第一篇：鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及全民創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)考核方案

鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及全民創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)考核方案

各村委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位：

為進(jìn)一步明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速、持續(xù)增長，現(xiàn)制定吳小街鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)及項(xiàng)目工作目標(biāo)考核方案，具體如下：

（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室工作職責(zé)

1、鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室要積極爭取區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)相關(guān)部門的支持配合，積極創(chuàng)造條件做好全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及全民創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)工作。

2、做好招商引資宣傳和服務(wù)工作，為投資者營造一個(gè)好的投資環(huán)境，確保完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的年度招商引資任務(wù)，并通過年終的考核驗(yàn)收。

3、建立健全鎮(zhèn)企業(yè)資料庫，完善各類報(bào)表、臺(tái)帳、檔案資料管理，并按時(shí)報(bào)送各類材料。

4、做好全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作項(xiàng)目編制和對上對外爭取項(xiàng)目。

5、積極為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)工作，杜絕出現(xiàn)對企業(yè)亂收費(fèi)、亂檢查、亂罰款的現(xiàn)象，凈化、優(yōu)化好企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。

6、指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)做好勞務(wù)用工和安全生產(chǎn)工作，經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室人員定期入企業(yè)進(jìn)行義務(wù)督導(dǎo)，開展安全生產(chǎn)檢查。

7、完成黨委、政府交辦的其它工作和任務(wù)。

（二）目標(biāo)任務(wù)

完成區(qū)下達(dá)招商引資任務(wù)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)考核獲全區(qū)第一名的3000元獎(jiǎng)金；獲全區(qū)2名的獎(jiǎng)勵(lì)2000元；第三名的獎(jiǎng)勵(lì)1000元；未完成任務(wù)的，分管負(fù)責(zé)人、經(jīng)發(fā)辦主任和相關(guān)人員，取消評獎(jiǎng)、評優(yōu)資格。經(jīng)努力轄區(qū)企業(yè)獲得省級名牌稱號(hào)或獲得省、市無償資金10萬以上的，有一個(gè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)發(fā)辦1000元。

（三）、村（居）工作。（基礎(chǔ)分20分）

1、對本村（居）內(nèi)人力資源情況進(jìn)行摸底登記。人力資源登記對象應(yīng)包括：勞動(dòng)力資源、發(fā)展經(jīng)濟(jì)能手、外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等，要做好相關(guān)資料的存檔、管理和更新工作。（5分）

2、村（居）信息報(bào)送工作。村（居）要利用各種渠道，收集經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全民創(chuàng)業(yè)、招商引資信息，并每月上報(bào)鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦。（12分）

3、村（居）經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和總結(jié)工作。各村（居）要結(jié)合自身實(shí)際情況，制定好經(jīng)濟(jì)發(fā)展長期規(guī)劃和年度計(jì)劃。（3分）

（四）、村全民創(chuàng)業(yè)工作（浮動(dòng)分80分）

1、村每增加一個(gè)加工大戶（固定資產(chǎn)10萬元以上）、加工廠（投資10萬元以上）加10分。

2、村每建立一個(gè)種植、養(yǎng)殖和加工等農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)，且協(xié)會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)良好加5分。

3、村每引進(jìn)一個(gè)招商項(xiàng)目（經(jīng)認(rèn)定達(dá)到100萬以上）落實(shí)到位，經(jīng)濟(jì)效益顯著的加25分。

4、村外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，每創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)，且經(jīng)濟(jì)效益較好的加15分。

5、村干部帶頭帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)的加10分

6、村通過自身努力，爭取到區(qū)以上種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)及其它優(yōu)惠政策和配套扶持資金（2萬元以上）的加10分。

7、完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的其它工作加5分

（五）考核獎(jiǎng)勵(lì)

對村年終綜合考評，按照村得分情況，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)按照前三名進(jìn)行排序，分別獎(jiǎng)勵(lì)4000元、3000元、2000元。全鎮(zhèn)表彰創(chuàng)業(yè)之星2名，各獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

