第一篇：農(nóng)業(yè)創(chuàng)新的一點簡單認識

農(nóng)業(yè)創(chuàng)新的一點簡單淺顯認識

社會的進步離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新能力不僅是一個國家核心競爭力的充分體現(xiàn)，還與每個人的工作生活息息相關(guān)。近些年來，人們對創(chuàng)新的關(guān)注越來越多，創(chuàng)新已經(jīng)從一個經(jīng)濟范疇的概念，成為各學科、各行各業(yè)所津津樂道的話題。

楓涇作為我區(qū)“十二五”乃至今后一段時間發(fā)展的重點，努力打造 “村強民富，村美人和”的社會主義新農(nóng)村是工作的一大重點。楓涇在新一輪規(guī)劃中，尚有60平方公里的農(nóng)業(yè)用地，雖說農(nóng)業(yè)產(chǎn)值目前在我鎮(zhèn)生產(chǎn)總產(chǎn)值中比重極低，但農(nóng)業(yè)依然是重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一，具有不可或缺的地位和作用。“三農(nóng)”向來是黨中央、國務院十分重視的問題，連續(xù)七年的一號文件全部涉“農(nóng)”已充分證明這一點?！鞍菪栽鲩L”的新提法是十七屆五中全會的一大亮點，縮小貧富差距、增強社會的公平正義、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式等，都是其中的熱點問題。我覺得楓涇要實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效，一定要在農(nóng)業(yè)創(chuàng)新上下功夫。首先，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不斷向規(guī)?；?、組織化等形式發(fā)展。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)村勞動力的大量轉(zhuǎn)移，原來的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式已不適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，推進農(nóng)業(yè)組織化要求已非常必要。引導農(nóng)民開展土地承包經(jīng)營權(quán)規(guī)范有序流轉(zhuǎn)，把原來農(nóng)戶分散經(jīng)營的土地逐步向?qū)I(yè)化、規(guī)模化、組織化等形式發(fā)展。經(jīng)過幾年來的探索和發(fā)展，我鎮(zhèn)糧食規(guī)模經(jīng)營面積占70%左右，林地經(jīng)濟果林、蔬菜等經(jīng)濟作物規(guī)模經(jīng)營面積在95%以上，現(xiàn)有農(nóng)民自辦專業(yè)合作社有35家，涉及種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等方面。其次，提升和優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步形成特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地。依靠土地資源豐富的優(yōu)勢，在穩(wěn)定糧食面積，確保完成糧食總產(chǎn)的前提下，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，重點發(fā)展經(jīng)濟效益高，市場前景好具有發(fā)展?jié)摿Φ霓r(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)。到目前為止，全鎮(zhèn)基本形成了四大特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，一是優(yōu)質(zhì)果品生產(chǎn)基地，主要包括優(yōu)質(zhì)黃桃、優(yōu)質(zhì)蜜梨和優(yōu)質(zhì)葡萄；二是優(yōu)質(zhì)西甜瓜生產(chǎn)基地；三是優(yōu)質(zhì)蔬菜生產(chǎn)基地；四是苦瓜產(chǎn)業(yè)化基地。第三，積極培育農(nóng)業(yè)品牌，努力提升農(nóng)產(chǎn)品檔次。經(jīng)過幾年來的努力，通過實施農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，提高科技含量，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)等措施，在打造和培育農(nóng)業(yè)品牌方面邁出了新的步伐。目前，我鎮(zhèn)已通過國家工商行政管理部門注冊登記的農(nóng)產(chǎn)品商標有3個。最后，開發(fā)農(nóng)業(yè)生態(tài)休閑旅游，擴大農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。開發(fā)農(nóng)業(yè)生態(tài)休閑旅游項目是我鎮(zhèn)近年來積極籌劃的一個重要方面，依托古鎮(zhèn)旅游的優(yōu)勢和農(nóng)民畫村旅游的崛起，著力打造農(nóng)業(yè)旅游產(chǎn)品，增加對農(nóng)業(yè)旅游開發(fā)項目的資金投入，開發(fā)集生態(tài)、休閑和觀光為一體的農(nóng)業(yè)旅游景點。目前已建成的農(nóng)業(yè)旅游項目有以水產(chǎn)標準化養(yǎng)殖場為基地的“水上人家”“荷鳳嬉魚”，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為標志的阿林果業(yè)和以梨園為基地的景冠果業(yè)等旅游景點。

