第一篇：工作與生活的保障—交通安全

工作與生活的保障—交通安全

人讓車，讓出一片溫情，讓出一片秩序；車讓人，讓出一片安全，讓出一片理解。在這個(gè)世界上，只有人與車相互謙讓，才能盡可能的避免交通事故的發(fā)生，減少死亡的人數(shù)，真愛(ài)寶貴的生命。

我們公司的每一名員工，每天都要和交通打交道。不論是開(kāi)車、坐公交、騎摩托車、電動(dòng)車或自行車，還是步行，我們都應(yīng)有足夠的交通安全意識(shí)和交通安全知識(shí)來(lái)保證每日出行的安全。交通安全這個(gè)永恒的話題，雖然有公司的交通安全培訓(xùn)、電視新聞節(jié)目的提醒，但是交通事故卻總是圍繞在我們身邊，難道交通事故是不可避免的嗎？先不說(shuō)遠(yuǎn)的，就拿我們公司曾經(jīng)發(fā)生的一些交通事故來(lái)說(shuō)，大多數(shù)是可以避免的。有些員工在騎摩托車的時(shí)候與汽車相撞、騎電動(dòng)車的時(shí)候跌入路邊花壇等等，每當(dāng)我們看到這些交通事故的時(shí)候，我們可能首先會(huì)擔(dān)心同事的生命安全，同時(shí)會(huì)分析交通事故的原因，但我覺(jué)得大多數(shù)的事故都是由于安全意識(shí)不強(qiáng)造成的。而這一點(diǎn)正是我們大多數(shù)人所缺乏和忽視的。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，有些人在橫過(guò)馬路的時(shí)候被撞倒，原因是闖了紅燈，因?yàn)樗麄冇X(jué)得闖紅燈不要緊，只要看兩邊沒(méi)有車就行了。就是因?yàn)檫@種僥幸心理，導(dǎo)致了事故的發(fā)生。還有就是有的員工在下夜班回家時(shí)，可能由于疲勞的原因，跌倒在路旁或發(fā)生其他事故，但這些都是可以避免了。只要我們有足夠的安全意識(shí)我們就可以想辦法讓自己脫離這些危險(xiǎn)狀態(tài)。

安全意識(shí)就是讓我們知道生命的可貴，自覺(jué)去學(xué)習(xí)與遵守交通規(guī)則，讓自己在出行時(shí)脫離一些危險(xiǎn)狀態(tài)與避免一些危險(xiǎn)因素，增強(qiáng)安全意識(shí)，真愛(ài)生命健康。

第二篇：交通安全保障承諾書(shū)

交通安全保障承諾書(shū)1

安全無(wú)小事，交通安全從我做起。我承諾自覺(jué)做到以下幾點(diǎn)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全知識(shí)，遵守交通法規(guī)，提高自己的安全意識(shí)和防護(hù)自救能力。

2、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，堅(jiān)決不騎車上下學(xué)，不攀扶其他車輛或者手中持物;不追逐打鬧，不三五并肩行駛;放假不違章騎車。

3、在道路上行走做到：走路靠右行，不違章過(guò)馬路，“一停二看三通過(guò)”;“紅燈停、綠燈行”等。

4、嚴(yán)格遵守“五不”原則：不搭乘證件不全的車輛;不搭乘超載的車輛;不搭乘非客運(yùn)車輛;不搭乘司機(jī)酒后、疲勞等的車輛;不搭乘危險(xiǎn)駕駛的車輛。

5、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校、家長(zhǎng)的交通安全教育。

承諾人：

xx年xx月xx日

交通安全保障承諾書(shū)2

為加強(qiáng)交通安全責(zé)任意識(shí)，明確機(jī)動(dòng)車輛在校內(nèi)的`安全責(zé)任和義務(wù)，保障師生生命財(cái)產(chǎn)安全，確保本職工作和學(xué)校利益不受影響，本人在上海工商外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院就職期間，作出以下承諾：

一、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，遵守學(xué)校制定的車輛和道路交通管理規(guī)定，自覺(jué)服從安保人員指揮，車輛按學(xué)校指定區(qū)域停放。

二、車輛在校園內(nèi)損壞或丟失學(xué)校不負(fù)賠償責(zé)任。

三、校內(nèi)行車時(shí)，控制車速，主動(dòng)避讓學(xué)生。機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入學(xué)校后，禁止鳴喇叭。

四、因違反《中華人民共和國(guó)道路安全交通法》及學(xué)校各項(xiàng)車輛、道路管理規(guī)定的，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

承諾人：

日期：

交通安全保障承諾書(shū)3

為進(jìn)一步加強(qiáng)中隊(duì)車輛交通安全管理工作，保證中隊(duì)工作的正常開(kāi)展，增強(qiáng)交通安全意識(shí)，確保官兵（政府專職消防員、文員）上下班、外出交通安全，杜絕事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)“平平安安來(lái)，高高興興去”的安全目標(biāo)，現(xiàn)對(duì)中隊(duì)所有駕駛車輛（含摩托車）人員進(jìn)行教育，并要求官兵進(jìn)行安全承諾。

1、車主嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通法》及其他相關(guān)的法律法規(guī)，禁止全體官兵無(wú)證無(wú)照駕駛以及酒后駕車。

2、駕駛車輛上下班、外出要注意安全，發(fā)生任何安全事故與中隊(duì)無(wú)關(guān)，均由個(gè)人負(fù)責(zé)。

3、車主要經(jīng)常對(duì)車輛進(jìn)行維修和保養(yǎng)，確保行車安全，防止因機(jī)械問(wèn)題而引發(fā)安全事故。

4、駕駛車輛屬個(gè)人行為，車主要對(duì)自己和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，杜絕安全事故和意外傷害故事的發(fā)生。

5、不駕駛無(wú)牌照和沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)的車輛。

6、不超速行駛（按各路段要求限定車速），不飚車。

7、汽車駕駛員不系好安全帶，摩托車駕駛員不穿戴好安全頭盔和各種安全防護(hù)用品不騎車。

8、不騎燈光、剎車、喇叭等安全設(shè)施存在隱患的車；不騎故障車；做好對(duì)惡劣天氣和較差路況的安全防護(hù)。

9、根據(jù)路況和天氣情況，做好上下班、外出時(shí)間的安排。

10、不在駕駛車輛時(shí)吸煙、飲食、閑談、接聽(tīng)或撥打手機(jī)、或有其他妨礙安全行車的行為。

11、電動(dòng)車充電需注意充電安全。

12、其它影響車輛行駛安全的事項(xiàng)。

13、家屬或者監(jiān)護(hù)人要做好相關(guān)人員車輛安全駕駛的監(jiān)護(hù)。

承諾人：xx

20xx年x月x日

交通安全保障承諾書(shū)4

為規(guī)范道路客運(yùn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護(hù)道路客運(yùn)市場(chǎng)秩序、保障道路客運(yùn)安全，保護(hù)乘客的合法權(quán)益，本人向公司慎重承諾：

一、自覺(jué)遵守《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《貴州省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》和《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》等法律法規(guī)的.相關(guān)規(guī)定。

二、按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛，保證車輛不超速、不超載，駕駛員不疲勞駕駛、連續(xù)駕駛、酒后駕駛、違法行車。

三、保證定期對(duì)車輛進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)，保持車輛的安全技術(shù)性能狀況良好，不駕駛安全設(shè)施不全或者機(jī)件不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等具有安全隱患的機(jī)動(dòng)車，確保安全運(yùn)輸。

四、保證營(yíng)運(yùn)車輛各種牌、證齊全有效（與所駕車輛相適應(yīng)的駕駛證、行車證、營(yíng)運(yùn)證等），并參保機(jī)動(dòng)車交通事故強(qiáng)制責(zé)任險(xiǎn)和乘車人員保險(xiǎn)。

五、不使用貨運(yùn)汽車、三輪汽車、低速載貨汽車、拖拉機(jī)等非客運(yùn)車輛或者拼(組)裝車以及達(dá)到國(guó)家規(guī)定報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的客運(yùn)車輛營(yíng)運(yùn)載客。

