第一篇：始終不渝抓作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)定不移樹(shù)一流形象

始終不渝抓作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)定不移樹(shù)一流形象

始終不渝抓作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)定不移樹(shù)一流形象

近年來(lái)，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”這一機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)抓好黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，取得了較為明顯的成效。局黨組先后被命名為全省黨委（組）中心組理論學(xué)習(xí)先

進(jìn)集體、市級(jí)機(jī)關(guān)先進(jìn)黨組織、先進(jìn)基層黨組織，市＃＃局多次被評(píng)為＃＃市文明機(jī)關(guān)，2005年全市＃＃系統(tǒng)被市委、市政府命名為＃＃市文明行業(yè)，市＃＃局榮獲江蘇省文明單位稱號(hào)。

一、以先進(jìn)性教育為龍頭，提高黨性觀念

在今年開(kāi)展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，在市委督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)、幫助下，局黨組高度重視，精心籌劃、嚴(yán)密組織，狠抓落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作，通過(guò)開(kāi)展先進(jìn)性教育，黨員的思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高，黨性觀念明顯增強(qiáng)，有力促進(jìn)了＃＃工作的深入開(kāi)展。

一是高度重視，周密部署。局黨組把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為推動(dòng)全局性工作的大事，擺上重要的議事日程。認(rèn)真研究制定活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)和工作方案，及時(shí)建立了由局黨組書(shū)記為組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)及各處室主要負(fù)責(zé)人為成員的先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、宣傳教育、材料簡(jiǎn)報(bào)、督查工作，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，局黨組成員分別與各支部實(shí)行掛鉤聯(lián)系，督促檢查活動(dòng)情況，具體指導(dǎo)解決問(wèn)題。同時(shí)以支部為單位建立了先進(jìn)性教育活動(dòng)責(zé)任制，明確責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容，形成了一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。雖然今年全市＃＃宏觀調(diào)控任務(wù)重，＃＃監(jiān)管工作要求高，但我們周密安排，正確處理好開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)與做好＃＃業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，進(jìn)一步激發(fā)全體黨員自覺(jué)投身先進(jìn)性教育，認(rèn)真履行工作職責(zé)的自覺(jué)性，確保各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

二是注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)?；顒?dòng)中，我們堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)的基礎(chǔ)，作為增強(qiáng)黨員先進(jìn)性的前提。在總結(jié)以往學(xué)習(xí)方法的基礎(chǔ)上，我們突出“一條主線”抓好“三個(gè)結(jié)合”的思路，即把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想貫穿學(xué)習(xí)教育活動(dòng)始終，與上級(jí)要求相結(jié)合，與我局黨員隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，與＃＃工作業(yè)務(wù)特點(diǎn)相結(jié)合，努力在學(xué)習(xí)方式上求活求新，確保學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。為廣泛征求意見(jiàn)，我們本著充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線的原則，局黨組采取“內(nèi)外結(jié)合，縱橫結(jié)合”的方法，制定了征求意見(jiàn)工作方法，局黨組明確提出“規(guī)定動(dòng)作不能少，自選動(dòng)作要?jiǎng)?chuàng)新”的要求，要以真誠(chéng)的態(tài)度，對(duì)群眾和服務(wù)對(duì)象以誠(chéng)相待，確保真正征求到有價(jià)值的意見(jiàn)。為深刻查找不足，我們發(fā)動(dòng)黨員圍繞理想信念、宗旨意識(shí)、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律和立足本職發(fā)揮作用等方面認(rèn)真進(jìn)行自我剖析、組織開(kāi)展民主評(píng)議，并提出了整改措施。通過(guò)一系列活動(dòng)，每個(gè)黨員進(jìn)一步明確了黨員先進(jìn)性的具體要求，更加明確了今后的努力方向。

三是落實(shí)整改，完善創(chuàng)新。整改提高是黨員先進(jìn)性的具體行動(dòng)。局黨組認(rèn)真制定整改方案，全體黨員對(duì)照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評(píng)議意見(jiàn)，進(jìn)一步明確了整改措施。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)跟蹤督查，我們注重把邊整邊改與加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題。我們以“＃＃服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)為載體，扎實(shí)開(kāi)展了機(jī)關(guān)干部下訪活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入社區(qū)，征求群眾意見(jiàn)，傾聽(tīng)群眾呼聲，真心為民服務(wù)，受到了社區(qū)群眾的普遍歡迎。局黨組成員先后8次帶領(lǐng)有關(guān)人員下訪到企業(yè)、學(xué)校和社區(qū)，面對(duì)面解決群眾關(guān)心的問(wèn)題。當(dāng)?shù)弥Ａ陞^(qū)方洲社區(qū)低保戶有線電視收視費(fèi)優(yōu)惠政策沒(méi)有落實(shí)到位的情況，＃＃＃＃局長(zhǎng)當(dāng)即與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系解決，共為37戶低保家庭減負(fù)3386元。投入幫扶資金20萬(wàn)元，幫助掛鉤幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)建設(shè)，得到了基層和群眾的好評(píng)。

二、以思想理論教育為先導(dǎo)，提高基本素質(zhì)

近年來(lái)，我們一直把如何提高全局人員的整體素質(zhì)，努力造就一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的干部隊(duì)伍作為我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的“重頭戲”。局黨組認(rèn)識(shí)到，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，最根本的是用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)我們的各項(xiàng)工作。我們緊密結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況，注意抓好四個(gè)環(huán)節(jié)：

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我們首先抓好黨組中心組的學(xué)習(xí)，要求中心組成員的學(xué)習(xí)做到“三個(gè)一點(diǎn)”，即要比一般干部學(xué)得深一點(diǎn)，理解透一點(diǎn)，掌握多一點(diǎn)，促使中心組成員學(xué)習(xí)在前、提高認(rèn)識(shí)在前，同時(shí)對(duì)全局的理論學(xué)習(xí)起到了示范作用、龍頭作用和紐帶作用。多年來(lái)，我們堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度化，局辦公室布置學(xué)習(xí)內(nèi)容和討論題，堅(jiān)持每年3-4個(gè)專題教育，做到有計(jì)劃、有布置、有檢查。通過(guò)多種形式的理論教育、時(shí)政教育、典型示范教育，引導(dǎo)大家自覺(jué)用“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)照反思我們的工作思路，牢固樹(shù)立“跳出＃＃抓＃＃，圍繞發(fā)展抓＃?！钡挠^念，自覺(jué)地以寬廣的眼界確定工作思路，在服務(wù)大局中作貢獻(xiàn)。

