第一篇：2011年基層組織工作考評(píng)細(xì)則[范文]

2011年基層組織工作考評(píng)細(xì)則

為激勵(lì)各基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，整體推進(jìn)全縣基層組織工作出新成果、上新臺(tái)階，經(jīng)研究，決定2011年繼續(xù)對(duì)各基層黨（工）委組織工作進(jìn)行考評(píng)?？荚u(píng)項(xiàng)目分為基礎(chǔ)工作（80分）、創(chuàng)新工作（折算成10分）、宣傳工作（折算成10分）和獲獎(jiǎng)工作（直接加分）。

一、考評(píng)原則

1、以《吉安縣2011年組織工作要點(diǎn)》為主要依據(jù)。

2、年中、年終組織工作考評(píng)和平時(shí)工作考核相結(jié)合。

3、堅(jiān)持工作質(zhì)量和效率優(yōu)先。

4、突出客觀公正和便于操作的原則，基礎(chǔ)工作考評(píng)實(shí)行扣分制，對(duì)未完成的每項(xiàng)工作根據(jù)考評(píng)分?jǐn)?shù)、工作難易程度和工作量酌情扣分。

二、基礎(chǔ)工作考評(píng)（80分）

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

落實(shí)黨建工作責(zé)任制：成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開1次以上黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議（1分）；制定基層組織工作年度計(jì)劃和考評(píng)辦法（1分）；建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)（1分）；落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣委常委會(huì)年中書面報(bào)告、年終專項(xiàng)述職抓黨建工作制度（1分）；將基層黨組織活動(dòng)和黨員教育經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算（1分），建立健全鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、工作、組織生活等一系列制度，堅(jiān)持民主集中制，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作（1分）。（小計(jì)6分）

村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)：嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)責(zé)任，強(qiáng)化村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的后續(xù)建設(shè)（1分）；建設(shè)合同、設(shè)計(jì)圖紙、預(yù)決算等資料完備，集體資產(chǎn)、辦公設(shè)施登記造冊(cè)（1分）；按照“五室一廳”和“十個(gè)有”要求抓好規(guī)范化布置（3分）；建立村干部值班、民事代辦等制度，發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所的綜合作用（1分）。（小計(jì)6分）

“兩新”組織黨建工作：依托富民產(chǎn)業(yè)，建立1個(gè)以上專業(yè)合作社（協(xié)會(huì)）黨支部（1分）；加大非公企業(yè)黨建工作力度，完善黨建工作指導(dǎo)員制度，深入開展“三聯(lián)共建”和黨員服務(wù)承諾等活動(dòng)（2分）；有黨員活動(dòng)室，各種學(xué)習(xí)記錄、資料完備（1分）。（小計(jì)4分）

社區(qū)黨建工作：組織駐區(qū)單位繼續(xù)深入開展“黨旗耀社區(qū)、和諧同創(chuàng)建”活動(dòng)，制定了共建年度計(jì)劃（1分）；組建了共建活動(dòng)協(xié)調(diào)小組，每季度召開一次以上協(xié)調(diào)小組會(huì)議（1分）；以“三有一化”為抓手，完善社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所的規(guī)范化整改，強(qiáng)化社區(qū)黨組織的服務(wù)和管理功能，完善區(qū)域化黨建工作格局（2分）。（小計(jì)4分）

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)：緊扣迎接建黨90周年和向十八大獻(xiàn)禮這兩個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，制定總方案下的具體工作方案，明確每個(gè)階段的重點(diǎn)任務(wù)和主要措施（1分）；全面開展“一述雙評(píng)”工作；深化拓展“三民三促”活動(dòng)，在解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，保障和改善民生上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)（1分）；換屆后及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員和相關(guān)工作人員（1分）；能針對(duì)所屬基層黨組織實(shí)際，分類指導(dǎo)，研究提出不同領(lǐng)域、不同行業(yè)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主題，設(shè)計(jì)了“新農(nóng)村先鋒黨組織”、“雙強(qiáng)”型村支部書記、“雙帶”型農(nóng)村黨員等特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的載體并認(rèn)真組織實(shí)施（2分）；開展了“駐村入戶、結(jié)對(duì)幫帶”、“一線服務(wù)”、“三培兩帶兩服務(wù)”、“設(shè)崗定責(zé)”等活動(dòng)（2分）；積極組織開展“七一”表彰活動(dòng)，組織開展“學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，傳揚(yáng)江西紅色故事”等主題活動(dòng)和“黨的建設(shè)新的偉大工程精品展”征文等，大力宣傳各級(jí)黨組織和廣大黨員創(chuàng)造出的鮮活經(jīng)驗(yàn)，推介經(jīng)驗(yàn)成果，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍濃厚（1分）；每月上報(bào)兩條以上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)信息（1分）。（小計(jì)9分）

