第一篇：2012屆畢業(yè)生就業(yè)指導考試題及答案1

《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導》

考試參考答案及評分細則

考核年級：2008年級；考試時長：120分鐘；試題總分：100分； 考試方式：開卷，出卷單位：就業(yè)指導教研室

一、問答題（每題10分，共40分）

1、畢業(yè)生就業(yè)有哪些程序？（10分）

答：畢業(yè)生就業(yè)有下列程序：

（1）準備就業(yè)材料，包括：就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦書、求職材料（簡歷、求職申

請書、學習或工作證明、獎勵證書復印件等等）。（2分）

（2）尋找就業(yè)機會，包括：就業(yè)實習、見習、參加各類招聘會、網(wǎng)上求職。（1

分）

（3）達成就業(yè)意向，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，簽訂《勞動合同》。（2分）

（4）《就業(yè)協(xié)議書》或《勞動合同》交年級輔導員，列入就業(yè)派遣方案。（2分）

（5）領取就業(yè)《報到證》，辦理檔案、戶口、團黨關系的轉(zhuǎn)遷。（2分）

（6）到用人單位或就業(yè)主管部門報到。（1分）

2、畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》需注意哪些問題？畢業(yè)生單方面違約要承擔什么責任？（10分）

答：畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》需注意以下兩類問題：

⑴了解用人單位的合法資格。（2分）

⑵雙方協(xié)商內(nèi)容：

① 工資福利待遇，比如住房條件，服務期限等等。（2分）

② 違約操作辦法。明確違約賠償責任，比如規(guī)定違約金數(shù)額。（2分）

畢業(yè)生因特殊原因要單方面毀約，就必須在規(guī)定的時間內(nèi)征得原簽約單位的同意，經(jīng)學校招生與就業(yè)指導處批準，并按照有關規(guī)定交納一定的違約金，方可列入計劃就業(yè)。（2分）

③ 考研出國問題。若畢業(yè)生考研待錄或準備出國，一定要在協(xié)議書上相關欄目注明“畢業(yè)生考研錄取或獲得出國機會，協(xié)議自行解除”類似內(nèi)容，避免承擔違約責任。（2分）

3、未落實就業(yè)單位，學校將就業(yè)《報到證》派遣到生源地自主擇業(yè)，畢業(yè)生如何辦理報到手續(xù)？（10分）

答：（1）對于沒有申請暫緩派遣、未能升學繼續(xù)深造（不包括出國深造）、暫未確定正式用人單位（能夠接收或委托人才中心辦理接收手續(xù)）的畢業(yè)生，學校將按照教育部和省教育廳的政策，統(tǒng)一派遣回生源自主擇業(yè)，由省教育廳就業(yè)指導中心簽發(fā)回生源地就業(yè)主管部門（省級、市州級教育部門或人力資源社會保障部門）就業(yè)《報到證》，《報到證》抬頭稱呼單位即為生源地就業(yè)主管部門。招生與就業(yè)指導處畢業(yè)生就業(yè)指導中心檔案室統(tǒng)一將《報到證》下聯(lián)（白色，證書上標注“就業(yè)通知書”）裝入畢業(yè)生檔案袋，作為大學階段學歷證明（重要材料）。（1分）

（2）畢業(yè)生本人憑《報到證》上聯(lián)（藍色）、畢業(yè)證、身份證到南院畢業(yè)生就業(yè)指導中心檔案室辦理畢業(yè)生檔案郵寄（機要件方式，學校發(fā)郵）或申請自帶（需填寫畢業(yè)生自帶檔案審批表）。（2分）

（3）原則上，畢業(yè)生應于《報到證》簽發(fā)日期規(guī)定期限（畢業(yè)時一般為兩個月）到生源地就業(yè)主管部門報到登記，存放檔案，辦理黨團關系轉(zhuǎn)接手續(xù)，辦理“未就業(yè)證明”或失業(yè)登記，并獲得當?shù)厥聵I(yè)單位報考資格。（3分）

（4）在畢業(yè)兩年內(nèi)在報到地區(qū)落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，應在當?shù)厝肆Y源和社會保障部門及時辦理人事代理手續(xù)。國有企事業(yè)、機關單位根據(jù)報到證的簽發(fā)時間認定工齡，簽發(fā)日期一年后通過人事部門辦理干部轉(zhuǎn)正手續(xù)。（3分）

（5）轉(zhuǎn)正后，專業(yè)技術(shù)人員可到人事部門辦理職稱申報。（1分）

4、畢業(yè)生如何辦理改派手續(xù)？

答：共分5個步驟：

（1）取回就業(yè)《報到證》及檔案（3分）

① 正式簽約的情況

畢業(yè)生本人與工作單位協(xié)商解除協(xié)議，承擔違約責任后，要求工作單位出具同意解除協(xié)議證明或在原報到證上簽署“同意改派”并加蓋單位公章，要求工作單位退回《報到證》及畢業(yè)生檔案。