第二篇：如何創(chuàng)新農(nóng)業(yè)服務體系

如何創(chuàng)新農(nóng)業(yè)服務體系

1、我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)面臨的新形勢、新任務

進入第十一個五年計劃以來，我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值和增加值分別達到

元和

元，比2000年增加

和

。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)也根據(jù)市場的要求有了進一步的調(diào)整，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，種植業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)和漁業(yè)的產(chǎn)值比調(diào)整為

，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均收入達4432元，比2000年增長

?，F(xiàn)在我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)已進入了整體推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時期。

與此同時，我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)也明顯存在著一些諸如產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不盡合理、農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)檔次不高、經(jīng)營規(guī)模小、組織化與產(chǎn)業(yè)化程度較低、農(nóng)產(chǎn)品加工滯后、產(chǎn)業(yè)鏈不長、農(nóng)民收入增長乏力、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境遭受一定程度破壞等共性問題。這些深層次問題是制約我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)發(fā)展的主要因素。要解決這些問題，關(guān)鍵在于大力依靠科技進步，用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技改造農(nóng)業(yè)，走科技密集型的農(nóng)業(yè)發(fā)展道路。為此，當前必須從根本上改變我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新服務體系與農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要不相適應的局面，加快農(nóng)業(yè)創(chuàng)新服務體系和機制制。

2、我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務體系現(xiàn)狀及存在問題

我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務體系經(jīng)多年的建設(shè)，目前已形成了一支專業(yè)門類齊全、有9人組成的、年齡均在35歲以下的年輕化的農(nóng)業(yè)科技服務隊伍。其中中級職稱2人，助級職稱7人。服務中心下設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)機技術(shù)推廣、水利、畜牧服務四個專業(yè)站。

存在的主要問題：

（1）是現(xiàn)行體制與市場經(jīng)濟體制不相適應。

主要表現(xiàn)在：一是示范、推廣、生產(chǎn)存在脫節(jié)現(xiàn)象。由于缺乏面向市場的利益驅(qū)動，服務中心在示范、推廣和生產(chǎn)上同農(nóng)民協(xié)作差，難以形成有效的農(nóng)技服務規(guī)模優(yōu)勢，導致服務跟不上市場需求，推廣的技術(shù)得不到農(nóng)民的認同，而作為生產(chǎn)者的農(nóng)民又得不到所需的技術(shù)信息。（2）是農(nóng)業(yè)服務人員行政化傾向突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員大部份時間和精力從事行政性中心工作，“在編不在崗，在崗不在位，姓農(nóng)不務農(nóng)”現(xiàn)象十分突出，造成政府、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)民均不滿意的局面。

（3）是農(nóng)業(yè)技術(shù)人員知識類型與農(nóng)民現(xiàn)實需求不相適應，我鄉(xiāng)的技術(shù)人員全部是大專以上學歷，參加工作后大部分沒有進一步的繼續(xù)學習，導致學的知識跟不上市場的要求，相當一部分知識都已經(jīng)成為歷史，面對激烈的農(nóng)產(chǎn)品市場競爭，面對農(nóng)民在結(jié)構(gòu)調(diào)整中的技術(shù)信息需求，變化乏力，這樣的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識類型已很難適應千變?nèi)f化的市場形勢和千家萬戶的技術(shù)信息需求。

（4）示范、推廣運作機制缺乏活力，與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、市場化運作的要求有相當差距。主要是與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展關(guān)聯(lián)不夠緊密，沒有真正從市場需求、成果轉(zhuǎn)化的角度找準示范切入點，示范成果應用性較差，造成智力和財力浪費。科技人員大多還停留在“等待提問”的被動服務狀態(tài)，沒有直接為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務。

