第一篇：如何遏制公務(wù)員變相出國

(1)遏制公款出國(境)旅游，最好的辦法就是打造一個透明政府，真正實現(xiàn)政府信息公開。這里的信息公開應(yīng)是全方位的，從考察費用的預算到考察費用的審計結(jié)果，從“出國考察”的報批到成行到成效，包括行程、人員、目的、花費等在內(nèi)，均應(yīng)公開。

(2)遏制公款出國(境)旅游，需要保障公民的監(jiān)督權(quán)。同時，戴斌老師認為還需要完善責任追究機制。即便是不構(gòu)成犯罪的輕微違法，也要在行政問責或紀律問責之后，及時追繳出國私游的官員已享用的花費。若對出國公務(wù)考察變公務(wù)旅游的問責只是停留在警告、批評的輕微處分上，是不可能遏制愈演愈烈的公款私游。

(3)遏制公款出國(境)旅游，需要有公眾力量的介入，使得公款出國游的審批和審核過程更加全面、規(guī)范。比如，公款出國考察到底需要花費多少經(jīng)費，公款出國考察與旅游的判定標準是什么？這些事關(guān)核心內(nèi)容的問題不僅應(yīng)該在事后討論，在之前的經(jīng)費劃撥與項目審批中就應(yīng)該有一個確定的過程。

(4)加強對“考察效果”的判斷與“考察清單”的審核。很多“流于表面的考察”都在“旅游”，那么其效果一定不會理想，其報告存在可以發(fā)現(xiàn)的漏洞。我們可以將這些信息予以公開，在公開過程中，公眾通常會發(fā)現(xiàn)問題；而考察清單也是考察過程的縮影和反映，如果考察名為旅游，其清單就可能現(xiàn)出原形。而如果清單造假，則應(yīng)該加重處罰力度，讓公眾看到處罰的結(jié)果。

第二篇：公務(wù)員腐敗遏制

思考題

一、名詞解釋

1.國家公務(wù)員；2.公務(wù)員回避；3.公務(wù)員行為規(guī)范；4.公務(wù)員獎勵；

5.公務(wù)員權(quán)利；6.公務(wù)員義務(wù)；7.公務(wù)員錄用;8.公務(wù)員申訴；9.公務(wù)員交流；10.公務(wù)員辭職；11.公務(wù)員辭退；12.公務(wù)員控告；13.公務(wù)員紀律；14.公務(wù)員考核；15.公務(wù)員錄用制度

二、簡要回答下列問題

1.建立公務(wù)員獎勵制度的意義是什么？

2.我國公務(wù)員制度的指導原則是什么？

3.公務(wù)員掛職鍛煉工作應(yīng)注意什么問題？

4.簡述建立公務(wù)員退休制度的意義。

5簡述我國公務(wù)員享有那些義務(wù)？

6.公務(wù)員培訓有哪些種類？

7.退休公務(wù)員的待遇有哪些？

8.我國公務(wù)員降職的程序主要有哪些環(huán)節(jié)？

9.簡述我國公務(wù)員義務(wù)權(quán)利本身的特點。

10.我國公務(wù)員考核的原則是什么？

11.簡要比較辭職與辭退的異同之處。

12.簡述建立公務(wù)員退休制度的意義。

13.簡述我國公務(wù)員享有那些權(quán)利？

14.公務(wù)員處理與上級關(guān)系的原則是什么？

15.為什么國家公務(wù)員考核的重點是“工作實績”？

16.建立工資保險福利制度的意義？

17.公務(wù)員申請辭職的限制性？

18.公務(wù)員被處分時享有什么權(quán)利？

19.簡述我國公務(wù)員法規(guī)定的領(lǐng)導職務(wù)晉升程序。20簡述我國公務(wù)員辭退的條件。

21.為什么公務(wù)員考核的重點是工作實績？

22.公務(wù)員獎勵為什么必須堅持以精神鼓勵為主？

23.簡述建立公務(wù)員交流制度的意義。

24.簡述公務(wù)員廉政紀律的內(nèi)容。

25.簡述公務(wù)員掛職鍛煉的含義。

26.簡述制定公務(wù)員工資制度的基本原則。

27.簡述公務(wù)員提前退休的程序。

第三篇：退休公務(wù)員出國規(guī)定

已出境定居的退休干部，符合離休條件的，可否改辦離休?由何處改辦? 已出境定居的退休干部，符合離休條件的，可以由退休干部原所在單位予以改辦。如本人未提出，原所在單位也應(yīng)主動改辦。