② 未就業(yè)的情況

向當?shù)鼐蜆I(yè)主管部門報告就業(yè)意向情況，征求同意后，要求退回《報到證》上聯(lián)并在上面簽署同意改派意見，從畢業(yè)生檔案袋內(nèi)取出“就業(yè)通知書”。

（2）畢業(yè)生落實簽約單位，并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《勞動合同》；申請派遣回生源地的畢業(yè)生直接到學校填寫“回生源地自主擇業(yè)審批表”。（1分）

（3）攜帶畢業(yè)證、身份證、畢業(yè)生檔案、報到證、簽約材料到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心提出改派申請，填寫由湖南省教育廳統(tǒng)一制作的“湖南省普通高校畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整改派申請表”，經(jīng)招生與就業(yè)指導處同意后，重新列入就業(yè)方案，開具《介紹信》。因畢業(yè)生檔案含有《報到證》下聯(lián)“就業(yè)通知書”，所以須退回學校拆裝。（2分）

（4）持上述材料到省教育廳就業(yè)指導中心換發(fā)《報到證》（原報到證上、下聯(lián)需退回）。（2分）

（5）到新就業(yè)單位或生源地就業(yè)主管部門辦理報到手續(xù)。（2分）

5、擇業(yè)期內(nèi)，畢業(yè)生如何管理自己的檔案和戶口？（10分）

答：國家規(guī)定，畢業(yè)兩年內(nèi)為擇業(yè)期。手續(xù)辦理如下：

（1）已經(jīng)開具就業(yè)《報到證》，檔案、戶口、團委關系應該按照《報到證》上指定單位或就業(yè)主管部門（見報到證抬頭稱呼）辦理轉(zhuǎn)遷手續(xù)。（2分）

（2）“暫緩派遣”，應簽訂湖南省教育廳就業(yè)指導中心統(tǒng)一制作的《2012屆湖南省普通高等學校畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》1式2份，檔案由學校統(tǒng)一交到省就業(yè)中心免費托管兩年，同時省就業(yè)中心開具到中心報到的報到證。（3分）

戶口已派遣至學校同時申請暫緩派遣的，還須將戶口一并托管到省就業(yè)中心，并交納戶籍托管費用。暫緩及托管協(xié)議一經(jīng)簽訂，未就業(yè)情況下半年內(nèi)不能解除協(xié)議。（1分）

（3）“未就業(yè)”，在校復習考研，檔案可由學校就業(yè)指導中心免費保管兩年。戶口從學校遷到湖南省內(nèi)，只需在南院15號教學樓旁邊食堂派出所戶籍室領取在校生“集體戶口遷移卡”，即可到湖南省內(nèi)戶口接收地直接辦理遷入手續(xù)；戶口從學校遷到湖南省外，除了同樣方式領取戶口遷移卡之外，還需到花板橋往岳陽大道方向200米金東門大酒店旁邊岳陽市岳陽樓區(qū)北港派出所辦理準遷證；戶口從家庭所在地遷移至其他地點的情況，請詢問當?shù)毓簿帧＃?分）

（4）準備出國，不能提出暫緩派遣申請，按照政策應派遣回生源地自主擇業(yè)，領取回生源地就業(yè)《報到證》，檔案、戶口等關系隨轉(zhuǎn)。（2分）

6、報到證遺失后怎么補辦？（10分）

答：發(fā)現(xiàn)報到證遺失，應立即補辦，具體如下：

（1）報到證由省級教育行政主管部門（湖南省為“湖南省教育廳”）簽發(fā)。（1分）

（2）報到證開具日期1年內(nèi)遺失補辦，可補發(fā)《報到證》；1年以上遺失補辦，補發(fā)《遺失證明》。（2分）

（3）補辦地點為湖南省教育廳畢業(yè)生就業(yè)指導中心。（1分）

（4）必須準備以下3個材料：

① 登報聲明——在地市級公開發(fā)行的報紙上刊登（比如《岳陽晚報》），并取得當期報紙1份；（4分）

② 畢業(yè)證；（1分）

③ 介紹信，由學校就業(yè)指導中心開具。（1分）

7、國家錄用公務員有哪些新政策？（10分）

答：如下：

（1）2012年起，省級以上機關錄用公務員，除部分特殊職位外，均應從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。（5分）

（2）市（地）級以下機關特別是縣鄉(xiāng)機關招錄公務員，錄用計劃主要用于招收應屆高校畢業(yè)生。（5分）

8、國家鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)有哪些新政策？（10分）答：有以下幾點：

（1）持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個體經(jīng)營的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。（3分）

（2）2011年1月1日至2011年12月31日，對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應納稅所得額低于3萬元（含3萬元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。（3分）

