第一篇：學(xué)校后勤服務(wù)制度

四完小后勤服務(wù)制度

為加強我校的后勤服務(wù)工作，將后勤服務(wù)工作做好，做到位，為學(xué)

校整體工作的 發(fā)展起到保證的作用，讓教師、學(xué)生滿意，特制定本制

度。

一．后勤服務(wù)工作的工作范圍與標(biāo)準

1．保證學(xué)校師生用水、用電、取暖不間斷。保證師生的正常工作

和學(xué)習(xí)不受影響。

2．保證教育教學(xué)及辦公用品的供應(yīng)，不影響教學(xué)。

3．保證師生的午餐、飲水，食堂工作負責(zé)人要及時征求教師和學(xué)

生的意見，保 證午餐營養(yǎng)化，飲水潔凈，符合衛(wèi)生標(biāo)準。

4．取得師生對后勤工作的滿意。

二．后勤服務(wù)的工作制度

1．全體后勤工作人員要樹立全心全意為前勤服務(wù)的信念。要不辭

辛苦，不怕麻 煩，只要是服務(wù)于教師，后勤人員就要無條件的做工作。

2．要定時征求教師的意見，把教師的需求記在心中，要按工作制

度和程序來滿 足教師的需求。

3．當(dāng)聽到不同意見時，要及時的進行研究，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，解決問題。保證教師工作正常。

第二篇：學(xué)校后勤服務(wù)管理制度

采購（質(zhì)檢）衛(wèi)生安全要求及采購員（質(zhì)檢員）

崗 位 職 責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，遵守學(xué)校規(guī)章，服從中心管理，愛崗敬業(yè)。

二、采購貨物必須堅持“四定采購原則”（定廠家、定基地、定合同、定質(zhì)量），執(zhí)行“四定采購保險法”（定動檢企業(yè)〈或個體屠戶〉采購肉類食品；定蔬菜基地采購時鮮菜蔬；定信用商家采購干雜調(diào)味副食品；定品牌廠家采購米、面、油主食品）。嚴禁采購低劣和變質(zhì)物品，嚴禁進入非動檢和非綠色食品市場采購。

三、采前須根據(jù)食堂廚師（營養(yǎng)師）提出的日餐“菜譜”和小賣部要貨計劃填寫申報單，再按經(jīng)審批后的計劃方案進行采購。并須保證按品種、按數(shù)量、保質(zhì)量、按時間采購運回交驗入庫（禁采萌芽土豆）。采購時應(yīng)索取購貨發(fā)票、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗（檢疫）合格證明、供貨單位衛(wèi)生許可證等資料，并做好采購記錄。

四、掌握和熟悉所采購物資的品名、產(chǎn)地、規(guī)格、保質(zhì)期限、注冊情況以及市場信息。

五、所采回的物資必須先經(jīng)質(zhì)檢和驗秤，然后入庫。嚴禁未經(jīng)質(zhì)檢就將采購物資直接送入食堂或小賣部。

六、質(zhì)檢人員對采購人員購進的各類商品和各種菜類、肉類和食品輔料類應(yīng)逐一進行質(zhì)量檢查和檢驗，凡腐爛變質(zhì)的、超過保質(zhì)期限的等不合格商品、菜品一律拒收入庫，對倉貯的各類商品和菜品定期做好檢驗，發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)征兆的須及時報告，并及時按規(guī)定程序進行處理，并做好出庫記錄。

七、督促各部門搞好環(huán)境衛(wèi)生及工作場地衛(wèi)生，杜絕衛(wèi)生死角，定期進行防疫消毒。

八、配合食品衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)和學(xué)校質(zhì)檢人員做好食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報并做好現(xiàn)場處理。

九、采購人員必須每天與財務(wù)結(jié)清往來賬務(wù)，做到賬清、錢清、日清。嚴禁挪用中心公款。

庫房保管衛(wèi)生要求及庫管員崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，遵守學(xué)校規(guī)章，服從中心管理，愛崗敬業(yè)。

二、熟悉庫存各物資名稱、產(chǎn)地、規(guī)格、性能，懂得其保管知識。庫存物資每樣都要有明顯標(biāo)識。并做到分類存放、堆碼有序、隔墻離地（10cm以上）保管。

三、凡入庫物資必須經(jīng)質(zhì)檢員檢驗，準確驗秤（按實數(shù)、金額入庫），并當(dāng)面與采購人員結(jié)辦清楚一切手續(xù)。所采入物資必須逐一填寫收貨單，經(jīng)采購人員和質(zhì)檢（證明人）簽字認可。出庫物資（材料）須照經(jīng)批簽的領(lǐng)料單發(fā)貨，并逐項填寫出庫單。做到發(fā)貨準確、隨要隨發(fā)。

四、搞好庫房保潔，做到壁無蛛網(wǎng)、地?zé)o塵渣，物品無霉變、無蟲蛀、無鼠跡、無蟑螂、無丟失、無損壞。不得在食品庫內(nèi)存放有毒有害物品（如殺蟲劑、洗滌劑等）及個人生活用品等。同時做好防火、防盜工作。

五、定期清倉查庫，準確掌握庫存情況，應(yīng)遵循“先進先出”原則，并隨時與食堂、小賣部和采購人員保持聯(lián)系，為采購貨物提供可靠信息，做到所存物資無積壓、不缺貨、不脫銷。

六、準確填報物資日報表，做到進出物資和庫存物資品種、數(shù)量、單價、總額相符無誤，并逐日填寫好物資動態(tài)表。

粗加工（切配）衛(wèi)生安全要求及廚工崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，遵守學(xué)校規(guī)章，服從中心管理，愛崗敬業(yè)。

二、加工前認真檢查待加工食品（蔬菜）質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)跡象或者其他感官性狀異常的，不得加工和使用。

三、加工時令蔬菜時應(yīng)剔凈黃腳邊葉蟲口菜，選盡雜質(zhì)和泥沙，特別注意揀選隱藏在卷葉菜中的菜青蟲和挑盡土豆芽眼（禁用萌芽土豆）。

四、各種食品原料在使用前應(yīng)洗凈。動物性食品、植物性食品應(yīng)分池清洗；水產(chǎn)品宜在專用水池清洗；禽蛋在使用前應(yīng)對外殼進行清洗，必要時消毒處理；土豆類食品應(yīng)邊加工邊浸泡。

五、易腐食品應(yīng)盡量縮短在常溫下的存放時間，加工后應(yīng)及時使用或冷藏。

六、切配好的半成品應(yīng)避免污染，要與原料分開存放，并應(yīng)根據(jù)性質(zhì)分類放存。

七、切配好的食品應(yīng)按照加工操作規(guī)程，在規(guī)定時間內(nèi)使用。

八、已盛裝食品的容器不得直接置于地上，以防止食品污染。

九、肉類與蔬菜和生熟食品的加工刀具、使用，分類放存，并有明顯標(biāo)識。

十、打掃工作場地衛(wèi)生，并按規(guī)定進行消毒處理。失。

烹調(diào)加工衛(wèi)生安全要求及廚師崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》心管理，愛崗敬業(yè)。

二、根據(jù)每餐“菜譜”指導(dǎo)廚工進行菜蔬切配并主廚烹飪，科學(xué)配菜，營養(yǎng)搭配，合理使用佐輔料，保證各種菜品色、香、味形俱佳。

三、烹飪前應(yīng)認真檢查待烹調(diào)菜品（包括輔料及食鹽）現(xiàn)有腐敗變質(zhì)、不得進行烹飪加工和使用。

四、需要熟制加工的食品應(yīng)當(dāng)燒熟煮透，于70℃。特別注意土豆、四季豆類菜品要燒熟煮透。再加熱食品中心溫度不得低于桌臺及容器應(yīng)分開

清除菜渣廢物，及時洗刷廚餐用具，妥善保管廚炊用具，不得人為損壞或丟，遵守學(xué)校規(guī)章，服從中，發(fā)泥沙淘洗不凈或其他感官異常的，食品中心溫度應(yīng)高70℃。不得將回收后的食品（包括輔料）

雜質(zhì)揀選不凈、經(jīng)烹調(diào)加工后再出售。烹調(diào)時不得用炒菜湯勺嘗味，經(jīng)嘗味后的余湯不得再倒回鍋內(nèi)。

五、嚴格生熟墩分開、生熟刀具分開、生熟容器分開、生熟桌案分開。洗清消毒后的餐用具應(yīng)貯存在專用保潔柜內(nèi)備用，不得重復(fù)使用一次性餐飲具，加工后的成品應(yīng)與半成品和原料分開放置。剛出鍋的青色菜不能加用密閉蓋。

六、需要冷藏的熟制品，應(yīng)盡快冷卻后再冷藏。

七、不斷創(chuàng)新，努力開發(fā)新菜品。無條件制售涼菜且未經(jīng)批準的食堂，嚴禁制售涼菜。

八、恰當(dāng)掌握和銜接菜品烹飪時間與開飯時間，不得延誤師生按時開飯。

九、正確測算用餐人數(shù)和掌握菜品烹飪數(shù)量，做好備用菜預(yù)儲，要保證每個用餐學(xué)生每餐都能吃到飯菜。

飯菜售賣衛(wèi)生安全要求及員工崗位職責(zé)