六、如遇大霧、雨、雪、冰凍等惡劣天氣，車輛出行前，主動(dòng)采取有效的安全防護(hù)措施，確保行車安全。

七、熟悉并學(xué)習(xí)必要的安全救護(hù)知識(shí)，配備必要的車載消防及急救器材。

八、發(fā)生突發(fā)性公共事件時(shí)，服從人民政府和有關(guān)部門的統(tǒng)一調(diào)度、管理和指揮。

承諾人：

日期：

交通安全保障承諾書(shū)5

為安全正常使用公司車輛，特此承諾如下：

一、(品牌)(牌照)由我本人保管車輛，我保證遵守國(guó)家交通安全法規(guī)和公司車輛管理辦法，文明駕車安全行駛。不無(wú)證駕車、不醉酒駕車、不違章駕車、車輛不帶病行駛、車輛不擅自借與公司以外的人員駕駛和使用，否則造成的車輛損壞、違章違法和交通事故等費(fèi)用均由我本人承擔(dān)。

二、本人所保管車輛服從公司統(tǒng)一調(diào)度指揮。接受公司總經(jīng)辦和市場(chǎng)部監(jiān)督管理，不使用公司車輛牟取私利。

三、我所保管的公司車輛原則上只用于公司事務(wù)。個(gè)人確有需要，必須公司總經(jīng)理同意。私用期間的費(fèi)用均由我本人負(fù)責(zé)承擔(dān)。

四、不論公私事，車輛使用中違反交通法規(guī)被罰款及由此產(chǎn)生的滯納金等均由我本人負(fù)擔(dān)。

五、發(fā)生交通事故應(yīng)第一時(shí)間向交管部門、保險(xiǎn)部門進(jìn)行報(bào)案，并報(bào)備市場(chǎng)部。如因工作事務(wù)外出而產(chǎn)生交通事故，事故中我方因責(zé)任劃分產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失由公司承擔(dān);如非工作事務(wù)私人用車而產(chǎn)生交通事故，事故中我方因責(zé)任劃分產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失由本人自行承擔(dān)。

以上承諾是我真實(shí)意思的表達(dá)，并堅(jiān)決照辦執(zhí)行，請(qǐng)公司監(jiān)督。

承諾人：

日期：

交通安全保障承諾書(shū)6

為加強(qiáng)車輛及其駕駛員的安全監(jiān)督管理和交通安全，消除事故隱患，杜絕重、特大事故的發(fā)生，特作如下承諾：

一、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，高度重視車輛安全運(yùn)行，千萬(wàn)不能麻痹大意，要有對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭、對(duì)自己負(fù)責(zé)的精神開(kāi)好安全車。

二、增強(qiáng)安全運(yùn)行觀念和法律意識(shí)，主動(dòng)做好安全運(yùn)行防范工作，自覺(jué)接受公安交警人員的檢查，服從管理，聽(tīng)從指揮。

三、自覺(jué)遵守交通管理法規(guī)，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，杜絕各類違章行為。嚴(yán)禁無(wú)證駕駛；嚴(yán)禁駕駛操作帶病車輛，發(fā)現(xiàn)車輛有故障要極時(shí)上報(bào)，待排除故障后才允許行駛；嚴(yán)禁駕駛操作未經(jīng)檢驗(yàn)合格的車輛；嚴(yán)禁疲勞開(kāi)車、酒后駕駛或駕駛與準(zhǔn)駕車型不符的車輛。

四、嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間參加年檢審，上路行駛時(shí)必須攜帶有效的駕駛證、行駛證，做到牌證齊全，車況良好，車輛安全部件完整有效。車輛必須依法懸掛號(hào)牌（前后各一塊）。

五、遵守職業(yè)道德，安全行車、文明行車。不搶道占道行駛，不違規(guī)運(yùn)輸危險(xiǎn)品，不違規(guī)超載，如有超載現(xiàn)象一經(jīng)查處，責(zé)任自負(fù)。

六、保證車輛內(nèi)外干凈整潔，做到車容整潔。

承諾人：xx

簽定日期：20xx年x月x日

交通安全保障承諾書(shū)7

和諧、暢通、文明、有序的道路交通環(huán)境是我們生活中不可缺少的，構(gòu)建文明和諧交通，我們每一個(gè)駕駛員肩負(fù)著不可推卸的責(zé)任，在此，我鄭重承諾：

一、自覺(jué)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》；

二、自覺(jué)抵制危險(xiǎn)駕駛行為，做到堅(jiān)決不酒后駕駛、超速駕駛、疲勞駕駛、強(qiáng)行超車、超載超員；

三、愛(ài)護(hù)環(huán)境，做到開(kāi)車時(shí)不往車外丟扔雜物，不向車窗外吐痰，亂扔垃圾、煙頭、果皮；

四、安全駕駛，做到行車時(shí)系好安全帶，不接聽(tīng)電話，不吸煙，不亂鳴笛，不壓雙黃實(shí)線掉頭，不亂停亂放；

五、文明行車，做到機(jī)動(dòng)車不隨意變更車道、占用應(yīng)急車道，文明正確使用車燈，禮讓斑馬線，按序排隊(duì)通行、有序停車，不闖紅燈。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

交通安全保障承諾書(shū)8

為養(yǎng)成良好文明交通行為，摒棄交通陋習(xí)，進(jìn)一步提高交通安全意識(shí)，我向?qū)W校、家長(zhǎng)、社會(huì)鄭重承諾：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全知識(shí)，遵守交通法律法規(guī)，提高交通安全意識(shí)和自我防范事故的能力。

2、在道路上行走時(shí)一定做到：遵守交通規(guī)則，在道路上行走，要走人行道；沒(méi)有人行道的道路，要靠右邊行走，做到“紅燈停，綠燈行”及“一慢、二看、三通過(guò)”。

3、不突然橫穿馬路，特別是馬路對(duì)面有熟人、同學(xué)呼喚，或者自己要坐的車輛已到，千萬(wàn)不能貿(mào)然行事，以免發(fā)生意外。

4、騎自行車時(shí)走非機(jī)動(dòng)車道，沒(méi)有非機(jī)動(dòng)車道的靠路邊右側(cè)順行；不脫手騎車、不騎車帶人、不騎“病”車、不騎快車、不與機(jī)動(dòng)車搶道、不平行騎車、不在惡劣天氣騎車；騎自行車不在道路上互相追逐、扶身并行。

5、騎自行車、電動(dòng)車要嚴(yán)格遵守交通法律法規(guī)，未滿12周歲不騎自行車，未滿16周歲不騎電動(dòng)車，堅(jiān)決不無(wú)證駕駛摩托車。

6、乘汽車要停穩(wěn)后上下車，在車上要抓好扶手，頭、手等身體部位不能伸出窗外。

7、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，不乘坐超員、超速、拼裝、無(wú)牌無(wú)證、拖拉機(jī)等有安全隱患的車輛，遇到各類危害學(xué)生交通安全違法行為要堅(jiān)決抵制，并及時(shí)向?qū)W校、公安交管等部門舉報(bào)。

8、上下學(xué)時(shí)只能有父母接送，未經(jīng)得父母同意不能讓他人接送。不在路上、不到同學(xué)家逗留玩耍，不走親串友，放學(xué)按時(shí)回家。

9、放學(xué)后不在學(xué)校逗留，雙休、節(jié)假日不私自到校。不借故因事等理由到外村同學(xué)家。

10、積極響應(yīng)“小手拉大手”號(hào)召，提醒家人嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，共創(chuàng)平安交通環(huán)境。

以上承諾，我保證堅(jiān)決做到，請(qǐng)老師、家長(zhǎng)監(jiān)督。

承諾人：

x年1月8日

交通安全保障承諾書(shū)9

“遵章守法，從每一步做起?！睘榫S護(hù)道路交通安全秩序，預(yù)防和減少道路交通事故，確保自身、家庭以及社會(huì)公眾的平安、幸福，作為一名交通參與者，我承諾做到：

一、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《xx省道路交通安全條例》及其相關(guān)法律、法規(guī)，時(shí)刻謹(jǐn)記交通安全。

二、駕安全車，切實(shí)做到不酒后駕車，不無(wú)證駕車，不闖紅燈，不超載超速，不開(kāi)英雄車、斗氣車。

三、停文明車，切實(shí)做到路口不越線停車，不在網(wǎng)格線內(nèi)停車，不在路口、公交?？空军c(diǎn)停車，不違法占道亂停亂放。

四、珍愛(ài)生命、遵章守法、文明駕駛、禮讓行車、恪守承諾。

本人自愿遵守以上守則，對(duì)本人行為負(fù)責(zé)，做文明守法公民。本人愿與全社會(huì)一起，共建安全、暢通、文明和諧的交通環(huán)境。

xxx

20xx年xx月xx日

交通安全保障承諾書(shū)10

為確保接送學(xué)生期間的交通安全，為創(chuàng)造良好的道路和校園交通安全環(huán)境，按照仙桃市綜治委和郭河鎮(zhèn)人民政府的文件精神，每個(gè)機(jī)動(dòng)車駕駛員必須保證做到：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《機(jī)動(dòng)車交通事故快速處理辦法（試行）》，確保交通安全萬(wàn)無(wú)一失。

