第一篇:市長(zhǎng)公開(kāi)電話工作總結(jié)
市長(zhǎng)公開(kāi)電話工作總結(jié)
堅(jiān)持以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)
盡心竭力服務(wù)人民群眾
“”市長(zhǎng)公開(kāi)電話××年度工作總結(jié)
××年是不平凡的一年?!啊笔虚L(zhǎng)公開(kāi)電話在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo),圍繞改革、發(fā)
展、穩(wěn)定大局,堅(jiān)持情為民所系、利為民所謀,誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事,受到了群眾的信任和肯定,為××市的社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文明和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)出了力。好范文版權(quán)所有!
一、××年工作回顧
(一)基本情況
××年截止月底,“”共接處群眾來(lái)電件,與上年同期相比增加。其中:當(dāng)場(chǎng)答復(fù)處理件,占;交有關(guān)部門(mén)辦理件,占;反饋率為,辦結(jié)率為,滿意率為。此外受理××市轉(zhuǎn)辦件件,受理短信投訴余件,受理群眾來(lái)信件,受理群眾來(lái)訪人次。
××年群眾反映的前八位熱點(diǎn)問(wèn)題是:城市管理、社會(huì)治安、環(huán)境保護(hù)、職工權(quán)益、交通秩序、違法建筑、企業(yè)改制、農(nóng)村土地、森林權(quán)屬糾紛。承辦量前八位的單位是:建設(shè)局、公安局、環(huán)保局、交通局、國(guó)土資源局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、供電局、錦城街道。
(二)主要工作
⒈完善市長(zhǎng)接聽(tīng),提升橋梁作用。
在市委、市政府的高度重視下,在去年成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,今年受理中心促成市政府出臺(tái)了市長(zhǎng)公開(kāi)電話市長(zhǎng)、局長(zhǎng)接聽(tīng)日制度,對(duì)市長(zhǎng)、局長(zhǎng)接聽(tīng)日的方式、方法、規(guī)則、日期等予以了明確規(guī)定,從而進(jìn)一步完善了市長(zhǎng)、局長(zhǎng)接聽(tīng)日,做到了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。此舉對(duì)進(jìn)一步密切黨群、政民關(guān)系,進(jìn)一步拓寬黨和政府與人民群眾交流渠道,提高市長(zhǎng)公開(kāi)電話的服務(wù)能力和威信起到了積極作用。一年來(lái),吳苗強(qiáng)、張亞聯(lián)、翁?hào)|潮、陳林春、胡、柴世民、王平等市長(zhǎng)和人事、文化、環(huán)保、水利、司法、衛(wèi)生、統(tǒng)計(jì)、發(fā)計(jì)等部門(mén)局長(zhǎng)先后到受理中心親自接聽(tīng)市民來(lái)電,累計(jì)接聽(tīng)來(lái)電近件。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在這條熱線上與市民零距離溝通交流,零距離解疑釋惑,零距離感受老百姓的酸甜苦辣,開(kāi)啟了一扇傾聽(tīng)老百姓呼聲的窗口,架起了一座密切聯(lián)系群眾的橋梁,實(shí)打?qū)嵉鼗饷駪n,更好地履行了市長(zhǎng)公開(kāi)電話暢通渠道、廣開(kāi)言路、為民解難的職能,充分體現(xiàn)了市委、市政府親民、愛(ài)民、關(guān)注民生的執(zhí)政理念,受到了社會(huì)各界的好評(píng)。
⒉關(guān)注民生民情,發(fā)揮參謀作用。
“”能尊重社情民意,關(guān)注輿情動(dòng)態(tài),及時(shí)編發(fā)各類信息,當(dāng)好市委、市政府的好幫手。一年來(lái),“”共編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、督導(dǎo)專報(bào)、內(nèi)參期,呈報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)批示件,編發(fā)每日受理要情和要情反饋期。
一是分析社會(huì)熱點(diǎn),為改進(jìn)工作服務(wù)。如今年市委、市政府“四難一差”問(wèn)題的整理,城區(qū)流浪乞討人員的管理政策的出臺(tái),違法違章建筑查處難、賭博、街面偷搶等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究,及時(shí)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)參。特別是針對(duì)流浪乞討人員管理市委書(shū)記王堅(jiān)專門(mén)作了“請(qǐng)吳苗強(qiáng)同志召集相關(guān)部門(mén)認(rèn)真研究,并切實(shí)有效予以解決”的重要批示,從而進(jìn)一步推進(jìn)了我市流浪乞討人員管理工作。一年來(lái),市領(lǐng)導(dǎo)在受理中心各類材料上批示達(dá)件次。
