第一篇：和諧發(fā)展局面不容褻瀆

和諧發(fā)展局面不容褻瀆

8月21日早6點(diǎn)50左右，公司中心實(shí)驗(yàn)室厲芳因電瓶車擺放一事與保衛(wèi)組隋東發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，繼而相互口角、對(duì)罵，經(jīng)其他人解勸平息；但在第二天相同時(shí)間，厲芳丈夫同另外兩人到公司警衛(wèi)室將隋東打傷，致使事件變性升級(jí)并經(jīng)由公安機(jī)關(guān)處理。事后，辦公室召開了全體保衛(wèi)人員會(huì)議，作出相關(guān)要求；隋東在會(huì)上做了比較深刻書面檢討；同時(shí)，公司對(duì)此事件專門下發(fā)了對(duì)當(dāng)事人及部門領(lǐng)導(dǎo)的處理決定。此次事件，是對(duì)公司健康、和諧發(fā)展和整體形象的褻瀆和破壞，并且反映出，雖然公司在引導(dǎo)和提高全員素質(zhì)上傾盡全力、更在努力地帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)造和諧發(fā)展局面，以求得員工收入的提高；但在個(gè)別員工心中，卻沒(méi)有珍惜這個(gè)來(lái)之不易局面的一種概念；整體意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神缺乏；僅從個(gè)人角度出發(fā)，把個(gè)人的感受、冷暖、好惡及利益凌駕于別人和企業(yè)之上；本來(lái)只一件很小的、可化解、可平息的事情，卻因?yàn)槿藶榈胤糯蠖?jí)，使員工與企業(yè)的形象、社會(huì)效益等受損、管理成本增加、當(dāng)事人被考核、被處理，這是多么的不值！反射到我們其他工作上，也依然存在著相互欠理解、欠溝通、欠配合的情況，如果任由其發(fā)展蔓延，是很危險(xiǎn)的。想一想人生在世能夠聚集在一塊做一番與人于己都有利的事是多么的福分，想一想我們共同打拼、來(lái)之不易的良好局面是多么的可貴，還有什么不可以釋懷的呢？我們的心態(tài)為什么就不能調(diào)整得平和一些呢？當(dāng)然，公司鼓勵(lì)一切為了提升質(zhì)量、提高品質(zhì)、增加效益、改善管理的爭(zhēng)論、辯論，而不是爭(zhēng)吵！更不是爭(zhēng)端！

我們公司是全體員工的公司，制度不容破壞、局面不容褻瀆！公司要求，各級(jí)管理干部要加強(qiáng)對(duì)所屬員工思想、心態(tài)和素質(zhì)的引導(dǎo)教育和塑造；公司希望，全體員工要理性對(duì)待工作、生活中的各類問(wèn)題和矛盾，互諒、互讓、互助、互幫；公司倡導(dǎo)，干部員工提振精神，同一切褻瀆和破壞公司和諧發(fā)展局面的人和事作斗爭(zhēng)，捍衛(wèi)我們的勞動(dòng)成果；公司號(hào)召干部員工履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、改變自己、感染他人，為公司以及在公司從業(yè)的我們獲取更好的發(fā)展局面和更佳的效益奮勇爭(zhēng)先！

第二篇：33.英雄不容褻瀆

英雄不容褻瀆！

縱觀浩瀚五千年中國(guó)歷史，英雄人物層出不窮，屈原、荊軻、岳飛、文天祥、史可法、夏完淳、張自忠、左權(quán)、趙一曼......英雄的名字照亮了中國(guó)歷史的天空，他們名垂青史、光照千秋，是我們民族精神的寫照。

英雄常常起于微末，英雄也往往不問(wèn)出處。

留下名字的英雄是少數(shù)，無(wú)名英雄其實(shí)是數(shù)不勝數(shù)。

對(duì)于有名的無(wú)名的英雄，我們都當(dāng)心存一種尊重，如果沒(méi)有這種尊重，我們也就失去了善惡美丑的標(biāo)準(zhǔn)，失去了做人起碼的良知，失去了和這個(gè)民族息息相關(guān)的文化傳承。

前不久，網(wǎng)絡(luò)上卷起一股歪風(fēng)，一些人開始拿朝鮮戰(zhàn)場(chǎng)上著名的戰(zhàn)斗英雄邱少云、黃繼光說(shuō)事，不僅懷疑他們的英雄事跡，還往這些人身上潑污水。這樣無(wú)知無(wú)良的舉動(dòng)，不僅讓人感覺(jué)到好事者的淺薄齷齪，更令人感到恥辱傷心。硝煙彌漫之際，英雄們拋頭顱灑熱血，換來(lái)我們和平幸福的生活，但僅僅剛過(guò)幾十年，有些人就舍本忘祖，開始向英雄潑污水。表面上看，是娛樂(lè)調(diào)笑，實(shí)質(zhì)上是一部分人喪失了基本的是非觀、榮辱觀，甚或有些人還別有企圖—?jiǎng)e忘了，要搞倒一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族，除了要進(jìn)行真實(shí)的戰(zhàn)爭(zhēng)摧殘之外，往往還會(huì)從精神上，從價(jià)值觀上先把這個(gè)民族搞亂、把這個(gè)國(guó)家搞亂！我們不知道挑起這些話題的人到底是基于何種用心，但對(duì)于英雄的不尊重是我們絕對(duì)不應(yīng)該縱容的事情！其實(shí)，英雄形象和英雄并不能等同。英雄是一個(gè)活生生的人，除了“英雄的一面”，他們還有很多真實(shí)的生活。黃繼光關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出堵?lián)屟?，勇敢精神可歌可泣，但不能說(shuō)他平時(shí)晚上睡覺(jué)有打呼嚕的毛病，他就不是英雄了。我們面前的英雄形象，是一種精神的形象，它具有完美的特征，具有強(qiáng)大的感召力、影響力，也具有強(qiáng)大的榜樣示范作用。對(duì)于英雄我們心懷崇敬，崇敬他們的英雄形象和英雄精神，這也是英雄存在的重要意義之一。但我們不能對(duì)英雄太過(guò)苛求，英雄不管出身高貴或是貧寒，他們都要吃喝拉撒睡，都有我們平常人一樣的缺點(diǎn)或不足。對(duì)于英雄，我們應(yīng)該更多的宣傳他們的光輝形象，以激勵(lì)和感召后者，而非故意無(wú)限夸大他們生活中細(xì)碎的缺點(diǎn)或不足，以詆毀或破壞他們的形象，讓一個(gè)民族失去重心，讓后來(lái)人感到迷茫。