基層黨建示范工程：按照“五個(gè)好、一規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展“一城連四鎮(zhèn)”黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，申報(bào)2個(gè)以上具有典型示范性的基層黨組織，每個(gè)創(chuàng)建點(diǎn)分別制定方案（2分）；落實(shí)創(chuàng)建舉措，做到制度規(guī)范，布置美觀，資料齊全（4分）；發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用，形成展示區(qū)域特色的“一城連四鎮(zhèn)”等黨建工作示范區(qū)（1分）。（小計(jì)7分）

村干部隊(duì)伍建設(shè)：推進(jìn)村黨支部班子成員公推直選工作（1分）；突出抓好村“兩委”換屆工作，切實(shí)解決村小組長(zhǎng)選拔培養(yǎng)、激勵(lì)保障等問(wèn)題，重視將優(yōu)秀村小組長(zhǎng)選拔到村干部隊(duì)伍中來(lái)（2分）；結(jié)合換屆大力整頓軟弱渙散基層黨組織（1分）；全面落實(shí)村黨支部書記“一定三有”政策，加強(qiáng)對(duì)村黨支部書記的教育培訓(xùn)（1分）；做好離任“兩老”生活補(bǔ)貼發(fā)放、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)的審核上報(bào)工作（1分）；抓好大學(xué)生“村官”的管理考核和進(jìn)退流轉(zhuǎn)工作（1分）。（小計(jì)7分）

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作：選好配強(qiáng)站點(diǎn)管理員，完善管理員績(jī)效工資制度（1分）；認(rèn)真開展“星級(jí)站點(diǎn)”、“星級(jí)學(xué)員”和“優(yōu)秀管理員”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)（1分）；嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任，大力整治“零收看”站點(diǎn)，黨員干部群眾收看遠(yuǎn)教，每周不少于一次，每次不少于2小時(shí)，并認(rèn)真做好記錄，著力提高站點(diǎn)使用率、群眾參學(xué)率、節(jié)目點(diǎn)擊率（3分）；推進(jìn)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程站點(diǎn)100%建設(shè)在村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所（1分）。（小計(jì)6分）

黨內(nèi)基層民主建設(shè)：全面推進(jìn)基層黨務(wù)公開，每季度公開黨務(wù)工作不少于一次（1分）；擴(kuò)大黨代會(huì)常任制試點(diǎn),推行黨代表任期制,建立黨代表提案制、黨代表定期活動(dòng)制和黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾“三聯(lián)系”等制度（2分）;推行“四議兩公開”工作法，總結(jié)推廣農(nóng)村“支部帶三會(huì)”基層民主模式，探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主的多種實(shí)現(xiàn)形式（1分）。（小計(jì)4分）

發(fā)展黨員工作：落實(shí)“一重點(diǎn)兩計(jì)劃”發(fā)展黨員工作措施，對(duì)一年以上沒有發(fā)展黨員的村實(shí)行黃牌警告（1分）；把3年以上沒有發(fā)展黨員的村列為重點(diǎn)管理單位，進(jìn)行跟蹤督察，限期整改（4分）；每村每年發(fā)展一名35歲左右的年輕黨員（1分）；每發(fā)展一名黨員同時(shí)培養(yǎng)2名入黨積極分子（1分）；大力推行“雙管三聯(lián)”辦法，發(fā)展進(jìn)城務(wù)工優(yōu)秀青年入黨，成效明顯（1分）。（小計(jì)8分）

黨員教育工作：制定黨員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)“三會(huì)一課”等黨員經(jīng)常性教育制度，積極參加上級(jí)黨組織組織的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)（1分）；機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的黨員年參加集體學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)不少于12天，其他黨員不少于6天，并做到學(xué)習(xí)有考勤、記錄和心得筆記（1分）；老干部黨支部有活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（2分）；及時(shí)完成黨建刊物征訂工作（1分）；充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和縣手機(jī)信息平臺(tái)，推廣“黨員網(wǎng)絡(luò)號(hào)”做法，促進(jìn)黨員教育上電視、上手機(jī)、上互聯(lián)網(wǎng)，提高學(xué)用效果（1分）。（小計(jì)6分）

