第一篇：姜志剛2012年2月22日在國(guó)資委離退休干部暨機(jī)關(guān)服務(wù)工作會(huì)議上的講話

在國(guó)資委離退休干部暨機(jī)關(guān)服務(wù)工作會(huì)議上的講話

國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任姜志剛

（2012年2月22日）

同志們：

剛剛過(guò)去的2011年，是我國(guó)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要一年，是國(guó)家“十二五”的開(kāi)局之年，也是我委全面推進(jìn)國(guó)資監(jiān)管和中央企業(yè)改革發(fā)展工作并取得重要進(jìn)展的一年。一年來(lái)，國(guó)資委和中央企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院一系列戰(zhàn)略部署，積極應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，克服重重困難，深化企業(yè)改革，調(diào)整布局結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理創(chuàng)新，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。中央企業(yè)全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入20.2萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)20.8%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)9173.3億元，同比增長(zhǎng)6.4%。截至2011年底，中央企業(yè)的資產(chǎn)總額達(dá)到28萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)14.9%。在全力保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，中央企業(yè)還積極承擔(dān)政治責(zé)任，履行社會(huì)責(zé)任，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。這些成績(jī)的取得，凝聚著國(guó)資委和中央企業(yè)干部職工的辛勤汗水和努力，也包含著管理局系統(tǒng)干部職工的積極貢獻(xiàn)。在此，我代表國(guó)資委和委黨委向你們，并通過(guò)你們向全體干部職工和廣大離退休老同志表示衷心的感謝！同時(shí)，也向一直關(guān)心和支持我委工作的中組部、發(fā)展改革委、財(cái)政部、審計(jì)署、國(guó)管局等有關(guān)部門表示誠(chéng)摯的謝意！下面，我講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、管理局系統(tǒng)一年來(lái)的工作成績(jī)顯著

2011年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年，是國(guó)家“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是國(guó)資委確立國(guó)資監(jiān)管上新水平，央企改革發(fā)展上新臺(tái)階“兩新”目標(biāo)的起步之年。在國(guó)資委和委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，管理局系統(tǒng)各單位圍繞中心，服務(wù)大局，積極進(jìn)取，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為全委中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的完成提供了有力的服務(wù)和保障。

一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得積極成效。管理局系統(tǒng)以“四抓五結(jié)合”為著力點(diǎn)，1

突出抓好“立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、選樹(shù)身邊典型和開(kāi)展向先進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力打造“一流服務(wù)、一流管理、一流隊(duì)伍”，干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)和服務(wù)保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)，推出了不少“精品”和亮點(diǎn)工作，一批職工群眾和離退休老同志關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題正在得到有效解決。

二是為機(jī)關(guān)和離退休干部“兩個(gè)服務(wù)”水平不斷提高。通過(guò)在全系統(tǒng)扎實(shí)推進(jìn)“基礎(chǔ)工作年”活動(dòng)，服務(wù)質(zhì)量、工作效率和管理水平明顯提升。在離退休干部工作方面，老同志思想政治建設(shè)不斷加強(qiáng)，政治和生活“兩項(xiàng)待遇”得到較好落實(shí)，離退休干部“五好”黨支部和“四好”黨員創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。特別是通過(guò)積極調(diào)研，在有關(guān)部門的大力支持下，津貼補(bǔ)貼資金已全部到位。在機(jī)關(guān)服務(wù)方面，各單位努力貼近機(jī)關(guān)工作和職工生活需要，在精細(xì)化、人性化服務(wù)方面下了很大功夫，關(guān)系職工切身利益的工作較好完成，服務(wù)承諾、健康體檢、中醫(yī)坐堂等特色服務(wù)受到職工好評(píng)，機(jī)關(guān)資源節(jié)約工作取得了顯著成績(jī)。

三是機(jī)關(guān)服務(wù)中心發(fā)展改革進(jìn)展良好。各服務(wù)中心面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，堅(jiān)持“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、特色發(fā)展”的總體思路，進(jìn)一步整合資源，調(diào)整結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)，較好地完成了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)收入、利潤(rùn)、保值增值和支持離退休干部工作4項(xiàng)指標(biāo)均超額完成，發(fā)展能力進(jìn)一步提高，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各服務(wù)中心事業(yè)單位分類改革前期準(zhǔn)備工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，職工隊(duì)伍和各項(xiàng)工作始終保持穩(wěn)定。

四是資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理不斷規(guī)范。管理局和各單位不斷強(qiáng)化國(guó)資監(jiān)管意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)所屬單位的規(guī)范管理，努力提高資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理水平，資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益逐步提高。解決歷史遺留問(wèn)題、基建項(xiàng)目竣工轉(zhuǎn)固、公務(wù)用車管理等工作取得較好進(jìn)展。各單位高度重視財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，在細(xì)化部門預(yù)算、規(guī)范資金管理、提高預(yù)算執(zhí)行率等方面取得了積極進(jìn)展，審計(jì)及審計(jì)問(wèn)題整改工作得到較好落實(shí)，預(yù)算公開(kāi)、“三公經(jīng)費(fèi)”等管理工作平穩(wěn)進(jìn)行。我委2010年度部門決算工作在財(cái)政部評(píng)比中榮獲二等獎(jiǎng)。

五是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨的工作不斷加強(qiáng)。去年，委黨委在管理局系統(tǒng)調(diào)整配備了一批優(yōu)秀中青年領(lǐng)導(dǎo)干部，使全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，作

風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯改善。特別是充實(shí)和加強(qiáng)了管理局領(lǐng)導(dǎo)班子配備，使班子整體能力素質(zhì)得到明顯提高，領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步提升。通過(guò)扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，廣泛開(kāi)展精神文明創(chuàng)建和機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)，一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的管理局系統(tǒng)大家庭日益形成。

實(shí)踐證明，在管理局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全系統(tǒng)較好地發(fā)揚(yáng)了“團(tuán)結(jié)、和諧、拼搏”精神和“一家人、一條心、一股勁”等優(yōu)良傳統(tǒng)，廣大干部職工辛勤耕耘，無(wú)私奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)，確實(shí)是一支勇于吃苦、能打硬仗、有戰(zhàn)斗力的好隊(duì)伍。在此，我代表國(guó)資委和委黨委向大家表示親切慰問(wèn)。

二、進(jìn)一步提高做好離退休干部工作和機(jī)關(guān)服務(wù)工作的責(zé)任感和使命感 2012年是黨的十八大召開(kāi)之年，也是中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)“十二五”改革發(fā)展目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵一年。面對(duì)更加復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，國(guó)資委按照中央提出“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，深入推動(dòng)中央企業(yè)改革發(fā)展“一五三”總體思路的落實(shí)，進(jìn)一步深化改革，調(diào)整結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，完善體制，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，全面推進(jìn)做強(qiáng)做優(yōu)，提升發(fā)展質(zhì)量，保持企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展和和諧穩(wěn)定發(fā)展。2012年國(guó)資監(jiān)管工作的要求是，把握“一個(gè)基調(diào)”，抓好“兩個(gè)提升”，發(fā)揮“三個(gè)作用”——即牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，抓好國(guó)資監(jiān)管能力和國(guó)企發(fā)展質(zhì)量的提升，更好地發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中的骨干作用、在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中的帶頭作用、在推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮中的表率作用。中央企業(yè)工作的重點(diǎn)是“一抓、兩保、三突出”——即抓落實(shí)，保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定，突出轉(zhuǎn)型升級(jí)、突出降本增效、突出風(fēng)險(xiǎn)防控。

貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的工作部署，中央企業(yè)責(zé)任重大，國(guó)資委使命光榮，做好國(guó)資委后勤服務(wù)保障工作同樣非常重要。去年底，國(guó)資委主任、黨委書(shū)記王勇同志在管理局系統(tǒng)干部大會(huì)上指出：“管理局在整個(gè)國(guó)資委機(jī)關(guān)中地位突出、特點(diǎn)突出、性質(zhì)突出，在服務(wù)保障方面起著十分重要的作用”。首先，為機(jī)關(guān)工作和職工生活服務(wù)是管理局系統(tǒng)的基本職能，為近6500名離退休老同志

服務(wù)是黨中央國(guó)務(wù)院交辦我委的重要政治任務(wù)，是國(guó)資委工作的重要組成部分，雖然不是中心但牽動(dòng)中心，不是大局卻影響大局。其次，作為國(guó)資委機(jī)關(guān)的組成部門，管理局擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工做好服務(wù)、發(fā)展和改革工作的重要責(zé)任。做好管理局系統(tǒng)的工作，不斷提高服務(wù)水平和工作效率，更好的支持和保障國(guó)資委中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的完成，是國(guó)資監(jiān)管事業(yè)不可或缺的重要工作。第三，管理局系統(tǒng)是國(guó)資大家庭中的一員，國(guó)資委機(jī)關(guān)建設(shè)“十二五”規(guī)劃明確賦予管理局系統(tǒng)所承擔(dān)的任務(wù)就是，努力做好離退休干部和機(jī)關(guān)服務(wù)保障工作。因此，管理局系統(tǒng)廣大干部職工一定要牢固樹(shù)立全局意識(shí)、大局意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的責(zé)任，深刻理解當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，進(jìn)一步提高做好離退休干部工作和機(jī)關(guān)服務(wù)工作的責(zé)任感和使命感，以良好的精神風(fēng)貌和優(yōu)異的工作成績(jī)，為國(guó)資委中心工作的開(kāi)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障，讓委黨委放心，讓廣大干部職工和離退休老同志滿意。

三、積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求，不斷提高服務(wù)保障能力和后勤管理水平今年的國(guó)資監(jiān)管和央企發(fā)展改革工作任務(wù)十分艱巨繁重，做好機(jī)關(guān)服務(wù)和后勤保障工作，保持全系統(tǒng)的安全穩(wěn)定十分重要。今年又恰逢干部離退休制度建立30周年，國(guó)資委和委黨委高度重視離退休干部工作，將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)好離退休干部工作方針政策，積極為做好離退休干部工作創(chuàng)造良好條件。管理局和全系統(tǒng)各單位要繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)融入到國(guó)資監(jiān)管事業(yè)當(dāng)中，積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，深入開(kāi)展管理提升活動(dòng)，不斷提高服務(wù)保障能力和后勤管理水平，做好離退休干部工作和機(jī)關(guān)服務(wù)工作，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，為全委中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的完成做出新的、更加積極的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面做好工作。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。管理局系統(tǒng)要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，努力為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保證。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，健全黨委工作議事制度和重大問(wèn)題決策制度，努力把班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。二是堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步探索建立行之有效的干部考核、考察機(jī)制，選好配強(qiáng)黨