英雄實(shí)際上還有著鮮明的時(shí)代性和階級(jí)性。還記得有一陣網(wǎng)上也在詆毀岳飛，說(shuō)他延緩了民族融合，擴(kuò)大了戰(zhàn)爭(zhēng)的災(zāi)難，而秦檜一幫求和派、投降派反倒是“順應(yīng)了”歷史潮流等等。看到這樣的言論，有時(shí)候不免讓人感到痛心無(wú)比！不知道是什么歪風(fēng)吹糊涂了這些人的頭腦，是什么樣的東西遮住了他們的眼睛！

立場(chǎng)不同，觀點(diǎn)自然不同；時(shí)代背景不同，英雄的定義自然不同。站在正常人的觀點(diǎn)來(lái)看，岳飛的英雄地位永遠(yuǎn)不可撼動(dòng)和污蔑，正如同我們現(xiàn)在看邱少云、黃繼光一樣！如果有人想奚落他們，那一定是這些人被污穢的東西蒙住了心，攪渾了腦子，或者是別有用心！讓我們牢記，不尊重英雄的民族是沒(méi)有希望的，英雄已經(jīng)流血流汗，甚或已經(jīng)舍身取義，我們不能再容許有人往英雄的傷口上撒鹽，不能再容許有人玷污英雄的榮譽(yù)！

英雄可歌可泣，莫讓英雄氣短！

褻瀆英雄的人應(yīng)該受到譴責(zé)、應(yīng)該付出代價(jià)，應(yīng)該讓他們學(xué)會(huì)反思！

第三篇：關(guān)于生命的中考話題作文生命不容輕易褻瀆

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之關(guān)于生命的中考話題作文：生命不容輕易褻瀆

每每提到“生命”兩字，總覺(jué)得沉甸甸的。盡管在常人眼中，“生命”不及生物學(xué)里描述的那樣具象，是人意識(shí)中一個(gè)平常的概念，可是當(dāng)你環(huán)顧周圍，見到草木蔥郁的繁榮景象，盡顯生命的光輝，你也會(huì)禁不住一聲感嘆：生命是美麗的，生命是崇高的。

幾乎所有有作為的人都會(huì)說(shuō)，人生命的價(jià)值在于奉獻(xiàn)。當(dāng)你放眼宇宙，回望歲月長(zhǎng)河，一定會(huì)感到人的生命是那樣渺小，就如夜空里劃過(guò)的流星，轉(zhuǎn)瞬即逝，但是，既然我們被賦予了生的權(quán)利，為何不好好地把握，去創(chuàng)造生命的輝煌和奇跡呢?!

切莫輕易地褻瀆生命，沒(méi)有生命，理想是飄渺的，生活是虛無(wú)的，一切都不復(fù)存在，惟有尊重生命，才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值!

第四篇：加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展良好局面

加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展良好局面

摘 要：企業(yè)工會(huì)一直以來(lái)都是職工和企業(yè)之間的紐帶和橋梁，尤其是在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)處于深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，工會(huì)的作用顯得尤為重要。在此期間工會(huì)一定要不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè)，堅(jiān)持深化“雙向服務(wù)”（服務(wù)發(fā)展和服務(wù)職工同步推進(jìn)），實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)貼近”（貼近企業(yè)中心工作、貼近職工工作生活），充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、增加職工企業(yè)歸屬感、建立企業(yè)文化等方面起到積極作用，為企業(yè)和諧發(fā)展做出更大的力量。本文著重分析了當(dāng)前企業(yè)工會(huì)工作面臨的難點(diǎn)和問(wèn)題，以及新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)組織建設(shè)、推動(dòng)工會(huì)工作科學(xué)化水平提升的途徑和措施。

關(guān)鍵詞：組織建設(shè)；科學(xué)化；和諧發(fā)展

0 引言

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁的紐帶，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，會(huì)有助于企業(yè)內(nèi)部工作的有序開展，也有助于提高企業(yè)職工的工作的熱情和積極性，各級(jí)黨委和政府要加強(qiáng)和改善對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)開展工作”。正確認(rèn)識(shí)目前企業(yè)工會(huì)工作的難點(diǎn)問(wèn)題

