第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方案1

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方案

為適應農村稅費改革的需要，鞏固農村稅費改革成果，進一步解放和發(fā)展農村生產力，現(xiàn)就我鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革提出以下機構改革方案：

一、指導思想和基本原則

指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，按照完善社會主義市場經濟體制和落實科學發(fā)展觀的要求，結合我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展需要，加強執(zhí)政能力建設，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，依法界定縣鄉(xiāng)事權，轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，提高社會管理和公共服務水平，創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制和運行機制，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構設置，精簡機構和人員編制，減輕財政和農民負擔，降低行政成本，提高行政效率，構建與社會主義和諧社會相適應的行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運行機制，建立適合農村經濟發(fā)展需要的農業(yè)技術推廣體系，為我鎮(zhèn)社會主義新農村建設提供體制和機制保障。

基本原則：一是堅持市場取向、開拓創(chuàng)新原則。切實轉變政府職能，不斷強化社會管理和公共服務水平，推進公益性職能和經營性職能公開，創(chuàng)新公益性事業(yè)服務運行機制，搞活經營性服務。二是堅持精簡、統(tǒng)一、效能原則。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的要求，合理調整機構設置，精簡人員編制，堅持以職能設置機構、以職責核定編制，以編制確定崗位，按崗位配備人員，優(yōu)化人員結構，提高行政效率。三是堅持依法行政原則。逐步由主要依靠行政手段轉向綜合運用經濟的、法律的和必要的行政手段管理經濟和社會事務；規(guī)范政府事權，進一步理順上級主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關系，健全政務公開制度，加強群眾監(jiān)督，實現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化。四是堅持因地制宜、實事求是原則。制定科學合理，切實可行的機構改革措施和辦法，確保我鎮(zhèn)行政事業(yè)機構職能轉變、編制精簡、財政保障、人員分流“四到位”。五是堅持積極、穩(wěn)妥原則。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，周密制定改革方案，注意化解各類矛盾，切實維護社會穩(wěn)定，保證改革順利進行。

二、改革的內容及措施

（一）政府職能轉變（略）

（二）綜合設置行政機構

1、領導機構設黨委、人大、政府。

2、設立人民武裝部，為鎮(zhèn)黨委的軍事部門和政府的兵役工作機構，接受鎮(zhèn)黨委、政府和縣人民武裝部的雙重領導。

3、機關綜合辦事機構設置及職能歸并

（1）設置綜合辦事機構3個，名稱為：黨政辦公室、經濟發(fā)展辦公室、社會事務和計劃生育辦公室。

黨政辦公室的職能是：負責處理鎮(zhèn)黨委、政府日常工作及黨務（組織、宣傳、紀檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、老齡）工作；負責人事、保密、文書檔案和群團組織的日常工作；做好人大、人民武裝等工作；圍繞黨委、政府的中心工作，收集信息、反映動態(tài)、調查研究、督促檢查。

經濟發(fā)展辦公室的職能是：負責制定本鎮(zhèn)經濟發(fā)展的規(guī)劃，并組織實施；負責農業(yè)和農村經濟、農林牧業(yè)產業(yè)化發(fā)展和工業(yè)、商貿流通業(yè)發(fā)展、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃及組織、經濟統(tǒng)計等工作；負責農業(yè)綜合規(guī)劃、農業(yè)資源的開發(fā)利用、水利設施建設；組織并規(guī)劃鎮(zhèn)以下道路建設；負責農業(yè)防災救災工作；負責安全生產、水陸交通、護林防火、退耕還林、生態(tài)環(huán)境保護和環(huán)境污染治理；負責農業(yè)土地承包、農民負擔、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)監(jiān)督管理和農村集體資產、財務管理；落實國家支農、惠農政策；編制和執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算、政府財政性資金及財政財務收支及資產管理；收取和管理新型農村合作醫(yī)療資金；發(fā)放各項政策性補貼，監(jiān)督各專項資金的使用情況。