二

是開(kāi)展思想作風(fēng)整頓。近年來(lái)，我們適應(yīng)形勢(shì)要求，適時(shí)提出機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新要求，每年提一個(gè)口號(hào)，明確一條主線，激勵(lì)每一個(gè)人。先后開(kāi)展了兩次以“整頓思想作風(fēng)，提高綜合素質(zhì)”為主題的機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓，開(kāi)展了以“強(qiáng)化＃＃工作、塑造人格形象”為主題的思想教育活動(dòng)，不斷提高黨員干部的思想覺(jué)悟，努力提升每一位＃＃工作人員的人格形象,收到了一定的效

果。

三是倡導(dǎo)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界接軌，對(duì)我們做好＃＃工作提出了新的更高要求。我們?cè)谌痔岢隽巳绾畏乐钩霈F(xiàn)知識(shí)和文化危機(jī)的課題，要求全局同志要適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，做到工作需要什么學(xué)什么，本職業(yè)務(wù)缺什么學(xué)什么，對(duì)年齡較大的進(jìn)行充電式學(xué)習(xí)，對(duì)年輕的同志進(jìn)行升級(jí)式學(xué)習(xí)。把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)貫穿于各項(xiàng)工作的始終。為了營(yíng)造全局學(xué)習(xí)的氛圍，我們每年都要組織＃＃法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的考試，并公布考試成績(jī)，對(duì)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、依法行政起到了很好的促進(jìn)作用。目前，全局有18人參加了執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資質(zhì)考試，有27人參加了學(xué)歷教育，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)本職工作所需的法律、經(jīng)濟(jì)、行政專業(yè)知識(shí)。

四是大興調(diào)查研究之風(fēng)。加強(qiáng)調(diào)查研究是機(jī)關(guān)工作人員最基本的要求，也是增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作主動(dòng)性和針對(duì)性的重要前提。近年來(lái)，我們要求每位干部都要結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決矛盾，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀。特別是今年上半年，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)到蘇南、蘇中，到所轄各市（區(qū)），到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)調(diào)查研究，為大家做出了榜樣。我們針對(duì)藥品＃＃改革撰寫(xiě)的“藥價(jià)改革對(duì)我市藥品業(yè)的影響及對(duì)策”、針對(duì)電價(jià)改革撰寫(xiě)的“電價(jià)改革對(duì)我市小火電的影響”、針對(duì)農(nóng)民建房收費(fèi)問(wèn)題撰寫(xiě)的“農(nóng)民建房現(xiàn)狀與建議”、針對(duì)農(nóng)資＃＃上漲抵消農(nóng)民增收成果撰寫(xiě)的“農(nóng)資＃＃上漲對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)的影響”等調(diào)查報(bào)告以及對(duì)城鄉(xiāng)地下水資源收費(fèi)、液化氣＃＃、民辦學(xué)校收費(fèi)的調(diào)查，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

三、以健全規(guī)章制度為抓手，提高辦事效率

健全的規(guī)章制度是提高機(jī)關(guān)辦事效率的重要前提。近年來(lái)，我們不斷完善有關(guān)規(guī)章制度，運(yùn)用工作機(jī)制來(lái)促進(jìn)辦事效率的提高。

一是健全機(jī)關(guān)工作制度。在局領(lǐng)導(dǎo)層主要是堅(jiān)持以民主集中制為核心的各種會(huì)議制度，包括黨組成員會(huì)議制度、局長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則、總支委員會(huì)活動(dòng)制度等；在內(nèi)部管理上主要是規(guī)范工作程序的各種制度，包括局機(jī)關(guān)工作制度、工作督查制度、辦事程序、辦文程序等；在對(duì)外服務(wù)上主要是強(qiáng)調(diào)規(guī)范個(gè)人行為的各種制度，包括文明辦公管理、“五公開(kāi)、三不準(zhǔn)”的規(guī)定、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、政務(wù)公開(kāi)制度、社會(huì)承諾制度等。這些制度的實(shí)施，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作人員自覺(jué)、有序、快節(jié)奏地工作，提高了辦事效率。

二是強(qiáng)化黨員干部管理制度。堅(jiān)持每年兩次的目標(biāo)考核，檢查物質(zhì)文明和精神文明兩方面的序時(shí)工作目標(biāo)完成情況，對(duì)局中層干部進(jìn)行經(jīng)常性的檢查考核，副科級(jí)以上干部每年進(jìn)行一次述職，實(shí)施了科以下干部談話提醒制度和干部回復(fù)制度，定期談話與隨時(shí)談話相結(jié)合，做到警鐘長(zhǎng)鳴；堅(jiān)持每年一次的民主測(cè)評(píng)制度，使每個(gè)黨員干部有壓力、有危機(jī)感。

三是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。吃、拿、卡、要是群眾和基層深惡痛絕的現(xiàn)象，我們注重從制度建設(shè)著手，以廉政促勤政，實(shí)行廉政責(zé)任制。每年初，局長(zhǎng)室與各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)時(shí)，做到廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)一起部署、一起落實(shí)、一起考核。實(shí)行了＃＃執(zhí)法“九個(gè)不準(zhǔn)”和“六項(xiàng)制度”、廉政情況反饋制度、禮品登記制度等，運(yùn)用制度對(duì)工作進(jìn)行檢查對(duì)照，運(yùn)用制度對(duì)全局人員進(jìn)行監(jiān)督約束。

我們每年都特邀部分人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任＃＃監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員，我們經(jīng)常向監(jiān)督員匯報(bào)工作，主動(dòng)征求意見(jiàn)和建議，全局性的中心工作都邀請(qǐng)他們參與，使＃＃工作和干部職工有效地置于社會(huì)各界的監(jiān)督之下。

四、以服務(wù)“第一要?jiǎng)?wù)”為目標(biāo)，提高工作水平

實(shí)踐中，我們堅(jiān)持以服從、服務(wù)于“第一要?jiǎng)?wù)”為目標(biāo)，大力營(yíng)造寬松的價(jià)費(fèi)環(huán)境，積極為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)。