一、全體員工（含廚師、廚工和管理人員）在每餐開飯時都應(yīng)參加飯菜售賣。并實行四定亮牌售飯制（即定窗口、定人員、定菜品、定責(zé)任、佩健康證）。

二、凡烹調(diào)好的飯菜應(yīng)預(yù)存配菜間，需加蓋的菜必須加蓋防蠅、防塵（或保溫）。

三、售賣前10分鐘打開紫外線燈進行售賣區(qū)空氣滅菌消毒。待空氣滅菌消毒后及時將飯菜按“菜牌”端放到對應(yīng)窗口，以保證學(xué)生按時開飯，并做到在20分鐘內(nèi)售完飯菜。

四、飯菜端送到售飯區(qū)后，應(yīng)指定專人看守，嚴防人為制造食品安全問題。嚴禁非食堂人員進入售飯區(qū)。

五、堅持每餐試嘗留樣制度，由班組安全員專人負責(zé)進行飯菜樣品抽取，每樣菜抽取樣品不得少于小時，以備查驗。每餐在學(xué)生開飯前半小時由辦公室管理人員對各種飯菜進行試嘗，確認飯菜無問題時再售與學(xué)生食用。

六、售賣飯菜的員工，要戴用消毒口罩。必須使用食品夾或一次性手套。

七、開始售飯前，要認真檢查和核對消費機顯示的飯菜價格是否正確，若人為大意造成的損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、準確掌握每份飯菜的數(shù)量標(biāo)準，不得故意多打或少打，嚴禁打人情飯菜。在本校讀書的員工子女就餐時，回避直接給子女打取飯菜。

九、售完飯菜后要立即打掃售飯區(qū)衛(wèi)生，并關(guān)好防蠅門窗。

物資采購、賬務(wù)結(jié)算管理制度

一、采購人員：由專職采購員員，臨時指派）共同參與。

二、采購方式：可采取采購人員親臨采購、電話采購、合同采購、訂單采購和送貨、托運等方式進行各類物資的采購。時原則上一般由2人參與（采購員、質(zhì)檢員或辦公室人員）100克，并專柜保存售賣面點類食品時，其員工應(yīng)盡量1人或兼職采購員（辦公室人24

采購。采購人員必須在每筆（次）的原始單據(jù)和收貨單上簽字。

三、采購紀律：

（一）大宗商品（指供貨商提供的貨物）的作價，原則上由辦公室集體辦公決定，并作好相關(guān)記錄，嚴禁個人私下定價。

（二）嚴禁吃回扣或故意少付供貨商貨款和賣菜人的菜金。

（三）嚴禁向供貨商索要物資或借生日喜慶事邀請供貨商送禮；嚴禁接受供貨商的禮品、請吃請喝、打牌、釣魚和包包煙。

（四）嚴禁與供貨商勾結(jié)，少收貨而多開斤兩和單價，與供貨商共分臟款。

（五）若工作人員違反上列規(guī)定，必嚴懲不貸。

（六）若供貨商違反上列規(guī)定，按發(fā)生金額（或發(fā)生事的估算金額）加倍處罰（在貨款中扣減），并視情節(jié)和態(tài)度決定是否取消其供貨資格。

四、物資采購：物資采購分時令菜蔬采購和供貨商物資采購兩大類。時令菜蔬指：就地采購的季節(jié)性蔬菜、小宗肉品、少量調(diào)料和不能批量記賬供應(yīng)的的其它物資，需當(dāng)即支付現(xiàn)金的；供貨商物資指：米、面、油、肉、調(diào)料品、干雜貨、小賣部商品，可以暫時記賬并批量結(jié)賬付款的。

（一）時令菜蔬采購：

1、由食堂領(lǐng)班按“每周菜譜”根據(jù)烹飪需要，必須在頭天下午6點前開出第二天需用菜蔬品種的計劃單送辦公室審定，再交采購人員采購。

2、采購人員在采購時必須索具賣菜人的領(lǐng)款原始憑條（領(lǐng)款憑條原則上應(yīng)由賣菜人親筆書寫，并加蓋印章或手?。?/p>

3、各類菜蔬買回后必須交質(zhì)檢員（庫管員）驗質(zhì)、收秤，再發(fā)交食堂。嚴禁不經(jīng)質(zhì)檢收秤就將貨物直接送往食堂，未經(jīng)質(zhì)檢收秤下的一律不予認可。

4、庫管員必須憑原始單據(jù)照單收貨，殊水分菜在適當(dāng)范圍的除外）貨單一式二聯(lián)（紅、白）

（二）供貨商物資的采購：

1、由各班組按經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，計劃”送辦公室審定。

2、采購員或辦公室人員再根據(jù)“要貨計劃”通過親自采購或電話采購方式在定點供貨商處進行采購。

3、采購時必須由供商親筆開具一式二聯(lián)聯(lián)與貨同行。

4、質(zhì)檢員（庫管員）憑“發(fā)貨單”驗質(zhì)、收貨、入庫，并按實際收貨數(shù)開具收（發(fā)）貨單。

5、收（發(fā)）貨單一式二聯(lián)（紅、白）存（若系電話采購則暫保管在庫管員處）

6、采購人員和庫管員貨單上簽字。

五、賬務(wù)結(jié)算：

（一）票據(jù)要求：每一筆結(jié)賬都必須做到票據(jù)齊全據(jù)1聯(lián)或2聯(lián)、收貨單。

（質(zhì)檢員）2聯(lián)）并按實際重量記錄（特（發(fā)）貨單。收（發(fā)）2—5天書面申報“要貨

“發(fā)貨單”，其中一，其中紅色聯(lián)交供貨商，白色聯(lián)為結(jié)賬存根。

（發(fā)）（原始單，然后再填開收

提前

必須在原始發(fā)貨單和收

；簽字齊全（每組票據(jù)上必須有采購員、庫管員（質(zhì)檢員）、審批人三人以上的簽字）；數(shù)據(jù)準確（報賬據(jù)必須與原始據(jù)相符）；審批無誤（批準報銷的金額大、小寫必須相符）。

2、時令菜蔬的結(jié)賬：可先由采購員在出納處預(yù)領(lǐng)一定額作流動資金，一般情況下均現(xiàn)款采購。貨單紅色聯(lián)和原始單據(jù)報經(jīng)理審批，當(dāng)天采購的當(dāng)天報賬（結(jié)付現(xiàn)金）的，必須在第二天報賬完結(jié)，無故拖延不報的責(zé)任自負。

3、供貨商的結(jié)賬：（時間通知相關(guān)的供貨商到場，結(jié)賬法；（3）結(jié)賬時，供貨商憑紅色聯(lián)與白色存根對賬，并附原始“發(fā)貨單”交經(jīng)理審批。則上都通過銀行轉(zhuǎn)賬。

財會人員崗位職責(zé)

一、遵守學(xué)校規(guī)章，執(zhí)行中心規(guī)定，認真履行職責(zé)，熱愛本職工作。

二、認真編制財務(wù)計劃，嚴格執(zhí)行財會預(yù)算。做到記賬、報賬、算賬手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，日清月結(jié)。并妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。

三、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和報賬制度，支標(biāo)準，必須按規(guī)定報賬、結(jié)賬。采購人員（付款人）然后在出納處報賬。，若因特殊情況當(dāng)天不能報賬）原則上每半月結(jié)一次賬；由辦公室人員共同參與，（4）出納付款時一般不結(jié)付現(xiàn)金，原

各種費用開支項目和開

（發(fā)）原則上

2）約定憑收1（實行透明

四、充卡員要做到當(dāng)天收的錢當(dāng)天入庫（交出納或存銀行），微機記錄數(shù)據(jù)和實際錢款相符。若出現(xiàn)差賬錯款或誤收假鈔，由充卡員自行負責(zé)，并堅持填寫好充卡日記和運作日記賬。

五、出納要堅持報賬原則，每報銷一筆要視票據(jù)上有無經(jīng)手人、證明人和審批人簽字，若手續(xù)不齊而報賬其責(zé)由出納自負，并做到當(dāng)天發(fā)生的賬當(dāng)天做，每發(fā)生一筆做一筆，同時做到錢、賬相符，若少錢錯款或收到假鈔，責(zé)任自負。

六、會計要堅持旬結(jié)月算制度，做好原始單據(jù)數(shù)據(jù)核對和開支是否合理審查，審核各種表冊與微機記錄和筆錄是否相符，并負責(zé)記賬憑證和會計賬務(wù)處理。

營業(yè)員崗位職責(zé)

一、遵守學(xué)校規(guī)章，服從中心領(lǐng)導(dǎo)和管理，熱愛營業(yè)員崗位工作。

二、認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，把好食品進店質(zhì)量關(guān)，對采購回和送貨上門的各類食品必須逐一進行“三有標(biāo)識”檢驗，凡不符合質(zhì)量要求的一律拒收。并隨時檢查庫存和貨架上食品的質(zhì)量及保質(zhì)期限情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并按規(guī)定程序進行處理，以確保食品的高度安全性。