社會事務和計劃生育辦公室的職能是：負責村民自治、社區(qū)建設和民主法制建設等日常工作；做好優(yōu)撫、扶貧、救災、救濟、低保、五保、醫(yī)療救助和殯葬、婚姻、區(qū)劃地名及民間組織管理工作；做好移民、社會保障、農村勞務開發(fā)、科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、精神文明建設和法律服務的組織管理工作；負責人口計劃生育的宣傳，并落實目標任務和各項獎勵政策，檢查評估和實施人口計劃，加強流動人口計劃生育管理，協(xié)調計劃生育“三結合”工作的開展，推行計劃生育村（居）民自治。

（2）在經濟發(fā)展辦公室掛財政所牌子，在黨政辦公室掛群眾工作辦公室牌子。

（3）機構精簡情況。

（三）人員編制及領導職數

黨委、人大、政府擬定行政編制 14 名，機關工勤人員事業(yè)編制 X 名，行政、工勤編制精減 X 名，行政和工勤人員精減比例為 X ：X。

領導職數：領導職數按6名配備，其中，設黨委書記（兼任人大主席）1名，鎮(zhèn)長1名，副書記（兼任紀委書記）1名，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長3名（其中1名由鎮(zhèn)人民武裝部部長兼任）。

（四）領導職數精簡情況。職數精簡為0。

（五）事業(yè)機構的設置及機構職能

1、設置社會事務服務中心，（掛文化站牌子）。

職能是：主要承擔文化宣傳公益性服務；制訂年度農村公益性文化項目實施計劃；開展多種形式的文娛體育活動和宣傳教育活動；配合縣文化部門做好文化、新聞市場的日常巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)經營及時上報；負責民族民間文化的收集、整理和文物的宣傳保護；負責農村人才資源開發(fā)公益性服務，開展農村實用人才集中培訓、組織開展送科技下鄉(xiāng)活動和農村人才市場建設；協(xié)助做好本鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民和農村人口最低生活保障和救災救濟工作；協(xié)助做好本鎮(zhèn)農村合作醫(yī)療服務工作；協(xié)助做好本鎮(zhèn)道路、交通建設協(xié)調、服務工作。

2、設置村建環(huán)衛(wèi)服務中心。

職能是：主要承擔文明新村建設的技術性服務；指導農村建房，開展產權、產籍登記申報工作；受縣規(guī)劃和建設行政主管部門的委托，嚴格按有關法律、法規(guī)和村鎮(zhèn)規(guī)劃，辦理工程項目選址、定點、勘察、設計、監(jiān)理、繪制紅線圖及開工放線驗線及竣工驗收等；開展建設工程質量安全管理，城鎮(zhèn)、市場等公共場所的保潔和垃圾清運工作的監(jiān)督管理；建立城鎮(zhèn)公共場所清潔衛(wèi)生經費籌集機制，確保場鎮(zhèn)公共衛(wèi)生開支；管理和監(jiān)督場鎮(zhèn)光亮工程；負責對城鎮(zhèn)街道供水、供氣、排污等公用設施建設、改造、維修的組織實施、管理和監(jiān)督；開展環(huán)境保護宣傳；發(fā)生環(huán)境污染事件及時上報，并實施應急預案；負責房屋產權產籍的管理。

3、撤銷農業(yè)服務站、村鎮(zhèn)建設管理所和文化站。

4、機構精簡情況。（農業(yè)服務站精簡X 人、村鎮(zhèn)建設管理所精簡X 人，文化站精簡 X人）。

（六）人員編制

擬定社會事務服務中心事業(yè)編制 4名。其中：設主任1名，副主任1名。擬定村建環(huán)衛(wèi)服務中心事業(yè)編制 2 名。其中：設主任1名。

編制精減情況。共配備編制 X 名，比改革前的X 名減少到X 名，精減X %。

（七）人員分流

人員分流的途徑和辦法是：機關公務員可通過到齡即退、提前退休、病退、辭去公職、離職退養(yǎng)、調劑交流、解除人事關系后到村（社區(qū)）任職等途徑進行分流安置。

事業(yè)單位人員和機關工勤人員未能競聘上崗的，可通過到齡即退、離崗待退、病退、自謀職業(yè)、待聘、托管、調劑交流、解除人事關系后到村（社）任職等途徑進行分流安置。

人員分流的具體辦法按照《安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位人員分流實施辦法》規(guī)定執(zhí)行。

三、組織實施。

（一）工作進程安排。2007年11月10日前將改革方案報縣編委辦，經縣委、縣政府審批后組織實施； 11月15日前完成三定方案審批； 11月16日—12月18日完成人員競聘上崗工作。

