第一篇：黨建網(wǎng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法

7月初，**縣被確定為全市黨建網(wǎng)建設(shè)的示范縣后，縣委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委十分重視這項(xiàng)工作，全面動(dòng)員、積極籌備、落實(shí)專人、明確任務(wù)、扎實(shí)工作，在短短一個(gè)多月時(shí)間內(nèi)完成了建網(wǎng)工作。具體做法是：

一、各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，籌備工作扎實(shí)有力。

縣委組織部認(rèn)真落實(shí)市委組織部關(guān)于建立黨員教育網(wǎng)絡(luò)縣的要求，下發(fā)有關(guān)文件，及早部署動(dòng)

員，認(rèn)真研究安排，加快建立黨建網(wǎng)絡(luò)進(jìn)程?？h委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把建立黨建網(wǎng)站作為全年黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，明確目標(biāo)任務(wù)，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。7月10日，專門召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員參加的建立網(wǎng)站動(dòng)員會(huì)，貫徹落實(shí)市委組織部建站要求，要求落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和人員，確保任務(wù)完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在沒有任何經(jīng)驗(yàn)的情況下，努力克服困難，積極探索實(shí)踐。嵊山鎮(zhèn)、花鳥鄉(xiāng)為確保黨建網(wǎng)站順利建成，籌建了黨建網(wǎng)站工作小組，由鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員負(fù)責(zé)，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)物色了四五位既懂電腦又有一定寫作基礎(chǔ)的年輕干部組成網(wǎng)絡(luò)信息員。菜園鎮(zhèn)為了更好地管理、維護(hù)網(wǎng)站，專門派人到定海培訓(xùn)，及時(shí)掌握網(wǎng)頁制作等技術(shù)。洋山鎮(zhèn)在財(cái)政緊缺的情況下，撥出專款用于網(wǎng)站建設(shè)，確保了網(wǎng)站按時(shí)建成開通。

二、立足黨的建設(shè)，建網(wǎng)思路明確。

**縣委組織部認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來給傳統(tǒng)黨建工作提出了挑戰(zhàn)，黨建工作必須創(chuàng)新原有的方式方法，積極順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，充分利用高科技發(fā)展帶來的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)去占領(lǐng)因特網(wǎng)上的馬克思主義思想教育陣地，搶占黨建工作的新領(lǐng)域和制高點(diǎn)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播快、效率高的優(yōu)勢(shì)，積極拓展黨建工作覆蓋面，擴(kuò)大黨建工作的影響面。在建網(wǎng)工作中，縣委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都把建好網(wǎng)站作為創(chuàng)新漁區(qū)黨建工作，提高干部素質(zhì)，促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要舉措，統(tǒng)一思想，狠抓落實(shí)，有力地推動(dòng)了黨建工作的向前發(fā)展。

三、狠抓有效投入，確保設(shè)備到位。

黨建網(wǎng)站建設(shè)需要一定的資金投入，**各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣委組織部的要求，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政中撥出專項(xiàng)資金用于購置電腦等硬件設(shè)施。特別是花鳥、五龍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，財(cái)政較為困難，但想方設(shè)法籌集資金，使全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都購置了電腦等建網(wǎng)必須的硬件設(shè)施，保證了黨建網(wǎng)站的建立和正常運(yùn)行。

四、突出重點(diǎn)，精心設(shè)置網(wǎng)頁內(nèi)容。

他們認(rèn)為，黨建網(wǎng)站的開通，應(yīng)以發(fā)揮作用為目的，關(guān)鍵要在質(zhì)量上下工夫?？h委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在建站中牢固樹立質(zhì)量意識(shí)和精品意識(shí)，把辦好欄目、設(shè)好內(nèi)容、提高點(diǎn)擊率作為建好網(wǎng)站的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使黨建網(wǎng)站在推動(dòng)黨建、服務(wù)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮作用。他們堅(jiān)持抓好三點(diǎn)。一是在時(shí)效性上下工夫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)挖掘出漁村黨建中的特色內(nèi)容充實(shí)到網(wǎng)站中，不斷增加信息容量，增強(qiáng)欄目的時(shí)效性。二是在質(zhì)量上下工夫。確立精品意識(shí)，圍繞縣委縣政府的中心工作和組織工作的重點(diǎn)任務(wù)，制作融思想性、知識(shí)性于一體的網(wǎng)上新聞。堅(jiān)持“大網(wǎng)絡(luò)”的建站思路，跳出就黨建抓黨建的小圈子，把黨建工作的觸角延伸到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)等各個(gè)領(lǐng)域中去，弘揚(yáng)主旋律，努力體現(xiàn)時(shí)代特色和**漁區(qū)特色，做到導(dǎo)向準(zhǔn)確、信息可靠、指導(dǎo)性強(qiáng)。三是在實(shí)用性上下功夫。黨建網(wǎng)站立足于黨的建設(shè)，面向基層，緊緊圍繞黨的中心工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為目標(biāo)，以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為根本，相互促進(jìn)，有機(jī)結(jié)合。使黨建網(wǎng)絡(luò)成為推動(dòng)黨的建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的橋梁紐帶，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加大招商引資力度的重要窗口。菜園鎮(zhèn)充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，在網(wǎng)上進(jìn)行招商引資，自網(wǎng)站開通以來先后以網(wǎng)站為媒介與寧波、上海兩家客戶進(jìn)行了合作意向談判。嵊山鎮(zhèn)則充分利用網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談，增加了水產(chǎn)企業(yè)的出口份額。總之，黨建網(wǎng)站的開通，有力地促進(jìn)了黨建工作，加快了與外界的聯(lián)系，進(jìn)一步加快了全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

第二篇：黨建網(wǎng)建設(shè)

關(guān)于黨員網(wǎng)建設(shè)運(yùn)行情況的報(bào)告

為了使黨員網(wǎng)成為直通組工的“主渠道”、在線學(xué)習(xí)的“自助餐”、黨建溝通的“交換機(jī)”、便民服務(wù)的“直通車”，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好了網(wǎng)站管理運(yùn)行各項(xiàng)具體工作，使網(wǎng)站發(fā)揮了一定作用。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)管理

我鎮(zhèn)的黨員網(wǎng)建設(shè)工作一直以來得到了部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和積極扶持，始終把黨員網(wǎng)站建設(shè)作為提升組織系統(tǒng)信息化水平的一個(gè)重要載體，形成了分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓、專人管理、定期督促檢查的管理體制。對(duì)配備的網(wǎng)站管理員和信息員積極進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，同時(shí)通過自學(xué)網(wǎng)站建設(shè)及管理專業(yè)知識(shí)，提高了網(wǎng)站運(yùn)行管理水平，保證了運(yùn)行工作能夠有條不紊的進(jìn)行。

三、健全工作機(jī)制確保安全有效運(yùn)行

“三分建，七分管”，我們建立健全了相關(guān)工作機(jī)制，保證了網(wǎng)站建設(shè)常抓不懈。一是落實(shí)工作責(zé)任制。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體管，全面協(xié)調(diào)網(wǎng)站的維護(hù)、運(yùn)行和監(jiān)督管理。二是建立人才保障機(jī)制。強(qiáng)化知識(shí)培訓(xùn)，熟練掌握計(jì)算機(jī)及其他現(xiàn)代辦公設(shè)備操作知識(shí)，能夠做到管理人員能獨(dú)立熟練操作。三是健全管理維護(hù)制度。先后制定了《黨建網(wǎng)維護(hù)管理

制度》、《網(wǎng)絡(luò)信息安全保密規(guī)定》、《網(wǎng)絡(luò)信息審核及發(fā)布制度》等一系列規(guī)章制度，使網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)環(huán)節(jié)都規(guī)范運(yùn)作，有章可循。根據(jù)欄目性質(zhì)，將所有欄目分配到相應(yīng)科室，由科室負(fù)責(zé)欄目的信息維護(hù)，科室再責(zé)任到人。為嚴(yán)把審核關(guān)，上傳信息先由科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核，再報(bào)分管部長審批后上網(wǎng)發(fā)布。

四、認(rèn)真落實(shí)五個(gè)嚴(yán)禁，把好一個(gè)導(dǎo)向

我們嚴(yán)把網(wǎng)站信息上傳、發(fā)布關(guān)口，認(rèn)真落實(shí)五個(gè)嚴(yán)禁，嚴(yán)禁超范圍轉(zhuǎn)載新聞，嚴(yán)禁自行采編新聞，嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)載境外媒體信息，嚴(yán)禁侵權(quán)轉(zhuǎn)載新聞信息，嚴(yán)禁擅自開展民意調(diào)查，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，正面宣傳，網(wǎng)站自建設(shè)以來沒有出現(xiàn)任何違法違規(guī)問題。

