第一篇：市中醫(yī)院二00九年工作計劃

市中醫(yī)院二00九年工作計劃

一、指導(dǎo)思想

2010年，我院繼續(xù)堅持以人為本，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局。把握落實好“一二三四”工作部署。即圍繞創(chuàng)建特色醫(yī)院、實力醫(yī)院、和諧醫(yī)院這一總的發(fā)展方向；實現(xiàn)全年業(yè)務(wù)收入和完成新院遷建前期準(zhǔn)備工作兩個工作目標(biāo)；落實無差錯管理、無缺陷服務(wù)、無被動工作三項工作要求；開展好醫(yī)

療質(zhì)量提高年、規(guī)章制度落實年、文明服務(wù)形象年、兩個效益增長年四個活動。大力加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)院全面發(fā)展，推動醫(yī)院整體工作跨上一個新臺階。

二、工作任務(wù)目標(biāo)

（一）經(jīng)濟指標(biāo)

全年業(yè)務(wù)收入確保與08年相比增長14.8%，實現(xiàn)收支基本平衡。

（二）業(yè)務(wù)指標(biāo)

1.醫(yī)療護理指標(biāo)

全年門診量比2008年增長12%。全年收治住院病人比去年增長33.6%。實際病床使用率70%，比去年提高14個百分點。治愈好轉(zhuǎn)率90%。全年出院病人病例甲級率≥95%，無丙級病例。處方合格率≥95%。入出院診斷符合率≥95%，中醫(yī)藥治療率≥75%。醫(yī)護人員三基培訓(xùn)參訓(xùn)率95%，合格率100%。

2.預(yù)防保健指標(biāo)

完成社區(qū)保健計劃免疫任務(wù)，孕產(chǎn)婦保健率98%，兒童保健系統(tǒng)管理率98%，免疫接種率100%，訪視率100%。

3.科研教學(xué)指標(biāo)

申報立項省、市科研課題4項，完成課題鑒定4項。發(fā)表學(xué)術(shù)論文30篇，心血管科完成國家“十一五”重點專科建設(shè)項目年度建設(shè)計劃，申報省級重點?？?個。

三、主要措施

（一）、以病人為中心，全面開展醫(yī)療質(zhì)量提高年活動

1.充分發(fā)揮各專業(yè)委員會的職能作用，建立健全各項業(yè)務(wù)工作質(zhì)量考評體系，落實質(zhì)控獎懲制度。

各專業(yè)委員會根據(jù)各自職能，制訂具體的工作質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，使檢查考評等日常工作規(guī)范化、制度化。按月季年匯總落實獎懲。

2.修訂完善各科常見病種診療技術(shù)規(guī)范

各臨床科室根據(jù)本專業(yè)特點，選定2-3個常見病種，修訂優(yōu)化診療技術(shù)方案。突出中醫(yī)特點，發(fā)揮中西結(jié)合優(yōu)勢，提高診斷水平和治療效果。年終進行分析總結(jié)。

3.建立、健全病歷全程質(zhì)量監(jiān)控、評價、反饋制度，重點加強醫(yī)療病歷的實時監(jiān)控與管理，不斷提高病歷書寫質(zhì)量。

4.加強醫(yī)技人員的基本技能培訓(xùn)。落實醫(yī)療設(shè)備的維修保養(yǎng)制度，保證醫(yī)技科室的診斷水平和服務(wù)質(zhì)量，提高設(shè)備利用率和完好率。

5.加強對手術(shù)室、供應(yīng)室、治療室、婦檢室、口腔科、胃鏡室等重點部位的院內(nèi)感染檢測，防止院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。檢驗科開展室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評，確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確無誤。做好抗生素臨床使用監(jiān)測和藥品不良反應(yīng)上報工作。

6.發(fā)揮藥事委員會的專家作用，修訂臨床用藥目錄。嚴(yán)格執(zhí)行藥品招標(biāo)采購制度，保證藥品供應(yīng)。完成院內(nèi)制劑的再注冊工作。做好臨床藥學(xué)指導(dǎo)評價工作。

