第一篇：淺談公寓文化建設(shè)的必要性及實(shí)踐途徑

淺談加強(qiáng)公寓文化建設(shè)的必要性及實(shí)踐途徑

隨著高校后勤社會(huì)化改革的不斷深化，公寓不僅是大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所，而且成為高校對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和素質(zhì)教育的重要陣地，是培養(yǎng)大學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的第三課堂。營(yíng)造良好的公寓文化氛圍是良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、平安校園建設(shè)的重要途徑，是高校精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是學(xué)校行政管理水平高低的具體體現(xiàn)。對(duì)培養(yǎng)大學(xué)生良好的生活習(xí)慣，健康的思想品質(zhì)及正確的價(jià)值觀念都具有極其重要的作用，有利于全面提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)。

一、學(xué)生公寓文化的內(nèi)涵

所謂公寓文化，是指存在于公寓之中的共同觀念系統(tǒng)，它以公寓成員共同的價(jià)值觀為核心，由涉及公寓活動(dòng)的各方面的價(jià)值準(zhǔn)則、群體意識(shí)、行為規(guī)范、公共行為和學(xué)習(xí)生活習(xí)慣所組成，是由公寓成員共同建立和長(zhǎng)期形成的潛移默化的氛圍和影響力。公寓的內(nèi)涵就是“家”。公寓文化的氛圍不同，“家”就不同。公寓文化包括四個(gè)層面：一是物質(zhì)文化，二是制度文化，三是行為文化，四是精神文化。其中精神文化是與精神文明相對(duì)應(yīng)的文化形態(tài)，是公寓文化的靈魂。

多年來(lái)，公寓文化在配合學(xué)校實(shí)現(xiàn)“導(dǎo)教育人、管理育人、服務(wù)育人”的工作目標(biāo)，教育和引導(dǎo)學(xué)生基礎(chǔ)文明行為養(yǎng)成，增強(qiáng)集體凝聚力和歸屬感，激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上，塑造健全人格，優(yōu)化育人環(huán)境等方面發(fā)揮了重要的作用。

二、公寓文化的功能

學(xué)生公寓文化不僅具有一般文化的基本特征，同時(shí)作為存在于高校中的一種先鋒文化，又有其自身的特色、價(jià)值及功能，主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面。

1．教育功能

公寓文化對(duì)學(xué)生具有強(qiáng)大的心理影響、文化熏陶和思想感染力。豐富多彩、健康向上的公寓文化能使學(xué)生受到啟發(fā)，易引起共鳴，只要加以正確的引導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)大學(xué)生參與公寓文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，將會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)大的教育作用，可從知、情、意、信、行諸方面綜合塑造大學(xué)生的品德。在參與過(guò)程中，學(xué)生的思想觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變，情感得到了陶冶，意志得到了鍛煉，人格變得更完美。

2．創(chuàng)造功能

公寓文化的主體創(chuàng)作者是大學(xué)生，大學(xué)生的各種思想觀念既相互沖突又相互滲透、相互影響，可以說(shuō)“兼容并包”。生活習(xí)慣，行為方式都會(huì)在公寓中得到直觀的展現(xiàn)，體現(xiàn)出大學(xué)生文化素質(zhì)的高低，更體現(xiàn)出大學(xué)生對(duì)校園文化、公寓文化特征和功能的認(rèn)可。社會(huì)文化和校園文化是公寓文化創(chuàng)作的源泉，大學(xué)生通過(guò)對(duì)社會(huì)和校園文化現(xiàn)象的關(guān)注和參與，相互交流，相互影響，易于形成趨同的審美觀、人生觀、價(jià)值觀。如果公寓文化是健康的，高品位的，那么大學(xué)生通過(guò)參與和傳播，不僅可以欣賞到品位高的文化，而且可以從中汲取營(yíng)養(yǎng)，有益于學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

3．導(dǎo)向功能

公寓文化作為一個(gè)特殊的文化載體，同校園文化、社會(huì)文化一樣，對(duì)人的行為有導(dǎo)向作用。正如肯尼迪在《西方企業(yè)文化》中闡述的：“管理方法不是直接由電腦報(bào)表，而是經(jīng)由文化的暗示，強(qiáng)有力的文化是引導(dǎo)行為的有力工具，它幫助員工做得更好”。公寓文化也同樣是引導(dǎo)大學(xué)生健康成長(zhǎng)的有力工具。如果有正確的公寓文化指導(dǎo)大學(xué)生的行為，那么大學(xué)生就會(huì)得到健康的成長(zhǎng)。大學(xué)生離開(kāi)學(xué)校走向社會(huì)后，他們就會(huì)把在學(xué)校培養(yǎng)的優(yōu)秀品質(zhì)帶入社會(huì)，轉(zhuǎn)化成為祖國(guó)建設(shè)、民族振興的巨大精神動(dòng)力。

4、凝聚功能

良好的公寓文化氛圍，特別是共同的價(jià)值觀念對(duì)大學(xué)生的成長(zhǎng)、成才有著巨大的促進(jìn)作用。公寓個(gè)體之間、個(gè)體與群體之間和諧共處，建立起和諧融洽的人際關(guān)系，可以最大限度地調(diào)動(dòng)每位大學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，充分挖掘每位大學(xué)生的內(nèi)在潛力，整體潛能就得到最大限度的發(fā)揮和釋放。公寓文化的凝聚作用可為大學(xué)生理想、價(jià)值觀念的建立打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5．激勵(lì)功能

良好的公寓文化氛圍能調(diào)動(dòng)每位大學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，使之保持高昂向上，奮發(fā)進(jìn)取的精神。大學(xué)生在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過(guò)程中，良好的文化環(huán)境可為大學(xué)生提供豐富的文化食糧和創(chuàng)造的空間，使個(gè)體受到鼓舞，產(chǎn)生更大的興趣并維持積極行為的動(dòng)機(jī)，通過(guò)自我激勵(lì)，使價(jià)值觀念在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過(guò)程中得到升華，轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)的巨大動(dòng)力。

6．約束功能

健康高雅的公寓文化對(duì)大學(xué)生能產(chǎn)生強(qiáng)大的約束力，如果個(gè)體行為與共同行為準(zhǔn)則發(fā)生沖突，不符合公寓文化要求時(shí)，個(gè)體行為就不會(huì)得到承認(rèn)和贊揚(yáng)，那么個(gè)體行為就會(huì)受到公寓文化的必要約束。這種約束力會(huì)對(duì)個(gè)體行為加以正確引導(dǎo)，有利于健康成長(zhǎng)。文化的約束

力所體現(xiàn)出的精神力量通過(guò)對(duì)每位大學(xué)生的陶冶和感染，使每位大學(xué)生的行為由不規(guī)范變得規(guī)范。公寓文化對(duì)大學(xué)生行為的約束力對(duì)塑造大學(xué)生的完美人格具有重要作用。

三、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公寓文化建設(shè)的必要性和重要性

大學(xué)生正處在成長(zhǎng)過(guò)程中，心理和生理尚未完全成熟，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏。這使他們?cè)谒枷胗^念、思維模式、價(jià)值取向、行為方式等方面與社會(huì)目標(biāo)要求存在偏差。大學(xué)生富于理想，追求完美，對(duì)未來(lái)充滿美好的憧憬和希望，對(duì)未來(lái)的職業(yè)和前途具有追求和遐想，富有激情但缺乏理智。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。他們的許多愿望和理想會(huì)與現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突，如果任其發(fā)展不給以正確引導(dǎo)，就會(huì)產(chǎn)生悲觀情緒，甚至以消極反抗來(lái)發(fā)泄內(nèi)心的不滿，產(chǎn)生逆反心理，嚴(yán)重影響身心健康發(fā)展。隨著高等教育改革的不斷深化，學(xué)生在公寓的時(shí)間不斷增多。目前學(xué)生公寓的管理模式尚在探索之中，無(wú)現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和管理模式，甚至在一些學(xué)校還沒(méi)有引起足夠的重視，沒(méi)有建立起切實(shí)可行、行之有效的管理機(jī)制。學(xué)生公寓的生活和文化環(huán)境對(duì)大學(xué)生的成長(zhǎng)影響又不可小視。因此高校在注重課堂教育的同時(shí)，要重視公寓文化建設(shè)，要讓大學(xué)生生活在一個(gè)健康的公寓文化氛圍中，這有利于學(xué)校人才的培養(yǎng)和大學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

四、公寓文化建設(shè)的主要內(nèi)容

公寓文化建設(shè)應(yīng)以大學(xué)生為主體，以環(huán)境建設(shè)和主體文化建設(shè)為主要內(nèi)容，以校園文化為主要特征，以良好的學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心，以提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)為宗旨，開(kāi)展豐富多彩的公寓文化活動(dòng)。務(wù)求在培養(yǎng)學(xué)生的管理能力和綜合素質(zhì)提高上取得實(shí)效。

1．環(huán)境文化建設(shè)

