第一篇：員工工作紀(jì)律規(guī)范

員工紀(jì)律規(guī)范

員工工作紀(jì)律基本條款：

1、應(yīng)遵守公司作息時(shí)間，每天準(zhǔn)時(shí)上、下班。

2、請假應(yīng)履行審批手續(xù)。

3、工作時(shí)間禁止擅離工作崗位，包括無故串崗。

4、工作時(shí)間禁止在公司閑逛、聊天、處理私人事務(wù)。

5、因工作去開會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等也應(yīng)請假并獲得上級批準(zhǔn)，不得遲到、早退或無故缺席。

6、應(yīng)服從上級工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

7、若確因工作需要，公司統(tǒng)一組織加班時(shí)，應(yīng)服從安排。

8、禁止在工作場所玩紙牌、電腦游戲。

9、禁止利用電腦從事與工作無關(guān)的事或看與工作無關(guān)的書報(bào)雜志。

10、除工作需要外，在工作時(shí)間禁止聽收音機(jī)、錄音機(jī)和看電視。

11、禁止工作時(shí)間在辦公區(qū)域用餐、吃點(diǎn)心、糖果或其它食物。

12、公司的設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、器材等只可為業(yè)務(wù)上使用，未獲管理部門授權(quán)和批準(zhǔn)，不能為達(dá)到個(gè)人利益或私人目的而使用。

13、禁止在公司范圍內(nèi)進(jìn)行任何形式的賭博，包括變相賭博。

14、禁止利用E-mail等工具發(fā)布污言穢語或與工作無關(guān)的信息，嚴(yán)禁利用此類工具互相攻擊或泄漏公司秘密。

15、除非經(jīng)公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得利用公司電話撥打私人電話，尤其是私人長途電話。

16、除非經(jīng)公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在工作時(shí)間不得將與工作無關(guān)的人員帶入公司，包括親屬和小孩。

注：辦公室內(nèi)禁止吸煙，違者罰款50元。

第二篇：員工食堂工作規(guī)范及紀(jì)律要求

食堂員工工作規(guī)范及紀(jì)律要求

一、遵守學(xué)校作息時(shí)間，即按時(shí)上下班，不遲到、不早退；有事寫請假條（或者當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)口頭講清請假事由經(jīng)同意后方可）并自行協(xié)調(diào)好當(dāng)天的工作，否則扣除日平均工資。

二、認(rèn)真對待每項(xiàng)工作。下班時(shí)認(rèn)真檢查水、電、氣的安全工作及門窗的關(guān)閉情況，避免造成損失及安全事故，若一旦發(fā)生將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三、用服務(wù)的心態(tài)做好每日工作。認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生安全的相關(guān)法規(guī)，做好菜品的營養(yǎng)搭配，注重食品質(zhì)量、用餐環(huán)境清潔，確保師生衛(wèi)生安全用餐，開心工作。如食品安全衛(wèi)生出現(xiàn)問題，將嚴(yán)肅處理。

四、工作配合默契，團(tuán)結(jié)友善、互幫互助、不得把自己不愿做的事躲讓給別人去做，不準(zhǔn)有打架斗毆行為。工作中不得向仔細(xì)、認(rèn)真的人進(jìn)行挖苦和諷刺、相護(hù)攻擊等，使其所有人員陷入消極怠工狀態(tài)。如有違反輕者罰款一次扣工資50，重者辭退。

五、注意工作形象。工作時(shí)間不準(zhǔn)吸煙、飲酒、不準(zhǔn)大聲喧嘩，打鬧、說話要文明，不利于學(xué)生聽的話一定要避之，如有違反警告處理。

六、注重儀容儀表，作裝整潔，不許有留指甲，戴戒指、隨地吐痰、挖耳、雙手插兜等不良行為。嚴(yán)禁在加工食品過程中吃零食，在售飯菜時(shí)一定帶上口罩。進(jìn)廁所后一定要洗手，個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”。

七、愛護(hù)公物設(shè)施，所有設(shè)備要合理使用，出現(xiàn)故障及時(shí)停用，上報(bào)維修。故意損壞造成嚴(yán)重后果按情節(jié)輕重罰款20——100元，重者開除。

