第一篇：組織工作唱響改革創(chuàng)新山歌實(shí)現(xiàn)跨越新局面

近年來，**省**縣委組織部堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的思路和辦法謀劃、部署和落實(shí)組織工作，積極實(shí)施理念、機(jī)制和實(shí)踐創(chuàng)新三首“**山歌”，全面推進(jìn)組織工作的科學(xué)發(fā)展。

“哎呀嘞，創(chuàng)新理念是前奏，干部洗腦日漸稠，思想行動(dòng)兩相合，三不問題早遠(yuǎn)走。”

創(chuàng)新理念是前奏

縣委組織部把創(chuàng)新理念作為創(chuàng)新組織工作的“前奏”。在創(chuàng)新理念上，重視解決“三不”問題：一是不會(huì)創(chuàng)新的素質(zhì)問題。針對(duì)部分組工干部理論水平不高、業(yè)務(wù)不精的實(shí)際，主要通過每周二、五的“組工講壇”，舉辦專題講座、組織業(yè)務(wù)閉卷考試、不定期寫心得體會(huì)等措施，提高組工干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；二是不愿創(chuàng)新的思想問題。針對(duì)組工干部存在的按部就班、循規(guī)蹈矩、遇到問題繞道走、憑經(jīng)驗(yàn)吃老本等不良傾向，通過舉辦形勢(shì)報(bào)告、組織座談?dòng)懻摵屯獬鲇^摩學(xué)習(xí)等方式，使組工干部牢固確立 “因循守舊路難行，開拓創(chuàng)新天地寬”的理念，樹立了“干就干一流，爭(zhēng)就爭(zhēng)第一”的意識(shí)；三是不敢創(chuàng)新的態(tài)度問題。針對(duì)部分組工干部存在有想法不敢“闖”，有顧慮怕風(fēng)險(xiǎn)，有思路怕實(shí)踐的實(shí)際，主要通過推行創(chuàng)新性工作風(fēng)險(xiǎn)零承擔(dān)、責(zé)任零追究承諾，建立以“改革創(chuàng)新”為內(nèi)容的部機(jī)關(guān)文化走廊，開展評(píng)選創(chuàng)新性工作和創(chuàng)新性人才等措施，努力營(yíng)造“尊重創(chuàng)新，鼓勵(lì)創(chuàng)新”的良好氛圍。剛到組織部工作不到兩個(gè)月的徐常榮說：“部機(jī)關(guān)為我們年輕人創(chuàng)造了這么好的工作氛圍，我作為一名組織戰(zhàn)線的新兵，自己也要積極參加到改革創(chuàng)新的隊(duì)伍中來，在思想上決不能掉隊(duì)，打消一切顧慮，從一點(diǎn)一滴做起，做貫徹落實(shí)黨的xx大精神的排頭兵?！?/p>

“哎呀嘞，創(chuàng)新機(jī)制是主歌，六項(xiàng)制度劈新河，紙上東西落實(shí)好，組織陣地新曲和?！?/p>

創(chuàng)新機(jī)制是主歌

機(jī)制是推進(jìn)組織工作理念創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新的重要保證，**的組工干部把創(chuàng)新機(jī)制作為組織工作創(chuàng)新的“主歌”。為了更好地引導(dǎo)和鼓勵(lì)組工干部改革創(chuàng)新，該縣縣委組織部在實(shí)踐中探索建立了六項(xiàng)制度。一是“我為組織工作改革創(chuàng)新”建言獻(xiàn)策制度。今年年初，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、開通部長(zhǎng)信箱和組工博客等形式，廣泛向全縣各界人士征求意見和建議。僅一個(gè)月時(shí)間，就征求到涉及干部工作、基層黨建、人才工作和自身建設(shè)4大類16個(gè)方面的意見和建議600多條，為更好地推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新性工作聽證審定制度。在制定年度工作要點(diǎn)時(shí)，都要召開不同層次的座談會(huì)，對(duì)部?jī)?nèi)各科室呈報(bào)的創(chuàng)新性工作的可行性進(jìn)行廣泛討論，充分論證。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究最終確定。三是季度督查調(diào)研制度。每季度都要對(duì)實(shí)施的創(chuàng)新工作進(jìn)展情況、存在的問題進(jìn)行專題督查調(diào)研，并要求督查組撰寫調(diào)研報(bào)告。他們先后對(duì)各級(jí)黨組織規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)情況、“一村一名入黨積極分子”計(jì)劃實(shí)施情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一委兩制三服務(wù)”機(jī)制、選拔生培養(yǎng)情況、黨組織“進(jìn)區(qū)入會(huì)”工作、農(nóng)村黨員“一冊(cè)一線”管理、大學(xué)生村干部管理等工作進(jìn)行了調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，有力地推進(jìn)了工作的落實(shí)。四是重點(diǎn)工作會(huì)診制度。在每項(xiàng)工作進(jìn)展過程中，針對(duì)存在和可能發(fā)生的問題組織有關(guān)人員進(jìn)行集體會(huì)診，分析原因，制定對(duì)策。縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之后，對(duì)如何更好地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，他們邀請(qǐng)了有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、縣級(jí)退休老干部等不同層次的人員進(jìn)行座談和會(huì)診，決定在全縣深入開展以“感恩”為主題的教育活動(dòng)，通過一年多的實(shí)事，取得了明顯效果。五是創(chuàng)新性工作評(píng)比表彰制度。每年年底，他們都要在組織部機(jī)關(guān)和全縣黨務(wù)干部?jī)蓚€(gè)層面對(duì)全年的創(chuàng)新性工作和創(chuàng)新性人才進(jìn)行評(píng)比表彰。六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員例會(huì)制度。每月召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員例會(huì)，通過多媒體演示、文稿交流、談體會(huì)等方式交流各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作創(chuàng)新舉措，查找問題，提出創(chuàng)新做法。

“哎呀嘞，創(chuàng)新實(shí)踐是高潮，組工干部成天驕，三支隊(duì)伍建設(shè)好，基層組織新枝俏。”