（二）嚴肅紀律，嚴格執(zhí)行機改政策規(guī)定。各部門在機構改革中要嚴肅政治紀律，確保政令暢通。要嚴格按縣委、縣政府批準的機改方案組織實施，嚴禁“上有政策、下有對策?！币獓烂C機構編制紀律，積極推進機構編制公開化、規(guī)范化管理。此次改革中，對黨政機關、事業(yè)單位和縣級主管部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位要實行機構、編制、人員的實名制和公示制。要嚴肅財經紀律，嚴禁擅自設立收費項目、提高收費標準，嚴防轉移資金、私分錢物、揮霍浪費和侵吞公有財產。對違反規(guī)定的，要依法依紀從嚴查處。鎮(zhèn)紀委要配合縣機構編制部門按照中編辦、監(jiān)察部發(fā)布的《機構編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》的要求，對機構編制有關規(guī)定的執(zhí)行情況進行專項檢查。

（三）精心組織，加強領導。要站在農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局高度，充分認識這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的重要性、艱巨性和復雜性，切實加強組織領導和思想政治工作。為確保該項工作順利推進，成立 XX 鎮(zhèn)機構改革領導小組，由 XX同志任組長，XX同志任副組長。領導小組下設辦公室，由XX同志兼任辦公室主任，XXXXXX同志為成員，負責辦公室日常工作。

要積極做好人員分流安置和競聘工作，妥善化解和處理改革中出現(xiàn)的矛盾和問題，認真制定方案，精心組織實施，確保改革順利進行和“十一五”期間機構編制和財政供養(yǎng)人員只減不增。

要嚴格執(zhí)行中央、省、市機改政策，嚴肅機構編制紀律，加強檔案管理，切實做好安全保密工作，加強撤并單位文件檔案資料的移交管理，確保文件檔案資料的完整、安

全。

第二篇：山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方案

山東省確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方案(2007-04-10 15:36:17)

東方網3月31日消息：山東省日前確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方案，此次改革將重點圍繞規(guī)范

機構設置和精簡人員編制進行，優(yōu)化結構、完善功能，建立精簡高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構。按照方案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府機構將合并設置，中心鎮(zhèn)、8萬人口以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，一般設置3—4個綜合性辦公室，包括黨政辦公室、經濟發(fā)展辦公室、社會事務辦公室（掛計劃生育辦公室、社會治安綜合治理辦公室牌子）等；其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般設置黨政辦公室（掛計劃生育辦公室牌子），并設必要的助理員，也可根據實際情況，只設必要的助理員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下不設立管區(qū)等管理層次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席一般由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記兼任，也可以專職擔任，一般不設政協(xié)機構，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員兼管工會工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關人員將精簡編制，中心鎮(zhèn)、8萬人口以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定45人左右，5萬人口以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)35人左右，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)40人左右。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制的使用范圍包括：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和共青團、婦聯(lián)、人民武裝部的工作人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導提倡交叉任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一般由5-7人組成，其中書記1人，副書記2—3人，1名副書記兼任紀檢書記。中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8萬人口以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1人，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1-2人。事業(yè)單位的改革是此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的重點。按照計劃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政撥款事業(yè)單位人員編制精簡至平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)35人。其中，中心鎮(zhèn)、8萬人口以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定40人左右，5萬人口以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定30人左右，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定35人左右。同時，不再設自收自支的事業(yè)性單位。

全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方案昨出臺本報訊（記者熊孝平、實習生方慧）記者昨日從全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革動員會上獲悉，《中共鄂州市委、鄂州市人民政府關于鄂州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的實施意見》正式出臺。

黨政機構從緊設置●機構設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級設黨委機構、人大機構、政府機構，不再設立政協(xié)機構。政協(xié)的有關工作明確一名黨委成員兼管。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村之間不設立中間層次的管理機構。

從緊設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機構：黨政綜合辦公室（加掛社會治安綜合治理委員會辦公室牌子）、經濟發(fā)展辦公室、社會事務辦公室（加掛計劃生育辦公室牌子）。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立人民武裝部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團、婦聯(lián)、工會組織的設置按有關章程執(zhí)行。

