第一篇：總工會2012年工作要點(diǎn)1

2012年總工會工作要點(diǎn)：

切實(shí)貫徹落實(shí)好中央和全國工會黨群共建工作目標(biāo)，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。通過深入貫徹實(shí)施《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動合同實(shí)施條例》等法律法規(guī)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講等活動。督促企業(yè)全面實(shí)行勞動合同制度，認(rèn)真履行工會職責(zé)，突出維護(hù)職能，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

二、為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)活動。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等工作機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”等活動。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。

三、圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題的崗位技能競賽活動，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。

四、不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。繼續(xù)開展好以“非公企業(yè)集中建會行動”和“兩個(gè)普遍”為目標(biāo)的“廣普

查、深組建、全覆蓋”集中行動，進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)工會組建力度。加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會工作基礎(chǔ)。

五、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。在鞏固好已創(chuàng)建的“五好”縣工會成果的基礎(chǔ)上，開展好先進(jìn)縣（市）創(chuàng)建活動，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范工會工作，增強(qiáng)工會實(shí)力，提升工會工作整體水平。

六、強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度，確保工會經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，健全工會資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工會工作健康發(fā)展。

七、加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

總工會

二0一二年二月二日

第二篇：總工會2012工作要點(diǎn)

總工會2012年工作要點(diǎn)

2012年全市工會工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，踐行“圍繞中心、服務(wù)大局、盡職維權(quán)、勤廉實(shí)干”的工會核心價(jià)值觀，深入開展“三提、三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動，按照“一、二、二、四、五”的工作思路，即圍繞一個(gè)中心（市委工作中心），確保“兩個(gè)維護(hù)”，推行“兩個(gè)普遍”，突出“工資集體協(xié)商、和諧企業(yè)創(chuàng)建、工人先鋒號活動、廠務(wù)公開”四大工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“工作組織建設(shè)、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、職工崗位奉獻(xiàn)、民主管理、駕校改制”五大突破，使工會工作達(dá)到“泰安率先、全省領(lǐng)先、全國爭先”的目標(biāo)。

一、堅(jiān)持創(chuàng)先鋒、促發(fā)展，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新提升

1．廣泛開展職工宣傳教育活動。充分利用工會傳統(tǒng)宣傳陣地，開發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)、微博、手機(jī)報(bào)等新媒體，組織開展形式多樣、生動活潑的學(xué)習(xí)宣傳活動，使黨的十八大、十七屆六中全會和省、市第十次黨代會等重要會議精神深入人心。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省市第十次黨代會精神，運(yùn)用各種形式在職工群眾中廣泛深入宣傳泰安經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)、美好前景，宣傳各級勞動模范、廣大職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的先進(jìn)事跡，充分激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感和使命感，充分煥發(fā)廣大職工為富民強(qiáng)市進(jìn)程作貢獻(xiàn)的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

2.深入開展主題勞動競賽活動。緊緊圍繞全市中心工作，以?當(dāng)好主力軍，創(chuàng)新建功‘十二五’?勞動競賽為載體，組織職工 積極爭創(chuàng)?工人先鋒號?，廣泛開展行業(yè)性競賽活動，在非公有制企業(yè)中開展以?攜手保增長、和諧促發(fā)展?為主題的競賽活動，倡導(dǎo)勤奮勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)新勞動，在推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。組織職工廣泛開展?學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、提素質(zhì)、爭當(dāng)高技能人才?活動，積極打造學(xué)習(xí)型、技能型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型?五型?班組，夯實(shí)勞動競賽活動的基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)活動的新途徑、新方法、新載體。

3.全面推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。充分發(fā)揮工會?大學(xué)校?作用，認(rèn)真落實(shí)《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2010—2014年）》，廣泛開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工?活動和女職工素質(zhì)提升活動，充分發(fā)揮職工技術(shù)協(xié)會作用，積極開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武和技術(shù)交流活動，全面提升素質(zhì)，努力培養(yǎng)更多適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的知識型工人和一線創(chuàng)新人才。繼續(xù)抓好?職工書屋?建設(shè)、管理等工作，不斷提高職工隊(duì)伍的科學(xué)文化素質(zhì)。4.認(rèn)真做好先模評選和服務(wù)管理工作。積極穩(wěn)妥地做好各級先模人物的評選表彰工作，召開先模人物表彰大會，大力弘揚(yáng)勞模精神，調(diào)動和激發(fā)廣大職工的勞動熱情和奉獻(xiàn)精神。大力推進(jìn)創(chuàng)建勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室活動，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排，促進(jìn)創(chuàng)新型泰安建設(shè)。充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合慶祝?五一?活動，舉辦文藝匯演，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)模范人物，引導(dǎo)廣大職工爭當(dāng)勞動模范、金牌工人。關(guān)心勞動模范和先進(jìn)工作者的工作、學(xué)習(xí)和生活，做好困難勞模的慰問救助工作，千方百計(jì)幫助困難勞模解決實(shí)際問題。

