第一篇：結(jié)算中心競(jìng)聘[本站推薦]

結(jié)算中心主任競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 同事們

你們好!

首先感謝營銷部為我們提供了一個(gè)公平競(jìng)爭充分展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，借此機(jī)會(huì)，也要對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事多年來給予我的關(guān)心和支持表示衷心的感謝。下面我將自己的基本情況、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)以及這兩年的工作向大家做個(gè)匯報(bào)。

我叫,本科學(xué)歷,有會(huì)計(jì)師,經(jīng)濟(jì)師兩個(gè)中級(jí)職稱.2008年通過了全國職稱英語的高級(jí)考試,2012年通過了計(jì)算機(jī)的word,excel,windows xp,internet應(yīng)用四個(gè)模塊的考試.2012年在《中國商界》上發(fā)表了《當(dāng)前企業(yè)管理創(chuàng)新中存在的問題及對(duì)策分析》,在《商情》上發(fā)表了《國有企業(yè)管理隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及對(duì)策研究》.我認(rèn)為自己競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)有以下幾點(diǎn)：

一、具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)

我學(xué)的是電算財(cái)會(huì)專業(yè)，通過大學(xué)對(duì)專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，打下了扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。參加工作后我也積極學(xué)習(xí),利用業(yè)余時(shí)間考取各種證書.不斷充實(shí)自己.一直以來，我都把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種興趣，勤鉆研，多研究，從未有所間斷。從2008年起每年都在岳陽市人才市場(chǎng)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),先后學(xué)習(xí)了科技創(chuàng)新與創(chuàng)新能力培養(yǎng),知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與戰(zhàn)略運(yùn)用,專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,專業(yè)技術(shù)人員的科學(xué)素養(yǎng)等課程.二、具有較強(qiáng)的工作能力

營銷部結(jié)算中心負(fù)責(zé)整個(gè)水費(fèi)系統(tǒng)的賬務(wù)處理，是營銷部的核心所在，技術(shù)含量最復(fù)雜，專業(yè)性最強(qiáng)的地方。每個(gè)月處理的水費(fèi)賬務(wù)達(dá)到一千多萬，包括現(xiàn)金賬務(wù)，銀行轉(zhuǎn)賬，郵政代收賬務(wù)，網(wǎng)上銀行手機(jī)支付等賬務(wù)。在結(jié)算中心我面臨的都是一些時(shí)間緊，復(fù)雜的工作，從而養(yǎng)成了耐心、細(xì)致、高效的工作習(xí)慣。各種各樣的問題層出不窮,我都能一一克服.因?yàn)槲业某錾憩F(xiàn),我被評(píng)為2012年?duì)I銷部的先進(jìn).在2013年五月,我有幸參加了市直機(jī)關(guān)入黨積極分子的培訓(xùn),被評(píng)為農(nóng)委系統(tǒng)的先進(jìn).三、具備良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

在日常工作中我能做到大事講原則、小事講風(fēng)格、共事講團(tuán)結(jié)、辦事講效率。與每位同事都建立了良好的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系。我們班被評(píng)為營銷部2012年度的優(yōu)秀班組,班員也被評(píng)為2012年度的公司先進(jìn)和2012年度的優(yōu)秀團(tuán)員.在以后的工作中，我將一如既往的與同志們和諧相處，加強(qiáng)協(xié)作，努力完成各項(xiàng)工作。

四、作出了相應(yīng)的成績.勤收集、勤整理、勤統(tǒng)計(jì)分析是我從事結(jié)算工作來養(yǎng)成的一個(gè)習(xí)慣。我們知道，真實(shí)的數(shù)字是一個(gè)企業(yè)賴以生存與發(fā)展的基石，在我擔(dān)任結(jié)算中心主任期間,花了三個(gè)月歸檔清理舊發(fā)票共計(jì)4800余張,我按編號(hào)登記造冊(cè),系統(tǒng)管理,節(jié)約了大量人力物力.經(jīng)我清理報(bào)經(jīng)技術(shù)部門移庫的舊預(yù)收共合計(jì)1051047元.在我工作的兩年里加班已不是什么新鮮事，但我從未埋怨過，因