（六）組織實(shí)施

考核工作由鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦組織實(shí)施。

（七）本辦法從二0一二年三月開始執(zhí)行。

第二篇：全民創(chuàng)業(yè)考核方案

xx鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)考核辦法

為深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作，實(shí)施“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)”工程，根據(jù)縣全創(chuàng)辦下發(fā) 《2014年全民創(chuàng)業(yè)工作考核辦法》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本考核辦法。

一、考核對象

全鎮(zhèn)各村（居）

二、考核內(nèi)容

1、新創(chuàng)辦的固定資產(chǎn)投資50萬元以上、年納稅5000元以上工業(yè)項(xiàng)目數(shù)；（重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目）

2、新創(chuàng)辦固定資產(chǎn)10萬元以上、年納稅1000元以上商貿(mào)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目數(shù)；（重點(diǎn)商貿(mào)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目）

3、網(wǎng)店創(chuàng)辦及電子商務(wù)進(jìn)企業(yè)情況

4、建成全民創(chuàng)業(yè)園并入駐新創(chuàng)辦企業(yè)20家（本項(xiàng)僅考核劉寨村）

5、建成全民創(chuàng)業(yè)示范街并新入住商貿(mào)服務(wù)項(xiàng)目20家（本項(xiàng)僅考核新順河村）

6、全民創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)扶持資金申報(bào)情況

三、考核獎(jiǎng)懲

1、全部完成重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目的村居獎(jiǎng)100元/個(gè)，超一個(gè)獎(jiǎng)100元，沒有全部完成任務(wù)的村居每少一個(gè)罰100元；

2、全部完成商貿(mào)服務(wù)業(yè)的村居獎(jiǎng)100元/個(gè)，超一個(gè)獎(jiǎng)100元，沒有全部完成任務(wù)的村居每少一個(gè)罰100元；

3、全部完成網(wǎng)店創(chuàng)辦和電子商務(wù)進(jìn)企業(yè)任務(wù)的村居每個(gè)項(xiàng)目各獎(jiǎng)200元/個(gè)，超一個(gè)獎(jiǎng)200元，沒有全部完成任務(wù)的村居每少一個(gè)罰200元；

4、建成全民創(chuàng)業(yè)園并入駐新創(chuàng)辦企業(yè)20家的獎(jiǎng)2000元；每少完成一家罰100元；

5、建成全民創(chuàng)業(yè)示范街并新入住商貿(mào)服務(wù)項(xiàng)目20家的獎(jiǎng)2000元，每少完成一家罰100元；

6、每申報(bào)一家風(fēng)險(xiǎn)扶持資金的獎(jiǎng)200元.說明：根據(jù)各項(xiàng)工作完成情況逐項(xiàng)按季進(jìn)行考核，驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)：以通過縣全創(chuàng)辦和縣網(wǎng)創(chuàng)辦考核認(rèn)定為準(zhǔn)，獎(jiǎng)罰年終予以兌現(xiàn)。附件：

1、2014年重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)分解表2、2014年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)分解表

第三篇：鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)方案

按照縣委、縣政府《關(guān)于開展全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，為搶抓災(zāi)后重建、擴(kuò)大內(nèi)需、成都試驗(yàn)區(qū)建設(shè)“三個(gè)機(jī)遇”，深入推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，加快全民創(chuàng)業(yè)進(jìn)程，通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、加快致富、促進(jìn)和諧，開創(chuàng)我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展新局面，并根據(jù)縣委、縣人大的要求，特制定蘇家鎮(zhèn)2012年全民創(chuàng)業(yè)實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以黨的xx屆四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神主指導(dǎo)和省市縣會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞深入推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，從樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí)、培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)能力改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境入手，逐步形成以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作新局面。

二、工作目標(biāo)

（一）干部創(chuàng)事業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善機(jī)關(guān)管理制度、目標(biāo)考核制度、年終績效考核辦法和獎(jiǎng)懲制度，推行中層干部競爭上崗，創(chuàng)新崗位交流機(jī)制，形成干部立足本職創(chuàng)事業(yè)的良好氛圍。