創(chuàng)新實(shí)踐是高潮

創(chuàng)新的思路要靠實(shí)踐來落實(shí)，創(chuàng)新的效果要靠實(shí)踐來檢驗(yàn)，**縣把創(chuàng)新實(shí)踐作為組織工作創(chuàng)新這部“大歌”的“高潮”。為了推進(jìn)組織工作的改革創(chuàng)新，該縣縣委組織部在組工干部開展了以“每人每季度進(jìn)行一次專題調(diào)研，撰寫一篇調(diào)研報(bào)告，每半年破解一道工作難題，每年樹立一個(gè)典型”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)，激勵(lì)和倡導(dǎo)大家在各自的工作崗位上進(jìn)行大膽的實(shí)踐創(chuàng)新。在機(jī)關(guān)文化建設(shè)上，他們明確了部機(jī)關(guān)文化的“十大核心價(jià)值理念”，確立了“講黨性、重品行、作表率是立部之本，人人成才是強(qiáng)部之基，改革創(chuàng)新是興部之路”的治部方略，并聘請(qǐng)書法名家將這些理念制作成鏡框，懸掛在機(jī)關(guān)樓道，形成了獨(dú)特的機(jī)關(guān)文化；在探索提高組工干部的讀書寫作能力上，成立了“明氏”讀書寫作組和書報(bào)閱覽室，重點(diǎn)實(shí)施了“讀、講、干、寫、考、評(píng)”為主要內(nèi)容的“六步學(xué)習(xí)法”，有效地提升了機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)。在發(fā)展農(nóng)村黨員上，實(shí)施了“一村一名入黨積極分子”（即要求每個(gè)村每年發(fā)展一名30周歲以下、高中以上文化、有一定致富技能的農(nóng)村青年為黨員），有效解決了農(nóng)村黨員年齡老化、后繼乏人的問題；在農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)上，推行了“雙定、雙評(píng)、雙述”制度，即農(nóng)村干部在年初制定責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部述職，并接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和所在村黨員干部群眾的雙重評(píng)議，有效解決了工作無目標(biāo)，責(zé)任無考核，管理無章法的問題；在創(chuàng)建開放型組織部門上，開通了機(jī)關(guān)局域網(wǎng)和聞喜黨建網(wǎng)，建立了組工干部和大學(xué)生村干部?jī)蓚€(gè)博客群，架通了聞喜組織工作與外界聯(lián)系的橋梁。

該縣縣委組織部唱響三首改革創(chuàng)新“**山歌”的做法，使組織工作呈現(xiàn)出了“人人爭(zhēng)做創(chuàng)新者，工作處處皆創(chuàng)新”的喜人局面的同時(shí)，還起到了良好的輻射帶動(dòng)作用，“明氏”讀書寫作組、機(jī)關(guān)文化走廊、書報(bào)閱覽室等許多創(chuàng)新性舉措都被部分縣市組織部門和該縣縣委辦、人事局、編辦、勞動(dòng)局等兄弟單位和借鑒和推廣，充分發(fā)揮了組織部門表率作用。

第二篇：山西聞喜唱響改革創(chuàng)新三部曲推動(dòng)組織工作發(fā)展

山西聞喜唱響改革創(chuàng)新三部曲推動(dòng)組織工作發(fā)展

2008年10月22日 14:57:27來源：人民網(wǎng)

近年來，山西聞喜縣委組織部堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的思路和辦法謀劃、部署和落實(shí)組織工作，積極實(shí)施理念、機(jī)制和實(shí)踐創(chuàng)新“三部曲”，全面推進(jìn)組織工作的科學(xué)發(fā)展。

第一部曲：創(chuàng)新理念

山西聞喜縣委組織部把創(chuàng)新理念作為改革創(chuàng)新的“前奏”在創(chuàng)新理念上，重視解決“三不”問題：一是不會(huì)創(chuàng)新的素質(zhì)問題。針對(duì)部分組工干部理論水平不高、業(yè)務(wù)不精的實(shí)際，主要通過每周二、五的“組工講壇”，舉辦專題講座、組織業(yè)務(wù)考試等措施，提高組工干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；二是不愿創(chuàng)新的思想問題。針對(duì)組工干部存在的按部就班、循規(guī)蹈矩、遇到問題繞道走、憑經(jīng)驗(yàn)吃老本等不良傾向，通過舉辦形勢(shì)報(bào)告、組織座談?dòng)懻摵屯獬鲇^摩學(xué)習(xí)等方式，使組工干部牢固確立了“因循守舊路難行，開拓創(chuàng)新天地寬”的理念，樹立了“干就干一流，爭(zhēng)就爭(zhēng)第一”的意識(shí)；三是不敢創(chuàng)新的態(tài)度問題。針對(duì)部分組工干部存在有想法不敢“闖”，有顧慮怕風(fēng)險(xiǎn)，有思路怕實(shí)踐的實(shí)際，主要通過推行創(chuàng)新性工作風(fēng)險(xiǎn)零承擔(dān)、責(zé)任零追究承諾，建立以“改革創(chuàng)新”為內(nèi)容的文化走廊，開展評(píng)選創(chuàng)新性工作和創(chuàng)新性人才等措施，努力營(yíng)造“尊重創(chuàng)新，鼓勵(lì)創(chuàng)新”的良好氛圍。剛到組織部工作不到兩個(gè)月的柴建國(guó)說：“部機(jī)關(guān)為我們年輕人創(chuàng)造了這么好的工作氛圍，我作為一名組織戰(zhàn)線的新兵，自己也要積極參加到改革創(chuàng)新的隊(duì)伍中來，在思想上決不能掉隊(duì)，打消一切顧慮，從一點(diǎn)一滴做起?！钡诙角簞?chuàng)新機(jī)制

機(jī)制是推進(jìn)組織工作理念創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新的重要保證，他們把創(chuàng)新機(jī)制作為組織工作創(chuàng)新的“主歌”。為了更好地引導(dǎo)和鼓勵(lì)組工干部改革創(chuàng)新，他們?cè)趯?shí)踐中探索建立了五項(xiàng)制度。一是“我為組織工作改革創(chuàng)新”建言獻(xiàn)策制度。今年年初，聞喜縣委組織部通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、開通部長(zhǎng)信箱和組工博客等形式，廣泛向全縣各界人士征求意見和建議。僅一個(gè)月時(shí)間，他們就征求到涉及干部工作、基層黨建、人才工作和自身建設(shè)4大類12個(gè)方面的意見和建議500多條，為更好地推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新性工作聽證審定制度。他們?cè)谥贫üぷ饕c(diǎn)時(shí)，都要召開不同層次的座談會(huì)，對(duì)部?jī)?nèi)各科室呈報(bào)的創(chuàng)新性工作的可行性進(jìn)行廣泛討論，充分論證。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究最終確定。三是季度督查調(diào)研制度。每季度都要對(duì)實(shí)施的創(chuàng)新工作進(jìn)展情況、存在的問題進(jìn)行專題督查調(diào)研，并要求督查組撰寫調(diào)研報(bào)告。他們先后對(duì)黨費(fèi)收繳、千名新黨員計(jì)劃實(shí)施情況、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、大學(xué)生村干部管理等工作進(jìn)行了12次調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告60篇，有力地推進(jìn)了工作的落實(shí)。四是重點(diǎn)工作會(huì)診制度。在每項(xiàng)工作進(jìn)展過程中，針對(duì)存在和可能發(fā)生的問題組織有關(guān)人員進(jìn)行集體會(huì)診，分析原因，制定對(duì)策?？h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之后，對(duì)如何更好地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，他們邀請(qǐng)了有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、縣級(jí)退休老干部等不同層次的人員進(jìn)行座談和會(huì)診，決定在全縣深入開展以“感恩”為主題的教育活動(dòng)，通過一年多的實(shí)事，取得了明顯效果。五是創(chuàng)新性工作評(píng)比表彰制度。每年年底，他們都要在組織部機(jī)關(guān)和全縣黨務(wù)干部?jī)蓚€(gè)層面對(duì)全年的創(chuàng)新性工作和創(chuàng)新性人才進(jìn)行評(píng)比表彰。近年來，先后有8個(gè)創(chuàng)新性科室、20多項(xiàng)創(chuàng)新性工作和30名創(chuàng)新性人才得到表彰。

