第一篇：組工干部要為黨員干部做好表率

組工干部要為黨員干部做好表率

近日，省、市委組織部分別組織開展了“三講三提升”活動和“陽光組工”行動，對當(dāng)前組織工作和組工干部提出了新的更高的要求。組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部要做到正己修德、潔身自愛，勇于負責(zé)、盡心履職，求實求效、服務(wù)發(fā)展，無論是言行舉止，還是工作生活都要從嚴(yán)要求自己，為黨員干部做好表率。

一、正己修德，潔身自愛，不斷提升綜合素養(yǎng)

“官”為民之表率，“官風(fēng)”決定著民風(fēng)。古人云：“未有身正而影曲，上治而下亂者”。相反，如果領(lǐng)導(dǎo)干部不能帶頭遵守道德規(guī)范，言行不一，陽奉陰違，就不能做群眾的表率。此所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。為官從政者如果都提高了自身道德修養(yǎng)，就能以德立身，以德治政，樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、名利觀；就能提高人格魅力，以德樹威，以德服眾，以德正己，以德律己，從而德被天下，福澤百姓。一要勤于學(xué)習(xí)。當(dāng)今時期，信息量大，知識面寬，不學(xué)習(xí)就跟不上形勢發(fā)展，就不能滿足各種需要。要以不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，扎扎實實地學(xué)習(xí)，努力做到理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)掌握的科學(xué)理論知識用于指導(dǎo)個人工作發(fā)展的具體實踐，以學(xué)習(xí)力促工作力，以學(xué)習(xí)力促執(zhí)行力。二要真心為民。要真正擁有一腔“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的百姓情懷，努力做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，牢固樹立群眾利益

1無小事的觀念，切實為解民憂、幫民富出主意、想辦法，真正做群眾的貼心人和知心人。三要淡泊名利。淡泊名利不是不思進取，而是以一顆純凈的靈魂對待生活與人生的欲望和誘惑。作為一名共產(chǎn)黨員，在名利問題上要有正確的認識，做到清心寡欲，寵辱不驚，能吃經(jīng)濟的虧，能吃名譽的虧，在個人利益與他人利益發(fā)生沖突時，發(fā)揚風(fēng)格，能讓則讓，以寬廣的胸懷對待他人，以恬淡的心理對待名利，做到豁達、灑脫。

二、勇于負責(zé)，盡心履職，努力塑造良好形象

責(zé)任是一個人份內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。切實履行責(zé)任，盡職盡責(zé)地對待自己的工作，才能完美展現(xiàn)自身的能力與價值。一要熱愛工作。人們常說，責(zé)任重于能力，一個再有能力的員工，如果不熱愛工作，就不會創(chuàng)造出優(yōu)異的成績；而一個肯負責(zé)的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好。每位組工干部都應(yīng)該嘗試熱愛自己的工作，即使這份工作不太盡如人意，也要竭盡所能去轉(zhuǎn)變、去熱愛它，并憑借這種熱愛去激發(fā)潛力、塑造自我。二要積極負責(zé)。能力或許可以讓你勝任工作，責(zé)任卻可以讓你創(chuàng)造奇跡。一顆道釘足以傾覆一列火車，一個煙頭足以毀掉一片森林，一句話足以毀掉孩子的一生。這些不爭的事實都時刻提醒我們，不論你從事什么工作，都要高度負責(zé)、忠于職守，認真做好每一個細節(jié)。要牢固樹立工作無小事的責(zé)任意識，做到不怕吃苦，不怕受累，腳踏實地，勤奮苦干地抓好每一件小事，用責(zé)任

完善細節(jié)、用責(zé)任熔鑄忠誠。三要不懼擔(dān)責(zé)。在現(xiàn)實生活中，有些人不敢承擔(dān)責(zé)任，遇到問題繞道走，遇到矛盾向上推，遇到難題往下交。這種諱病忌醫(yī)的態(tài)度，說到底，是缺乏揭短亮丑的勇氣，缺乏勇于擔(dān)責(zé)的意識。其結(jié)果往往是“遮丑”更“丑”，小毛病演變成大問題。人非圣賢，孰能無過？我們在工作中偶然出錯也是可以理解的，如果錯了不能大膽的承認，而總是找一些借口辯解，這比犯錯更危險、更可怕。敢于擔(dān)責(zé)是黨員干部應(yīng)有的境界，廣大組工干部應(yīng)該鼓勵群眾諫言，善待群眾批評，聞過則喜，有錯必糾，做到聽取意見不怕“刺”，觸及思想不怕痛，“有則改之，無則加勉”。