市、區(qū)法院，公安、司法機構延伸、派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設置人民法庭、公安派出所、司法所。人民法庭按現(xiàn)有設置不變。工商、地方稅務機構延伸、派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按省有關文件規(guī)定執(zhí)行。

●職能配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人大分別按照《黨章》、《憲法》和《地方組織法》的規(guī)定履行各自職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的主要職能是，落實國家政策，嚴格依法行政，發(fā)展鄉(xiāng)村經濟、文化和社會事業(yè)，提供公共服務，維護社會穩(wěn)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民武裝部依法履行國防動員、民兵訓練、預備役管理等職能。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主要承擔黨委、人大、政府交辦的各項日常工作和社會治安綜合治理、社會穩(wěn)定、工青婦及各部門、各方面的綜合協(xié)調工作，督促檢查有關工作的落實。經濟發(fā)展辦公室主要承擔農業(yè)、工業(yè)、水利、林業(yè)與第三產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、招商引資、公有資產管理等工作，協(xié)調與經濟發(fā)展相關的其他工作。社會事務辦公室主要承擔人口與計劃生育、國土資源管理、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設、民政優(yōu)撫、民族宗教、勞動和社會保障、科教文衛(wèi)等工作，協(xié)調與社會事務相關的其他工作。

人民法庭主要承擔案件審理、判決和裁定，處理不需要開庭審判的民事糾紛和輕微的刑事案件，指導人民調解，開展法制教育等工作。

公安派出所主要承擔實有人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、執(zhí)勤辦案和方便服務群眾等工作。

司法所主要承擔法制宣傳、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正和提供法律服務等工作。

工商所主要承擔工商登記、市場管理、合同、商標、廣告監(jiān)督、工商收費和工商政策的宣傳咨詢等工作。

地方稅務所主要承擔稅務登記、稅收征收、發(fā)票管理、會計核算、征管檔案和稅務政策宣傳咨詢工作。

精簡編制和領導職數●人員編制人民武裝部使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制，配備一名專職干事。

人民法庭、公安派出所、司法所人員使用政法專項編制，編制單列管理。

工商所、地方稅務所實行垂直管理，人員編制實行總量控制，不得突破上級核定的專項編制總額。

長港管理區(qū)撤區(qū)建鎮(zhèn)后，核定行政編制17名（含司法專項編制1名）

●領導職數每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委設黨委委員7至9名，實行交叉任職。其中，黨委書記兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長；黨委副書記3名，1名擔任人大主席團主席，1名兼任紀委書記，1名兼任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長；設副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長2至3名（含副書記兼職的1名在內），由黨委委員兼任；兼任人武部長等職務的黨委委員2至3名。

每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設正、副科級非領導職務1至3名。對目前領導成員過多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給予三年的過渡期；過渡期內，設1至3名非領導職務的正、副科級助理。

壓縮事業(yè)單位機構●直屬事業(yè)機構和人員編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機構除中小學校、衛(wèi)生院外，只保留一個財政所，農村經營管理站并入財政所，在財政所加掛農村經營管理站牌子。財政所為鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬副科級全額預算事業(yè)單位。主要承擔財政、農稅征收、零戶統(tǒng)管、預算外收支管理和農村經營管理、農民負擔監(jiān)管等工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員編制根據定編基數、管轄幅度、征收額度、農業(yè)戶數來綜合測算，共核定全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所事業(yè)編制303名。

●延伸、派駐事業(yè)機構市、區(qū)派駐延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的國土資源管理所、交通管理站和林業(yè)管理站實行區(qū)域性設置。其人員經費由市、區(qū)主管部門統(tǒng)一管理，黨的組織關系實行屬地管理，人事任免等重要事項必須按有關規(guī)定和程序要求征得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意。畜牧獸醫(yī)站維持現(xiàn)有體制不變。

●鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他事業(yè)單位改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他事業(yè)單位要在清退非在編人員的基礎上逐步轉為自主經營、自負盈虧的企業(yè)或中介服務機構，走企業(yè)化、市場化、社會化的路子，不再與鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機關保持隸屬關系。其所承擔的原有行政管理職能并入“三辦一所”，行政執(zhí)法職能由市、區(qū)政府行政主管部門承擔。改制后的事業(yè)單位，繼續(xù)享有原債權，承擔原債務。具體的改革措施是：農業(yè)服務中心、水利站的行政職能交給政府經濟發(fā)展辦公室后改制為中介服務機構。