2011年10月17四日

四、對(duì)策建議

（一）強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大黨建網(wǎng)站的影響力

一是要充分認(rèn)識(shí)黨建網(wǎng)站建設(shè)的重要性。要把建設(shè)黨建網(wǎng)站、發(fā)揮黨建網(wǎng)站作用，作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，多渠道引導(dǎo)各級(jí)黨組織特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)對(duì)加大組織工作科技含量、提高組織工作質(zhì)量和效率、實(shí)現(xiàn)組織工作改革創(chuàng)新的重大意義，為黨建網(wǎng)站的建設(shè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。要通過各種會(huì)議、各種場(chǎng)合、各種形式，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)、建好黨建網(wǎng)站的重要性的宣傳，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部都能從思想上重視網(wǎng)站、工作上支持網(wǎng)站、行動(dòng)上維護(hù)網(wǎng)站。二是要加大黨建網(wǎng)站的宣傳推介。要利用廣播、報(bào)紙、電視等傳媒和信息刊物，推介網(wǎng)絡(luò)黨建新理念，推廣網(wǎng)絡(luò)黨建新經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大黨建網(wǎng)站吸引力。要進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度，使?jié)M洲里黨建網(wǎng)站與其他各

相關(guān)網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)鏈接，增強(qiáng)黨建網(wǎng)站的影響力和輻射力。三是要始終堅(jiān)持正確的政治方向。把宣傳黨的路線方針政策，總結(jié)推廣先進(jìn)典型，研究探索我市黨的建設(shè)工作中面臨的新情況、新問題，交流和借鑒其他地區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)作為滿洲里黨建網(wǎng)站建設(shè)的工作重點(diǎn)。要始終注意把理論學(xué)習(xí)和工作探討結(jié)合起來，把繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，使黨建網(wǎng)站真正成為廣大黨員干部，尤其是黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)黨建知識(shí)、交流黨建經(jīng)驗(yàn)、探討黨建工作、宣傳黨建典型的重要陣地。

（二）立足探索創(chuàng)新，強(qiáng)化黨建網(wǎng)站的各項(xiàng)功能

網(wǎng)絡(luò)黨建的優(yōu)勢(shì)在于它的覆蓋面廣、互動(dòng)性強(qiáng)、更新快等特點(diǎn)。建立了黨建網(wǎng)站，就需要我們不斷適應(yīng)新時(shí)期黨建工作新形勢(shì)的要求，積極探索，大膽實(shí)踐，充分發(fā)揮好黨建網(wǎng)站這一新的載體所具有的獨(dú)特作用。如:增設(shè)下載功能，全市性會(huì)議材料、各類申報(bào)表格等均可通過網(wǎng)絡(luò)下載，可以進(jìn)一步提高工作效率，節(jié)省人力物力；利用網(wǎng)絡(luò)傳遞組工信息，可以加快信息的傳遞速度，提高信息的時(shí)效性，能夠更快更好地發(fā)揮好信息在領(lǐng)導(dǎo)決策中的參謀作用；利用網(wǎng)站開展網(wǎng)上專題學(xué)習(xí)教育、開展理論研討、舉辦知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，能夠進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員、干部和群眾的學(xué)習(xí)興趣；利用網(wǎng)站進(jìn)行視頻點(diǎn)播、視頻播放，創(chuàng)新黨員教育的形式；利用網(wǎng)站開展“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等各類評(píng)選活動(dòng)，能夠進(jìn)一步提升黨建工作的透明度和群眾參與度，等等。通過利用網(wǎng)站開展黨建活動(dòng)，強(qiáng)化黨建網(wǎng)站的學(xué)習(xí)、服務(wù)、宣傳等功能，把黨建網(wǎng)站建成全市組織系統(tǒng)開放的平臺(tái)、溝通信息的重要渠道、團(tuán)結(jié)各類人才的場(chǎng)所、展示全市組織系統(tǒng)良好形象的窗口，可以更深入地促進(jìn)組織工作向縱深發(fā)展。

（三）堅(jiān)持“三位一體”，筑牢開展網(wǎng)絡(luò)黨建工作的基礎(chǔ)

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。市委組織部要加大對(duì)全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大管理協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查力度。各區(qū)黨（工）委建立子網(wǎng)站，也按要求成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，明確職能部

門，指定工作人員，切實(shí)把網(wǎng)絡(luò)黨建工作落到實(shí)處。市委組織部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)基層網(wǎng)絡(luò)黨建工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，確保全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作“一盤棋”，要主動(dòng)出謀劃策，為全市網(wǎng)絡(luò)黨建工作決策起到參謀和助手作用。二是注重規(guī)劃。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)黨建的整體規(guī)劃,建立高起點(diǎn)、寬領(lǐng)域、深程度的“大黨建網(wǎng)絡(luò)”構(gòu)架。在對(duì)全市黨建工作進(jìn)行深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定《滿洲里市黨建網(wǎng)絡(luò)總體規(guī)劃》，明確網(wǎng)絡(luò)黨建的性質(zhì)、宗旨和目標(biāo)、建站的條件與政策規(guī)定、網(wǎng)站內(nèi)容的基本要求、網(wǎng)站的監(jiān)管、網(wǎng)站的組織領(lǐng)導(dǎo)等，指導(dǎo)和規(guī)范全市的黨建網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。在整體規(guī)劃中，要倡導(dǎo)建立大黨建網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架，即建設(shè)一個(gè)自上而下、由點(diǎn)到面、黨建網(wǎng)站與相關(guān)網(wǎng)站（如滿洲里人才網(wǎng)、科技網(wǎng)等地方網(wǎng)站以及其他地區(qū)的黨建網(wǎng)站等）有機(jī)結(jié)合的全市性黨建網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站系統(tǒng)。三是健全機(jī)制。網(wǎng)絡(luò)建設(shè)時(shí)效性強(qiáng)、要求高，必須靠完善的制度來保證，如制定網(wǎng)站信息員聯(lián)系制度、信息安全審核制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作研究制度、目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度等，推動(dòng)網(wǎng)站管理走向制度化、科學(xué)化，從根本上保證黨建網(wǎng)站的安全有效運(yùn)行。

（四）做好“分層培訓(xùn)”，為黨建網(wǎng)站建設(shè)提供人才保障

一是要不斷提高網(wǎng)站管理人員的素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站管理人員的培訓(xùn)，有計(jì)劃地選派干部參加有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察，不斷吸取國內(nèi)知名網(wǎng)站和優(yōu)秀黨建網(wǎng)站的精華，取長補(bǔ)短，從板式設(shè)計(jì)、內(nèi)容充實(shí)、信息更新、活動(dòng)開展、經(jīng)驗(yàn)交流等方面汲取營養(yǎng)，為網(wǎng)站的更加成熟打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是要抓好組工干部隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮好滿洲里市委組織部內(nèi)和各區(qū)黨（工）委的組工干部在辦好滿洲里黨建網(wǎng)站中的作用，努力形成全員辦網(wǎng)站的格局。進(jìn)一步加大對(duì)組工干部的培訓(xùn)力度，通過舉辦電子網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班、組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、信息員培訓(xùn)班等形式，進(jìn)一步提高他們的組工業(yè)務(wù)知識(shí)、電子網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和信息意識(shí)，使他們能夠深入地了解網(wǎng)站需要哪些內(nèi)容，如何通過黨建網(wǎng)站更好地促進(jìn)組織工作的開展，從而更好地推動(dòng)組織工作適應(yīng)新形勢(shì)的要

求。三是強(qiáng)化黨員干部的網(wǎng)絡(luò)技能。在黨員教育和干部培訓(xùn)工作中加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn)力度，強(qiáng)化廣大黨員干部的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)，提高他們運(yùn)用信息技術(shù)的能力和水平，使他們能充分利用黨建網(wǎng)站獲取各類信息、接受網(wǎng)上教育、進(jìn)行互動(dòng)評(píng)論等。

（五）把握“六個(gè)原則”，保證黨建網(wǎng)站內(nèi)容吸引力強(qiáng)

一是注意時(shí)效性。要進(jìn)一步完善《滿洲里黨建網(wǎng)站管理辦法》，明確職責(zé)任務(wù)，嚴(yán)格制度管理，確保網(wǎng)站資料更新及時(shí)。要鼓勵(lì)組工干部積極采集信息，撰寫稿件，將信息上網(wǎng)的數(shù)量和質(zhì)量納入目標(biāo)考核體系。要力爭(zhēng)在第一時(shí)間及時(shí)反映中央以及各級(jí)黨委或領(lǐng)導(dǎo)同志在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)方面的重要講話、重大舉措、最新成果。二是突出特色性。與市委政策研究室或市委黨校等進(jìn)行政策理論研究的人員聯(lián)手組織編發(fā)一些原創(chuàng)性的理論文章、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等，宣傳本地先進(jìn)典型。開辟《紅色記憶——滿洲里》、《滿洲里新貌》等具有地方特色的欄目，透過黨建窗口宣傳滿洲里，提高城市的知名度、美譽(yù)度和影響力。三是注重現(xiàn)實(shí)性。將黨的建設(shè)中一些具有共性的現(xiàn)實(shí)性問題、人們普遍關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題，納入到《熱點(diǎn)鏈接》、《黨員留言板》等相關(guān)欄目進(jìn)行研究和探討，以期解決在一些黨員和群眾中存在的較為突出的思想認(rèn)識(shí)問題和工作、生活實(shí)際問題。四是講究實(shí)用性。要增設(shè)《黨史資料》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《經(jīng)典文獻(xiàn)》、《技術(shù)天地》、《就業(yè)快車道》、《黨員健康》、《知識(shí)窗》等欄目，滿足廣大黨員干部群眾的多方面、多層次需要，同時(shí)要進(jìn)一步充實(shí)完善已有欄目，加強(qiáng)相關(guān)數(shù)據(jù)庫的積極利用和建設(shè)，使黨員干部群眾能夠通過網(wǎng)站迅速檢到自己所需要的信息資料，對(duì)工作和學(xué)習(xí)起到實(shí)際指導(dǎo)或參考咨詢作用。五是提倡互動(dòng)性。