（3）發(fā)揮小額擔保貸款政策促進就業(yè)的積極作用，對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔保貸款；從事微利項目的，可享受不超過10

萬元貸款額度的財政貼息扶持。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)實際需要適當提高貸款額度。（4分）

二、根據(jù)你的求職經(jīng)歷或虛擬一個求職崗位，寫一封求職信。要求突出自己的優(yōu)點，給人留下深刻的印象，字數(shù)在300-500字之間。（20分）評分標準：

（1）思路清晰，語句通順。（3分）

（2）有行業(yè)、崗位分析。（5分）

（3）有簡要的自我介紹，求職意向明確。

（4）積極向上，態(tài)度誠懇。（4分）

（5）有特色，有新意。（3分）5分）（

第二篇：就業(yè)指導考試題

1、簡述畢業(yè)生收集就業(yè)信息的渠道（10’）

答：（1）從家長、親戚、朋友、老師、同學及熟人處獲??；（2）畢業(yè)生就業(yè)工作部門提供的信息；（3）通過畢業(yè)生市場參加“雙向選擇會”獲取信息；（4）通過參觀畢業(yè)實習了解情況；（5）通過報刊、廣播、電視等宣傳工具匯集資料；（6）通過打電話或?qū)懬舐毿抛稍?；?）通過利用高科技手段因特網(wǎng)獲取信息。

2、列舉大學生基層就業(yè)的主要形式，談談你對基層就業(yè)的看法（字數(shù)不少于400字，20’）。

答：包括“大學生志愿服務西部”“三支一扶（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）”計劃，“農(nóng)村義務教育階段特設崗位計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”計劃，“大學生征兵入伍”等形式。

基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。國家近幾年出臺了一系列優(yōu)惠政策鼓勵高校畢業(yè)生積極參加社會主義新農(nóng)村建設、城市社區(qū)建設和應征入伍。一般來講“基層”既包括廣大農(nóng)村也包括城市街道社區(qū)既涵蓋縣級以下黨政機關、企事業(yè)單位也包括社會團體、非公有制組織和中小企業(yè)既包含自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)也包括艱苦行業(yè)和艱苦崗位。

近年來，國家對高校畢業(yè)生就業(yè)問題越來越重視，出臺了一系列政策，引導大學畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵大學生到基層、到西部、到艱苦地區(qū)就業(yè)，像“選調(diào)生”、“特崗教師”、“三支一扶”、“西部計劃”、“大學生村官”等等。各地也都相應出臺政策措施，引導和鼓勵大學畢業(yè)生到基層就業(yè)。

基層的實踐機會很多，發(fā)揮專長、特長的空間比較大，有利于畢業(yè)生在不斷實踐中把自己培養(yǎng)成有真本領、善于動手勤于思考的實用型技術(shù)人才，這對于高校畢業(yè)生拓寬創(chuàng)業(yè)道路、體現(xiàn)人生價值，絕對是受惠不盡。時下，在社會主義發(fā)展中國家，現(xiàn)實社會就業(yè)形勢嚴峻，城市人才相對飽和，而基層、西部艱苦地區(qū)卻人才匱乏，處在經(jīng)濟建設第一線的人才缺乏想象比較普遍，那些未開墾的處女地，迫切需要大量高素質(zhì)的高校畢業(yè)生去施展才華。

俗話說：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，“是金子總要發(fā)光”，認準了自己的人生方向，就不要猶豫，路在自己腳下，勇于邁出正確的第一步，以后將會是一片廣闊的碧海藍天。

3、面對當前就業(yè)形勢，結(jié)合自己所學專業(yè)及自身的實際談就業(yè)準備、就業(yè)觀念和就業(yè)心理、要求分別從三方面進行談論，字數(shù)不少于500字。（20’）

就業(yè)準備是畢業(yè)生對自身所學專業(yè)課程的理論掌握能力、專業(yè)相關知識等基本理論認識知識。其次作為個人，其還應該具備一定的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)心態(tài)等個人職業(yè)生涯指導能力，最后他還應該具備一定的求職技巧方面知識。這些知識，是一個畢業(yè)生在應聘某職位時所應該具備的基本專業(yè)能力。這些基本能力，是畢業(yè)生就業(yè)的前提條件，有這些能力，不一定能滿意就業(yè)，甚至無法就業(yè)，但沒有這些能力，那么就業(yè)就真的是一個問題。

中國多年來的改革開放，國家有了翻天覆地的變化，人們的思想、觀念也隨之發(fā)生了巨大的改變。市場經(jīng)濟除了帶給人們物資與精神的富足外，也帶來了某些負面影響。人們的價值觀出現(xiàn)了某些扭曲，當代大學生中拜金主義、享樂主義、個人主義思想出現(xiàn)滋生和蔓延。為了我們大學生更好就業(yè)，我們應該樹立正確的就業(yè)觀：認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念；把握機遇，理性選擇；克服不足，提高內(nèi)功。