二、樹(shù)立以人為本的思想，自覺(jué)遵守交通法規(guī)，出行時(shí)嚴(yán)格遵守公安交通部門發(fā)布的相關(guān)通告，做到文明行車、安全駕駛。

三、經(jīng)常對(duì)車輛進(jìn)行檢查，凡發(fā)現(xiàn)安全性能不合格的，要立即停駛修復(fù)，做好車輛的維修保養(yǎng)工作，保持車況良好，車輛有故障絕不上路行駛，堅(jiān)持出車“三檢”制度，確保不出機(jī)械事故。

四、杜絕酒后開(kāi)車、疲勞駕駛、超載、強(qiáng)行超車和超速行駛等嚴(yán)重違法現(xiàn)象發(fā)生。做到不開(kāi)故障車，不開(kāi)霸道車，服從交通指揮，確保安全，確保xx—xx學(xué)年不發(fā)生任何交通違法行為。

五、服從學(xué)校校車整治領(lǐng)導(dǎo)小組的管理，遵守學(xué)校交通安全管理的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按交通標(biāo)志、標(biāo)線行駛停放，注意避讓騎車人和行人。

為自己、家人和他人的幸福，創(chuàng)建和諧社會(huì)從我做起。

承諾人：xxx

20xx年x月x日

交通安全保障承諾書(shū)11

為提高行車交通安全意識(shí)，避免交通事故發(fā)生，保護(hù)自身生命安全，維護(hù)供應(yīng)站正常生產(chǎn)秩序，本人特做以下鄭重承諾，并嚴(yán)格遵守：

一、自覺(jué)遵守道路交通安全法規(guī)，按照行車操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。

二、上班期間未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)允許，不擅自行車離站。

三、有車職工不搭載職工上下班，不拼車上下班。無(wú)車職工上下班往返應(yīng)乘坐正規(guī)交通車輛。

四、職工駕駛機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)證件齊全，有車職工不得將車輛交給無(wú)駕駛證的人員駕駛。

五、不酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛，堅(jiān)決做到“動(dòng)酒不動(dòng)車，動(dòng)車不動(dòng)酒”。

六、不在疲勞狀態(tài)下駕駛機(jī)動(dòng)車輛，不開(kāi)“英雄車”、“賭氣車”，不在雨、雪、霧等惡劣天氣下駕駛機(jī)動(dòng)車輛。

七、不超速行駛（礦區(qū)內(nèi)車輛限速15公里／每小時(shí)，礦區(qū)外按道路限速規(guī)定）。

八、如有違反以上承諾，本人愿受相應(yīng)處罰，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

交通安全保障承諾書(shū)12

生命是寶貴的，人的一生就只有一次生命，我們應(yīng)該愛(ài)惜生命。注意交通安全也是愛(ài)惜生命的一部分。所以，我要自覺(jué)的遵守交通法規(guī)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通安全法律法規(guī)和安全常識(shí)，強(qiáng)化自身交通法制觀念，積極參加學(xué)校組織的交通安全教育活動(dòng)。

2、自覺(jué)遵守交通法律法規(guī)，騎車時(shí)靠右行，不并行，不撒把，不飆車，按學(xué)校規(guī)定的路線或最安全的路線上下學(xué)，放學(xué)后按時(shí)回家。

3、過(guò)馬路要看清信號(hào)燈，紅燈停、綠燈行，要走人行橫道，不得翻越交通護(hù)欄。

4、未滿12歲的兒童不得在馬路上騎自行車；不能在馬路上三五成群地玩耍和嬉戲。

5、不乘坐農(nóng)用車、報(bào)廢車、拖拉機(jī)和無(wú)牌無(wú)證無(wú)運(yùn)營(yíng)手續(xù)的車輛，拒絕乘坐超載車輛。對(duì)運(yùn)載學(xué)生的可疑車輛及時(shí)向班主任及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或向有關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)。

6、將在學(xué)校學(xué)到的交通安全法律法規(guī)知識(shí)傳達(dá)給家長(zhǎng)，請(qǐng)他們對(duì)自己在遵守交通安全方面的行為進(jìn)行監(jiān)督與教育。

以上各項(xiàng)我保證做到，請(qǐng)老師予以監(jiān)督。

xxx

20xx年xx月xx日

交通安全保障承諾書(shū)13

為了防止交通事故的發(fā)生，根據(jù)上級(jí)集中整治“三超一疲勞”專項(xiàng)行動(dòng)，保障廣大旅客出行安全，本人承諾如下：

一、嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》及相關(guān)交通法規(guī)，不超速行駛，不超員載客，不疲勞駕駛，不酒后駕駛，不在高速上停車上下旅客。

二、行車前，認(rèn)真檢查車輛技術(shù)狀況，不開(kāi)帶病車，行車中，時(shí)刻注意車輛技術(shù)狀況變化，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置，回站后，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，確保車輛狀況始終處于完好狀態(tài)。

三、駕駛車輛時(shí)，集中精力，安全駕駛，文明禮讓。

四、遇有冰雪霧天氣，提前做好安全防護(hù)，自覺(jué)服從交通指揮，確保行車安全。

五、積極參加單位組織的交通安全宣傳教育活動(dòng)，自覺(jué)提高交通安全意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

承諾人：

日期：

交通安全保障承諾書(shū)14

公司各部門的用車時(shí)間和用車次數(shù)不斷增加，經(jīng)公司研究決定，公司員工可有償使用駕駛公司車輛外出辦公。為進(jìn)一步加強(qiáng)車輛駕駛?cè)藛T的管理，最大限度的降低車輛駕駛的安全風(fēng)險(xiǎn)，保障乘車員工人身安全，公司制定本安全責(zé)任書(shū)。員工需簽訂《公司車輛使用協(xié)議書(shū)》及本責(zé)任書(shū)后方可使用公司車輛。

（一）車輛使用流程

1、司機(jī)出車必須在“出車單”上注明車型、里程數(shù)。

2、出車返回后，必須寫清楚抵達(dá)具體時(shí)間、里程數(shù)。

（二）車輛管理

1、公司車輛實(shí)行定時(shí)保養(yǎng)責(zé)任制。駕駛員發(fā)現(xiàn)無(wú)力排除之故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告其車輛保養(yǎng)負(fù)責(zé)人，不得帶病出車。

3、車輛為運(yùn)送公司商品及公務(wù)物品專用車輛、禁止公車私用。

4、車輛不得運(yùn)載任何與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的職員或物品。

5、車輛行前應(yīng)特別注意安全檢查。

6、車輛行車途中應(yīng)特別注意安全行駛及遵守交通規(guī)則，若有違規(guī)罰款，由駕駛員承擔(dān)。

7、車輛駕駛?cè)吮仨毦哂旭{照。

8、車輛駕駛?cè)诵枭眢w健康，可勝任準(zhǔn)駕車型的駕駛。單位車輛安全責(zé)任書(shū)

9、公司車輛不得借予本公司之外的人員非公使用。

10、熟悉駕駛車輛的工作原理及操作規(guī)程，熟悉中華人民共和國(guó)交通管理法規(guī)和公司交通安全管理規(guī)定，具有一般機(jī)械故障排除和車輛日常維護(hù)的技能，駕駛員操作符合安全行車的要求

（三）車輛保養(yǎng)：

1、車輛維修方式：逐步過(guò)渡到指定特約維修廠維修。

2、車輛行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)，更換零件時(shí)，應(yīng)事先電話通知公司車輛保養(yǎng)指定人同意。

3、如因駕駛員使用不當(dāng)疏于保養(yǎng)，致使車輛損壞或機(jī)件故障，需追究有關(guān)人員的責(zé)任，并全額賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。

4、車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人，向附近公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并立即與公司負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理。

5、因意外事故造成車輛損壞，其損失在扣除保險(xiǎn)公司理賠金額后，全額有車輛駕駛?cè)顺袚?dān)。

（五）駕駛員管理規(guī)定：

1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

2、交通違章罰款由車輛駕駛?cè)巳~承擔(dān)。單位車輛安全責(zé)任書(shū)