二是廣泛集中民智,做好拾遺補(bǔ)缺工作。一年來(lái),受理中心整理市民建議余條,如市政府十件實(shí)事的征集、溪石管理、苕溪游船的投放、交通秩序的管理、森博會(huì)好建議征集等市民建議,都得到了較好地采納和實(shí)施。
⒊加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦,強(qiáng)化工作力度。
市長(zhǎng)公開(kāi)電話以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),以加大對(duì)疑難雜癥的處理力度為突破口。對(duì)涉及多家職能部門(mén)的疑難問(wèn)題,堅(jiān)持深入基層調(diào)查了解,組織召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)。一年來(lái),共赴現(xiàn)場(chǎng)督辦協(xié)調(diào)人次。如今年月?tīng)款^公安、工商、文化、財(cái)政、城管等部門(mén)查處電影院、影視城有獎(jiǎng)銷票的不法行為;月又牽頭公安、工商、文化、環(huán)保、城管等部門(mén)查處城區(qū)社會(huì)生活噪音擾民等疑難雜癥。今年又根據(jù)實(shí)際出臺(tái)了新的市長(zhǎng)公開(kāi)電話網(wǎng)絡(luò)單位目標(biāo)管理考核辦法,并以此為契機(jī)進(jìn)一步加大了對(duì)反饋單的審核,對(duì)反饋單實(shí)行百分之百審核,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格或承辦不到位的,則堅(jiān)決要求退回重辦,不留情面,全面提高了整個(gè)網(wǎng)絡(luò)單位的承辦質(zhì)量。
⒋關(guān)注群眾呼聲,深化服務(wù)意識(shí)。
一年來(lái),“”牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的服務(wù)理念,始終把群眾的安危冷暖和困難疾苦放在第一位,關(guān)注群眾呼聲,強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí),不斷探索創(chuàng)新,想方設(shè)法為民排憂解難。
一是拓寬服務(wù)渠道,多途徑方便群眾。月日,“”聯(lián)通短信投訴平臺(tái)正式開(kāi)通,目前已受理市民投訴余件?!啊甭?lián)通短信投訴平臺(tái)的開(kāi)通給市民提供了多項(xiàng)選擇,實(shí)現(xiàn)了我市市民投訴的小時(shí)暢通。此外受理中心和新聞媒體緊密合作在××電視臺(tái)、××人民廣播電臺(tái)發(fā)布了近條與市民生活息息相關(guān)的《民情熱線》,最大限度擴(kuò)大市民知情權(quán)。
二是關(guān)心弱勢(shì)群體,盡力為民排憂解難?!啊毙南等罕?,對(duì)群眾的困難疾苦,不遺余力地加以解決。如今年月一安徽民工在幫馬嘯鄉(xiāng)一村民打山核桃時(shí)不慎跌落,造成全身癱瘓,因家境貧困,雇主又不肯拿醫(yī)藥費(fèi)的情況下,醫(yī)院幾次準(zhǔn)備
要停藥,情況甚至危及生命。受理中心在接到來(lái)電后,緊急聯(lián)系衛(wèi)生局、馬嘯鄉(xiāng)政府、反映人當(dāng)?shù)卣八痉ㄔ行模瑤椭撁窆ぢ鋵?shí)了萬(wàn)余元救治生命的醫(yī)藥費(fèi)。今年月當(dāng)?shù)弥痢了畮?kù)移民安置點(diǎn)安全問(wèn)題得不到保證時(shí),受理中心工作人員擠出時(shí)間,驅(qū)車多里,現(xiàn)場(chǎng)為農(nóng)戶協(xié)調(diào)解決。
⒌加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),狠抓基地建設(shè)。
一年來(lái),受理中心按照市委、市政府把市長(zhǎng)公開(kāi)電話受理中心建設(shè)成為我市中青年干部培養(yǎng)鍛煉的基地這一要求,堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,苦練內(nèi)功,始終引導(dǎo)工作人員保持高昂的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的工作精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,努力優(yōu)化全體工作人員的綜合素質(zhì),不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。一年來(lái),受理中心以為臨安社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為己任,積極為年輕干部成長(zhǎng)創(chuàng)造條件,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,出臺(tái)多項(xiàng)舉措,不斷增強(qiáng)工作人員的宗旨意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、一流意識(shí)、落實(shí)意識(shí)和隊(duì)伍意識(shí),幫助年輕干部提高解決實(shí)際問(wèn)題、駕馭復(fù)雜局面的能力。
