第一篇：關(guān)于印發(fā)全市參與全省區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境考評(píng)工作獎(jiǎng)懲意見的通知

為確保第一批教育活動(dòng)取得實(shí)效，為確保第一批教育活動(dòng)取得實(shí)效，省委先進(jìn)性教育活 回頭看” 動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出通知要求 對(duì)“回頭看”工作進(jìn)行檢 查驗(yàn)收
http://.cn 2005 年 07 月 27 日 06:55 河南報(bào)業(yè)網(wǎng)-河南日?qǐng)?bào)

本報(bào)訊為確保第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，真正成為群眾滿意工程，根據(jù)中央先進(jìn) 性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作并進(jìn)行 “回頭看”的通知》精神，省委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組日前發(fā)出通知，要求各省轄(直管)市黨委、省委各部委、省直各單位、中央駐豫單位黨委(黨組、支部)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教 育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，省委各督導(dǎo)組、巡回指導(dǎo)組，對(duì)各地各單位先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭 看”工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

一、檢查驗(yàn)收的時(shí)間安 排為:

各地各單位在 9 月 15 日 前完成自查，9 月 17 日開始 組織進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

二、檢查驗(yàn)收的主要內(nèi)容為:

1.查思想認(rèn)識(shí)深化情況。看對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解是否進(jìn)一步加深，對(duì)加強(qiáng)黨 的先進(jìn)性建設(shè)的認(rèn)識(shí)是否進(jìn)一步提高；是否進(jìn)一步保持良好的精神狀態(tài)，善始善終、認(rèn)真扎 實(shí)地抓好第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固擴(kuò)大整改成果工作。

2.查整改措施落實(shí)情況?？袋h組織和黨員自身存在的突出問題是否已經(jīng)解決或著手解決，應(yīng)該建立基層黨組織的是否都已建立，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子不健全的是否已經(jīng)健全，軟弱渙 散的基層黨組織是否都已進(jìn)行整頓并正常開展工作；黨員在堅(jiān)定理想信念、樹立和落實(shí)科學(xué)

發(fā)展觀、堅(jiān)持黨的根本宗旨、做到愛崗敬業(yè)、遵守黨的紀(jì)律、堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”等方面是否 有新的提高；涉及群眾切身利益的突出問題、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，具備解決條件 的是否已經(jīng)解決，暫時(shí)沒有條件解決的是否完善了整改措施，是否明確了整改期限和責(zé)任單 位、責(zé)任人。

3.查長(zhǎng)效機(jī)制建立情況?？词欠窀鶕?jù)中央精神和省委要求，結(jié)合本地區(qū)本部門本單位實(shí) 際，建立健全了七項(xiàng)制度:黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、廣泛征求群眾意見制度、定期談心制度、民 主評(píng)議黨員制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、承諾辦實(shí)事制度、分行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)制度。形成了四 個(gè)機(jī)制:圍繞提高黨員素質(zhì)，形成黨員教育管理激勵(lì)約束的長(zhǎng)效機(jī)制；圍繞加強(qiáng)基層組織，形 成組織健全、陣地完善、活動(dòng)經(jīng)常、富有生機(jī)活力的長(zhǎng)效機(jī)制；圍繞服務(wù)人民群眾，形成察 民情、解民憂、幫民富、保民安的長(zhǎng)效機(jī)制；圍繞促進(jìn)各項(xiàng)工作，形成保持先進(jìn)性，為全面 建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中原崛起建功立業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

4.查先進(jìn)典型表彰情況?？锤骷?jí)黨組織是

否通過各種形式，激勵(lì)表?yè)P(yáng)優(yōu)秀黨員；是否充 分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，在黨內(nèi)大力營(yíng)造積極向上的氛圍，弘揚(yáng)正氣。

5.查相關(guān)政策落實(shí)情況?？词欠裾_把握相關(guān)政策，做好發(fā)展新黨員工作，把那些符合 黨員條件的先進(jìn)分子按照組織程序及時(shí)吸收到黨內(nèi)來，做到了成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)；對(duì)那些不 履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員，是否逐一研究和落實(shí)了幫助教育措施，有針對(duì)性地 做好幫助教育工作；對(duì)經(jīng)教育不改、仍然不符合黨員條件的，是否根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定，按 照正常程序進(jìn)行了處理。

6.查各項(xiàng)工作推進(jìn)情況。看是否妥善處理開展先進(jìn)性教育活動(dòng)與推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)系，做到先進(jìn)性教育活動(dòng)與加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力相結(jié)合，使黨的執(zhí)政能力有了新的提高；與樹立和 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，使中原崛起有了新的局面；與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)相結(jié)合，使中 原和諧有了新的氣象；與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干相結(jié)合，使黨群干群之間的感情有了新的增強(qiáng)。

三、檢查驗(yàn)收的方式方法為:

1.各地各單位普遍自查。各地各單位要對(duì)照“六查六看”的內(nèi)容，主動(dòng)自覺地進(jìn)行自查。并在此基礎(chǔ)上，形成本地本單位先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”工作的總結(jié)報(bào)告?？偨Y(jié)報(bào)告要重 點(diǎn)總結(jié)解決突出問題、長(zhǎng)效機(jī)制建立健全以及推進(jìn)各項(xiàng)工作等方面的情況。

2.省委督導(dǎo)組、巡回指導(dǎo)組重點(diǎn)抽查。根據(jù)自查的情況，省委巡回指導(dǎo)組負(fù)責(zé)對(duì)省直、屬地管理的中央駐豫單位的“回頭看”工作進(jìn)行抽查；省委派駐省轄市的督導(dǎo)組負(fù)責(zé)對(duì)所駐 地方的“回頭看”工作進(jìn)行抽查，并在深入聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，對(duì)其“回頭看”工作 作出總體評(píng)價(jià)。

四、《通知》對(duì)檢查驗(yàn)收工作的組織領(lǐng)導(dǎo)提出了具體要求:

1.要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地各單位先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)中央先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小 組 《關(guān)于認(rèn)真做好第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作并進(jìn)行“回頭看”的通知》 和本通知的精神，結(jié)合各自實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“回頭看”工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)自查 中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，要督促各地各單位認(rèn)真研究，抓緊解決。對(duì)問題較多、群眾意見較大 的單位，督導(dǎo)組、巡回指導(dǎo)組要及時(shí)與所去單位黨委(黨組)交換意見，幫助其認(rèn)真研究和采 取得力措施，抓緊進(jìn)行“補(bǔ)課”。抽查工作完成后，要及時(shí)向省委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 寫出抽查情況報(bào)告。抽查結(jié)果將采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公布。

2.要統(tǒng)籌兼顧。各地各單位要妥善處理搞好第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果 工作與抓好第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)系，妥善處理開展先進(jìn)

進(jìn)性教育活動(dòng)與推進(jìn)各項(xiàng)工作的 關(guān)系，以高度負(fù)責(zé)的精神、實(shí)事求是的態(tài)度，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，注重實(shí)效，全面推進(jìn)，防止形式主義，防止顧此失彼，確保第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固擴(kuò)大整改成果工作和第二批 先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)健康開展，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)與各項(xiàng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

3.要營(yíng)造氛圍。各級(jí)黨組織要繼續(xù)運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視等新聞媒體，宣傳第一批先進(jìn) 性教育活動(dòng)單位深化整改、鞏固擴(kuò)大教育成果和“回頭看”的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)效，大力宣傳優(yōu)秀黨 員的先進(jìn)事跡，為先進(jìn)性教育活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍，促進(jìn)教育成果的鞏固。②13 責(zé)任編