政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員，讓想干事、能干事、干成事的人受到重用，始終保持健康穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)力量。三是進(jìn)一步加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是后備干部的教育培訓(xùn)力度，組織他們學(xué)習(xí)掌握相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光和大局觀念，不斷提高他們駕馭復(fù)雜局面和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。

（二）廣泛深入開(kāi)展管理提升活動(dòng)。今年國(guó)資委為進(jìn)一步做好國(guó)資監(jiān)管工作，促進(jìn)中央企業(yè)加快實(shí)現(xiàn)“做優(yōu)做強(qiáng)、世界一流”，提出用兩年的時(shí)間，組織中央企業(yè)全面開(kāi)展管理提升活動(dòng)，為中央企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)要求國(guó)資委機(jī)關(guān)不僅要為中央企業(yè)開(kāi)展管理提升活動(dòng)提供組織保障，自身也要認(rèn)真開(kāi)展管理提升活動(dòng)。管理局系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹國(guó)資委的部署，積極組織開(kāi)展“管理提升活動(dòng)”，不斷提高服務(wù)保障能力和后勤管理水平。各單位要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成果，深入查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，積極采取有效措施切實(shí)加以改進(jìn)。要通過(guò)開(kāi)展管理提升活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)管理意識(shí)，完善管理機(jī)制，強(qiáng)化管理手段，規(guī)范管理行為，改進(jìn)管理方式，不斷提高綜合管理能力。要進(jìn)一步創(chuàng)新管理模式，努力實(shí)現(xiàn)由粗放型、松散型管理向集約型、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，全面促進(jìn)為離退休干部和機(jī)關(guān)“兩個(gè)服務(wù)”工作上新水平、登新臺(tái)階。

三）切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。管理局系統(tǒng)大多是管人、管錢、管資產(chǎn)的單位，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)十分重要。各級(jí)黨委、紀(jì)委要有針對(duì)性地經(jīng)常開(kāi)展黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)教育，切實(shí)做到防范在前、警鐘長(zhǎng)鳴。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，汲取沉痛教訓(xùn)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，防微杜漸，自覺(jué)抵御各種侵蝕，確保在廉政方面不出問(wèn)題。管理局系統(tǒng)要在認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)開(kāi)展反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，明確工作重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，真正將黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。要充分發(fā)揮紀(jì)檢和審計(jì)部門的職能作用，認(rèn)真開(kāi)展審計(jì)問(wèn)題和舉報(bào)查處工作，及時(shí)妥善處理不廉潔、亂作為等問(wèn)題，形成紀(jì)檢工作與制度建設(shè)、審計(jì)整改工作的合力，共同促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開(kāi)展。

（四）突出加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作。今年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)極其復(fù)雜，黨的十八大將于下半年召開(kāi)，做好安全穩(wěn)定工作，保持全系統(tǒng)的穩(wěn)定具有極其重要的意義。

國(guó)資委和委黨委歷來(lái)高度重視管理局系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定工作，王勇主任多次對(duì)管理局系統(tǒng)的安全穩(wěn)定工作作出重要指示，提出有關(guān)工作要求。盡管全系統(tǒng)在安全工作方面作了很多努力，但仍然存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，各單位一定要高度重視，看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，完善措施預(yù)案，堅(jiān)決預(yù)防和杜絕各種責(zé)任事故的發(fā)生。要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)安全穩(wěn)定的復(fù)雜性、艱巨性，妥善處理好來(lái)信來(lái)訪和各類突發(fā)事件，努力把各種矛盾消除在萌芽狀態(tài)，為我委中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的完成營(yíng)造安全和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

同志們，管理局系統(tǒng)的工作責(zé)任重大、使命光榮。讓我們牢記黨中央國(guó)務(wù)院和國(guó)資委黨委的重托，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，不斷開(kāi)創(chuàng)管理局系統(tǒng)各項(xiàng)工作的新局面，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)！

謝謝大家！

第二篇：姜志剛在全國(guó)地方國(guó)資委群眾工作座談會(huì)上的講話

姜志剛在全國(guó)地方國(guó)資委群眾工作座談會(huì)上的講話：

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議精神，總結(jié)近年來(lái)國(guó)資委系統(tǒng)群眾工作，分析形勢(shì)，交流經(jīng)驗(yàn)，研究推進(jìn)下一階段工作。剛才，陳肇雄同志作了熱情洋溢的致辭，湖南、上海、四川、遼寧、湖北、新疆、青島等7個(gè)?。▍^(qū)、市）國(guó)資委作了交流發(fā)言，講得都很好。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、國(guó)資委系統(tǒng)群眾工作取得了新成績(jī)

近年來(lái)，各級(jí)國(guó)資委高度重視群眾工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，有力地促進(jìn)了國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革發(fā)展。

（一）把握工作定位，推動(dòng)國(guó)企群眾工作深入開(kāi)展。

各級(jí)國(guó)資委認(rèn)真履行國(guó)資監(jiān)管職責(zé)，牢牢把握定位，注重抓調(diào)研、理思路、出政策，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，加大考核力度，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)群眾工作深入開(kāi)展。國(guó)務(wù)院國(guó)資委定期召開(kāi)中央企業(yè)群眾工作會(huì)議，總結(jié)部署中央企業(yè)群眾工作，去年召開(kāi)了首次中央企業(yè)青年工作會(huì)議，并先后就班組建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、職代會(huì)、職工董事、女工工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、共青團(tuán)工作等內(nèi)容出臺(tái)十多項(xiàng)規(guī)范性文件，形成了較為完善的群眾工作制度體系。北京市國(guó)資委把職工隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，積極實(shí)施《首都職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》。天津市國(guó)資委就民主管理工作出臺(tái)了5個(gè)指導(dǎo)性文件，骨干重點(diǎn)企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)100%。福建省國(guó)資委深入調(diào)研產(chǎn)權(quán)多元化企業(yè)群眾工作的新情況、新問(wèn)題，完成20余項(xiàng)研究課題。黑龍江省國(guó)資委制定了《關(guān)于系統(tǒng)企業(yè)工資集體協(xié)商工作考核辦法》，力爭(zhēng)在2012年實(shí)現(xiàn)省管企業(yè)工資集體協(xié)商的全覆蓋。貴州省國(guó)資委將職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)工作，列為企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核的共性指標(biāo)，監(jiān)管企業(yè)全部建立了職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)制度。廣東省國(guó)資委指導(dǎo)企業(yè)有針對(duì)性地制定女職工培養(yǎng)、發(fā)展計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)女職工工作。安徽省國(guó)資委每年開(kāi)展共青團(tuán)工作考評(píng)，增強(qiáng)企業(yè)做好群團(tuán)工作的自覺(jué)性。青島市國(guó)資委堅(jiān)持把群眾工作納入企業(yè)黨建工作目標(biāo)考核中，完善激勵(lì)約束機(jī)制。

（二）強(qiáng)化工作抓手，形成一批品牌工作和活動(dòng)。

各級(jí)國(guó)資委緊密圍繞國(guó)企改革發(fā)展，因地制宜，創(chuàng)新載體，開(kāi)展了一系列上水平、見(jiàn)成效的活動(dòng)，既強(qiáng)化了國(guó)資委群眾工作的抓手，也為企業(yè)開(kāi)展群眾工作樹(shù)立了良好的示范和導(dǎo)向。國(guó)務(wù)院國(guó)資委積極推動(dòng)中央企業(yè)開(kāi)展班組建設(shè)和職工技能大賽，累計(jì)4.2萬(wàn)名班組長(zhǎng)參加了國(guó)資委與清華大學(xué)聯(lián)合開(kāi)展的遠(yuǎn)程培訓(xùn)，1856.9萬(wàn)人次參加了各類技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)，7.1萬(wàn)人通過(guò)技能競(jìng)賽晉升職業(yè)資格。中央企業(yè)青聯(lián)“行動(dòng)學(xué)習(xí)”、“青春央企”等

活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，富有影響力。湖南省國(guó)資委堅(jiān)持舉辦省屬企業(yè)職工技能大賽，累計(jì)2560人獲得高級(jí)技能職業(yè)資格，組織近5000名優(yōu)秀班組長(zhǎng)參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，有力地推動(dòng)了高技能人才和班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。四川省國(guó)資委以建設(shè)“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，開(kāi)展技能大賽、技能培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，為技能人才成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)。西藏自治區(qū)國(guó)資委申請(qǐng)了1000萬(wàn)元財(cái)政資金用于開(kāi)展企業(yè)職工培訓(xùn)。河南省國(guó)資委舉辦國(guó)有企業(yè)電視歌詠大賽，展現(xiàn)國(guó)企職工精神風(fēng)貌。廣西自治區(qū)國(guó)資委召開(kāi)廠務(wù)公開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣典型經(jīng)驗(yàn)。江蘇省國(guó)資委召開(kāi)全省班組建設(shè)會(huì)議，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)基層班組建設(shè)。云南省國(guó)資委開(kāi)展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，暢通職工群眾利益訴求表達(dá)機(jī)制。