7.防保工作

加強預(yù)防保健工作，完成各項任務(wù)目標(biāo)。加強傳染病管理和疫情上報工作。

8.門診社區(qū)工作

調(diào)整門診部職責(zé)權(quán)限，理順門診各科管理關(guān)系。加強專病診室建設(shè)，擴大診療范圍。加強對分院、診所工作的管理和指導(dǎo)。

（二）、明確崗位職責(zé)，全面深入開展規(guī)章制度落實年活動

結(jié)合醫(yī)院實際情況，建立健全醫(yī)院管理的長效機制，明確界定崗位職責(zé)、辦事程序、責(zé)任目標(biāo)、辦結(jié)時限，提高工作效率。以各項診療技術(shù)、管理規(guī)范為依據(jù)，強化服務(wù)水平和質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。以患者和職工滿意為出發(fā)點，強化服務(wù)意識，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

制訂2010年工作任務(wù)目標(biāo)分解表，任務(wù)到科、責(zé)任到人，明確完成時限。嚴(yán)格執(zhí)行科室完成工作情況月測評制度。對全院各項工作運行情況及規(guī)章制度落實情況進行綜合考評和督導(dǎo)。

（三）、人才培養(yǎng)、引進，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作

建立健全醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)考核機制。實施院內(nèi)學(xué)科帶頭人拜師帶教培訓(xùn)工程。完成國家、省優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才培訓(xùn)及第四批名老中醫(yī)帶徒等人才培養(yǎng)任務(wù)。修訂年度專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計劃。各類初、中級專業(yè)技術(shù)人員“三基”培訓(xùn)工作達標(biāo)。培訓(xùn)率95%，培訓(xùn)合格率100%。對中醫(yī)及西醫(yī)人員中醫(yī)知識培訓(xùn)，每人全年不少于100學(xué)時。鼓勵各專業(yè)學(xué)科帶頭人，短期外出學(xué)習(xí)專項技術(shù)，了解本專業(yè)國內(nèi)外學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)。

全年擬選派5-6名中青年骨干醫(yī)師到上級醫(yī)院進行?？七M修。

引進招錄醫(yī)院發(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)人員，以解決專業(yè)技術(shù)人員斷檔的問題。

（四）、加強重點專科建設(shè)，打造醫(yī)院優(yōu)勢品牌

加強心血管專科科室建設(shè)及內(nèi)部管理，按國家重點?？平ㄔO(shè)時間任務(wù)要求，逐項落實。做好協(xié)作組規(guī)定病種優(yōu)化診療方案工作，爭取順利通過國家“十一五”規(guī)劃重點?？茖＜医M中期評估。

消化內(nèi)科引進新技術(shù)，完成立項課題科研任務(wù)，為申報國家級重點專科創(chuàng)造條件。

選擇一個條件成熟科室申報

省級重點?？啤?/p>

（五）、積極引進新技術(shù)項目、更新儀器設(shè)備、培育新的經(jīng)濟增長點

年內(nèi)引進動脈硬化檢測技術(shù)，微循環(huán)檢測技術(shù)，提高心血管病人診療水平；在全面論證的基礎(chǔ)之上引進骨科微創(chuàng)矯行診療技術(shù)，引進骨科臭氧消融治療技術(shù)，豐富我院微創(chuàng)介入治療手段；引進糖尿病末稍循環(huán)檢測治療技術(shù)。引進全自動生化檢測儀，提高檢驗科診斷水平；為

胃鏡室、b超室各配備工作站一套；更新手術(shù)室手術(shù)器械。爭取國家制劑室改造項目立項支持，擴大制劑品種，滿足臨床研制院內(nèi)新制劑的需要。

（六）、鼓勵開展中醫(yī)藥臨床科研教學(xué)工作，加強院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流

發(fā)揮學(xué)科帶頭人及專家的指導(dǎo)作用，鼓勵中青年專業(yè)技術(shù)人員，開展以提高中醫(yī)藥治療常見病、疑難病診療水平為重點的臨床科研活動。每科至少年內(nèi)選定1-2項科研課題。推行專病協(xié)定處方，進一步推進院內(nèi)中藥新制劑的篩選、研制、臨床使用工作。

