第一篇：為進(jìn)一步規(guī)范和提高公司的辦公質(zhì)量和效率

晉盂煤業(yè)有限公司會(huì)議制度

一、公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)

（一）領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)由公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或經(jīng)理委托的副總經(jīng)理主持，一般于每周一上午召開(kāi)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)的主要任務(wù)是：傳達(dá)上級(jí)重要文件和會(huì)議精神；公司各分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)上周工作情況，安排本周工作任務(wù)；公司主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)重要事項(xiàng)，確定議定事項(xiàng)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)參加范圍為：領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人。

（四）領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織和記錄，議定事項(xiàng)形成《辦公會(huì)紀(jì)要》，由綜合辦公室負(fù)責(zé)起草，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理審核后，簽發(fā)。

二、公司總經(jīng)理辦公會(huì)議

（一）總經(jīng)理辦公會(huì)議由總經(jīng)理或總經(jīng)理委托的副經(jīng)理主持，由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召開(kāi)。

（二）總經(jīng)理辦公會(huì)議議題由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，或由機(jī)關(guān)各部門提出建議，總經(jīng)理確定。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員如對(duì)議題有意見(jiàn)或建議，可在會(huì)前提出。

（三）總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定公司重大事項(xiàng)，主要任務(wù)是：

1.傳達(dá)貫徹上級(jí)的重要會(huì)議、文件、指示和決策精神，落實(shí)公司黨委的工作部署；

2.審議公司發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃，審批重大投資項(xiàng)目、資產(chǎn)重組和對(duì)外合作項(xiàng)目；

3.審議決定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算和內(nèi)部利潤(rùn)分配方案及彌補(bǔ)虧損方案；

4.審議公司業(yè)績(jī)考核、薪酬分配方案和基本工資制度；

5.研究公司內(nèi)部管理體制、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整方案；

6.研究決定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中的重大問(wèn)題；

7.研究公司重大改革方案和部署；

8.審議通過(guò)公司重要規(guī)章制度；

9.討論公司年度工作報(bào)告，聽(tīng)取公司各單位、機(jī)關(guān)各部門和各專業(yè)委員會(huì)的工作匯報(bào)；

10．總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)研究審議的其他問(wèn)題。

（四）總經(jīng)理辦公會(huì)參加范圍為：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、經(jīng)理助理、副總師。根據(jù)會(huì)議議題，機(jī)關(guān)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加。

（五）總經(jīng)理辦公會(huì)議議定事項(xiàng)形成《經(jīng)理辦公會(huì)紀(jì)要》，由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)起草，由經(jīng)理或主持會(huì)議的副經(jīng)理簽發(fā)。

（六）總經(jīng)理辦公會(huì)議討論的有關(guān)文件原則上會(huì)前要送達(dá)與會(huì)同志閱研。經(jīng)理辦公會(huì)議的材料、記錄、紀(jì)要均為公司涉密文檔，應(yīng)妥善保存，并于下一年度的三月底前歸檔。查閱會(huì)議材料、記錄、紀(jì)要須經(jīng)經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)。

三、公司季度經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)

（一）季度經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)由經(jīng)理主持，一般在每季度第一個(gè)月中旬召開(kāi)。

（二）季度經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)主要任務(wù)是：研究公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，建設(shè)項(xiàng)目和投資完成情況，預(yù)算執(zhí)行情況，成本控制情況，主營(yíng)業(yè)務(wù)、兼營(yíng)業(yè)務(wù)生產(chǎn)運(yùn)行和指標(biāo)完成情況，存在的問(wèn)題、解決措施和下一步工作安排。

（三）季度經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)參加范圍為：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、經(jīng)理助理、副總師和機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人。

（四）季度經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)組織和記錄，議定事項(xiàng)形成《辦公室通報(bào)》，由經(jīng)理簽發(fā)。

四、公司專業(yè)辦公會(huì)議

公司專業(yè)辦公會(huì)議是公司領(lǐng)導(dǎo)成員依據(jù)公司工作部署和要求，按照工作分工或受經(jīng)理委托，就專項(xiàng)工作召開(kāi)的辦公會(huì)議。

專業(yè)辦公會(huì)議由公司副經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、經(jīng)理助理、副總師召集和主持，機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。