（二）百姓創(chuàng)家業(yè)。新發(fā)展農(nóng)村專合組織3個(gè)，帶動(dòng)農(nóng)戶數(shù)50戶，農(nóng)民人均純收入增長14%以上。

（三）能人創(chuàng)企業(yè)。新增工商登記企業(yè)3戶。

（四）老板創(chuàng)大業(yè)。新增規(guī)模以上企業(yè)１戶。

（五）回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)。新發(fā)展新回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)4戶，開展技能培訓(xùn)120人，新增就業(yè)100人以上。

三、工作措施

（一）加大宣傳力度，營造創(chuàng)業(yè)氛圍

及時(shí)總結(jié)全民創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，推介全民創(chuàng)業(yè)典型。通過各類活動(dòng)、板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語等形式，加大宣傳先進(jìn)典型的力度，激勵(lì)和鼓舞全鎮(zhèn)人民開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)工作扎實(shí)開展。通過培養(yǎng)和樹立典型，營造崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的氛圍。

（二）解放思想，進(jìn)一步拓展創(chuàng)業(yè)渠道

一是鼓勵(lì)干部創(chuàng)事業(yè)。按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)建設(shè)的要求，進(jìn)一步完善各類工作制度，健全責(zé)任和激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)干部立足本職，愛崗敬業(yè)，為百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二是引導(dǎo)引導(dǎo)創(chuàng)辦新企業(yè)。建立和完善創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)庫，集中力量大力支持有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員確定項(xiàng)目、興辦企業(yè)。積極引導(dǎo)群眾、在外經(jīng)商、回鄉(xiāng)務(wù)工人員，圍繞發(fā)展農(nóng)家觀光休閑業(yè)、精品園種植業(yè)、現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品包裝業(yè)、市場營銷業(yè)、小食品加工業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精加工業(yè)、小型商貿(mào)業(yè)、社區(qū)服務(wù)業(yè)等創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

三是注重引進(jìn)新項(xiàng)目。重點(diǎn)加強(qiáng)對在外經(jīng)商、務(wù)工人員的聯(lián)系、推介，實(shí)行重點(diǎn)跟蹤，吸引他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

四是鼓勵(lì)壯大企業(yè)。一方面要支持個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型為企業(yè)，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)有規(guī)模、有實(shí)力的個(gè)體工商戶向個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)東或有限公司轉(zhuǎn)型；另一方面，支持企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模，對重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)跟蹤、重點(diǎn)扶持，注重培育稅收貢獻(xiàn)大、經(jīng)營規(guī)模大、競爭實(shí)力強(qiáng)、輻射面廣的龍頭企業(yè)。鼓勵(lì)和支持現(xiàn)有私營企業(yè)積極擴(kuò)大規(guī)模，幫助有發(fā)展前景、有擴(kuò)張能力、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)的企業(yè)新項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)規(guī)模和總量的擴(kuò)張，不斷做大做強(qiáng)。

五是促進(jìn)返鄉(xiāng)民工就業(yè)。認(rèn)真研究國家、省、市、縣各項(xiàng)優(yōu)惠政策，制定具體措施，鼓勵(lì)各企業(yè)招用本地返鄉(xiāng)民工。

六是繼續(xù)加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的作用，制定培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)幫助創(chuàng)業(yè)者掌握創(chuàng)業(yè)知識(shí)和有關(guān)政策法規(guī)，選擇適合自身發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并實(shí)行全程跟蹤服務(wù)，確保和提高創(chuàng)業(yè)成功率。

七是建立創(chuàng)業(yè)孵化基地。結(jié)合產(chǎn)業(yè)布局，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，在蘇家鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場一條街建立創(chuàng)業(yè)示范街道，計(jì)劃年內(nèi)引導(dǎo)30戶商家入駐創(chuàng)業(yè)示范街；在虹橋社區(qū)建立創(chuàng)業(yè)園，計(jì)劃流轉(zhuǎn)土地500畝，以“蘇家欣農(nóng)蔬菜種植農(nóng)民合作社”為載體，以“三泰農(nóng)業(yè)”為龍頭，引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目業(yè)主入駐創(chuàng)業(yè)園，建立以蔬菜種植項(xiàng)目為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)園地；在香林村建立創(chuàng)業(yè)示范村，計(jì)劃流轉(zhuǎn)土地1500畝，擬引進(jìn)10家以上的農(nóng)業(yè)企業(yè)，建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，目前，已與6家企業(yè)簽訂投資協(xié)議，將陸續(xù)入駐園區(qū)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。我鎮(zhèn)將切實(shí)為創(chuàng)業(yè)者提供培訓(xùn)指導(dǎo)和政策扶持，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營管理水平和市場競爭能力，提高創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率。

