第一篇：面試采購需要了解企業(yè)的一些基本問題

面試采購需要了解企業(yè)的一些基本問題

1、前任采購經(jīng)理為什么辭職？辭職多久了？做了多久時間？

2、如果錄用我，對我的期望是什么？，希望我?guī)ьI(lǐng)采購部團隊實現(xiàn)什么目標？

3、采購部現(xiàn)在面臨什么問題？什么是最迫切要解決的？

4、采購部在公司架構(gòu)內(nèi)是什么級別的部門？隸屬哪個領(lǐng)導(dǎo)管理?這個領(lǐng)導(dǎo)是男還是女？做事風(fēng)格如何？

5、公司的性質(zhì)（國企，民營：上市、家族、股份；外企:日資、美資等）？

6、公司管理模式是怎么樣的，現(xiàn)在管理現(xiàn)狀如何？有通過ISO管理體系嗎？

7、公司的財務(wù)狀況如何？供應(yīng)商貨款結(jié)算形式是怎樣的？

8、公司產(chǎn)品在同行業(yè)處于什么地位？行業(yè)發(fā)展前景如何？

9、公司有什么遠景？或者擴展計劃？

10、待遇是如何組成及發(fā)放的：

基本工資（多少元）+績效獎金+年底獎金+工齡工資+補貼（住房，交通（用車補貼）、通信、餐補、出差補貼等）

有的公司每月10號或者15號，也就要壓工資10天或者15天，有的公司壓工資一個月等。

11、福利：

五險一金（從什么時候開始買：錄用后？試用期后？還是一年后？），年假有幾天、培訓(xùn)、是否五天八小時，是按國家法定假。

第二篇：面試：需要了解企業(yè)文化

設(shè)計一份精美簡歷，參加一輪又一輪的考試，準備一套職業(yè)服裝，背好英語的自我介紹，是應(yīng)屆生們求職時所做的事。

但這些準備還不夠。公司來到你們學(xué)校進行招聘宣傳的時候，你幸運地通過考試而進入面試的時候，你所要做的不僅僅是聽報告或回答面試人員的問題，你所要做的重要一點是了解企業(yè)的文化。

企業(yè)的正式員工有時也沒有融入企業(yè)的文化。因為文化不是一個實體，它包含企業(yè)的精神，見證企業(yè)的發(fā)展，也預(yù)示企業(yè)的將來。企業(yè)的理念、價值觀、團隊合作都是其中一部分。

大公司憑借自己的實力，總是有機會在很多場合宣傳自己的企業(yè)文化，應(yīng)屆生們可以很容易地進行了解。但公司的宣傳詞通常比較概括、簡潔，單憑此無法真正獲得對公司的了解。公司的文化是在公司的發(fā)展過程中形成的，所以了解公司的詳細的發(fā)展歷程是應(yīng)聘者應(yīng)該做的。公司招聘新人，是它在發(fā)展過程中的一個鏈條。或者公司原有的業(yè)務(wù)需要擴大規(guī)模，或者公司需要開展某項新的業(yè)務(wù)等，招聘新人是為公司的進一步發(fā)展服務(wù)的，并非是公司每年有義務(wù)地來減輕大學(xué)生的就業(yè)壓力。把公司招聘看成是整個公司發(fā)展過程中的一步棋，求職者便更容易把公司的需求和自己的實際結(jié)合起來，判斷自己是否與企業(yè)的發(fā)展目標一致。而在面試的時候就能使自己思考問題上處在和面試人員同等的位置，提高自己求職成功的命中率。

通常在幾名候選人條件相似的情況下，具有與公司的文化相融的個性的求職者是最后的成功者。比如新東方學(xué)校招一個秘書，可能會選一個有培訓(xùn)教師潛質(zhì)的人，而不是一個只純粹做文秘工作的人。

大公司有著完整的制度和良好的發(fā)展前景，大公司自然有專門的人來建立和推廣自己公司的文化。小公司一樣也沒有，其實小公司是要等你進去后，與所有的員工一道在創(chuàng)業(yè)的過程中去逐步完善公司的制度，形成公司的文化。你在這里進行的是創(chuàng)造。小公司的招聘不像大公司那樣有那么多的考試，往往是老板親自面試你，當(dāng)然也有特別的要求，如你的實習(xí)經(jīng)歷。但最主要的是員工的勤勞的品質(zhì)，所有的小公司都特別看重這一點。企業(yè)在初創(chuàng)階段，框架剛剛形成，需要所有的員工充分發(fā)揮主觀能動性，以盡量少的人力資本完成盡量多的積累。你是按照一個會計的崗位招聘進去的，但實際上卻有可能讓你去幫忙跑營銷。周末老板和別的同事在那干活你也只好加班卻不好提加班的報酬。員工的忠誠是小公司老板對求職者的重要要求之一，員工跳槽對大公司影響不大，卻很容易打斷小公司的整體規(guī)劃。

不論是大公司還是小公司，求職者的強烈的進取心和積極思考都被看好?？射J職業(yè)顧問作出總結(jié)，自己發(fā)現(xiàn)問題并能解決問題的業(yè)員工是優(yōu)秀的，老板說一聲再去做的是一般員工，老板催了兩次才做的就是不稱職的員工了。面試的時候表現(xiàn)出你的上進心以及你的適應(yīng)能力，是求職“放之四海而皆準”的原則。