3、車輛駕駛?cè)藨?yīng)愛(ài)惜公司車輛，要注意車輛的保養(yǎng)，出車前應(yīng)檢查車輛的主要機(jī)件，確保車輛能安全正常行駛。

4、車輛駕駛?cè)擞密嚭笮璨料醋约核_(kāi)車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)，車外和引擎的清潔）。

5、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

6、車輛駕駛?cè)税l(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即維修，不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告車輛負(fù)責(zé)人，需維修的，到車輛負(fù)責(zé)人處辦填寫維修單，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，將車輛送廠維修。

7、出車在外或出車歸來(lái)停放車輛，一定要注意先取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停放的路段或危險(xiǎn)地段停車，車輛駕駛?cè)穗x開(kāi)車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

8、車輛駕駛?cè)藢?duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

9、晚間駕駛車輛要注意休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

10、車輛駕駛過(guò)程中一定要遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭(zhēng)道、塞車等）。

11、車輛駕駛?cè)顺鲕嚽皯?yīng)檢查合同證照齊全、因證照不齊導(dǎo)致違章罰款由車輛駕駛?cè)巳~承擔(dān)。

12、工作時(shí)間之外，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管，不準(zhǔn)私自用車。

13、車輛駕駛?cè)瞬坏脤④囕v交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開(kāi)車。

承諾人：xx

簽定日期：20xx年x月x日

交通安全保障承諾書(shū)15

我們生活在一個(gè)喧囂繁華的城鎮(zhèn)里，我們每天都要在行人、車輛擁擠的街道上行走，公司門口正在分半擴(kuò)建維修，擁擠的車輛在我們眼前來(lái)來(lái)往往。因?yàn)樯习嘹s時(shí)間不遵守交通法規(guī)或存有麻痹和僥幸心理，我們看到了血的事實(shí)，經(jīng)受了血的教訓(xùn)。多少慘痛的教訓(xùn)和血的代價(jià)讓我們深深地體悟到維護(hù)交通安全的重要性，遵守交通法規(guī)是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，只有遵守交通法規(guī)，平安才會(huì)伴我們一生，只有文明交通，事故才會(huì)與我們無(wú)緣。為了珍惜和關(guān)愛(ài)自己和他人的生命，做一名自覺(jué)遵守交通法規(guī)的模范，我們承諾如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)知識(shí)，自覺(jué)遵守交通法規(guī)規(guī)定，文明交通，各行其道，養(yǎng)成良好的交通習(xí)慣。

二、行路走人行道，沒(méi)有人行道的，須靠右邊行走;過(guò)馬路走斑馬線，不準(zhǔn)穿越、倚坐人行道、車行道和鐵路道口的護(hù)欄。

三、乘車時(shí)不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)物品，不準(zhǔn)乘坐貨車、農(nóng)用車、無(wú)牌無(wú)證以及非客運(yùn)車輛。乘坐公交車時(shí)需在站臺(tái)等候，不得追車或強(qiáng)行攔車。

四、騎自行車、電瓶車和摩托車等非機(jī)動(dòng)車時(shí)要走非機(jī)動(dòng)車道，騎車時(shí)不戴耳塞聽(tīng)歌，不雙手離車，不攀扶其他車輛或手中持物行駛;不牽引車輛或被其他車輛牽引，不扶身并行，互相追逐曲折競(jìng)駛;進(jìn)出公司大門時(shí)要減速慢行或下車推行，未戴頭盔或無(wú)駕駛證不駕駛摩托車，不違規(guī)帶人，不駕駛“三無(wú)”車輛。

五、駕駛機(jī)動(dòng)車輛時(shí)，不酒后或服用藥物后駕駛，做到開(kāi)車不喝酒，酒后不開(kāi)車;不無(wú)證駕車、不闖紅燈不飚車，自覺(jué)遵守交通規(guī)定。

生命只有一次，遵守交通法規(guī)，就是珍愛(ài)生命，我們要從自身做起，增強(qiáng)交通安全意識(shí)，積極維護(hù)交通秩序，行安全路，做文明人，以上承諾我堅(jiān)決遵守，若有違反后果自負(fù)。

承諾人：x

日期：XX年XX月XX日

第三篇：交通安全保障實(shí)施方案

交通安全保障實(shí)施方案

為積極貫徹落實(shí)交通部以及省廳、省廳公路局有關(guān)文件要求，切實(shí)做好***高速公路交通安全保障工作，結(jié)合****實(shí)際情況，特制定本方案。

一、成立交通保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：***

副組長(zhǎng)：***

專職安全員：***

成員：*********

二、*****交通安全保障具體措施：

（一）管理處組織開(kāi)展“保安全、保暢通”專項(xiàng)整治活

動(dòng)。

1、加強(qiáng)對(duì)道路的日常巡視、巡查工作，加大巡查力度，及時(shí)做好日常道路巡查記錄，確保高速公路路面暢通、設(shè)施完好。

2、對(duì)所管轄路段集中進(jìn)行了一次安全隱患排查工作。

重點(diǎn)對(duì)山口路段存在滑石脫落的情況進(jìn)行排查，對(duì)K138處橋梁伸縮縫脫落進(jìn)行處理，對(duì)沿線損壞的隔離柵、護(hù)欄板、標(biāo)志標(biāo)牌進(jìn)行修復(fù)更換。

3、與路面施工單位簽訂安全施工協(xié)議，要求現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)

時(shí)必須按照公路安全施工操作規(guī)程設(shè)置完整的交通安全標(biāo)

志和養(yǎng)護(hù)安全設(shè)施，達(dá)到安全施工，文明生產(chǎn)的目的。

4、為**高速公路創(chuàng)建精神文明窗口，展現(xiàn)良好精神風(fēng)貌，加強(qiáng)收費(fèi)禮儀行為規(guī)范，做好收費(fèi)禮儀規(guī)范要求，管理處于四月中旬開(kāi)展了文明收費(fèi)禮儀知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)本次競(jìng)賽活動(dòng)大大提高收費(fèi)員業(yè)務(wù)知識(shí)技能。

（二）****管理處結(jié)合本處的環(huán)境特點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)管理制度，加大了制度落實(shí)檢查措施

1、加強(qiáng)管理處生活安全用電、用水、用車管理制度。

2、加強(qiáng)餐廳衛(wèi)生檢查力度，確保飲食衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。

3、對(duì)上崗的全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，使每個(gè)上崗人員增強(qiáng)安全檢查法制觀念。

（三）制定突發(fā)事件應(yīng)急處理方案，與交警、民警、火警、急救中心、路政等有關(guān)部門形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，進(jìn)行密切聯(lián)系配合，一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠快速反、快速處理，確保道路安全暢通。

（四）積極貫徹上級(jí)文件精神堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，處領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，如遇有突發(fā)事件，隨叫隨到，確保突發(fā)事件及時(shí)救援，保障道路暢通。

第四篇：工會(huì)生活保障工作講課稿

工會(huì)生活保障工作講課稿

添加時(shí)間：2011-11-24 添加人： 查看次數(shù)：16

5（市總干校提供）

一、做好工會(huì)生活保障工作的意義

工會(huì)生活保障工作涉及到職工的勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)工資、生活福利和社會(huì)保險(xiǎn)，關(guān)系到職工的切身利益。工會(huì)生活保障工作的實(shí)質(zhì)就是維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。所以做好工會(huì)生活保障工作，對(duì)于工會(huì)切實(shí)履行自己的基本職責(zé)，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)的穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，都具有著重要的意義。

1、做好工會(huì)生活保障工作，有利于職工合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，是延續(xù)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和再生產(chǎn)的基本條件，它可以使勞動(dòng)者在健康和安全的環(huán)境條件下，為社會(huì)提供更多商品和服務(wù)，并同時(shí)獲得收入，以延續(xù)勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。因此，在勞動(dòng)者的合法權(quán)益中，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益是最基本的權(quán)益，是勞動(dòng)者獲得政治民主權(quán)益和精神文化權(quán)益實(shí)現(xiàn)的前提和基礎(chǔ)。職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益得到保障，有利于政治民主權(quán)益和精神文化權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