輯：陳要逢

第二篇：松滋市人民政府關(guān)于印發(fā)松滋市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境實(shí)施辦法的通知

松滋市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境實(shí)施辦法

第一條為深入推進(jìn)“工業(yè)興市”戰(zhàn)略，營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，特制定本辦法。

第二條對(duì)實(shí)收資本500萬元以上，或者固定資產(chǎn)實(shí)際投資3000萬元以上，或者年銷售收入2000萬元以上，或者上實(shí)際繳稅50萬元以上（剔除退稅和稽查補(bǔ)稅后）的工業(yè)項(xiàng)目或者企業(yè)，在辦理行政審批過程中，執(zhí)行以下三項(xiàng)規(guī)定：

（一）實(shí)行全程代辦。按照《松滋市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)全程代辦服務(wù)實(shí)施辦法（試行）》（松政規(guī)〔2011〕3號(hào)）執(zhí)行。

（二）實(shí)行聯(lián)審聯(lián)辦。將工業(yè)項(xiàng)目審批流程整合為注冊(cè)、立項(xiàng)、供地、建設(shè)、驗(yàn)收五個(gè)階段，優(yōu)化流程，減程序、減資料、減時(shí)限、減費(fèi)用。市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門采取會(huì)商會(huì)審、聯(lián)審聯(lián)辦等方式，辦理各類行政審批手續(xù)。審批流程的優(yōu)化方案，另行制定。

（三）實(shí)行低成本審批。本級(jí)行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)行“零收費(fèi)”，經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)按最低標(biāo)準(zhǔn)的三分之一收取。

第三條對(duì)年銷售收入500萬元以上的工業(yè)企業(yè)，實(shí)行以下五項(xiàng)制度：

（一）繳費(fèi)明白卡制度。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中涉及的主要行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目一律上卡，嚴(yán)格限定收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和總額。凡是違反繳費(fèi)明白卡收費(fèi)規(guī)定的，屬于“亂收費(fèi)”，企業(yè)有權(quán)拒絕。

（二）安寧生產(chǎn)日制度。每月1—25日為企業(yè)安寧生產(chǎn)日，除刑事案件偵查、安全生產(chǎn)檢查、環(huán)保檢查外，其他單位和個(gè)人一般不得上門檢查、收費(fèi)或者開展評(píng)比、驗(yàn)收等活動(dòng)，影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。在安寧生產(chǎn)日以外，部門需要到企業(yè)開展檢查、執(zhí)法、評(píng)比等活動(dòng)的，各執(zhí)行單位必須以書面形式報(bào)告市效能監(jiān)察辦公室，獲取《檢查通知單》后，方可進(jìn)入企業(yè)。否則，企業(yè)有權(quán)拒絕。

（三）行政處罰預(yù)警制度。對(duì)企業(yè)初次違規(guī)行為情節(jié)輕微、沒有對(duì)社會(huì)公共利益造成實(shí)質(zhì)性危害的，采取登記在案、限期整改的措施，免予經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)一般違法行為的行政處罰，按照法律、法規(guī)規(guī)定的下限標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）重大行政處罰報(bào)告、備案制度。各行政執(zhí)法部門對(duì)企業(yè)作出重大行政處罰決定前，除需按照法定程序舉行聽證外，還應(yīng)當(dāng)請(qǐng)示市政府分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的副市長(zhǎng)同意。處罰結(jié)束后，將有關(guān)處罰情況以書面形式報(bào)市效能監(jiān)察辦公室備案。

重大行政處罰包括責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或執(zhí)照、較大數(shù)額罰款（1萬元以上）等。

（五）綠色通行證制度。市行政服務(wù)中心聯(lián)合市直有關(guān)部門，向企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理頒發(fā)《綠色通行證》，對(duì)其個(gè)人及小轎車出現(xiàn)的情節(jié)輕微的違規(guī)、違

章行為，一律只糾章、不處罰。有關(guān)部門依法扣押企業(yè)財(cái)物、凍結(jié)企業(yè)帳戶、傳喚企業(yè)法定代表人的，應(yīng)當(dāng)在執(zhí)行前向市政府分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的副市長(zhǎng)報(bào)告。

第四條年銷售收入500萬元以上的工業(yè)企業(yè)以房地產(chǎn)及設(shè)備抵押融資的，相關(guān)部門辦理他項(xiàng)權(quán)證手續(xù)時(shí)，本級(jí)行政事業(yè)性收費(fèi)和經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)實(shí)行“零收費(fèi)”。辦理他項(xiàng)權(quán)證納入市行政服務(wù)中心統(tǒng)一管理，減免的費(fèi)用由市行政服務(wù)中心進(jìn)行審核、登記，年終由市財(cái)政與相關(guān)部門統(tǒng)一協(xié)商結(jié)算。

第五條凡入駐城東工業(yè)園、臨港工業(yè)園的工業(yè)項(xiàng)目或企業(yè)，在審批、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中涉及到的本級(jí)行政事業(yè)性收費(fèi)（排污費(fèi)除外）實(shí)行“零收費(fèi)”，經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)按最低標(biāo)準(zhǔn)的三分之一收取。

第六條 除慈善捐贈(zèng)或者經(jīng)市效能監(jiān)察辦公室批準(zhǔn)的公益事業(yè)性捐贈(zèng)外，任何單位或個(gè)人不得向企業(yè)拉贊助，索要錢物。否則，以“亂攤派”論處。

第七條強(qiáng)化投訴處理機(jī)制。市效能監(jiān)察辦公室受理企業(yè)和社會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的投訴，及時(shí)辦理，限時(shí)辦結(jié)，確保事事有回音，件件有著落，辦理結(jié)果在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)（投訴電話：0716—6239000）。

第八條嚴(yán)格考評(píng)，實(shí)行責(zé)任追究制。

（一）建立部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作考核評(píng)議機(jī)制。制定量化考核辦法，將考核結(jié)果作為對(duì)部門績(jī)效考核的重要依據(jù)。對(duì)連續(xù)兩年考核結(jié)果居最后三名的部門負(fù)責(zé)人，采取組織措施予以調(diào)整。

（二）建立責(zé)任追究機(jī)制。對(duì)違反本辦法的直接責(zé)任人及其所在單位負(fù)責(zé)人，按照有關(guān)政策、法規(guī)和《松滋市黨政干部治庸問責(zé)暫行辦法》，給予組織處理和紀(jì)律處分，直至追究法律責(zé)任。

第九條成立市效能監(jiān)察辦公室，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查市委、市政府出臺(tái)的各項(xiàng)政策文件的貫徹落實(shí)情況，監(jiān)督檢查市內(nèi)各地、各單位工作效能情況，以及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。

第十條本辦法自印發(fā)之日起施行。本市原所發(fā)文件與本辦法規(guī)定不相符的，以本辦法為準(zhǔn)。

主題詞：經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展環(huán)境△辦法通知

抄送：市委各部門，市人武部，各人民團(tuán)體。

市人大辦公室，市政協(xié)辦公室，市法院，市檢察院。

松滋市人民政府辦公室2012年2月18日印發(fā)

第三篇：關(guān)于印發(fā)2011年工作目標(biāo)考評(píng)辦法的通知

委辦? ? 號(hào)

中共**市**縣委辦公室 **市**縣人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)2011年工作目標(biāo)考評(píng)辦法的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處，縣級(jí)各部門黨委（黨組）：

《**市**縣2011工作目標(biāo)考評(píng)辦法》已經(jīng)縣委、縣政府審定通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