第三步曲：創(chuàng)新實(shí)踐

創(chuàng)新的思路要靠實(shí)踐來落實(shí)，創(chuàng)新的效果要靠實(shí)踐來檢驗(yàn)，山西聞喜縣創(chuàng)新實(shí)踐作為組織工作創(chuàng)新這部“大歌”的“高潮”。為了推進(jìn)組織工作的改革創(chuàng)新，他們?cè)诮M工干部開展了以“每人每季度進(jìn)行一次專題調(diào)研，撰寫一篇調(diào)研報(bào)告，每半年破解一道工作難題，每年樹立一個(gè)典型”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)，激勵(lì)和倡導(dǎo)大家在各自的工作崗位上進(jìn)行大膽的實(shí)踐創(chuàng)新。在機(jī)關(guān)文化建設(shè)上，他們明確了部機(jī)關(guān)文化的“十大核心價(jià)值理念”，確立了“公道正派是立部之本，人人成才是強(qiáng)部之基，改革創(chuàng)新是興部之路”的治部方略，并聘請(qǐng)書法名家將這些理念制作成鏡框，懸掛在機(jī)關(guān)樓道，形成了獨(dú)特的機(jī)關(guān)文化；在探索提高組工干部的讀書寫作能力上，成立了“魯迅”讀書寫作組和書報(bào)閱覽室，重點(diǎn)實(shí)施了“讀、講、干、寫、考、評(píng)”為主要內(nèi)容的“六步學(xué)習(xí)法”，有效地提升了機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)。近兩年來，共累計(jì)完成領(lǐng)導(dǎo)講話80余篇，調(diào)研文章38篇，各類信息、圖片報(bào)道142篇，其中有70余篇在省市級(jí)以上報(bào)刊、雜志發(fā)表。在發(fā)展農(nóng)村黨員上，實(shí)施了“千名新黨員計(jì)劃”（即從2006年起利用二至三年時(shí)間，在全縣每村每年發(fā)展1名30歲左右的年輕農(nóng)民黨員），有效解決了農(nóng)村黨員年齡老化、后繼乏人的問題；在農(nóng)村主干隊(duì)伍建設(shè)上，推行了“雙定、雙評(píng)、雙述”制度，即農(nóng)村主干在年初制定責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部述職，并接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和所在村黨員干部群眾的雙重評(píng)議，有效解決了工作無目標(biāo)，責(zé)任無考核，管理無章法的問題；在創(chuàng)建開放型組織部門上，開通了機(jī)關(guān)局域網(wǎng)和聞喜黨建網(wǎng)，建立了組工干部和大學(xué)生村干部?jī)蓚€(gè)博客群，架通了聞喜組織工作與外界聯(lián)系的橋梁。

該縣實(shí)施改革創(chuàng)新“三部曲”的做法，使組織工作呈現(xiàn)出了“人人爭(zhēng)做創(chuàng)新者，工作處處皆創(chuàng)新”的喜人局面的同時(shí)，還起到了良好的輻射帶動(dòng)作用，“魯迅”讀書寫作組、機(jī)關(guān)文化走廊、書報(bào)閱覽室等許多創(chuàng)新性舉措都被部分縣市組織部門和該縣縣委辦、人事局、編辦、勞動(dòng)局等兄弟單位和借鑒和推廣，充分發(fā)揮了組織部門表率作用。（王毅 衛(wèi)志科）

第三篇：改進(jìn)工作作風(fēng),以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)組織工作新局面

改進(jìn)工作作風(fēng)，以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)組織工作新局面

總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)組織部門要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須帶頭改進(jìn)作風(fēng)，繼承發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立和維護(hù)組織部門良好形象。

組織部門是黨委的重要工作部門，組織部門自身建設(shè)的成效如何，直接決定著組織工作的質(zhì)量和水平，也關(guān)系到人民群眾對(duì)我們黨的評(píng)價(jià)和看法。

組織工作干部不是生活在真空中，在腐敗問題上沒有天然的免疫力。實(shí)際上，組工干部面臨的誘惑很多。廣大組工干部要堅(jiān)定理想信念，樹立群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí)，筑牢思想道德防線，嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，努力做最清正廉潔的干部。

要加強(qiáng)預(yù)防，嚴(yán)格防范選人用人上的腐敗行為。要進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主，切實(shí)落實(shí)人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高組織工作的透明度和干部工作的公信度。

要加大查處力度，嚴(yán)厲整治各種歪風(fēng)邪氣。要嚴(yán)肅組織工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，堅(jiān)決糾正和嚴(yán)肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官等問題。對(duì)選人用人上的違規(guī)違紀(jì)行為，要發(fā)現(xiàn)一起，堅(jiān)決處理一起，絕不手軟，決不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。

要以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)組織工作新局面。各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層落實(shí)的工作格局。在工作中，必須大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，做到高舉旗幟、求真務(wù)實(shí)。各級(jí)組織部門要大力加強(qiáng)自身建設(shè)，更加自覺地為黨和國(guó)家工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，真正做到讓全黨滿意、讓人民滿意。

第四篇：改革創(chuàng)新推動(dòng)全省體育競(jìng)賽工作實(shí)現(xiàn)新跨越

改革創(chuàng)新，推動(dòng)全省體育競(jìng)賽工作實(shí)現(xiàn)新跨越

此次會(huì)議的主題是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，回顧總結(jié)“十二五”全省體育競(jìng)賽工作，研究部署“十三五”及2016年全省體育競(jìng)賽工作，站在新的歷史起點(diǎn)上，改革創(chuàng)新，不斷推動(dòng)我省體育競(jìng)賽實(shí)現(xiàn)新跨越。下面，我受劉局長(zhǎng)委托，作工作報(bào)告。

一、“十二五”以來全省體育競(jìng)賽簡(jiǎn)要回顧

“十二五”時(shí)期，是我國(guó)體育發(fā)展史上極為重要、不平凡的五年，是江蘇體育發(fā)展方式轉(zhuǎn)變步伐加快、體育強(qiáng)省建設(shè)成效顯著的五年。在各級(jí)黨委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)體育行政部門的努力下，全省體育競(jìng)賽戰(zhàn)線的同志們?cè)诮ㄔO(shè)體育競(jìng)賽品牌、發(fā)揮體育競(jìng)賽綜合功能、加強(qiáng)體育競(jìng)賽管理等方面開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得了一些成績(jī)。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）搶抓機(jī)遇、順勢(shì)而上，提升體育競(jìng)賽發(fā)展層次

