第一篇：關(guān)于農(nóng)村最低生活保障制度研究 - 副本 （范文）

東北財經(jīng)大學網(wǎng)絡(luò)教育 課程考試論文（設(shè)計）考核

社會保障概論

作者XXX

考試批次201309學籍批次201203學習中心XXXXXX

層次高起專專業(yè)行政管理完成時間2013年8月28日

關(guān)于農(nóng)村最低生活保障制度研究

自二十世紀九十年代開始，我國開始了建立低保制度的實踐探索。中國的最低生活保障制度，不僅在中國社會救助體系中占據(jù)著最重要的地位，而且隨著向農(nóng)村地區(qū)的擴展，亦成為中國整個社會保障體系中的重要組成項目，是中國特色社會保障制度中的主體項目之一。低保制度的建立，初步保障了城鄉(xiāng)貧困群體的基本生活。最低生活保障制度已經(jīng)取得了很大的成績，但是，在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒的認識到，目前的最低生活保障制度仍然只是一棟?超級樓宇?的主體構(gòu)架，要使它實用、適用和有效，還須花更大的氣力。

一、農(nóng)村低保制度的重要意義

1.全覆蓋解決農(nóng)村特困群眾的溫飽問題

我國現(xiàn)有農(nóng)村家庭年人均收入在１０００元以下的貧困人口數(shù)百萬，乃至上千萬人。解決這些特困農(nóng)民的溫飽問題，保障他們基本生活，事關(guān)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

遵循保障標準與經(jīng)濟發(fā)展水平和財政支付能力相適應(yīng)的原則，全國農(nóng)村低保標準按地區(qū)的實際情況來實施。同時規(guī)定，各地可結(jié)合實際確定本地農(nóng)村低保標準，但不得低于國家定的標準。

將農(nóng)村五保對象全部納入農(nóng)村低保，目的在于解決農(nóng)村稅費改革后一些地方財政難以足額安排五保供養(yǎng)資金的問題。

2.為構(gòu)建農(nóng)村社會保障體系夯實基礎(chǔ)

農(nóng)村低保的全面實施，為農(nóng)村社會保障體系建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。主要體現(xiàn)在三個方面： 第一，強化了社會救助的“兜底”保障功能。農(nóng)村低保制度與傳統(tǒng)農(nóng)村社會救濟制度相比，救助對象更具普遍性，補助水平更具合理性，管理運作更具規(guī)范性，資金來源更具穩(wěn)定性，更有效地保障了農(nóng)村困難群眾的基本生活。

第二，為農(nóng)村社會救助體系建設(shè)提供了有效平臺。目前，在探索建立農(nóng)村醫(yī)療救助、教育救助、司法救助等制度時，都與農(nóng)村低保制度緊密掛鉤，以低保對象為重點，從而確保了救助對象的準確性。低保補助雖然標準不高，但對于平時生活節(jié)儉的老人來說，無疑是雪中送炭。因此，農(nóng)村低保具有較強的農(nóng)村養(yǎng)老功能，為構(gòu)建農(nóng)村養(yǎng)老保障體系奠定了良好的基礎(chǔ)。

3.對于消除貧困、全面建設(shè)小康社會作用突出。

多年來，黨和政府在消除貧困方面做了許多努力，貧困人口已從改革開放初期的2.5億減少到目前的2100萬，但脫貧致富仍然是新農(nóng)村建設(shè)和全面建設(shè)小康社會的艱巨任務(wù)。實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標，重點在農(nóng)村，因為沒有農(nóng)民的小康，就沒有全體人民的小康。建立農(nóng)村最低生活保障制度，有利于大力減少貧困人口，早日實現(xiàn)扶貧攻堅目標；有利于改善低收入農(nóng)民的生產(chǎn)生活自立條件，激發(fā)勤勞致富的積極性；有利于解決廣大農(nóng)民的后顧之憂，增強黨群、干群凝聚力，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)增添動力；有利于化解各種利益矛盾，促進農(nóng)村又好又快發(fā)展，加快全面建設(shè)小康社會進程。

4.對于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、縮小城鄉(xiāng)差距是一個有力推動。

科學發(fā)展觀的根本方法是“統(tǒng)籌兼顧”，而統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展是統(tǒng)籌兼顧尤其重要的方面。我們黨有重視農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民的優(yōu)良傳統(tǒng)，而在我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化的進程中，同時必須實施工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村，這是一種歷史耦合及必然性展現(xiàn)，也是一個歷史重任。建立農(nóng)村最低生活保障制度，反映了黨和政府對歷史規(guī)律的自覺駕馭和充分利用。當然，要真正做到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、縮小城鄉(xiāng)差距，仍然是一個長期而艱巨的任務(wù)。據(jù)有關(guān)資料顯示，到目前我國城鄉(xiāng)人均收入差距仍然呈擴大趨勢。但無論如何，按照科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求，黨和政府正在從各方面、各層次、運用各種手段來加強統(tǒng)籌、力控差距，此次重大舉措的出臺無疑是一個有力的推動。

二、加強農(nóng)村最低生活保障的幾點建議

1.加大農(nóng)村低保資金籌集力度

一方面應(yīng)該加大各級財政轉(zhuǎn)移支付力度。各級政府可根據(jù)經(jīng)濟狀況，積極籌措資金，調(diào)節(jié)各地比例標準，逐步加大對農(nóng)村的低保資金投入。另一方面資金籌集應(yīng)該多渠道，大力鼓勵社會捐助，借助社會力量，通過福利彩票等靈活多樣的方式，多渠道、多途徑籌集資金。同時應(yīng)加強管理，按照統(tǒng)一規(guī)范、公正合理、公開透明等原則進行規(guī)范管理。實施農(nóng)村最低生活保障制度，保障農(nóng)村生活困難百姓的生存，是政府必須履行的職能，及時足額的資金投入是保證這一制度得以有效實施的前提；必須高度重視農(nóng)村最低生活保障制度資金籌集機制的完善和創(chuàng)新。

2、科學制定農(nóng)村低保標準

農(nóng)村低保保障標準的制定，是其發(fā)揮作用的關(guān)鍵所在。確定最低生活保障標準，既要保證保障對象的最低生活需要，又要克服完全依靠低保的等靠思想；既要考慮地區(qū)間標準大體 一致，又要考慮地區(qū)間的發(fā)展水平差異性。