三、求實求效，服務(wù)發(fā)展，積極創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績省委書記盧展工多次強調(diào)“關(guān)鍵在做，關(guān)鍵在實，關(guān)鍵在效”。求實求效是加快發(fā)展的動力所在、是凝聚民心的根本條件。只有把工作做得扎實有效，真正把為民負責(zé)、為民解憂、為民謀利落到實處，使老百姓享受到實實在在的發(fā)展成果，才能進一步凝聚民心，形成合力，實現(xiàn)更好更快發(fā)展。一要真做實干?！疤煜轮?，行之貴力”，只有真做實干，才會有成效、有成果。首先，要有真做實干的決心。不怕矛盾復(fù)雜，不怕任務(wù)艱巨，不怕責(zé)任重大，敢于挑起重擔(dān)，敢于攻堅克難，敢于奮勇爭先。其次，要研究怎么做、怎么干，研究經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，找準(zhǔn)“做”的切入點、把握“做”的關(guān)鍵點、選好“做”的著力點。最后，要把事做成。真干就要埋頭苦干，撲下身子，摒棄雜念，真心實意做事情，無怨無悔干工作，干一件成一件，件件落實。二要掌握方法。求實

求效，必須靈活運用“三具兩基一抓手”的方法，一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實，要把問題逐一細化，一個一個地解決，一件一件地落實。要善于從抓基層、抓基礎(chǔ)、抓重點中求實求效。通過抓基層打基礎(chǔ)，夯實發(fā)展之基、和諧之基；通過重點項目、重點工作的大推進實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史、經(jīng)得起實踐、經(jīng)得起群眾檢驗的工作業(yè)績。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要強化學(xué)習(xí)教育，推進制度建設(shè)，加強監(jiān)督檢查，樹立新時期黨員干部的良好形象。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持深入基層，到農(nóng)戶家中走訪調(diào)研，化解基層矛盾和問題。在具體實踐中體現(xiàn)對人民負責(zé)，多干打基礎(chǔ)、管長遠的事，不搞短期行為、不做表面文章。淡化“官念”，把群眾看成自己的衣食父母，多為群眾辦實實在在的事情，解決事關(guān)群眾利益的具體問題，在全縣上下營造艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立新時期組工干部的良好形象。

第二篇：如何做好組工干部

如何做好新形勢下的組工干部

隨著改革開放大潮的不斷深入、以及社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會的經(jīng)濟成分、組織的各種形式、利益關(guān)系、就業(yè)及分配方式越來越多樣化、復(fù)雜化。我們黨的歷史責(zé)任、黨員隊伍狀況自然也經(jīng)歷著重大變化、面臨諸多考驗。作為承擔(dān)黨的組織工作任務(wù)的具體實施部門——組織部，肩負著管理干部、管理黨員、吸納并有效利用人才的重要職責(zé)。做好新形勢下的組織工作，在推進黨的偉大工程——建設(shè)具有中國特色的社會主義現(xiàn)代化強國這一總目標(biāo)中正發(fā)揮著積極作用。所以在新形勢下，就如何才能做好一名政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、堅持原則、富有開拓精神的組工干部我結(jié)合自身學(xué)習(xí)淺談一下幾點體會。

一是要與時俱進虛心學(xué)習(xí)、在成長中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中成長。只有不斷虛心學(xué)習(xí)才能提升自己的業(yè)務(wù)水平。組工干部是從事黨的組織工作的主體，是從事黨員教育管理、干部選拔、考核管理的黨員干部。因此，組工干部的言行舉動代表著我黨的整體形象。他的影響直接關(guān)系到干部群眾對黨組織的看法。而要想適應(yīng)時代發(fā)展，做好這一政治性、政策性、原則性很強的工作，則需要組工干部俯下身來認真學(xué)習(xí)。對待組織工作要用心去分析、不斷探索研究，學(xué)會換位思考，開闊新視野、開辟新途徑、打開新局面。不斷實踐、不斷總結(jié)、不斷提升自身整體