在目前的企業(yè)工會(huì)工作中存在著較多的問(wèn)題，期待解決。這些問(wèn)題的存在會(huì)導(dǎo)致工會(huì)組織不能充分發(fā)揮群眾性組織優(yōu)勢(shì)的作用。具體表現(xiàn)為：一是新廠新制下工會(huì)職能發(fā)揮受到制約。目前，絕大多數(shù)新建企業(yè)均未設(shè)置獨(dú)立的工會(huì)職能部室，大多與政工部門合署辦公，導(dǎo)致工會(huì)組織在職工心中的地位和認(rèn)識(shí)日趨淡薄。二是工會(huì)干部人數(shù)缺少。就系統(tǒng)內(nèi)幾家單位來(lái)看，工會(huì)干部編制少，兼職現(xiàn)象嚴(yán)重。三是工會(huì)服務(wù)的職工類別多樣化。目前大多企業(yè)的用工普通多樣，存在著正式工、合同工等，這些分類造成企業(yè)工會(huì)的工作復(fù)雜化，考驗(yàn)著企業(yè)工會(huì)人員的工作能力。四是職工對(duì)工會(huì)缺乏信任。大多數(shù)職工對(duì)工會(huì)的印象一直停留在“吹拉彈唱，打球照相”印象上，加上近年來(lái)發(fā)生的部分企業(yè)群體性事件中，工會(huì)維權(quán)作用發(fā)揮滯后。五是新形勢(shì)下職工思想情緒波動(dòng)較大。促進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作科學(xué)化水平的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

提升工會(huì)工作科學(xué)化水平是一個(gè)不斷實(shí)踐、不斷完善、不斷鞏固、不斷提升的過(guò)程。為此企業(yè)工會(huì)應(yīng)著重做好以下五個(gè)方面的工作：

2.1 發(fā)揮好思想政治工作引領(lǐng)全局的作用

習(xí)近平總書記針對(duì)工會(huì)工作作出了重要講話，全國(guó)各級(jí)工會(huì)組織要把總書記的講話精神貫徹落實(shí)，并將此項(xiàng)工作看做重中之重，進(jìn)一步將工會(huì)工作上升到思想政治工作的高度。另外還要始終保持與黨中央在政治上、行動(dòng)上、思想上的一致性，加強(qiáng)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，企業(yè)的職工隊(duì)伍建設(shè)，探索出一條適合企業(yè)工會(huì)發(fā)展的新道路。

2.2 運(yùn)用好法治思維和法治方式思考問(wèn)題、推動(dòng)工作

法律是規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有力武器，是維護(hù)工人階級(jí)主人翁地位的重要手段。作為國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織，一定要緊隨步伐，堅(jiān)持以《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》作為推進(jìn)基層工會(huì)工作的基本依據(jù)，以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)為抓手，做到依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)。

2.3 處理好工會(huì)工作“公轉(zhuǎn)”與“自轉(zhuǎn)”相結(jié)合的關(guān)系

如果把貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)組織部署的重點(diǎn)工作比作“公轉(zhuǎn)”，那么創(chuàng)造性的開展符合本企業(yè)實(shí)際、具有本企業(yè)特色的工作和活動(dòng)即可稱作“自轉(zhuǎn)”。發(fā)揮品牌優(yōu)勢(shì)，依靠群眾力量，構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展新篇章

企業(yè)工會(huì)組織要尊重職工和會(huì)員主體地位，按照職工群眾的“生物鐘”來(lái)安排工作，讓職工成為工會(huì)工作和工會(huì)活動(dòng)的主角。

3.1 不斷提高職工群眾在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中的主體地位

總書記指出“實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)我們的美好未來(lái)，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)”。企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)不斷引導(dǎo)職工群眾成為支持企業(yè)改革、參與推動(dòng)企業(yè)改革，夯實(shí)全面深化改革的推動(dòng)者和踐行者。要深入實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，在企業(yè)營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，在職工之間開展技術(shù)比武，崗位練兵等各項(xiàng)活動(dòng)，綜合提高企業(yè)全體職工的技能水平，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。建立健全人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)造就形成知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

3.2 扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用

工會(huì)組織在日常的工作中要注重企業(yè)職工的技能培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)職工立足本職工作，并結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì)，組織職工開展各種類型的技能競(jìng)賽活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

3.3 大力弘揚(yáng)勞模精神，營(yíng)造“學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)”的良好氛圍

在企業(yè)內(nèi)部大力弘揚(yáng)勞模精神，借助勞模效應(yīng)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮勞模的典型帶動(dòng)作用，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。工會(huì)要組織企業(yè)員工開展學(xué)習(xí)先進(jìn)集體和勞模的活動(dòng)，并通過(guò)各種方式協(xié)助勞模解決生活、工作等中的實(shí)際問(wèn)題，使勞模的勞動(dòng)技能和本領(lǐng)得到全面發(fā)揮。要充分利用“勞模事跡宣傳月”等活動(dòng)的有利契機(jī)，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、宣傳板等媒介，大力宣傳和弘揚(yáng)勞模精神。同時(shí)，通過(guò)開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、組織勞模精神宣講、組織勞模集體參觀等措施，掀起向勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體學(xué)習(xí)的熱潮，在一定范圍內(nèi)形成崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的氛圍，激勵(lì)廣大職工以勞模為榜樣，立足本職崗位，用辛勤汗水創(chuàng)造美好生活。

3.4 切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，凝聚企業(yè)科學(xué)發(fā)展正能量