會(huì)議由有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)組織和記錄，經(jīng)理辦公室配合。會(huì)議議定事項(xiàng)形成《專業(yè)辦公會(huì)紀(jì)要》，由會(huì)議組織部門起草，經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)審核，主持會(huì)議的公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

五、公司年度工作會(huì)議（領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議）

公司年度工作會(huì)議一般每年元月中下旬召開(kāi)。根據(jù)需要在每年7月中下旬召開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議。

公司年度工作會(huì)議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院、自治區(qū)和集團(tuán)公司重要會(huì)議、文件和指示精神，總結(jié)上年度工作，安排部署本年度工作；通報(bào)公司重大事項(xiàng)。公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，總結(jié)上半年工作，安排部署下半年工作。

年度工作會(huì)議參加人員為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、經(jīng)理助理、副總師，公司各單位黨政主要負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議參加人員范圍視會(huì)議內(nèi)容決定。

公司年度工作會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議的組織工作由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)。

六、專業(yè)（業(yè)務(wù)）工作會(huì)議

擬于下一年度召開(kāi)的涉及所屬單位負(fù)責(zé)人參加的相關(guān)專業(yè)（業(yè)務(wù)）工作會(huì)議，有關(guān)部門要于本年度12月上旬以前編報(bào)會(huì)議計(jì)劃，報(bào)經(jīng)理辦公室綜合平衡。特殊情況需要在計(jì)劃外安排召開(kāi)的業(yè)務(wù)工作會(huì)議，由主辦部門提出申請(qǐng)，經(jīng)理辦公室審核，公司經(jīng)理批準(zhǔn)。

以公司名義召開(kāi)的專業(yè)工作會(huì)議，參加人員為公司各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人，一般不得邀請(qǐng)各單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加。確需各單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加的，須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。專業(yè)工作會(huì)議應(yīng)盡可能采用視頻會(huì)議形式。

機(jī)關(guān)各部門召開(kāi)的部門綜合性會(huì)議或業(yè)務(wù)會(huì)議，要貫徹精簡(jiǎn)、高效、節(jié)約的原則，盡量減少會(huì)議，壓縮會(huì)議時(shí)間，精簡(jiǎn)會(huì)議人員，并應(yīng)盡可能采用視頻會(huì)議形式。部門綜合性會(huì)議或業(yè)務(wù)會(huì)議，參加人員為各單位相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人，一般不邀請(qǐng)各單位負(fù)責(zé)人參加，確需參加的，須報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

七、其他會(huì)議制度

公司其他會(huì)議制度按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二篇：如何提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量

通過(guò)近期的“講政治重規(guī)矩作表率”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，我嚴(yán)格自省，查找了自己在人生觀、世界觀、價(jià)值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的一些問(wèn)題和不足，找準(zhǔn)了產(chǎn)生這些問(wèn)題的根本原因，明確了整改方向，現(xiàn)自我剖析如下：

一、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

對(duì)照自身，發(fā)現(xiàn)在“守紀(jì)律”方面做得較好，能時(shí)刻把各項(xiàng)黨內(nèi)紀(jì)律作為立身之本，對(duì)黨忠誠(chéng)，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，作為一名機(jī)關(guān)干部，始終把守紀(jì)律作為日常工作之要。嚴(yán)守黨章紀(jì)律，嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)守群眾紀(jì)律，嚴(yán)守廉政紀(jì)律，保持政治定力，做到清正廉明。但在“講規(guī)矩”方面還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)理論學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”，學(xué)文件多一些，學(xué)原著少一些，用時(shí)學(xué)得多一些，不用時(shí)學(xué)得少一些。學(xué)習(xí)不深，只停留在字面上的理解，沒(méi)有意識(shí)到其思想精髓，其全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹總書記十八大以來(lái)一系列重要講話精神上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。沒(méi)有真正讓學(xué)習(xí)到的理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)日常工作。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不足。自參加工作幾十年來(lái)，雖一直不停在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，但因工作業(yè)務(wù)繁忙、思想疲憊松懈，所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平還遠(yuǎn)未達(dá)到理想要求，存在靜怠主義，需要用時(shí)才去學(xué)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性、自覺(jué)性不夠。

