第一篇:“公務(wù)員熱”會阻礙中國發(fā)展么
“公務(wù)員熱”會阻礙中國發(fā)展么?近日,國家公務(wù)員局考試錄用司司長聶生奎接受了新華社專訪,在回應(yīng)有人認(rèn)為“公務(wù)員熱”會阻礙中國的發(fā)展時,聶生奎說,我們公開考試錄用國家公務(wù)員,就是給所有人以公平競爭的機(jī)會,確保把優(yōu)秀的人才招進(jìn)國家機(jī)關(guān),為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù),這只會促進(jìn)國家的發(fā)展,何談阻礙中國發(fā)展呢?
聶司長的回答和記者說的其實(shí)是兩個問題。之所以說“公務(wù)員熱”會阻礙國家發(fā)展,是因?yàn)椤肮珓?wù)員熱”實(shí)際上意味著人才分配機(jī)制的扭曲。從現(xiàn)代國家職能設(shè)置來說,公務(wù)員主要負(fù)責(zé)執(zhí)行政府職能,國家的發(fā)展當(dāng)然需要一支合格的公務(wù)員隊伍,但是合格的公務(wù)員隊伍并不意味著一定要最優(yōu)秀的人才;政府固然是現(xiàn)代國家的重要部分,但是社會發(fā)展需要各行各業(yè),各行各業(yè)的精英都是社會優(yōu)秀人才,誰能說克林頓一定比蓋茨或者喬丹優(yōu)秀呢。也就是說,合格的公務(wù)員隊伍不一定都要是最優(yōu)秀的人才,這并不是說優(yōu)秀人才不能進(jìn)公務(wù)員隊伍,而是說這個進(jìn)入應(yīng)當(dāng)有個度,一旦失衡就會導(dǎo)致社會各部門的人才分配不均,從長遠(yuǎn)來說,這并不利于社會發(fā)展。因?yàn)?,我們不僅需要優(yōu)秀的政府官員,也需要優(yōu)秀的企業(yè)家、商人、學(xué)者,等等。
目前之所以會形成“公務(wù)員熱”主要基于兩點(diǎn):其一,政府在全社會的權(quán)力結(jié)構(gòu)中具有明顯的主導(dǎo)地位,不僅掌控著政治權(quán),更掌握著很大一部分經(jīng)濟(jì)權(quán);其二,我國自古以來的官本位傳統(tǒng)仍然在隱秘支配社會運(yùn)行。前者是現(xiàn)實(shí)體制,后者是文化傳統(tǒng),二者互相印證、互相支持。實(shí)際上,在這兩股力量的裹挾之下,不僅產(chǎn)生“公務(wù)員熱”,政府出現(xiàn)的不少問題都與此有關(guān)。很多人進(jìn)了公務(wù)員體制后,所琢磨的并不是怎樣做好本職工作,而是想著謀取更高的政治地位和更多的經(jīng)濟(jì)利益,惡化的官場生態(tài)一方面催生大量腐敗,另一方面又讓更多人擠破頭想進(jìn)入。在這種情況下,“公務(wù)員熱”不僅會導(dǎo)致人才分配機(jī)制扭曲,更會影響社會公平,因?yàn)闄?quán)貴子弟在公務(wù)員考試中更容易找到突破口。媒體最近報道大量公職招錄內(nèi)幕,各種潛規(guī)則、招考作弊手法層出不窮,這是社會權(quán)貴化的必然結(jié)果。
但是,我們也不必?fù)?dān)心這種趨勢無法改變。上世紀(jì)90年代就曾經(jīng)出現(xiàn)過一股下海潮,大量政府中的精英離開體制下海創(chuàng)業(yè),大學(xué)生也不像現(xiàn)在對金飯碗趨之若鶩,這與當(dāng)時的改革頗有關(guān)系?!肮珓?wù)員熱”能否降溫,取決于政府有沒有繼續(xù)改革的決心。
第二篇:阻礙中國發(fā)展的七大類利益集團(tuán)
阻礙中國發(fā)展的七大類利益集團(tuán) 〝利益集團(tuán)〞阻礙中國的改革發(fā)展在中國學(xué)術(shù)界甚至老百姓眼中早已形成共識。而中共高層在近年來也多次提出〝利益集團(tuán)〞阻礙改革的說法,不過這些公開場合對〝利益集團(tuán)〞論述都是點(diǎn)到為止,并沒有捅破〝窗戶紙〞,指出究竟誰是〝利益集團(tuán)〞的一員。近期,有大陸媒體轉(zhuǎn)載了一些學(xué)者對中國〝利益提團(tuán)〞分析的論述,總結(jié)出〝利益集團(tuán)〞具有以下一些特征:一是群體的狹隘性;二是形態(tài)的模糊性;三是獲利的非正常;四是集體行為的表面合法性;五是利益的排他性;六是權(quán)力的至上性。
前三點(diǎn)意思比較明確。第四點(diǎn)說的是,利益集團(tuán)在維護(hù)或獲取他們特有的共同利益時,一般是通過對組織、制度、政策進(jìn)行影響、干預(yù),故其一切活動都有法律、制度層面的〝形式合理性〞,并為了顯示這種合法性,往往將小集團(tuán)的利益置換成社會的共同利益。第五點(diǎn)說的是,由于社會總體資源有限,利益集團(tuán)只熱衷于在集團(tuán)內(nèi)部分配和共享權(quán)力與利益,排斥其他社會成員的介入和分享。第六點(diǎn)說的是,利益集團(tuán)以權(quán)力為核心,按照權(quán)力的大小和親疏遠(yuǎn)近來分配和占有社會的公共資源與利益。
中共官方智囊、中國行政體制改革委員會副會長王玉凱將中國的強(qiáng)勢〝利益集團(tuán)〞劃分為權(quán)貴利益、壟斷利益以及地產(chǎn)資源利益集團(tuán)。
有學(xué)者則把中國目前的利益集團(tuán)分為以下七類。
一、中共中央部委特別是有很大審批和管制權(quán)的部門
中國是一個集權(quán)制國家,社會的權(quán)力集中到政府。但政府只是一個抽象的概念,真正負(fù)責(zé)管理的是政府的各個組成部門。所以,集中到政府的的權(quán)力其實(shí)被分割到各個部門,而部門的權(quán)力又掌握在政策制定者和具體操作者手中。由于這些年來強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控與社會管理,在這一名義下,中共中央各部門特別是直接負(fù)有宏觀調(diào)控和社會管理之責(zé)的部門,管制權(quán)和資源配置權(quán)越來越大,他們在對經(jīng)濟(jì)的調(diào)控和社會管理中形成了獨(dú)特的部門和個人利益,尋租和腐敗充斥其中。
二、中共地方政府及其相關(guān)官員
地方尤其是省以下的各級中共地方政府,沒有任何制約。地方政府及其官員,特別是黨政領(lǐng)導(dǎo),在招商引資、城市化、土地買賣、房地產(chǎn)發(fā)展等體現(xiàn)地方政府政績和利益的活動中,把自己掌握的公權(quán)力市場化,通過各種途徑設(shè)租、尋租,輕易獲得超常規(guī)利益。
三、國有壟斷企業(yè)及其高管
中共對經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)主要是通過國企尤其是央企體現(xiàn)出來的。央企和重要的地方國企憑藉國家和地方賦予的政治特權(quán)、經(jīng)濟(jì)特權(quán)與金融特權(quán),獲取政治租金及超額利潤。它們對重要公共資源的占用和支配權(quán),把本應(yīng)歸社會共享的成果變成企業(yè)利益,還利用對公權(quán)力的影響力,使政策向自身傾斜。
它們千方百計不讓其它社會資本進(jìn)入,甚至就業(yè)也只對本企業(yè)或行業(yè)的子女開放。因此,他們已經(jīng)形成了一個獨(dú)特的、甚至世襲的、阻礙收入公平分配的利益群體。
四、跨國資本及其國內(nèi)代理人
跨國資本之所以能在中國市場受益巨大,原因之一是有一個為自身利益而出賣國家利益的〝洋買辦〞,他們主要是由一些〝官二代〞、〝官三代〞組成,早年通過官倒或價格雙軌制起家,后來多數(shù)在國外金融財團(tuán)、中外合資的金融企業(yè)、跨國公司等任職,通過與國內(nèi)高層的親朋關(guān)系,充當(dāng)外國機(jī)構(gòu)的代理。改革開放前這些高層保有政治上的特殊地位,現(xiàn)在他們同時取得了經(jīng)濟(jì)上的支配地位,權(quán)力與資本結(jié)合,也就改變著自身的性質(zhì):權(quán)力依靠資本自肥,而會主動為資本服務(wù);資本利用權(quán)力,直到直接掌握權(quán)力。〝洋買辦〞近年在國內(nèi)資本市場攻城略地,他們是國企改革和國內(nèi)資本增值的主要分肥者。
五、房地產(chǎn)開發(fā)商
在近年房價的瘋狂上漲中,開發(fā)商扮演了一個不光彩的食利者角色。房地產(chǎn)是一個與政府尤其是地方政府緊密結(jié)合的行業(yè)。無論從地方財稅、GDP增長還是就業(yè)來看,房地產(chǎn)在多數(shù)地方都是支柱產(chǎn)業(yè),沒有房地產(chǎn)提供的財稅和土地收入,一些地方政府恐怕連生存都成問題。正因?yàn)榇?,開發(fā)商也就有挾持政府的力量。在國家的多次房地產(chǎn)調(diào)控中,房地產(chǎn)商都聯(lián)手上書,改變國家調(diào)控的方向和內(nèi)容。因而,房地產(chǎn)也是尋租和腐敗發(fā)生最多的領(lǐng)域之一,很多政府官員都倒在房地產(chǎn)上。另外,房地產(chǎn)也成了國民收入的再分配渠道,產(chǎn)生了國內(nèi)最多的富豪。
六、大的民營企業(yè)和民營資本
他們是目前富豪榜的主要成員。在他們的發(fā)跡過程中,少不了尋求政治權(quán)力的庇護(hù)。權(quán)力和資本的結(jié)合不分性質(zhì),只問大小。資本在做大后,很少沒有與權(quán)力結(jié)合的,尤其是在中國這樣一個政治權(quán)力主導(dǎo)市場的社會,用錢來換取安全和更多發(fā)展的資源與機(jī)會,就成了很多民營企業(yè)家的必然選擇。
七、依附于上述各類利益集團(tuán)之上的部分專家學(xué)者和專業(yè)人士
專家學(xué)者掌握著知識資源和專業(yè)權(quán)力,包括輿論和話語權(quán)力,他們通過為其他利益集團(tuán)提供服務(wù)的方式,主要是提供理論的指導(dǎo),政策的諮詢,以及對財富〝合法性〞的論證等來進(jìn)行利益輸送。比如,一些經(jīng)濟(jì)學(xué)者、法學(xué)專家、行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)以及媒體高層,與政府和資本的關(guān)系非常密切,成為后者的座上賓,他們往往身兼多個政府和企業(yè)的顧問,在多家上市公司中任獨(dú)董,以自己的影響力為這些政府部門和企業(yè)游說謀利;一些專家學(xué)者受雇于政府和企業(yè),包括跨國公司,在他們的資助下從事研究,名為其提供政策諮詢,實(shí)是他們想藉助專家學(xué)者的研究影響國家決策;一些媒體充當(dāng)政府和資本的喉舌。更有一些專家學(xué)者(主要是某些名家)與中共政府官員、企業(yè)高官,組成某些排他性的小團(tuán)體,結(jié)成隱秘的利益聯(lián)盟。
第三篇:什么阻礙了中國創(chuàng)新
之一中國的科技創(chuàng)新還缺什么
可以肯定的是,中國還不是一個創(chuàng)新型國家。這不僅僅是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)人自己承認(rèn),更重要的是我們都可以看到,從日常應(yīng)用的手機(jī)到經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮重要作用的大型工業(yè)設(shè)備,再到基礎(chǔ)科研領(lǐng)域中的重要學(xué)科,不但原創(chuàng)的桂冠很少落到中國人頭上,就是追蹤模仿的高端產(chǎn)品或最高引用論文,也與我們的企業(yè)或科學(xué)家有一定距離。
那么,中國比起 “創(chuàng)新型國家”,到底還欠缺些什么呢?