工會(huì)在維護(hù)職工切身利益方面要積極爭(zhēng)取，為職工贏得合法權(quán)益保駕護(hù)航，得到職工的信賴和支持。我們還要堅(jiān)持從解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，解決好職工群眾面臨的最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問(wèn)題著手，進(jìn)一步發(fā)揮“為民中心”、“訴求中心”的作用，不斷拓寬職工利益訴求表達(dá)渠道，扎實(shí)開展為民服務(wù)工作，真正讓職工群眾得到實(shí)惠，讓職工群眾看到領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的真正變化，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，營(yíng)造出齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好局面，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展凝聚強(qiáng)大正能量。

參考文獻(xiàn)：

[1]習(xí)近平.在同全國(guó)勞動(dòng)模范代表座談時(shí)的講話[N].人民日?qǐng)?bào)，2013-4-29（02）.作者簡(jiǎn)介：范思楊（1987-），男，吉林雙遼人，助理政工師，主要從事企業(yè)思想政工方面工作。

第五篇：和諧發(fā)展（范文模版）

“和平”雙擁共建軍民共創(chuàng)和諧

———北京市東城區(qū)和平里街道雙擁共建工作的創(chuàng)新與實(shí)踐
■ 本報(bào)記者 宋天平/文

編者按：雙擁工作是“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作”的簡(jiǎn)稱，雙擁工作的產(chǎn)生與發(fā)展，是中國(guó)革命和建設(shè)富有特色的重要內(nèi)容之一，是中國(guó)革命和建設(shè)事業(yè)取得勝利的一個(gè)重要保證。在解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，雙擁工作所形成的堅(jiān)強(qiáng)的軍政軍民團(tuán)結(jié)，在奪取新民主主義革命勝利中發(fā)揮了重要作用；新中國(guó)成立后，特別是改革開放以來(lái)，廣大軍民在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)上通力合作，在三個(gè)文明建設(shè)中相互促進(jìn)，在維護(hù)國(guó)家安全、統(tǒng)一和穩(wěn)定中密切配合，在抗御嚴(yán)重自然災(zāi)害和重大疫病中并肩戰(zhàn)斗，軍政軍民團(tuán)結(jié)顯示出了強(qiáng)大力量。
進(jìn)入21世紀(jì)，我黨我軍所處的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境和肩負(fù)的歷史使命發(fā)生了重大變化，在新的歷史時(shí)期，雙擁工作如何與之適應(yīng)、創(chuàng)新發(fā)展、彰顯作為，已經(jīng)成為當(dāng)前一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)而緊迫的重大課題。日前，我們走進(jìn)北京市雙擁模范街道———北京市東城區(qū)和平里街道，采訪了街道辦事處主任靳云華、副主任莫巍，深入了解和平里街道雙擁共建工作的傳統(tǒng)、傳承、創(chuàng)新與發(fā)展，以及在開創(chuàng)“和平、和諧、互動(dòng)、雙贏”新局面的積極探索！
和平里街道位于北京東城區(qū)北部，轄區(qū)面積6.4平方公里（占東城區(qū)總面積的1/4），是中央市屬黨政機(jī)關(guān)和部隊(duì)相對(duì)集中的區(qū)域之一，黨政機(jī)關(guān)和大型企事業(yè)單位達(dá)424個(gè)、部隊(duì)12個(gè)；下轄26個(gè)社區(qū)中，總政、黃寺、人定湖社區(qū)是以軍人軍屬家庭為主體的社區(qū)。雙擁共建是和平里地區(qū)一直保持和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，多年來(lái)，和平里街道及轄區(qū)部隊(duì)、中央、地方各單位始終把雙擁共建當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，取得了顯著的成績(jī)。和平里街道曾多次被北京市和東城區(qū)授予“北京市雙擁模范街道”、“首都軍警民共建精神文明先進(jìn)單位”、“東城區(qū)雙擁模范街道”等光榮稱號(hào)；轄區(qū)內(nèi)的總政直工部管理保障局、安德里社區(qū)曾榮獲“全國(guó)雙擁先進(jìn)單位”稱號(hào)；原安德里社區(qū)居委會(huì)主任、全國(guó)擁軍模范姚金蘭大媽，曾受到黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。
2007年以來(lái)，和平里街道雙擁共建工作以迎奧運(yùn)為牽引，以爭(zhēng)創(chuàng)雙擁模范城為動(dòng)力，在多方的配合下，雙擁共建向更深的層次發(fā)展，形成了軍政共建、軍民共建、軍地和諧的新時(shí)代中國(guó)特色。
發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，完善制度，建立雙擁共建工作長(zhǎng)效機(jī)制
完善工作機(jī)制，對(duì)雙擁共建工作發(fā)展具有全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、決定性的意義。和平里街道根據(jù)現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展日新月異、人們的精神需求日益多樣化的特點(diǎn)，積極探索適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的雙擁工作長(zhǎng)效機(jī)制，從健全組織、制定規(guī)劃入手，構(gòu)建了及時(shí)有效的信息溝通機(jī)制、以人為本的雙擁共建活動(dòng)機(jī)制和國(guó)防宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制。

一、健全組織，制定規(guī)劃
和平里街道成立了由街道工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家人事部、勞動(dòng)部、林業(yè)局、總政、總參二部、神華集團(tuán)、中化供銷總公司等轄區(qū)內(nèi)黨政軍機(jī)關(guān)單位及部門領(lǐng)導(dǎo)參加的“雙擁共建領(lǐng)導(dǎo)小組”，街道工委書記、辦事處主任親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，并隨著各單位的人事變動(dòng)，及時(shí)對(duì)雙擁共建領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。根據(jù)新時(shí)期雙擁工作的特點(diǎn)及和平里地區(qū)的實(shí)際，制定了街道雙擁工作五年發(fā)展規(guī)劃，完善了街道雙擁共建工作制度，為雙擁工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