第三篇：新面試基本問題

基本問題：

1、為什么應(yīng)聘武漢地鐵？

參考：A、相對來說地鐵的工作轉(zhuǎn)正后比較穩(wěn)定，在家附近找份穩(wěn)定的工作是不錯的選擇；

B、地鐵在武漢這座城市應(yīng)該是個很有潛力的行業(yè)，剛起步，發(fā)展平臺較大我愿意和它一起成長。

2、談?wù)勀愕膬?yōu)勢和缺點？

參考：A、樂觀、開朗、熱情、樂于奉獻、勇于堅持、具有較強的親和力等。B、剛畢業(yè)經(jīng)驗還不足，今后不斷學(xué)習(xí)，逐漸完善?；蚰贻p做事容易急躁，慢慢改正。

3、假如被錄取將如何工作？

參考：通過自己的努力，將來成長為服務(wù)明星甚至是公司的管理人員，以自身的親身經(jīng)歷教導(dǎo)幫助新人，使武漢地鐵優(yōu)良的服務(wù)形象不斷傳承和提升。

4、對這份待遇期望值是多少？

參考：我的期望值是：轉(zhuǎn)正前可按公司對試用期的規(guī)定的工資標準，轉(zhuǎn)正后在3000元左右。

5、對轉(zhuǎn)正你怎么看？

參考：通過努力工作，爭取早日成為一名正式員工，如果別人都轉(zhuǎn)了而我沒轉(zhuǎn)只能證明自身在工作上存在問題，找出原因完善解決。

6、談?wù)勀銓ξ錆h地鐵的了解和建議？ 略。

7、家住什么地方？

參考：說出具體的地址，如：武漢市洪山區(qū)珞獅南路金地格林小城1期2棟1門501室

8、對工作環(huán)境艱苦能否接受？

參考：可以接受，作為年輕人我認為應(yīng)該經(jīng)歷各種環(huán)境的鍛煉，迅速成長自己。

9、對待遇相對不高能否接受？

參考：可以接受，衡量一份工作的價值，最主要的不是待遇，而是看這份工作是否可以讓自己有更好的施展的平臺。

10、工資相對不高為什么會選擇地鐵這個行業(yè)？

參考：因為我熱愛服務(wù)行業(yè)，地鐵是城市的窗口，良好的服務(wù)更能展現(xiàn)武漢的城市魅力。

11、如果遇到不懂或者突然發(fā)生的事情，你怎樣處理？

參考：遇到不懂的事情虛心地、積極地向領(lǐng)導(dǎo)和老員工請教。遇到突發(fā)事件，首先是保持冷靜，按照規(guī)章要求處理。無法處理的迅速尋求領(lǐng)導(dǎo)、同事以及有關(guān)安全保衛(wèi)部門的幫助，確保地鐵運行在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常，保證絕大部分乘客的利益。

12、面對不講道理的乘客，你會如何處理？

參考：首先是保持微笑服務(wù)，耐心解釋，按章辦理。曉之以理，動之以情。如果還不能打動乘客，則想辦法將乘客帶到辦公區(qū)請領(lǐng)導(dǎo)幫助共同解決，以避免在乘客區(qū)造成混亂，影響正常運營秩序。

13、對“新進員工兩年內(nèi)不結(jié)婚”這個問題怎么看待？新 參考：A、可以接受這個規(guī)定；B：先立業(yè)后成家。

14、你覺得到公司后你能做什么？新

參考：根據(jù)崗位要求盡職盡責(zé)的完成本職工作，為乘客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為打造地鐵一流服務(wù)而做出自己的貢獻！

15、如何看待地鐵的“倒班制”？ 新

參考：可以接受這個工作制度。因為地鐵的運營時間決定了不可能有更好的工作制度代替它；或它可以更好的調(diào)節(jié)員工的合理休息以便更好的工作！

16、對前一份工作和領(lǐng)導(dǎo)如何評價（對有過工作經(jīng)歷的同學(xué)）？新

參考：前一份工作雖不太適合我，但為我的人生積累了寶貴的工作經(jīng)驗，對我即將要參加的工作有著指導(dǎo)意義；和上次公司的領(lǐng)導(dǎo)在一起共事也讓我學(xué)習(xí)到很多做人做事的方法，受益非淺。

第四篇：大型超市采購需要了解的財務(wù)知識[定稿]

大型超市采購需要了解的財務(wù)知識《培訓(xùn)資料》

采購需要了解的財務(wù)知識

一、財務(wù)工作的重點：

財務(wù)三大功能：

1、反映功能；即正確地反映一個公司發(fā)生的所有經(jīng)濟事項，那么這是財務(wù)最基本的功能；

2、管理、監(jiān)督、稽核功能（對涉及到的封鎖款項的收入與支出）；向高層管理者提供決策之依據(jù)；

3、資本的運作，包括一個企業(yè)的資本擴張、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組、股票上市等，那么這是財務(wù)實

現(xiàn)的最高境界。

二、現(xiàn)有的超市財務(wù)系統(tǒng)情況：

原友誼、阿波羅用的商業(yè)進銷存軟件是北京長益軟件系統(tǒng)，其財務(wù)業(yè)務(wù)一體化，在商業(yè)進銷存系統(tǒng)中有財務(wù)處理系統(tǒng)，不存在財務(wù)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的接口問題。

