第一篇:幼兒園考勤等制度
考勤制度
1.全體教職工自覺(jué)遵守作息時(shí)間,做到按時(shí)上、下班。無(wú)故不遲到,不早退。上班期間不隨便離開(kāi)工作崗位。帶班人員不準(zhǔn)隨便離開(kāi)幼兒。
2.正確處理好園務(wù)與家務(wù),工作與休息的關(guān)系,因事因病必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。教職工本人看病,須事先做好請(qǐng)假手續(xù)。去當(dāng)?shù)蒯t(yī)院就醫(yī),不超過(guò)1個(gè)半小時(shí)的不作缺勤。家屬看病需要陪同的一律作事假或特假處理。每學(xué)期事假不超過(guò)5天。
3.如有突發(fā)性事情或急病來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)者,可先電話請(qǐng)假,但必須在上班前向園長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)方為有效?;貓@后應(yīng)在當(dāng)天按規(guī)定到值班領(lǐng)導(dǎo)處辦理補(bǔ)假手續(xù);如沒(méi)有電話,應(yīng)委托別人代替來(lái)園辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)方為有效。
4.園長(zhǎng)請(qǐng)假無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短,要直接向校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
5.上班期間努力做好本職工作,自覺(jué)遵守辦公制度,無(wú)事不串班、不串室、不大聲喧嘩、不擅自離開(kāi)幼兒園。
6.嚴(yán)格按交接班規(guī)定的交接班,認(rèn)真履行交接班手續(xù),以免中間懸空時(shí)間產(chǎn)生。
7.認(rèn)真參加有關(guān)會(huì)議學(xué)習(xí)活動(dòng)以及園部安排的工作。
8.有事外出的職工到門衛(wèi)室登記,不參加政治學(xué)習(xí)、園部會(huì)議活動(dòng)的滿2次作缺勤半天處理,遲到早退,中途外出(不包括公事外出)累計(jì)時(shí)間滿4小時(shí)的作半天處理,4次不到位的作缺勤一天處理。
9.不得擅自調(diào)課,如因公因私調(diào)課,必須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)。
10.凡節(jié)假日,經(jīng)園部領(lǐng)導(dǎo)安排加班工作的,由園部出具證明可作調(diào)休,也可用予抵銷病事假。凡調(diào)休補(bǔ)休者必須由園部領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排考慮,以免影響全園工作。
11.教職員工的婚假、產(chǎn)假、事假期限,應(yīng)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。教職員工因公出差也要向園部領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。
12.為了鼓勵(lì)教職員工,忠予職守,多作貢獻(xiàn),關(guān)于病事假獎(jiǎng)金的發(fā)放,按照有關(guān)文件執(zhí)行。病事假工資獎(jiǎng)金扣款,按有關(guān)規(guī)定。
13.園部設(shè)立每月月勤獎(jiǎng)和學(xué)期考績(jī)獎(jiǎng),以資鼓勵(lì)教職員工不無(wú)故缺勤,堅(jiān)守崗位,做好工作,對(duì)工作中玩忽職守造成不良后果者和有影響幼兒園聲譽(yù)者經(jīng)園部決定給予恰當(dāng)處罰,保教工作成績(jī)顯著者園部給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
交接班制度
1.各班老師要按時(shí)按要求認(rèn)真做好交接班工作,交接班記錄要認(rèn)真準(zhǔn)確。
2.上下午老師需交接幼兒出勤人數(shù)、健康情況、服藥幼兒姓名、次數(shù)、數(shù)量、時(shí)間、家長(zhǎng)囑托內(nèi)容,中途接走的幼兒姓名及提醒接班老師應(yīng)注意或需要做的事,老師根據(jù)交接班記錄及口頭介紹接班。
3.家長(zhǎng)來(lái)接孩子時(shí),老師必須見(jiàn)到家長(zhǎng)才能放孩子,是誰(shuí)接走的記清記準(zhǔn)。
4.如果家長(zhǎng)委托別人接孩子,必須接到本班老師的說(shuō)明,否則不準(zhǔn)接走。
5.值班老師要把全園沒(méi)接走的孩子總數(shù)點(diǎn)清,把幼兒組織到老師的視線內(nèi)活動(dòng)。
6.領(lǐng)導(dǎo)要每天審閱交接班記錄情況,工作做的好的要給予表?yè)P(yáng)。
家園聯(lián)系制度
1.每學(xué)期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),一是匯報(bào)工作;二是聽(tīng)取意見(jiàn),取得家長(zhǎng)配合,改進(jìn)工作;三是向家長(zhǎng)宣傳保健及膳食營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。
2.利用宣傳欄及時(shí)向家長(zhǎng)宣傳、介紹幼兒在園情況,對(duì)有病的幼兒當(dāng)面向家長(zhǎng)交代采取措施。
3.老師應(yīng)采用多種方式和家長(zhǎng)聯(lián)系,如向家長(zhǎng)發(fā)信、短信的方式和家長(zhǎng)聯(lián)系。
4.與患兒家長(zhǎng)經(jīng)常聯(lián)系,問(wèn)訊患兒病情,指導(dǎo)家長(zhǎng)做好護(hù)理患兒知識(shí)和方法。
5.設(shè)幼兒園開(kāi)放日,讓家長(zhǎng)了解孩子在園內(nèi)情況,了解老師的工作情況,征求家長(zhǎng)對(duì)本班的意見(jiàn)。
6.邀請(qǐng)有代表性的家長(zhǎng)參加幼兒園的管理工作,伙食會(huì)、管委會(huì)、安全會(huì)等。
7.家訪工作:有剛?cè)雸@的新生,本班老師要普遍進(jìn)行家訪,了解孩子在家的情況,并使孩子熟悉老師,每學(xué)期進(jìn)行10次以上家訪,除了解孩子在家情況及家長(zhǎng)的教育方法外,老師還要向家長(zhǎng)匯報(bào)孩子在園內(nèi)的情況,家訪后有記錄。
8.每周食譜和每季度營(yíng)養(yǎng)計(jì)算結(jié)果向家長(zhǎng)公開(kāi)。收好幼兒的中藥、中成藥、西藥,并按時(shí)為幼兒服藥,中藥燙后為幼兒服,并做好記錄。
教職工學(xué)習(xí)制度
1.根據(jù)國(guó)內(nèi)外幼教新形勢(shì)結(jié)合本園具體實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒教育理論知識(shí),不斷吸收新的信息,提高自身能力。
