第一篇：創(chuàng)新是共青團工作的動力

創(chuàng)新是共青團工作的動力

馮乃恩

自共青團組織建立以來，始終以堅定地做黨的助手和后備軍為己任，無論時代如何變化，無論形式如何動蕩，共青團的各級組織都在黨旗的指引下，孜孜不倦地為共產(chǎn)黨的青年事業(yè)努力工作。但是在近八十年的共青團實踐中，共青團的工作方法、工作手段卻是隨著時代的演進，隨著工作環(huán)境、工作對象的變動而在不斷地變化。特別是在新的世紀中共青團組織面臨著更多與過去截然不同的變化，也可以說，面臨著更大的困難和挑戰(zhàn)。

與過去相比，共青團的基層組織、團員青年的思維方法以及諸多的外部環(huán)境、物質(zhì)條件等都發(fā)生了很大的變化。從組織結(jié)構(gòu)上說，兼職團干部大幅增多，相應(yīng)的專職團干部大幅減少。反應(yīng)到單位領(lǐng)導這一層面上，就出現(xiàn)了對團組織重視程度不一，甚至有的單位將團組織視為可有可無的一級組織的現(xiàn)象。具體到基層團支部中這種現(xiàn)象就更為嚴重，由于某些部門的領(lǐng)導一切從表面的實際出發(fā)，從眼前利益出發(fā)，以一種短視的行為看待團的活動，認為團的活動影響了正常的生產(chǎn)，為基層團的活動制造了人為的困難。而從團干部自身狀況來看，兼職團干部由于都有自己的專業(yè)工作，既從時間上較難與團的工作協(xié)調(diào)，在工作環(huán)境上也很難與專職團干部相比，再加上有很大一部分兼職團干部自身思想上就有情緒，存在輕團的工作、重專業(yè)工作的傾向，因此，作為團的活動中堅力量的團干部的薄弱，也為基層團的工作帶來了負面影響。

團員青年是基層團組織的活動主體和工作對象，他們的思想狀況、思維方法也不是一成不變的。另外，現(xiàn)代物質(zhì)條件的發(fā)展也決定了過去所適用的一些活動方式、工作手段也顯得不合時宜，不能起到應(yīng)有的作用。

這些林林總總的變化，給共青團的事業(yè)提出了嶄新的課題。怎樣迎接這些挑戰(zhàn)？怎樣解決困難的現(xiàn)實問題？怎樣在新的時期繼續(xù)發(fā)展共青團的事業(yè)？怎樣完成好黨的助手和后備軍任務(wù)？有一個商業(yè)案例頗有啟發(fā)作用，一位中國的超市經(jīng)理去美國考察店鋪經(jīng)營。他走進一家名店時發(fā)現(xiàn)了一件奇怪的事情，感到十分可笑：這家商店將啤酒和紙尿褲陳列在一起，按照傳統(tǒng)的店鋪經(jīng)營經(jīng)驗，商品陳列要講究相關(guān)性和非干擾性，因此，中國的零售專家和經(jīng)理絕不允許將啤酒和紙尿褲陳列在一起。但是美國的這家商店根據(jù)顧客的實際購買特點，通過分析發(fā)現(xiàn)，來店買啤酒的顧客常常也買紙尿褲，而來買紙尿褲的顧客也常買啤酒。因此打破常規(guī)，大膽地將啤酒和紙尿褲陳列在一起，結(jié)果啤酒和紙尿褲的銷量大大上升。過去認為不能做的事情，今天做了并取得了極大的成功，這是創(chuàng)新的力量，也是科學的力量。

所以說，創(chuàng)新是一切事物發(fā)展的根本動力，共青團工作也不例外。怎樣才叫創(chuàng)新，是不是凡是新的東西都可以為共青團工作所用、都能夠促進共青團工作，凡是團員青年接受的新生事物就都是正確的、都是共青團應(yīng)該提倡的。答案是否定的，必須一分為二地看待。所遵循的原則就是能不能為共青團事業(yè)的目標服務(wù)，能不能促進共青團事業(yè)的健康發(fā)展，能不能服務(wù)于所在單位的發(fā)展大計，能不能保障團員青年成長成才。

故宮博物院團委根據(jù)故宮建設(shè)的實際情況，經(jīng)過廣泛的青年調(diào)研工作，緊密結(jié)合故宮青年的特點，對新時期故宮的共青團工作進行了大膽的探索。經(jīng)過一年的實踐檢驗，證明這些新的方法、新的手段、新的思路是行之有效的，既得到了黨政領(lǐng)導的首肯，也受到了團員青年的歡迎，取得了比較明顯的效果。

一、組織架構(gòu)的創(chuàng)新

在新一屆團委成立之后，團委班子提出了“求理念，講團結(jié)，重實干”的工作方針，對團委的工作定下了基調(diào)，對團干部做出了具體要求。同時，規(guī)范了故宮團委作為一級基層團組織的工作目標，就是“服務(wù)故宮，服務(wù)青年，服務(wù)社會”，做到既有落腳點，又有輻射面，全方位地發(fā)展共青團事業(yè)。為了更好地完成這一任務(wù)，首先對團委的組織架構(gòu)進行了調(diào)整，變封閉為開放，一是在委員分工上增設(shè)外聯(lián)委員2人，負責對外聯(lián)絡(luò)、交流、溝通，使得故宮團委的工作走出紅墻的限制，廣泛地與外界進行互動，在與團組織的交流中取長補短，完善團的工作手段，滋養(yǎng)團的工作經(jīng)驗，同時擴大團員青年的視野，避免文博系統(tǒng)內(nèi)部近親循環(huán)，客觀上有利于新生事物對文博發(fā)展的促進，有利于團員青年的全面發(fā)展。二是擴大團組織的工作對象，變專注于團員而為輻射至青年，不僅增設(shè)青年委員2人，專門負責團外青年工作，而且，開創(chuàng)性地成立了故宮博物院青年協(xié)會，吸納40周歲以下的故宮青年有組織、有計劃地開展活動，從而有效地填補了團組織到黨組織之間青年工作的空白環(huán)節(jié)，方便了黨對青年的教育與管理。三是將組織委員與宣傳委員合二為一，減少了工作職能上的重疊，提高了工作效率。

二、活動方式的創(chuàng)新

活動是共青團的生命，是完成共青團工作的必備載體，無論是組織活動，還是文體活動，沒有活動，共青團工作也就陷于停滯。過去幾十年一代一代的團干部創(chuàng)造出了許多充滿生命力和青春朝氣的活動形式，有些現(xiàn)在還在廣泛使用，仍然行之有效。對于這些寶貴的財富我們必須以科學的、嚴肅的態(tài)度予以繼承，但是，隨著社會的發(fā)展，人們思維方法、生活方式的改變，以及娛樂方式的變化，必須有與之相適應(yīng)的新方法、新形式來加以配合。共青團是年輕人的集合體，永遠代表著未來的方向、體現(xiàn)著青春的躍動，所以說，活動方式的創(chuàng)新就是迫在眉睫的事情了。

“寓教于樂”是開展團的活動的主旨，既不能只是枯燥地進行填鴨式的學習教育活動，更不能為單純的玩樂而搞活動，如何以活潑新穎的、能夠吸引青年愉快參與的活動方式為載體來承載共青團所擔負的教育青年、引導青年的終極任務(wù)呢？在這一點上故宮博物院團委進行了有益的嘗試。2000年4月，針對臺灣臺獨勢力猖獗，分裂祖國的言論囂張的形勢，故宮博物

院團委在團員青年中開展了盼望寶島回歸、抵制臺獨的愛國主義教育活動，他們沒有采取座談會、聲討會等比較傳統(tǒng)的活動方式，而是以風箏比賽這樣一種比較活潑的文體活動為載體，賦予它確定的主題。具體方法是以“放飛祖國統(tǒng)一的希望”為主題，請團員自己設(shè)計、繪畫能夠表現(xiàn)這一內(nèi)容的風箏畫面，然后隨形制作成風箏，在4月21日統(tǒng)一在故宮箭亭廣場放飛。為了方便大家的參與，同時也為了團員能夠?qū)W習到一門技藝，此次活動特意邀請了故宮研究員、著名的工藝研究專家鄭珉中先生開設(shè)了風箏制作講座，受到了團員青年的熱烈歡迎。最后根據(jù)賽前制定的規(guī)則，結(jié)合參賽隊員和評審組的意見評出了最佳設(shè)計獎、最佳主題圖案獎、最佳制作獎、最佳放飛技術(shù)獎和最佳組織獎。通過這樣的活動，團員青年既體驗了體育比賽的樂趣，又在制作和放飛過程中自覺地、毫無障礙地接受了團組織所要體現(xiàn)的愛國主義教育內(nèi)容，把愛國激情恰如其分地融入到了活動中去。經(jīng)過團委的調(diào)查，90%以上的團員對這次活動表示了濃厚的興趣，對這樣的活動方式給予了充分的肯定。一些由于工作原因未能參加的團員主動向團委表達了自己缺席的遺憾，并希望今后能夠繼續(xù)舉辦類似的活動。

所以說，共青團的教育工作不好搞，并不在于我們所要宣傳的內(nèi)容，主要還應(yīng)從團干部自身去找原因，有沒有積極主動地去想辦法，有沒有切實地從一個普通青年的角度出發(fā)了解他們的需求、摸準他們的脈搏，有沒有根據(jù)變化的情況靈活變換工作手段。一句話，只有進行實事求是的扎實調(diào)查、開展新穎而富實效的創(chuàng)新活動，才能在新時期做好共青團的工作。