年內(nèi)申報立項省、市科研課題4項，完成課題鑒定4項。

按照全年教學(xué)計劃，完成北京中醫(yī)藥大學(xué)等5所院校的來院實習(xí)任務(wù)。

完成國家二級實驗室的換證工作。全力推進河北大學(xué)醫(yī)學(xué)部與我院的聯(lián)合辦學(xué)工作。

年內(nèi)舉行一次院內(nèi)學(xué)術(shù)論文交流活動，活躍醫(yī)院學(xué)術(shù)氣氛。修訂參加院外學(xué)術(shù)交流活動管理辦法，鼓勵學(xué)科帶頭人及技術(shù)骨干，參與院外學(xué)術(shù)交流活動。

（七）、全面開展文明服務(wù)形象年活動，創(chuàng)建親情化醫(yī)療、護理服務(wù)模式

繼續(xù)開展窗口單位崗位技能比賽活動，完善各窗口單位崗位技能服務(wù)規(guī)范。根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有條件、進一步規(guī)劃院內(nèi)各科標(biāo)示、標(biāo)牌、宣傳欄的內(nèi)容、形式、懸掛地點，、優(yōu)化院內(nèi)環(huán)境與形象，提高醫(yī)院文化建設(shè)品位。以打造品牌為目的，通過新聞、媒體等形式宣傳醫(yī)院各科室技術(shù)特色及名醫(yī)專長，提升醫(yī)院品牌知名度。請社會知名人士來院參觀指導(dǎo)，加強溝通。對工作人員進行禮儀培訓(xùn)，對著裝儀表、服務(wù)語言、服務(wù)行為進行規(guī)范，創(chuàng)建親情化醫(yī)療護理服務(wù)新模式。

（八）、醫(yī)保、特診、新農(nóng)合工作

本著對主管部門、參?；颊摺⑨t(yī)院負責(zé)的精神，對參?；颊?、特診、統(tǒng)籌干部門診及住院治療行為，進行規(guī)范管理。改變服務(wù)理念，建立醫(yī)保工作預(yù)警機制。制訂《醫(yī)保綜合目標(biāo)管理評分細則及管理辦法》。爭取定點醫(yī)療機構(gòu)信用等級評審達標(biāo)升級。積極服務(wù)參合農(nóng)民，做好新農(nóng)合工作。

（九）、總務(wù)后勤、安全保衛(wèi)工作

總務(wù)后勤工作立足增收節(jié)支原則，堅持“下送、下收、下修”做到日常工作制度化、規(guī)范化。嚴(yán)格按計劃領(lǐng)用辦公用品，杜絕浪費。加強對空調(diào)、電燈、電話及用水、用電、房屋維修等費用的管理，用制度杜絕跑、冒、滴、漏的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行食堂各項管理制度，防止食品中毒事件的發(fā)生，保證職工和患者吃上物美價廉的餐品。各項物資采購嚴(yán)格程序，陽光采購。堅持收支相抵的原則，完成對住院部家屬樓的自己管理自己工作。

對全員進行法律安全知識培訓(xùn)，提高依法執(zhí)業(yè)，依法治院意識，維護醫(yī)院及工作人員合法權(quán)益。強化保衛(wèi)科值班制度的工作落實，責(zé)任到人，落實責(zé)任追究制度。確保兩會，建國六十周年國慶期間的各項安保工作順利完成。搞好安全生產(chǎn)工作的檢查和落實，確保2010年不發(fā)生安全事故。

（十）、嚴(yán)格財務(wù)制度，實行全成本核算和專項預(yù)決算管理，增收節(jié)支

修訂各項財務(wù)管理制度，嚴(yán)格審批程序。進一步完善醫(yī)院經(jīng)濟核算方案，做好各科室成本核算工作和經(jīng)濟運行效益分析工作。對重大開支實行預(yù)決算審計管理。加強醫(yī)院信息化管理，更新各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。實行會計工作歸口統(tǒng)一管理，理順財務(wù)管理關(guān)系。加強財務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。