經濟貿易服務中心的行政職能交給政府經濟發(fā)展辦公室后改制為企業(yè)。

村鎮(zhèn)社會服務中心、土地建設管理站的城建管理行政職能交給政府社會事務辦公室后改制為中介服務機構。

文化廣播電視服務中心行政職能交給政府社會事務辦公室后改制為企業(yè)

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方案(模本)

**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方案（模本）

根據《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳轉發(fā)省委組織部等四部門＜關于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的意見＞的通知》（湘辦發(fā)[2010]36號）和《中共懷化市委辦公室懷化市人民政府辦公室關于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的實施意見》（懷辦發(fā)[2011]14號）精神，結合我縣實際，制定本方案。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，按照建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的要求，以轉變政府職能為核心，理順職責關系，創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化機構和崗位設臵，嚴格控制人員編制，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動，建立精干高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運行機制，建設服務型政府，鞏固農村稅費改革成果，減輕農民負擔，促進農村經濟社會又好又快發(fā)展。

（二）基本原則

1、堅持加強和改善黨對農村工作的領導，加強基層政

會矛盾，確保社會穩(wěn)定。指導村民自治，推動農村社區(qū)建設，促進社會組織健康發(fā)展，增強社會自治功能。

縣委、縣政府積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉變職能創(chuàng)造條件。增加財政投入，切實保障工作經費，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責的能力。依法賦予經濟發(fā)展快、人口吸納能力強的小城鎮(zhèn)相應行政管理權限。嚴格控制對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導的“一票否決”事項，堅決清理和規(guī)范各種評比達標表彰活動。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核由縣委、縣政府統(tǒng)一組織，不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的事項，不得列入考核范圍。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革

1、科學劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別。我縣共有* 個鄉(xiāng)、* 個鎮(zhèn)，按照中編辦［1993］17號文件精神，劃分一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)*個，即···鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)* 個，即···鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)* 個，即···鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；四類鄉(xiāng)鎮(zhèn)* 個，即···鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。

2、因地制宜設臵鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關內設機構。根據我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關內設機構設臵黨政綜合辦公室、計劃生育辦公室、社會治安綜合治理辦公室（安全生產監(jiān)督管理辦公室）等3～4個內設機構。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立人民武裝部，依法履行國防動員、民兵訓練、預備役管理等職能。

4、規(guī)范派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構?？h市區(qū)人民法院、公安、司法、工商、稅務等部門，可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設臵派駐人民法庭、公安派出所、司法所、工商所、稅務所，并盡可能實行區(qū)域設臵。其他部門原則上不得在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立派駐機構。除國家和省有明確

務指導的管理體制，其人事任免、考核等事項由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委征求上級業(yè)務部門意見后辦理。雙方意見不一致的，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的意見為準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)調動，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出建議，縣組織或人力資源和社會保障部門征求其上級業(yè)務部門意見后，會同縣編辦分別按管理權限辦理相關手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與上級業(yè)務部門意見不一致的，由縣組織或人力資源和社會保障部門決定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關內設機構和事業(yè)站所主要負責人可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員或副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長兼任。上級部門派駐或設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構，要接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指導和協(xié)調，創(chuàng)新服務方式，提高服務質量。

2、精干設臵鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機構。除中小學校和衛(wèi)生院外，設臵鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機構6個，核定事業(yè)編制*名。即：

(1)·····站（所、中心），其主要職責是·····，核定編制*名，其中站（所、中心）長（主任）1名，副站（所、中心）長（主任）*名。

(2)·····站（所、中心），其主要職責是·····，核定編制*名，其中站（所、中心）長（主任）1名，副站（所、中心）長（主任）*名。

(3)·····站（所、中心），其主要職責是·····，核定編制*名，其中站（所、中心）長（主任）1名，副站（所、中心）長（主任）*名。

(4)·····站（所、中心），其主要職責是·····，核定編制*名，其中站（所、中心）長（主任）1名，副站（所、中心）長

理安臵的，通過自然減員逐步消化，直至達到規(guī)定的人員編制標準。對于自愿與機關事業(yè)單位解除關系的，嚴格程序，完備法律手續(xù)，并按有關規(guī)定辦理社會保險，繳納社會保險費。