已出境定居的退休干部改辦離休后，其原工資和生活補貼如何發(fā)放? 退休干部改辦離休后，退休費與原工資的差額，及按規(guī)定應(yīng)享受的生活補貼，應(yīng)從國發(fā)[1982]62號文件公布之月即1982年4月起補發(fā)。

改辦離休后，對在出境時已經(jīng)一次領(lǐng)取過五年退休費的，可分別按以下兩種情況辦理：

(1)在境外居住不滿五年的，從([83]僑政會字第054號)文件下達之月即1983年10月起，補發(fā)原工資差額；滿五年后，按離休待遇發(fā)給原工資和副食品價格補貼以及按規(guī)定應(yīng)享受的生活補貼等。

(2)在境外居住已滿五年的，從1983年10月起，按離休待遇發(fā)給原工資和副食品價格補貼以及按規(guī)定應(yīng)享受的生活補貼等。

對已獲準出國及到港澳地區(qū)定居的離休、退休人員可以按國發(fā)[1985]6號和國發(fā)[1985]52號文件的規(guī)定發(fā)給生活補貼費。

出國定居的退休干部的退休費如何發(fā)給?由哪里支付?外匯如何解決? 出國定居的退休、退職人員的退休費、退職生活費與國內(nèi)退休、退職人員享受同等待遇。其退休費、退職生活費及副食品價格補貼、糧(煤)價補貼、企業(yè)職工的因工殘廢補助費，以及由民政部門支付的殘廢金等，由支付退休、退職待遇的單位發(fā)給(殘廢金由支付退休費、退職生活費的單位向本人原居住地的民政部門領(lǐng)取)，或由受委托的國內(nèi)親友代領(lǐng)，直至本人去世為止。支付此項待遇所需外匯，由當?shù)刂袊y行按照國家外匯管理總同頒發(fā)的《審批個人外匯申請施行細則》的有關(guān)規(guī)定辦理。

出國定居的退休、退職人員，每半年需提供一份由我駐外使領(lǐng)館或者當?shù)毓C機關(guān)出具的本人生存證明書。由公證機關(guān)出具的證明，須經(jīng)我駐外使領(lǐng)館認證(居住在尚未和我國建交的國家的，須經(jīng)駐該國并已與我國建交的第三國使領(lǐng)館認證)，方為有效。支付單位，憑上述證明，按期支付應(yīng)得的款項。

獲準出國定居的退休、退職人員確因安家需要，行前經(jīng)本人申請，所在單位可以一次支付最多不超過其本人當年的退休、退職費用。

對已經(jīng)獲準出國定居的退休、退職人員，支付退休、退職待遇的單位根據(jù)其生存證明，可以每次支付不超過三個月的退休、退職費用。如有特殊需要，經(jīng)本人申請，可以發(fā)給最多不超過六個月的退休、退職費用。上述退休、退職費外匯，由當?shù)刂袊y行按《審批個人外匯申請施行細則》的有關(guān)規(guī)定審核批給。以上規(guī)定同樣適用于獲準到港澳定居的退休退職人員。

獲準出境定居的退休人員，已一次領(lǐng)取過五年退休金的，由本人按規(guī)定提供生存證明，經(jīng)原辦理退休手續(xù)單位核實，在五年期滿后可按月繼續(xù)發(fā)放退休金。

出國定居的退休干部及其供養(yǎng)的直系親屬，其國內(nèi)外途程所需的車、船、宿費如何發(fā)給? 出國定居的退休、退職人員及其供養(yǎng)的直系親屬，在國內(nèi)途程所需的車、船費、行李搬運費、旅館費和伙食補助費，按照財政部關(guān)于差旅費開支的規(guī)定辦理；國外途程所需的一切費用，均由本人自理。出國定居及出境期間的退休干部死亡后，是否發(fā)給喪葬費、撫恤費? 出國定居的退休、退職人員死亡后，支付退休費、退職生活費的單位，應(yīng)該按照其原工作單位的現(xiàn)行規(guī)定，發(fā)給喪葬費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費或救濟費。已在國外定居的直系親屬，須按照規(guī)定進行公證、認證手續(xù)，向支付退休、退職待遇的單位提供退休、退職人員死亡證明書和供養(yǎng)直系親屬生存證明書，才能享受規(guī)定的各項待遇。

