí)的平臺(tái)，吸引職工廣泛參與。黨組織要鼓勵(lì)職工在搞好崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)多種途徑，如讀書自學(xué)、技能培訓(xùn)、豐富多彩的文娛活動(dòng)等多種形式獲取知識(shí)，增長(zhǎng)才干，在實(shí)踐中完善充實(shí)自己。分公司多年來(lái)長(zhǎng)期堅(jiān)持面向基層、立足班組，開展的班組升級(jí)等活動(dòng)，把職工的素質(zhì)教育和企業(yè)的專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理結(jié)合起來(lái)，開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和職工技術(shù)比武、工人技師評(píng)聘等活動(dòng)，職工通過(guò)崗位練兵、技能比賽和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，激發(fā)、調(diào)動(dòng)了獲取知識(shí)、提高技能的積極性、主動(dòng)性，加快公司“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型”、“技能型”員工隊(duì)伍的培養(yǎng)和成長(zhǎng)，尤其是高級(jí)工、技師的培養(yǎng)，發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人的作用，增添公司發(fā)展后勁。分公司上下要形成崇尚知識(shí)、重視人才、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。工會(huì)還要通過(guò)文化體育活動(dòng)，不僅要弘揚(yáng)企業(yè)精神，陶冶職工的情操，同時(shí)也充分展示廣大職工奉獻(xiàn)崗位，勇于
進(jìn)取的精神風(fēng)貌和人文精神，激發(fā)廣大干部職工知難不畏難，知苦不怕苦，同心協(xié)力迎接挑戰(zhàn)的頑強(qiáng)斗志，有力地促進(jìn)分公司兩個(gè)文明建設(shè)。
四、提高員工素質(zhì)是增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的需要
全面提高員工素質(zhì)，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。知識(shí)是進(jìn)步的源泉，學(xué)習(xí)是發(fā)展的動(dòng)力，只有不斷學(xué)習(xí)，更新儲(chǔ)備知識(shí)，才有能力參與競(jìng)爭(zhēng)，并最終脫穎而出。新世紀(jì)所需的員工，不僅要有能力，還要有智慧。因此，黨委、工會(huì)在工作中應(yīng)注重培養(yǎng)員工創(chuàng)新學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)意識(shí)，引導(dǎo)員工將學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種崇高的境界，吸取新知識(shí)，掌握新技能，增強(qiáng)新智慧，并通過(guò)多種有效措施提高員工整體學(xué)習(xí)能力。一是在充分了解員工技術(shù)知識(shí)的需求上，本著“缺什么，補(bǔ)什么，需什么，學(xué)什么”的原則，分期分批定期舉辦多種職業(yè)技能培訓(xùn)班。組織員工自覺(jué)自愿地學(xué)，從思想源頭上解決學(xué)文化，長(zhǎng)知識(shí)的重要性。通過(guò)開展多種有效的活動(dòng)，真正使員工懂得“素質(zhì)低了不行，沒(méi)有本領(lǐng)不行，沒(méi)有一技之長(zhǎng)更不行”。二是實(shí)施“員工素質(zhì)工程”，建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)通過(guò)自學(xué)取得大中專學(xué)歷證書和多項(xiàng)崗位資格證書的員工按照自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工參加成人函授，自考高等學(xué)歷教育等，引導(dǎo)員工向“精
一、會(huì)
二、學(xué)三”的方向邁進(jìn)。三是在員工中選拔技術(shù)帶頭人，對(duì)技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝者實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，建立起人才激勵(lì)機(jī)制。要扎扎實(shí)實(shí)抓好這一系列措施，充分組織員工廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位練兵、合理化建議等活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的素質(zhì)保證。
五、全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，要切實(shí)加強(qiáng)職工思想政治工作
企業(yè)黨組織要加強(qiáng)職工的思想道德建設(shè)，要利用不同形式，積極引導(dǎo)廣大職工積極參與社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育活動(dòng)，樹立健康文明的道德觀，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，形成誠(chéng)實(shí)守信、平等友愛(ài)、與人為善、融洽相處的和諧局面。加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育、法制教育和紀(jì)律教育，多做理順情緒、化解矛盾的工作。特別是當(dāng)前企業(yè)改革改制的攻堅(jiān)階段，要教育職工識(shí)大體、顧大局，正確對(duì)待利益調(diào)整，支持和參與企業(yè)改革，保證企業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。另外，還要開展以企業(yè)精神教育為重點(diǎn)，通過(guò)開展職業(yè)道德建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)“文明行業(yè)、文明單位、文明職工”等活動(dòng)，做到誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，以質(zhì)量求生存、求發(fā)展，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平。
員工的素質(zhì)提高是一個(gè)潛移默化、長(zhǎng)期積淀的過(guò)程，員工必須提高崗位工作技能，立足崗位成才，做好愛(ài)崗、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等工作，變外行為內(nèi)行，真正成為干一行愛(ài)一行的行家里手。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)更多的技術(shù)能手，為企業(yè)的改革發(fā)展不斷做出新的貢獻(xiàn)。只有人的思想素質(zhì)提高了，才能更好地充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展當(dāng)好主力軍作用。
王成云
二○一○年十月八日
第四篇：保鮮教育專題
立足本職崗位 爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī) 永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性
當(dāng)前，以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，正在全市范圍有步驟地展開，通過(guò)第一階段召開動(dòng)員會(huì)、自學(xué)理論、舉辦黨課講座等系列活動(dòng)，我深深意識(shí)到：作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須以求真務(wù)實(shí)的精神投身此項(xiàng)活動(dòng)，并結(jié)合自己的崗位發(fā)揮先鋒模范作用，真正成為“三個(gè)代表”重要思想的“堅(jiān)定信仰者、勤奮學(xué)習(xí)者、模范實(shí)踐者”。下面，我談三點(diǎn)心得體會(huì)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨員先進(jìn)性的深刻內(nèi)涵。