二、定期座談交流，及時(shí)溝通信息

和平里街道雙擁共建領(lǐng)導(dǎo)小組每年定期組織召開兩次由駐地黨政軍單位領(lǐng)導(dǎo)參加的軍政座談會(huì)，軍地雙方交流溝通、介紹經(jīng)驗(yàn)，探討下一

步雙擁工作的任務(wù)和重點(diǎn)。駐軍單位也根據(jù)自己的實(shí)際分別召開由駐地附近單位領(lǐng)導(dǎo)及街道工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)參加的軍政座談會(huì)，形成了一個(gè)長(zhǎng)效的交流溝通機(jī)制。和平里街道通過(guò)向駐地黨政軍機(jī)關(guān)發(fā)放聯(lián)系卡，在搜狐網(wǎng)上開辦“和平里街道四個(gè)服務(wù)”博客來(lái)加強(qiáng)信息溝通；總政管理保障局、北京衛(wèi)戍區(qū)四團(tuán)、武警黃金指揮部在每年“八一”建軍節(jié)前夕，邀請(qǐng)街道領(lǐng)導(dǎo)到部隊(duì)與干部、戰(zhàn)士共同暢談、重溫軍民共建協(xié)議書、通報(bào)雙擁共建辦實(shí)事落實(shí)情況，形成雙方互動(dòng)的良好局面，取得了互動(dòng)雙贏的效果，進(jìn)一步夯實(shí)了雙擁工作的基礎(chǔ)，為街道做好雙擁共建注入了活力、增添了動(dòng)力。

三、以人為本，突出特色

關(guān)心遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)戰(zhàn)士的生活、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，堅(jiān)持開展“評(píng)選擁政愛民好戰(zhàn)士活動(dòng)”是和平里街道雙擁工作2004年的一個(gè)創(chuàng)新舉措，也是此后每年的重要活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)深受部隊(duì)首長(zhǎng)和戰(zhàn)士的歡迎，每年評(píng)選活動(dòng)中，都要召開表彰會(huì)，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?、?zèng)送紀(jì)念品、給戰(zhàn)士家鄉(xiāng)政府發(fā)送感謝信，鼓勵(lì)士兵在部隊(duì)這所大學(xué)中學(xué)軍事、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化，積極參加擁政愛民活動(dòng)，使和平里街道成為官兵生活的樂(lè)園、成長(zhǎng)的學(xué)校。
今年是中國(guó)人民解放軍建軍80周年。在建軍80年聯(lián)歡會(huì)上開展了“百家單位齊擁軍”活動(dòng)，和平里街道和駐地單位為部隊(duì)基層連隊(duì)贈(zèng)送了電視機(jī)、空調(diào)、洗衣機(jī)、自行車及生活體育用品，價(jià)值10萬(wàn)元。同時(shí)開展了“百名擁政愛民好戰(zhàn)士”、“擁軍優(yōu)屬先進(jìn)單位”、“擁政愛民先進(jìn)單位”表彰活動(dòng)，并為戰(zhàn)士們獻(xiàn)上一臺(tái)精彩的文藝節(jié)目。

四、開展國(guó)防教育，營(yíng)造雙擁工作氛圍

雙擁是培育社會(huì)公德的重要陣地。愛國(guó)主義、國(guó)防觀念和尚武精神是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的脊梁。“有國(guó)必防，無(wú)軍不安”是大家的共識(shí)。積極開展國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和臺(tái)灣形勢(shì)教育，有利于提高全民的國(guó)防意識(shí)、憂患意識(shí)，有利于促進(jìn)雙擁工作的開展。
和平里街道通過(guò)報(bào)告會(huì)、展覽、參觀和參與等形式將國(guó)防教育開展得有聲有色。和平里街道堅(jiān)持每年都要在機(jī)關(guān)、社區(qū)和中小學(xué)校舉辦國(guó)家安全形勢(shì)報(bào)告會(huì)，并組織開展國(guó)防知識(shí)學(xué)習(xí)；充分利用每年的國(guó)防教育日和宣傳日開展國(guó)防法規(guī)宣傳；在三年內(nèi)，組織機(jī)關(guān)干部參觀了井岡山革命根據(jù)地、遵義會(huì)議舊址、紅軍山紀(jì)念碑、瞻仰了延安寶塔山；在紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年之際，組織機(jī)關(guān)黨員和社區(qū)老黨員、優(yōu)撫對(duì)象近500人到盧溝橋抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館參觀《偉大勝利》展覽；在《國(guó)防教育法》頒布五周年之際，開展了以“憶紅軍長(zhǎng)征歷史，頌黨愛國(guó)擁軍”為主題的國(guó)防教育活動(dòng)；在2006年除夕夜，針對(duì)北京市禁放煙花爆竹改為限放的要求，開展了軍民除夕同值勤，歡天喜地過(guò)大年活動(dòng)。
雙擁共建是和平里優(yōu)良傳統(tǒng)。街道工委、辦事處從實(shí)際出發(fā)，以人為本，緊扣時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，所構(gòu)建的具有和平里特色的雙擁共建工作長(zhǎng)效機(jī)制，不僅為雙擁共建工作健康、持續(xù)發(fā)展提供了制度的保障，同時(shí)也是新時(shí)期雙擁共建工作的積極創(chuàng)新與大膽探索。
社區(qū)為載體，活動(dòng)為紐帶，雙擁共建育碩果
實(shí)踐證明，只有建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的服務(wù)保障機(jī)制，才能使雙擁工作更加貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾，增強(qiáng)凝聚力、吸引力和感召力，推動(dòng)雙擁工作不斷發(fā)展。和平里街道從大局著想、從小事做起，以社區(qū)為載體、以活動(dòng)為紐帶，將雙擁共建工作落在了實(shí)處，育出了碩果。