3、法律素質(zhì)缺乏。工作中，大多數(shù)執(zhí)行要依靠法律條規(guī)來(lái)辦事，但由于工作性質(zhì)單

一、覆蓋面少，所能接觸、運(yùn)用的法律比較少，平時(shí)缺乏對(duì)法律法規(guī)內(nèi)涵的深刻理解，有的發(fā)條較深，理解比較困難，學(xué)習(xí)時(shí)存在淺嘗輒止的心態(tài)，遇到實(shí)際工作，有時(shí)不能準(zhǔn)確、靈活的運(yùn)用法律武器;還因本身性格和善，在面對(duì)一些涉及人情的違法、違章的案件中，無(wú)法真正做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的行為準(zhǔn)則。

二、問(wèn)題的根源

一是思想意識(shí)松懈。平時(shí)放松了政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身黨性的鍛煉有所懈怠，思想意識(shí)缺乏對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，抓的不緊。對(duì)馬克思主義教條、個(gè)人人生觀、價(jià)值觀方面思考較少，容易受到他人和社會(huì)不正之風(fēng)的影響，有較強(qiáng)的私信觀念，常以借口來(lái)回避黨性鍛煉機(jī)會(huì)。

二是服務(wù)宗旨意識(shí)欠缺。我黨的立黨宗旨是“全心全意為人民服務(wù)”，但在實(shí)際工作中，自身僅滿足于做好眼前工作，不求有功、但求無(wú)過(guò)，工作方式注重程序化、機(jī)械化，缺少對(duì)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神。對(duì)待群眾雖可和顏悅色，但缺少真心實(shí)意，有時(shí)還會(huì)搪塞群眾，沒(méi)有把群眾的困難放在心上。

這些問(wèn)題的根源，在與過(guò)分計(jì)較個(gè)人得失，缺乏全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)觀念，公仆意識(shí)淡薄。

三、整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷錘煉黨性。日后工作中，自身需不斷學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論只是儲(chǔ)備，多翻閱黨性建設(shè)方向的文件雜志，與同事間加強(qiáng)黨性認(rèn)知交流，深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)和思想精華實(shí)質(zhì)，做到理論與實(shí)際相結(jié)合、運(yùn)用和分析同步走，用豐富的理論知識(shí)武裝自己，依靠理論指導(dǎo)工作，不斷提高工作水平。

2、樹(shù)立牢固意識(shí)，全心全意為民。作為一名黨員、基層干部，樹(shù)立起“一刻也不能脫離群眾”的意識(shí)，一切工作出發(fā)點(diǎn)以人民的利益為重。充分發(fā)揮實(shí)際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過(guò)程，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說(shuō)話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向?yàn)槊窭衲?，作風(fēng)上向親民愛(ài)民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題。

3、遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的方針。自覺(jué)遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威。樹(shù)立全局意識(shí)，自覺(jué)做到講政治、聽(tīng)招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)政治上的自由主義，不聽(tīng)、不信、不傳小道消息，不亂發(fā)議論，不說(shuō)三道四，不做一切為

黨的政治紀(jì)律所不容的事，貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)，牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的一言一行，增強(qiáng)政治意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，自覺(jué)擔(dān)負(fù)執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，堅(jiān)決反對(duì)違反黨的政治紀(jì)律的行為。

總之，我將以“守紀(jì)律、講規(guī)矩”活動(dòng)為契機(jī)，履行好自身的工作職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下群眾工作的責(zé)任感和緊迫感，在工作中始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，貫徹群眾路線，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力提高做好群眾工作的能力和水平，努力把群眾工作做深、做細(xì)、做實(shí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益

第三篇：提高會(huì)議質(zhì)量和效率

提高生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議質(zhì)量和效率

提高生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議質(zhì)量和效率，勢(shì)在必行。記得應(yīng)該是在前幾月的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上，就已經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)提出“一定要提高會(huì)議質(zhì)量，各部門要對(duì)上月的工作進(jìn)行總結(jié)，下月的生產(chǎn)計(jì)劃，需要協(xié)調(diào)的事項(xiàng)等作好充分準(zhǔn)備”。生產(chǎn)調(diào)度會(huì)應(yīng)該是很重要的工作會(huì)議，它僅僅次于總經(jīng)理辦公會(huì)。