是投入不足么? 相信在具體項目上感到錢不夠花,這是科研工作者永遠(yuǎn)的痛。但就總體情況而言,中國的研發(fā)投入不但可以傲視所有發(fā)展中國家,就是與老牌科技大國相比也不算少。去年,中國的科研經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到了 8600 多億元,有人估計,按照現(xiàn)在年均兩位數(shù)的增長率,到 2015 年全國科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)將達(dá)到 1.5 萬億元(相當(dāng)于 2400 億美元),考慮到貨幣升值的影響,屆時中國的科研投入可達(dá) 3000 多億美元。美國全國的研發(fā)經(jīng)費(fèi)在 2011 年是 4000 多億美元。如果按照購買力評價,2015 年后不久,中國的總科研經(jīng)費(fèi)就可以跟美國相當(dāng)。
是政策不到位么?事實(shí)上,在 2006 年全國科技大會后,各級科技管理部門一下子頒布了幾十項政策或指導(dǎo)意見,從支持科技型企業(yè)融資到研發(fā)補(bǔ)貼,從增加人才引進(jìn)到科技資源共享,單純從政策扶持而言,可以說,中國已經(jīng)具備了世界各國支持研發(fā)的各項政策。是中國企業(yè)實(shí)力不夠么?這曾經(jīng)是一個很大問題,但如今,中國企業(yè)已經(jīng)成為全球并購市場的主力軍之一,許多大型國企已經(jīng)在世界 500 強(qiáng)的多個領(lǐng)域中名列前茅。我在麻省理工學(xué)院(MIT)訪學(xué)時,接待、接觸和見識了多個中國大型企業(yè)代表團(tuán),只是到這個新技術(shù)的搖籃去學(xué)習(xí)取經(jīng)的多,收獲了技術(shù)回來的卻鮮有見到幾個,更不要說像美日韓企業(yè)那樣,在這里設(shè)立科研經(jīng)費(fèi),讓 MIT 的科學(xué)家進(jìn)行前沿性探索。
那么我們到底欠缺什么?這一點(diǎn)其實(shí)在領(lǐng)導(dǎo)人的講話中有很清楚的表述。溫總理在其創(chuàng)新大會的講話中表示:要支持企業(yè)建設(shè)高水平研發(fā)中心;要以企業(yè)為主導(dǎo)深化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合;要建立科技資源開放共享機(jī)制;要創(chuàng)造公平開放的市場環(huán)境,建設(shè)規(guī)范的知識產(chǎn)權(quán)市場。說到底,就是以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系還沒有形成。
事實(shí)上,各級政府多年來一直在努力推動著企業(yè)的科技創(chuàng)新??梢哉f,幾乎沒有哪個比較成功的科技企業(yè),沒有得到各種類型的政府支持,包括白給錢的經(jīng)費(fèi)支持。
那么,何以企業(yè)還難以真正成為創(chuàng)新主體呢?用政策支持力度不夠或政府投入不足已經(jīng)很難解釋這一點(diǎn)。根本的解釋,是企業(yè)仍然缺乏科技創(chuàng)新的內(nèi)在動力。
要讓企業(yè)真正把科技創(chuàng)新作為發(fā)展的主要驅(qū)動力,其核心第一在于科技創(chuàng)新比起其他條件更能夠支持企業(yè)利潤的增長;第二在于如果不搞科技創(chuàng)新,企業(yè)將受到市場以及體制的懲罰。
回過頭來看一看這些年中國經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的崛起,其支撐力主要還是來自對包括低價熟練勞動力、礦產(chǎn)、能源和土地以及金融等資源的占有,甚至是壟斷和排他性占有(特別是對大型國企而言)。其中,除了低價勞動力,維持其他各種資源的占有,首先需要的不是科技創(chuàng)新而是政府關(guān)系。反之,不進(jìn)行科技創(chuàng)新并不會導(dǎo)致這些資源的喪失。就國企而論,每次國資委會議上都把科技創(chuàng)新喊得震天響,但你見過哪個企業(yè)老總因?yàn)闆]有實(shí)現(xiàn)真正的創(chuàng)新而被打板子、企業(yè)被吊銷什么許可證么?
對于民營企業(yè)而言,搞定國企或者國企的政府老板來獲得這些資源,得到的回報恐怕也勝過累兮兮地搞研發(fā)。
最典型的恐怕就是 2009 年為應(yīng)對金融危機(jī)砸下的 4 萬億了,大部分錢都跑到了房地產(chǎn)這樣的土地資源利用、圈地圈礦這種資源積累,以及高速公路、鐵路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上面(高鐵的創(chuàng)新另文討論)。
當(dāng)然,不論是國企還是民企,在專利報表、生產(chǎn)程序和工藝環(huán)節(jié)上的創(chuàng)新還是碩果累累的。國企或得到政府支持的高新企業(yè)需要利用前者交差,民營企業(yè)則需要利用生產(chǎn)工藝與程序的創(chuàng)新維持低成本的量化生產(chǎn)。
我們不是否定生產(chǎn)工藝與程序創(chuàng)新的意義。而且,真正實(shí)現(xiàn)了這些領(lǐng)域創(chuàng)新的,目前還只有中國企業(yè)中的佼佼者。只是,這些行為與以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系,還相距甚遠(yuǎn)。
之二科技創(chuàng)新與國家意志 盡管科技界蕓蕓眾生保持著矜持或批判的態(tài)度,但如果以此而認(rèn)為中國的科技創(chuàng)新只是上層做做過場或者是政治秀,那就以偏蓋全了。實(shí)際上,中國的國家創(chuàng)新體制,是非常明顯的動員式的國家意志的體現(xiàn)。只是,在日益多元化的社會,特別是在利益主體日益多樣化、獲取經(jīng)濟(jì)利益的手段日益豐富的社會中,國家動員是否能起到足夠的作用,這仍然有待觀察。其中,國家動員的集中體現(xiàn)——16 個科技重大專項的實(shí)際實(shí)施效果,尤其值得觀察。從目前的情況來看,好像不太樂觀。
正是因?yàn)榭萍紕?chuàng)新的國家動員特點(diǎn),由具有較高行政地位的科技界人士來代言科技界,也就順理成章。這并非是因?yàn)檫@些人地位更高,或者更容易說出政治正確的話,而是因?yàn)樗麄兙哂懈蟮膭訂T能力,或者處在進(jìn)行國家動員的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。
如果要進(jìn)行國家動員,勢必要形成一套自上而下的執(zhí)行體系,伴以宣傳機(jī)構(gòu)的動員機(jī)制,同時相應(yīng)地建立起一套自下而上的匯報體系,最終還需要一套自上而下的評估體系。
回頭再來看中國的情況就可以發(fā)現(xiàn),我們首先生產(chǎn)了一套匯聚全國各路精英制定的科技政策目標(biāo)(包括項目預(yù)期目標(biāo)),并通過科研資金的分配和傾斜將之轉(zhuǎn)化成一套執(zhí)行體系,而為了確保這一執(zhí)行體系不會出現(xiàn)貓膩,就必然要設(shè)定種種極為細(xì)致的“防范措施”,主要是細(xì)化科研資金的使用和管理。如果看看新華社評論員和人民日報社論對科技創(chuàng)新大會的評論與報道,不難看出一套自上而下的宣傳動員套路。
于是,在這種情景下,項目執(zhí)行人就必然要將其成果量化成各種可以標(biāo)準(zhǔn)化的指標(biāo),基礎(chǔ)科研主要就是論文,而應(yīng)用研究則主要是專利。至于論文和專利實(shí)際產(chǎn)生的影響,則很難在標(biāo)準(zhǔn)化的程式中得到體現(xiàn),因?yàn)榭梢詷?biāo)準(zhǔn)化的衡量指標(biāo),如論文和專利的引用量,是不大可能在項目結(jié)題之前立刻能看出來的。
可問題在于,基礎(chǔ)科研的影響力的核心——同行評價,以及應(yīng)用化研究的核心影響——市場銷售和利潤,都很難在這一評估體系中得到體現(xiàn),最多只能成為一個參照。
在這一體系之下,基礎(chǔ)科研中按照科學(xué)研究自身規(guī)律發(fā)展出的課題方向,并非會被完全排斥在動員體系形成的目標(biāo)之外,但就幾率而言,它們能進(jìn)入預(yù)設(shè)的大課題重點(diǎn)資助對象的可能性,比起由科學(xué)界自下而上地課題申請,會大為降低。
而要讓企業(yè)真正把科技創(chuàng)新作為其發(fā)展的主要驅(qū)動力,首先要確??萍紕?chuàng)新成為支持企業(yè)利潤的增長第一生產(chǎn)力;第二要讓不搞科技創(chuàng)新的企業(yè)受到市場以及體制的懲罰。
然而,國家動員在企業(yè)創(chuàng)新方面實(shí)際上很難滿足這兩個條件。首先,組織動員可以給企業(yè)提供短期的研究經(jīng)費(fèi),但這一研究經(jīng)費(fèi)如果不能結(jié)合企業(yè)自己的需求帶來有市場的研究產(chǎn)出,并不能轉(zhuǎn)化成企業(yè)的利潤,即便可以通過做賬的方式把這個錢變成利潤,其數(shù)額比起企業(yè)的利潤需求來,也往往是一個小數(shù)(國家支持的企業(yè)研究經(jīng)費(fèi)往往要依據(jù)企業(yè)自身的規(guī)模來確定一個比例)。