三、宣傳方法的創(chuàng)新

有效的宣傳是擴大共青團的影響面，促進青年工作健康發(fā)展的重要手段。宣傳陣地的建設(shè)一直是團的工作的重要內(nèi)容，過去所一直堅持的團刊、共青團簡報等形式就是很好的宣傳方法，隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，出現(xiàn)了很多快捷、便利的新媒體，其中互聯(lián)網(wǎng)就是最受青年歡迎的諸多新媒體之一。目前青年在網(wǎng)民中占據(jù)了絕大多數(shù)的份額，對這樣的宣傳陣地我們不去占領(lǐng)，就會極大地浪費現(xiàn)有資源，失去與青年溝通的絕好機會。對于互聯(lián)網(wǎng)陣地來說，既要有團中央的網(wǎng)站，也要有地方團組織的網(wǎng)站，同時具備條件的基層團組織也應(yīng)適時建立自己的網(wǎng)站或網(wǎng)頁，只有形成層次、形成規(guī)模，才能最好、最大限度地利用好互聯(lián)網(wǎng)資源。故宮團委因應(yīng)故宮局域網(wǎng)和故宮博物院網(wǎng)站建立的大好時機，動員團員青年自己動手建設(shè)故宮團委網(wǎng)頁，在宣傳手段上大膽創(chuàng)新，在網(wǎng)頁上開設(shè)諸如共青團工作動態(tài)、情感驛站、思想論壇等等不同的欄目，既從正面宣傳團的工作、引導、教育青年，也鼓勵團員青年參與進來，將他們的意見、建議、批評、疑惑、困難、成績等在團委的網(wǎng)頁上體現(xiàn)出來，增強互動性、主動參與性。相信，當故宮團委網(wǎng)頁建成之后，一定會成為團員青年樂不思蜀的新家園，成為故宮青年工作必不可少的、有力的宣傳陣地。

四、工作方式的創(chuàng)新

一般來講，團委和團支部作為領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，在分工上存在兩個層次，即團委組辦的活動由團委負責，支部組辦的活動由支部負責，而團委對此只提供幫助。長期以來在基層團

組織中都存在著這種工作局面，看起來好像分工明確、職責清晰，但是，團組織不能簡單地套用行政方法或黨務(wù)方法，因為團組織畢竟是一個群眾性質(zhì)的團體，尤其是青年人的群眾組織，過于壁壘森嚴的行政級別和僵硬的工作方式往往會阻礙青年工作的順利進行。另外，在客觀上團支部相對于團委來說無論是財力、人力，還是工作環(huán)境、經(jīng)驗方面都處于弱勢，很難有機會開展比較大型的活動，這樣，他們的組織能力就無從得到鍛煉、得到發(fā)揮。為了打破這種局面，加強團委與團支部的互動，共享資源，最大限度地發(fā)揮各自的優(yōu)勢，從而使共青團工作全面活躍起來，故宮博物院團委對過去的工作方式進行了大膽的創(chuàng)新，一方面將團委層面的一些適當?shù)捻椖拷唤o團支部來具體承辦，一方面將團支部開展的優(yōu)秀活動上升到全院范圍來由團委實施。2000年在這兩個方面實施了4個項目，分別是青老年臺球賽、團員新春聯(lián)歡會、迎八一軍民籃球賽和“保護母親河”捐款植樹活動。其中前三個為團委交給團支部的形式，后一個為團支部活動擴大到團委。通過團委職能分解、權(quán)力下放，團支部的工作能量被極大地釋放出來，充分地調(diào)動了他們的工作積極性，取得了老的工作方式所很難達到的效果。通過提升團支部活動的范圍，不僅保證了好的活動能夠最大限度地發(fā)揮它的作用，而且促使各個團支部不再把工作只局限于封閉的小團體，開拓了工作思路，在一定程度上減少了團支部一搞活動就是溜冰、游泳、爬山等簡單化的文體活動的現(xiàn)象。當然，在團支部承辦活動的時候，會出現(xiàn)由于工作經(jīng)驗不足所造成的這樣那樣的失誤、漏洞，這就需要團委一方面在活動進行前介入計劃的制定工作，對可能出現(xiàn)的情況進行預(yù)測、預(yù)防，另一方面在具體實施過程中必須給予適時的指導，絕對不能大撒把。必須清醒地認識到“放權(quán)”不是把團委應(yīng)該承擔的工作推給下面干，給自己卸擔子、找輕松，如果是這樣的目的，那么團委就是失職！

五、激勵機制的創(chuàng)新

優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團支部是基層團組織年度評優(yōu)活動的傳統(tǒng)獎項，對激勵團員青年健康成長起到了很好的促進作用。隨著社會分工的精細化、專門化，越來越多的人不再是也不再向全才方面發(fā)展，出現(xiàn)了單項成績突出、其他方面弱化的現(xiàn)象。共青團是青年的大學校、優(yōu)秀青年的集合體，它所面對的對象并不僅僅是少數(shù)的幾個高、精、尖的人才，而是面對絕大多數(shù)的青年群體，必然存在進步與相對落后的情況，我們的工作就是要通過不同的方法、不同的手段努力使相對落后的一部分人盡快進步起來，達到共同發(fā)展的目的。所以說，共青團的工作在保障為先進青年提供發(fā)展條件的同時，在一定程度上可以說更重要的是推動后進變先進的工作。年度評優(yōu)是其中一個非常重要的、有效的激勵機制，在現(xiàn)階段必須緊緊抓住這一傳統(tǒng)方法，靈活運用，在保留傳統(tǒng)項目的同時根據(jù)實際情況增設(shè)獎項，以充分發(fā)揮出這種方法的激勵作用。

故宮博物院團委在這方面的創(chuàng)新是采用增加單項獎、精煉綜合獎，改變評選方式的方法來進行的。首先針對團員青年中一些單項成績突出的人設(shè)立了最佳技術(shù)獎、最佳服務(wù)獎、青年學術(shù)獎，名額相對泛化，占團員青年的比例為15%，以表彰他們在各自的工作領(lǐng)域中所做出的貢獻，鼓勵他們在平衡發(fā)展的前提下成為各自崗位不可缺少的專才。其次，提高綜合獎的含金量，一是減少名額，二是提高標準。在所設(shè)立的優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、青年先鋒三個獎項中所占團員青年的比例分別減少到6%、5%和1%，從而嚴格地體現(xiàn)綜合獎的先進性、模范性。再次，評選優(yōu)秀的方法不再采用每個團支部分配一定比例的名額分別在小范圍內(nèi)選舉的方法，而是將所有的獎項名額統(tǒng)一在全院范圍內(nèi)“海選”，以最終得票數(shù)量確定獲獎?wù)撸浞煮w現(xiàn)選舉的廣泛性、透明性、公正性、嚴肅性。另外，對涉及到團外青年的獎項也改變評選辦法，不僅僅有團員的投票，而且給予團外青年投票權(quán)，以體現(xiàn)他們的意志。實踐證明，這一創(chuàng)新的評優(yōu)方法，確實帶動了更多的人參與進來，調(diào)動了他們參與團的活動的積極性，促進了各自工作的發(fā)展，達到了評優(yōu)的目的。

六、教育方式的創(chuàng)新

青年是國家的未來、民族的未來，共青團不僅是對青年進行共產(chǎn)主義教育的學校，同時也肩負著輔佐提高團員青年各方面素質(zhì)的任務(wù)，只有這樣才能為黨和國家輸送合格的接班人、后備軍。在一部分團干部的頭腦中往往存在著兩個誤區(qū)，分別代表兩個極端，一個誤區(qū)是共青團的工作就是對青年進行純粹的思想理論教育，其他方面的內(nèi)容不歸我管；另一個誤區(qū)是共青團的工作就是帶領(lǐng)青年玩玩樂樂，把共青團等同于一般團體，失去了共青團堅定的政治性。這兩個極端對共青團的事業(yè)都造成了很壞的影響，正如前面所說的，團的工作最重要的還在于團工作的主體，即團干部。他們對共青團工作是怎樣理解的，又是按照怎樣的思路去做的，往往決定了這個團組織是不是具有生命力。所以說，共青團所肩負的教育任務(wù)的完成必須首先解決團干部的“想”和 “做”的問題，故宮博物院團委一班人結(jié)合故宮的實際情況，在“想”和“做”兩方面下氣力進行創(chuàng)新，其原則就是積極有效地貫徹團的教育內(nèi)容、滿腔熱忱地為青年服務(wù)。

首先，他們結(jié)合團員青年所關(guān)心的社會熱點問題開展主題教育，例如針對“臺獨”反動言論囂張的現(xiàn)象而舉辦的“放飛祖國統(tǒng)一的心愿”愛國主義教育風箏賽、針對美國無理轟炸我駐南聯(lián)盟大使館事件而舉辦的座談聲討會、為紀念抗美援朝50周年而舉辦的知識競賽等等，都是將主題教育與青年所關(guān)注的熱點緊密結(jié)合起來，這樣才能吸引青年主動配合。這里關(guān)鍵的一點不能將青年簡單地作為工作對象來看待，只是為了完成組織交給的任務(wù)才去做這種教育工作，如果設(shè)身處地把青年作為自己的朋友，真心實意地為他們服務(wù)，工作方法自然而然就會多起來，就會親和起來。

其次，故宮是一個文化單位，古代文物知識的普及是一項非常重要的工作，也是青年迫切希望掌握的。但是，除了業(yè)務(wù)部門的青年同志，其他部門的青年很難有機會系統(tǒng)地進行這方面的學習，因此，故宮團委針對這種情況，從1999年開始，就在團員青年中開展文物知識系列講座，邀請故宮文物專家主講，開設(shè)了書畫、陶瓷等課程，受到了青年的歡迎。為了擴大文物普及范圍，廣泛宣傳優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，故宮團委還將在社會上適時推出巡回文物鑒賞，用圖片、展板與電腦技術(shù)結(jié)合，以嶄新的手段為祖國傳統(tǒng)文化教育事業(yè)服務(wù)。

教育方式的創(chuàng)新，不僅在教育內(nèi)容的豐富，也在教育手段的更新，其法在于必須緊密結(jié)合單位實際、緊密結(jié)合青年特點。

總之，創(chuàng)新是共青團工作的動力，是共青團工作在新時期能否繼續(xù)輝煌的關(guān)鍵，但是無論如何創(chuàng)新，動力必須服從方向，共青團組織的原則性不能改變，也不容改變，共青團組織堅定的政治性、以青年思想政治工作為中心的本質(zhì)不能有任何變化，所有的創(chuàng)新都必須圍繞著這樣的宗旨去開展。然后，在具體的形式上不拘一格，只要有利于黨的事業(yè)，有利于共青團建設(shè)，有利于青年成長成才，就可以為我所用。