黨員管理服務(wù)工作：建立黨內(nèi)信息庫(kù)，信息維護(hù)及時(shí)完整，按要求做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作（2分）；認(rèn)真協(xié)助做好“12371”黨員咨詢服務(wù)電話辦結(jié)，抓好流動(dòng)黨員管理，完善流動(dòng)黨員臺(tái)賬，流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放到位，每年聯(lián)系引導(dǎo)流動(dòng)黨員不少于4次，在黨員相對(duì)集中的流入地建立流動(dòng)黨員黨支部不少于1個(gè)（1分）；深入開展“三培兩帶兩服務(wù)”活動(dòng)，建立2個(gè)以上示范基地，培養(yǎng)帶動(dòng)了一批鄉(xiāng)土人才（1分）；多渠道籌措資金，建立“困難黨員扶助金”和“黨員創(chuàng)業(yè)幫扶金”，及時(shí)為困難黨員、創(chuàng)業(yè)黨員提供幫助（1分）；積極配合做好老黨員榮譽(yù)生活補(bǔ)貼的調(diào)查、摸底、上報(bào)及發(fā)放工作（1分）（小計(jì)6分）

黨費(fèi)收繳、管理和使用工作：建立黨費(fèi)收繳基數(shù)臺(tái)帳，基數(shù)核定準(zhǔn)確（1分）；黨員繳納黨費(fèi)及時(shí)、主動(dòng)、足額（4分），對(duì)黨員繳納黨費(fèi)情況進(jìn)行公示（1分）；每季度第一個(gè)月上旬將上一季度黨費(fèi)及時(shí)足額上繳（1分）。（小計(jì)7分）

（二）縣直部門黨組織

落實(shí)黨建工作責(zé)任制：成立由單位黨組織書記任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組（1分）；每季度召開1次以上黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議（2分）；制定基層組織工作年度計(jì)劃和考評(píng)辦法（2分）；建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系科室或下屬單位（1分）；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每季度深入聯(lián)系點(diǎn)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題（1分）；將基層黨組織活動(dòng)和黨員教育經(jīng)費(fèi)列入單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算（2分）。（小計(jì)9分）

班子建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦共事，相互補(bǔ)臺(tái)，相互配合，以身作則，發(fā)揮表率作用（2分）；堅(jiān)持民主集中制，重大問(wèn)題召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體討論決定（1分）；堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)黨組織中心組學(xué)習(xí)和干部集體學(xué)習(xí)日制度，單位黨組織全年集中學(xué)習(xí)的次數(shù)不少于12次（2分）；按要求每年開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，記錄完整（1分）。（小計(jì)6分）

黨員活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)：按照“九個(gè)有”要求（有黨組織辦公室、有黨員活動(dòng)室、有室牌、有黨旗、有工作制度、有辦公設(shè)施、有黨支部工作手冊(cè)、有公開宣傳欄、有黨員形象欄）抓好規(guī)范化建設(shè)，布置美觀大方（6分）；抓好黨建基礎(chǔ)臺(tái)帳資料的收集、整理、歸檔工作，做到健全、整潔、規(guī)范（3分）。（小計(jì)9分）

黨務(wù)公開工作：有黨務(wù)公開欄（1分）；每季度公開黨務(wù)工作不得少于一次，廣泛接受群眾監(jiān)督（2分）。（小計(jì)3分）

社區(qū)黨建工作：繼續(xù)深入開展“黨旗耀社區(qū)、和諧同創(chuàng)建”活動(dòng)（1分）；制定了共建工作年度計(jì)劃（2分）；幫助社區(qū)健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，完善了辦公場(chǎng)所，幫扶資金和幫扶措施落實(shí)到位（4分）；大力開展“黨員服務(wù)承諾”和“黨員義工”等活動(dòng)（2分）。（小計(jì)9分）

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)：緊扣迎接建黨90周年和向十八大獻(xiàn)禮這兩個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，制定總方案下的具