首先，我國各省經(jīng)濟發(fā)展情況不一，居民生活水平差異較大，很難制定適合全國的農(nóng)村低保標準。因此，制定農(nóng)村低保標準時，應(yīng)從各地區(qū)實際情況出發(fā)，綜合考慮農(nóng)民最基本的物質(zhì)生活需要、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平、地方財政的承受能力、物價上漲等方面因素。其次，由于社會保障給付具有剛性，為了更好地推進農(nóng)村最低生活保障制度，在制度建立初期應(yīng)當以“低標準、廣覆蓋”為原則，標準可以略低，但應(yīng)維持在國家貧困線以上。最后，影響農(nóng)村低保標準的因素是不斷變化的，保障線標準應(yīng)隨著這些因素的變化而根據(jù)實際情況進行調(diào)整。各地應(yīng)當在全面考慮以上因素的基礎(chǔ)上，確定一個科學可行的最低生活保障線參照系數(shù)。

3.建章立制、規(guī)范管理

各地要依據(jù)實際情況，盡快制訂具體的實施方案或?qū)嵤┘殑t，逐步建立健全農(nóng)村低保申請、審核、評議、公示、審批制度，確保農(nóng)村低保每個工作環(huán)節(jié)的公開、公平、公正。要加快低保信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，提高規(guī)范化、制度化、科學化管理水平。要加強農(nóng)村低保對象的動態(tài)管理，定期進行審核，對符合條件的要按照規(guī)定的程序及時納入保障范圍；對不符合條件的要及時取消其農(nóng)村低保待遇。要規(guī)范檔案管理，健全對象資料，做到有據(jù)可查。要嚴肅工作紀律，對違反政策為不符合條件的申請對象辦理農(nóng)村低保手續(xù)，或者不為符合條件的申請對象辦理的有關(guān)工作人員，依照有關(guān)規(guī)定追究責任。

三、結(jié)論

我國農(nóng)村的最低生活保障制度，是國家和社會為保障收入難以維持其最基本生活的農(nóng)村貧困人口，建立的一種新型的社會救助制度。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，我國的農(nóng)村最低生活保障工作已取得了一定成果，但其畢竟是擺在我們面前的新課題，無論在制度建設(shè)還是在實踐環(huán)節(jié)都還存在諸多問題，亟待解決。

第二篇：淺談農(nóng)村最低生活保障制度

改革開放以來，我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，農(nóng)村貧困人口大幅度減少，人民生活質(zhì)量整體得到很大提高，但仍有部分農(nóng)村居民因各種原因難以維持基本生活。因此，建立農(nóng)村最低生活保障制度，對于貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，切實解決我國農(nóng)村貧困人口的生活困難，實現(xiàn)基本生活救助制度方面城鄉(xiāng)困難群眾同等待遇，逐步縮小城鄉(xiāng)公共服務(wù)差距等有著重要的意

義。

首先，建立農(nóng)村最低生活保障制度，真實體現(xiàn)了“發(fā)展成果由人民共享”的執(zhí)政理念，是一項加強“三農(nóng)”工作，逐步消除貧困、控制貧富分化、化解社會矛盾、改善人民生活條件、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、增加社會物質(zhì)財富、體現(xiàn)公平正義的社會制度。

其次，建立農(nóng)村最低生活保障制度，是貫徹“以人為本”科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建社會主義和諧社會、全面建設(shè)小康社會的重要舉措，對于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、縮小城鄉(xiāng)差距是一個有力地推動，也是對人的基本生存、生活權(quán)利的尊重。

最后，建立農(nóng)村最低生活保障制度，將經(jīng)濟發(fā)展與社會建設(shè)，城市與農(nóng)村，生產(chǎn)與生活，公平和效率有機的統(tǒng)一起來，反映了統(tǒng)籌兼顧的科學發(fā)展觀在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中日益得到貫徹落實，是我國在具有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)上開創(chuàng)的另一新局面。

總之，農(nóng)村最低生活保障制度是一件關(guān)系農(nóng)民切身利益的大事，是解決三農(nóng)問題的一項重要的保障措施，是建設(shè)社會新農(nóng)村的基礎(chǔ)，是建設(shè)和諧社會實現(xiàn)城鄉(xiāng)和諧、分配和諧的關(guān)鍵一步。所以，低保制度的完善具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，需要我們幾年甚至十幾年的努力。

第三篇：農(nóng)村最低生活保障制度

農(nóng)村最低生活保障制度

目錄 農(nóng)村最低生活保障標準和對象范圍

農(nóng)村最低生活保障管理

農(nóng)村最低生活保障制度

指由地方政府為家庭人均純收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实霓r(nóng)村貧困群眾，按最低生活保障標準，提供維持其基本生活的物質(zhì)幫助。該制度是在農(nóng)村特困群眾定期定量生活救濟制度的基礎(chǔ)上逐步發(fā)展和完善的一項規(guī)范化的社會救助制度。

編輯本段農(nóng)村最低生活保障標準和對象范圍

農(nóng)村最低生活保障標準由縣級以上地方人民政府按照能夠維持當?shù)剞r(nóng)村居民全年基本生活所必需的吃飯、穿衣、用水、用電等費用確定，并報上一級地方人民政府備案后公布執(zhí)行。農(nóng)村最低生活保障標準隨著當?shù)厣畋匦杵穬r格變化和人民生活水平提高適時進行調(diào)整。

農(nóng)村最低生活保障對象是家庭年人均純收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实霓r(nóng)村居民，主要是因病殘、年老體弱、喪失勞動能力以及生存條件惡劣等原因造成生活常年困難的農(nóng)村居民。

編輯本段農(nóng)村最低生活保障管理

農(nóng)村最低生活保障的管理實行嚴格規(guī)范，從農(nóng)村實際出發(fā)，采取簡便易行的方法。包括：

（1）申請、審核和審批；

（2）民主公示；

（3）資金發(fā)放；

（4）動態(tài)管理。

第四篇：農(nóng)村最低生活保障制度研究

農(nóng)村最低生活保障制度研究

最低生活保障制度是我國社會救助體系重要的組成部分，它根據(jù)維持最起碼的生活需求的標準設(shè)立一條最低生活保障線，每一個公民，當其收入水平低于最低生活保障線而生活發(fā)生困難時，都有權(quán)利得到國家和社會按照明文公布的法定程序和標準提供的現(xiàn)金和實物救助，俗稱“低?！?。低保制度使得農(nóng)村的貧困群體得到了十分及時且必要的救助，這對保持農(nóng)村社會的穩(wěn)定和整個國家的和諧都起到了非常關(guān)鍵的作用。所以，不斷完善農(nóng)村最低生活保障制度是建設(shè)和諧社會的需要，也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要。目前，低保制度推廣和完善面臨最大的問題有四個方面：一是低保資金的來源，二是低保戶的評審，三是低保運行的監(jiān)督，四是低保人員的權(quán)益。針對這四方面的問題，我們進行研究。