現(xiàn)超市采用的商業(yè)進銷存有系統(tǒng)軟件是北京富基商業(yè)進銷存軟件（注：以上兩家軟件公司是目前國內(nèi)比較優(yōu)秀的商業(yè)軟件公司，富基和長益不同的是：在業(yè)務(wù)系統(tǒng)是沒有財務(wù)管理軟件。那么，我們采用的財務(wù)軟件是北京用友財務(wù)軟件（和深圳金蝶財務(wù)軟件是我國市場上效率最高的兩家軟件公司）。

我們業(yè)務(wù)軟件和財務(wù)軟件是怎樣有機結(jié)合的呢？

通過業(yè)務(wù)軟件公司即富基公司了解用友系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，做成一個接口，把所有門店商品進、銷、調(diào)、存、報損、溢余等數(shù)據(jù)生成一系列的轉(zhuǎn)帳憑證傳送到財務(wù)系統(tǒng)中去，這一塊工作節(jié)約了大量簡單

重復(fù)的會計工作，節(jié)約了大量的會計人員。

三、稅金的介紹：

現(xiàn)有情況下對我超市化較密切相關(guān)的有四種稅：

1、增值稅（屬于國稅，歸國稅局管理）

A、增值稅是對銷售、進口、委托加工商品的單位和個人就其增值部分征收的一種稅。

B、交納方式：采用進銷稅抵扣的方式。

C、計算：應(yīng)交增值稅=銷項稅額一進項稅額

銷項稅額=（售價/1+稅率）×稅率

進項稅額=（進價/1+稅率）×稅率

D、增值稅的稅率：

我超市現(xiàn)有情況下銷項稅主要有17%和13%兩檔，17%的稅率適用于大多數(shù)商品的銷售。13%稅率主要有下列商品：糧食、水、氣、食用植物油、圖書、雜志、飼肥和農(nóng)業(yè)產(chǎn)品等，現(xiàn)家潤多超市經(jīng)營的生鮮食品、書等。

進項抵扣的稅率主要有：

1、以上適用17%和13%稅率的商品； 2、6%稅率是以小規(guī)模納稅人生產(chǎn)企業(yè)購進商品的進銷稅；

3、4%稅率是由小規(guī)模納稅人商業(yè)企業(yè)購進商品的進項稅；

（附：小規(guī)模納稅人與一般納稅人有何區(qū)別：一般納稅人的條件是，商業(yè)批發(fā)企業(yè)年銷售達180萬元、工業(yè)企業(yè)年銷售達100萬元；或者是會計機構(gòu)健全，能準確核算稅款，并且有規(guī)范的發(fā)票管理。不能達到以上幾個條件的就歸屬于小規(guī)模納稅人。）

另外有幾種情況請大家注意：

1、農(nóng)產(chǎn)品初級收購可憑收購憑抵扣10%；

2、運費憑正規(guī)運輸發(fā)票可以抵扣7%；

3、水費可抵扣6%；

4、電費可抵扣17%；

5、辦公用品可抵扣17%；

6、空調(diào)油耗，汽油等可抵扣17%；

7、其他耗材，如廣告耗材、低值易耗品等可抵扣17%。

所以，請你們注意，去收取發(fā)票時對上述發(fā)生業(yè)務(wù)盡量收增值票，以節(jié)約費用。

以下業(yè)務(wù)的進項稅金是不能抵扣的：

1、購入固定資產(chǎn)；

2、購入商品用于直接消費的，如超市購入衛(wèi)生紙用于發(fā)放職工福利，雖然開入的是增值稅票，但是不能抵扣。

舉例：A、某商品為農(nóng)副產(chǎn)品初級收購，進價10元/斤，售價為15元/斤，應(yīng)交多少增值稅：

計算：

因為該農(nóng)產(chǎn)品適用銷項為13%那么

銷項稅：15÷1.13×13%=1.73元

該農(nóng)產(chǎn)品為初級收購，可用超市農(nóng)副市產(chǎn)品收購憑證，抵扣10%，注意：

進項稅=10×10%=1元

應(yīng)交增值稅=1.73一1=0.73元。

舉例：B、某服裝以一個村辦工廠購入，該村工廠規(guī)模小，年銷售不足50萬元，認定為工業(yè)企業(yè)小規(guī)范納稅人，進價為100元，超市售價為130元，計算如下：

銷項稅=130÷1.17×0.17=18.89元

進項稅=100÷1.04×0.04=3.85元

應(yīng)交增值稅=18.89一3.85=15.04元

2、營業(yè)稅（屬地稅、屬地方稅務(wù)局而管理）A、定義：中華人民共和國境內(nèi)提供規(guī)定的勞條、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)的單位和個人。超市經(jīng)營中包括租金收入、餐飲收入、條碼收入等按規(guī)定須上交營業(yè)稅。