其次,像基礎(chǔ)研究一樣,依靠國家動員制定的戰(zhàn)略目標(biāo)往往并不能反映企業(yè)直接的市場和產(chǎn)品需求,而企業(yè)自身的產(chǎn)品改進(jìn)所需要的技術(shù)創(chuàng)新需求,不僅難以進(jìn)入國家科技重大專項評委們的法眼,往往也難以得到更加常規(guī)的支持,比如科技支撐計劃或者 “863項目” 的支持。
第三,國家動員機(jī)制可以給企業(yè)研究補(bǔ)貼,但不能給不做創(chuàng)新的企業(yè)以懲罰。民企且不必說,就是國企,如果不進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,并不會導(dǎo)致其喪失繼續(xù)壟斷和排他性占有巨額利潤的礦產(chǎn)、能源和土地以及金融等資源的權(quán)利。
支持國家創(chuàng)新動員的專家可能會指出,在近年來通過國家集中資源產(chǎn)生了一系列重大科技成果,包括按照新華社官方通稿列出的 “太空漫步、蛟龍潛海、超級計算機(jī)、鐵基超導(dǎo)、高速鐵路、超級雜交稻、基因測序”,以及通稿沒有提到但官方報道中多有提及的大飛機(jī)專項。
但讓我們看一下,被詩化為 “太空漫步” 的載人航天工程確實(shí)產(chǎn)生了重要工程成就,但在應(yīng)用科研領(lǐng)域,你很難看到這個成就被轉(zhuǎn)變?yōu)榇笮凸こ淘O(shè)備的中國制造,而在基礎(chǔ)科研領(lǐng)域,用 “shenzhou” 作為主題詞來檢測,你也很難找到高引用的論文。其他幾個領(lǐng)域也有類似情況。
也許高速鐵路是一個例外,如果不算劉志軍、張曙光之流的腐敗和去年的溫甬線動車事故,通過國家意志支持的高鐵確實(shí)實(shí)現(xiàn)了集成式創(chuàng)新,讓中國人享用了世界上最廣泛的高速鐵路網(wǎng)。需要提及的是,一項或一組創(chuàng)新項目,最重要的價值不在于有了多好聽的名義,或者有能夠技術(shù)出口之類的炫耀;而在于能讓廣泛的老百姓受益,并通過百姓的受益實(shí)現(xiàn)了市場的價值。
但不要忘記,高鐵發(fā)展遠(yuǎn)不止是國家支持的產(chǎn)物(并沒有列入國家級的重大專項),而是市場發(fā)展和鐵道部自身被逼的產(chǎn)物。君不見,早在多年前的大部制改革中,已經(jīng)有不少將鐵道部并入大交通部的呼聲。換句話說,鐵道部如果不整出高鐵這樣的 “瓷器活” 來為自己正身,真有可能喪失對鐵道這一稀缺資源的壟斷性占有。這種逼出來的情況,其實(shí)與上天入海那樣的領(lǐng)域并不相同。
再比如,大飛機(jī)項目盡管承載了領(lǐng)導(dǎo)人和眾多國民的期盼,但最近其首席科學(xué)家透露了研究經(jīng)費(fèi)仍有不足。這個放風(fēng)固然是為了爭取更多經(jīng)費(fèi),也讓我們從中看出,大飛機(jī)公司(中國商用飛機(jī)有限責(zé)任公司)還沒有得到足夠的市場的金融支持。按照研發(fā)計劃,大飛機(jī)載人上天也就是幾年的事情,如果市場需求真的足夠強(qiáng)勁,本來不需要愁融資的問題。
不過,即便大飛機(jī)沒有從市場上融到資,或者神州與天宮沒有產(chǎn)出其他應(yīng)用性的成果,它們也可以算圓滿完成了國家動員的科技創(chuàng)新的任務(wù)。畢竟,國家動員體系需要的,首先是看得見的成績,其次是可以接近標(biāo)準(zhǔn)化評估的交工與交差,而不是需要更多其他復(fù)雜因素來考核的市場銷售利潤與技術(shù)能力的提升。
之三傳統(tǒng)文化阻礙了中國的科學(xué)研究?(文 / 宮鵬)印度總理曼莫漢 ? 辛格最近悲觀地表示,中國的科研水平已經(jīng)領(lǐng)先于印度。辛格認(rèn)為,印度在國際科學(xué)界的地位下降了,已被中國等國趕超。不過,盡管中國的論文發(fā)表數(shù)量在世界上僅次于美國,很多人認(rèn)為這些研究論文的質(zhì)量有待提高。學(xué)術(shù)不端固然是中國科研質(zhì)量低下的重要原因,但是中國文化的負(fù)面影響也不可忽視。
在過去 2000 年里,有兩個文化基因影響了無數(shù)代中國的知識分子。第一個文化基因是孔子的思想??鬃犹岢觯R分子同時也應(yīng)該是忠誠(于權(quán)威)的管理者。另一個文化基因是莊子的著作。莊子認(rèn)為,要想創(chuàng)造一個和諧的社會,人與人之間應(yīng)該保持獨(dú)立,這樣就避免了交換和沖突。此外,莊子還認(rèn)為應(yīng)當(dāng)回避技術(shù),以抵御貪婪??偠灾?,這些文化鼓勵中國社會進(jìn)行小規(guī)模的、自給自足的實(shí)踐,但卻壓制了好奇心、商業(yè)化和技術(shù)發(fā)展。孔子和莊子的思想導(dǎo)致了中國社會在數(shù)千年的時間里處于科學(xué)真空的狀態(tài),其影響一直持續(xù)到了今天。
中國傳統(tǒng)文化影響學(xué)術(shù)界的一個后果是學(xué)術(shù)界的研究人員都希望進(jìn)行引領(lǐng)性的研究,很少有人愿意從事輔助性的工作。但是,并不是所有人都有足夠的能力領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究。這就導(dǎo)致了重復(fù)和冗余,造成浪費(fèi)。研究人員用盡各種借口購買相似的設(shè)備,用類似的方法處理數(shù)據(jù)。
即使把目光放在整個國家的層面上,這個問題依然存在。所有中國的合作單位、大學(xué)、研究所以及獨(dú)立的政府機(jī)構(gòu),都希望成為領(lǐng)導(dǎo)組織,這就讓參與研究的科學(xué)家很難共享數(shù)據(jù)。舉個例子,中國的氣象局有大約 2000 個氣象站,這些氣象站主要負(fù)責(zé)收集信息,預(yù)報天氣。與此同時,中國水文局也有 2 萬個左右的水文測量站,這些水文測量站也會收集天氣信息,并且水文測量站的數(shù)據(jù)可以極大地改善氣象局預(yù)報天氣的精確度。不過,水文局從不公開他們的數(shù)據(jù)。
類似的,中國的文化還導(dǎo)致了另外一個問題:缺乏分工。負(fù)責(zé)科研的行政管理人員傾向于給那些聲稱正進(jìn)行原創(chuàng)研究的人以更高的評價和更多的獎勵。這樣,那些愿意從事支援性工作的人數(shù)就減少了很多,盡管這些支援性的研究也很有用。所以,我們不難理解為什么除了圖書館和研究設(shè)備銷售公司之外,中國的專業(yè)化科研服務(wù)機(jī)構(gòu)如此稀缺。在這種情況下,中國境內(nèi)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)室別無選擇,只能自己一條龍包圓所有的技術(shù)工作,哪怕僅僅是一些日常的樣本分析和數(shù)據(jù)庫開發(fā)也不例外。如果不能根據(jù)不同機(jī)構(gòu)和不同科研人員各自的特長合理分配研究職責(zé),科研進(jìn)度遭到延誤將是不可避免的。
宮鵬:中國應(yīng)該開始對研究工作進(jìn)行分工,并且合理地把工作分配給合適的專家。有什么方法可以消除這些文化帶來的負(fù)面影響呢?首先,中國的教育體系應(yīng)該盡早培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神。中國已經(jīng)通過模仿西方國家的大學(xué)教育模式改進(jìn)了高等教育的質(zhì)量。而現(xiàn)在需要做的,則是參照西方的基礎(chǔ)教育模式改善中小學(xué)的教育方法。中國的中小學(xué)老師必須更加注意鼓勵學(xué)生的好奇心,而科學(xué)教育也應(yīng)當(dāng)盡早開始。要完成這些改變,需要徹底改革中小學(xué)課程體系,同時斥資開展教師培訓(xùn)。
中國的科學(xué)家個人和政府科技項目監(jiān)管人員,雙方都應(yīng)該在正式層面上意識到合作的重要性,并積極展開合作。對于成功合作的研究案例,應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)上的鼓勵,按照每個參與研究者的貢獻(xiàn)大小增加經(jīng)費(fèi),提高獎勵,或者提升職位。
中國應(yīng)該開始對研究工作進(jìn)行分工,并且合理地把工作分配給相關(guān)的專家。無論是化學(xué)分析、計算機(jī)工程、實(shí)驗(yàn)操作、設(shè)備管理,還是專業(yè)數(shù)據(jù)提供,都應(yīng)該為相關(guān)的專家提供相應(yīng)的位置。
最后,中國需要讓本國的科學(xué)家多參與國際項目,同時還需要吸引國外頂尖的科學(xué)家來中國工作。對于研究報告和研究計劃,需要進(jìn)行國際評估。在重大科研項目的設(shè)計和完成階段,引入批評可以起到正面作用。如果大學(xué)希望自己在國際上產(chǎn)生影響,也需要做同樣的事情。中國應(yīng)該從歐盟那里學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),為參與國際合作的研究人員提供經(jīng)濟(jì)支持。