2.教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以自學(xué)為主,每周一集中學(xué)習(xí)1小時(shí)。集中學(xué)習(xí)的時(shí)間安排應(yīng)相對(duì)固定,無(wú)特殊情況不得變動(dòng)。
3.教職工必須按規(guī)定的時(shí)間參加集體學(xué)習(xí),不遲到、不早退、不無(wú)故缺席,因病因事不能參加學(xué)習(xí)的要履行請(qǐng)假手續(xù)。
4.隔周組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,交流幼教信息。業(yè)余時(shí)間教師認(rèn)真閱讀幼教理論書籍、刊物,積極撰寫教育反思,提高教育教學(xué)水平。
5.將理論知識(shí)運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐,深入鉆研教材,結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,突出重點(diǎn),突破
難點(diǎn)。
6.全體教職工必須積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),態(tài)度認(rèn)真,不得遲到、早退,學(xué)習(xí)時(shí)間不干其他事,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
7.集體學(xué)習(xí)時(shí)必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,聚精會(huì)神,不看與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的書報(bào),不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事,一般不會(huì)客,要備好有關(guān)學(xué)習(xí)的資料,認(rèn)真討論,積極發(fā)言,做好學(xué)習(xí)記錄。
8.行政部門應(yīng)鼓勵(lì)和支持教師、職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修,要視學(xué)校具體情況,幫助教職工解決好在職進(jìn)修的困難,積極為提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造條件。
9.按時(shí)完成學(xué)習(xí)時(shí)布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。
第二篇:教職工考勤等17制度
一、教職工考勤制度
1、請(qǐng)假須知:凡請(qǐng)假教師,必須托好(班級(jí)、任課、值周、行政??)工作。受委托人應(yīng)負(fù)責(zé)工作,承擔(dān)責(zé)任。
2、請(qǐng)假流程:請(qǐng)假必須在教導(dǎo)處寫好假條,寫明請(qǐng)假事由、時(shí)間和工作委托對(duì)象(受托者簽名)。請(qǐng)假?gòu)囊还?jié)課起記,由校長(zhǎng)批準(zhǔn),教導(dǎo)處負(fù)責(zé)通知相關(guān)處室負(fù)責(zé)人做好工作安排銜接。不履行正規(guī)請(qǐng)假手續(xù)的教師后果自負(fù),學(xué)校概不負(fù)責(zé)。
3、實(shí)行教師上班簽到制,早讀課前十分鐘,午后課前十分鐘,簽到時(shí)間十分鐘,簽后教導(dǎo)處檔存。上午最后一節(jié)和下午最后一節(jié)上課后無(wú)課者可離校。
4、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)出操、教師例會(huì)、升旗、學(xué)生例會(huì)及各種集會(huì)等統(tǒng)計(jì)及早、午簽到。
5、缺勤處理:
1)教職工請(qǐng)假扣除日基礎(chǔ)工資。2)遲到、早退一次扣除5元。
3)例會(huì)、集會(huì)、升旗、教研活動(dòng)、聽(tīng)課評(píng)課(以兩節(jié)計(jì))等請(qǐng)假一次扣除10元,無(wú)故缺勤按曠課論處。
4)早、午簽到缺一次扣20元。5)輔導(dǎo)、早讀曠課一節(jié)扣20元。
6)曠課、曠會(huì)一節(jié)(次)扣50元,無(wú)教(學(xué))案上課按曠課論處。
7)嚴(yán)禁隨便調(diào)課,私自調(diào)課按曠課對(duì)待。8)提前離校、隨意外出按一節(jié)曠課論處。
9)各班主任必須認(rèn)真組織每周一次的班會(huì),凡班會(huì)課無(wú)故不到位和不按要求組織主題班會(huì)的,每次扣除班主任津貼20元。
6、各相關(guān)處室、教研組負(fù)責(zé)考勤,按月進(jìn)行核實(shí),按月存檔信息,按月報(bào)教導(dǎo)處進(jìn)行工資核算。
三、值班工作制度
1、德育處全面負(fù)責(zé)學(xué)校開(kāi)學(xué)的值周及節(jié)假日的值班工作,開(kāi)學(xué)以周為單位安排值周教師;周末及節(jié)、假日由門衛(wèi)值班,寒、暑假由學(xué)校安排人員晝夜值班。
2、值周員要按要求全方位檢查學(xué)校的教育、教學(xué)工作,要服從德育處的安排,認(rèn)真填寫、記載值周冊(cè),公正、合理給予評(píng)估。
3、周一升旗例會(huì)由值周教師總結(jié)、通報(bào)值周的檢查及評(píng)估情況,并提出合理化建議;由德育處主任總結(jié)、通報(bào)評(píng)優(yōu)情況,并安排當(dāng)周的主要工作及周周教師。
4、值周員在值周過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不得拖延,應(yīng)及時(shí)通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),以便盡快得到處理或解決。
5、值周員夜晚必須住校,要認(rèn)真檢查學(xué)生宿舍的晚睡情況。
6、周末及節(jié)、假日各班主任要檢查教室及宿舍的上鎖情況,對(duì)不回家的住校生填寫登記表,交回門房管理人員,門衛(wèi)對(duì)住校學(xué)生的宿舍重點(diǎn)巡查。
7、寒暑假學(xué)校須安排值班人員,重點(diǎn)巡查校園安全,因玩忽職守,造成失盜、汛災(zāi)或其它安全事故,學(xué)校將視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰。
8、做好值班交接手續(xù),周日、節(jié)、假日開(kāi)學(xué)時(shí)班主任要全面檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與值班人員或主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。
五、學(xué)生學(xué)習(xí)制度
1、全體學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中應(yīng)樹(shù)立勤奮好學(xué)、勇于吃苦的良好品質(zhì),注重抓好學(xué)習(xí)常規(guī)“五環(huán)”,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、上課前認(rèn)真預(yù)習(xí)功課,在教師的指導(dǎo)下,依據(jù)學(xué)科特點(diǎn),選擇適合自己學(xué)習(xí)的預(yù)習(xí)方法,記錄好疑難問(wèn)題,以便上課注意聽(tīng)講。
