第一篇：發(fā)揮代表作用 做好人民的公仆

發(fā)揮代表作用做好人民的公仆

當(dāng)一名人大代表無(wú)疑是光榮的，但更要時(shí)刻想到應(yīng)盡的神圣職責(zé)，時(shí)刻想到黨和人民的重托。怎樣才能當(dāng)好一名人大代表，履行好人大代表的職責(zé)呢，發(fā)揮人大代表的作用呢？根據(jù)今年的工作實(shí)踐，現(xiàn)將一年來(lái)主要工作總結(jié)如下：

一、要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

我們已處在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)、信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，知識(shí)的力量正在深刻地改變著整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活，學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)已成為社會(huì)進(jìn)步的主要推動(dòng)力。人大工作不僅政治性強(qiáng)、法律要求高，而且涉及面廣，包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域，要求我們代表應(yīng)具有強(qiáng)烈的政治意識(shí)、法律意識(shí)、群眾觀念和把握大局、參與管理國(guó)家事務(wù)的能力。因此，人大代表更需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高素質(zhì)。我們?nèi)舜蟠戆褜W(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，作為重要的政治任務(wù)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，更好地解決怎樣代表人民、怎樣全心全意為人民服務(wù)這個(gè)根本問(wèn)題，堅(jiān)持把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為衡量履行代表職責(zé)的根本標(biāo)準(zhǔn)，從而更好地深入基層，到困難和問(wèn)題多的地方去，傾聽(tīng)群眾呼聲，把握人民意愿，使人大及其常委會(huì)作出的決策、制定的法律真正利國(guó)利民、促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化發(fā)展。

作為代表我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)。自從我當(dāng)選人大代表以來(lái)，發(fā)現(xiàn)許多代表自身素質(zhì)很高，審議發(fā)言能夠把握問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，既擺事實(shí)，又講道理，很有見(jiàn)地，提出的建議、1批評(píng)和意見(jiàn)能引起政府及有關(guān)部門(mén)的重視，贏得了大家尊重。我在羨慕的同時(shí)，也有了危機(jī)感，感覺(jué)自己的知識(shí)面比較窄。很難適應(yīng)工作的需要。于是，我決心一定要搞好學(xué)習(xí)，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，當(dāng)一名稱職的代表。從此，我把學(xué)習(xí)作為自己的首要任務(wù)。除認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政2策外，十分注重法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)憲法、選舉法、代表法、刑法、行訴法、行政處罰法、行政復(fù)議法等進(jìn)行了認(rèn)真研讀。通過(guò)不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，感到自身素質(zhì)明顯提高。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們法律意識(shí)的增強(qiáng)，群眾向我們代表反映的司法案件越來(lái)越多。當(dāng)群眾或某單位向我反映案件時(shí)，我首先要問(wèn)此案是否已二審終結(jié)？如果未經(jīng)二審而確實(shí)需要我向有關(guān)司法機(jī)關(guān)反映的，我只能說(shuō)一句話：“希望公正判決”。因?yàn)閼椃ㄙx予法院依法獨(dú)立審判而不受非法干預(yù)的權(quán)利；如果已經(jīng)二審判決而確有某些違反法律程序或執(zhí)法不公的問(wèn)題，我就依照法律規(guī)定，認(rèn)真分析案情、提出看法和建議。今年一些群眾向我反映的有關(guān)司法機(jī)關(guān)在司法中存在的問(wèn)題都得到了解決。

二、要密切聯(lián)系群眾深入調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策。

人大代表生活在人民群眾之中，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾的疾苦，反映群眾的正確意見(jiàn)和要求，為群眾排憂解難，代表模范地遵守憲法和法律，努力作好本職工作，密切聯(lián)系選民，隨時(shí)聽(tīng)取人民群眾的建議、批評(píng)和意見(jiàn)，并及時(shí)反映到有關(guān)部門(mén)，這就起到了連接決策機(jī)關(guān)和人民群眾的橋梁紐帶作用，這是人大代表的職責(zé)要求。這是黨密切聯(lián)系群眾的重要渠道，是實(shí)現(xiàn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，使黨和國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的決策符合人民利益的可靠保證。密切聯(lián)系群眾對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，解決群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題，非常重要。因此，我從群眾所想、所需、所急出發(fā)。通過(guò)各種有效形式，密切