一是服務(wù)大局全力以赴。我們把提高服務(wù)大局水平作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)，自覺(jué)服從于、服務(wù)于黨委、政府工作的大局。我們圍繞市政府“411”工程，做好＃＃調(diào)控工作，堅(jiān)持每月向市政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送＃＃指數(shù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。先后出臺(tái)了個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、下崗職工再就業(yè)等多項(xiàng)＃＃政策措施。2004年，對(duì)涉及民營(yíng)企業(yè)的收費(fèi)一律從低、從緊核定，進(jìn)入沿江開(kāi)發(fā)區(qū)的企業(yè)，一律享受行政事業(yè)性收費(fèi)“零收費(fèi)”政策，民營(yíng)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，與國(guó)有集體企業(yè)同等享受國(guó)家和省規(guī)定的再就業(yè)優(yōu)惠政策等規(guī)定，積極扶持和促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2005年開(kāi)展了我市行政審批收費(fèi)項(xiàng)目的清理，取消了涉及15個(gè)部門(mén)的27個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目，涉及金額近800萬(wàn)元。對(duì)2002年以來(lái)國(guó)家和省取消涉及我市的187個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了清理，并對(duì)取消的收費(fèi)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

二是服務(wù)基層盡心盡職。＃＃工作為基層服務(wù)就是要為各種經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的發(fā)展提供寬松的＃＃環(huán)境。近年來(lái)，在全市工業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)私企業(yè)中推行了交費(fèi)登記制度。我們編印了《農(nóng)民繳費(fèi)指南》118萬(wàn)冊(cè)、《市民繳費(fèi)指南》8萬(wàn)冊(cè)、《企業(yè)繳費(fèi)指南》10000冊(cè)，免費(fèi)發(fā)放至全市農(nóng)民、市區(qū)居民和企業(yè)，提高收費(fèi)政策的透明度，維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。為了扶持農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)省局批準(zhǔn)，我們適當(dāng)擴(kuò)大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電＃＃的執(zhí)行范圍，農(nóng)村現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)戶每用一度電節(jié)約了0.20元。同時(shí)完善涉農(nóng)＃＃信息服務(wù)，針對(duì)不同對(duì)象定期發(fā)布《為農(nóng)服務(wù)信息》，為全市126個(gè)具有一定代表性的種植養(yǎng)殖大戶無(wú)償提供市場(chǎng)＃＃行情，引導(dǎo)農(nóng)民面向市場(chǎng)調(diào)整結(jié)構(gòu)，增加收入，受到了農(nóng)民的歡迎。

三是服務(wù)群眾熱忱周到。＃＃和收費(fèi)涉及到千家萬(wàn)戶，牽動(dòng)著老百姓的心。我們用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐著自己的諾言，把為群眾排憂解難作為自己的責(zé)任，熱情、周到、迅速地搞好服務(wù)。全市已初步建立起了以明碼標(biāo)價(jià)為基礎(chǔ)，以職工＃＃監(jiān)督和社區(qū)＃＃監(jiān)督等為補(bǔ)充的多層次＃＃社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。我們連續(xù)多年開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)＃＃誠(chéng)信單位活動(dòng)，目前全市有100多家參加單位，在全社會(huì)逐步形成了反對(duì)＃＃欺詐，倡導(dǎo)＃＃誠(chéng)信的良好氛圍。在開(kāi)通＃＃舉報(bào)專用電話，24小時(shí)受理群眾舉報(bào)的基礎(chǔ)上，我們加大了＃＃舉報(bào)查處的力度，實(shí)行重要＃＃舉報(bào)報(bào)閱制度、局長(zhǎng)值班制度，做到事事有交待、件件有落實(shí)。市＃＃舉報(bào)中心連續(xù)7年被市政府評(píng)為市長(zhǎng)公開(kāi)電話辦話先進(jìn)單位。

五、以爭(zhēng)創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)為契機(jī)，提升部門(mén)形象

人民滿意是機(jī)關(guān)工作的至高境界。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)人民滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)，是保證完成全年工作目標(biāo)的一項(xiàng)重要措施，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要手段。近年來(lái)，我們圍繞“為人民服務(wù)、讓人民滿意”這一主題，組織全局干部發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，細(xì)化工作目標(biāo)、明確工作職責(zé)，狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

一是深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)。2001年至2003年，省市對(duì)我局連續(xù)三年開(kāi)展了行風(fēng)評(píng)議，去年我們又接受了人大代表的評(píng)議，我們以迎評(píng)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化部門(mén)行風(fēng)建設(shè)，主動(dòng)接受監(jiān)督。我們及時(shí)開(kāi)通了監(jiān)督舉報(bào)專線電話，設(shè)立了舉報(bào)信箱，召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員、私營(yíng)個(gè)體企業(yè)、服務(wù)單位座談會(huì)，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)。今年，我們對(duì)照行風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，從內(nèi)部自我排查入手，開(kāi)展個(gè)人、處室、全局等多層次的排查，確保排清問(wèn)題，找準(zhǔn)不足。為確保取得實(shí)效，我們對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和不見(jiàn)成效不放手的決心，高標(biāo)準(zhǔn)地抓好整改，動(dòng)真碰硬地解決問(wèn)題，做到在難點(diǎn)問(wèn)題上求突破、在＃＃服務(wù)上求創(chuàng)新、在定價(jià)行為上求規(guī)范、在監(jiān)督檢查上求深化、在制度建設(shè)上求完善，努力建立行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，我們積極參加“行風(fēng)熱線”直播活動(dòng)，局長(zhǎng)帶頭走進(jìn)直播室，回答市民提出的有關(guān)問(wèn)題。另外，我們開(kāi)展的＃＃服務(wù)進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，都受到了社會(huì)各界的廣泛歡迎。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。我們堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變職能、依法行政、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以提高干部素質(zhì)、規(guī)范行政行為、提高工作效能、改進(jìn)工作作風(fēng)、落實(shí)服務(wù)承諾、建立健全監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，以工作創(chuàng)新為動(dòng)力，以效能監(jiān)察為手段，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。上半年班子調(diào)整后，我們及時(shí)調(diào)整了效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計(jì)劃，下發(fā)了工作意見(jiàn)，并對(duì)房?jī)r(jià)處、檢查分局進(jìn)行重點(diǎn)效能監(jiān)察。對(duì)一些重要工作，局領(lǐng)導(dǎo)親自跟班到一線，親自聽(tīng)取匯報(bào)，親自提出指導(dǎo)意見(jiàn)。我們還向有關(guān)部門(mén)學(xué)習(xí)，擬在全局開(kāi)展行政執(zhí)法崗位標(biāo)準(zhǔn)化管理，并在檢查分局試行。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)永無(wú)止境。我們將繼續(xù)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，強(qiáng)化措施，不斷提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平，為樹(shù)立部門(mén)良好的形象，服務(wù)全市“翻番、小康”目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：樹(shù)一流作風(fēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