心理學(xué)家認(rèn)為，環(huán)境文化在人的身心發(fā)展過(guò)程中起著重要作用。高校中學(xué)生的總體科學(xué)文化素質(zhì)、審美水平、道德認(rèn)識(shí)水平與校園地理環(huán)境和校園文化環(huán)境協(xié)調(diào)性發(fā)展息息相關(guān)。因此，各高校要不斷加大公寓建設(shè)的資金投入，逐步改善公寓周邊環(huán)境建設(shè)。使周邊環(huán)境變得更加優(yōu)美整潔，文化氛圍濃厚。內(nèi)環(huán)境配置設(shè)施要更加實(shí)用、齊備。改善環(huán)境建設(shè)為公寓文化建設(shè)提供良好的氛圍條件。同時(shí)制度建設(shè)要更加健全完善，要逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的管理軌道，使公寓文化建設(shè)更加有章可循和健康發(fā)展。

2．主體文化建設(shè)

公寓文化建設(shè)的主體是大學(xué)生。因此，在公寓文化建設(shè)中如何發(fā)揮好大學(xué)生的主體作用是公寓文化建設(shè)成功與否的關(guān)鍵所在。強(qiáng)化學(xué)校教育與注重培養(yǎng)大學(xué)生自我教育和自我約束與自我服務(wù)相結(jié)合，發(fā)揮大學(xué)生在公寓文化建設(shè)中的主導(dǎo)作用。培養(yǎng)大學(xué)生在日常生活中做到生活規(guī)范、情趣健康、關(guān)系融洽。對(duì)大學(xué)生的教育要貼近生活、貼近實(shí)際、貼近學(xué)生。要整合各方面的教育資源，為實(shí)施大學(xué)生的思想政治教育搭建文化平臺(tái)。要?jiǎng)?chuàng)新思路，探索創(chuàng)建公寓文化建設(shè)運(yùn)行的新機(jī)制。將學(xué)生工作的重心向公寓社區(qū)轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)教育、管理、服務(wù)三位一體的有效教育管理模式。

1）發(fā)揮學(xué)校黨團(tuán)、學(xué)工組織及輔導(dǎo)員對(duì)公寓文化建設(shè)的指導(dǎo)作用，建立黨員責(zé)任區(qū)，實(shí)行公寓社區(qū)黨員責(zé)任制，并把學(xué)生黨團(tuán)組織建在公寓內(nèi)，發(fā)揮學(xué)生黨團(tuán)組織的堡壘和模范帶頭作用。形成公寓文化建設(shè)齊抓共管的管理模式。實(shí)踐證明，這種管理模式便于組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育、行為指導(dǎo)及公寓文化建設(shè)。易加強(qiáng)與學(xué)生溝通，能及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決學(xué)生的思想問(wèn)題。

2）在公寓社區(qū)建立大學(xué)生心理咨詢和心理輔導(dǎo)中心，請(qǐng)專家教授輪流到咨詢中心坐診，面對(duì)面地解答學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活和心理等方面遇到的困難或困惑。用他們的知識(shí)、人生閱歷和人格魅力教育和幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，指導(dǎo)大學(xué)生怎樣修身、立德、成才，真正達(dá)到傳道、授業(yè)、解惑的目的。

3）抓好公寓管理員的隊(duì)伍建設(shè)。公寓管理員隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接影響到公寓文化建設(shè)的順利開(kāi)展，建設(shè)一支具有真才實(shí)學(xué)、`思想過(guò)硬的高素質(zhì)管理員隊(duì)伍，是公寓文化建設(shè)實(shí)施的基本條件。學(xué)校應(yīng)根據(jù)目前公寓管理人員素質(zhì)普遍偏低的實(shí)際狀況，采取措施提高公寓管理人員的整體素質(zhì)。

4）發(fā)揮大學(xué)生自身在公寓文化建設(shè)中的作用，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)過(guò)精心組織和設(shè)計(jì)，讓每位大學(xué)生都參與到公寓文化建設(shè)中來(lái)，有利于公寓文化建設(shè)的開(kāi)展。培養(yǎng)大學(xué)生的自我教育，自我鍛煉、自我約束的意識(shí)，激勵(lì)大學(xué)生發(fā)揮自我管理潛能。通過(guò)開(kāi)展各種文化活動(dòng)，拓寬大學(xué)生思德教育的渠道。用理想教育、愛(ài)國(guó)主義教育、道德情感教育和素質(zhì)教育激勵(lì)大學(xué)生愛(ài)校、愛(ài)國(guó)，成為合格的社會(huì)主義接班人。通過(guò)引導(dǎo)大學(xué)生開(kāi)展各種健康向上的業(yè)余文化活動(dòng)，充分展現(xiàn)大學(xué)生的審美意識(shí)，高尚的道德情操，崇高的價(jià)值觀念，激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上，為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值而努力。讓學(xué)生在文化交流中相互學(xué)習(xí)，相互教育，自我教育，自我管理，自我提高的目的。這既有利于良好校風(fēng)，學(xué)風(fēng)與和諧人際關(guān)系的建立，又有利于大學(xué)生文明行為和生活方式的培養(yǎng)，有利于培養(yǎng)大學(xué)生的集體主義觀念和綜合素質(zhì)。

五、學(xué)生公寓文化建設(shè)的實(shí)踐途徑

學(xué)生公寓文化建設(shè)要將日?；顒?dòng)和階段性活動(dòng)相結(jié)合，將短期效果和長(zhǎng)期效應(yīng)相結(jié)合，將平時(shí)引導(dǎo)和主題教育相結(jié)合，形成一種良好的運(yùn)作模式。以我校公寓文化活動(dòng)為例：

1、大型主題活動(dòng)與階段性活動(dòng)相結(jié)合。成功舉辦的六屆寢室文化節(jié)不斷推陳出新，開(kāi)創(chuàng)許多經(jīng)典的活動(dòng)，如樓長(zhǎng)接待日活動(dòng)、公寓大尋寶、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。2006年第六屆公寓文化節(jié)，又以其規(guī)模之大、參與人數(shù)之多、覆蓋面之廣實(shí)現(xiàn)了歷史之最，吸引了廣大師生的關(guān)注。同時(shí)開(kāi)展經(jīng)常性的各類文體活動(dòng)，做到相輔相成。

2、日常教育影響與主題宣傳相結(jié)合。利用板報(bào)、網(wǎng)頁(yè)、報(bào)紙、案例故事等多種形式，加強(qiáng)對(duì)住宿學(xué)生的基礎(chǔ)文明教育和行為引導(dǎo)。同時(shí)根據(jù)安全教育、寢室文明規(guī)范、節(jié)約型寢室等主題需要，開(kāi)展大規(guī)模集中宣傳，造勢(shì)教育，將日常教育引導(dǎo)滲透到學(xué)生公寓生活的方方面面。

3、文化氛圍建設(shè)與人員素質(zhì)建設(shè)相結(jié)合。發(fā)展門廳和樓道文化，利用花木、盆景、壁畫，名言警句、自創(chuàng)書畫作品等，營(yíng)造溫馨優(yōu)雅的文化氛圍；逐步提高各類管理服務(wù)人員素質(zhì)和學(xué)生的素質(zhì)，使之與高雅的文化氛圍相匹配。

4、創(chuàng)建特色文化與普及推廣相結(jié)合。根據(jù)不同年級(jí)、不同專業(yè)公寓樓學(xué)生的特點(diǎn)，開(kāi)展如十佳寢室評(píng)比，靚小屋評(píng)比，黨員示范寢室掛牌等活動(dòng)；通過(guò)其示范效應(yīng)，結(jié)合模范、文明寢室評(píng)比等手段，推動(dòng)寢室文化的規(guī)范與進(jìn)步。

5、基礎(chǔ)設(shè)施改善與規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合。通過(guò)不斷改善硬件條件，用科學(xué)規(guī)范的管理、熱誠(chéng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、整潔優(yōu)美的環(huán)境，為公寓文化建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

六、學(xué)生公寓文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)和思考

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)重視程度。高校公寓文化建設(shè)的根本目的是為學(xué)生創(chuàng)造健康成長(zhǎng)良好的環(huán)境，因此，要從育人的高度來(lái)充分認(rèn)識(shí)、重視、發(fā)展公寓文化。

2、明確目標(biāo)，用理念指導(dǎo)實(shí)踐。要克服為文化而文化的盲目思想，總結(jié)提煉適應(yīng)學(xué)生、為學(xué)生所接受的公寓文化理念目標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)以文化引導(dǎo)思想的目的。

3、結(jié)合思政教育進(jìn)公寓，實(shí)現(xiàn)綜合治理。公寓文化的發(fā)展是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須靠黨政、院系、公寓管理等部門齊抓共管。同時(shí)還要提高人員素質(zhì)，正確引導(dǎo)公寓文化的前進(jìn)方向，保證公寓文化的健康發(fā)展。

4、加強(qiáng)制度約束，激發(fā)共建熱情。規(guī)章制度是公寓文化教育功能、控制功能發(fā)揮作用的關(guān)鍵，因此，既要加強(qiáng)制度約束和監(jiān)督，又要通過(guò)學(xué)生樂(lè)于接受的形式來(lái)激發(fā)共建熱情，最終實(shí)現(xiàn)學(xué)生三自發(fā)展。