八是建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。通過上門服務(wù)、集中服務(wù)、電話服務(wù)等形式，為創(chuàng)業(yè)者提供個(gè)性化、專業(yè)化的開業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)者開辟“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，建立創(chuàng)業(yè)信息、政策發(fā)布平臺(tái)，搭建創(chuàng)業(yè)者交流互助的有效渠道。

（三）做好摸底調(diào)查，幫扶創(chuàng)業(yè)。在已經(jīng)建立的“三帳一表”的基礎(chǔ)上，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對全鎮(zhèn)勞動(dòng)力按其狀況進(jìn)一步綜合分析和整理分類，并在此基礎(chǔ)上確認(rèn)“有創(chuàng)業(yè)愿望、有創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、有創(chuàng)業(yè)實(shí)體”的三類群體，采集其創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)需求、經(jīng)營現(xiàn)狀等信息。針對三類群體實(shí)施不同的創(chuàng)業(yè)幫扶計(jì)劃。另外，還要全面調(diào)查全鎮(zhèn)本地人創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)營狀況，有針對性地幫扶其做強(qiáng)做大。

（四）突出重點(diǎn)，完善創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。要以建設(shè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)街、創(chuàng)業(yè)村（社區(qū)）為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，挖掘發(fā)展?jié)摿?，擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模，提高發(fā)展能力，積極為更多的創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，提供發(fā)展空間，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加大宣傳和招商力度，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者入駐創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，擴(kuò)大園區(qū)規(guī)模，提升園區(qū)建設(shè)檔次；進(jìn)一步研究細(xì)化優(yōu)惠政策，為新增經(jīng)商戶提供500元?jiǎng)?chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金，鼓勵(lì)和吸引更多創(chuàng)業(yè)人員到創(chuàng)業(yè)街經(jīng)商，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)街繁榮興旺；進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)村（社）的引導(dǎo)和指導(dǎo)，充分利用自然資源、地理環(huán)境、優(yōu)勢項(xiàng)目搭建發(fā)展平臺(tái)，在特色項(xiàng)目上做文章，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)村（社）創(chuàng)業(yè)新突破。

（五）加強(qiáng)服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)水平。針對創(chuàng)業(yè)激情高的人員，給予政策上的培訓(xùn)引導(dǎo)；針對缺乏自主創(chuàng)業(yè)知識(shí)的人員，采取“引教入村”的方式，與各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)合，為有創(chuàng)業(yè)夢想的勞動(dòng)力舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)；針對缺乏經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和市場信息的人員，聘請專家傳授先進(jìn)經(jīng)營關(guān)念和經(jīng)營技巧，幫助創(chuàng)業(yè)人員分析、總結(jié)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；針對運(yùn)營中的創(chuàng)業(yè)人員，隨時(shí)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，幫助他們不斷完善經(jīng)營管理，提高發(fā)展質(zhì)量。

（六）加強(qiáng)宣傳，塑造創(chuàng)業(yè)典型。抓好典型引導(dǎo)，通過召開報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等形式，激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)的熱情。各村（社區(qū)）對扶持本地人創(chuàng)業(yè)成績突出的，對合法經(jīng)營，有示范帶動(dòng)效應(yīng)地本地創(chuàng)業(yè)人員，給予表彰。

（七）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)

一是認(rèn)真組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實(shí)保證各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

二是求實(shí)創(chuàng)新，高效服務(wù)。對重點(diǎn)發(fā)展對象，要加大扶持力度，把責(zé)任落實(shí)到人，做到鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級有專人進(jìn)行跟蹤服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的創(chuàng)業(yè)支持和服務(wù)。