八、各崗位人員要保管好原材料。如廚房工作人員對食品原材料的管理，對餐具及洗漱用品，餐桌椅的管理。如發(fā)現(xiàn)由個(gè)人工作狀態(tài)不佳所造成損失和 浪費(fèi)者，將嚴(yán)肅處理。

九、在上班期間（周一至周五）嚴(yán)禁打麻將和大撲克，違者每次罰款50元。

十、衛(wèi)生打掃要求：

1、就餐廳、油煙罩內(nèi)外、窗臺(tái)、玻璃、墻壁蜘蛛網(wǎng)、儲(chǔ)藏間地面和相關(guān)桌面、案板每周一次大清掃；餐具堅(jiān)持每天每頓餐后洗凈消毒，所有用具用后及時(shí)清洗或消毒；學(xué)校不定時(shí)檢查，若被衛(wèi)生監(jiān)督所和整治辦查處，每人罰款50元。

2、冰箱、冰柜必須定期除霜和清洗，存放食品必須生、熟、成品和半成品分開。

3、食堂從業(yè)人員在出現(xiàn)腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等可能有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，應(yīng)立即暫停工作崗位，待查明病因或治愈后，方可重新上崗。

十一、做好每餐食品留樣記錄，消毒記錄，剩菜剩飯?zhí)幚碛涗洝?/p>

十二、未盡事宜按照食品衛(wèi)生安全法和學(xué)校相關(guān)制度執(zhí)行。

以上規(guī)定希望各員工共同遵守，不得違反，否則將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

甕安縣小河山學(xué)校

2013年9月

第三篇：員工食堂工作規(guī)范及紀(jì)律要求

員工食堂工作規(guī)范及紀(jì)律要求 開餐時(shí)間

早 6：30——8：00

午 10：00-——12:00

晚 16:00——18:00

1按時(shí)上下班，不遲到、不早退、有事寫請假條。如有違反罰款20元.上班時(shí)間

早班 5：00——17:00（午休12：00——15:00）晚班 7:30——18:00（午休12:00——15:00,）晚班炒菜（13:00——15:00在崗）

2認(rèn)真對待每項(xiàng)工作，定崗定點(diǎn)，不得脫崗離崗。下班時(shí)認(rèn)真檢查水、電、氣的安全工作及門窗的關(guān)閉情況。造成損失及安全事故者根據(jù)情節(jié)罰款20——100元，甚至開除。

3用服務(wù)的心態(tài)做好每日工作。做好菜品的營養(yǎng)搭配，注重食品質(zhì)量、用餐環(huán)境清潔，確保員工衛(wèi)生安全用餐，開心工作。如食品安全衛(wèi)生出現(xiàn)問題，將嚴(yán)肅處理其負(fù)責(zé)人。

4工作配合默契，團(tuán)結(jié)友善、互幫互助、不準(zhǔn)有打架斗毆行為。如有違反輕者罰款50，重者開除。

5注意工作形象。工作時(shí)間不準(zhǔn)吸煙、飲酒、不準(zhǔn)大聲喧嘩，打鬧、聚堆談笑，如有違反警告處理。

6注重儀容儀表，工裝、工帽整潔，不許有留指甲，戴戒指、隨地吐

痰、挖耳、雙手插兜等不良行為。愛惜工裝，不常穿他人工裝。7愛護(hù)公物設(shè)施，每個(gè)崗位設(shè)備要合理使用，出現(xiàn)故障及時(shí)填寫報(bào)修單，上報(bào)維修。知情不報(bào)及故障損壞造成嚴(yán)重后果按情節(jié)輕重罰款20——100元，重者開除。

8要絕對服從上級領(lǐng)導(dǎo)的非配及工作安排，不能出言頂撞和狡辯.9杜絕偷吃，開小灶行為，違者視情節(jié)罰款20——50元。

10各崗位人員要保管好原材料。如廚房工作人員對食品原材料的管理，包括肉、蛋、青菜、調(diào)料、醬油。PA對餐具及洗漱用品，餐桌椅的管理。如發(fā)現(xiàn)由個(gè)人工作狀態(tài)不佳所造成損失和浪費(fèi)者，將嚴(yán)肅處理。