5、培植良好的發(fā)展環(huán)境，優(yōu)美的環(huán)境和良好的服務(wù)，能夠不斷增強(qiáng)學(xué)生對(duì)公寓的歸屬感、滿意感，進(jìn)而從思想上和行為上積極投入到公寓文化建設(shè)中來(lái)。

6、妥善處理四種關(guān)系，促進(jìn)健康發(fā)展。一是普及與提高的關(guān)系。二是娛樂(lè)與育人的關(guān)系，三是短期和長(zhǎng)效的關(guān)系，四是個(gè)性與共性的關(guān)系。

時(shí)代的發(fā)展和高校改革的推進(jìn)，對(duì)思想文化建設(shè)的要求必將會(huì)更高。那么，如何使公寓文化建設(shè)更加適應(yīng)學(xué)校變革的需要、適應(yīng)學(xué)生群體特征的變化、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，是一個(gè)需要不斷研究和探索的課題。因此，作為高素質(zhì)人才培養(yǎng)的搖籃，高校的公寓文化應(yīng)站在時(shí)代的高度去認(rèn)識(shí)，并通過(guò)一代又一代人的努力探索和實(shí)踐，使之成為引領(lǐng)時(shí)代潮流、引導(dǎo)先進(jìn)文化方向的排頭兵。

參考文獻(xiàn)

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第二篇：寸金學(xué)院深化公寓文化建設(shè)的途徑

進(jìn)一步推進(jìn)我院公寓文化建設(shè)的途徑

——尹太

高校學(xué)生公寓是大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和交往的重要場(chǎng)所，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成和綜合素質(zhì)提高的重要陣地。大學(xué)生公寓文化是校園文化的重要組成部分，加強(qiáng)公寓文化建設(shè)，創(chuàng)建積極向上的育人環(huán)境，對(duì)大學(xué)生的成長(zhǎng)成才具有重要作用。我們學(xué)工處采取了一系列有效措施加強(qiáng)學(xué)生公寓的建設(shè)，為學(xué)生的健康成才創(chuàng)建了一個(gè)“文明、安全、優(yōu)雅、和諧”的公寓環(huán)境。但在我院的公寓建設(shè)中還受到諸如：對(duì)公寓文化建設(shè)認(rèn)識(shí)不深刻；公寓區(qū)缺少宣傳陣地；公寓的學(xué)生組織不健全；心理服務(wù)尚未進(jìn)入公寓；公寓文化建設(shè)缺乏載體等等方面的制約。為發(fā)揮公寓文化的育人作用，使學(xué)生公寓真正成為陶冶學(xué)生情操、培養(yǎng)健全人格、提高能力，促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展的第二課堂，成為對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治工作和素質(zhì)教育的主要陣地。本人認(rèn)為可以通過(guò)以下幾個(gè)途徑來(lái)進(jìn)一步推進(jìn)我院公寓的建設(shè)：

一、轉(zhuǎn)變觀念，齊心協(xié)力，形成公寓文化建設(shè)合力。公寓文化建設(shè)是包涵物質(zhì)文化、制度文化、精神文化的綜合性工程，是校園文化的重要組成部分。這決定了它不是宿管科能夠獨(dú)立完成的，而需要學(xué)院各個(gè)職能部門通力合作。這就需要做到：

首先，宿管科要從單一的管理者向服務(wù)者、教育者、管理者三者合一的角色轉(zhuǎn)變。在新時(shí)代，公寓已不僅只是學(xué)生作息的場(chǎng)所，更是學(xué)生陶冶情操、形成正確人生觀世界觀、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)處事的第二課堂。這一特點(diǎn)決定了我們宿管科不僅是管理者，更是服務(wù)者、教育

1育。只有實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變才能認(rèn)識(shí)自己工作的重要性，努力提高自己業(yè)務(wù)水平，積極探索符合我們學(xué)院公寓建設(shè)的途徑，推進(jìn)公寓文化的健康發(fā)展。宿管科要把“服務(wù)為宗旨，育人為目的，管理為方法”作為公寓文化建設(shè)的原則，把“文明、安全、優(yōu)雅、和諧”作為公寓文化建設(shè)的目標(biāo)，創(chuàng)建良好的公寓環(huán)境，以促進(jìn)學(xué)生健康成才。

其次，要把公寓作為思想政治教育的主要陣地。大學(xué)生正處在人生成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期，正在迅速走向成熟又未完全成熟，世界觀和人生觀正在形成，他們不停地在思考、選擇和探索。學(xué)生在思考、選擇、探索中難免會(huì)迷茫、困惑，這就需要班主任和輔導(dǎo)員及時(shí)和正確引導(dǎo)和幫助，使學(xué)生健康順利成長(zhǎng)。目前，學(xué)生思想政治教育主要是依托“兩課”來(lái)進(jìn)行。但“兩課”教育是大眾化的，普遍化的，未能顧及到個(gè)體的思想差異，而做好個(gè)體的思想教育工作是我們德育工作的重難點(diǎn)，如何突破這個(gè)重難點(diǎn)是個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。學(xué)生在公寓度過(guò)的時(shí)間最長(zhǎng)，在宿舍里一言一行都是最真實(shí)的，表現(xiàn)了真我，學(xué)生的不良思想也是在宿舍才能凸現(xiàn)。因此，要使思想教育富有成效，必須貼近學(xué)生，了解學(xué)生，掌握第一手真實(shí)的材料，而這莫過(guò)于深入學(xué)生公寓。班主任和輔導(dǎo)員作為思想教育的主要組織者與實(shí)施者，必須把思想教育延伸到學(xué)生公寓，將公寓作為學(xué)生思想政治教育工作的主要陣地，把學(xué)生的思想政治教育融入公寓文化建設(shè)中，培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)，把學(xué)生在公寓的德育表現(xiàn)，納入學(xué)生德育考核的體系中來(lái)，把高校公寓文化建設(shè)落到班級(jí)管理中。在這里，尤其要強(qiáng)化班主任工作深入公寓，轉(zhuǎn)變學(xué)生思想工作是輔導(dǎo)員的事的陳舊觀念，充分發(fā)揮班主

任是班集體的組織者、管理者、引路人的作用，班主任與輔導(dǎo)員齊心協(xié)力，相互配合，共同做好學(xué)生的思想教育工作，為公寓的管理與建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

最后，大學(xué)生心理服務(wù)要走進(jìn)學(xué)生公寓，構(gòu)建健康、向上的公寓心理文化。學(xué)生公寓是大學(xué)生最集中的活動(dòng)場(chǎng)所之一，也是許多由于心理障礙和心理疾病而造成重大后果事件發(fā)生的場(chǎng)所，因而可以說(shuō)，大學(xué)生公寓是大學(xué)生心理教育最前沿、最有利的戰(zhàn)場(chǎng)之一。目前在公寓生活中，學(xué)生最大的心理問(wèn)題是人際關(guān)系上的心理障礙，并由此而引發(fā)各種矛盾，發(fā)生傷害事件，給公寓的管理造成很大困難。如何對(duì)有心理障礙的學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)，創(chuàng)建和諧公寓是我們公寓文化建設(shè)的重要課題。我認(rèn)為必須把心理服務(wù)引進(jìn)公寓。雖然當(dāng)前我院的心理咨詢力量比較單薄，但還是可以結(jié)合我院的實(shí)際為學(xué)生提供心理服務(wù)。一方面，由我院的心理咨詢老師對(duì)全體輔導(dǎo)員老師進(jìn)行心理知識(shí)培訓(xùn)，讓輔導(dǎo)員了解更多的心理學(xué)知識(shí)，掌握心理疏導(dǎo)方法，提高思想政治工作的效率；一方面成立學(xué)生心理服務(wù)小組，深入公寓開(kāi)展心理知識(shí)宣傳與教育；另一方面，開(kāi)通心理咨詢熱線、QQ熱線、心理知識(shí)論壇為學(xué)生提供心理咨詢與輔導(dǎo)，這樣可以消除學(xué)生的心里壓力。通過(guò)各種形式讓學(xué)生了解心理知識(shí)和提供心理服務(wù)，有助于消除學(xué)生的心理障礙，讓學(xué)生逐漸養(yǎng)成良好的心態(tài)和健康的人格，促進(jìn)學(xué)生成才。

二、加強(qiáng)公寓文化宣傳陣地的建設(shè)。要用主流意識(shí)，先進(jìn)思想來(lái)教育學(xué)生，必須加強(qiáng)宣傳。就如產(chǎn)品一樣只有通過(guò)廣告才讓人們知道

該產(chǎn)品，認(rèn)可該產(chǎn)品，接受該產(chǎn)品。同樣道理，要讓學(xué)生接受主流意識(shí)，先進(jìn)思想，也必須通過(guò)加強(qiáng)宣傳來(lái)實(shí)現(xiàn)。目前我院公寓文化建設(shè)最大的制約因素就是缺少宣傳陣地，宣傳力度不夠。結(jié)合我院的實(shí)際情況與公寓布置的特點(diǎn)，我認(rèn)為可以從三方面來(lái)加強(qiáng)宣傳陣地的建設(shè)：

第一、在學(xué)生公寓區(qū)建立宣傳欄。有了宣傳欄，我們就可以根據(jù)公寓建設(shè)的實(shí)際需要，有計(jì)劃、有目的、有針對(duì)性地進(jìn)行主題宣傳教育，促進(jìn)公寓文化的建設(shè)。

