第一篇：企業(yè)與眾多勞動者協(xié)商解除勞動關(guān)系的

企業(yè)與眾多勞動者協(xié)商解除勞動關(guān)系的，經(jīng)

濟補償金數(shù)額必須一致嗎？

【實務(wù)問題】

北京市某電子產(chǎn)業(yè)有限公司準備解體，自2012年開始裁人，公司人事小張咨詢：公司準備分三期與勞動者協(xié)商解除勞動關(guān)系，于2013年年底全部完成勞動關(guān)系解除工作。那么這三批人員的經(jīng)濟補償金是否必須一致？

【義賢律師解析】

根據(jù)《勞動合同法》第36、46、47條的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動關(guān)系，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金，金額補償金的數(shù)額應(yīng)與工作年限成比例，因此勞動者的工作年限不一樣，那么得到的補償金肯定不一樣。

【無憂勞動法提醒您企業(yè)操作指南】

公司在與勞動者解除勞動關(guān)系時，可以先制定相應(yīng)的操作流程及方案，規(guī)定補償標準，解除時間等等內(nèi)容。同時，企業(yè)與勞動者協(xié)商解除勞動關(guān)系時，一定要勞動者確認他知道自己協(xié)商的內(nèi)容，以及知道法律的規(guī)定，例如：企業(yè)可以將法律規(guī)定的內(nèi)容摘錄出來，由勞動者簽字確認他知曉并理解上述法律規(guī)定。否則有些勞動者事后會以企業(yè)欺詐或自己不知曉為由進行反悔，這可能會給企業(yè)帶來不必要的麻煩。

第二篇：勞動者與企業(yè)解除勞動關(guān)系協(xié)議書

解除勞動關(guān)系協(xié)議書

甲方：徐州偉天化工有限公司乙方：

乙方原系甲方公司員工，雙方建立勞動關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)乙方提出申請，甲方同意，雙方一致同意解除雙方之間的勞動關(guān)系。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和甲方有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：

一、乙方自愿提出申請與甲方解除勞動關(guān)系，同意自解除勞動關(guān)系之日起，同時和甲方解除基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切關(guān)系，包括但不限于各項社會保險、員工福利等。

二、乙方按照甲方規(guī)定的程序辦理終止勞動合同的有關(guān)手續(xù)，辦理離職交接，甲方按規(guī)定為乙方結(jié)算離職工資及辦理其他相關(guān)事宜。

三、乙方與甲方解除勞動關(guān)系后，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止，乙方自愿放棄其他一切基于勞動關(guān)系向甲方提出主張的權(quán)力，不再要求甲方承擔(dān)任何費用和責(zé)任。

四、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：徐州偉天化工有限公司乙方：（簽字）

（蓋章）身份證號：

時間：時間：

第三篇：勞動者與企業(yè) 解除勞動關(guān)系協(xié)議書

解除勞動關(guān)系協(xié)議書

甲方：徐州偉天化工有限公司

乙方：

乙方原系甲方公司員工，雙方建立勞動關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)乙方提出申請，甲方同意，雙方一致同意解除雙方之間的勞動關(guān)系。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和甲方有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：

一、乙方自愿提出申請與甲方解除勞動關(guān)系，同意自解除勞動關(guān)系之日起，同時和甲方解除基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切關(guān)系，包括但不限于各項社會保險、員工福利等。

二、乙方按照甲方規(guī)定的程序辦理終止勞動合同的有關(guān)手續(xù)，辦理離職交接，甲方按規(guī)定為乙方結(jié)算離職工資及辦理其他相關(guān)事宜。

三、乙方與甲方解除勞動關(guān)系后，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止，乙方自愿放棄其他一切基于勞動關(guān)系向甲方提出主張的權(quán)力，不再要求甲方承擔(dān)任何費用和責(zé)任。

四、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：徐州偉天化工有限公司

乙方：（簽字）

（蓋章）

身份證號：

時間：

時

間：

第四篇：協(xié)商解除勞動關(guān)系協(xié)議書

協(xié)商解除勞動關(guān)系協(xié)議書

甲方：XXX公司

乙方：XXX(身份證號：)經(jīng)甲方提出，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定依據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，解除勞動關(guān)系，并就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方勞動關(guān)系于XX年X月X日解除；

二、甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金XXX元；

三、雙方勞動合同終止后，甲方應(yīng)于15日內(nèi)辦理乙方社會保險、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)；

四、本協(xié)議書簽訂后，乙方應(yīng)配合甲方辦理工作交接工作；

五、本協(xié)議書簽訂后，雙方均不得以任何形式及途徑發(fā)布有損于對方利益的言論，亦不得利用乙方所掌握的有關(guān)對方的各類信息做出有損對方的行為；

六、乙方明確，隨著本協(xié)議的簽字，雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間甲方應(yīng)支付乙方的所有工資、獎金、經(jīng)濟補償金、各類津貼補貼等均已支付完畢，雙方不存在任何其他糾紛，且乙方放棄關(guān)于其針對甲方的全部權(quán)利；

七、雙方在簽訂本協(xié)議時，明確知曉法律規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，但仍自愿按照本協(xié)議約定的條款履行。

八、本協(xié)議一式兩份，自簽字之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字）

XX年X月X日

XX年X月X日

第五篇：協(xié)商解除勞動關(guān)系協(xié)議書

協(xié)商解除勞動關(guān)系協(xié)議書

甲方：

有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：

（以下簡稱乙方）身份證號碼：

住址：

甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：

一、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，甲、乙雙方同意于 2016 年 11 月30 日解除雙方的勞動關(guān)系。如果2016年11月30日之后甲方需要乙方回來公司處理交接或相關(guān)工作事務(wù)，甲方需按天來乙方支付費用，費用為每天690元（大寫：陸佰玖拾元整）。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方薪酬福利總額共計人民幣￥ 300，000 元（大寫： 叁拾萬元整），該總額包含經(jīng)濟補償金、獎金、費用等所有未發(fā)薪資福利項目。按《交接清單》內(nèi)容完成交接后（參見附件），乙方同意上述薪酬福利總額分3次進行平均攤付，2016年12月30日支付￥100，000元（大寫：拾萬元整），2017年1月28日支付￥100，000元（大寫：拾萬元整），2017年2月28日支付剩余的￥100，000元（大寫：拾萬元整）。如果遇到國家節(jié)假日以上支付時間順延。

乙方確認提供本人的戶名為：

開戶行：

，賬號：。

三、以上款項甲方承諾將如期支付，如果逾期甲方愿意承擔(dān)每日千分之三違約金。

四、本協(xié)議自簽訂之日起，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)結(jié)清，勞動關(guān)系解除，彼此將不再追究對方因解除勞動合同而產(chǎn)生的其他任何法律責(zé)任。

但是，若因工作交接時尚未發(fā)現(xiàn)或尚未發(fā)生或遺漏的工作、業(yè)務(wù)或手續(xù)等需要乙方配合辦理的，乙方應(yīng)積極給予以協(xié)助配合。

乙方在協(xié)商解除勞動關(guān)系后，不得泄露在工作中接觸到或知悉甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密，更不得將其用于商業(yè)目的，損害甲方利益。

五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：

有限公司

乙方：

蓋章：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日