與人民群眾的聯(lián)系，善于把握群眾的愿望，汲取群眾的經(jīng)驗(yàn)和智慧，并且把這些愿望、經(jīng)驗(yàn)和智慧，帶到代表大會(huì)的議事決策之中，通過(guò)依法履行代表職務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好廣大人民的根本利益。

提出議案和建議是人大代表履行職責(zé)、行使民主權(quán)利的重要形式。作為人大代表，我時(shí)刻沒(méi)有忘記自己的職責(zé)，深入調(diào)查研究，廣泛征求群眾的意見(jiàn)、建議和要求。我每年在“兩會(huì)”前堅(jiān)持走訪各階層人士，深入企業(yè)了解調(diào)查。目的是：捕捉當(dāng)前的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題；征求群眾對(duì)“一府兩院”工作的意見(jiàn)、建議和批評(píng)；作專題調(diào)研，如醫(yī)保和社保問(wèn)題、農(nóng)村公共設(shè)施建設(shè)存在的問(wèn)題，在會(huì)議上提出的議案作調(diào)研。這幾年我提出的整修xx到xx公路、xx滯洪區(qū)建設(shè)和xxx國(guó)道xx鐵路立交橋建設(shè)等議案和建議，都收到了有關(guān)部門(mén)的答復(fù)或落實(shí)。

三、要科學(xué)合理安排，處理好本職工作與代表工作的關(guān)系。人大代表是人民群眾中的普通一員，應(yīng)該扮演好自己的社會(huì)角色，干好本職工作。但人大代表的先進(jìn)性又要求我們要比其他人干得更好，更加出色，為社會(huì)做出表率，發(fā)揮好模范帶頭作用。干不好本職工作，就體現(xiàn)不出人大代表的先進(jìn)性，也不是一名合格的人大代表。另外，代表多數(shù)是兼職的，需要對(duì)人大工作與本職工作進(jìn)行科學(xué)合理安排。兩者之間實(shí)際上并不矛盾，關(guān)系協(xié)調(diào)處理好了，不僅沒(méi)有矛盾，而且會(huì)起到相互推動(dòng)的作用。代表可以把在本職工作和相關(guān)工作中了解到的有關(guān)情況，包括本村情況和需要向有關(guān)方面反映的問(wèn)題，通過(guò)代表工作的途徑向國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)反映，提出建議，促進(jìn)問(wèn)題的解決；也可以在參加人大會(huì)議或閉會(huì)活動(dòng)時(shí)，結(jié)合履行代表職責(zé)，將獲得的各方面的大量信息帶回本村。在時(shí)間安排

上，兩者有時(shí)可以相互結(jié)合，但有時(shí)又需要避開(kāi)，必須有較充足的時(shí)間和精力參加人大的各種會(huì)議和代表活動(dòng)，認(rèn)真履行好代表職責(zé)。作為一名人大代表就要比別人多付出，多奉獻(xiàn)，全心全意地為人民服務(wù)。

代表履行職責(zé)也離不開(kāi)組織和大家的支持。我作為人大代表，為人民做了一些工作，黨和人民也給了我很高的榮譽(yù)，各級(jí)人大和社會(huì)各方面給予了我許多鼓勵(lì)。上級(jí)黨委在我履行代表職責(zé)工作上很重視，給予了很大支持和幫助。這幾年通過(guò)參加代表大會(huì)和列席常委會(huì)會(huì)議，使我更深切體會(huì)到?jīng)Q不能辜負(fù)人民和領(lǐng)導(dǎo)的期望。我愿和各級(jí)人大代表共勉，密切聯(lián)系群眾，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履行代表職務(wù)的能力和水平，更好地發(fā)揮作用，不辜負(fù)人民對(duì)我們的信任和重托。

第二篇：辦公室如何做好人民公仆

干好本職工作 做好人民公仆

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志： 大家上午好！

在組織的關(guān)心和安排下，3月12日我作為一名學(xué)員到縣政府辦跟班學(xué)習(xí)。我叫張大釗，來(lái)自東湖街道辦事處，我能有機(jī)會(huì)站在這地方發(fā)言，從內(nèi)心感到無(wú)比榮幸。在此我向關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)我的同志表示衷心的感謝，感謝他們?yōu)槲姨峁┝艘粋€(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

辦公室是一個(gè)單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的樞紐地位，是政府的信息中心、參謀總部、后勤基地。辦公室如何做好人民公仆呢？我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