（三）整合工作資源，積極服務(wù)黨政工作大局。

各級(jí)國(guó)資委認(rèn)真貫徹黨委、政府工作部署，整合資源，服務(wù)大局，工作有特色、有亮點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大了國(guó)資委系統(tǒng)群眾工作的影響。國(guó)務(wù)院國(guó)資委積極組織指導(dǎo)中央企業(yè)做好援疆援藏援青和定點(diǎn)扶貧工作，受到賈慶林、***等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定。召開(kāi)了中央企業(yè)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)、宣傳、推廣寶鋼“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”經(jīng)驗(yàn)，受到李源潮同志的高度評(píng)價(jià)。成功舉辦中央企業(yè)產(chǎn)業(yè)援疆推介會(huì)、中央企業(yè)援藏工作座談會(huì)，促成一大批項(xiàng)目落地，有力地推動(dòng)了新疆、西藏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。中央企業(yè)團(tuán)工委組織14家央企團(tuán)委與河北環(huán)首都14個(gè)縣（市、區(qū)）團(tuán)委開(kāi)展合作共建，促進(jìn)環(huán)首都綠色經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)。新疆自治區(qū)國(guó)資委積極服務(wù)央企產(chǎn)業(yè)援疆工作，2011年進(jìn)疆央企新開(kāi)工項(xiàng)目共196個(gè)，計(jì)劃投資總額4581億元，“十二五”時(shí)期，中央企業(yè)在疆投資將超過(guò)1.5萬(wàn)億元，成為新疆新型工業(yè)化建設(shè)的重要引擎。陜西省國(guó)資委積極配合“央企進(jìn)陜”活動(dòng)，為中央企業(yè)參與新一輪西部大開(kāi)發(fā)做好協(xié)調(diào)服務(wù)。青海省國(guó)資委組織企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，為玉樹(shù)搶險(xiǎn)救災(zāi)和災(zāi)后重建做出重要貢獻(xiàn)。海南省國(guó)資委在窗口單位和服務(wù)行業(yè)，開(kāi)展“提升群眾滿意程度，樹(shù)立國(guó)企良好形象”活動(dòng)，促進(jìn)海南國(guó)際旅游島建設(shè)。遼寧省國(guó)資委圍繞重點(diǎn)工程、重大專項(xiàng)和重點(diǎn)項(xiàng)目，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)郭明義“號(hào)手崗隊(duì)”活動(dòng)。河北省國(guó)資委充分調(diào)動(dòng)工青婦、綜治組織等各方力量，建立信訪問(wèn)題解決機(jī)制，維護(hù)和諧穩(wěn)定。重慶市國(guó)資委打造“國(guó)資大舞臺(tái)”、“國(guó)資大賽場(chǎng)”等國(guó)企文化品牌。寧波市國(guó)資委組建66個(gè)志愿者服務(wù)隊(duì)，擁有注冊(cè)志愿者3146名，積極服務(wù)寧波創(chuàng)建全國(guó)文明城市。

（四）完善工作體系，抓好黨群共建，不斷增強(qiáng)群眾工作合力。

各級(jí)國(guó)資委以“黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，在完善群眾工作體系方面加大工作力度，取得積極進(jìn)展。國(guó)務(wù)院國(guó)資委推動(dòng)中央企業(yè)加快建立集團(tuán)公司工會(huì)、團(tuán)委和職代會(huì)，中央企業(yè)青聯(lián)、僑聯(lián)組織建設(shè)也進(jìn)一步加強(qiáng)，還成立了中央企業(yè)青年科技工作者協(xié)會(huì)和青年志愿者協(xié)會(huì)。上海市國(guó)資委定期召開(kāi)黨委專題會(huì)議、企業(yè)黨委書(shū)記例會(huì)和工青婦聯(lián)席會(huì)議，使群眾工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有落實(shí)。湖北省國(guó)資委大力加強(qiáng)對(duì)省屬國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織的指導(dǎo)，探索成立省國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作委員會(huì)。吉林省國(guó)資委推動(dòng)企業(yè)工會(huì)主席列入黨委班子，并進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。江西省、湖南省、山西省等地國(guó)資委成立省屬企業(yè)青年聯(lián)合會(huì)，加強(qiáng)青

年組織體系。浙江省國(guó)資委以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為載體，進(jìn)企走訪促發(fā)展，將群眾工作陣地前移到基層一線。山東省國(guó)資委創(chuàng)建省慈善總會(huì)省管企業(yè)分會(huì)，進(jìn)一步規(guī)范幫扶工作，去年募集善款3600萬(wàn)元，幫扶特困家庭1800余戶。甘肅省國(guó)資委完善統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制，僅去年一年，系統(tǒng)企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)人士就提出意見(jiàn)建議4290條，技術(shù)革新678項(xiàng)，引進(jìn)技術(shù)286項(xiàng)。大連市國(guó)資委加強(qiáng)對(duì)企業(yè)籌建工會(huì)、換屆選舉和工會(huì)負(fù)責(zé)人調(diào)整等工作的指導(dǎo)，保障企業(yè)工會(huì)工作持續(xù)有效開(kāi)展。

回顧過(guò)去的幾年，國(guó)資委系統(tǒng)群眾工作取得了顯著成效。我們深切地感受到，國(guó)資委系統(tǒng)擁有一支敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、充滿活力的群工干部隊(duì)伍，與廣大國(guó)有企業(yè)群眾工作者一道，為國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我代表國(guó)務(wù)院國(guó)資委，代表王勇同志，向大家并通過(guò)你們，向各級(jí)國(guó)資委和國(guó)有企業(yè)的廣大群工干部致以親切的問(wèn)候和誠(chéng)摯的敬意！

在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要看到，有的國(guó)資委群眾工作改革創(chuàng)新不夠，體系化、規(guī)范化不夠；有的國(guó)資委群眾工作職能有待完善、關(guān)系有待理順、力量有待加強(qiáng)；有的國(guó)資委群眾工作與中心工作結(jié)合不夠緊密，對(duì)企業(yè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)不夠。這些問(wèn)題和不足，需要我們認(rèn)真研究，共同推動(dòng)，逐步解決。

二、面臨的形勢(shì)和任務(wù)

當(dāng)前，國(guó)資監(jiān)管工作不斷向縱深發(fā)展，國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展也面臨著新的形勢(shì)和任務(wù)，這些對(duì)各級(jí)國(guó)資委群眾工作提出了新的要求和任務(wù)。

（一）提升國(guó)資監(jiān)管能力水平，對(duì)各級(jí)國(guó)資委群眾工作提出了新要求。

經(jīng)過(guò)多年的探索，我國(guó)基本建立了比較完善的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理體系，極大地激發(fā)了國(guó)有企業(yè)活力，發(fā)展壯大了國(guó)有經(jīng)濟(jì)。實(shí)踐充分證明，黨的十六大關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的決策是完全正確的，要毫不動(dòng)搖地貫徹下去，進(jìn)一步做好國(guó)資監(jiān)管，理直氣壯地推進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展，不斷鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)。群眾工作是國(guó)資監(jiān)管工作的重要組成部分，是各級(jí)國(guó)資委履行監(jiān)管職責(zé)的重要內(nèi)容。要深入研究新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)群眾工作的規(guī)律和特點(diǎn)，進(jìn)一步深化對(duì)國(guó)資監(jiān)管規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律和群眾工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步理清工作思路、理順組織關(guān)系、優(yōu)化工作環(huán)境，提升科學(xué)監(jiān)管能力水平，提高協(xié)調(diào)指導(dǎo)企業(yè)群眾工作的針對(duì)性和有效性。

（二）深化國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展，對(duì)各級(jí)國(guó)資委群眾工作提出了新期待。

近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)整體實(shí)力和經(jīng)濟(jì)效益大幅提升，取得了令人矚目的成績(jī)。2011年，全國(guó)國(guó)資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入34.2萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)21.9%；凈利潤(rùn)1.5萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)9.5%；上繳稅金2.5萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)19.8%。38家中央企業(yè)和6家地方國(guó)有企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng)。但總體來(lái)看，國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力還不強(qiáng)，許多還處在國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈低端，少數(shù)企業(yè)仍然延續(xù)高投入、高消耗的發(fā)展模式。新的發(fā)展階段，國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)和復(fù)雜考驗(yàn)，今年一季度，全國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)普遍下滑，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，下大力氣推進(jìn)自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、管理提升。在這過(guò)程中，群眾工作大有可為，要把是否有利于激發(fā)職工活力、有利于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、有利于促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，作為謀劃群眾工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷豐富和拓寬群眾工作發(fā)揮作用的途徑和方式，切實(shí)把群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)企改革發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

（三）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，對(duì)各級(jí)國(guó)資委群眾工作提出了新任務(wù)。

習(xí)近平同志指出，“黨建工作始終是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特政治資源，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)組成部分，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)本質(zhì)特征”。這一重要論述，全面、深刻、系統(tǒng)地闡述了國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要地位和作用。群眾工作是黨的基礎(chǔ)性工作，是國(guó)有企業(yè)黨建工作的組成部分，對(duì)于鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)具有重要意義。要把加強(qiáng)群眾工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，納入黨的建設(shè)整體規(guī)劃，堅(jiān)持黨建帶群建、群建服務(wù)黨建，建立健全職代會(huì)、職工董事等企業(yè)民主管理制度，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的橋梁和紐帶作用，不斷密切黨同職工群眾的聯(lián)系，為國(guó)企改革發(fā)展打好群眾基礎(chǔ)、提供人才保障、創(chuàng)造和諧環(huán)境。

（四）職工群眾利益訴求的變化，對(duì)各級(jí)國(guó)資委群眾工作提出了新內(nèi)容。

隨著改革開(kāi)放不斷深化，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系更為復(fù)雜，職工思想觀念空前活躍、價(jià)值取向日趨多樣，對(duì)改革發(fā)展的預(yù)期普遍提高，對(duì)分享發(fā)展成果的要求明顯增強(qiáng)。國(guó)有企業(yè)深化改革重組、優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)以及收入分配制度改革，也積累了一些矛盾和問(wèn)題，影響了部分職工的利益。在這種背景下，引導(dǎo)和服務(wù)職工群眾的難度不斷加大，挑戰(zhàn)前所未有。要順應(yīng)職工群眾的呼聲和期待，創(chuàng)新群眾工作內(nèi)容和方法，為職工提高素質(zhì)、成長(zhǎng)成才搭建舞臺(tái)，為職工參與管理、維護(hù)權(quán)益提供保障，為職工表達(dá)訴求、反映問(wèn)題暢通渠道，增強(qiáng)群眾工作的吸引力和凝聚力。

