第一篇：蒙自縣教育工會(huì)工作指南

蒙自縣教育工會(huì)工作指南

一、基層工會(huì)選舉程序

（一）宣布參加選舉的人數(shù)和選舉任務(wù)；

（二）表決通過《選舉辦法》；

（三）表決通過正式候選人名單；

（四）表決通過監(jiān)票人、計(jì)票人名單；

（五）清點(diǎn)核實(shí)出席會(huì)議的選舉人數(shù)；

（六）檢查票箱、貼封；

（七）發(fā)放選票并報(bào)告發(fā)出選票數(shù)；

（八）宣布填寫選票注意事項(xiàng)；

（九）劃寫選票；

（十）宣布投票順序、要求；

（十一）投票；

（十二）清點(diǎn)選票并宣布選舉是否有效；

（十三）計(jì)票；

（十四）宣布選舉計(jì)票結(jié)果和當(dāng)選人名單。

二、學(xué)校工會(huì)換屆選舉操作程序

（一）操作要點(diǎn)

1、選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)一律采用無記名投票、候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法。差額數(shù)應(yīng)在10%以上。

2、工會(huì)委員會(huì)的主席、副主席，可以由會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）選舉產(chǎn)生，主任委員由經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)推選產(chǎn)生。

（二）方法步驟

1、成立換屆選舉工作籌備組(5—7)人。籌備組組成人員應(yīng)有學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人、行政負(fù)責(zé)人、擬任工會(huì)主席的候選人、上屆工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)人、中層干部和教職工?；I備小組負(fù)責(zé)建會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。具體選舉籌備工作由上屆工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。

2、組織全體教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》，學(xué)習(xí)上級(jí)教育行政主管部門的文件等。利用黑板報(bào)、廣播、宣傳欄、黨務(wù)校務(wù)公開欄等宣傳工具和陣地宣傳黨在新時(shí)期工會(huì)工作的路線、方針和政策，宣傳工會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)、地位和作用，明確依法及時(shí)組織工會(huì)換屆選舉，對(duì)保障教職工的政治民主權(quán)利，進(jìn)一步提升學(xué)校辦學(xué)品位，加快學(xué)校發(fā)展，辦人民滿意教育的重要意義。做到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

3、組織籌備組全體成員學(xué)習(xí)《關(guān)于基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表實(shí)行常任制的若干暫行規(guī)定》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》，做到熟悉業(yè)務(wù)、按章依法開展換屆選舉的各項(xiàng)籌備工作。

4、核定會(huì)員總?cè)藬?shù)。本著自愿入會(huì)的原則，未辦入會(huì)手續(xù)的由教職工個(gè)人填寫入會(huì)申請(qǐng)表，籌備組討論批準(zhǔn)后才能成為會(huì)員。核定的會(huì)員名單要用紅榜在黨務(wù)校務(wù)公開欄進(jìn)行公布。

5、調(diào)整工會(huì)小組。一般以年級(jí)組、專業(yè)組、學(xué)科組、職能處（科）室等為單位建立工會(huì)小組。可視具體情況進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)民主推薦新的工會(huì)小組長。

6、根據(jù)會(huì)員總?cè)藬?shù)確定是否分配會(huì)員代表名額。會(huì)員在200人以下的學(xué)校，一般應(yīng)召開會(huì)員大會(huì)，如因特殊情況需要召開會(huì)員代表大會(huì)時(shí)，須經(jīng)上級(jí)教育工會(huì)批準(zhǔn)，代表人數(shù)比例不得少于會(huì)員的30%。會(huì)員在200至500人者，代表為會(huì)員的25%至20%；

會(huì)員在501至1000人者，代表為會(huì)員的20%至10%。會(huì)員代表組成應(yīng)有廣泛的群眾性和代表性。教師代表應(yīng)不少于會(huì)員總數(shù)的60%，女教師應(yīng)占一定比例。代表以工會(huì)小組為單位民主選舉產(chǎn)生。

7、提出工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人（含主席、副主席，主任委員）建議名單。提名可采用兩種方法：一是由上屆工會(huì)委員會(huì)根據(jù)多數(shù)工會(huì)小組的提名和意見，提出建議名單報(bào)學(xué)校黨組織審查同意后確定；另一種是由學(xué)校黨組織與上級(jí)教育工會(huì)協(xié)商，提出建議名單，經(jīng)各工會(huì)小組醞釀?dòng)懻摵螅缮蠈霉?huì)委員會(huì)根據(jù)多數(shù)小組的意見集中確定。