⒍發(fā)揮媒體作用,狠抓品牌建設(shè)。
一年來(lái),我市市長(zhǎng)公開(kāi)電話受理中心把作為一項(xiàng)“民心工程”“形象工程”來(lái)抓,積極通過(guò)媒體的宣傳來(lái)促進(jìn)的品牌建設(shè),從而推動(dòng)我市的市長(zhǎng)公開(kāi)電話工作。一年來(lái)我市已在《浙江日?qǐng)?bào)》《浙江聯(lián)誼報(bào)》《杭州日?qǐng)?bào)》《都市快報(bào)》《臨安報(bào)》臨安電視臺(tái)、臨安新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)表了余篇宣傳我市市長(zhǎng)公開(kāi)電話真誠(chéng)為民的先進(jìn)事跡報(bào)道。如長(zhǎng)篇通訊《及時(shí)傳遞民意、當(dāng)場(chǎng)解決問(wèn)題》、《××局長(zhǎng)接聽(tīng)日暖民心》、《市民市長(zhǎng)一線牽》、《為民之策、創(chuàng)新之舉》等刊發(fā)后受到了社會(huì)各界的普遍好評(píng),同時(shí)去年我們及時(shí)整理匯編出版了《××市市長(zhǎng)公開(kāi)電話文件制度匯編》手冊(cè),這對(duì)樹(shù)立形象、鼓舞民心、促進(jìn)市長(zhǎng)公開(kāi)電話工作起到了積極作用。
一年來(lái),“”扎實(shí)有效的工作也得到了上級(jí)有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的肯定。今年月,我市市長(zhǎng)公開(kāi)電話獲杭州市模范集體榮譽(yù)稱號(hào),市委書(shū)記王堅(jiān)為此專門(mén)批示:“⒌有事找政府,市長(zhǎng)公開(kāi)電話受理中心是黨委、政府聯(lián)系群眾的一座橋梁。近悉中心被評(píng)為杭州市模范集體,這是廣大群眾和組織上對(duì)中心的肯定。望中心再接再厲,真正成為一座便民橋和干群的連心橋?!焙梅段陌鏅?quán)所有!
二、存在問(wèn)題
⒈少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員對(duì)市長(zhǎng)公開(kāi)電話工作的重要性認(rèn)識(shí)還不到位,工作還不夠深入細(xì)致,有的只是浮在表面上,停留在口頭上。
⒉少數(shù)單位對(duì)解決群眾反映的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題缺乏熱情,往往就事論事、疲于應(yīng)付多,調(diào)研分析、舉一反三少。主動(dòng)介入、主動(dòng)研究、主動(dòng)解決做得不夠。
三、××年工作打算
在新的一年里“”將繼續(xù)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“民有所呼、我有所應(yīng),民有所求、我有所回”的服務(wù)理念,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,再接再厲、迎難而上,維護(hù)和發(fā)揚(yáng)好“”的品牌,努力把“”辦成市委、市政府的好幫手,臨安人民的貼心人。
⒈繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式舉辦培訓(xùn)班、座談會(huì)、輔導(dǎo)課等形式,努力提高全體工作人員的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí),不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍,努力把“”建成一支特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。
⒉繼續(xù)加大督辦力度。要繼續(xù)加大督辦力度,進(jìn)一步樹(shù)立為民辦事的品牌形象。要繼續(xù)抓好受理承辦,在受理、交辦、反饋、呈批等環(huán)節(jié)上要壓縮時(shí)間,堅(jiān)決從嚴(yán)從快從實(shí)辦結(jié);要繼續(xù)加大呈批示力度,掌握主動(dòng)權(quán),對(duì)一些疑難問(wèn)題要主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持;要繼續(xù)抓好督辦協(xié)調(diào)。