樹(shù)一流作風(fēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

全力打造人民滿意國(guó)土資源管理工作

當(dāng)前，縣國(guó)土局正在組織開(kāi)展征詢服務(wù)月活動(dòng)，號(hào)召全系統(tǒng)干部職工下基層深入調(diào)研，進(jìn)一步解放思想，認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，創(chuàng)新管理，改善作風(fēng)，提高效能，以良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，推動(dòng)國(guó)土資源各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

近年來(lái)，紹興縣國(guó)土資源系統(tǒng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)，履職能力明顯提高，服務(wù)水平明顯提升，得到了上級(jí)國(guó)土部門(mén)和紹興縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和人民群眾的廣泛贊譽(yù)。成績(jī)面前找差距，不足之處創(chuàng)新跡。這是紹興縣國(guó)土資源局不斷創(chuàng)新進(jìn)取的一條成功經(jīng)驗(yàn)。

敢于加強(qiáng)針對(duì)性。敢于針對(duì)前些年出現(xiàn)的違紀(jì)違法問(wèn)題，深刻剖析原因，研究整改對(duì)策，切實(shí)采取措施，認(rèn)真加以解決。在實(shí)踐中，緊緊圍繞“堅(jiān)持依法行政，提高機(jī)關(guān)效能，改善服務(wù)質(zhì)量”這一總體目標(biāo)，深入開(kāi)展思想作風(fēng)和效能建設(shè)，干部職工作風(fēng)和系統(tǒng)行風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)；審批程序、收費(fèi)事項(xiàng)、處罰依據(jù)進(jìn)一步公開(kāi)，行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、法治高效的機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制不斷完善；依法行政行為進(jìn)一步規(guī)范，求真務(wù)實(shí)的政務(wù)環(huán)境不斷

優(yōu)化；爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的活力進(jìn)一步增強(qiáng)，“解難題、保發(fā)展、促集約”的能力不斷提高。

突出重點(diǎn)抓落實(shí)。開(kāi)展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)和效能建設(shè)，必須突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)。一是堅(jiān)持以人為本，著力強(qiáng)化自身建設(shè)，以過(guò)硬的隊(duì)伍素質(zhì)取信于民、讓人民滿意。做好國(guó)土資源管理和服務(wù)工作，隊(duì)伍是基礎(chǔ)，素質(zhì)是關(guān)鍵。深入開(kāi)展“完善體制，提高素質(zhì)”活動(dòng)，強(qiáng)基固本，提升素質(zhì)，不斷提升自身的能力和水平。二是堅(jiān)持黨的宗旨，著力落實(shí)服務(wù)舉措，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)取信于民、讓人民滿意。構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，提升國(guó)土部門(mén)在人民群眾心目中的滿意度。堅(jiān)持以為民服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)為本，以優(yōu)化服務(wù)為核心，創(chuàng)新部門(mén)運(yùn)作機(jī)制，加快轉(zhuǎn)變部門(mén)職能。三是堅(jiān)持和諧理念，著力拓展溝通渠道，以良好的公務(wù)形象取信于民、讓人民滿意。國(guó)土資源工作連通千家萬(wàn)戶，與人民群眾息息相關(guān)，只有真正做到情牽百姓、心系百姓、服務(wù)百姓，才能得到人民群眾的滿意和支持。

開(kāi)展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)和效能建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)“解難題、保發(fā)展、促集約”任務(wù)的迫切需要；是提高國(guó)土資源部門(mén)形象和競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在；是建設(shè)高效法治廉潔國(guó)土的重要舉措。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，將進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,以國(guó)土系統(tǒng)思想作風(fēng)和效能建設(shè)的實(shí)際成效，樹(shù)立國(guó)土部門(mén)新形象，開(kāi)創(chuàng)國(guó)土工作新局面，為實(shí)現(xiàn)紹興縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：狠抓作風(fēng)建設(shè) 樹(shù)立一流形象(黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研)

狠抓作風(fēng)建設(shè)

打造政府辦公室一流形象

政府辦公室劉福海

黨的十六屆四中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力提出了明確要求，政府辦公室作為政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，其作風(fēng)狀況如何，不僅直接影響政府的形象和工作，而且直接關(guān)系到全區(qū)發(fā)展、穩(wěn)定的大局。政府辦公室這種特殊地位決定了必須帶頭抓好作風(fēng)建設(shè)。



一、狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

良好的學(xué)風(fēng)是建立高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要保證。建立高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍必須立足于良好的學(xué)風(fēng)。近年來(lái)，我們把學(xué)習(xí)擺在突出位置，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，做到了時(shí)間保證、形式靈活、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，較好地解決了辦公室工學(xué)矛盾突出及部分同志存在的“懶、散、淺、煩”等問(wèn)題，促進(jìn)了學(xué)習(xí)的深入開(kāi)展。在實(shí)際工作中，突出“一個(gè)中心”，做到“三個(gè)抓好”。

（一）以端正學(xué)風(fēng)為中心。抓好學(xué)習(xí)，最根本的就是要端正學(xué)風(fēng)，為此，我們?cè)谵k公室倡導(dǎo)“三學(xué)三比”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，即向書(shū)本學(xué)比理論功底，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)比參政能力，向基層學(xué)比調(diào)研成果，要求大家結(jié)合工作實(shí)際每年至少撰寫(xiě)1篇以上有情況、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告，秘書(shū)科的同志每年至少在市級(jí)以上刊物發(fā)表1篇文章。為確保調(diào)研工作順利開(kāi) 1

展，我們制定并實(shí)施了《辦公室調(diào)研評(píng)選交流制度》，把調(diào)研工作列入到辦公室折子工程，并從2004年開(kāi)始將工作人員的調(diào)研編印成冊(cè)，印發(fā)、交流，切實(shí)提高了大家的積極性和主動(dòng)性。大家主動(dòng)擠出時(shí)間，深入調(diào)查研究，切實(shí)轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，鞏固了學(xué)習(xí)成果，提高了參政水平。近年來(lái)，辦公室每年撰寫(xiě)調(diào)研、考察報(bào)告都在40篇以上，多數(shù)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策，有10余篇文章在市、區(qū)級(jí)報(bào)刊上發(fā)表。