素質(zhì)。首先，要學(xué)習(xí)理論知識，因為理論是行動的先導(dǎo)?！皩W(xué)無止境”學(xué)習(xí)是一個人增長知識提高能力的重要途徑?！肮び破涫卤叵壤淦鳌保M工干部要想適應(yīng)時代發(fā)展，更好的為黨為人民服務(wù)只有不斷加強學(xué)習(xí)?！皩W(xué)海無涯”我們要學(xué)的東西很多。尤其在當(dāng)今這樣的信息時代、知識爆炸的時代，知識的更新速度更是日新月異。這就需要我們謙虛起來，真正認識自身的不足做到“學(xué)而不厭”。再者要善于把理論的知識實踐化?？s短知識與能力的差距。當(dāng)然，恒心也是關(guān)鍵，“冰凍三尺、非一日之寒”。豐富的文化底蘊是在日積月累中逐步實現(xiàn)的。另外興趣是最好的老師，只有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種愛好，才會主動自覺地學(xué)習(xí)。而最終成為熟悉黨務(wù)的“政策通”，熟悉人頭的“活字典”、熟悉各項工作的“多面手”組工干部的學(xué)習(xí)既包括必備的組工業(yè)務(wù)知識，還需要學(xué)習(xí)相關(guān)的信息技術(shù)、寫作能力、法律法規(guī)、經(jīng)濟知識。另外歷史、科技、時事、數(shù)學(xué)、哲學(xué)等方面也要廣泛涉獵，厚積薄發(fā)。只有這樣才能體現(xiàn)組工干部的先進性，才能更好地為經(jīng)濟工作服務(wù)和增強社會實踐本領(lǐng)，更好的承擔(dān)起黨組織交給的任務(wù)。另外，組工干部在學(xué)習(xí)時應(yīng)牢記“學(xué)習(xí)理論要深、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)要精、學(xué)習(xí)政策要透”以便在分析解決問題時能有精辟的見解。讓自己成為具有多方面知識素養(yǎng)和工作能力的“復(fù)合型”人才。

二是凈化心靈、提高警惕、堅定立場、克己慎行、注重自身形象。組工干部履行著監(jiān)督審查考核干部的職責(zé)。工作中難

免會遇到諸多考驗，“權(quán)利、金錢、人情”夾雜著“糖衣炮彈”的襲擊，有時會使黨的一些干部失節(jié)落馬榮譽俱損。尤其新形勢下組工干部已成為社會上一些別有用心者的重點“攻關(guān)”對象。為此作為組工干部要時刻保持清醒頭腦，正確處理責(zé)任、權(quán)利的關(guān)系，明辨是非，在考察推薦干部中決不能夾雜著個人情感。淡泊名利、寧靜以致遠，不放縱欲望，給心靈留下一方凈土，加強自我約束。始終堅守“財賄不以動其心，爵祿不以移其志”的品行。嚴(yán)于律己、要以“千里之堤潰于蟻穴”的憂患意識堅守公正法則、道德底線，緊把“關(guān)口”?！拔鹨詯盒《鵀橹薄⒖思荷餍?。組工干部要把立黨為公執(zhí)政為民的理念化為持之以恒的自覺行動；組工干部要常思貪欲之害，牢記《廉政準(zhǔn)則》保持高風(fēng)亮節(jié)、提升拒腐防變的能力。

三是審時度勢、開拓創(chuàng)新、在發(fā)展中培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。有人說過“這個世界唯一不變的就是不斷在變”。在當(dāng)今風(fēng)云突變的新形勢、新情況、新任務(wù)的要求下，組工干部要必須敢于沖破一切妨礙發(fā)展的思維桎梏，敢于改變束縛發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí)，必須學(xué)會用不斷發(fā)展的眼光謀劃組織工作，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。把黨和國家的政策方針不折不扣落到實處，拓寬思路、投入精力讓創(chuàng)新成果跟上新形勢的發(fā)展。積極進取增強責(zé)任意識，因為責(zé)任心和進取心是做好一切工作的首要條件。一定要克服不思進取、得過且過的心態(tài)。