體工作方案，明確每個(gè)階段的重點(diǎn)任務(wù)和主要措施（1分）；全面開展“一述雙評(píng)”工作，深化拓展“三民三促”活動(dòng)，在解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，保障和改善民生上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)（1分）；換屆后及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員和相關(guān)工作人員，確保力量不減弱，工作不松勁（1分）；能針對(duì)所屬基層黨組織實(shí)際，分類指導(dǎo)，研究提出不同領(lǐng)域、不同行業(yè)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主題，設(shè)計(jì)了特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的載體并認(rèn)真組織實(shí)施（2分）；積極開展“七一”表彰活動(dòng)，組織開展“學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，傳揚(yáng)江西紅色故事”主題活動(dòng)和“黨的建設(shè)新的偉大工程精品展”征文活動(dòng)等，大力宣傳各級(jí)黨組織和廣大黨員創(chuàng)造出的鮮活經(jīng)驗(yàn)，推介經(jīng)驗(yàn)成果，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍濃厚（1分）；積極開展“三學(xué)四議五實(shí)踐”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)日及“三級(jí)雙向承諾”活動(dòng)（2分）；每月上報(bào)兩條以上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)信息（2分）；積極開展黨建示范工程，培養(yǎng)了1個(gè)以上黨建示范點(diǎn)（3分）。（小計(jì)13分）

發(fā)展黨員工作：發(fā)展黨員有計(jì)劃，做到程序規(guī)范、材料齊全、手續(xù)完備（5分）。

黨員教育工作：制定黨員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度（1分）；機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的黨員年參加集體學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)不少于12天，其他黨員不少于6天，并做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有心得筆記（2分）；積極參加上級(jí)黨組織統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察等各種教育活動(dòng)，充分利用“12371”手機(jī)信息系統(tǒng)，促進(jìn)黨員教育上電視、上手機(jī)、上互聯(lián)網(wǎng)，提高學(xué)用效果（2分）；老干部黨支部有活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（2分）；及時(shí)完成黨建刊物征訂工作（2分）。（小計(jì)9分）

黨員管理服務(wù)工作：按要求完成黨組織、黨員、入黨申請(qǐng)人信息采集和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作（2分）；每年開展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)，妥善處置不合格黨員（1分）；認(rèn)真協(xié)助做好“12371”黨員咨詢服務(wù)電話辦結(jié)，按規(guī)定及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系（1分）；建立健全困難黨員走訪慰問(wèn)等幫扶長(zhǎng)效機(jī)制（2分）；積極配合做好老黨員榮譽(yù)生活補(bǔ)貼的調(diào)查、摸底、上報(bào)及發(fā)放工作（1分）。（小計(jì)7分）

黨費(fèi)收繳、管理和使用工作：建立黨費(fèi)收繳基數(shù)臺(tái)帳，基數(shù)核定準(zhǔn)確（2分）；黨員繳納黨費(fèi)及時(shí)、主動(dòng)、足額（6分）；對(duì)黨員繳納黨費(fèi)情況進(jìn)行公示（1分）；每季度第一個(gè)月上旬將上一季度黨費(fèi)及時(shí)足額上繳（1分）。（小計(jì)10分）

三、創(chuàng)新工作考評(píng)（折算為10分）

創(chuàng)新工作的開展必須有專門工作方案，有明確的目標(biāo)，有切合實(shí)際、針對(duì)性和操作性強(qiáng)的舉措，創(chuàng)新工作取得良好成效，產(chǎn)生積極的社會(huì)影響，具有推廣價(jià)值。每項(xiàng)創(chuàng)新工作根據(jù)工作效果計(jì)2-10分。創(chuàng)新工作最高得分折算為10分，其他單位按[實(shí)際得分÷最高得分×10]計(jì)分。

四、宣傳工作考評(píng)（折算為10分）

宣傳內(nèi)容必須是反映組織工作的經(jīng)驗(yàn)材料和典型做法，并在市以上考評(píng)刊物（黨報(bào)、信息、電視新聞、黨建網(wǎng)）刊登（提供相關(guān)證明資料或復(fù)印件），分值按照有關(guān)規(guī)定計(jì)算。分值折算法與創(chuàng)新工作相同。

五、獲獎(jiǎng)工作考評(píng)（直接加分）

單項(xiàng)工作獲省、市、縣委組織部表彰的，分別計(jì)5、3、2分。

某方面工作年內(nèi)省、市委組織部點(diǎn)名或縣委組織部安排代表縣里接受市級(jí)以上組織部專項(xiàng)檢查的，視工作內(nèi)容、工作量和檢查效果加1-5分。