3、上課時(shí)要注意力集中,不做與上課無(wú)關(guān)的事,按照教師的要求進(jìn)行各種學(xué)習(xí)活動(dòng),尤其應(yīng)注意掌握學(xué)習(xí)方法,敢于提問(wèn),敢于發(fā)表自己的不同見(jiàn)解。
4、課后復(fù)習(xí)及時(shí),要有針對(duì)性,要善于總結(jié)知識(shí)要點(diǎn),從而達(dá)到鞏固知識(shí)的目的。
5、獨(dú)立完成當(dāng)天作業(yè)、練習(xí),注意總結(jié)解題的方法和規(guī)律,養(yǎng)成獨(dú)立思考問(wèn)題的良好習(xí)慣。
6、正確對(duì)待考試,不要過(guò)分看重考試成績(jī),而要注意調(diào)節(jié)自己的心理和情緒,樹(shù)立自信心。
7、不偏科,不棄學(xué),積極參加各種課外學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷擴(kuò)充知識(shí),培養(yǎng)自己廣泛的學(xué)習(xí)興趣,注意發(fā)展自己的愛(ài)好和特長(zhǎng)。
8、善于自學(xué),學(xué)會(huì)自我管理,不斷地培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)自覺(jué)性和學(xué)習(xí)過(guò)程中創(chuàng)新思維的能力。
七、防火、防爆、防盜竊、防中毒、防汛工作制度
1、全體師生要牢牢樹(shù)立安全第一的思想,學(xué)校要經(jīng)常開(kāi)展專題活動(dòng),強(qiáng)化師生的安全防范意識(shí),并要求掌握一些必要的安全自救常識(shí)。
2、公共場(chǎng)所、節(jié)日聯(lián)歡活動(dòng)或其它慶祝活動(dòng),不準(zhǔn)在校園內(nèi)燃放爆竹。
3、學(xué)校重點(diǎn)部室必須張貼醒目的防火、防爆標(biāo)志,配備滅火器等設(shè)施。
4、電管員經(jīng)常檢查線路、開(kāi)關(guān)及照明設(shè)施情況,發(fā)現(xiàn)老化或損壞,要及時(shí)更換,嚴(yán)防發(fā)生意外。
5、鍋爐工要堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按規(guī)范程序操作,對(duì)違章操作或不按要求供曖造成的設(shè)備損壞或管線凍壞,購(gòu)置、維修費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。
6、門房要加強(qiáng)夜間巡邏,一旦發(fā)生重大失盜或刑事案件,要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。
7、總務(wù)處要經(jīng)常檢查師生食堂的經(jīng)營(yíng)和制度的執(zhí)行情況,對(duì)主、副食的來(lái)源要進(jìn)行監(jiān)控,一旦發(fā)生食物中毒,要迅速通知有關(guān)醫(yī)療部門組織搶救,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)厲處罰。
8、汛期要嚴(yán)格值班制度,落實(shí)人員責(zé)任,出現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告
九、財(cái)務(wù)管理制度
1、財(cái)務(wù)人員應(yīng)按規(guī)定參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,忠于職守,堅(jiān)持原則,遵守職業(yè)道德,依法行使職權(quán)。
2、會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
3、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容和要求必須符合規(guī)范,不得偽造,不得設(shè)置賬外賬,不得提供虛假會(huì)計(jì)報(bào)表,各種會(huì)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)建立檔案,妥善保管。
4、財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)不符合規(guī)范的票據(jù)以及違反規(guī)定的財(cái)務(wù)收支應(yīng)當(dāng)糾正和不予辦理。
5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支審批制度,所有收支票據(jù)須經(jīng)主董事長(zhǎng)審批后方可入賬。
6、實(shí)行民主理財(cái),每學(xué)期由董事會(huì)全體人員參與清理一次賬務(wù)。
7、校內(nèi)教職工確因特殊情況借款者,須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn),期限不超過(guò)三個(gè)月,款額不得超過(guò)本人的當(dāng)月工資數(shù)。
8、學(xué)校的各種獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助等必須經(jīng)校長(zhǎng)核實(shí),出據(jù)附件,經(jīng)董事長(zhǎng)審批后,財(cái)務(wù)室方可發(fā)放。
十一、班費(fèi)管理制度
1、班費(fèi)由學(xué)校桉規(guī)定收取,財(cái)務(wù)室統(tǒng)一下拔給各班級(jí)。
2、班級(jí)要建立班費(fèi)收支明細(xì)帳,班費(fèi)主要用于衛(wèi)生工具購(gòu)置、開(kāi)展各類活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)等使用。
3、各班級(jí)班費(fèi)開(kāi)支的權(quán)限屬班主任,賬務(wù)由一名班干部負(fù)責(zé)管理。
4、各班主任要按計(jì)劃合理開(kāi)支,保證班費(fèi)取之于學(xué)生,用之于學(xué)生,不得開(kāi)支車費(fèi)、招待費(fèi)等。
5、各班級(jí)每學(xué)期末向?qū)W生公布班費(fèi)的收支情況,余額或超支結(jié)轉(zhuǎn)到下一學(xué)期,超支不得向?qū)W生收取,否則,學(xué)校予以通報(bào),并扣除班主任實(shí)績(jī)獎(jiǎng)100元。
6、各班主任不得借家長(zhǎng)會(huì)開(kāi)展捐助班費(fèi)活動(dòng),確有個(gè)別家長(zhǎng)自愿捐款的,班主任應(yīng)向?qū)W校報(bào)告,合理開(kāi)支。
7、德育處每學(xué)期末檢查各班級(jí)的班費(fèi)收支情況,并在班主任會(huì)上予以通報(bào)。
8、更換班主任時(shí),由德育處監(jiān)督辦理班費(fèi)移交手續(xù)。
十三、實(shí)驗(yàn)室管理制度