新形勢下的組工干部對工作標(biāo)準(zhǔn)決不能用保守封閉的眼光去

衡量、從而降低自我要

求，相反要以飽滿的工作熱情，昂揚的戰(zhàn)斗姿態(tài)投入到工作中。認真履行職責(zé)絕不能消極應(yīng)付敷衍塞責(zé)。要有攻堅克難的工作銳氣、進而培養(yǎng)自己駕馭黨建工作的實際操作能力。做好新時期的黨建工作，要求我們學(xué)會開動腦筋、審時度勢、勤于思考以制定出解決問題的最佳方案，從而把握大局，用聯(lián)系的、發(fā)展的、系統(tǒng)的觀點處理問題，就事論事科學(xué)的開展組織工作。

四是團結(jié)協(xié)作、提高執(zhí)行力。要做好新形勢下的組工干部，還要擁有團結(jié)協(xié)作意識。任何一個部門、一個單位的任何一項工作都不可能靠一己之力單獨完成。于是組建一個精誠團結(jié)通力合作的堅強團隊是我們貫徹實施上級政策、協(xié)調(diào)溝通做好本職工作的前提。積極主動與班子成員，同事之間密切合作，做到互相信任、互相支持、互相補臺、齊心協(xié)力打造和諧團結(jié)、優(yōu)質(zhì)高效的執(zhí)行團隊。促成強大的工作合力、進一步提高工作執(zhí)行力。工作執(zhí)行力又體現(xiàn)為工作態(tài)度和精神狀態(tài)上。我們也常說態(tài)度決定工作能力，要想做好新形勢下的組工干部工作需要先端正工作態(tài)度。要做到全心全意忠誠于黨的事業(yè)，積極進取履行職責(zé)、腳踏實地嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，提高工作效率、辦事雷厲風(fēng)行、不靠不拖。牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的理念。組工干部作為組織工作的具體實踐者、推動者，要明白如果沒有強大的執(zhí)行力和責(zé)任感，即使有好的制度、好的政策、好的措施也很難抓出成效。組織工作是服務(wù)性工作、組工干部要圍繞地方經(jīng)

濟、社會發(fā)展大局做好服務(wù)工作，不斷提高執(zhí)行力。

總之要做好新形勢下的一名合格的組工干部，就要用正確的思想武裝自己的頭腦，加強紀(jì)律觀念，不斷學(xué)習(xí)、深入分析當(dāng)前組織工作面臨的新情況、新問題進而總結(jié)經(jīng)驗，做好探路的排頭兵，牢記宗旨，踐行使命，在發(fā)展中創(chuàng)新、再創(chuàng)新中提高。

第三篇：組工干部要做求真務(wù)實的表率

組工干部要做求真務(wù)實的表率

組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要不斷解放思想，堅持與時俱進。只有不斷解放思想，堅持與時俱進，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，從而不斷開創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認識、分析和把握形勢，在具體、生動、復(fù)雜的工作和社會生活實踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢，不被條條框框束縛，自覺汲取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗的改革精神。對組織工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進組織工作的進步和發(fā)展。組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要密切聯(lián)系群眾，求真求實求是。組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，強化群眾觀念，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，摸準(zhǔn)實情，把握規(guī)律，通過多搞調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，增進與人民群眾的感情。對基層干部群眾反映的問題，要講究工作方法，堅持以人為本，做到實事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護好，努力讓群眾滿意。要時刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點，自覺接受群眾監(jiān)督。要虛心向群眾學(xué)習(xí)，認真查找和解決自身在實踐黨的群眾路線中存在的各種問題，努力培養(yǎng)求真、求實、求是的作風(fēng)。