一是受得了委曲

辦公室工作的職能、性質(zhì)決定了從事這一工作的人員身處風(fēng)口浪尖上，置身于矛盾中心。面對(duì)群眾的來(lái)訪，當(dāng)你熱心的接待，耐心解釋時(shí)，群眾反而還以白眼，甚至辱罵的時(shí)候，我們要曉之以理、動(dòng)之以情，用微笑化解矛盾，事后我們應(yīng)該要反思，是不是什么地方做得不夠好，我們服務(wù)得還不周到，不夠好；有時(shí)，由于種種原因，暫時(shí)不被周?chē)娜死斫?、受到埋怨，遭受職?zé)是常有的事。因此辦公室人員必須具有良好的心理承受能力和抗壓能力，受得起各種委屈。

二是受得了苦悶

由于辦公室工作的特殊性，工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，盡管職務(wù)不高，權(quán)力不大，但因其位置特殊，在外無(wú)限風(fēng)光，星光閃耀不是辦公室的特點(diǎn)。默默無(wú)聞，任勞任怨才是辦公室人員工作的核心。辦公室工作就是辛苦加費(fèi)力，就是“老黃牛”。辦公室的每個(gè)人員應(yīng)有不求人前明拍手，但求背后暗點(diǎn)頭的心態(tài)。

三是經(jīng)得起艱難

作為一名辦公室的干部，在艱苦的工作和生活環(huán)境中，能否保持旺盛的斗志，在最艱苦的環(huán)境中、最艱巨的崗位上奉獻(xiàn)，這是一種考驗(yàn)。立足實(shí)際，踏實(shí)工作，多為人民群眾辦實(shí)事、好事。做事先做人，萬(wàn)事民為先。時(shí)刻記住溫總理說(shuō)的：“我們所做的一切，都是為了讓人們生活的更加幸福，更有尊嚴(yán)?！?我想，我們要把恪盡職守、認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作作為人生準(zhǔn)則。在這里，我們有必要拍著胸脯對(duì)自己說(shuō)：“我要干好，我能干好，因?yàn)槲沂侨嗣窆?！?/p>

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。

第三篇：年輕干部要做好人民公仆

年輕干部學(xué)好“開(kāi)學(xué)第一課”

做人民滿意的人民公仆

年輕干部要提高解決實(shí)際問(wèn)題能力，想干事能干事干成事。

——習(xí)近平

習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上發(fā)表重要講話。2020年秋季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班10月10日上午在中央黨校開(kāi)班。中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開(kāi)班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問(wèn)題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問(wèn)題、破解難題。

一、年輕干部應(yīng)樹(shù)立高度的政治自覺(jué)和政治自信。

習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表的重要講話中強(qiáng)調(diào)，“年輕干部要提高政治能力”“要提高調(diào)查研究能力”“要提高科學(xué)決策能力”“要提高改革攻堅(jiān)能力”“要提高應(yīng)急處突能力”“要提高群眾工作能力”“要提高抓落實(shí)能力”。顯然，在年輕干部需要提高的各種能力中，“政治能力”是首位的和基本的。唯有提高政治能力，年輕干部才能在解決復(fù)雜多變的實(shí)際問(wèn)題時(shí)展示出“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”的政治自覺(jué)與自信。

中國(guó)共產(chǎn)黨培養(yǎng)的年輕干部，向來(lái)是帶領(lǐng)人民干革命、搞建設(shè)、抓改革的中流砥柱和主力軍。立足中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局和當(dāng)今世界正面臨的百年未有之大變局，年輕干部應(yīng)理性應(yīng)對(duì)來(lái)自國(guó)際國(guó)內(nèi)充滿不確定性的“危機(jī)”與“變局”，提高自身在解決實(shí)際問(wèn)題中“育先機(jī)”“開(kāi)新局”的能力。黨的干部要加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，最重要的是樹(shù)立高度的政治自覺(jué)和政治自信。

二、年輕干部應(yīng)錘煉科學(xué)決策的能力

習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)年輕干部要提高解決實(shí)際問(wèn)題能力，其中之一便是科學(xué)決策的能力。筆者認(rèn)為，七種解決實(shí)際問(wèn)題的能力是一個(gè)完整的整體，更是一個(gè)體系化、系統(tǒng)化的科學(xué)論斷，指明了新時(shí)代年輕干部錘煉過(guò)硬本領(lǐng)、干事創(chuàng)業(yè)、想干事能干事干成事的根本方向。