出境期間死亡的，其喪葬等費用按所在單位的現(xiàn)行規(guī)定標準發(fā)給。出國定居的退休干部又回國居住的，其退休費如何發(fā)給? 出國定居的退休、退職人員，經(jīng)批準又回國居住的，原支付退休費、退職生活費的單位，應(yīng)該按照退休、退職的規(guī)定，與本單位其他退休、退職人員同樣對待，但是對其中一次領(lǐng)取了五年退休費、退職生活費，在國外居住不滿五年退休、退職人員，應(yīng)從出國之月起計算，在滿五年之后方能享受與國內(nèi)退休退職人員同等的各項待遇。退休干部加入外國籍后，是否可以繼續(xù)享受退休待遇? 已獲準出國定居的退休干部，加入外國籍后，可以繼續(xù)享受國家對獲準出國定居的退休人員規(guī)定的退休待遇。

離退休人員短期出境后，要求在境外定居的，是否可以?應(yīng)向哪些申請? 退休、退職人員和離休干部短期出境后，要求(包括本人來信或委托親友代辦)在港澳地區(qū)定居的，不予辦理手續(xù)。要求在國外定居的，應(yīng)向原工作單位或主管部門申請，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。離退休人員短期出國及去港澳地區(qū)的假期和審批手續(xù)有何規(guī)定? 退休、退職人員和離休干部短期去港澳地區(qū)的假期，除特殊情況外，一般不超過三個月；出國的假期，一般不超過一年。假期從離境之日起計算。退休、退職工人的假期，由發(fā)給退休費、退職生活費的單位批準；退休、退職和離休干部的假期，按干部管理權(quán)限，由主管部門批準。

離休干部出國探親，路費怎樣報銷?按對在職干部的探親規(guī)定，報銷國內(nèi)途程的往返路費。出國定居的離休干部，其差旅費如何發(fā)給? 凡獲準出境定居的人員，均按照財政部關(guān)于差旅費開支的規(guī)定標準，發(fā)給本人及隨同出境定居的供養(yǎng)直系親屬從住地至出境口岸的車、船費，行李搬運費，旅館費和伙食補助費。短期出境后改辦定居手續(xù)的，不再補發(fā)出境時境內(nèi)段旅費。

離退休干部出國及去港澳地區(qū)，其離退休費及生活補貼等是否發(fā)給? 在短期出國及去港澳地區(qū)假期內(nèi)，退休、退職人員的退休費、退職生活費、副食品價格補貼和離休干部的工資(包括按規(guī)定享受的生活補貼)、副食品價格補貼等均照發(fā)。超假后，上述待遇，在港澳的一律停發(fā)，回來后仍享受原待遇多在國外的由所在單位保留一年。在此期限內(nèi)回來的或獲準在國外定居的，全部補發(fā)；超過此期限的，從回來后或獲準在國外定居后按月發(fā)給(離休干部的生活補貼少則按發(fā)給)，原保留的不補發(fā)。

已出境定居的離退休人員臨時入境就醫(yī)，其醫(yī)療費是否可以報銷? 已出境定居的離休、退休、退職人員臨時入境就醫(yī)，如屬長期領(lǐng)取離休、退休、退職待遇的，其醫(yī)療費可由支付待遇的單位按公費醫(yī)療或勞保醫(yī)療待遇的規(guī)定予以報銷。出境定居的退休干部改為離休后，其《老干部離休榮譽證》如何保存? 改辦離休后發(fā)給的《老干部離休榮譽證》，系國家內(nèi)部證件，應(yīng)由原所在單位或本人委托的國內(nèi)親友代為保存，不得攜帶或郵寄出境。