黨建網(wǎng)站可以通過開設(shè)BBS論壇及聊天室等形式建立“黨員之家”，讓黨員以注冊(cè)方式在網(wǎng)上對(duì)事件或人物進(jìn)行討論交流，暢談自己的體會(huì)和感悟，達(dá)到相互學(xué)習(xí)借鑒的目的，實(shí)現(xiàn)雙方或多方的互動(dòng)。六是增加趣味性。增加優(yōu)秀文學(xué)藝術(shù)作品的比重，把正確的理論觀點(diǎn)、價(jià)值觀念、精神風(fēng)范融入多種形式的作品中，使廣大黨員干部群眾在欣賞作品的同時(shí)，潛移默化地接受教育熏陶。

第三篇：正規(guī)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法

堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)

落實(shí)高要求 不斷推進(jìn)人武部正規(guī)化建設(shè)上水平

——廣元市利州區(qū)人武部正規(guī)化建設(shè)做法

（2012年8月）

今年初，我部受領(lǐng)軍分區(qū)正規(guī)化建設(shè)試點(diǎn)任務(wù)以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)兩級(jí)軍區(qū)和軍分區(qū)黨委、首長關(guān)于加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)的指示精神，積極探索新形勢(shì)下人武部正規(guī)化建設(shè)的方法和路子，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)高要求，不斷在基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、規(guī)范性上下功夫，推動(dòng)了人武部正規(guī)化建設(shè)科學(xué)發(fā)展水平。

一、明確思路，提高認(rèn)識(shí)，打牢正規(guī)化建設(shè)思想基礎(chǔ)近年來，我部各項(xiàng)建設(shè)發(fā)展成績較為突出，先后被省軍區(qū)表彰為全面建設(shè)先進(jìn)單位、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)單位。但在如何抓好正規(guī)化建設(shè)上，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，觀念決定成?。蛔ズ谜?guī)化，首先思想上要正規(guī)化。為此，我們從思想根源抓起，凝心聚氣，打牢了正規(guī)化建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

（一）認(rèn)真學(xué)、反復(fù)學(xué)，在學(xué)習(xí)中理清思路。學(xué)習(xí)是提升思想觀念、思維意識(shí)的唯一途徑。學(xué)理論，先后采取黨委會(huì)、干部職工大會(huì)，反復(fù)學(xué)習(xí)胡主席依法從嚴(yán)治軍的一系列重要論述和兩級(jí)軍區(qū)首長批示，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)兩級(jí)軍區(qū)和分區(qū)首長的重要指示，統(tǒng)一了思想，明確了認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)清了正規(guī)化建設(shè)是

-1-貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和主題主線重大戰(zhàn)略思想的根本要求。學(xué)要?jiǎng)t，反復(fù)學(xué)習(xí)成都軍區(qū)下發(fā)的正規(guī)化建設(shè)要?jiǎng)t和省軍區(qū)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)戰(zhàn)備工作、軍事訓(xùn)練、政治工作、行政管理、后勤工作、裝備工作、國防動(dòng)員7個(gè)方面32個(gè)大項(xiàng)168個(gè)小項(xiàng)進(jìn)行了逐一學(xué)習(xí)，為做好正規(guī)化建設(shè)奠定了理論基礎(chǔ)。學(xué)業(yè)務(wù)，組織干部職工開展崗位練兵和崗位成才活動(dòng)，熟練掌握各自崗位目標(biāo)要求，明確了培養(yǎng)“全能型”干部的思路，將職工作為“準(zhǔn)干部”，劃分了3大類28個(gè)崗位，為確保正規(guī)化建設(shè)順利開展奠定了人才基礎(chǔ)。

（二）黨委統(tǒng)、群眾議，在討論中掌握標(biāo)準(zhǔn)。集思廣益，廣泛征求各級(jí)意見建議，在討論中掌握了正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。向上請(qǐng)教，對(duì)正規(guī)化建設(shè)中存在的難點(diǎn)，積極向分區(qū)黨委和首長請(qǐng)示，請(qǐng)首長檢查指導(dǎo)正規(guī)化建設(shè)進(jìn)度，不斷在建設(shè)中發(fā)現(xiàn)不足，改進(jìn)提高?？v橫分析，通過黨委會(huì)和干部職工大會(huì)，縱向分析，認(rèn)清人武部的發(fā)展趨勢(shì)在上行，還是在下滑？是發(fā)展還是徘徊不前？橫向分析，認(rèn)清人武部處在什么樣的水平，單位自身的優(yōu)勢(shì)和弱項(xiàng)是什么，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。深入討論，及時(shí)采取走訪座談和問卷調(diào)查，廣泛征求干部職工和基層武裝部對(duì)正規(guī)化建設(shè)的意見建議，反復(fù)討論“正規(guī)化建設(shè)如何抓、抓什么、怎么抓出成效”等，經(jīng)過3次黨委會(huì)和5次干部職工大會(huì)討論研究，制定了《人武部正規(guī)化建設(shè)實(shí)施方案》。

（三）走出去、請(qǐng)進(jìn)來，在借鑒中明確目標(biāo)。參觀見學(xué)，先

-2-后組織5批人員共22人次，到南充軍分區(qū)、廣安軍分區(qū)、眉山東坡區(qū)人武部、樂山市中區(qū)人武部等單位參觀見學(xué)，開拓了視野，拓展了思維。現(xiàn)場(chǎng)解疑，邀請(qǐng)分區(qū)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)人員、區(qū)國土、城建、林業(yè)、環(huán)境、文體等單位人員到人武部現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)設(shè)施的配備、環(huán)境的規(guī)劃、建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、安全的防范等多方面進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答疑，明確了正規(guī)化建設(shè)的目標(biāo)方向。

二、立足標(biāo)準(zhǔn)，著眼長遠(yuǎn)，提升正規(guī)化建設(shè)質(zhì)量水平硬件設(shè)施是正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ)，是完成中心任務(wù)的物質(zhì)要求。軟件建設(shè)是正規(guī)化建設(shè)的依托，決定著硬件本身作用的發(fā)揮和功能的拓展。制度建設(shè)則體現(xiàn)了正規(guī)化建設(shè)的成敗，是落實(shí)正規(guī)化建設(shè)要求的關(guān)鍵。我們按照正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，統(tǒng)籌長遠(yuǎn)與當(dāng)前，兼顧硬件和軟件，深化創(chuàng)新和發(fā)展，提升了建設(shè)水平。

（一）抓硬件，確保硬件過硬。結(jié)合災(zāi)后重建工作，先后投資300余萬元，對(duì)辦公樓進(jìn)行了裝修，做到了“四個(gè)結(jié)合”：一是信息化建設(shè)與日常工作相結(jié)合。在建成集電視會(huì)議、作戰(zhàn)指揮、視頻傳輸、營區(qū)監(jiān)控、智能（指紋）門禁為一體的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的基礎(chǔ)上，結(jié)合日常工作需要，修建了人武部黨委第一書記、國動(dòng)委第一主任辦公室，健全完善了食堂、保密室、車船庫、炮庫、民兵訓(xùn)練基地等建設(shè)，改造了退伍軍人檔案室，配置了手搖式密集資料柜，使人武部的網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)用、電腦化處理、信息化傳輸日趨完善。二是辦公設(shè)施與以人為本相結(jié)合。在統(tǒng)一辦公室桌