一、在低保資金來源方面

在資金來源上，應(yīng)該多渠道籌措資金，資金問題是農(nóng)村低保制度得以實施的關(guān)鍵。

現(xiàn)行的農(nóng)村低保制度主要采取市、縣財政分擔，省財政給予適當補助的籌資模式，中央財政至今未安排農(nóng)村低保資金，許多地區(qū)由于基層財政沒有能力對低保資金進行配套，嚴重影響了農(nóng)村低保的推廣，這種現(xiàn)象在農(nóng)村的其他保障制度推廣中也普遍存在。這對于經(jīng)濟條件尚好的東部沿海地區(qū)問題不大，但經(jīng)濟欠發(fā)達的中西部地區(qū)尤其是國家級、省級貧困縣市的財政壓力很大?？紤]到中央及各級政府財力有限，支持實施農(nóng)村低保制度不應(yīng)平均投入支持財力，而應(yīng)突出重點，有針對性地實行傾斜。根據(jù)各省經(jīng)濟狀況的不同，中央確定轉(zhuǎn)移支付低保資金的比例，對于沿海開放的省份中央可以不補或少補；對于內(nèi)陸較貧困的省份，中央應(yīng)加大財政支持力度（30%～50%較為適宜），盡可能的減輕省級的財政壓力；對于特別貧困的省份，如青海、西藏，中央至少應(yīng)負擔低?？傊С龅囊话?，這是在中央與省級之間的資金劃分。這樣劃分的依據(jù)有二：一是各省經(jīng)濟情況不同，自給能力有別，區(qū)分不同情況給予支持符合建立和諧社會，全國協(xié)調(diào)發(fā)展的主流；二是經(jīng)濟越是發(fā)達的省份和地區(qū)，需要低保救助的人越少，越是貧窮的地方，越?jīng)]有能力安置配套資金，越需要大力支持。

關(guān)于中央政府是否有能力提供低保資金的問題，筆者認為中央政府完全有能力。2005年，政府的財政收入已經(jīng)達到3萬億元，僅增收部分就達5000多億元，中央財政加大支持農(nóng)村低保的力度應(yīng)該不成問題。建立農(nóng)村低保制度究竟需要多少錢？如果按每人每月“補差”30～40元計算。如今還沒有享受低保的2600多萬貧困人口每年大約需要100億元。但是，這筆錢并非都要“新增”。按遼寧省的說法，取消農(nóng)業(yè)稅后中央給地方的轉(zhuǎn)移支付款項中，已經(jīng)有“農(nóng)村特困戶救濟”這一項，2005年在遼寧省是1.62億元。而全省全年的農(nóng)村低保資金是2.54億元，這筆款項占的比重是64%。也就是說，實際上，有2/3的錢中央已經(jīng)掏出來了。2005年遼寧省農(nóng)村低保的補差金額是30元左右，即使遼寧省補差金額增加到40元，也不過再增加1.5億元。

所以，如果假設(shè)遼寧省正在全國平均水平上，除去已有的中央轉(zhuǎn)移支付的資金，全國“新增”投入也就在30～50億元之間，而貧困人口每人每月可得到低保救助金為40元。按比較寬裕的計算，整個資金量再翻一番（每人補差70元左右），也不過100個億，相當于2005年財政收入的0.33%。所以說，解決農(nóng)村低保的資金問題的前景應(yīng)該是很樂觀的。2007年第二季度，民政部統(tǒng)計低保的補助標準是71.4元/每人每月（參照下表），6月份的計劃支出為7.4億元，按此計算全年不過88.8億元，僅占2006年全國財政總收入（39373.2億元）的0.2255%。這個比例低于2005年。所以中央完全有能力推進農(nóng)村低保的全面覆蓋。民政事業(yè)統(tǒng)計季報（2007年2季度）

在省份內(nèi)部，各級亦應(yīng)參照上述模式確定省級和市縣各級分擔的比例，可以按照地區(qū)人均國民生產(chǎn)總值的數(shù)額確定各級負擔的比例，如福建省對于人均在1.5～2萬元的縣市給予15%的補助，對于超過2萬元的縣市完全由地方各級自行負擔，對于1～1.5萬元的省級補助30%～50%。這樣就可以實現(xiàn)省內(nèi)的平衡。做到把錢用在最需要救助的農(nóng)民身上。同時各級政府要設(shè)立低保資金專用帳戶，實現(xiàn)專帳管理，專戶專用，?？顚Ｓ茫忾]運行，低保資金列入財政預(yù)算，到期強制劃撥，優(yōu)先保障的運作模式。對于來自社會各方面的捐贈要及時繳入專用帳戶，防止挪用。各級政府在負擔比例相對穩(wěn)定的情況下還應(yīng)該逐年增加資金投入量，以切實提高低保戶的保障水平，增加低保戶的數(shù)量。

二、對低保戶的評審方面

（一）、在低保對象的選取上，要堅持評審程序化、公開化的原則

每個低保對象的確定必須在符合收入條件的基礎(chǔ)上，經(jīng)過村級評議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，縣市民政部門審批、省級監(jiān)督的程序，有效杜絕非貧困因素的干擾，同時各評審級次的結(jié)果都必須及時在鄉(xiāng)村兩級公示，給其他村民提出異議進行監(jiān)督留有時間，省級政府的監(jiān)督可以采取不定點抽查的方法和對宏觀政策的調(diào)整方面。

（二）、在資金的發(fā)放上，應(yīng)堅持社會化的原則

通過分布廣泛的農(nóng)村金融機構(gòu)，如信用社，郵政儲蓄網(wǎng)點代發(fā)低保金，這樣做有助于避免克扣、冒領(lǐng)及不必要行政干預(yù)，節(jié)省人力、財力、物力。

（三）、在低保對象的管理上，應(yīng)采取動態(tài)靈活的方式

三、在運行監(jiān)督方面

（一）、在低保的監(jiān)督上，應(yīng)堅持多元化，依靠群眾的原則

通過公示低保審核程序讓群眾參與低保的全過程，人民群眾參與監(jiān)督是最有效的監(jiān)督。還可以通過上級的行政監(jiān)督、平級及上級的審計監(jiān)督，紀檢監(jiān)督等多種方式防止濫用職權(quán)、截留挪占、弄虛作假的行為發(fā)生。