先進(jìn)性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。我們黨之所以能夠在各種政治力量的長(zhǎng)期斗爭(zhēng)和反復(fù)較量中脫穎而出，從小到大，由弱到強(qiáng)，成為執(zhí)掌全國(guó)政權(quán)并長(zhǎng)期執(zhí)政的黨，是由于我們黨能夠始終與時(shí)代發(fā)展同步伐，與人民群眾共命運(yùn)，勇于堅(jiān)持真理，不斷修正錯(cuò)誤，始終代表了中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表了中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表了中國(guó)最廣大人民的根本利益。
黨員先進(jìn)性與黨的先進(jìn)性息息相關(guān)。黨的先進(jìn)性從整體上規(guī)定了黨員的先進(jìn)性，必然要求黨員具有先進(jìn)性；黨員先進(jìn)性從個(gè)體方面反映著黨的先進(jìn)性，是黨的先進(jìn)性的重要載體。
在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性，就是要自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)社會(huì)主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn)，不斷為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
二、率先垂范，在實(shí)際工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的骨干和中堅(jiān)，先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該比一般黨員更高，先進(jìn)性的要求應(yīng)該比一般黨員更嚴(yán)格，參加先進(jìn)性教育更應(yīng)當(dāng)發(fā)揮表率作用。
堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為民、務(wù)實(shí)、清廉，真正為人民執(zhí)好政、掌好權(quán)，是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持先進(jìn)性的特殊要求。焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒等，用他們的實(shí)際行動(dòng)踐行共產(chǎn)黨人的諾言，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了榜樣。
每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)好好想一想：參加革命是為什么？現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么？將來(lái)身后應(yīng)該留點(diǎn)什么？要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。
作為財(cái)政部門領(lǐng)導(dǎo)干部，我要把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性溶入到為民理財(cái)?shù)膶?shí)踐中。在工作中，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，這是財(cái)政部門共產(chǎn)黨員世界觀、人生觀和價(jià)值觀的具體體現(xiàn)，是解決為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)問(wèn)題的基本前提。財(cái)政工作處于政府經(jīng)濟(jì)工作的重要地位，資金的分配和運(yùn)用、財(cái)稅政策的制定、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)經(jīng)秩序的維護(hù)，在任何時(shí)候都會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生較大影響。財(cái)政局黨員干部的基本職責(zé)就是要為人民當(dāng)好家，理好財(cái)，最大限度地維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，滿足社會(huì)公共需要。
要從我做起，通過(guò)講效率、講水平、講創(chuàng)新、講實(shí)效，以一流的業(yè)績(jī)說(shuō)服人、感染人，從而影響和帶動(dòng)身邊的同志共同搞好財(cái)政改革和財(cái)政工作。
三、以時(shí)俱進(jìn)，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是與時(shí)俱進(jìn)的，隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越來(lái)越高。先進(jìn)之路無(wú)止境，追求先進(jìn)無(wú)止境。一個(gè)黨員一段時(shí)間先進(jìn)并不難，難的是一輩子保持先進(jìn)。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性又是具體的，而不是抽象的，它就體現(xiàn)在我們平時(shí)的言行上和具體的工作中。因此，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，既要從長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼，活到老、學(xué)到老，奮斗到老、提高到老；又要從現(xiàn)實(shí)入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴作起，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的主要收獲和體會(huì)
自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，能堅(jiān)持履行第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真組織局機(jī)關(guān)及直屬單位開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。為使教育活動(dòng)開展得扎實(shí)有效，先后組織成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的各項(xiàng)工作，做到親自組織動(dòng)員部署、授課。通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)教育，對(duì)如何做一名合格的共產(chǎn)黨員、新時(shí)期怎樣保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性等進(jìn)行了深入思考，在思想和認(rèn)識(shí)上都有新的提高，主要有以下四個(gè)方面的收獲和體會(huì)。一是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了在新形勢(shì)下加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性。通過(guò)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)和討論，使我認(rèn)識(shí)到，掌握充足的理論知識(shí)，是政治上成熟與堅(jiān)定的重要前提和基礎(chǔ)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有理論素質(zhì)提高了，思想境界才能不斷升華，正氣才能不斷提升，只有大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，才能進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性和針對(duì)性，從而全面系統(tǒng)地掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，從根本上提高自己的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力，更好地履行自己的職責(zé)，做好各項(xiàng)工作。
二是進(jìn)一步認(rèn)清了在新形勢(shì)下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必要性。我感到：學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在加快推進(jìn)“兩個(gè)率先”的進(jìn)程中發(fā)揮先鋒模范作用，是新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的首要前提。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在新的時(shí)期、新的歷史階段，必須堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦；必須胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定不移地帶頭執(zhí)行黨和國(guó)家現(xiàn)階段的各項(xiàng)政策；必須強(qiáng)化宗旨意識(shí)，誠(chéng)心誠(chéng)意地為人民謀利益；必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高自身綜合素質(zhì)；必須弘揚(yáng)昂揚(yáng)正氣，在危急時(shí)刻敢于維護(hù)國(guó)家和人民的利益。