（二）以抓好學(xué)習(xí)載體、學(xué)習(xí)組織形式、學(xué)習(xí)效果考核三個(gè)環(huán)節(jié)為重要突破口。一是抓好學(xué)習(xí)載體建設(shè)，構(gòu)建多條學(xué)習(xí)組織渠道。切實(shí)抓好每周五理論中心組學(xué)習(xí)、每半個(gè)月公務(wù)員學(xué)習(xí)、月末黨員學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)活動(dòng)。形成縱橫交織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。二是抓好學(xué)習(xí)的組織形式，遵循“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的原則，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。采取自學(xué)、研討會(huì)、講座、現(xiàn)場(chǎng)參觀、個(gè)案分析、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種學(xué)習(xí)方式，提倡展開(kāi)討論、科室之間的交流，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。同時(shí)有計(jì)劃的組織到市政府辦公廳和各兄弟單位學(xué)習(xí)，將先進(jìn)的工作理念帶到辦公室來(lái)。近年來(lái)，我們分別聘請(qǐng)了市政府信息處、秘書(shū)處、區(qū)財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、司法局、規(guī)劃局的領(lǐng)導(dǎo)和專家為辦公室全體工作人員講課。三是抓好學(xué)習(xí)效果考核，提高學(xué)習(xí)成效。采取筆試、口試、講演比賽、開(kāi)討論會(huì)、在辦公室范圍內(nèi)通報(bào)成績(jī)、建立補(bǔ)考制度等有效機(jī)制強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)成果的考核，同時(shí)與雙百考核辦法

相結(jié)合，堅(jiān)持對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期檢查、定期考核、定期總結(jié)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。

二、狠抓班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)整體凝聚力。

辦公室能否有一個(gè)好的作風(fēng)，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)班子。近年來(lái)，我們十分注意加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究決定制度，有效地促進(jìn)了班子建設(shè)。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，明確了每一名班子成員的職責(zé)，對(duì)集體決定的事項(xiàng)，每個(gè)班子成員按照分工，積極主動(dòng)地抓好落實(shí)。二是制定并實(shí)行了主任辦公會(huì)、主任辦公擴(kuò)大會(huì)議制度，原則上每月召開(kāi)一次，研究工作，通報(bào)情況，交流思想，安排部署任務(wù)。三是堅(jiān)持身教重于言教，工作中要求同志們做到的，每位班子成員首先做到，要求同志們不做的，班子成員堅(jiān)決不做，真正做到了嚴(yán)格要求，以身作則，帶頭做貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府決定的模范，帶頭做學(xué)習(xí)的模范，帶頭做團(tuán)結(jié)的模范，帶頭做遵守紀(jì)律的模范，從而樹(shù)立了班子的良好形象，增強(qiáng)了班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。



三、狠抓制度建設(shè)，不斷提高規(guī)范化水平。

實(shí)踐證明，辦公室工作出現(xiàn)某些失誤都與工作不規(guī)范、不按程序辦事有直接關(guān)系。為此，我們始終把加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理放在突出位置，把各項(xiàng)工作納入了規(guī)范化、制

度化、程序化的軌道，以制度管人，按程序辦事，構(gòu)建起了適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)的規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行機(jī)制。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序，提高管理質(zhì)量。從2004年開(kāi)始，用一年的時(shí)間編制了《政府辦公室制度匯編》，對(duì)辦公室各單位、各崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法等都做了明確具體的規(guī)定，做到了事事有章可循。同時(shí)狠抓制度落實(shí)，開(kāi)展了學(xué)制度，學(xué)規(guī)范活動(dòng)，舉辦了“ISO質(zhì)量管理體系”、“雙百考核體系”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓大家對(duì)各項(xiàng)制度明白清楚，達(dá)到了自覺(jué)遵守、依章辦事的效果。

二是逐步建立“三位一體”管理體系，為服務(wù)工作提供制度保障。逐步建立了“ISO質(zhì)量管理體系”、“雙百考核辦法”、“周考評(píng)機(jī)制”三位一體的管理體系。第一，狠抓ISO質(zhì)量管理體系的運(yùn)行工作。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)辦公室各項(xiàng)工作記錄、各科室業(yè)務(wù)記錄控制，有效地監(jiān)控工作進(jìn)展、完成情況和最終效果，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，促進(jìn)工作更好的開(kāi)展。第二，深入貫徹“雙百”考核辦法。根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)對(duì)考核辦法進(jìn)行調(diào)整，搭建起科學(xué)化的考核體系。通過(guò)“任務(wù)到人，職責(zé)到崗，獎(jiǎng)罰到位”的管理辦法，形成一個(gè)目標(biāo)管理、層層連動(dòng)的機(jī)制。第三，嚴(yán)格執(zhí)行周考評(píng)制度，形成有效地即時(shí)監(jiān)控機(jī)制。我們每周召開(kāi)例會(huì)，對(duì)上一周工作進(jìn)行歸納和總結(jié)，對(duì)工作中存在問(wèn)題進(jìn)行查擺，及時(shí)研究整改措施，確保將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

四、狠抓用人機(jī)制建設(shè)，不斷增強(qiáng)辦公室活力。

做好辦公室工作，需要干部職工保持旺盛的活力和良好精神狀態(tài)。為了在辦公室內(nèi)部營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍，我們重點(diǎn)抓了三點(diǎn)：

一是建立全方位激勵(lì)約束機(jī)制。根據(jù)辦公室的職責(zé)，每年初，把各科室的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化到人，制定出折子工程。并實(shí)行雙百考核，考核結(jié)果與公務(wù)員考評(píng)等次和提拔使用直接掛鉤。通過(guò)這些措施，增強(qiáng)了大家的責(zé)任感和爭(zhēng)先意識(shí)，形成了比成績(jī)、比貢獻(xiàn)和奮發(fā)向上的濃厚氛圍。

二是引入競(jìng)爭(zhēng)，在干部任用上形成能者上、平者讓的良好氛圍。在用人上，我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn)，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，打破舊的干部選拔機(jī)制，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗制度，激發(fā)了隊(duì)伍的活力和工作熱情。

三是堅(jiān)持親情管理。切實(shí)幫助職工解決工作生活中的實(shí)際困難。力所能及地為大家辦實(shí)事、好事，努力做到“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕薄?/p>

通過(guò)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，辦公室凝聚力、向心力進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)工作取得了優(yōu)異成績(jī)。近年來(lái)，辦公室的信息、督查、文書(shū)、機(jī)要、保密等各項(xiàng)工作一直名列全市前茅，自我區(qū)開(kāi)展“政績(jī)突出單位”評(píng)選以來(lái)，已經(jīng)連續(xù)五年獲此殊榮。