二、堅(jiān)持抓維權(quán)、促穩(wěn)定，在促進(jìn)勞動關(guān)系和諧上實(shí)現(xiàn)新提 升

5.深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。深入貫徹全國、全省加強(qiáng)勞動關(guān)系建設(shè)會議精神，擴(kuò)大活動的廣度和深度，大力開展好創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)活動，力爭實(shí)現(xiàn)所有建會企業(yè)全部參與這項(xiàng)活動。督促企業(yè)全面實(shí)行勞動合同制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，杜絕重大安全事故，健全職代會制度，保障職工的民主管理權(quán)利。認(rèn)真搞好組織實(shí)施工作，完善機(jī)制，規(guī)范考核，強(qiáng)化指導(dǎo)，廣泛宣傳，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建工作的實(shí)際效果和營造良好的社會氛圍。

6.優(yōu)化職工維權(quán)環(huán)境。建立完善工會定期向同級黨委請示匯報(bào)工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)政策參與，推動盡快健全完善維護(hù)職工合法權(quán)益的法規(guī)政策體系。辦好職工法律服務(wù)中心，爭取社會資源、利用自身優(yōu)勢，積極開展法律援助，健全完善市、縣、鄉(xiāng)三級法律服務(wù)體系。做好工會信訪工作，暢通?12351?職工維權(quán)熱線，搭建多種形式的溝通平臺，努力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。

7.建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化。深入開展社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動，推動中國特色社會主義理論體系在職工群眾中的普及，為十八大召開營造良好氛圍。創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，不斷提高職工思想政治工作的針對性和實(shí)效性。廣泛開展職業(yè)道德教育，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職工職業(yè)道德建設(shè)管理制度，宣傳和表彰職業(yè)道德模范。

8.切實(shí)維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。繼續(xù)抓好?安康杯?、?安全生產(chǎn)月?等活動，加大對勞動安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度，加大對非公企業(yè)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查力度，依法保障職工生命健康 權(quán)益。

三、堅(jiān)持重民生、促和諧，在服務(wù)職工群眾上實(shí)現(xiàn)新提升 9.繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，廣泛開展工資集體協(xié)商集中要約行動，推動建立健全工資正常增長機(jī)制、工資協(xié)商共決機(jī)制和工資支付保障機(jī)制，逐步提高企業(yè)職工特別是一線職工的收入水平，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會、基層工會聯(lián)合會的作用，積極開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商。抓好工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批工資集體協(xié)商談判的專家，為開展工資集體協(xié)商工作提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。大力推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃和小企業(yè)勞動合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動計(jì)劃，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

10．提升工會組織幫扶救助能力。加強(qiáng)調(diào)查摸底和對困難職工信息的收集工作，提升以困難職工檔案管理為基礎(chǔ)的幫扶工作信息化水平，為做好幫扶工作提供真實(shí)可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)商，在助困、助學(xué)、助醫(yī)、助崗等方面，為困難職工爭取更多的優(yōu)惠政策。繼續(xù)開展勞模企業(yè)家結(jié)對幫扶特困職工子女上大學(xué)活動。深化?工友創(chuàng)業(yè)?和千萬農(nóng)民工援助行動，扎實(shí)開展民營企業(yè)招聘周活動，著力解決下崗職工、困難職工子女就業(yè)問題。

11.進(jìn)一步健全完善幫扶體系。充分發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用，擴(kuò)大服務(wù)幫扶內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)和保持送溫暖活動的經(jīng)?；?、制度化、社會化。推動有條件的社區(qū)、國有企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)建立幫扶站點(diǎn)，建立健全覆蓋地方和企業(yè)的幫扶體系，落實(shí)幫扶工作常態(tài)化、長效化的目標(biāo)，突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助一體 的工作格局，實(shí)現(xiàn)一站式辦理、一條龍服務(wù)，滿足職工多樣需求，把職工服務(wù)中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口。