三是進(jìn)一步增強(qiáng)了保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的自覺(jué)性。聯(lián)系極少數(shù)黨員干部不講黨性、消極腐敗的深刻教訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的目標(biāo)，關(guān)鍵在黨；社會(huì)風(fēng)氣正不正，關(guān)鍵在黨風(fēng)；黨風(fēng)能否根本好轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在全體共產(chǎn)黨員是否保持先進(jìn)性，是否堅(jiān)持黨的宗旨，認(rèn)真地履行黨員義務(wù)，全心全意地為人民服務(wù)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要按照胡錦濤總書記關(guān)于共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的六個(gè)基本要求，自覺(jué)地做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻警惕腐朽思想和不良作風(fēng)的侵蝕，始終保持開拓進(jìn)取，克已奉公，艱苦奮斗的革命精神，自覺(jué)地為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，誠(chéng)心誠(chéng)意地為人民服務(wù)。
四是進(jìn)一步增強(qiáng)了全面貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，與以胡錦濤同志為核心的黨中央保持高度一致的堅(jiān)定性。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)，是我們戰(zhàn)勝前進(jìn)中的困難，不斷開拓前進(jìn)的根本保證。在這個(gè)問(wèn)題上，不能有絲毫的動(dòng)搖。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須講政治，講馬克思主義的政治，講建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的政治，講實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展人民利益的政治。堅(jiān)定正確的理想和信念，堅(jiān)持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，任何時(shí)候都不動(dòng)搖。自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制原則，在局黨委的組織工作中，發(fā)揮應(yīng)有的作用。正確看待和處理社會(huì)生活中事關(guān)政治方向的問(wèn)題，全面理解、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。
學(xué)習(xí)“保先”心得體會(huì)
通過(guò)參加局總支組織的“保先”學(xué)習(xí)活動(dòng)和自身的學(xué)習(xí)體會(huì)，本人深深認(rèn)識(shí)到要想始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，就必須時(shí)時(shí)刻刻加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育，努力實(shí)現(xiàn)教育的持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)黨員的制約，在第一階段的學(xué)習(xí)中，本人最大的體會(huì)是：要用科學(xué)的理論武裝頭腦，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以“保先”學(xué)習(xí)為契機(jī)，促進(jìn)工作發(fā)展，做到學(xué)習(xí)工作“兩
不誤、雙促進(jìn)”。
一、共產(chǎn)黨員必須成為自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的代表。開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，首先要充分認(rèn)識(shí)其重要性和必要性，思想上高度重視起來(lái)。黨的先進(jìn)性是黨的生命所系，力量所在，事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的完成。在全黨開展“保先”教育活動(dòng)，是黨中央審時(shí)度勢(shì)作出的一項(xiàng)重大決策。一名共產(chǎn)黨員，不論其在何工作崗位，應(yīng)是自覺(jué)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的代表。開展“保先”教育活動(dòng)，是全黨學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的繼續(xù)和深化，有利于努力把廣大黨員鍛煉成為“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定實(shí)踐者，并通過(guò)自我教育、自我完善、自我提高，解決自身存在的不符合“三個(gè)代表”重要思想要求的突出問(wèn)題，解決自身存在的同新形勢(shì)新任務(wù)的要求不適應(yīng)的突出問(wèn)題，所以，本人不敢有一絲一毫的松懈，充分利用工余時(shí)間進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，目前，本人已按要求學(xué)習(xí)了相關(guān)的理論和文章，積極做好自己的讀書筆記。并努力學(xué)以致用，將所學(xué)作為自已做好本職工作的理論支撐和重要前提。
二、正確處理個(gè)人利益和公共利益的關(guān)系，增強(qiáng)黨員全心全意為人民服務(wù)的觀念。江澤民同志指出:“我們黨來(lái)自于人民,植根于人民,服務(wù)于人民,建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益?！币３贮h員的先進(jìn)性，就必須在如何全心全意為人民謀利益上下功夫。為此，黨員就必須在工作和生活的各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。本人認(rèn)為，關(guān)鍵的就是要樹立以下四個(gè)觀念：第一，當(dāng)官不為發(fā)財(cái)?shù)挠^念。共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，領(lǐng)導(dǎo)是人民的公仆。因此，當(dāng)官不是發(fā)財(cái)?shù)膷徫?，想發(fā)財(cái)，就不要做官；想做官，就不要想發(fā)財(cái)。第二，為民不遺余力的觀念。以人民群眾的呼聲為第一信號(hào)，以人民群眾的需要為第一選擇，以人民群眾的利益為第一追求，以人民群眾的滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)。第三，辦事不圖回報(bào)的觀念。為群眾辦事是黨員干部的天職，個(gè)人不應(yīng)該指望得到什么獎(jiǎng)勵(lì)，什么報(bào)償。只要合乎條件，群眾要做什么，我們就給予什么方便，沒(méi)有什么價(jià)錢好講的，也沒(méi)有什么理由好推辭的，更沒(méi)有什么好索取的?！稗k事圖什么？”辦事只圖功效，只圖人民順心，人民滿意。資本主義國(guó)家的公務(wù)員尚且如此，共產(chǎn)黨的黨員又怎能落后。第四，工作不帶私心的觀念。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，有了私心就沒(méi)法全心全意為人民謀利益，就會(huì)變成只說(shuō)不做，虛偽的人。有了私心，就不能頭腦清醒，就不能秉公辦事，就不能理直氣壯，就不能得到人民群眾的信賴。本人認(rèn)為如果從一個(gè)群眾的眼光來(lái)看，黨員的先進(jìn)性更體現(xiàn)在：在個(gè)人日常生活中都要以是否得到群眾的歡迎和擁護(hù)為衡量標(biāo)準(zhǔn)，人民群眾看共產(chǎn)黨，活生生的對(duì)象就是看身邊共產(chǎn)黨員的具體表現(xiàn)。示范性是黨員先進(jìn)性的外在表現(xiàn)，也是黨員面對(duì)群眾的最直觀展示。