三是強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考評。把全民創(chuàng)業(yè)工作納入鎮(zhèn)村兩級目標(biāo)考核的內(nèi)容，落實(shí)部門和人員的責(zé)任，堅(jiān)持每月督促檢查，及時(shí)了解全民創(chuàng)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，分析、研究、解決發(fā)展中出現(xiàn)的新問題。黨委、政府將對在全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中取得顯著成績的部門、個(gè)人和“創(chuàng)業(yè)之星”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

總之，我鎮(zhèn)堅(jiān)決按照縣委、縣政府的要求，積極開展全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，認(rèn)真做好基層基礎(chǔ)工作，狠抓全民創(chuàng)業(yè)工作的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對全民創(chuàng)業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力做好全民創(chuàng)業(yè)工作。

第四篇：2013年全民創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書

烏蘇市推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書 為全面推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作，客觀公正地評價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)及市直部門取得的成績，根據(jù)市政府及全民創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案的要求，結(jié)合實(shí)際，制定本責(zé)任書：

一、責(zé)任分工

（一）市直單位主要責(zé)任

一是認(rèn)真履行部門職責(zé)，兌現(xiàn)服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)承諾，落實(shí)好鼓勵(lì)支持全民創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)政策。

二是創(chuàng)新服務(wù)方式，實(shí)行辦事公開、程序公開，讓創(chuàng)業(yè)者滿意。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)主要責(zé)任

一是制定實(shí)施方案。按照市全民創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案要求，結(jié)合本地實(shí)際，研究制定全民創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案。二是層層分解任務(wù)。及時(shí)將全民創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所、行政村及各相關(guān)責(zé)任人。

二、考核內(nèi)容和計(jì)分方法

（一）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)考核內(nèi)容和分值 考核內(nèi)容共分六個(gè)方面，總分值100分，具體考核項(xiàng)目、內(nèi)容和所占分值如下：

（1）財(cái)政安排創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金數(shù)（10分）。主要考核本級財(cái)政的創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金的安排、落實(shí)和使用情況。安排情況以財(cái)政創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算安排數(shù)為準(zhǔn)，使用情況主要考核資金的使用數(shù)量、撥付程序、撥付臺(tái)帳和使用成效。

（2）樹立創(chuàng)業(yè)典型（10分）。主要考核2013年樹立新創(chuàng)業(yè)典型數(shù)，典型示范作用和典型的宣傳情況。其中，典型數(shù)量、典型的示范作用各占4分，宣傳情況占2分。

（3）新創(chuàng)企業(yè)和個(gè)體工商戶數(shù)（25分）。主要考核通過落實(shí)扶持全民創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)政策，當(dāng)年新增企業(yè)和個(gè)體工商戶數(shù)（以工商注冊登記時(shí)間為準(zhǔn)）。當(dāng)年新增企業(yè)數(shù)占15分，新增個(gè)體工商戶數(shù)占10分，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)及以上得滿分，未完成任務(wù)按比例扣分，超額完成任務(wù)的按比例加分。

(4)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)（15分）。主要考核創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量。完成培訓(xùn)任務(wù)及以上的得5分，未完成的按比例扣分。培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到要求得5分，達(dá)不到要求按實(shí)際情況扣分。培訓(xùn)質(zhì)量包括培訓(xùn)時(shí)間、規(guī)范辦班管理、辦班資料臺(tái)帳和后續(xù)服務(wù)工作。

(5)新增就業(yè)人數(shù)（20分）。完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)及以上得滿分，未完成任務(wù)按比例扣分，超額完成任務(wù)的按比例加分。

(6)組織實(shí)施情況（20分）。組織領(lǐng)導(dǎo)（5分），主要考核對全民創(chuàng)業(yè)工作的重視情況；政策措施（5分），主要考核政策措施的貫徹落實(shí)情況；宣傳輿論（5分）；材料報(bào)送（5分），主要考核資料、材料、報(bào)表報(bào)送情況。