對(duì)因部門(mén)扯皮或職責(zé)不清,情況復(fù)雜等問(wèn)題,要主動(dòng)召集有關(guān)部門(mén)赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理或召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議研究解決;對(duì)影響大、難度大、領(lǐng)導(dǎo)和群眾普遍關(guān)注的重要問(wèn)題,要按照領(lǐng)導(dǎo)的指示要求積極進(jìn)行督辦;要繼續(xù)抓好審核關(guān)。對(duì)調(diào)查不清、處理不當(dāng)或沒(méi)有如實(shí)反饋辦理的問(wèn)題,要責(zé)成承辦單位復(fù)查;對(duì)承辦單位反饋已經(jīng)辦結(jié),但群眾仍不滿意,甚至引發(fā)深層次的問(wèn)題,要認(rèn)真負(fù)責(zé)督促檢查,監(jiān)督承辦單位繼續(xù)進(jìn)行辦理,堅(jiān)決杜絕拼湊虛假情況的現(xiàn)象發(fā)生,進(jìn)一步提高群眾滿意率。
⒊繼續(xù)發(fā)揮媒體作用。要繼續(xù)加大宣傳工作力度,不僅要做好為群眾辦好事、實(shí)事的典型事例的宣傳報(bào)道,更要對(duì)群眾反映因推諉扯皮并造成不良后果的部門(mén)要予以公開(kāi)曝光,要讓群眾看到、聽(tīng)到、讀到解決實(shí)際問(wèn)題的全過(guò)程。
⒋繼續(xù)加強(qiáng)熱點(diǎn)研究。針對(duì)群眾反映的苗頭性、傾向性問(wèn)題,組織力量,確定課題,積極開(kāi)展調(diào)研工作,分析問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的思路和意見(jiàn)、建議,為市委、市政府科學(xué)決策服務(wù)。
⒌繼續(xù)加強(qiáng)硬件建設(shè)。要進(jìn)一步推進(jìn)“”信息化進(jìn)程。主要是要配齊配好公開(kāi)電話硬件設(shè)施,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交辦、網(wǎng)上反饋,來(lái)電錄音等現(xiàn)代化的辦公手段,以此進(jìn)一步提高公開(kāi)電話的辦事效率,緩解電話難打的局面,從硬件上增強(qiáng)為民服務(wù)的能力。
第二篇:市長(zhǎng)公開(kāi)電話工作總結(jié)
2012年,在市政府市長(zhǎng)公開(kāi)電話辦公室的關(guān)心、指導(dǎo)下,我們?cè)谑虚L(zhǎng)公開(kāi)電話辦理工作中,堅(jiān)持把“市長(zhǎng)公開(kāi)電話”作為貼近社會(huì)的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶,以人為本,依法按政策解決群眾合理訴求和實(shí)際困難,認(rèn)真解決好事關(guān)群眾切身利益的民生問(wèn)題。全年共受理市長(zhǎng)公開(kāi)電話和書(shū)面交辦的工作55件,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自批辦的35件,現(xiàn)場(chǎng)辦公13次,反饋率和辦結(jié)率均達(dá)100%,我們的主要做法是:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全制度
市長(zhǎng)公開(kāi)電話涉及的問(wèn)題多而雜,工作量大,任務(wù)艱巨,縣領(lǐng)導(dǎo)特別注重市長(zhǎng)公開(kāi)電話承辦工作隊(duì)伍的擴(kuò)充。在縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)分管、辦公室一名副主任主抓、秘書(shū)科兩名同志為兼職工作人員的基礎(chǔ)上,調(diào)整充實(shí)了縣長(zhǎng)公開(kāi)電話專線人員力量,并要求辦理人員對(duì)市長(zhǎng)公開(kāi)電話反映的每件事做到事事有待,確保辦結(jié)率和反饋率達(dá)到100%。
今年,我們還非常注重辦話制度建設(shè),不斷完善市長(zhǎng)公開(kāi)電話的辦理辦法,建立健全各種制度。首先在辦理程序上進(jìn)行細(xì)化。要求辦理人員接聽(tīng)電話并記錄后,一般事項(xiàng)由科室負(fù)責(zé)人安排相關(guān)人員承辦;重要事項(xiàng)則由科室負(fù)責(zé)人提出擬辦意見(jiàn),經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,分頭落實(shí),切實(shí)保證“市長(zhǎng)公開(kāi)電話”從接聽(tīng)、簽批到辦理,不拖拉、不推諉,做到交辦電話記錄件件有批示、有登記、有反饋。第二,制定了明確的操作規(guī)范和具體要求。要求工作人員以強(qiáng)烈的責(zé)任心和對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,做好辦理工作,把質(zhì)量和效率貫徹始終。工作人員在接聽(tīng)和辦理過(guò)程中堅(jiān)持文明用語(yǔ),耐心接聽(tīng),詳細(xì)記錄,杜絕態(tài)度冷漠,語(yǔ)言生硬的現(xiàn)象。同時(shí)要求工作人員要及時(shí)、認(rèn)真,實(shí)事求是地填寫(xiě)電話登記表,并層層落實(shí)辦話責(zé)任,做到不漏報(bào)、不壓報(bào)。