第二、把公寓區(qū)的過(guò)道開(kāi)辟為宣傳櫥柜。進(jìn)德苑和厚德苑兩幢公寓是我院目前入住學(xué)生人數(shù)最多的公寓，近5000人。要把這么大規(guī)模的公寓建設(shè)，加強(qiáng)宣傳更為重要。經(jīng)過(guò)觀察，我覺(jué)得可以把進(jìn)德苑與厚德苑一樓的過(guò)道的墻壁開(kāi)辟為宣傳櫥柜，這樣我們就可以利用櫥柜對(duì)公寓的先進(jìn)人物，典型事例、文明宿舍等進(jìn)行宣傳。

第三、在公寓樓梯口和走廊張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)。如“公寓是我家，我愛(ài)我家”、“公寓是我家，衛(wèi)生靠大家”、“ 你我攜手共創(chuàng)和諧公寓”“你我都是寸金人，共享寸金一片天”等標(biāo)語(yǔ)，通過(guò)這些標(biāo)語(yǔ)潛移默化的作用，學(xué)生會(huì)形成主人翁意識(shí)，有助于和諧、文明公寓風(fēng)氣的形成。

三、健全公寓的學(xué)生組織，充分發(fā)揮學(xué)生主體作用。公寓的主體是學(xué)生，公寓文化建設(shè)的主體也是學(xué)生，加強(qiáng)公寓文化建設(shè)，必須發(fā)揮學(xué)生的主體作用。目前只有院宿管部參與公寓文化建設(shè)，而且這個(gè)組織的力量還十分的薄弱，在公寓文化建設(shè)中作用有限，而絕大部分

學(xué)生未能發(fā)揮主體作用，嚴(yán)重制約了公寓文化的建設(shè)?，F(xiàn)在我院學(xué)生總?cè)藬?shù)超過(guò)1萬(wàn)人，公寓總間數(shù)達(dá)到2241間，只依靠宿管部來(lái)參與這樣規(guī)模的公寓建設(shè)是十分困難的，也是十分不科學(xué)的。沒(méi)有全體學(xué)生的參與怎能推進(jìn)我院的公寓文化建設(shè)呢？因此必須壯大公寓的學(xué)生組織，引導(dǎo)全體學(xué)生參與到公寓文化建設(shè)中來(lái)。結(jié)合我院的實(shí)際，目前可以從以下兩點(diǎn)來(lái)加強(qiáng)公寓組織的建設(shè)：

首先，要壯大院宿管部的力量，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。一方面，為給院宿管部增添新生力量，在宿管部增設(shè)樓長(zhǎng)與層長(zhǎng)兩個(gè)職位，其待遇相當(dāng)于副部長(zhǎng)與班長(zhǎng)，其主要職責(zé)是做好信息工作，確保信息暢通；協(xié)助宿管部做好公寓的各項(xiàng)工作；做好公寓晚休檢查。樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)要通過(guò)競(jìng)聘，選舉責(zé)任心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、交際能力強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任。另一方面，在公寓區(qū)設(shè)立宿管部辦公室，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。宿管部作為參與學(xué)生公寓建設(shè)最重要的學(xué)生組織，它肩負(fù)著：宿舍內(nèi)務(wù)檢查工作；宿舍晚休檢查工作；協(xié)助宿管科做好安全檢查工作；文明宿舍評(píng)選工作；深入了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映學(xué)生的要求、意見(jiàn)、建議；落實(shí)公寓文化活動(dòng)計(jì)劃，做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織工作；在公寓內(nèi)開(kāi)展力所能及的公益活動(dòng)等職責(zé)。其作用之大由此可略見(jiàn)一斑。在公寓區(qū)設(shè)立宿管部辦公室，既方便宿管部開(kāi)展日常工作，也有利于我們宿管科對(duì)其工作加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)勾通，掌握公寓情況，加強(qiáng)與改善服務(wù)與管理。厚德苑北門的治安室用來(lái)做宿管部的辦公室很適合，希望領(lǐng)導(dǎo)支持。

其次，成立公寓黨支部，發(fā)揮黨員在公寓建設(shè)中的模范作用。每幢公寓設(shè)黨支部，支部書記由輔導(dǎo)員老師擔(dān)任，每層設(shè)黨小組，組長(zhǎng)

由樓層黨員選舉產(chǎn)生。學(xué)生黨員是全體學(xué)生中先進(jìn)分子，是學(xué)生的表率，加強(qiáng)學(xué)生黨員管理，發(fā)揮學(xué)生黨員在公寓建設(shè)中的模范作用。成立公寓黨支部，有利于打破了黨員在系班內(nèi)活動(dòng)的界限，把不同系班的黨員組織在一起，使他們之間相互交往、相互監(jiān)督、相互促進(jìn)、相互幫助，樹(shù)立黨員的良好形象。有黨員的宿舍，要努力成為無(wú)違紀(jì)、學(xué)習(xí)好、衛(wèi)生好、矛盾少的標(biāo)兵宿舍，從而帶動(dòng)其他宿舍創(chuàng)建文明宿舍。

四、以活動(dòng)為載體，豐富公寓文化內(nèi)容。任何文化都有一定形式的載體，公寓文化也要以一定的載體來(lái)表現(xiàn)，而各種文體活動(dòng)則是公寓文化建設(shè)的最佳載體。由于各種因素的制約，我院幾乎沒(méi)有開(kāi)展過(guò)以學(xué)生公寓為中心的各類文體活動(dòng)，未能形成獨(dú)具特色公寓文化品牌，這是我院公寓文化建設(shè)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。因此，我們要開(kāi)展如：以119消防活動(dòng)、公寓防盜、防意外事件安全教育等為主題的安全月活動(dòng)；以“我秀我家”宿舍設(shè)計(jì)大賽、“公寓杯”才藝大比拼、“公寓是我家，我愛(ài)我家”等為主題的創(chuàng)“文明宿舍”活動(dòng)等系列活動(dòng)來(lái)豐富公寓文化的內(nèi)容，提高學(xué)生主動(dòng)參與公寓管理與服務(wù)的積極性，樹(shù)立主人翁意識(shí)，為創(chuàng)建“安全、優(yōu)雅、文明、和諧”的公寓共同努力。

第三篇：試述農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的必要性和途徑

試述農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的必要性和途徑

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)信社改革的不斷深入,企業(yè)文化建設(shè)對(duì)農(nóng)信社日益顯示其重要性和必要性,然而,農(nóng)信社如何加強(qiáng)農(nóng)信社企業(yè)文化建設(shè),筆者試圍繞這一課題, 談點(diǎn)自已粗淺的看法

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)信社改革的不斷深入,企業(yè)文化建設(shè)對(duì)農(nóng)信社日益顯示其重要性和必要性,然而,農(nóng)信社如何加強(qiáng)農(nóng)信社企業(yè)文化建設(shè),筆者試圍繞這一課題, 談點(diǎn)自已粗淺的看法。

一、分析現(xiàn)狀，正視問(wèn)題存在的嚴(yán)重性

從當(dāng)前農(nóng)村信用社的現(xiàn)狀分析，主要存在如下五個(gè)方面的問(wèn)題：

（一）違規(guī)屢禁不止。由于傳統(tǒng)的管理方式，多年來(lái)養(yǎng)成的松散習(xí)慣在員工思想上已形成了一種不良的習(xí)性，盲目違規(guī)、習(xí)慣性違規(guī)現(xiàn)象比較突出。如省辦、省聯(lián)社多次下發(fā)“禁令”，仍有一些員工禁而不止、令而不行，又如違規(guī)貸款問(wèn)題，部分員工在執(zhí)行中仍屢禁不止等等，缺乏應(yīng)有的行為準(zhǔn)則。

（二）政令難以暢通。主要表現(xiàn)在上下關(guān)系不協(xié)調(diào)，思想不溝通，在政策制度的貫徹落實(shí)上打折扣，搞截留，有的當(dāng)面不抵、事后不理，有的順心的執(zhí)行，不合口味的拖著不辦，甚至有的上有政策，下有對(duì)策，欺上瞞下，政令不暢，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)和應(yīng)有的企業(yè)作風(fēng)。

（三）虛假屢見(jiàn)不鮮。部分信用社受利益的驅(qū)動(dòng)、政績(jī)的驅(qū)使，在造假上做文章，搞假效益、假清收、假匯報(bào)，注重近期效益，忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)利益；注重了個(gè)人利益，忽視了集體利益, 注重了效益, 忽視了社會(huì)利益。內(nèi)部缺乏經(jīng)營(yíng)宗旨和發(fā)展目標(biāo)，長(zhǎng)期下去，既搞壞了作風(fēng)、亂了賬務(wù)、亂了思想、亂了人心，又葬送了農(nóng)信事業(yè)。