1、教師帶領(lǐng)學(xué)生按時(shí)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,按指定位置坐好,嚴(yán)禁打鬧、喧嘩,保持室內(nèi)肅靜。
2、實(shí)驗(yàn)前學(xué)生要認(rèn)真檢查儀器、藥品是否符合要求,實(shí)驗(yàn)完畢,及時(shí)清點(diǎn),如有損壞須報(bào)告老師。
3、認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)記錄,嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程,注意實(shí)驗(yàn)安全,如發(fā)生意外事故,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
4、實(shí)驗(yàn)儀器、藥品及其它設(shè)備,未經(jīng)教師允許,不得隨意動(dòng)用。
5、實(shí)驗(yàn)產(chǎn)生的有害氣體,要及時(shí)排放,廢液、廢渣要倒入指定的容器內(nèi),不得將含有酸、堿、鹽等強(qiáng)腐蝕溶液倒入下水道。
6、節(jié)約水、電及藥品,愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備,無(wú)故損壞者照價(jià)賠償。
7、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的一切物品未經(jīng)教師許可,不得私自帶走。
8、實(shí)驗(yàn)結(jié)束,切斷電源,關(guān)閉水源,清掃室內(nèi)衛(wèi)生,經(jīng)實(shí)驗(yàn)教師檢查后,方可離去。
十五、體音美器材管理制度
1、體音美器材室要建立器材臺(tái)帳,做到帳物相符。
2、各類器材分類擺放,規(guī)范有序,不許亂堆亂放,不許放置其它物品。
3、認(rèn)真填寫器材使用登記表,借還時(shí)要認(rèn)真檢查器材,明確責(zé)任。
4、器材損壞、丟失,照價(jià)賠償,及時(shí)補(bǔ)齊。
5、易損、易耗器材的報(bào)損須填寫報(bào)損單,由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可購(gòu)置,否則,由管理人員負(fù)責(zé)賠償。
6、加強(qiáng)對(duì)貴重器材及不安全器材的管理,不得直接借給學(xué)生,必須由專業(yè)教師親自填寫使用登記表,并按時(shí)交回。
7、器材管理人員不得向校外人員或非專業(yè)人員轉(zhuǎn)借器材,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)校嚴(yán)肅處理,并扣除實(shí)績(jī)獎(jiǎng)100元。
8、器材管理人員要定期打掃衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔、通風(fēng),發(fā)現(xiàn)發(fā)霉物品,要及時(shí)涼曬。
十七、小賣部經(jīng)營(yíng)管理制度
1、文明經(jīng)營(yíng)、遵法守紀(jì)、遵守學(xué)校一切規(guī)章制度。
2、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間只在三餐用飯期間經(jīng)營(yíng)。
3、不準(zhǔn)給學(xué)生賒欠錢、物等,不準(zhǔn)給學(xué)生出賣煙、酒、兇器、腐爛變質(zhì)食品、煙花爆竹等學(xué)校不允許出售的商品。
4、不準(zhǔn)給學(xué)生藏匿兇器或非法所得錢物。
5、不準(zhǔn)給學(xué)生提供耍賭、酗酒、抽煙等違法違紀(jì)活動(dòng)條件和場(chǎng)所。
6、不準(zhǔn)與學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)吵架斗毆,不準(zhǔn)毆打辱罵學(xué)生。
7、不準(zhǔn)給社會(huì)閑散人員提供任何在校內(nèi)活動(dòng)條件,不準(zhǔn)讓其長(zhǎng)時(shí)間滯留。
8、對(duì)于違反以上條款者,學(xué)校視情節(jié)處以50—200元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的,學(xué)校與其終止合同。
第三篇:幼兒園門衛(wèi)制度等
幼兒園門衛(wèi)制度
一、按照規(guī)定的時(shí)間,及時(shí)開(kāi)、關(guān)園門。
二、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來(lái)訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。
三、嚴(yán)禁外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點(diǎn)。
四、加強(qiáng)節(jié)假日值班保衛(wèi)工作,安排好值班人員,并認(rèn)真做好值班記錄。
五、外來(lái)人員不能在園留宿,特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位,切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時(shí)間,認(rèn)真做好接待工作,嚴(yán)防幼兒走失。
幼兒園消防安全制度
1、幼兒園的消防安全工作本著“防患于未然”的宗旨,由幼兒園管理事務(wù)后勤的老師專門負(fù)責(zé)。
2、按照消防有關(guān)條例,在廚房及各樓道口配置消防滅火器及消防栓,并定期請(qǐng)消防專業(yè)人員進(jìn)行檢查、更新。保證各設(shè)備使用的有效性和便捷性。
3、由幼兒園消防安全負(fù)責(zé)人安排,定期向幼兒園各位保教人員進(jìn)行消防安全講座,傳授消防安全知識(shí),并組織響應(yīng)的消防演習(xí)活動(dòng)。
4、定期檢查幼兒園用電線路以及煤氣、電器等器材的使用安全,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取措施,請(qǐng)有關(guān)的專業(yè)人員進(jìn)行維修解決。
5、在干燥季節(jié),進(jìn)一步樹(shù)立安全意識(shí),加強(qiáng)安全巡查,杜絕消防安全隱患。
6、在各班及食堂、倉(cāng)庫(kù)等部門建立安全責(zé)任制,由班主任及各部門負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)各自的消防安全工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)向園的消防負(fù)責(zé)人員匯報(bào),萬(wàn)一發(fā)生火災(zāi),首先應(yīng)迅速組織幼兒按園定的路線進(jìn)行疏散,嚴(yán)禁組織幼兒參加救火行動(dòng)。
7、由各班教師負(fù)責(zé)做好幼兒的消防安全宣傳教育工作,嚴(yán)禁幼兒玩火、玩電以及其他易燃、易爆物品,并嚴(yán)把入園關(guān),嚴(yán)禁幼兒帶危險(xiǎn)物品上幼兒園。