8、廣泛聽取意見，擬定“ 學(xué)校工會(huì)第 次會(huì)員（會(huì)員代表）大會(huì)選舉辦法”。

9、上報(bào)審核。將確定的候選人預(yù)備名單、擬定的選舉辦法及有關(guān)籌備工作情況書面報(bào)上級(jí)教育工會(huì)審核。

10、將經(jīng)上級(jí)教育工會(huì)審核同意的候選人預(yù)備名單、擬定的選舉辦法在黨務(wù)校務(wù)公開欄公告三天，并組織各工會(huì)小組討論，充分聽取會(huì)員意見。

11、召開會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))。主要議程：

①通過大會(huì)主席團(tuán)成員名單

②通過大會(huì)議程

③大會(huì)籌備工作報(bào)告

④會(huì)員（會(huì)員代表）資格審查報(bào)告

⑤財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告

⑥工會(huì)工作報(bào)告

⑦介紹工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人簡歷

⑧分組討論

⑨通過大會(huì)選舉辦法（舉手表決，經(jīng)大會(huì)通過后生效）⑩提名通過大會(huì)選舉工作人員名單

⑾分發(fā)選票、投票、計(jì)票

⑿公布選舉結(jié)果并說明應(yīng)報(bào)上級(jí)教育工會(huì)正式批復(fù)

⒀通過大會(huì)決議

⒁新當(dāng)選工會(huì)主席講話

⒂單位負(fù)責(zé)人講話

⒃上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話

選舉大會(huì)由主席團(tuán)成員主持。預(yù)備會(huì)議由上屆工會(huì)委員會(huì)主持。

12、將選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)教育工會(huì)審批后宣布建會(huì)（須附書面材料：①要求批準(zhǔn)選舉結(jié)果的報(bào)告；②工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)成員任職登記表；③工會(huì)主席職務(wù)任免呈報(bào)表）。

13、將整個(gè)選舉工作的資料收集齊全，整理存檔。

14、本資料所列有關(guān)發(fā)展會(huì)員，代表、主席、副主席、委員，主任委員候選人的產(chǎn)生及選舉辦法等，如有不一致的，以《中國工會(huì)章程》、《關(guān)于基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表實(shí)行常任制的若干暫行規(guī)定》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》為準(zhǔn)。

附：

學(xué)校工會(huì)第 次會(huì)員(會(huì)員代表)大會(huì)選舉辦法（范文）

一、根據(jù)《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等的有關(guān)規(guī)定，擬定本辦法。

二、本屆學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（經(jīng)費(fèi)審查員）由會(huì)員(會(huì)員代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生。

工會(huì)委員會(huì)擬設(shè)委員 X名，其中：主席 X名、副主席 X名。主席和副主席由大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。主席和副主席由大會(huì)直接選舉產(chǎn)生的，按得票多少而定。獲贊成票最多的當(dāng)選為主席，次之則當(dāng)選為副主席。

經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)擬設(shè)委員 X名，其中：主任委員1名。主任委員由經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)推選產(chǎn)生。學(xué)校規(guī)模較小的，可不設(shè)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，僅設(shè)經(jīng)費(fèi)審查員一名。

三、大會(huì)選舉采用無記名投票的方式。候選人按姓氏筆劃為序排列。

四、本屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（經(jīng)費(fèi)審查員）采用差額選舉的辦法產(chǎn)生。差額數(shù)均為應(yīng)選人數(shù)的10%以上，差額數(shù)分別是 名、名。

五、本次大會(huì)選票分為工會(huì)委員會(huì)候選人選票和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（經(jīng)費(fèi)審查員）候選人選票。兩種選票同時(shí)分發(fā)，分別填寫，一次投票。

六、每張選票所選人數(shù)，等于或少于應(yīng)選人數(shù)有效，多于應(yīng)選人數(shù)的無效，書寫全部無法辯認(rèn)的為廢票。選票一律使用鋼筆或圓珠筆填寫，未到會(huì)的代表不得委托他人代為投票。

七、選舉時(shí)，參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上，方可進(jìn)行選舉。選舉收回的選票等于或少于發(fā)出的選票選舉有效，多于發(fā)出的選票選舉無效，應(yīng)重新進(jìn)行選舉。

八、候選人必須獲得應(yīng)到會(huì)正式代表半數(shù)以上的贊成票，才能當(dāng)選。如獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應(yīng)當(dāng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選；如遇到票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí)，是否補(bǔ)足不足的名額，由大會(huì)主席團(tuán)議定。