二〇〇五年九月十日

第四篇：學(xué)一流先進(jìn)樹(shù)一流形象創(chuàng)一流品牌

五營(yíng)交通分局“學(xué)、樹(shù)、創(chuàng)”交流材料

強(qiáng)化管理真抓實(shí)干

各項(xiàng)工作取得新突破

一年來(lái),五營(yíng)交通分局根據(jù)市局黨委、市局的統(tǒng)一安排和部署，以推動(dòng)交通行業(yè)文明建設(shè)新發(fā)展為目標(biāo)，在“學(xué)先進(jìn)、樹(shù)形象、創(chuàng)品牌”活動(dòng)中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和人物事跡，帶頭解放思想，更新觀念，帶頭進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展關(guān)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，帶頭樹(shù)立勤奮工作，廉潔務(wù)實(shí)、高效的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、積極努力的態(tài)度、開(kāi)拓進(jìn)取的精神創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，從實(shí)際出發(fā)把“三個(gè)服務(wù)”、創(chuàng)新型交通工作和開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)人物結(jié)合在一起，了解掌握學(xué)習(xí)先進(jìn)模范們立足本職，拼搏進(jìn)取、不求索取、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神意義和重要性，為開(kāi)展學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)工作。同時(shí)以服務(wù)創(chuàng)新開(kāi)展樹(shù)形象活動(dòng),切實(shí)抓好服務(wù)措施創(chuàng)新工作，努力體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)、行業(yè)特點(diǎn)和崗位特點(diǎn)，從而為廣大經(jīng)營(yíng)者和群眾提供服務(wù)，爭(zhēng)樹(shù)一流形象。并組織全體職工以學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的十七大重要思想的實(shí)際行動(dòng)學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)先進(jìn)，展示新時(shí)期交通人的時(shí)代風(fēng)采，樹(shù)立交通人的新形象，打造一流的交通品牌。

我們的具體做法是：

一、加強(qiáng)規(guī)費(fèi)征收工作，各項(xiàng)規(guī)費(fèi)征收取得新突破。在費(fèi)源減少、車主納費(fèi)意識(shí)不強(qiáng)、特別是我區(qū)沒(méi)有回遷車輛等不利因素下，我們積極采取措施，加強(qiáng)對(duì)規(guī)費(fèi)征收工作的指導(dǎo)，靈活收費(fèi)方式，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，采取晨檢夜查、登門(mén)服務(wù)等便民措施，同時(shí)嚴(yán)厲打擊逃費(fèi)、漏費(fèi)、人情車和人情費(fèi)行為，做到了應(yīng)征不漏，保證了分局各項(xiàng)規(guī)費(fèi)征收工作的順利進(jìn)行。截止今年7月末，已超額完成了全年各項(xiàng)規(guī)費(fèi)征收任務(wù)。截止12月份運(yùn)輸管理費(fèi)年計(jì)劃200.000.00元，完成200,086.68元，完成年計(jì)劃的104%；客運(yùn)附加費(fèi)年計(jì)劃100,000.00元，完成100,099.95元，完成年計(jì)劃的100%；貨運(yùn)附加費(fèi)年計(jì)劃100,000.00元，完成257,422.00元，完成年計(jì)劃的257.42%；地方養(yǎng)路費(fèi)年計(jì)劃125,000.00元，完成186,441.35元,占年計(jì)劃的149%。

二、加強(qiáng)運(yùn)政管理，運(yùn)輸市場(chǎng)整頓取得新成效。

年初以來(lái)，分局始終以開(kāi)展運(yùn)輸市場(chǎng)秩序整頓為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大打擊非法營(yíng)運(yùn)專項(xiàng)整頓力度，有效地遏制了“三無(wú)”、異地營(yíng)運(yùn)等擾亂市場(chǎng)行為：一是我們采取教育與查處相結(jié)合、專項(xiàng)治理與稽查相結(jié)合、審驗(yàn)與車輛檢測(cè)相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格依法行政，實(shí)現(xiàn)了交通運(yùn)輸健康發(fā)展的良好局面；二是稽查員加大稽查力度，2007年共上路稽查300多

次，稽查車輛11000多臺(tái)次，查補(bǔ)各項(xiàng)規(guī)費(fèi)15萬(wàn)6千多元，,更新出租車頂燈84臺(tái)，回遷貨運(yùn)車輛6臺(tái)、106噸位，使道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序有了明顯改觀，保持了五營(yíng)區(qū)道路運(yùn)輸市場(chǎng)的統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的發(fā)展。同時(shí)對(duì)所有客車的技術(shù)狀況進(jìn)行了一次徹底的清查，排除了安全隱患。三是將我區(qū)出租車和農(nóng)村客運(yùn)線路客車的燃油補(bǔ)貼情況進(jìn)行自檢自查并形成總結(jié)。四是加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，重點(diǎn)對(duì)客運(yùn)、貨運(yùn)、危貨運(yùn)輸、出租、汽修企業(yè)的資質(zhì)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了嚴(yán)格審核，依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。五是加大對(duì)露天作業(yè)、占道修車和汽修服務(wù)業(yè)的清理整頓，汽修資質(zhì)合格率、持證上崗率、合同執(zhí)行率、車輛合格率、車輛檢測(cè)率均達(dá)95%以上，深受社會(huì)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

三、加強(qiáng)行業(yè)管理，五營(yíng)區(qū)公路客運(yùn)站順利回收

為了更好的規(guī)范站車秩序，充分發(fā)揮交通管理職能，經(jīng)市局批準(zhǔn)同意，分局于8月10日順利回收五營(yíng)區(qū)公路客運(yùn)站。分局負(fù)責(zé)人員深入經(jīng)營(yíng)者當(dāng)中了解經(jīng)營(yíng)情況，傾聽(tīng)經(jīng)營(yíng)者對(duì)管理部門(mén)的意見(jiàn)和建議，解決經(jīng)營(yíng)者之間的矛盾和分歧，化解各種不安定因素，并安排專職駐站稽查員，指導(dǎo)和組織客運(yùn)安全工作，督促檢查車輛狀況，抽查車內(nèi)“三品”、稽查站外超員，并在惡劣天氣通過(guò)警示簽字、發(fā)送手機(jī)短訊等方式對(duì)駕駛員和經(jīng)營(yíng)者及時(shí)進(jìn)行安全提示，把安全事故隱患消滅在萌芽之中，同時(shí)針對(duì)客運(yùn)車輛搶點(diǎn)、壓點(diǎn)、個(gè)別客