11按山莊要求做好出勤，考勤、不得無故缺勤、私自竄班。12不能偷拿山莊的任何物品，如有發(fā)現(xiàn)并以開除。

以上條款食堂人員必須遵守，如有隱瞞，虛報(bào)情況的，將嚴(yán)重處罰。單位日期

第四篇：關(guān)于規(guī)范員工工作紀(jì)律的通知

關(guān)于規(guī)范員工工作紀(jì)律的通知

近期出現(xiàn)個(gè)別員工工作起期間隨意離崗、串崗現(xiàn)象，為進(jìn)一步嚴(yán)肅公司工作紀(jì)律，提高工作效率，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、員工不得隨意離崗。上班期間，如無特殊事項(xiàng)，員工不得隨意離開本職工作崗位。

二、員工不得串崗。上班期間，如無特殊事項(xiàng)，員工不得隨意串崗、聊天，特別強(qiáng)調(diào)工作期間不得到保安室進(jìn)行閑聊，做與本職工作無關(guān)的事情。

以上事項(xiàng)，會(huì)由人力行政部監(jiān)督執(zhí)行。望全體員工相互轉(zhuǎn)告。特此通知！

赤峰賽林泰藥業(yè)有限公司

二〇一五年十一月六日

第五篇：員工紀(jì)律考核規(guī)范

員工行為紀(jì)律考核規(guī)范

第一節(jié) 儀容儀表

總體要求是整潔得體，樸素大方。

員工應(yīng)統(tǒng)一著公司制服，夏、秋可穿襯衫，襯衫下擺束于褲內(nèi)，系領(lǐng)帶；春、冬要求著西服，系領(lǐng)帶，穿皮鞋。西服、皮鞋和襪子以深色為宜，襯衫最好以白色為主。穿西裝套裝時(shí)，全身上下的色彩不宜多于三種顏色。衣褲應(yīng)經(jīng)常熨燙，務(wù)求筆挺，勿有褶皺；皮鞋應(yīng)時(shí)常擦拭，保持锃亮。

公司員工應(yīng)注意保持充沛的精力和飽滿的情緒，保持良好的舉止形態(tài)。頭發(fā)應(yīng)經(jīng)常清洗，梳理整潔。男士不蓄長發(fā)、不染彩色頭發(fā)，每天應(yīng)剃刮胡子，保持積極向上的儀容。指甲應(yīng)經(jīng)常修剪，不宜過長。女士化妝要適度，以淡妝為宜，切忌重口紅，顏指甲、濃香水、大耳環(huán)、不濃妝艷抹。戒指、項(xiàng)鏈、耳環(huán)、胸花等飾物的佩戴應(yīng)有品味，佩戴得當(dāng)，與自身角色、特點(diǎn)相統(tǒng)一，與環(huán)境、場合、時(shí)節(jié)相協(xié)調(diào)，注意因人而異、揚(yáng)長避短，避免讓人感覺耀眼刺目。

坐姿要求自然大方，端莊舒適，行走要求步履穩(wěn)健、精神飽滿，不應(yīng)跑動(dòng)。

第二節(jié)晨會(huì)紀(jì)律

晨會(huì)于每個(gè)工作日早上8:00開始，所有員工都必須參加。

第三節(jié) 辦公紀(jì)律

一、工作時(shí)間不得擅離職守、辦理私事、串崗、閑聊、大聲喧嘩、打瞌睡；不得閱看與工作無關(guān)的報(bào)刊、書籍，不得在電腦上安裝或玩游戲、從事與工作無關(guān)的事情上班時(shí)間不準(zhǔn)吃東西，不準(zhǔn)聽音樂，不準(zhǔn)化妝。

二、辦公室內(nèi)，要保持工作場所的安靜。因工作需要相互交談時(shí)，應(yīng)壓低音量，盡量避免干擾影響他人。

三、因公外出時(shí)，應(yīng)先告知部門負(fù)責(zé)人，說明去向，如部門負(fù)責(zé)人不在，應(yīng)向其他同事說明去向，歸來后需立即銷假。