中共**市**縣委辦公室

**市**縣人民政府辦公室

2011年9月6日

-1-**市**縣2011工作目標(biāo)考評(píng)辦法

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《**市**縣目標(biāo)管理暫行辦法》規(guī)定和縣委、縣政府要求，結(jié)合2011年目標(biāo)工作實(shí)際，特制定本辦法。

第二條

本辦法適用于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和縣級(jí)各部門、省市駐縣單位完成2011年工作目標(biāo)情況的考評(píng)。

第三條

考評(píng)工作在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣目標(biāo)辦牽頭，會(huì)同縣級(jí)有關(guān)部門組織實(shí)施。

第二章 考評(píng)內(nèi)容

第四條 綜合目標(biāo)：包括縣委縣政府下達(dá)的工作目標(biāo)完成情況，領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”或“五好”及領(lǐng)導(dǎo)干部工作情況；黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

第五條 單項(xiàng)目標(biāo)：包括工業(yè)發(fā)展目標(biāo)，農(nóng)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，招商引資目標(biāo)，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)目標(biāo)，交通建設(shè)目標(biāo)，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作目標(biāo)。

第三章 考評(píng)方式

第六條 考評(píng)分組。根據(jù)目標(biāo)責(zé)任單位的不同特點(diǎn)，將目標(biāo)責(zé)任單位劃分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、黨群工作部門、經(jīng)濟(jì)工作部門、非經(jīng)濟(jì)工作部門和省市駐縣單位六個(gè)組進(jìn)行考核評(píng)定（考評(píng)單位分-2-組名單見附件）。

第七條 單位自查。目標(biāo)責(zé)任單位對(duì)照縣委、縣政府下達(dá)的工作目標(biāo)，依據(jù)考評(píng)辦法和考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行逐項(xiàng)自查，寫出主要工作目標(biāo)和單項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況自查報(bào)告報(bào)縣委、縣政府，同時(shí)抄送縣委縣政府督查督辦室。

第八條 現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。縣目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組在各目標(biāo)責(zé)任單位自查的基礎(chǔ)上，組織考評(píng)組對(duì)各單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。

第九條 聽取綜合匯報(bào)?？荚u(píng)組將聽取被考評(píng)單位綜合匯報(bào)，主要包括2011主要工作目標(biāo)、單項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)“五好黨委”、縣級(jí)部門創(chuàng)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和“一把手”抓黨建工作情況。

第十條 民主測(cè)評(píng)?？荚u(píng)組對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和個(gè)別座談。

第十一條 現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。根據(jù)匯報(bào)和平時(shí)掌握情況，考評(píng)組檢查、核實(shí)、查證報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)、資料，重點(diǎn)檢查特色工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作目標(biāo)和單項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況。

第十二條 相關(guān)目標(biāo)考評(píng)?？h級(jí)有關(guān)主管部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣級(jí)部門綜合目標(biāo)中涉及本部門主管工作目標(biāo)的，根據(jù)平時(shí)掌握情況向縣目標(biāo)辦提出目標(biāo)建議分值，作為該項(xiàng)工作目標(biāo)考評(píng)計(jì)分的參考依據(jù)。

第十三條 實(shí)行目標(biāo)運(yùn)行過程監(jiān)管。對(duì)目標(biāo)責(zé)任單位承擔(dān)的

-3-重點(diǎn)工作目標(biāo)、單項(xiàng)工作目標(biāo)實(shí)行分階段考評(píng)，將“開門紅”和“雙過半”目標(biāo)完成情況納入考核，并將考核結(jié)果以“倒扣分”的辦法計(jì)入目標(biāo)考核，具體扣分以每次通報(bào)情況為準(zhǔn)（一般每次扣分不超過0.5分，對(duì)個(gè)別完成階段性目標(biāo)任務(wù)特別差的每次可扣0.5—1.0分）。

第十四條 單項(xiàng)目標(biāo)考核。由縣目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣目標(biāo)辦、縣級(jí)主管部門負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，組成考評(píng)組，實(shí)施集中考評(píng)，具體工作由各單項(xiàng)目標(biāo)主管部門承辦?？h級(jí)主管部門依據(jù)考評(píng)辦法（由主管部門會(huì)同縣目標(biāo)辦制定），根據(jù)單位自查、平時(shí)監(jiān)控和抽查情況，提出考評(píng)結(jié)果初步方案，提交縣目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核后提請(qǐng)縣委、縣政府審定。

第十五條 綜合測(cè)評(píng)。在基本目標(biāo)分以外設(shè)置2分量化測(cè)評(píng)，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級(jí)部門工作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級(jí)部門之間進(jìn)行雙向互評(píng)，將測(cè)評(píng)結(jié)果納入綜合考評(píng)體系。

第十六條 匯總審核?，F(xiàn)場(chǎng)考評(píng)結(jié)束后，縣目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織各考評(píng)組匯總，形成全縣目標(biāo)考評(píng)結(jié)果報(bào)告，報(bào)縣目標(biāo)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，提請(qǐng)縣委、縣政府審定。

第十七條 考評(píng)結(jié)果公示?？荚u(píng)結(jié)果經(jīng)縣委、縣政府審定后，通過黨政公眾網(wǎng)、張貼公示等形式在全縣范圍內(nèi)公示一周。

第四章 考評(píng)計(jì)分

第十八條 目標(biāo)考核得分的構(gòu)成。目標(biāo)考評(píng)最終考核得分由“目標(biāo)基本分”+“超目標(biāo)加分+獲獎(jiǎng)加分+創(chuàng)新工作加分+市委市政府考核雙倍加分+綜合工作排位加分”+“綜合組測(cè)評(píng)得分”-“未完成目標(biāo)扣分+倒扣分+市委市政府考核雙倍扣分+綜合工作排位扣分”組成。

第十九條

超目標(biāo)任務(wù)加分。凡納入統(tǒng)計(jì)范圍的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，以統(tǒng)計(jì)法定數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)超額完成按比例加分，加分控制在該項(xiàng)目標(biāo)分值的10%以內(nèi)；其余目標(biāo)以主管部門提供并經(jīng)考評(píng)組查實(shí)的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

第二十條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分。除達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)、發(fā)行獎(jiǎng)以外，各目標(biāo)責(zé)任單位當(dāng)年獲得中共中央、國(guó)務(wù)院，省委、省政府和國(guó)家部委局，市委、市政府和省級(jí)部門獎(jiǎng)勵(lì)的，綜合工作分別加3.0分、2.0分、1.0分，單項(xiàng)工作分別加2.0分、1.5分、0.5分；表彰目標(biāo)責(zé)任單位掛靠部門、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的，綜合工作分別加2.0分、1.0分、0.5分，單項(xiàng)工作分別加1.0分、0.5分、0.25分。同項(xiàng)工作獲多級(jí)表彰的，按最高級(jí)別獲獎(jiǎng)加分。

第二十一條 創(chuàng)新工作加分。各目標(biāo)責(zé)任單位工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)年受到中共中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，省委、省政府和國(guó)家部委局主要領(lǐng)導(dǎo)，市委、市政府和省級(jí)部門主要領(lǐng)導(dǎo)肯定批示（書面），作為經(jīng)驗(yàn)推廣學(xué)習(xí)的，分別加2.0分、1.5分、1.0分。工作經(jīng)驗(yàn)（包括召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)）被全國(guó)、全省、全市參觀學(xué)習(xí)的，分別加2.0分、-5-1.5分、1.0分。同一內(nèi)容受到多級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示（或參觀學(xué)習(xí)）的，按最高級(jí)別加分。各目標(biāo)責(zé)任單位創(chuàng)新工作加分不超過8.0分。