九、代表對(duì)確定的候選人可以投贊成票。即在選票中該候選人姓名下方空格內(nèi)劃“○”符號(hào)；可以投反對(duì)票，即在其空格內(nèi)劃“×”符號(hào)；可以投棄權(quán)票，即在其空格內(nèi)不劃任何符號(hào)；如另選他人，則在選票中候選人姓名后邊空白欄內(nèi)填寫被選人姓名，并在其下方空格內(nèi)劃“○”符號(hào)。

十、大會(huì)選舉設(shè)監(jiān)票人1名、計(jì)票人1 名、唱票人1名，其人選由工會(huì)籌備小組提名，經(jīng)大會(huì)通過。已提名作工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（經(jīng)費(fèi)審查員）候選人的，不得擔(dān)任監(jiān)票人、計(jì)票人、唱票人。選舉結(jié)果由監(jiān)票人報(bào)告會(huì)議主持人，由主持人向大會(huì)宣布。

十一、本選舉辦法，經(jīng)各工會(huì)小組充分討論，征求意見，并報(bào)上級(jí)教育工會(huì)審核后在學(xué)校黨務(wù)校務(wù)公開欄公告三天，由大會(huì)采取舉手表決的方式，通過后生效。

第二篇：工會(huì)建家工作指南

工會(huì)建家工作指南 作 者：彭曉麗 武玉芳

出版社：北京燕山出版社 出版日期：2009年 開 本：32開 冊(cè) 數(shù)：1冊(cè) 光盤數(shù)：0 定價(jià)：28元 優(yōu)惠價(jià)：24元 進(jìn)入20世紀(jì)，書籍已成為傳播知識(shí)、科學(xué)技術(shù)和保存文化的主要工具。隨著科學(xué)技術(shù)日新月異地發(fā)展，傳播知識(shí)信息手段，除了書籍、報(bào)刊外，其他工具也逐漸產(chǎn)生和發(fā)展起來。但書籍的作用，是其他傳播工具或手段所不能代替的。在當(dāng)代, 無論是中國，還是其他國家，書籍仍然是促進(jìn)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展必不可少的重要傳播工具。

詳細(xì)介紹：

第一章 新形勢下職工之家的建設(shè) 1.新形勢下建設(shè)職工之家的目標(biāo)和基本要求

2.職工之家建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo) 3.建設(shè)職工之家應(yīng)重視的問題

4.推進(jìn)職工之家建設(shè)的方法 第二章 基層工會(huì)組織的自身建設(shè)

1.新形勢下工會(huì)組織的基本職責(zé)

2.工會(huì)自身建設(shè)的主要任務(wù)

3.增強(qiáng)基層工會(huì)自身活力的方法 4.提高基層工會(huì)干部素質(zhì)與能力的措施

5.基層工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)的方法

6.完善和健全各項(xiàng)規(guī)章制度

7.充分發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用

8.新形勢下工會(huì)主席的責(zé)任和職能

第三章

基層工會(huì)干部的選拔培養(yǎng)

1.基層工會(huì)自身建設(shè)的指導(dǎo)思想

2.企業(yè)專、兼職工會(huì)干部的配備

3.選拔工會(huì)干部的條件和標(biāo)準(zhǔn)

4.工會(huì)干部的選拔和培養(yǎng)

5.基層干部的培訓(xùn)工作

6.基層工會(huì)干部的權(quán)益保障 7.加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的途徑 第四章 促進(jìn)企業(yè)民主制度與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 1.企業(yè)民主管理的實(shí)現(xiàn)形式

2.新形勢下企業(yè)職工民主管理的總體要求

3.新形勢下企業(yè)民主管理的探索和創(chuàng)新

4.促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的方法

5.開展民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)

6.實(shí)施民主質(zhì)詢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部措施

7.堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度

8.認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán) 9.深入實(shí)行廠務(wù)公開制度 10.加強(qiáng)車間、班組的民主管理

第五章

參與企業(yè)的決策和管理

1.參與企業(yè)決策和管理的方法

2.當(dāng)好企業(yè)職工的傳聲筒和代言人

3.指導(dǎo)企業(yè)建立職工董事、監(jiān)事制度

4.督促職工持股活動(dòng)的正常開展

5.組織開展平等協(xié)商和簽訂集體合同活動(dòng) 第六章 建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系 1.社會(huì)轉(zhuǎn)型期勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)

2.工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的重大作用

3.工會(huì)在協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的主要工作

4.工會(huì)幫助勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的方法

5.集體協(xié)商制度的建立和作用

6.工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂集體合同的方法

7.工會(huì)履行維護(hù)職責(zé)的措施

8.工會(huì)調(diào)解和處理勞動(dòng)爭議的方法

第七章

為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，深入開展職工文化活動(dòng)