（五）國(guó)際工運(yùn)形勢(shì)的發(fā)展，對(duì)各級(jí)國(guó)資委群眾工作提出了新挑戰(zhàn)。

當(dāng)前，國(guó)際工運(yùn)出現(xiàn)新的發(fā)展趨勢(shì)。全球范圍內(nèi)勞資關(guān)系復(fù)雜多變，貧富差距持續(xù)擴(kuò)大，重大勞資沖突時(shí)有發(fā)生。去年，西方國(guó)家大規(guī)模罷工游行接連發(fā)生，希臘工會(huì)發(fā)起多次全國(guó)性大罷工，英國(guó)“11.30”大罷工是32年以來(lái)該國(guó)最大規(guī)模的工人運(yùn)動(dòng)，“占領(lǐng)華爾街”運(yùn)動(dòng)迅速席卷全美并產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。西方敵對(duì)勢(shì)力趁機(jī)打著“維權(quán)”旗號(hào)，企圖煽動(dòng)我國(guó)職工群眾制造事端，給開(kāi)展群眾工作帶來(lái)消極影響。要特別強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)與職工是命運(yùn)共同體，職工是企業(yè)的主人，企業(yè)發(fā)展是職工長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、根本利益之所在。要始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，及時(shí)協(xié)助化解勞動(dòng)關(guān)系中不穩(wěn)定、不和諧因素。

三、努力開(kāi)拓國(guó)資委系統(tǒng)群眾工作新局面

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，國(guó)資委系統(tǒng)群眾工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議的部署，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，把握節(jié)奏，“建設(shè)一流職工隊(duì)伍，創(chuàng)建和諧發(fā)展環(huán)境”，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)國(guó)資委系統(tǒng)群眾工作不斷邁上新臺(tái)階，為國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

（一）圍繞中心，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)群眾工作活力。

各級(jí)國(guó)資委要緊密圍繞國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革發(fā)展中心任務(wù)，根據(jù)不同時(shí)期和階段的特點(diǎn)，明確工作重心，深入推進(jìn)群眾工作，增強(qiáng)服務(wù)大局的能力和水平。國(guó)務(wù)院國(guó)資委群眾工作注重抓技能人才隊(duì)伍建設(shè)提升企業(yè)職工素質(zhì)，抓班組建設(shè)提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平，抓職代會(huì)、職工董事制度建設(shè)探索現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)民主管理的實(shí)現(xiàn)形式，抓工會(huì)建設(shè)、幫扶工作促進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)，抓青年工作推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)，抓“愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作等等。中央企業(yè)群眾工作在實(shí)踐中積極實(shí)施“五大工程”，各級(jí)國(guó)資委也可參考借鑒。一是實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)效工程，開(kāi)展形式多樣的群眾性創(chuàng)新實(shí)踐和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。二是實(shí)施職工素質(zhì)工程，不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紅旗班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型先進(jìn)職工”活動(dòng)，培養(yǎng)高技能人才，打造標(biāo)桿型班組。三是實(shí)施民主管理工程，積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和公司法人治理結(jié)構(gòu)的民主管理體系。四是實(shí)施職工關(guān)愛(ài)工程，形成幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制，建立職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。五是實(shí)施黨群共建工程，加強(qiáng)黨建帶群建，深化群建促黨建。

（二）積極作為，不斷優(yōu)化國(guó)有企業(yè)群眾工作環(huán)境。

要落實(shí)群眾工作責(zé)任，指導(dǎo)企業(yè)建立健全基層群眾組織，加強(qiáng)工作力量，賦予更多資源。要積極與同級(jí)工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持，逐步理順關(guān)系，明晰職能。要協(xié)調(diào)監(jiān)事會(huì)、巡視組、黨群部門等國(guó)資委內(nèi)部監(jiān)管資源，形成監(jiān)管合力，保證群眾工作有關(guān)政策規(guī)定得到落實(shí)。要深入調(diào)查研究、協(xié)調(diào)解決企業(yè)在群眾工作中遇到的困難和問(wèn)題。要眼睛向下，重心下移，調(diào)動(dòng)企業(yè)群工干部的積極性，把工作部署細(xì)化到基層，把工作資源向基層傾斜。要指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)廣泛深入開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)。要找準(zhǔn)工作抓手，打造品牌亮點(diǎn)，產(chǎn)生示范效應(yīng)，提升工作的實(shí)效性和影響力。要加強(qiáng)國(guó)資委群工部門自身建設(shè)，重視群工干部的培養(yǎng)和使用，持續(xù)開(kāi)展“管理提升”活動(dòng)，不斷提高履職能力和水平。

（三）改革創(chuàng)新，把握節(jié)奏，著力提升群眾工作的科學(xué)化水平。

要加強(qiáng)對(duì)群眾工作中重大問(wèn)題、重要思路的研究，探索群眾工作規(guī)律和特點(diǎn)，做好頂層設(shè)計(jì)，以更加清晰和科學(xué)的思路推動(dòng)國(guó)有企業(yè)群眾工作發(fā)展。要研究出臺(tái)一批工作急需的規(guī)范性文件，完善群眾工作制度體系，使企業(yè)開(kāi)展群眾工作有章可循、有規(guī)可依。要突出重點(diǎn)，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，以點(diǎn)帶面，科學(xué)安排，松弛有序，舒張有度。要把握節(jié)奏，處理好工會(huì)、共青團(tuán)、女工、統(tǒng)戰(zhàn)等各項(xiàng)工作的關(guān)系，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，形成協(xié)同合力。要樹(shù)典型、搭平臺(tái)，總結(jié)、交流、推廣基層企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。要積極探索企業(yè)群眾工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，使群眾工作有硬指標(biāo)、強(qiáng)約束，條件具備的地區(qū)可以先行試點(diǎn)，積累經(jīng)驗(yàn)。要?jiǎng)?chuàng)新群眾工作的路徑和方法，增強(qiáng)國(guó)際化視野，注重運(yùn)用現(xiàn)代科技和管理手段，更加體現(xiàn)時(shí)代性和實(shí)效性。

（四）加強(qiáng)交流，積極構(gòu)建“大國(guó)資”格局。

上級(jí)國(guó)資委要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)國(guó)資委群眾工作的指導(dǎo)，形成各級(jí)共同參與、組織結(jié)構(gòu)健全、溝通銜接緊密的國(guó)資委系統(tǒng)群眾工作網(wǎng)絡(luò)。要建立定期交流機(jī)制，每?jī)赡暾匍_(kāi)一次全國(guó)地方國(guó)資委群眾工作座談會(huì)。要積極推動(dòng)各級(jí)國(guó)資委之間、國(guó)有企業(yè)之間加強(qiáng)交流合作，組織更多地方國(guó)有企業(yè)職工參加中央企業(yè)職工技能大賽和國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)的國(guó)企職工隊(duì)伍。希望國(guó)資委系統(tǒng)廣大群工干部密切聯(lián)系，增進(jìn)感情，建立友誼，多搭建一些學(xué)習(xí)借鑒、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，多開(kāi)展一些啟發(fā)思想、促進(jìn)合作的活動(dòng)，共同營(yíng)造“大國(guó)資、一盤棋、一家人”的良好氛圍，共同培育“上下一心、整體聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)一致”的系統(tǒng)文化。

同志們，國(guó)資監(jiān)管工作任務(wù)繁重、使命光榮，群眾工作大有作為。我們要扎實(shí)工作，開(kāi)拓奮進(jìn)，為國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)！

第三篇：國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任姜志剛2012年2月21日在中央企業(yè)工會(huì)工作會(huì)議上的講話

凝心聚力保發(fā)展

服務(wù)職工促和諧 以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)

——在中央企業(yè)工會(huì)工作會(huì)議上的講話

國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任 姜志剛

（2012年2月21日）

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議和全總十五屆六次執(zhí)委會(huì)議要求，總結(jié)回顧2011年中央企業(yè)工會(huì)工作，分析形勢(shì)和任務(wù)，研究部署2012年工作。剛才，中航工業(yè)、神華集團(tuán)兩家企業(yè)作了交流發(fā)言，講得都很好，還有三家企業(yè)將作交流發(fā)言，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、2011年中央企業(yè)工會(huì)工作取得新的進(jìn)步

2011年是?十二五?的開(kāi)局之年，在黨中央、國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中央企業(yè)積極應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，繼續(xù)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。中央企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)步。

（一）以職工素質(zhì)工程為抓手，著力打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

一年來(lái)，中央企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持以全員培訓(xùn)為基礎(chǔ)、以技能大賽為載體、以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo)，不斷深化職工素質(zhì)工程，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能，帶動(dòng)中央企業(yè)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。國(guó)資委聯(lián)合國(guó)家外專局舉辦中央企業(yè)項(xiàng)目管理創(chuàng)新技能大賽，搭建?白領(lǐng)?展示才華、提高技能的新舞臺(tái)，42家中央企業(yè)的72支隊(duì)伍216名選手參賽，24支代表隊(duì)分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。舉辦8期國(guó)際化人才職業(yè)資格認(rèn)證，培訓(xùn)各類專業(yè)人才1300余人。組織4家中央企業(yè)的焊接能手赴德國(guó)參加?嘉克杯?國(guó)際焊接技能大賽，7名選手獲得三個(gè)項(xiàng)目、六個(gè)組別的第一名。在女職工中開(kāi)展?巾幗創(chuàng)新 業(yè)、建功‘十二五’?活動(dòng)，共有30個(gè)集體和17名個(gè)人榮獲?全國(guó)三八紅旗集體?、?全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵?等稱號(hào)。中國(guó)大唐等企業(yè)堅(jiān)持舉辦值長(zhǎng)技能大賽，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展清潔能源的需求，增設(shè)風(fēng)電等競(jìng)賽專業(yè)，促進(jìn)了新能源領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)。中國(guó)海油、中國(guó)華電、中國(guó)中鐵把技能大賽作為職工再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn)的過(guò)程，實(shí)現(xiàn)技能攀升、崗位晉升、素質(zhì)提升的良性循環(huán)。中鋁公司、中國(guó)黃金分別承辦全國(guó)有色金屬行業(yè)和黃金行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽，著眼行業(yè)一流，培養(yǎng)高技能人才。國(guó)家電網(wǎng)在青藏交直流聯(lián)網(wǎng)工程中開(kāi)展崗位建功活動(dòng)、中交集團(tuán)在港珠澳大橋開(kāi)展?五比一創(chuàng)?活動(dòng)、中國(guó)建筑開(kāi)展?保障性安居工程建設(shè)?勞動(dòng)競(jìng)賽，既在實(shí)踐中磨煉了職工隊(duì)伍，又?jǐn)U大了工會(huì)組織參與建設(shè)典范工程、精品工程的社會(huì)影響。