二、認(rèn)真辦理,務(wù)求實(shí)效
在市長(zhǎng)公開(kāi)電話的辦理過(guò)程中我們認(rèn)識(shí)到,群眾撥打市長(zhǎng)公開(kāi)電話反饋問(wèn)題,是出于對(duì)政府部門(mén)的信賴,向政府部門(mén)傾訴他們的難處和苦處,并滿懷希望地請(qǐng)求幫助。如果我們?cè)谵k理過(guò)程中漠然置之,會(huì)使我們失去人民群眾的信任和支持。因此,在市長(zhǎng)公開(kāi)電話辦理過(guò)程中,我們明確規(guī)定:第一,提高辦話人員要本著“認(rèn)真負(fù)責(zé)、迅速及時(shí)、優(yōu)質(zhì)高效”的原則,對(duì)市長(zhǎng)公開(kāi)電話堅(jiān)持隨到隨辦,急事急辦,特事特辦。凡情況清楚、要求合理的問(wèn)題,當(dāng)即給予答復(fù);對(duì)要求合理,但處理起來(lái)缺少政策依據(jù)的,向群眾講明情況,爭(zhēng)取理解和支持;對(duì)情況不明、事實(shí)不清,或因偏聽(tīng)偏信而來(lái)電的群眾,則耐心講明情況,闡明政策,消除誤會(huì)。為激勵(lì)辦話人員進(jìn)一步提高公開(kāi)電話辦理的質(zhì)量,我們還把受理公開(kāi)電話時(shí)能否做到熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心,具體辦理時(shí)是否充滿愛(ài)心、設(shè)身處地為群眾著想作為辦話人員年終考核的一條重要參考依據(jù)。由于平時(shí)注重了對(duì)公開(kāi)電話辦理人員的服務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)和教育,我們?cè)诠_(kāi)電話辦理過(guò)程中文明受理、熱情服務(wù)蔚然成風(fēng),為公開(kāi)電話辦理件件有著落、個(gè)個(gè)有回音打下了良好的基礎(chǔ)。
一、提前介入,抓好落實(shí)
多年的辦話實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,群眾撥打公開(kāi)電話有其規(guī)律可循。為掌握公開(kāi)電話辦理工作的主動(dòng)權(quán),我們注意根據(jù)實(shí)際情況,超前思考,預(yù)先分析研究一個(gè)時(shí)期或一段時(shí)間內(nèi)可能出現(xiàn)的群眾投訴特別是敏感投訴問(wèn)題,未雨綢繆,提前做好應(yīng)訴準(zhǔn)備和矛盾化解工作。我們針對(duì)學(xué)生寒暑假和“五一”、“十一”長(zhǎng)假等假期期間,未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲機(jī)室以及個(gè)別書(shū)報(bào)刊經(jīng)營(yíng)單位銷售非法教輔用書(shū)這些熱點(diǎn)問(wèn)題,一方面召開(kāi)網(wǎng)吧、游戲機(jī)室、書(shū)報(bào)刊經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)業(yè)主會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)宣傳教育,簽定網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)單位、電子游戲經(jīng)營(yíng)單位、書(shū)報(bào)刊經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū);另一方面我們聘請(qǐng)“五老”為網(wǎng)吧、游戲機(jī)室義務(wù)監(jiān)督員,還建立24小時(shí)舉報(bào)電話值班制度,進(jìn)一步加大巡查、檢查力度,規(guī)范網(wǎng)吧、游戲機(jī)室市場(chǎng)秩序,凈化環(huán)境。今年學(xué)生放假期間,投訴未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲機(jī)室的舉報(bào)電話比去年明顯下降?;仡?010年的工作,我們?cè)诳偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),對(duì)照上級(jí)的要求,還有不少差距。今后的工作中我們將繼續(xù)堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高管理水平,改善服務(wù)環(huán)境,進(jìn)一步提高市場(chǎng)公開(kāi)電話的辦結(jié)效率,為全面推進(jìn)泰州文化事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