車不進(jìn)站等問(wèn)題，集中力量，依法整治，由過(guò)去搶點(diǎn)、壓點(diǎn)、無(wú)秩序發(fā)車，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一進(jìn)站、統(tǒng)一發(fā)車、統(tǒng)一站點(diǎn)的良性循環(huán)經(jīng)營(yíng)。

回顧分局一年來(lái)的工作，“學(xué)先進(jìn)、樹(shù)形象、創(chuàng)品牌”工作雖然取得了一些成績(jī)，但按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧交通的要求，還存在一些不容忽視的問(wèn)題，還需要做很多工作，還有更艱巨、更復(fù)雜、更繁重的工作任務(wù)等待我們?nèi)?shí)現(xiàn)，我們堅(jiān)信，在市局黨委和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有地方黨委和兄弟單位的大力支持，五營(yíng)交通分局的工作一定能夠再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

第五篇：抓隊(duì)伍建設(shè)樹(shù)法官形象

狠抓隊(duì)伍建設(shè)樹(shù)立法官形象

范縣人民法院

今年以來(lái)，我院在縣委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督和政府、政協(xié)的關(guān)心支持下，借助“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育的東風(fēng)，按照年初確定的“五抓、五促、五治”的工作思路，牢牢抓住隊(duì)伍建設(shè)這一關(guān)鍵，立足教育、強(qiáng)化管理、創(chuàng)新機(jī)制、注重引導(dǎo)，采取思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、競(jìng)爭(zhēng)上崗等措施，激發(fā)干警工作熱情，樹(shù)立法院和法官形象，收到了點(diǎn)滴成效。下面我代表范縣法院將我們不成熟的做法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、找準(zhǔn)癥結(jié)，立足教育，扎實(shí)做好思想政治工作

以“治散”為目的，抓團(tuán)結(jié)，促和諧，做好“保壘工程”建設(shè)。團(tuán)結(jié)是隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，風(fēng)氣是一個(gè)單位的無(wú)形財(cái)富，團(tuán)結(jié)出風(fēng)氣，風(fēng)氣樹(shù)形象。抓團(tuán)結(jié)，就是要抓好班子團(tuán)結(jié)和隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，打破團(tuán)團(tuán)伙伙，做到心向一處想，勁往一處使。實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，落實(shí)黨組成員、庭室負(fù)責(zé)人、一般干警逐級(jí)管理責(zé)任制，確?？h委、上級(jí)法院各項(xiàng)政策和指示精神在法院暢通。一是圍繞服務(wù)大局抓政治教育，堅(jiān)持執(zhí)行和落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度，黨組每周 1

一召開(kāi)例會(huì)，對(duì)縣委和上級(jí)法院召開(kāi)的會(huì)議，及時(shí)向干警傳達(dá)學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中貫徹運(yùn)用。班子成員根據(jù)分工職責(zé)，分別有計(jì)劃地組織部門(mén)干警參觀和學(xué)習(xí)先進(jìn)法院相應(yīng)工作的經(jīng)驗(yàn)做法，使干警能夠站在全局的角度審視和思考法院工作，“跳出法院看法院”，找準(zhǔn)思想差距，不斷樹(shù)立和增強(qiáng)大局觀念。并主動(dòng)邀請(qǐng)部分縣領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員來(lái)院檢查指導(dǎo)工作，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，干警的中心意識(shí)和大局觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是立足轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓政治教育。積極開(kāi)展宗旨教育和勤政廉政教育，大力加強(qiáng)干警隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展“假如我是當(dāng)事人”大討論，教育干警進(jìn)行換位思考，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；組織開(kāi)展“走訪困難戶”獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，進(jìn)一步密切法院干警和人民群眾的聯(lián)系；深入開(kāi)展“面對(duì)面溝通服務(wù)”活動(dòng)，主動(dòng)深入縣直行政執(zhí)法部門(mén)、轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見(jiàn)，與執(zhí)法機(jī)關(guān)、農(nóng)村群眾進(jìn)行面對(duì)面的交流和溝通，真心實(shí)意地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)遵守“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定活動(dòng)，作為規(guī)范職業(yè)道德和工作行為的基本準(zhǔn)則，改變審判作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化素質(zhì)，提高能力，扎實(shí)開(kāi)展教育培訓(xùn)工作

以“治懶”為目的，抓效能，促效率，做好“活力工程”建設(shè)。大力加強(qiáng)效能建設(shè)，促使全院干警履行職責(zé)更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，庭審活動(dòng)更加規(guī)范有序，審判能力和水平不斷提高，在全

院形成“講學(xué)習(xí)、重績(jī)效、求上進(jìn)、比貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍。一是采取措施積極營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，積極參加上級(jí)法院法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并鼓勵(lì)干警學(xué)習(xí)深造，在學(xué)習(xí)時(shí)間上給予充分保證。二是開(kāi)展案例評(píng)析會(huì)，實(shí)行每月審執(zhí)結(jié)案件通報(bào)制度，定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)評(píng)查出的共性問(wèn)題不遮不掩，重點(diǎn)對(duì)二審發(fā)改、重大信訪案件，分析一審中問(wèn)題出在哪里，為什么出現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)教訓(xùn)，尋找避免再次出問(wèn)題的辦法，進(jìn)行相應(yīng)的整改。三是成立審判管理辦公室，做好審判流程管理，對(duì)案件從立案、送達(dá)、開(kāi)庭、裁判、結(jié)案到歸檔全程跟蹤監(jiān)控，并對(duì)各審判庭與綜合部門(mén)之間和各個(gè)審判環(huán)節(jié)之間的緊密配合進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證審判工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是建立審限預(yù)警機(jī)制，采取督辦到人、通報(bào)到庭的“釘人”方式，達(dá)到提升案件審理速度，縮短審理期限的目的。從嚴(yán)掌握院領(lǐng)導(dǎo)審批延長(zhǎng)審理期限的自由裁量權(quán)，從根本上督促審判人員提高效率。五是建立績(jī)效獎(jiǎng)罰制度，將績(jī)效考核結(jié)果同法官晉職、晉級(jí)、評(píng)先選優(yōu)掛鉤，設(shè)立“辦案標(biāo)兵”、“調(diào)解能手”等獎(jiǎng)項(xiàng)，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)審判業(yè)績(jī)差的人員采取誡勉談話、調(diào)整工作崗位等措施予以懲戒。