組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持清醒的政治頭腦，堅定信仰，堅定信念；嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律，在干部工作中堅持原則，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān)；干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一；遵循事物發(fā)展規(guī)律，一切從實際出發(fā)，對正確的觀點要敢于堅持，對錯誤的觀點要堅決反對，不唯上，不唯書，不唯情，只唯實；力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴(yán)守思想道德防線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。

組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要嚴(yán)謹(jǐn)細致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強，稍有不慎，就會給黨的事業(yè)帶來損失。組工干部要以對黨、對人民高度負責(zé)的精神，堅持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認真負責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項工作任務(wù)。

組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要以實為本，摒棄浮躁。浮躁是作風(fēng)不實的表現(xiàn)，是組工干部健康成長的大敵。浮躁之風(fēng)不除，求真務(wù)實就會成為一句空話。辯證法告訴我們，一個人不論素質(zhì)多高，能力多強，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿，就是落后的開始。摒棄浮躁，就要培養(yǎng)謙虛之德、堅強之心、頑強之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光；加強思想改造，正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，擺正自身位置，安心本職工作；加強實踐鍛煉，樂于接受困難，主動迎接挑戰(zhàn)，不怕誤解和委屈；不看“熱鬧”的書，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)，做到心平如鏡，心靜如水，培養(yǎng)閃光的思想品格和堅韌的心理素質(zhì)。只有遠離浮躁，一心求真，專心務(wù)實，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績來。

來自北清河中心校（摘要）

第四篇：組工干部走在前、作表率

組工干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中

如何走在前、作表率

組織部門是黨的重要職能部門，是“黨性部”，是黨的“自身建設(shè)部”，做黨性最強的干部是黨中央對組工干部的一貫要求。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，組工干部要以“講黨性、重品行、作表率”，樹組工干部良好形象為目標(biāo)，努力做創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵。

第一要勤奮學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新，增強“內(nèi)動力”。組工干部要主動勤奮學(xué)習(xí)，把握基本方向，提升做人境界。以開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機，通過學(xué)習(xí)下發(fā)的文件資料，訂閱黨報黨刊，舉辦報告會、座談會、宣講會等，積極學(xué)習(xí)黨的基本理論、法律法規(guī)，黨務(wù)工作、黨的最新方針政策，深化對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識。在學(xué)習(xí)上、實踐中從自身做起，起帶頭、表率作用。

第二要清正廉潔、公道正派。清正廉潔、公道正派是組工干部“為人之本”，“為事之要”。組工干部要主動用清廉錘煉作風(fēng)。作風(fēng)決定行為，只有正確對待困難挫折，正確對待成敗得失，正確對待個人進退，才能無愧于組工干部的光榮稱號。組工干部要在堅持政策和原則的前提下選人用人，不為關(guān)系所累，不為人情所擾，敢講真話，主持正義，才能堅持公道正派，在做人做事，做清正廉潔的表率。第三要服務(wù)群眾、作風(fēng)正派。為民服務(wù)是黨的根本宗旨，是黨員干部的第一職責(zé)。組工干部在工作中必須堅持黨的群眾路線，堅持以人為本，為黨和人民把好選人用人關(guān)。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，要當(dāng)好人民的勤務(wù)員，履行好為民掌好權(quán)、選準(zhǔn)人、用好人、謀利益的義務(wù)，始終把老百姓的利益維護好、實現(xiàn)好，做全心全意為人民服務(wù)的表率。

總之，組織工作責(zé)任重大，必須大力弘揚務(wù)實高效、立說立行的工作作風(fēng)。組工干部崗位特殊，自身不正，就難以管理其他干部；自律不嚴(yán)，就會嚴(yán)重影響黨的威信。必須在黨性、品行、作風(fēng)、紀(jì)律等方面比其他干部標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，要以鐵的紀(jì)律維護組織部門和組工干部的良好形象。

第五篇：怎樣做好一名組工干部

怎樣做好一名組工干部

當(dāng)前，全黨正在開展先進性教育活動，作為教育活動的組織者和推動者，組工干部要積極參加“堅持公道正派，加強能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題實踐活動，著重在提高“政治鑒別能力、政策運用能力、知人善任能力、組工業(yè)務(wù)能力、拒腐防變能力”上下功夫，達到建設(shè)“政治堅定、公道正派、求實創(chuàng)新、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔”高素質(zhì)