一是成功舉辦、申辦一系列重大精品和品牌賽事。

“十二五”期間，全省共舉辦承辦全國(guó)以上體育賽事1221項(xiàng)，其中國(guó)際比賽322余項(xiàng)次，辦賽數(shù)量在全國(guó)繼續(xù)保持領(lǐng)先。蘇南保持整體優(yōu)勢(shì)，蘇中蘇北發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，全省體育競(jìng)賽呈現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。在保持辦賽“量”的同時(shí)，更加注重辦賽“質(zhì)”的提高，辦賽整體水平穩(wěn)步提升，賽事組織工作安全、有序、高效，得到了各國(guó)際體育組織、總局各項(xiàng)目管理中心、各參賽代表隊(duì)及社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。多次獲得國(guó)家體育總局表彰的最佳賽區(qū)和優(yōu)秀賽區(qū)稱號(hào)。

成功舉辦南京青奧會(huì)和亞青會(huì)，極大地增強(qiáng)了國(guó)際影響力和民族自豪感，國(guó)際奧委會(huì)主席巴赫盛贊南京青奧會(huì)“完美無缺”。成功舉辦十八屆省運(yùn)會(huì)，始終秉承“節(jié)儉辦賽、回歸體育”的辦賽宗旨，在開閉幕式組織、辦賽方式、賽風(fēng)賽紀(jì)、綜合保障等方面推出了一系列創(chuàng)新舉措，最終順利實(shí)現(xiàn)了精彩、節(jié)儉、和諧、安全的預(yù)期目標(biāo)。支持蘇州成功舉辦2015年第53屆世乒賽，以全世界范圍約4.5億的收視人群創(chuàng)下乒乓球賽事受眾人數(shù)新高，大大促進(jìn)了乒乓球運(yùn)動(dòng)的普及和推廣。

二是堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，優(yōu)化江蘇體育競(jìng)賽總體布局。一方面以省體育局名義或幫助有辦賽意愿的地區(qū)申請(qǐng)賽事資源、提檔升級(jí)。在中國(guó)籃協(xié)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，聯(lián)合北京、廣州等城市成功申辦了2019年男籃世界杯賽；無錫市在獲得2016年亞洲擊劍錦標(biāo)賽承辦權(quán)后，又將承辦2018年世界擊劍錦標(biāo)賽。這些國(guó)際大賽落戶江蘇，對(duì)我省的體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展和體育消費(fèi)將起到積極的推動(dòng)作用。揚(yáng)州鑒真國(guó)際半程馬拉松于2012年升格為國(guó)際田聯(lián)金標(biāo)賽事，并不斷在賽事內(nèi)涵上取得突破；蘇州自2009年開始，連續(xù)舉辦了五年中國(guó)乒乓球公開賽（蘇州），并在2012年成功獲得2015年世乒賽的舉辦權(quán)。另一方面引導(dǎo)各辦賽主體結(jié)合地區(qū)或部門的優(yōu)勢(shì)資源，明確發(fā)展定位，彰顯個(gè)性特色。鎮(zhèn)江緊緊圍繞城市特點(diǎn)辦賽，乒乓球賽事緊緊圍繞全國(guó)重點(diǎn)乒乓城市建設(shè)來推進(jìn)；鐵人三項(xiàng)、龍舟、馬拉松、自行車等項(xiàng)目的選擇都是圍繞宣傳鎮(zhèn)江的山水文化、旅游資源；宿遷結(jié)合其生態(tài)特點(diǎn)，創(chuàng)辦了生態(tài)四項(xiàng)比賽。

（二）突出重點(diǎn)、精心謀劃，基本形成體育競(jìng)賽的品牌體系

一是以環(huán)太湖國(guó)際公路自行車賽為龍頭的環(huán)太湖假日體育圈初步成形。

自2010年創(chuàng)辦起來，賽事級(jí)別、水平、影響和效益不斷提升，年年有突破，屆屆有亮點(diǎn)。2011年升級(jí)為多日賽；2012年首次實(shí)現(xiàn)江浙聯(lián)動(dòng)，賽段擴(kuò)展至8段，賽段里程增至1500多公里；2013年實(shí)現(xiàn)江浙聯(lián)動(dòng)及蘇南與蘇北互動(dòng)，并在宣傳上首次成功在CCTV-5進(jìn)行2個(gè)賽段的直播；2014年實(shí)現(xiàn)江浙滬聯(lián)動(dòng)。2015年第一次與拉加代爾體育合作進(jìn)行9個(gè)賽段的全程全球直播，大大提升環(huán)太湖國(guó)際公路自行車賽在國(guó)際上的影響力。

蘇州吳中環(huán)太湖國(guó)際競(jìng)走和行走多日賽圍繞“運(yùn)動(dòng)與旅游融合發(fā)展、競(jìng)技體育與群眾體育融合發(fā)展、休閑體育與綠色經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展”的主題，創(chuàng)新比賽形式，打造出將國(guó)際頂級(jí)競(jìng)技賽事、大眾體育運(yùn)動(dòng)和景觀體育相結(jié)合，具有濃郁地方特色和自主品牌的經(jīng)典賽事，參賽規(guī)模突破1.5萬人。

此外，環(huán)太湖馬拉松系列賽也已于2015年啟動(dòng)，目前加入的有無錫國(guó)際馬拉松、蘇州太湖國(guó)際馬拉松、長(zhǎng)興太湖圖影半程馬拉松、上海松江半程馬拉松等賽事。以馬拉松、徒步、自行車、龍舟、輪滑、帆船等在戶外舉行的、大眾參與程度高的體育賽事項(xiàng)目為主的環(huán)太湖假日體育圈初步成形。

二是整體推進(jìn)，打造江蘇體育競(jìng)賽品牌體系，并不斷豐富品牌內(nèi)涵。

中國(guó)揚(yáng)州鑒真國(guó)際馬拉松賽不斷豐富賽事內(nèi)涵。2015年是揚(yáng)州鑒真國(guó)際半程馬拉松十周年，同時(shí)也是揚(yáng)州建城2500周年。結(jié)合城慶活動(dòng)，開展了10多項(xiàng)延伸活動(dòng)，如開展城市跑不?；顒?dòng)，選拔揚(yáng)馬民間形象大使和榮譽(yù)星級(jí)跑者，文化名人說名城、說名賽，種植冠軍林等。常州連續(xù)多年承辦中國(guó)羽毛球大師賽，使羽毛球運(yùn)動(dòng)更加普及，常州羽毛球場(chǎng)地出現(xiàn)了一場(chǎng)難求的現(xiàn)象。中國(guó)鹽城沿海濕地國(guó)際公路自行車賽成功舉辦兩屆，并實(shí)現(xiàn)升級(jí)。宿遷以“生態(tài)體育”為品牌的中國(guó)國(guó)際生態(tài)四項(xiàng)精英賽也已成功舉辦三屆，為駱馬湖旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了生態(tài)體育體驗(yàn)旅游的新思路。2015年南京馬拉松、南京高淳馬拉松第一年舉辦便取得圓滿成功。