（二）以職代會(huì)建設(shè)為核心，積極完善職工民主管理體系。

一年來(lái)，中央企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織不斷推動(dòng)職代會(huì)建設(shè)，深化廠務(wù)公開(kāi)，使職工民主管理朝著制度化、規(guī)范化發(fā)展。國(guó)資委群工局對(duì)中央企業(yè)職代會(huì)制度建設(shè)狀況開(kāi)展了專題調(diào)研和溝通督導(dǎo)。目前，117戶中央企業(yè)中，已建立集團(tuán)職代會(huì)的79家，未建的38家，建制率67.5%。中國(guó)電建、中國(guó)能建、國(guó)新公司、中國(guó)節(jié)能等企業(yè)在重組（成立）后高度重視，積極籌備，加快建立集團(tuán)工會(huì)和職代會(huì)。中航工業(yè)以改革創(chuàng)新精神，率先在軍工行業(yè)成立集團(tuán)工會(huì)和職代會(huì)。中國(guó)北車適應(yīng)上市公司法人治理建設(shè)要求，印發(fā)《職工董事、職工監(jiān)事工作管理辦法》。南方電網(wǎng)組織職工代表巡視檢查組，強(qiáng)化職工代表參政議政、維護(hù)職工權(quán)益的作用。東風(fēng)汽車、東方電氣等企業(yè)積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。中材集團(tuán)、中國(guó)有色積極探索境外企業(yè)工會(huì)工作的實(shí)現(xiàn)路徑，服務(wù)?走出去?戰(zhàn)略。中鹽公司建立職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估制度，開(kāi)展?爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)職代會(huì)?活動(dòng)。中煤集團(tuán)、中國(guó)建材、冶金地質(zhì)總局對(duì)所屬企業(yè)開(kāi)展職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，有力地推動(dòng)了民主管理工作的落實(shí)。

（三）以崗位建功為主題，全面深化職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

一年來(lái)，中央企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織廣泛開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、加快企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。2011年11月28日，國(guó)資委在寶鋼召開(kāi)了中央企業(yè)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)李源潮同志指示精神，學(xué)習(xí)、宣傳、推廣寶鋼?藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新?經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù) 創(chuàng)新工作。航天科技充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與創(chuàng)新的積極性，全年發(fā)布職工創(chuàng)新成果1734個(gè)，19萬(wàn)多人次參加了建功立業(yè)?五個(gè)一?活動(dòng)。兵器裝備全年共征集合理化建議40.61萬(wàn)條，實(shí)施25.01萬(wàn)條，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益7.4億元。中國(guó)石化勝利油田積極搭建職工技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，設(shè)立189個(gè)創(chuàng)新工作室，其中109個(gè)以一線工人命名。中核集團(tuán)、中電投集團(tuán)、中遠(yuǎn)集團(tuán)、中國(guó)商飛、中國(guó)普天、中國(guó)航信等企業(yè)不斷拓寬職工創(chuàng)新的領(lǐng)域，在推動(dòng)企業(yè)節(jié)能減排、降本增效、科技創(chuàng)新方面也都取得了可喜的成績(jī)。

（四）以班組建設(shè)為重點(diǎn)，不斷夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理。

一年來(lái)，中央企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織始終把班組建設(shè)作為夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)的重要途徑，加大班組建設(shè)工作力度，提高企業(yè)基層管理水平。國(guó)資委群工局先后召開(kāi)中央企業(yè)班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和班組管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，加強(qiáng)橫向交流和經(jīng)驗(yàn)共享。繼續(xù)與清華大學(xué)開(kāi)展中央企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理能力資格遠(yuǎn)程培訓(xùn)，先后有104家中央企業(yè)的4萬(wàn)多名班組長(zhǎng)上網(wǎng)學(xué)習(xí)，其中2011年新增13600余人。在全國(guó)31個(gè)省、區(qū)、市舉行了首期認(rèn)證考試，1萬(wàn)余名班組長(zhǎng)參加考試，考試通過(guò)率達(dá)98%。中國(guó)移動(dòng)深化班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)，加強(qiáng)班組考核評(píng)比，打造卓越班組。中糧集團(tuán)把?全產(chǎn)業(yè)鏈?戰(zhàn)略落實(shí)在基層班組，使班組建設(shè)更貼近業(yè)務(wù)發(fā)展、貼近員工需求。國(guó)電集團(tuán)召開(kāi)班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，高起點(diǎn)、高要求推進(jìn)班組建設(shè)。一汽集團(tuán)開(kāi)展班組創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，評(píng)選出150個(gè)?洪軍式班組?。航天科工、中國(guó)化工加強(qiáng)班組長(zhǎng)培訓(xùn)，注重班組管理創(chuàng)新，深化爭(zhēng)創(chuàng)?學(xué)習(xí)型紅旗班組?活動(dòng)。鞍鋼以對(duì)標(biāo)找差、持續(xù)改進(jìn)為內(nèi)容，147個(gè)班組的222項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到歷史最好水平。神華寧煤集團(tuán)2868個(gè)班組的3007名班組長(zhǎng)全部實(shí)行公推直選，促進(jìn)了基層民主管理和班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。中國(guó)華能組織1713個(gè)班組開(kāi)展?小指標(biāo)?競(jìng)賽，實(shí)現(xiàn)修舊利廢6360萬(wàn)元，控制成本費(fèi)用9.59億元。

（五）以和諧發(fā)展為目標(biāo)，積極實(shí)施職工關(guān)愛(ài)工程。

一年來(lái)，中央企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持以人為本，重視維護(hù)職工合法權(quán)益，普遍開(kāi)展職工幫扶工作，關(guān)心職工生產(chǎn)生活，促進(jìn)企業(yè)與職工和諧發(fā)展。國(guó)資委組織了兩期中央企業(yè)勞模培訓(xùn)及療休養(yǎng)活動(dòng)，117名長(zhǎng)期在艱苦地區(qū)、一線崗位工作的中央企業(yè)勞模參加了活動(dòng)。南航集團(tuán)成立勞務(wù)工救助基金、恒天集團(tuán)發(fā)起?中國(guó)恒天紅十字救助基金?，實(shí)現(xiàn)幫扶工作規(guī)范化、長(zhǎng)效化。中國(guó)電信全年慰問(wèn)一線及困難員工、勞模先進(jìn)等17.7萬(wàn)人次，慰問(wèn)班組11000多個(gè)，發(fā)放 慰問(wèn)金7300萬(wàn)元。中國(guó)鐵建全年發(fā)放?三不讓?專項(xiàng)資金9530萬(wàn)元，發(fā)放?送溫暖?資金4996萬(wàn)元，幫扶困難職工家庭8530戶。新興際華、中國(guó)南車推進(jìn)集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)工作，加強(qiáng)群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。中國(guó)海運(yùn)設(shè)立海嫂聯(lián)絡(luò)站，被稱為?海員家屬的避風(fēng)港?。中國(guó)聯(lián)通探索性開(kāi)展員工心理輔導(dǎo)，開(kāi)辟了關(guān)愛(ài)職工新路徑。兵器工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)石油、中儲(chǔ)糧總公司、中煤地質(zhì)總局、有研總院、電信科研院等企業(yè)也采取有力措施，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造了健康向上、充滿活力的環(huán)境氛圍。

回顧過(guò)去一年的工作，中央企業(yè)工會(huì)工作有聲有色、亮點(diǎn)突出、成效顯著，為中央企業(yè)改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我代表國(guó)資委和國(guó)資委黨委，向中央企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝！

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也要看到：有的企業(yè)對(duì)工會(huì)工作重視不夠、支持不力；有的企業(yè)工會(huì)工作在圍繞中心、貼近實(shí)際、服務(wù)職工方面有待加強(qiáng)；一些企業(yè)尚未建立集團(tuán)工會(huì)和職代會(huì)。這些問(wèn)題和不足，要認(rèn)真研究，在今后的工作中切實(shí)解決。

二、進(jìn)一步認(rèn)清中央企業(yè)工會(huì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)

當(dāng)今世界正在發(fā)生深刻而復(fù)雜的變化，國(guó)際金融危機(jī)深層次影響尚未消除，世界經(jīng)濟(jì)、政治格局不斷演變發(fā)展。當(dāng)代中國(guó)正在經(jīng)歷廣泛而深刻的變革，我國(guó)經(jīng)濟(jì)政治文化社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，中國(guó)特色社會(huì)主義道路越走越寬廣。中央企業(yè)改革發(fā)展取得顯著成績(jī)，發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展條件發(fā)生重大變化。中央企業(yè)工會(huì)工作面臨新的形勢(shì)，擔(dān)負(fù)新的使命。

（一）黨和國(guó)家工作大局對(duì)工會(huì)工作提出了新要求。

?十二五?時(shí)期是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，改革發(fā)展形勢(shì)總的很好，但也要看到，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)階段性特征，同時(shí)處于發(fā)展的機(jī)遇期、改革的攻堅(jiān)期、矛盾的凸顯期，深化改革開(kāi)放、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的任務(wù)很重，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系的難度加大。工會(huì)工作是黨的全局工作的重要組成部分，黨中央歷來(lái)高度重視工會(huì)工作。胡錦濤總書(shū)記指出，?工會(huì)組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是職工利益的代表者和維護(hù)者?。中央企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織要自覺(jué)把工會(huì)工作放到黨和國(guó)家工作大局中去把握，從工會(huì)組織的性質(zhì)和職能出發(fā)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，更加注重圍繞中心、推動(dòng)發(fā)展，更加注重改革創(chuàng)新、增強(qiáng)活 力，更加注重重心下移、深入基層，更加注重以人為本、關(guān)愛(ài)職工，更加注重維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧，在服從和服務(wù)大局中體現(xiàn)工會(huì)組織的特有價(jià)值。