三、提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)約束機(jī)制。黨員先進(jìn)性的保持和鞏固，首先要通過(guò)自身不斷的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，要自覺(jué)保持自身的純潔性，經(jīng)常給自己打打預(yù)防針，做到警鐘長(zhǎng)鳴，這樣才能不變本色，保持先進(jìn)。同時(shí)，還要完善黨建規(guī)章制度，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，為始終保持黨員的先進(jìn)性，還必須建立一套“如不保持”先進(jìn)性就能得到及時(shí)處理的機(jī)制。這樣做是有充分理由的，既然規(guī)定黨員必須有先進(jìn)性，既然我國(guó)的權(quán)力屬于人民，本人認(rèn)為，黨員沒(méi)有保持先進(jìn)性，就應(yīng)當(dāng)讓人民群眾來(lái)評(píng)定，對(duì)于那些自始就沒(méi)有先進(jìn)性或者沒(méi)有保持先進(jìn)性的黨員、黨員干部就可以說(shuō)“不”，而且說(shuō)了“不”就應(yīng)該起作用。否則，再好的道德教育，再高的科學(xué)文化素質(zhì)，都無(wú)法保證黨員的先進(jìn)性。鄧小平曾經(jīng)指出制度問(wèn)題“更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性”。有了完善的制度，可以避免黨員犯錯(cuò)誤，更好體現(xiàn)先進(jìn)性。
四、以學(xué)致用，做到“兩不誤、雙促進(jìn)”。學(xué)習(xí)“保先”教育活動(dòng)不能流于形式，要做到學(xué)以致用，必須理論聯(lián)系實(shí)際，務(wù)實(shí)求效。先進(jìn)性教育活動(dòng)與財(cái)政業(yè)務(wù)工作不是兩件孤立的事情，有財(cái)才有政，有政才有財(cái)。開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，歸根到底是為了全面貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三、四中全會(huì)精神，更好地學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，保證黨的路線方針政策和中央重大決策的貫徹執(zhí)行，把全面建設(shè)小康社會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)。當(dāng)前，財(cái)政在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的作用日益明顯，財(cái)政工作任務(wù)繁重，作為財(cái)政人員，我們不能脫離正在進(jìn)行的財(cái)政改革和發(fā)展工作，孤立地搞先進(jìn)性活動(dòng)，也不能借口工作忙而不認(rèn)真抓先進(jìn)性教育活動(dòng)。要把所學(xué)的先進(jìn)性教育活動(dòng)成效體現(xiàn)到促進(jìn)財(cái)政工作、解決突出問(wèn)題上，用推動(dòng)財(cái)政工作的實(shí)際成果來(lái)衡量和檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效，切實(shí)做到兩
手抓、兩不誤、雙促進(jìn)。
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)心得體會(huì) 黨的先進(jìn)性，具體表現(xiàn)在黨要站在時(shí)代前列，推動(dòng)社會(huì)不斷進(jìn)步。“三個(gè)代表”對(duì)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨，歷史使命所作的概括，集中體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性。我們要認(rèn)真按照“三個(gè)代表”的要求，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
一、堅(jiān)定正確的理想信念
理想信念是一個(gè)人的人生奮斗目標(biāo)，精神支柱，是共產(chǎn)黨立身的根本，是成就事業(yè)的動(dòng)力。正確的理想信念能充實(shí)精神支柱，共產(chǎn)黨人的理想信念就是建設(shè)社會(huì)主義，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。保持這種理想信念能給人前進(jìn)方向，奮斗目標(biāo)，執(zhí)著的追究和不竭的動(dòng)力；能使我們站得高、看得遠(yuǎn)，想得更深，始終與黨同舟共濟(jì)，把個(gè)人的前途與黨的事業(yè)和人民的根本利益聯(lián)系在一起。堅(jiān)定正確的理想和觀念，能進(jìn)一步提升精神境界，有了堅(jiān)定的理想信念，就能超越自我，這樣才能保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)性。
二、保持正確的工作態(tài)度
作為一名共產(chǎn)黨員，我認(rèn)為，只要永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，始終按照“三個(gè)代表”的要求，以積極的態(tài)度投入學(xué)習(xí)中去，把保先活動(dòng)的精神、要求貫穿到日常的生活中，才能在自己的本職工作中起到模范帶頭作用，才能提高黨在群眾中的威信，首先要對(duì)自己的本職工作保持正確的認(rèn)識(shí)，不斷對(duì)自己的本職工作提出更高的標(biāo)準(zhǔn)及要求，不斷地創(chuàng)新出新的工作方法。要以科學(xué)的態(tài)度，科學(xué)的方法，更好地調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做好，才能開創(chuàng)出生動(dòng)活潑的工作局面。
三、保持高尚的道德情操
共產(chǎn)黨人崇高的道德情操和本質(zhì)是集體主義和全心全意為人民服務(wù)的精神，本質(zhì)內(nèi)容大公無(wú)私，先人后己，服從大局，自我犧牲，艱苦奮斗，廉潔奉公，開拓進(jìn)取，嚴(yán)守紀(jì)律等，我們黨的干部實(shí)踐“三個(gè)代表”保持先進(jìn)性，做合格的共產(chǎn)黨員，就要以共產(chǎn)黨人的道德標(biāo)準(zhǔn)，啟發(fā)黨悟，凈化心靈，提高境界，打牢立身做人的思想基礎(chǔ)。個(gè)人利益服從集體利益，把黨和人民的利益放在第一位，要有立黨為公的奉獻(xiàn)精神，有了這種精神才能自覺(jué)地為人民做好工作。
四，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨
“三個(gè)代表”體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性和根本宗旨，貫穿其中的是代表最廣大人民利益。人民 是推動(dòng)歷史前進(jìn)動(dòng)力，無(wú)論是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，先進(jìn)文化方向代表，最終都是更好地代表人民根本利益。人民是國(guó)家的主人，是決定我國(guó)前途和命運(yùn)的根本力量，是我們黨的責(zé)任和任務(wù)，因此我們要始終堅(jiān)持黨的一切相信群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去的群眾路線，尊重人民群眾的創(chuàng)造，傾聽(tīng)人民群眾的呼聲，集中人民群眾的智慧和力量，發(fā)展黨的各項(xiàng)事業(yè)。所以，共產(chǎn)黨員應(yīng)該做到自遵、自理、自省、自警、自勵(lì)。嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，永葆我們黨的生機(jī)與活動(dòng)。
保持黨員先進(jìn)心得體會(huì)(一)
通過(guò)《保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育讀本》的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)《我身邊的共產(chǎn)黨員》，以及回顧入黨志愿，對(duì)照黨員的八條義務(wù)，我羞愧萬(wàn)分，“以人為鏡”我才發(fā)現(xiàn)自己是那么的渺小，那么的不足：
一、在思想上：