B、稅率：應(yīng)納稅額＝營業(yè)額×稅率

一般稅率為5%

3、附加稅包括城市維護建設(shè)稅和教育費附加

主要是企業(yè)為了支援地區(qū)城市建設(shè)和教育而開立的，一般納稅金額是在增值稅和營業(yè)稅等主稅基

礎(chǔ)上按比例提取的，長沙地區(qū)比例為7%和5%。

以上2種稅為地稅，歸地方稅務(wù)局管理。

四、毛利：怎利計算超市毛利率（包括農(nóng)產(chǎn)品毛利率）

A、什么是毛利：

毛利是商品實現(xiàn)的不含稅收入剔除其不含稅成本的差額，因為增值稅是價稅分開的，所以特別強

調(diào)的是不含稅，現(xiàn)有進銷存系統(tǒng)中叫稅后毛利。

1.毛利計算的基本公式是：

毛利率=（不含稅售價-不含稅進價）÷不含稅售價×100%

2.不含稅售價=含稅售價÷（1+稅率）

3.不含稅進價=含稅進價÷（1+稅率）

4.從一般納稅人購入非農(nóng)產(chǎn)品，收購時取得增值稅專用發(fā)票，取得17%進項稅額，銷售按17%交

納銷項稅額。

毛利計算：進價100元，售價120元；不含稅進價=100÷（1+17%）=85.47，不含稅售價=120÷（1+17%）=102.56；毛利率=（102.56-85.47）÷102.56 =16.66% 5.從小規(guī)模納稅人購進非農(nóng)產(chǎn)品，其從稅務(wù)局開出增值稅專用發(fā)票，取得4%進稅額，銷售

按17%交納銷項稅額。

毛利計算：進價100元，售價120元；不含稅進價=100÷（1+4%）=96.15，不含稅售價=120÷（1+17%）=102.56；毛利率=（102.56-96.15）÷102.56=6.25% 6.從小規(guī)模納稅人購進非農(nóng)產(chǎn)品，沒有取得增值稅專用發(fā)票，銷售時按 17%交納銷項稅額。

毛利計算：進價100元，售價120元；不含稅進價=100，不含稅售價=120÷（1+17%）=102.56；

毛利率=（102.56-100）÷102.56=2.5% 7.總的來說，增值稅是一種價外稅，它本身并不影響毛利率，影響毛利率的是不含稅的進價和售價。要正確計算毛利率，只要根據(jù)其商品的屬性，按公式換算成不含稅進價和售價就可以了。

例如：我公司從某企業(yè)購進商品，對方單位提供的價目表注明進價100元，那么，我們的采購人員一定要了解100元的進價是含稅價還是不含稅價，即對方若按100元結(jié)帳，是否能開具增值稅專用發(fā)票。能開票，則不含稅進價為100÷（1+稅率）；若不能開票，則100元就是不含稅進價，那么毛利率就有所

不同。對方是否屬于一般納稅人，能否開具增值稅專用發(fā)票，體現(xiàn)了該單位的實力。一般來說，都要求對方能開具增值稅專用發(fā)票結(jié)帳，對于某些特殊商品，也可以靈活處理。只要能達到要求的毛利率，也可以不開具增值稅專用發(fā)票。但是，也應(yīng)該開具普通發(fā)票作為結(jié)帳的依據(jù)。而且，用普通發(fā)票結(jié)帳的單位，在簽定合同時，應(yīng)經(jīng)財務(wù)部門簽字認可，否則，在結(jié)帳時，將扣除稅率差額。

B、農(nóng)副產(chǎn)品的界定（另利見文）

1、農(nóng)產(chǎn)品初級收購毛利計算的基本公式是：

毛利率=（不含稅售價-不含稅進價）÷不含稅售價*100%

2、不含稅售價=含稅售價÷（1+稅率）

3、不含稅進價=含稅進價*（1-10%稅率）

4、從一般納稅人購入非農(nóng)產(chǎn)品，收購時取得增值稅專用發(fā)票，取得17%進項稅額，銷售按17%

交納銷項稅額。

毛利計算：進價100元，售價120元；不含稅進價=100÷（1+17%）=85.47，不含稅售價=120÷（1+17%）=102.56；毛利率=（102.56-85.47）÷102.56 =16.66%

5、從小規(guī)模納稅人購進非農(nóng)產(chǎn)品，其從稅務(wù)局開出增值稅專用發(fā)票，取得4%進稅額，銷售按17%

交納銷項稅額。

毛利計算：進價100元，售價120元；不含稅進價=100÷（1+4%）=96.15，不含稅售價=120÷（1+17%）=102.56；毛利率=（102.56-96.15）÷102.56=6.25%

6、從小規(guī)模納稅人購進非農(nóng)產(chǎn)品，沒有取得增值稅專用發(fā)票，銷售時按 17%交納銷項稅額。

毛利計算：進價100元，售價120元；不含稅進價=100，不含稅售價=120÷（1+17%）=102.56；

毛利率=（102.56-100）÷102.56=2.5%

五、結(jié)算方式及流程：

1、按超市的運作模式，即統(tǒng)一采購，統(tǒng)一結(jié)算的原則，現(xiàn)財務(wù)總部設(shè)立專門的結(jié)算中心，進行統(tǒng)一的對外結(jié)算。

現(xiàn)有條件下，我認為在同城開店的情況下，是可以實行的，統(tǒng)一結(jié)算的，隨著超市的發(fā)展，包括向外省、地州市開店，結(jié)算應(yīng)是有當(dāng)?shù)亟Y(jié)算和總部統(tǒng)一結(jié)算兩種，這主要看采購是怎樣和供應(yīng)商簽訂合同的，統(tǒng)一采購的由總部統(tǒng)一結(jié)算，不能統(tǒng)一采購的，只能由當(dāng)?shù)貑蔚瓴少彽挠蓡蔚杲Y(jié)算。