2010年,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,縣xx局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于做好縣長(zhǎng)公開(kāi)電話工作的指示精神,堅(jiān)持以人為本,依法按政策解決群眾合理訴求和實(shí)際困難,認(rèn)真解決好事關(guān)群眾切身利益的民生問(wèn)題,全年共辦理市長(zhǎng)公開(kāi)電話11件,辦結(jié)率100%,結(jié)服率100%?,F(xiàn)將工作自查情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)責(zé)任 我局切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)縣長(zhǎng)公開(kāi)電話工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),有關(guān)股室、單位負(fù)責(zé)人為成員的縣長(zhǎng)公開(kāi)電話工作領(lǐng)導(dǎo)小組,真正做到了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,組工干部具體抓,明確專人負(fù)責(zé)縣長(zhǎng)公開(kāi)電話辦理工作,形成了強(qiáng)有力的工作體系。局黨組把縣長(zhǎng)公開(kāi)電話工作納入重要工作議事日程及單位內(nèi)部考核評(píng)比系列明確分工,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,突出重點(diǎn),服務(wù)大局,以與時(shí)俱進(jìn)的理念,奮發(fā)有為的精神,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,努力提升全縣社會(huì)穩(wěn)定工作上水平。嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制和責(zé)任追究制度,在哪個(gè)具體環(huán)節(jié)上由于責(zé)任不落實(shí)、措施不到位而出現(xiàn)問(wèn)題的,就追究哪個(gè)環(huán)節(jié)上有關(guān)負(fù)責(zé)人和具體責(zé)任人的責(zé)任。
二、堅(jiān)持三大原則,抓好公開(kāi)電話辦理整體工作一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)辦理原則。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員“一崗雙責(zé)”的工作責(zé)任體系,對(duì)轉(zhuǎn)辦市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)公開(kāi)電話,局領(lǐng)導(dǎo)都要親自批閱,親自督辦;對(duì)每一起案件回復(fù),都仔細(xì)過(guò)問(wèn)、嚴(yán)格把關(guān)。二是堅(jiān)持件件回訪原則,對(duì)每一件辦結(jié)的公開(kāi)電話,都指派專人進(jìn)行回訪。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)疑難信訪案件、重復(fù)上訪、老上訪戶,實(shí)行預(yù)約接訪,直接與群眾面對(duì)面交談,心連心協(xié)商。三是堅(jiān)持歸口協(xié)同辦理原則。根據(jù)對(duì)人力資源社會(huì)保障信訪案件的梳理分類,實(shí)行人力資源社會(huì)保障信訪、勞動(dòng)人事仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察“三位一體”的歸口辦案原則和就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)協(xié)同辦理原則。
三、采取四項(xiàng)措施,辦好市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)公開(kāi)電話反映的問(wèn)題 一是進(jìn)一步規(guī)范了公開(kāi)電話的辦理程序。對(duì)每一件市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)公開(kāi)電話都進(jìn)行登記造冊(cè),交由相關(guān)股室、單位負(fù)責(zé)解釋和答復(fù),能解決的及時(shí)解決,不能解決的做好解釋工作。二是重視可防性問(wèn)題。根據(jù)公開(kāi)電話反映的工資拖欠等普遍性問(wèn)題,堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移,重視做好可防性矛盾糾紛的化解工作。按照“定期排查、摸準(zhǔn)情況,集中會(huì)診、建立臺(tái)帳,研究措施、聯(lián)合調(diào)處,跟蹤督查、限期解決,及時(shí)回訪、鞏固成果”的矛盾排查調(diào)處五步工作程序,妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,從源頭上減少和防止群體性事件的發(fā)生。三是加強(qiáng)同部門(mén)的聯(lián)系。