第二篇：創(chuàng)新是女職工工作永恒的動力

創(chuàng)新是女職工工作的永恒動力

在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)特色是工會女職工組織全面學習貫徹“十六”大精神，努力開創(chuàng)女職工工作新局面的有效手段。在新形勢下，工會女職工組織如何才能在深化改革中履行職責，旗幟鮮明地維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益？關(guān)鍵在于推動女職工工作與時俱進，不斷創(chuàng)新。伴隨企業(yè)改制，在女職工勞動保護方面出現(xiàn)了許多新情況，新問題。因此，工會女職工組織首先要守住陣地，堅持企業(yè)改制到哪里，女職工組織就建在哪里，既要為改革改制做好工作，穩(wěn)定好女職工隊伍，更要為女職工說話，替女職工辦事，成為女職工名副其實的代表者和維護者。

當前，我國正處于廣泛而深刻的轉(zhuǎn)型期，面對日新月異的變化時代，面對女職工思想觀念、生活方式、就業(yè)分配方式和內(nèi)在需求多元化，面對女職工遇到的紛繁復雜的新情況和新問題，固循守舊、固步自封、墨守陳規(guī)，只會喪失良機、貽誤事業(yè)的發(fā)展。唯有開拓創(chuàng)新、與時俱進，才能不斷實現(xiàn)女職工工作的新突破，才能帶領(lǐng)廣大女職工走在社會發(fā)展前列，與時代潮流同步。

創(chuàng)新的關(guān)鍵在于“創(chuàng)”，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，工作創(chuàng)新、工作特色與工作成就成正比關(guān)系，創(chuàng)新能力越大，特色越明顯，成效就越突出。創(chuàng)新不是一個幌子，它蘊含著極其豐富的內(nèi)涵，需要付出艱辛的勞動才能變成現(xiàn)實。因此，創(chuàng)新貴在實際，重在行動。

創(chuàng)新意味著思想的解放。每一個女職工工作者絕不能用僵化的思維方式看待新時期的女職工工作，而必須樹立創(chuàng)新理念，大膽實踐、勇于突破。要增強創(chuàng)新意識，堅持用“三個代表”重要思想指導女職工工作，不斷深化對新時期女職工工作發(fā)展規(guī)律的認識，推動女職工工作始終與時俱進、保持蓬勃生機和旺盛活力；要增強創(chuàng)新的膽識，敢于突破、改變求穩(wěn)怕變、安于現(xiàn)狀的思維定式，不怕挫折、敢為人先、爭創(chuàng)一流，在較高的起點上創(chuàng)造性地開展女職工工作；要增強創(chuàng)新的決心，以與時俱進的精神研究新情況，解決新問題，形成新認識，努力創(chuàng)造順應(yīng)時代發(fā)展潮流，服從服務(wù)大局需要，適應(yīng)不同層次需求的女職工工作運行機制。

創(chuàng)新意味者對前人的超越。黨的“十六”大報告提出：“要自覺的把思想從那些不合適宜的觀念做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤教條的理解中解放出來”。每一個女職工工作者都要牢固樹立改革意識，解放思想，以永不滿足的精神，不懈進取、敢于突破并超越前人。要深入實施女職工素質(zhì)教育工程，引導女職工學政治、學理論、學文化、學業(yè)務(wù)、學技術(shù)；號召女職工立足本崗，著眼發(fā)展，“精一技、會二技、學三技”，不斷開發(fā)創(chuàng)新潛能，努力提高女職工群體的個人綜合素質(zhì)；要對“巾幗建功”、“文明家庭創(chuàng)建”二大活動在小康社會建設(shè)中的作用重新分析和定位；要以與時俱進的思維方式賦予二大活動新的方式和內(nèi)涵，拓寬二大活動內(nèi)涵和領(lǐng)域，擴大二大活動的作用和成效；要發(fā)揚過去的成功經(jīng)驗，跟上時代發(fā)展和

社會進步的潮流，適應(yīng)女職工日益增長的物質(zhì)文化需求，超前思維、超前動作、不斷改進創(chuàng)新，完善各級工會女職工組織的服務(wù)手段，努力創(chuàng)造出超越前人的工作業(yè)績。

創(chuàng)新意味著具有特色。每一個女職工工作者絕不能用老辦法、老經(jīng)驗、老模式去硬套新時期的女職工工作，而必須進一步?jīng)_破計劃經(jīng)濟思維方式的束縛，徹底肅清封建思想的影響，從自身實際、優(yōu)勢和特點出發(fā)，認真貫徹黨的路線方針，善于把上級的總體復雜思路和部署與自身的實際緊密結(jié)合，不斷尋求新的視角和載體，最大限度地發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身的潛能，善于學習借鑒，博采眾家之長，創(chuàng)造出與眾不同、獨具特色的女職工工作品牌。創(chuàng)新的方法不是憑空想像出來的，而是來自于自身的學習和基層的實踐與創(chuàng)造。每一個女職工干部都要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，圍繞提高女職工工作的整體水平，堅持學習、加強學習，以知識的與時俱進來促進女職工工作的開拓與創(chuàng)新；同時要尊重基層的首創(chuàng)精神，重視女職工的創(chuàng)造實踐，保護和調(diào)動她們的創(chuàng)造熱情，善于從中受到啟發(fā)，探索出獨到的工作思路和招法，從而推動女職工工作不斷登臺階，上水平。

創(chuàng)新意味著更好地服務(wù)女職工。每一個女職工工作者絕不能脫離女職工工作的基本職責去搞所謂的創(chuàng)新，而必須時刻牢記自己的工作職責，始終滿懷火一樣的熱情和強烈的責任感意識，為女職工說話辦事，代表和維護女職工的合法權(quán)益，這也是女職工干部必備的基本素質(zhì)。要加大法規(guī)宣傳力度，讓黨政領(lǐng)導及勞資部門了解有關(guān)女職工勞

動保護的具體內(nèi)容，使她們自覺的把女職工勞動保護納入生產(chǎn)管理中；還要組織女職工學法，用法，拿起法律武器維護自身的合法權(quán)益。廣大女職工干部必須真正學好弄通女職工特殊保護方面的特殊法規(guī)，特別是對其中“剛性”條款概念、內(nèi)容要求要非常清楚；只有這樣才能更有效地維護女職工的合法權(quán)益；要加大工作力度，強化監(jiān)督檢查，抓好制度建設(shè)，注重解決實際問題，要定期對《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法規(guī)貫徹情況進行專題調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，推動女職工勞動保護工作的開展。為女職工提供必要的法律服務(wù)。

沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，做好企業(yè)女職工工作必須走創(chuàng)新之路，創(chuàng)新是時代賦予各級女職工干部的光榮職責，也是廣大女職工對女職工干部的迫切期盼，因為只有創(chuàng)新才能發(fā)展，只有創(chuàng)新才有凝聚力，才能提起廣大女職工的精、氣、神。

第三篇：共青團 工作創(chuàng)新

火紅的團旗 火紅的事業(yè)

——關(guān)于在新時期開展縣區(qū)級共青團工作的思考

改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的確立完善，帶來了我國社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的巨大變化，共青團的工作基礎(chǔ)、工作環(huán)境和工作對象也隨之發(fā)生了很大的變化，新的形勢迫切要求作為黨的助手、青年先鋒隊的共青團，肩負起黨和人民賦予的帶領(lǐng)青年建設(shè)新世紀的歷史重任。各級共青團組織，特別是縣區(qū)級共青團組織要努力繼承五四青年運動的光榮傳統(tǒng)，堅持黨建帶團建，努力把團建納入黨建總體規(guī)劃，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極探索與區(qū)域經(jīng)濟跨越式發(fā)展相適應(yīng)的青年組織方式和工作方式，扎實推進團的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風建設(shè)，服務(wù)于構(gòu)建和諧社會工作新格局，不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。那么作為縣區(qū)級共青團組織，如何在繼承中實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展呢？現(xiàn)實告訴我們，共青團事業(yè)要且必須要融入到國家的強盛、黨的宏偉目標、青年的進步與時代發(fā)展的步伐中，勇敢地站在時代發(fā)展的高度，審時度勢，放眼未來，才能實現(xiàn)共青團工作創(chuàng)新與發(fā)展的突破。

一、共青團工作所面臨的歷史機遇和挑戰(zhàn)需要創(chuàng)新

步入21世紀以來，我國經(jīng)濟社會生活發(fā)生了深刻的變化，這對共青團工作也有著巨大的影響，具體表現(xiàn)為：一是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟擴大了共青團的組織依托和組織影響。隨著社會組織形式的多樣化和經(jīng)濟主體的多樣化，增加了共青團組織一些新的依托，青年對組織的選擇空間和自由度也增大了。二是建設(shè)社會主義法治國家，為共青團參與國家政治社會提供了廣闊舞臺，共青團組織根據(jù)黨的要求、政府和法律的授權(quán)在管理青年事務(wù)的各方面將發(fā)揮更大的作用。三是新技術(shù)革命拓寬了共青團組織的空間，社會生活的變革拓展了共青團工作的領(lǐng)域和內(nèi)容。四是對外開放增強了青年工作的開放度和組織適應(yīng)性。對于縣區(qū)級共青團組織，由于現(xiàn)代信息傳媒的逐步充實，城鄉(xiāng)距離的逐步拉近，為共青團工作的開展創(chuàng)造了可以任意翱翔的自由空間，縣區(qū)青年接觸新事物的視角空前廣闊，同樣給共青團工作的開展提出了挑戰(zhàn)也給予了機遇，而把握機遇面對挑戰(zhàn)的唯一方法就是創(chuàng)新。

江澤民同志曾經(jīng)指出，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。團的十四大報告提出了在共青團跨世紀新征途中要完成四大光榮任務(wù)，每一個任務(wù)都可以說是要創(chuàng)新。故此，共青團工作要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，適應(yīng)新時期工作的需要，適應(yīng)時代發(fā)展的需要，就必須努力做到不斷創(chuàng)新。共青團工作發(fā)展到今天，已經(jīng)有了良好的基礎(chǔ)，創(chuàng)新了一些團內(nèi)外產(chǎn)生重大影響的名牌工程，如果不抓住時代的脈搏，及時調(diào)整工作思路和工作方法，現(xiàn)存的優(yōu)勢就會變成劣勢，共青團工作就會被拋在時代的后面。因此，無論從形勢發(fā)展的要求，還是從各縣區(qū)共青團工作的實際來看，共青團組織必須在繼承中大膽創(chuàng)新，建立適應(yīng)知識經(jīng)濟變革和發(fā)展的創(chuàng)新體系，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，也只有不斷地創(chuàng)新，才有可能推進共青團工作的新發(fā)展。