地方社會(huì)體育類品牌賽事亮點(diǎn)紛呈。無錫從2008年創(chuàng)辦世界斯諾無錫精英賽，賽事不斷升級(jí)，2014世界斯諾克無錫精英賽總獎(jiǎng)金首次超500萬，2015年成功升格為世界杯賽。吳江“同里杯”中國(guó)圍棋天元賽、泰州的“春蘭杯”世界職業(yè)圍棋賽、無錫的“威孚房開杯”中國(guó)圍棋棋王爭(zhēng)霸賽均已連續(xù)舉辦超過10屆?！昂{兩岸杯”系列的2015年“海峽兩岸”乒乓球邀請(qǐng)賽圓滿落幕?！包S龍士雙登杯”世界女子圍棋擂臺(tái)賽扎根姜堰，“穹窿山兵圣杯”世界女子圍棋賽花開蘇州，“夢(mèng)百合杯”圍棋賽亮相如皋，句容“茅山杯”全國(guó)象棋大賽、中國(guó)大運(yùn)河城市象棋團(tuán)體賽，將中國(guó)傳統(tǒng)國(guó)粹象棋和世界文化遺產(chǎn)聯(lián)系起來，把賽事與挖掘茅山道教文化和揚(yáng)州運(yùn)河文化相結(jié)合，成為宣傳江蘇良好載體。此外，常州武進(jìn)的中華龍舟大賽、如東的國(guó)際風(fēng)箏會(huì)、句容的LTW國(guó)際路亞(BASS)大獎(jiǎng)賽、“中國(guó)拔河之鄉(xiāng)”贛榆的全國(guó)拔河比賽等一批地方傳統(tǒng)賽事的規(guī)模和影響也在逐年提升。

三是創(chuàng)新辦賽機(jī)制。

“十二五”期間，我省體育競(jìng)賽在辦賽主體、運(yùn)營(yíng)模式等方面呈現(xiàn)更加多元化和專業(yè)化的特點(diǎn)。特別是在取消群眾性和商業(yè)性體育賽事審批、實(shí)行政府購(gòu)買公共體育服務(wù)等改革措施后，極大地釋放了市場(chǎng)和社會(huì)組織的活力，以馬拉松為代表的體育賽事數(shù)量和參賽人數(shù)翻倍增長(zhǎng)。2015年全省共舉辦11場(chǎng)有一定規(guī)模的馬拉松賽。

各級(jí)體育部門在賽事包裝、市場(chǎng)推廣、新聞宣傳等方面積極引進(jìn)具有豐富辦賽經(jīng)驗(yàn)和廣泛社會(huì)資源的體育中介機(jī)構(gòu)，參與賽事的策劃和包裝、市場(chǎng)開發(fā)和媒體推廣等工作。加強(qiáng)與新聞媒體的互動(dòng)，暢通宣傳渠道，積極探索利用新媒體宣傳報(bào)道賽事。與專業(yè)從事賽事市場(chǎng)開發(fā)的公司合作，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)代理招商，充實(shí)市場(chǎng)開發(fā)力量，通過建立合作共贏的機(jī)制，提高開發(fā)積極性。

（三）統(tǒng)籌兼顧、提升服務(wù)，發(fā)揮體育競(jìng)賽多元功能和綜合效應(yīng)

一是創(chuàng)造外部條件，服務(wù)競(jìng)技體育發(fā)展。

“十二五”期間，我們始終堅(jiān)持辦賽為參賽服務(wù)的原則，積極為競(jìng)技體育服務(wù)，為運(yùn)動(dòng)隊(duì)取得優(yōu)異成績(jī)創(chuàng)造條件。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011—2015年我省承辦的全國(guó)以上單項(xiàng)比賽，為競(jìng)技體育服務(wù)的比賽占70%以上，通過舉辦這些賽事，一方面高標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)賽組織和周到細(xì)致的后勤保障工作為江蘇隊(duì)取得好成績(jī)創(chuàng)造了良好的外部條件，為我省運(yùn)動(dòng)員在倫敦奧運(yùn)會(huì)、十二屆全運(yùn)會(huì)和首屆青運(yùn)會(huì)上取得優(yōu)異成績(jī)做貢獻(xiàn)；另一方面，進(jìn)一步推廣和普及了運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，為項(xiàng)目競(jìng)技發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

2013年是十二屆全運(yùn)會(huì)的決戰(zhàn)之年。全年，我省共承辦了11項(xiàng)次全運(yùn)會(huì)預(yù)賽。這些比賽為我省備戰(zhàn)十二屆全運(yùn)會(huì)的選手提供了很好的鍛煉機(jī)會(huì)，為在全運(yùn)會(huì)決賽中取得優(yōu)異成績(jī)起到了良好的鋪墊作用。同時(shí)，派遣142人次江蘇籍裁判員參加了40項(xiàng)次全國(guó)單項(xiàng)比賽的執(zhí)裁工作，為我省完成參賽任務(wù)提供了服務(wù)和保障。

2015年我省共承辦了4項(xiàng)次青運(yùn)會(huì)預(yù)賽和1項(xiàng)次決賽，為我省運(yùn)動(dòng)隊(duì)在青運(yùn)會(huì)上取得優(yōu)良的成績(jī)做出了積極的貢獻(xiàn)。

二是搭建交流平臺(tái)，推動(dòng)全民健身開展。

體育賽事是體育公共服務(wù)的重要組成部分，是推動(dòng)全民健身廣泛開展的重要平臺(tái)。我省舉辦的各項(xiàng)馬拉松賽、環(huán)太湖國(guó)際競(jìng)走和行走多日賽、環(huán)太湖國(guó)際公路自行車賽還在項(xiàng)目設(shè)置、參賽條件、組織服務(wù)等方面優(yōu)化調(diào)整，為大眾參與提供了便利；全國(guó)田徑錦標(biāo)賽、國(guó)際男籃挑戰(zhàn)賽、全國(guó)沙灘排球大滿貫等賽事推出免費(fèi)或低價(jià)票政策，鼓勵(lì)市民走進(jìn)體育賽事現(xiàn)場(chǎng)觀看比賽，滿足市民欣賞高水平體育賽事的需求。在國(guó)奧四國(guó)男籃爭(zhēng)霸賽期間、在哈薩克斯坦女排在張家港訓(xùn)練期間、在全國(guó)男排冠軍賽期間，分別組織了中外籃球隊(duì)、哈薩克斯坦女排、江蘇正榮男排走入校園，與學(xué)生互動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)樂趣，推動(dòng)學(xué)生體育的發(fā)展。

三是注重宣傳引導(dǎo)，擴(kuò)大賽事社會(huì)影響。

環(huán)太湖賽今年首次實(shí)現(xiàn)全程全球直播，產(chǎn)生了轟動(dòng)效應(yīng)；加大與網(wǎng)絡(luò)、自媒體等新興媒體的合作，樂視體育、騰訊體育等對(duì)部分賽事進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)直播取得了很好的效果；充分利用政府公益戶外媒體，開拓地鐵廣告等新領(lǐng)域，有效地利用賽事平臺(tái)，宣傳江蘇和各城市知名度和影響力。