-3-椅的配備、物品的擺放、設(shè)備的設(shè)置基礎(chǔ)上，重新配備電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、干擾器等。注重做到以人為本，修建了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、文體娛樂室、閱覽室，配套了干部職工公寓樓和食堂，安裝了電梯和中央空調(diào)，使干部職工的工作、學(xué)習(xí)和生活條件得到極大改善。三是庫室裝備配置與應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)相結(jié)合。緊密結(jié)合應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)需要抓好各庫室建設(shè)，武器庫設(shè)置了警示牌、值班職責(zé)制度牌、溫濕度計(jì)等，安裝了脈沖電網(wǎng)、紅外夜視監(jiān)控儀和聯(lián)動(dòng)報(bào)警裝置，各庫房實(shí)現(xiàn)了“三鐵一器”，裝備擺放做到了“一墊五不靠”，達(dá)到了“四無標(biāo)準(zhǔn)”，采取干部住庫值班，雙人雙鎖制；應(yīng)急連裝備庫按照三分四定要求，購置了一套156人的民兵應(yīng)急連戰(zhàn)備物資器材，規(guī)范了機(jī)關(guān)指揮所和民兵應(yīng)急連維穩(wěn)處突、搶險(xiǎn)救災(zāi)、通信指揮器材；同時(shí)還配置了3艘沖鋒舟、1輛野戰(zhàn)宿營車，確保部隊(duì)能及時(shí)拉得出、用得上、起作用。四是環(huán)境美化與政治氛圍營造相結(jié)合。按照30%綠地面積要求，對(duì)營區(qū)的綠化進(jìn)行了改造整治，基本達(dá)到了營區(qū)綠化標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，大力抓好營區(qū)政治氛圍營造，按照一流的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)榮譽(yù)室進(jìn)行了裝修設(shè)計(jì)，達(dá)到了聲光電效果；將“五句話”總要求、軍人核心價(jià)值觀和胡主席對(duì)新時(shí)期軍隊(duì)要“聽黨指揮、服務(wù)人民、英勇善戰(zhàn)”的要求懸掛在營區(qū)重要位置；在營區(qū)中央設(shè)置了12個(gè)燈箱展板，建成了一條“政治文化走廊”；英模掛圖懸掛在樓道醒目位置，每名干部職工的座簽牌和1-5樓電梯門上都制作了軍人核心價(jià)值觀

-4-的具體內(nèi)容，營造了濃厚的政治氛圍。

（二）抓軟件，確保軟件齊全。按照省軍區(qū)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)要求，按照7個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真規(guī)范，保證了“三個(gè)做到”：做到既抓全面又抓細(xì)節(jié)。結(jié)合實(shí)際制定了《人武部正規(guī)化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，依據(jù)新頒布的《戰(zhàn)備工作條例》，補(bǔ)充修訂各類預(yù)案28個(gè)，落實(shí)了戰(zhàn)備教育計(jì)劃，完善了戰(zhàn)備教案，規(guī)范了各種戰(zhàn)備值班秩序，加強(qiáng)了戰(zhàn)備演練。對(duì)40類表、本、冊(cè)進(jìn)行統(tǒng)一制作和規(guī)范，完善各類工作計(jì)劃、記錄、教育教案38本，做到了全面規(guī)整，整齊劃一。同時(shí)，抓好對(duì)各類表冊(cè)、登記、筆記和計(jì)劃、教案的格式規(guī)范，做到了記錄工整，一目了然。做到既抓重點(diǎn)又抓亮點(diǎn)。突出對(duì)值班考勤、軍容儀表、營門警衛(wèi)、營院環(huán)境、車輛使用、經(jīng)常性教育、對(duì)外交往、安全防范、專武干部管理等重點(diǎn)工作和內(nèi)容的規(guī)范，抓好傾向性問題整治、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“講政治、顧大局、守紀(jì)律”、預(yù)防犯罪等重點(diǎn)教育整頓工作的開展。同時(shí)，抓好“五項(xiàng)活動(dòng)”的開展，即“三責(zé)”活動(dòng)、經(jīng)常性談心活動(dòng)、“幫二助一”活動(dòng)、家訪活動(dòng)、每月法制教育活動(dòng)，使正規(guī)化建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容得到全面貫徹落實(shí)。做到既抓結(jié)合又抓創(chuàng)新。結(jié)合使命任務(wù)需要，突出對(duì)應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)、維穩(wěn)處突課題研究，抓好推演、演練，使“拳頭”力量作用發(fā)揮明顯；結(jié)合傾向性問題整治，突出對(duì)“六個(gè)管好”進(jìn)行規(guī)范細(xì)化，尤其是針對(duì)私家車多的實(shí)際，統(tǒng)一了車輛申報(bào)和使用制度；結(jié)合建設(shè)實(shí)際，對(duì)庫室器材進(jìn)行了分類細(xì)化，對(duì)

-5-電視、電話、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行了集成規(guī)范，使創(chuàng)造性開展正規(guī)化建設(shè)的思維得到拓展和延伸。

（三）抓管理，確保制度落實(shí)。細(xì)化制度要求，制定了《人武部“六個(gè)管好”實(shí)施細(xì)則》，完善了各類工作考評(píng)機(jī)制，落實(shí)了“三個(gè)狠抓”：一是狠抓安全管理。重新修訂完善了《人武部安全管理規(guī)定》，落實(shí)“每日定時(shí)安全檢查、每周安全隱患大排查、每月安全形勢(shì)”分析制度，對(duì)重要目標(biāo)、重要崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行定期排查和政審，尤其是對(duì)涉密文件、電腦和移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備加強(qiáng)管理，簽訂了責(zé)任書，防范了失泄密事故案件的發(fā)生。二是狠抓崗位管理。明確崗位目標(biāo)、要求和職責(zé)，抓好對(duì)值班、值勤崗位24小時(shí)不定期檢查，定期對(duì)重要崗位人員進(jìn)行思想摸排、政治審查；落實(shí)廉潔從政各項(xiàng)制度規(guī)定，對(duì)新進(jìn)人武系統(tǒng)人員進(jìn)行崗前誡勉談話，使崗位管理透明化、規(guī)范化。三是狠抓考評(píng)問責(zé)。制定了《人武部工作考評(píng)細(xì)則》，實(shí)行量化打分、考評(píng)問責(zé)，明確考評(píng)時(shí)間、對(duì)象、組織，突出德能勤績，每周總結(jié)，每月評(píng)比，考評(píng)結(jié)果與福利、獎(jiǎng)金、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、晉職晉銜掛鉤，增強(qiáng)了各項(xiàng)制度落實(shí)力度。

三、緊盯癥結(jié)，破解難題，確保正規(guī)化建設(shè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展近年來，人武部全面建設(shè)取得較大進(jìn)步，但也存在一些影響正規(guī)化建設(shè)的問題和難點(diǎn)。部黨委認(rèn)真研究，制定措施，破解難題，確保了正規(guī)化建設(shè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展。

（一）針對(duì)部分人員的主人翁意識(shí)不強(qiáng)的問題，建立健全激

-6-勵(lì)、培養(yǎng)、關(guān)懷機(jī)制。部分人員抱有“收攤子、混日子”和“到了武裝部，不要想進(jìn)步”的思想，對(duì)待工作消極懶散，制約了正規(guī)化建設(shè)的整體落實(shí)。為此，我們從健全激勵(lì)機(jī)制入手，鼓勵(lì)干部職工崗位成才，傾力開展軍地人才培育活動(dòng)，并抓好人才牽引轉(zhuǎn)換，使每名干部職工都有用武之地。同時(shí)，健全進(jìn)出渠道，積極推薦優(yōu)秀干部晉職晉銜，將專武干部的使用納入?yún)^(qū)委干部隊(duì)伍調(diào)整統(tǒng)一規(guī)劃，表現(xiàn)優(yōu)異的職工調(diào)整進(jìn)民兵訓(xùn)練基地和民兵武器倉庫職員隊(duì)伍，激發(fā)了工作激情。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)人文關(guān)懷力度，想方設(shè)法解決涉及干部職工切身利益的問題，營造了健康和諧的氛圍，使人武部正規(guī)化建設(shè)充滿活力和后勁。

（二）針對(duì)部分人員一日生活制度堅(jiān)持不好的問題，強(qiáng)化制度養(yǎng)成和獎(jiǎng)懲力度。以加強(qiáng)作風(fēng)養(yǎng)成為抓手，強(qiáng)化制度養(yǎng)成，嚴(yán)格規(guī)定了干部職工著裝、儀容、舉止、禮節(jié)、早操、點(diǎn)名、交接崗、戰(zhàn)備值班等各項(xiàng)制度要求，從一點(diǎn)一滴培養(yǎng)干部職工良好行為習(xí)慣；加強(qiáng)8小時(shí)外管理監(jiān)督，隨時(shí)保持電話暢通，遇有緊急情況能做到隨時(shí)到位；加大獎(jiǎng)懲力度，遲到、早退、著裝不整等除了扣獎(jiǎng)金外，還要在每月講評(píng)中作出書面檢查，剎住了歪風(fēng)，正規(guī)了秩序。

（三）針對(duì)民兵應(yīng)急隊(duì)伍整體素質(zhì)不高的問題，加強(qiáng)“五員三手”培育。民兵在非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)中的作用發(fā)揮與當(dāng)前隊(duì)伍的訓(xùn)練和人員素質(zhì)存在脫節(jié)現(xiàn)象，專業(yè)性不強(qiáng)，綜合素質(zhì)不全面，-7-導(dǎo)致訓(xùn)練成效不明顯，作用發(fā)揮不好。為此，我們針對(duì)應(yīng)急處突實(shí)際情況，調(diào)整民兵隊(duì)伍建設(shè)思路，全力培育“五員三手”，即情報(bào)信息員、防次生災(zāi)害員、網(wǎng)絡(luò)管理員、心理輔導(dǎo)員、安全員、神槍手、爆破手、沖鋒舟操作手。對(duì)民兵應(yīng)急連重新整組，抽調(diào)精兵強(qiáng)將進(jìn)行優(yōu)化組合；以班為單位劃分專業(yè)，在掌握基礎(chǔ)技能的基礎(chǔ)上，各專業(yè)班重點(diǎn)練自身專業(yè)；定期開展專業(yè)培訓(xùn)、比武和各項(xiàng)訓(xùn)練演練，提升了隊(duì)伍的應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力。