1、雖然能關(guān)心時(shí)事，關(guān)心國(guó)家大事，能積極參加學(xué)校黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是除了時(shí)事和國(guó)家大事，其余的學(xué)習(xí)是比較被動(dòng)的，如：在下班后的空閑時(shí)間，我可能會(huì)上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能坐在電腦前摸索、學(xué)習(xí)一些自己原本不懂的電腦知識(shí)，也可能看電視或搞搞家庭衛(wèi)生，總之，不會(huì)主動(dòng)去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，主動(dòng)去學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。我經(jīng)常上的網(wǎng)站是“網(wǎng)易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生辦的網(wǎng)站、培訓(xùn)網(wǎng)、各大學(xué)的網(wǎng)站等，很少上一些“黨建”的網(wǎng)站，我在“中共在線社區(qū)”也僅僅是一個(gè)“熱心會(huì)員（”僅位于見(jiàn)習(xí)會(huì)員、普通會(huì)員之上）。
2、對(duì)于黨內(nèi)一些不良傾向，我見(jiàn)慣不怪，甚至偶爾還學(xué)之、跟之。如：在我們黨內(nèi)有些黨員信仰危機(jī)，熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對(duì)有些公司的領(lǐng)導(dǎo)在春節(jié)后第一天上班就組織本單位、本部門的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法，但是自己在暑期旅游所到的廟宇也會(huì)買上一把香，雙手合掌祈禱一番，全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如：現(xiàn)在黨內(nèi)有些掌握實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)貪污、腐敗，每當(dāng)報(bào)刊、電視等新聞媒體在做報(bào)道時(shí)，只是在看的時(shí)候激動(dòng)、憤慨，看完后，所有的激動(dòng)也就灰飛煙滅了，沒(méi)有一種切膚之痛的感覺(jué)，全然忘記自己也是共產(chǎn)黨，他們是我們的兄弟、姐妹，他們的墮落，就像自己家人中的一員在墮落一樣，應(yīng)該有一種刻骨銘心的感覺(jué)。但是，我沒(méi)有。
二、在作風(fēng)上：
缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。我們這一代人聽(tīng)過(guò)父輩講過(guò)文化大革命的許多悲慘經(jīng)歷，看過(guò)企業(yè)中我們的同齡人下崗后的艱難生活，自己覺(jué)得已悟出了生活的艱辛，能體會(huì)和滿足自己現(xiàn)在的生活，同時(shí)也深知流言蜚語(yǔ)的危害和“人言可畏”的結(jié)果，因而在工作中只是一味埋頭干活，少有關(guān)心、關(guān)注他人，在同事中間、群眾中間不敢評(píng)論和批評(píng)他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場(chǎng)合枉加菲薄，我的這種不誠(chéng)實(shí)的做人方式使得我離群眾越來(lái)越遠(yuǎn)，因?yàn)闇贤ㄉ?，群眾不了解，遇事也就無(wú)法同群眾商量。因?yàn)闇贤ㄉ伲矡o(wú)法向黨反映群眾的意見(jiàn)和要求，更不用說(shuō)維護(hù)群眾的正當(dāng)利益了。
三、在工作上：
自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問(wèn)題。由于性格所使，好像全中國(guó)就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火燒眉毛，不能過(guò)夜的。結(jié)果在必須與別人配合的事情上（我的招生、學(xué)生管理等工作，很多是需要?jiǎng)e部門的同事配合的），我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立馬就辦好，久而久之，意見(jiàn)也就產(chǎn)生了。
通過(guò)這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)照先進(jìn)黨員，剖析思想根源，我覺(jué)得我所存在的一系列問(wèn)題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，導(dǎo)致在許多方面雖知道自己的不足，但常找借口來(lái)回避問(wèn)題，如：雖然我知道要和群眾多聯(lián)系、多交流，但我常以工作忙或擔(dān)心軋出事非來(lái)，而逃避這一問(wèn)題。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到作為中共黨員，必須做到不斷的加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约喝松砀裱浴Ｔ诠ぷ魃?，要刻苦鉆研，不斷進(jìn)取、勇于攀登科學(xué)高峰，把創(chuàng)新作為“三個(gè)代表”重要思想先進(jìn)性的體現(xiàn)。團(tuán)結(jié)群眾，熱情待人，作好黨員和群眾之間的紐帶。
通過(guò)學(xué)習(xí)，也使我明確了今后努力的方向：首先，要深刻理解“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的思想精髓之所在，學(xué)習(xí)它分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法之所在。這不是很容易做到的事，它不僅涉及理論而且涉及現(xiàn)實(shí)的實(shí)際。所以，我們作為新時(shí)期的共產(chǎn)黨員不僅要有崇高的思想境界，而且還要有扎實(shí)的理論知識(shí)。要有自學(xué)的意識(shí)，不斷的、主動(dòng)的學(xué)習(xí)，不斷的加深認(rèn)識(shí)，不斷的積累知識(shí)；要會(huì)提問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題學(xué)習(xí)，自己缺少什么補(bǔ)什么。其次，要身體力行“三個(gè)代表”，做“三個(gè)代表”有效的、科學(xué)的實(shí)踐者。努力當(dāng)好先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表。要貫徹落實(shí)好“三個(gè)代表”重要思想，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，在工作中，考慮問(wèn)題三思而后行。要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服自己的缺點(diǎn)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。第三，要密切聯(lián)系群眾?！八奢d舟，亦可覆舟”，群眾是真正的英雄，要與群眾打成一片，不脫離群眾，熱愛(ài)人民群眾是共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)之一，群眾是我們力量的源泉，只有依靠群眾，堅(jiān)決地相信群眾，才能克服工作中的困難。“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”，“言者無(wú)罪，聞?wù)咦憬洹?，“有則改之，無(wú)則加勉”這些中國(guó)人民的有益的格言是我必須時(shí)常提醒自己的警鐘。
總之，我作為黨員已明確了自己肩負(fù)的責(zé)任。我們正是處在一個(gè)歷史轉(zhuǎn)折時(shí)期，這是我們的驕傲，也是我們國(guó)家的驕傲。我們要審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)定信心，做好自己的本職工作，嚴(yán)格遵循新黨章對(duì)我們的要求，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，為我們的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗！