大學生就業(yè)的“雙向選擇”制度，既給廣大學生提供了更多的擇業(yè)機會，又使他們面臨日益嚴峻的就業(yè)形勢，大學生的擇業(yè)過程必然會出現(xiàn)焦慮等各種心理問題和心理障礙。我們大學生擇業(yè)時常見的心理誤區(qū)有急功近利、消極依賴、情緒波動、盲目攀比；而我們大學生在擇業(yè)時常表現(xiàn)的心理障礙是焦慮、自卑、怯懦、自傲、冷漠。為了我們

大學生能夠更好地就業(yè)，那我們就要克服就業(yè)時的心理誤區(qū)和障礙。

4、我們?yōu)槭裁匆獙β殬I(yè)生涯進行規(guī)劃，根據(jù)你自己的個性、興趣和能力請制訂個人的職業(yè)

生涯規(guī)劃，該計劃何如在大學階段實施，字數(shù)不少于500字。（20’）

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，通過對職業(yè)生涯的主客觀因素分析、總結(jié)和測定，確定一個人的奮斗目標，并為實現(xiàn)這一事業(yè)職業(yè)目標，而預先進行生涯系統(tǒng)安排的過程這個過程。

職業(yè)生涯規(guī)劃的作用在于幫助你樹立明確的目標與管理，運用科學的方法，切實可行的措施，發(fā)揮個人的專長，開發(fā)自己的潛能，克服生涯發(fā)展困阻，避免人生陷阱，不斷修正前進的方向，最后獲得事業(yè)的成功。

職業(yè)生涯設計的目的，決不只是幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作，達到和實現(xiàn)個

人目標，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己訂下事業(yè)大計，籌劃未來，進一步詳盡估量主、客妯條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，設計出符合自己特點的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

我們的職業(yè)生涯規(guī)劃，應依據(jù)個人的個性、興趣和能力，把個人發(fā)展的需求與組織發(fā)展的規(guī)

劃相結(jié)合，才能確定符合實際的員工職業(yè)生涯目標。

5、請結(jié)合下列信息，制作個人參加面試多簡歷。（30’）

第三篇：8e2011屆畢業(yè)生《就業(yè)指導》課程考核規(guī)定

2011屆畢業(yè)生實用問答

一、畢業(yè)生戶口、檔案如何派遣？

1、就業(yè)單位要求必須接收畢業(yè)生戶口、檔案的，就業(yè)指導中心在統(tǒng)一辦理《報到證》時，直接將《報到證》統(tǒng)一辦往就業(yè)單位。

2、就業(yè)單位不接收戶口、檔案的，直接將畢業(yè)生《報到證》辦往原籍所在省、市人事局（用人單位是否接收戶口、檔案，畢業(yè)生必須在5月30日前告之就業(yè)指導中心）。

3、未落實就業(yè)單位或自愿待業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等情況的畢業(yè)生，就業(yè)指導中心將畢業(yè)生《報到證》直接派遣回：畢業(yè)生原籍所在省、市人事局。

4、在有關政策、規(guī)定許可范圍內(nèi)，若畢業(yè)生不愿按上述正常情況辦理戶口、檔案（比如：未落實就業(yè)單位又自愿將戶口、檔案保留學?；蛞速e市人才交流中心及其它相關部門的），必面于5月30日前在學院學生就業(yè)指導中心提交書面申請和辦理有關手續(xù)。否則就業(yè)指導中心將按正常情況辦理。

二、報到證如何領取和使用？

1、已取得畢業(yè)生資格的應屆畢業(yè)生，學院按就業(yè)計劃，在畢業(yè)時予以正常派遣，由學校就業(yè)指導中心統(tǒng)一到省教廳辦理《報到證》。

2、學校就業(yè)指導中心將辦好的《報到證》分發(fā)到各系、部，畢業(yè)生到各系、部領取報到證。

3、畢業(yè)生憑《報到證》到保衛(wèi)處領取《戶口遷移證》，學生持報到證按時到《報到證》上面所填寫的單位報到。

4、畢業(yè)生的檔案由學校學生處按《報到證》上地址轉(zhuǎn)寄。

5、畢業(yè)生必須按《報到證》上的報到期限（一般為2個月）到報到單位報到，并憑《報到證》和《戶口遷移證》在有效期內(nèi)