二、新時期開展共青團工作需要建立創(chuàng)新體系

建立共青團的創(chuàng)新體系，是指共青團的工作思路、工作方式、工作手段、工作效果等都要適應(yīng)新形勢的變化，在改革中求生存，在創(chuàng)新中求發(fā)展，并形成一套新的工作體系。

（一）工作思路的創(chuàng)新。良好的工作思路是搞好共青團工作的基礎(chǔ)，思路清晰，能促使共青團工作目標有一個明確的方向，并能整合團工作的整個資源，使共青團工作的目標得以實現(xiàn)。因此，對每一項團的活動和每個時期的共青團工作都必須結(jié)合各種實際情況，創(chuàng)新工作思路，使團的各項工作任務(wù)按照這一思路順利得以實現(xiàn)。同時，創(chuàng)新工作思路必須按照貫徹黨的基本路線的要求在服務(wù)大局的前提下開始進行，要正確處理好三服務(wù)的關(guān)系，既要考慮黨政所需，社會所急，更要考慮青年所求，且必須在服務(wù)大局和服務(wù)社會中實現(xiàn)服務(wù)青年的成長成才。事實證明，創(chuàng)新工作思路，是團的工作迎接挑戰(zhàn)，克服困難，不斷實現(xiàn)新突破，取得新勝利的前提和保障。

（二）工作內(nèi)容的創(chuàng)新。工作內(nèi)容和工作主題是共青團工作實現(xiàn)工作職能，產(chǎn)生重大社會影響的根本。創(chuàng)新工作內(nèi)容就是要在知識不斷更新，科技日新月異的新時代，使團的活動和工作主題更加適應(yīng)時代發(fā)展與社會進步，更好地適應(yīng)青年的需要。因此，共青團工作要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知識經(jīng)濟時代青年思想觀念、價值取向多元化和信息化以及青年成長成才需求的特點：在建功立業(yè)方面要圍繞科技進步、科技創(chuàng)新開展活動，注重培養(yǎng)青年的科技素質(zhì)和創(chuàng)新精神，造就高素質(zhì)的青年人才。在精神文明建設(shè)方面，要認真學習貫徹江澤民總書記關(guān)于宣傳思想工作和精神建設(shè)的重要指示精神，扎實做好精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)的總要求、總?cè)蝿?wù)加以具體化?？傊?，創(chuàng)新工作內(nèi)容，要進一步解放思想，開動腦筋，堅決沖破阻礙改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進程的思想禁錮，加強青年精神文明建設(shè)，使廣大青年在科學理論的指導下和優(yōu)秀的文化氛圍中茁壯成長。

（三）工作手段的創(chuàng)新。從某種意義上來說，工作方式、載體和形式可以豐富內(nèi)容，更好地突出工作內(nèi)容。多年來，各級團組織形成了具有自身特色的工作方式，在社會上產(chǎn)生了一定影響，受到了歡迎，需要發(fā)揚光大。但在社會經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌過程中，面對新情況、新問題，必須把握新時期共青團工作的主題，不斷探索共青團工作方式的創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方式必須正視經(jīng)濟發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變給國家資源的配置方式、政府職能的行使、企業(yè)的經(jīng)營機制、社會的分配和保障制度等方面帶來的巨大變化，對廣大青年的價值觀念、倫理操守、文化心態(tài)、行為模式等深刻影響；對共青團組織的思想認識、管理制度，工作機制等提出的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。還必須對以前的運行方式進行冷靜的思考和辯證的分析，繼承其合理的部分，克服其不合理的東西，更必須對這場變革所引發(fā)的整個社會生活的變化發(fā)展趨勢進行超前性展望與預(yù)測。因此，共青團工作方式通過創(chuàng)新更加開放、靈活、新穎。主要是要改變傳統(tǒng)、單一的工作方式，注意整合社會資源和社會力量，運用科技在新的知識領(lǐng)域里設(shè)計團工作的新構(gòu)架。同時要更多地依靠現(xiàn)代科學技術(shù)手段，服務(wù)和引導青年學習新知識，掌握新技能，不斷提高青年迎接時代挑戰(zhàn)的能力。

（四）工作機制的創(chuàng)新。工作機制的創(chuàng)新，主要是建立科學的社會化運行機制，重點在工作網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、物質(zhì)依托、隊伍建設(shè)等四個方面創(chuàng)新，使團組織在新形勢下能夠延伸工作手臂，拓寬工作領(lǐng)域，增強工作依托，擴大工作陳地，壯大工作隊伍。各級共青團組織要在堅持發(fā)展政治功能的前提下，完善和擴大團的社會功能，通過接受政府委托，加大共青團在青少年事務(wù)的工作分量，要緊緊圍繞黨政工作大局，針對社會和群眾需要開展工作，努力擴大工作外延，使工作觸角延伸到社會各個領(lǐng)域，工作內(nèi)容更加貼近社會生活，更加適應(yīng)青年需求。社會化的青年工作運行機制的建立，將為服務(wù)大局與服務(wù)青年的有機結(jié)合中加強團的建設(shè)提供一種工作依托，從而更好地吸引青年，凝聚青年，教育青年，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

三、如何以創(chuàng)新精神增強縣區(qū)級共青團工作的活力

（一）加大對團建重大問題的研究

共青團建設(shè)面臨一系列重大理論問題，需要在實踐中回答。當前縣區(qū)級共青團工作要努力在創(chuàng)新團的領(lǐng)導方式、組織方式、活動方式，構(gòu)建以團為核心的多元青年組織體系，貫徹“民主集中制”、擴大團內(nèi)民主，共青團區(qū)域聯(lián)動、行業(yè)牽動的運行機制，改革團的基本組織制度，新時期團員教育、管理方式，“兩新”組織團建模式，共青團培養(yǎng)、舉薦優(yōu)秀青年人才，兼職團干部培養(yǎng)、管理制度和共青團承擔青少年事務(wù)等一系列重大課題上取得突破。同時要在縣區(qū)級團務(wù)工作者中推動形成良好的研究氛圍，集中有關(guān)領(lǐng)導、專家和廣大團干部的智慧，以研討、課題發(fā)布、創(chuàng)新論壇等多種方式催生一大批團建創(chuàng)新的理論成果。

（二）圍繞四項中心工作發(fā)揮青少年的生力軍作用

一是圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引領(lǐng)青年積極投身區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。教育青年牢固樹立發(fā)展意識，通過生動活潑的宣傳教育活動讓 “十一五”規(guī)劃深入青年人心，引導各行各業(yè)的從業(yè)青年努力學習新知識新技能，誠實勞動、安全生產(chǎn)，立足崗位、創(chuàng)效節(jié)能，支持企業(yè)深化改革，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變。二是圍繞提高城市建設(shè)和管理水平，發(fā)揮青年在推進城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和實現(xiàn)區(qū)域功能新定位中的積極作用。切實推動青年參與城市建設(shè)，通過“青年突擊隊”、“青年文明號”等活動載體，發(fā)揮青年的聰明才智。切實推動青年參與城市管理，特別是鼓勵青年專業(yè)人才發(fā)揮專長，推進城市信息化和市政管理的現(xiàn)代化。三是圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進青年積極主動地參與解決“三農(nóng)”問題。廣泛宣傳生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主、鄰里和諧的郊區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求，在青年農(nóng)民中樹立新風尚。堅持把促進農(nóng)民增收作為一項突出任務(wù)，加強對青年農(nóng)民的職業(yè)教育和技能培訓，加大對各類專業(yè)協(xié)會發(fā)展的支持力度，形成促進農(nóng)民增收的長效機制。加強農(nóng)村團組織的建設(shè)，強化團組織對農(nóng)村和農(nóng)村青年的服務(wù)。四是圍繞建設(shè)創(chuàng)新型城市，提高青年的自主創(chuàng)新能力，發(fā)揮青年的主動性和創(chuàng)造性。進一步挖掘青年中蘊藏的科技、人力、智力和信息優(yōu)勢，團結(jié)凝聚一支強大的青年創(chuàng)新人才大軍。重點加強高科技生產(chǎn)領(lǐng)域的青年人才工作，通過職業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動和各類創(chuàng)新人才評選活動，鼓勵各種形式的自主創(chuàng)新。努力營造鼓勵創(chuàng)新的社會氛圍和政策環(huán)境，大力宣傳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典型，整合資源為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供更加完善的支持和保障。

（三）加強團干部培訓構(gòu)建培訓體系

縣區(qū)級共青團要堅決落實全國團干部教育培訓工作會議精神，把團干部培訓納入團干部考核，建立規(guī)范的各級團干部培訓制度。加強各級團校建設(shè)，確保專職團干部的輪訓和調(diào)訓，每年舉辦困難單位團干部的免費培訓班。革新團干部培訓方式和內(nèi)容，重點強化團干部業(yè)務(wù)能力的訓練，增強培訓工作的針對性、有效性、可操作性。加強培訓師資建設(shè)，整合團內(nèi)各類培訓資源，健全基層培訓網(wǎng)絡(luò)，增進各級團組織在培訓師資和設(shè)施上的資源共享。同時，拓展社會渠道，增加團干部豐富知識和實踐鍛煉的機會。

（四）大力加強縣區(qū)級共青團的信息化水平

進一步優(yōu)化信息化建設(shè)的工作環(huán)境，健全信息化建設(shè)管理體系和工作機制。加強共青團工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，縣區(qū)級共青團在建立“共青團網(wǎng)站”的同時，加大對基層信息化建設(shè)的指導和投入力度。重視信息化培訓工作，深化青少年信息化知識普及工作和網(wǎng)絡(luò)道德建設(shè)工作，提高團干部信息化知識水平和工作能力。要把網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與組織覆蓋有機結(jié)合起來，開發(fā)和綜合應(yīng)用信息資源，推進團組織聯(lián)系青年手段和方式的創(chuàng)新。

（五）加大青年人才培養(yǎng)舉薦工作

縣區(qū)級共青團要推進青年人才資源信息庫的三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快各類青年人才資源信息的采集。拓寬青年人才資源信息來源渠道，擴大選人視野，積極挖掘優(yōu)秀青年人才，加大宣傳力度做好青年人才“網(wǎng)上自薦”工作。拓寬青年人才資源信息的發(fā)布渠道，加強青年人才與社會需求之間的互動。做好青年人才資源信息的統(tǒng)計和研究工作，加大共青團在青年人才資源開發(fā)中的市場參與和決策導向力度。（宣化區(qū)委宣傳部 程建國）