舉個例子,2009 年,中國政府撥款 4600 萬人民幣(700 萬美元),用于一項 “全球地表覆蓋遙感制圖項目”。不過,中國政府同時規(guī)定,經(jīng)費(fèi)不能用于資助境外的合作者。一個全球性的項目理應(yīng)需要來自世界各地的樣本,但是因?yàn)橹袊奶厥庖?guī)定,中國的科學(xué)家就不可能從很多國家獲得樣本了。中國必須意識到,自我隔離和自給自足的研究方法并不是發(fā)展現(xiàn)代科學(xué)的秘訣。改變并不容易,但也絕非完全不可能。改變的結(jié)果將會是一個強(qiáng)大的中國和一個和平的世界,就像無數(shù)代中國人所夢想的那樣。
原文刊于《自然》雜志的“世界視野”專欄,該刊登世界各國科研人員的評論,這些評論并非是經(jīng)過同行評議的學(xué)術(shù)論文,僅代表作者的個人意見。
第四篇:公務(wù)員政審公平么
篇一:一些關(guān)于公務(wù)員政審的問題及材料
收集整理的一些關(guān)于政審的問題及材料
★準(zhǔn)備好相關(guān)證件
身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件
★填寫相關(guān)表格表
上面有一欄是家庭關(guān)系,需要把父母和配偶的年齡,政治面貌,工作單位和職務(wù)寫清楚,準(zhǔn)備四張一寸的照片,寫一份1500--2000字的個人總結(jié),一份文字版的,一個電子版的,本人有單位的就要單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章,說明你寫的個人情況屬實(shí)。報考單位會到你所在單位去核實(shí)你的情況,然后自己到戶口所在地的派出所開一個證明,證實(shí)一下你沒有違法亂紀(jì),沒有加入任何非法組織。父母也要到各自單位去開一個證明,父母沒有單位的就到戶口所在地的居委會開一個證明,同樣也是說明一下你父母也是遵紀(jì)守法的好人民。檔案由單位去提,或者是單位開一個解約函去調(diào)動檔案回來。
另外有4章表格,有兩張是自己填寫的,主要是你的簡歷(從小學(xué)到現(xiàn)在的讀書情況),另外兩張是計劃生育的情況,要跑去不同部門蓋章(4個),還有一張是政審情況表格,由社區(qū)民警先填,又去派出所蓋章。
★ 組織人事部門及報考單位領(lǐng)導(dǎo)面談
到原單位找有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同事了解情況
本人面談,首先他們祝賀你進(jìn)入政審,接著說與你們單位領(lǐng)導(dǎo)、同志談的也比較多了,對你大致有了一個較為全面、深入的了解,現(xiàn)在就幾個問題,我們想聽聽的你的意見。政審領(lǐng)導(dǎo)說的一般會非常客氣,但不能絲毫大意。摘錄其中一個問題,供朋友們參考:
你以前學(xué)的是會計專業(yè),現(xiàn)在卻從事文秘專業(yè),是不是覺得這樣容易和領(lǐng)導(dǎo)接近,有些投機(jī)的成分?
說這個問題問的很切合實(shí)際,對于這個問題,我是這樣考慮的:
一是并沒有放棄自己的所學(xué)專業(yè)。大學(xué)期間學(xué)的會計專業(yè),畢業(yè)時每科成績基本優(yōu)良。參加工作后,又通過了助理會計師考試,現(xiàn)在又基本通過了在職研究生會計專業(yè)課程。所以對于所學(xué)專業(yè),自己并沒有放松,一直在各個層次和方面繼續(xù)努力,爭取獲得更大的成績。
二是興趣是最好的老師。由于自己喜歡文學(xué)的緣故,所以在大學(xué)期間就擅長寫作,特別是自己在省廣播電臺做過業(yè)余主持人,極好地鍛煉了自己各方面的能力。所以參加工作后,這方面的能力很快就顯露出來,能寫、能說、能協(xié)調(diào),因而很快就被吸納入本來缺乏的秘書人員隊伍。
三是現(xiàn)在雖然從事的不是本專業(yè),但我認(rèn)為只要是有利 于對社會奉獻(xiàn),有利于單位發(fā)展和自己的快速成長,我倒覺得不必刻意在乎學(xué)非所用的問題,畢竟兩條腿走路要比單腳蹦要快要穩(wěn)的多啊。
所以就我內(nèi)心而言,對于我現(xiàn)在的工作體會,借用一句唐詩概括就是:有心栽花花也活,無心插柳柳成蔭。
進(jìn)行到這一步,基本上你已通過了公務(wù)員考試,應(yīng)該恭喜你了。唯一注意的是在政審中找你談話時,基本上是針對即將所到單位的職位安排,所以在回答問題時一定要謙虛,要有哪里需要去哪里的表態(tài)。
政審結(jié)束后兩天,接到通知到招考單位領(lǐng)取《國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)錄用審批表》。
主要內(nèi)容:屬于自己填寫的諸如:姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、政治面貌、工作單位或住址、工作簡歷、家庭成員和主要社會關(guān)系以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);
屬于招考單位填寫:筆試、面試、總成績、體檢結(jié)果、考核結(jié)果及用人部門意見;
屬于人事組織部門填寫:審核機(jī)關(guān)意見;
最后一欄:試用期間表現(xiàn)及意見?!镎彶牧?/p>
1、學(xué)生檔案:畢業(yè)后,憑報到證或者報考單位的調(diào)函在當(dāng) 地市一級教育局領(lǐng)取。
2、人事檔案:如果不是應(yīng)屆生,那么有工作單位的,從單位憑函領(lǐng)取,沒單位的,在人才中心領(lǐng)取。
3、學(xué)校保衛(wèi)處鑒定:找班主任一起到系里,系里對你讀書表現(xiàn)有無違法亂紀(jì)做出鑒定,蓋章,再去學(xué)校保衛(wèi)處蓋章,最后到學(xué)校校辦公室蓋學(xué)校的章。
4、學(xué)校所在地派出所鑒定:以學(xué)校保衛(wèi)處蓋章為準(zhǔn),派出所才會給你開具無罪證明并蓋章。
5、父母在單位鑒定:指的是父母在工作單位期間,表現(xiàn),有無極端的政治趨向,并有無在單位違法亂紀(jì)并蓋章。
6、父母戶口所在地派出所鑒定:帶上身份證和戶口本(也可以不帶)去派出所,請民警查下有無犯罪記錄,然后開具證明。
7、自己戶口所在地派出所鑒定:與父母相同,不同的地方在于,有些人的戶口隨著讀書轉(zhuǎn)到了學(xué)校所在派出所,那么無犯罪證明由學(xué)校所在地派出所開具,戶口不在本地的,由你居住地所在轄區(qū)派出所開具
8、黨員表現(xiàn)鑒定:由所在黨組織關(guān)系開具。
這么說不知道大家能看懂了沒。有些鑒定是可以同時在派出所蓋章的,那么就不會讓大家多跑幾趟了,可以減少麻煩~~請大家看清楚后,擇重要的,擇交集選擇。
范文:
證 明
茲有我所轄區(qū)西華大學(xué)xx棟xx單元xx號住戶xx(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxx),其父親xxx(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)政治面貌為中共黨員,該同志熱愛社會主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法。現(xiàn)在在xxxx工作,職位為xxxx。該同志沒有參加過任何反黨反人民的反動組織,沒有參加過邪教等邪教組織,無犯罪記錄。特此證明。xx派出所
xx年xx月xx日
★ 公務(wù)員政審個人總結(jié)范文
政審自傳格式:
第一部分:姓名、性別、出生年月、民族、求學(xué)經(jīng)歷。第二部分:思想認(rèn)識
第三部分:基本情況回報
第三部分:表決心式小結(jié)
范文一
篇二:公務(wù)員政審個人工作思想小結(jié)(絕對原創(chuàng)完整版)個人工作思想小結(jié)
我叫xx,男,漢族,xx年xx月出生于湖北省房縣。于xx年xx月進(jìn)入xxx大學(xué)某學(xué)院xx專業(yè)學(xué)習(xí),于xx年xx月畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。xxx年xx月,湖北省公務(wù)員考試公平、公正、公開招錄公務(wù)員。我第一時間報名,并全力以赴復(fù)習(xí)備考,有幸考上了xxxx這一職位,并順利通過了面試和體檢。現(xiàn)將大學(xué)以來,個人的思想、生活、工作予以總結(jié),并匯報如下。
大學(xué)四年的生活中,學(xué)習(xí)始終是我的頭等要事。學(xué)習(xí)上,我積極轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,由高中時期比較被動的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃尤W(xué)習(xí),不斷培養(yǎng)和提升自學(xué)的能力。遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,在做到按時、保質(zhì)、高效完成課堂學(xué)習(xí)任務(wù)的同時,珍惜課余時間,主動參加選修課程,在圖書館借閱學(xué)習(xí)資料和書籍,鞏固所學(xué)的同時,擴(kuò)大自己的知識面的寬度和深度。每科成績都表現(xiàn)良好,得到老師和同學(xué)的認(rèn)可。通過學(xué)習(xí),也豐富了我的思想,提升了思想的層次。我從思想上積極主動向黨靠攏,深刻認(rèn)識到只有中國共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國,只有堅持中國特色社會主義,堅持改革開放才能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。作為一名大學(xué)生,要以有力的行動、正確的途徑為為國家的繁榮昌盛出力添彩。于是從入學(xué)開始積極向黨組織靠攏,在大一就成為了一名光榮的入黨積極分子,并于xx年xx月成為了一名光榮的中國共產(chǎn)黨員,實(shí)現(xiàn)了我多年的愿望。大學(xué)時期是最具青春活力的時候,我在學(xué)習(xí)之余積極參加學(xué)生會組織和學(xué)院的各種活動。在學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部作為一名干事的經(jīng)歷讓我學(xué)會了如何有效的與人溝通,錘煉了說話的技巧;在勤工