三、完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，努力提高隊(duì)伍管理水平

以“治亂”為目的，抓制度，促規(guī)范，做好“秩序工程”建設(shè)。重視制度建設(shè)，是人民法院加強(qiáng)自身建設(shè)，提高司法能力的有效途徑，有一套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度并嚴(yán)格付諸實(shí)施，是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作規(guī)范化的重要保證之一。為此，我們一是對(duì)內(nèi)部管理制度進(jìn)一步補(bǔ)充、修訂和完善，先后出臺(tái)了涉及審判、行政管理、隊(duì)伍建設(shè)等一系列規(guī)章制度，并印發(fā)到庭室和每名干警，以制度管理人、約束人、激勵(lì)人的長(zhǎng)效機(jī)制初步形成。制度確立后，制度落實(shí)是關(guān)鍵。為此，法院班子成員帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到帶頭講政治，把準(zhǔn)方向；帶頭講團(tuán)結(jié)，顧全大局；帶頭講正氣，以身作則；帶頭講實(shí)干，樂(lè)于奉獻(xiàn)。充分發(fā)揮黨組分工責(zé)任制，對(duì)分管部門(mén)及干警違反制度規(guī)定，分管領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)連帶責(zé)任，真獎(jiǎng)?wù)媪P。今年一至六月份，2名干警不按規(guī)定請(qǐng)假，11名干警開(kāi)會(huì)遲到，被點(diǎn)名批評(píng)，寫(xiě)出檢查，并全院通報(bào)，對(duì)相應(yīng)分管負(fù)責(zé)人也提出批評(píng)，要求加強(qiáng)管理。二是加強(qiáng)績(jī)效考核工作，建立崗位目標(biāo)管理體系，構(gòu)建目標(biāo)、業(yè)績(jī)、過(guò)錯(cuò)三位一體的績(jī)效考核體系，出臺(tái)了《崗位目標(biāo)管理辦法》，定崗、定責(zé)、任務(wù)細(xì)化到月、到人，分綜合、審判業(yè)務(wù)兩大部門(mén)，按百分計(jì)分，每月一考核，每月一通報(bào)，每月兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲;年終，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先的直接依據(jù)和干部提拔使用的重要參考。通過(guò)發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向作用，有效增強(qiáng)了干警的責(zé)任心和上進(jìn)心，變被動(dòng)管理為自我管理。

四、立足基本，明確責(zé)任，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)保案件質(zhì)量

以“治劣”為目的，抓責(zé)任，促質(zhì)量，做好“生命線工程”建設(shè)。要求全體干警牢固樹(shù)立“精品案件”意識(shí)和“鐵案”意

識(shí)，圍繞“公正和效率”工作主題，堅(jiān)持把嚴(yán)格落實(shí)錯(cuò)案責(zé)任追究制作為確保辦案質(zhì)量的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，防止錯(cuò)案發(fā)生，保證案件質(zhì)量。一是實(shí)現(xiàn)日常審判管理精細(xì)化，在宏觀管理上，實(shí)行規(guī)范立案、規(guī)范庭審、規(guī)范調(diào)解、規(guī)范裁判文書(shū)制作、規(guī)范卷宗裝訂的“五規(guī)范”審判管理制度；在微觀管理上，從刑事、民事、行政、執(zhí)行、審監(jiān)五大分類入手，從最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)和法律最基本的要求抓起，制定訴訟的各個(gè)環(huán)節(jié)精細(xì)化操作規(guī)程，堵塞管理漏洞，夯實(shí)審判根基。建立審委會(huì)觀摩庭審制度，不定期組織庭審觀摩，發(fā)現(xiàn)的審判問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，給予指導(dǎo)。二是嚴(yán)格責(zé)任追究，完善審判工作的評(píng)價(jià)考核體系，對(duì)評(píng)價(jià)考核結(jié)果實(shí)行每月匯總通報(bào)制度，讓干警縱向看進(jìn)步，橫向看差距。實(shí)行個(gè)案跟蹤檢查制，推行“一案一跟蹤”，由案件承辦人填寫(xiě)附卷。建立責(zé)任追究程序，由紀(jì)檢組、審判管理辦公室等聯(lián)合對(duì)發(fā)回重審、改判、當(dāng)事人反映強(qiáng)烈等案件從實(shí)體、程序等各個(gè)方面進(jìn)行審查，一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)案，立即啟動(dòng)責(zé)任追究程序，不姑息遷就，不搞下步為例。

五、加強(qiáng)監(jiān)督，形成合力，樹(shù)立法官隊(duì)伍良好形象

以“治腐”為目的，抓作風(fēng)，促廉潔，做好“防護(hù)網(wǎng)工程”建設(shè)。以加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍為著力點(diǎn)，堅(jiān)持立足勤政，突出廉政，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出解決“吃、拿、卡、要”和“有利就上、無(wú)利觀望、見(jiàn)責(zé)任就推”的問(wèn)題。一是嚴(yán)肅工作作風(fēng)，不定期在全院召開(kāi)以作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，相互交心通氣，互相指出存在的問(wèn)題，促使干警轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，對(duì)廉政工作，做到日日講、時(shí)時(shí)提，堅(jiān)持“廉政例會(huì)”制度，定期組織干警學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，做到對(duì)廉政工作逢會(huì)必講，把不良思想和行為消除在萌芽狀態(tài)。三是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的落實(shí)，推行分職分責(zé)管理，院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門(mén)、庭室長(zhǎng)對(duì)本庭室要切實(shí)履行監(jiān)督管理的責(zé)任，并嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)制度，做到切實(shí)履行“管好自己人、看好自己門(mén)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四是嚴(yán)格廉政考核，制定廉政工作考核實(shí)施細(xì)則，建立廉政管理檔案，做到一人一檔。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，通過(guò)在內(nèi)部局域網(wǎng)發(fā)布廉政信息和廉政法規(guī)等形式，營(yíng)造廉政文化氛圍，增強(qiáng)干警廉潔自律意識(shí)。

隊(duì)伍素質(zhì)的提高，向心力和凝聚力的增強(qiáng)，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。今年止目前，我院共受理各類案件件，審執(zhí)結(jié)件，案件審結(jié)率％，法定審限內(nèi)結(jié)案率為100％，案件質(zhì)量和效率較去年都有大幅度提高。在下一步的工作中，我們將在縣委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府和政協(xié)的關(guān)心支持下，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為建設(shè)富裕、和諧、美麗的新范縣做出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！