1及時向當?shù)厝耸禄蚬膊块T申報上戶，關心查問檔案。

三、畢業(yè)生如何改派和補辦《報到證》？

（一）畢業(yè)生《報到證》的改派

1、畢業(yè)生提供原簽發(fā)的就業(yè)報到證。

2、畢業(yè)生提供與原就業(yè)單位解除關系的證明或有關材料（回原籍報到的除外）。

3、畢業(yè)生提供被用人單位接收或錄、聘用的證明或有關材料（回原籍報到的除外）。

4、畢業(yè)生就讀學校向省教育廳出具的改簽證明或函件。

5、學校重新填寫好的畢業(yè)生就業(yè)《報到證》。

6、畢業(yè)生憑重新填寫好的畢業(yè)生就業(yè)《報到證》到教育廳學生處就業(yè)指導中心辦理。(四川省教育廳學生處就業(yè)指導中心地址：成都市陜西街)

7、畢業(yè)生將最新辦好的《報到證》存根交回學院學生處檔案管理老師處和說明檔案轉(zhuǎn)寄地址，到學院保衛(wèi)處辦理新的《戶口遷移證》。

（二）畢業(yè)生《報到證》的補辦

由于報到證過期或丟失需補辦的，按以下程序辦理:

1、本人關于補辦《報到證》的書面申請

2、提供被用人單位接收或錄、聘用的證明或有關材料（派回原籍的除外）

3、學院就業(yè)指導中心向省教廳出具的補辦證明

4、學院就業(yè)指導中心重新填好新的畢業(yè)生就業(yè)《報到證》

5、畢業(yè)生憑重新填寫好的畢業(yè)生就業(yè)《報到證》到教育廳學生處就業(yè)指導中心辦理。(四川省教育廳學生處就業(yè)指導中心地址：成都市陜西街)

四、畢業(yè)生如何辦理人事代理？

1、什么是畢業(yè)生人事代理？什么機構(gòu)開展人事代理業(yè)務？

畢業(yè)生人事代理是指政府人事部門所屬的人才服務機構(gòu)，為各類畢業(yè)生解決在擇業(yè)、就業(yè)中遇到的人事方面的有關問題，并提供以人事檔案為基礎的社會化人事管理與服務。根據(jù)《四川省人事代理暫行辦法》規(guī)定，縣以上政府人事部門所屬的人才交流服務機構(gòu)是承辦人事代理業(yè)務的機構(gòu)。

2、畢業(yè)生人事代理的主要服務項目有哪些？

人事政策咨詢；人事檔案和人事關系管理；工齡計算、檔案工資調(diào)整；黨組織關系掛靠；辦理轉(zhuǎn)正定級；代辦申報專

3、畢業(yè)生人事代理申辦程序？

畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》和戶口遷移證到人才開發(fā)服務中心，簽訂《個人委托人事代理合同》，并按規(guī)定交納人事代理費，檔案由學校交人才開發(fā)服務中心保管，人才開發(fā)服務中心將按合同規(guī)定為畢業(yè)生提供人事代理服務。

4、人事代理畢業(yè)生怎樣掛靠戶口？

需要將戶口掛靠在人才服務中心集體戶上的畢業(yè)生，在簽訂《個人委托人事代理合同》的同時另行簽訂《戶口掛靠合同》，將戶口遷移證、就業(yè)報到證復印件、畢業(yè)證復印件等入戶材料交人才開發(fā)服務中心辦理戶籍掛靠。入籍后享受宜賓市市民待遇。

5、人事代理畢業(yè)生怎樣辦理黨組織關系掛靠？

未找到就業(yè)單位或受聘單位無黨組織的黨員，可憑學校出具的組織關系介紹信將黨組織關系轉(zhuǎn)入市人才交流中心黨支部掛靠管理。

6、人事代理畢業(yè)生如何辦理轉(zhuǎn)正定級，以及工齡如何計算？ 委托人事代理的應屆高校畢業(yè)生見習期滿后，可到人才開發(fā)服務中心填寫《轉(zhuǎn)正定級表》，人才服務中心按國家規(guī)定為其辦理轉(zhuǎn)正定級。如果變動工作調(diào)入事業(yè)單位或考取國家公務員，轉(zhuǎn)正定級將作為享受計算工齡有關待遇的重要依據(jù)。實行人事代理

畢業(yè)生工齡計算按有關文件規(guī)定辦理。

7、學院就業(yè)指導中心是否可以代辦人事代理？

為方便畢業(yè)生，服務畢業(yè)生，減少畢業(yè)生就業(yè)成本，經(jīng)省人事廳批準，學院建立了川南人才市場宜賓職業(yè)技術(shù)學院分市場，可以為畢業(yè)生代為辦理人事代理，需要辦理的學生，可在學院就業(yè)指導中心直接辦理。

第四篇：畢業(yè)生就業(yè)指導課作業(yè)及答案

畢業(yè)生就業(yè)指導課作業(yè)