（二）市直部門考核內(nèi)容和分值 考核內(nèi)容分三個(gè)方面，總分100分。

（1）服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況（40分）。制定承諾并公開接受社會(huì)監(jiān)督（10分），兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)（30分），如被投訴、舉報(bào)，一次扣5分。

（2）組織實(shí)施情況（40分）。組織領(lǐng)導(dǎo)（10分），主要考核對全民創(chuàng)業(yè)工作的重視情況；政策措施（10分），主要考核政策措施的貫徹落實(shí)情況；宣傳輿論（10分）；材料報(bào)送（10分），主要考核資料、材料、報(bào)表報(bào)送情況。

（3）政策落實(shí)情況（20分）。

三、考核程序

1、季度考評。由全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、市直單位按季度進(jìn)行考核?？己四┪坏牟块T向市委常委會(huì)和市政府常務(wù)會(huì)議說明情況。

2、年終考評。結(jié)合各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、市直各單位的季度考評情況，市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組對考評部門目標(biāo)完成情況進(jìn)行排名。

3、組織審定。全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將考評情況和提出的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人建議名單，提交市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定后，送市委、市政府批準(zhǔn)。

四、獎(jiǎng)懲設(shè)置和產(chǎn)生辦法

1、先進(jìn)單位。先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè)，先進(jìn)市直單位2個(gè)。

2、先進(jìn)工作者。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、市直單位共5名。

3、創(chuàng)業(yè)之星。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道共16名。

4、先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者產(chǎn)生辦法。依據(jù)考評結(jié)果，按完成目標(biāo)任務(wù)基礎(chǔ)上得分多少依次排名產(chǎn)生結(jié)果。

5、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。凡被評為先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者以及創(chuàng)業(yè)之星，由市委、市政府進(jìn)行表彰，并給予一定的物資獎(jiǎng)勵(lì)。本責(zé)任書由市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附：烏蘇市2013年創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解

第五篇：經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心全民創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)

鄉(xiāng)2011年上半年全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)

和新農(nóng)保工作匯報(bào) 廟臺(tái)鄉(xiāng)人民政府(2010年6月23日)各位領(lǐng)導(dǎo):

2011年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)業(yè)務(wù)部門的支持、指導(dǎo)下，全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作按照“擴(kuò)量、提質(zhì)、增效”的思想，新農(nóng)保工作按照?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)的原則，確立方針，有序開展，普遍發(fā)動(dòng)?，F(xiàn)對工作開展情況匯報(bào)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

(一)實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目任務(wù)8個(gè)，完成5個(gè)，完成62%;創(chuàng)造就業(yè)新崗位任務(wù)55個(gè)，完成141人，完成256%;扶持創(chuàng)業(yè)實(shí)體升級4個(gè)，完成4個(gè)，完成100%；組織創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)任務(wù)50人，完成89人，完成178%，培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，培訓(xùn)后36人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)40%；發(fā)展創(chuàng)業(yè)基地 1個(gè)。

(二)全年職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)400人，完成407人，完成率101%%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)50人，完成89人，完成178%。全年鑒定任務(wù)150人，完成80人，完成率53%。上半年舉辦各類培訓(xùn)班8期,其中:設(shè)施園藝116人（2期），手工十字繡49人，美容師80人，駕駛162人（2期），GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)89人（2期）。

(三)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出3101人，其中市內(nèi)2892人，自治區(qū)內(nèi)102人，省外107人；半年實(shí)現(xiàn)勞務(wù)總收入收入3210萬元，人均勞務(wù)收入3478元；有組織輸出1560人，占當(dāng)?shù)剌敵隹倲?shù)的50%；二三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)2151人，占當(dāng)?shù)剌敵隹倲?shù)的69%；外出務(wù)工人員參加各種社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)2822人，占輸出總數(shù)的91%。年內(nèi)培育1個(gè)勞務(wù)品牌，在此行業(yè)人數(shù)316人，占輸出總數(shù)的10%,行政村扶持培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人21人。