8、有各班的班老師負(fù)責(zé)做好對(duì)家長(zhǎng)的消防安全宣傳工作,嚴(yán)禁家長(zhǎng)在幼兒園內(nèi)吸煙,或給幼兒購(gòu)買易燃易爆的物品
幼兒園事故應(yīng)急救援制度
一、幼兒園建立事故應(yīng)急救援制度,根據(jù)實(shí)際情況,制定科學(xué)、實(shí)用的事故應(yīng)急救援預(yù)案,并適時(shí)進(jìn)行演練。
二、重大安全事故應(yīng)急處理按照“先控制,后處置,救人第一,減少損失”的原則,在穩(wěn)妥可靠的前提下,果斷處置。
三、事故發(fā)生時(shí),當(dāng)事人要立即向幼兒園安全工作負(fù)責(zé)人及幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。幼兒園安全工作負(fù)責(zé)人及幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告鎮(zhèn)教委,同時(shí)通知有關(guān)人員迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)接報(bào)要立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)組織應(yīng)急救護(hù)工作。
四、發(fā)生火災(zāi)、危險(xiǎn)物品、交通事故、工程建設(shè)、特種設(shè)備、大型集會(huì)活動(dòng)、外來(lái)暴力侵害、食物中毒以及自然災(zāi)害等安全事故時(shí),迅速疏散人員和貴重物資、有爆炸和有毒氣泄漏的場(chǎng)所應(yīng)及時(shí)疏散周邊人員,力爭(zhēng)將損失降到最低程度,防止因盲目施救而造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失擴(kuò)大。
五、因搶救傷員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),必須做出標(biāo)志、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖,并妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證等。
六、做好事故的善后處理工作。
幼兒園事故隱患報(bào)告制度
為及時(shí)消除各種安全事故隱患,防止事故的發(fā)生,確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。
一、報(bào)告范圍和內(nèi)容:
幼兒園內(nèi)可能發(fā)生的事故的區(qū)域、隱患和不安全因素。
二、報(bào)告要求:
1、教職工如發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
2、安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)幼兒園的安全檢查中,發(fā)現(xiàn)的安全違法違規(guī)行為或存在的事故隱患,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以糾正或者要求限期改正,對(duì)于一時(shí)難于整改的重大隱患,在跟蹤督促整改和落實(shí)各項(xiàng)防范措施的同時(shí),要及時(shí)區(qū)教育局安辦報(bào)告。
三、報(bào)告受理:
安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組在接到事故隱患報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)組織力量對(duì)報(bào)告事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),對(duì)經(jīng)查實(shí)的存在安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患,要及時(shí)予以處理,直至消除事故隱患。
四、報(bào)告責(zé)任:
在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,一時(shí)難以整改,又沒(méi)有及時(shí)報(bào)告的或者接到事故隱患報(bào)告沒(méi)有及時(shí)處理的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
幼兒園建筑安全管理制度
1、健全幼兒園的房屋檔案,建立房屋檔案管理制度,加強(qiáng)對(duì)校舍建筑圖紙資料,以及供水、供電、供氣設(shè)計(jì)圖和施工圖紙資料的管理。
2、對(duì)在建工程的日常安全管理,嚴(yán)格要求施工單位按照國(guó)家有關(guān)建筑施工的安全管理規(guī)程進(jìn)行施工并設(shè)立明顯的警戒線和警示標(biāo)志,禁止一切非施工人員、不按照安全要求著裝的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);
3、加強(qiáng)對(duì)危房的日常管理和監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)危房,應(yīng)立即停止使用并在周圍設(shè)置明顯標(biāo)志,明確禁區(qū),嚴(yán)防師生誤入,確保安全。
4、對(duì)圍墻、花臺(tái)、窗臺(tái)、墻體附屬物及其它綠化設(shè)施的日常安全維護(hù)與管理。
幼兒園用水用電安全設(shè)施設(shè)備管理制度
一、經(jīng)常檢查線路、插座、開(kāi)關(guān)及電器設(shè)備安全狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,確保用電安全。
二、加強(qiáng)用電管理,注意節(jié)約用電,每天下班前將空調(diào)、計(jì)算機(jī)、飲水機(jī)、照明燈關(guān)閉,杜絕長(zhǎng)明燈。
三、檢查維修電路時(shí),必須注意按照操作規(guī)程執(zhí)行,確保操作安全。
四、加強(qiáng)教師、幼兒用電安全知識(shí)教育,使之掌握正確使用電器的方法。發(fā)現(xiàn)用電故障,及時(shí)報(bào)告,五、加強(qiáng)用水管理,經(jīng)常檢查、維修水管、接頭、水龍頭等,杜絕跑、滴、滲等浪費(fèi)現(xiàn)象。
六、對(duì)全體教師、幼兒加強(qiáng)節(jié)約用水教育,使之提高節(jié)水觀念,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。
七、對(duì)經(jīng)常用的水、電材料,應(yīng)有適量?jī)?chǔ)存,以備隨時(shí)維修使用,保障幼兒園正常用電、用水。
幼兒園幼兒寢室管理制度
為了加強(qiáng)幼兒寢室管理,確保幼兒安全,根據(jù)我園實(shí)際,特制定 以下幼兒寢室管理制度:
一、教師每天堅(jiān)持清掃寢室、整理幼兒床鋪,保持幼兒寢室的整 潔。
二、每天堅(jiān)持開(kāi)窗通風(fēng),保持寢室空氣流通。
三、堅(jiān)持每周五對(duì)幼兒床位和寢室進(jìn)行保潔和消毒。
四、教師不能使用幼兒寢室的幼兒用品。