第二十二條 市委市政府考核雙倍加分。凡承擔(dān)市委、市政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的縣級(jí)責(zé)任部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，考核時(shí)縣委、縣政府被市委、市政府加分的，相應(yīng)地對(duì)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道給予雙倍加分。

第二十三條 綜合工作排位加分。承擔(dān)市委、市政府考核縣委、縣政府的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、招商引資、交通、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等主要工作目標(biāo)任務(wù)的縣級(jí)目標(biāo)責(zé)任單位，當(dāng)全市考核獲一等獎(jiǎng)排名第一的加3.0分，排名第二的加2.0分，排名第三的加1.0分，其他考核指標(biāo)得分排在全市前三名，分別加1.5分、1.0分、0.5分。各目標(biāo)責(zé)任單位綜合業(yè)務(wù)工作在全市同行業(yè)中獲一等獎(jiǎng)(排名第一的)加1.0分。

第二十四條 未完成目標(biāo)任務(wù)扣分。納入目標(biāo)管理的可量化指標(biāo)完成80%以下的該項(xiàng)計(jì)零分，完成80%以上的按比例計(jì)分。不可量化目標(biāo)根據(jù)未完成情況給予扣分。

第二十五條 通報(bào)批評(píng)扣分。各目標(biāo)責(zé)任單位被中共中央、國(guó)務(wù)院，省委、省政府及國(guó)家部委局，市委、市政府和省級(jí)部門，市委督查室、市政府督辦室和縣委、縣政府（縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委縣政府督查督辦室及市縣效能辦、作風(fēng)辦）書面通報(bào)批評(píng)的，分別扣5.0分、3.0分、2.0分、1.0分。同項(xiàng)內(nèi)容多級(jí)通報(bào)，按最高級(jí)別扣分。年內(nèi)目標(biāo)責(zé)任單位的工作或班子成-6-

第四篇：關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作的意見

關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作的意見

作者：中共睢寧縣委 睢寧縣人民政府日期：06-12-0

1為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加快富民強(qiáng)縣、進(jìn)位崛起步伐，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展，特制定以下意見：

一、總體要求

全縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作的總體要求是：按照縣委、縣政府“加快富民強(qiáng)縣、進(jìn)位崛起步伐，爭(zhēng)當(dāng)江蘇‘兩個(gè)率先’后起之秀”的總體目標(biāo)，以加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，招商引資為第一要事，工業(yè)化為第一方略，優(yōu)化服務(wù)為第一責(zé)任，以外來投資者滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意、基層滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步健全和完善長(zhǎng)效管理機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，加大工作力度，傾心打造親商、富商、宜商的投資環(huán)境，努力提供誠(chéng)信、便民、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強(qiáng)力保障全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展。

二、具體措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要作用。各部門、各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府相關(guān)政策規(guī)定，確保政令暢通，重點(diǎn)解決 “中層梗阻、基層板結(jié)”問題，要認(rèn)真排查機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問題，深入剖析原因，制定整改方案，加大整改力度，切實(shí)加以解決。二要抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)。各部門、各單位要按照依法行政的要求，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)工作制度。三要加強(qiáng)對(duì)工作人員的教育和管理。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，堅(jiān)決克服衙門習(xí)氣和官僚作風(fēng)，真正做到服務(wù)對(duì)象零距離，切實(shí)解決一線服務(wù)中存在的突出問題。四要加強(qiáng)監(jiān)督評(píng)議工作?？h“經(jīng)濟(jì)110”辦公室、縣政府糾風(fēng)辦公室要不間斷地組織開展明查暗訪，加大督查力度，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。要針對(duì)重點(diǎn)部門、熱點(diǎn)崗位開展多種形式的民主評(píng)議活動(dòng)，制定客觀、科學(xué)的評(píng)議體系，通過新聞媒體公布評(píng)議結(jié)果，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。一要確保公路暢通。公路執(zhí)法人員要持合法證件上崗，文明執(zhí)法，處罰得當(dāng)。公安交巡警必須在國(guó)道、省道上巡查的，除維持正常的交通秩序外，不得攔查正常行駛的車輛；交通稽查人員要按國(guó)發(fā)[1994]41號(hào)規(guī)定實(shí)行定點(diǎn)檢查，其他股、所不得上國(guó)道、省道及縣鄉(xiāng)道路檢查。對(duì)運(yùn)輸板材、紡織品、糧食、鋼材的車輛和為重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)送原材料及產(chǎn)成品的車輛，免收過站費(fèi)，輕微違章要以教育為主，予以通行，無特殊情況不得攔查；重大違章確需處罰的，要報(bào)“經(jīng)濟(jì)110”辦公室審批。二要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)付費(fèi)登記制度。凡到企業(yè)收取行政事業(yè)性規(guī)費(fèi)或罰款的，執(zhí)法人員必須按照《企業(yè)繳費(fèi)明白卡》上的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、金額收取并在《企業(yè)付費(fèi)登記卡》上填明收費(fèi)單位、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、金額、收費(fèi)人員及時(shí)間?！镀髽I(yè)繳費(fèi)明白卡》和《企業(yè)付費(fèi)登記卡》由縣“經(jīng)濟(jì)110”辦公室會(huì)同有關(guān)單位統(tǒng)一印制發(fā)放，并要定期檢查使用情況，進(jìn)一步規(guī)范檢查行為。三要實(shí)行首次違章告知制度。對(duì)企業(yè)非故意性輕微違章，只教育不罰款，能改即改，確需處罰的，報(bào)縣“經(jīng)濟(jì)110”辦公室審批。四要嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)法檢查訂單制度和“企業(yè)生產(chǎn)寧?kù)o日”制度。把每月的1至25日定為“企業(yè)生產(chǎn)寧?kù)o日”，在此期間，除涉及重大案件、安全等特殊情況外，任何單位都不得到企業(yè)檢查收費(fèi)（稅）；25日以后確需到企業(yè)檢查的，要嚴(yán)格執(zhí)行“執(zhí)法檢查訂單制度”，必須到縣“經(jīng)濟(jì)110”辦公室辦理準(zhǔn)入手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可到企業(yè)檢查，否則

企業(yè)有權(quán)拒絕。

3、進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)模式。要以方便客商、方便群眾、提高辦事效率、降低服務(wù)成本為基本要求，更新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。一是所有服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目都要在醒目位置向社會(huì)公開收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序。服務(wù)窗口要設(shè)在交通便利、方便群眾的地方，并向社會(huì)公布預(yù)約服務(wù)電話，及時(shí)受理企業(yè)和群眾提出的服務(wù)要求，做到隨到隨辦。二是實(shí)行服務(wù)承諾制。各部門、各單位要對(duì)承諾事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行“回頭看”，認(rèn)真研究服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)招商引資的新舉措；要通過新聞媒體向社會(huì)公開承諾，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定。

4、強(qiáng)化行政服務(wù)中心的職能作用。一是對(duì)新辦投資項(xiàng)目在行政服務(wù)中心實(shí)行一站式辦理、一條龍服務(wù)、一個(gè)窗口收費(fèi)。切實(shí)做到只進(jìn)一個(gè)門，辦成一切事；對(duì)確實(shí)不能在行政服務(wù)中心辦理的，實(shí)行行政服務(wù)中心代辦制，由行政服務(wù)中心協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以辦理；對(duì)重大事項(xiàng)亟待辦理的，要做到急事急辦，特事特辦，難事巧辦。二是所有涉及客商投資的行政許可事項(xiàng)和配套成龍的非許可事項(xiàng)，都必須在服務(wù)中心設(shè)立專門服務(wù)窗口，由服務(wù)中心窗口直接受理和辦理。對(duì)個(gè)別因特殊原因不能在行政服務(wù)中心辦理的事項(xiàng)，應(yīng)由進(jìn)駐責(zé)任單位向縣分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告后集中會(huì)辦解決。三是加強(qiáng)對(duì)審批行為的監(jiān)督。對(duì)每個(gè)審批項(xiàng)目都要明確辦理人員的職責(zé)和義務(wù)，制定相應(yīng)的內(nèi)部監(jiān)督措施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