“生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議是人們?yōu)榱私鉀Q某個(gè)共同的問(wèn)題或出于不同的目的聚集在一起進(jìn)行討論、交流的活動(dòng)”。如何提高會(huì)議質(zhì)量和效率是保證會(huì)議取得實(shí)效的基礎(chǔ)。因此，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，努力提高會(huì)議質(zhì)量和效率很有必要。

提高會(huì)議質(zhì)量就要杜絕假話、空話、套話。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，會(huì)議的大多目的是用來(lái)探討解決安全生產(chǎn)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，研究、安排部署安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。會(huì)議質(zhì)量的高低直接決定解決安全生產(chǎn)問(wèn)題的結(jié)果。礦業(yè)行業(yè)的特殊性，要求我們必須圍繞主題提高會(huì)議質(zhì)量，形式上的會(huì)議解決不了實(shí)際問(wèn)題，反而會(huì)增添不必要的負(fù)擔(dān)。細(xì)想，我們每名員工日常工作都要參加很多會(huì)議，日有班前班后會(huì)、月有安全生產(chǎn)工作會(huì)，還有各類季度會(huì)、全年工作會(huì)等等，如果會(huì)議不講質(zhì)量，就會(huì)浪費(fèi)寶貴的安全生產(chǎn)時(shí)間。

提高會(huì)議質(zhì)量，要求會(huì)前準(zhǔn)備一定要充分。發(fā)言人和主持人會(huì)前要做到心中有數(shù)，議題明確。要選擇好參會(huì)人員，抓住會(huì)議中心主題，做到簡(jiǎn)約務(wù)實(shí)。要盡量開(kāi)短會(huì)，把落實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題作為會(huì)議的中心議題。

提高會(huì)議質(zhì)量，才能提高會(huì)議效率。要提高會(huì)議效率，會(huì)后要講落實(shí)，也就是我們常說(shuō)的執(zhí)行力，如果會(huì)后不能很好的落實(shí)，那也是無(wú)效的會(huì)議。會(huì)議作為現(xiàn)代企業(yè)管理最重要的溝通方式，它的成敗影響著企業(yè)的決策效率、執(zhí)行效率。無(wú)效會(huì)議、會(huì)議中的無(wú)效時(shí)間都要不得。高效率的會(huì)議，必須有針對(duì)性要求和落實(shí)效果的跟蹤，這樣，才能有效提高會(huì)議效率。

第四篇：【效率管理】為提高會(huì)議質(zhì)量及效率,規(guī)范工作程序,實(shí)現(xiàn)會(huì)議管理規(guī)范化、制度化 ...

烏魯木齊市氣象局會(huì)議制度

為提高會(huì)議質(zhì)量和效率，規(guī)范工作程序，實(shí)現(xiàn)會(huì)議管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，特制定本會(huì)議制度。

一、烏魯木齊市氣象局實(shí)行黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、局長(zhǎng)碰頭會(huì)議、氣象工作會(huì)議、全局大會(huì)等會(huì)議制度。

二、局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、全局大會(huì)、局長(zhǎng)碰頭會(huì)議、氣象工作會(huì)議等按照相應(yīng)會(huì)議制度召開(kāi)，會(huì)議的組織工作由辦公室負(fù)責(zé)。

四、會(huì)議紀(jì)律：

1、局內(nèi)召開(kāi)的各種會(huì)議要貫徹精簡(jiǎn)、高效、節(jié)約的原則，盡量壓縮會(huì)議時(shí)間，精減會(huì)議人員；

2、參會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，遲到、早退均處以30元罰款，請(qǐng)假視事由根據(jù)崗位津貼發(fā)放辦法處理，曠會(huì)按礦到處理。

3、會(huì)議期間不得隨意走動(dòng)、聊天喧嘩，更不得隨意接聽(tīng)電話，需要接電話時(shí)，向會(huì)議負(fù)責(zé)人請(qǐng)假離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，否則每次處以30元罰款。開(kāi)會(huì)期間手機(jī)鈴每響一次處以30元罰款。