1.企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律和程序

2.企業(yè)文化建設(shè)的基本原則與方法

3.實(shí)施職工文化技術(shù)教育的步驟

4.開展工會(huì)職工文化體育工作的措施

5.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

6.組織開展勞動(dòng)競賽工作

7.組織開展合理化建議活動(dòng)

8.深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

9.實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程 10.新形勢下的“職工小家”建設(shè) 11.建設(shè)“職工小家”的主要內(nèi)容和要求

12.加強(qiáng)對(duì)建設(shè)“職工小家”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)

13.新形勢下建設(shè)“職工小家”的方法

14.新形勢下建設(shè)“職工小家”的具體措施

15.新形勢下創(chuàng)新“職工小家”建設(shè)的途徑

16.非公有制企業(yè)“職工小家”的建設(shè)

第八章

切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

1.工會(huì)維護(hù)功能的構(gòu)成及實(shí)施

2.工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的方法 3.貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針 4.維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益

5.維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益

6.維護(hù)職工的民主權(quán)益

7.維護(hù)職工的精神文化權(quán)益

8.女職工的合法權(quán)益維護(hù) 工會(huì)建家工作指南 工會(huì)建家工作指南

工會(huì)建家工作指南

第一章

新形勢下職工之家的建設(shè) 1.新形勢下建設(shè)職工之家的目標(biāo)和基本要求

2.職工之家建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)

3.建設(shè)職工之家應(yīng)重視的問題

4.推進(jìn)職工之家建設(shè)的方法

第二章

基層工會(huì)組織的自身建設(shè)

1.新形勢下工會(huì)組織的基本職責(zé)

2.工會(huì)自身建設(shè)的主要任務(wù)

3.增強(qiáng)基層工會(huì)自身活力的方法

4.提高基層工會(huì)干部素質(zhì)與能力的措施

5.基層工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)的方法

6.完善和健全各項(xiàng)規(guī)章制度

7.充分發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用

8.新形勢下工會(huì)主席的責(zé)任和職能 第三章 基層工會(huì)干部的選拔培養(yǎng)

1.基層工會(huì)自身建設(shè)的指導(dǎo)思想

2.企業(yè)專、兼職工會(huì)干部的配備

3.選拔工會(huì)干部的條件和標(biāo)準(zhǔn)

4.工會(huì)干部的選拔和培養(yǎng)

5.基層干部的培訓(xùn)工作

6.基層工會(huì)干部的權(quán)益保障

7.加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的途徑 第四章 促進(jìn)企業(yè)民主制度與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1.企業(yè)民主管理的實(shí)現(xiàn)形式

2.新形勢下企業(yè)職工民主管理的總體要求

3.新形勢下企業(yè)民主管理的探索和創(chuàng)新

4.促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的方法 5.開展民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)

6.實(shí)施民主質(zhì)詢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部措施

7.堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度 8.認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)

9.深入實(shí)行廠務(wù)公開制度 10.加強(qiáng)車間、班組的民主管理 第五章 參與企業(yè)的決策和管理

1.參與企業(yè)決策和管理的方法 2.當(dāng)好企業(yè)職工的傳聲筒和代言人

3.指導(dǎo)企業(yè)建立職工董事、監(jiān)事制度

4.督促職工持股活動(dòng)的正常開展 5.組織開展平等協(xié)商和簽訂集體合同活動(dòng) 第六章 建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系

1.社會(huì)轉(zhuǎn)型期勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn) 2.工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的重大作用

3.工會(huì)在協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的主要工作

4.工會(huì)幫助勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的方法

5.集體協(xié)商制度的建立和作用 6.工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂集體合同的方法

7.工會(huì)履行維護(hù)職責(zé)的措施

8.工會(huì)調(diào)解和處理勞動(dòng)爭議的方法 第七章 為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，深入開展職工文化活動(dòng)

1.企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律和程序

2.企業(yè)文化建設(shè)的基本原則與方法

3.實(shí)施職工文化技術(shù)教育的步驟

4.開展工會(huì)職工文化體育工作的措施

5.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

6.組織開展勞動(dòng)競賽工作

7.組織開展合理化建議活動(dòng) 8.深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

9.實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程

10.新形勢下的“職工小家”建設(shè)

11.建設(shè)“職工小家”的主要內(nèi)容和要求

12.加強(qiáng)對(duì)建設(shè)“職工小家”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)