出國定居的退休人員，其生存證明如何辦理? 獲準出國定居的退休人員，按規(guī)定已領(lǐng)取了一年退休金的，在此期間，可以免予提供生存的證明；以后如由于年老多病和路途遙遠等原因，本人前去我駐外使、領(lǐng)館辦理生存證明有困難時，可委托本人居住地的華僑、華人團體或者親友，攜帶其身份證或居住證件到我駐外使、領(lǐng)館代為辦理。歸僑、僑眷職工出境探親期間是否準予辦理退休手續(xù)? 歸僑、僑眷職工符合退休條件，未辦理退休手續(xù)前經(jīng)批準出境探親，其退休手續(xù)原則上應(yīng)在探親假期滿返回由本人辦理。對于在出境探親期間取得了所在地定居權(quán)的，可以出具本人定居證明，委托親友向本人原工作單位申請辦理退休手續(xù)。

港澳同胞眷屬和外籍華人眷屬退休、退職人員因私事出境的待遇有何規(guī)定? 港澳同胞眷屬和外籍華人眷屬退休、退職人員因私事出境的待遇可以比照歸僑、僑眷退休、退職人員因私事出境有關(guān)待遇辦理。

歸僑、僑眷退休、退職人員因私事出境，有關(guān)待遇有何規(guī)定?(1)歸僑、僑眷退休、退職人員因私出境后，按國家有關(guān)規(guī)定享受的退休費和退職生活費及各種補貼照發(fā)。(2)因私出境無時間限制。如果出境時間在一年以上的，從第十三個月起，每年應(yīng)向支付退休費和退職生活費的單位提供由我駐外使館或當?shù)毓C機關(guān)出具的本人生存證明書。由公證機關(guān)出具的證明書，須經(jīng)我駐外使領(lǐng)館認證，居住在尚未和我國建交的國家的，須經(jīng)受委托駐該國并已與我國建交的第三國使領(lǐng)館認證，方為有效。支付單位憑上述證明，繼續(xù)支付退休費和退職費及各種補貼。(3)歸僑、僑眷退休、退職人員因私事出境后，如獲得所在國(地區(qū))準許定居的，其待遇按照勞動人事部、國務(wù)院僑務(wù)辦公室、中國銀行、中華全國總工會《關(guān)于獲準出國定居的退休、退職人員待遇問題的通知》(勞人勞[1982]42號)的有關(guān)規(guī)定辦理。即：出國定居的退休、退職人員的退休費、退職生活費與國內(nèi)退休、退職人員享受同等待遇。出國定居的退休、退職人員死亡后，支付退休費、退職生活費的單位，應(yīng)該按照其原工作單。位的現(xiàn)行規(guī)定，發(fā)給喪葬費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費或救濟費。已在國外定居的直系親屬，須按照規(guī)定進行公證、認證手續(xù)，向支付單位提供退休、退職人員死亡證明書和供養(yǎng)直系親屬生存證明書，才能享受規(guī)定的各項待遇。凡因私事出境的旅費，境外的醫(yī)藥費，均由本人自理。在境外期間死亡的，其在境外的親屬應(yīng)及時通知其國內(nèi)原所在單位。所在單位按規(guī)定在國內(nèi)發(fā)給喪葬等費用，并從其死亡的下一個月起停發(fā)退休費或退職生活費。

經(jīng)批準赴臺灣地區(qū)定居的退休、退職人員待遇有哪些規(guī)定? 經(jīng)批準赴臺灣地區(qū)定居的退休、退職人員退休費、退職生活費與內(nèi)地退休、退職人員享受同等待遇。其退休費、退職生活費及副食品價格補貼、糧(煤)價補貼、企業(yè)、事業(yè)單位職工的因工(公)殘廢補助以及由民政部門支付的殘廢金等，由支付退休費、退職生活費的單位發(fā)給(殘廢金由支付退休、退職生活費的單位向本人原居住地的民政部門領(lǐng)取)，或由受委托的內(nèi)地親友代領(lǐng)，直到本人去世為止。

赴臺灣地區(qū)定居的退休、退職人員，每半年需提供一份當?shù)毓C機關(guān)出具的本人生存證明書。支付單位憑上述證明支付應(yīng)得的款項。

赴臺灣地區(qū)定居的退休、退職人員死亡后的各項待遇，由支付退休費、退職生活費的單位，按照國家有關(guān)的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。已在臺灣地區(qū)定居的直系親屬須向支付退休、退職待遇的單位提供當?shù)毓C機關(guān)出具的退休、退職人員的死亡證明和其所供養(yǎng)的直系親屬生存證明及與死者關(guān)系證明書，方可享受規(guī)定的各項待遇。