（二）、在保障對象的范圍上，應(yīng)該逐步實現(xiàn)由指標式低保向應(yīng)保盡保過渡都是貧困戶，都符合低保條件，有人得不到救助就會引發(fā)諸多矛盾，與公平原則不符、與和諧社會相悖。在目前還沒有能力實現(xiàn)應(yīng)保盡保的情況下，應(yīng)該給貧困市、縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)更多的指標，而不宜平均分配，因為越是經(jīng)濟落后的地區(qū)，貧困人口就越多，需要救助的人和相應(yīng)的資金投入就越多。以吉林省為例，2006年吉林省民政廳統(tǒng)計全省共有特困戶120萬，占農(nóng)村人口的7.7%。由于資金極其有限，目前僅將80萬納入低保范圍，還有將近40萬貧困人口無任何保障。德惠市邊崗鄉(xiāng)2006年共有貧困人口3200多人，占鄉(xiāng)總?cè)丝诘?%，目前只有1518人得到低保，有另一半貧困人口只能繼續(xù)等待低保指標的增加。2007年7月9日，吉林省政府常務(wù)會決定，要加大財政投入力度，新增省級財政補助資金7600

萬元，將全省保障標準提高到693元，補助標準提高到360元；投資200萬元建立農(nóng)村低保信息系統(tǒng)，推進農(nóng)村低保信息化建設(shè)，適當增加農(nóng)村低保工作經(jīng)費和一次性專項經(jīng)費，推進全省農(nóng)村低保工作發(fā)展，切實保障農(nóng)村貧困群眾的基本生活。

四、低保戶的權(quán)益方面

（一）、在低保金的發(fā)放標準上，定額補助雖然存在一定問題，目前還不適宜采取補差原則

定額補助是每月發(fā)給低保戶固定金額，享受者人人平等，這樣易于操作，節(jié)省人力、物力，又可以避免糾紛的發(fā)生，是目前各地普遍推廣的補助模式。

（二）、在條件成熟的地區(qū)，可以對低保制度進行地方性立法

目前建立農(nóng)村最低生活保障制度只是依據(jù)上級的指示、辦法、意見等，隨意性大，不具有持久性，這不利于低保制度的發(fā)展。各地在運作模式成型，條件穩(wěn)妥的情況下可以制定地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章，以期將低保法制化，更好地推進低保工作。2007年7月9日，吉林省政府常務(wù)會決定，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上修訂《吉林省農(nóng)村居民最低生活保障辦法》和出臺《吉林省農(nóng)村貧困家庭收入核算辦法》、《吉林省農(nóng)村低保資金管理辦法》和《吉林省農(nóng)村低保對象分類施保辦法》，規(guī)范農(nóng)村低保制度。

農(nóng)村最低生活保障制度是一件關(guān)系7億農(nóng)民切身利益的大事，是解決“三農(nóng)問題”的一項重要的保障措施，是建設(shè)社會新農(nóng)村的基礎(chǔ)，是建設(shè)和諧社會實現(xiàn)城鄉(xiāng)和諧、分配和諧的關(guān)鍵一步。所以，低保制度的完善具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，需要我們幾年甚至十幾年的努力。

第五篇：蘇州市最低生活保障制度研究

蘇州市最低生活保障制度研究

摘要：自蘇州市建立最低生活保障制度以來，取得了很大的成績。低保制度不斷完善，低保標準不斷提高，管理機制不斷優(yōu)化。但是也伴隨一些問題的存在。解決這些問題的關(guān)鍵在于加大受保人員的工資調(diào)查，建立科學的保障標準，建設(shè)高效的管理隊伍等等

關(guān)鍵詞：蘇州；最低生活保障制度，研究

目 錄

前言......................................................................................................................................................................3 第1章 蘇州最低生活保障制度實施成效.........................................................................................................3 1.1低保制度不斷完善.........................................................................................................................................3 1.2低保標準的提高............................................................................................................................................3 1.3 配套低保方式不斷完善................................................................................................................................4 1.4 低保運行程序日趨完善................................................................................................................................4 第2章 蘇州市最低保障制度實施的問題.........................................................................................................5 1.1保障標準單一且偏低.....................................................................................................................................5 1.2 低保工資核實力度不夠................................................................................................................................6 1.3 管理機制不健全...........................................................................................................................................6 1.4 責任線條化，缺乏監(jiān)督機制........................................................................................................................7 第3章 蘇州最低保障制度實施問題分析和改進建議.....................................................................................7 1.1 拓展資金來源...............................................................................................................................................7 1.2 建立科學的調(diào)研審批機制............................................................................................................................8 1.3 加強低保工作隊伍建設(shè)................................................................................................................................9 1.4 加強跟蹤監(jiān)督機制.......................................................................................................................................9 總結(jié)....................................................................................................................................................................11

前言

最低生活保障制度是以保障公民基本生存權(quán)利為目標的社會救助制度，任何公民當其收入水平不足以維持其最低的生活需求標準時，都有權(quán)利得到政府和社會按法定程度和標準提供的現(xiàn)金或?qū)嵨锞戎?。它是社會救助的一種形式，社會救助是社會保障制度的重要組成部分，它的目標是對那些生存出現(xiàn)困難的貧困人群給予最低生活保障。

自從1996年，1998年分別建立最低生活保障制度以來，取得了長足的進步和發(fā)展。隨著保障標準的不斷提高，受保人數(shù)日漸增加。社保管理實施隊伍不斷擴大，監(jiān)督機制不斷強化，社保制度日趨完善。本文就將著重討論蘇州市最低社會保障制度的現(xiàn)狀，問題，并提出自己的發(fā)展建議。

第1章 蘇州最低生活保障制度實施成效 1.1低保制度不斷完善

蘇州市實施最低生活保障制度以來，先后出臺了《蘇州市農(nóng)村居民最低生活保障制度實施辦法》有關(guān)條款的說明（蘇政民[2003]183號），蘇州市市區(qū)征地補償和被征地農(nóng)民基本生活保障實施細則(摘要)（蘇府〔2004〕139號），關(guān)于進一步完善蘇州市城鄉(xiāng)社會救助體系的實施意見的通知（蘇府〔2005〕51號），關(guān)于進一步加強社會救助體系建設(shè)的意見的通知（蘇府〔2008〕46號）等等一系列政策文件，明確了低保制度的實施細則，低保申請，審批，發(fā)放的流程，以及低保程序監(jiān)督和管理的程序等等，使得最低生活保障制度實施的過程中，有則可依，有章可循，避免了程序混亂，監(jiān)督不力，實施不明確等問題，為低保制度在全市的推廣實施提供了良好的前提。