助學(xué)中心擔(dān)任外聯(lián)部部長的經(jīng)歷,提升了我的綜合素質(zhì),特別是組織管理能力和活動策劃能力,磨練了我的意志,使我能夠承受更大的工作壓力;多次參加志愿者活動的經(jīng)歷,讓我真實(shí)觸摸到人心最柔軟的一面,欣賞到美好心靈的熠熠光輝,嘗到幫助他人而不計回報的那種甘甜感受和內(nèi)心的充實(shí)。用心,踏實(shí)的工作得到了大家的肯定,先后被學(xué)院評為優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀干事,優(yōu)秀學(xué)生干部,多篇文章被制作成展板展出。
大學(xué)畢業(yè)之際,最令我激動的就是考上了xx公務(wù)員。在取得大學(xué)畢業(yè)證到現(xiàn)在的這段時間里,我先是在家積極準(zhǔn)備公務(wù)員的面試,并在通過面試之后,在家里自學(xué)近年來黨和政府的相關(guān)政策,關(guān)注國內(nèi)外新聞熱點(diǎn),爭取能以一個更好的精神面貌接受領(lǐng)導(dǎo)對我的考察,并最終成為一名合格的公務(wù)員。xxx年xx月
篇三:淺談公務(wù)員錄用制度的公平性ok 淺談公務(wù)員錄用制度的公平性
摘要:作為一項把關(guān)國家行政機(jī)關(guān)選拔人才的制度,公務(wù)員錄用制度要求具有較高的公平性,其公平性貫穿于整個考錄過程,包括職位設(shè)置、報考資格審查、筆試、面試、體檢、政審等等環(huán)節(jié)。自《公務(wù)員法》頒布實(shí)施以來,公務(wù)員制度不斷完善,公務(wù)員的錄用制度也隨之逐步科學(xué)化、民主化、制度化,不僅嚴(yán)格把關(guān)為國家各個機(jī)關(guān)選拔輸送了大量優(yōu)秀人才,更改變了過去“大鍋飯”、“官本位”、“能進(jìn)不能出、能上不能下”、“暗箱操作”等舊觀念,為公民提供一個平臺參與到國家機(jī)關(guān)工作中來。當(dāng)然,公務(wù)員的錄用制度在取得成績的同時也存在一些需要解決的問題,特別是錄用制度中的公平性仍需提高。本文主要闡述了公務(wù)員錄用制度公平性的重要性,分析公務(wù)員錄用制度中存在的違背公平性的一些問題,最后提出提升公務(wù)員錄用制度公平性的建議。
關(guān)鍵詞:公務(wù)員錄用 公平性 意義 建議
公務(wù)員錄用制度是公務(wù)員制度的核心,是實(shí)施公務(wù)員制度的前提保障。只有保證公務(wù)員的錄用,才能進(jìn)行公務(wù)員的考核、升職、降職、任免等環(huán)節(jié),才能實(shí)施公務(wù)員制度管理。公務(wù)員錄用制度事關(guān)各級行政機(jī)關(guān)人才的輸入,需要公開、競爭、擇優(yōu),更需要公平。試想,如果公務(wù)員的錄用過程中存在“蘿卜坑”、“暗箱操作”、“關(guān)系戶”等現(xiàn)象,不僅違背了考生作為公民的平等性權(quán)力,錄用的人才的素質(zhì)和水平極有可能達(dá)不到崗位的要求,這不僅影響國家機(jī)關(guān)公信力,還影響機(jī)關(guān)的辦事能力,更甚,直接影響我國公務(wù)員隊伍的建設(shè)和長久發(fā)展。
一、公務(wù)員錄用制度公平性的必要性
公務(wù)員錄用制度公平性的必要性主要有三個方面:一,公務(wù)員錄用制度作為公務(wù)員隊伍構(gòu)成是否合理的把關(guān)制度,決定了公務(wù)員隊伍的素質(zhì)和能力水平,作為國家管理人才的第一道選拔門檻,間接反映了國家行政機(jī)關(guān)的公信力和辦事能力水平;二,隨著公民法律意識的提升,國家民主化建設(shè)完善,公民行使公平性權(quán)力的訴求愈演愈烈,越來越多的人想?yún)⑴c到國家管理中來或者行使權(quán)力監(jiān)督權(quán),公務(wù)員錄用制度的公平性是民之所望,大勢所趨;三,公務(wù)員錄用的實(shí)施過程屬于主觀部門行使行政權(quán)的行為,出于依法行政的要求,公務(wù)員的錄用必須要做到公平公正。
綜上所述,公務(wù)員錄用制度的公平性不可或缺。如果在公務(wù)員錄用的過程中違背了公平性這一原則,不僅損害了考生的行使公平性的權(quán)力,損害了國家機(jī)關(guān)獲取優(yōu)秀人才的權(quán)力,更違背了我國依法行政,建立法治國家的政策。因而,公務(wù)員錄用制度的公平性十分必要。
二、違背公務(wù)員錄用制度公平性的問題
雖然我國公務(wù)員錄用制度雖然總體已經(jīng)逐步科學(xué)化、民主化、制度化,但是在一些方面仍有違背法律意義公平性內(nèi)涵的現(xiàn)象,究其原因,主要還是公務(wù)員錄用的公平性不夠。違背公務(wù)員錄用制度公平性的問題主要有以下三點(diǎn):
(一)公務(wù)員錄用資格不夠平等
不可否認(rèn),公務(wù)員錄用職位的資格設(shè)置肯定是出于招納賢才建設(shè)國家的考量,但是在多年的公務(wù)員錄用實(shí)踐中,在資格設(shè)置這方面還是缺乏說服力的理由和解釋。
(二)公務(wù)員錄用制度能力測試不夠公平
1、筆試不夠公平
目前,參加公務(wù)員考試筆試部分主要是考《申論》、《行政能力測試》兩門公共考試科目以及專業(yè)考試科目?!缎姓芰y試》主要考核常識、數(shù)量、邏輯、語言、分析等方面能力,但是缺乏對考生的創(chuàng)新能力、思考能力方面的考核。而且《行政能力測試》科目的試題全部都是選擇題,存在一定的運(yùn)氣成分,以考試分?jǐn)?shù)作為能力水平的衡量方式確實(shí)有失公允。《申論》則主要考查考生的資料閱讀分析總結(jié)、解決問題的能力。但是由于現(xiàn)今公務(wù)員考試試題的題庫量較少,一些創(chuàng)新的題目尤其缺少,很多人可以通過參加培訓(xùn)班、強(qiáng)化訓(xùn)練、多做習(xí)題等方式提升考試成績,這樣,筆試成績高的并不代表優(yōu)秀,最后選拔出來的也不一定與崗位相匹配。
在筆試成績較高的考生中,我們不難發(fā)現(xiàn)其中大多都是重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的考生。由于他們文化基礎(chǔ)水平較高,在筆試中往往容易有優(yōu)勢?!缎姓芰y試》、《申論》科目的考試考察了一個人的學(xué)識,但是卻考察不出一個人的能力跟道德素質(zhì)。公務(wù)員作為國家管理人員,作為代表公民行使行政權(quán)力的組織,品行和能力尤為重要,甚至在一定程度上重于知識和技能。僅僅憑借幾個小時、兩到三門的考試科目,來判定一個人是否合格,是不夠科學(xué)的。
公務(wù)員筆試的不公平性還表現(xiàn)在公務(wù)員考試試卷的統(tǒng)一性上。由于各個考生報考的崗位、專業(yè)、學(xué)歷都不盡相同,“千人一卷”的考試存在不合理、不公平。由于考試科目的限制,導(dǎo)致部分文科生在筆試考試中占有較大的優(yōu)勢,不利于人才的選拔。
公務(wù)員的錄用途徑由于技術(shù)、人力的限制導(dǎo)致公平性缺失,在這方面,我們可以借鑒國外的成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行公務(wù)員錄用制度的完善,為國家機(jī)關(guān)輸送合格的對口的人才。例如:加拿大公務(wù)員考試的試題就根據(jù)報考的崗位進(jìn)行分類,具體崗位具體試題,試題的種類達(dá)到35個之多,這不僅在一定程度上保證了考試的公平性,還解決了公務(wù)員錄用能力測試不夠科學(xué)的問題,為國家機(jī)關(guān)選拔出對口、專業(yè)的人才,利于公務(wù)員隊伍的建設(shè)和發(fā)展。同時,還應(yīng)該考查考生的人品、道德素質(zhì)。
2、面試不夠公平
公務(wù)員錄用面試環(huán)節(jié)是人事部門和用人部門聯(lián)合開展的,按照相關(guān)法律法規(guī)有組織、規(guī)范地進(jìn)行,在一定程度上保證了公平性。但是,結(jié)合近些年公務(wù)員錄用面試情況來看,仍舊存在一些不公平的現(xiàn)象:
(1)存在暗箱操作,主要表現(xiàn)為“蘿卜坑”、“走關(guān)系”、“找招呼”等現(xiàn)象層出不窮,導(dǎo)致不公平現(xiàn)象的出現(xiàn)。