共青團中央2008年工作要點

2008年共青團工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習貫徹黨的十七大精神為主線，籌備和開好團十六大，緊密結(jié)合新時期共青團工作面臨的新情況新問題，創(chuàng)新工作思路、工作方式和自身建設(shè)，全面深化各項重點工作，不斷開創(chuàng)共青團事業(yè)發(fā)展的新局面。

一、深入學習貫徹黨的十七大精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為完成黨的十七大確定的各項任務(wù)發(fā)揮生力軍作用

組織廣大團員青年深入學習黨的十七大精神。深入開展“立足新起點，創(chuàng)造新業(yè)績”主題活動，通過組織宣講團、報告會、座談會、主題團日、社會實踐等形式，深入農(nóng)村、企業(yè)、學校、社區(qū)，組織廣大團員青年認真學習黨的十七大文件和輔導讀物，幫助他們?nèi)鎸W習、深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，讓黨的十七大精神在青年中入腦入心，把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把力量凝聚到為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗上來。

組織團員青年積極服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。圍繞建設(shè)創(chuàng)新型國家、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加強能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護、推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、深入開展青年科技創(chuàng)新行動、青春建功新農(nóng)村行動、保護母親河行動、大學生志愿服務(wù)西部計劃、青年志愿者扶貧接力計劃、博士服務(wù)團等活動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展作貢獻。

組織團員青年積極參與政治建設(shè)。引導團員青年充分認識中國特色社會主義政治發(fā)展道路，堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一，積極有序地參與民主實踐，努力在村民自治、社區(qū)建設(shè)、企事業(yè)管理、學生自我教育和管理等基層民主實踐中發(fā)揮積極作用。大力開展法制教育，弘揚法治精神，幫助團員青年學法、懂法、守法、用法。充分發(fā)揮共青團和青聯(lián)組織在人大、政協(xié)中代表青年的作用，積極反映青年的訴求和愿望。

組織團員青年積極推動文化建設(shè)。堅持用社會主義核心價值體系教育團員青年，打牢團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。深入開展青年文化行動，著力培育推廣青年文化精品，大力培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)青年文化人才，不斷發(fā)展青年文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)。引導團員青年積極參與和諧文化創(chuàng)建活動，大力弘揚中華文化，積極運用互聯(lián)網(wǎng)等新手段，發(fā)展富有時代感、健康向上的時尚文化、創(chuàng)意文化，為推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮貢獻力量。

組織團員青年積極投身社會建設(shè)。圍繞參與社會管理和公共服務(wù)、促進社會公平正義、維護社會安定團結(jié)，積極協(xié)助政府做好青少年事務(wù)，推動制定和完善有關(guān)青少年的法律和政策，切實代表和維護青少年的合法權(quán)益；加強對青年社團的指導和管理，努力把青年社團有效納入以共青團為核心的青年工作體系；不斷深化青年志愿者行動，推動完善社會志愿服務(wù)體系，動員廣大團員青年積極參與社會服務(wù)，大力倡導團結(jié)互助的良好社會風尚，為共建共享和諧社會多作貢獻。

加強與港澳臺青少年交流工作。圍繞黨和國家關(guān)于港澳臺工作的要求，積極發(fā)揮團組織和青聯(lián)組織的工作優(yōu)勢，深入實施港澳臺青少年交流計劃，不斷擴大交流規(guī)模，豐富交流載體，完善交流機制，拓展合作領(lǐng)域，努力增強港澳青少年的國家觀念和民族意識，增進臺灣青少年對中華文化的認同感和對祖國的歸屬感。

深入開展青年國際交流與合作。按照黨政外交的總體部署，大力開展青年對外交流活動，進一步鞏固和發(fā)展與世界各國政府青年機構(gòu)、政黨青年組織和有關(guān)社會團體的關(guān)系；不斷加強與涉及青年發(fā)展事務(wù)的國際組織的合作，積極參與和承辦全球性和區(qū)域性多邊青年活動，實施內(nèi)容務(wù)實、影響廣泛的青年國際合作項目，推動青年國際交流與合作的持續(xù)發(fā)展。

二、堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝全團、教育青年，不斷加強青少年思想教育工作

大力推進青年理論武裝工作。大力開展中國特色社會主義理論體系宣傳教育活動，引導廣大團員青年牢固樹立跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動，幫助廣大團干部和團員青年深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高運用科學發(fā)展觀指導實踐、推動工作的能力。以團干部、大學生和各條戰(zhàn)線青年骨干為重點，深入實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，使他們努力做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。

廣泛開展國情形勢教育，深入推進“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。以紀念改革開放30周年為契機，通過舉辦座談會、研討會、國情形勢政策報告會、“祖國發(fā)展我成長”等活動，引導廣大青少年充分認識改革開放的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，從而更加自覺地擁護改革、支持改革、參與改革。以北京奧運會為契機，深入開展“志愿中國·人文奧運”主題活動，采取多種形式引導廣大團員青年服務(wù)和參與奧運，進一步激發(fā)廣大團員青年的民族自信心和自豪感，進一步增強投身全面建設(shè)小康社會偉大實踐的責任感和使命感。

扎實推進青少年思想道德建設(shè)，不斷提高青少年思想道德素質(zhì)。深入實施未成年人思想道德建設(shè)工程，廣泛開展道德實踐活動，發(fā)揮青少年典型對青少年道德養(yǎng)成的示范帶動作用，引導廣大青少年傳承中華民族的傳統(tǒng)美德，牢固樹立社會主義榮辱觀。深入實施青少年網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程，加強團屬網(wǎng)站的建設(shè)力度，加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)上教育工作，積極提供健康有益的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和產(chǎn)品，進一步掌握網(wǎng)上青少年輿論引導的主動權(quán)，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。深化青年文明號活動，建設(shè)職業(yè)文明，弘揚職業(yè)道德。開展“全國億萬學生陽光體育運動”，引導廣大青少年參加科學、文明、健康的體育健身活動，增強體魄，鍛煉意志，健康成長。

三、針對青少年的具體需求和實際困難，切實提供有效服務(wù)

服務(wù)青少年學習成才。深化青少年新世紀讀書計劃，引導青年多讀書、讀好書，動員社會力量為貧困地區(qū)青少年讀書學習提供實際幫助。扎實推進青工技能振興計劃、進城務(wù)工青年發(fā)展計劃，幫助城市青年提高職業(yè)能力。加強農(nóng)村青年技術(shù)培訓和技能培訓，著力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型青年農(nóng)民。廣泛開展少先隊員“雛鷹爭章”、“大中學生素質(zhì)拓展計劃”等實踐體驗活動，提高在校學生的綜合素質(zhì)。舉辦大學生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽，培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新素質(zhì)。關(guān)注和服務(wù)青少年學生心理健康，建設(shè)好心理咨詢服務(wù)室、心理熱線和網(wǎng)站，宣傳普及心理衛(wèi)生與精神健康知識。

促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，切實服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。以家庭經(jīng)濟困難大學生為重點，以“中央企業(yè)牽手高校畢業(yè)生”和“百城萬企進校園”活動為牽動，加大服務(wù)大學生就業(yè)工作力度，廣泛開展大學生就業(yè)技能培訓，深化就業(yè)見習計劃，開展就業(yè)對接、招聘會等活動，為大學生就業(yè)提供各種服務(wù)。大力推進“成功創(chuàng)業(yè)計劃”，擴大“青年創(chuàng)業(yè)小額貸款”項目實施規(guī)模，積極幫扶青年自主創(chuàng)業(yè)，對他們進行技能培訓和創(chuàng)業(yè)輔導，為他們創(chuàng)業(yè)搭建項目、人才、資金、技術(shù)、市場的橋梁。繼續(xù)舉辦海外學人回國創(chuàng)業(yè)周活動，幫助青年海外學人回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托中國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，繼續(xù)定期舉辦招聘大會。推進“工崗快遞”行動，幫助更多的困難青年實現(xiàn)就業(yè)。加強城市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供陣地支持。大力宣傳《就業(yè)促進法》，爭取政府部門對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策支持。積極服務(wù)進城務(wù)工青年的發(fā)展，開展各類短期培訓班，提高他們的就業(yè)技能，建立、完善法律監(jiān)督員隊伍，督促用工單位簽訂正規(guī)勞動用工合同，為他們的就業(yè)優(yōu)化社會環(huán)境。

服務(wù)農(nóng)村青年增收致富。廣泛開展送科技下鄉(xiāng)等科技推廣活動，組織動員青年專家和科技人員為農(nóng)村青年提供技術(shù)服務(wù)，幫助農(nóng)村青年科技致富。開展送金融知識下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)村青年提供金融服務(wù)。深化農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，采取城鄉(xiāng)互動、區(qū)域合作等形式，加強與社會培訓、勞務(wù)中介機構(gòu)的合作，促進農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)。培育、支持農(nóng)村青年專業(yè)合作經(jīng)濟組織，幫助農(nóng)村青年在產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中實現(xiàn)增收。圍繞農(nóng)村扶貧開發(fā)，開展捐贈物資、援建項目、吸納就業(yè)、志愿服務(wù)等活動，幫助農(nóng)村貧困青年脫貧致富。

服務(wù)青少年精神文化需求?；钴S基層青年文化，大力開展群眾性青少年文化活動，積極發(fā)展充滿活力的校園文化、企業(yè)文化、鄉(xiāng)村文化、社區(qū)文化、網(wǎng)絡(luò)文化、軍營文化。實施青少年群眾性體育項目，開展青少年科技體育活動。加強對團屬青少年活動陣地的建設(shè)和管理，進一步推動青少年社會教育和文化事業(yè)發(fā)展。

加大對困難青少年群體的幫扶力度。廣泛開展“真情助困進萬家”活動。深化希望工程及圓夢行動、濟困助學、“手拉手”等活動，積極為貧困學生的學習和生活提供幫助。積極開展“愛心助成長”志愿服務(wù)計劃、“百萬青年志愿者助殘行動”、“法律援助志愿者服務(wù)計劃”等活動，幫助農(nóng)村貧困青少年、殘疾青少年等群體解決學習、工作和生活的實際困難。

四、以貫徹《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》為重點，切實維護青少年合法權(quán)益