5、實(shí)行重大處罰報(bào)告制度。行政執(zhí)法部門對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施的停產(chǎn)、停工、停業(yè)、停電、停水及吊銷執(zhí)照等處罰措施，須事先向縣“經(jīng)濟(jì)110”辦公室報(bào)告，經(jīng)核實(shí)后辦理《重大行政處罰批準(zhǔn)單》方可實(shí)施，否則企業(yè)有權(quán)拒絕處罰；因涉及行政事業(yè)性收費(fèi)或經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)確需提起訴訟的，須經(jīng)縣“保護(hù)投資者合法權(quán)益委員會(huì)”許可，報(bào)縣“經(jīng)濟(jì)110”辦公室備案方后可實(shí)施。

6、建立健全快速監(jiān)督處理機(jī)制?？h“經(jīng)濟(jì)110”辦公室、縣政府糾風(fēng)辦公室要充分發(fā)揮職能作用，向社會(huì)公開投訴舉報(bào)電話，及時(shí)受理客商、企業(yè)、群眾的投訴舉報(bào)，對(duì)干擾和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，嚴(yán)重影響睢寧形象的行為，要堅(jiān)持快速處理，重拳出擊，始終保持高壓態(tài)勢(shì)。要按照從嚴(yán)、從重、從快的原則以及快查、快處、快結(jié)、快曝的要求，一經(jīng)查實(shí)，督查人員有權(quán)按照有關(guān)制度規(guī)定條款對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員直接現(xiàn)場(chǎng)作出處理，不搞下不為例，不予以觀后效。對(duì)投訴舉報(bào)涉及的有關(guān)部門和單位實(shí)行督辦制，對(duì)督辦事項(xiàng)要限期辦結(jié)。

三、責(zé)任追究

為全面保障加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，對(duì)損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的行為，按下列規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究：

（一）在依法行政工作中，有下列行為之一的：

1、不認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決議、決定的；對(duì)縣委、縣政府的決議、決定亂發(fā)議論，造成不良影響的；

2、不認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)上級(jí)移送、督辦或客商和群眾要求辦理事項(xiàng)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為或慢作為的；

3、不認(rèn)真執(zhí)行或違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的；

4、向社會(huì)作出的承諾不兌現(xiàn)或不完全兌現(xiàn)引起當(dāng)事人不滿的（因不可抗力造成無法兌現(xiàn)承諾的情況除外）；

5、對(duì)客商和群眾反映強(qiáng)烈的“五難”（門難進(jìn)、臉難看、話難聽、人難找、事難辦）現(xiàn)象不抓不管或整改成效不明顯的。

（二）在辦理行政審批、核準(zhǔn)、登記事項(xiàng)中，有下列行為之一的：

1、已進(jìn)駐行政服務(wù)中心的許可事項(xiàng)，仍在原單位辦理的；

2、應(yīng)進(jìn)駐行政服務(wù)中心辦理的許可事項(xiàng)和配套成龍的非許可事項(xiàng)，仍在原單位辦理的；

3、原單位在行政服務(wù)中心外收費(fèi)的；

4、繼續(xù)執(zhí)行已經(jīng)取消的或變相增設(shè)新的行政審批、核準(zhǔn)、登記事項(xiàng)的；

5、不按規(guī)定公開行政審批的項(xiàng)目、依據(jù)、權(quán)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、程序和時(shí)限的；

6、對(duì)符合法定條件的申請(qǐng)審批、核準(zhǔn)、登記等事項(xiàng)拖延不辦的；

7、只收費(fèi)而不提供服務(wù)或強(qiáng)行推銷物品、搭車收費(fèi)的；

8、強(qiáng)行要求服務(wù)對(duì)象接受中介服務(wù)或指定中介機(jī)構(gòu)的；

9、其他違反行政服務(wù)中心有關(guān)管理制度規(guī)定的。

（三）在執(zhí)法管理工作中，有下列行為之一的：

1、違規(guī)上路檢查的；

2、違規(guī)在公路上設(shè)置站卡、定點(diǎn)檢查的；

3、雙向查車或單向查車超過三輛的；

4、使用非執(zhí)法人員上路攔截車輛或執(zhí)法人員單獨(dú)上路查車處罰的；

5、重復(fù)處罰或處罰證據(jù)不足的以及處罰程序不規(guī)范的；

6、執(zhí)法時(shí)不主動(dòng)出示執(zhí)法證件或執(zhí)法方式簡(jiǎn)單粗暴，刁難、訓(xùn)斥、謾罵當(dāng)事人的；

7、擅自使用被扣押財(cái)物的；

8、吃、拿、卡、要、報(bào)，敲詐勒索的；

9、亂罰款或下達(dá)罰款指標(biāo)、以罰代管的；

10、將行政執(zhí)法職能擅自委托給社會(huì)中介機(jī)構(gòu)或非執(zhí)法人員行使的；

（四）在執(zhí)行行政事業(yè)收費(fèi)事項(xiàng)中，有下列行為之一的：

1、在服務(wù)窗口未公示收費(fèi)依據(jù)或收費(fèi)時(shí)未向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件及收費(fèi)依據(jù)的；

2、擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、亂收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)的；

3、將應(yīng)由服務(wù)對(duì)象自愿接受的服務(wù)變?yōu)閺?qiáng)制性服務(wù)并收取費(fèi)用的；

4、收費(fèi)時(shí)不開具合法票據(jù)或不使用法定部門制發(fā)的專用票據(jù)的。

（五）在涉及減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作中，有下列行為之一的：

1、要求企業(yè)在非自愿的情況下參加各種評(píng)比、研討、考核、培訓(xùn)等活動(dòng)及各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)的；

2、向企業(yè)承包工程、推銷產(chǎn)品或報(bào)刊雜志的；

3、巧立名目要企業(yè)負(fù)擔(dān)廣告費(fèi)、贊助費(fèi)或向企業(yè)攤派、報(bào)銷各種費(fèi)用的；

4、不執(zhí)行“企業(yè)生產(chǎn)寧?kù)o日”規(guī)定，未經(jīng)報(bào)批擅自到企業(yè)檢查、收費(fèi)、罰款或查扣帳

本的；

5、其他違背企業(yè)意愿，干擾和影響企業(yè)正常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的。

（六）在公務(wù)活動(dòng)中，有下列行為之一的：

1、工作責(zé)任心不強(qiáng)，被動(dòng)應(yīng)付、推諉扯皮、辦事拖拉、效能低下的；

2、服務(wù)態(tài)度惡劣，作風(fēng)蠻橫粗暴的；

3、在工作期間有脫崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲等與工作無關(guān)的行為或無故遲到、早退的；

4、弄虛作假，欺上瞞下，對(duì)發(fā)生的重大事件不及時(shí)報(bào)告、不及時(shí)采取有效措施，造成較大損失或不良影響的；

5、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)宴請(qǐng)及禮品、禮金的；

6、八小時(shí)之外疏于自律，造成一定影響的。

（七）在招商引資過程中，有下列行為之一的：

1、不執(zhí)行或不完全執(zhí)行縣委、縣政府制定的招商引資政策規(guī)定的；

2、在項(xiàng)目洽談過程中，招商引資單位和項(xiàng)目實(shí)施單位沒有明確專人抓好項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，因工作不力、服務(wù)不周造成客商不滿的；