（5）是缺乏必要的競爭和激勵機制。目前的技術(shù)推廣仍習慣于上級下計劃、項目、經(jīng)費，沒有建立一套有效的用人競爭和創(chuàng)新機制。鄉(xiāng)政府人事變動隨意性大，服務中心缺乏獨立法人地位，人、財、物無權(quán)支配。在每次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革中服務中心往往又首當其沖，技術(shù)人員不能穩(wěn)安穩(wěn)工作，影響了技術(shù)人員積極性。

（6）是服務手段落后，服務效果有待進一步提高。在服務層面上，多局限于產(chǎn)中型的傳統(tǒng)種養(yǎng)殖技術(shù)服務，在服務方式上，以搞點示范為主。對于目前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中急需的產(chǎn)前信息服務、產(chǎn)中新型種養(yǎng)技術(shù)服務、產(chǎn)后銷售、加工、貯藏等服務，無論在開展的數(shù)量，還是深度上，均明顯不足。

3、農(nóng)業(yè)服務體系建設(shè)中存在問題的解決辦法

（1）根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，按照有利于農(nóng)業(yè)科技整體效率提高的原則，改革農(nóng)業(yè)服務體制及其運行機制，加強政府政策引導，引入市場競爭機制，加快組織體系和布局結(jié)構(gòu)的調(diào)整，逐步建立一個主體多元化、組織網(wǎng)絡化、功能社會化、運作市場化的新型農(nóng)業(yè)科技服務體系，為效益農(nóng)業(yè)、外向型農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供快捷的技術(shù)服務，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、生態(tài)環(huán)境改善和產(chǎn)品競爭力的提高，提供可靠的技術(shù)保證。

（2）解決技術(shù)人員參與行政中心工作的問題，盡量量減少技術(shù)人員包村和參與政府的中心工作，讓專業(yè)技術(shù)人員把全部精力投入到為農(nóng)民服務上來。

（3）建立創(chuàng)新農(nóng)業(yè)服務體系相配套的教育培訓機制。要采取對口委培、承擔推廣項目等方式，加速培養(yǎng)一批高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)推廣類中青年人才。農(nóng)口部門要通過專業(yè)培訓、定期進修、講座研討等多種形式，分層次地抓好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。

（4）建立行政驅(qū)動與市場引導相結(jié)合的新型運行機制。在改革推廣服務體系的同時，要改革以行政手段為主的運行機制，建立以市場調(diào)節(jié)為主、行政手段與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合的新機制。在行政驅(qū)動中要引入競爭協(xié)作機制、經(jīng)營管理機制、激勵考核機制，對于長期從事技術(shù)推廣工作且對發(fā)展效益農(nóng)業(yè)作出突出貢獻的科技人員要有重獎。技術(shù)推廣人員的技術(shù)職務評聘工作要與推廣工作所取得的實際績效掛鉤；同時實行“評聘分開”，可以依據(jù)其實際績效實行低資高聘或高資低聘。

（5）建立建全信息化網(wǎng)絡，和農(nóng)業(yè)服務平臺，把網(wǎng)絡優(yōu)勢發(fā)揮到農(nóng)業(yè)服務中來，利用農(nóng)業(yè)服務平臺，達到信息量最大化，資源共享，把最先進的技術(shù)、最實用的技術(shù)帶給農(nóng)民。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務中心是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要依托力量，也是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系直接服務于千家萬戶的基層組織。如何創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務體系，將直接影響地方農(nóng)業(yè)的發(fā)展，建立創(chuàng)新農(nóng)業(yè)服務體系是區(qū)域特色農(nóng)業(yè)規(guī)模發(fā)展和為農(nóng)服務的有力保證。