13.新形勢下建設(shè)“職工小家”的方法

14.新形勢下建設(shè)“職工小家”的具體措施

15.新形勢下創(chuàng)新“職工小家”建設(shè)的途徑

16.非公有制企業(yè)“職工小家”的建設(shè) 第八章 切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

1.工會(huì)維護(hù)功能的構(gòu)成及實(shí)施

2.工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的方法

3.貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針

4.維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益

5.維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益

6.維護(hù)職工的民主權(quán)益

7.維護(hù)職工的精神文化權(quán)益 8.女職工的合法權(quán)益維護(hù) 作 者：彭曉麗 武玉芳

出版社：北京燕山出版社 出版日期：2009年 開 本：32開 冊(cè) 數(shù)：1冊(cè) 光盤數(shù)：0 定價(jià)：28元 優(yōu)惠價(jià)：24元 本店訂購簡單方便，可以選擇貨到付款、匯款發(fā)貨、當(dāng)?shù)刈匀〉确绞?全國貨到付款，滿200元免運(yùn)費(fèi),更多請(qǐng)登陸文成圖書。

第三篇：賞金獵人工會(huì)群工作指南(更新)

閑話不多說先介紹群規(guī)矩：

1.本群工作（即交數(shù)據(jù)）第一，聊天次之，其他的再次之

2.在本群內(nèi)發(fā)H圖 討論問題太色情 政治 刷屏 玩字體將會(huì)得到灰票一張。3.本群為回帖群，不找人。找人請(qǐng)去 群號(hào)：21815019 4.老貓你們來的目的就不多說了，你們都懂的。

在這里，我強(qiáng)調(diào)一下：我們既然為賞金獵人，顧名思義，我們是要為提出問題的mopper解惑掙得“賞金”——MP的。所以，大家多到“百科求助” 為其他mopper解答疑問。另外，在回復(fù)“人肉雜談”的帖子時(shí)，盡量寫點(diǎn)精彩的回復(fù)或者去引用精彩回復(fù)，使之成為該帖子里的亮點(diǎn)。讓我們來引導(dǎo)整個(gè)帖子的氛圍。

直插主題（自己明白的可以直接跳過）

一、修改群名片

新人入群請(qǐng)改群名片為貓撲ID（即貓撲上的昵稱）。沒有貓撲ID的去下面的網(wǎng)址注冊(cè)一個(gè)?！?http://passport.mop.com/sign/login_1.jsp 】

PS：如果你的MP幣不到15是不能頂貼的，因此你需要去打卡增加你的MP幣（每次打卡可以得到5MP幣，且每天0點(diǎn)之前只能打卡一次。）

登陸【http://hi.mop.com】

頁面右側(cè)——打卡

二、進(jìn)入人肉搜素

在大雜燴點(diǎn)擊人肉搜索可直接進(jìn)入人肉搜索區(qū)

也可以直接復(fù)制網(wǎng)址 【貓撲人肉搜索網(wǎng)址：http://dzh2.mop.com】 你到了人肉搜索以后就可以頂貼了。（你知道怎么回帖的可以直接跳過）

先說下怎么在回帖時(shí)+上自己的簽名圖

“群共享”和“群相冊(cè)”里有公用的簽名圖，沒有的可以到共享自己去下載個(gè)

備注：

簽名圖也可以自己制作但是前提是要帶上群名稱 貓撲賞金獵人工會(huì)群 以及群號(hào)

點(diǎn)【瀏覽】就可以添加自己的簽名圖了（需要MP≧100）

關(guān)于如何使用代碼回復(fù)簽名圖：

首先在群共享的圍觀圖片壓縮文檔里找到圖片代碼的txt文本文檔 根據(jù)圖片數(shù)字找到對(duì)應(yīng)代碼 然后在回復(fù)的粘貼到回復(fù)框里

如何設(shè)置搜狗快捷鍵方便圖片代碼的使用請(qǐng)看圖片壓縮文檔內(nèi)的使用方法

關(guān)于頂貼不得不說的幾個(gè)問題：

1.活動(dòng)貼不計(jì)入工資。（活動(dòng)貼包括人肉簽到、人肉匿號(hào)、人肉動(dòng)畫等類似的帖子）2.不用記下樓層，直接回復(fù)即可。

3.禁止搶樓，違者可能被處罰黑名單。(搶樓指的是在1樓打1字，在2樓打2字，并無什么實(shí)質(zhì)的回復(fù)內(nèi)容)4.嚴(yán)禁回帖時(shí)用沙發(fā)、板凳、頂?shù)纫痪湓捇蚺c主題無關(guān)的字或句子。5.不要重復(fù)回復(fù)超過3個(gè)樓層，因?yàn)槌^三個(gè)樓層會(huì)被認(rèn)為是刷樓行為。6.盡量不要用太過激或太色情的語言或圖片進(jìn)行回復(fù)。