為我覺得這是作為一名結(jié)算工作者最起碼的職業(yè)道德，雖然人忙點(diǎn)，但心里卻覺得非常充實(shí)，因?yàn)槲矣惺斋@.如果我競(jìng)聘成功,我將從幾個(gè)方面開展工作:

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平

一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平和明辨是非的能力；另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代步伐，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。

二是提升服務(wù)，樹立形象

加強(qiáng)服務(wù)，不僅是聯(lián)絡(luò)公司與客戶感情的關(guān)鍵，而且是維護(hù)公司形象和聲譽(yù)的關(guān)鍵，作為公司的結(jié)算員，同時(shí)也是公司窗口形象的代表者。我們代表公司的形象，面對(duì)各種客戶，我們都要真誠相待，真情相待，認(rèn)真禮貌為客戶解答問題。用實(shí)際行動(dòng)提升自己服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹立公司良好的形象。

當(dāng)然我還有很多的不足，但卻明確了今后需要努力的方向，無論成功與否我都將以平常心面對(duì)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給我一個(gè)盡我之材的機(jī)會(huì)，我將以實(shí)際的工作表現(xiàn)回報(bào)在座各位今天的選擇。

謝謝大家!

第二篇：競(jìng)聘結(jié)算中心主管報(bào)告

競(jìng)聘結(jié)算中心主管報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我現(xiàn)任的崗位是ＸＸＸＸ中心財(cái)務(wù)出納，200Ｘ年7月我畢業(yè)于ＸＸＸＸＸ學(xué)院會(huì)計(jì)電算化專業(yè)，在校期間，已取得電算會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)二級(jí)等專業(yè)證書;畢業(yè)同時(shí)，取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格初級(jí)（助理）;后參加成人考試，進(jìn)入XXXXXX學(xué)院專修會(huì)計(jì)學(xué)本科，今年即將畢業(yè)。20ＸＸ年ＸＸ月來到公司工作，ＸＸ年Ｘ月進(jìn)入ＸＸＸＸ辦公室做行政文員，主要負(fù)責(zé)辦公及工商登記等事務(wù)。由于辦公室工作中認(rèn)真刻苦，得到了部門及各領(lǐng)導(dǎo)的信任好評(píng)；0ＸＸ年ＸＸ月調(diào)任ＸＸ公司財(cái)務(wù)部，在ＸＸ中心擔(dān)任會(huì)計(jì)工作；今年Ｘ月后調(diào)入ＸＸＸＸ中心擔(dān)任ＸＸ一職至今。現(xiàn)按照公司財(cái)務(wù)崗位競(jìng)聘要求，結(jié)合自身財(cái)務(wù)專業(yè)條件，今天我競(jìng)聘的崗位是結(jié)算中心主管。結(jié)算中心是集團(tuán)公司的新興部門，它的經(jīng)營管理還在即將的業(yè)務(wù)開展過程中探索與總結(jié)。我想，結(jié)算主管是對(duì)全市場(chǎng)銷售款的安全及收銀、結(jié)算設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)的重要崗位。做為結(jié)算中心主管，需要有足夠的精力與能力，能快速掌握其業(yè)務(wù)，不僅要在熟悉自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，還要與其他各個(gè)崗位的工作內(nèi)容有著承接與協(xié)調(diào)，此外，還要有較強(qiáng)的駕馭計(jì)算機(jī)的能力和獨(dú)立工作能力。

作為結(jié)算中心主管除了有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，還要在工作中做到熱心服務(wù)、吃苦耐勞等，但是如果要做一個(gè)合格的結(jié)算主管僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，最重要的是