科學(xué)決策不但是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要方面，也是黨長(zhǎng)期治國(guó)理政辯證法和方法論的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。一方面，要注重長(zhǎng)遠(yuǎn)，打好根基，以功成不必在我的態(tài)度，做好“潛功”，要有戰(zhàn)略眼光，看得遠(yuǎn)、想得深，國(guó)之大者要心中有數(shù)；另一方面，要立足當(dāng)下，針對(duì)具體工作、具體決策要下一番繡花功夫，更加注重決策的專業(yè)性、精準(zhǔn)性，要深入研究、綜合分析，看事情是否值得做、是否符合實(shí)際等，全面權(quán)衡，科學(xué)決斷。作為年輕干部，做好新發(fā)展階段的工作，特別是在提高科學(xué)決策能力方面，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，注重提高馬克思主義理論水平，學(xué)深悟透，融會(huì)貫通，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，掌握中國(guó)化的馬克思主義。

三、努力成為改革攻堅(jiān)的生力軍

年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)的新生力量，要牢記習(xí)近平總書(shū)記的殷切囑托，在加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練中系好扣子、勤練膀子、勇挑擔(dān)子、常照鏡子，擦亮政治底色、砥礪能力成色、增添?yè)?dān)當(dāng)亮色、永葆清廉本色，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的時(shí)代重任，努力成為改革攻堅(jiān)的生力軍，在大有可為的新時(shí)代大有作為。

年輕干部要勤練膀子，砥礪改革攻堅(jiān)的能力成色?！吧w有非常之功，必待非常之人。”軟肩膀挑不起硬擔(dān)子，改革攻堅(jiān)任務(wù)重、困難多、矛盾大、涉及面廣，不僅需要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。青年是苦練本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干的黃金時(shí)期。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強(qiáng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐有基礎(chǔ)有優(yōu)勢(shì)，青年時(shí)期學(xué)習(xí)的知識(shí)、錘煉的本領(lǐng)可以受益終身。當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)更新速度加快，科學(xué)技術(shù)日新月異，新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)新產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)，既為年輕干部改革攻堅(jiān)提供了廣闊舞臺(tái)，也對(duì)年輕干部的素質(zhì)能力提出了更高要求。年輕干部知識(shí)文化水平普遍較高，但也要保持本領(lǐng)恐慌、能力不足的危機(jī)感，勤于學(xué)習(xí)、敏于思考、善于實(shí)踐，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)、提升新本領(lǐng)，努力使自己成為推進(jìn)改革攻堅(jiān)的行家里手。

四、到群眾中去到實(shí)踐中去?著力提高年輕干部調(diào)查研究能力

“提高解決實(shí)際問(wèn)題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長(zhǎng)的必然要求?！绷?xí)近平總書(shū)記近日在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表的重要講話，提出新時(shí)代年輕干部解決實(shí)際問(wèn)題需要具備七種能力，調(diào)查研究能力是其中重要能力之一。筆者認(rèn)為，提高年輕干部調(diào)查研究能力對(duì)于積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，破解改革開(kāi)放新難題，增強(qiáng)國(guó)家現(xiàn)代治理水平等都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

年輕干部提高調(diào)查研究能力需要豐富實(shí)踐歷練。實(shí)踐出真知，年輕干部要積極參與各類(lèi)實(shí)踐鍛煉，獲取新認(rèn)識(shí)，把握新規(guī)律，增長(zhǎng)新才干。為此，筆者認(rèn)為，應(yīng)從以下三個(gè)方面增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉：一是深入群眾，深入實(shí)踐。習(xí)近平總書(shū)記指出，“傾聽(tīng)基層干部群眾所想所急所盼，了解和掌握真實(shí)情況，不能走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，一得自矜、以偏概全”，這就要求年輕干部組織和領(lǐng)導(dǎo)工作要深入群眾工作和生活，才能真實(shí)了解群眾問(wèn)題與困苦；深入實(shí)踐，才能真正了解各行各業(yè)的艱難與程度，才能及時(shí)掌握第一手資料，為分析和解決問(wèn)題奠定基礎(chǔ)。二是深入問(wèn)題，深入分析。年輕干部要走出溫暖安逸的辦公室，深入基層、擼起袖子解剖問(wèn)題，深入分析、鋪開(kāi)圖紙制定有效對(duì)策，不斷歷練和檢驗(yàn)積累，才能提升其調(diào)查研究能力。三是深入設(shè)計(jì)，深入反思。科學(xué)制定解決問(wèn)題的對(duì)策，是檢驗(yàn)?zāi)贻p干部領(lǐng)導(dǎo)力“手藝”的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，圍繞問(wèn)題的破解，制定出符合實(shí)際、與宏觀中觀微觀層面相匹配的策略，運(yùn)用辯證思維、數(shù)據(jù)思維等進(jìn)行科學(xué)頂層設(shè)計(jì)，才能提升其調(diào)查研究能力。