7.百科求助和資源共享的帖子，我們就幫助解決問題，人肉雜談的帖子，我們就使勁BT和YY，引導(dǎo)回復(fù)盡量多引用。制造亮點(diǎn)，引導(dǎo)帖子氣氛。

三、頂貼完畢后 如何統(tǒng)計(jì)

第一種方法：

在頁面的右上角

點(diǎn)擊它，并把它粘貼到你的記事本上。每回復(fù)一個(gè)帖子，粘貼一次。第二種方法：你可以在回帖完畢后在統(tǒng)計(jì)就不必每次記錄下來了。

（人肉區(qū)頁面左下角，看到這個(gè)沒有）

點(diǎn)擊【我的回答】里面有你的回帖記錄。

回帖完畢后直接粘貼到記事本上即可。

PS:要注意，你昨天的回帖記錄也在里面，因此你交數(shù)據(jù)時(shí)必須看清楚。第三種方法：

和第二種類似，但是必須只要看過的帖子都回復(fù)，然后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)記錄下來 并只保存10個(gè)

邊回復(fù)的同時(shí)請(qǐng)自己在桌面新建一個(gè)txt格式的文本文檔方便最后交數(shù)據(jù)

四、回帖完畢后，如何交數(shù)據(jù)

1.先打開群空間，找到群論壇。

找到群論壇后，你看到的第一個(gè)帖子就是你要交數(shù)據(jù)的帖子 帖子每天都會(huì)更新（嚴(yán)禁在其他的帖子內(nèi)上繳數(shù)據(jù)）

【看到最上面帖子前面紅色的頂字了嗎？那其實(shí)就是今天交數(shù)據(jù)的帖子】

2.交數(shù)據(jù)的格式；

ID：寫上你的貓撲昵稱

共計(jì)：就是你今天回帖的數(shù)量

帶圖：就是你回的帖子有多少貼是帶了本群的簽名圖 在帶圖的下面粘貼上你今天回帖的統(tǒng)計(jì)即可。PS：

回復(fù)數(shù)據(jù)時(shí)出現(xiàn)非法字符的，或者你回帖的數(shù)量在35貼以上時(shí)，在群論壇會(huì)顯示不全。推薦你把數(shù)據(jù)發(fā)到郵箱 305683245@qq.com（河蟹的時(shí)代）

或274001363@qq.com（得得獨(dú)角戲）里即可

五.如何加入工會(huì)

1.貓撲首頁——大雜燴——聯(lián)盟：找到賞金獵人工會(huì) 2.聯(lián)盟地址：http://dzh2.mop.com/union/main.jsp?unionId=18 想加入公會(huì)的也可以在群里提問

他們會(huì)給你一個(gè)GIF的圖片，看完后你就知道怎么加入工會(huì)了。

五 工資即獎(jiǎng)勵(lì)方法

圍觀80MP 帶圖+20MP 每周統(tǒng)計(jì)一次圍觀數(shù)據(jù)前三 第一20000MP +20個(gè)救生圈 第二16000MP +15個(gè)救生圈 第三10000MP +10個(gè)救生圈

注：當(dāng)天交數(shù)據(jù)最少10帖才會(huì)發(fā)放工資，謹(jǐn)記….【備注】

工資目前日結(jié)，上不封頂，請(qǐng)珍惜機(jī)會(huì)，努力拼搏，強(qiáng)勢圍觀??

周第一名可以上賞金獵人排行榜。每月一個(gè)名額進(jìn)入賞金獵人名人堂。

你將選擇是否繼續(xù)使用【見習(xí)賞金獵人】這個(gè)稱謂或者換成其他稱謂 另外有季度獎(jiǎng) 年獎(jiǎng) 這個(gè)是秘密（保準(zhǔn)豐厚）

當(dāng)天數(shù)據(jù)當(dāng)天交，逾期不候，第二天可以頂先前頂過的帖子

工資發(fā)放時(shí)間為每晚24前后，請(qǐng)大家不要為小小的MP作假以至于喪失自己的信譽(yù)，謝謝合作?