(2)是面試測評形式的片面性,表現(xiàn)為以單次的面試成績來斷定一個人的能力的片面性。公務(wù)員錄用面試主要考查的是考生的綜合分析能力、組織能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)對突發(fā)事情的能力、調(diào)研能力以及解決問題的能力等等,但卻缺乏對考生思想、價值觀、道德素質(zhì)以及人格方面的考查,面試的考核體系不夠完善和全面。再者,公務(wù)員錄用面試的題目類型基本上是固定的,回答題目也有固定的模式,題目也缺少創(chuàng)新,一般是社會熱點(diǎn)和重大時事,試題經(jīng)常被猜中,還可以通過去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)短期內(nèi)提高。這就導(dǎo)致最終獲得錄用資格的考生素質(zhì)與崗位要求不符現(xiàn)象的出現(xiàn)。“一刀切”的面試形式導(dǎo)致不公平現(xiàn)象的出現(xiàn)。
(3)面試官素質(zhì)參差不齊導(dǎo)致不公平??忌拿嬖嚦煽冎苯佑擅嬖嚬贈Q定,面試官的素質(zhì)水平直接決定了面試環(huán)節(jié)的公正、公平。在公務(wù)員的錄用面試中,面試官的人員主要來自人事部門和用人單位,以及部分高校和行政學(xué)院的專業(yè)技術(shù)人員,這就導(dǎo)致了面試官隊伍 素質(zhì)不對稱,部分考官具備實(shí)戰(zhàn)人事面試經(jīng)歷,但是缺乏管理知識;而另一部分考官了解各個崗位所需的專業(yè)知識但是卻缺乏實(shí)際的面試操作。面試成績多由考官主觀意識決定,不夠客觀,不夠公平。
三、提升公務(wù)員錄用制度公平性的建議
(一)完善公務(wù)員錄用法律法規(guī),讓公務(wù)員錄用“有法可依”,確保公平性。
1、完善公務(wù)員錄用制度法律法規(guī)。2005年,《公務(wù)員法》頒布實(shí)施,使得我過公務(wù)員的錄用制度化、民主化、科學(xué)化發(fā)展,填補(bǔ)了之前公務(wù)員錄用方面的法律法規(guī)空白。《公務(wù)員法》作為基礎(chǔ)性的,第一個也是唯一一個的公務(wù)員相關(guān)法律法規(guī),在一些條文和內(nèi)容上面只是一個框架,缺少細(xì)致詳細(xì)的規(guī)范,這就需要繼續(xù)完善公務(wù)員的相關(guān)制度。作為公務(wù)員制度的核心,公務(wù)員錄用制度尤為重要,更需要在錄用的過程中“有法可依”。針對這一現(xiàn)狀,可以制定更為細(xì)致詳細(xì)的規(guī)定、辦法等等,例如《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《公務(wù)員筆試實(shí)施辦法》、《公務(wù)員面試實(shí)施辦法》、《公務(wù)員面試官管理辦法》等等,對錄用的每一個環(huán)節(jié)用法律去規(guī)范,確保公務(wù)員錄用的公平性。
2、加快地方公務(wù)員考試錄用法規(guī)的建設(shè)。我國地域遼闊,每個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不盡相同,加上每個地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)也不一樣,擁有的資源也不一樣,決定了所需的人才的不相同。因此,公務(wù)員錄用的法律法規(guī)也應(yīng)該結(jié)合各地區(qū)的實(shí)際情況來實(shí)施,在堅持《公務(wù)員法》的基礎(chǔ)上,制定符合各地區(qū)事情的相關(guān)法律法規(guī),確保人才的對口性以及公務(wù)員錄用的公平性。讓公務(wù)員錄用有法可依,合情合法。
3.改革公務(wù)員錄用報考的條件設(shè)置,實(shí)現(xiàn)報考條件既符合崗位能力需要又符合公平報考的原則。合理的設(shè)置考錄條件,是保證公務(wù)員錄用公平性的重要前提。改革公務(wù)員錄用報考條件,應(yīng)該在遵守《公務(wù)員法》的基礎(chǔ)上更加嚴(yán)肅地設(shè)置公務(wù)員報考資格,建立設(shè)立一個獨(dú)立的公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)通過廣泛地調(diào)查研究確定職位的報考資格,避免用人單位不正當(dāng)參與,使公務(wù)員錄用在報考資格的設(shè)置中做到客觀、公正。
此外,還需要改革戶籍、地域等方面的歧視,給公民一個平等公正的競爭環(huán)境。憲法規(guī)定公民具有參政議政的權(quán)利,符合條件的公民都具備通過考試加入公務(wù)員隊伍的權(quán)力。
(二)改革筆試內(nèi)容,健全測評體系
1、適當(dāng)調(diào)整筆試內(nèi)容
針對現(xiàn)在公務(wù)員考試的公共科目《行政能力測試》、《申論》試題混亂、內(nèi)容冗雜、題目缺少創(chuàng)新等問題,可以借鑒西方成功經(jīng)驗(yàn),給考試得試卷進(jìn)行合理的分類,避免“千人一卷“一刀切的不公平現(xiàn)象,不斷的更新試題庫和調(diào)整考試得內(nèi)容,特別 是《申論》試題不應(yīng)
該只局限于當(dāng)前的社會熱點(diǎn)與時事,范圍應(yīng)該更廣、更全面,更優(yōu)化地測試出考生的綜合水平,已達(dá)到為國家機(jī)關(guān)選拔優(yōu)秀新鮮血液的目的。另外,隨著社會的發(fā)展,辦公由紙質(zhì)化辦公進(jìn)入了電子化,特別是隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,政府部門涉及的經(jīng)濟(jì)與法律的事項也越來越多,這就要求公務(wù)員具備更多的知識儲備,計算機(jī)相關(guān)知識以及對辦公軟件的操作等能力,因此,在公務(wù)員的筆試中,可以適當(dāng)?shù)脑黾舆@些方面的考核。
針對專業(yè)科目考試,國家及地方人事部門應(yīng)該合理的設(shè)定專業(yè)劃分,科學(xué)地設(shè)置專業(yè)科目考試內(nèi)容,并逐漸建立、更新各個專業(yè)的題庫。專業(yè)科目考試的試題必須緊貼專業(yè),重點(diǎn)測試考生的專業(yè)素養(yǎng)與技能,考題要有鮮明的專業(yè)特色,要注意與實(shí)際相結(jié)合,避免流于形式。
2、建立能力本位的測評系統(tǒng) 長期以來,我過公務(wù)員錄用考試過于注重理論知識,而對實(shí)際操作能力則不夠重視,這是不科學(xué)的測評方法,需要建立能力本位的測評系統(tǒng)??梢越梃b西方國家的成功經(jīng)驗(yàn),積極組織力量探討適合我國國情的人才測評辦法,科學(xué)設(shè)計考試內(nèi)容?!澳芰y評”內(nèi)容必不僅考查考生的智力水平和社會科學(xué)的知識積累,還要考查其靈活運(yùn)用知識的能力、實(shí)際操作能力、行政理論素養(yǎng)、理解思辨、管理解答能力、人格品行、思想道德等多個方面,確保測評出考生的綜合水平。
3、把關(guān)面試過程,確保其公平性
(1)健全面試監(jiān)督機(jī)制。公務(wù)員錄用制度中的面試環(huán)節(jié)的公平性常常受到質(zhì)疑,究其原因主要有兩點(diǎn):第一,不夠公開;第二,不夠透明。針對不夠公開、不夠透明的現(xiàn)象則需要健全面試監(jiān)督機(jī)制,可以采取公報、報刊、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體發(fā)布,或通過致全體考生公開信的方式,宣傳國家公務(wù)員錄用面試工作的程序規(guī)定,公布“陽光下操作”的監(jiān)督舉報措施,增強(qiáng)廣大民眾的參與熱情,推動有效監(jiān)督工作的順利開展。公務(wù)員錄用面試應(yīng)該嚴(yán)格遵守《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)范,以能力為根本選拔人才,杜絕“走關(guān)系”、“蘿卜坑”等違法的行為發(fā)生,給考生一個公平、公正的競爭環(huán)境。
(2)創(chuàng)新面試方法。針對公務(wù)員錄用中面試的模式化桎梏,應(yīng)該逐步采用開放式的結(jié)構(gòu)性試題。面試試題的設(shè)置還要考慮考生專業(yè)、崗位的需求來設(shè)定,具體崗位具體設(shè)卷,這樣才能保證面試的公平性,才能全面的測試出考生的專業(yè)水平以及綜合能力。當(dāng)然,方法的創(chuàng)新和考生的適應(yīng)都需要一個過程,所以應(yīng)當(dāng)漸循序漸進(jìn)地逐步推廣。(3)加強(qiáng)面試官培訓(xùn)。
第五篇:02.20.阻礙中國伊斯蘭發(fā)展的瓶頸之二
阻礙中國伊斯蘭發(fā)展的瓶頸(之二)
張承遷2012.2.12.在信仰方面,第一篇中已經(jīng)指出蘇菲神秘主義的一些要害問題。讀者可能認(rèn)為這太狂妄了,怎么,所有的先賢都錯了嗎?不是的,先輩們所處的歷史時期和所面對的社會,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不同于今天的現(xiàn)實(shí),真主將以他們的時代要求他們?!鞍怖回?zé)成任何性命其能力以外的”(《古蘭》2:286)我們要面對我們的現(xiàn)實(shí),要承擔(dān)我們時代的責(zé)任。以前人的水平來要求我們自己,就太小兒科了。過去撿一分錢交給警察叔叔,現(xiàn)在還有這種事嗎?現(xiàn)在這樣做還有意義嗎?時代在前進(jìn),知識不斷在擴(kuò)大,我們的認(rèn)識卻原地踏步,這說得通嗎?