（十一）、加強黨的組織建設(shè)，發(fā)揮群團組織的橋梁作用，為醫(yī)院中心工作保駕護航

加強黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動。抓班子、帶隊伍，完成支部換屆改選工作，發(fā)揮黨支部的組織保障作用。積極開展入黨積極分子培訓(xùn)工作，發(fā)展優(yōu)秀技術(shù)人員加入黨組織。完成年終黨員評優(yōu)，支部定級工作。堅持“三會一課”制度，黨委中心組集中學(xué)習(xí)制度。在全院干部職工中倡導(dǎo)“用力、用情、用心做事”和“把心放在工作上，把工作放在心上”的工作氛圍，統(tǒng)一全院干部職工的思想和認識。

加強黨組織對青年團的領(lǐng)導(dǎo)，完成團委換屆工作，發(fā)揮團組織青年模范作用。

完善工會基層組織機構(gòu)，建立健全工作制度。圍繞全院全年工作指導(dǎo)思想，暢通言論渠道，為中心工作薦言獻策，在職工中因地制宜地開展健康向上，喜聞樂見的文體活動。

（十二）、加強行風(fēng)、糾風(fēng)建設(shè)工作，實行院務(wù)公開

加強行風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，繼續(xù)開展窗口單位崗位技術(shù)練兵比賽活動，規(guī)范窗口單位服務(wù)行為，提高服務(wù)藝術(shù)和質(zhì)量，縮短各種排隊等候時間，提高患者的滿意度。

進一步完善院務(wù)、政務(wù)公開制度，做到應(yīng)公開的全部公開，落實“三重一大”事項民主決策、科學(xué)決策制度，對重大開支事項，實行全程監(jiān)督。繼續(xù)實行藥品前十名雙排序制度，實行臨床用藥合理評價。對重點崗位、重點人員強化教育和監(jiān)督，從機制、制度上防止商業(yè)賄賂的發(fā)生。定期召開社會監(jiān)督員會議，廣泛聽取社會意見，加強社會監(jiān)督力度。

（十三）、積極運作推進醫(yī)院新院遷建選址工作

醫(yī)院搬遷選址事關(guān)我院長遠發(fā)展大計，院班子高度重視，列入2010年工作目標(biāo)，抽調(diào)專門人員，負責(zé)運作。抓緊時間，精心組織、精心安排，積極與市政府協(xié)調(diào)溝通，并爭取國家局、省廳支持。通過多方努力，力爭年底有一個著落。

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”2010年的工作計劃已經(jīng)制訂，院黨委號召全院職工，在院黨委的帶領(lǐng)下，上下同心、團結(jié)一致、勵精圖治、拼搏進取，為實現(xiàn)2010年的工作目標(biāo)而努力工作。

第二篇：市中醫(yī)院2013年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃

***中醫(yī)院2013年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃

黨的十八大對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作提出了新的更高要求，明確提出建設(shè)廉潔政治這一戰(zhàn)略目標(biāo)?？倳浽谥醒爰o(jì)委二次全會上作了重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，科學(xué)分析了當(dāng)前反腐倡廉形勢，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了明確要求，強調(diào)“為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心”。全省衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和市紀(jì)委三次全會都對學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出了部署和安排。我們要把思想統(tǒng)一到十八大精神上來，全面學(xué)習(xí)、把握內(nèi)涵、指導(dǎo)實踐，努力建設(shè)“清廉衛(wèi)生”。

一、堅持突出重點整體推動的工作思路。重點統(tǒng)籌抓好反腐倡廉長期性基礎(chǔ)性工作和解決人民群眾反映強烈的突出問題，綜合運用發(fā)展、改革、管理辦法，加強教育、強化監(jiān)督、懲防并舉、標(biāo)本兼治、綜合治理、整體推進。貫徹落實“三重一大”事項集體討論決定制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負責(zé)人的監(jiān)督，深入開展糾風(fēng)和治理商業(yè)賄賂工作，樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。