最后說一下排隊(duì)：

經(jīng)常在群里看到“排隊(duì)有散”等字樣；

排隊(duì)的規(guī)則：血色胭脂,安琪小可,花·去年的香,流浪的追憶,唐大小姐。,噬暗白羽，，,；

昵稱+英文逗號(hào)“,”，請(qǐng)注意昵稱之間分隔的逗號(hào)不能使用中文逗號(hào)“，”否則導(dǎo)致轉(zhuǎn)讓失敗。

PS：以上隊(duì)列為本群管理，如有意可直接散之

第四篇：教育工會(huì)

教育工會(huì)、電教館,省直工會(huì),各高等院校工會(huì):

為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)、中國工會(huì)十六大以及2014年全國教育工作會(huì)議精神，根據(jù)全總《全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)舉辦職工技能比賽管理辦法》和河南省勞動(dòng)競賽委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)2014年全省產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）職工技能總之工種（項(xiàng)目）的通知》（豫勞競辦〔2014〕1號(hào)）文件要求，河南省教育廳、河南省教育工會(huì)研究決定，繼續(xù)在全省教育系統(tǒng)開展教學(xué)技能競賽活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

第五篇：教育工會(huì)

教育工會(huì)（教工之家）先進(jìn)、優(yōu)秀、模范事跡材料

光輝小學(xué)教工之家在工會(huì)及中心學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在五個(gè)墩村委會(huì)的大力支持下，在會(huì)員的積極參與下，緊緊圍繞教育質(zhì)量上臺(tái)階這一中心，以堅(jiān)持和深化建設(shè)教工之家為基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)工作的總體思路，促進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展。建好教工之家工作是我校常抓不懈的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。在開展建家活動(dòng)中，學(xué)校堅(jiān)持建教工之家就是辦學(xué)校的指導(dǎo)思想，搞好“四個(gè)結(jié)合”，即把建教工之家活動(dòng)與促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)相結(jié)合、與堅(jiān)持學(xué)校加強(qiáng)民主管理相結(jié)合、與教育教職工、提高教職工素質(zhì)相結(jié)合，與突出維護(hù)職能為教職工辦實(shí)事相結(jié)合，使教工之家為教工真正落到實(shí)處。在開展建教工之家活動(dòng)中，學(xué)校工會(huì)重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建教工“思想之家”。

教工之家的首要工作是解決教職工的思想問題，也就是要建教工思想之家。建教工之家工作要堅(jiān)持和扎實(shí)開展下去，為此，學(xué)校明確了建教工之家活動(dòng)要形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、校委會(huì)積極支持、工會(huì)小組具體實(shí)施、職工熱情參與的工作格局。本重點(diǎn)是大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)學(xué)生、奉獻(xiàn)社會(huì)”的道德風(fēng)范，不斷創(chuàng)新以師德建設(shè)為載體，豐富師德建設(shè)內(nèi)容，把開展師德建設(shè)教育不斷引向深入。具體工作有：組織教工認(rèn)真學(xué)習(xí)甘州區(qū)工會(huì)工作精神；組織觀看“感動(dòng)中國”電視節(jié)目并寫觀后感；組織開展學(xué)習(xí)全國及本地的道德模范事跡；繼續(xù)開展“愛生工程”，把“愛生行動(dòng)”與“回報(bào)社會(huì)”相結(jié)合，不斷取得實(shí)效。

二、維護(hù)職工權(quán)益，建教工“民主之家”

在建設(shè)“和諧社會(huì)”、“和諧校園”的背景下，學(xué)校切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，教育、組織和帶領(lǐng)廣大教職工推動(dòng)和促進(jìn)我校教育改革的進(jìn)程。充分發(fā)揮教職工參政議政、當(dāng)家作主的水平和積極性，營造“民主之家”的氛圍。推進(jìn)學(xué)校的教育改革。為此學(xué)校工會(huì)開展了以下工作：

1、開展《工會(huì)法》、《義務(wù)教育法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)依法行政意識(shí)和提高教職工自我保護(hù)意識(shí)。學(xué)校每年都組織一至兩次相關(guān)法律、法規(guī)的集中學(xué)習(xí)，將相關(guān)書籍發(fā)給每位教職工學(xué)習(xí)。每次學(xué)校有新的制度出臺(tái)，都要組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照制度進(jìn)行認(rèn)真斟酌、提出修改建議，使最廣大的教職工利益得到保證。經(jīng)過反復(fù)討論、修改，最后提交教代會(huì)通過實(shí)施。

2、積極推行校務(wù)公開月報(bào)制度。學(xué)校非常重視推行校務(wù)公開，在學(xué)校工會(huì)小組的監(jiān)督下建立健全校務(wù)公開制度，嚴(yán)格按照規(guī)定程序公開學(xué)校工作制度公開內(nèi)容，充分保證了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。學(xué)校通過校務(wù)公開欄定期實(shí)行校務(wù)公開，讓教職工對(duì)各項(xiàng)工作一目了然。通過校務(wù)公開，教職工參與學(xué)校民主管理意識(shí)增強(qiáng)了。