貫徹落實好《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》。認真承擔好協(xié)助政府管理青少年事務(wù)的職能，切實發(fā)揮未成年人保護委員會辦公室和預(yù)防青少年犯罪領(lǐng)導小組辦公室的作用，進一步完善未成年人保護工作機制，推動各地區(qū)各部門制定完善《未成年人保護法》配套法規(guī)。加強與有關(guān)職能部門的工作協(xié)調(diào)，建立共青團與人大、政協(xié)和政府之間的經(jīng)常溝通機制以及協(xié)助支持青年人大代表、政協(xié)委員履行職責的工作機制。廣泛開展法制宣傳教育活動，營造全社會尊重和保護青少年合法權(quán)益的良好環(huán)境。抓好青少年法律學校、法制教育示范基地和工作隊伍建設(shè)，推動形成學校、家庭、社會相結(jié)合的法制教育網(wǎng)絡(luò)。

深入推進青少年維權(quán)工程。深化未成年人保護行動，針對重點侵權(quán)問題，積極向有關(guān)部門反映，并配合開展專項整治，加大維權(quán)力度。深化創(chuàng)建青少年維權(quán)崗活動，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，提高有關(guān)部門和社會公眾的參與度，擴大維權(quán)崗的覆蓋范圍。深化“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”，抓好對流浪、閑散和農(nóng)村留守未成年人以及服刑人員未成年子女等特殊群體的教育和服務(wù)，做好對不良行為未成年人的教育、矯治和挽救工作。推動青少年事務(wù)社會工作者試點工作。繼續(xù)開展青少年工讀教育、少年司法、禁毒、預(yù)防艾滋病等專項工作。

建好用好12355青少年服務(wù)臺。加強服務(wù)臺的基礎(chǔ)性建設(shè)，擴大地市一級的覆蓋面。加強服務(wù)臺的內(nèi)部運行機制、維權(quán)聯(lián)動機制、激勵約束機制建設(shè)，加強管理人員、工作人員、專業(yè)人員等隊伍建設(shè)，提高服務(wù)臺的運行效率。注重通過服務(wù)臺了解青少年的權(quán)益需求和與青少年權(quán)益相關(guān)的輿情動態(tài)。

五、以改革創(chuàng)新的精神加強團的自身建設(shè)

堅持黨建帶團建。緊緊依靠黨組織的領(lǐng)導，積極爭取黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支持，學習借鑒黨的建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法，使團的建設(shè)緊跟黨建工作步伐。努力創(chuàng)新和豐富工作載體，實現(xiàn)基層團建與基層黨建在工作層面上的有效銜接，推動基層黨建帶團建工作的有形化、制度化、規(guī)范化。積極爭取強化黨建帶團建的政策和制度保障，推動基層黨建帶團建工作深入發(fā)展。進一步加強“推優(yōu)入黨”工作，不斷提高“推優(yōu)”數(shù)量和質(zhì)量。

整體推進團的建設(shè)。大力推進基層團建基礎(chǔ)工程，鞏固和發(fā)展基層團的組織體系，增強基層團組織的活力。在農(nóng)村，在繼續(xù)加強縣、鄉(xiāng)、村團組織建設(shè)的基礎(chǔ)上強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的作用，依托青年中心、青年經(jīng)濟合作組織等，建立聯(lián)系、覆蓋青年的新型組織紐帶，統(tǒng)籌各類資源，探索縣域共青團工作和建設(shè)的新路子，促進農(nóng)村共青團建設(shè)和工作的整體發(fā)展。在城市，在繼續(xù)抓好國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位團建工作的基礎(chǔ)上，適應(yīng)城市管理體制的變革，增強街道團（工）委對轄區(qū)內(nèi)各類團組織的協(xié)調(diào)能力，切實鞏固和發(fā)展社區(qū)團組織，最大限度地實現(xiàn)對區(qū)域內(nèi)團員青年的組織覆蓋和工作覆蓋，充分整合區(qū)域內(nèi)各企業(yè)、學校、機關(guān)事業(yè)單位等團組織的資源，實現(xiàn)工作聯(lián)動、資源共享，優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。加強學校團建工作力度，切實把學校團建放在基礎(chǔ)性戰(zhàn)略位置上，系統(tǒng)規(guī)劃，整體設(shè)計，分層實施，鞏固和完善學校團的組織體系。加強“兩新”組織建團，提高建團率，擴大覆蓋面。進一步加強全團帶隊工作。

進一步完善以共青團為核心的青年工作格局。擴大對新興領(lǐng)域的組織覆蓋，進一步建立健全與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的組織運行機制，不斷增強團組織自身的活力。切實加強青聯(lián)、學聯(lián)、少先隊等組織的建設(shè)，拓展工作領(lǐng)域，深化活動內(nèi)涵，更好地發(fā)揮聯(lián)系廣大青少年的作用。充分整合團內(nèi)、團外各類組織資源，加強對青年社團的引導和管理，高度關(guān)注青年自組織的發(fā)展，努力把它們納入團的工作格局。

加強團員隊伍和團干部隊伍建設(shè)。加強對團員的經(jīng)常性教育，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。以學校和“兩新”組織為重點，切實加強團員發(fā)展工作。加強流動團員的服務(wù)與管理，強化社區(qū)團組織的屬地化管理職能，積極探索建立流動團支部。認真落實《2006—2010年團干部教育培訓規(guī)劃》，實施團干部“百千萬”教育培訓工程，切實做好團干部的教育培訓工作。

六、認真籌備和開好團的第十六次全國代表大會

以高度的責任感和使命感，扎實做好代表選舉、會務(wù)籌備等各項準備工作。廣泛開展迎接團十六大的主題活動，在團員青年中營造喜迎團十六大的濃厚氛圍。動員和組織廣大團員青年以優(yōu)異的成績迎接團十六大召開，以扎實的舉措貫徹落實好團十六大精神。

中國人民解放軍和武警部隊的青年工作，由解放軍總政治部統(tǒng)一部署。

共青團中央2008年工作要點

2008年共青團工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習貫徹黨的十七大精神為主線，籌備和開好團十六大，緊密結(jié)合新時期共青團工作面臨的新情況新問題，創(chuàng)新工作思路、工作方式和自身建設(shè)，全面深化各項重點工作，不斷開創(chuàng)共青團事業(yè)發(fā)展的新局面。

一、深入學習貫徹黨的十七大精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為完成黨的十七大確定的各項任務(wù)發(fā)揮生力軍作用

組織廣大團員青年深入學習黨的十七大精神。深入開展“立足新起點，創(chuàng)造新業(yè)績”主題活動，通過組織宣講團、報告會、座談會、主題團日、社會實踐等形式，深入農(nóng)村、企業(yè)、學校、社區(qū)，組織廣大團員青年認真學習黨的十七大文件和輔導讀物，幫助他們?nèi)鎸W習、深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，讓黨的十七大精神在青年中入腦入心，把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把力量凝聚到為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗上來。

組織團員青年積極服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。圍繞建設(shè)創(chuàng)新型國家、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加強能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護、推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、深入開展青年科技創(chuàng)新行動、青春建功新農(nóng)村行動、保護母親河行動、大學生志愿服務(wù)西部計劃、青年志愿者扶貧接力計劃、博士服務(wù)團等活動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展作貢獻。

組織團員青年積極參與政治建設(shè)。引導團員青年充分認識中國特色社會主義政治發(fā)展道路，堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一，積極有序地參與民主實踐，努力在村民自治、社區(qū)建設(shè)、企事業(yè)管理、學生自我教育和管理等基層民主實踐中發(fā)揮積極作用。大力開展法制教育，弘揚法治精神，幫助團員青年學法、懂法、守法、用法。充分發(fā)揮共青團和青聯(lián)組織在人大、政協(xié)中代表青年的作用，積極反映青年的訴求和愿望。

組織團員青年積極推動文化建設(shè)。堅持用社會主義核心價值體系教育團員青年，打牢團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。深入開展青年文化行動，著力培育推廣青年文化精品，大力培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)青年文化人才，不斷發(fā)展青年文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)。引導團員青年積極參與和諧文化創(chuàng)建活動，大力弘揚中華文化，積極運用互聯(lián)網(wǎng)等新手段，發(fā)展富有時代感、健康向上的時尚文化、創(chuàng)意文化，為推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮貢獻力量。

組織團員青年積極投身社會建設(shè)。圍繞參與社會管理和公共服務(wù)、促進社會公平正義、維護社會安定團結(jié)，積極協(xié)助政府做好青少年事務(wù)，推動制定和完善有關(guān)青少年的法律和政策，切實代表和維護青少年的合法權(quán)益；加強對青年社團的指導和管理，努力把青年社團有效納入以共青團為核心的青年工作體系；不斷深化青年志愿者行動，推動完善社會志愿服務(wù)體系，動員廣大團員青年積極參與社會服務(wù)，大力倡導團結(jié)互助的良好社會風尚，為共建共享和諧社會多作貢獻。

加強與港澳臺青少年交流工作。圍繞黨和國家關(guān)于港澳臺工作的要求，積極發(fā)揮團組織和青聯(lián)組織的工作優(yōu)勢，深入實施港澳臺青少年交流計劃，不斷擴大交流規(guī)模，豐富交流載體，完善交流機制，拓展合作領(lǐng)域，努力增強港澳青少年的國家觀念和民族意識，增進臺灣青少年對中華文化的認同感和對祖國的歸屬感。

深入開展青年國際交流與合作。按照黨政外交的總體部署，大力開展青年對外交流活動，進一步鞏固和發(fā)展與世界各國政府青年機構(gòu)、政黨青年組織和有關(guān)社會團體的關(guān)系；不斷加強與涉及青年發(fā)展事務(wù)的國際組織的合作，積極參與和承辦全球性和區(qū)域性多邊青年活動，實施內(nèi)容務(wù)實、影響廣泛的青年國際合作項目，推動青年國際交流與合作的持續(xù)發(fā)展。

二、堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝全團、教育青年，不斷加強青少年思想教育工作

大力推進青年理論武裝工作。大力開展中國特色社會主義理論體系宣傳教育活動，引導廣大團員青年牢固樹立跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動，幫助廣大團干部和團員青年深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高運用科學發(fā)展觀指導實踐、推動工作的能力。以團干部、大學生和各條戰(zhàn)線青年骨干為重點，深入實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，使他們努力做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。