五、堅(jiān)持每個(gè)月?lián)Q洗幼兒床上用品。
第四篇:幼兒園制度、職責(zé)等
幼兒園班主任工作職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實(shí)際,制定教育工作計(jì)劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認(rèn)真執(zhí)行。
3、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親,做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心,與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。
4、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。
5、主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì)議,共同確定下周工作重點(diǎn),與教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。
6、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。
7、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。
8、堅(jiān)持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長(zhǎng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
9、做好家長(zhǎng)工作,向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長(zhǎng)公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長(zhǎng)心中有數(shù),積極配合。
10、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”,經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,及時(shí)交換意見(jiàn)。
蓓蕾幼兒園園長(zhǎng)工作職責(zé) 安全重于一切,細(xì)節(jié)決定成敗。本園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,全面負(fù)責(zé)幼兒園的園務(wù)工作,其主要職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級(jí)的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)、法律,結(jié)合本園實(shí)際情況自主的創(chuàng)造性的開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)工作,努力完成幼兒園“育人、服務(wù)”兩大任務(wù)。
2、從實(shí)際出發(fā),深入細(xì)致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對(duì)全園(所)職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育,把師德教育和共產(chǎn)主義勞動(dòng)態(tài)度教育結(jié)合起來(lái)。解決各方面矛盾調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。
3、負(fù)責(zé)組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動(dòng)及培訓(xùn)工作,提高他們的政治覺(jué)悟,更新他們知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
4、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃,主持園各種會(huì)議,定期深入第一線,檢查全園各項(xiàng)工作實(shí)施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園(所)內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn)。
幼兒園炊事員工作職責(zé)
一、熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營(yíng)養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜,促進(jìn)幼兒身體健康。
二、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物驗(yàn)收關(guān),青菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐餐消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,嚴(yán)防食物中毒。不供應(yīng)涼菜。若把關(guān)不嚴(yán)造成安全責(zé)任事故由炊事員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
三、搞好廚房的清潔衛(wèi)生,保持廚房干凈、整潔,每天小掃,每周大掃,廚房用具要定期擦洗干凈。
四、注意個(gè)人衛(wèi)生,不隨地吐痰,不吃零食,工作時(shí)不帶飾品(如戒指),上班要戴好工作衣帽,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈,定期進(jìn)行體格檢查。
五、做好安全工作,防火、防毒、防盜,不出事故。防止外人和幼兒進(jìn)入廚房。早操后看守好中班先回教室的幼兒。
安全保衛(wèi)制度
一、安全保衛(wèi)人員必須堅(jiān)守工作崗位,不擅自離崗,不干私活,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
二、對(duì)陌生人員進(jìn)出校門,要認(rèn)真詢問(wèn),并做好登記備案工作;未經(jīng)允許,嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)校。
三、幼兒園后大門要按時(shí)開(kāi)閉,幼兒園財(cái)物帶出校門,要憑有關(guān)處室簽發(fā)出門證,否則門衛(wèi)﹙保安﹚人員有權(quán)扣押。
四、幼兒園財(cái)務(wù)處、庫(kù)房、微機(jī)室、圖書館等重要部門都要安裝保險(xiǎn)安全門、窗上加防盜網(wǎng)。
五、校外車輛進(jìn)入校園,一律換牌,車輛按指定位置停放。
六、定期對(duì)師生進(jìn)行消防、用電、交通、飲食衛(wèi)生等方面的安全教育,每學(xué)期至少舉行一次消防演練;若遇突發(fā)事件發(fā)生,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,把損失降低到最低限度。