市氣象局全局大會(huì)制度

全局大會(huì)是我局全體職工及時(shí)了解上級(jí)的各種文件精神、全局工作進(jìn)展情況和工作部署及其他重要事項(xiàng)的重要聚會(huì)。

一、全局大會(huì)由全體局領(lǐng)導(dǎo)、全體工作人員參加，由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托其它局領(lǐng)導(dǎo)召集和主持，辦公室秘書擔(dān)任會(huì)議紀(jì)錄。

二、會(huì)議的主要任務(wù)是：

（一）傳達(dá)上級(jí)黨委、政府等的重要文件；

（二）部署局內(nèi)重要工作；

（三）總結(jié)半年、全年工作；

（四）其它應(yīng)在全局大會(huì)通報(bào)的事項(xiàng)和內(nèi)容；

三、全局大會(huì)一般每月至少召開(kāi)一次，或視情況召開(kāi)。

市氣象局黨組工作制度

為堅(jiān)持和健全黨的民主集中制，規(guī)范黨組工作，充分發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，防止和減少工作失誤，確保對(duì)重大事項(xiàng)的慎重、科學(xué)、正確決策，提高工作水平和議事質(zhì)量，根據(jù)黨章規(guī)定精神，特制定以下制度：

一、黨組按民主集中制原則開(kāi)展工作，主要研究和決定下列事項(xiàng)：

1、研究貫徹黨的路線、方針、政策和市委、市政府及區(qū)氣象局的決策、重要指示及工作部署；

2、全市氣象事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)、和改革等重要的政策措施；

3、市氣象局黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織思想教育、群團(tuán)工作、作風(fēng)建設(shè)的重大問(wèn)題以及精神文明建設(shè)的重要事項(xiàng)；

4、局機(jī)關(guān)和各單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整、職能分工和人員編制；

5、局機(jī)關(guān)和其他科級(jí)干部的調(diào)整配備和干部的培養(yǎng)、選拔、交流和獎(jiǎng)懲、人員調(diào)動(dòng)、涉及職工晉級(jí)、調(diào)資及處級(jí)后備干部的培養(yǎng)、推薦等重要事項(xiàng)；

6、以市氣象局名義評(píng)選、表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人，推薦地廳 2 級(jí)及其以上等級(jí)的氣象工作先進(jìn)集體和個(gè)人；

7、財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大項(xiàng)目的立項(xiàng)；

8、向自治區(qū)氣象局和市委、市政府的重要請(qǐng)示和報(bào)告；

9、黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃；

10、其他需要黨組討論的重大問(wèn)題。

二、黨組研究工作主要通過(guò)召開(kāi)黨組會(huì)的形式進(jìn)行

（一）、黨組會(huì)議由黨組書記和黨組成員組成。黨組書記召集和主持，辦公室主任列席會(huì)議。書記不在時(shí)可委托副書記召集會(huì)議，根據(jù)議題需要，可安排調(diào)研員、助理調(diào)研員和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席，列席人員只有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有表決權(quán)。

（二）黨組會(huì)議一般每月召開(kāi)一次，如有需要可臨時(shí)召開(kāi)；

（三）召開(kāi)黨組會(huì)議前要做好以下準(zhǔn)備工作：

1、黨組書記確定會(huì)議日期和議題，除臨時(shí)召集的會(huì)議外，一般應(yīng)當(dāng)提前通知黨組成員。其他黨組成員如有什么問(wèn)題需上會(huì)討論，可提前向書記提出。

2、有關(guān)科室要在廣泛征求各方面意見(jiàn)、認(rèn)真調(diào)查論證基礎(chǔ)上準(zhǔn)備好相關(guān)材料，并于會(huì)前按黨組成員分工分別審核、把關(guān)，報(bào)黨組書記復(fù)核后列入議題，并印發(fā)與會(huì)人員。

3、黨組成員應(yīng)在會(huì)前認(rèn)真思考、充分準(zhǔn)備，必要時(shí)及時(shí)溝通，交換意見(jiàn)。因故不能出席會(huì)議的黨組成員，對(duì)會(huì)議的議題如有原則性意見(jiàn)和建議，可在會(huì)前提出。