穆斯林在認(rèn)主獨(dú)一,真主超絕的認(rèn)識上,是沒有問題的??墒菍φ嬷鞯拇竽?、真主創(chuàng)造一切,真主掌控一切,卻對應(yīng)不上。我們的所謂漢“克塔布”(漢文經(jīng)典),其論點(diǎn)都是以波斯、印度的哲學(xué),風(fēng)、火、水、土四為要素而展開,比起中國人的陰陽五行還差了一截。現(xiàn)在中醫(yī)仍然用陰陽和金木水火土來解釋身體的營衛(wèi),在大體上還說得通,雖然人類已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了一百多種元素,但人體畢竟是在很小的范圍內(nèi),宏觀方面靠這套可就說不清了。中國的陰陽之說,在哲理層面,基本上符合《古蘭》中的 “我成對地創(chuàng)造了一切,以便你們思考” 的教道。(《古蘭》51:49)作為人類,我們都很奇怪自己的由來,哪一個民族都有許多傳說,但是,傳說永遠(yuǎn)不能成為事實(shí)。我們可以探索,伊斯蘭信仰也鼓勵人們探索,以破除迷信,增強(qiáng)人們的信仰。正像作家柯云路所指出的:“人類本能有著迷信的思想傾向。……..科學(xué)的迷信,也是一種更高級的迷信。一個很聰明、很有才華的人,也可能陷入自己編的越來越完美、龐大、迷人的科學(xué)迷信中而不能自拔?!保ā度祟惿衩噩F(xiàn)象破譯》柯云路著 花城出版社1992版 第39頁)所以,各種傳說就更是等而下之了。
“人應(yīng)當(dāng)想一想,他是用什么成的?他被造于射出的水,它來自于脊柱和肋骨之間?!保ā豆盘m》86:5-7)這也是迄今為止,我們?nèi)祟惾庋劢柚诳茖W(xué)儀器所能夠看見的過程,我們當(dāng)然不會停留在這里,我們還想知道得更多一些,從現(xiàn)在我們所能了解到的情況看,這可能是一個很漫長的過程?!叭祟惤?jīng)歷過一段沒有記憶的時期?!保ā豆盘m》76:1)所以,真主怎樣創(chuàng)造宇宙,這絕不是人類能夠描述出來的。我們所處的時空,只是我們這個世界(宇宙)的一種秩序,物質(zhì)關(guān)系。其實(shí),在另一個世界(宇宙)中,它會完全失去意義?!瓣P(guān)于靈魂他們問你,你說:‘靈魂是我的養(yǎng)主的事情,你們能知道得很少?!保ā豆盘m》17:85)人類對物質(zhì)世界的認(rèn)識已經(jīng)逐漸摸到許多規(guī)律,但是,對于精神世界的認(rèn)識仍然是初級階段,確實(shí)像經(jīng)典所說的,能知道的微乎其微。這首先取決于我們的渺小,我們的目光只能在很狹窄的波段內(nèi)觀察,雖然借助于天文望遠(yuǎn)鏡和顯微鏡已經(jīng)擴(kuò)大了很大的范圍,可是,面對大而無外、細(xì)而無內(nèi)的物質(zhì)存在尚且無能為力,漫說精神世界的認(rèn)識。人類只要服從真主的法則,努力學(xué)習(xí),積極探索,真主將根據(jù)人的努力和祈盼逐步擴(kuò)大他的恩惠,像龐然大物的空中客車雖然比不了飛禽的自如,但我們卻借此實(shí)現(xiàn)了人類飛行的夢想,并極大地提高了運(yùn)動速度;袁隆平的水稻研究,將畝產(chǎn)提高到千斤以上,能使更多的人吃飽了肚子,難道這不是真主的慈惠嗎?抬手做祈禱(杜阿依)只是表述了愿望,而人類必須通過勞動、研究、實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐,在真主的祐助下,使我們的愿望得以實(shí)現(xiàn)。使者先知教導(dǎo)我們:“拴好駱駝,祈求真主”,我們的表現(xiàn)是,只祈求真主而不栓駱駝,不聽先知的話,也不服從真主的法則。
《古蘭》為什么一再強(qiáng)調(diào)信仰真主創(chuàng)造一切,真主掌控一切。就是因?yàn)槲覀冏钊菀追傅腻e誤就是多神崇拜,不是追這個大師、就是追那位篩海(長老);唯獨(dú)不想真主在決定一切。特別是崇拜死人,修墳造墓,立栱北(墓廬)。先不說浪費(fèi)土地浪費(fèi)資源,耗費(fèi)了多少人的精力財力,培養(yǎng)了多少愚昧無知的人。著名牛街清真寺里,有兩座長老的墳,許多人找到那里,跪下就祈禱,拐過來就是大殿,為什么不祈求真主,死人能起什么作用?這樣的人成天念清真言還有用嗎?
中國穆斯林在信仰真主的理論方面,可以說問題不是很大,比如說真主無比超絕,無方位、無似像、無住所,無所不在,總之不在任何物質(zhì)規(guī)律之內(nèi);他創(chuàng)造一切,掌控一切;“他知道陸地上和海洋里的一切。而且,沒有一片落葉他不知道,在黑暗泥土里的種子,一切綠潤的、干枯的,全在明白的典籍里。”(《古蘭》6:59){注釋763}“明白的典籍”即偉大的因果法則?!奥淙~”即象征著它吸收營養(yǎng)的動力已經(jīng)喪失而結(jié)束,因而說明個人和民族的衰落?!霸诤诎的嗤晾锏姆N子”代表先知的使命,這顆種子注定要發(fā)芽并成長為罕見的大樹?!熬G潤的”說明充滿活力的人們?!案煽莸摹笔潜厝恍缘乃ネ?。(參見《古蘭經(jīng)譯注》)《古蘭》啟示以我們經(jīng)常見到的跡象作了深刻的,也可以說,每一片落葉、每一個人的一舉一動都服從著因果的法則,這是不會出任何差錯的。“安拉,是他創(chuàng)造了諸天和大地,并從天空降下雨水。然后借它生出各種果實(shí)作為你們的給養(yǎng),他為你們役使船舶,以便它在他的命令下行駛在海中,他為你們役使諸河流。他為你們役使太陽和月亮,持之以恒;他并為你們役使夜和晝。”(《古蘭》14:32,33)在我們的觀察中,人類社會的變遷,令我們眼花繚亂,目不暇接,這些都屬于宇宙間微觀變化。偌大的天體,它們的運(yùn)轉(zhuǎn)卻分厘毫絲都不會差。兩千多年前的屈原就感嘆道:“日月忽其不淹兮,春以秋其代序?!保ā峨x騷》)天體秩序井然的運(yùn)轉(zhuǎn),人就可以不守秩序地茍活于世嗎?所以易經(jīng)云:“天行健,君子自強(qiáng)不息?!睂?shí)際上宇宙中任何被造物,無論宏觀微觀,無一例外,都服從著真主制定的法則。如果沒有這統(tǒng)一的法則,一切都毫無規(guī)律可循,科學(xué)將無法研究,人類還能有什么進(jìn)步嗎?