1.2低保標準的提高

2011年7月起，蘇州市城鄉(xiāng)最低生活保障標準由原來的450元/月、400元/月統(tǒng)一提高到500元/月，城鄉(xiāng)五保、低保邊緣、重度殘疾人、特殊殘疾人的救助標準按原政策規(guī)定，同步提高；上世紀60年代初精減退職老職工的生活補助標準由原來的690元/月提高到750元/月。此次標準的調(diào)整，標志著蘇州市城鄉(xiāng)最低生活保障全面實施并軌。并軌后，全市6.93萬城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保對象將享受相同標準的最低生活保障待遇。城鄉(xiāng)最低生活保障標準繼續(xù)保持全省領(lǐng)先。截至此次調(diào)整，城鎮(zhèn)低保標準調(diào)整了11次，由起步時的180元/月，提高到目前的500元/月，增長了177.8%；農(nóng)村低保標準調(diào)整了10次，由起步時的100元/月，提高到目前的500元/月，增長了400%。至今年5月底，全市低保對象6.93萬人，占戶籍人口的1.1%，城鄉(xiāng)月人均補差分別為261.1元和191元。

1.3 配套低保方式不斷完善

在最低保障制度的實施過程中，除了傳統(tǒng)的對于低于工資標準的城鄉(xiāng)居民進行生活基本保障補助之外，針對一些具有特殊困難的特殊人群和由于經(jīng)濟因素影響消費水平的特殊環(huán)境下采取一些補充性的措施。2011年3月，蘇州市采取了對于困難群眾進行動態(tài)價格補貼的措施，當季度低收入居民消費價格指數(shù)或居民消費價格指數(shù)超過3%（含3%）且低于5%時，該季度的物價補貼標準為當?shù)卦摷径饶┰鲁青l(xiāng)最低生活保障標準的25%;當季度低收入居民消費價格指數(shù)或居民消費價格指數(shù)超過5%（含5%）時，物價補貼標準在上述標準的基礎(chǔ)上上浮20%。

此外，蘇州市還采取了一些靈活的低保政策，會不定期的增發(fā)一個月的低保金，提高局部的低保水平。對于那些無固定收入和低于當?shù)爻青l(xiāng)低保標準的重慘殘人員給與特殊的生活補助。

在低保政策的推行中，蘇州市并不是盲目追求于低保范圍的擴大和認定，并不以低保人數(shù)的盲目增長為實施目標。因為低保是城鄉(xiāng)居民最低生存生活的保障，卻不是解決低保人員經(jīng)濟能力的根本。2007年，蘇州市政府發(fā)布《關(guān)于引導、鼓勵低保家庭中有勞動能力人員再就業(yè)的意見》，鼓勵低保家庭中有勞動能力的人員積極就業(yè)，引導和提高失業(yè)、無業(yè)人員就業(yè)脫貧、勞動自救意識，使城市低保救助政策和再就業(yè)政策的銜接更加合理，以推進建立就業(yè)與城市低保工作聯(lián)動機制。

1.4 低保運行程序日趨完善

2007年，蘇州市政府發(fā)布了進一步優(yōu)化低保制度實施細則。細則強調(diào)了低保申請，認定，審批和低保金發(fā)放的細則。要求各部分，下到街道辦服務(wù)機構(gòu)上到民政局，各級流程的工作人員，要嚴格遵守實施程序，科學調(diào)查，認真核對審批，仔細驗證。建立和完善社會保障體系過程中，注意做好下崗職工基本生活保障、失業(yè)保證金和最低生活保障三條線的銜接工作，完善收入調(diào)查，實事求是地確定困難職工家庭的收入水平，加快申報辦理進度，使實際生活標準符合規(guī)定條件的企業(yè)職工和城鎮(zhèn)居民能享受最低生活保障，做到應(yīng)保盡保。第2章 蘇州市最低保障制度實施的問題 1.1保障標準單一且偏低

蘇州市雖然低保標準不斷提高，但是由于各個區(qū)域的人口狀況分布差別必然不同。蘇州市下屬的金閶區(qū)，滄浪區(qū)，虎丘區(qū)，吳中區(qū)，平江區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)，以及常熟，太倉，昆山，張家港，吳江五個縣級市。如下圖所示，區(qū)位之間的經(jīng)濟狀況，工資水平和生活水平有所不同，受保人員的人數(shù)和確定標準自然也應(yīng)該有區(qū)別。然而目前蘇州市一個地區(qū)只制定和執(zhí)行一個低保標準，沒有考慮家庭規(guī)模和家庭結(jié)構(gòu)差異等因素的影響。而通常，家庭成員越少，人均支出就越高，維持基本生活所需費用較高；家庭成員中有老年人、殘疾人和兒童的，其家庭支出多，所需基本生活費用也較高，按不同家庭規(guī)模，家庭結(jié)構(gòu)制定不同的保障標準能更充分體現(xiàn)低保制度的公平性和公正性，因此西方國家進行社會救助時常常針對不同家庭制定不同的救助標準。

現(xiàn)有低保資金和低保標準只能勉強維持保障對象的最低生活，基本解決溫飽問題，而其在就業(yè)、醫(yī)療、居住等方面的生活困難需要依靠配套的優(yōu)惠政策措施來解決。目前，與低保制度配套的優(yōu)惠政策，如低保對象的再就業(yè)政策，醫(yī)療政策，子女上學政策，住房政策等沒有完全建立起來，導致一些有勞動能力和勞動愿望的低保對象就業(yè)無門，部分低保對象生病無錢醫(yī)治，少數(shù)低保家庭子女因交不起學費面臨輟學，低保戶住房條件惡劣等問題，而這些政策特別是再就業(yè)政策的出臺和完善，是幫助保障對象徹底擺脫貧困的重要保證。1.2 低保工資核實力度不夠