（二）中央企業(yè)改革發(fā)展對(duì)工會(huì)工作提出了新任務(wù)。

國(guó)資委成立以來(lái)，中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和整體實(shí)力大幅提升，活力、影響力和控制力不斷增強(qiáng)。中央企業(yè)營(yíng)業(yè)收入從2002年的3.36萬(wàn)億元到2011年的20.24萬(wàn)億元，增長(zhǎng)5.02倍；利潤(rùn)總額從2405億元增加到1.24萬(wàn)億元，增長(zhǎng)4.17倍；資產(chǎn)總額從2002年底的7.13萬(wàn)億元增加到2011年底的27.97萬(wàn)億元，增長(zhǎng)2.92倍。38家中央企業(yè)入選《財(cái)富》雜志公布的2011年世界500強(qiáng)。在新的歷史起點(diǎn)，中央企業(yè)改革發(fā)展的核心目標(biāo)是?做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)?，既面臨新的發(fā)展機(jī)遇，也將面對(duì)更為復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外部環(huán)境，還可能遇到各種新情況、新問(wèn)題。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，越是?緊日子?、?苦日子?，越需要發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，組織動(dòng)員廣大職工，凝聚人心、鼓舞士氣，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供有力支撐。中央企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織要遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，更加關(guān)注效率效益，更加講究投入產(chǎn)出，提升工會(huì)工作實(shí)效。

（三）群眾工作的創(chuàng)新實(shí)踐對(duì)工會(huì)工作賦予了新內(nèi)容。

近年來(lái)，中央企業(yè)群眾工作總體推進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要力量。各級(jí)群眾組織自身建設(shè)明顯加強(qiáng)，工作內(nèi)容日益豐富，活動(dòng)載體不斷完善，工作覆蓋面和影響力也有顯著提高。職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、技能大賽、班組建設(shè)等工作，在實(shí)踐中有了長(zhǎng)足發(fā)展，逐漸形成品牌。實(shí)踐證明，中央企業(yè)群眾工作具備良好的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，群眾工作越來(lái)越受黨政重視、職工歡迎。工會(huì)工作在群眾工作中占有特殊重要的地位，大有可為。中央企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織要保持當(dāng)前工會(huì)工作的良好發(fā)展勢(shì)頭，深入研究和把握新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)工作的規(guī)律、特點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、方法和載體，提高工會(huì)工作的科學(xué)化水平。

（四）職工群眾的利益訴求對(duì)工會(huì)工作寄予了新期待。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開(kāi)放不斷深化，中央企業(yè)職工隊(duì)伍的利益訴求和現(xiàn)實(shí)需求也呈現(xiàn)新的特點(diǎn)，對(duì)改革發(fā)展的預(yù)期普遍提高，對(duì)分享發(fā)展成果的要求明顯增強(qiáng)。特別是新形勢(shì)下，企業(yè)組織形式、用工方式、利益關(guān)系和分配方式多元化、多樣化特征更為明顯，經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系更為復(fù)雜。中央企業(yè)深化改革重組、調(diào)整優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，帶來(lái)利益格局的重新調(diào)整，也會(huì)影響職工隊(duì) 伍穩(wěn)定。這就要求我們?cè)诠ぷ髦斜仨毟玫匕腰h的要求、企業(yè)改革發(fā)展的要求和職工群眾的利益訴求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，激發(fā)職工主人翁意識(shí)，引導(dǎo)職工以發(fā)展的眼光正確看待企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的各種矛盾和暫時(shí)困難，以更加積極的姿態(tài)參與企業(yè)改革發(fā)展，在履行本職工作中施展聰明才智，在與企業(yè)共迎挑戰(zhàn)、共創(chuàng)和諧中展現(xiàn)人生價(jià)值。

三、努力推動(dòng)中央企業(yè)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展

2012年是?十二五?承上啟下的重要一年，也是中央企業(yè)全面推進(jìn)做強(qiáng)做優(yōu)、著力提升發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵一年，我們還將迎來(lái)黨的十八大。中央企業(yè)工會(huì)工作的總體要求是：以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，按照中央企業(yè)改革發(fā)展?一五三?總體思路的要求，以建設(shè)一流職工隊(duì)伍、創(chuàng)建和諧發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以激發(fā)創(chuàng)造活力為重點(diǎn)，深入實(shí)施職工素質(zhì)、民主管理、職工關(guān)愛(ài)、創(chuàng)新創(chuàng)效和黨群共建?五大工程?，廣泛開(kāi)展?面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動(dòng)，努力開(kāi)創(chuàng)中央企業(yè)工會(huì)工作新局面，為中央企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

（一）圍繞中心，服務(wù)大局，為做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)做貢獻(xiàn)。

今年，中央企業(yè)改革發(fā)展將經(jīng)受嚴(yán)峻考驗(yàn)，要全面落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議提出的?一抓?、?兩保?、?三突出?，做好應(yīng)對(duì)更大困難和挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。中央企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織要緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)來(lái)謀劃工作、設(shè)計(jì)載體、開(kāi)展活動(dòng)，組織動(dòng)員廣大職工為中央企業(yè)?保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定?貢獻(xiàn)力量。要強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育，大力宣傳發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)思路，引導(dǎo)職工樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、大局意識(shí)和主人翁意識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，形成發(fā)展合力。要以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)為目標(biāo)，全面深化職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，突出抓好一線職工崗位創(chuàng)新。要以對(duì)標(biāo)挖潛、降本增效為目標(biāo)，大力開(kāi)展崗位建功、勞動(dòng)競(jìng)賽和?五小?活動(dòng)，更加突出創(chuàng)新創(chuàng)效主題，更加突出向基層班組和一線職工延伸。要以完善治理結(jié)構(gòu)，提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力為目標(biāo)，規(guī)范職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)和職工董事工作，進(jìn)一步健全民主管理體系，發(fā)揮監(jiān)督保障作用。要以保穩(wěn)定、促和諧為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)工會(huì)組織優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，建立幫扶困難職工的長(zhǎng)效機(jī)制，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改革創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)中央企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。各中央企業(yè)黨委（黨組）要從鞏固黨執(zhí)政的重要社會(huì)基礎(chǔ)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各級(jí)工會(huì)組織，賦予更多資源和職責(zé)，支持工會(huì)依法獨(dú)立開(kāi)展工作和活動(dòng)。尚未成立集團(tuán)工會(huì)和職代會(huì)的企業(yè)要抓緊時(shí)間，加快步伐。要重視工會(huì)干部的選拔、培養(yǎng)和使用，配備必要的工會(huì)專職干部。要加大對(duì)工會(huì)干部尤其是工會(huì)主席的培訓(xùn)力度，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的政治素養(yǎng)和履職能力。要把工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，深入基層、深入職工，密切與職工群眾的血肉聯(lián)系，樹(shù)立工會(huì)干部、工會(huì)組織的良好形象。

（三）加強(qiáng)培養(yǎng)，激發(fā)活力，打造標(biāo)桿班組、建設(shè)一流隊(duì)伍。

打造標(biāo)桿型班組、培育?四個(gè)一流?職工隊(duì)伍是中央企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織需要常抓不懈、一抓到底的重要的基礎(chǔ)性任務(wù)。要大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹國(guó)資委《關(guān)于中央企業(yè)建設(shè)?四個(gè)一流?職工隊(duì)伍的實(shí)施意見(jiàn)》，廣泛開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、讀書(shū)自學(xué)、技能競(jìng)賽、崗位練兵等活動(dòng)，為職工求知學(xué)技、提升素質(zhì)及職業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái)，加快培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍，努力縮小與國(guó)際一流企業(yè)在人力資源方面的差距。要認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，繼續(xù)抓好中央企業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)，進(jìn)一步推廣班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)班組工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。要以?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紅旗班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型先進(jìn)職工?活動(dòng)為載體，選樹(shù)一批具有鮮明時(shí)代特征、廣泛群眾基礎(chǔ)、強(qiáng)烈感召力的紅旗班組、勞動(dòng)模范和技術(shù)能手，搞好評(píng)選表彰，發(fā)揮典型的輻射帶動(dòng)作用。要更加重視女職工工作，深入開(kāi)展?巾幗建功?活動(dòng)，發(fā)揮女職工在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。

（四）深入基層，深入職工，廣泛深入開(kāi)展?面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動(dòng)。

開(kāi)展服務(wù)職工活動(dòng)，是中央企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織今年工作的一件大事，總的要求是?結(jié)合實(shí)際，體現(xiàn)特色，做出表率，務(wù)求實(shí)效?。在開(kāi)展活動(dòng)中，要把服務(wù)科學(xué)發(fā)展與服務(wù)職工群眾結(jié)合起來(lái)，把發(fā)揮作用與轉(zhuǎn)變作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，始終牢記工會(huì)扎根在職工群眾，力量源泉在職工群眾，深入基層一線，真誠(chéng)傾聽(tīng)職 工呼聲、真實(shí)反映職工愿望、真情關(guān)心職工疾苦，尤其要關(guān)注在條件艱苦的環(huán)境和崗位上工作的基層職工，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓他們安心、舒心、全身心地投入改革發(fā)展實(shí)踐，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展大局、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（五）弘揚(yáng)文化，凝聚力量，在推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

中央企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真貫徹十七屆六中全會(huì)精神，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)定搞好國(guó)有企業(yè)的信心和決心，努力塑造熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義的價(jià)值取向和愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)精神。要大力弘揚(yáng)雷鋒精神，廣泛開(kāi)展向郭明義等先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)職工干一行、愛(ài)一行，在平凡的崗位上作出不平凡業(yè)績(jī)。要大力傳承以大慶精神、?兩彈一星?精神、載人航天精神、青藏鐵路精神等為代表的優(yōu)秀企業(yè)精神，構(gòu)建富有時(shí)代氣息和企業(yè)特色的職工文化。要積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。要圍繞迎接黨的十八大勝利召開(kāi)，廣泛開(kāi)展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，黨的十八大勝利召開(kāi)后，在中央企業(yè)工會(huì)系統(tǒng)迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的高潮。