2、做好工會(huì)生活保障工作，有利于和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)關(guān)系是最基本的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，勞動(dòng)者和企業(yè)是勞動(dòng)關(guān)系中兩個(gè)相對(duì)應(yīng)的主體。相對(duì)于勞動(dòng)者而言，企業(yè)在各方面都處于優(yōu)勢(shì)地位，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力和利潤(rùn)目標(biāo)的引導(dǎo)下，企業(yè)容易忽視勞動(dòng)者權(quán)益，甚至?xí)奚鼊趧?dòng)者的利益來(lái)獲取企業(yè)的利益，這無(wú)疑將加大工會(huì)維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的難度，也在客觀上加大了工會(huì)保障工作的責(zé)任。做好工會(huì)保障工作，努力保障和促進(jìn)職工最關(guān)心的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的和諧，有效地化解和減少勞動(dòng)關(guān)系雙方的矛盾和沖突，推動(dòng)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)疑具有十分重要的意義。

3、做好工會(huì)生活保障工作，有利于形成穩(wěn)定和諧的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境。目前，勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、職工生活、社會(huì)保障是廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，也是黨和政府高度重視和關(guān)注的經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題。這些問(wèn)題如果解決不好，將會(huì)直接威脅到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。因此，做好工會(huì)生活保障工作，努力維護(hù)好職工在就業(yè)、分配、基本生活和社會(huì)保障等方面的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，有利于形成一個(gè)穩(wěn)定和諧的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)作環(huán)境，有利于充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件并提供強(qiáng)大的動(dòng)力。

4、做好工會(huì)生活保障工作，有利于應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，對(duì)我國(guó)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)就業(yè)、分配方式、勞動(dòng)關(guān)系等方面都產(chǎn)生了深刻的影響。主要表現(xiàn)為非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快、職工失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加大、勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜，資本追求利潤(rùn)的最大化與勞動(dòng)者追求工資最大化的矛盾會(huì)更加突出，社會(huì)保障制度也將面臨更大的挑戰(zhàn)和壓力。面對(duì)這種形勢(shì)，有針對(duì)性地做好新形勢(shì)下的工會(huì)生活保障工作，有利于減少勞資沖突，緩解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，化解社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，使我們能夠在經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊和挑戰(zhàn)面前從容應(yīng)對(duì)，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展步伐。

二、工會(huì)生活保障工作的地位和作用

工會(huì)生活保障工作是工會(huì)工作的重要組成部分，在整個(gè)工會(huì)維權(quán)工作中處在首要和基礎(chǔ)的地位。

工會(huì)生活保障工作對(duì)促進(jìn)國(guó)家社會(huì)保障制度的完善和落實(shí)，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工合法權(quán)益，推動(dòng)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系都發(fā)揮著極其重要的作用。

三、工會(huì)生活保障工作的職責(zé)和任務(wù)

工會(huì)生活保障工作的基本職責(zé)是維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益是職工在社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中作為勞動(dòng)者所應(yīng)享受的勞動(dòng)就業(yè)、收入分配和社會(huì)保障等方面權(quán)益的總稱。因此工會(huì)生活保障工作的職責(zé)，具體地說(shuō)，就是要維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大職工的勞動(dòng)就業(yè)

權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、生活福利權(quán)和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)等各項(xiàng)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，促使廣大職工共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，從而充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，共建社會(huì)主義和諧社會(huì)，也就是說(shuō)在共建中共享、在共享中共建。

工會(huì)生活保障工作的任務(wù)主要有以下四項(xiàng)：

1、綜合研究國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展過(guò)程中與職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益密切相關(guān)的問(wèn)題，研究工會(huì)生活保障工作的有關(guān)理論和政策，制定和提出工會(huì)生活保障工作的總體規(guī)劃、工作目標(biāo)和工作任務(wù)，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，更好地開(kāi)展工會(huì)生活保障工作。

2、參與政府有關(guān)職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利以及涉及職工切身利益等方面的政策法規(guī)的研究與制訂，充分反映職工的意見(jiàn)、要求和建議，從源頭上維護(hù)廣大職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

3、開(kāi)展調(diào)查研究，推動(dòng)并監(jiān)督有關(guān)職工勞動(dòng)、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利等方面政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行，并及時(shí)了解和掌握職工群眾相關(guān)權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和保障狀況，提出相應(yīng)的對(duì)策和建議。

4、發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)多種形式和途徑，組織開(kāi)展困難職工幫扶工作，努力為廣大職工辦實(shí)事做好事，幫助職工解決在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保險(xiǎn)、子女教育、家庭住房以及基本生活保障等方面的突出困難，協(xié)助黨和政府解決困難職工的生產(chǎn)生活問(wèn)題。

四、工會(huì)生活保障工作四項(xiàng)內(nèi)容

工會(huì)生活保障工作有勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)工資、生活福利和社會(huì)保險(xiǎn)四項(xiàng)工作內(nèi)容。

1、勞動(dòng)就業(yè)工作

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和國(guó)家法制建設(shè)的不斷推進(jìn)，工會(huì)勞動(dòng)就業(yè)工作的地位和作用更加突出，內(nèi)容更加明晰，工會(huì)勞動(dòng)就業(yè)工作的方式和手段也將更加趨向法制化。同時(shí)，根據(jù)現(xiàn)階段我國(guó)的基本就業(yè)形勢(shì)和勞動(dòng)關(guān)系的基本特征，工會(huì)勞動(dòng)就業(yè)工作也面臨諸多方面的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，需要在開(kāi)拓中不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新。目前工會(huì)勞動(dòng)就業(yè)工作的主要任務(wù)是：

一是積極參與勞動(dòng)法規(guī)和政策的制定與監(jiān)督落實(shí)，促進(jìn)中國(guó)特色勞工標(biāo)準(zhǔn)體系的形成，從源頭上維護(hù)廣大職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)家實(shí)行“勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，市場(chǎng)在調(diào)節(jié)和配置勞動(dòng)力資源方面起著基礎(chǔ)性作用，勞動(dòng)市場(chǎng)在調(diào)節(jié)就業(yè)和勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格方面起主導(dǎo)作用，大多數(shù)勞動(dòng)者以受雇方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，按照國(guó)家勞動(dòng)法律于用人單位之間結(jié)成市場(chǎng)化的勞動(dòng)關(guān)系。盡管對(duì)于勞動(dòng)力市場(chǎng)的交易行為，國(guó)家以勞動(dòng)立法加以規(guī)范。1994年國(guó)家頒布了《勞動(dòng)法》，2007年頒布了《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》，《社會(huì)保險(xiǎn)法》也在立法之中，有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)法律法規(guī)的先后出臺(tái)，標(biāo)志著我國(guó)勞動(dòng)領(lǐng)域的法制建設(shè)在不斷的健全和完善。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的需要，國(guó)家不但在加大立法的進(jìn)程，同時(shí)也出臺(tái)了一系列促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。工會(huì)作為職工利益的代表者、維護(hù)者和發(fā)展者，代表職工參與勞動(dòng)法律法規(guī)和政策的制定，監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)和政策的落實(shí)，是工會(huì)的法定權(quán)利和重大職責(zé)。因此工會(huì)必須加大勞動(dòng)就業(yè)理論和實(shí)踐問(wèn)題的研究，搞好調(diào)查研究，及時(shí)反映職工和基層企業(yè)的意見(jiàn)，聽(tīng)取職工的呼聲，代表職工的意愿參與法律法規(guī)和政策的制定與出臺(tái)。通過(guò)加大參與力度，推動(dòng)建立包括就業(yè)權(quán)利、勞動(dòng)合同、工資分配、社會(huì)保障、工時(shí)與休息休假、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、女性和兒童保護(hù)、工會(huì)、集體協(xié)商與集體合同、就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面的勞工標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)中國(guó)特色勞工標(biāo)準(zhǔn)體系的形成。職責(zé)要求市級(jí)工會(huì)要搞好調(diào)查研究，掌握職工的意愿，代表職工積極參與政府在制定相關(guān)政策時(shí)反應(yīng)職工的意見(jiàn)，做好源頭維護(hù)。職責(zé)要求基層工會(huì)要做好監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)和政策在企業(yè)的貫徹落實(shí)，維護(hù)好職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)。

二是協(xié)助黨和政府做好經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期的就業(yè)和再就業(yè)工作，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)和市場(chǎng)化就業(yè)機(jī)制的成熟，推動(dòng)體面就業(yè)。在國(guó)有企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，出現(xiàn)了數(shù)以萬(wàn)