（四）自2010年新型農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)工作開展以來，我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保人員共計(jì)4083人。其中，16—59周歲參保繳費(fèi)3118人，年滿60周歲享受新農(nóng)保待遇920人，參保率達(dá)70%。

二、采取的主要措施

（一）切實(shí)強(qiáng)化保障。一是組織保障。結(jié)合人員調(diào)整的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整鄉(xiāng)勞務(wù)、新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確職責(zé)和責(zé)任人。二是隊(duì)伍保障。按照“配強(qiáng)、配齊”的指導(dǎo)思想，及時(shí)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心選配工作人員。三是經(jīng)費(fèi)保障。專門設(shè)置勞務(wù)工作經(jīng)費(fèi)，為日常的勞務(wù)宣傳、培訓(xùn)、輸出、跟蹤服務(wù)等工作的及時(shí)、有效開展提供經(jīng)費(fèi)保障。

（二）嚴(yán)格目標(biāo)管理。一是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。鄉(xiāng)上與各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心與各信息員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確獎(jiǎng)罰，層層定責(zé)任，人人抓落實(shí)。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)工作實(shí)際，完善了《業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》、《技

能培訓(xùn)規(guī)程》等，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高，明晰步驟，嚴(yán)格管理，促使各項(xiàng)工作順利、有效開展。三是早宣傳、早發(fā)動(dòng)、早落實(shí)。利用春冬季有利時(shí)機(jī)，組織勞務(wù)信息員和新農(nóng)保包村包隊(duì)干部深入村隊(duì)，層層召開群眾會(huì)議，廣泛宣傳中央、區(qū)市和區(qū)委、政府關(guān)于加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作和新農(nóng)保的各項(xiàng)方針政策，幫助農(nóng)民算清帳；教育和引導(dǎo)廣大群眾轉(zhuǎn)變觀念，走出農(nóng)村、離開土地，進(jìn)城市、進(jìn)工廠，主動(dòng)把自己由農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人和城市居民，實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)移。

（三）強(qiáng)化技能培訓(xùn)。一是注重?cái)U(kuò)面,與各培訓(xùn)部門密切配合，通過集中辦班、宣傳、咨詢等多種形式，抓好引導(dǎo)性和基本技能培訓(xùn)，多渠道地開展提高技能等內(nèi)容的培訓(xùn)，促使更多的農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工并且穩(wěn)定下來，擴(kuò)大總量。二是注重質(zhì)量,堅(jiān)持培訓(xùn)質(zhì)量是培訓(xùn)的生命,采取開班限額、除名等辦法，認(rèn)真搞好職業(yè)技能培訓(xùn)，盡可能使更多的務(wù)工勞動(dòng)力能掌握必需的生產(chǎn)技能，增強(qiáng)適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)需要的能力，并通過職業(yè)技能鑒定，拿到資格證，提升外出務(wù)工質(zhì)量和效益，較大幅度地提高收入。據(jù)調(diào)查，大多數(shù)外出務(wù)工人員拿到資格證后，月收入普遍增加400—600元。

（三）注重就地轉(zhuǎn)移。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)中糧種植基地和脫水企業(yè)多、臨時(shí)性就地轉(zhuǎn)移潛力大的優(yōu)勢，積極做好外出有困難勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移工作，半年來全鄉(xiāng)就地轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力達(dá)到3573人，就地轉(zhuǎn)移成為勞務(wù)收入增加的一個(gè)新亮點(diǎn)。

（四）積極搞好工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)建信息化服務(wù)平臺(tái)，充分運(yùn)用信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在各村創(chuàng)建信息化服務(wù)，提高各村信息員服務(wù)水平。二是強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，及時(shí)為中糧集團(tuán)、脫水企業(yè)組織輸出和輸入勞務(wù)人員提供及時(shí)有效的服務(wù)，為務(wù)工人員協(xié)調(diào)工資待遇。三是積極組織我鄉(xiāng)鄰近各村為中糧種植基地進(jìn)行種植和番茄移栽。每天投入勞動(dòng)力400—500人。