堅持把群眾滿意作為根本標(biāo)準(zhǔn)。我們要更加重視患者滿意度評價，更加重視廣大群眾提出的寶貴意見和建議，著力解決群眾反映強烈的突出問題，以清正廉潔的建設(shè)成效順應(yīng)群眾期待、贏得群眾認可，推動事業(yè)健康發(fā)展。

堅持把嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制作為根本保證。堅持“誰主管、誰負責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的原則，真正作為“一把手工程”來抓。對黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實情況，實行年中檢查、年底考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲、嚴(yán)肅責(zé)任追究。

二、嚴(yán)明政治紀(jì)律，保障上級決策部署政令通暢

堅決維護黨章和黨內(nèi)規(guī)范的嚴(yán)肅性。全體黨員干部要切實提高思想認識，認真遵守黨章和各項黨內(nèi)法規(guī)。黨員干部要把嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律放在最重要的位置，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，決不允許“上有政策、下有對策”，絕不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，及時發(fā)現(xiàn)各種違反紀(jì)律的行為和傾向，督促及時糾正。

不折不扣落實改進工作作風(fēng)各項規(guī)定。結(jié)合在全黨開展的以為民務(wù)實清廉為

主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，抓好中央《八項規(guī)定》、市委《十項規(guī)定》和《市衛(wèi)生局改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾實施辦法》的貫徹落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭改進作風(fēng)，深入群眾開展“三解三促”，廣泛聽取意見和建議，真心實意為基層解決實際問題，關(guān)心基層醫(yī)務(wù)人員的生活和工作，進一步推進黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)。帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。要把監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定貫徹落實情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，認真受理群眾舉報，強化日常監(jiān)督，對違反規(guī)定的要責(zé)令整改，對情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理并予以通報。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律監(jiān)督。深入開展廉政教育，推進廉政文化建設(shè)，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實，強化對權(quán)力運行關(guān)鍵領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，嚴(yán)禁違規(guī)收送禮金、有價證券和支付憑證，嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部離職或退休后的從業(yè)行為，扎實推進防止利益沖突專項工作，根據(jù)上級要求，要及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。大力推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、院務(wù)公開和辦事公開。加強對干部及其選拔任用制度落實的監(jiān)督，大力推進公開選拔、競爭上崗及輪流交流工作，嚴(yán)格執(zhí)行擬提拔任用干部人選的黨委討論決定前征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見和新任職干部廉政談話制度，落實述職述廉、談話、誡勉、詢問、民主生活會制度和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制。

深入開展糾風(fēng)專項治理工作。堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題。繼續(xù)做好公務(wù)用車問題專項治理。進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部出訪活動，堅決制止公款旅游。

四、堅持齊抓共管糾建并重，整體推進衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)

當(dāng)前，行風(fēng)建設(shè)面臨新的形勢，面對新的挑戰(zhàn)，黨的十八大也再次強調(diào)要“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”。我們要深刻認識行風(fēng)建設(shè)的艱巨性、復(fù)雜性，正視存在的突出問題，查找薄弱環(huán)節(jié)，主動融入醫(yī)改，強化行業(yè)和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，注重制度建設(shè)，多措并舉，突破難點，齊抓共管，統(tǒng)籌推進。

大力加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。要進一步改進教育形式，今年在繼續(xù)抓好醫(yī)德知識灌輸教育的同時，開展推薦一本書、組織一次大型醫(yī)德知識競賽活動，增強教育

針對性和吸引力，加強醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神教育、法律法制教育和正面典型教育，促使職工牢固樹立全心全意為人民健康服務(wù)的職業(yè)理念和廉潔從業(yè)的職業(yè)操守，樹立行業(yè)良好風(fēng)氣和社會形象。深入推動“雙爭”活動、“三好一滿意”活動和“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系——讓我們從細節(jié)做起”主題活動，鞏固民主評議政風(fēng)行風(fēng)成果。

扎實開展廉潔風(fēng)險防控工作。加強廉潔風(fēng)險防控是加強懲防體系建設(shè)和源頭治賄的重要舉措，也是加強醫(yī)院精細化管理的有力抓手，要按照衛(wèi)生部《指導(dǎo)意見》要求，強化檢查和考核。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)自覺做到親自抓，不折不扣抓好落實。