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，中華民族和中國(guó)人民在中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，也明確了我們一定要樹(shù)立高度的政治自覺(jué)和政治自信，向著全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程闊步前進(jìn)。對(duì)于我們黨的年輕干部而言，更應(yīng)該具有高度的政治自覺(jué)和政治自信。具體而言，即表現(xiàn)為在我們的政治生活中，明確我們的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治原則和政治方法。唯有如此，才能在解決實(shí)際問(wèn)題的工作中克服官僚主義、形式主義以及不良的學(xué)風(fēng)、黨風(fēng)和文風(fēng)，切實(shí)提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，更好地肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命。

第四篇：如何發(fā)揮好班組凝聚力

如何發(fā)揮好班組凝聚力

班組是企業(yè)最基層、最活躍的組織，企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作等最終都要通過(guò)班組去實(shí)踐完成。在煤礦，班組建設(shè)水平的高低、班組管理效能發(fā)揮如何，體現(xiàn)了企業(yè)的綜合實(shí)力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，關(guān)系著企業(yè)的興衰、家庭的安康。班組建設(shè)在煤礦管理工作中具有十分重要的意義，必須重視和抓好這項(xiàng)“基礎(chǔ)工程”。

如何發(fā)揮好班組在企業(yè)管理中的作用，打造一只安全意識(shí)強(qiáng)、員工素質(zhì)高、團(tuán)結(jié)協(xié)作好的班組隊(duì)伍，更好地促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)呢?筆者認(rèn)為要從選準(zhǔn)班組長(zhǎng)、制度建設(shè)、員工素質(zhì)提升、安全管理、凝聚力、文化建設(shè)等方面著手。

班組長(zhǎng)在企業(yè)中承擔(dān)著兵頭將尾的角色。俗話說(shuō)“火車(chē)跑得快全靠車(chē)頭帶”，班組長(zhǎng)素質(zhì)的高低和管理水平?jīng)Q定著班組整體作用的發(fā)揮。加強(qiáng)基層班組建設(shè)，選準(zhǔn)班組長(zhǎng)是關(guān)鍵。對(duì)班組長(zhǎng)的選拔要堅(jiān)持以下標(biāo)準(zhǔn)：一是要選思想道德好，技術(shù)水平高，一線工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感的人;二是要選管理經(jīng)驗(yàn)豐富，大局意識(shí)強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人，在班組擁有較高的威信和群眾基礎(chǔ)的人;三是要選帶頭遵章守紀(jì)，安全意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派的人。對(duì)于那些思想觀念陳舊，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神，責(zé)任心不強(qiáng)，文化素質(zhì)低的班組長(zhǎng)，應(yīng)果斷予以調(diào)換。與此同時(shí)，還要著力提升班組長(zhǎng)的素質(zhì)。一是要提高班組長(zhǎng)的思想素質(zhì)，增強(qiáng)班組長(zhǎng)搞好安全生產(chǎn)的事業(yè)心和對(duì)職工高度的責(zé)任感，做到堅(jiān)持原則，辦事公道，在實(shí)際工作中起好帶頭作用;二是著力提升班組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;三是要提高班組長(zhǎng)的管理水平和協(xié)調(diào)能力。班組長(zhǎng)不僅要做到以身作則，不違章指揮，對(duì)違章行為及時(shí)制止。還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，合理安排工作，關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，調(diào)動(dòng)全班組職工的積極性，發(fā)揮大家的智慧和力量;四是提高班組長(zhǎng)的創(chuàng)新能力?，F(xiàn)代社會(huì)知識(shí)更新節(jié)奏快，班組長(zhǎng)要拋棄經(jīng)驗(yàn)主義，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，運(yùn)用于生產(chǎn)實(shí)際并大膽創(chuàng)新，提高班組的生產(chǎn)效率。