保持黨員先進(jìn)性教育心得體會(huì)(十六)人生在世，都肩負(fù)著一定的責(zé)任。工人要做好工，農(nóng)民要種好地，學(xué)生要讀好書，軍人要衛(wèi)好國(guó)，這是天經(jīng)地義之理，是人之良心所在。而作為黨員—工人階級(jí)的先進(jìn)分子，當(dāng)人民和社會(huì)把責(zé)任交給你時(shí)，我們決不應(yīng)該把自己等同于一般的老百姓，應(yīng)該保持黨員的先進(jìn)性，這是黨員的責(zé)任所在。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到黨員的先進(jìn)性主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一、共產(chǎn)黨員要實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，必須具有堅(jiān)定的理想信念，要成為道德榜樣。理想信念是人的精神支柱和精神動(dòng)力。不同的理想決定著每個(gè)人不同的人生追求和境界。對(duì)共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，只有牢固樹立共產(chǎn)主義的理想與信念，才能真正解決思想上入黨的問(wèn)題，充分發(fā)揮先鋒模范作用，才能在實(shí)踐“三個(gè)代表” 方面作出表率。尤其在江澤民提出“以法治國(guó)”和“以德治國(guó)”并舉的新形勢(shì)下，作為黨員堅(jiān)持黨的性質(zhì)、實(shí)踐宗旨，成為人民的道德榜樣顯得尤為重要。尤其是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一個(gè)黨員一旦喪失了理想信念，就什么事都會(huì)發(fā)生，出現(xiàn)在我們高層領(lǐng)導(dǎo)干部中的腐敗事例就是最好的見(jiàn)證。所以，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表” 重要思想，就是要把堅(jiān)定的理想信念作為首要的和核心的問(wèn)題來(lái)解決，作為強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。
二、共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性要與時(shí)俱進(jìn)，具有明顯的時(shí)代特征。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的一場(chǎng)偉大革命，它使我們國(guó)家煥發(fā)了新的生機(jī)，使黨增添了強(qiáng)大的活力，為廣大黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用提供了新的舞臺(tái)。共產(chǎn)黨員要在實(shí)現(xiàn)偉大使命的奮斗中表現(xiàn)出自己的先進(jìn)性。就必須自覺(jué)地堅(jiān)持和貫徹黨的基本路線，在推進(jìn)改革和現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。無(wú)論我們黨的哪級(jí)組織、哪個(gè)黨員干部都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定地執(zhí)行建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的基本路線，勇敢地站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的前列，為推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展奮斗拼搏。推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，必然遇到這樣那樣的困難、矛盾和問(wèn)題，共產(chǎn)黨人首先要善于學(xué)習(xí)一切先進(jìn)東西，一定要有堅(jiān)決保護(hù)先進(jìn)生產(chǎn)力的自覺(jué)性,一定要有不怕困難的勇氣。如果對(duì)先進(jìn)的東西缺乏興趣，在社會(huì)進(jìn)步面前畏縮不前，看到風(fēng)險(xiǎn)手足無(wú)措，甚至想走回頭路，就決不可能代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的要求，就沒(méi)有資格成為先進(jìn)分子。
三、要實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想、保持黨員的先進(jìn)性，共產(chǎn)黨員說(shuō)話辦事必須要符合廣大人民群眾的愿望和要求。中國(guó)共產(chǎn)黨的根源在群眾，他的生命也在群眾，水可載舟，也可覆舟，所以共產(chǎn)黨人在建黨時(shí)就把全心全意為人民服務(wù)當(dāng)作自己的宗旨和行為準(zhǔn)則，立黨為公，清正廉潔，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀福利，這是我們黨受到人民群眾擁護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)人民奪取革命和建設(shè)事業(yè)勝利的奧秘所在。黨的全部行為說(shuō)到底是為廣大群眾謀取更多的利益，離開了人民的需要、愿望，黨的先進(jìn)性、黨員的先進(jìn)性都是沒(méi)有意義的。因此，無(wú)論在什么情況下，黨員在社會(huì)中，在個(gè)人日常行為中要表現(xiàn)先進(jìn)性，都要看是否符合人民的利益，是否反映人民的要求和愿望，是否受到群眾的歡迎和擁護(hù)。
第五篇：加大教育培訓(xùn)工作力度 全面提高農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)
加大教育培訓(xùn)工作力度
全面提高農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)
中共濟(jì)源市委
近年來(lái)，我們濟(jì)源市委始終堅(jiān)持把農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)戰(zhàn)略措施來(lái)抓，積極探索新的培訓(xùn)形式和渠道，堅(jiān)持不懈地抓好以政治理論為先導(dǎo)、實(shí)用技術(shù)為主體、科學(xué)文化知識(shí)為基礎(chǔ)的教育培訓(xùn)，形成了以市、鄉(xiāng)黨校為龍頭、農(nóng)村黨員活動(dòng)室和農(nóng)民夜校為依托、黨員活動(dòng)日為基本載體的黨員干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)實(shí)在在地把這項(xiàng)工作放在心上，抓在手上，落實(shí)在具體行動(dòng)上，收到了明顯效果。我們的主要做法是：
一、在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方面做到“三個(gè)到位”
廣大農(nóng)村黨員干部擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)農(nóng)民群眾奔小康的歷史重任，切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，盡快提高他們的素質(zhì)關(guān)系小康事業(yè)的成敗。市委對(duì)此高度重視。
一是領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由市委副書記任組長(zhǎng)，組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、分管農(nóng)業(yè)、科技工作的副市長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，主抓基層組織建設(shè)的副部長(zhǎng)及農(nóng)、科、教等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬工作全局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。同時(shí)市委通過(guò)公開競(jìng)聘，為16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處配備了科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（副主任），525個(gè)行政村也配備了科技副村長(zhǎng)，主抓教育培訓(xùn)工作，全市形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府支持參與、組織部門主動(dòng)牽頭、農(nóng)科教等部門各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊抓共管的新機(jī)制，保證了農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作的扎實(shí)開展。二是規(guī)劃到位。市委先后制定下發(fā)了《濟(jì)源市“九五”期間農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村黨員活動(dòng)日制度的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步深化農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的意見(jiàn)》等文件，對(duì)農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)提出了具體的要求。2002年，市委根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，經(jīng)過(guò)充分的調(diào)查研究和論證，果斷提出用3至5年時(shí)間，對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行大專學(xué)歷教育，并出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行大專學(xué)歷教育的實(shí)施意見(jiàn)》，為開展教育培訓(xùn)起到了積極的指導(dǎo)作用。