2、關(guān)于帳期：

帳期是許總帶來的一種全新資金運作模式，實質(zhì)在于占用供應(yīng)商一段時間的資金，主要好處是減少前期投入開店資金，使家潤多超市有資金實力不斷開店，達到以店開店的目的。

帳期方式主要有：

①按銷售計算帳期，這是友誼阿波羅股份有限公司普遍采取的結(jié)算方法，優(yōu)點是公司無經(jīng)營風(fēng)險，又能占用對方資金，缺點是對供應(yīng)商無吸引力，不能取得最好的采購條件。

②按商品入庫計算帳期，這是我家潤多采取的結(jié)算方式。優(yōu)點是對供應(yīng)商來說經(jīng)營風(fēng)險小，有吸引力，能取得最好的采購條件，缺點是在目前采購系統(tǒng)未達到高水平的程度上，超市有很大的經(jīng)營風(fēng)險，這也是財務(wù)在初期兩個月利用商品適銷率來控制結(jié)算的原因，那么在以后將利用商品回轉(zhuǎn)率這一指標考核

我們的商品采購、商品經(jīng)營。

怎樣計算帳期？

帳期有15天、30天、45天、60天、90天等，主要由采購和供應(yīng)商談判時確定，當(dāng)然越長越對超市有利。家潤多超市帳期準確的叫法：月結(jié)帳期，意思是每月財務(wù)關(guān)帳時對每位供應(yīng)商本月入庫進行匯總一下，再以關(guān)帳日這個時點起計算帳期。如1月15日進的貨，帳期為30天，那么付款的是2月26日。因為關(guān)帳的那幾天是財務(wù)部最忙的時候，請采購談判時到賬日應(yīng)盡量避開每月25日至30日這個時段。

3、商品回轉(zhuǎn)率：

按準確的商品回轉(zhuǎn)率計算公式應(yīng)是：

周轉(zhuǎn)次數(shù)=一定時間商品銷售成本÷（期初庫存+期末庫存）/2

反映一定時間內(nèi)的平均存貨成本周轉(zhuǎn)了幾次；

天數(shù)=一定時間天數(shù)/周轉(zhuǎn)資數(shù)

這個指標反映商品周轉(zhuǎn)一次需多少天。

在以后財務(wù)部門對采購、營運部門考核時將啟用商品回轉(zhuǎn)率這一財務(wù)指標，尤其在結(jié)算時要采用該指標來加強對資金的控管，財務(wù)將定期打印各課別各供應(yīng)商商品回轉(zhuǎn)率排名，督促采購部門對不適銷的商品定期強行進行清理、淘汰，保證家潤多的每一個商品都是暢銷的，都是經(jīng)市場的認同的，只有這樣，才能說我們具有完善的采購營運體系，才能真正去面對家樂福、新一佳的競爭。

六、費用報銷流程：

費用是日常經(jīng)營中的耗用，作為商業(yè)企業(yè)，一方面提高前臺銷售，增加毛利；一方面更要控制費用支出，增加利潤，舉個簡單的例子：你節(jié)約了1000元的費用，按13%毛利計算，等于增加了7700元的銷售。

費用開支的原則：必要、合理、節(jié)約三原則。

費用報銷流程：

1、實行事先申報制度，小額費用事先征得部門經(jīng)理或協(xié)理（店長）的口頭或書面同意，金額大的費用及購置事先取得總經(jīng)理的確良同意后方可支出，對于大的投資事先必須報財務(wù)部門，由財務(wù)部門作統(tǒng)一的資金安排。在現(xiàn)有經(jīng)營情況下，只要是購置大項固定資產(chǎn)或大的修飾項目屬于資金沉淀，必然要占用商品流動資金，造成流動資金周轉(zhuǎn)不靈，對家潤多信譽有影響。

2、報銷時，都必須取得國家統(tǒng)一的正規(guī)發(fā)票，由具體經(jīng)辦人在原始發(fā)票背面注明費用發(fā)生的時間、事由，審批人按其權(quán)限在發(fā)票背面簽字，門店所有費用首先由門店財務(wù)課長（經(jīng)理）審核，門店店長簽字認可，正常預(yù)算內(nèi)、標準內(nèi)或單張發(fā)票金額500元以下，直接到出納處報銷，預(yù)算外、超標準或單張發(fā)票超過500元報總部財務(wù)協(xié)理審核，總經(jīng)理審批。總部費用正常預(yù)算內(nèi)、標準內(nèi)部門協(xié)理同意后財務(wù)協(xié)理審

核入帳，超預(yù)算、超標準經(jīng)總經(jīng)理審批。

3、兩張或兩張以上費用發(fā)票必須匯總填報費用審批單，原始單據(jù)附后，按以上審批程序?qū)徟蠼?/p>

出納報銷。

4、對部門經(jīng)理、協(xié)理、店長的簽字，要求措辭準確，內(nèi)容具體，按審批權(quán)限簽“內(nèi)容屬實”“同意開

支”或“擬同意，請某某審批”等字樣。

5、對各種的財務(wù)和業(yè)務(wù)部門所用的各種單據(jù)，由總部按統(tǒng)一的格式進行印刷，不得私自自印單據(jù)，否則，財務(wù)將拒絕結(jié)算。