同志們，中央企業(yè)改革發(fā)展站在了新的歷史起點(diǎn)上，做好中央企業(yè)工會(huì)工作責(zé)任重大、使命光榮，希望中央企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部牢記使命，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)而努力奮斗，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)！

第四篇：國(guó)資委主任在鹽業(yè)工作會(huì)議上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好！

首先，我代表省國(guó)資委、省國(guó)資委黨委對(duì)貴州鹽業(yè)集團(tuán)在過(guò)去一年里團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工同心協(xié)力、真抓實(shí)干、銳意改革、奮力拼搏，克服國(guó)際金融危機(jī)的不利影響，取得各項(xiàng)工作較好成績(jī)表示衷心祝賀！

2009年，是新世紀(jì)以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，也是省國(guó)資委各個(gè)監(jiān)管企業(yè)遭

遇嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年。受國(guó)際金融危機(jī)的沖擊，我們很多的企業(yè)產(chǎn)品有效需求驟減、經(jīng)濟(jì)效益大幅度下滑、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)猛然增大，少數(shù)企業(yè)出現(xiàn)了巨額的虧損。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)，我省各監(jiān)管企業(yè)在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的“一攬子”計(jì)劃和政策措施，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，圍繞省國(guó)資委的總體部署和要求，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，著力理清發(fā)展思路，創(chuàng)新體制機(jī)制，解決突出問(wèn)題，全力保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革，克服困難、搶抓機(jī)遇，做了大量卓有成效的工作。根據(jù)快報(bào)的統(tǒng)計(jì)，2009年，我省省管24戶監(jiān)管企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入725億元，與去年同比增長(zhǎng)3.2%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額90億元，與去年同比下降了6.3%（扣除部分企業(yè)股市減持，同比增長(zhǎng)8.7%）；實(shí)現(xiàn)增加值270億元，與去年同比增加了14.8%?？傮w看，省國(guó)資監(jiān)管企業(yè)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)的增長(zhǎng)。在我國(guó)30多個(gè)省市區(qū)國(guó)資委中，我省的各項(xiàng)指標(biāo)還算不錯(cuò)，利潤(rùn)總額排在14名，高于四川、云南、廣西，略少于重慶。就貴州鹽業(yè)集團(tuán)而言，從劉董事長(zhǎng)、彭總經(jīng)理通報(bào)的數(shù)據(jù)來(lái)看，貴州鹽業(yè)集團(tuán)2009年的總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、營(yíng)業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)稅利、利潤(rùn)總額均有不同程度的增長(zhǎng)，創(chuàng)造了集團(tuán)歷史最好水平。企業(yè)的改革、新業(yè)的發(fā)展進(jìn)一步推進(jìn)，企業(yè)管理、鹽政管理、黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，也為我省國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。在這里，我代表省國(guó)資委對(duì)貴州鹽業(yè)集團(tuán)的廣大干部職工表示衷心的感謝！

2010年，省國(guó)資委將按照省委、省政府提出的“著力改善發(fā)展條件，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，著力調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，著力推行新型工業(yè)化和綠色城鎮(zhèn)化，著力推進(jìn)改革開(kāi)放，著力保障和改善民生”的“六個(gè)著力”的要求，調(diào)整提高上水平，打造競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，深化各項(xiàng)工作的措施，進(jìn)一步加快發(fā)展的步伐，深化國(guó)企改革，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)黨的建設(shè)，促使監(jiān)管企業(yè)又好又快發(fā)展，為加快全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出我們國(guó)有企業(yè)的新貢獻(xiàn)。

圍繞省委、省政府的要求和省國(guó)資委的工作安排，鹽業(yè)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合鹽業(yè)工作實(shí)際，對(duì)形勢(shì)和任務(wù)、挑戰(zhàn)和困難、現(xiàn)狀和問(wèn)題、機(jī)遇和優(yōu)勢(shì)等作了非常深入的分析，在劉董事長(zhǎng)和彭總的報(bào)告中均有詳細(xì)的闡述和體現(xiàn)，并作出了“體制大轉(zhuǎn)型、行業(yè)大調(diào)整、經(jīng)營(yíng)大轉(zhuǎn)變”的基本判斷，而且對(duì)今年的工作作出了全面的安排部署，我們都贊成。希望鹽業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、全力以赴抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

我先后幾次參加了集團(tuán)的全省鹽業(yè)工作會(huì)議，每次都留下非常深刻的印象，也向我們鹽業(yè)集團(tuán)的廣大干部職工學(xué)習(xí)了很多東西。這次會(huì)議又讓我更加全面深入地了解了集團(tuán)面臨的形勢(shì)和在我國(guó)鹽業(yè)同行業(yè)中的位置。了解了我們鹽業(yè)集團(tuán)干部職工取得的業(yè)績(jī)，了解我們干部職工所思、所想和精神風(fēng)貌。幾年來(lái)，鹽業(yè)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心和緊迫的發(fā)展意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，從全局出發(fā)，超前謀劃企業(yè)的改革發(fā)展，取得了切實(shí)的成效。我從與劉董事長(zhǎng)的交談中，多次聽(tīng)到了“狼來(lái)了”這句話，我能夠充分理解貴州鹽業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的深刻用意。一方面，“狼”可能確實(shí)隨時(shí)要來(lái)。另一方面，就是劉董事長(zhǎng)在報(bào)告里面講的：“關(guān)鍵是狼來(lái)的時(shí)候，我們的思想準(zhǔn)備好沒(méi)有、組織準(zhǔn)備好沒(méi)有、措施準(zhǔn)備好沒(méi)有、體制機(jī)制準(zhǔn)備好了沒(méi)有？”，集團(tuán)班子實(shí)際上是在動(dòng)員全體干部職工未雨綢繆、做好準(zhǔn)備，確保企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，可持續(xù)發(fā)展。幾年來(lái)，我們鹽業(yè)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工堅(jiān)持兩手抓，一手抓“狼”還沒(méi)有來(lái)的時(shí)候，要充分抓住專營(yíng)的機(jī)遇期，狠抓鹽政管理，堅(jiān)持食鹽專營(yíng)，維護(hù)食鹽價(jià)格的統(tǒng)一和市場(chǎng)的統(tǒng)一，保證了我們食鹽的供應(yīng)和市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定。另外一手抓“狼”來(lái)的時(shí)候我們企業(yè)必須的體制機(jī)制改革，強(qiáng)化企業(yè)管理，對(duì)中長(zhǎng)期發(fā)展作出了規(guī)劃，布局了市場(chǎng)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，積極發(fā)展和拓展新業(yè)等，取得了很好的成果，為企業(yè)的下一步發(fā)展奠定了一個(gè)比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。也為“狼”來(lái)的時(shí)候在西南地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)中形成了一定優(yōu)勢(shì)。在剛才兩位領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告中都講到這一網(wǎng)絡(luò)布局甚至與周邊省區(qū)的合作的事情，這項(xiàng)工作還要繼續(xù)做。公司上下要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)拼搏，繼續(xù)努力，把我們的發(fā)展基礎(chǔ)建設(shè)得更牢靠，把我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)特別是核心優(yōu)勢(shì)真正的打造出來(lái)，在下一步的發(fā)展中，為我們?nèi)〉瞄L(zhǎng)足的發(fā)展、做強(qiáng)做大我們的集團(tuán)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這需要集團(tuán)上下統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、齊心協(xié)力、共同努力。

為了做好這些工作，結(jié)合省國(guó)資委相關(guān)工作安排，我對(duì)鹽業(yè)集團(tuán)2010年的工作提幾點(diǎn)希望：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)和職工的思想政治工作，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)改革。老的鹽業(yè)管理體制和它的布局是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的時(shí)代形成的。現(xiàn)在有的縣級(jí)公司在職職工就是4—5個(gè)人，退休職工可能有17—18個(gè)，這樣的體制、結(jié)構(gòu)，在現(xiàn)行專營(yíng)體制的保護(hù)下尚難以為繼，很難適應(yīng)市場(chǎng)放開(kāi)后市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。所以，當(dāng)然需要改革。鹽

業(yè)內(nèi)部用人、用工、分配三項(xiàng)制度改革也受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響很深，不深化改革也難以有活力。這些改革都要涉及到人、涉及到利益的調(diào)整，希望集團(tuán)上下進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作、進(jìn)一步廣泛深入的做好廣大干部職工的思想政治工作，保證我們企業(yè)改革發(fā)展的順利進(jìn)行。

二是在推進(jìn)各項(xiàng)改革、拓展新業(yè)項(xiàng)目、開(kāi)展合資合作組建新公司中，要加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范。企業(yè)的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)要提前介入，做好法律把關(guān)工作。進(jìn)一步推進(jìn)總法律顧問(wèn)制度建設(shè)，在決策前、決策時(shí)，在簽訂合同、協(xié)議時(shí)和決策的實(shí)施全過(guò)程中，均要有法律把關(guān)。今年，不管是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、重大項(xiàng)目的建設(shè)和合作組建新的合資公司，在這些方面要把好關(guān)。必要時(shí)可以聘請(qǐng)中介對(duì)一些重大項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程跟蹤，深入開(kāi)展法律服務(wù)工作，保證我們企業(yè)改革發(fā)展的安全推進(jìn)。

三是全面統(tǒng)籌，進(jìn)一步協(xié)調(diào)平衡集團(tuán)內(nèi)部各個(gè)層級(jí)企業(yè)的改革發(fā)展工作。受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的一些遺留影響以及我們各自條件的不同，集團(tuán)內(nèi)各個(gè)公司的發(fā)展也不平衡，盈利能力差距比較大，效益水平也有不小的差異，發(fā)展所需要的資源甚至謀劃發(fā)展的能力也不盡相同，集團(tuán)為了平衡發(fā)展采取了很多的措施，作了很多的工作。希望繼續(xù)做好全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、做好可持續(xù)發(fā)展，保障集團(tuán)各個(gè)企業(yè)改革發(fā)展的和諧推進(jìn)。