12．加大職工民主政治權(quán)利保障力度。全面貫徹落實(shí)全國和全省深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力量建設(shè)和長效運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，提高建制率，擴(kuò)大覆蓋面，健全制度，完善措施，搞好量化評估與考核，努力提高廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)水平。進(jìn)一步落實(shí)職代會職權(quán)，加強(qiáng)對職工代表的管理和培訓(xùn)，積極推行職工代表持證制度、述職制度、評議制度和巡視制度，提升參政議政和代表職工的能力。落實(shí)和保障非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利，適時(shí)召開全市非公有制企業(yè)職代會建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會，不斷提高職代會工作水平。

四、堅(jiān)持強(qiáng)根基、促活力，在增強(qiáng)工會活力上實(shí)現(xiàn)新提升

13．繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會組織。堅(jiān)持?哪里有職工，哪里就要建立工會組織?的建會原則，完善建會目標(biāo)責(zé)任制，做好2012年全市工會組建和會員發(fā)展工作，推動企業(yè)普遍建立工會組織。以組建行業(yè)性、區(qū)域性工會為重點(diǎn)，開展?行業(yè)性工會組建百日集中行動?，努力提高建會率和職工入會率，確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。大力推進(jìn)勞務(wù)派遣工入會，確保年內(nèi)90%以上的勞務(wù)派遣單位組建工會。有企業(yè)的村（社區(qū)），在所屬企業(yè)單獨(dú)建立工會的基礎(chǔ)上，全部建立村（社區(qū)）工會聯(lián)合會。

14．不斷激發(fā)基層工會活力。切實(shí)加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)和加強(qiáng)對工會干部的教育培訓(xùn)，努力提高廣大工會干部做好新形勢下工會工作的能力和水平。深入開展?職工之家?創(chuàng)建活動和會員評家工作，切實(shí)把基層工會建設(shè)成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的?職工之家?。進(jìn)一 步加強(qiáng)對?工會工作志愿者?的管理使用工作，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督考核力度，保證切實(shí)發(fā)揮作用。

15．深入推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。健全完善工會組建工作的體制機(jī)制，積極爭取黨政支持和社會各方的配合，進(jìn)一步深化黨群工作同步運(yùn)作機(jī)制，從工作計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施到檢查、考核、評比等各個(gè)環(huán)節(jié)拓展?黨工共建?的有效渠道和方式，不斷提高黨群工作的一體化程度和工作聯(lián)動的有效性，使黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為各級工會扎實(shí)深入推進(jìn)工會組建工作、確保取得實(shí)效的強(qiáng)大動力。

16．不斷加強(qiáng)工會機(jī)關(guān)自身建設(shè)。按照?四個(gè)在一線?、?六個(gè)到位?、?兩個(gè)確保?、?兩個(gè)促進(jìn)?的要求，扎實(shí)開展?進(jìn)企業(yè)、訪職工?活動，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提升工會干部服務(wù)職工群眾的能力和水平。結(jié)合活動開展繼續(xù)推行?一線工作法?，繼續(xù)實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和部室聯(lián)系、指導(dǎo)縣市區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)、工會重點(diǎn)工作同獎(jiǎng)同罰制度，幫助基層工會和職工群眾解決實(shí)際問題。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

17．加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督。認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，確保工會經(jīng)費(fèi)依法足額收繳。扎實(shí)推進(jìn)工會新會計(jì)制度的實(shí)施，加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)和預(yù)算管理。加強(qiáng)工會資產(chǎn)監(jiān)督管理，防止工會資產(chǎn)流失。加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)和工會企事業(yè)單位的審計(jì)監(jiān)督，充分發(fā)揮經(jīng)審組織與政府審計(jì)組織聯(lián)合執(zhí)法審計(jì)的作用，確保工會經(jīng)費(fèi)依法足額征收，確保資金安全。

18．做好工會女職工工作。推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)，深入 實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程。繼續(xù)推動女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同簽訂工作，依法維護(hù)女職工的合法利益和特殊權(quán)益。積極開展為女職工?送愛心、送健康?活動，繼續(xù)開展?緣結(jié)泰山?單身職工聯(lián)誼活動。