五、強化監(jiān)督，嚴(yán)厲查處違紀(jì)違規(guī)行為

進一步充實完善衛(wèi)生行業(yè)特點的懲防體系。認真落實中央即將出臺的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗系統(tǒng)2013-2017年工作規(guī)劃》，堅持懲治和預(yù)防腐敗兩手抓、兩手硬，努力在形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制上下功夫，開展制度廉潔評估工作，使懲防更加有力有效。在預(yù)防的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持有案必查、有腐必懲。

深入治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂。必須以高度的政治責(zé)任感和強烈的歷史使命感，以更加堅定的決心、更加扎實的作風(fēng)、更加有力的措施，依靠“制度+科技”，深入、持久地開展治理商業(yè)賄賂工作。要加大法制和警示教育力度，深入開展《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和兩高司法解釋等宣傳教育活動，結(jié)合本地本系統(tǒng)典型案例加強警示教育，與檢查、公安等部門聯(lián)合開展治賄共建共防工作。要加強對重點部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，加大財務(wù)、基建、藥劑、信息、采購等部門負責(zé)人輪崗交流力度。加強處方權(quán)監(jiān)管和統(tǒng)方管理，嚴(yán)格落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度、不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點評制度，推行陽光用藥。認真落實衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)院院長不得直接分管人事、財務(wù)、基建和物資采購等工作的規(guī)定。認真落實醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度和不良記錄制度，堅決打擊行賄行為。深入推進藥品集中采購工作，不斷完善工作機制，規(guī)范藥品集中采購行為。

做好信訪舉報和投訴辦理工作。暢通信訪舉報和投訴渠道，認真受理日常來信、來電、來訪舉報，更加注重網(wǎng)上舉報情況，注重信訪信息特別是網(wǎng)絡(luò)輿情的分析研判，健全及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為的有效機制。嚴(yán)格按照信件舉報辦理的程

序和規(guī)定辦理，按照管理權(quán)限重點核查實名舉報信訪件和線索具體的案件，對上級轉(zhuǎn)辦的信訪件，要按照時限要求及時辦理和反饋，不得拖沓和敷衍，更不能沒有回音。認真做好行風(fēng)熱線的投訴咨詢辦理工作，認真對待并準(zhǔn)確回復(fù)群眾提出的投訴和建議，切實聽取廣大患者和基層群眾意見，切實做到事事有回音、見見有著落，確保辦結(jié)率100%。

加大案件查辦力度。要認真履行職能，認真落實衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)問題調(diào)查處理暫行辦法》等規(guī)定，對違紀(jì)違法案件由其是商業(yè)賄賂案件，發(fā)現(xiàn)一起，查辦一起，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。要注重發(fā)揮辦案的治本功能，既要利用典型案例開展警示教育，發(fā)揮震懾作用，又要深入查找案件暴露出的體制制度方面的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地建章立制，堵塞漏洞。

六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用

衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)任務(wù)重、要求高，我們必須把加強自身建設(shè)作為永恒主題，一以貫之抓緊抓好、抓出成效。要進一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，做到加強領(lǐng)導(dǎo)不懈怠，明確分工不推諉，狠抓落實不松勁，一級抓一級，層層抓落實，形成工作合力。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強政治理論學(xué)習(xí)，帶頭改進工作作風(fēng)，帶頭踐行光榮使命，帶頭遵守各項紀(jì)律。發(fā)揮重要職能作用。堅持求真務(wù)實，敢于堅持原則，善于處理問題，勤于提升能力，做到恪盡職守、嚴(yán)于律己、秉公執(zhí)紀(jì)，自覺維護良好形象。

第三篇：市中醫(yī)院工作總結(jié)

市中醫(yī)院工作總結(jié)