四、上班時(shí)間不應(yīng)安排私人會(huì)客。如有親友來訪，應(yīng)盡量縮短時(shí)間，不要過多耽誤工作。

五辦公職場的衛(wèi)生要各負(fù)其責(zé)，每天保持整潔。

六、辦公桌上文檔物品保持整齊、有序，便于尋找，不應(yīng)放置食品、玩具等有礙觀瞻的物品。下班時(shí)重要文件、機(jī)密材料及物、錢款、憑證等重要物件應(yīng)入庫上鎖，物品文具收拾妥當(dāng)，桌椅擺放歸位。

七、下班離開時(shí)，應(yīng)檢查窗戶、電腦、電源、燈光等并及時(shí)關(guān)閉，確

定安全無誤后，方可鎖門離去。

第四節(jié)服務(wù)規(guī)范

一、接聽電話

1、不讓電話鈴聲響過三遍，迅速接聽。

2、提起話筒即自我介紹，如“您好，威濤地產(chǎn)”或“威濤地產(chǎn)，請講”。

3、通話時(shí)，要熱情謙和，語調(diào)溫和，使用禮貌用語，不得大聲喊、吵。

4、對來電所咨詢的問題要耐心講解、答復(fù)。

5、談話結(jié)束時(shí)要說再見，并讓對方先掛斷電話，聽筒要輕提輕放。

二、前臺(tái)禮儀

1、前臺(tái)員工需著整齊的職業(yè)裝、佩帶胸卡，精神飽滿、儀容整潔，時(shí)刻保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔，用完的單證、物品要及時(shí)收好，保持桌面的整齊干凈。

2、客戶到前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)或咨詢時(shí)，內(nèi)勤人員應(yīng)起立并主動(dòng)問好：“您好，請坐，請問需要什么服務(wù)？??”，隨后以熱情的態(tài)度幫助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，對待同事也應(yīng)有熱情的態(tài)度，互相稱呼要用尊稱。

3、客戶在辦理業(yè)務(wù)過程中等待時(shí)，應(yīng)對客戶說明原因，做好解釋工作?？蛻魜砉菊胰藭r(shí)，應(yīng)主動(dòng)幫助客戶與同事取得聯(lián)系，不得說“不清楚”、“不知道”、“自己去里面找”或高聲呼喊同事名字。

4、遇有公司領(lǐng)導(dǎo)或集團(tuán)客戶來訪時(shí)，全體員工需起立問好。

5、在任何情況下，不得與客戶爭吵，不得以過高聲調(diào)或冷硬態(tài)度與客戶交談。

8、員工需時(shí)刻注重自身行為形象，不許談?wù)撆c工作無關(guān)的事情，不

許聚眾聊天，不許高聲喧嘩，不許隨意走動(dòng)，不許打私人電話。

第五節(jié)用餐紀(jì)律

1、早餐時(shí)間為7：00——7: 55分，午餐時(shí)間為11：30分—— 13：

00，員工應(yīng)自覺遵守用餐時(shí)間，晨會(huì)結(jié)束后或中午午休前不得到食堂用餐。

2、用餐時(shí)要按照公司安排的用餐位置就餐，不得隨意調(diào)換用餐位

置，不得將飯菜拿到辦公區(qū)域用餐。

3、員工就餐后應(yīng)清理好自己的桌面及餐具，不得影響他人就餐。

4、員工不許以任何理由向食堂工作人員索要物品或?qū)⑹澄飵С龉?/p>

司。

第六節(jié) 監(jiān)督與處罰

1、總經(jīng)理室指定主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)員工行為紀(jì)律的監(jiān)督管理工作，行

政人事部負(fù)責(zé)行為紀(jì)律的具體考核與處罰。

2、當(dāng)日的值班經(jīng)理負(fù)責(zé)員工行為紀(jì)律的巡視與記錄，如有違規(guī)行

為出現(xiàn)，視情節(jié)輕重可處以10——200元罰款。

3、每日晨會(huì)公布前一天的扣罰結(jié)果，當(dāng)事人需在晨會(huì)上將扣罰款

項(xiàng)交至行政人事部，逾期兩天未交罰款的，將在當(dāng)月工資中處以雙倍扣罰。

本辦法適用于公司全體員工，自公布之日起開始實(shí)施，公司原有規(guī)定與本規(guī)定發(fā)生沖突的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。二00六年十月