第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察基層信訪舉報(bào)工作考評(píng)細(xì)冊(cè)

紀(jì)檢監(jiān)察基層信訪舉報(bào)工作考評(píng)細(xì)冊(cè)

為進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察基層信訪舉報(bào)工作整體水平，做好新時(shí)期、新形勢(shì)下基層信訪舉報(bào)工作，更好地為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)服務(wù)，現(xiàn)依據(jù)《舒城縣2009—2011年紀(jì)檢監(jiān)察基層信訪舉報(bào)工作目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合山七實(shí)際，制訂本實(shí)施細(xì)則。

一、七項(xiàng)目標(biāo)

（一）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪舉報(bào)工作更加重視9分

1、鎮(zhèn)黨委把信訪舉報(bào)工作納入總體部署，（看工作意見中有無(wú)把信訪舉報(bào)工作安排）

2、領(lǐng)導(dǎo)班子要定期聽取信訪舉報(bào)工作情況匯報(bào)，專題研究、部署信訪舉報(bào)工作，并加強(qiáng)檢查指導(dǎo)；（看黨委會(huì)議記錄中有無(wú)研究信訪舉報(bào)工作，每季度2次）

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要及時(shí)閱批信訪舉報(bào)件，（看接訪記錄和處理意見記錄，班子成員每月不少于2次）

4、同時(shí)健全和完善領(lǐng)導(dǎo)接訪、閱批、辦理、責(zé)任追究等制度。（看各項(xiàng)制度）

（二）信訪舉報(bào)渠道更加暢通6分

1設(shè)立專門的接待群眾來(lái)訪場(chǎng)所，進(jìn)一步拓寬和暢通信訪舉報(bào)

渠道，采取各種有效措施為信訪群眾提供方便。是否有首問(wèn)負(fù)責(zé)制度。（看信訪室是否掛牌、班子成員接防記錄每月不少于2次）2加強(qiáng)上下溝通，建立信訪舉報(bào)工作快速反應(yīng)處理機(jī)制、定期排查機(jī)制、督辦機(jī)制、協(xié)調(diào)處理機(jī)制等，確保上情下達(dá)，下情上達(dá)，上下暢通。

3、采取公開欄、先鋒網(wǎng)站等形式公開受理渠道，（看信訪舉報(bào)部門的通訊地址、舉報(bào)電話、網(wǎng)上舉報(bào)郵箱是否公開）（看是否有工作快速反應(yīng)處理機(jī)制、定期排查機(jī)制、督辦機(jī)制、協(xié)調(diào)處理機(jī)制下訪記錄，領(lǐng)導(dǎo)干部每月不少于1次）

（三）信訪舉報(bào)工作辦事更加公開5分

1、公開受理渠道：采取公開欄、先鋒網(wǎng)站等形式公開受理渠道，（看信訪舉報(bào)部門的通訊地址、舉報(bào)電話、網(wǎng)上舉報(bào)郵箱是否公開）（看是否有工作快速反應(yīng)處理機(jī)制、定期排查機(jī)制、督辦機(jī)制、協(xié)調(diào)處理機(jī)制下訪記錄，領(lǐng)導(dǎo)干部每月不少于1次）

2、公開政策法規(guī)：采取宣傳、教育和公示等方法，公開紀(jì)檢監(jiān)察信訪政策法規(guī)，包括紀(jì)檢監(jiān)察組織職責(zé)、受理范圍，信訪舉報(bào)工作規(guī)章制度，信訪舉報(bào)當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)等。（看公開欄和網(wǎng)站）

3、公開受理情況：采取告知、承諾等形式公開受理情況，包括群眾來(lái)訪或?qū)嵜e報(bào)是否受理、受理依據(jù)、辦理時(shí)限等。（看公開欄和網(wǎng)站）

4、公開辦理過(guò)程：采取信訪聽證、群眾代表參與信訪調(diào)查等形式公開辦理過(guò)程，包括信訪舉報(bào)問(wèn)題的承辦單位或部門、工作進(jìn)展，以及辦理過(guò)程中可以公開的其他情況。（看公開欄和網(wǎng)站）

5、公開處理結(jié)果：采取張榜公示、結(jié)果反饋等形式公開處理結(jié)果，包括調(diào)查結(jié)論、處理結(jié)果以及事實(shí)和政策依據(jù)等。（看公開欄和網(wǎng)站）