七、商品存貨的管理：

1、庫存商品是商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分，是毛利的來源，加強庫存商品管理是重中之重；

2、新的商品購進，采購必須進行必要的市場調(diào)查，貨比三家，嚴格把好進貨關(guān)。按超市自營方式，到帳期如果沒到達到一定的商口回轉(zhuǎn)率，財務(wù)結(jié)算將不予付款。

3、家潤多庫存商品實行進價核算，財務(wù)部定期將稽查各供應(yīng)商的往來與現(xiàn)有庫存情況，那么營運部門訂貨時必須遵循“以銷定進”的進貨原則，認真研究市場變化，保持合理庫存，大力組織促銷，不斷加快商品回轉(zhuǎn)率，恰當(dāng)保持銷售量與庫存量的比例關(guān)系，誰購進質(zhì)次價高的滯銷商品而占用資金實行“誰購進，誰消化”的辦法，必要時由財務(wù)交總經(jīng)理或董事長處理。

4、對于商品（包括設(shè)備）家潤多盡量從廠家進貨，爭取最低的進價，減少流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)、提高進貨、運輸、驗收、打價等環(huán)節(jié)工作效率，力爭當(dāng)日進貨，當(dāng)日驗收上架與消費者見面。

5、減少庫存的損耗：

A、每月未進行全面的盤點，財務(wù)部、防損部負責(zé)監(jiān)督盤點，保持商品庫存數(shù)的真實性，對在盤點過程中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧、毀損、報廢由課長查明原因，報店長確認，財務(wù)協(xié)理審核、總經(jīng)理審批后方能入帳。原有的監(jiān)盤由于人手不夠，以致監(jiān)督不嚴，在以后，財務(wù)、防損將每月重點抽盤1一2個課別，如發(fā)理錯盤率達到一定程度（財務(wù)部將定出具體差錯比率）將給予營業(yè)課長處罰，在程序上，盤點數(shù)據(jù)在錄人員錄入電腦之前必須有督盤人員簽字認可，對錄入后需作更改的，必須經(jīng)財務(wù)課長或防損課長簽字方

可重新錄入。

B、關(guān)于怎樣防損，已經(jīng)由防損部黃河經(jīng)理向各位作了防損的培訓(xùn)，這里不再重述，今天主要談

怎樣計算超市商品損耗率。

準確、真實的計算超市的商品損耗率應(yīng)分兩種情況區(qū)別對待：

1、生鮮的損耗率?，F(xiàn)有的情況下，生鮮有多少損耗率沒有一個完全的數(shù)據(jù)，生鮮部門提供的損耗率僅僅是做了損溢單的那一部分，至于偷盜、加工過程中發(fā)生的損耗全部計入了成本，造成的主要原因在于生鮮的核算方法采取倒擠的方法=期初庫存加上本月采購金額除去盤點的現(xiàn)有庫存，就得出本期已銷商品的成本。所有損耗都包含在這一成本中，怎樣計算準確生鮮的損耗率是現(xiàn)在電腦，財務(wù)需要探討的一個重

要問題。

2、非生鮮的損耗率。這一部分損耗率能準確計算，即盤點日的帳存數(shù)和實存數(shù)的差額除以本期商品銷售成本，需要指出的是，計算非生鮮損耗率的分子，分母一定要口徑相同，如損耗數(shù)為售價，那么就除以商品銷售收入，損耗為含稅進價，就除以含稅成本。

以下內(nèi)容從原文隨機摘錄，并轉(zhuǎn)為純文本，不代表完整內(nèi)容，僅供參考。

一、采購概念: 所謂采購，就是指商品的選擇與進貨。在零售業(yè)中它還包括

商品售價的制定、商品結(jié)構(gòu)的確定、促銷之企劃以及為營運部門供貨的日 常操作，對毛利指標之達成承擔(dān)最大的責(zé)任。

二、采購的基本任務(wù)

1、篩選合作的供應(yīng)商；

2、慎選適合本公司客戶群的產(chǎn)品；

3、與供應(yīng)商談判最有利的供貨條件（包括品質(zhì)、包裝、品牌、折扣、價 格、進貨獎勵、廣告贊助、促銷浮動、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地 點等）；

4、設(shè)定最有競爭力，同時又有合理利潤之售價；

5、與銷售部門作最有效的溝通，確保商品暢銷；

6、收集市場資訊，掌握市場之需要及未來的趨勢；

7、為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績及利潤。

三、采購人員的素質(zhì)要求

1、操守廉潔：做事可以失敗，做人不可失??；

2、掌握市場：努力通過各種渠道了解市場，知已知彼，百戰(zhàn)百勝；

3、精打細算：會賣不如會買，顧客眼睛是雪亮的，讓供應(yīng)商犧牲少許利潤，但銷售量增加了，他們還是會樂意的；

4、積極認真；

5、創(chuàng)新求進，不進則退

6、適應(yīng)性強：采購的機動性很高，壓力很大，且必須經(jīng)常走進市場，作實地考察，因此必須要有良好的身體與心理素質(zhì)。

7、團結(jié)合作：身為采購應(yīng)去除本位主義或獨善其身的意識，凡事應(yīng)以大局為重。

四、行銷的基本要素

1、商品：應(yīng)考慮到：

口味、質(zhì)地、色澤、安全、衛(wèi)生。?