廣泛開展國情形勢教育，深入推進“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。以紀念改革開放30周年為契機，通過舉辦座談會、研討會、國情形勢政策報告會、“祖國發(fā)展我成長”等活動，引導廣大青少年充分認識改革開放的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，從而更加自覺地擁護改革、支持改革、參與改革。以北京奧運會為契機，深入開展“志愿中國·人文奧運”主題活動，采取多種形式引導廣大團員青年服務(wù)和參與奧運，進一步激發(fā)廣大團員青年的民族自信心和自豪感，進一步增強投身全面建設(shè)小康社會偉大實踐的責任感和使命感。

扎實推進青少年思想道德建設(shè)，不斷提高青少年思想道德素質(zhì)。深入實施未成年人思想道德建設(shè)工程，廣泛開展道德實踐活動，發(fā)揮青少年典型對青少年道德養(yǎng)成的示范帶動作用，引導廣大青少年傳承中華民族的傳統(tǒng)美德，牢固樹立社會主義榮辱觀。深入實施青少年網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程，加強團屬網(wǎng)站的建設(shè)力度，加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)上教育工作，積極提供健康有益的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和產(chǎn)品，進一步掌握網(wǎng)上青少年輿論引導的主動權(quán)，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。深化青年文明號活動，建設(shè)職業(yè)文明，弘揚職業(yè)道德。開展“全國億萬學生陽光體育運動”，引導廣大青少年參加科學、文明、健康的體育健身活動，增強體魄，鍛煉意志，健康成長。

三、針對青少年的具體需求和實際困難，切實提供有效服務(wù)

服務(wù)青少年學習成才。深化青少年新世紀讀書計劃，引導青年多讀書、讀好書，動員社會力量為貧困地區(qū)青少年讀書學習提供實際幫助。扎實推進青工技能振興計劃、進城務(wù)工青年發(fā)展計劃，幫助城市青年提高職業(yè)能力。加強農(nóng)村青年技術(shù)培訓和技能培訓，著力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型青年農(nóng)民。廣泛開展少先隊員“雛鷹爭章”、“大中學生素質(zhì)拓展計劃”等實踐體驗活動，提高在校學生的綜合素質(zhì)。舉辦大學生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽，培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新素質(zhì)。關(guān)注和服務(wù)青少年學生心理健康，建設(shè)好心理咨詢服務(wù)室、心理熱線和網(wǎng)站，宣傳普及心理衛(wèi)生與精神健康知識。

促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，切實服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。以家庭經(jīng)濟困難大學生為重點，以“中央企業(yè)牽手高校畢業(yè)生”和“百城萬企進校園”活動為牽動，加大服務(wù)大學生就業(yè)工作力度，廣泛開展大學生就業(yè)技能培訓，深化就業(yè)見習計劃，開展就業(yè)對接、招聘會等活動，為大學生就業(yè)提供各種服務(wù)。大力推進“成功創(chuàng)業(yè)計劃”，擴大“青年創(chuàng)業(yè)小額貸款”項目實施規(guī)模，積極幫扶青年自主創(chuàng)業(yè)，對他們進行技能培訓和創(chuàng)業(yè)輔導，為他們創(chuàng)業(yè)搭建項目、人才、資金、技術(shù)、市場的橋梁。繼續(xù)舉辦海外學人回國創(chuàng)業(yè)周活動，幫助青年海外學人回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托中國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，繼續(xù)定期舉辦招聘大會。推進“工崗快遞”行動，幫助更多的困難青年實現(xiàn)就業(yè)。加強城市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供陣地支持。大力宣傳《就業(yè)促進法》，爭取政府部門對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策支持。積極服務(wù)進城務(wù)工青年的發(fā)展，開展各類短期培訓班，提高他們的就業(yè)技能，建立、完善法律監(jiān)督員隊伍，督促用工單位簽訂正規(guī)勞動用工合同，為他們的就業(yè)優(yōu)化社會環(huán)境。

服務(wù)農(nóng)村青年增收致富。廣泛開展送科技下鄉(xiāng)等科技推廣活動，組織動員青年專家和科技人員為農(nóng)村青年提供技術(shù)服務(wù)，幫助農(nóng)村青年科技致富。開展送金融知識下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)村青年提供金融服務(wù)。深化農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，采取城鄉(xiāng)互動、區(qū)域合作等形式，加強與社會培訓、勞務(wù)中介機構(gòu)的合作，促進農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)。培育、支持農(nóng)村青年專業(yè)合作經(jīng)濟組織，幫助農(nóng)村青年在產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中實現(xiàn)增收。圍繞農(nóng)村扶貧開發(fā)，開展捐贈物資、援建項目、吸納就業(yè)、志愿服務(wù)等活動，幫助農(nóng)村貧困青年脫貧致富。

服務(wù)青少年精神文化需求?；钴S基層青年文化，大力開展群眾性青少年文化活動，積極發(fā)展充滿活力的校園文化、企業(yè)文化、鄉(xiāng)村文化、社區(qū)文化、網(wǎng)絡(luò)文化、軍營文化。實施青少年群眾性體育項目，開展青少年科技體育活動。加強對團屬青少年活動陣地的建設(shè)和管理，進一步推動青少年社會教育和文化事業(yè)發(fā)展。

加大對困難青少年群體的幫扶力度。廣泛開展“真情助困進萬家”活動。深化希望工程及圓夢行動、濟困助學、“手拉手”等活動，積極為貧困學生的學習和生活提供幫助。積極開展“愛心助成長”志愿服務(wù)計劃、“百萬青年志愿者助殘行動”、“法律援助志愿者服務(wù)計劃”等活動，幫助農(nóng)村貧困青少年、殘疾青少年等群體解決學習、工作和生活的實際困難。

四、以貫徹《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》為重點，切實維護青少年合法權(quán)益

貫徹落實好《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》。認真承擔好協(xié)助政府管理青少年事務(wù)的職能，切實發(fā)揮未成年人保護委員會辦公室和預(yù)防青少年犯罪領(lǐng)導小組辦公室的作用，進一步完善未成年人保護工作機制，推動各地區(qū)各部門制定完善《未成年人保護法》配套法規(guī)。加強與有關(guān)職能部門的工作協(xié)調(diào)，建立共青團與人大、政協(xié)和政府之間的經(jīng)常溝通機制以及協(xié)助支持青年人大代表、政協(xié)委員履行職責的工作機制。廣泛開展法制宣傳教育活動，營造全社會尊重和保護青少年合法權(quán)益的良好環(huán)境。抓好青少年法律學校、法制教育示范基地和工作隊伍建設(shè)，推動形成學校、家庭、社會相結(jié)合的法制教育網(wǎng)絡(luò)。

深入推進青少年維權(quán)工程。深化未成年人保護行動，針對重點侵權(quán)問題，積極向有關(guān)部門反映，并配合開展專項整治，加大維權(quán)力度。深化創(chuàng)建青少年維權(quán)崗活動，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，提高有關(guān)部門和社會公眾的參與度，擴大維權(quán)崗的覆蓋范圍。深化“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”，抓好對流浪、閑散和農(nóng)村留守未成年人以及服刑人員未成年子女等特殊群體的教育和服務(wù)，做好對不良行為未成年人的教育、矯治和挽救工作。推動青少年事務(wù)社會工作者試點工作。繼續(xù)開展青少年工讀教育、少年司法、禁毒、預(yù)防艾滋病等專項工作。

建好用好12355青少年服務(wù)臺。加強服務(wù)臺的基礎(chǔ)性建設(shè)，擴大地市一級的覆蓋面。加強服務(wù)臺的內(nèi)部運行機制、維權(quán)聯(lián)動機制、激勵約束機制建設(shè)，加強管理人員、工作人員、專業(yè)人員等隊伍建設(shè)，提高服務(wù)臺的運行效率。注重通過服務(wù)臺了解青少年的權(quán)益需求和與青少年權(quán)益相關(guān)的輿情動態(tài)。

五、以改革創(chuàng)新的精神加強團的自身建設(shè)

堅持黨建帶團建。緊緊依靠黨組織的領(lǐng)導，積極爭取黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支持，學習借鑒黨的建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法，使團的建設(shè)緊跟黨建工作步伐。努力創(chuàng)新和豐富工作載體，實現(xiàn)基層團建與基層黨建在工作層面上的有效銜接，推動基層黨建帶團建工作的有形化、制度化、規(guī)范化。積極爭取強化黨建帶團建的政策和制度保障，推動基層黨建帶團建工作深入發(fā)展。進一步加強“推優(yōu)入黨”工作，不斷提高“推優(yōu)”數(shù)量和質(zhì)量。

整體推進團的建設(shè)。大力推進基層團建基礎(chǔ)工程，鞏固和發(fā)展基層團的組織體系，增強基層團組織的活力。在農(nóng)村，在繼續(xù)加強縣、鄉(xiāng)、村團組織建設(shè)的基礎(chǔ)上強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的作用，依托青年中心、青年經(jīng)濟合作組織等，建立聯(lián)系、覆蓋青年的新型組織紐帶，統(tǒng)籌各類資源，探索縣域共青團工作和建設(shè)的新路子，促進農(nóng)村共青團建設(shè)和工作的整體發(fā)展。在城市，在繼續(xù)抓好國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位團建工作的基礎(chǔ)上，適應(yīng)城市管理體制的變革，增強街道團（工）委對轄區(qū)內(nèi)各類團組織的協(xié)調(diào)能力，切實鞏固和發(fā)展社區(qū)團組織，最大限度地實現(xiàn)對區(qū)域內(nèi)團員青年的組織覆蓋和工作覆蓋，充分整合區(qū)域內(nèi)各企業(yè)、學校、機關(guān)事業(yè)單位等團組織的資源，實現(xiàn)工作聯(lián)動、資源共享，優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。加強學校團建工作力度，切實把學校團建放在基礎(chǔ)性戰(zhàn)略位置上，系統(tǒng)規(guī)劃，整體設(shè)計，分層實施，鞏固和完善學校團的組織體系。加強“兩新”組織建團，提高建團率，擴大覆蓋面。進一步加強全團帶隊工作。

進一步完善以共青團為核心的青年工作格局。擴大對新興領(lǐng)域的組織覆蓋，進一步建立健全與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的組織運行機制，不斷增強團組織自身的活力。切實加強青聯(lián)、學聯(lián)、少先隊等組織的建設(shè)，拓展工作領(lǐng)域，深化活動內(nèi)涵，更好地發(fā)揮聯(lián)系廣大青少年的作用。充分整合團內(nèi)、團外各類組織資源，加強對青年社團的引導和管理，高度關(guān)注青年自組織的發(fā)展，努力把它們納入團的工作格局。