勝任本職工作的能力。雖然我初出茅廬，但年輕、接觸事物快，以我的能力我可以勝任本職工作。從參加工作開始，無論是在質(zhì)樸忙碌的辦公室，還是技術(shù)專業(yè)的財(cái)務(wù)部，我都不敢忘記學(xué)習(xí)與進(jìn)步。認(rèn)真在實(shí)踐中學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論、電子計(jì)算機(jī)技術(shù)，不斷地充實(shí)自己，使自己能夠跟得上時(shí)代的飛速發(fā)展，跟得上企業(yè)更新改革的前進(jìn)步伐。崗位競(jìng)聘是企業(yè)的內(nèi)部競(jìng)爭機(jī)制，不在內(nèi)部建立競(jìng)爭激勵(lì)機(jī)制，企業(yè)沒有競(jìng)爭能力，又怎能闖市場(chǎng)同其他企業(yè)競(jìng)爭呢？建立內(nèi)部競(jìng)爭機(jī)制是企業(yè)發(fā)展的快捷之路，是部門積極工作的推動(dòng)力。作為一名競(jìng)聘者，不論成功與失敗，都要謝謝領(lǐng)導(dǎo)給予這次鍛煉自己、展示自己的機(jī)會(huì)。如果能夠受聘結(jié)算中心主管的崗位，我必將以百倍的熱情投入到工作中去：

一是，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握結(jié)算基礎(chǔ)工作，認(rèn)真處理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，做到結(jié)算工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

二是，認(rèn)真按照公司、財(cái)務(wù)部及結(jié)算中心的各項(xiàng)規(guī)則制度，認(rèn)真完成本職工作，做到結(jié)算業(yè)務(wù)要熟練；管理事務(wù)要有條有理；現(xiàn)金的收付無短缺、假鈔；票、款核對(duì)相符等。同時(shí)，也要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三是，結(jié)算中心的工作每天都是重復(fù)進(jìn)行的，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)的經(jīng)營命脈、形象窗口，我深深的感到本部門的價(jià)值。作為結(jié)算人員，應(yīng)對(duì)組織無要求、不計(jì)得失，工作堅(jiān)持原則、敬業(yè)愛崗，不斷的強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)技能，要始終堅(jiān)持積極向上的態(tài)度。

四是，認(rèn)真探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，虛心向有能力的同事、老師請(qǐng)教學(xué)習(xí)，在努力做好本職工作的同時(shí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，與大家互幫互助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，努力成為一名合格的財(cái)務(wù)結(jié)算人員。

目前，電子結(jié)算方案的推廣實(shí)施已近在咫尺，我們正在積極地做最后的沖刺工作，我們相信它將成為公司經(jīng)濟(jì)效益的再次騰飛。

各位領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)您們相信我的能力，相信我可以勝任此崗位，希望能夠在結(jié)算中心主管崗位上為大家更好地服務(wù)。

第三篇：結(jié)算中心管理辦法

資 金 結(jié) 算 中 心 管 理 辦 法

一、總

則

第一條 為了充分發(fā)揮總公司的“戰(zhàn)略決策中心、指揮協(xié)調(diào)中心、管理控制中心”的管理職能，規(guī)范和加強(qiáng)資金結(jié)算中心的管理，加強(qiáng)資金管理，確保資金的安全和提高資金的使用效率，特制定本辦法。

第二條．資金結(jié)算中心是根據(jù)資金管理和控制的規(guī)定在總公司內(nèi)部設(shè)立的，為成員企業(yè)辦理資金融通和結(jié)算的內(nèi)部監(jiān)督、服務(wù)機(jī)構(gòu)。

第三條．資金結(jié)算中心的運(yùn)行應(yīng)遵循“資金集中管理，帳務(wù)分帳核算”的原則，即由總公司統(tǒng)一進(jìn)行資金管理，各法人企業(yè)的財(cái)務(wù)核算由其內(nèi)設(shè)的財(cái)務(wù)部獨(dú)立核算。

第四條．資金結(jié)算中心隸屬于總公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部，其業(yè)務(wù)受財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理監(jiān)督、管理。

第五條.本辦法適用于納入結(jié)算中心管理的企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng).二、結(jié)算中心的任務(wù)和職能

第六條．資金結(jié)算中心的主要任務(wù)是：為成員企業(yè)辦理資金結(jié)算和融通，監(jiān)督和控制企業(yè)的資金收支，降低資金成本，提高資金的使用收益。資金結(jié)算包括現(xiàn)金結(jié)算和轉(zhuǎn)帳結(jié)算；資金融通為以企業(yè)整體的名義進(jìn)行的外部融資和在成員企業(yè)之間的內(nèi)部資金融通。