一、醫(yī)院基本情況。

醫(yī)院現(xiàn)有職工440人，開放病床300張，在原有臨床科室的基礎(chǔ)上，今年又增加顯微外科、胸外科、神經(jīng)外科、耳鼻喉、ICU等臨床一線科室。是XX醫(yī)專附屬醫(yī)院，是山東中醫(yī)藥大學(xué)、XX醫(yī)專、曲阜中醫(yī)藥學(xué)校、萊陽中醫(yī)藥學(xué)校、XX衛(wèi)校的教學(xué)醫(yī)院。擔(dān)負著全市八縣二區(qū)及蘇、魯、豫、皖周邊地區(qū)人民的防病、治病重任，是全市中醫(yī)藥醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、預(yù)防中摹?008年未發(fā)生大的醫(yī)療事故，急診的應(yīng)急能力及搶救危重病人的能力明顯提高，收治的疑難危重病人越來越多，院內(nèi)會診、討論增多，收治病種較前廣泛，來診病人擴展到周邊市縣，固定資產(chǎn)為1900萬元，比2006年增加410萬元，醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭。市中醫(yī)醫(yī)院2008年的主要工作成績和靚點表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、醫(yī)院呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。門診量、住院病人量業(yè)務(wù)收入都明顯上升，全年門診量12多萬人次，比去年同期增長2萬多人次，其中，住院人數(shù)6058人次，比同年同期增長23.4％，病床使用率78％，比去年同期增長15％，手術(shù)1100例，比去年同期增長15.4％，入院與出院、術(shù)前與術(shù)后、臨床與病理診斷符合率都在95％以上，全年業(yè)務(wù)總收入3400萬元，比去年同期增長1000萬元，增長率為42.4％，購買儀器設(shè)備60臺（件），其中萬元以上的48臺（件），價值360萬元。

2、由于醫(yī)院業(yè)務(wù)收入的好轉(zhuǎn)，職工的福利待遇也隨之提高，由原來發(fā)放99年的工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在發(fā)的新的檔案工資標(biāo)準(zhǔn)，使職工多年的期盼變成了現(xiàn)實。

3、填補了醫(yī)院文化的空白。醫(yī)院有了自己的院歌《心靈的歌唱》，已經(jīng)唱響，院訓(xùn)、辦院方向、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨等已經(jīng)確立，院徽正在征集中，“院報”每月印發(fā)一期，辦的還不錯，使醫(yī)院文化上了一個大臺階。

4、制訂了《XX市中醫(yī)醫(yī)院2008～2011年發(fā)展規(guī)劃》，填補了醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃的空白。

5、匯集了《醫(yī)院各級各類崗位職責(zé)和規(guī)章制度》。

6、爭創(chuàng)市級文明單位，已被市文明委驗收合格，填補了醫(yī)院多年非文明單位的空白。

7、成功地開辦了開發(fā)區(qū)丹陽社區(qū)服務(wù)中心，填補了醫(yī)院無社區(qū)服務(wù)中心的空白。

8、成功地開辦了ICU病房，填補了醫(yī)院多年無危重病人監(jiān)護室的空白。

9、開辦了腫瘤科、顯微外科、胸外科、神經(jīng)外科，使醫(yī)院臨床科室更加齊全。

10、加強了醫(yī)院急救中心的工作，配齊了人員，新購救護車兩輛，現(xiàn)已有五輛

救護車為急診服務(wù)，也使醫(yī)院的急診急救能力達到新的水平。

二、2008年所做的幾項主要工作。

（一）、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建立。

經(jīng)組織考察任命，市中醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建立。院領(lǐng)導(dǎo)一班人精誠團結(jié)、開拓進取、不辱使命、各負其責(zé)、分工協(xié)作，工作有計劃、有安排、有布置、有檢查、有落實。召開會議經(jīng)常利用非上班時間，加班加點。每天都落實一名院領(lǐng)導(dǎo)值班帶班，親自處理院內(nèi)外發(fā)生的事務(wù)，確實做到了求真務(wù)實、從嚴(yán)治院、從嚴(yán)管理，收到了很好的管理效果，使醫(yī)院得以快速發(fā)展。