組工干部隊伍的要求。

一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會、省委九屆七次全會、市委七屆五次全會精神，學(xué)習(xí)黨章和《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等，全面準(zhǔn)確地掌握“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，堅定理想信念，提高政治鑒別能力。要學(xué)以致用，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐，真正把科學(xué)理論落實到工作中去，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，爭當(dāng)高素質(zhì)組工干部。

二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要積極探索和把握新形勢下做好組織工作的內(nèi)在規(guī)律，加強組織工作業(yè)務(wù)知識以及有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，練就過硬基本功，提高政策水平，增強組工業(yè)務(wù)能力，努力成為組織工作的行家里手。同時不斷拓寬知識領(lǐng)域，改善知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，爭當(dāng)復(fù)合型組工干部。

三是提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。要堅持從提高自身素質(zhì)和做好本職工作出發(fā)，增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，改進學(xué)習(xí)方法，拓寬學(xué)習(xí)范圍，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實在多學(xué)、學(xué)深、學(xué)透上下功夫，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和實效性，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型組工干部。

二、勤奮工作，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績

一是增強謀劃意識和大局意識。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，把推動經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展和建設(shè)和諧社會作為組織工作的出發(fā)點和立足點。要自覺把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委的決策和部署上來，圍繞完成“十一五”規(guī)劃各項任務(wù)和服務(wù)本地本單位各個時期好范文版權(quán)所有的中心工作，抓住工作中帶全局性的重大問題，加強謀劃，為促進汕頭跨越式發(fā)展提高堅強的組織保證。

二是堅持求真務(wù)實。要以精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作態(tài)度，腳踏實地，勤奮工作，講實話，辦實事，求實效；講效率，重質(zhì)量，提效能，及時準(zhǔn)確地完成各項任務(wù)。要堅持深入實際，實事求是，使組織工作貼近基層，貼近群眾；堅持真抓實干，務(wù)求實效，真正把組織工作做深做細做實。要堅持正確的用人導(dǎo)向，提高知人善任能力，用科學(xué)的人才觀、正確的政績觀識人用人，全面客觀地評價干部，不拘一格選拔人才，把干部選準(zhǔn)選好，進一步優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。

三是勇于開拓創(chuàng)新。要增強運用政策的本領(lǐng)，把上級精神與本地本單位的實際結(jié)合起來，把落實上級部署、要求和尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要增強創(chuàng)新意識，進一步解放思想，探索解決組織工作中出現(xiàn)的新情況新問題，積極穩(wěn)妥地推進組織工作的改革創(chuàng)新，使組織工作在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。好范文版權(quán)所有

四是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要增強事業(yè)心和責(zé)任感，強化服務(wù)意識，以人為本，化被動服務(wù)為主動服務(wù)，真心實意為黨員干部、群眾排憂解難，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。要經(jīng)常征求廣大服務(wù)對象和黨員群眾的意見建議，自覺改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)本領(lǐng)。

三、堅持清正廉潔，樹立公道正派形象

一是加強黨性鍛煉。要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持清醒頭腦，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力。要大力弘揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認識和處理國家、集體、個人的利益，不計較個人得失，做到淡泊名利，甘為人梯，不斷提高黨性修養(yǎng)，永葆先進性。

二是高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。要堅持公道正派，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事干部行為規(guī)范和廉潔自律的各項制度和規(guī)定，堅持“兩個務(wù)必”，做到“五個力戒”，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自省、自警、自勵，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，守得住清貧，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，用實際行動樹立組工干部的良好形象。

三是依法依規(guī)辦事。要充分發(fā)揚民主，走群眾路線，注重在實踐中和關(guān)鍵時刻考察干部，努力用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》等黨內(nèi)法規(guī)，按照上級有關(guān)政策規(guī)定辦事，堅持公道正派，任人唯賢，自覺防止和抵制選人用人上的不正之風(fēng)，切實把好干部選拔關(guān)、監(jiān)督關(guān)，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。