3、對(duì)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策且已簽協(xié)議的項(xiàng)目，立項(xiàng)審批、注冊(cè)不及時(shí)，未按承諾辦結(jié)時(shí)限完成的；

4、投資者在辦理有關(guān)手續(xù)時(shí)，必備資料符合要求，沒有一次性辦結(jié)的；

5、在審批事項(xiàng)辦理過程中，主管領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)任，造成業(yè)務(wù)科室出現(xiàn)扯皮，無故擱置審批事項(xiàng)的；

6、項(xiàng)目需經(jīng)國(guó)家、省、市審批的，招商引資單位和主辦部門讓投資企業(yè)承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)費(fèi)用的；

7、投資企業(yè)在開工建設(shè)前，項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)該幫助辦理有關(guān)證件而未辦理，導(dǎo)致影響投資項(xiàng)目進(jìn)展、造成撤資或引起不良后果的；

8、因服務(wù)工作不到位，致使投資企業(yè)建設(shè)工程待建或停建的；

9、企業(yè)在施工過程中遇到矛盾，出現(xiàn)阻工、強(qiáng)行派工、強(qiáng)裝強(qiáng)卸等現(xiàn)象，因處置不力引起企業(yè)不滿的；

10、發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)幫助采取措施消除或接舉報(bào)不及時(shí)處理，致使企業(yè)財(cái)產(chǎn)遭受損失的；

11、對(duì)投資企業(yè)反映現(xiàn)實(shí)存在的困難和問題，在職責(zé)范圍內(nèi)不及時(shí)解決的；

12、投資企業(yè)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，有關(guān)部門事先未履行相關(guān)職責(zé)指導(dǎo)、督促整改的；

（八）違反上述所列行為之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)有關(guān)責(zé)任人實(shí)施以下責(zé)任追究：

1、批評(píng)教育，在一定范圍內(nèi)通報(bào)或電視公開檢討，限期整改；

2、給予待崗、停職、職務(wù)調(diào)整、降職使用、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、辭退等組織處理；

3、違反黨紀(jì)政紀(jì)的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；

4、涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

（九）有下列情形之一的，可以從輕、減輕處理：

1、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并糾正違規(guī)違紀(jì)行為的；

2、主動(dòng)挽回影響或損失，并向服務(wù)對(duì)象深刻檢討，得到服務(wù)對(duì)象諒解的；

3、檢舉他人的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的；

4、有其他從輕、減輕處理情節(jié)的。

（十）有下列情形之一的，從重或加重處理：

1、同時(shí)犯有所列兩種以上行為的；

2、對(duì)檢舉人、證人及督查人員打擊報(bào)復(fù)的；

3、出現(xiàn)公路、河道“三亂”問題的；

4、對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)交辦或縣“經(jīng)濟(jì)110”辦公室、縣政府糾風(fēng)辦公室督辦事項(xiàng)辦理不力，貽誤工作的；

5、對(duì)縣紀(jì)委、監(jiān)察局作出的處理決定，未按規(guī)定及時(shí)處理到位的；

6、有其他從重或加重處理情節(jié)的。

四、本意見由縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起施行。

第五篇：關(guān)于印發(fā)《2011全省職稱工作安排意見》的通知

2011全省職稱工作安排意見

2011年，全省職稱工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)《專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2010-2020）》和全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，緊緊圍繞實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職稱工作在人才資源開發(fā)中的作用，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新評(píng)價(jià)手段，完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評(píng)審程序，切實(shí)做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作，進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)資格管理，不斷提升職稱工作的管理服務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)各類專業(yè)技術(shù)人才的積極性、創(chuàng)造性，為推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。

一、切實(shí)做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置和聘任工作

（一）根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見（試行）〉的通知》（豫辦〔2010〕3號(hào)）等文件精神，按照《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（豫人社〔2010〕152號(hào)）規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例，各省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）、省直業(yè)務(wù)主管部門和事業(yè)單位要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)本地區(qū)、本部門、本單位事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置工作，為年底前基本完成我省事業(yè)單位崗位設(shè)置工作提供保障。

（二）各地、各部門、各單位要按照新設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位，切實(shí)做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理工作。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任不得超過上批準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例和職務(wù)數(shù)額。專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各地、各部門及用人單位應(yīng)在文件規(guī)定的任職條件基礎(chǔ)上,結(jié)合各類專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)際情況和國(guó)家有關(guān)職業(yè)資格管理的要求,制定本地區(qū)、本部門、本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)的具體任用條件,作為聘任的基本依據(jù)。凡實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件，必須包括準(zhǔn)入控制的要求。

（三）切實(shí)做好2011事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和職數(shù)審核工作。堅(jiān)持實(shí)行集中限時(shí)辦理、一次審批完畢、當(dāng)年不再調(diào)整、對(duì)單位不對(duì)個(gè)人、對(duì)事不對(duì)人的辦法，嚴(yán)防跑“指標(biāo)”、個(gè)人要“指標(biāo)”的現(xiàn)象。對(duì)達(dá)到或超過結(jié)構(gòu)比例最高限額的，要從嚴(yán)控制。9月1日至30日，省直單位集中進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例審核工作。各省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和職務(wù)數(shù)額要在10月10日前報(bào)省職改辦備案后再組織申報(bào)推薦工作。不按要求備案的不進(jìn)行資格審查，不接受評(píng)審材料。

二、進(jìn)一步規(guī)范申報(bào)推薦和評(píng)審工作

（一）關(guān)于省直管試點(diǎn)縣（市）的職稱管理問題

1、省直管試點(diǎn)縣（市）負(fù)責(zé)本轄區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置和結(jié)構(gòu)比例審核，報(bào)省人社廳備案后實(shí)施。

2、省直管試點(diǎn)縣（市）直接到省人社廳辦理高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的資格審查、評(píng)審材料報(bào)送和證書辦理等工作事宜。

3、省直管試點(diǎn)縣（市）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審委托當(dāng)?shù)厥≥犑邢嚓P(guān)中評(píng)會(huì)，省轄市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)資格審查和證書辦理。

（二）關(guān)于民辦高校人員職稱申報(bào)渠道問題

民辦高校人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可經(jīng)當(dāng)?shù)厥≥犑腥肆Y源和社會(huì)保障部門審核、匯總上報(bào)，也可直接到省人社廳資格審查后申報(bào)。民辦高校人員申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，由當(dāng)?shù)厥≥犑腥肆Y源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)資格審查、下發(fā)任職通知和辦理證書。有相應(yīng)中評(píng)會(huì)的民辦高校負(fù)責(zé)組織本校相關(guān)系列和專業(yè)的評(píng)審工作，無相應(yīng)中評(píng)會(huì)的民辦高校參加當(dāng)?shù)厥≥犑邢鄳?yīng)中評(píng)會(huì)進(jìn)行評(píng)審。

（三）關(guān)于升格院校人員參評(píng)問題

?？茖哟卧盒Ｉ駷楸究圃盒５慕處煏x升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，按照本科院校的評(píng)審條件進(jìn)行評(píng)審。合并到高等院?；蚪M建為?？茖哟卧盒５脑袑W(xué)校（不論是否保留中專學(xué)校名稱）的教師，均要按照高校教師的評(píng)審條件先轉(zhuǎn)評(píng)相應(yīng)級(jí)別職務(wù)，一年以后方可晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（四）關(guān)于學(xué)歷認(rèn)證和論文檢索