三是責(zé)任到位。市、鄉(xiāng)、村三級(jí)層層簽訂培訓(xùn)工作目標(biāo)責(zé)任書。市委把農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作列入基層組織建設(shè)成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨（工）委工作目標(biāo)考核內(nèi)容。市委組織部負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查，將培訓(xùn)規(guī)劃分解到各成員單位，做到各司其職、分工合作。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨（工）委還把教育培訓(xùn)工作列入黨員干部所在村黨支部、黨員干部目標(biāo)化管理、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、民主評(píng)議運(yùn)行序列。凡黨支部、黨員干部未按要求完成培訓(xùn)任務(wù)者，取消評(píng)先資格。
二、在基礎(chǔ)保障方面做到“三個(gè)落實(shí)”
實(shí)踐中我們感到，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，必須全面夯實(shí)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)，為開展工作創(chuàng)造良好條件，提供有力保障。
一是落實(shí)培訓(xùn)陣地。近年來(lái)，我市克服諸多困難先后投資800多萬(wàn)元，完善了市委黨校的培訓(xùn)功能。投資120余萬(wàn)元建成了市委黨員電教中心，實(shí)現(xiàn)了攝、錄、編一體化。2001年駐村工作開展以來(lái)，我市采取派出單位資助、市管黨費(fèi)補(bǔ)貼的辦法，由市直各單位為所駐村配備電視機(jī)，市委組織部從市管黨費(fèi)中拿 出近10萬(wàn)元，為163個(gè)駐村點(diǎn)配備了VCD等電教設(shè)備，建立了農(nóng)民夜校。今年以來(lái)，市委針對(duì)農(nóng)村黨員活動(dòng)陣地逐漸弱化的問(wèn)題，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處按照有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有簿子的“五有”標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)格，統(tǒng)一內(nèi)容，全面配套，使農(nóng)村黨支部活動(dòng)陣地達(dá)到了徹底更新和完善。
二是落實(shí)培訓(xùn)教材。為適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，我們充分發(fā)揮成員單位的主觀能動(dòng)性，圍繞農(nóng)村的實(shí)際情況和發(fā)展需要，編印培訓(xùn)教材。由組織、宣傳、政法等部門負(fù)責(zé)編印黨建、政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策法紀(jì)等方面的培訓(xùn)教材；農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、科技等部門，負(fù)責(zé)編寫農(nóng)村實(shí)用技術(shù)教材。近年來(lái)，我市共編印培訓(xùn)教材13種，發(fā)行30余萬(wàn)冊(cè)。引進(jìn)、復(fù)制或自編自攝電教教材25種、1480盤。目前，市委電教中心已經(jīng)建起了電教片庫(kù)，庫(kù)存政經(jīng)、科技、內(nèi)參等各種電教片800余盤，基本上滿足了教育培訓(xùn)工作的需要。
三是落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上，我市采取財(cái)政撥款和黨費(fèi)補(bǔ)貼的辦法，優(yōu)先保證教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。全市每年用于培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)達(dá)70多萬(wàn)元，費(fèi)用支出實(shí)行計(jì)劃單列，一支筆審批。特別是自去年農(nóng)村干部大專學(xué)歷教育開班以來(lái)，每年的培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)萬(wàn)元。同時(shí)，市管黨費(fèi)每年至少要拿出2萬(wàn)元，用于黨員干部教育培訓(xùn)，有力保證了各項(xiàng)工作的順利開展。
三、在組織實(shí)施方面做到“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”
我市按照分層培養(yǎng)、分類指導(dǎo)的原則，堅(jiān)持市、鄉(xiāng)、村“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”，較好地調(diào)動(dòng)了各方面的積極性。
一是市抓兩委主干。在農(nóng)村兩委主干的培訓(xùn)上，市委從2002年起，啟動(dòng)了以政治理論、政策法規(guī)、基礎(chǔ)文化和農(nóng)村實(shí)用技術(shù) 等為主要內(nèi)容的農(nóng)村干部大專學(xué)歷教育，每期學(xué)制三年，每年脫產(chǎn)培訓(xùn)兩個(gè)月，所有培訓(xùn)費(fèi)用由市委負(fù)擔(dān)，用3-5年的時(shí)間，使全部農(nóng)村兩委主干達(dá)到大專學(xué)歷。從2004年7月份起，逐步推行農(nóng)村支部書記和村（居）委會(huì)主任持證上崗制度，實(shí)行村官持證上崗。目前，首批200名學(xué)員和今年的第二批400名學(xué)員正在市委黨校和濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院接受大專學(xué)歷教育。為確保培訓(xùn)效果，我們通過(guò)采取集中授課與自學(xué)相結(jié)合，討論與講座相結(jié)合，電化教學(xué)與實(shí)地操作相結(jié)合，經(jīng)驗(yàn)介紹與外出參觀考察相結(jié)合等方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道，使學(xué)歷教育收到了顯著成效，廣大學(xué)員普遍反映，解放了思想，開闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)，學(xué)到了本領(lǐng)，感到了壓力，增添了動(dòng)力，工作思路更清了，工作勁頭更足了。
二是鄉(xiāng)抓兩委成員。在農(nóng)村兩委成員的培訓(xùn)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨（工）委結(jié)合本單位實(shí)際，制定出具體的培訓(xùn)計(jì)劃，細(xì)化量化工作目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，重點(diǎn)以短期集中深化培訓(xùn)為主，幫助農(nóng)村干部增強(qiáng)政策法制觀念和服務(wù)意識(shí)，掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，依托各類基地抓培訓(xùn)，既提高了素質(zhì)，又壯大了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。梨林鎮(zhèn)范莊村兩委干部帶領(lǐng)全村120余戶群眾搞養(yǎng)殖，現(xiàn)在全村生豬存欄達(dá)8000余頭，戶均年收入達(dá)12000余元。
三是村抓普通黨員。在農(nóng)村黨員的培訓(xùn)上，市委把每月的5日作為全市農(nóng)村黨員活動(dòng)日，各村圍繞“雙強(qiáng)”黨員隊(duì)伍建設(shè)這一目標(biāo)，利用黨員活動(dòng)室和農(nóng)民夜校這一陣地，通過(guò)黨員活動(dòng)日，組織廣大黨員學(xué)理論，學(xué)政策，學(xué)技術(shù)，議村務(wù)，議發(fā)展，議思路，提高了黨員隊(duì)伍素質(zhì)。市委常委、黨員副市長(zhǎng)定期到各自的 黨建聯(lián)系點(diǎn)上黨課，搞調(diào)研，抓培訓(xùn)。實(shí)踐證明，黨員活動(dòng)室和農(nóng)民夜校已經(jīng)成為黨的路線方針政策和“三個(gè)代表”的宣傳點(diǎn)、科學(xué)技術(shù)的傳播點(diǎn)、村情民意的聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，黨員活動(dòng)日也成了廣大黨員提高素質(zhì)的大課堂。