第四篇：社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法交流

拓展社區(qū)建設(shè)新內(nèi)涵探索社區(qū)服務(wù)新路子

近幾年來，**市**區(qū)在推進(jìn)社區(qū)建設(shè)中，堅(jiān)持探索與實(shí)踐同行，精品與特色同建，按城市社區(qū)、場(chǎng)鎮(zhèn)社區(qū)、農(nóng)村社區(qū)梯次漸進(jìn)強(qiáng)力推進(jìn)，逐步推演“家庭和諧—鄰里和諧—樓院和諧—小區(qū)和諧—社區(qū)和諧”五和諧的“構(gòu)建模式”，讓社區(qū)建設(shè)為創(chuàng)新社會(huì)管理助力，走出了一條和諧社區(qū)建設(shè)新路子，為實(shí)施市委“兩化

互動(dòng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”戰(zhàn)略起到了積極的引領(lǐng)、示范、促進(jìn)和推動(dòng)作用。該區(qū)先后獲得了“全國社會(huì)建設(shè)示范城區(qū)”、“全國村務(wù)公開民主管理示范單位”等多項(xiàng)殊榮，在第**次全省民政會(huì)議上，區(qū)民政局被表彰為全省“民政系統(tǒng)先進(jìn)集體”。其主要做法是：

一、科學(xué)設(shè)置，推行社區(qū)基層組織新構(gòu)架

（一）優(yōu)化規(guī)模布局，方便社區(qū)為民服務(wù)。針對(duì)社區(qū)居民分布不均、機(jī)構(gòu)設(shè)置分散、社區(qū)資源難以整合的弊端，該區(qū)科學(xué)地將全區(qū)的居委會(huì)及居民小組進(jìn)行調(diào)整、合并，城鎮(zhèn)社區(qū)一般按照3000戶左右規(guī)模設(shè)置，農(nóng)村社區(qū)一般按照“中心村聚集型、相鄰村聯(lián)合型”等不同模式，以巴山新居100戶以上集中聚居區(qū)為中心設(shè)置，并輻射周邊。截止2012年底，全區(qū)建成新型城鎮(zhèn)社區(qū)93個(gè)，新型農(nóng)村社區(qū)34個(gè)。

（二）優(yōu)化黨組織設(shè)置，為社區(qū)建設(shè)注入強(qiáng)大動(dòng)力。巴州區(qū)始終堅(jiān)持從優(yōu)化社區(qū)黨組織設(shè)置入手，拓展社區(qū)黨組織功能。一是建立起社區(qū)職業(yè)化黨組織書記隊(duì)伍，在城鎮(zhèn)推行“社區(qū)大黨委制”，選聘“兼職黨委委員”，增加農(nóng)村社區(qū)干部職數(shù)；二是建立起以地緣關(guān)系為基礎(chǔ)、社區(qū)黨委為核心、駐區(qū)單位黨組織共同參與的黨建工作共建機(jī)制，構(gòu)建起“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的大黨建工作格局；三是加強(qiáng)對(duì)社區(qū)流動(dòng)黨員的管理，推行組織關(guān)系不在現(xiàn)居住地的在職黨員、退休黨員、人戶分離黨員等向現(xiàn)住地黨組織報(bào)到、在社區(qū)內(nèi)過組織生活等制度；四是要求社區(qū)轄內(nèi)單位設(shè)立黨員服務(wù)窗口、黨員示范崗、黨員服務(wù)區(qū)等，更好的發(fā)揮黨組織的先進(jìn)性，為社區(qū)建設(shè)注入強(qiáng)大動(dòng)力。

（三）優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)社區(qū)建設(shè)的管理。在社區(qū)管理運(yùn)行中，全面實(shí)行網(wǎng)格化管理機(jī)制。一是完善建立社區(qū)組織、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安六個(gè)工作組，為社區(qū)施行縱向管理、橫向服務(wù)、全面發(fā)展提供有力保證，強(qiáng)力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)；二是將社區(qū)建設(shè)納入全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的整體規(guī)劃，納入各相關(guān)區(qū)級(jí)部門工作整體部署，納入對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合目標(biāo)考核，一并規(guī)劃，一并部署，一并落實(shí)，一并考核。三是采取居民直選的辦法，選好居民代表、小區(qū)單元組長、樓院長、社區(qū)民主監(jiān)督委員會(huì)成員等，同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)和管理，使其履職盡責(zé)；四是組織居民代表進(jìn)行討論，修改完善自治章程，約束規(guī)范社區(qū)居民的行為；五是進(jìn)一步協(xié)調(diào)相關(guān)部門實(shí)行部門工作進(jìn)社區(qū)，部門工作從以前的“四進(jìn)社區(qū)”發(fā)展到“十進(jìn)社區(qū)”，大幅度地進(jìn)行職能延伸、服務(wù)下沉。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，搭建社區(qū)為民服務(wù)新平臺(tái)

一是為社區(qū)建設(shè)提供強(qiáng)有力的政策支撐。制定多個(gè)規(guī)范性文件，將人、財(cái)、物下沉到社區(qū)、有效地保證社區(qū)“有人做事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事”，為城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)持續(xù)發(fā)展提供有力的政策支撐。

二是為社區(qū)建設(shè)提供完備的功能支撐。嚴(yán)格按照省市提出的標(biāo)準(zhǔn)完善社區(qū)設(shè)施建設(shè)：每個(gè)社區(qū)服務(wù)中心建成不低于200平方米的辦公、服務(wù)綜合用房和不低于1000平方米的室外活動(dòng)場(chǎng)地，設(shè)置 “五室兩站兩欄一廳一校一場(chǎng)所”（社區(qū)“兩委”辦公室、綜治警務(wù)協(xié)調(diào)室、多功能活動(dòng)室、圖書室、資料檔案室、居家養(yǎng)老服務(wù)站、計(jì)生衛(wèi)生服務(wù)站、宣傳欄、公示欄、社區(qū)一站式服務(wù)大廳、市民學(xué)校、文化活動(dòng)場(chǎng)所）。功能定位是：一是社會(huì)事務(wù)管理和民生保障救助功能；二是醫(yī)療衛(wèi)生防疫和計(jì)生功能；三是科技、就業(yè)培訓(xùn)功能；四是商業(yè)服務(wù)功能；五是宣傳文化功能；六是環(huán)境保護(hù)和社會(huì)治安保障功能。

三是為社區(qū)建設(shè)提供有力的資金支撐。一是加大公共財(cái)政投入力度，把社區(qū)建設(shè)事業(yè)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，根據(jù)社區(qū)人口多少、工作量大小等因素對(duì)社區(qū)進(jìn)行分類，合理確定社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)社區(qū)每年辦公費(fèi)不低于3萬元。并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)力情況逐步增加投入，特別是對(duì)集體經(jīng)濟(jì)薄弱社區(qū)和建設(shè)任務(wù)相對(duì)較重、難度較大的社區(qū)，通過政府財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜；二是利用特殊黨費(fèi)援建之機(jī)，向上級(jí)爭(zhēng)取資金1.03億元，建設(shè)成240個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、20個(gè)社區(qū)陣地、144個(gè)遠(yuǎn)程教育站；三是抓住巴山新居建設(shè)項(xiàng)目的契機(jī)，協(xié)助區(qū)級(jí)各部門，把新型社區(qū)融入巴山新居公益事業(yè)中，為全區(qū)社區(qū)建設(shè)助力；四是鼓勵(lì)有實(shí)力的老板善捐或來我區(qū)投資、打造社區(qū)，投資開辦二、三產(chǎn)業(yè)企業(yè)、開辦社會(huì)化養(yǎng)老院等，為社區(qū)發(fā)展提供更大的空間；五是建立完善“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)群眾主動(dòng)建設(shè)美好家園的熱情，提高政府有限資金的使用效益。

四是為社區(qū)建設(shè)提供有力的人才支撐。按照城市社區(qū)7至9人、農(nóng)村社區(qū)5至7人配齊配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子成員，選齊配好居

（村）民小組長、樓院長并落實(shí)考核措施。按照職業(yè)化、專業(yè)化要求多渠道選人用人，通過公開招聘、民主選舉、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄取等方式選聘一批政治素質(zhì)好，文化程度高，事業(yè)心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀人才到社區(qū)工作，逐步實(shí)現(xiàn)“一社區(qū)一名大學(xué)生、一社區(qū)一名專業(yè)社會(huì)工作人員”，加強(qiáng)社區(qū)為民服務(wù)的工作力量，增強(qiáng)政府為民服務(wù)的活力。

三、優(yōu)