（四）體育競(jìng)賽基礎(chǔ)建設(shè)不斷加強(qiáng)。

一是注重裁判員隊(duì)伍建設(shè)?！笆濉逼陂g全省報(bào)名晉升一級(jí)裁判員考試人數(shù)達(dá)3863人，審批一級(jí)裁判員3221人。完善了裁判員管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)裁判員管理的系統(tǒng)化、信息化和專業(yè)化。進(jìn)一步完善國(guó)家級(jí)裁判員晉升推薦制度，開展各項(xiàng)目國(guó)家級(jí)裁判員推薦前的預(yù)考，將國(guó)家級(jí)裁判員推薦關(guān)口前移，使廣大裁判員能夠獲得公平、公正的推薦機(jī)會(huì)。同時(shí)，進(jìn)一步完善國(guó)家級(jí)晉升考試前輔導(dǎo)機(jī)制，提高考生復(fù)習(xí)效率和考試通過率。通過推薦培訓(xùn)考核，我省共推薦258名裁判員參加晉升國(guó)家級(jí)考試，最終223名裁判員順利晉升國(guó)家級(jí)。42名裁判員被批準(zhǔn)為國(guó)際級(jí)裁判。

二是注重競(jìng)賽干部培訓(xùn)。先后多次組織各市體育局分管局長(zhǎng)、職能部門負(fù)責(zé)同志、體育強(qiáng)縣相關(guān)負(fù)責(zé)同志觀摩深圳大運(yùn)會(huì)、南京青奧會(huì)、環(huán)青海湖自行車賽、環(huán)臺(tái)灣自行車賽等重要賽事。特別在亞青會(huì)和青奧會(huì)的籌辦期間，從全省體育系統(tǒng)抽調(diào)了外語好、具有大型運(yùn)動(dòng)會(huì)競(jìng)賽管理經(jīng)驗(yàn)的51名同志參加青奧會(huì)組織籌備，為我省體育競(jìng)賽留下了極其寶貴的人才遺產(chǎn)。此外，還舉辦了多次全省體育競(jìng)賽干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，為我省體育競(jìng)賽發(fā)展作出切實(shí)可行的示范指導(dǎo)，同時(shí)也為本地辦賽經(jīng)驗(yàn)的積累、總結(jié)和提升創(chuàng)造了內(nèi)在動(dòng)力。

三是注重體育競(jìng)賽理論建設(shè)。2014年初出版了《體育競(jìng)賽指南》，進(jìn)一步加速了體育競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化進(jìn)程。《江蘇品牌賽事管理機(jī)制研究》等課題研究工作有序推進(jìn)，為下一步的江蘇體育競(jìng)賽改革提供理論儲(chǔ)備。

應(yīng)該說，“十二五”期間，我省體育競(jìng)賽取得了很大成績(jī)，為建設(shè)體育強(qiáng)省作出了積極貢獻(xiàn)。但我們也要清醒地看到，我省體育競(jìng)賽與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求仍不相適應(yīng)，與建設(shè)體育強(qiáng)省的要求還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)此，我們必須高度重視，采取切實(shí)有效措施，努力在“十三五”期間做出科學(xué)規(guī)劃部署，逐步加以解決。

二、主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，精心謀劃“十三五”體育競(jìng)賽工作

（一）深刻理解和把握體育競(jìng)賽發(fā)展新形勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)體育競(jìng)賽工作新常態(tài)。一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對(duì)體育競(jìng)賽發(fā)展提出了新要求。在當(dāng)前深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中，體育競(jìng)賽的撬動(dòng)作用和產(chǎn)業(yè)價(jià)值將得到極大的開發(fā)與利用，如何進(jìn)一步拓展競(jìng)賽的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，促進(jìn)競(jìng)賽與文化、旅游、傳媒等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的深度融合，形成更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的競(jìng)賽管理體系，將成為我們進(jìn)行競(jìng)賽改革的重要目標(biāo)。二是社會(huì)需求新增長(zhǎng)為體育競(jìng)賽發(fā)展提供了新機(jī)遇。隨著生活水平的提高和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的深刻調(diào)整，人民群眾多元化的體育需求日益增長(zhǎng)，同時(shí)，在政策指引下，社會(huì)各界參與投入體育的熱情空前高漲，競(jìng)賽正成為促進(jìn)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新熱點(diǎn)。三是一系列新政策對(duì)體育競(jìng)賽發(fā)展提供了新指引?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》（國(guó)發(fā)﹝2014﹞46號(hào)）的出臺(tái)，將全民健身上升為國(guó)家戰(zhàn)略，從服務(wù)民生的高度對(duì)新形勢(shì)下體育競(jìng)賽發(fā)展提出了新的更高的要求?！妒≌P(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的實(shí)施意見》（蘇政發(fā)﹝2015﹞66號(hào)）的頒布，取消商業(yè)性和群眾性體育賽事活動(dòng)審批，要求加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，大力推進(jìn)體育賽事市場(chǎng)化運(yùn)作。

（二）積極探索體育競(jìng)賽發(fā)展新思路，全面謀劃“十三五”體育競(jìng)賽工作。目前，我們的工作仍面臨著諸多挑戰(zhàn)，如：職能轉(zhuǎn)變落實(shí)尚未到位，市場(chǎng)監(jiān)管職能有待加強(qiáng)，社會(huì)組織作用發(fā)揮不夠，市場(chǎng)配置資源能力不強(qiáng)等?！笆濉睍r(shí)期，我們要以新理念引領(lǐng)體育競(jìng)賽發(fā)展新格局，堅(jiān)定不移地深化改革，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。一要厘清總體發(fā)展思路。必須深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和總書記系列重要講話和關(guān)于體育工作重要指示精神，解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，搶抓體育競(jìng)賽發(fā)展新機(jī)遇，不斷優(yōu)化我省體育競(jìng)賽管理的體制機(jī)制，努力提升服務(wù)水平，積極營(yíng)造有利于體育競(jìng)賽發(fā)展的政策環(huán)境和社會(huì)氛圍，全力構(gòu)建良性的體育競(jìng)賽治理和保障體系，為更好地滿足廣大人民群眾日益增長(zhǎng)的體育需求，加快建成公共體育服務(wù)體系示范區(qū)和建設(shè)體育強(qiáng)省做出積極貢獻(xiàn)。二要明確總體發(fā)展目標(biāo)。到2020年，要初步建立省級(jí)體育賽事運(yùn)營(yíng)聯(lián)盟；扶持發(fā)展2-3家江蘇本土的大型體育賽事運(yùn)營(yíng)公司和一批小型體育賽事運(yùn)營(yíng)公司；創(chuàng)建10項(xiàng)左右具有較高商業(yè)潛力、社會(huì)效益和推廣價(jià)值的高水平體育賽事；初步打造以“環(huán)太湖假日體育圈”、“淮海生態(tài)濕地體育帶”為核心的、具有江蘇歷史文化底蘊(yùn)和品牌特色的賽事集群，全省體育競(jìng)賽發(fā)展布局不斷優(yōu)化，職業(yè)賽事活躍和社會(huì)賽事繁榮的局面基本形成。

三、加快改革步伐，全力做好2016年全省體育競(jìng)賽工作

2016年是“十三五”發(fā)展規(guī)劃的起始之年，也是體育強(qiáng)省建設(shè)的重要一年。今年全省體育競(jìng)賽工作要緊緊圍繞省委省政府和國(guó)家體育總局的部署要求以及全省局長(zhǎng)會(huì)議精神，加快改革發(fā)展步伐，為“十三五”體育競(jìng)賽發(fā)展開好局、起好步。