1、我國的社會保險制度主要包括哪幾個方面？6分

★社會保險費征繳制度 ★基本養(yǎng)老保險制度 ★醫(yī)療保險制度 ★失業(yè)保險制度 ★工傷保險制度 ★生育保險制度

2、現(xiàn)行的高校畢業(yè)生就業(yè)政策的要點有哪些？6分

★鼓勵高校畢業(yè)生到基層、到中西部地區(qū)就業(yè) ★鼓勵高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役 ★積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項目 ★鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策措施 ★鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的政策★強化對困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助

3、簡述畢業(yè)生就業(yè)報到證的作用？6分

★到接收單位報到的憑證；

★證明持證畢業(yè)生屬納入國家統(tǒng)一招生計劃的學生；

★憑報到證轉(zhuǎn)移畢業(yè)生的人事檔案，戶口關系。

4、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的作用是什么？6分

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學校列入派遣計劃的重要依據(jù)，由學校發(fā)給畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關系的依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性，為維護畢業(yè)生、用人單位和學校的合法權(quán)益而采取的一項必要措施。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人僅有一份，必須認真妥善保管，不得丟失，如丟失需公開登報申明，并由公安機關出具證明方能補辦。

5、簡述《畢業(yè)生就業(yè)報到證》、戶籍關系遺失后的補辦程序？8分

《畢業(yè)生就業(yè)報到證》丟失的補辦程序:

《畢業(yè)生就業(yè)報到證》遺失的，須由本人提出申請，在省級報刊上刊登“遺失聲明”，同時由畢業(yè)生就業(yè)主管部門（或用人單位）和學校出具《遺失證明》。在擇業(yè)期內(nèi)，由學校統(tǒng)一辦理，重新補發(fā)新證，并在備注欄里注明“遺失補發(fā)”；超過擇業(yè)期的，不再補發(fā)新證，只

開具《遺失證明》。

戶籍關系丟失的補辦程序:

1.本人寫出書面申請，寫清證件丟失的原因，證件遷出和遷往的地點及編號，申請補辦。

2.由遷往所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍關系管理部門及縣以上戶籍關系管理部門出具未入戶的證明。

3.到學校戶籍關系管理部門申請補辦，并填寫《戶籍關系補發(fā)審批表》。

4.由戶籍關系遷出部門依據(jù)遷出原始材料，核對無誤，給予審批補發(fā)，并在補發(fā)證件上注明原號碼的證件作廢。

6、根據(jù)下述案例，從調(diào)整畢業(yè)生就業(yè)心理角度來談一下自己的看法？（任選兩題）15分

案例1：有科學家做過這樣一個試驗，把一只跳蚤放進一個罐子里。第一天，跳蚤每次跳起來都撞在蓋子上，然后落下，然后再跳；第二天，科學家發(fā)現(xiàn)跳蚤跳起來時不再撞蓋子了，因為它已經(jīng)給了自己一個定位——罐子的高度；第三天，把蓋子拿掉后，跳蚤依然在罐子里跳，并沒有跳出，雖然它完全有那樣的能力，這是因為跳蚤給自己定下了一個既定的高度。

案例2：王某，北京某知名企業(yè)中層管理人員。剛畢業(yè)時曾到不少知名企業(yè)應聘，但最終都未能如愿，最后他進了一家僅有20名員工的小公司。通過幾年的努力，他逐漸積累了不少管理、銷售經(jīng)驗，當其再次“出擊”應聘知名企業(yè)時，終于成功。答：有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人、天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。作為一個剛畢業(yè)的大學生在求職過程中除了需要一定的抱負，一定激情外，一顆不服輸，不低頭的心同樣重要，一次失敗并不可怕，最為重要的是如何能在失敗中找到自己的不足與欠缺，同時能不斷的充實自己的實力，因為機會永遠給予有準備的人。

案例3：小陳，畢業(yè)于某校企業(yè)管理專業(yè)，由于很喜歡自己的專業(yè)，他非常希望日后能夠從事管理工作。但聰明的小陳知道自己缺乏工作經(jīng)驗，于是他調(diào)整了原本一步到位的想法，來到一家大型IT企業(yè)做銷售。在這之后一年中，公司漸漸發(fā)現(xiàn)了他的業(yè)務能力和管理才華，于是逐步提升他為銷售部助理、經(jīng)理，最終小陳走上了管理崗位，達成了自己的心愿。

案例4：李某畢業(yè)后，希望從事法律工作，但由于所學并非法律專業(yè)，所以畢業(yè)后他先到一家公司做銷售，在學習為人處世、銷售管理的同時，通過自己努力取得了中國人民大學法律專業(yè)本科自考文憑，并順利通過了國家司法考試。終于在畢業(yè)后的第三年，他如愿進入了一家律師事務所。

我們知道當前我國大學生就業(yè)專業(yè)不對口現(xiàn)象相當普遍，而職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一