一、從大局著想，從小事做起

擁軍優(yōu)屬工作關(guān)系到軍隊(duì)的穩(wěn)定和社會(huì)的穩(wěn)定。和平里街道每年都積極想方設(shè)法安置轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨軍家屬，千方百計(jì)為部隊(duì)解決子女入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題。目前，街道干部中有近1/3來(lái)自于轉(zhuǎn)業(yè)干部軍人。三年來(lái)，街道積極

協(xié)調(diào)各有關(guān)單位，為20多名部隊(duì)干部解決了孩子入托、入學(xué)問(wèn)題；籌措資金為連隊(duì)配發(fā)自行車、洗衣機(jī)、DVD機(jī)、DVD光盤等物品，為官兵提供了方便；積極創(chuàng)造接收軍退干部、軍隊(duì)退休工的條件，做好各項(xiàng)服務(wù)，為他們發(fā)放過(guò)節(jié)慰問(wèn)品和防暑降溫用品，并形成一項(xiàng)制度，還定期組織他們外出參觀、游覽，使他們愉悅心情、安度晚年。2006年，和平里街道被評(píng)為“北京市軍休工作先進(jìn)單位”。

二、以社區(qū)為載體，積極推進(jìn)雙擁共建工作

堅(jiān)持深入持久地開展具有時(shí)代特色、富有和平里特點(diǎn)的群眾性雙擁活動(dòng)是和平里街道雙擁工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。安德里社區(qū)是雙擁共建的典型，兵媽媽姚金蘭每年都要組織社區(qū)18個(gè)雙擁大聯(lián)組成員到良鄉(xiāng)新兵訓(xùn)練基地慰問(wèn)，送彩電、圖書、光盤、水果、體育用品、洗滌用品、毛巾等，參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)還主動(dòng)拿出自己的手機(jī)，讓新兵給家鄉(xiāng)的父母打電話，通過(guò)“小小手機(jī)傳親情”，讓新兵們感受到來(lái)自第二故鄉(xiāng)政府和人民帶給他們的真情實(shí)意，鼓舞了士氣，增加了他們保衛(wèi)首都的信心和決心。為了使官兵牢固樹立社會(huì)主義的榮恥觀，姚大媽按照胡錦濤總書記提出來(lái)的“八榮八恥”的要求，結(jié)合自己幾十年的親身經(jīng)歷，給新戰(zhàn)士講述了一堂生動(dòng)的中華傳統(tǒng)美德課，姚大媽樸實(shí)而又感人的話語(yǔ)，使在場(chǎng)的官兵深深體會(huì)到了知榮辱的重要性。
每年在新兵下連不久，柏林社區(qū)都要組織迎新兵慰問(wèn)演出，組織社區(qū)文化團(tuán)隊(duì)并邀請(qǐng)專業(yè)文藝工作者為戰(zhàn)士表演精彩的節(jié)目?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)，又為部隊(duì)?wèi)?zhàn)士送去慰問(wèn)品，使遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的小戰(zhàn)士感受到了和平里地區(qū)居民群眾的關(guān)懷和溫暖，體會(huì)到了第二故鄉(xiāng)的魚水真情。
黃寺、總政、人定湖社區(qū)是以軍人家庭為主體的社區(qū)，他們把對(duì)軍人的熱愛融入到日常生活中，平時(shí)組織大媽大嫂到連隊(duì)為官兵洗衣縫被，節(jié)日共同搞聯(lián)誼活動(dòng)，件件實(shí)事凝聚著社區(qū)軍民的深厚情意。

三、以活動(dòng)為紐帶，共駐共建促雙擁

近年來(lái)，街道舉辦了和平里地區(qū)軍警民共建20周年成果展，進(jìn)軍營(yíng)、入社區(qū)巡回展覽，展示雙擁共建成果、增進(jìn)軍民魚水真情。組織法律知識(shí)講師團(tuán)，進(jìn)軍營(yíng)為戰(zhàn)士們宣講法律知識(shí)，提高戰(zhàn)士的法律知識(shí)素養(yǎng)。請(qǐng)著名音樂(lè)人孔太到部隊(duì)講自己的成材之路，引導(dǎo)部隊(duì)?wèi)?zhàn)士自愛、自尊、自強(qiáng)。組織開展登香山比賽，增強(qiáng)戰(zhàn)士的拼搏、戰(zhàn)斗精神。與部隊(duì)共同開展“同為社區(qū)添綠色”植樹活動(dòng)，為擁政愛民增添亮色。舉辦“夏日文化廣場(chǎng)”、“警民共建平安社區(qū)”消夏晚會(huì)，深受官兵歡迎。組織百名戰(zhàn)士游覽王府商業(yè)街、皇城根遺址公園、菖蒲河公園、天安門廣場(chǎng)，讓戰(zhàn)士們感受首都北京的發(fā)展變化。在建黨85周年之際，組織駐地部隊(duì)?wèi)?zhàn)士參加“黨啊，親愛的媽媽”演唱會(huì)，軍地共同歌頌偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨、共同牢記黨的宗旨。
2005年，舉辦和平里街道第一屆“營(yíng)造軍地和諧環(huán)境，共唱文明禮儀歌曲”軍民共建杯卡拉OK比賽，在比賽過(guò)程中，還穿插了文明禮儀知識(shí)問(wèn)答，戰(zhàn)士們踴躍回答，不僅讓戰(zhàn)士們更多地掌握了禮儀文明知識(shí)，使臺(tái)上臺(tái)下形成互動(dòng)。2006年組織駐地部隊(duì)官兵參加“弘揚(yáng)奧運(yùn)精神，樹立文明風(fēng)尚”知識(shí)競(jìng)賽，參加地區(qū)第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)；組織戰(zhàn)士與機(jī)關(guān)干部共同排練小品《軍嫂》，參加北京市文藝匯演，獲得三等獎(jiǎng)；組織軍退人員參加市、區(qū)雙擁書畫比賽，參觀抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館。2007年，在迎奧運(yùn)的日子里，和平里街道舉行了“當(dāng)好東道主，同心迎奧運(yùn)”軍地籃球友誼賽；“迎奧運(yùn)和諧社區(qū)杯”軍民共建乒乓球比賽；在地壇公園舉行了“軍民攜手迎奧運(yùn)”友誼拔河比賽??