三、文明服務(wù)，禮貌待客，接待學(xué)生要主動熱情，做到有問必答，百問不煩，百拿不厭，樹立高尚的職業(yè)道德。

四、上班時統(tǒng)一著營業(yè)員工作裝。

五、做好衛(wèi)生保潔，經(jīng)常保持店容店貌潔凈，做到壁無蛛網(wǎng)、地?zé)o泥渣、貨無積塵、柜玻潔凈。

六、堅守崗位，遵守柜臺紀律，不遲到早退，不擅離崗位，不得偷閑聊天、打瞌睡、做私活、吃零食。

七、遵守財經(jīng)紀律，不準私進暗銷、賒銷預(yù)付、差貨錯款。若發(fā)生差貨錯款，由責(zé)任人或責(zé)任共同人承擔(dān)賠償責(zé)任。

司爐工崗位職責(zé)

一、認真執(zhí)行國家對鍋爐使用管理的有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守鍋爐房有關(guān)規(guī)章制度，確保鍋爐安全運行。

二、熱愛本職工作，增強責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，不斷提高操作水平。

三、遵守《操作規(guī)程》，嚴格按《操作規(guī)程》管理和使用鍋爐；搞好設(shè)備的維修保養(yǎng)，隨時清潔鍋爐及管道、儀表、室內(nèi)及環(huán)境衛(wèi)生，定期對鍋爐進行除垢處理；認真填寫鍋爐運行及交接班等各項記錄。

四、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，服從調(diào)度，聽從指揮，不做與本崗位無關(guān)的事。

五、蒸汽承壓鍋爐嚴禁超壓運行，常壓熱水鍋爐嚴禁帶壓運行。鍋爐運行中，發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常情況危及安全時，應(yīng)采取緊急措施處理，并立即報告主管負責(zé)人。

六、對任何有危害鍋爐安全運行的違章指揮，應(yīng)拒絕執(zhí)行。

駕駛員崗位職責(zé)

一、駕駛車輛：

車名：

車牌號：

二、駕駛?cè)蝿?wù)：

（一）負責(zé)駕車將食堂采購的一切物資安全運回學(xué)校，并交質(zhì)檢員和庫管員驗貨收秤。

（二）運輸中要保證所運載物資的清潔衛(wèi)生，保質(zhì)足量地運回交秤，若粗心大意或不負責(zé)任將所運物資丟失、損壞或被盜，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（三）服從調(diào)度：無論何時必須保證按采運需要隨時出車，不得借故不出車或私自出車。

（四）愛護車輛：每次出車前必須進行車輛檢查，確信無故障時再按操作程序駕駛，嚴禁開病車上路。若疏于檢查，在途中發(fā)生胎氣不足、水箱無水、無燃油、少機油、零部件失靈等，應(yīng)追究駕駛員失職責(zé)任及賠償，并隨時保持車輛整潔（一般情況下自洗車）。

三、安全駕駛：要樹立安全第一觀念，駕駛中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁違章駕車，不得開英雄車，開大意車，特別要注意彎道、坡路及城區(qū)段時速控制。若駕駛不當(dāng)造成安全事故，由駕駛員承擔(dān)一切事故責(zé)任。若超速、亂行、亂停、不系安全帶等違章罰款一律不報銷。

四、協(xié)助采購：在駕車的同時要協(xié)助采購員進行物資采購，并參與采購監(jiān)督。

五、做好出車記錄：每次出車必須如實全項填寫出車單，注意燃油與里程比較。

六、其它工作：出車返單位后（除夜、早車補眠時間外）和未出車時的應(yīng)上班時段，應(yīng)在辦公室統(tǒng)一辦公或參與勤雜公務(wù)，并協(xié)助窗口售賣飯菜。

七、自覺遵紀守法，模范執(zhí)行學(xué)校規(guī)章和公司制度，一名優(yōu)秀員工（管理員）

膳食中心（代表）

年

月

（若有違犯，每次按括號中注明數(shù)罰扣工績分）

一、準時上班。不遲到、無特別情況不得回寢室?；驇雴T工宿舍玩耍、住宿）

二、穿戴整潔。上班時必須穿工作服、示工號牌；不準穿拖鞋、戴項鏈、手飾、戒指進入工作間?！?分）

三、注意儀表。須保持容面清潔，衣著干凈，頭發(fā)整齊，發(fā)

早退、—10

努力當(dāng)。

駕駛員（簽名）

日

****年**月**日員工守則

中離，上班時不會客、訪友，（1分）（嚴禁將小孩帶入工作區(qū)，戴工作帽、佩健康證、（1型大方。女員工不留披肩發(fā)，不留長指甲和涂指甲油。（1—2分）

四、行為文雅。不得在工作間嬉鬧打跳、聚集閑談、說臟話；操作時不準挖耳朵、掏鼻、抓癢、隨地吐痰；不準在工作場所吸煙、吃零食、打瞌睡、干私活、看書看報；不得偷吃偷拿食堂、超市、庫房食品。

五、服務(wù)熱情。接待師生要面帶笑容，做到語言文明、舉止禮貌、接待主動、解釋耐心，不得與師生發(fā)生爭吵、打斗?！?0分）

六、衛(wèi)生保潔。勤換洗衣物、勤洗澡洗手、勤剪指甲；主動打掃工作場地、隨手清除菜蔬殘渣，防塵、防鼠。

七、嚴禁浪費。節(jié)約用水、用電、用氣（煤）菜，合理使用原輔料。飯菜。（1八、愛護公物。不得人為損壞或粗心丟失。

九、操作準確。熟練掌握刷卡熱能，嚴禁打人情飯菜?！?0分）

十、完成任務(wù)。做到當(dāng)天的事當(dāng)天做，物資搬運搶著做，保質(zhì)超額完成各項任務(wù)，確保各餐按時開飯萬無一失。

十一、確保安全。防火、防盜、防食物中毒；安全用電；安全燒用鍋爐，小心使用刀具。

十二、工作用餐。員工工作用餐實行集體統(tǒng)一用餐制，（1窗臺、洗刷廚炊用具；（1—5分）5分）

5分）

（5嚴禁亂扔瓜皮果屑；嚴格消毒殺菌，20分，管理人員同罰）防蠅、，科學(xué)配料配—5分）（1—（10防蚊、（2分）

不得

—

卡機和灶爐清潔衛(wèi)生，嚴禁私下倒扔食堂剩余飯菜和員工自吃?！?

10—在廚房操作間內(nèi)用餐。員工碗筷實行專柜存放，嚴禁用食堂調(diào)料碗用餐，不得將飯菜端進寢室或回家食用。不允許個別員工為圖謀私利，以慶生、發(fā)工資、求關(guān)照等名義邀請管理人員吃喝聚餐。（1—5分）

十三、服從領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)督，不得頂撞或強詞奪理。注：

1、上列庇者同罰。

2、各班組領(lǐng)班要大膽管理，細心檢查，處罰逗硬。

3、括號中的扣分處罰不包括造成經(jīng)濟損失的賠償。

一、認真學(xué)習(xí)安全法規(guī)，不斷增強安全意識。自覺遵守各種安全制度，嚴格按照操作規(guī)程使用各種機械設(shè)備。

二、防火

（一）不準私拉亂接電線和違規(guī)使用電器設(shè)備；內(nèi)用電爐烤火取暖、鋪電熱毯、用燈泡烘烤衣物。

（二）各用火場地必須有專人管理，走火滅；嚴禁在寢室內(nèi)亂丟煙頭、應(yīng)有專人負責(zé)。

（三）各部門員工必須守職盡責(zé)，接受管理人員工作指揮及崗位調(diào)配和工用13條，各位員工必須自覺遵守、互相監(jiān)督，包安全守則5—10分）

每個員工必須

嚴禁在寢室

不準亂用明火。做到人燃燒廢紙。若遇停電點用蠟燭保護好本部門的財物和各

（

種設(shè)施設(shè)備，正確管護和使用消防設(shè)備、設(shè)施和器材，用于消防的沙缸、水池和火鉤、滅火器等不得人為損壞，或改作它用。

（四）若發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)及時撲救，并緊急報告（撥打119）。

三、防盜

各工作部門和工作場地要隨時注意門窗櫥柜關(guān)鎖和各類物資清點，嚴防人為偷盜拿竊。

四、防事故發(fā)生

（一）安全使用天然氣。各灶臺廚師、廚工要熟識掌握天然氣開關(guān)常識，嚴禁亂開亂關(guān)。

（二）正確操作鍋爐。司爐工必須細心各個操作環(huán)節(jié)，嚴禁野蠻作業(yè)，并堅持作好鍋爐作業(yè)日記。嚴禁非鍋爐工亂動用鍋爐門、閥、儀表。

五、防食物中毒。做到物資采購無藥污染，菜蔬揀選無腐爛混夾，淘洗無泥沙殘留，烹飪無質(zhì)變原料。特殊菜品類（如土豆、四季豆、野生菌等）要選削到位、煮炒熟透、敞蓋置放。嚴禁非工作人員進入膳食操作間。定期進行環(huán)衛(wèi)消毒、滅蠅、滅鼠、滅蟑螂。