種把握，錯過機遇，你將會與成功失之交臂。當斷不斷、患得患失，這山望著那山高，這也是導致許多大學生陷入就業(yè)誤區(qū)的一種心理問題。文中的李某就很好的理解了這一點---先獨立才有權(quán)利自由選擇，夢想的實現(xiàn)自古就是一個艱難的過程，既然直線向夢想前進荊棘遍地，很不繞個彎，順便看看沿途他處的風景何嘗不是一件幸事。

第五篇：畢業(yè)生就業(yè)指導

“干部身份”就是所謂的“轉(zhuǎn)正定級”手續(xù)。高校畢業(yè)生畢業(yè)后需持由當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或人社系統(tǒng)開具的報到證（派遣證）到接收單位工作，工作滿一年并填寫《大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級表》之后方可獲得干部身份。報到證連同轉(zhuǎn)正定級表一起，就成了“干部身份”的代名詞。

中國北方人才市場專家解釋，在實際操作中，諸多事實表明“干部身份”不能丟棄。如落戶“門檻”較高城市的畢業(yè)生，沒有“干部身份”就無法調(diào)入；一些事業(yè)單位在招聘中也明確要有“干部身份”。報考公務員或在一些事業(yè)單位、國企的招錄、調(diào)動中，如果沒有“干部身份”會帶來一系列麻煩。

“在原有制度尚無松動跡象前提下，畢業(yè)生必須注意保留自己的干部身份。”專家建議，大學生畢業(yè)工作滿一年后，別忘了辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，這樣才能得到全國各地人才服務機構(gòu)的互認，這不僅是考公務員或進入事業(yè)單位核定工資標準的主要依據(jù)，也是辦理異地調(diào)動手續(xù)的必備條件。

據(jù)了解，每位大學生畢業(yè)時都會得到一張《報到證》，規(guī)定了持證者在向什么部門報到的時間地點，不按照要求時間和地點報到會導致干部身份喪失。此外，畢業(yè)生就業(yè)后，學生檔案要變?yōu)槿耸聶n案轉(zhuǎn)到工作單位，如果該單位無資格保存檔案，又沒有通過單位或個人委托及時轉(zhuǎn)存到人才服務機構(gòu)，變成所謂的“口袋檔案”，將導致干部身份無法獲得。

專家提醒說：“到外地工作別忘了將檔案掛靠在公共就業(yè)服務機構(gòu)，這樣既不影響在當?shù)毓ぷ?，也不影響職稱?晉級?，工齡還能連續(xù)計算，一旦有更好的就業(yè)機會，可以順暢地完成銜接?！?/p>

轉(zhuǎn)正定級為干部是國企和事業(yè)單位的稱呼。辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)后就具備了國家干部身份，如果變動工作調(diào)入國有單位，轉(zhuǎn)正定級將作為享受有關待遇的主要依據(jù)。轉(zhuǎn)正定級在檔案管理的意義上用處很大：不作轉(zhuǎn)正定級，檔案中就沒有轉(zhuǎn)正定級表，按檔案不全處理。機關、事業(yè)單位和規(guī)范的大企業(yè)不收此檔案，也就不能錄用。大城市辦理引進人才解決當?shù)貞艨跁r也不收此檔案，也就無法辦理。一句話，反需要審查檔案的，你都過不去。這有利于規(guī)范用人單位的人事管理，有利于辦理對象的職業(yè)發(fā)展，同時也是確認辦理對象的干部身份的必要手續(xù)。凡本科及以上（大專也算）學生畢業(yè)見習1年后需進行轉(zhuǎn)正定級而成為干部。檔案里面會裝上轉(zhuǎn)正定級表和干部登記表。

比如你今年2008年6月份畢業(yè)，到明年2009年6月。這個期間屬于見習期，見習期滿需要做轉(zhuǎn)正定級。只有做完轉(zhuǎn)正定級以后檔案才可以在人才市場上流動！否則以后你不管到哪個人才市場，理論上是不接收你的檔案的！因為你的檔案里缺少轉(zhuǎn)正定級表！轉(zhuǎn)正定級的期限是一年！所以在你畢業(yè)的時候就要趕緊找接收單位，一年以后叫單位給你做定級！并且這一年期間檔案不可以提！否則就得改派了！你的見習期又得一年！

如果是全日制普通高校畢業(yè)，在民營企業(yè)、三資企業(yè)工作或自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)工作滿一年時，檔案在我處管理的，可在我處該手續(xù)。在事業(yè)單位或大型國有企業(yè)工作的畢業(yè)生，其轉(zhuǎn)正定級手續(xù)由單位的上級人事主管部門完成。縣級以上政府人事主管部門隸屬的人才交流機構(gòu)也都可以為畢業(yè)生辦理該手續(xù)。