對(duì)反復(fù)反映的問(wèn)題,在充分調(diào)查研究基礎(chǔ)上,采取三級(jí)終訪制,對(duì)事實(shí)清楚,政策依據(jù)明確的做出明確答復(fù),減少重復(fù)上訪,避免越級(jí)上訪。四是對(duì)歷史遺留問(wèn)題不推不拖。對(duì)多年來(lái)的歷史遺留問(wèn)題,通過(guò)深入開(kāi)展調(diào)查,在了解事實(shí)的基礎(chǔ)上,提出切實(shí)可行的解決方案??傊?010年,我局在縣長(zhǎng)公開(kāi)電話工作中取得了一定成績(jī),但對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,也有不足的地方,在今后的工作中,我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)《xx縣縣長(zhǎng)公開(kāi)電話工作目標(biāo)管理考核辦法》,不斷推進(jìn)縣長(zhǎng)公開(kāi)電話工作的規(guī)范化、制度化和目標(biāo)化,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的更好更快發(fā)展,做出積極貢獻(xiàn)。
〇一一年一月十七日
二
第三篇:2007年市長(zhǎng)公開(kāi)電話工作總結(jié)范文
2007年市長(zhǎng)公開(kāi)電話工作總結(jié)
2007年,我區(qū)市長(zhǎng)公開(kāi)電話辦理工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,以黨的十七大精神為指導(dǎo),把群眾的呼聲作為第一信號(hào),把維護(hù)群眾的利益作為第一要?jiǎng)?wù),把群眾滿意度作為第一標(biāo)準(zhǔn),與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,積極為群眾排憂解難,及時(shí)反映社情民意,有效化解社會(huì)矛
盾,受到了群眾的信任和肯定。
一、基本情況
一年來(lái),我們共受理群眾和基層單位來(lái)話 件次,反映問(wèn)題 件,已答復(fù)和辦理 件,總辦結(jié)率為 %。網(wǎng)上“市民信箱”收到電子郵件16件,辦結(jié)16件,辦結(jié)率達(dá)100%。
二、2007年主要工作
今年來(lái),我區(qū)市長(zhǎng)公開(kāi)電話緊緊圍繞“讓信訪群眾好辦事,為信訪群眾辦好事”的目標(biāo)開(kāi)展工作,著重在三個(gè)方面有所突破。
(一)領(lǐng)導(dǎo)親為,在提高群眾工作辦事效率上有突破。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公開(kāi)電話工作一直高度重視,先后10多次對(duì)市長(zhǎng)公開(kāi)電話重要交辦件及市民信箱來(lái)信作出批示,發(fā)動(dòng)干部走訪群眾,多方做好思想工作,在短時(shí)間內(nèi)使事態(tài)得到平息。
(二)效能建設(shè),在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上有突破。實(shí)行了政務(wù)公開(kāi),制度上墻,掛牌上崗,規(guī)范用語(yǔ)等一系列措施,建立和完善了首問(wèn)責(zé)任制,信息報(bào)送制,限時(shí)辦結(jié)制等八大制度,為提高公開(kāi)電話的反饋率、辦結(jié)率和滿意率奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)為強(qiáng)化干部自身素質(zhì)的提高,狠抓隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)政策學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、走訪觀摩等形式,努力提高每位工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
(三)培訓(xùn)交流,在促進(jìn)工作理念上有突破。加強(qiáng)學(xué)習(xí),抓好隊(duì)伍,努力發(fā)揮市長(zhǎng)公開(kāi)電話的整體效能。市長(zhǎng)公開(kāi)電話一頭連著黨和政府,一頭連著千家萬(wàn)戶,地位重要、關(guān)系重大,責(zé)任重大。為加強(qiáng)各網(wǎng)絡(luò)單位的聯(lián)系,還建立了市長(zhǎng)公開(kāi)電話工作例會(huì)制度。組織所屬街道和區(qū)直單位按季度開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)組織培訓(xùn)、研討、交流等形式,結(jié)合本部門(mén)工作性質(zhì)和特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)公開(kāi)電話工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,商討新形勢(shì)下公開(kāi)電話工作思路,交流公開(kāi)電話工作中的成功經(jīng)驗(yàn)。每次例會(huì)都明確一個(gè)主題,一個(gè)主講,集思廣益,人人發(fā)言,切實(shí)體現(xiàn)全區(qū)網(wǎng)絡(luò)單位運(yùn)行情況,使網(wǎng)絡(luò)單位工作人員的業(yè)務(wù)水平、政策水平、法律水平得以提高,協(xié)調(diào)處理能力得以加強(qiáng)。