（四）素質(zhì)普遍低下。農(nóng)信社員工絕大多數(shù)來(lái)源于農(nóng)村、文化素質(zhì)普遍偏低，加之入社后均未經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育。由于農(nóng)信社歷史的局限性，員工素質(zhì)提高緩慢，對(duì)外界不良現(xiàn)象抵御能力差，在一些員工思想上缺乏正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，不同程度存在向錢看，為錢干及比好不比差、比高不比低的攀比行為，比待遇、比條件、比地位、比吃穿、比享受、比環(huán)境，思想頹廢、工作消極，缺乏企業(yè)敬崗愛(ài)業(yè)精神，甚至有的已誤入歧途，陷入泥潭。

（五）觀念僵化滯后。尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革年代顯得更為明顯和突出。主要是對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新理念，理解不深、認(rèn)識(shí)不透、吸收較差，習(xí)慣于平常的經(jīng)驗(yàn)，滿足于傳統(tǒng)的作法，不能與時(shí)俱進(jìn)，有的甚至對(duì)現(xiàn)代科學(xué)管理有抵觸情緒，經(jīng)營(yíng)觀念滯后。

二、吸取教訓(xùn) 認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的必要性

1996年農(nóng)信社與農(nóng)行脫離行政關(guān)系訖今已有10年了，回顧總結(jié)脫鉤后10年的教訓(xùn)，最大的失誤是教育。所有問(wèn)題是因缺乏教育、缺乏必要的企業(yè)文化而起。因?yàn)槿耸亲罨钴S的第一因素和生產(chǎn)力，人是有思想的，思想又是人的靈魂，思想決定和支配行動(dòng)，亦即有什么樣的思想就有什么樣的行動(dòng)。農(nóng)信社什么時(shí)候抓好了企業(yè)文化，什么時(shí)候問(wèn)題就少、工作就好，社風(fēng)就正，發(fā)展就快，這已被實(shí)踐證明。因此，農(nóng)信社應(yīng)從現(xiàn)在起要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)農(nóng)信社有其重要性和必要性。

（一）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是農(nóng)信社走出困境的需要。

目前農(nóng)信社改革已步入關(guān)鍵時(shí)刻，但改革前不是一帆風(fēng)順的，在改革中將擺在全體員工面前諸如：規(guī)范股金、統(tǒng)一法人、清非降比、票據(jù)兌付、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)益等等工作要扎扎實(shí)實(shí)地去做好，有許多困難需要去克服，這就要求農(nóng)信社弘揚(yáng)企業(yè)文化和企業(yè)精神，樹(shù)立信心、堅(jiān)定信念、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和主人翁責(zé)任感，齊心協(xié)力、迎難而上、讓農(nóng)信社盡快走出困境。

（二）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是農(nóng)信社防化風(fēng)險(xiǎn)的需要。

目前農(nóng)信社點(diǎn)多、面廣、人散、經(jīng)營(yíng)難管理、風(fēng)險(xiǎn)難防范、案件難控制，為了有效地加強(qiáng)內(nèi)控管理，必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)社員工教育，規(guī)范員工行為準(zhǔn)則，教育員工自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，幫助員工主動(dòng)改正各種不良行為，積極遵章守紀(jì)，有效防化各類風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。

（三）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是農(nóng)信社穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的需要。

農(nóng)信社穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就是要經(jīng)營(yíng)作風(fēng)從實(shí)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)效從優(yōu)、經(jīng)營(yíng)水平從高、經(jīng)營(yíng)管理從嚴(yán)、經(jīng)營(yíng)手段從活，這就要求加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)人本管理，確定新的發(fā)展目標(biāo)，明確新的經(jīng)營(yíng)宗旨，轉(zhuǎn)換新的經(jīng)營(yíng)理念，弘揚(yáng)新的企業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)新的企業(yè)作風(fēng)，運(yùn)用新的禮儀規(guī)范，兌現(xiàn)新的服務(wù)承諾，創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)佳績(jī)。

三、確立目標(biāo) 努力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是農(nóng)信建設(shè)，既是農(nóng)信社必補(bǔ)的一課，又是農(nóng)信社強(qiáng)化人本管理的一項(xiàng)重大舉措，更是農(nóng)信社標(biāo)本兼治突出治本的具體表現(xiàn)，應(yīng)確立目標(biāo)，采取措施，加大力度，將這項(xiàng)工作抓緊、抓好、抓落實(shí)。

（一）要明確企業(yè)文化的涵義

企業(yè)文化理論是上世紀(jì)70年代末80年代初提出來(lái)的，企業(yè)文化可分為三個(gè)層次：即表層、中層、深層。表層的企業(yè)文化，如廠容、廠貌、廠歌、廠旗、產(chǎn)品形象、職工風(fēng)貌等；中層的企業(yè)文化介于表層、深層之間，如規(guī)章制度、組織機(jī)構(gòu)等等；深層的企業(yè)文化是指沉淀于企業(yè)及職工心里的意識(shí)形態(tài)，它要受企業(yè)外部環(huán)境中諸多因素的影響，并內(nèi)化為企業(yè)的理想信念、道德規(guī)范、價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。其中深層的企業(yè)文化是最為穩(wěn)固的、深刻的，因而是最重要的，它從根本上支配企業(yè)及職工的行為傾向，并決定著企業(yè)的中層和表層文化。

信合企業(yè)文化，是指信合企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中所形成的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、行為規(guī)范、社風(fēng)社貌、企業(yè)精神以及干部職工共同意識(shí)的總和。其主要內(nèi)容包括經(jīng)營(yíng)哲學(xué)（經(jīng)營(yíng)文化）、企業(yè)精神（思想文化）、發(fā)展目標(biāo)（管理文化）、民主活動(dòng)（政治文化）、職業(yè)道德（倫理文化）、規(guī)章制度（行為文化）、文體活動(dòng)（娛樂(lè)文化）、企業(yè)形象（經(jīng)營(yíng)文化）、企業(yè)素質(zhì)（教育文化）等。信合企業(yè)文化在實(shí)際工作中其表現(xiàn)形態(tài)為多種多樣，其中主要的有三種，即領(lǐng)導(dǎo)行為文化、職工文化生活和禮儀文化。

（二）要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

信合企業(yè)文化具有導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)、調(diào)適等功能，它具有系統(tǒng)性、社會(huì)性、特殊性、穩(wěn)定性、和諧性、連續(xù)性及時(shí)代性等特征，是一種重要的資源，有助于提高職工隊(duì)伍素質(zhì)和有利于促進(jìn)農(nóng)信社內(nèi)部發(fā)展，要從如下八個(gè)方面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

⒈嚴(yán)思想教育，加強(qiáng)精神文化建設(shè)。農(nóng)信社作為金融企業(yè)的一個(gè)重要組成部分，如果把企業(yè)人格化，那么信用社也應(yīng)有自己的精神，這種精神是與信用社經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相對(duì)應(yīng)的一個(gè)范疇，是農(nóng)信社工作、生活、文化精神方面，是農(nóng)信社精神生活中的一切意識(shí)要素與觀念形態(tài)的總概括。即信用社職工在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中所形成的傳統(tǒng)、習(xí)慣、作風(fēng)、理想、信念、宗旨、價(jià)值觀、道德、意志和行為準(zhǔn)則等意識(shí)和觀念的總和。同時(shí)，它又是農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的反映，對(duì)農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)發(fā)生重要的影響和作用，是農(nóng)信社賴以生存和發(fā)展的精神支柱。精神文化是指農(nóng)信社在從事業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及與之直接有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展過(guò)程中所形成的，并為廣大信合員工所認(rèn)同和共同擁有的，居主導(dǎo)地位的一種先進(jìn)群體意識(shí)和文化。近十年來(lái)，農(nóng)信社這種精神文化遭到破壞，部分員工的思想受到扭曲，這足以說(shuō)明員工的思想陣地，如果不用先進(jìn)的文化、科學(xué)的理論、嶄新的理念去武裝，就會(huì)被拜金主義、享樂(lè)主義、自由主義去占領(lǐng)。要矯枉過(guò)正，必須首先從教育入手，狠抓精神文化提升。要分層次、分對(duì)象進(jìn)行“五職教育”：一是抓職業(yè)理想教育。幫助樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀及遠(yuǎn)大的事業(yè)抱負(fù)，用遠(yuǎn)大的事業(yè)理想陶冶員工思想情操；二是抓職業(yè)紀(jì)律教育。學(xué)習(xí)金融法規(guī)制度，用法律、法規(guī)規(guī)范員工行為，增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性；三是抓職業(yè)技能教育。幫助更新知識(shí)，不斷提高員工經(jīng)營(yíng)管理水平；四是抓職業(yè)道德教育。制訂聯(lián)社機(jī)關(guān)、信用社職業(yè)行為規(guī)范準(zhǔn)則，讓員工牢記服務(wù)宗旨，遵守道德情操。五是抓職業(yè)理念教育。幫助員工解放思想，更新觀念，樹(shù)立現(xiàn)代化管理新理念。其次,從抓載體著眼,開(kāi)展多樣文體活動(dòng)。要寓教于文、寓教于樂(lè)、寓教于勤、寓教于一切有益活動(dòng)之中。（1）要組織專業(yè)技術(shù)比賽。要通過(guò)專業(yè)崗位練兵、會(huì)計(jì)賬務(wù)展評(píng)、信貸檔案展評(píng)等規(guī)范管理比賽活動(dòng)，促進(jìn)基礎(chǔ)管理工作的提高；（2）要組織球類棋藝類比賽。省、市（區(qū)）、縣聯(lián)社要定期組織比賽活動(dòng),每年不少于一次。（3）要組織多種勞動(dòng)競(jìng)賽。省、市（區(qū)）、縣聯(lián)社要?jiǎng)澷悈^(qū)、定標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，設(shè)立流動(dòng)紅旗，確定比賽內(nèi)容，開(kāi)展社與社、人與人結(jié)對(duì)比賽。（4）要組織法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽。省、市（區(qū)）、縣聯(lián)社要定期組織比賽活動(dòng)，以社為參賽單位，對(duì)獲勝者給予獎(jiǎng)勵(lì)。（5）要組織文明創(chuàng)建活動(dòng)。以社為單位開(kāi)展文明單位、文明庭院、文明家庭、文明崗位、文明窗口、文明職工創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立農(nóng)信社文明風(fēng)尚。（6）要組織設(shè)崗創(chuàng)星活動(dòng)。以黨支部為單位，確定標(biāo)準(zhǔn)，劃區(qū)定責(zé)，推行支委包難點(diǎn)、黨員包重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨員身邊無(wú)事故、無(wú)案件。再次，從抓典型下力，創(chuàng)導(dǎo)先進(jìn)人物引路。要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，及時(shí)總結(jié)、推廣先進(jìn)事跡。（1）樹(shù)立省、市（區(qū)）、縣聯(lián)崗位標(biāo)兵；（2）樹(shù)立省、市（區(qū)）、縣聯(lián)社最隹縣聯(lián)社、最隹信用社；（3）評(píng)選省、市（區(qū)）、縣聯(lián)社技術(shù)能手；（4）發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，做到一個(gè)支部一面旗，一名黨員一盞燈。要通過(guò)各種教育和思想政治工作，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、忠信、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”信合精神，具體提倡“七種精神”：即樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，愛(ài)崗敬業(yè)精神，吃苦耐勞精神，勇于拚搏精神，開(kāi)拓創(chuàng)新精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神及求真務(wù)實(shí)精神，營(yíng)造扶正氣壓歪風(fēng)的氛圍，使精神文化充分體現(xiàn)職工主人翁地位，真正代表農(nóng)信企業(yè)職工的意志和愿望，成為全體員工共同的理想目標(biāo)的一種企業(yè)精神