完善班組長(zhǎng)管理制度是班組建設(shè)的基礎(chǔ)工作，只有用制度來(lái)規(guī)范班組的行為，才能最大限度地發(fā)揮作用。企業(yè)要結(jié)合班組實(shí)際情況，健全完善班組各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織班組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行，使班組建設(shè)制度化、工作規(guī)范化、考核標(biāo)準(zhǔn)化。一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)制度，要成立班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)班組的工作

業(yè)績(jī)和安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核;二是建立健全班組長(zhǎng)管理制度，對(duì)班組長(zhǎng)的職責(zé)、權(quán)限、選拔條件、任用程序和待遇進(jìn)行規(guī)范。建立起班組長(zhǎng)信息檔案，給予適當(dāng)?shù)恼?、物質(zhì)和精神激勵(lì)，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)勝劣汰的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)的工作積極性;三是建立和完善班組安全管理制度、崗位責(zé)任制、質(zhì)量管理制度、民主管理制度、分配制度、勞動(dòng)競(jìng)賽制度、職工學(xué)習(xí)制度、基礎(chǔ)管理制度和交流溝通制度，使班組管理進(jìn)入以制度管人、激勵(lì)人、約束人的軌道。

班組員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能水平與煤礦企業(yè)的安全、生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作息息相關(guān)。因此，要加強(qiáng)班組建設(shè)，就必須把全面提高企業(yè)員工素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，利用各種方法和載體抓好班組員工的技能提升。要充分利用班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)日等時(shí)間，采用集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)或不脫產(chǎn)培訓(xùn)等方式，充分調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)、技術(shù)知識(shí)的自覺(jué)性，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，技術(shù)素質(zhì)，適應(yīng)班組工作的需要。要有針對(duì)性的開(kāi)展員工安全知識(shí)教育、安全技能教育和安全態(tài)度教育，實(shí)現(xiàn)班組每一個(gè)成員都能夠自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度，養(yǎng)成正確的作業(yè)習(xí)慣和規(guī)范的作業(yè)行為，掌握在異常情況下處理意外事件的能力，減少事故的發(fā)生，保證施工質(zhì)量，消除事故隱患。要積極開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、拜師學(xué)藝、勞動(dòng)競(jìng)賽、征集安全生產(chǎn)合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造、評(píng)選安全技術(shù)能手、生產(chǎn)明星等活動(dòng)，培育技術(shù)骨干，攻克技術(shù)難題，為生產(chǎn)工作健康發(fā)展創(chuàng)造條件。

安全是煤礦的頭等大事，煤礦企業(yè)要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展就必須要強(qiáng)化安全管理工作。要把“安全第一、預(yù)防為主”的方針落實(shí)到班組安全管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行班組安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,堅(jiān)持班組安全學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持開(kāi)好班前會(huì)、班后會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)、隱患排查及整治。嚴(yán)格安全教育、紀(jì)律教育，把安全目標(biāo)分解落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人，形成“人人講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全”的工作氛圍。要經(jīng)常性的開(kāi)展具有代表性的違反安全操作規(guī)程的案例學(xué)習(xí)，使員工吸取教訓(xùn)，自覺(jué)規(guī)范操作行為，做到不安全不生產(chǎn)，事故隱患不排除不生產(chǎn)，整改措施不落實(shí)不生產(chǎn)，工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)不生產(chǎn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境治理，給職工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)班組成員的安全生產(chǎn)積極性，把每一個(gè)成員的興趣、愛(ài)好和注意力都引導(dǎo)到有利于安全生產(chǎn)上來(lái)，變“要我安全”為“我要安全”。同時(shí)，還要認(rèn)真抓好班組成員之間的自?；ケ９ぷ?，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”，實(shí)現(xiàn)班組安全生產(chǎn)無(wú)事故。