六、若發(fā)生食品安全和特種設(shè)備安全突發(fā)事故，人人都有責(zé)任和義務(wù)采取應(yīng)急措施和實施救援預(yù)案。

第三篇：學(xué)校后勤服務(wù)協(xié)議書

學(xué)校食堂后勤服務(wù)協(xié)議書

甲方： 小學(xué) 乙方： 餐飲服務(wù)有限公司

為了維護學(xué)校師生合法權(quán)益，保障學(xué)校師生身體健康生命安全，規(guī)范學(xué)校食堂管理，提高食堂服務(wù)質(zhì)量，促進學(xué)校后勤工作社會化的穩(wěn)步發(fā)展，對提高學(xué)校辦學(xué)水平起到一定的輔助作用。雙方本著更好地為學(xué)校師生服務(wù)、平等互利的原則，依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)共同協(xié)商，達成本協(xié)議下列條款，為雙方共同遵守： 第一條 后勤服務(wù)內(nèi)容

1、乙方向甲方提供學(xué)校食堂的后勤服務(wù)，服務(wù)地點包括：中心校（XXX縣XX鎮(zhèn) 路 號）、XXX校區(qū)（XX縣XXX鎮(zhèn) 社區(qū)）、XXX校區(qū)（XX縣XXX鎮(zhèn) 社區(qū)）。

2、食堂后勤服務(wù)范圍：承辦甲方師生伙食加工、送餐、分餐；廚房內(nèi)部及周圍環(huán)境的清潔與衛(wèi)生維護；分菜區(qū)的清潔衛(wèi)生維護；員工餐廳內(nèi)部的清潔與整理；餐具的清潔與消毒；食堂范圍內(nèi)的安全與保衛(wèi)工作。

3、伙食標(biāo)準：

學(xué)生午餐： 菜 湯，一周內(nèi)不重復(fù)菜品 ； 教師午餐： 菜 湯，一周內(nèi)不重復(fù)菜品。

4、就餐人數(shù)：中心校、兩個校區(qū)合計就餐人數(shù)約 人（具體就餐人數(shù)根據(jù)實際情況據(jù)實調(diào)整）。

5、供餐時間：乙方根據(jù)甲方指定的時間供餐。

6、訂餐方式、訂餐數(shù)及餐數(shù)計算：

正常情況，甲方如臨時調(diào)整師生用餐數(shù)時，應(yīng)提前一天通知乙方；寒暑假、國定假日的開學(xué)、放假，甲方應(yīng)提前1—3天告知乙方，在甲方?jīng)]收到放假通知時，乙方應(yīng)提醒甲方做好安排。

第二條 服務(wù)期限

1、服務(wù)期限自 年 月 日起至 年 月 日止，合約期滿本協(xié)議即終

/ 5 止執(zhí)行。

2、如乙方在協(xié)議期滿后擬繼續(xù)提供后勤服務(wù)的，則應(yīng)在合約期滿前一個月向甲方提出書面申請，雙方另行協(xié)商續(xù)訂合同。第三條 服務(wù)費用及結(jié)算

1、乙方的服務(wù)費用包干為人民幣 元/月。支付方式：每月月初支付上月的服務(wù)費用。

2、付款方式：乙方向甲方開具發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后可以支票或者銀行轉(zhuǎn)賬方式將貨款付于乙方或者乙方指定銀行賬戶。如有異議或其它事宜，雙方協(xié)商解決。第四條 甲方權(quán)利、義務(wù)

1、甲方需成立食堂管理工作委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組等專門的組織機構(gòu)（由甲方法定代表人、衛(wèi)生老師、食堂管理人員、師生代表、家長代表等人員組成），對乙方的供餐質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生和消防安全等進行監(jiān)督、檢查和考核評分（考核評分應(yīng)制定相關(guān)標(biāo)準可見附件）等。

2、甲方向乙方提供房屋、場地、設(shè)備和設(shè)施給乙方使用，服務(wù)期滿應(yīng)如數(shù)、完好退還甲方（使用過程中的正常損耗除外）。具體房屋場地、設(shè)備和設(shè)施的清單可見附件。

3、所有食品的原材料（主材、輔材）均由甲方統(tǒng)一采購，乙方必須提前一周向甲方提供原材料采購清單，由甲方負責(zé)統(tǒng)一采購，并由甲方承擔(dān)原材料的質(zhì)量責(zé)任。

4、水、電、煤氣等耗材由甲方提供給乙方使用，費用甲方承擔(dān)。

5、甲方負責(zé)統(tǒng)一向師生收取伙食費用，具體標(biāo)準由甲方?jīng)Q定，甲方根據(jù)每月就餐時間自行與師生結(jié)算。

6、乙方需給班級的學(xué)生飯、菜、湯等進行分送和餐具回收等。如需甲方員工予以協(xié)助，雙方協(xié)商解決。

7、甲方定期召開食堂管理工作會議，應(yīng)通知乙方的主要管理人員（本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)向甲方出具書面文件，載明其主要管理人員名單、聯(lián)系方式等）出席，甲方針對現(xiàn)狀、問題及改善事項等與乙方進行溝通協(xié)調(diào)。如有特殊情況或者突發(fā)事件，甲方可召開臨時會議，也應(yīng)通知乙方出席。

8、乙方需甲方協(xié)助處理對內(nèi)、外的各種糾紛或者矛盾，維護乙方合法、合理權(quán)益的，2 / 5 經(jīng)雙方協(xié)商決定，甲方可參與協(xié)助處理但不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。第五條 乙方的權(quán)利、義務(wù)

1、在本協(xié)議簽訂時，乙方必須向甲方出示甲方的各種有效資質(zhì)證明（包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、工作人員健康證等作為本協(xié)議附件）。乙方工作人員必須持按規(guī)定體檢合格后取得的有效健康證上崗。如在取得健康證后得病，并且病癥影響食品衛(wèi)生的，必須立即調(diào)離工作崗位。

2、乙方在后勤服務(wù)中應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，遵守教育、衛(wèi)生等行政主管部門的相關(guān)法律法規(guī)及政策、文件，遵守甲方一切管理、規(guī)章制度，乙方并應(yīng)制定嚴格的管理規(guī)章制度及工作流程。乙方承擔(dān)因違法、違規(guī)造成的一切相關(guān)經(jīng)濟、法律責(zé)任。

3、乙方及乙方的員工必須嚴格遵守國家食品衛(wèi)生法，履行食品衛(wèi)生職責(zé)。乙方每日供餐食品按衛(wèi)生防疫的相關(guān)規(guī)定留樣48小時以上，每樣食物留樣量為100—200克。如發(fā)生食物中毒等事故，乙方應(yīng)積極配合事故的調(diào)查和人員的救治。如經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督部門鑒定是乙方的原因造成事故，甲方有權(quán)提前單方解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)由此給而甲方造成的所有經(jīng)濟損失及一切相關(guān)責(zé)任。

4、乙方應(yīng)提前一周將每周確定的菜譜、營養(yǎng)調(diào)配標(biāo)準等通知甲方。

5、乙方應(yīng)完善用工制度，完善相關(guān)保險，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)，均與甲方無關(guān)。

6、乙方對甲方提供的房屋、場地、設(shè)備、設(shè)施要按規(guī)定使用操作，目前保養(yǎng)及維修由乙方負責(zé)并承擔(dān)相關(guān)費用，如在使用過程中發(fā)生自然損壞的，乙方應(yīng)及時告知甲方，若有人為損壞、缺失由乙方作出相應(yīng)的賠償。乙方應(yīng)負責(zé)食堂相關(guān)消防安全。

7、乙方向師生供餐應(yīng)按時、按質(zhì)、按量，注意營養(yǎng)、葷素、粗細等科學(xué)合理的搭配。乙方必須配有相關(guān)資質(zhì)證書的營養(yǎng)師對供餐食物進行營養(yǎng)分析、科學(xué)調(diào)配。乙方有責(zé)任向甲方提供學(xué)生病號午餐。

8、乙方的主要管理人員必須出席甲方定期或者不定期組織召開的食堂管理工作會議，就甲方提出的問題以及合理化建議應(yīng)及時解決和采納，以提高服務(wù)質(zhì)量。

9、乙方應(yīng)接受和配合甲方對食堂的監(jiān)督、檢查和考核評分，如果甲方認定不符合規(guī)定要

/ 5 求，乙方應(yīng)向甲方提供整改方案并及時落實整改措施。如乙方在后勤服務(wù)過程中，經(jīng)甲方考核評分70分（含本數(shù)）以下為未達標(biāo)，則甲方有權(quán)提前解除本合同。

10、乙方必須具備突發(fā)事件緊急應(yīng)急預(yù)案，如發(fā)生停水、停電或中毒等其它突發(fā)的緊急事件，可立即啟用。第六條 違約責(zé)任

乙方提供后勤服務(wù)期間，雙方必須嚴格遵守協(xié)議，除不可抗力因素外，違反以上協(xié)議規(guī)定的條款，都將視為違約。如因違約造成另一方提前解除本協(xié)議的，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金（人民幣）元并承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟損失，如違約造成另一方經(jīng)濟損失的，違約方同時應(yīng)賠償另一方損失。如涉及法律責(zé)任的，全部由違約方承擔(dān)。第七條 協(xié)議的解除、中止、變更、補充

1、本協(xié)議約定的服務(wù)期間，任何一方因其自身原因需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前30天以書面形式通知另一方，協(xié)議于通知中確定的時間解除，如因該提前解除行為導(dǎo)致另一方損失的，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理。