⒉拓經(jīng)營(yíng)思路，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)文化建設(shè)。要通過(guò)對(duì)農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的本質(zhì)與特點(diǎn)及其規(guī)律的揭示，研究關(guān)于信用社經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的根本觀點(diǎn)和方法論原則，并加以理論化和系統(tǒng)化。任何一家金融部門，只要開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，就會(huì)有自己獨(dú)立的哲學(xué)思維，它存在于農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)的全部活動(dòng)、行為及其現(xiàn)實(shí)與效果之中，它在影響、導(dǎo)向與調(diào)控農(nóng)信社各種行為選擇，特別是價(jià)值取向方面要表現(xiàn)出自身的特點(diǎn)。一是經(jīng)營(yíng)文化與企業(yè)價(jià)值觀，發(fā)展目標(biāo)高度要保持一致。要在考慮自身發(fā)展時(shí)，著眼于價(jià)值觀，社會(huì)責(zé)任等，使農(nóng)信社發(fā)展目標(biāo)多元化。農(nóng)信社不僅要有第一流的管理水平，還要有第一流的服務(wù)。二是從方法論基礎(chǔ)上直接導(dǎo)向著農(nóng)信社和職工思想及行為。要在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成“講效益、求生存、謀發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)文化，并開(kāi)展“我靠信合生存，信合靠我發(fā)展”及“今天不努力，明天努力找工作”等等教育。要運(yùn)用各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，充分體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)文化發(fā)揮的作用，經(jīng)營(yíng)文化既是體現(xiàn)直接作為觀念文化，通過(guò)廣大職工頭腦中的思想方法來(lái)指導(dǎo)行動(dòng)，也是反映間接通過(guò)倫理德、規(guī)章制度等管理文化來(lái)發(fā)揮作用。

⒊精設(shè)計(jì)打造，加強(qiáng)形象文化建設(shè)。信合形象，就是農(nóng)信社客戶和社會(huì)公眾對(duì)信用社及行為所給予的綜合評(píng)價(jià)和一般認(rèn)定。企業(yè)形象作為企業(yè)文化的一個(gè)組成部分，對(duì)農(nóng)信社日常工作和經(jīng)營(yíng)管理有著重要作用。一個(gè)信用社在社會(huì)上有良好的形象，有利于吸引人才，吸引社會(huì)資金。因?yàn)樗械娜硕荚敢獾叫蜗蠛玫钠髽I(yè)工作，所有的儲(chǔ)戶都希望將存款送到形象好的金融機(jī)構(gòu)存放，認(rèn)為最保險(xiǎn)、最安全，這就是形象文化的效益。為此，我們要認(rèn)真抓好形象文化建設(shè)。一是要提高文明服務(wù)質(zhì)量，辦好服務(wù)窗口，堅(jiān)持文明用語(yǔ)實(shí)行掛牌、微笑，限時(shí)及承諾等服務(wù)。二是統(tǒng)一著裝，做到舉止端莊、禮儀規(guī)范、文明接待；三是統(tǒng)一社徽、標(biāo)識(shí)、廣告等裝璜設(shè)計(jì)和微機(jī)配置，展現(xiàn)農(nóng)信社文明風(fēng)貌。四是要加強(qiáng)基層網(wǎng)點(diǎn)設(shè)施建設(shè)，注意環(huán)境布置和保持清潔衛(wèi)生，給客戶以舒適的感覺(jué)。

⒋明發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)管理文化建設(shè)。發(fā)展目標(biāo)就是以農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)形式表達(dá)的一種金融觀念形態(tài)文化。在信用社實(shí)際工作中，發(fā)展目標(biāo)作為一種意念，一種符號(hào)，一種信號(hào)傳達(dá)給全體干部職工，把農(nóng)信社的特色的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指標(biāo)化。過(guò)去在農(nóng)信社發(fā)展目標(biāo)與實(shí)際工作往往產(chǎn)生距離，至使難以達(dá)到預(yù)期目的和效果。為了加強(qiáng)管理文化進(jìn)度，使發(fā)展目標(biāo)真正在農(nóng)信社工作中發(fā)揮其戰(zhàn)略導(dǎo)向作用，對(duì)整個(gè)信用社集體發(fā)生組織、協(xié)調(diào)、凝聚作用，給全體員工以鼓舞作用，農(nóng)信社在工作中要必須制定一個(gè)科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)。一是要從總體上體現(xiàn)農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。二是發(fā)展目標(biāo)要有競(jìng)爭(zhēng)性和一定的超前性；三是制定發(fā)展目標(biāo)要兼顧信用社自身經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系；四是制訂發(fā)展目標(biāo)要實(shí)事求是，要從實(shí)際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，既要考慮到農(nóng)信社發(fā)展目標(biāo)的復(fù)雜性、動(dòng)態(tài)性、現(xiàn)實(shí)性，又要注意到目標(biāo)優(yōu)化和在限定時(shí)間內(nèi)所達(dá)到的水平及可能性。

⒌抓民主活動(dòng)，加強(qiáng)政治文化建設(shè)。信用社工作中的民主活動(dòng)，屬于政治文化的范疇。它作為農(nóng)信社管理制度的一個(gè)方面，包括職工的民主意識(shí)、民主權(quán)利、民主義務(wù)等內(nèi)容。農(nóng)信社民主活動(dòng)的核心是一種“以尊重人為主”的價(jià)值觀念和行為規(guī)范。廣大員工是農(nóng)信社的主人，必須讓其有參與權(quán)、知情權(quán)及參政權(quán)，農(nóng)信社作為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束及自我發(fā)展的經(jīng)營(yíng)主體反映到政治關(guān)系上必然是實(shí)行民主管理制度。讓廣大職工參與經(jīng)營(yíng)決策的討論、研究，充分發(fā)表意見(jiàn)，使他們實(shí)實(shí)在在感到自己是信用社主人，這種主人翁感必然會(huì)產(chǎn)生責(zé)任感。在開(kāi)展民主活動(dòng)中，一是要努力培育干部職工的民主意識(shí)；二是要真正落實(shí)民主管理制度，堅(jiān)持民主選舉、民主評(píng)議、民主考核、民主監(jiān)督等制度。三是要營(yíng)造民主氣氛。要大力提倡和發(fā)揚(yáng)主傳統(tǒng)、民主作風(fēng)、民主觀念、民主習(xí)慣，使之成為良好風(fēng)尚。