（三）積極為分流人員創(chuàng)造條件，多渠道分流人員。

根據《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）精神，從本地實際出發(fā)，結合我縣農村綜合改革的新形勢、新要求，制定以下人員分流的具體辦法：

1、······

2、······

3、······

4、······

四、改革的步驟

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革在2011年底前全面完成。

1、改革方案和人員分流方案的制定和呈報（8月30日前）。

2、宣傳發(fā)動（9月10日前）。

3、制定“三定”方案（9月20日前）。

4、組織實施(9月30日前)。

5、檢查驗收（10月上旬）。

五、組織實施

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作在縣委、縣政府的領導下由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方案(模本)

塔杰鄉(xiāng)機構改革方案

根據《西藏自治區(qū)機構編制委員會關于印發(fā)<西藏自治區(qū)關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織和政權建設的意見>的通知》（藏機編發(fā) [2012]23號）以及《拉薩市機構編制委員會關于印發(fā)<拉薩市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施方案>的通知（拉機編發(fā)[2012]3號）精神，為全面做好我鄉(xiāng)機構改革工作，進一步轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能，規(guī)范機構設置，科學確定人員編制和領導職數，結合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。

一、主要職責

（一）貫徹落實好黨和國家在農村的各項方針政策和法律法規(guī)，做好農業(yè)、農村、農民工作。現(xiàn)階段，應主要圍繞促進經濟發(fā)展、增加農民收入，強化公共服務、著力改善民生，加強社會管理、維護農村穩(wěn)定，推進基層民主、促進農村和諧四個方面全面履行職能。結合鄉(xiāng)內實際情況，確定工作重點。

（二）機構設置和機構編制體制管理

1、領導機構設黨委、人大、政府、紀檢委。

2、鄉(xiāng)內設機構共設10個辦公室，分別是黨政辦公室、人武部、財務辦公室、招商引資辦公室、綜合維穩(wěn)辦公室、村鎮(zhèn)管理辦公室、農業(yè)綜合服務辦公室、民政婦聯(lián)綜合辦公室、信訪辦公室、科教文衛(wèi)綜合辦公室職責如下：

（1）、黨政綜合辦公室：負責處理鎮(zhèn)黨委、政府日常工作及黨務（組織、宣傳、紀檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、三老）工作；負責人事、保密、文書檔案和群團組織的日常工作；做好人大、人民武裝等工作；圍繞黨委、政府的中心工作，收集信息、反映動態(tài)、調查研究、督促檢查、統(tǒng)計。（2）、人武部：負責鄉(xiāng)民兵預備役部隊組織建設，落實民兵政治教育、軍事訓練、武器裝備管理。組織帶領民兵完成戰(zhàn)備執(zhí)勤任務，配合公安部門維護社會治安。負責本區(qū)域的征兵工作、預備役人員登記統(tǒng)計工作。協(xié)助軍隊做好本區(qū)域的軍事設施保護工作。完成地方黨委、人民政府和上級軍事機關交給的其它工作任務。

（3）、財務辦公室：負責鄉(xiāng)財政收支預算、預算資金管理、各類項目的兌現(xiàn)；財務監(jiān)督管理工作；負責全鄉(xiāng)財務支出管理，組織實施農村稅費改革工作。

（4）、招商引資辦公室：負責鄉(xiāng)招商引資工作計劃的制定實施；負責招商引資項目信息的收集、傳遞及對接；負責項目的策劃、包裝、備案及立項；負責招商引資工作的檢查、調度、考核；負責招商引資項目的治談、簽約、投資咨詢及管理；負責招商引資情況的統(tǒng)計、認定、分析及資料管理；負責招商引資工作的組織實施和接待工作。