（五）扎實(shí)做好新農(nóng)?；A(chǔ)工作。一是通過積極接受培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保政策及相關(guān)文件精神和要求，召開動(dòng)員會(huì)讓鄉(xiāng)村干部了解掌握實(shí)施新農(nóng)保的目的意義、政策要點(diǎn)、方法步驟和具體要求；二是鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、鄉(xiāng)村干部包隊(duì)制，設(shè)立鄉(xiāng)新農(nóng)保工作辦公室，分工明確、責(zé)任到人，為工作提供有力保障；三是新農(nóng)保基礎(chǔ)信息采集錄入工作。在數(shù)據(jù)采集工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，抽調(diào)各村20名精干力量，精心組織、密切配合，開展鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人的統(tǒng)計(jì)，并將每位符合參保條件人員的詳細(xì)信息按照表格要求輸入微機(jī)，確保不重、不漏、不錯(cuò)。通過一個(gè)月的時(shí)間，高質(zhì)量完成了全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)戶籍60周歲及以上866人的信息采集和錄入，16—69周歲6755人的信息采集錄入。

（六）多措并舉做好參保繳費(fèi)工作。一是確立總體目標(biāo)，力爭全鄉(xiāng)農(nóng)村居民參保率達(dá)到70以上；確保60周歲以上農(nóng)村居民全部享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。加大宣傳力度。二是宣傳資料，通過村務(wù)公開欄、黑板報(bào)、發(fā)放明白紙、走村串戶等多種形式，堅(jiān)持到把新農(nóng)保的意義、參保對象、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、享

受條件講清楚，幫助農(nóng)民算清早參保早受益、多繳費(fèi)多受益的“經(jīng)濟(jì)賬”；三是繳費(fèi)程序。參保人員持戶口本和身份證到所在村部申請辦理參保登記手續(xù)，填寫《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記表》，村養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)助員將參保人員材料上報(bào)鄉(xiāng)民生保障服務(wù)中心審核并及時(shí)錄入信息。此外，嚴(yán)格操作程序?qū)埣踩?、五保戶等困難人群特殊照顧，真正讓這項(xiàng)惠民工程惠及千家萬戶。

四、今后工作思路

（一）進(jìn)一步深入開展培訓(xùn)工作。抓住有利時(shí)機(jī)，尤其是農(nóng)民冬閑，結(jié)合中糧租地等實(shí)際，有針對性開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，并且堅(jiān)持抓好培訓(xùn)質(zhì)量，抓好培訓(xùn)后的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

（二）積極開展全民創(chuàng)業(yè)村隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)發(fā)展，在全民創(chuàng)業(yè)方面再創(chuàng)佳績。

（三）主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，努力做好勞務(wù)輸出跟蹤服務(wù)，千方百計(jì)提高農(nóng)民工各項(xiàng)社會(huì)保障水平。

（五）積極配合有關(guān)部門做好勞務(wù)輸入和管理工作,尤其是規(guī)范企業(yè)用工管理,為輸入人員創(chuàng)造良好的務(wù)工環(huán)境。

（六）注重加強(qiáng)與各報(bào)紙、新聞媒體的聯(lián)系，加大對勞務(wù)工作及新農(nóng)保的宣傳力度，為新農(nóng)保參保、勞務(wù)產(chǎn)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)的發(fā)展?fàn)I造更加良好的社會(huì)氛圍。

（七）進(jìn)一步提高新農(nóng)保參保率。2011年緊緊抓住改善民生的時(shí)機(jī)，利用各種形式廣泛深入宣傳新農(nóng)保政策，積極引導(dǎo)廣大適齡農(nóng)民正確認(rèn)識(shí)新農(nóng)保，踴躍參加新農(nóng)保，進(jìn)一

步提高參保率。同時(shí)繼續(xù)強(qiáng)勢推進(jìn)2011年新農(nóng)保續(xù)保工作。

（八）進(jìn)一步規(guī)范新農(nóng)保操作程序，提高服務(wù)能力，為村民提供更高效便捷的服務(wù)

（九）加強(qiáng)對工作人員，尤其是信息員和新農(nóng)保窗口代辦員的引導(dǎo)、教育和管理力度，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平。