有信仰的人,總以為自己是得天獨(dú)厚,幸運(yùn)地走進(jìn)真主指引的行列,其他人都被排除在外;可是他們想不通,不信仰的人怎么也活得很好呢?而且快樂的指數(shù)并不比我們低,真主怎么不管他們呢?他們有的人也很聰明,他們的智慧從哪兒來的呢?我們只信仰獨(dú)一的真主,尤其我們每天五次禮拜,反復(fù)誦讀“我們唯獨(dú)崇拜你,并只求你祐助?!保ā豆盘m》1:4)為什么我們不能統(tǒng)治別人呢?為什么我們屢次挨打呢!我們有必要重溫一段《古蘭》教導(dǎo):“當(dāng)時你的養(yǎng)主對天使們說:‘我要在地上安置一個代治者?!麄冋f:‘我們以贊頌贊美你的圣潔,你還要在其中安置破壞和流血的人嗎?’他說:‘我確知道你們不知道的’。(《古蘭》2:30)這節(jié)啟示提出重要的兩點(diǎn),首先,真主創(chuàng)造人類的目的是代治世界;第二,天使們只看到破壞流血的一個方面,理解不了人類還有治理建設(shè)的另一面。我們不理解:有我們順服并禮拜真主,為什么讓他們那些沒有信仰的人當(dāng)權(quán)當(dāng)政?為什么讓歐美的人科技領(lǐng)先?我們就是不檢討自己,我們在信仰上,口頭比誰叫的都響,我們一心把齋、禮拜、進(jìn)天堂,私心滔滔,從來不想別人,不想社會群體,把真主創(chuàng)造人類代治世界的責(zé)任拋到九霄云外。真主給你的恩惠越多,你造的罪越大。只是偶爾施散幾元或幾十元,要不宰一條牛,在清真寺里請大家吃一頓飯,就想差不多可以進(jìn)天堂了。這是自己和自己開玩笑,白日做夢。好像他信仰了真主就不得了啦!其實(shí)信不信真主不是由人來判斷的。真主的判斷才是最后的判斷。走捷徑能進(jìn)天堂,而吃苦耐勞奉獻(xiàn)一生的人卻下地獄嗎?有這樣想法的人,是不是忘記真主絕對公正,信仰上誰真誰假,今生的爭論毫無意義。
“那些信仰的人、猶太人、薩比安人、基督徒、拜火教徒和多神教徒,在復(fù)生日,安拉將對他們判決。安拉確是萬事萬物的見證者?!保ā豆盘m》22:17)下面是這節(jié)的注釋:
{1762}這節(jié)啟示告訴人們,對于各種不同的信仰,在今生將不作處理,而今生懲罰限于傷害和犯罪的范圍內(nèi)。對各種信仰的裁定將在復(fù)生之日。這就是為什么其他明明屬于錯誤的信仰,仍然搞得紅紅火火,并不見有任何受到根除的跡象,這也包含某些錯誤的派別在內(nèi)。說明雖然他們都有很大程度上的偏差,但只要他們不搞傷害,不組織犯罪,那么今生真主尚允許他們表演下去,他們和信仰之間的差異和分歧將在復(fù)生之日清算。如果他們傷害到別人或集體危害社會安寧,那么滅亡的懲罰仍將兌現(xiàn)。(參見《古蘭經(jīng)譯注》)這里啟示提到的幾種人,信仰的人、猶太人,基督徒都屬于一神信仰的范疇;薩比安人是不拜偶像,也不信教而有哲學(xué)認(rèn)識的人;拜火教是拜物教的代表;多神教徒則代表了所有不信教的人,因?yàn)樗麄兛谡f不信,實(shí)際他們什么都拜,拜金錢、拜權(quán)威、拜明星、拜偉人、拜長老、拜祖先等等。
啟示的教導(dǎo)就是提醒人類,不可以自己的認(rèn)識去判斷他人。因?yàn)橐庾R形態(tài)方面,人類的認(rèn)識很多都屬于瞎子摸象,在任何時候判斷都為時過早。隨著知識的不斷提高,認(rèn)識也在不斷地深化。作為被造的人類,在生存中,重要的是具體做的怎樣?是否達(dá)到真主創(chuàng)造的目的?!叭藗儼?!我確由男性和女性創(chuàng)造了你們,并使你們成為許多民族和部落,以便你們彼此認(rèn)識。在安拉那里,你們中最高貴的就是你們中最敬慎的。安拉確是深知的,盡知的,”(《古蘭》49:13)
各個民族的形成是真主的決定,有差異也是真主的意欲,以便我們彼此認(rèn)識,也是真主的安排。這當(dāng)然是認(rèn)識彼此的優(yōu)缺點(diǎn),以便學(xué)習(xí)和互相超越。所以說最高貴的是你們中最敬慎的。這里既沒有肯定哪一個民族,也沒有否定哪一個民族。大家都在同一條起跑線上。
可是中國穆斯林由于大量與當(dāng)年各地漢族人通婚,為了鞏固信仰和滿足物質(zhì)生活和精神生活的需要,逐漸形成了圍寺而居的特殊地塊,由于信仰的原因,他們不再與外界通婚并保持自己的生活方式,為避免同化,遂形成一種民族的形式,穆斯林自己也認(rèn)為自己無疑是使者先知的“翁麥提”(群體)。這一點(diǎn)在世界各地也出現(xiàn)一個新的名詞,即穆斯林族,實(shí)際這是一個信仰的群體,它不同于血統(tǒng)形成的民族。可是中國穆斯林不承認(rèn)漢文化,也不愿學(xué)習(xí)漢文化,生活方面我們離不開漢族文化而自我封閉地保守信仰,造成信仰與生活脫節(jié),清真寺的經(jīng)堂教育不能面對社會發(fā)展,我們渴望用血統(tǒng)保衛(wèi)自己。新中國成立后我們爭取到民族地位,民族之間的通婚已不可阻擋。信仰可以改變,但是民族成分卻不能隨意改變,改革開放以前,即使?jié)h民加入伊斯蘭,政府發(fā)放的肉票也不能改為牛羊肉票。如今最突出的問題,漢民穆斯林照樣不能入回民公墓土葬。在回漢通婚的家庭里,為了避免火葬,而突擊加入伊斯蘭,成為名義上的“回族”穆斯林。
有鑒于蘇菲神秘主義的侵蝕,在使者先知的誕生地沙特阿拉伯,于18世紀(jì)中葉曾爆發(fā)了反對蘇菲神秘主義,回歸《古蘭》教導(dǎo),整肅社會風(fēng)尚,凈化心靈,反對圣墓崇拜,反對中介說情的“瓦哈比耶”運(yùn)動。這場以瓦哈布(1703-1792)教長發(fā)起的改革運(yùn)動,雖然幾經(jīng)波折,最后終于在沙特站穩(wěn)了腳跟,給全世界穆斯林帶來了清新的空氣,一掃迷信崇拜的陰霾。作為信仰的人,呼吸了這股新鮮空氣,應(yīng)該感到舒暢,并在《古蘭》的教導(dǎo)下,更有一番新氣象。當(dāng)然任何改革都不能求全責(zé)備,“瓦哈比耶”也有其不完備地方,可是在革除墓葬崇拜方面是功不可沒的。道路是曲折的,人們習(xí)以為常的慣性很難轉(zhuǎn)這個彎。中國穆斯林有幸很早就接觸了這種新思想,我們要感謝東鄉(xiāng)族的果園哈吉馬萬福(1849-1934),是他倡導(dǎo)了“伊和瓦尼”憑經(jīng)論教(俗稱遵經(jīng)派)??墒悄菚r所說的憑經(jīng),并不是《古蘭經(jīng)》,而是教法、教律等以及至少500年以上的經(jīng)典注釋和有關(guān)的法律匯編?!耙梁屯吣帷痹诋?dāng)時對破除不符合信仰要求的歪風(fēng)陋俗方面,確是起到了振聾發(fā)聵的作用,而且很快席卷了全國,像天津三義莊清真寺、北京米市胡同清真寺(現(xiàn)已拆除)都屬于“伊和瓦尼”??墒撬麄兲岢哪罱?jīng)不要報酬等,逐漸被淡化,反正依靠的還是哪幾本教法,阿訇一旦成了職業(yè),不要錢就無法生存。新中國成立之初,“賽來非耶”登上了歷史舞臺,按道理說這是更激進(jìn)的“伊和瓦尼”,是更接近“瓦哈比耶”的改革,但是他們重視的仍然是皮毛,例如做禮拜時抬三次手,男人不纏頭而戴頭巾等,“瓦哈比耶”的重要標(biāo)識,不崇拜墳?zāi)梗绕洳恍迚炘炷?,他們卻沒有人堅持。按照伊斯蘭教法規(guī)定,任何人去世以后,都不應(yīng)該留墳頭。就是我們經(jīng)常遵守的維卡亞教法(俗稱偉嘎耶)作者賽·沙·歐百杜拉(?-1346)14世紀(jì)出版的是教法的注釋,原書是他的祖父在13世紀(jì)作出的。其中規(guī)定墳?zāi)共荒芨哌^一腕尺,約30公分左右。麥加城連這樣高度的墳都不允許存在。每年我們?nèi)溂友捕Y,總有一些人去世在那里,埋葬以后幾個月就把尸骨刨出來,一起倒往山谷里。我們?yōu)槭裁匆A魤烆^,而且修墳造墓。因?yàn)橹袊寮抑匾晧災(zāi)?,中國迷信也把墳?zāi)沟娘L(fēng)水看得很嚴(yán)重,穆斯林跟著迷信跑,尤其蘇菲信徒崇拜墳?zāi)?,盼望死人拯救自己,所以長老的墳都修得很漂亮。我們每年學(xué)“十葉派”記念法圖麥,可是法圖麥在麥地那的墳?zāi)?,早?925年就被刨平了,這一點(diǎn)我們?yōu)槭裁床幌颉巴吖纫睂W(xué)習(xí)呢?我們繼承中國人崇拜祖先的迷信,也重視墳?zāi)?,造成活人與死人爭地。我們?nèi)绻葱叛龊徒谭ǖ囊螅钤岫涣魤烆^,上面種上花草和樹木,埋完一塊土地交出一個花園。漢民入教還成問題嗎?送走亡人以后,喪家自己買花種下去,一舉數(shù)得,何樂而不為呢!
還有一種現(xiàn)象,有的婦女入教后,非要攛掇人家離婚,并說如果不離,生活在一起即是“哈拉姆”(非法)。古代埃及法老,是公然違逆真主并且是使者先知穆薩(摩西)的死敵,可是他的妻子阿西葉確是信仰者的模范,這怎么解釋呢?這與死后與活人爭地,阻礙別人信仰是一致的。既不符合信仰也不符合教法。我們?yōu)槭裁催€要這樣做呢?