19．做好工會新聞宣傳等其他工作。辦好《泰安工會》刊物、泰安工會網(wǎng)站、泰山晚報(bào)《工會之窗》欄目，大張旗鼓地宣傳工會履行職責(zé)的重大舉措、重點(diǎn)工作，謳歌時(shí)代楷模風(fēng)采，展示工會工作成績。完善信息宣傳調(diào)研工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，做好重要信息收集、整理、上報(bào)工作。抓好基層工會法人資格和職工持股會的登記管理、工會統(tǒng)計(jì)、報(bào)刊征訂、史志年鑒、辦公自動化工作。認(rèn)真做好雙擁、計(jì)劃生育垂直管理、杜絕毒品和預(yù)防艾滋病宣傳等工作。

第三篇：最新總工會2020年工作要點(diǎn)范本

最新總工會2020年工作要點(diǎn)范本

2020年總工會工作的總體要求:以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述為指引，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中國工會xx大、省工會xx大、市工會xx大精神，統(tǒng)籌服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，緊扣決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，提升工會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

一、聚焦思想政治引領(lǐng)年建設(shè)，始終堅(jiān)持工會工作正確政治方向

1.不斷強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述。完善學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮黨組理論中心組示范作用，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)的平臺，持續(xù)推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層。開展第四屆工會委員、經(jīng)審委員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會主席業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)和工會干部輪訓(xùn)工作。

2.不斷加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)。認(rèn)真落實(shí)中辦、國辦《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治工作的意見》，發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫_展形式多樣的宣講活動，強(qiáng)化理想信念教育和制度自信教育，深化“中國夢.勞動美”主題教育，引導(dǎo)廣大職工積極踐行社會主義核心價(jià)值觀。

3.不斷加強(qiáng)職工文化建設(shè)。依托職工文化活動中心組織開展“中國夢、勞動美”系列主題活動，舉辦職工誦讀大賽、工間操大賽、攝影賽、象棋棋王賽，弘揚(yáng)健康文明，昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化，加強(qiáng)職工心理服務(wù)和人文關(guān)懷。

4.認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，牢牢掌握勞動領(lǐng)域意識形態(tài)斗爭主導(dǎo)權(quán)，開展法制宣傳，充分運(yùn)用和管理好工會“一網(wǎng)一微”宣傳陣地平臺，加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，維護(hù)職工隊(duì)伍和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人和職工群眾堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。

二、聚焦全面小康決勝年建設(shè)，強(qiáng)化工會服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會和職工能力

5.扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作。適應(yīng)抗擊疫情就業(yè)新形勢，參與促進(jìn)就業(yè)工作，協(xié)助黨委、政府做好職工轉(zhuǎn)崗安置、再就業(yè)培訓(xùn)、勞動關(guān)系處置、社保續(xù)接等工作，深化“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程，落實(shí)農(nóng)民工工資支付保障制度，加強(qiáng)職工安全知識和技能培訓(xùn)。

6.廣泛開展勞動和技能競賽活動。開展重點(diǎn)工程、工業(yè)企業(yè)、生態(tài)建設(shè)，服務(wù)行業(yè)和女職工“美蓉杯”“五位一體“免賽，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市，積極參加上級工會組織的勞動和技能競賽，拓展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作，發(fā)明創(chuàng)造，合理化建議，網(wǎng)上練兵和“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”等五小活動內(nèi)涵，深化勞模工作室、工匠人才工作室、“工人先鋒號”創(chuàng)建。

7.打好城市困難職工解困脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)。深入推進(jìn)“雙聯(lián)”和困難職工制扶工作，規(guī)范困難職工幫扶“一日捐”資金的使用和管理，高度重視并妥善解決困難職工因疫返困、返貧的問題，完善困難職工常態(tài)幫扶解困制度。繼續(xù)深入開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)，冬送溫暖、醫(yī)療互助，大病救助、戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)、女職工關(guān)愛行動等常態(tài)化服務(wù)活動，擴(kuò)大“四季送”活動的覆蓋面和精準(zhǔn)性，竭誠辦好“五件實(shí)事”。

8.健全維護(hù)職工合法權(quán)益的制度機(jī)制。開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》《xx省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹落實(shí)工作，完善勞動法律監(jiān)督制度。推進(jìn)“尊法守法.攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動，開展“憲法宣傳周”、“女職工維權(quán)行動月”活動，建立法律援助志愿者服務(wù)隊(duì)，竭誠為職工提供法律服務(wù)。健全勞動爭議預(yù)防和調(diào)處機(jī)制，聯(lián)合有關(guān)部門做好勞動爭議調(diào)解仲裁訴訟對接工作，發(fā)揮工會系統(tǒng)人大代表、政協(xié)工會界委員參政議政作用，開展集體協(xié)商“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧”行動，高度關(guān)注新冠疫情防控、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、去產(chǎn)能過程中的職工權(quán)益問題，加強(qiáng)勞動關(guān)系領(lǐng)域涉政治安全和職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研排查化解工作，推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