現(xiàn)在，我處正在為2007屆畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。畢業(yè)生可到我處領取《高等院校畢業(yè)生考核定級表》，填寫并經(jīng)用人單位蓋章認定后，報送到青島市人才交流中心，經(jīng)該中心認定后，將該表歸入畢業(yè)生的人事檔案，該手續(xù)就完成了。

轉(zhuǎn)正定級手續(xù)涉及畢業(yè)生切身利益，用人單位應當協(xié)助畢業(yè)生辦理該手續(xù)。同時，由于轉(zhuǎn)正定級手續(xù)的辦理具有極強的時效性，必須是在畢業(yè)后工作滿一年時才能辦理，如去年的畢業(yè)生，辦理手續(xù)的時間為今年6月底到12月底，過了這個時間段，按規(guī)定是不能補辦的。因此，有辦理轉(zhuǎn)正定級的同學請速聯(lián)系我處。轉(zhuǎn)正定級需提交畢業(yè)證原件、復印件，2寸照片1張

你好！檔案的保存，其實常規(guī)做法是四種：

一、畢業(yè)后找到接受單位，由單位檔案科接收檔案。檔案直接由學校寄到單位，不由本人經(jīng)手。（前提是你在接受單位是有工作編制的）

二、畢業(yè)后，暫時無法找到單位接受的，檔案可由學校保管。（但通常只保管兩年。超過兩年單位就沒有義務繼續(xù)承擔托管責任，一旦丟失，后果自負）

三、畢業(yè)后，檔案由單位所在地的省、市人才中心接受，在人才中心也可以算工齡，評職稱。檔案可直接由學校寄到人才中心，或是自己將檔案寄存在人才中心，每年交一定托管費。

四、自己拿著保管，但不可以算工齡和職稱。

以上文字是我咨詢過專業(yè)人士后的可行方法，并不是從網(wǎng)上復制文字隨便答答的。既然檔案已經(jīng)自己拿著了，并且沒有工作編制，可采取第三種方法，等將來有編制后，再放到工作單位就好了。

1、畢業(yè)生“學籍檔案”與“人事檔案”的區(qū)別及聯(lián)系? 畢業(yè)生的學籍檔案是指通過參加全國統(tǒng)一考試并被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎懲情況等。畢業(yè)生的人事檔案由學籍檔案轉(zhuǎn)換而來，是指畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學籍檔案中放入該畢業(yè)生的報道證，然后由學校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機構(gòu)。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議，然后履行相關畢業(yè)程序并取得報道證后，才得以實現(xiàn)。

2、畢業(yè)生應如何對待自己的檔案? 目前，畢業(yè)生中有一種比較普遍的現(xiàn)象：對檔案不了解，也不關心，甚至有的畢業(yè)幾年了，檔案還在學校放著;還有的將檔案放在家里，更甚者早已不知將檔案丟在何處?，F(xiàn)在，企事業(yè)單位招聘員工，國家公務員的選拔等都要審查檔案，并以其記載的相關資訊作為甄選人才的重要證據(jù)，另外，如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關證明等也都需要人事檔案。由于國家相關政策，規(guī)定畢業(yè)生畢業(yè)后暫時找不到就業(yè)單位的，其檔案可免費由學校保存兩年，有些同學就誤以為既然學校免費保存，就無須再到人才交流機構(gòu)托管了。其實，學校保存的只是你的“學籍檔案”，而真正發(fā)揮作用的恰是你的人事檔案，如你的轉(zhuǎn)正定級、職稱評定等相關事宜都是由學籍檔案轉(zhuǎn)換成人事檔案后才能進行的。按國家政策規(guī)定，大中專畢業(yè)生畢業(yè)(以報道證人事部門簽署日期為準)一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機構(gòu)批準轉(zhuǎn)正定級;本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年(以報道日期計)、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報初級職稱，由所在單位人事部門或委托的人才交流機構(gòu)負責辦理。由此可見，學校保存的學籍檔案只是“存放”，起不到任何作用。

3、哪些機構(gòu)能保管人事檔案? 按國家政策規(guī)定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構(gòu)才有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案，各種私營民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨資企業(yè)都無權(quán)管理員工的人事檔案，一般由委托的各級人才交流機構(gòu)托管。畢業(yè)生也可以以個人名義委托人才交流機構(gòu)托管人事關系。另外，各級人才交流機構(gòu)，如省人才、市人才、各區(qū)人才等，它們的區(qū)別只是所屬部門的不同，其它無任何區(qū)別。

4、哪些畢業(yè)生的檔案適合到人才交流機構(gòu)托管? 不想回本地而想將戶口落在學校所在地的畢業(yè)生，準備考研的畢業(yè)生，還無法確定能否在現(xiàn)單位長期干下去的畢業(yè)生，以上這些畢業(yè)生還可選擇將自己的檔案人事關系在人才交流機構(gòu)托管。