（四）信訪舉報(bào)工作職能作用充分發(fā)揮16分

1每年有信訪舉報(bào)工作計(jì)劃，情況分析，工作總結(jié)，自評(píng)報(bào)告。2信訪各種簿、單、表、冊(cè)即來(lái)信來(lái)訪、電話舉報(bào)、回訪登記簿，查報(bào)件“四定”回執(zhí)單、信訪情況統(tǒng)計(jì)表、信訪案件統(tǒng)計(jì)表、署實(shí)名舉報(bào)反饋表、基層信訪干部花名冊(cè)。

3、信訪信息工作，信訪信息或刊登文章不少于3條

4、每年要有案件線索登記簿和案件線索材料

5、信訪監(jiān)督形式，有信訪談話記錄。

6、自辦案件資料工整規(guī)范。

7、轉(zhuǎn)辦案件資料工整規(guī)范。

8、集體訪越級(jí)訪化解工作有記錄和結(jié)果（看記錄）

（五）法制化程度提高（5分）

1、各村、鎮(zhèn)直各單位要建立健全信訪舉報(bào)工作制度和操作規(guī)程。

2、逐步建立和完善舉報(bào)有功人員獎(jiǎng)勵(lì)制度?？椽?jiǎng)勵(lì)制度

3、建立信訪舉報(bào)工作辦事聽證經(jīng)過(guò)公開制度?？垂_制度

（六）信訪辦公條件進(jìn)一步改善4分

1、有專門的辦公和接待場(chǎng)所，確保各村、鎮(zhèn)直單位紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作的基本辦公條件。

2、配置統(tǒng)一的信訪舉報(bào)登記簿、統(tǒng)計(jì)表、公文紙、檔案封面，各證各種信訪材料和信訪案件歸檔齊全規(guī)范。

3、配備舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，不斷拓寬信訪渠道，保證黨員和群眾能正確行使自己的民主權(quán)利。

（七）信訪工作隊(duì)伍進(jìn)一步加強(qiáng)5分

1、鎮(zhèn)要有1名專兼職信訪干部。

2、健全鎮(zhèn)、村信訪網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)有信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，村有民調(diào)員，同時(shí)要采取措施使信訪網(wǎng)絡(luò)真正發(fā)揮作用。

3、基層信訪人員配培訓(xùn)每年一次，看培訓(xùn)記錄

4、聘請(qǐng)信訪監(jiān)督員，選擇黨性強(qiáng)、作風(fēng)正派、有威信的黨員、群眾來(lái)?yè)?dān)任，以對(duì)黨員干部和依法行的行為進(jìn)行監(jiān)督，向有關(guān)組織反映情況，特別是一些苗頭性問(wèn)題要及時(shí)反映，協(xié)助基層組織落實(shí)信訪問(wèn)題，作思想政治工作，化解矛盾。

三、六項(xiàng)指標(biāo)50分

1、信訪舉報(bào)件當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)到98％以上。

2、實(shí)名舉報(bào)辦理情況按期反饋率達(dá)到100％；查處結(jié)果按期反饋率100％。

3、上級(jí)機(jī)關(guān)要報(bào)結(jié)果的信訪舉報(bào)案件當(dāng)年報(bào)結(jié)率達(dá)到100％。

4、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的初信初訪件一次辦結(jié)率達(dá)到95％以上。

5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)重復(fù)信訪率（不含一信多投）和越級(jí)上訪率控制在10％以下。

6、積極協(xié)助黨委、政府維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，力爭(zhēng)無(wú)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)赴省進(jìn)京到市集體訪。

第三篇：淺談如何做好基層組織工作

淺談如何做好基層組織工作

基層組織工作是黨緊密聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶，是新時(shí)期黨的思想工作的最前沿。在新形勢(shì)下，如何加強(qiáng)基層組織工作，對(duì)于切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或地區(qū)整體工作發(fā)展上水平有著十分重要的作用和意義。通過(guò)前一階段的考察和學(xué)習(xí)，對(duì)于如何做好新時(shí)期基層組織工作，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做起:

一是堅(jiān)持以人為本，狠抓思想政治工作不放松，為做好基層組織工作奠定良好基礎(chǔ)保證。思想政治工作是基層組織工作的基礎(chǔ)，而人是思想政治工作的對(duì)象和主體，因此來(lái)說(shuō)做好思想政治工作必須將以人為本放在首位，只有堅(jiān)持以人為本，形成尊重人、理解人、教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、幫助人的良好格局，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出對(duì)人的尊重，激發(fā)人們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，努力營(yíng)造一種和諧、向上、拼搏的良好工作氛圍，這樣才能不斷推動(dòng)基層工作再上新臺(tái)階。