（四）黨組會(huì)議必須有黨組成員半數(shù)以上出席(討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的成員到會(huì))才能舉行。緊急情況下，黨組成員不足半數(shù)也可以處理決定重大問(wèn)題，但事后應(yīng)及時(shí)向黨組其他成員通報(bào)有關(guān)會(huì)議決定。

（五）辦公室負(fù)責(zé)黨組會(huì)議的組織、服務(wù)和跟蹤督查工作。主要是：起草會(huì)議通知、安排議題、分發(fā)會(huì)議材料、做好會(huì)議記錄、起草會(huì)議紀(jì)要、建立健全會(huì)議檔案資料、做好會(huì)議議定事項(xiàng)的督查督辦工作，定期或不定期檢查會(huì)議決定的事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況，并及時(shí)向黨組書記報(bào)告

（六）黨組書記和黨組成員在黨內(nèi)是平等的，具有同等的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。黨組討論決定問(wèn)題，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。決定重要問(wèn)題，要進(jìn)行表決。黨組集體的決定，任何個(gè)人無(wú)權(quán)改變。個(gè)人有不同意見(jiàn)，可以保留，但在黨組未改變決定以前，必須無(wú)條件服從，并在行動(dòng)上積極執(zhí)行。

（七）黨組成員應(yīng)支持書記的工作，接受書記對(duì)自己工作的檢查督促，同時(shí)還應(yīng)自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，互相支持、互相諒解、互相幫助、互相監(jiān)督。

（八）黨組成員和參加黨組會(huì)的相關(guān)人員，要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，注意內(nèi)外有別，凡屬不應(yīng)公開(kāi)的事情，不準(zhǔn)向外泄露。因向外泄密造成嚴(yán)重后果的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度

一、局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)確定議題和召開(kāi)時(shí)間，并主持召開(kāi)；局長(zhǎng)不在時(shí)，可委托副局長(zhǎng)主持召開(kāi)，負(fù)責(zé)某一方面問(wèn)題的決策，會(huì)議議題必須經(jīng)主管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在提交會(huì)議前首先論證，提出論證意見(jiàn)。

二、局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)出席，辦公室主任列席，其他列席會(huì)議人員根據(jù)會(huì)議需要確定。

三、局長(zhǎng)辦公會(huì)議的議題主要是：

1、落實(shí)局黨組會(huì)議議定的事項(xiàng)；

2、為需上局黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議議決的事項(xiàng)提出可行性意見(jiàn)；

3、聽(tīng)取和督促檢查重要工作的進(jìn)展；

4、落實(shí)市委、市政府和區(qū)氣象局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某些問(wèn)題的具體批示、指示；

5、確定處理日常工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題；

6、氣象事業(yè)費(fèi)及各專項(xiàng)資金分配；

7、協(xié)調(diào)處理突發(fā)性、緊急重要問(wèn)題的重、大事項(xiàng)；

8、研究各單位創(chuàng)收及職工福利分配方案；

9、需向市政府、區(qū)氣象局請(qǐng)示、匯報(bào)的重要事項(xiàng)；

10、審查各類會(huì)議，重大活動(dòng)方案；

11、有關(guān)專項(xiàng)工作需要布置或需開(kāi)會(huì)協(xié)調(diào)、研究的事；

12、審定重要文稿。包括代市委、市政府起草的重要文稿，向市委、市政府和區(qū)氣象局上報(bào)的重要材料，局領(lǐng)導(dǎo)重要講話；

13、其他需要局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究的事項(xiàng)。

四、局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議通知、記錄、服務(wù)和督查工作，程序按局務(wù)會(huì)議的規(guī)定執(zhí)行。

五、局長(zhǎng)辦公會(huì)議在認(rèn)真討論問(wèn)題的基礎(chǔ)上，實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。參會(huì)人員、列席會(huì)議人員要充分發(fā)表意見(jiàn)。最后，由會(huì)議主持人歸納討論意見(jiàn)，做出決定。

六、局長(zhǎng)辦公會(huì)議要提高效率，在討論方案時(shí)，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人可以受局領(lǐng)導(dǎo)的委托，簡(jiǎn)要匯報(bào)制定方案的依據(jù)，介紹有關(guān)方針、政策以及上級(jí)的要求，忌冗忌長(zhǎng)。