2、本協(xié)議約定的服務(wù)期間，如一方違約或者由于一方原因造成食物中毒等嚴重事故，另一方有權(quán)以書面形式通知對方解除本協(xié)議并要求承擔(dān)全部相關(guān)責(zé)任，如造成另一方或其他第三方損失的，一方應(yīng)予以賠償。

3、本協(xié)議約定的服務(wù)期間，因故需中止協(xié)議的任何一方，應(yīng)提前30天向?qū)Ψ教岢?，在另一方同意的情況下，本協(xié)議中止履行，如另一方不同意中止，則協(xié)議應(yīng)繼續(xù)履行。

4、本協(xié)議約定的服務(wù)期間，協(xié)議的變更、補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并采用書面的形式。

5、本協(xié)議約定的服務(wù)期間屆滿或提前解除、終止的履行的，乙方應(yīng)在協(xié)議期限屆滿或協(xié)議解除之日后10日那日撤離甲方食堂，并由雙方對附件一種所列的房屋、設(shè)備、設(shè)施進行交接，如在交接過程中發(fā)現(xiàn)有損壞或滅失的（除自然損耗外），乙方應(yīng)予以賠償。

若乙方在協(xié)議期限屆滿或協(xié)議解除之日后10日內(nèi)未撤離甲方食堂的，則甲方有權(quán)選擇以下任一方式：

（1）每逾期一日撤離，應(yīng)向甲方支付占用費（人民幣）元。如因乙方逾期撤離導(dǎo)致甲方食堂無法使用而導(dǎo)致?lián)p失的，乙方應(yīng)無條件予以賠償。

/ 5（2）甲方可無條件進入食堂接收，乙方未搬離的物品屬于遺棄物，甲方可任意處理，乙方不得向甲方要求任何賠償或補償。第八條 其它

1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方法定代表人簽字并蓋公章后生效。協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、協(xié)議一式三份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份。

3、未盡事宜，由雙方協(xié)商決定，雙方可就補充或變更事宜另行簽訂書面協(xié)議。

4、協(xié)商不成的，任何一方均可向本合同履行地（XX省XX縣）人民法院提起訴訟。附件一：考核評分標(biāo)準；

附件二：房屋場地、設(shè)備和設(shè)施的清單；

附件三：營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、工作人員健康證等； 附件四：甲方食堂管理規(guī)范文件；

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

地址：

地址： 法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）： 委托代理人（簽字）： 委托代理人（簽字）： 電話、傳真：

電話、傳真：

Email：

Email： 開戶銀行： 開戶銀行： 賬號： 賬戶： 簽約日期： 簽約日期：

/ 5

第四篇：學(xué)校后勤服務(wù)心得體會

本人自入伍來，一直都是從事后勤服務(wù)保障性工作，在十多年的工作中，有過太多的經(jīng)歷和感受，想吐吐心聲，就算是拋磚引玉，給后勤服務(wù)人員一點啟示。

為人要自信，常說英雄莫問出處，我向任何一個同事都坦言，我是征地安置人員，沒有多大的知識，但幸運的是能和你們知識分子為伍，俗話說近朱者赤，近墨者黑，長年在你們身邊，受到這種文化氛圍的薰淘，我一定潛移默化，成為半個文化人。

為人要自立，我虛心向別人請教，不懂的地方總是不以次數(shù)為限，不懂一而再，再而三，堅信人一能之，我百能之，人百能之，我千能之，只要有一顆向上的心，相信沒有攻不破的堡壘，學(xué)到的知識，總是千萬遍地思考溫習(xí)，達到熟能生巧。

謙虛謹慎，根據(jù)自己的能力，學(xué)校常常安排我做一些工會方面的工作，只要是學(xué)校教職工家有紅白喜事，我都會樂意服務(wù)，并且盡心竭力，從不怨言由此耽擱了自己的休息時間，工作中有失誤現(xiàn)象，同事們幫助我，我都樂于接受。我相信我的快樂是建立在別人的快樂上的，只要別人快樂了，我就快樂了，我會快樂著別人的快樂，悲傷著別人的悲傷，以我最大的能力，最好的服務(wù)讓所有人快樂。

不擺價子，凡是學(xué)校水電出了問題，無論是什么人，當(dāng)管不當(dāng)管，只要給我提供了信息，我都會在第一時間趕赴現(xiàn)場，進行救援，學(xué)生本來就是好動的，有些管件你剛修好轉(zhuǎn)身，一會又有人來報告說什么什么地方的水龍頭壞了，當(dāng)時覺得是有點生氣，但一轉(zhuǎn)念，自己年輕時不也是這樣過來的嗎？這樣心態(tài)就平和多了，當(dāng)再次維修的時候，就不在怒形于色了。

及時主動，學(xué)校學(xué)生多，教室多，經(jīng)常性都是這里有人在叫說門呀，窗呀，玻璃呀，門鎖呀壞了，修理起來覺得很煩，但考慮到這些因素都孕育著不安定的因素，所以接到報告，及時修理，經(jīng)常性去各室，陽臺上走看，發(fā)現(xiàn)險情，主動出擊，把不安全因素扼殺在第一時間。

桃李不言，下自成蹊，在自己的努力下，在同事們的幫助下，現(xiàn)在在我身邊有一個群體都承認了我的成在，讓他們真正感受到了什么是兵馬未動，糧草先行的道理，并且感嘆前勤與后勤是一個整體，且密不可分。

工作中本就沒有什么貴賤之分，只是分工不同，端正態(tài)度，踏實工作，對人多一份微笑，遇事多一份理解，生活中多一點舍棄，這世界就充滿愛，處處是春天，這樣就能氣順，只要順氣了，就一順百順。

第五篇：學(xué)校后勤服務(wù)心得體會

學(xué)校后勤服務(wù)心得體會(精選多篇)

本人自入伍來，一直都是從事后勤服務(wù)保障性工作，在十多年的工作中，有過太多的經(jīng)歷和感受，想吐吐心聲，就算是拋磚引玉，給后勤服務(wù)人員一點啟示。

為人要自信，常說英雄莫問出處，我向任何一個同事都坦言，我是征地安置人員，沒有多大的知識，但幸運的是能和你們知識分子為伍，俗話說近朱者赤，近墨者黑，長年在你們身邊，受到這種文化氛圍的薰淘，我一定潛移默化，成為半個文化人。

為人要自立，我虛心向別人請教，不懂的地方總是不以次數(shù)為限，不懂一而再，再而三，堅信人一能之，我百能

之，人百能之，我千能之，只要有一顆向上的心，相信沒有攻不破的堡壘，學(xué)到的知識，總是千萬遍地思考溫習(xí)，達到熟能生巧。

謙虛謹慎，根據(jù)自己的能力，學(xué)校常常安排我做一些工會方面的工作，只要是學(xué)校教職工家有紅白喜事，我都會樂意服務(wù)，并且盡心竭力，從不怨言由此耽擱了自己的休息時間，工作中有失誤現(xiàn)象，同事們幫助我，我都樂于接受。我相信我的快樂是建立在別人的快樂上的，只要別人快樂了，我就快樂了，我會快樂著別人的快樂，悲傷著別人的悲傷，以我最大的能力，最好的服務(wù)讓所有人快樂。

不擺價子，凡是學(xué)校水電出了問題，無論是什么人，當(dāng)管不當(dāng)管，只要給我提供了信息，我都會在第一時間趕赴現(xiàn)場，進行救援，學(xué)生本來就是好動的，有些管件你剛修好轉(zhuǎn)身，一會又有人來報告說什么什么地方的水龍頭壞了，當(dāng)時覺得是有點生氣，但一轉(zhuǎn)念，自己年輕時不也是這樣過來的嗎？這樣心態(tài)就平和多了，當(dāng)再次維修的時候，就不在怒形于色了。

及時主動，學(xué)校學(xué)生多，教室多，經(jīng)常性都是這里有人在叫說門呀，窗呀，玻璃呀，門鎖呀壞了，修理起來覺得很煩，但考慮到這些因素都孕育著不安定的因素，所以接到報告，及時修理，經(jīng)常性去各室，陽臺上走看，發(fā)現(xiàn)險情，主動出擊，把不安全因素扼殺在第一時間。

桃李不言，下自成蹊，在自己的努力下，在同事們的幫助下，現(xiàn)在在我身邊有一個群體都承認了我的成在，讓他們真正感受到了什么是兵馬未動，糧草先行的道理，并且感嘆前勤與后勤是一個整體，且密不可分。

工作中本就沒有什么貴賤之分，只是分工不同，端正態(tài)度，踏實工作，對人多一份微笑，遇事多一份理解，生活中多一點舍棄，這世界就充滿愛，處處是春天，這樣就能氣順，只要順氣了，就一順百順。