第七條．結(jié)算服務(wù)職能：統(tǒng)一辦理結(jié)算中心成員單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)結(jié)算工作。按總公司資金管理制度或辦法及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的做好結(jié)算中心成員單位的內(nèi)部和外部結(jié)算服務(wù)工作。

服務(wù)范圍：所有成員單位所涉及到的貨幣資金收入、支出以及成員單位之間往來結(jié)算等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

第八條．監(jiān)督控制職能：結(jié)算中心辦理每一筆結(jié)算業(yè)務(wù)時(shí)通過審核原始憑證等手段來監(jiān)督、控制各成員單位貨幣資金的收、支業(yè)務(wù)，杜絕不正常開支，以促使各單位有效的使用資金，提高資金使用效率。

第九條．內(nèi)部資金調(diào)配職能：調(diào)劑總公司內(nèi)企業(yè)資金余缺，減少企業(yè)外部貸款，降低資金成本。

第十條.外部融資功能：發(fā)揮企業(yè)整體規(guī)模效應(yīng)，開拓籌資渠道，獲取授信優(yōu)惠和擴(kuò)大授信額度，以聯(lián)合授信的名義統(tǒng)一管理企業(yè)外部貸款，支持企業(yè)的發(fā)展。

第十一條.投資管理職能：根據(jù)總公司董事會(huì)的長期戰(zhàn)略決策所確定的投資計(jì)劃和長期資產(chǎn)構(gòu)建計(jì)劃，籌集資金進(jìn)行投資。

第十二條.信息反饋職能：結(jié)算中心通過日常的核算資料，準(zhǔn)確的反映各單位貨幣資金的收入、支出、結(jié)存情況，及時(shí)為總公司和各單位的各級(jí)管理層提供經(jīng)營決策和資金信、貸信息。

三、結(jié)算中心資金管理

第十三條.銀行賬戶管理：資金結(jié)算中心所有成員單位均需再在蘭開設(shè)一般賬戶統(tǒng)一交由結(jié)算中心管理，成員各單位可以保留本單位基本結(jié)算戶和預(yù)儲(chǔ)稅款賬戶，用以滿足各單位備用金限額內(nèi)的日常支付和稅款的支付，但是基本結(jié)算戶和預(yù)儲(chǔ)款賬戶的來源只能從結(jié)算中心賬戶按照規(guī)定劃轉(zhuǎn)，除此之外成員各單位一律不得再自行開設(shè)新的賬戶。

第十四條.現(xiàn)金管理：各成員單位取得的現(xiàn)金收入必須存入結(jié)算中心一般戶中?，F(xiàn)金的支出只能從各單位基本結(jié)算戶中支付并且必須經(jīng)由成員單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后方可辦理，結(jié)算中心各單位一般戶的付款只能采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算，不允許支付現(xiàn)金。

現(xiàn)金的支付范圍是：

職工的工資、各種津貼及獎(jiǎng)金，出差人員的差旅費(fèi)，向個(gè)人支付的勞務(wù)費(fèi)或其他另星物資采購以及在結(jié)算起點(diǎn)以下的零星開支等。

購買辦公用品、接待費(fèi)等小額零星支出；

凡能用轉(zhuǎn)賬支票支付的款項(xiàng)不得支付現(xiàn)金，所有現(xiàn)金往來，必須收、付有憑證，嚴(yán)禁無憑證辦理現(xiàn)金收、支業(yè)務(wù)。嚴(yán)禁利用銀行賬戶代外單位或私人轉(zhuǎn)賬套現(xiàn)和大額現(xiàn)金支付。

各成員單位根據(jù)實(shí)際需要，根據(jù)《資金結(jié)算中心備用金管理辦法》，可以申請(qǐng)從結(jié)算中心一般存款賬戶提出來取一定數(shù)量的備用金存入本單位基本結(jié)算戶，用以滿足日常零星支出的需要。備用金額度由結(jié)算中心根據(jù)《資金結(jié)算中心備用金管理辦法》核定，一經(jīng)核定，備用金的提取數(shù)量將限定在核定額度內(nèi)，不得隨意增加，定期持有關(guān)原始單據(jù)經(jīng)結(jié)算中心審核后補(bǔ)足。