最后，新春佳節(jié)要到了，在這里給大家拜個(gè)早年，祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬(wàn)事如意！謝謝大家。

第五篇：在區(qū)國(guó)資委2009工作會(huì)議上的講話1

在區(qū)國(guó)資委2009工作會(huì)議上的講話（2009年2月24日上午9點(diǎn)，區(qū)機(jī)關(guān)1號(hào)辦公樓B1報(bào)告廳）

同志們：

今天，區(qū)國(guó)資委在這里召開(kāi)工作會(huì)議，這是國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展和企業(yè)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作部署的重要會(huì)議。剛才繼業(yè)同志、云國(guó)同志對(duì)去年國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展和企業(yè)黨建工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)今年的工作做了總體部署，思路清晰，重點(diǎn)突出，他們的意見(jiàn)我都同意。多年來(lái)，區(qū)國(guó)資委和所屬的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持解放思想、積極創(chuàng)新、努力探索、艱苦拼搏，積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形式，使企業(yè)改革改制取得重大進(jìn)展，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管得到明顯加強(qiáng)，黨的建設(shè)不斷推進(jìn)。為此，我代表區(qū)委、區(qū)政府對(duì)國(guó)資委系統(tǒng)的廣大干部職工表示衷心的感謝和問(wèn)候！借此機(jī)會(huì)，我再講四點(diǎn)意見(jiàn)：

一、密切聯(lián)系工作實(shí)際，確保深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得實(shí)效

按照區(qū)委的部署，區(qū)屬企業(yè)今年開(kāi)始進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，各級(jí)黨組織要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織，周密安排，確保取得實(shí)效。

一是要進(jìn)一步提高和深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，發(fā)展又是企業(yè)一切工作的核心，因此，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀更是尤為重要。要 1

通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加深國(guó)資委和企業(yè)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解，進(jìn)一步深化對(duì)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，更加自覺(jué)地以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)分析和思考國(guó)資監(jiān)管和企業(yè)改革發(fā)展的規(guī)律，以科學(xué)發(fā)展觀分析現(xiàn)實(shí)、查找問(wèn)題、謀劃未來(lái)，切實(shí)提高企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。

二是要著眼于解決影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問(wèn)題。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，要充分體現(xiàn)實(shí)踐特色，做到查找差距用實(shí)踐來(lái)推動(dòng)，檢驗(yàn)成效以實(shí)踐為標(biāo)準(zhǔn)。要認(rèn)真研究企業(yè)改革發(fā)展的工作思路和具體措施，深入分析企業(yè)在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)中的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，加大對(duì)歷史遺留問(wèn)題的解決，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，在解決實(shí)際問(wèn)題上取得積極進(jìn)展。

三是要建立健全保障和促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，既要立足當(dāng)前切實(shí)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，從制度上鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果。要以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，全面落實(shí)黨中央“保增長(zhǎng)”的戰(zhàn)略部署，加大改革力度，以體制改革、機(jī)制創(chuàng)新保障促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二、增強(qiáng)作為擴(kuò)大成果，在保持又好又快發(fā)展的同時(shí)努力實(shí)現(xiàn)新突破

近年來(lái)，企業(yè)在推進(jìn)改革、創(chuàng)新中有了長(zhǎng)足發(fā)展，但面

對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，也為企業(yè)發(fā)展提出了新課題。因此，要不斷更新理念、增強(qiáng)作為、科學(xué)發(fā)展、擴(kuò)大成果。要著力把握市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

一是繼續(xù)解放思想、更新理念，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。就區(qū)屬企業(yè)而言，解放思想，就是不斷更新經(jīng)營(yíng)理念，加大深化改革的力度，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，優(yōu)化提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。今年可能是新世紀(jì)以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，也是蘊(yùn)含重大機(jī)遇的一年，我們要把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為首要任務(wù)。面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的沖擊和影響，我們的任務(wù)將更加艱巨，要加強(qiáng)對(duì)國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行認(rèn)真分析，加強(qiáng)市場(chǎng)預(yù)測(cè)，謀劃發(fā)展未來(lái)，在企業(yè)發(fā)展定位、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展布局和發(fā)展機(jī)制上下功夫，不斷提升特色經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)，選好市場(chǎng)切入點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)一步把企業(yè)做大做強(qiáng)，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，促進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

二是提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和能力都是決定企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵因素。全區(qū)上下現(xiàn)在都在開(kāi)展“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，區(qū)國(guó)資委也結(jié)合實(shí)際提出了很好的實(shí)施方案，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要以此為契機(jī)，高度重視此項(xiàng)活動(dòng)的重要性，按照區(qū)里和國(guó)

資委的要求，認(rèn)真在本單位開(kāi)展好創(chuàng)建活動(dòng)，要避免走形式，走過(guò)場(chǎng)，通過(guò)卓有成效的方法和途徑，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、推動(dòng)創(chuàng)新能力，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和處理各種矛盾的能力，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力。另外，還要通過(guò)學(xué)習(xí)鞏固思想防線，提高自律意識(shí)，自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，接受群眾監(jiān)督。

三是深化改革、不斷創(chuàng)新，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，繼續(xù)深化國(guó)有企業(yè)股份制改革，積極探索多種形式推進(jìn)改革，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)真正成為自我約束、自我發(fā)展的市場(chǎng)主體，不斷提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，加快建立國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度，完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制與制度，進(jìn)一步做好收益收繳工作，依法履行出資人的收益權(quán)。要公開(kāi)、透明地用好國(guó)有資本收益，整合國(guó)有資源，重點(diǎn)支持符合發(fā)展規(guī)劃要求的產(chǎn)業(yè)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

三、推進(jìn)創(chuàng)新激發(fā)活力，圍繞企業(yè)發(fā)展更好地發(fā)揮黨組織作用

近年來(lái)，企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新工作方式、創(chuàng)新工作機(jī)制，取得了一定成績(jī)，今后還需要通過(guò)不斷創(chuàng)新黨建工作途徑，豐富企業(yè)黨建內(nèi)容，不斷激發(fā)黨建工作的活力，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用。要重點(diǎn)抓好以下三項(xiàng)工作：

一是要?jiǎng)?chuàng)新載體。加強(qiáng)載體建設(shè)是企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效手段和重要途徑，是黨建工作形式與內(nèi)容的辯證統(tǒng)一。創(chuàng)新載體要著眼于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，使黨建工作融和、滲透到提高經(jīng)濟(jì)效益、倡導(dǎo)企業(yè)文化、凝聚職工思想、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定之中。新的形勢(shì)賦予了黨建工作新的內(nèi)容，要與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，著力于轉(zhuǎn)變方式、整合資源、完善機(jī)制。黨組織的活動(dòng)要激發(fā)活力、增添動(dòng)力，黨員隊(duì)伍建設(shè)要?jiǎng)?chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，為發(fā)揮好黨組織和黨員的作用搭建平臺(tái)，努力形成具有企業(yè)特色的創(chuàng)新成果。

二是要育才聚才。在經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展和科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的今天，人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才在區(qū)域發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中越來(lái)越具有決定性意義。堅(jiān)持黨管人才的原則，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，是關(guān)系企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。要樹(shù)立科學(xué)的人才觀，樹(shù)立政以才治、業(yè)以才興的思想，進(jìn)一步完善育才聚才的政策，增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力，營(yíng)造良好環(huán)境，搭建人才干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間，培養(yǎng)和造就一支政治上忠誠(chéng)、職業(yè)素質(zhì)好、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)、熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作的人才隊(duì)伍，為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、做大做強(qiáng)企業(yè)提供人才保證和智力支持。

三是要自我完善。企業(yè)黨組織要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷進(jìn)行自我完善，才能增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，才能更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡

壘作用。自我完善就要根據(jù)不同所有制、不同管理模式的企業(yè)特點(diǎn)，積極探索黨組織政治核心作用的實(shí)現(xiàn)途徑和形式；就要進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，調(diào)整工作職責(zé)、強(qiáng)化服務(wù)功能，增強(qiáng)工作活力。同時(shí)，要大力加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。要充分認(rèn)識(shí)到黨務(wù)工作者是企業(yè)的骨干力量，對(duì)公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定具有重要作用，對(duì)此企業(yè)黨政班子要切實(shí)加以重視，采取措施，建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)、提高素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)黨建工作的要求。

四、維護(hù)穩(wěn)定促進(jìn)和諧，企業(yè)要為構(gòu)建和諧宣武做出積極貢獻(xiàn)

安全穩(wěn)定的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境是改革發(fā)展的前提，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保障。政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)需要安全穩(wěn)定，企業(yè)的又好又快發(fā)展更需要安全穩(wěn)定。沒(méi)有一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境，就不能保證正常的生活秩序和生產(chǎn)秩序，就不能保證投資者的信心，就不能集中精力促改革、一心一意謀發(fā)展。所以，要把確保安全穩(wěn)定作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好。今年是建國(guó)60周年，3月份要召開(kāi)全國(guó)“兩會(huì)”，維護(hù)穩(wěn)定的擔(dān)子很重。作為區(qū)屬企業(yè)，保安維穩(wěn)更是一項(xiàng)重要使命，因此，企業(yè)要不斷提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化意識(shí)、落實(shí)責(zé)任，要把民主管理、化解矛盾、協(xié)調(diào)利益作為重要工作，加大治本力度，從源頭上解決不穩(wěn)定問(wèn)題，把各種不穩(wěn)定因素解決在基層。前不久，央視大樓發(fā)生了火災(zāi)，更警示我們不能放

松警惕，在今年要更加堅(jiān)持安全發(fā)展，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效遏制安全事故。

同志們，經(jīng)濟(jì)體制改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為我們提出了更新更高的要求，我們要深入學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力使企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作取得新成效，為建設(shè)現(xiàn)代宣武、文明宣武、和諧宣武做出更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接新中國(guó)成立60周年！

謝謝大家！