第三篇：農(nóng)業(yè)呼喚創(chuàng)新

農(nóng)業(yè)項目呼喚創(chuàng)新

談起創(chuàng)新，許多農(nóng)民都認為這只是企業(yè)、科研機構(gòu)的事情，與自己沒有關(guān)聯(lián)。其實不然，縱觀許多先富起來的農(nóng)民，他們都有一個共同的特點，即有創(chuàng)新的思維，包括觀念的創(chuàng)新、品種的創(chuàng)新、技術(shù)的創(chuàng)新等等。

以福建省永定縣招寶生態(tài)農(nóng)莊為例，該公司從23年前的10個野雞蛋起家，發(fā)展成為集珍禽、野豬、野兔養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游、產(chǎn)品深加工為一體，占地幾百畝，年產(chǎn)值千萬元的全國生態(tài)農(nóng)業(yè)標準化示范基地，該公司董事長藍招衍在介紹成功秘訣時，提到最多的一個詞就是“創(chuàng)新”，對于“創(chuàng)新”，他有著切身體會。養(yǎng)殖品種從最初單一的野雞，逐步增加了綠殼蛋雞、貴妃雞、野豬、野兔、白鶩鴨、竹鼠等新品種，從單純的養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展到養(yǎng)殖與種埴臺灣大青棗、美國樹莓、招寶葛根、食用仙人掌等為一體的種養(yǎng)結(jié)合模式，同時進行產(chǎn)品的深加工開發(fā)，如珍禽標本、野豬肉、山雞肉等，并在實踐中獨創(chuàng)了養(yǎng)殖——沼氣——種植——特色餐飲——鄉(xiāng)村旅游為一體的低成本甚至無成本的生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式。

縱觀招寶生態(tài)農(nóng)莊的發(fā)展過程，其實就是一個改變觀念的過程，是一個品種、技術(shù)、管理、市場創(chuàng)新的過程。時下的市場經(jīng)濟，年年翻看“老黃歷”顯然不行，只有緊跟時代的步伐，以市場為導向、不斷更新觀念、優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，吸取新技術(shù)、新方法才能在市場競爭中立于不敗之地。創(chuàng)新必須要有超前的意識，有“敢為天下先”、“第一個吃螃蟹”的精神。

第四篇：認識創(chuàng)新--演講稿

認識創(chuàng)新--演講稿范文

創(chuàng)新，一個我們耳熟能詳?shù)脑~。尤其是這樣一個飛速發(fā)展的時代，這個詞時時撞擊我們的耳膜。但是，創(chuàng)新，其豐富的內(nèi)涵，卻是許多人盡其一生孜孜以求，也未必可以充分了解的。

朋友，你認識創(chuàng)新嗎？

創(chuàng)新其實是一個夢想。

中國古代曾有一個人，背負紙做的翅膀，義無反顧地縱身跳下高高的山崖，希冀像鳥兒一樣飛翔在晴空。在粉身碎骨跳下的一瞬間，他是否隱約看到了碧空中可以自由翱翔的飛機？

英國有一位作家，在他一生的作品中，盡情幻想，將熱氣球、潛水艇、電報提前了幾

十、甚至幾百年帶入我們的生活。在凡爾納下筆的一剎那，他是否已經(jīng)預先看到了遙遠的未來？

夢想標示著豐富的想象力，想象力為創(chuàng)新提供源泉。創(chuàng)新從夢想中蛻變，以夢想為根，受夢想澆灌。像永不失天真的愛因斯坦吹出的肥皂泡，在空冥的大地上，不斷破滅又不斷上升。

創(chuàng)新需要懷疑與批判。

懷疑是創(chuàng)新的萌芽，批判是創(chuàng)新的成長。在懷疑中發(fā)現(xiàn)錯誤，在批判中改正錯誤，創(chuàng)新才能完成。然而懷疑的精神、批判的勇氣，人們?yōu)橹冻隽颂嗵唷?/p>