第九條

支票管理：轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金支票根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)算單據(jù)，在支出限額內(nèi)出具。非因特殊原因，不得向結(jié)算中心借用空白轉(zhuǎn)賬支票。空白支票的借用要根據(jù)結(jié)算中心建立的空白支票登記管理辦法的規(guī)定，按要求分項(xiàng)填列《空白支票借用申主表》并在登記冊(cè)中登記，借出支票后必須在七天內(nèi)報(bào)銷清賬，不得轉(zhuǎn)借他人使用。在辦理以上結(jié)算業(yè)務(wù)時(shí)，必須向結(jié)算中心提出明確、詳細(xì)的結(jié)算信息，所提出的結(jié)算信息必須與實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)相符合，包括金額、收款人、用途等，不得謊報(bào)，不得要求結(jié)算中心開出與上述三項(xiàng)內(nèi)容填寫不全的支票。

第十條

貫徹“收支兩條線”的原則：各分、子公司所有收入應(yīng)先存入由結(jié)算中心管理的相應(yīng)賬戶中，不允許資金沉淀，更不得進(jìn)行資金“體外循環(huán)”；各項(xiàng)資金支出，按先存后支的原則，由結(jié)算中心統(tǒng)一撥付，嚴(yán)禁透支、坐支；各分、子公司的收款憑證應(yīng)及時(shí)交結(jié)算中心辦理存款掛賬手續(xù)，結(jié)算中心根據(jù)各分、子公司掛賬金額來確定各分、子公司當(dāng)天可以支配的資金。若結(jié)算中心該分、子公司的賬面反映的掛賬金額不足以支付時(shí)，結(jié)算中心將不予受理該項(xiàng)結(jié)算，以避免出現(xiàn)透支現(xiàn)象。

第十一條

專款專用：結(jié)算中心根據(jù)資金管理部按專項(xiàng)業(yè)務(wù)撥付的款項(xiàng)，各分、子公司必須按規(guī)定的用途使用；特別是務(wù)分、子公司向集團(tuán)公司的借款有規(guī)定用途的，結(jié)算中心有權(quán)定期跟蹤資金去向，行使監(jiān)督職能。

四、結(jié)算程序及辦法

第十二條

嚴(yán)格資金使用審批程序，資金支出必須按要求填寫支款單，支款單必須有本公司主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核簽字；發(fā)票背面必須有單位領(lǐng)導(dǎo)人、經(jīng)辦人簽字，內(nèi)部付款結(jié)算憑證上單位印鑒、經(jīng)辦印鑒必須齊全；各公司財(cái)務(wù)人員應(yīng)對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)及取得的原始憑證進(jìn)行初審，并對(duì)其合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。否則結(jié)算中心有權(quán)不予辦理。

第十三條

收入結(jié)算：各分、子公司在進(jìn)行現(xiàn)金結(jié)算時(shí)，出具內(nèi)部現(xiàn)金收入交款單，與現(xiàn)金一并交結(jié)算中心，由結(jié)算中心入賬并送存相應(yīng)的銀行賬戶。

通過支票結(jié)算、銀行承兌匯票等結(jié)算形式的，各分、子公司財(cái)務(wù)人員將收到的支票、銀行匯票交結(jié)算中心，結(jié)算中心集中辦理相應(yīng)的銀行進(jìn)賬手續(xù)和銀行承兌匯票的保管、到期解付工作；

支票的收入由結(jié)算中心開具收款收據(jù)、內(nèi)部轉(zhuǎn)賬通知單后作為各分、子公司收入的入賬憑證；

銀行承兌匯票的收入由結(jié)算中心出具內(nèi)部結(jié)算收款憑證并將銀行承兌匯票復(fù)印件一并作為各分、子公司的入賬憑證。

其他直接由銀行劃賬的如匯款、貸款等，結(jié)算中心在收到銀行收賬憑證后通知各分、子公司作入賬處理，通知方式是一式兩聯(lián)的內(nèi)部轉(zhuǎn)賬通知單。