四、在提高質(zhì)量上做到“三個(gè)結(jié)合”
為確保培訓(xùn)工作實(shí)效，提高培養(yǎng)工作質(zhì)量，我市格外注重與實(shí)際相結(jié)合，采取了多種行之有效的措施。
一是教育培訓(xùn)與學(xué)習(xí)先進(jìn)相結(jié)合。一方面，廣泛挖掘身邊的典型，用身邊事教育身邊人。今年七一前夕，我們從全市農(nóng)村黨支部書記中評(píng)出了10名“農(nóng)村基層組織建設(shè)標(biāo)兵”和27名“農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”，給予了隆重表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。市委還規(guī)定今后凡是連續(xù)任職達(dá)20年以上的村支部書記，在職期間每年給予1000元的補(bǔ)助。同時(shí)，我們組織農(nóng)村基層組織建設(shè)標(biāo)兵，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡回報(bào)告，把學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng)推向了高潮。另一方面，堅(jiān)持走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)。先后組織農(nóng)村黨員干部2800余人次到劉莊村、南街村、竹林鎮(zhèn)、華西村等地參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，更新觀念。并多次邀請(qǐng)王洪彬、李連成、張榮鎖等優(yōu)秀黨支部書記，到我市作報(bào)告，號(hào)召?gòu)V大黨員干部學(xué)習(xí)他們帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的先進(jìn)事跡，激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三是教育培訓(xùn)與“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)相結(jié)合。借助村級(jí)學(xué)教活動(dòng)和駐村工作的東風(fēng)，我們組織農(nóng)村黨員干部開展了以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)各村建立健全了一系列學(xué)習(xí)工作制度，使教育培訓(xùn)工作逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道。今年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹省委組織部《關(guān)于在全省黨的基層組織中興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要 思想新高潮的實(shí)施意見(jiàn)》的通知精神，組織各級(jí)黨組織，特別是農(nóng)村黨員干部，開展了形式多樣、富有成效的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使“三個(gè)代表”重要思想在農(nóng)村得到了更進(jìn)一步的落實(shí)。
三是教育培訓(xùn)與扶貧濟(jì)困活動(dòng)相結(jié)合。自1999年以來(lái)，我市相繼開展了“市直單位幫窮村，領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)窮親，先富黨員聯(lián)貧戶，普通黨員獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，“察民情、排民憂、解民難”活動(dòng)和“一結(jié)兩幫”活動(dòng)，廣大黨員干部學(xué)一技、帶一戶，與貧困戶結(jié)對(duì)子、攀窮親，幫助貧困戶出點(diǎn)子、上項(xiàng)目、學(xué)技術(shù)、籌資金，使1.2萬(wàn)名黨員掌握了一至兩門實(shí)用技術(shù)，占全市50歲以下農(nóng)村黨員的65%。9000多名市鄉(xiāng)村黨員干部與貧困戶結(jié)成“親家”，資助貧困戶資金330多萬(wàn)元，培植種、養(yǎng)、加專業(yè)戶280多個(gè)，有效改變了貧困村面貌。
近年來(lái)，我們?cè)谵r(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)方面，采取了強(qiáng)有力措施，下了很大功夫，使教育培訓(xùn)工作既有聲有色，又扎扎實(shí)實(shí)，收到了較為明顯的成效。
一是加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)。通過(guò)靈活多樣的教育培訓(xùn)，廣大農(nóng)村黨員干部的思想政治素質(zhì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力有了明顯提高，實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)。廣大黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富，一大批綜合素質(zhì)高、致富能力強(qiáng)、群眾信任的黨員被推選進(jìn)了村級(jí)班子，其中有137人擔(dān)任了黨支部書記或村委主任，村級(jí)組織后繼乏人的狀況有了緩解，村級(jí)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三類支部所占比例由1998年的31.6%變?yōu)楝F(xiàn)在的4.8%，一類支部所占比例由28.5%變?yōu)楝F(xiàn)在的41.2%。130多個(gè)農(nóng)村黨支部獲得市級(jí)以上表彰，其中20個(gè)受到省級(jí)以上表彰。二是增強(qiáng)了農(nóng)村黨員干部的科技意識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)教育，使農(nóng)村黨員干部充分認(rèn)識(shí)到，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，只有把科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)中，才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。目前全市50歲以下農(nóng)村黨員干部獲得專業(yè)技術(shù)職稱的達(dá)4800人，一些“土專家”、“田秀才”、“致富能手”脫穎而出，倡導(dǎo)建立各類農(nóng)民技術(shù)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、中介服務(wù)組織等245個(gè)，發(fā)展會(huì)員8.5萬(wàn)人。軹城鎮(zhèn)西軹城村黨支部，每季度邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等部門，在該村開展農(nóng)業(yè)科技大集活動(dòng)，大力宣傳普及科技成果，增強(qiáng)了廣大干群的科技致富意識(shí)，該村目前已建起了中國(guó)西北地區(qū)最大的鮮切花基地——古軹生態(tài)苑，全村年人均收入達(dá)到6000元，村集體收入達(dá)500萬(wàn)元。
三是促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。廣大農(nóng)村黨員干部通過(guò)培訓(xùn)，思想得到進(jìn)一步解放，觀念得到進(jìn)一步更新，他們積極投身農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富，使全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)煥發(fā)出勃勃生機(jī)，呈現(xiàn)出了百舸爭(zhēng)流，共奔小康的喜人局面。如大峪鎮(zhèn)王拐村利用小浪底水庫(kù)，投資35萬(wàn)元，在王拐灣千畝水產(chǎn)養(yǎng)殖園建成了網(wǎng)箱養(yǎng)魚科技示范基地，共發(fā)展鰱魚網(wǎng)箱370箱，近期他們又注冊(cè)了騰龍水產(chǎn)開發(fā)公司，計(jì)劃培育23萬(wàn)尾魚苗，并引進(jìn)中華鱘養(yǎng)殖，使網(wǎng)箱增加到1000箱，切實(shí)把水產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，致富全村。
2003年11月5日
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