家庭收入(家庭成員各種收入的總和)是享受公共財政福利政策的關(guān)鍵要素。在低保政策的實際落實中,收入核實標準最難以把握,收入的隱性化大量存在,如轉(zhuǎn)移性收入(繼承、接受贈與、贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費)、偶然所得和通過其他方式獲得的收入難以確定;農(nóng)村居民農(nóng)副產(chǎn)品收入估價標準不統(tǒng)一、日常用品商店稅收與收入不一致;申請人員主觀瞞報、少報或者不報;使用一些單位、組織、個人開具的與實際收入不符的證明等。目前蘇州市收入核實的基本形式和方法具有一定的現(xiàn)實性,符合蘇州市現(xiàn)狀,但卻無法避免申請者虛報、少報、瞞報或者不報個人及家庭隱性收入的情況。在缺乏全國統(tǒng)一的個人基礎(chǔ)信用信息數(shù)據(jù)庫的情況 ,低保核算既無法查詢金融機構(gòu)存款、證券信息等財產(chǎn)信息 ,也無法通過公積金、社會保險繳納等來核對家庭財產(chǎn)收入。這個問題是普遍存在的，不光是蘇州市，這個全國最低保障制度實施過程中都會遇到的系統(tǒng)性問題。

1.3 管理機制不健全

雖然蘇州市先后頒布了一系列社保制度實施的管理細則，但是社保運行中的管理問題依然存在。

首先是基層管理服務(wù)平臺的建設(shè)。由于街道是與城鄉(xiāng)居民直接接觸的機構(gòu)，在街道（鎮(zhèn)）建立社會保障和救助工作綜合管理服務(wù)平臺就十分必要。然而在目前情況下，許多地方都還沒有現(xiàn)代化的服務(wù)平臺，分布面窄，這些直接導致了低保實施的效率和準確性。有些地方建立了服務(wù)站，但是沒有高素質(zhì)的工作隊伍。尤其是在一些地域較偏遠的地區(qū)，高素質(zhì)的人才不愿意去，導致了局部的人力資源匱乏，而工作隊伍的素質(zhì)又直接影響了低保服務(wù)的質(zhì)量。這一點在鄉(xiāng)村低保服務(wù)站體現(xiàn)尤為明顯。鄉(xiāng)村服務(wù)站工作人員許多沒有通過正規(guī)分配，沒有正規(guī)培訓，缺乏良好的服務(wù)態(tài)度，而在運作效率上必然導致資料統(tǒng)計的缺失，政策實施的不到位等問題。這點是包括蘇州，杭州等等全國很多城市面臨的管理問題。

此外，是上層執(zhí)法機制的管理問題。民政部門的大量工作由于牽涉面廣,在職責定位上與其他部門相互交叉,界限不明確;民政部門執(zhí)法依據(jù)剛性不強,缺乏過硬的執(zhí)法手段 ,在具體執(zhí)法過程中,主要靠口頭說明、出示執(zhí)法證件表明身份,缺乏強有力的監(jiān)管執(zhí)法手段,執(zhí)法活動缺乏權(quán)威性和易識別性,受到其他部門的牽制,造成執(zhí)法弱化;很多執(zhí)法行為得不到切實保障,需要依賴其他部門的協(xié)調(diào)配合才能完成,最終導致實踐中民政執(zhí)法困難。

和其他部門過多的合作協(xié)調(diào)，必然會出現(xiàn)銜接不密切，工作效率低的問題。具體來看一是低保制度只是多種保障制度的一種，下崗職工基本生活保障和失業(yè)保障隸屬于勞動部門管理，而城市居民最低生活保障隸屬于民政部門管理，分別有不同的管理制度和管理范圍，加上在對低保家庭收入進行核實過程中，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息網(wǎng)絡(luò)管理滯后，使得低保對象的確定、檢查和管理都缺少有效的數(shù)據(jù)，導致應(yīng)保未保、不應(yīng)保而保的現(xiàn)象時有發(fā)生。二是低保標準的確定和執(zhí)行缺乏部門之間的協(xié)調(diào)，民政部門在工作中往往采取“視同”低保家庭已享受其他保障的做法，缺乏科學性和合理性。多部分的合作導致了權(quán)力的分化，從而出現(xiàn)了流程繁瑣，效率低下，服務(wù)過程漫長的管理問題。

綜合來看，低保服務(wù)水平的高低直接受制于服務(wù)人員的素質(zhì)高低和部門管理機制的協(xié)調(diào)合作。如何建設(shè)高素質(zhì)高效率的工作隊伍，如何建立高效一體化的現(xiàn)代化信息服務(wù)平臺是目前蘇州市和全國低保制度實施中面臨的重大問題。

1.4 責任線條化，缺乏監(jiān)督機制

由國家嚴格控制和管理的城鎮(zhèn)貧困人口救助，直接面對每個需要救助的公民。社會救助的社會性和公眾性，決定了民政部門在實施社會救助時必須信息公開、接受群眾監(jiān)督、建立相應(yīng)的約束機制。如果失去約束，在實施貧困救助的過程中，擠占挪用救助基金、貪污腐化等現(xiàn)象就很有可能發(fā)生。

目前，社會救助監(jiān)督約束體系還不健全，救助機制建設(shè)嚴重滯后。對民政部門最低生活保障制度實施工作的監(jiān)督，基本上是以民政部門內(nèi)部控制為主，實行的是自上而下的層層監(jiān)督體制，基本不接受外界的監(jiān)督和約束。只是出現(xiàn)了大的問題時，執(zhí)法機關(guān)才相應(yīng)介入。另外，多年來，民政部門雖然對城鎮(zhèn)貧困人口進行了不間斷的救助，但社會救助信息不完全公開，尤其是不定期公布標準和資金等情況，形成了不應(yīng)有的“盲區(qū)”。而且，由于文化程度低、觀念落后、信息管理經(jīng)驗缺乏等問題的存在，使低保管理人員的素質(zhì)難以適應(yīng)新的形勢。加之落后的工作設(shè)備，手工操作為主的工作方式，非常不利于工作效率的提高和低保管理工作的信息化。

第3章 蘇州最低保障制度實施問題分析和改進建議

1.1 拓展資金來源，優(yōu)化低保標準

低保是社會福利的一種，是政府為解決社會貧困人員生活問題，減小社會貧富差距而采取的社會再分配措施。低保標準的確立直接受制于低保資金投入的多少，而低保資金的多少則受制于政府財政分配和其他資金來源渠道的多少。提高社保標準，關(guān)鍵在于建立穩(wěn)定的社保資金來源保障機制。現(xiàn)在的蘇州市低保保障金來源還很單一，主要是政府的財政撥款支出，而日益增長的低保需求必然給政府造成較大的財政負擔。因此各級政府要按照公共財政的要求，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，進一步拓寬資金來源渠道，逐步加大財政投入力度，并且積極有效的調(diào)動社會責任，在全社會動員捐款、捐物，發(fā)展社會福利社團和慈善團體，發(fā)動國內(nèi)外的社會捐贈，建立救助基金，來作為最低生活保障制度的補充；同時積極動員企業(yè)捐錢、捐物，或者與貧困人家組成幫扶對子；可以通過向慈善團體求助以及發(fā)動社會捐款來解決醫(yī)藥費問題，使得全社會都來幫助特別困難地區(qū)的低保工作，這樣就可以緩解低保資金來源不足的壓力，拓寬資金來源，為低保工作的發(fā)展提供經(jīng)濟基礎(chǔ)。