功能。?

質(zhì)量。? 知名度、或吸引力。?

設(shè)計、包裝。?

流行性。?

售后服務(wù)。?

訂貨數(shù)及交貨期。?

商品齊全度。?

商品說明。?

2、價格：確實去研究競爭者的價格、爭取最佳的價格，做到價廉物美；

3、流通管道及銷售地點：在自選式商場，商品的品名及說明是采購必須 特別謹慎的談判項目，以發(fā)揮出本公司的優(yōu)勢；

4、廣告促銷： 廣告促銷是采購人員的利器，采用快訊及各種方式混合促 銷是非常好的辦法，只有廣告沒有促銷，也會功虧一簣；

5、人員：商品的銷售必須直接或間接地依賴人；

五、供應(yīng)商政策

1、供貨來源：一切合法來源。

2、供貨家數(shù)：同檔次的（通常與價位是同義詞）商品，應(yīng)避免向三家以上的供應(yīng)商采購、當(dāng)客戶有強烈的品牌選擇需求時，此政策可酌量調(diào)整。

3、選擇要件：由于不可能同時選擇所有的供應(yīng)商，因此，基本符合下列要件的供應(yīng)商才可考慮。

A、報價合理與誠實；

B、質(zhì)量良好，能對商品質(zhì)量有保證； C、其商品能滿足本公司客戶群所需要的； D、商品的包裝適合本公司銷售； E、能在訂貨及配送作業(yè)上密切配合； F、財務(wù)穩(wěn)健，管理良好，貨源可靠；

G、不貪圖近利與暴利，愿與本公司齊成長茁壯者。

六、商品政策

1、種類：力求寬廣，避免過于深入，應(yīng)該選80％客戶所需之商品，避免“冷門”，以回轉(zhuǎn)快的商品為主力；

2、質(zhì)量：符合雙方所約定的質(zhì)量標準或規(guī)格；

3、檔次：中高、中、中低；

4、體積：適合自選、盡量請供應(yīng)商提供送貨或安裝的服務(wù)；

5、退貨：盡量避免，但保留權(quán)利；

七、價格政策：

1、暢銷及知名品牌：售價一定要低于所有市面零售價，但不一定低太多；

2、不知名品牌，可保持與普通超市同等價格；

3、突出批發(fā)特色，所有整箱的售價，毛利一定要低于零賣的毛利率；

4、促銷價格一定要非常吸引人，盡量使用零賣的貨號來賣，價格定在批 發(fā)市場價位或以下。

第五篇：東華大學(xué)面試基本問題

東華大學(xué)面試基本問題（一般專業(yè)都符合的）

問下周圍同學(xué)在面試中都問的問題，總結(jié)一下東華常見的面試問題：

如果不是跨專業(yè)的話，就講講自己的專業(yè)，隨便談?wù)?/p>

有的老師在這個環(huán)節(jié)會問點問題。比如平時喜歡什么運動，喜歡什么東西。

這些都是日常生活問題，可以緩解下剛經(jīng)來的時候的緊張感

這個問題可以說下，東華地處上海，上海是自己喜歡的地方，在這里能夠發(fā)揮自己的潛力

東華老師師資比較好，211重點大學(xué)，自己高考的時候發(fā)揮不好，無緣東華，考研想圓自己多年來的夢想，彌補遺憾

（不管你高考是不是報考東華，都可以說的，老師如果刷掉你，估計有罪惡感，因為扼殺你的夢想?。?/p>

在這里老師是想引出你的平時成績，如果不好的話，可以說自己平時多參加了各種活動，動手能力比較強，主要是把這個對你產(chǎn)生不好印象的話題引開

如果成績比較出色，那就可以多說點了

這個大家自己可以隨便發(fā)揮，不好的話，要盡量轉(zhuǎn)移話題

不然扣印象分的這個理工科的一般要表現(xiàn)自己的動手能力強些

這個可以在網(wǎng)上搜索下，總結(jié)下來，背會，這些東西會變相的去問，就是不問也可以當(dāng)作老師其他提問去回答

我記得行政管理的07年有位同學(xué)問：你讀過哪些關(guān)于行政管理的書？

談?wù)勀愕恼J識。

你若是說讀過，老師還會問：那些書的有什么不同?

藝術(shù)9方向也問過類似問題。

大家注意下，就OK了

在此提醒大家下：

老師提問的內(nèi)容多是根據(jù)你自我介紹的內(nèi)容來挖掘問題。你可以先設(shè)想下老師會對你提哪些問題，然后自己該怎么回答。但是，需要注意一點，無論是你事先準備到的問題，還是你確實不知道的問題，都要如實的回答，不要含糊其辭，更不要亂答一氣，不懂裝懂。該專業(yè)比較前沿的問題？（未來前景和發(fā)展）

這些東西和6很像，可以借鑒畢業(yè)論文

在這里好多理工科學(xué)生都會碰到，老師讓你談?wù)勀愕漠厴I(yè)論文進展和概述總結(jié)做的什么？

為什么去做？

這這里你說到什么，老師都會記下的，然后針對你的論文理的東西，進行提問

這個問題經(jīng)?？梢栽谌菊麑I(yè)，環(huán)境工程專業(yè)，計算機專業(yè)碰到。

專業(yè)性問題要么是大的方向問題，若是很細的話，一般都很少了，不會的話就說不會，以后可以學(xué)習(xí)還有經(jīng)常的專業(yè)性問題是些經(jīng)常性的概念題