后勤服務(wù)部門工作心得體會

在很多人眼里，安全生產(chǎn)是一線職工的事情，與后勤部門似乎無太大關(guān)系，但是隨著電力體制的改革和市場競爭的激烈以及后勤部門發(fā)生的一件件慘痛的教訓(xùn)，使后勤的領(lǐng)導(dǎo)和職工普遍認識到安全是后勤經(jīng)濟工作的基礎(chǔ)，明確了安全與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，范文之心得體會:后勤管理工作心得體會?！鞍踩?zé)任重于泰山”不是哪個人憑空想象出來的，更不是一句空洞無實的口號，它是通過不斷的實踐和經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的。目前，我們有些后勤領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想中還存在著“要我安全”這種舊的安全理念，把各種安全活動理解成企業(yè)的強制行為，認為后勤工作主要是服務(wù)于主業(yè)、服務(wù)于職工，與安全無太大關(guān)系，正是這種思想認識的偏差，安全觀念的淡薄，才使各種不安全因素處在萌芽狀態(tài)，最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此，首先要從思想上實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)

變，從思想深處認識到“安全工作”是各種經(jīng)濟活動和服務(wù)工作的堡壘，來不得半點松懈和馬虎，更不能擺架勢、走過場，虛張聲勢，要做到上下一心、團結(jié)一致，千萬不能搞上有政策，下有對策，學(xué)習(xí)執(zhí)行兩回事的做法，更不能認為各種安全活動只是為了應(yīng)付檢查，我們要在思想深處認識到安全工作無小事，抓安全就是促發(fā)展，抓安全就是保穩(wěn)定，要自覺樹立如臨深淵、如履薄冰的憂患意識，做到“警鐘長鳴”，心得體會《后勤管理工作心得體會》。切實從思想深處認識到“安全責(zé)任重于泰山”這句話的深刻含義和分量。

二、培訓(xùn)到位，夯實后勤安全工作的基礎(chǔ)

“我要安全”是認識上的轉(zhuǎn)變，但這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”，才能從事故的源頭上遏制不安全因素的作用，減少和避免事故的發(fā)生。后勤職工普遍存在技術(shù)素質(zhì)較低、安全防護意識弱等顯而易見 的現(xiàn)象，因此“我會安全”的根本就是”為我而學(xué)”。在日常的培訓(xùn)工作中，要讓大家逐步認識到學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技能既是企業(yè)的需要，更是自我的需要，要把強制性與自覺性學(xué)習(xí)有機的結(jié)合起來，從個體到團隊都形成一個良好的學(xué)習(xí)安全技能的氛圍，從點滴學(xué)起。另外在加強專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的同時，決不放松對安規(guī)、技規(guī)等的學(xué)習(xí)，在制定培訓(xùn)計劃時，要針對每個班組和每個員工的實際，充分利用各種學(xué)習(xí)活動，以螞蟻啃骨頭的精神，形成有效的教育培訓(xùn)鏈，形成有效的多樣化的學(xué)習(xí)方式，避免紙上談兵，要分層次、分類別、聯(lián)系實際的加強后勤各級人員的安全培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)，強化后勤人員的安全教育工作，提高后勤人員的安全意識，教會他們?nèi)绾尾拍馨踩ぷ?，增強做好安全工作的本領(lǐng)。

三、制度到位，嚴格管理有章必循

制度到位就是在工作中既要建章立制，做到有法可依，又要嚴格按照規(guī)章制度辦事，做到有法必依。安全生產(chǎn) 的各項規(guī)章制度是多少年來、多少職工用鮮血和生命換來的，是經(jīng)驗、教訓(xùn)和智慧凝結(jié)成的，是我們保證安全生產(chǎn)的法寶。目前,在實踐中實施的監(jiān)督制約、教育激勵、安全風(fēng)險這三項安全管理機制都非常適合后勤部門，但后勤部門也要結(jié)合本部門的實際，建立起安全生產(chǎn)的層層考核監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，制定一些適宜的能促進安全生產(chǎn)的考核辦法，從管理機制上讓大家認識到安全生產(chǎn)與每個人的切身利益是緊密相連的。各基層班組也要結(jié)合各自的實際工作內(nèi)容，制定和完善出一些適合本班組的安全規(guī)定，并通過切實有效的管理方法使這些制度和規(guī)定得以實施。制度、規(guī)定既然建立了，在實施中就要把工作抓嚴、抓細、抓實，嚴格按章辦事，有章必循，凡事從點滴做起，從細微之處做起，防微杜漸，形成一個人人講安全、人人抓安全的可喜局面。

四、責(zé)任到位，加強基層班組的安全管理

班組是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基矗作為班組長和安全員又是班組安全生產(chǎn)的核心，因此要以身作則、身體力行，真正發(fā)揮核心的作用，形成核心的職責(zé)，對安全生產(chǎn)活動要扎實、認真對待，反之，如果只搞形式，最終吃虧和受害的將是我們的職工。因此，班組長和安全員一定要認真履行職責(zé)，做好安全工作的指揮官、排頭兵，同時帶動班員增強安全意識和主人翁責(zé)任感。同時要認識到作為班組的每一個成員都是安全生產(chǎn)的一個個小分子，不管在任何情況下，如果任何一個分子發(fā)生裂變，就足以影響整個班組、部門乃至全廠，甚至釀成不可挽回的事故。足見安全工作沒有職務(wù)高低之分，沒有主輔之分，因此每個人都要繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，真正做到人人監(jiān)督，各負其責(zé)，在班組中掀起“違章可恥、守紀光榮”、“安全生產(chǎn)是為了更好的服務(wù)”的良好氛圍，一切從實際出發(fā)，把安全工作滲透到每個角落，讓違章遠離我們，讓我們

共同筑起一道安全的防線。

無論是主業(yè)還是多經(jīng)后勤，安全生產(chǎn)是一個永無終極的話題，讓我們通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，最終實現(xiàn)“我要安全”到“我會安全”的轉(zhuǎn)變，用我們的事業(yè)心、責(zé)任心來確保安全生產(chǎn)，確保后勤工作的順利開展，為職工謀取最大效益

根據(jù)學(xué)校黨委辦公室安排，我們后勤黨支部及時組織黨員先后三次進行新黨章原文和新黨章輔導(dǎo)材料的學(xué)習(xí)。我們通過學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的重要性有了新的認識，對新黨章的內(nèi)涵有了新的理解。現(xiàn)將學(xué)習(xí)新黨章的幾點粗淺認識匯報如下。

一、于端正態(tài)度是學(xué)好黨章的關(guān)鍵

胡錦濤總書記在中紀委第六次全體

會議上的重要講話，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從加強黨的執(zhí)政能力和先進性教育的戰(zhàn)略高度，向全黨明確提出了一項重大任務(wù)，這就是要認真學(xué)習(xí)黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章，并強調(diào)這是加強黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。因此，學(xué)習(xí)黨章、學(xué)好黨章是根本前提。

首先，必須要認真學(xué)習(xí)黨章。認真學(xué)習(xí)黨章，一是要有真學(xué)的態(tài)度，要克服可學(xué)可不學(xué)，學(xué)不學(xué)無所謂的思想；要克服假學(xué)、裝模作樣地應(yīng)付上級檢查而學(xué)的動機；要克服形式主義，搞花架子，脫離主、客觀世界實際的空學(xué)。要懷有積極向上、積極進取的精神狀態(tài)，要有真心想學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度和境界。二是要有真知真記的精神。新黨章的內(nèi)容非常豐富，光憑學(xué)習(xí)

一、兩遍是遠遠不夠的，只有反復(fù)閱讀，多讀多記，才能讀懂讀通記牢，切莫看書看皮，讀報讀題，一目十行，目過就忘，淺嘗輒止，這樣就不可能記得住、記得牢。三是要有用心琢磨的信心。新黨章內(nèi)容雖然通俗易懂，但要深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，就必須要用心去思考、去理解，要理解其真意和真諦，就必須要用心去研究、去摸索、去

總結(jié)，只有這樣，才能不斷掌握新黨章的精神實質(zhì)和精髓?？荚?68歡迎大家的光臨

其次，必須要自覺遵守黨章。自覺遵守黨章，這是黨員的基本條件和根本要求。一是要力爭主動，要自覺主動按黨章的要求去做；自覺、主動按黨章的規(guī)定去執(zhí)行；要自覺、主動地用黨章的要求來規(guī)范自己的言行，切忌被動應(yīng)付組織上的檢查。二是要力求積極。要積極動腦筋，想辦法按黨章的要求指導(dǎo)自己的行動，要發(fā)揮黨員先鋒模范作用和帶頭作用，不能滿足于“隨大流”。三是要立竿見影。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。這對黨員提出了相當(dāng)高的要求。因此，黨員不但要為人民服務(wù)，而且要完全徹底、全心全意，不但要在工作中敢于吃苦、甘于奉獻，而且要時時處處苦在群眾先、干在群眾中、樂在群眾后。這是對黨員自覺遵守黨章態(tài)度的最好檢驗。

再次，必須要切實貫徹黨章。我們黨員不但要認真學(xué)好黨章，自覺遵守黨章，而且要不斷推動黨章確立的原則和制度貫徹落實到黨的建設(shè)的各方面工作之中。一是要堅持從實際出發(fā)。要結(jié)合本單位的實際情況，實事求是地貫徹黨章，不能生搬硬套、機械貫徹。二是要注重制度建設(shè)。要把黨章的各項規(guī)定和要求貫徹落到實處，歸根到底是要靠制度保障，要不斷提高和完善制度建設(shè)的水平和質(zhì)量，做到用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。三是要有創(chuàng)造性。切實貫徹黨章，要求我們把改革創(chuàng)新精神和與時俱進具體體現(xiàn)在實際工作中，以創(chuàng)造性爭取創(chuàng)新實效。