計(jì)的下崗失業(yè)人員。如何解決這部分社會(huì)群體的基本生活和再就業(yè)問(wèn)題，是當(dāng)前就業(yè)領(lǐng)域的主要矛盾和主要任務(wù)。2002年以來(lái)，國(guó)家制定實(shí)施了一系列積極就業(yè)政策，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作取得重大進(jìn)展。但是目前就業(yè)形勢(shì)還仍然嚴(yán)峻，下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題居高不下，城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力進(jìn)入峰值期；就業(yè)彈性系數(shù)下降，國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)效應(yīng)減弱，下崗職工再就業(yè)難度加大；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大，結(jié)構(gòu)性失業(yè)日益加劇；此外，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移進(jìn)入高峰期，更加劇了城鎮(zhèn)的就業(yè)壓力，所以做好就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)十分艱巨。目前，我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)還未發(fā)育成熟，市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制還不完善，勞動(dòng)力市場(chǎng)在城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、壟斷行業(yè)與非壟斷行業(yè)之間還存在分割，在就業(yè)的正規(guī)性與穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件、工資待遇、社會(huì)保障和管理方式等方面還存在差距。這種狀況不利于形成公平的就業(yè)環(huán)境和實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)，將制約勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，也將直接影響到社會(huì)就業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大。工會(huì)協(xié)助黨和政府做好就業(yè)再就業(yè)工作是義不容辭的責(zé)任，督促和監(jiān)督勞動(dòng)就業(yè)法律法規(guī)和政策的落實(shí)，積極參與促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的一體化建設(shè)，維護(hù)職工的平等就業(yè)權(quán)利，關(guān)注和保護(hù)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、農(nóng)民工、女工、靈活就業(yè)人員等群體的就業(yè)和勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題，促進(jìn)統(tǒng)籌就業(yè)和公平就業(yè)，推動(dòng)體面就業(yè)。國(guó)際勞工組織為應(yīng)對(duì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)，把各成員國(guó)（包括各成員國(guó)工會(huì)組織）所應(yīng)追求的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)目標(biāo)概括為“體面勞動(dòng)”。所謂體面勞動(dòng)，是指創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)和工作崗位，提高工作質(zhì)量，其中包括四個(gè)重要因素：權(quán)利、就業(yè)、社會(huì)保護(hù)和社會(huì)對(duì)話。無(wú)論在高收入國(guó)家還是低收入國(guó)家，體面勞動(dòng)四要素均處于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展的核心地位。體面勞動(dòng)追求的目標(biāo)是：勞動(dòng)者基本權(quán)利得到切實(shí)保障；通過(guò)實(shí)行積極有效的就業(yè)政策，為勞動(dòng)者提供較為充實(shí)的就業(yè)機(jī)會(huì)，提高就業(yè)質(zhì)量；建立和完善社會(huì)保障制度，是勞動(dòng)者在遇到困難時(shí)能得到適當(dāng)保護(hù)；充分發(fā)揮社會(huì)對(duì)話，主要是政府、雇主組織和工會(huì)之間三方對(duì)話的作用，通過(guò)協(xié)商的方式妥善解決勞動(dòng)領(lǐng)域的各方面問(wèn)題，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，保持社會(huì)穩(wěn)定。

三是大力發(fā)展工會(huì)就業(yè)服務(wù)體系，為廣大職工特別是就業(yè)困難群體提供就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助。我國(guó)的公共就業(yè)服務(wù)體系由政府主導(dǎo)其創(chuàng)辦和發(fā)展，工會(huì)興辦的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)也是社會(huì)就業(yè)服務(wù)體系的組成部分。按照全總的部署和要求，全國(guó)各省、市級(jí)工會(huì)均興辦了工會(huì)職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大連市總工會(huì)就業(yè)促進(jìn)中心和職工培訓(xùn)中心已納入社會(huì)就業(yè)體系中，獲得相應(yīng)的資質(zhì)。市總工會(huì)把促進(jìn)就業(yè)工作納入全會(huì)的重點(diǎn)工作，通過(guò)日常職業(yè)介紹、定期舉辦就業(yè)洽談會(huì)、送崗位到社區(qū)進(jìn)家門等形式開(kāi)展職業(yè)介紹安置工作。通過(guò)舉辦就業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn)班、自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、企業(yè)訂單式培訓(xùn)等形式開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)工作。通過(guò)征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、舉辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)、向自主創(chuàng)業(yè)者提供工會(huì)小額無(wú)息借款等形式扶持自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。每年市總工會(huì)要完成省總工會(huì)下達(dá)的實(shí)名制安置就業(yè)25000人、實(shí)名制技能培訓(xùn)15000人和實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人120人的指標(biāo)任務(wù)。

2、勞動(dòng)工資工作

工資是作為職工主要的勞動(dòng)報(bào)酬形式，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要經(jīng)濟(jì)杠桿，是維持勞動(dòng)力再生產(chǎn)的必要條件，更是廣大職工及其家庭生活的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。工資直接涉及到每個(gè)職工及其家庭的切身利益，在職工利益中占在最基本、最首要的位置。工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益，首要的就是要維護(hù)好職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，以確保職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)利益來(lái)調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。目前，工會(huì)勞動(dòng)工資工作的主要任務(wù)是： 一是積極參與有關(guān)法律法規(guī)和政策的制定與監(jiān)督落實(shí)，推動(dòng)建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)分配機(jī)制，從源頭上維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，與之相適應(yīng)的“市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、職工民主參與、政府監(jiān)督指導(dǎo)”的企業(yè)分配機(jī)制已初步形成。但是，目前企業(yè)在工資收入分配中還存在許多亟待解決的矛盾和問(wèn)題，如企業(yè)職工工資收入偏低且增長(zhǎng)緩慢、職工收入差距過(guò)大且呈繼續(xù)擴(kuò)大趨勢(shì)、企業(yè)工資分配秩序混亂、欠薪問(wèn)題仍然突出、政府對(duì)企業(yè)工資收入分配的宏觀調(diào)控和管理作用有限、執(zhí)行最低工資保障制

度方面存在的問(wèn)題等。勞動(dòng)工資是勞動(dòng)關(guān)系的核心，企業(yè)工資收入分配中存在的問(wèn)題，導(dǎo)致大量勞動(dòng)爭(zhēng)議和群體性事件的發(fā)生，直接影響和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。工會(huì)要搞好調(diào)查研究，代表和反映職工的意愿，提出工會(huì)的建議，積極參與政府有關(guān)職工收入分配政策和法律法規(guī)的制定，從源頭上維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。要充分運(yùn)用國(guó)家法律法規(guī)賦予的權(quán)力，幫助和推動(dòng)企業(yè)建立有關(guān)內(nèi)部分配的民主參與、民主監(jiān)督機(jī)制，對(duì)企業(yè)的收入分配進(jìn)行全過(guò)程、全方位的參與和監(jiān)督。要積極配合政府行政部門進(jìn)行工資政策法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。

二是監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行《遼寧省工資支付規(guī)定》（《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔１９９４〕４８９號(hào)），開(kāi)展工資集體協(xié)商，簽訂工資集體協(xié)議。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，投資者的主要目標(biāo)是追求企業(yè)利潤(rùn)的最大化，而直接手段就是壓縮投入提高產(chǎn)品，其中壓縮工資投入是經(jīng)營(yíng)者采取的主要措施之一，這與職工要求勞動(dòng)報(bào)酬最大化形成一對(duì)矛盾。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是職工勞動(dòng)的成果，按時(shí)足額發(fā)放工資和隨經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)而提高工資水平，是企業(yè)收入分配中的一個(gè)重要問(wèn)題。工會(huì)監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《遼寧省工資支付規(guī)定》，按照《工資集體協(xié)商暫行辦法》開(kāi)展工資集體協(xié)商，簽訂企業(yè)工資集體協(xié)議，建立工資支付監(jiān)督機(jī)制和工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。要開(kāi)展好工資集體協(xié)商工作，必須遵循合法、平等、利益兼顧和保持穩(wěn)定四項(xiàng)原則，做好相關(guān)數(shù)據(jù)及資料收集和研究工作，明確協(xié)商的內(nèi)容是什么，根據(jù)企業(yè)具體情況采取那種工資測(cè)算方法，以及協(xié)商的技巧等問(wèn)題。我們提倡工會(huì)干部都要學(xué)習(xí)勞動(dòng)工資知識(shí)，研究勞動(dòng)工資，成為勞動(dòng)工資談判的專家。