像行政管理的政治制度問題，然后聯(lián)系當(dāng)年熱點，談?wù)?/p>

比如環(huán)境工程的BOD，談?wù)勗趺慈ケO(jiān)測計算

這些相對是比較難的了

因為大家都在忙著復(fù)試，可能有些問題記不清楚了

但是大家要相信東華的老師絕對不會為難大家為樂趣的，一兩個問題沒有答好，也沒有什么大問題

一定要調(diào)整好心態(tài)，自信往下回答

通過問了大量我的同學(xué)以及不同專業(yè)的研究生們

大家都有同感：

面試就20分鐘，自我介紹占去3分鐘

生活問題占去7分鐘左右

還有10分鐘老師的提問，大家一定爭取這10分鐘

事先一定要準備下，把一些熟悉特長的東西熟記下來

老師提問的時候往這方面引

基本上沒有問題的問下周圍同學(xué)在面試中都問的問題，總結(jié)一下東華常見的面試問題：

1、介紹你自己及你的專業(yè)

如果不是跨專業(yè)的話，就講講自己的專業(yè)，隨便談?wù)?/p>

有的老師在這個環(huán)節(jié)會問點問題。比如平時喜歡什么運動，喜歡什么東西。

這些都是日常生活問題，可以緩解下剛經(jīng)來的時候的緊張感為什么報考東華的大學(xué)的研究生？

這個問題可以說下，東華地處上海，上海是自己喜歡的地方，在這里能夠發(fā)揮自己的潛力

東華老師師資比較好，211重點大學(xué)，自己高考的時候發(fā)揮不好，無緣東華，考研想圓自己多年來的夢想，彌補遺憾

（不管你高考是不是報考東華，都可以說的，老師如果刷掉你，估計有罪惡感，因為扼殺你的夢想啊）3 你對自己的學(xué)習(xí)成績是否滿意？

在這里老師是想引出你的平時成績，如果不好的話，可以說自己平時多參加了各種活動，動手能力比較強，主要是把這個對你產(chǎn)生不好印象的話題引開

如果成績比較出色，那就可以多說點了英語水平怎么樣？

這個大家自己可以隨便發(fā)揮，不好的話，要盡量轉(zhuǎn)移話題

不然扣印象分的老師看你的個人簡歷，會問些問題

這個理工科的一般要表現(xiàn)自己的動手能力強些你對本學(xué)科發(fā)展的方向和領(lǐng)域有什么樣的了解和體會

這個可以在網(wǎng)上搜索下，總結(jié)下來，背會，這些東西會變相的去問，就是不問也可以當(dāng)作老師其他提問去回答文科類的經(jīng)常會問你看過哪些書？

我記得行政管理的07年有位同學(xué)問：你讀過哪些關(guān)于行政管理的書？

談?wù)勀愕恼J識。

你若是說讀過，老師還會問：那些書的有什么不同?

藝術(shù)9方向也問過類似問題。

大家注意下，就OK了

在此提醒大家下：

老師提問的內(nèi)容多是根據(jù)你自我介紹的內(nèi)容來挖掘問題。你可以先設(shè)想下老師會對你提哪些問題，然后自己該怎么回答。但是，需要注意一點，無論是你事先準備到的問題，還是你確實不知道的問題，都要如實的回答，不要含糊其辭，更不要亂答一氣，不懂裝懂。該專業(yè)比較前沿的問題？（未來前景和發(fā)展）

這些東西和6很像，可以借鑒畢業(yè)論文

在這里好多理工科學(xué)生都會碰到，老師讓你談?wù)勀愕漠厴I(yè)論文進展和概述總結(jié)做的什么？

為什么去做？

這這里你說到什么，老師都會記下的，然后針對你的論文理的東西，進行提問

這個問題經(jīng)?？梢栽谌菊麑I(yè)，環(huán)境工程專業(yè)，計算機專業(yè)碰到。

專業(yè)性問題要么是大的方向問題，若是很細的話，一般都很少了，不會的話就說不會，以后可以學(xué)習(xí)還有經(jīng)常的專業(yè)性問題是些經(jīng)常性的概念題

像行政管理的政治制度問題，然后聯(lián)系當(dāng)年熱點，談?wù)?/p>

比如環(huán)境工程的BOD，談?wù)勗趺慈ケO(jiān)測計算

這些相對是比較難的了

因為大家都在忙著復(fù)試，可能有些問題記不清楚了

但是大家要相信東華的老師絕對不會為難大家為樂趣的，一兩個問題沒有答好，也沒有什么大問題

一定要調(diào)整好心態(tài)，自信往下回答

通過問了大量我的同學(xué)以及不同專業(yè)的研究生們

大家都有同感：

面試就20分鐘，自我介紹占去3分鐘

生活問題占去7分鐘左右

還有10分鐘老師的提問，大家一定爭取這10分鐘

事先一定要準備下，把一些熟悉特長的東西熟記下來

老師提問的時候往這方面引

基本上沒有問題的