構(gòu)建優(yōu)秀的基層班組，培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)、凝聚班組人心是保證。一是要在班組員工中樹(shù)立起良好的意識(shí)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。要樹(shù)立大局意識(shí)，統(tǒng)一員工思想，克服片面、消極看待問(wèn)題，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)協(xié)作共事能力，樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)，保證班組的政令暢通、令行禁止;二是要積極開(kāi)展和諧班組建設(shè)。要建立和諧融洽，相互信任，凝聚力強(qiáng)的人際關(guān)系，要千方百計(jì)將每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，最大限度地挖掘蘊(yùn)藏在每個(gè)人身上的潛能。要認(rèn)真做好思想政治工作，理順職工情緒，疏導(dǎo)化解矛盾，尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、發(fā)展人。要大事講原則，小事講風(fēng)格，對(duì)工作中產(chǎn)生的意見(jiàn)和矛盾不回避，多交換意見(jiàn)，溝通思想，解決問(wèn)題。要準(zhǔn)確把握組員心理，關(guān)心組員生活，切實(shí)為組員解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。員工生病、生日要送去組織的祝福，對(duì)困難職工要定期走訪慰問(wèn);三是堅(jiān)持班務(wù)公開(kāi)制度，特別是對(duì)職工最為關(guān)心的工資分配問(wèn)題，要堅(jiān)持按勞分配，不打人情分，切實(shí)維護(hù)組員的切身利益，營(yíng)造濃厚的民主氛圍。同時(shí)，還要激勵(lì)組員為搞好班組建設(shè)建言獻(xiàn)策，發(fā)揮集體的智慧和力量共同推進(jìn)班組建設(shè)。

良好的班組文化就是基層班組的靈魂。因此，要想建設(shè)一支“能打硬仗、善打硬仗、關(guān)鍵時(shí)刻沖的上、頂?shù)米　钡膬?yōu)秀班組，打造班組文化，培育班組魂是重點(diǎn)。要結(jié)合礦區(qū)企業(yè)文化、和諧文化建設(shè)實(shí)際，著力打造班組文化。一要弘揚(yáng)煤礦工人“特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹(shù)立獻(xiàn)身祖國(guó)煤炭事業(yè)的精神;二要強(qiáng)化理念滲透，弘揚(yáng)企業(yè)宗旨、企業(yè)精神，努力培養(yǎng)班組成員愛(ài)黨、愛(ài)企、愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁意識(shí)和“礦興我榮、礦衰我恥”的責(zé)任感和榮辱觀;三要開(kāi)展思想政治工作，把思想、道德、觀念教育等無(wú)形的東西融入到為職工解決實(shí)際問(wèn)題的有型載體之中;四要強(qiáng)化創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)，激發(fā)工作干勁，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性;五要推進(jìn)安全文化建設(shè)，通過(guò)“安康杯”競(jìng)賽、“安全生產(chǎn)月”、安全知識(shí)、技能培訓(xùn)、事故案例分析等，強(qiáng)化安全理念滲透、安全行為養(yǎng)成，不斷提高班組成員的整體素質(zhì)，推動(dòng)基層班組建設(shè)。

在班組日常管理中，為了及時(shí)掌握班組動(dòng)向和現(xiàn)場(chǎng)情況，班組長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常深入井下現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)持跟班值班工作負(fù)責(zé)制，與有難度、有危險(xiǎn)的班組一同作業(yè)，及時(shí)掌握班組人員在思想、生產(chǎn)、安全、分配等方面的動(dòng)向，解決班組的實(shí)際困難和

問(wèn)題。煤礦要對(duì)班組長(zhǎng)的生產(chǎn)管理、安全意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)指揮能力、在員工中的威信等方面進(jìn)行量化考核和全面掌握，便于更好地加強(qiáng)對(duì)班組建設(shè)的管理。

第五篇：如何發(fā)揮好辦公室職能作用

如何發(fā)揮好辦公室職能作用

進(jìn)幾年年來(lái)，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，我按照“突出政務(wù)，管好事務(wù)，搞好服務(wù)”的要求和局黨組提出的“文明高效、依法行政、服務(wù)企業(yè)、保障社會(huì)”指導(dǎo)思想，堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為職工服務(wù)方向，充分發(fā)揮“參謀助手、督促檢查、綜合.調(diào)”作用，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的重點(diǎn)，服從大局需要，服務(wù)中心工作，積極參與局機(jī)

關(guān)的各項(xiàng)政務(wù)和事務(wù)管理活動(dòng)。特別是機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后，在辦公室人員銳減任務(wù)倍增的情況下，我身兼數(shù)崗，任勞任怨，一如既往地愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，服務(wù)于勞動(dòng)保障事業(yè)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)。我主抓的文秘、信息宣傳、督查督辦、目標(biāo)協(xié)調(diào)、檔案管理等工作成績(jī)突出，我局連年被市委、市政府及有關(guān)部門(mén)評(píng)為先進(jìn)單位。我本人也多次被評(píng)為局優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員，被省委辦公廳評(píng)為全省督查工作先進(jìn)工作者，被市委、市政府評(píng)為全市社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)工作者、全市政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)工作者，分別被市委辦、市政府辦評(píng)為全市信息工作先進(jìn)工作者、督查工作先進(jìn)工作者，被市人事局、市政府法制辦評(píng)為全市政府法制工作先進(jìn)個(gè)人。這些榮譽(yù)無(wú)疑都是領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心支持幫助的結(jié)果，也是辛勤汗水的結(jié)晶。我深切的體會(huì)到，工作能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的首肯和稱道才真正是對(duì)我的最高獎(jiǎng)賞。