⒍講職業(yè)道德，加強(qiáng)倫理文化建設(shè)。職業(yè)道德是指一定職業(yè)范圍內(nèi)的特殊道德要求，是人們?cè)诒韭毠ぷ髦兴仨毊a(chǎn)物的行為規(guī)范，以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。信用社職業(yè)道德，就是農(nóng)信社職工在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，處理同他人、同集體和國(guó)家的關(guān)系時(shí)所遵循的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。農(nóng)信社職業(yè)道德規(guī)范是多方面的，但依據(jù)工作的特點(diǎn)最基本的道德規(guī)范有：遵紀(jì)守法、嚴(yán)守信用、秉公廉潔、竭誠(chéng)服務(wù)。⑴嚴(yán)格遵紀(jì)守法。遵紀(jì)守法是職業(yè)道德最起碼的要求，要引導(dǎo)每個(gè)農(nóng)信社員工做執(zhí)行國(guó)家金融政策、法規(guī)及內(nèi)部制度的模范。⑵堅(jiān)持嚴(yán)守信用。農(nóng)信社職工必須嚴(yán)守信用，要教育員工按照規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，在工作中一絲不茍，維護(hù)“三鐵”信譽(yù)，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成每一筆業(yè)務(wù)收付和記載，達(dá)到賬平、表對(duì)、款準(zhǔn)；⑶保證廉潔奉公。要求每個(gè)員工奉公守法，不徇私情、不圖私利，不接饋贈(zèng)，不貪污盜竊，不挪公公款，不侵占公物，不利用職務(wù)之便，走門子、拉關(guān)系，謀取個(gè)人私利，堅(jiān)持原則，敢于向不良傾向作斗爭(zhēng)。⑷做到竭誠(chéng)服務(wù)。這是農(nóng)信社最主要的職業(yè)道德規(guī)范，是為“三農(nóng)”服務(wù)的具體體現(xiàn)。要求職工做到熱愛(ài)信用社，精通本職業(yè)務(wù)，要干一行，愛(ài)一行，專一行，精一行，在接待客戶和辦理業(yè)務(wù)時(shí)要態(tài)度熱情，服務(wù)周到。

⒎嚴(yán)規(guī)章制度，加強(qiáng)行為文化建設(shè)。規(guī)章制度作為企業(yè)文化內(nèi)容之一，加強(qiáng)建設(shè)是十分必要的。但在具體實(shí)施過(guò)程中要注重三點(diǎn)：一是一切規(guī)章制度的形成、確立及貫徹執(zhí)行都要體現(xiàn)人人平等的原則，堅(jiān)持“法治”，不搞“人治”。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究工作，一切從實(shí)際出發(fā)，密切聯(lián)系實(shí)際，一定要使制度辦法科學(xué)化、定量化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，具有操作性和指導(dǎo)作用。三是領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，真正破除平均主義，攀比心理及家長(zhǎng)制領(lǐng)導(dǎo)方式，破除以人定法、以言代法，樹(shù)立科學(xué)的方法，保證科學(xué)、合理、先進(jìn)的規(guī)章制度的制定和實(shí)施。

⒏促業(yè)務(wù)發(fā)展，加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)。精神文化是前提、是保證，物質(zhì)文化是基礎(chǔ)、是結(jié)果。農(nóng)信社物質(zhì)文化就是指實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效果，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的最隹辦法和措施。物質(zhì)文化的基本要素之一是人，人是推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的根本動(dòng)力。如何發(fā)掘員工的潛在能力、內(nèi)在動(dòng)力，最根本的一點(diǎn)就是要“活機(jī)制”，必須活化六個(gè)機(jī)制。一是活化用人機(jī)制。要持“干部員工選，堅(jiān)持員工干部點(diǎn)”雙向選擇用人機(jī)制，打破鐵交情、鐵飯碗、鐵工資、推行能者上庸者下，干好干壞不一樣，以能力評(píng)優(yōu)劣，以業(yè)績(jī)定勝負(fù)、以質(zhì)效給報(bào)酬，以水平用人才辦法；二是活化分配機(jī)制。實(shí)行競(jìng)崗定位子、工資切塊子、考核評(píng)分子、競(jìng)賽設(shè)籠子、末位減票子的績(jī)效掛鉤考核辦法，打破平均分配，拉開(kāi)收入檔次。三是活化獎(jiǎng)懲機(jī)制。在吸存、盤活、收息等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上實(shí)行重懲重獎(jiǎng)、獎(jiǎng)罰分明。四是活化溝通機(jī)制。對(duì)上與下、左與右不同層面，要加強(qiáng)思想溝通、信息交流，消除思想、心理障礙及對(duì)抗情緒等不利因素要密切干群關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)員要有公心、愛(ài)心、真心、關(guān)心、交心、知心、傾心，按干部管理權(quán)限分別交心談心每年不少于一次，了解他們工作、生活及環(huán)境情況，解決好基層社吃飯、住宿及工作困難問(wèn)題，抓好小食堂、小菜園、小花園、小游藝室等五小建設(shè)，真正讓員工以社為家，安居樂(lè)業(yè)，不斷增強(qiáng)向心力和凝聚力。員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有共心、向心、忠心、悅心、誠(chéng)心、順心、盡心。做到同心同德，齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，上下形成合力。五是活化監(jiān)督機(jī)制。要強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，對(duì)外實(shí)行辦事公制度，堅(jiān)持政策、程序、手續(xù)等公開(kāi)，定期開(kāi)門評(píng)優(yōu)揭短，并聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督；對(duì)內(nèi)加強(qiáng)離任、離崗審計(jì)和輪崗交流制度，做到管好自已的人，看好自已的門，辦好自已的事，防范各類風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。六是活化授權(quán)機(jī)制。要正確處理嚴(yán)管與搞活、收權(quán)與放權(quán)的關(guān)系，切忌一管就死，一放就亂的現(xiàn)象。貸款權(quán)要有放有收，收放有度,要嚴(yán)格信貸人員等級(jí)管理，對(duì)善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、高素質(zhì)的信貸人員充分放權(quán)、擴(kuò)權(quán)、增權(quán);對(duì)有劣跡、常違規(guī)、愛(ài)違法人員要縮權(quán)、限權(quán)、收權(quán)。確保貸款放得出，收得回，有效果。

第四篇：公寓文化建設(shè)

學(xué)生公寓文化建設(shè)

學(xué)生公寓文化是一種新型的文化，它包括公寓區(qū)或宿舍內(nèi)的整體布局、衛(wèi)生狀態(tài)、人際關(guān)系、道德水準(zhǔn)、審美情趣、學(xué)識(shí)智能、行為方式、語(yǔ)言風(fēng)格、生活習(xí)俗等方面，是一個(gè)具有多元素、多層次的有機(jī)復(fù)合體。從其結(jié)構(gòu)來(lái)看，物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、精神文化等方面。

公寓文化的健康發(fā)展，會(huì)給學(xué)生留下美好的印象。明凈的校舍、豐富的活動(dòng)、多彩的生活、柔和的色彩、良好的秩序必將會(huì)產(chǎn)生極大的吸引力和凝聚力，必將激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上、積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，它不僅可起到教育的作用，而且能凈化人的心靈，約束、規(guī)范人的言行。

我們要持有“美化生活搖籃，優(yōu)化成才環(huán)境”，“獨(dú)立人格，自我發(fā)展”，對(duì)學(xué)生公寓文化建設(shè)的態(tài)度。

我們要鼓勵(lì)公寓管理等有關(guān)部門多多舉辦一些豐富多彩的公寓文化建設(shè)活動(dòng)。對(duì)在寢室文化建設(shè)上表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體，要給予特別的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期探索，摸索出公寓文化建設(shè)的一系列規(guī)律，即：點(diǎn)滴積累、長(zhǎng)期建設(shè)、潛移默化、久遠(yuǎn)受益。根據(jù)這一規(guī)律，學(xué)生公寓有關(guān)部門組織了豐富多彩的學(xué)生公寓文化活動(dòng)。概括講，主要側(cè)重以下幾個(gè)方面：

（1）深入、及時(shí)了解和反饋?zhàn)∷奕藛T對(duì)業(yè)余文化生活的需求，適應(yīng)不同性格學(xué)生的共同需要，堅(jiān)持倡導(dǎo)積極、健康、高雅而由大眾化的文化娛樂(lè)風(fēng)氣，進(jìn)行寢室文化、樓層文化、門廳文化、樓體文化的建設(shè)。

（2）突出公寓的教育陣地作用，配合學(xué)校和我們學(xué)院有關(guān)專題活動(dòng)或重要節(jié)日、舉辦主題文化、生理、心理教育活動(dòng)。（3）為體現(xiàn)當(dāng)代學(xué)生的精神風(fēng)貌，陶冶情操，每個(gè)月份期間公寓管理部門應(yīng)組織“我愛(ài)我家”等有關(guān)主題的學(xué)生寢室文化建設(shè)評(píng)比活動(dòng)。通過(guò)上述文化活動(dòng)，在住宿者中形成了“自?shī)首詷?lè)、自我管理、自我約束、自我發(fā)展、自我創(chuàng)新”的良好氛圍。

第五篇：公寓文化建設(shè)

公 寓 文 化 建 設(shè)

學(xué)生宿舍文化建設(shè)活動(dòng)面對(duì)的主體是學(xué)生，所以我們活動(dòng)的內(nèi)容貼近學(xué)生，也就是要符合學(xué)生的興趣和他們所關(guān)心的事物，活動(dòng)主題、方式和內(nèi)容能夠吸引