三是推動(dòng)政府有關(guān)部門建立和完善最低工資保障機(jī)制，監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資保障機(jī)制的建立，對(duì)于保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益、規(guī)范企業(yè)工資支付行為、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，具有十分重要的意義。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)挑選下，企業(yè)勞動(dòng)工資的放開(kāi)，政府宏觀調(diào)控的手段主要依靠確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)布工資指導(dǎo)線和工資指導(dǎo)價(jià)位來(lái)實(shí)現(xiàn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在考慮職工及贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素來(lái)確定的。所以工會(huì)要研究這些因素，參與最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的制定，推動(dòng)政府每?jī)赡暾{(diào)整一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)取三到五年使最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到社會(huì)平均工資的40%—60%水平。要監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，杜絕以計(jì)件工資為由拒絕執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)或通過(guò)提高勞動(dòng)定額變相降低工資和將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為標(biāo)準(zhǔn)工資執(zhí)行現(xiàn)象的發(fā)生。

3、生活福利工作

工會(huì)生活福利工作，是工會(huì)組織通過(guò)各種途徑和形式，對(duì)在生活方面遇到困難和問(wèn)題的職工給予幫扶，使他們盡快擺脫困境的一項(xiàng)重要工作，是工會(huì)直接聯(lián)系和服務(wù)職工的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是中國(guó)特色社會(huì)保障制度的有效補(bǔ)充，是社會(huì)救助體系的重要組成部分。工會(huì)送溫暖工程和困難職工幫扶中心是工會(huì)生活保障工作的兩個(gè)重要平臺(tái)和載體。工會(huì)通過(guò)這兩個(gè)平臺(tái)，為困難職工群眾做了大量的好事和實(shí)事，解決了許多難事，為職工隊(duì)伍穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，發(fā)揮了重要的作用。目前工會(huì)生活保障工作的主要任務(wù)是：

一是參與有關(guān)社會(huì)救助、社會(huì)福利方面的法律法規(guī)和政策的研究與制定。工會(huì)要在政府出臺(tái)涉及職工基本生活保障、生活福利、住房等切身利益的政策出臺(tái)時(shí)，代表職工提出工會(huì)的意見(jiàn)和建議，從源頭上維護(hù)困難職工的生活保障權(quán)益。2006年政府在出臺(tái)企業(yè)退離休人員采暖費(fèi)補(bǔ)貼社會(huì)發(fā)放政策時(shí)，工會(huì)代表職工提出了企業(yè)繳納情況要接受工會(huì)和職工的監(jiān)督等一系列的意見(jiàn)和建議，被政府采納寫在文件中。2007年，大連市煤氣費(fèi)調(diào)價(jià)聽(tīng)證會(huì)上，我們提出市場(chǎng)肉蛋價(jià)的突然上漲直接影響職工的日常生活，煤氣費(fèi)現(xiàn)在調(diào)價(jià)時(shí)機(jī)不成熟，建議暫緩調(diào)價(jià)。針對(duì)調(diào)價(jià)方案我們提出在煤氣費(fèi)調(diào)價(jià)的同時(shí)困難群體救助補(bǔ)貼政策要同時(shí)出臺(tái)。政府采納了工會(huì)的建議，推遲了調(diào)價(jià)時(shí)間，在肉蛋價(jià)有所回落和平穩(wěn)，低保標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后實(shí)施了調(diào)價(jià)。在政府出臺(tái)涉及職工切身利益的政策出臺(tái)時(shí)，我們都代表職工提出工會(huì)的主張和意見(jiàn)，有效地維護(hù)職工、特別是困難職工的利益。作為基層工會(huì)要在企業(yè)出臺(tái)和調(diào)整涉及職工利益的規(guī)定和方案時(shí)，要反映職工的意見(jiàn)，提出工會(huì)的建議，要通過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)。例如企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷50%的待遇問(wèn)題，政策制定時(shí)還帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的色彩，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)不予報(bào)銷但給以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的方案必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)討論通過(guò)才生效。

二是監(jiān)督和推動(dòng)各項(xiàng)社會(huì)救助、社會(huì)福利法規(guī)政策的貫徹落實(shí)。工會(huì)要履行對(duì)社會(huì)救助、社會(huì)福利政策的群眾監(jiān)督職責(zé)，要通過(guò)與政府聯(lián)席會(huì)、在人大和政協(xié)的參政議政、與政府有關(guān)部門的聯(lián)合監(jiān)察活動(dòng)等渠道，積極開(kāi)展政策法規(guī)貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作，推動(dòng)困難職工進(jìn)入各項(xiàng)社會(huì)救助政策覆蓋范圍，維護(hù)職工的基本生活等方面的合法權(quán)益。做好相關(guān)政策的宣傳工作，搞好政策貫徹落實(shí)情況的調(diào)查研究，及時(shí)反映執(zhí)行中存在的問(wèn)題，為政府制定政策和完善政策提供依據(jù)。

三是深入開(kāi)展各種行之有效的困難職工幫扶活動(dòng)。在推動(dòng)政府社會(huì)救助制度出臺(tái)和完善的同時(shí)，工會(huì)要積極開(kāi)展困難職工幫扶工作，充分發(fā)揮工會(huì)在社會(huì)救助大格局中的拾遺補(bǔ)缺作用。困難職工幫扶工作最能體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖，是工會(huì)工作的重頭戲。按照全總的部署和要求，重大節(jié)日開(kāi)展大規(guī)模的送溫暖活動(dòng)，日常開(kāi)展救助幫扶工作。市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)建立困難職工幫扶中心，為困難職工提供生活救助、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、法律援助、信訪接待等多功能一站式服務(wù)，形成工會(huì)困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)化，建立了困難職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。困難職工幫扶中心，是工會(huì)近20年送溫暖工程打造的品牌。在困難職工幫扶工作中，各級(jí)工會(huì)建立了困難職工檔案，不但對(duì)困難職工包括農(nóng)民工在內(nèi)開(kāi)展生活救助、臨時(shí)應(yīng)急幫困。而且開(kāi)展大病醫(yī)療救助，整合社會(huì)資源建立“愛(ài)心醫(yī)院”、“愛(ài)心藥店”。開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為困難職工解決子女就學(xué)問(wèn)題。關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，開(kāi)展送清涼平安度夏活動(dòng)等。

4、社會(huì)保險(xiǎn)工作

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的各種社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)逐漸凸顯，社會(huì)保障制度的建立，是應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的主要手段，對(duì)保持社會(huì)政治穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要的作用。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的核心內(nèi)容，積極參與和推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的建立和運(yùn)行，并促使其發(fā)揮應(yīng)有作用，是工會(huì)保障工作的重要組成部分。目前工會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)工作的主要任務(wù)是：

一是代表職工參與政策法規(guī)的研究和制定。加強(qiáng)源頭參與，維護(hù)職工的合法權(quán)益，是工會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)工作的重要內(nèi)容。所謂源頭參與，就是工會(huì)代表廣大職工在參與政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策的研究制定過(guò)程中，充分反映職工的意愿和呼聲，提出工會(huì)的意見(jiàn)建議和政策主張，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。我國(guó)是國(guó)際勞工組織會(huì)員國(guó)，對(duì)國(guó)際勞工組織批準(zhǔn)的公約和建議書(shū)有承諾義務(wù)。國(guó)際勞工組織在1960年國(guó)際勞工大會(huì)通過(guò)的113號(hào)建議書(shū)中，要求政府在擬定和實(shí)施影響工人和雇主利益的法律法規(guī)、建立負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)與福利事業(yè)的全國(guó)性機(jī)構(gòu)和發(fā)揮這些機(jī)構(gòu)的作用是，應(yīng)謀求取得雇主組織和工人組織（工會(huì)）的觀點(diǎn)、建議和幫助。國(guó)際勞工組織的三方原則就是政府、雇主和工人，國(guó)際勞工組織的機(jī)構(gòu)自身也是由三方代表組成，并享有同等權(quán)利。工會(huì)作為職工利益的代表者、維護(hù)者和發(fā)展者，參與社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策的制定是義不容辭的責(zé)任。所以工會(huì)干部要學(xué)習(xí)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、女職工生育和工傷保險(xiǎn)政策和規(guī)定，搞好調(diào)查研究，做好參與維權(quán)工作。全總正在積極參與《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法工作。