第十四條

支出結(jié)算：各分、子公司的各項(xiàng)采購支出，由各分、子公司財(cái)務(wù)人員將請(qǐng)款單、發(fā)票、入庫單和內(nèi)部付款結(jié)算單一并提交結(jié)算中心審核，請(qǐng)款單上注明結(jié)算方式，有采購合同的不定期應(yīng)將采購合同一并交結(jié)算中心審核；

工程款項(xiàng)的支付應(yīng)將各項(xiàng)原始憑證，包括工程合同、工程結(jié)算單、發(fā)票、請(qǐng)款單、部結(jié)算單全部交蘭州結(jié)算中心審核；

各種費(fèi)用的報(bào)銷由各分、子公司財(cái)務(wù)人員將所有審批手續(xù)完備、經(jīng)審核的原始憑證（包括發(fā)票、請(qǐng)款單）連同內(nèi)部付款結(jié)算單交結(jié)算中心審核；

其他款項(xiàng)的支出同樣需將各項(xiàng)原始憑證交結(jié)算中心審核，各分、子公司有相關(guān)職能部門審批意見的，應(yīng)將審批意見報(bào)結(jié)算中心。

結(jié)算中心有權(quán)對(duì)以上原始憑證予以審核、復(fù)核。對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理并向本單位領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補(bǔ)充；對(duì)于不符合集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定的，按集團(tuán)公司的規(guī)定予以糾正。

經(jīng)審核、復(fù)核后出納人員及時(shí)辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。

結(jié)算業(yè)務(wù)辦理完后，結(jié)算中心只留存請(qǐng)款單、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批件或費(fèi)用報(bào)告、內(nèi)部結(jié)算單，其他原始憑證全部退回各分、子公司作為入賬的原始憑證。

第十五條

各項(xiàng)收入、支出的結(jié)算業(yè)務(wù)，原則上一單一結(jié)，收入和支出同時(shí)要求辦理結(jié)算的，一般優(yōu)先辦理收入結(jié)算；特殊情況下經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后確定其公司的賬面存款余額中有足以支付該款項(xiàng)的數(shù)額時(shí)，方能予以辦理。

第十六條

集團(tuán)公司母公司、各分、子公司會(huì)計(jì)期末（按月）應(yīng)及時(shí)結(jié)賬，及時(shí)與結(jié)算中心本公司的存款余額進(jìn)行對(duì)賬工作，對(duì)存在的不符事項(xiàng)及時(shí)查對(duì)清楚，在下月初（每月期初3 日以內(nèi)）編報(bào)銀行余額調(diào)節(jié)表一式兩份，交結(jié)算中心一份。各月在未辦理完上述事項(xiàng)前，結(jié)算中心將不予辦理該公司的任何結(jié)算業(yè)務(wù)。

五、其他事項(xiàng)

第十七條

本辦法適用于集團(tuán)公司母公司、子公司及所屬各分公司。

第十八條

本辦法由資金管理部負(fù)責(zé)制定、修改和補(bǔ)充。第十九條

本辦法由資金管理部負(fù)責(zé)解釋。第十九條

本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

第四篇：結(jié)算中心職能

財(cái)政結(jié)算中心基本職能

（一）基本職能

1、集中支付核算職能：鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心兩個(gè)主要特點(diǎn)：一是取消各單位原有的會(huì)計(jì)和出納崗位，設(shè)一名報(bào)賬員崗位，所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)均集中在中心辦理；二是取消鎮(zhèn)級(jí)各行政事業(yè)單位原有的賬號(hào)，由鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心設(shè)立統(tǒng)一的財(cái)政零余額賬戶集中辦理支出結(jié)算。

2、監(jiān)督職能：財(cái)政結(jié)算中心的工作人員擺脫了對(duì)原單位的依賴狀況，可獨(dú)立履行監(jiān)督職能。從事前的資金申報(bào)、事中的資金支用到事后的資金報(bào)賬，全過程都臵于結(jié)算中心的掌握和監(jiān)督中，可以大大減少財(cái)政資金的損失和浪費(fèi)，把違規(guī)違紀(jì)消除在了萌芽狀態(tài)。

（二）擴(kuò)展職能

1、提供會(huì)計(jì)信息職能：在財(cái)政集中結(jié)算機(jī)制下，所有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)都由鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心工作人員依法依規(guī)進(jìn)行核算，可大大提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，為鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門的決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)政資金運(yùn)行信息。