二是狠抓強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)不放松，為做好基層組織工作奠定堅(jiān)實(shí)人員保證。一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的基層組織隊(duì)伍是我們干好基層組織工作的前提。為此我們一方面要不斷加強(qiáng)村級(jí)支部隊(duì)伍建設(shè)，要站在如何推進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收農(nóng)民增效的高度，鼓勵(lì)和支持一大批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、品質(zhì)好，具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，1

敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才充實(shí)到基層黨支部隊(duì)伍中來(lái)，鼓勵(lì)他們帶領(lǐng)村隊(duì)加快發(fā)展，走上共同致富的道路；另一方面要不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，要始終堅(jiān)持以保證質(zhì)量為主，發(fā)展數(shù)量為輔，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，鞏固一個(gè)的原則，不斷擴(kuò)大基層黨員隊(duì)伍，為基層工作開展提供新鮮血液。

三是創(chuàng)新思路，不斷開拓基層組織工作新局面。在當(dāng)前階段，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種社會(huì)矛盾也不斷涌現(xiàn)，特別是與群眾利益息息相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題越來(lái)越多，一些基層組工干部不能很好的適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的變化，對(duì)于一些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題仍然采用傳統(tǒng)的辦法，不能夠很好的解決問(wèn)題，以至于無(wú)法被廣大人民群眾所接受。這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦斜仨毑粩鄤?chuàng)新思路，拓展認(rèn)識(shí)層面，緊跟時(shí)代步伐，科學(xué)分析基層群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握一些苗頭性的事件，采取切實(shí)可行的方法措施，妥善解決廣大人民群眾面臨的困難和問(wèn)題，增強(qiáng)群眾認(rèn)知度，爭(zhēng)取廣大人民群眾的擁護(hù)和支持，推動(dòng)基層組織工作的順利開展。

四是圍繞中心，積極作為，切實(shí)推進(jìn)整體工作發(fā)展進(jìn)程。作為基層組織工作而言，如何將組織工作融入到基層黨委、政府的中心工作中去，形成互相推動(dòng)、加快發(fā)展的良好局面是十分重要的，也是十分必須的。因?yàn)榛鶎庸ぷ魅蝿?wù)重、時(shí)間緊，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)很重，作為基層組織工作來(lái)說(shuō)，如何認(rèn)識(shí)和適應(yīng)這一點(diǎn)十分重要。以我鎮(zhèn)發(fā)展來(lái)說(shuō)，當(dāng)

前面臨著怎樣加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，如何大力發(fā)展生態(tài)休閑旅游農(nóng)業(yè)等問(wèn)題，作為組織工作來(lái)說(shuō)，怎樣主動(dòng)融入到中心工作中去，如何將組織工作與中心工作相結(jié)合，形成相互促進(jìn)的良好局面是我們面臨的重要問(wèn)題之一。在工作開展過(guò)程中，我們的組織工作積極對(duì)接中心工作，特別是在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和思想建設(shè)上下功夫，深入開展實(shí)干模范評(píng)選活動(dòng)，切實(shí)提升廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)水平，使大家以昂揚(yáng)的精神和踏實(shí)的工作作風(fēng)全心全意投入到中心工作中去，有效地提升了我們整體工作的質(zhì)量和水平。

以上就是我對(duì)如何加強(qiáng)基層組織工作的一些個(gè)人認(rèn)識(shí)和看法，由于能力有限，不足之處請(qǐng)大家多提寶貴意見，謝謝大家！

第四篇：如何做好基層組織工作

如何做好基層組織工作

基層組織工作是黨緊密聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶，是新時(shí)期黨的思想工作的最前沿。在新形勢(shì)下，如何加強(qiáng)基層組織工作，對(duì)于切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或地區(qū)整體工作發(fā)展上水平有著十分重要的作用和意義。通過(guò)前一階段的考察和學(xué)習(xí)，對(duì)于如何做好新時(shí)期基層組織工作，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做起:

一是堅(jiān)持以人為本，狠抓思想政治工作不放松，為做好基層組織工作奠定良好基礎(chǔ)保證。

思想政治工作是基層組織工作的基礎(chǔ)，而人是思想政治工作的對(duì)象和主體，因此來(lái)說(shuō)做好思想政治工作必須將以人為本放在首位，只有堅(jiān)持以人為本，形成尊重人、理解人、教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、幫助人的良好格局，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出對(duì)人的尊重，激發(fā)人們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，努力營(yíng)造一種和諧、向上、拼搏的良好工作氛圍，這樣才能不斷推動(dòng)基層工作再上新臺(tái)階。

二是狠抓強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)不放松，為做好基層組織工作奠定堅(jiān)實(shí)人員保證。

一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的基層組織隊(duì)伍是我們干好基層組織工作的前提。為此我們一方面要不斷加強(qiáng)村級(jí)支部隊(duì)伍建設(shè)，要站在如何推進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收農(nóng)民增效的高度，鼓勵(lì)和支持一大批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、品質(zhì)好，具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才充實(shí)到基層黨支部隊(duì)伍中來(lái)，鼓勵(lì)他們帶領(lǐng)村隊(duì)加快發(fā)展，走上共同致富的道路；另一方面要不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，要始終堅(jiān)持以保證質(zhì)量為主，發(fā)展數(shù)量為輔，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，鞏固一個(gè)的原則，不斷擴(kuò)大基層

黨員隊(duì)伍，為基層工作開展提供新鮮血液。

三是創(chuàng)新思路，不斷開拓基層組織工作新局面。

在當(dāng)前階段，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種社會(huì)矛盾也不斷涌現(xiàn)，特別是與群眾利益息息相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題越來(lái)越多，一些基層組工干部不能很好的適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的變化，對(duì)于一些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題仍然采用傳統(tǒng)的辦法，不能夠很好的解決問(wèn)題，以至于無(wú)法被廣大人民群眾所接受。這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦斜仨毑粩鄤?chuàng)新思路，拓展認(rèn)識(shí)層面，緊跟時(shí)代步伐，科學(xué)分析基層群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握一些苗頭性的事件，采取切實(shí)可行的方法措施，妥善解決廣大人民群眾面臨的困難和問(wèn)題，增強(qiáng)群眾認(rèn)知度，爭(zhēng)取廣大人民群眾的擁護(hù)和支持，推動(dòng)基層組織工作的順利開展。

第五篇：集體備課考評(píng)細(xì)1

集體備課考評(píng)細(xì)則

主備人考評(píng)

1、說(shuō)演課60分。說(shuō)演課要做到教學(xué)流程設(shè)計(jì)合理，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)教學(xué)細(xì)節(jié)，特別是新知識(shí)點(diǎn)的導(dǎo)入、教學(xué)重難點(diǎn)的深化和復(fù)習(xí)、小結(jié)等，要體現(xiàn)創(chuàng)新性、可操作性。分一、二、三等分別記60--65分、64--49分、48分以下。

2、修改20分。針對(duì)備課組的意見修改完善，使教案更具操作性和實(shí)用性。分一、二、三等分別記18-20分、14-17分、13分以下。

3、反思20分。講課完成后，及時(shí)寫出有價(jià)值的教學(xué)心得或教學(xué)反思。視其質(zhì)量分三等記分。分別為18-20分、14-17分、13分以下。

評(píng)議人考評(píng)

1、考勤10分。按時(shí)參加集體備課活動(dòng)，做到不遲到、不早退。遲到一次扣5分，早退一次扣5分。

2、評(píng)議40分。主備人 說(shuō)課或是演課、試講完成后，備課組成員積極參加研討交流，各抒己見，使主備人教案更加完善，備課組視教師參加評(píng)議的情況分三等記分，分別記35-40分、30-34分、29分以下。

3.修改30分。教師要根據(jù)本班學(xué)生實(shí)際和自己的教學(xué)特點(diǎn)，對(duì)教案進(jìn)行全面細(xì)致的修改，變共案為個(gè)案，增強(qiáng)教案的可操作性，視其修改的情況分三等記分，分別為28-30分、24-27分、23分以下。

4、反思20分。教師帶個(gè)案進(jìn)入課堂進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐，教師應(yīng)隨課堂變化，及時(shí)調(diào)整教學(xué)預(yù)案，講課完成后，及時(shí)寫出有價(jià)值的教學(xué)心得或教學(xué)反思。視其教學(xué)反思、體會(huì)的質(zhì)量分三等記分：分別為18-20分、14-17分、13分以下。