去臺灣地區(qū)定居的退休、退職人員，經(jīng)批準又回內(nèi)地居住的，其退休費、退職生活費如何發(fā)放? 去臺灣地區(qū)定居的退休、退職人員，經(jīng)批準又回內(nèi)地居住的，原支付退休費、退職生活費的單位，應(yīng)該按照退休、退職的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)兌現(xiàn)應(yīng)得的各種待遇。

第四篇：公務(wù)員因私出國管理規(guī)定

公務(wù)員因私出國管理規(guī)定

第一條　為加強對國家工作人員因私事出國(境)管理，適應(yīng)改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的需要，制定本規(guī)定。

第二條　國家工作人員因私事出國(境)，應(yīng)按照組織、人事管理權(quán)限履行審批手續(xù)。

第三條　本規(guī)定所稱國家工作人員，是指國家公務(wù)員以及參照、依照公務(wù)員管理的國家工作人員。

國有公司、企業(yè)中從事公務(wù)的人員和國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有企業(yè)單位、社會團體從事公務(wù)的人員，以國家工作人員論。

第四條　下列國家工作人員(以下稱“登記備案人員”)申請因私事出國(境)，須向戶口所在地的公安機關(guān)出入境管理部門提交所在工作單位對申請人出國(境)的意見。

(一)各級黨政機關(guān)、人大、政協(xié)、人民法院、人民檢察院、人民團體、事業(yè)單位在職的縣(處)級以上領(lǐng)導干部，離

(退)休的廳(局)級以上干部;

(二)金融機構(gòu)、國有企業(yè)的法人代表，縣級以上金融機構(gòu)領(lǐng)導成員及其相應(yīng)職級的領(lǐng)導干部，國有大中型企業(yè)中層以上管理人員，國有控股、參股企業(yè)中的國有股權(quán)代表;

(三)各部門、行業(yè)中涉及國家安全及國有資產(chǎn)安全、行業(yè)機密的人員。

第五條　登記備案人員的基本情況由其所在工作單位負責向公安機關(guān)登記備案。登記備案的內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、戶口所在地、工作單位、現(xiàn)任職務(wù)、主管部門等。登記備案人員工作單位、現(xiàn)任職務(wù)、主管部門等發(fā)生變化的，有關(guān)單位應(yīng)當及時變更相應(yīng)登記備案的內(nèi)容。

第六條　公安機關(guān)負責本地區(qū)國家工作人員登記備案工作的業(yè)務(wù)指導和數(shù)據(jù)管理。

第七條　公安機關(guān)出入境管理部門受理公民因私事出國(境)申請時，應(yīng)當核實有關(guān)單位登記備案的情況，確定是否頒發(fā)出入境證件。已登記備案的國家工作人員，如未提交所在工作單位對申請人因私事出國(境)的意見，公安機關(guān)出入境管理部門不予受理或辦理。

第八條　各級組織、人事部門和公安機關(guān)在因私事出國(境)管理工作中，應(yīng)建立有效的聯(lián)系機制，制定責任制度和保密制度，指定專人負責。

第九條　各級組織、人事部門應(yīng)對本單位已申領(lǐng)出入境證件的國家工作人員嚴格執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定，實行因私事出國(境)報告登記制度，要求出國(境)人員在境外遵守外事紀律，未經(jīng)批準不得逾期滯留。登記備案人員已申領(lǐng)的出入境證件，由所在單位組織、人事部門集中保管。

第十條　各級組織、人事部門因未按規(guī)定辦理審批手續(xù)或登記備案手續(xù)的，公安機關(guān)違反規(guī)定辦理出入境證件造成國家利益損失的，應(yīng)視情節(jié)追究直接責任人和主管領(lǐng)導的責任，按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分或者依法予以處罰。

第十一條　各地區(qū)、各部門可根據(jù)實際情況，制定具體實施辦法，按照隸屬關(guān)系，分別報送中央組織部、中央金融工委、中央企業(yè)工委、公安部、人事部備案。