化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)統(tǒng)籌管理新模式

一是強(qiáng)化社區(qū)公共服務(wù)。實(shí)行準(zhǔn)入制，將黨建、文化、社保、法律、警務(wù)、衛(wèi)生、計(jì)生、體育、科技、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)等部門工作延伸到社區(qū)，并對(duì)部門管理的內(nèi)容和社區(qū)協(xié)助管理的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，將公共服務(wù)覆蓋到社區(qū)，同時(shí)規(guī)定職能進(jìn)社區(qū)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的標(biāo)準(zhǔn)。

二是創(chuàng)新社區(qū)社會(huì)服務(wù)。該區(qū)逐步探索社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)的新路子，培育一批專業(yè)化、職業(yè)化的社工組織。一是搭建“第三方平臺(tái)”，承接政府公共服務(wù)職能，對(duì)城鎮(zhèn)流動(dòng)人口、農(nóng)村留守兒童和老人、困難群體和受災(zāi)群體等特殊人群實(shí)行高效率、專業(yè)化社會(huì)服務(wù)；二是鼓勵(lì)和支持發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，培育新型社區(qū)服務(wù)業(yè)和服務(wù)品牌，如購物、餐飲、維修、美容美發(fā)、洗衣、家政、物流和再生資源回收等；三是鼓勵(lì)郵政、金融、通信、供銷、燃?xì)?、自來水、電力等公共事業(yè)服務(wù)單位在社區(qū)設(shè)點(diǎn)服務(wù)，滿足居民多樣化生活需求。

三是提升社區(qū)安全防控服務(wù)。各社區(qū)均設(shè)立警務(wù)室，建起社區(qū)調(diào)委會(huì)、治保會(huì)和流動(dòng)人口管理辦公室，組建專兼職結(jié)合的巡邏隊(duì)，深入開展院戶聯(lián)防；在各小區(qū)實(shí)行物業(yè)管理（要求新小區(qū)必須實(shí)行、舊小區(qū)逐步實(shí)行），設(shè)立保安、保潔，確保社區(qū)居民過上文明祥和的生活；建立起樓院長責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象、刑釋解教人員、吸毒人員等特定對(duì)象的管控，逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民共享和諧成果。

四是加強(qiáng)社區(qū)文化服務(wù)。從豐富社區(qū)群眾精神文化生活，提高群眾思想道德素質(zhì)和全民身體素質(zhì)出發(fā)，普遍建立了市民學(xué)校、圖書室、健身會(huì)所，并利用社區(qū)廣場(chǎng)、綠地、小區(qū)和駐社區(qū)單位資源廣泛開展了各種社區(qū)文化體體育、娛樂活動(dòng)。一是開展“生活奔小康、身體要健康”為主題的健康體育活動(dòng)，組織了萬人長跑賽，成立了籃球、網(wǎng)球、羽毛球俱樂部；二是開展突出民風(fēng)民俗、倡導(dǎo)孝道文化的“十佳孝子”表彰活動(dòng)；三是開展川劇座唱、健身操、健身舞、腰鼓等各項(xiàng)娛樂活動(dòng)；每天早晚，南壩廣場(chǎng)、巴人廣場(chǎng)、南龕公園、王望山等地隨處可見健身的居民；四是開展廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭等活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)的開展，融洽了鄰里關(guān)系、人際關(guān)系，增強(qiáng)了親和力、感染力，形成了知榮辱、講正氣、促和諧的社會(huì)風(fēng)尚。

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法

關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法

篇一：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)

漢中市救助管理站

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)

為認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人民群眾，督促全站認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省委、市委、市局改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，促進(jìn)我站救助管理事業(yè)發(fā)展，大力弘揚(yáng)為民、務(wù)實(shí)、清廉之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的救助管理發(fā)展環(huán)境，我站以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，在借鑒中國共產(chǎn)黨的作風(fēng)建設(shè)歷史經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)進(jìn)行加強(qiáng)改進(jìn)并創(chuàng)新，具體做法和經(jīng)驗(yàn)如下：

一、在思想教育上動(dòng)真格

把干部作風(fēng)建設(shè)列入干部教育培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等的重要內(nèi)容，形成了加強(qiáng)干部作風(fēng)教育的強(qiáng)大合力。一是堅(jiān)持干部教育常態(tài)化。各科室每月至少召開一次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全站每個(gè)季度召開一次全系統(tǒng)的“班子成員上黨課”或“道德講壇”活動(dòng)。二是召開全站作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加

強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，作出了工作安排。三是啟動(dòng)廉政教育宣傳月活動(dòng)。組織全站干部職工觀看了廉政宣傳片《生命的代價(jià)》，重溫了毛主席西柏坡講話精神。

二、在為民服務(wù)上動(dòng)真格

一是提高窗口人員服務(wù)質(zhì)量。將“認(rèn)真服務(wù)求助對(duì)象”貫穿始終，落實(shí)“自愿求助、無償救助”要求，按照“耐心詢問、詳細(xì)甄別、熱心服務(wù)”的要求高效辦理求助人員入站接受救助事宜。二是規(guī)范求助接待流程。嚴(yán)格按照救助管理規(guī)程的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步梳理工作流程，使求助人員能得到及時(shí)有效的救助。三是加強(qiáng)對(duì)救助管理區(qū)的管理。在救助管理區(qū)內(nèi)增加保安，增加攝像頭，確保站內(nèi)求助人員的安全。窗口人員對(duì)當(dāng)天求助人員的資料及時(shí)輸入全國救助管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并對(duì)等記得紙質(zhì)資料及時(shí)進(jìn)行分類、歸檔，并安排專人管理檔案室。四是接受廣大求助對(duì)象的監(jiān)督。設(shè)立服務(wù)建議箱，主動(dòng)接受求助對(duì)象監(jiān)督。對(duì)求助對(duì)象反映的問題第一時(shí)間進(jìn)行處理，對(duì)不足之處進(jìn)行改進(jìn)，提高救助管理服務(wù)質(zhì)量。

三、在精神文明建設(shè)上動(dòng)真格

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我站建立權(quán)責(zé)明確的精神文明建設(shè)體制，結(jié)合工作實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案，確保精神文明建設(shè)工作順利進(jìn)行。二是明確部門分工。辦公室具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、宣傳培訓(xùn)、督導(dǎo)檢查等工作，進(jìn)一步細(xì)化工作措

施，梳理工作思路，明確推進(jìn)精神文明建設(shè)的內(nèi)容和范圍。三是廣泛進(jìn)行宣傳。通過標(biāo)語、辦稅廳顯示屏等形式，宣傳推進(jìn)精神文明建設(shè)的意義作目標(biāo)和內(nèi)容，讓求助對(duì)象享受精神文明建設(shè)工作的成果。四是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。把精神文明建設(shè)工作納入依法行政責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、在日常檢查考核上動(dòng)真格

一是加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。由站黨支部牽頭，每月進(jìn)行至少4次以上的作風(fēng)專項(xiàng)督查，重點(diǎn)檢查干部職工的出勤、參加會(huì)議、值班、服務(wù)、內(nèi)務(wù)管理等情況，對(duì)日常督查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，從嚴(yán)從重進(jìn)行處置，并作為年終績效考核的重要依據(jù)。二是發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)查嚴(yán)處。針對(duì)明察暗訪發(fā)現(xiàn)工作人員在上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情的問題，站長、黨支部書記要對(duì)此進(jìn)行嚴(yán)肅的誡勉談話和批評(píng)教育，召開專題會(huì)議進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，起到真正的警示教育和監(jiān)督檢查的作用。三是強(qiáng)化外部監(jiān)督。采取設(shè)立民主監(jiān)督員一職、接受媒體監(jiān)督和舉報(bào)投訴等方式，定期或不定期督查各辦公室崗位作風(fēng)建設(shè)情況。

五、在制度約束上動(dòng)真格

一是明確職責(zé)職能。根據(jù)新的調(diào)整和分工，通過站領(lǐng)導(dǎo)班子的討論和決定，進(jìn)一步明確了各科室的職責(zé)職能，建立起了職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。二是規(guī)范

辦事程序。為營造“做事講規(guī)范、講原則、講程序”的工作氛圍，從規(guī)范辦理業(yè)務(wù)的程序入手，對(duì)各科室的工作業(yè)務(wù)進(jìn)行了“程序再理”。三是完善規(guī)章制度。制定并完善站財(cái)務(wù)管理辦法、窗口服務(wù)承諾制度、政務(wù)公開制度、值班制度、食堂管理制度等，規(guī)范公文處理程序和會(huì)議接待程序，深入推進(jìn)政務(wù)公開和檔案工作規(guī)范化、制度化。

通過動(dòng)真格、出實(shí)招，全站干部職工在工作態(tài)度上變“應(yīng)付了事”為“積極思考”，在工作作風(fēng)上變“消極怠工”為“主動(dòng)作為”，在遵章守紀(jì)上變“被動(dòng)遵守”為“主動(dòng)執(zhí)行”，在工作氛圍上變“沉悶壓抑”為“簡單快樂”，逐漸形成了作風(fēng)實(shí)、勤政好、服務(wù)優(yōu)的良好氛圍，全面提升救助管理行業(yè)形象。