（5）、綜合維穩(wěn)辦公室：法律、法規(guī)宣傳、貫徹落實，普法教育、人民調解等；組織、協(xié)調農村社會治安綜合治理。貫徹落實中央、省、市、縣維護穩(wěn)定工作的指示和部署，掌握全鄉(xiāng)政治穩(wěn)定情況。對全縣不穩(wěn)定因素組織排查，及時發(fā)現(xiàn)和掌握影響穩(wěn)定的重點問題，協(xié)調和督促相關部門采取措施處置化解，把問題解決在萌芽狀態(tài)。在敏感期、黨和國家重大政治活動和重大節(jié)日期間，制定重大事件處置預案、維穩(wěn)工作方案，及時向縣委縣政府提出工作意見，協(xié)調有關部門做好安全穩(wěn)定工作。

（6）、村鎮(zhèn)管理綜合辦公室：負責全鄉(xiāng)國土規(guī)劃、環(huán)境保護、安居工程、小城鎮(zhèn)社區(qū)建設、土地礦產資源管理等；貫徹土地、環(huán)保和愛國衛(wèi)生的法律、法規(guī)，做好土地利用、交通、安監(jiān)和環(huán)境保護工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生、交通安全及安全生產監(jiān)督。

（7）、農業(yè)綜合服務辦公室：負責農業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧、農機等技術的試驗、示范、推廣、指導、培訓和服務；搞好農業(yè)經濟統(tǒng)計、管理、監(jiān)督工作。指導監(jiān)督農業(yè)項目建設招投標、監(jiān)理、質量和安全工作。（8）、民政婦聯(lián)綜合辦公室：認真貫徹執(zhí)行黨對民政工作的各項方針政策，積極認真做好農村群眾最低生活保障、救災救濟工作；廣泛地開展擁軍優(yōu)屬宣傳教育工作；落實好農村五保供養(yǎng)政策，做好老齡和殘聯(lián)工作。組織村婦女干部，認真學習政治理論。采取多種形式，組織婦女學技術、學經營管理、學法律、開展各種文體娛樂活動。

（9）、信訪辦公室：負責受理、接待并處理群眾來信、來電、來訪。調查了解群眾信訪反映的突出問題，提供帶普遍性和傾向性的信訪信息。協(xié)助督辦黨委、政府以及上級紀檢監(jiān)督機關和有關領導同志要求結果的信訪件（或案件）。做好法律法規(guī)和政策的宣傳解釋工作，引導群眾通過正常渠道依法信訪。記錄、整理、轉達信訪人提出的信訪事項，負責集體來訪的跟蹤反饋。

（10）、科教文衛(wèi)綜合辦公室：貫徹執(zhí)行國家和上級有關科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育和廣播電視工作的方針、政策和法規(guī)。綜合管理好全街道的科技教育、社會文化、醫(yī)療衛(wèi)生、廣播電視和體育事業(yè)。加強教育工作的督導，抓好中小學和學前教育工作，全面實施九年制義務教育，掃除文盲現(xiàn)象。

二、人員編制

現(xiàn)人員編制行政編制22人，事業(yè)編制7人，領導職數8人其中正科3人，副科5人，政法專項編制4人，公益性崗位3人。因鄉(xiāng)工作需要，需增加行政編制2人，領導職數1人。

三、附則

（一）本方案由達孜縣塔杰鄉(xiāng)辦公室負責解釋，其調整由達孜縣機構編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。

（二）達孜縣機構編制委員會辦公室對達孜縣塔杰鄉(xiāng)人民政府職責履行情況進行監(jiān)督檢查。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化機構改革方案

閆家鄉(xiāng)深化機構改革匯報材料

尊敬的各位領導：

我謹代表閆家鄉(xiāng)黨委、政府熱烈歡迎各位到我鄉(xiāng)檢查指導工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)機構改革工作具體匯報如下：

根據?中共張家川縣委辦公室、張家川縣人民政府辦公室關于轉發(fā)?市委辦、市政府辦印發(fā)關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施意見?的通知?（縣委辦發(fā)?2010?133號）文件精神，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，及時召開鄉(xiāng)黨委會議，成立了閆家鄉(xiāng)機構改革領導小組，研究制定出符合我鄉(xiāng)實際的實施方案，并

一、深化機構改革的指導思想、目標和原則

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，實施構建和諧社會和建設社會主義新農村戰(zhàn)略。加強黨的執(zhí)政能力建設，鞏固國家基層政權，完善社會主義市場經濟體制和深化行政體制改革的要求。以進一步轉變政府職能，科學設置黨政機構，深化事業(yè)單位改革，精簡人員，降低成本，逐步建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的基層行政管理體制和精簡高效的公益性服務體系，促進我鄉(xiāng)經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