七、上會(huì)議案要主題鮮明，重點(diǎn)突出，凡涉及資金分配事項(xiàng) 5 的要做到政策明確、資金來(lái)源明確、撥付使用對(duì)象情況明確。

八、局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)工作由分管局長(zhǎng)和辦公室主任具體負(fù)責(zé)，需要督辦的問(wèn)題，由辦公室負(fù)責(zé)督辦，并將督辦情況及時(shí)向局長(zhǎng)反饋。

局務(wù)會(huì)議制度

局務(wù)會(huì)議是烏魯木齊市氣象局的最高行政會(huì)議，是討論和研究全局重大問(wèn)題的會(huì)議。

一、局務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)確定議題和召開(kāi)時(shí)間，并主持召開(kāi)。一般情況下每季度召開(kāi)一次。

二、局務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)和調(diào)研員、助理調(diào)研員及機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人組成，與議題有關(guān)的單位負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。

三、局務(wù)會(huì)議討論和研究的議題范圍主要是：

1、傳達(dá)中央、區(qū)市及區(qū)氣象局有關(guān)重要會(huì)議精神、指示和決定，研究貫徹意見(jiàn)；

2、全市氣象工作方針、政策；

3、全市氣象工作的中、長(zhǎng)期規(guī)劃；

4、全市氣象工作改革與發(fā)展的重大舉措；

5、地方性氣象法規(guī)、制度、規(guī)范性文件；

6、全局財(cái)務(wù)預(yù)、決算；

7、重要基建項(xiàng)目；

8、對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題的處理；

9、需經(jīng)局務(wù)會(huì)議議定的重要問(wèn)題和重大事項(xiàng)。

四、凡需提交局務(wù)會(huì)議研究的議題，先由申報(bào)科室填寫議題 6 單，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字后，交辦公室匯總，由局長(zhǎng)確定。

五、議題一旦確定，申報(bào)科室應(yīng)在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，就申報(bào)議題形成上會(huì)材料，按會(huì)議規(guī)定的份數(shù)，交辦公室收存。

六、會(huì)議材料要主題鮮明，重點(diǎn)突出，內(nèi)容翔實(shí)、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。提出的意見(jiàn)要觀點(diǎn)明確，論據(jù)充分。

七、與會(huì)人員收到議題、材料后，應(yīng)認(rèn)真閱讀，熟悉情況，暢所欲言，充分發(fā)表意見(jiàn)。

八、局務(wù)會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、服務(wù)工作。主要是：起草會(huì)議通知、安排議題、分發(fā)會(huì)議材料、做好會(huì)議記錄、起草會(huì)議紀(jì)要、建立健全會(huì)議檔案資料、做好會(huì)議議定事項(xiàng)的督查督辦工作，定期或不定期通報(bào)會(huì)議決定的事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況。

九、會(huì)議紀(jì)要起草后，由辦公室主任審查，報(bào)會(huì)議主持人審定簽發(fā)，根據(jù)工作需要確定發(fā)送范圍。

十、雖應(yīng)提交局務(wù)會(huì)議審議，但所設(shè)議題時(shí)間過(guò)緊，來(lái)不及召開(kāi)會(huì)議研究的也可采取以閱代議方式處理，即由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)和其他局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳閱審定。但是，重大問(wèn)題的審議一般不采用以閱代議方式。

局長(zhǎng)碰頭會(huì)議制度

一、局長(zhǎng)碰頭會(huì)議是市氣象局領(lǐng)導(dǎo)班子安排、協(xié)調(diào)、研究、總結(jié)市局近期工作，相互交流溝通情況的辦公例會(huì)。

二、局長(zhǎng)碰頭會(huì)議，由局長(zhǎng)主持，副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)參加，辦公室主任列席會(huì)議，可安排有關(guān)科室人員列席。

三、局長(zhǎng)碰頭會(huì)議根據(jù)情況由局長(zhǎng)或主持工作的副局長(zhǎng)決定。

四、局長(zhǎng)碰頭會(huì)議對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行研究：

1、傳達(dá)自治區(qū)氣象局或市政府有關(guān)會(huì)議精神及領(lǐng)導(dǎo)指示，研究貫徹意見(jiàn)；

2、安排部署市局近期工作，研究工作中的重要事項(xiàng)；

3、聽(tīng)取各局長(zhǎng)最近工作匯報(bào)和總結(jié)，討論工作中存在的問(wèn)題；

4、協(xié)調(diào)各副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)的工作安排和公務(wù)活動(dòng)；