七、寒暑假期間,學(xué)生應(yīng)按時(shí)離校。仍需留校者,事先個(gè)人申請(qǐng),并經(jīng)所在系部批準(zhǔn)后報(bào)保衛(wèi)處備案。
八、節(jié)、假日要安排好安全值班人員,保證24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通,未經(jīng)值班人員允許,禁止外來(lái)人員及學(xué)生進(jìn)入校園;遇有緊急情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。
九、對(duì)故意侵犯幼兒園公物,在校內(nèi)滋擾,影響教學(xué)和生活秩序的人員,除對(duì)他們進(jìn)行批評(píng)教育外,還要及時(shí)上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做好處理工作,杜絕事故的發(fā)生。
十、對(duì)校內(nèi)的各種活動(dòng)器材定期檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,立即整改,以防學(xué)生發(fā)生意外傷害事故;一經(jīng)發(fā)生,要及時(shí)送醫(yī)院救治,并做好家長(zhǎng)及其他善后處理工作。
十一、配合有關(guān)處室加強(qiáng)對(duì)校園超市和學(xué)生食堂的安全監(jiān)管。
蓓蕾幼兒園
蓓蕾幼兒園護(hù)校隊(duì)職責(zé)
一.隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)
1.全面主持護(hù)校隊(duì)日常工作。
2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各小組工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)本隊(duì)隊(duì)員的值班、巡邏情況進(jìn)行監(jiān)督管理工作。
4.代表本隊(duì)參加上級(jí)工作會(huì)議,向上級(jí)和組織反映情況、匯報(bào)工作、接受指示、起到上傳下達(dá)的作用。
5.根據(jù)管理制度對(duì)本隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行監(jiān)督和先進(jìn)個(gè)人選評(píng)。
6.負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的值勤安排、并監(jiān)督檢查。
二.副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)
1.協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)處理日常工作。
2.隊(duì)長(zhǎng)不在或暫缺時(shí)履行隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)。
3.協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各小組工作。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)檢查隊(duì)員值勤工作和考勤的記錄。
6.負(fù)責(zé)證件、值勤的管理。
三.隊(duì)員職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守護(hù)校隊(duì)章程和隊(duì)員工作職責(zé)、完成工作任務(wù)。
2.發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告和有效處理。
3.優(yōu)化治安環(huán)境、維護(hù)幼兒園正常秩序。
4.聽(tīng)取隊(duì)長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排、積極配合。
5.反映幼兒園的安全隱患、做好工作記錄向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。
6.準(zhǔn)時(shí)參加工作會(huì)議、記錄工作會(huì)議安排。
蓓蕾幼兒園護(hù)校隊(duì)
包校干警職責(zé)
一、接受幼兒園周圍群眾、幼兒園師生的報(bào)警,依法打擊處理各類違法犯罪活動(dòng),熱情為學(xué)生服務(wù),積極解決幼兒園緊急救助事項(xiàng)。
二、會(huì)同幼兒園、家庭幫教育不良行為和違法違紀(jì)的學(xué)生。
三、廣泛收集幼兒園內(nèi)外的社情、民情和治安信息。
四、加強(qiáng)對(duì)幼兒園周圍的娛樂(lè)公共場(chǎng)所、特種行業(yè)的治安管理。
五、積極組織開(kāi)展群防群治、治安巡邏工作。
六、積極組織安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種安全隱患,督促整改。
七、積極開(kāi)展對(duì)學(xué)生的法制教育、宣傳工作,提高學(xué)生的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),保護(hù)未成年人的合法權(quán)益。
毛市派出所 蓓蕾幼兒園
第五篇:關(guān)于印發(fā)大隊(duì)考勤等制度的通知
安徽省蚌寧高速公路路政大隊(duì)
關(guān)于征求考勤等制度意見(jiàn)的通知
各巡查組:
為進(jìn)一步規(guī)范大隊(duì)內(nèi)部管理,穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),深入扎實(shí)地開(kāi)展作風(fēng)整頓,根據(jù)支隊(duì)要求和部署,結(jié)合大隊(duì)實(shí)際,研究和擬定了大隊(duì)考勤、住勤管理制度。為保證制度合法有效,現(xiàn)向大家征求意見(jiàn),請(qǐng)各組盡快組織隊(duì)員學(xué)習(xí)討論,于8月25日前將意見(jiàn)歸納匯總報(bào)綜合室。特此通知。
附件:
1、考勤管理制度(試行)
2、住勤管理制度(試行)
二〇〇九年八月五日
考勤管理制度(試行)
一、全員實(shí)行考勤簽到制,星期
六、日和夜班執(zhí)勤人員不簽到。
二、簽到分上、下午的上、下班四個(gè)時(shí)段,具體時(shí)間為上午8:20以前和11:50以后,下午為上班前10分鐘和下班前10分鐘,過(guò)時(shí)一律不準(zhǔn)補(bǔ)簽。因公不能簽到,須向考勤管理人說(shuō)明情況,由管理人注明事由。
三、考勤簽到由組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施和管理。遲于規(guī)定上班簽到時(shí)間30分鐘以內(nèi)的視為遲到,30分鐘以上的視為半天曠工;早于規(guī)定下班時(shí)間30分鐘以內(nèi)的一律視為早退,30分鐘以上的視為半天曠工。