此外，還應(yīng)該根據(jù)地區(qū)的人員經(jīng)濟狀況的不同，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，針對特困人員加強補助，提高標準，對于已經(jīng)有了穩(wěn)定的經(jīng)濟來源，生活得到改善，不在低保范圍以內(nèi)的人員，要及時的退保，這樣可以有效地優(yōu)化低保標準和結(jié)構(gòu)，從而解決由于“一刀切”帶來的問題。

1.2 建立科學的調(diào)研審批機制

確保居民收入核實的合法性、規(guī)范性、合理性。核清家庭收入是當前我國低保工作的難題 ,也是世界性的難題,所以完善申請人家庭收入核實機制越來越受到關(guān)注。收入核實工作政策性強、涉及面廣、工作量大,任務(wù)相當艱巨,由于涉及利益的再調(diào)整和再分配 ,這項制度僅僅建立在“ 良心”、“責任心”上是不行的,僅靠社區(qū)工作人員教育說服也是不行的 ,需要建立一套專門的組織體系和制度。低保家庭收入需實施跨部門核查。政府應(yīng)加快建立傳統(tǒng)方法與跨部門信息比對相結(jié)合的收入核對機制。對低保家庭收入信息進行跨部門核查,所得的數(shù)據(jù)將更全面更準確。低保家庭收入跨部門核查機制一旦建立 ,民政部門的相關(guān)權(quán)利可從政策上得到保證,民政部門可得到建設(shè)(住房保障)、公安、稅務(wù)、工商、人行、證監(jiān)、銀監(jiān)等多個部門的緊密配合 ,做到真正了解申請者家庭存款、住房、汽車、股票等財產(chǎn)收入。同時,政府要建立健全居民經(jīng)濟狀況核對的工作規(guī)范、責任制度和管理制度

加快推進家庭收入核實管理機制。我們應(yīng)該結(jié)合杭州市實際,從信任、承諾入手,加快推進家庭收入核實管理機制。一是建立收入申報承諾制度。申報的收入不僅僅是工作收入,還包括家庭成員股票、證券等交易收入,其家庭成員由繼承、贈與、偶然所得等形式獲得的財產(chǎn)。二是建立家庭收入標準體系。為了避免收入核實工作的失誤和收入核實工作的不公正 ,政府必須建立一個科學統(tǒng)一的收入標準體系。三是建立連帶責任制。當前許多企事業(yè)單位特別是私營企業(yè)為職工謀取利益的現(xiàn)象比較嚴重,這些單位為了騙取社會低保、經(jīng)濟適用房、廉租住房,背離誠信原則,為本企業(yè)員工出具虛假證明、編造收入證明。為此 ,政府需要盡快建立低保申請連帶責任制。

1.3 加強低保工作隊伍建設(shè)

低保管理問題的存在來源于人力資源匱乏，和管理機制的建立。

要對低保工作人員進行有效地崗前培訓和在崗培訓，優(yōu)化服務(wù)人員的工作效率和工作素質(zhì)，合理進行人力資源的調(diào)配，尤其是兼顧偏遠地區(qū)的低保隊伍建設(shè)，保證低保人員招募工作的合法性，對服務(wù)人員的工作進行及時的檢查和監(jiān)督，讓他們能夠準確把握低保政策精神，掌握低保人員的條件、對象，做好低保救助金發(fā)放的調(diào)查核實工作，做到不該發(fā)放的堅決不發(fā)，應(yīng)該發(fā)放的就必須按規(guī)定發(fā)放。要讓低保工作人員和低保人員認識到城市居民最低生活保障制度是我國社會保障體系的重要組成部分和最后一道“安全網(wǎng)”，也是社會保障體系的基礎(chǔ)性工程，是關(guān)系國家改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的大事，更是關(guān)系特困群眾的基本生活。此外，還要要加強對群眾的思想工作。教育群眾體諒國家困難，鼓勵和支持有勞動能力的保障對象自謀職業(yè)、自食其力，通過勞動增加收入，逐步改善生活狀況，克服安于現(xiàn)狀和等靠的思想。同時，幫助他們解決生活中的實際困難，爭取群眾對低保工作的支持、理解和配合。

此外，加強部門協(xié)作，優(yōu)化管理機構(gòu)，職責分明，要有效的避免業(yè)務(wù)重復(fù)的同時，合理的規(guī)避繁雜的工作流程。利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立信息化數(shù)據(jù)庫和動態(tài)服務(wù)平臺，確保工作相關(guān)部門及時的了解工作進度，明確自己的責任，從而從根本上提高低保工作管理的高效和及時。

1.4 加強跟蹤監(jiān)督機制建設(shè)

一、選舉評議代表，確保評議主體的廣泛性。

針對村低保評議小組成員動態(tài)性、隨意性大的問題，要緊密結(jié)合本地實際，對評議代表的產(chǎn)生辦法、資格條件以及評議小組人數(shù)、職責作明確規(guī)定。首先，要求評議代表必須由村（居）民代表大會選舉產(chǎn)生，確保評議主體的廣泛性。每年年初，區(qū)民政局下發(fā)通知，要求各村（社區(qū)）黨委（支部）會議研究確定低保評議小組人選，提交給村（居）民代表大會表決通過。評議代表人選通常包括村（社區(qū)）兩委成員、駐村（社區(qū)）人大代表和政協(xié)委員、村（居）民小組長、村（居）務(wù)公開監(jiān)督小組成員、熱心社會救助工作的村（居）民代表等。評議小組總?cè)藬?shù)一般不少于15人，其中村（社區(qū)）兩委成員人數(shù)不超過其他各類人員（即村居民代表）的總和。選舉確定評議代表后，村（社區(qū)）黨組織再從中明確1名兩委領(lǐng)導擔任評議小組組長，1名兩委成員擔任副組長兼民政協(xié)管員，并將評議代表名單在村（居）務(wù)公開欄張貼，上報上級民政部門備案，一年內(nèi)保持相對穩(wěn)定。其次，明確規(guī)定評議小組職責，確保評議代表更好地行使權(quán)利履行義務(wù)。評議小組主要負責評議本轄區(qū)內(nèi)低保、低保邊緣申請家庭的收入情況、困難程度以及申請“五?！本戎?、重殘救助、臨時救助等對象的資格條件，平時積極宣傳社會救助政策，組織開展結(jié)對幫扶活動。評議小組在村（社區(qū)）兩委領(lǐng)導下開展工作，業(yè)務(wù)上接受上級民政部門指導。從近年來的實踐情況看，選舉產(chǎn)生的評議代表大多了解掌握社會救助政策法規(guī)，熱心于社會救助工作，具有較強的責任感和正義感，能夠依照政策正確行使表決權(quán)。