一、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，積極發(fā)揮參謀助手作用。我始終把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)放在突出位置，較好地發(fā)揮參謀助手作用，時(shí)常注重在“參”字上下功夫，在“謀”字上花力氣，力求參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處。首先，在工作上能夠區(qū)分輕重緩急，抓主要矛盾，積極為領(lǐng)導(dǎo)出主意、提建議、想辦法?！胺彩骂A(yù)則立、不預(yù)則廢”，對(duì)的工作，應(yīng)抓哪些重點(diǎn)，有哪些困難，上級(jí)部署的工作如何結(jié)合我市勞動(dòng)部門(mén)實(shí)際抓好落實(shí)，都能及早考慮，提出建議，做到未雨綢繆，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。二是積極為市委、市政府、上級(jí)主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的提供信息服務(wù)。為搞好信息工作，專門(mén)召開(kāi)了信息宣傳工作會(huì)議，出臺(tái)了關(guān)于加強(qiáng)信息工作的意見(jiàn)，實(shí)行了信息工作目標(biāo)責(zé)任制和通報(bào)制度，信息工作取得明顯成效；三是認(rèn)真做好文稿起草和審核把關(guān)工作，提高以文輔政水平。在起草公文時(shí)，注意把起草領(lǐng)導(dǎo)同志講話和文件作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)、當(dāng)好參謀助手的一項(xiàng)重要工作，對(duì)文稿起草工作精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，能把上級(jí)工作安排與有關(guān)文件精神和我市實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，并進(jìn)行深入思考，認(rèn)真研究，這樣既體現(xiàn)了上級(jí)的意圖，使文稿具有針對(duì)性、指導(dǎo)性，又能夠提出一些切實(shí)可行的可操作性的對(duì)策措施，大大提高了文稿質(zhì)量；在審核公文時(shí)，對(duì)所有公文都嚴(yán)格按照‘審思路、審政策、審可行性、審程序、審文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法進(jìn)行嚴(yán)格審核，一方面力戒政策翻版的贗品稿件，另一方面杜絕粗制濫造的半成品或劣質(zhì)品，對(duì)可發(fā)可不發(fā)的公文做到堅(jiān)決不發(fā)，狠抓文字質(zhì)量關(guān)，提高了辦文質(zhì)量。理等工作中，積極提出處理預(yù)案。同時(shí)，也能擺正自己的位置，注重做到了到位不越位，幫忙不添亂，把工作的主動(dòng)性與參謀助手作用有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提高決策效率發(fā)揮了重要作用。

二、注重實(shí)效，做到督促檢查工作制度化、經(jīng)常化。督促檢查工作是保證重大決策得到落實(shí)的重要手段，是辦公室的一項(xiàng)重要工作職能。一年來(lái)，把督促檢查作為一項(xiàng)工作制度來(lái)抓，堅(jiān)持日常督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合，督促檢查與調(diào)查研究相結(jié)合，提高了督促檢查的針對(duì)性和時(shí)效性。一是堅(jiān)持和進(jìn)一步完善工作制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)批示登記催辦制度和重要文件、重要工作部署催查辦制度，對(duì)納入督查范圍的事項(xiàng)，實(shí)行了定期督辦，并建立定期通報(bào)制度。為確保重點(diǎn)工作落到實(shí)處，提供了良好的工作機(jī)制。二是堅(jiān)持行之有效的督查手段，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。如緊扣工作的主題，督查大事；緊貼工作的中心，督查急事；緊隨工作的各項(xiàng)活動(dòng)督查難事；緊跟領(lǐng)導(dǎo)的意圖督查常事。在勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作中，強(qiáng)化督促檢查力度，采取多種督查手段，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是查辦件的辦結(jié)質(zhì)量進(jìn)一步提高。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)批辦、批轉(zhuǎn)的查辦事項(xiàng)，做到了“有批必查，有查必果，有果必報(bào)”。