（一）加快轉(zhuǎn)變職能，推進(jìn)賽事管理改革。

一是強(qiáng)化體育競(jìng)賽事中事后監(jiān)管。推進(jìn)體育賽事審批制度改革，取消包括商業(yè)性和群眾性體育賽事在內(nèi)的全國(guó)性體育賽事審批。抓緊建立健全體育競(jìng)賽管理的事中事后監(jiān)督相關(guān)制度，進(jìn)一步明確監(jiān)管對(duì)象、監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管程序和處理方式，實(shí)現(xiàn)體育賽事管理由重前置審批向重賽中賽后監(jiān)管的轉(zhuǎn)變。二是提升體育競(jìng)賽依法治理水平。根據(jù)省委省政府要求及國(guó)家體育總局相關(guān)文件精神，積極推進(jìn)省級(jí)體育賽事管理體制改革，制定出臺(tái)《江蘇省體育競(jìng)賽改革方案》、《江蘇省體育競(jìng)賽管理辦法》、《裁判員管理辦法》等規(guī)范性文件，為依法規(guī)范我省體育競(jìng)賽奠定基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)體育競(jìng)賽規(guī)范化管理。謀劃探索建立有江蘇特色的賽事風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，促進(jìn)體育競(jìng)賽市場(chǎng)規(guī)范有序發(fā)展。加快建立江蘇省體育競(jìng)賽評(píng)估體系，逐步優(yōu)化賽前招投標(biāo)、賽中監(jiān)管和賽后評(píng)估的管理模式，切實(shí)提高我省體育競(jìng)賽的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)性高危險(xiǎn)性體育項(xiàng)目管理，加強(qiáng)多部門聯(lián)動(dòng)綜合執(zhí)法。四是切實(shí)做好各項(xiàng)計(jì)劃內(nèi)賽事的組織協(xié)調(diào)工作。2016年是里約奧運(yùn)會(huì)的決戰(zhàn)年，也是備戰(zhàn)十三屆全運(yùn)會(huì)的關(guān)鍵年。全省體育競(jìng)賽工作必須牢牢把握服務(wù)競(jìng)技體育的核心任務(wù)，抓好計(jì)劃內(nèi)賽事的申辦、組織、管理、協(xié)調(diào)等各環(huán)節(jié)，始終緊緊圍繞我省各項(xiàng)目中心和運(yùn)動(dòng)隊(duì)參賽備戰(zhàn)做好組織服務(wù)，為我省運(yùn)動(dòng)隊(duì)鍛煉隊(duì)伍、發(fā)揮水平、創(chuàng)造佳績(jī)提供良好的平臺(tái)和環(huán)境。

（二）調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，激活競(jìng)賽市場(chǎng)。

一是拓展體育競(jìng)賽市場(chǎng)。積極申辦國(guó)際國(guó)內(nèi)高水平體育賽事，支持南京、昆山、無錫、武進(jìn)、淮安等地辦好世界速度輪滑錦標(biāo)賽、湯姆斯杯尤伯杯羽毛球賽、亞洲擊劍錦標(biāo)賽、世界杯龍舟賽、國(guó)際智力運(yùn)動(dòng)精英賽、世界杯攀巖賽等國(guó)際賽事。繼續(xù)培育品牌賽事，打造以環(huán)太湖國(guó)際公路自行車賽為代表的一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的品牌賽事，充分發(fā)揮體育競(jìng)賽在宣傳城市、促進(jìn)旅游、拉動(dòng)消費(fèi)等方面的多元功能。二是鼓勵(lì)社會(huì)各方參與。積極探索新常態(tài)下推進(jìn)賽事市場(chǎng)化運(yùn)作的新途徑，探索市場(chǎng)開發(fā)新模式，促進(jìn)競(jìng)賽資源全面開放，鼓勵(lì)引導(dǎo)企事業(yè)單位、社會(huì)組織、個(gè)人參與體育競(jìng)賽發(fā)展，促進(jìn)辦賽主體多元化，吸引社會(huì)資本參與辦賽。重點(diǎn)開發(fā)揚(yáng)州鑒真國(guó)際半程馬拉松賽等人民群眾樂于且易于參與的品牌賽事，營(yíng)造出全民健身的濃厚氛圍，繼續(xù)挖掘拓展城市跑不停等活動(dòng)，在延伸賽事周期和吸引社會(huì)關(guān)注兩個(gè)維度上提升體育競(jìng)賽的價(jià)值和影響力，充分發(fā)揮體育賽事對(duì)全民健身和體育消費(fèi)的重大推動(dòng)和引領(lǐng)作用。開展各級(jí)各類業(yè)余體育聯(lián)賽，打造溱潼會(huì)船節(jié)等一批具有歷史文化傳統(tǒng)和地域特色的群眾性賽事活動(dòng)。辦好第七屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)等綜合性群眾體育賽事活動(dòng)。三是嘗試政府購(gòu)買服務(wù)。結(jié)合落實(shí)省本級(jí)向社會(huì)組織購(gòu)買公共體育服務(wù)的相關(guān)政策，試點(diǎn)推進(jìn)體育競(jìng)賽管理改革。在不影響賽事服務(wù)功能的前提下，對(duì)以財(cái)政性資金為主要來源的省級(jí)體育賽事，通過政府購(gòu)買服務(wù)等方式逐步推向市場(chǎng)。嘗試將一級(jí)裁判員培訓(xùn)納入政府向社會(huì)組織購(gòu)買服務(wù)目錄，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)社會(huì)組織參與的積極性。