2015年3月3日

篇二：岔河鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法

岔河鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法

切實(shí)抓好干部思想作風(fēng)建設(shè)，是貫徹黨的各項(xiàng)方針政策、提高黨在群眾中的形象的根本保證。在新形勢(shì)下，如何切實(shí)搞好鎮(zhèn)村基層干部思想作風(fēng)建設(shè)，在這方面，我鎮(zhèn)黨委近來作了一些嘗試和探索：在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局，大力推進(jìn)鎮(zhèn)村兩級(jí)作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、著力提高鎮(zhèn)村干部的思想政治素質(zhì)，提高服務(wù)水平和素質(zhì)，樹立政府機(jī)關(guān)勤政為民、務(wù)實(shí)高效、廉潔從政的良好形象。廣大鎮(zhèn)村黨員干部的精神狀態(tài)煥然一新，大家心往一處想，勁往一處使，腳踏實(shí)地、開拓進(jìn)取，從而有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)的兩個(gè)文明建設(shè)。

一、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的主要做法：

近年來，我們重視和堅(jiān)持把加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，特別是把2011年作為作風(fēng)建設(shè)年，通過逐漸完善的規(guī)章制度和運(yùn)用活動(dòng)載體，富有成效地開展思想作風(fēng)建設(shè)和整頓工作，取得良好的效果。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)抓教育，提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。

1、今年以來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為提高鎮(zhèn)村干部素質(zhì)的重要途徑來抓，采取定期學(xué)習(xí)、專題座談，集中培訓(xùn)等多種形式，廣泛開展了多層次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓了

“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神和“兩個(gè)務(wù)必”的學(xué)習(xí)教育，以及省、地、市各種會(huì)議的精神。學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量要有新提高、廉潔自律要有新成效、隊(duì)伍建設(shè)要有新面貌、各項(xiàng)工作有新舉措等“四新”，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，將他們打造成一支拉得出、打得響、過得硬的干部隊(duì)伍。

（二）注意把學(xué)先進(jìn)與排找自身差距結(jié)合起來，努力解決自身存在的不足。

榜樣的力量是無窮的。組織鎮(zhèn)村兩級(jí)干部對(duì)照先進(jìn)人物的典型事跡，對(duì)照本單位、本人實(shí)際情況，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，客觀全面地分析存在問題，圍繞目標(biāo)找差距、拿措施。找加快發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流上的差距；找顧全大局、執(zhí)行民主集中制上的差距；找熱愛人民、服務(wù)人民上的差距；找克已奉公、廉潔自律上的差距；找迎難而上，拼搏奮進(jìn)上的差距；找開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)上的差距，從而促進(jìn)廣大黨員干部的思想觀念和精神風(fēng)貌的提高。

（三）健全制度抓管理，幫助鎮(zhèn)村干部樹立行為規(guī)范。

“沒有規(guī)矩，不成方園。”為使鎮(zhèn)村干部形成良好的行為規(guī)范，我們制定了相應(yīng)的制度，要求每個(gè)干部必須遵守，在機(jī)關(guān)中建：機(jī)關(guān)值班制，即每天指定1名分管領(lǐng)導(dǎo)、1名值班干部值班，以此類推，確保每天都有干部值班；工作餐制，即機(jī)關(guān)干部午餐一律在政府食堂

就餐，來客招待就餐按照標(biāo)準(zhǔn)；重大事項(xiàng)票決制，即對(duì)重大事項(xiàng)或發(fā)展黨員，實(shí)行民主投票；政府采購制，即凡購買物品在1000元以上，統(tǒng)一由鎮(zhèn)財(cái)政所實(shí)行政府采購；部門資金“零”分統(tǒng)管制，即嚴(yán)格按照“收支”兩條線，加強(qiáng)預(yù)算外，資金管理；干部選拔作用公示制度，即在選拔干部時(shí)實(shí)行考察預(yù)告；工程建設(shè)公開招標(biāo)制，即實(shí)行“陽光操作”，對(duì)工程建設(shè)一律公開招標(biāo)。

在村里，我們相繼建立村黨支部、村委會(huì)工作制度、村務(wù)公開制、民主理財(cái)制等項(xiàng)制度，并以公開欄、意見箱的形式“廣而告知”，增加工作透明度，接受群眾監(jiān)督。

（四）加大對(duì)鎮(zhèn)村干部的考核力度

考核是落實(shí)工作責(zé)任制，推動(dòng)鎮(zhèn)村干部努力工作，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的重要措施。我們以履行職能和完成崗位目標(biāo)任務(wù)為尺度，變定性考核為百分定量考核，細(xì)化指標(biāo)落實(shí)措施，定期考核與平時(shí)考核相結(jié)合，提高可操作程度和規(guī)范性，逐條對(duì)照，以百分制論高低。干部考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四類，考核結(jié)果公示。，把考核結(jié)果作為干部提拔作用的重要依據(jù)。獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，一年評(píng)不為不稱職，予以警告，從而營造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

（五）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力樹立鎮(zhèn)村干部的良好形象。

近年來我們把形象建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作提出了明確的要求

轉(zhuǎn)變作風(fēng)要體現(xiàn)在工作上，把工作推進(jìn)程度作為改進(jìn)作風(fēng)的切入點(diǎn)，各項(xiàng)工作橫向不落后，注重深入基層，深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，并通過超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便投資商和群眾，在群眾中樹立務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象。同時(shí)，積極開展為人民群眾辦實(shí)事活動(dòng)，推動(dòng)工作作風(fēng)向下延伸，大興真抓實(shí)干之風(fēng)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人一個(gè)村，機(jī)關(guān)和農(nóng)村干部層層分解目標(biāo)任務(wù)，簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，把職責(zé)與個(gè)人獎(jiǎng)懲掛鉤；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部采取結(jié)對(duì)幫扶貧困戶的形式，幫助其脫貧致富。另一方面，我們先后從交通、飲用水、教育設(shè)施、居住環(huán)境等方面，千方百計(jì)多投入，改善群眾物質(zhì)文化生活水平。此外我們加強(qiáng)了政務(wù)監(jiān)督，注重傾聽人大、政協(xié)代表建議，傾聽群眾意見，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等，“公生廉、廉生威”，我們認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，時(shí)刻注意看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，從而在廣大群眾中樹立起廉潔從政、勤政為民的干部形象。

二、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部思想作風(fēng)建設(shè)的體會(huì)：

近年來，我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得了一定成績，贏得了一些榮譽(yù)，少數(shù)同志認(rèn)為可以松口氣了，思想有所放松，工作有所松動(dòng)。針對(duì)這些情況，我們?cè)谌?zhèn)黨員干部中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)越位爭(zhēng)先意識(shí)，要求各項(xiàng)

工作跳出晶橋看晶橋，跳出溧水找對(duì)手，瞄準(zhǔn)先進(jìn)創(chuàng)一流，通過參觀學(xué)習(xí)，尋找差距，明確目標(biāo)，增強(qiáng)信心，特別是把機(jī)關(guān)形象建設(shè)作為一項(xiàng)凝聚力工程、民心工程和標(biāo)志性工作來抓，進(jìn)一步樹立“高效、務(wù)實(shí)、廉潔、文明”的機(jī)關(guān)新形象，全鎮(zhèn)黨員干部精神面貌更新，進(jìn)取意識(shí)濃厚，各項(xiàng)工作爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流，思想作風(fēng)建設(shè)取得了新成效，進(jìn)而推動(dòng)了農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

實(shí)踐證明，抓好鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，必須以“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo)，緊密結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，圍繞基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)問題及其產(chǎn)生的原因，從加強(qiáng)教育管理入手，強(qiáng)化約束激勵(lì)機(jī)制，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)，通過各種渠道、多項(xiàng)措施，真正把農(nóng)村基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)抓好，抓出成效。

近年來我鎮(zhèn)黨委雖然在加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)方面做，做了很多工作，取得一定成效。但是，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和農(nóng)村改革的日益深化，農(nóng)村工作不同程度出現(xiàn)了一些新情況、新問題，這些都為農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)提出了新的目標(biāo)和要求，需要引起足夠重視。目前，部分鎮(zhèn)村干部作風(fēng)存在的問題及主要表現(xiàn)在：思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神；公仆意識(shí)不夠、群眾觀念淡??；貪圖安逸享受、不安心基層工作；工作方法簡單、組織紀(jì)律性差等，這些都需要我們付出加倍的努力來解決。

篇三：加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)意見

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)意見

市委書記近期在市委（擴(kuò)大）會(huì)議上提出的“強(qiáng)化三種意識(shí)”，特別針對(duì)少數(shù)干部存在作風(fēng)漂浮、被動(dòng)應(yīng)付、得過且過；工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作質(zhì)量低；紀(jì)律觀念淡薄、辦事效率低下；服務(wù)基層、服務(wù)群眾觀念淡??；玩樂風(fēng)盛行，上班遲到、早退、炒股、打牌現(xiàn)象突出等問題，提出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)和自我約束意識(shí)，由此可見新時(shí)代干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。如何改善干部作風(fēng)，切實(shí)服務(wù)于民，是我們建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)型政府所面對(duì)的重要課題。對(duì)此，我有以下幾點(diǎn)看法。