加強團員隊伍和團干部隊伍建設(shè)。加強對團員的經(jīng)常性教育，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。以學校和“兩新”組織為重點，切實加強團員發(fā)展工作。加強流動團員的服務(wù)與管理，強化社區(qū)團組織的屬地化管理職能，積極探索建立流動團支部。認真落實《2006—2010年團干部教育培訓規(guī)劃》，實施團干部“百千萬”教育培訓工程，切實做好團干部的教育培訓工作。

六、認真籌備和開好團的第十六次全國代表大會

以高度的責任感和使命感，扎實做好代表選舉、會務(wù)籌備等各項準備工作。廣泛開展迎接團十六大的主題活動，在團員青年中營造喜迎團十六大的濃厚氛圍。動員和組織廣大團員青年以優(yōu)異的成績迎接團十六大召開，以扎實的舉措貫徹落實好團十六大精神。

中國人民解放軍和武警部隊的青年工作，由解放軍總政治部統(tǒng)一部署。

12月28日至29日，共青團霍山縣第十三次代表大會在南岳山莊隆重召開?？h領(lǐng)導束學龍、陳俊、孫瑞榮、劉勝、汪基正、楊春輝、江曉明，縣直工委、縣群團代表以及133名團代表參加會議。團市委書記汪冬，各縣區(qū)共青團縣（區(qū)）委書記應(yīng)邀出席會議。

會議聽取和審議了共青團霍山縣第十二屆委員會工作報告。報告指出，共青團霍山縣第十二次代表大會以來，我縣各級團組織和廣大團員青年在縣委的正確領(lǐng)導下，開創(chuàng)了全縣共青團工作的新局面。幾年來，青少年思想政治工作常抓不懈，“高舉團旗跟黨走，奉獻青春促和諧”已成為越來越多的霍山青年的一致追求；團組織服務(wù)大局能力日益增強，“青春創(chuàng)業(yè)顯身手，青年文明促進步”已成為廣大團員青年的自覺行動；推動青少年全面發(fā)展落到實處，“維護青少年權(quán)益，服務(wù)青少年成長”已成為各級團組織的共同認識；團的建設(shè)和團的各項工作穩(wěn)步發(fā)展，“堅持黨建原則，夯實基層基礎(chǔ)”已成為各級團組織的永恒主題。

會議審議了團費收繳、使用和管理情況報告；選舉產(chǎn)生了以黃媛媛同志為書記的共青團霍山縣第十三屆委員會。

縣委書記、縣人大常委會主任束學龍在會上指出，多年來，全縣各級團組織在黨的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞大局，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新工作方式，加強自身建設(shè)，引導廣大青年成長成才，為加快霍山發(fā)展步伐做出了積極貢獻。同時，他希望廣大青年加強修養(yǎng)，努力成為甘于奉獻、品德高尚的時代青年；發(fā)奮學習，努力成為視野開闊、本領(lǐng)過硬的時代青年；開拓創(chuàng)新，努力成為智力發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的時代青年。

縣委常委、組織部長劉勝在閉幕式上希望在今后的工作中，各級團組織能夠統(tǒng)一思想，提高認識，把學習貫徹黨的十七大精神作為首要任務(wù)；圍繞中心，服務(wù)大局，把團結(jié)帶領(lǐng)團員青年投身“三個文明”建設(shè)作為核心工作；與時俱進，不斷創(chuàng)新，把推進各級團組織自身建設(shè)作為提升全縣共青團工作水平的有效保障。

團市委書記汪冬對近年來共青團霍山縣委的工作給予充分肯定，他希望團縣委能深入學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，一如既往地為青年的發(fā)展和培養(yǎng)黨的優(yōu)秀助手、后備軍服務(wù)。

第四篇：創(chuàng)新是發(fā)展的動力

強化自身素質(zhì) 創(chuàng)新服務(wù)能力

創(chuàng)新是指在掌握和創(chuàng)造新的管理知識基礎(chǔ)上，主動適應(yīng)外部環(huán)境的變化，提高組織整體的技能，有效的配置、整合和利用有限的資源，以實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的創(chuàng)造性活動，它是生產(chǎn)要素在質(zhì)和量上發(fā)生新變化和新組合的過程。

黨的十八大明確提出“科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置”。對于我而言，學習領(lǐng)會浦發(fā)銀行“新思維、心服務(wù)”的企業(yè)文化，就是自身服務(wù)創(chuàng)新的起點。

首先，創(chuàng)新的發(fā)展，離不開企業(yè)文化的熏陶。為此，我們就要積極通過學習與培訓，提高自己對企業(yè)文化管理的認識，特別是在企業(yè)文化的作用方面，加深對企業(yè)文化的理解。21世界是人才的競爭，只有一個企業(yè)擁有強大的凝聚力，才可能團結(jié)一致，為企業(yè)的共同目標而奮斗。另外，企業(yè)文化內(nèi)涵在很大程度上決定著企業(yè)行為和企業(yè)努力的方向，比如美國通用汽車設(shè)立了“無邊界、遠大、快速”的企業(yè)文化，在這種文化的激勵下，美國通用汽車公司創(chuàng)造了一個又一個奇跡，企業(yè)文化為企業(yè)發(fā)展提供無比強大的智力支持。我們只有對“新思維、心服務(wù)”有了更好的了解，才能了解其中的新，就是創(chuàng)新服務(wù)，創(chuàng)新業(yè)務(wù)，而心則是指我們在工作中要用心服務(wù)。

其次，創(chuàng)新的發(fā)展，離不開我們扎實的專業(yè)知識，離不開自身不斷的學習。這就要加強我們要積極參與各種業(yè)務(wù)知識、處理問題能力的培訓，不斷提升自身在業(yè)務(wù)辦理中的疏導和業(yè)務(wù)預(yù)處理作用，不斷發(fā)揮自身疏導、引導客戶現(xiàn)場服務(wù)的職能。更為重要的是，我們要創(chuàng)新自身的服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)技能，著力提升自身的服務(wù)技能與處理疑難復雜問題的能力。因為在現(xiàn)代銀行的對外服務(wù)中，客戶滿意度已經(jīng)成為眾所關(guān)注的問題，客戶滿意度有兩種含義：即行為意義上的客戶滿意度和經(jīng)濟意義上的客戶滿意度。而我們員工應(yīng)該做的就是在行為上讓客戶滿意，所以平時要注意處理好我們工作中的每一個細節(jié)問題，要知道細節(jié)的力量有時是不可估量的。如東山賓館的數(shù)據(jù)庫記載的只是一些有關(guān)顧客生日，宗教，國籍，少數(shù)過敏情況，過往投訴事件等常規(guī)信息，其它能夠觸及客人內(nèi)心的細節(jié)愛好或習慣信息少之又少。這一情況保證了客戶在入住期間能對這次體驗感到滿意而并不能真正打動客戶，讓客戶對東山賓館產(chǎn)生好感進而變得忠誠。

最后，要學會換位思考，學會站在客戶的角度想問題，給予客戶更多的支持。因為在實際的工作中，細微熱情的服務(wù)更能撥動顧客的心弦，可以說換位思考是對標準化服務(wù)的延伸和超越，是顧客一般需求以外更迫切的，更具人情味的需求，正是這種為顧客著想的細微熱情的服務(wù)，產(chǎn)生了良好的營銷效應(yīng)。這就要求我們樹立積極主動的服務(wù)意識，預(yù)知顧客的個性化需求及潛在的特殊需求，并及時滿足顧客的這些合理需求，以真誠的服務(wù)態(tài)度感動顧客，使個性化服務(wù)成為對客服務(wù)中自然的流露。

除此之外，很多時候，客戶對銀行的服務(wù)有意見，其中有部分原因是雙方溝通不夠，比如我們員工沒有清楚地把產(chǎn)品、服務(wù)要素向客戶講清楚，或介紹得很簡單，造成誤解而產(chǎn)生投訴。所以我們就要通過換位的形式構(gòu)建自身與客戶的有效溝通機制，及時解決客戶反映的問題，作為改進服務(wù)工作的依據(jù)。因為我們都知道，情緒是可以傳染人的?？鞓?、陽光的情緒，可以驅(qū)逐憂愁、煩惱，可以消除人與人之間的隔閡。如果我們能夠熱情的與顧客溝通，那么與顧客交流的過程就會十分順利。這就要求我們每次面對客戶，都要學會調(diào)整好自己的心態(tài)，遇到每一位客戶都要在心里說：“我喜歡他”，把客戶當作親人一樣。

由此可見，我們自身創(chuàng)新服務(wù)的發(fā)展是建立在完善的企業(yè)文化、專業(yè)的服務(wù)和業(yè)務(wù)的創(chuàng)新基礎(chǔ)上的。在實際的發(fā)展中，我們只有堅持不斷的提高自身，才能更好實現(xiàn)創(chuàng)新服務(wù)。

第五篇：創(chuàng)新是發(fā)展的動力

創(chuàng)新是發(fā)展的動力

初干中考時，各校上交中考檔案有6000份之多，我先是按號排序；后又變成分號段再排序，足足用了兩天時間才做完。

次年又遇到交檔案，想到去年辛苦，覺得不是辦法，便讓領(lǐng)導抽派了四、五個人來幫忙，一人念號接檔，其它人聽號找檔，速度快了一半。

第三年在安排交檔時，又想到了上一年整檔，思想是否有比之更好的辦法呢？否定之否定，想到了以第一家先交者為基礎(chǔ)，以后各家按序進去。如此辦法，省了抽人麻煩，還解決了重號問題。因為后邊各學校在插檔時發(fā)現(xiàn)同號會及時查對并隨時進行糾正。

由此得出：工作遇到難題時，不要埋怨，不要自責，不要泄氣，要想方設(shè)法，不凡脫開舊的思維束縛去創(chuàng)新。對我們來說往往缺少的不是條件，而是缺少創(chuàng)新，不是缺少方法，而是缺少主觀能動性。事是死的，人是活的，死事可以把活人逼死，因為逼死的人本來就是死人，活人也可以把死事做活，因為人是有思維有頭腦的人。

活人可以戰(zhàn)勝一切。

騎車途中想到這些，記錄下來以做前言。