二、規(guī)范操作程序，確保評議過程的民主性。

積極借鑒周邊地區(qū)實行低保聽證的成功經(jīng)驗，結(jié)合不同類型村（社區(qū)）的試點成果，逐步規(guī)范了低保評議程序。一是申請人陳述理由。申請人到會說明家庭收入情況、貧困原因，接受評議代表即席提問，陳述完畢后離開會場。申請人因客觀原因無法到場或無表達能力的，可由申請人委托或評議小組指定其親屬、鄰居到會代為表述。二是通報入戶調(diào)查情況。民政協(xié)管員介紹申請人家庭收入的主要項目、核算結(jié)果、家庭人口、勞動力狀況、家庭住房和財產(chǎn)數(shù)質(zhì)量、家庭成員遵紀守法等基本情況，說明調(diào)查核算的時間、基本過程、計算依據(jù)、計算方法等情況。三是傳閱證明材料。民政協(xié)管員將申請人家庭的收入證明、家庭成員病情證明、殘疾證明、意外傷害證明、婚姻狀況證明、分戶子女家庭情況證明等材料提供給評議代表傳閱，有條件時還可利用電腦投影儀播放申請人家庭的貧困狀況照片及視頻資料。四是及時處理否決的評議結(jié)果。投票表決結(jié)束后，民政協(xié)管員將評議表決未通過的申請人材料退回本人，告知評議結(jié)果。申請人不接受評議結(jié)果，重新提出申請的，再次組織人員進行入戶調(diào)查、收入核算、評議表決，連續(xù)兩次評議未通過的，申請人家庭如果沒有發(fā)生重大變故，一年內(nèi)不再受理。

三、采取投票表決，確保評議結(jié)果的公正性。

采取投票表決，評議代表可以依據(jù)政策充分行使表決權(quán)，有效地制約權(quán)力干預(yù)、人情關(guān)系的影響，確保評議結(jié)果的公平公正。低保評議通常由評議小組組長或副組長召集并主持，投票表決前首先清點到會代表人數(shù)，明確表決注意事項，采取舉手表決方式推選產(chǎn)生監(jiān)票人1名、計票人2名，到會評議代表人數(shù)必須超過評議小組總?cè)藬?shù)的五分之四才能進行表決。表決票按規(guī)定樣式提前統(tǒng)一印制，由監(jiān)票人按到會人數(shù)發(fā)放，評議代表一人一票，親筆填寫，填票時不能相互串通、影響。評議代表填寫完畢后投入票箱或交到監(jiān)票人手中，計票人當場唱票、計票，監(jiān)票人監(jiān)督計票過程，宣布評議結(jié)果，得票三分之二以上的申請人視為評議通過。評議表決結(jié)束后，民政協(xié)管員及時將表決票整理歸檔，填寫《蘇州市相城區(qū)低保評議情況登記表》，整理完善評議會議記錄，將評議表決結(jié)果公示，增強評議的透明度。

四、實施全程監(jiān)督，確保評議機制的實效性。

缺乏有效的監(jiān)督，低保評議很容易圖形式、走過場，難以取得預(yù)期的公正性、實效性。平時實施中我們主要采取了三個方面的監(jiān)督：一是群眾監(jiān)督。組織評議前，民政協(xié)管員一般通過張貼通知、電話聯(lián)系等形式邀請、鼓勵、允許不是評議代表的村（居）民代表旁聽評議過程，3名以上群眾代表到場才能進行評議，旁聽群眾可以發(fā)表意見，但不參與投票表決，不得干擾評議進程，事后可以向村（社區(qū)）主要領(lǐng)導、上級民政部門反映情況。二是上級監(jiān)督。村（社區(qū)）組織評議前，通常邀請鎮(zhèn)（街道）民政部門工作人員到場指導，時間允許時上級民政部門工作人員一般都能按時參加。一次組織3名以上申請對象集中評議時，鎮(zhèn)（街道）民政部門則必須安排1名工作人員到場旁聽指導。三是電話查詢監(jiān)督。我們設(shè)計了專門用于電話查詢的《蘇州市相城區(qū)低保評議情況登記表》，評議代表、旁聽群眾到會后首先要在登記表上親筆簽名，填寫自己的職務(wù)或身份、手機號碼、宅（辦）固定電話號碼，評議登記表與其他申請、審批材料一同上報。鎮(zhèn)（街道）民政部門審核、區(qū)民政局審批時，通常對照登記表上的電話號碼隨機向3名以上評議代表和旁聽群眾了解評議的時間、地點和基本過程，3名查詢對象反映的情況不一致時，視為未組織評議或評議不規(guī)范，不予審核、審批通過。電話查詢，可以督促村（社區(qū)）嚴格按照規(guī)范程序進行評議，極大地提高低保審核、審批工作效率。

從各村（社區(qū)）實施情況看，低保評議一般在受理申請對象材料后10個工作日內(nèi)完成，通常情況下一戶一評，受理即評，條件允許時也將多個申請對象一同集中評議，以提高工作效率。因集中評議需要延長申請材料上報時間的，一般都要預(yù)先征得申請對象同意。

總結(jié)

通過本文的分析，我們發(fā)現(xiàn)蘇州市低保工作近年來走在了全省的前列，低保標準逐漸提高，保障范圍不斷加大，工作程序也日趨完善，但是也存在管理機制繁瑣，監(jiān)督機制不及時等問題，并在最后分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了自己的發(fā)展建議。要拓展資金來源，優(yōu)化低保保準，建立科學的調(diào)研機制，加強工作隊伍的建設(shè)，加強監(jiān)督機制，這樣，相信低保工作的進行會更加有效及時，為低保人員提供更好的福利服務(wù)。

參考文獻

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