5、各局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)相互交流工作情況，對(duì)一些重要問(wèn)題溝通思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)；

6、其他需要局長(zhǎng)碰頭會(huì)議研究的事項(xiàng)。

五、局長(zhǎng)碰頭會(huì)由局長(zhǎng)或主持日常工作的副局長(zhǎng)主持，辦公室具體負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議記錄、督辦工作。

六、局長(zhǎng)碰頭會(huì)議要提高效率，忌冗忌長(zhǎng)。

七、局長(zhǎng)碰頭會(huì)議研究確定的事項(xiàng)必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。會(huì)議議定的事項(xiàng)由分管局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，需要督辦時(shí)，由辦公室負(fù)責(zé)督辦，并將進(jìn)展情況向主管局長(zhǎng)反饋。

二〇〇六年八月十七日 8

第五篇：落實(shí)教學(xué)規(guī)范,提高教學(xué)效率

落實(shí)教學(xué)規(guī)范，提高教學(xué)效率

2008年10月25日，我校君達(dá)青年教師學(xué)校進(jìn)行了第四期培訓(xùn)，培訓(xùn)由教務(wù)處謝元領(lǐng)主任主持，邀請(qǐng)部分優(yōu)秀教師就“對(duì)教學(xué)過(guò)程中如何因材施教問(wèn)題”、“說(shuō)課準(zhǔn)備問(wèn)題”、“教學(xué)常規(guī)落實(shí)問(wèn)題”及“信息技術(shù)與教學(xué)整合問(wèn)題”與三年內(nèi)青年教師進(jìn)行了交流與探討。陳曉明副校長(zhǎng)、教科研處李莉主任，嘉誠(chéng)教務(wù)處周學(xué)莉和馮耀忠兩位主任也出席了本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)開(kāi)始，言承瓔老師以“演繹完美的課堂為題”根據(jù)自己的實(shí)際體驗(yàn)，對(duì)教學(xué)過(guò)程中如何因材施教問(wèn)題進(jìn)行闡述；趙文珊老師與張寶旺老師也分別以“誠(chéng)能動(dòng)物，藹然自可親”、“淺談在學(xué)困生中如何開(kāi)展有效教學(xué)”為題，就此問(wèn)題介紹了自己的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。隨后，呂家華老師與王健偉老師就“說(shuō)課準(zhǔn)備中的注意事項(xiàng)”進(jìn)行發(fā)言，發(fā)言題目是“精雕細(xì)琢”和“研究有機(jī)物的一般步驟和方法”。經(jīng)過(guò)短暫休息之后，培訓(xùn)開(kāi)始進(jìn)行后兩個(gè)主題。對(duì)于“教學(xué)常規(guī)落實(shí)問(wèn)題”，參加發(fā)言的是沙莉、孟云和張?jiān)廊焕蠋煛Ｉ忱蚶蠋熃榻B了自己在批改作業(yè)方面的體會(huì)與做法；孟云老師介紹了備課的要領(lǐng)及作業(yè)批改；張?jiān)览蠋焺t與青年教師交流了關(guān)于板書書寫規(guī)范的幾點(diǎn)想法。最后，外語(yǔ)組陳彤老師結(jié)合自己一次做課經(jīng)歷，以“教學(xué)的影響力”為題，闡述了自己對(duì)信息技術(shù)與課程整合的思考。

此次培訓(xùn)環(huán)節(jié)緊湊，內(nèi)容充實(shí)，在幾位教師發(fā)言前，教務(wù)處向參加培訓(xùn)的青年教師發(fā)放了青年教師培訓(xùn)活動(dòng)問(wèn)卷，對(duì)青年教師在教育教學(xué)中需要注意的事項(xiàng)進(jìn)行了調(diào)查，并在培訓(xùn)的最后由周學(xué)莉主任進(jìn)行總結(jié)分析，并對(duì)青年教師的一些疑惑進(jìn)行了解答。