（二）目標

進一步轉變政府職能，科學設置黨政機構，優(yōu)化整合事業(yè)站所，使行政、事業(yè)機構設置更趨合理；精簡機構和人員，提高社會管理和公共服務水平；鞏固農村稅費改革成果，確保基層組織正常運轉，經濟社會協(xié)調發(fā)展。

（三）基本原則

1、轉變職能，精簡機構。進一步轉變政府職能，改革事業(yè)

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（二）統(tǒng)一思想。認真做好宣傳工作，把改革的重要性、必要性、主要內容和配套政策等向干部職工進行廣泛深入的宣傳，統(tǒng)一領導、干部、職工和群眾的思想認識，調動各方面的積極性，營造良好的改革氛圍，確保改革的順利進行。

（三）做好富余人員安置工作。改革涉及的干部職工，實行競爭上崗和雙向選擇的辦法確定崗位。分流后的人員，將采取多種渠道和措施，妥善安置和消化。

（四）嚴肅機構改革紀律。在機構改革過程中，將嚴格執(zhí)行有關紀律和規(guī)定，切實保證改革期間思想不散、秩序不亂、國有資產不流失、人員妥善安排、工作正常運轉。對改革中出現(xiàn)的違法、違紀、違規(guī)行為，進行嚴肅查處。

四、核定編制及職位設置

（一）鄉(xiāng)機關人員編制及職位設置;

1、鄉(xiāng)機關核定行政編制16名，機關后勤事業(yè)編制2名。

2、根據縣委辦發(fā)?2010?133號文件精神，我鄉(xiāng)機關行政編制的職位設置是：領導職數7名，其中：鄉(xiāng)黨委書記兼人大主席1名、鄉(xiāng)黨委副書記兼鄉(xiāng)長1名、鄉(xiāng)黨委副書記兼紀委書記1名、副鄉(xiāng)長3名、武裝部長1名。

3、職位設置：

（1）黨政綜合辦公室，設置崗位職數6名，分別是：鄉(xiāng)黨委書記兼人大主席1名、鄉(xiāng)黨委副書記兼鄉(xiāng)長1名、主任1名（由鄉(xiāng)黨委副書記兼任），工作人員3名。

（2）經濟社會發(fā)展辦公室，設置崗位職數2名，分別是：主任1名（由副鄉(xiāng)長兼任），工作人員1名。

（3）民政辦公室，設置崗位職數3名，分別是：主任1名（由副鄉(xiāng)長兼任），工作人員2名。

（4）人口和計劃生育辦公室，設置崗位職數2名，分別是：主任1名（由副鄉(xiāng)長兼任），工作人員1名。

（5）社會治安綜合治理辦公室，設置崗位職數3名，分別是：主任1名（由武裝部長兼任），工作人員2名。

（二）鄉(xiāng)屬事業(yè)人員編制及職位設置

1、我鄉(xiāng)6個事業(yè)單位共核定編制28名，其中：農業(yè)技術推廣與綜合服務中心4名，財政管理所3名，社會事業(yè)服務中心4名，綜合文化站3名，動物疫病防控與畜牧技術服務中心3名，人口與計劃生育服務中心11名。

2、職位設置：

（1）農業(yè)技術推廣與綜合服務中心，設置崗位職數4名，分別是：中心主任1名，副主任1名，工作人員2名。

（2）財政管理所，設置崗位職數3名，分別是：所長1名，副所長1名，工作人員1名。

（3）社會事業(yè)服務中心，設置崗位職數4名，分別是：主任1名，副主任1名，工作人員2名。

（4）綜合文化站，設置崗位職數3名，分別是：站長1名，副站長1名，工作人員1名。

（5）動物疫病防控與畜牧技術服務中心，設置崗位職數3名，分別是：主任1名，副主任1名，工作人員1名。

（6）人口與計劃生育服務中心，設置崗位職數11名，分別是：主任1名，副主任1名，工作人員9名。

以上崗位職數，通過競爭上崗和雙向選擇的辦法，確定崗位和人員。

中共閆家鄉(xiāng)委員會 2011年1月10日