一、干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)在于思想教育

思想決定行為，干部只有在思想上提高覺悟，才能在行為上落實(shí)責(zé)任感、為人民服務(wù)、上進(jìn)心等優(yōu)秀素質(zhì)。深入開展作風(fēng)教育，是全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)，要作為長期工作來做，時(shí)刻不能放松。

（一）結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。要深入開展科學(xué)發(fā)展觀的教育，并把它同黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)教育結(jié)合起來，同黨紀(jì)和國家法律法規(guī)教育、黨的光榮傳統(tǒng)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育、廉政文化教育等結(jié)合起來，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)決糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的觀念和做法，有效解決發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

（二）服務(wù)群眾，牢固樹立“民本位”思想。2004年，中央就明確提出要建設(shè)服務(wù)型政府。但是一些干部仍然存在“官本位”思想，把自己定位過高，對(duì)待群眾態(tài)度輕慢，對(duì)待工作敷衍了事，如何使干部官本位思想轉(zhuǎn)向民本位思想，真正與廣大群眾融為一體，真心為他們解憂排難，是干部作風(fēng)建設(shè)的重要方面。要增強(qiáng)干部的群眾觀念和公仆意識(shí)，把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對(duì)一些干部工作責(zé)任感淡薄、做事被動(dòng)敷衍等現(xiàn)象，要加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任和崗位責(zé)任教育，使廣大干部提高工作責(zé)任心、改變不良工作作風(fēng)，變被動(dòng)拖沓為積極主動(dòng)。

二、干部作風(fēng)建設(shè)的深入在于營造氛圍

我認(rèn)為，一個(gè)良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、積極上進(jìn)的工作氛圍對(duì)人們產(chǎn)生的促進(jìn)力很大。俗話說：近朱者赤，近墨者黑。我們?cè)诠ぷ鳌⑸钪胁豢杀苊庖佑|各類人群，環(huán)境對(duì)我們的性格、作風(fēng)、習(xí)慣的影響很大。即使鄉(xiāng)政府只有少數(shù)干部存在一種對(duì)待工作懶散，對(duì)待群眾傲慢，對(duì)待事情互相推諉的狀態(tài)，也會(huì)影響全體干部的工作作風(fēng)，乃至影響到基礎(chǔ)工作甚至中心工作的開展。譬如一場(chǎng)比賽，如果對(duì)手毫無激情，沒有挑戰(zhàn)性，那我們就會(huì)思想上懈怠，行為上放松；倘若對(duì)手沖勁十足，威脅感強(qiáng)烈，我們必會(huì)被激發(fā)出熱情以及求勝心來。

（一）大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)?？山M織開展讀書學(xué)習(xí)、專

家講座、知識(shí)交流座談會(huì)、崗位培訓(xùn)等活動(dòng)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)進(jìn)取氛圍，提高干部自身素質(zhì)，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。例如學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、金融、科技和社會(huì)管理等方面的知識(shí)，有助于開闊視野，擴(kuò)大知識(shí)面，不斷提高解決實(shí)際問題、推動(dòng)工作開展的能力；學(xué)習(xí)借鑒其他部門和群眾的創(chuàng)造性實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有助于創(chuàng)新工作機(jī)制，提高業(yè)務(wù)水平。

（二）廣泛開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，提升工作積極性。各部門可定期評(píng)比業(yè)務(wù)能手、服務(wù)標(biāo)兵等，激勵(lì)廣大干部樹立競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，加強(qiáng)工作積極性，逐步形成事爭(zhēng)先進(jìn)、業(yè)爭(zhēng)一流、相互激勵(lì)、相互促進(jìn)的良好氛圍。

（三）開拓創(chuàng)新，不斷提高工作效率。可定期召開“創(chuàng)新工作意見討論會(huì)”，針對(duì)各部門平日工作中存在的程序重復(fù)、復(fù)雜，工作方法落后等問題進(jìn)行討論，提出改進(jìn)意見，促進(jìn)整改，提高工作效率和質(zhì)量。

三、干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在于制度保障

2009年，江西全省機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)正式拉開帷幕，我鄉(xiāng)為進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，大力優(yōu)化我鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境，全面提升機(jī)關(guān)工作人員的“公仆”意識(shí)，制定了《朝陽鄉(xiāng)關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》。

2009年，我鄉(xiāng)大力創(chuàng)新，改革干部人事制度，組織開展了一般干部職工雙向選擇工作，在職的70余名一般干部職工參加了雙向選擇，其中10多名干部職工實(shí)現(xiàn)了崗位輪換。選擇過程中秉持公開公正、自由選擇的原則，選擇后各部門

人員配置更加合理化，部門責(zé)任更加清晰化：對(duì)內(nèi)由黨政辦為主，對(duì)外以便民服務(wù)中心為窗口，綜合治理以綜合執(zhí)法大隊(duì)為主導(dǎo)，人員分工合理，各站、所、辦職責(zé)明確，切實(shí)優(yōu)化部門格局，合理配置人力資源。

好的制度是有效開展干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)力后盾，沒有制度的保障，作風(fēng)建設(shè)將在很大程度上流于形式。對(duì)我鄉(xiāng)存在的一些不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、辦事敷衍，工作沒有責(zé)任感、推諉懶散等不良工作作風(fēng)，我有以下幾點(diǎn)建議意見：

（一）完善工作制度

崗位制度：各部門要明確職責(zé)，責(zé)任到人，科學(xué)界定每一崗位的職責(zé)，任務(wù)，細(xì)化工作要求，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，這樣可以避免工作上出現(xiàn)互相推諉、推脫責(zé)任等現(xiàn)象。

責(zé)任制度：要建立健全首問責(zé)任制（首先接待來訪、來電咨詢的工作人員，要負(fù)責(zé)給予咨詢者正確的答疑服務(wù)，）、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，使鄉(xiāng)干部的責(zé)任更加明確、工作流程更加規(guī)范、對(duì)待工作的責(zé)任心更強(qiáng)。特別是對(duì)外服務(wù)窗口，要通過制度規(guī)范，使工作人員化被動(dòng)工作為主動(dòng)，例如說：可以設(shè)置來訪登記簿，有的群眾來鄉(xiāng)里辦事不容易，有時(shí)候碰到電腦有問題，或者醫(yī)保還沒辦好，白跑一趟，這時(shí)候，可以主動(dòng)留下群眾的聯(lián)系方式，登記辦理事項(xiàng)，及時(shí)辦理，主動(dòng)聯(lián)系，而不是被動(dòng)等群眾找上門；也可以借鑒靈溪便民服務(wù)中心，把工作人員的部門、姓名、聯(lián)系方式做成名牌放在窗口，使群眾更方便聯(lián)絡(luò)、咨詢，這樣才真正做到服

務(wù)于民。

考核制度：各部門要制定或者季度考核制度，針對(duì)各辦公室需要掌握的技能、知識(shí)進(jìn)行考核，進(jìn)行評(píng)比，考核優(yōu)秀的獎(jiǎng)勵(lì)，不達(dá)標(biāo)的處罰，以及進(jìn)行業(yè)務(wù)的加強(qiáng)培訓(xùn)。

（二）完善監(jiān)督制度

加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，監(jiān)督是保障。針對(duì)鄉(xiāng)干部上班時(shí)間不在崗、娛樂、賭博風(fēng)氣盛行等情況，要建立健全監(jiān)督體系，針對(duì)必須在崗人員進(jìn)行定時(shí)和不定時(shí)雙重督察，對(duì)其他人員進(jìn)行去向的不定時(shí)督察；督察干部言行：工作時(shí)間不談?wù)撆c工作無關(guān)的事情，不做與工作無關(guān)的事。

群眾監(jiān)督：設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，在黨政辦、便民服務(wù)中心等對(duì)外窗口設(shè)立群眾意見簿，方便群眾進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和舉報(bào)投訴。

（三）完善干部任用制度

我鄉(xiāng)近期實(shí)行的干部雙向選擇制度，是鄉(xiāng)黨委、政府在人事制度上的一次創(chuàng)新嘗試。這是民主的擇崗制度，在選擇中體現(xiàn)出個(gè)人意愿，提高了個(gè)人工作的積極性。我認(rèn)為，創(chuàng)新、完善干部任用制度，主要以干部能力為基礎(chǔ)，以個(gè)人需求為導(dǎo)向，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗?？山∪晟聘刹靠疾?、考核制度，把工作成績、工作表現(xiàn)細(xì)化量化，比如說評(píng)分制等，作為評(píng)優(yōu)、考察任用干部的重要依據(jù)，在任用干部或調(diào)整崗位時(shí)，有意愿的干部公開評(píng)比、公平競(jìng)爭(zhēng)，能者上位。

（四）獎(jiǎng)懲制度：實(shí)施明確的獎(jiǎng)懲制度，能更好地促使其他制度得到有效實(shí)施，能提高廣大干部工作的積極性，避