學(xué)歷認(rèn)證可通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://004km.cn）進(jìn)行查詢認(rèn)證，也可通過有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)認(rèn)證并打印學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

論文檢索可通過萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索，也可以在經(jīng)國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)的期刊出版單位的網(wǎng)站上進(jìn)行檢索并打印檢索頁(yè)。合法期刊出版單位可通過國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站首頁(yè)“在線查詢”—“新聞機(jī)構(gòu)查詢服務(wù)”進(jìn)行檢索。

（五）關(guān)于中專、技校正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)試點(diǎn)問題

繼續(xù)在我省開展中專、技校正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審試點(diǎn)工作。試點(diǎn)實(shí)行申報(bào)總量、評(píng)審?fù)ㄟ^總量和結(jié)構(gòu)比例控制相結(jié)合辦法，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，寧缺勿濫。省人社廳根據(jù)學(xué)校和教師的數(shù)量，對(duì)正高級(jí)職務(wù)申報(bào)數(shù)額進(jìn)行分配，省轄市、省直單位根據(jù)學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行再分配。評(píng)審工作采取講課、答辯和專家評(píng)審相結(jié)合的形式進(jìn)行。具體意見另行通知。

（六）關(guān)于正高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)試點(diǎn)問題

正高級(jí)會(huì)計(jì)師試點(diǎn)工作的申報(bào)范圍為我省已實(shí)行預(yù)算管理、內(nèi)部控制等現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法，且近3年來資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入均超10億元的企業(yè)（集團(tuán)）及上市公司的財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)的董事長(zhǎng)、主任會(huì)計(jì)師。堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，寧缺勿濫，實(shí)行申報(bào)總量和評(píng)審?fù)ㄟ^總量控制相結(jié)合。評(píng)審工作采取面試答辯和專家評(píng)審相結(jié)合的辦法，實(shí)行論文隱名外審，論文外審情況作為評(píng)審的重要依據(jù)。

（七）關(guān)于擴(kuò)大考評(píng)結(jié)合范圍問題

進(jìn)一步擴(kuò)大考評(píng)結(jié)合范圍，從2011年起，交通工程、建設(shè)工程專業(yè)高級(jí)職務(wù)實(shí)行業(yè)務(wù)考試和專家評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，使我省實(shí)行考評(píng)結(jié)合的高評(píng)會(huì)增至9個(gè)。

（八）關(guān)于評(píng)委會(huì)設(shè)置調(diào)整問題

根據(jù)《關(guān)于同意授予信陽師范學(xué)院等高等學(xué)校副教授任職資格評(píng)審權(quán)的批復(fù)》（豫職改〔2011〕88號(hào)），組建信陽師范學(xué)院、中原工學(xué)院、河南中醫(yī)學(xué)院教師（實(shí)驗(yàn)人員）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)。

（九）關(guān)于海外高層次留學(xué)人才考核認(rèn)定問題

對(duì)海外高層次留學(xué)人才，不受任職年限、任職資格等限制，可參照其學(xué)歷、學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)技術(shù)水平直接申報(bào)相應(yīng)等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，實(shí)行面試答辯和專家考核認(rèn)定相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。

（十）關(guān)于水產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職務(wù)名稱問題

我省農(nóng)業(yè)系列增設(shè)水產(chǎn)師、高級(jí)水產(chǎn)師職務(wù)名稱。取得水產(chǎn)專業(yè)助理工程師（助理畜牧師）、工程師（畜牧師）的專業(yè)技術(shù)人員，可以不再轉(zhuǎn)評(píng)，直接申報(bào)農(nóng)業(yè)系列水產(chǎn)專業(yè)的水產(chǎn)師、高級(jí)水產(chǎn)師。

（十一）關(guān)于翻譯系列職務(wù)名稱問題

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈資深翻譯和一級(jí)翻譯專業(yè)資格（水平）評(píng)價(jià)辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕51號(hào)），我省重新組建河南省翻譯系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)，在河南省范圍內(nèi)開展資深翻譯和一級(jí)翻譯資格評(píng)審工作，資深翻譯為正高級(jí)職務(wù)，一級(jí)翻譯為副高級(jí)職務(wù)。資深翻譯實(shí)行面試答辯與專家評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，一級(jí)翻譯實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式。作為過渡，2011年申報(bào)一級(jí)翻譯的人員可不參加考試，國(guó)家開展一級(jí)翻譯資格考試后，申報(bào)一級(jí)翻譯的人員須參加國(guó)家統(tǒng)一組織的一級(jí)翻譯考試并符合要求。

三、加強(qiáng)職稱考試、職業(yè)資格及職稱證書管理

（一）加強(qiáng)職稱考試工作的綜合管理。按照人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于2011年專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計(jì)劃及有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕90號(hào)）文件的要求，各級(jí)職稱考試部門，要周密安排,精心組織，規(guī)范程序，嚴(yán)格管理，確保2011年全省職稱考試工作安全順利進(jìn)行。各級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門要嚴(yán)格按照國(guó)家和省的統(tǒng)一要求，強(qiáng)化職稱考試管理，加大監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收工作力度，認(rèn)真做好參加職稱考試人員的資格審查，按時(shí)公布考試成績(jī)，及時(shí)將資格證書發(fā)放到專業(yè)技術(shù)人員手中。

（二）要嚴(yán)肅職稱考試工作紀(jì)律。認(rèn)真貫徹落實(shí)人社部今年5月27日召開的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第12號(hào)）電視電話會(huì)議精神，進(jìn)一步完善管理制度，加大職稱考試違紀(jì)、違規(guī)行為的處 理力度，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，遏制違紀(jì)違規(guī)行為，為實(shí)現(xiàn)安全考試、公平考試、科學(xué)考試創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（三）嚴(yán)格職稱證書管理。職業(yè)資格證書是職業(yè)資格考試評(píng)價(jià)結(jié)果的憑證，也是廣大從業(yè)人員從業(yè)時(shí)受法律保護(hù)的有效證件，必須嚴(yán)格管理，要進(jìn)一步完善各類專業(yè)技術(shù)資格證書管理辦法，規(guī)范證書辦理、發(fā)放、補(bǔ)換、登記等流程。由于特殊原因，專業(yè)技術(shù)人員不能按時(shí)領(lǐng)取到證書的，要注意保存，不得丟失、銷毀或挪做它用。

（四）做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度與職業(yè)資格制度的貫通銜接工作。對(duì)國(guó)家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)職業(yè)資格可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，用人單位可根據(jù)工作需要，按我省有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。已聘任相應(yīng)職務(wù)且符合相應(yīng)申報(bào)條件的，可申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。人力資源和社會(huì)保障部門與業(yè)務(wù)主管部門要嚴(yán)格按照國(guó)家的政策規(guī)定，切實(shí)做好職業(yè)資格認(rèn)定、考試人員的資格審查、組織考試等項(xiàng)工作，確保職業(yè)資格制度的順利實(shí)施。

四、申報(bào)高級(jí)職稱需報(bào)送省人社廳進(jìn)行資格審查的材料

（一）以省轄市或省直廳（局）、省屬高校為呈報(bào)單位，使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》分系列、級(jí)別、專業(yè)和評(píng)審類型規(guī)范打印的《河南省系列申報(bào)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》（一式3份），提交《資格審查表》要求的學(xué)歷證書、資格證書、聘任證書、職稱外語證書等原件，后學(xué)歷人員須提供學(xué)歷認(rèn)證證明。經(jīng)審查合格后，1份報(bào)相應(yīng)高評(píng)會(huì)所在部門，1份省職改辦留存，1份呈報(bào)單位留存，同時(shí)接收申報(bào)人員《評(píng)審簡(jiǎn)表》的電子文本。