二是監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)的貫徹落實(shí)和社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理使用。參加社會(huì)保險(xiǎn)人員要想享受其待遇，首先要履行繳納費(fèi)用的義務(wù)，所以說(shuō)社會(huì)保險(xiǎn)具有權(quán)利和義務(wù)的一致性。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性、保障性、福利性和社會(huì)性，所以工會(huì)要加大社會(huì)保險(xiǎn)政策和法律法規(guī)的宣傳，使人人都自覺(jué)地按規(guī)定參保。工會(huì)要通過(guò)參與人大、政協(xié)以及政府有關(guān)部門的聯(lián)合監(jiān)察

組、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)、職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等渠道，積極開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督檢查工作。市級(jí)工會(huì)要重點(diǎn)參與社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和使用的監(jiān)督檢查工作，上海市社會(huì)保險(xiǎn)基金挪用事件的發(fā)生，給整個(gè)社會(huì)敲響了警鐘，從上到下都加強(qiáng)了社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)管力度，中央對(duì)全國(guó)各省市社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行了全面的檢查。基層工會(huì)要監(jiān)督企業(yè)是否按時(shí)足額為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以保障職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受侵犯。

三是構(gòu)筑職工互助保障，建立多層次社會(huì)保障體系。工會(huì)積極發(fā)揚(yáng)中國(guó)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)和興辦職工互助保障。職工互助保障是職工自愿參加、資金以職工個(gè)人繳費(fèi)為主、職工互助互濟(jì)性質(zhì)的一種保障形式。它是在國(guó)家法定社會(huì)保障制度之外，在參保職工發(fā)生生老病死、傷殘或其他意外等特殊困難時(shí)給予職工的物質(zhì)幫扶，是對(duì)國(guó)家法定社會(huì)保障待遇的一種補(bǔ)充形式。例如：大石化職工在參加社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部又建立了職工醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，工會(huì)又建立了職工醫(yī)療互助資金，針對(duì)職工生病住院治療建立了三道保障線。又例如大化集團(tuán)、大連機(jī)車車輛有限公司等單位工會(huì)，開(kāi)展職工互助活動(dòng)，建立了“愛(ài)心基金”，職工生老病死實(shí)施給予幫扶，子女上學(xué)、突發(fā)事件實(shí)施救助，體現(xiàn)了職工互幫互助的友愛(ài)精神。

綜上所述，工會(huì)保障工作需要不斷充實(shí)新鮮血液，增強(qiáng)活力，開(kāi)拓創(chuàng)新，再創(chuàng)新佳績(jī)。

第五篇：城鄉(xiāng)救助與生活保障工作報(bào)告

城鄉(xiāng)救助與生活保障工作報(bào)告

我區(qū)民政事業(yè)本著“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，求實(shí)奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，有力維護(hù)了全區(qū)社會(huì)的穩(wěn)定和諧。

城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系進(jìn)一步健全，群眾基本生活得到保障

我區(qū)建立健全了以城鄉(xiāng)低保為主體，以臨時(shí)救助為輔助，以醫(yī)療、住房、教育資助相配套的社會(huì)保障體系，確保了困難群體的基本生活。目前，全區(qū)有城市低保對(duì)象4413戶9420人，年累計(jì)發(fā)放保障金及各類補(bǔ)助2451萬(wàn)元。農(nóng)村低保戶8391戶28597人，年累計(jì)發(fā)放保障金及各類補(bǔ)助2168.28萬(wàn)元；幫助全區(qū)987名城鄉(xiāng)大病患者解決看病難問(wèn)題，累計(jì)發(fā)放醫(yī)療救助資金443.7萬(wàn)元。通過(guò)開(kāi)展貧困大學(xué)生救助工作，救助大學(xué)生1140余名，發(fā)放助學(xué)金460余萬(wàn)元；救助災(zāi)民和農(nóng)村特困戶10萬(wàn)人次，扶持3000戶災(zāi)民和特困戶建房。特別是有效應(yīng)對(duì)了“5.12特大地震災(zāi)害”及洪澇災(zāi)害；五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由每年每人650元提高到分散供養(yǎng)每人每年2880元，集中供養(yǎng)每人每年3080元。改擴(kuò)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院4所，新建農(nóng)村區(qū)域性敬老院2所，五保集中供養(yǎng)人數(shù)達(dá)到241人，集中供養(yǎng)率為33%；加大了救助管理站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善了各項(xiàng)救助管理制度。每年接待救助約1300余人次，實(shí)際資助約130余人，協(xié)調(diào)救治無(wú)主病人60余人。

基層民主政治建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，社區(qū)建設(shè)成就顯著

深入開(kāi)展“和諧社區(qū)”創(chuàng)建，衛(wèi)生、教育、勞動(dòng)、文化、法律等服務(wù)普遍進(jìn)社區(qū)。社區(qū)工作人員待遇由原來(lái)的每月500元提高到了800元。全區(qū)29個(gè)社區(qū)全部達(dá)到了“一部三室三站”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；通過(guò)實(shí)施社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全區(qū)已建成街道社區(qū)服務(wù)中心4個(gè)，社區(qū)服務(wù)站17個(gè)；村(居)委會(huì)換屆選舉工作依法順利實(shí)施。完成了第七次村委會(huì)和第三次社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作，在44個(gè)村設(shè)立了村民監(jiān)督委員會(huì)，基層群眾性自治組織管理和服務(wù)能力顯著增強(qiáng)。

優(yōu)撫安置政策全面落實(shí)，雙擁共建工作深入開(kāi)展

及時(shí)提高撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，并按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)；廣泛開(kāi)展“解三難”活動(dòng)，幫助部分優(yōu)撫對(duì)象脫貧致富；深入開(kāi)展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，進(jìn)一步密切了軍政軍民關(guān)系；加大了退役士兵培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進(jìn)了退役士兵安置改革；為48名城鎮(zhèn)退伍士兵發(fā)放自謀職業(yè)補(bǔ)助金155.3萬(wàn)元；軍隊(duì)離休退休干部和無(wú)軍籍職工的接收安置任務(wù)全面完成，軍休人員生活待遇和政治待遇得到較好落實(shí)；通過(guò)開(kāi)展“構(gòu)建和諧軍休家園，創(chuàng)建省級(jí)文明單位”活動(dòng)，提高了管理服務(wù)水平。XX年，區(qū)軍干所被省委、省政府命名為省級(jí)精神文明單位。

專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理和民間組織管理更加規(guī)范

積極促進(jìn)農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展，累計(jì)登記各類民間組織150多個(gè)。加強(qiáng)對(duì)民間組織的監(jiān)管，發(fā)揮了社會(huì)組織在服務(wù)社會(huì)管理方面的積極作用；區(qū)劃地名工作取得較好成績(jī)，通過(guò)開(kāi)展撤鄉(xiāng)設(shè)街辦工作，全區(qū)街道辦事處已達(dá)到20個(gè)。完成了對(duì)城區(qū)街道指路牌、路標(biāo)的集中整治和修復(fù)工作及城區(qū)街名、路名的命名、更名匯總工作，編制了地名規(guī)劃書(shū)；完成了西咸線、西渭線的勘界和地名規(guī)劃書(shū)的編撰及城區(qū)圖部分的標(biāo)注工作；加強(qiáng)《婚姻法》和《婚姻登記條例》的宣傳，婚姻登記實(shí)現(xiàn)了上網(wǎng)登記，合格率達(dá)到100%；殯葬改革工作進(jìn)展順利，火化率和殯葬服務(wù)水平進(jìn)一步提高。

大力發(fā)展社會(huì)福利事業(yè)，加大了特殊群體的幫扶力度

我區(qū)電腦彩票年銷量從XX年的1240萬(wàn)元增加到XX年的2160萬(wàn)元，募集福彩公益金也從XX年的103萬(wàn)元增長(zhǎng)到XX年的160萬(wàn)元，全部用于福利設(shè)施建設(shè)，有力的推動(dòng)了各項(xiàng)民政工作的順利開(kāi)展。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)福利企業(yè)的監(jiān)管，使福利企業(yè)做好安置殘疾人和自身發(fā)展工作；老齡工作進(jìn)一步加強(qiáng)，積極開(kāi)展了各項(xiàng)為老服務(wù)工作和簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議，使老年人老有所養(yǎng)。老年人的優(yōu)惠待遇得到全面落實(shí)；積極推進(jìn)慈善事業(yè)，成立了區(qū)慈善會(huì)，積極開(kāi)展慈善救助工作，為山區(qū)修建慈善橋，幫助困難學(xué)生順利入學(xué)。