2、服務(wù)職能：鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心通過開展熱情服務(wù)、減少環(huán)節(jié)，努力提高辦事效率，為鎮(zhèn)政府當(dāng)好家、理好財(cái)，及時(shí)向鎮(zhèn)級(jí)各行政事業(yè)單位提供財(cái)政資金運(yùn)轉(zhuǎn)信息，滿足單位財(cái)務(wù)管理的需要。

三、打好基礎(chǔ)，為推進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政結(jié)算中心建設(shè)做準(zhǔn)備

我市十個(gè)鎮(zhèn)中有三個(gè)鎮(zhèn)已建立了財(cái)政結(jié)算中心，運(yùn)行情況良好，為其他鎮(zhèn)實(shí)施改革奠定了基礎(chǔ)，其余各鎮(zhèn)在籌備之中應(yīng)注意做好以下幾方面的工作：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)調(diào)，完善制度

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：在改革過程中要成立專門機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)級(jí)各部門都應(yīng)把思想統(tǒng)一到國家和省的改革精神上來，要在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在組織上協(xié)調(diào)配合，在行動(dòng)上步調(diào)一致。

2、各部門分工協(xié)調(diào)：要理順預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、政府采購、工資統(tǒng)發(fā)和會(huì)計(jì)集中結(jié)算等業(yè)務(wù)關(guān)系，做到環(huán)環(huán)相扣，協(xié)調(diào)一致。結(jié)合財(cái)政結(jié)算中心所設(shè)各崗位的職能要求及相互關(guān)系，編制鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心操作規(guī)程。

3、建立健全規(guī)章制度：鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心要從加強(qiáng)基礎(chǔ)工作入手，建立工作規(guī)程，明確制約機(jī)制，嚴(yán)格按程序和制度辦事，在制度上保證結(jié)算中心會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督職能的充分發(fā)揮。

4、加強(qiáng)公共財(cái)政軟件建設(shè)：在軟件應(yīng)用中要對(duì)預(yù)算管理、支付管理、工資統(tǒng)發(fā)、會(huì)計(jì)核算、綜合分析、信息查詢等功能進(jìn)行整體規(guī)劃設(shè)計(jì)，做到信息共享、工作協(xié)同。系統(tǒng)要能自動(dòng)生成財(cái)務(wù)記賬憑證，最大限度地提高工作效率和正確性，并確保財(cái)政資金和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的安全性，從數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)傳輸、軟件應(yīng)用、數(shù)據(jù)備份、責(zé)任追溯等方面進(jìn)行全方位的保護(hù)。

(二)強(qiáng)化集中核算和監(jiān)督管理

1、嚴(yán)格預(yù)算管理：鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心應(yīng)按批準(zhǔn)的部門預(yù)算嚴(yán)格規(guī)范處理，對(duì)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算內(nèi)、外資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌資金進(jìn)行統(tǒng)一管理、綜合平衡。認(rèn)真核算每筆業(yè)務(wù)，及時(shí)將信息反饋到預(yù)算編制部門和其他有關(guān)部門，在增強(qiáng)預(yù)算監(jiān)督的同時(shí)，保證財(cái)政資金依法、安全、高效運(yùn)行。

2、加強(qiáng)審核核算：鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心應(yīng)按規(guī)定做好審核工作：單位用款是否符合預(yù)算，是否按規(guī)定程序申請(qǐng)使用資金，是否根據(jù)合同條款支付資金，票據(jù)是否合規(guī)，手續(xù)是否齊備等。在此基礎(chǔ)上擴(kuò)大核算范圍，如將一些鎮(zhèn)政府的重點(diǎn)工程、基本建設(shè)項(xiàng)目納入財(cái)政集中結(jié)算。