最后，維護黨章必須要堅決。要堅決維護黨章的法規(guī)和紀律，堅決維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，堅決維護中央權(quán)威。因此，廣大黨員要自覺維護黨章，就必須要充分認識到黨章的科學(xué)性和權(quán)威性。要不斷增強維護黨章的自覺性，加強監(jiān)督檢查，完善監(jiān)督機制，突出監(jiān)督重點，重點防范權(quán)力失控、決策失誤、行為失范的現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)苗頭，早作提醒，做到防微杜漸，警鐘長鳴。要把黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督結(jié)合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督效果。

若爾蓋縣崇爾鄉(xiāng)中心校

學(xué)校后勤服務(wù)承諾

為進一步強化后勤工作人員的服務(wù)意識，規(guī)范工作行為，提高辦事效率，根據(jù)阿壩州衛(wèi)生局《局屬醫(yī)療衛(wèi)生單位后勤管理工作考核指標(biāo)體系》的具體意見的精神，后勤管理處實行服務(wù)承諾。

一、后勤管理處服務(wù)承諾

1.依法辦事，遵章守紀。

認真貫徹執(zhí)行國家、省、市法律、法規(guī)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，嚴格監(jiān)管，秉公辦事，依法行政，為學(xué)校教學(xué)、科研和師生生活提供有力的后勤保障。

2.愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

樹立敬業(yè)精神，掛牌服務(wù)，實行來電、來信、來訪首接責(zé)任制、積極作為與否定報備制度，嚴禁搪塞、推諉。在

辦理公務(wù)、接聽電話、接待來訪時，嚴格按規(guī)定使用文明用語，禁用忌語，禮貌待人，耐心回答問題，細心解答政策，杜絕門難進、臉難看、話難聽，事難辦的現(xiàn)象。做好工作記錄,實行每日“四問”制度。做到事接必辦、辦后必復(fù),以此提高后勤工作人員的辦事效率和工作責(zé)任心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進規(guī)范管，寓優(yōu)質(zhì)管理于熱情服務(wù)之中。

3.辦事公開，接受監(jiān)督。

公開辦事程序、公開辦事結(jié)果，接受學(xué)校各部門和師生員工監(jiān)督。

4.廉潔自律、不謀私利。

后勤人員在工作中，必須做到為民、務(wù)實、廉潔、勤政、高效、遵紀守法，工作人員不得以權(quán)謀私，不得在公務(wù)活動中收受禮金和各種有價證券，嚴禁在公務(wù)中“吃、拿、卡、要、拖”，堅持廉潔服務(wù)。

5.實事求是，調(diào)查研究。

堅持實事求是的原則，深入調(diào)查研究，探索研究后勤工作在學(xué)校改革發(fā)展

中如何發(fā)揮應(yīng)有的積極作用，熟悉和正確掌握有關(guān)政策和法律、法規(guī)，務(wù)求實效。

6.限時服務(wù)，提高效率。

后勤管理處接到師生員工來電、來信、或接待來訪，能當(dāng)日答復(fù)的要給予明確答復(fù)，需進一步落實或協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決的，要在三個工作日內(nèi)給予答復(fù);凡接到承、交辦事情，從接收的次日起，七個工作日內(nèi)作出答復(fù)。需要請示上級或需要與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的，三個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)報、轉(zhuǎn)送完畢,確因其它原因不能按時辦結(jié)的事項，必須向交辦方說明事由；對師生或部門反映問題和意見預(yù)約時間，務(wù)要準時，不讓師生多跑一次路；后勤工作人員深入基層現(xiàn)場辦公，不出現(xiàn)一次失約,能現(xiàn)場解決的馬上解決,需進一步落實或協(xié)調(diào)的，要在三個工作日內(nèi)給予答復(fù)；節(jié)假日實行值班制度，及時處理發(fā)生的問題。

二、違諾責(zé)任

凡未按規(guī)定的要求和時限辦理承

諾事項，且受到交辦部門或交辦人投訴并經(jīng)查實的，責(zé)任人要向交辦部門或個人道歉，并在本科室內(nèi)

部公開檢討，考核失去評優(yōu)資格，情節(jié)嚴重且造成一定損失的考評結(jié)果為不合格。凡發(fā)生違法違紀行為的,經(jīng)查實后,依照有關(guān)法規(guī)和校規(guī)校紀予以懲處。

上述服務(wù)承諾，衷心接受師生員工的監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)有違諾現(xiàn)象或?qū)Ψ?wù)工作有異議，請用書信、電話、網(wǎng)絡(luò)、面談的方式向我們投訴，后勤受理投訴部門將在接到投訴之日起15個工作日內(nèi)給予投訴部門、個人答復(fù)或告知處理結(jié)果。

食堂、校醫(yī)室服務(wù)承諾：

食堂

1．服務(wù)主動、熱情、耐心、周到；

2．提供符合營養(yǎng)、衛(wèi)生要求的可口菜肴、面點及米飯；保證不發(fā)生食物中毒；

3．提供整潔、舒適的就餐環(huán)境；

4．確保服務(wù)時間內(nèi)的正常供應(yīng)，做到熱飯、熱菜、熱湯；

5．菜牌與品種一致，價格合理、份量準確、明碼標(biāo)價；

6．開設(shè)免費湯、調(diào)味品專窗；

7．開設(shè)服務(wù)投訴電話，接到投訴后24小時內(nèi)予以答復(fù)；投訴電話：***

校醫(yī)務(wù)室：

“以病人為中心”，體現(xiàn)全心全意為全校師生員工服務(wù)的宗旨。堅持掛牌上崗，服務(wù)態(tài)度和藹，不亂開處方。設(shè)立意見箱，及時查證落實，接受群眾監(jiān)督。堅決貫徹執(zhí)行《藥品管理法》，采購藥品必須

建有真實、完整的藥品購進記錄，禁止向無合法經(jīng)營資格的單位采購藥品，嚴禁采購使用假劣藥品。建立完善的藥庫規(guī)章制度，強化藥品的出入庫登記驗收，對在庫藥品定期清查，及時處理變質(zhì)、失效藥品。

學(xué)校綠化、衛(wèi)生承諾：

學(xué)校環(huán)衛(wèi)實行分片包干、責(zé)任到人，教學(xué)區(qū)、主干道、地下車庫、廣場每天清掃兩次，對指定區(qū)域按時清掃、巡回檢查、無衛(wèi)生死角、無積灰、無污水、無雜物、無蛛網(wǎng)走道、樓梯、大廳、墻面、玻璃、干凈整潔、無雜物；廁所、玻璃瓷面、地面光亮整潔無積水、無異味；物綠化帶內(nèi)清潔無垃圾、無雜物。

維修工服務(wù)承諾

定期對公共照明設(shè)備系統(tǒng)進行巡查，及時更換損壞的燈器具。維修過程中愛護公物，維修結(jié)束保證現(xiàn)場清潔。工作時著裝整齊，配戴工號牌，語言舉止文明熱情。維修做到約時不誤、工完料清、事后回訪。緊急維修能否在十分鐘到達現(xiàn)場。維修中做到修舊利廢。鍋爐房、開水房、各變配電所、工作間清潔整齊。工作場所各類工具擺放有序、取用方便。維修任務(wù)完成后，填寫報修單。

崇爾鄉(xiāng)中心校

2014年3月2日

若爾蓋縣崇爾鄉(xiāng)中心校

學(xué)校后勤服務(wù)管理

學(xué)校后勤管理工作是學(xué)校工作的重要組成部分，探明它內(nèi)在的客觀規(guī)律，明確其基本要素，就可以提高工作效能，使后勤工作更好地為開創(chuàng)學(xué)校工作新局面做貢獻。那么，學(xué)校后勤管理工作的基本要素是什么呢？筆者以為是人財物時四大基本要素。也就是說，搞好后勤工作必須在選人、用錢、管物、惜時四個方面上下功夫。下面筆者就這四個基本要素談點粗淺的看法。

基本要素之——人員

學(xué)校的后勤工作，既是一項理財管物，收收發(fā)發(fā)的事務(wù)性工作，又是一項執(zhí)行財務(wù)制度，維護財政紀律的政策性、原則性很強的技術(shù)性工作。沒有一定的專業(yè)知識，缺乏廉潔奉公黨性原則的人，是難以勝任的。況且，這項工作具有“一多”，“二廣”，“三難”的特點。即；師生員工人人與后勤部門有關(guān)，涉及人員特別多，校內(nèi)校外聯(lián)系面廣，教學(xué)生活要

求工作面也廣，做好后勤工作確實存在著一定的難度，但只要有任勞任怨，甘為孺子牛精神的人，后勤工作是干得好的。

還應(yīng)當(dāng)指出的是學(xué)校后勤工作的好壞直接關(guān)系到貫徹黨的全面發(fā)展的教育方針，關(guān)系到貫徹黨的知識分子政策，關(guān)系到維護國家有關(guān)財經(jīng)政策、財務(wù)制度和紀律的執(zhí)行。特別是在中小學(xué)，學(xué)校全部管理工作包括后勤工作在內(nèi)，諸如環(huán)境的布置，設(shè)備的管理，工作人