（三）打造“一圈一帶”，優(yōu)化全省競(jìng)賽布局。

去年，省委省政府印發(fā)了《江蘇省參與建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路的實(shí)施方案》（蘇發(fā)﹝2015﹞23號(hào)），把體育納入戰(zhàn)略定位之一的“人文交流融合區(qū)”。我局印發(fā)了《省體育局關(guān)于貫徹落實(shí)省委省政府<江蘇省參與建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路的實(shí)施方案>有關(guān)工作的通知》（蘇體辦﹝2015﹞72號(hào)），要求主動(dòng)加強(qiáng)與“一帶一路”沿線國(guó)家和地區(qū)的聯(lián)系，以體育競(jìng)賽的新發(fā)展為“一帶一路”建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。一是打造“環(huán)太湖假日體育圈”。繼續(xù)打造好環(huán)太湖國(guó)際公路自行車賽，在賽事級(jí)別、車隊(duì)邀請(qǐng)、賽道難度、主辦單位等方面力爭(zhēng)提檔升級(jí)，堅(jiān)持雙路信號(hào)的全程直播，爭(zhēng)取與綜合影響力較大的衛(wèi)視或者CCTV5進(jìn)行直播合作，進(jìn)一步提升環(huán)太湖國(guó)際公路自行車賽的國(guó)際國(guó)內(nèi)影響力。努力提高環(huán)太湖賽事運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)化程度，積極探索新常態(tài)下推進(jìn)賽事市場(chǎng)化運(yùn)作方式，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)賽事招商工作掛牌交易成功。不斷完善環(huán)太湖《辦賽指南》等操作手冊(cè)和規(guī)范性文本，不斷提升賽事組織的精細(xì)化和專業(yè)化水平，為探索建立我省競(jìng)賽工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系做出率先垂范和有益嘗試。繼續(xù)做好“環(huán)太湖假日體育圈”相關(guān)品牌賽事，包括環(huán)太湖馬拉松系列賽和吳中競(jìng)走與行走多日賽等。二是打造“淮海生態(tài)濕地體育帶”。繼續(xù)做大做強(qiáng)揚(yáng)州鑒真國(guó)際半程馬拉松賽、鹽城沿海濕地國(guó)際公路自行車賽和國(guó)際性汽車賽事等，打造美好生態(tài)體育賽事，精心組織好宿遷國(guó)際生態(tài)四項(xiàng)賽、中國(guó)（徐州）絲路漢風(fēng)國(guó)際武術(shù)邀請(qǐng)賽等品牌賽事，進(jìn)一步豐富賽事文化內(nèi)涵，初步形成具有江蘇歷史文化底蘊(yùn)和品牌特色的賽事。進(jìn)一步提高體育賽事宣傳策劃水平，通過宣傳策劃包裝，整合各類媒體資源，進(jìn)一步挖掘賽事內(nèi)涵，拓寬賽事外延，切實(shí)提高社會(huì)關(guān)注度，提高競(jìng)賽的可持續(xù)發(fā)展能力。進(jìn)一步提升多部門配合工作能力，協(xié)同公安、交通、衛(wèi)生等部門，進(jìn)行明確分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，共同保障比賽安全有序進(jìn)行，努力提升精細(xì)化辦賽水平。

（四）提前規(guī)劃組織，籌備好第十九屆省運(yùn)會(huì)。

一要出臺(tái)十九屆省運(yùn)會(huì)總規(guī)程。對(duì)十九屆省運(yùn)會(huì)的項(xiàng)目、資格、實(shí)施辦法、競(jìng)賽規(guī)則等做出明確規(guī)定，保證各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)規(guī)范、有序、順利地進(jìn)行。二要加強(qiáng)與承辦城市的溝通協(xié)調(diào)。一是協(xié)調(diào)好場(chǎng)館及配套設(shè)施建設(shè)，做好場(chǎng)館功能檢驗(yàn)和整改，抓緊購(gòu)置體育設(shè)備和器材，加快配套設(shè)施建設(shè)。二是適時(shí)組建籌備機(jī)構(gòu)，成立專門的辦賽班子。三是列出工作計(jì)劃，按照時(shí)序進(jìn)度逐步落實(shí)各項(xiàng)競(jìng)賽籌備任務(wù)。

（五）加大保障力度，夯實(shí)競(jìng)賽發(fā)展基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化競(jìng)賽資金支持。積極推廣政府和社會(huì)資本合作模式，支持引導(dǎo)社會(huì)資本投資體育競(jìng)賽。積極爭(zhēng)取提升省級(jí)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金中競(jìng)賽部分的考核比重，優(yōu)化資金使用效益。二是強(qiáng)化競(jìng)賽人才支撐。做好25個(gè)項(xiàng)目晉升一級(jí)裁判員培訓(xùn)和考核，以十九屆省運(yùn)會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)競(jìng)賽管理干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)全省體育競(jìng)賽軟實(shí)力。加強(qiáng)體育經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，提升體育競(jìng)賽的組織策劃能力。三是強(qiáng)化競(jìng)賽理論探索。繼續(xù)做好《環(huán)太湖假日體育圈》等局重大科研課題的調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)體育競(jìng)賽評(píng)估體系的理論探索，認(rèn)真研究總結(jié)競(jìng)賽先進(jìn)地區(qū)的作法和經(jīng)驗(yàn)，從中探求競(jìng)賽轉(zhuǎn)型發(fā)展的規(guī)律，為我省競(jìng)賽轉(zhuǎn)型發(fā)展提供理論支持。四是強(qiáng)化競(jìng)賽安全監(jiān)管。按照總局《關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前大型體育賽事和群眾體育活動(dòng)安全管理工作的通知》要求，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，健全應(yīng)急管理機(jī)制，確保我省體育競(jìng)賽不出現(xiàn)重大安全問題。

同志們，“十三五”體育發(fā)展的新藍(lán)圖已經(jīng)拉開帷幕，讓我們以總書記系列重要講話精神為指引，緊緊圍繞中央及省委省政府的部署要求，進(jìn)一步解放思想，形成體育競(jìng)賽發(fā)展新理念，打造體育競(jìng)賽發(fā)展新格局，堅(jiān)定不移地深化改革，扎實(shí)推動(dòng)全省體育競(jìng)賽工作邁上新臺(tái)階，為建設(shè)與“強(qiáng)富美高”新江蘇相適應(yīng)的體育強(qiáng)省做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：2011年組織工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展

組織工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展

一、超前謀劃，穩(wěn)步推進(jìn)，圓滿完成四級(jí)集中換屆工作。一是精心組織，周密部署，確保組織領(lǐng)導(dǎo)、超前謀劃、政策執(zhí)行“三個(gè)到位”；二是嚴(yán)肅紀(jì)律，加大教育培訓(xùn)力度，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。三是實(shí)現(xiàn)了換屆與發(fā)展“兩不誤、兩促進(jìn)”，換屆后各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

二、精心部署、力求實(shí)效，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全市共有1萬多個(gè)基層黨組織、19萬多名黨員參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，共確定活動(dòng)主題1000多個(gè)，活動(dòng)載體1800多個(gè)。為實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局提供了強(qiáng)大動(dòng)力，為“經(jīng)濟(jì)升級(jí)、城市轉(zhuǎn)變”激發(fā)了活力。

三、積極探索，大膽實(shí)踐，干部人事制度改革取得了新突破。

一是我市共出臺(tái)并實(shí)施6個(gè)制度文件，全面推行了業(yè)績(jī)公示制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部德的考察評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作圓滿完成，進(jìn)一步完善干部考察評(píng)價(jià)和管理工作機(jī)制。二是進(jìn)一步常態(tài)化公開選拔干部推進(jìn)。三是進(jìn)一步加大干部人事制度改革探索力度。

四、整合資源、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，各方面工作取得新成效。一是大規(guī)模培訓(xùn)干部工作扎實(shí)推進(jìn)。二是人才強(qiáng)市戰(zhàn)略

成效明顯。三是干部監(jiān)督工作機(jī)制進(jìn)一步健全。完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，全面推行“一報(bào)告兩評(píng)議”工作、信訪舉報(bào)體系進(jìn)一步完善等。四是緊緊圍繞“十大黨建工程”，深入推進(jìn)“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)，各級(jí)基層黨組織建設(shè)不斷夯實(shí)，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大，黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。五是通過積極打造“陽光組工、公道組工、服務(wù)組工”。組織部門自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。