以活動(dòng)為紐帶，體現(xiàn)了時(shí)代的特色，增進(jìn)了軍地交流與溝通，也使雙擁共建更具活力，更加貼近生活、貼近需求。

送溫暖，獻(xiàn)愛心，互動(dòng)雙贏共促和諧

雙擁工作長(zhǎng)期一直是以獨(dú)特的活動(dòng)形式和載體，促成軍政軍民之間的融洽關(guān)系、緊密團(tuán)結(jié)，這與當(dāng)今我國(guó)社會(huì)發(fā)展的“和諧”主旋律是相一致的。當(dāng)前須在繼承之上內(nèi)拓外展，把雙擁共建融入到社會(huì)主義和諧社會(huì)的整體架構(gòu)與規(guī)劃之中，作為一項(xiàng)世紀(jì)工程，著力探索國(guó)防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、軍隊(duì)系統(tǒng)與地方系統(tǒng)、軍人階層與社會(huì)階層人員之間和諧的新實(shí)踐，使“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化為“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的和諧形態(tài)、和諧模式與和諧制度。這一領(lǐng)域成為和諧的“首善之域”、“示范之域”，將對(duì)構(gòu)建整個(gè)社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重大戰(zhàn)略意義。
為貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，東城區(qū)委率先提出，把構(gòu)建和諧社區(qū)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的切入點(diǎn)。和平里街道把雙擁工作納入到和諧社區(qū)建設(shè)的總體框架之中，以創(chuàng)新的思路為和諧社區(qū)建設(shè)注入了新的活力，也為新時(shí)期雙擁共建工作增添了新的內(nèi)涵。

一、發(fā)揮駐地優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持科技擁軍

和平里街道積極響應(yīng)中央提出的“科技強(qiáng)軍”的號(hào)召，充分發(fā)揮駐地單位的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為駐地部隊(duì)官兵提供科技、文化、衛(wèi)生服務(wù)。3年來(lái)，共為部隊(duì)舉辦電腦、烹飪、汽車修理、種植等培訓(xùn)共六期，接受培訓(xùn)的戰(zhàn)士80多人；組織駐地和平里醫(yī)院、北京孟氏健康咨詢中心和志愿者30多人到駐軍某部，為駐地官兵提供測(cè)量血壓、男性外科咨詢、足療保健等醫(yī)療服務(wù)，并送去了常用藥品，以及圖書和生活用品。
和平里街道在為駐地黨政軍服務(wù)工作中，積極征求相關(guān)單位的意見和建議。駐地的總政直工部管理保障局提出，大院內(nèi)健身設(shè)施陳舊，建議街道協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決。街道領(lǐng)導(dǎo)親自去現(xiàn)場(chǎng)了解情況，與部分駐地單位通報(bào)了總政的需求，駐地單位紛紛表示愿意為部隊(duì)奉獻(xiàn)愛心，為部隊(duì)做貢獻(xiàn)，共收到11個(gè)單位四萬(wàn)元捐助款，建成了總政大院擁軍健身樂(lè)園，共安裝29件健身器材，受到社區(qū)居民和部隊(duì)?wèi)?zhàn)士的好評(píng)。

二、拓寬渠道，整合資源
為展示非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)員青年與部隊(duì)?wèi)?zhàn)士的魚水親情，2006年6月8日在和平里街道雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家一行12人，赴遼寧盤錦武警某部慰問(wèn)北京籍新兵，6名新兵戰(zhàn)士滿懷思鄉(xiāng)之情地觀看了街道為他們拍攝的家庭錄像，企業(yè)家們?yōu)樗麄冑?gòu)置了電話卡和體育用品，并贈(zèng)送了2000多元的日用品。6名新兵還向家鄉(xiāng)人民展示了擒拿、翻越障礙等技能。在對(duì)新兵家屬回訪時(shí)，家長(zhǎng)們通過(guò)DVD看到了孩子們成長(zhǎng)的情況，非常高興。此次活動(dòng)的實(shí)況以《特殊劇組》為題在中央電視臺(tái)《和平年代》欄目中播放。部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：地方的同志為提高我們部隊(duì)的戰(zhàn)斗力做出了貢獻(xiàn)。
和平里街道雙擁辦、街道團(tuán)工委、駐地武警某中隊(duì)團(tuán)支部與非公企業(yè)萬(wàn)龍洲、萬(wàn)家漁火團(tuán)支部，簽訂雙擁共建協(xié)議書，從服務(wù)青年成長(zhǎng)入手，做到思想政治工作聯(lián)抓、公益志愿服務(wù)聯(lián)做、青年人才培養(yǎng)聯(lián)手、文化體育活動(dòng)聯(lián)誼，首創(chuàng)北京市非公企業(yè)與部隊(duì)團(tuán)支部雙擁共建對(duì)子。