三、聚焦勞模精神宣傳年建設(shè)，加強(qiáng)工人階級隊(duì)伍建設(shè)

9.統(tǒng)籌服務(wù)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記的重要指示和講話精神，在常態(tài)化疫情防控中組織動員廣大職工加快推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù)，為全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)、暢通產(chǎn)業(yè)循環(huán)、市場循環(huán)、經(jīng)濟(jì)社會循環(huán)發(fā)揮工人階級主力軍作用。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中竭誠服務(wù)職工、企業(yè)，認(rèn)真做好電子消費(fèi)券發(fā)放工作。

10.大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。開展工人階級宣傳月暨“勞模工匠精神宣傳月”系列活動，做好2020全國、全省勞動模范推薦工作，成立xx市勞模協(xié)會，認(rèn)真做好勞模管理服務(wù)工作，落實(shí)勞模待遇，強(qiáng)化鼓勵(lì)關(guān)愛，推動勞模精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)，進(jìn)一步營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

11.推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。認(rèn)真落實(shí)《xx省新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》，建好示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，選樹一批高技能勞模工匠師徒結(jié)對，深入推進(jìn)“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程行動，加快建設(shè)加識型，技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，聚焦園區(qū)和非公企業(yè)，積極相養(yǎng)勞模、工匠、優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人和優(yōu)秀工會干部加入黨組積。

四、聚焦基層改革創(chuàng)新年建設(shè)，增強(qiáng)工會組織吸弓引力凝聚力戰(zhàn)斗力

12.建立健全工會制度體系。統(tǒng)籌工會制度建設(shè)和制度運(yùn)行，堅(jiān)持和完善自覺按曼黨的領(lǐng)導(dǎo)制度、發(fā)揮工人階級主力軍作用制度、強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)制度、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革制度、維權(quán)服務(wù)制度、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨的建設(shè)制度等。

13.擴(kuò)大工會組織和工會工作有效覆蓋。持續(xù)推進(jìn)貨車司機(jī)、快遞員等八大群體入會，鞏固百人以上企業(yè)建會專項(xiàng)行動成果，建強(qiáng)做實(shí)工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會，積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村(社區(qū))-企業(yè)“小三級”工會組織建設(shè)。深化職工之家建設(shè)，創(chuàng)建一批省、市“模范職工之家”和“模范職工小家”。健全以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，規(guī)范基層工會民主選舉，進(jìn)一步完善會員(代表)大會制度，健全工會法人資格登記管理制度。

14.加快提升工會網(wǎng)上服務(wù)能力。構(gòu)建工會“一網(wǎng)一微”網(wǎng)絡(luò)平臺，完善xx市總工會網(wǎng)站功能，推動智慧工會建設(shè)，積板參與全省工會系統(tǒng)信息化平臺建設(shè)，全市工會組織和工會會員實(shí)名制管理100%入庫。

五、聚焦工會資產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展年建設(shè)，加強(qiáng)新時(shí)代職工之家建設(shè)

15.加強(qiáng)職工活動陣地建設(shè)。全面完成職工籃球場升級改造，實(shí)行規(guī)范管理、定時(shí)開放，定期清潔消毒，建立首個(gè)工會會員體育活動共享陣地，建成職工文化活動中心，為全市基層工會和職工提供文化活動陣地，切實(shí)提升工會資金資產(chǎn)使用效益。積極爭取省總對我市工人文化宮建設(shè)支持，協(xié)助推進(jìn)工人文化宮建設(shè)。

16.加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收支管理和審計(jì)監(jiān)督。全面完成上級下達(dá)的工會經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)，落實(shí)《xx省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》，對全市20個(gè)以上基層工會組織開展工會經(jīng)費(fèi)審查，推進(jìn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會賬務(wù)全部納入財(cái)務(wù)監(jiān)管平臺統(tǒng)一核算，推動城市困難職工解困脫困、金秋助學(xué)、醫(yī)療互助資金陽光管理。