1543年的春天，人們震驚了，一個人，他居然宣稱地球是圍繞太陽轉(zhuǎn)的。上帝啊！讓這個人不得好死。人們肆意地嘲笑，詛咒。

終于，詛咒靈驗了，六十七年后的一天，在美麗的羅馬鮮花廣場，那個虔誠地捍衛(wèi)并發(fā)展了太陽中心學說的布魯諾被高高地綁在十字架上。一個火把投向他，燒焦的肉體發(fā)出一陣陣異味。死亡的氣息在游蕩。突然，一個聲音從那扭曲的身軀中迸發(fā)出來：“火并不能把我征服，未來的世界會了解我，知道我的價值?！?/p>

是的，火并沒有征服他，那憤怒的火焰，那毀滅的火焰，只能把掛在偽真理臉上的面具燒焦。彌漫在鮮花廣場的灰燼不愿散去，它要告訴我們：創(chuàng)新，踏著用生命證明了的懷疑與批判，終究會打破傳統(tǒng)的桎梏，得到永生。

創(chuàng)新要求深刻。

我們都知道，阿基米德在洗澡時發(fā)現(xiàn)了浮力定律，成就了科學史上的一段美談?？墒俏覀兪欠襁€記得曹沖稱象的故事？那可愛的孩子也不自覺地運用著浮力定律。然而，后者只被當成一個睡前故事流傳于孩子們的枕邊，前者卻孕育了物理學的一個基本原理。

有時候，創(chuàng)新并不是很難，說不準什么時候，一個思想的火花閃過，創(chuàng)新就來到眼前?？苫鸹ú荒荛L久，創(chuàng)新卻要求永恒。于是創(chuàng)新要求深刻的思考，追求本質(zhì)的東西，要求我們更進一步地去挖掘它具有的創(chuàng)新意識。

然而挖掘不是最難，最難的是那意識的產(chǎn)生。你一定游過泳，一定玩過水，你一定感受到過水的壓力，但你能說，你可以造出浮力定律嗎？甚至你敢說，會想到用水來稱象嗎？恐怕不敢吧？生活中許多事情就是這樣，在你經(jīng)歷時，就已觸摸到創(chuàng)新的邊緣了，然而我們卻沒有那個觀念，有意識地將創(chuàng)新完成。

作為大學生，我們的知識仍然貧乏，也許我們不能有多少偉大的具體的創(chuàng)新。但是我們一定要培養(yǎng)我們的創(chuàng)新意識。這意識中包含著許多內(nèi)容。首先，我們要學會夢想，學會不為現(xiàn)實堵塞我們的天真，不時地做一做童年的夢，想一想飛上火星的浪漫，想一想生活于外太空的美妙。不要只盯著別墅、跑車，做物質(zhì)的奴隸。然后，讓我們學會懷疑與批判。不要嚇倒在老師那威嚴的面孔下，不要認為凡是印成了鉛字的東西就是真理。昆德拉說：“人類一思考，上帝就發(fā)笑?！毕嘈抛约海瑘猿謶岩?，敢于批判，不懼權(quán)威，方顯英雄本色。再次，讓我們深沉一下，穩(wěn)重一點，不妨壓抑一下青春的律動，多思考一些東西，多研究一些學問，不要有了一個奇特的創(chuàng)意，一個未聞的發(fā)現(xiàn)就妄自高興，而到實踐時卻束手無策。最后也是最重要的，就是要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識，尤其是對專業(yè)中新事物的敏感度。倫琴因為一張被感光了的底片，意識到X射線的存在，最終獲得第一屆諾貝爾獎，牛頓因為一只落下的蘋果而發(fā)現(xiàn)萬有引力。他們對于專業(yè)的敏銳，是我們在學習中真正要掌握到手的知識。

認識創(chuàng)新。“認”是一個認知，明白其表象的過程；而“識”是一個理解，探索其本質(zhì)含義的過程。認識創(chuàng)新，我們不僅僅要“認”，更重要的是要“識”。