3、強(qiáng)化監(jiān)督管理：實(shí)行財(cái)政集中結(jié)算后，雖然財(cái)務(wù)支出的審批權(quán)仍在各單位，但結(jié)算中心仍應(yīng)按統(tǒng)一的經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)單位超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的支出進(jìn)行規(guī)范，同時(shí)杜絕個(gè)別單位巧立名目隨意發(fā)放福利、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金的現(xiàn)象。實(shí)行集中結(jié)算后，會(huì)計(jì)核算移至結(jié)算中心，但單位財(cái)產(chǎn)物資的管理仍應(yīng)由原單位進(jìn)行管理。結(jié)算中心應(yīng)督促單位安排專人負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理，結(jié)算中心則定期與單位財(cái)產(chǎn)管理員進(jìn)行對(duì)帳，做到賬實(shí)相符。

（三）提高素質(zhì)，做好服務(wù)

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)：首先，要加強(qiáng)政治思想教育，培養(yǎng)廉潔、勤政的優(yōu)秀隊(duì)伍。其次，要加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，把培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作抓緊、抓好。第三，可以定期組織輪崗，使財(cái)政結(jié)算中心工作人員達(dá)到一專多能。

2、完善服務(wù)職能：要在搞好監(jiān)督的同時(shí)，努力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、忠誠奉獻(xiàn)的精神，不斷提高服務(wù)水平；幫助鎮(zhèn)各行政事業(yè)單位建立健全財(cái)務(wù)管理制度，以服務(wù)來強(qiáng)化監(jiān)督。

3、增進(jìn)溝通了解：鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心工作人員應(yīng)經(jīng)常深入各核算單位，學(xué)習(xí)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，了解單位各項(xiàng)資金的來龍去脈，這樣將有利于對(duì)單位收支情況的全面了解，有助于單位會(huì)計(jì)核算的完整性。

4、加強(qiáng)報(bào)賬人員的管理：一方面，結(jié)算中心對(duì)報(bào)賬人員要加強(qiáng)管理，對(duì)報(bào)賬人員要經(jīng)常進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流；另一方面，各單位也要重視報(bào)賬工作，應(yīng)確保報(bào)賬人員的相對(duì)穩(wěn)定，并支持報(bào)賬員大膽開展工作。

我市三鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心試點(diǎn)工作的實(shí)踐，在加強(qiáng)財(cái)政資金收支管理、改變會(huì)計(jì)核算方式、預(yù)算執(zhí)行情況控制等方面都已取得了很多成功的經(jīng)驗(yàn)，財(cái)政結(jié)算中心的改革勢(shì)在必行。當(dāng)然，目前的財(cái)政結(jié)算中心工作中還存在許多問題需要完善。我們應(yīng)充分認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心改革的重要性，全面推進(jìn)鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心的建設(shè)，逐步使財(cái)政結(jié)算中心的體制更加健全與完善。

第五篇：預(yù)結(jié)算中心年終總結(jié)

年終總結(jié)

不知不覺間，來到公司已經(jīng)有一年時(shí)間了，在項(xiàng)目預(yù)算的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時(shí)間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

工作總結(jié)

在從來到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里，先后參與了概算、預(yù)算、投標(biāo)、結(jié)算等工作。在工作中主要存在的問題有：

由于經(jīng)驗(yàn)不足，所以在工作的過程中經(jīng)常會(huì)遇到困難，但是通過這一年多的了解和學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識(shí)。

在工作中，用到很多新的方法，由于工作時(shí)間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是工作的過程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。在工作初期，對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀念，缺少了解和分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

工作心得

1、在這一年的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

3、在一年的工作中，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害，這就需要我們?cè)诰唧w開發(fā)之前，一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而重新返工的痛苦。

在一年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和經(jīng)驗(yàn)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí)；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績。

工作教訓(xùn)

經(jīng)過一年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

在工作時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對(duì)流程不夠熟悉；

在一年工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在做分內(nèi)事，但說到底對(duì)流程很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提

3.工作不夠精細(xì)化；

平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^

看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

4.工作方式不夠靈活；

在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

5.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；

今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

6.缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)；

這一年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。

7.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。

在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

工作計(jì)劃

下年，公司要開拓新的微薄領(lǐng)域，工作壓力會(huì)比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進(jìn)

步。

其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：

1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；

4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作；

5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

在參加工作的這一年中，有時(shí)候深刻的體會(huì)到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。

預(yù)結(jié)算中心

2011年12月31日