資格審查的截止時(shí)間為高評(píng)會(huì)截止接收材料的時(shí)間，其中最晚截止時(shí)間為10月31日。

（二）以省轄市或省直廳（局）、省屬高校為單位，報(bào)送申報(bào)人所在單位開展“公開、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”情況報(bào)告1份。

（三）中央駐豫單位或外省委托我省代評(píng)的人員，須提交主管部（委）或外省人力資源和社會(huì)保障（職改）部門出具的委托代評(píng)函。

五、報(bào)送相應(yīng)高評(píng)會(huì)所在部門的材料

（一）呈報(bào)單位報(bào)送材料的目錄（清單）一式2份（主要內(nèi)容為：?jiǎn)挝幻Q、評(píng)審材料總數(shù)、分專業(yè)材料數(shù)、破格人數(shù)等），1份報(bào)相應(yīng)高評(píng)會(huì)所在部門，1份呈報(bào)單位留存。評(píng)審材料一人一袋，袋子外面注明申報(bào)人單位、姓名、專業(yè)。

（二）個(gè)人和用人單位簽字、蓋章的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》一式2份，1份報(bào)相應(yīng)高評(píng)會(huì)所在部門留存，1份呈報(bào)單位留存。沒有提交《保證書》的一律不接收材料。

（三）《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《河南省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式3份?！对u(píng)審表》第１頁(yè)“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠１寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個(gè)人聯(lián)系電話。

（四）經(jīng)單位核實(shí)、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評(píng)審簡(jiǎn)表》一式35份（參加答辯的人員45份）以及同內(nèi)容的《評(píng)審簡(jiǎn)表》電子文本。

（五）參加答辯的人員個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式10份。

（六）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書原件、復(fù)印件各1份。

（七）第一學(xué)歷證書及符合申報(bào)要求的最高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各1份，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件各1份。屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時(shí)提交學(xué)籍檔案；畢業(yè)證丟失的，應(yīng)由單位出具查檔證明并提交人事檔案。

（八）任現(xiàn)職以來（任職年限超過5年的，為近5年）考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復(fù)印件。非國(guó)有單位未進(jìn)行考核的，由所在單位提供書面證明。

（九）外語（含古漢語）考試成績(jī)通知書、外語考試合格證、免試審批表原件、符合外語免試條件且不需辦理免試審批手續(xù)的相關(guān)證件原件或經(jīng)審核后的復(fù)印件（無外語要求的系列除外）。

（十）任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)材料原件、復(fù)印件各1份。

（十一）任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁(yè)。申報(bào)系列有論文鑒定要求的，申報(bào)人須指定論文鑒定篇目，其中，申報(bào)副高級(jí)職務(wù)的鑒定１篇，申報(bào)正高級(jí)職務(wù)和破格申報(bào)人員鑒定2篇。

（十二）申報(bào)系列評(píng)審條件中所要求的其它材料、證明，以及其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件。

（十三）下列有關(guān)人員另須提交的材料：

1、從機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知原件。

2、非國(guó)有單位的人員，提交證明本單位性質(zhì)的有效文（證）件和確認(rèn)本人為該單位員工的有效證明原件。

3、申報(bào)高校教師高級(jí)職務(wù)的人員提交1章教案,申報(bào)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師的人員提交2份實(shí)驗(yàn)教案（復(fù)印件須加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）。申報(bào)直接認(rèn)定副教授的人員提交1章教案和教學(xué)錄像以及文件規(guī)定的其它材料。

4、全日制本科院校教師申報(bào)教授任職資格的人員，提交2名以上校外本專業(yè)教授的審核推薦意見。5、1976年1月1日及以后出生的人員申報(bào)副教授任職資格以及1971年1月1日及以后出生的人員申報(bào)教授、正高級(jí)會(huì)計(jì)師和中專、技校正高級(jí)職務(wù)任職資格，提交本人正式居民身份證原件、復(fù)印件各1份。

6、申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師任職資格的人員提交本人所教學(xué)科1學(xué)年的教案或電子教案。

申報(bào)人所有業(yè)績(jī)材料經(jīng)展示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上加章）。

六、其它有關(guān)要求

（一）各地、各單位要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照上述要求進(jìn)行資格審查并報(bào)送相關(guān)評(píng)審材料，逾期不再受理。未經(jīng)省職改辦資格審查或?qū)彶椴缓细袢藛T的材料及逾期報(bào)送的材料，各高評(píng)會(huì)所在部門不予接收。

非國(guó)有單位人員可直接到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障（職改）部門進(jìn)行申報(bào)。人事檔案存放在人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)或自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，可通過人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。

（二）高評(píng)會(huì)所在部門在接收評(píng)審材料時(shí)，要精心組織，周密安排，指定專人負(fù)責(zé)，做好接收材料的清點(diǎn)、分類、整理工作。要完備報(bào)送、交接手續(xù)，防止遺漏、丟失、摻假等現(xiàn)象，切實(shí)做到萬無一失，不出差錯(cuò)。接收材料既要認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍，又要熱情接待，文明服務(wù)。

（三）高評(píng)會(huì)所在部門審核材料時(shí)要實(shí)行責(zé)任制，誰審核，誰簽名，責(zé)任到人。重點(diǎn)審核：是否屬于本系列高評(píng)會(huì)評(píng)審范圍；推薦、呈報(bào)手續(xù)是否完備；評(píng)審材料是否齊全、規(guī)范、真實(shí)、有效；《評(píng)審表》和《評(píng)審簡(jiǎn)表》等各欄目?jī)?nèi)容的填寫與原件是否一致；是否需要答辯、業(yè)務(wù)水平考試是否合格等。對(duì)弄虛作假或不符合規(guī)定要求的評(píng)審材料，及時(shí)向省職改辦通報(bào)，并拒收評(píng)審材料或退回原單位。要及時(shí)、準(zhǔn)確記錄召開評(píng)委會(huì)期間申報(bào)材料中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假情況，并于評(píng)委會(huì)結(jié)束后報(bào)送省職改辦。

（四）申報(bào)人參評(píng)業(yè)績(jī)材料（包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等）的計(jì)算截止時(shí)間為高評(píng)會(huì)截止接收材料的時(shí)間。

（五）答辯人員須到評(píng)委會(huì)進(jìn)行答辯。答辯時(shí)提交本人正式居民身份證和工作證，答辯時(shí)間由高評(píng)會(huì)另行通知。

普通本科院校（不含1999年以后升格為本科的院校）申報(bào)教授任職資格的人員，在學(xué)校進(jìn)行答辯。報(bào)送材料時(shí)，提交《普通本科高校教師申報(bào)教授任職資格答辯評(píng)議情況表》。

（六）各單位和個(gè)人可以從“河南職稱網(wǎng)”（004km.cn）免費(fèi)下載《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》個(gè)人版軟件錄入、打印《評(píng)審簡(jiǎn)表》、資格審查表，有關(guān)表格可以從“河南職稱網(wǎng)”“資料下載”欄目中下載。

（七）衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作安排另行下發(fā)。

（八）資格審查和報(bào)送材料中有什么具體問題，請(qǐng)及時(shí)與省職改辦和高評(píng)會(huì)所在部門聯(lián)系。

（九）2011全省各系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和專業(yè)技術(shù)資格考試、評(píng)審工作于12月31日前完成。