第十二條　本規(guī)定由中央組織部、中央金融工委、中央企業(yè)工委、公安部、人事部負責解釋。

第十三條　本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：2014年云南公務(wù)員面試熱點：遏制奢侈浪費

2014年云南公務(wù)員面試熱點：遏制奢侈浪費

【熱點概述】

2013年1月22日，中共中央總書記習近平在中紀委全會上強調(diào)，要堅持勤儉辦一切事業(yè)，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風，要大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力宣揚節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，努力使厲行節(jié)約、反對浪費在全社會蔚然成風。

中國農(nóng)業(yè)大學專家課題組對大、中、小三類城市，共2700桌不同規(guī)模的餐桌中剩余飯菜的蛋白質(zhì)、脂肪等進行系統(tǒng)分析，保守推算，我國2007年至2008年僅餐飲浪費的食物蛋白質(zhì)達800萬噸，相當于2.6億人一年的所需;浪費脂肪300萬噸，相當于1.3億人一年所需。在北京每天產(chǎn)生的1.8萬噸生活垃圾里，有不少是好端端的食物，比如完全沒有動過的面包、三明治、整塊的魚肉、還有成袋的大米等，這種現(xiàn)象，在全國屢見不鮮。

據(jù)世界奢侈品協(xié)會統(tǒng)計，2011年中國奢侈品市場年消費總額達126億美元(不包括私人飛機、游艇與豪華車)，占全球份額的28%。而與此同時，根據(jù)2300元的貧困標準，截至2011年底我國還有扶貧對象1.28億人。奢侈浪費已成為令人觸目驚心的現(xiàn)象，未富先奢已經(jīng)成為當前我國面臨的嚴峻問題。

【預測題目】

有媒體報道，我國每年在餐桌上浪費的糧食數(shù)量巨大，“舌尖上的浪費”觸目驚心。更令人憂慮的是，浪費之風不止于“舌尖”，造成的影響也不止于揮霍錢財。請你談?wù)剬ι莩蘩速M的認識。

【參考答案】

勤儉節(jié)約是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們黨和政府一貫倡導的艱苦奮斗精神的重要內(nèi)涵。在我國資源短缺、人口多、底子薄的背景下，我們要狠剎浪費之風，對奢侈浪費采取零容忍的態(tài)度。

奢侈浪費是一大社會公害。不僅浪費錢財與物資，更嚴重的是磨滅人們的斗志，侵蝕奮斗精神，弱化一個民族的精神氣;誘發(fā)腐敗行為，疏遠黨群干群關(guān)系;污染社會風氣，也使得一些不健康的習俗死灰復燃，不利于社會主義精神文明的建設(shè)。

對待奢侈浪費，政府必須重拳出擊，多管齊下，堅決抵制奢靡之風。

一是各地政府與媒體要大力宣傳我國社會主義初級階段的基本國情，增強國民的憂患意識;同時關(guān)注并表彰勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的典型人物，端正消費觀念，抵制拜金主義。引導大家正確認識奢侈品，拒絕虛榮攀比的心態(tài)，倡導文明、科學、合理消費。

二是“政風清而民風淳”。反對奢侈浪費，培養(yǎng)節(jié)儉美德，需要黨政機關(guān)落實制度、率先垂范，大力推進節(jié)約型政府機關(guān)建設(shè)。

三要完善管理制度和管理體制，堅決制止奢侈浪費。各地區(qū)、各部門要不折不扣地執(zhí)行黨政機關(guān)厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，把要求落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)之中。

四是引導商家創(chuàng)新服務(wù)方式，比如餐廳可以推出適量點餐、剩餐打包，并提供免費、環(huán)保打包服務(wù)、提供“半份半價”“小份適價”等多種環(huán)保節(jié)約的服務(wù)。

節(jié)約光榮，浪費可恥?？傊?，人無儉不立，家無儉不旺，黨無儉必敗，國無儉必亡。我們正在建設(shè)一個節(jié)約型社會，需要我們從一塊磚、一粒米、一滴水、一度電、一張紙、一分錢省起;我們正在貫徹落實社會主義榮辱觀，需要從改造主觀世界做起，自覺把勤儉作為我們的一種思想觀念、一種生活方式、一種價值追求、一種修身美德。