第五篇：淺談創(chuàng)新認識

淺談創(chuàng)新認識

在當今，即在全球一體化、信息化的趨勢下，技術(shù)日新月異，人類知識總量沒幾年就將翻一番，經(jīng)濟生活瞬息萬變，每一個和每一個企業(yè)家，都應當學會用世界的眼光從高處和遠處審視自己，衡量自身，隨時發(fā)現(xiàn)自己的弱點和缺點，通過改革和開放，迅速加以克服，以求趕上和超越。否則，隨時都有被淘汰的可能。結(jié)合實際，實踐告訴我們——

在學習上，誰善于創(chuàng)新思維，誰的腦子就靈；

在工作上，誰善于創(chuàng)新思維，誰的辦法就多；

在事業(yè)上，誰善于創(chuàng)新思維，誰的天地就寬；

在修養(yǎng)上，誰善于創(chuàng)新思維，誰的形象就好。

創(chuàng)新對企業(yè)來講，它是一個企業(yè)在競爭中取勝的關(guān)鍵。如果沒有技術(shù)創(chuàng)新，總是步人后塵，我們就將永遠受制于人，甚至會被無情的市場所拋棄。因此，只有在危機和挑戰(zhàn)到來之前未雨而綢繆，不斷加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，才會使企業(yè)永遠保持強勁的生機與活力?？梢哉f，技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)的生存與發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。因此，我們可以從以下幾個途徑去實現(xiàn)：

1轉(zhuǎn)變觀念，樹立全員創(chuàng)新意識

企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體。推動技術(shù)創(chuàng)新，實施“科教興企”戰(zhàn)略，關(guān)鍵是要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深刻認識加強技術(shù)創(chuàng)新的重要性和緊迫性。我們應加大宣傳力度，使每位干部職工認識到“技術(shù)創(chuàng)新是明天的飯碗”，形成人人關(guān)心科技進步的大科技氛圍。俗話說得好：“一個企業(yè)的發(fā)展，僅僅靠領(lǐng)導人員的努力是不夠的,實現(xiàn)愿景,要靠全體員工的共同努力，上下同欲者勝，共同發(fā)展的美好愿景才能實現(xiàn)”。

2市場調(diào)查，結(jié)合實際開展技術(shù)創(chuàng)新

作為一個生產(chǎn)企業(yè)，結(jié)合公司的實際情況，開展技術(shù)創(chuàng)新主要應該在生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備、規(guī)格型號等方面進行努力。我們應在了解和掌握國內(nèi)外科技發(fā)展動態(tài)的基礎(chǔ)上，瞄準國內(nèi)外先進水平，結(jié)合自己的特點確定科研攻關(guān)項目和吸收引進先進技術(shù)，為把公司建成一個綜合發(fā)展的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團而奮斗。3重視技術(shù)創(chuàng)新隊伍建設(shè)，建立人才激勵機制

建立完善的人才激勵機制，是促進技術(shù)創(chuàng)新的原動力。首先公司應設(shè)立專項的科研攻關(guān)資金，對提出的可行方案給以支持，增強研發(fā)部門自信心。其次應大力加強科技人員隊伍建設(shè)，在人才使用中，大膽啟用年輕同志到重要技術(shù)崗位任職，并通過科技研究和攻關(guān)，鍛煉科技隊伍最后應設(shè)立優(yōu)秀科技成果獎勵標準規(guī)定，對獲得國家、省、部級科技進步獎的項目應給予獎勵。另外，應給科技人員在生活、工作上創(chuàng)造有利條件，制訂有關(guān)科技管理、收入分配、職稱晉升、人才培養(yǎng)等一系列配套政策，極大地調(diào)動科技人員的積極性和創(chuàng)造性。

從鉆木取火到蒸汽機的發(fā)明，從烽火臺的狼煙到現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，一部人類文明史，就是一部不斷超越、不斷創(chuàng)新的歷史。在知識經(jīng)濟時代到來之際，我們應結(jié)合市場需要，大力開展技術(shù)創(chuàng)新，提升創(chuàng)新技能，不斷創(chuàng)造新的紀錄。