學(xué)生，鍛煉學(xué)生，從而達(dá)到育人的效果，這是舉辦活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。

在學(xué)生宿舍文化建設(shè)系列活動(dòng)中，以“建溫馨家園，展學(xué)子風(fēng)采”為主題，以宿舍內(nèi)務(wù)、宿舍才藝、“家庭”故事、舍標(biāo)設(shè)計(jì)、成長(zhǎng)歷程等和學(xué)生息息相關(guān)的方面作為活動(dòng)的主要內(nèi)容，采用了比賽、評(píng)比、觀摩、表演等動(dòng)靜結(jié)合的形式，為最廣大的普通同學(xué)提供鍛煉能力、展現(xiàn)才藝的大舞臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)參與的積極性。舒適的住宿環(huán)境和增進(jìn)學(xué)生感情這些方面也起到了一定的促進(jìn)作用。通過(guò)學(xué)生宿舍文化建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，學(xué)生宿舍 一.在公寓設(shè)立學(xué)生黨團(tuán)組織強(qiáng)的學(xué)生公寓文化建設(shè)的組織保證。黨團(tuán)組織的具體形式既可以是在現(xiàn)有的校、系(學(xué)院據(jù)公寓規(guī)模的大小度地?cái)U(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)輻射力便學(xué)習(xí)及活動(dòng)的開(kāi)展。各黨團(tuán)支部、黨團(tuán)小組之間可展開(kāi)學(xué)習(xí)競(jìng)賽、創(chuàng)建競(jìng)賽、技能大比武通、相互了解的優(yōu)勢(shì)能順利展開(kāi)。二.結(jié)合公寓學(xué)習(xí)生活張海報(bào)、一幅幅標(biāo)語(yǔ)、一個(gè)個(gè)警示牌效果是一種可行的方法。例如行宿舍文化節(jié)、開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與青年志愿者活動(dòng)學(xué)習(xí)等各類服務(wù)通過(guò)學(xué)生在生活區(qū)的種種表現(xiàn)可以檢測(cè)文化建設(shè)效果育考評(píng)體系中三.（1）明星宿舍的評(píng)比。明星宿舍共設(shè)三項(xiàng)，即以強(qiáng)調(diào)宿舍衛(wèi)生整潔，內(nèi)務(wù)整理規(guī)范為側(cè)重點(diǎn)的“文明之星”宿舍；在“文明宿舍”的基礎(chǔ)上，以宿舍內(nèi)文化品位高雅，藝術(shù)氛圍濃郁為側(cè)重點(diǎn)的“文化之星”宿舍；在文明宿舍的基礎(chǔ)上，以宿舍成員之間團(tuán)結(jié)向上、勵(lì)為側(cè)重點(diǎn)的“和諧之星”宿舍。（2）書法、繪畫、攝影作品比賽。書法、繪畫類作品主題沒(méi)有確定，鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)作各種風(fēng)格，要求，旨在引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)校園現(xiàn)實(shí)生活中的真、善、美。（3）文體類活動(dòng)。文體類的活動(dòng)項(xiàng)目可選很多，根據(jù)大多數(shù)同學(xué)的要求，確定為三大類型的活動(dòng)。內(nèi)容包括：賽、籃球定點(diǎn)投籃；

4、優(yōu)秀作品展播?；顒?dòng)節(jié)期間，舉辦作品展，展示由校團(tuán)委、校宣傳部推

另外在培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣、強(qiáng)化了學(xué)生基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育，,充分發(fā)揮其引導(dǎo)人、團(tuán)結(jié)人、凝聚人的作用,以寢室為單位建立,盡可能保證每個(gè)寢室都有黨團(tuán)小組成員若干名,要充分利用學(xué)生之間容易溝,積極發(fā)展黨團(tuán)組織成員。學(xué)校有了得力的抓手, 印制一些簡(jiǎn)明的行為規(guī)范“教材”, 通過(guò)各項(xiàng)評(píng)比工作來(lái)檢驗(yàn)公寓文化建設(shè)的,對(duì)所有寢室實(shí)行評(píng)星制、舉辦電腦制作比賽、舉,學(xué)生之間相互提供生活、,又是服務(wù)的對(duì)象。通過(guò)各種形式的創(chuàng)建活動(dòng),還可以把評(píng)比結(jié)果納入德

學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，同宿舍成員都能拿到獎(jiǎng)學(xué)金或其他獎(jiǎng)

攝影類作品確定為能反映學(xué)校生活為主題的a、益智類：棋牌類比賽；c、技巧類：超級(jí)慢單車比賽等。

營(yíng)造

濃厚了,是加,也可以根,以,各項(xiàng)工作都甚至可以濃縮為一張,b、競(jìng)技類：拔河比一方面可以吸引學(xué)生積極參與，“家”文化氛圍，豐富和繁榮了校園文化生活。結(jié)合黨團(tuán)組織)、年級(jí)、班等學(xué)生黨團(tuán)組織體系的基礎(chǔ)上,以一幢或幾幢公寓為單位成立學(xué)生臨時(shí)黨團(tuán)支部。應(yīng)最大限,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。同時(shí)

大力進(jìn)行公寓文化宣傳，人人既是服務(wù)者,作為評(píng)優(yōu)、評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金的重要依據(jù)。圍繞活動(dòng)主題確定活動(dòng)內(nèi)容：各種流派的作品。

薦的有教育意義，貼近校園生活的優(yōu)秀作品。

四、各類活動(dòng)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) “宿舍文化節(jié)”活動(dòng)中，“明星宿舍”的評(píng)選是整個(gè)活動(dòng)的重要內(nèi)容。對(duì)此，我們制訂了詳細(xì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)由檢查人員進(jìn)行評(píng)分匯總后，依據(jù)得分排出順序，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1.“文明宿舍” 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（100分）

文明宿舍的評(píng)選側(cè)重于室內(nèi)的衛(wèi)生整潔。要求如下：（1）備查宿舍整體衛(wèi)生觀感好、無(wú)不良?xì)馕丁＃?0分）（2）室內(nèi)無(wú)堆積雜物，桌面物品擺放整齊。（10分）（3）床鋪下無(wú)雜物，無(wú)衛(wèi)生死角。（4）室內(nèi)屋頂無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)積塵。（5）門、窗及窗玻璃擦拭干凈。（6）燈具、電扇及電器開(kāi)關(guān)無(wú)灰塵、保持干凈。（7）床鋪被褥疊放整齊，無(wú)衣物和毛巾不當(dāng)懸掛。（8）室內(nèi)衛(wèi)生間無(wú)污漬、無(wú)不良?xì)馕丁Ｊ覂?nèi)垃圾傾倒及時(shí)。（9）本學(xué)期衛(wèi)生檢查平均得分在記錄。（10明星宿舍的評(píng)比，由行檢查，每一輪按理員推薦相結(jié)合的原則，部采取不定時(shí)、突擊檢查、各校區(qū)學(xué)生干部背靠背輪流檢查的方式，避免了“檢查時(shí)大變樣，檢查后又老樣”的應(yīng)付檢查的情況。全部扣完。2.書法、繪畫、攝影作品的評(píng)選：由各樓座管理員收集參賽作品，經(jīng)分類編號(hào)后，在公共場(chǎng)所進(jìn)行我校學(xué)生在書法、主投票，選出一定的優(yōu)秀作品。展示過(guò)后，交由校書法、繪畫、攝影協(xié)會(huì)組成的評(píng)選小組對(duì)作品進(jìn)行投票，選出一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀作品。

3、文體類的比賽形式。旨在引導(dǎo)宿舍間、宿舍成員之間的默配合和團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，克服困難，取得勝利的意識(shí)。（1）智力撲克比賽，各樓層先經(jīng)預(yù)賽后，以樓層為單位推出一對(duì)選手，參賽采用男女選手共臺(tái)競(jìng)技的方式。（2）女子跳棋、男子象棋經(jīng)個(gè)人報(bào)名，由樓層為單位推出參賽選手。（3）籃球定點(diǎn)投籃，指定男生樓和女生結(jié)為對(duì)子，由各自樓長(zhǎng)選出選手。組成3男2女的代表隊(duì)。男生投三分，女生投二分，決出名次。（4）拔河比賽：指定男生樓和女生樓結(jié)成對(duì)子，由各自樓長(zhǎng)確定參賽選手組成10男5女代表隊(duì)，進(jìn)行三局二勝比賽。（5）超級(jí)慢車比賽，分男、女生兩類別，每樓推出慢騎比賽。

“寓管會(huì)”主要成員組成的檢查評(píng)比小組，分四輪進(jìn)20%比例進(jìn)行淘汰。推出的候選宿舍不得低于樓座宿舍總數(shù)的2天的展示。攝影等藝術(shù)方面的水平和造詣。

（10分）（10分）10分）

（10分）（10分）85分以上，并且無(wú)得分在明星宿舍的候選采取按自愿報(bào)名和樓座管，以上如有一項(xiàng)不合格該項(xiàng)分展示的目的有兩個(gè)：二是讓全校師生進(jìn)行民

4名選手，進(jìn)行統(tǒng)一車型的 10分）

80分（含）以下20%。檢查全

（（分）

一是讓全校師生鑒賞繪畫、