四、因病、因事不能上班的,須提交縣級(jí)以上醫(yī)院證明和經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假手續(xù)。一天以內(nèi)(含一天)由組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);一天以上(含三天)由組負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn),報(bào)大隊(duì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);三天以上由組負(fù)責(zé)人、大隊(duì)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn),報(bào)支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,請(qǐng)假人須將批準(zhǔn)的請(qǐng)假條交各組負(fù)責(zé)人存檔備查。按時(shí)歸隊(duì)后必須向各組負(fù)責(zé)人報(bào)告銷假,超時(shí)按曠工處理。
五、特殊情況不能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)的,須立即向組負(fù)責(zé)人和大隊(duì)負(fù)責(zé)人電話匯報(bào),經(jīng)同意后,按病、事假考勤。歸隊(duì)兩天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。未補(bǔ)辦手續(xù)和超時(shí)的按曠工處理。
六、一般情況下,路政員在接班前兩小時(shí)和值勤期間不
得請(qǐng)假,特殊情況須按照程序報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
七、經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)班不視為請(qǐng)假,按正常休假考勤。休假期間,接到大隊(duì)命令,應(yīng)及時(shí)按要求完成任務(wù)或返回大隊(duì),若因特殊情況可能延誤時(shí)間或無(wú)法完成命令的,須向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明事由,并征得同意,否則,按曠工處理。
八、考勤考核規(guī)定:
1、考勤考核每日10分,月底計(jì)算考勤率【考勤率=個(gè)人得分÷滿分(月大310分,月平280分)×100﹪】。考勤率100﹪的為優(yōu)秀,95﹪以上的為良好,90﹪以上的為合格,90﹪以下的為不合格,80﹪以下的為差等。
2、因病、因事請(qǐng)假的每半天扣1分、扣除5元工資;遲到、早退的每次扣2分、罰款20元;曠工的每半天扣5分、罰款50元;半天內(nèi)既遲到、早退又曠工的,按曠工處理。
3、每月獎(jiǎng)勵(lì)考勤優(yōu)秀者220元、良好100元;罰款不合格者100元、差等者220元。
4、對(duì)半年內(nèi)曠工累計(jì)超過(guò)三天的人員,報(bào)請(qǐng)支隊(duì)調(diào)離本大隊(duì)。
八、考勤每月經(jīng)大隊(duì)負(fù)責(zé)人審核后,交大隊(duì)綜合管理員一份歸檔,各巡查組留存和張榜公布一份。
九、其他未盡事宜,按支隊(duì)相關(guān)制度執(zhí)行。
十、本制度由蚌寧路政大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。具體執(zhí)行中遇到的問(wèn)題由大隊(duì)全體會(huì)議決定修改。
十一、本制度自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。
住勤管理制度(試行)
一、工作日期間,全員實(shí)行24小時(shí)住勤制。行政班為星期一至星期四,巡查班為上班期間。
二、大隊(duì)負(fù)責(zé)提供隊(duì)員的辦公、住宿用房及所需的公共用品、設(shè)施。不能滿足條件的,不得要求住勤。
三、因私事或疾病需要離開(kāi)駐地,須向組負(fù)責(zé)人遞交離隊(duì)申請(qǐng),報(bào)告事由和預(yù)計(jì)用時(shí),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi),并應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回。組負(fù)責(zé)人離隊(duì)須向大隊(duì)負(fù)責(zé)人報(bào)告,征得同意后方可離開(kāi)。確認(rèn)無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回的,須重新報(bào)告并征得同意,超出當(dāng)天范圍的,按請(qǐng)假規(guī)定辦理。節(jié)假日期間用電話短信方式申請(qǐng),正常上班后補(bǔ)辦書面申請(qǐng)。
四、因私事或疾病不能住勤的,須向組負(fù)責(zé)人遞交申請(qǐng),報(bào)告事由,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。組負(fù)責(zé)人不能住勤的,須向大隊(duì)負(fù)責(zé)人報(bào)告,征得同意后方可離開(kāi)。節(jié)假日期間用電話短信方式申請(qǐng),正常上班后補(bǔ)辦書面申請(qǐng)。
五、住勤期間,所有人員手機(jī)應(yīng)隨身攜帶,并保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)。
六、住勤期間,應(yīng)自覺(jué)嚴(yán)格遵守大隊(duì)內(nèi)務(wù)管理制度。
七、住勤考核規(guī)定:
1、住勤考核由組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施和管理。每月公布得分并存檔。
2、住勤考核每日5分,月底計(jì)算住勤率【住勤率=個(gè)人
得分÷滿分(月大155分,月平140分)×100﹪】。住勤率100﹪的為優(yōu)秀,95﹪以上的為良好,90﹪以上的為合格,90﹪以下的為不合格,80﹪以下的為差等。
3、獎(jiǎng)懲辦法:優(yōu)秀檔次的,每人每月獎(jiǎng)勵(lì)150元;良好的,獎(jiǎng)勵(lì)50元;不合格的,每人每月罰款50元;差等的,罰款150元。
4、經(jīng)批準(zhǔn)的離隊(duì),超出規(guī)定時(shí)間2小時(shí)以內(nèi)返回,未報(bào)告的,每次扣1分;超出規(guī)定時(shí)間4小時(shí)以內(nèi)返回,未報(bào)告的,每次扣2分,罰款10元;超出規(guī)定時(shí)間4小時(shí)以上返回,未報(bào)告的,每次扣3分,罰款20元;未經(jīng)批準(zhǔn)的離隊(duì)按曠工處理。
5、經(jīng)批準(zhǔn)的不住勤,每次扣2分,罰款20元;未經(jīng)批準(zhǔn)的不住勤按曠工處理。
6、其他未盡事宜,按支隊(duì)相關(guān)制度執(zhí)行。
7、本制度由蚌寧路政大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。具體執(zhí)行中遇到的問(wèn)題由大隊(duì)全體會(huì)議決定修改。
8、本制度自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。