三、辦實(shí)事，獻(xiàn)愛心，千方百計(jì)為官兵排憂解難

2004年和平里街道工委書記、辦事處主任得知武警某支隊(duì)?wèi)?zhàn)士黃進(jìn)倉(cāng)的父親患上肝癌，母親患上精神抑郁癥，欠下許多外債，弟弟和妹妹也輟學(xué)的情況后，即刻動(dòng)員全體干部、職工捐款，并及時(shí)將1萬(wàn)元捐款送到了黃進(jìn)倉(cāng)手中。黃進(jìn)倉(cāng)戰(zhàn)士感動(dòng)萬(wàn)分，部隊(duì)為街道寫來(lái)感謝信并贈(zèng)送“解難濟(jì)困暖兵心，軍民魚水情更深”的錦旗。
社區(qū)擁軍優(yōu)屬服務(wù)隊(duì)，堅(jiān)持平時(shí)為駐地部隊(duì)、優(yōu)撫對(duì)象做好事、解難題，而每逢重大節(jié)日，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)都要親自到家中看望，送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。得知維和部隊(duì)官員杜照宇烈士的家屬在和平里地區(qū)居住，及時(shí)幫助他們?yōu)楹⒆愚k理優(yōu)撫對(duì)象的定期補(bǔ)助。對(duì)24名享受國(guó)家

定期補(bǔ)助的優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，還為他們訂閱了《北京社會(huì)報(bào)》，為高齡烈屬家庭安裝“120”急救門鈴，方便就醫(yī)。2005年組織曾參加過(guò)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)而光榮負(fù)傷的8名老功臣拍照留念，并送去16寸大照片；2006年為享受國(guó)家定期補(bǔ)助的優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行住房及采暖情況調(diào)查，建立了優(yōu)撫對(duì)象資料信息數(shù)據(jù)庫(kù)，做到了“優(yōu)”有所依，“撫”有所據(jù)。

四、軍愛民，情深意濃

駐地部隊(duì)積極參加社區(qū)公益事業(yè)是部隊(duì)的光榮傳統(tǒng)，為落實(shí)東城區(qū)“雙百工程”，總參綜合局、總政管理綜合局、二炮工程設(shè)計(jì)研究院、武警黃金指揮部等12家駐軍，自2003年起連續(xù)三年共幫扶20名孤老、殘疾人和貧困家庭孩子。
北京衛(wèi)戍區(qū)警衛(wèi)四團(tuán)二營(yíng)、三營(yíng)戰(zhàn)士們以繳納一次特別黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)的形式資助了青年湖、化工社區(qū)兩個(gè)低保家庭的孩子；與孤老戶胡再芳結(jié)成對(duì)子，定期帶老人到醫(yī)院檢查治療，體現(xiàn)了部隊(duì)?wèi)?zhàn)士尊老敬老的真情。
20多年來(lái)，總參二部綜合防治局的官兵換了一茬又一茬，但為和平里敬老院老人們的服務(wù)一直沒(méi)有斷。特別是每逢春節(jié)前，不僅帶著魚、肉、油、米、面到敬老院，為老人們送上節(jié)日食品，而且?guī)椭蠢显捍驋咝l(wèi)生，陪老人們聊天、共同聯(lián)歡。同樣，武警黃金指揮部的官兵定期到幫扶的3戶孤老家中送溫暖、送服務(wù)，節(jié)日送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。

和平里地區(qū)雙擁共建工作，以社區(qū)為載體、以幫扶困難弱勢(shì)群體為紐帶，為軍地雙方搭建了新的雙擁平臺(tái)，密切了軍政雙方的聯(lián)系，密切了人民軍隊(duì)與人民群眾的血肉聯(lián)系，促進(jìn)了雙擁共建工作的開展，促進(jìn)了和諧社區(qū)的建設(shè)。
近年來(lái)，和平里街道在工委書記李強(qiáng)、辦事處主任靳云華的帶領(lǐng)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以創(chuàng)建全國(guó)雙擁模范城為契機(jī)，堅(jiān)持從街道實(shí)際出發(fā)、從軍隊(duì)需求出發(fā)，堅(jiān)持以人為本，緊扣時(shí)代脈搏，不斷創(chuàng)新雙擁工作的思路、載體和方式方法，把雙擁工作納入和諧社區(qū)建設(shè)之中，充分發(fā)揮轄區(qū)人財(cái)物資源優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建起了具有和平里特色的雙擁共建工作長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)探索和平里雙擁共建工作的新模式。和平里街道雙擁共建工作在創(chuàng)新中不斷前進(jìn)，在創(chuàng)新中不斷積聚力量，正如總政管理保障局董局長(zhǎng)所說(shuō)，在和平里這片雙擁的沃土上，一定會(huì)不斷培育出雙擁共建的美麗花朵，因?yàn)檫@里有人民軍隊(duì)與人民群眾的魚水真情，有一批熱愛雙擁共建工作的好領(lǐng)導(dǎo)好干部。