六、全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷推進(jìn)工會組織自身建設(shè)

17.從嚴(yán)從實(shí)抓黨的建設(shè)。落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立健全落實(shí)“不忘初心、牢記使命”長效制度，鞏固深化主題教育成果。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，持之以恒糾治“四風(fēng)”，特別是形式主義、官僚主義，以釘釘子精神扎實(shí)推進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，開展“綠色機(jī)關(guān)”、“文明單位”創(chuàng)建活動。18.從講政治的高度抓好巡察整改政和成果運(yùn)用。結(jié)合鞏固拓展主題教育成果，落實(shí)巡察整改工作，圍繞黨建工作，干部管理、經(jīng)費(fèi)管理、項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)監(jiān)管等重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，健全管理體制機(jī)制。充分運(yùn)用市委巡察、市總審計(jì)、主題教育檢視成果，推進(jìn)巡察整改和日常監(jiān)督貫通融合。19.加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。完善工會干部培養(yǎng)、交流、使用制度，建立工會干部系統(tǒng)化培訓(xùn)機(jī)制，組織工會干部參加省市工會系統(tǒng)的各種培訓(xùn)班和社會實(shí)踐活動，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的工會干部隊(duì)伍。建立市總工會干部聯(lián)系服務(wù)基層工會組織制度，以問題為導(dǎo)向開展職工思想狀況、權(quán)益維護(hù)等情況調(diào)研，推動工會干部深入基層一線和職工群眾。

20.統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。持續(xù)拓展文明創(chuàng)建、綜合治理、機(jī)關(guān)工青婦等工作，做好老干部工作，做好安全生產(chǎn)、信息、統(tǒng)計(jì)、年鑒等各項(xiàng)工作。完成市委、市政府和xx市總工會下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成績效考核工會工作指標(biāo)任務(wù)。

第四篇：街道總工會年終總結(jié)及工作要點(diǎn)

一、抓好組織街道建設(shè)工作

1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)本單位管轄企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達(dá)的50家工會組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。

2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它9個(gè)社區(qū)工會工作委員會，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。

3、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作，08年已有10家基層工會順利換屆。

4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。

5、做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。

6、做好街道總工會一屆二次會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

二、積極開展各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動

1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。

2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報(bào)（還未審批）

3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區(qū)級示范工會，21家區(qū)級先進(jìn)工會和32家合格工會。

4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進(jìn)，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。

5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。

三、做好職工維權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事

1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

2、貫徹落實(shí)《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。

3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。

4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。

6、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項(xiàng)達(dá)2萬余元。

7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。

四、組織開展好各類活動，增強(qiáng)工會凝聚力

1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動。

2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。

3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達(dá)270余萬元，募捐特殊會費(fèi)64228.5萬元。

五、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會干部的整體素質(zhì)

1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班，通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識，參加人員近300人次。

2、舉辦女職工維權(quán)知識競賽。

3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。

六、做好工會經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作 20xx年街道總工會工作要點(diǎn)

一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn)。

二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù)。

三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。

四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。

五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點(diǎn)，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。

七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

第五篇：街道總工會工作總結(jié)及工作要點(diǎn)

街道總工會工作總結(jié)及工作要點(diǎn)

街道總工會工作總結(jié)及工作要點(diǎn)

一、抓好組織建設(shè)工作

1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達(dá)的50家工會組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。

2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它9個(gè)社區(qū)工會工作委員會，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。

3、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作，已有10家基層工會順利換屆。

4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。

5、做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。

6、做好街道總工會一屆二次會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

二、積極開展各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動

1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。

2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報(bào)

3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區(qū)級示范工會，21家區(qū)級先進(jìn)工會和32家合格工會。

4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進(jìn)，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。

三、做好職工維權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事

1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

2、貫徹落實(shí)《勞動合同法》，做好

職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。

3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。

4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。

6、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項(xiàng)達(dá)2萬余元。

7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。

四、組織開展好各類活動，增強(qiáng)工會凝聚力

1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動。

2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保

齡球大賽。

3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達(dá)270余萬元，募捐特殊會費(fèi)萬元。

五、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會干部的整體素質(zhì)

1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班，通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識，參加人員近300人次。

2、舉辦女職工維權(quán)知識競賽。

3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。

六、做好工會經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作

街道總工會工作要點(diǎn)

一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn)。

二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù)。

三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。

四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。

五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點(diǎn)，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。

七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。