3、建立工會(huì)會(huì)員代表聯(lián)系會(huì)制度，多方位保證教職工參政、議政。學(xué)校工會(huì)小組組長是聯(lián)系會(huì)成員，每年堅(jiān)持定期、不定期聯(lián)系會(huì)、碰頭會(huì)、每年召開會(huì)員代表大會(huì)，主要對(duì)學(xué)校行政工作安排、總結(jié)、評(píng)比、新制度的實(shí)施等進(jìn)行討論、提建議，也對(duì)工會(huì)建教工之家工作進(jìn)行考核、總結(jié)，帶動(dòng)全體教職工熱情。

三、關(guān)心職工疾苦，建教工“溫暖之家”

堅(jiān)持為工會(huì)服務(wù)的維權(quán)宗旨；堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”相統(tǒng)一的維權(quán)原則；堅(jiān)持和諧發(fā)展、互利共贏的維護(hù)理念；堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突出的維權(quán)方法，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域中的調(diào)節(jié)作用，本以“五必訪”為抓手，及時(shí)開展溫暖工作。通過努力和創(chuàng)造性的工作，為五個(gè)墩小學(xué)辦實(shí)事、辦好事、解難事。具體工作如下：

1、工會(huì)高度關(guān)注困難職工、農(nóng)村教師的實(shí)際困難。做好在每年春節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日中的慰問工作，解除職工實(shí)際困難，聽取他們對(duì)學(xué)校辦學(xué)的合理化建議。對(duì)生病住院教職工，工會(huì)小組派人關(guān)心慰問，對(duì)重點(diǎn)病人學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自看望。對(duì)教職工父母逝世，學(xué)校派人送去悼念品和補(bǔ)助金表示組織的關(guān)懷，使教職工增強(qiáng)了愛學(xué)校、愛集體的信念，同時(shí)也發(fā)揮了工會(huì)的作用、體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。

2、積極參與扶貧助困活動(dòng)。在上級(jí)組織開展的扶貧助困活動(dòng)中，學(xué)校工會(huì)小組全體教職工踴躍捐款、捐物。在一年中積極組織好“一日捐”、“姐妹情、獻(xiàn)愛生”等活動(dòng)。

四、以“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?！睘槠鯔C(jī)，建教工“學(xué)習(xí)之家”

五個(gè)墩小學(xué)工會(huì)小組根據(jù)實(shí)際，加強(qiáng)教工隊(duì)伍建設(shè)、提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。創(chuàng)造一切條件，逐步形成教職工自覺更新和鉆研科學(xué)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的良好氛圍，確立和形成終身學(xué)習(xí)的思想和習(xí)慣。具體工作如下：

1、明確目標(biāo)和要求，力爭通過創(chuàng)建活動(dòng)。使五個(gè)墩小學(xué)各班組成為“有濃厚學(xué)習(xí)氛圍、有創(chuàng)新工作舉措”的學(xué)習(xí)型班組的目標(biāo)。借鑒其他單位針對(duì)如何增強(qiáng)凝聚力和調(diào)動(dòng)教職工積極性，開展學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)的做法，對(duì)在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn) 的先進(jìn)個(gè)人和班組進(jìn)行表揚(yáng)。并通過參加“五一杯”教學(xué)技能大賽、請(qǐng)沙井鎮(zhèn)優(yōu)秀教師上觀摩課、示范課、回報(bào)課等各種活動(dòng)來提高教職工業(yè)務(wù)水平。

2、堅(jiān)持實(shí)施“青藍(lán)工程”，促進(jìn)青年教師迅速成長。

繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。推行“捆綁式師徒結(jié)對(duì)”制度，指導(dǎo)師以扎實(shí)精湛的教學(xué)功底，主動(dòng)耐心做好示范，促使年輕教師在較短時(shí)間內(nèi)把握教學(xué)規(guī)律，掌握教學(xué)技能，增加教學(xué)底蘊(yùn)。每學(xué)期都要同時(shí)參加教研活動(dòng)，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。使學(xué)校青年教師能迅速成長，并在教育教學(xué)崗位上永挑重?fù)?dān)。本學(xué)年校長張軍取得全鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng)；在各項(xiàng)文藝比賽中五個(gè)墩小學(xué)獲各類各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)3次。并有文章在各級(jí)期刊、報(bào)紙中發(fā)表。

教工之家