（二）、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動。

我院根據(jù)衛(wèi)生部，省衛(wèi)生廳市衛(wèi)安排部署，繼續(xù)開展了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動。主要目標(biāo)要求是：通過開展此項活動，進一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識，真真正正把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位，把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點，形成全院人人、處處、時時抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面。進一步加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度，各級人員職責(zé)、各種技術(shù)操作規(guī)程，逐步使各項工作制度化、職責(zé)明確化、技術(shù)規(guī)范化、并建立起長效機制，確保了我院醫(yī)療質(zhì)量再上一個新臺階。

（三）、開展了“爭創(chuàng)市級文明單位活動”。

為了進一步提高我院廣大干部職工政治思想素質(zhì)和文明程度，促進醫(yī)院快速發(fā)展，經(jīng)醫(yī)院研究決定，在繼續(xù)開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年的同時，在全院開展?fàn)巹?chuàng)市級文明單位活動。醫(yī)院制定了《爭創(chuàng)市級文明單位的實施意見》，召開了全院動員大會，進行安排布署，明確了目標(biāo)要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，使職工提高了思想認識。在科室之間、同事之間開展比、學(xué)、趕、幫、超活動，調(diào)動全院各個方面的積極性。為了把創(chuàng)建工作做好，我院還專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建活動與考核“繼續(xù)開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量效益年活動”有機地結(jié)合起來，由考核組制定考核細則，進行打分登記，年終根據(jù)平時考核情況綜合評出文明科室和個人，年底進行表彰和獎勵。

第四篇：中醫(yī)院工作計劃

中醫(yī)院工作計劃

中醫(yī)院工作計劃

為貫徹落實市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展奪標(biāo)競賽，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排意見》，我院在黨支部及各科室開展了以“醫(yī)院共進創(chuàng)先，人人奪標(biāo)爭優(yōu)”為主題的奪標(biāo)競賽活動，特制訂我院對標(biāo)定位工作計劃如下：

一、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向

我院將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足實際促進步、對比先進謀發(fā)展，對標(biāo)定位，創(chuàng)先爭優(yōu)，中醫(yī)院工作計劃。

(一)、保榮譽目標(biāo)：市先進中醫(yī)院、價格誠信單位、拾二級甲等”中醫(yī)院、省先進中醫(yī)院、省示范中醫(yī)院、河北省第九屆消費者信得過單位、全市中醫(yī)工作先進單位、市級文明單位等榮譽，工作計劃《中醫(yī)院工作計劃》。

(二)、兩年內(nèi)工作目標(biāo)：保持業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)步發(fā)展，確保年增長不低于20%。讓群眾看得好病，看得起病，營造舒適、優(yōu)雅的醫(yī)療環(huán)境。

(三)、重點工作目標(biāo)：

1、新醫(yī)院遷建項目爭取今年年底竣工，投入運營。打造冀東南區(qū)域中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)中心，使之成為我縣醫(yī)、教、研、康復(fù)為一體的大型綜合性醫(yī)院。

2、新醫(yī)院搬遷后，床位擴至400張，病床使用率達到90%以上。

3、通過中醫(yī)質(zhì)量管理年的驗收，達到盛市標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化模范醫(yī)院。

4、努力踐行“以人為本”的服務(wù)理念，構(gòu)建和-諧醫(yī)患關(guān)系，確保年內(nèi)不發(fā)生醫(yī)療糾紛事件，患者滿意率達到98%。

三、推進措施

1、強化領(lǐng)導(dǎo)力量。與干部作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，聯(lián)系本院實際，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)涵，形成院長負總責(zé)、親自抓，充分發(fā)揮表率作用，努力形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好局面，確?；顒尤〉脤嵭?。

2、強化督導(dǎo)檢查。醫(yī)院成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)督導(dǎo)組，強化監(jiān)督檢查，以確保各項工作要求落到實處。

3、加強宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮院網(wǎng)、醫(yī)院報道的媒體宣傳作用，營造對標(biāo)行動的聲勢和濃厚氛圍，不斷把活動引向深入。

(004km.cn)

第五篇：中醫(yī)院工作計劃2017

中醫(yī)院工作計劃2017