員的作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度等，都有著直接的教育作用，有的甚至給學(xué)生以終身的影響。因此，學(xué)校對后勤人員的要求應(yīng)是高的，對后勤人員的挑選應(yīng)該是有條件的。應(yīng)根據(jù)學(xué)校性質(zhì)和后勤工作任務(wù)的要求，后勤工作人員應(yīng)具備如下條件。

首先，思想上忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛后勤工作，有立足本職全心全意為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的熱情和決心。

其次，作風(fēng)上要大公無私，廉潔奉

公，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，任勞任怨，不計較個人得失，甘當(dāng)無名英雄。

第三，工作上認真負責(zé)，愛校如家，辦事熱心、細心、耐心、不安于現(xiàn)狀、勇于改革，且有較強的政策觀念，勇于堅持原則。

第四，專業(yè)上懂得教育教學(xué)規(guī)律，熟悉教育方針和有關(guān)財務(wù)政策與規(guī)定，了解各科教學(xué)的需要與發(fā)展，虛心好學(xué)，掌握一定的有關(guān)后勤管理的知識和專業(yè)技能。

小平同志說：“所謂管理得好，主要是指做好人的工作”。毛澤東同志也早就指出：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。挑選好后勤干部是搞好后勤管理的決定因素。要改變后勤管理落后與開創(chuàng)教育新局面不相適應(yīng)的矛盾，就必須從加強后勤人員的選拔、調(diào)配、培訓(xùn)上抓起。筆者認為：在選拔調(diào)配和培訓(xùn)后勤管理人員時，要堅持以下幾條原則。一是要堅持“四化”標(biāo)難。革命化

是前提，是根本，知識化、專業(yè)化是核心，年輕化是時代的要求和現(xiàn)代化建設(shè)的需要；二是要堅持從實踐中選拔。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準，要在實踐中進行考查，尤其對需要提拔的人

員．必須是在實際工作中取得顯著成績的；三是要堅持揚長避短，不求全責(zé)備。選拔和調(diào)配人才，必須量才授職，善用其長，力避其短：四是要堅持實事求是。在選拔后勤管理人員時，主要看一個人的實際知識水平和工作成績；五是要堅持用人不疑，疑人不用。對使用者不能輕易、毫無根據(jù)地懷疑。如果認為有可疑之處，則應(yīng)在調(diào)查清楚后再行使用；六是要堅持用養(yǎng)并舉。人才使用是一個人才能輸出的過程，人才的培養(yǎng)則是一個人才能輸人的過程。要保持系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，必須重視人才的才能輸人，有目的、有計劃對各類人員進標(biāo)培訓(xùn)，讓他們不斷學(xué)習(xí)知識，提高技能；七是要堅持能上能下。對于工作卓有成效，業(yè)務(wù)管理能力強者要提拔重用。對

于年老體弱，力不從心，幾經(jīng)實踐證明，不能勝任工作者要及時調(diào)整下來或更換工作崗位：八是堅持職、責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一。明確其承擔(dān)的責(zé)任，授予其相應(yīng)權(quán)力，給以其應(yīng)得的報酬。

基本要素之二——經(jīng)費

后勤部門的主要任務(wù)之一是把好學(xué)校全部經(jīng)費收支關(guān)?！扒蓩D難為無米之炊”。沒有一定的教育經(jīng)費，確實難于辦好后勤，這是起碼的常識。但是在提高教育經(jīng)費的使用效能方面，卻有高低之分，大有潛力可挖。為什么有的學(xué)校少花錢可以多辦事，辦好事，有的學(xué)校卻花大錢辦小事．甚至辦不成事？這里關(guān)鍵就在于后勤部門是否合理地、科學(xué)地安排和使用了有限的教育經(jīng)費。正是從這個意義上講，我

們應(yīng)該承認管好經(jīng)費，用好經(jīng)費是檢驗學(xué)校后勤工作好壞的標(biāo)準之一。

后勤工作要做到辦事有計劃，收支有標(biāo)準，管理有制度，分析有資料，監(jiān)督有要求。首先必須抓好計劃。明確規(guī)

定工作目標(biāo)及次序，重視經(jīng)費的預(yù)測、預(yù)算工作，嚴格按照預(yù)算辦事。編制預(yù)算應(yīng)當(dāng)注意：統(tǒng)籌兼顧，保證重點，照顧一般。既要保證教育教學(xué)工作需要，又要考慮經(jīng)費的可能，把需要與可能結(jié)合起來：既要保持有多少錢辦多少事，又要充分發(fā)揮主觀能動性，力求少花錢多辦事。此外，還應(yīng)堅持彈性原則，留有余地，控制一定的機動數(shù)。為了有計劃地使用預(yù)算資金，在上級批準的預(yù)算范圍內(nèi)，學(xué)校還要根據(jù)計劃進度，季度變化及可能的支出，分別輕重緩急，編報全年、季度、月份用款計劃，作為上級計劃撥款的參考，以避免現(xiàn)在一些學(xué)校常見的用錢前緊后松或前松后緊的現(xiàn)象。

其次必須抓實施。加強財務(wù)工作的監(jiān)督和控制，必須嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律。堅持做到在決策中抓預(yù)先控制，在實施中抓現(xiàn)場控制，在結(jié)算時抓反饋控制。建立健全財務(wù)管理制度，經(jīng)費審批制度。財會人員分工制度，報銷

驗收制度，檢查監(jiān)督和民主理財制度，保證專款專用，接受群眾監(jiān)督。

再次必須抓好總結(jié)，認真搞好經(jīng)費的決算。決算是學(xué)校預(yù)算執(zhí)行的年終總結(jié)，也是學(xué)校財務(wù)活動為教學(xué)為師生生活福利服務(wù)的最后檢查。經(jīng)費決算的編制以每月每季的會計賬薄記載和有關(guān)會計報表資

料為基礎(chǔ)，由會計人員按實際支出的項目數(shù)額核算，實事求是地編制。通過數(shù)字核算，找出規(guī)律，從而更好地指導(dǎo)制訂下一的預(yù)算。

基本要素之三——校產(chǎn)

學(xué)校后勤管理不但要重視開源，而且更應(yīng)當(dāng)注意節(jié)流，勤儉辦學(xué)是學(xué)校后勤工作的基本方針。在目前財政尚不充裕、教育經(jīng)費不足的情況下，固然要重視能力投資，根據(jù)需要與可能，有計劃地增撥教育經(jīng)費。不過對于學(xué)校自身來說，與其努力向上級爭取更多的教育經(jīng)費，倒不如致力于提高已有經(jīng)費的使用效益。這就要求一方面計劃用錢，真正

把錢用在刀刃上，另一方面必須重視節(jié)約物力，做好校產(chǎn)的保管．維修工作，大力提高校產(chǎn)的使用率，延長校產(chǎn)的使用年限，加速校產(chǎn)使用的周轉(zhuǎn)率。

一是校產(chǎn)管理。管好校產(chǎn)必須建立和健全各種財產(chǎn)管理的責(zé)任制。所有校產(chǎn)都要建立賬卡或登記簿，分門別類登記造冊，進出庫均應(yīng)嚴格執(zhí)行制度，做到手續(xù)完備，帳目清楚，帳物相符，杜絕貪污和浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

二是校產(chǎn)的修葺?，F(xiàn)在個別學(xué)校一方面教學(xué)設(shè)備物資奇缺，另一方面卻任意糟蹋設(shè)備和物品，存在著只管用不管修的現(xiàn)象。

三是加強愛護公共財物的思想教育。把愛護公物納入教育的內(nèi)容，形成以愛護公物為榮的好風(fēng)尚。引導(dǎo)師生，愛惜公物，修舊利廢，自力更生，自己動手，注意節(jié)約，自覺地做校產(chǎn)管理的主人，努力延長各種教學(xué)設(shè)備的壽命，大力提高各種教學(xué)設(shè)備的使用率。

基本要素之四——時間

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后勤管理活動諸要素中，時間不同于人、財、物擇優(yōu)錄用；也不象物資那樣可以分配、調(diào)整等。時間的這種不可逆性，對管理活動是至為重要的。第一，要做時間的結(jié)合者。后勤管理人員不僅要做到今日之事今日畢，而且應(yīng)該認識到，今天耗用時間不只是為完成正在做的工作，同時還得為明天將做的工作奠基，為未來作好準備。第二，要善于掌握自己的時間。后勤管理人員要在有限的時間內(nèi)，最大限度地做好工作，提高工作效能。一要計劃工作用時。什么時間做什么，什么事情何時做，要心中有效。二要分清主次工作。把眾多的工作排個順序，依次辦理。三要把握工作的內(nèi)在聯(lián)系。實際工作中，不少事情往往是有聯(lián)系的，要善于把有聯(lián)系的工作結(jié)合起來辦理，決定相應(yīng)的實施措施，可以節(jié)約時間。第三，要善于處理上下關(guān)系中的時間因素。一是布置任務(wù)時要有時限。二是約人談話要把握時機。三是對待請示匯報要及時處理。

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總之，只要堅持選好人，用好錢，管好物，惜好時，就一定能做好學(xué)校后勤工作，使后勤工作更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

崇爾鄉(xiāng)中心校

2014年3月1日

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