在取得成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)看到工作中存在的不足,如對(duì)現(xiàn)場(chǎng)督辦力度及有效性方面尚不夠到位等問(wèn)題,在今后的工作中要進(jìn)一步改進(jìn)。
三、2008年工作思路
為進(jìn)一步做好全區(qū)公開(kāi)電話工作,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,今年工作目標(biāo)是:圍繞“三讓” 目標(biāo),即讓渠道更暢通,讓群眾更滿意,讓社會(huì)更和諧,開(kāi)展創(chuàng)建“公開(kāi)電話滿意年”活動(dòng)。
(一)拓展服務(wù)渠道,方便群眾投訴。建立“社區(qū)救助快速反應(yīng)網(wǎng)絡(luò)”的要求,今年公開(kāi)電話工作要“四進(jìn)”社區(qū):一是網(wǎng)絡(luò)延伸進(jìn)社區(qū)。利用現(xiàn)有的政府網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),將公開(kāi)電話網(wǎng)絡(luò)延伸至社區(qū),社區(qū)建立公開(kāi)電話受理室,配備電腦設(shè)施,群眾可在家門(mén)口通過(guò)此網(wǎng)絡(luò)直接向區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話反映問(wèn)題,并看到處理結(jié)果。二是組織形式進(jìn)社區(qū)。由社區(qū)負(fù)責(zé)綜治的社區(qū)干部兼任公開(kāi)電話監(jiān)督員,受理群眾投訴,監(jiān)督反饋落實(shí)情況,區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話受理中心負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)電話監(jiān)督員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是宣傳輔導(dǎo)進(jìn)社區(qū)。將公開(kāi)電話辦事原則、辦事過(guò)程、受理范圍等內(nèi)容,在各社區(qū)公開(kāi)電話受理室上墻公示,并組織社區(qū)利用圖板、黑板報(bào)等形式開(kāi)展公開(kāi)電話展評(píng)活動(dòng),通過(guò)廣泛宣傳,使區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話工作家喻戶曉。四是效能考評(píng)進(jìn)社區(qū)。社區(qū)對(duì)職能部門(mén)的辦理質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,作為社區(qū)投票評(píng)選區(qū)各職能部門(mén)滿意不滿意單位的重要依據(jù),促進(jìn)機(jī)關(guān)改變工作作風(fēng),真正做到將問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在基層,解決在基層。
(二)強(qiáng)化督查考核,確保群眾滿意。交辦單的辦理質(zhì)量是做好公開(kāi)電話工作的關(guān)鍵。要力求抓早、抓好、抓苗頭,在強(qiáng)化公開(kāi)電話目標(biāo)責(zé)任考核上下功夫,在強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)督辦上下功夫。一是完善公開(kāi)電話工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,將一次辦結(jié)率列入考核內(nèi)容,與部門(mén)、街道月度考核和滿意不滿意單位評(píng)比相結(jié)合;二是落實(shí)專人對(duì)公開(kāi)電話辦理情況實(shí)行實(shí)時(shí)督查,編制網(wǎng)絡(luò)單位月度公開(kāi)電話運(yùn)行情況圖表,采取一查二督三通報(bào)的辦法,即核查網(wǎng)上的重復(fù)交辦件,對(duì)核查的重復(fù)交辦件進(jìn)行督查,對(duì)因受理單位辦事效率不高導(dǎo)致的重復(fù)交辦情況進(jìn)行通報(bào)。三是實(shí)行“三級(jí)負(fù)責(zé)制”,即一般案件由部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)督辦,復(fù)雜案件由本局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督辦,重大案件由管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)包案。做到督查與辦理質(zhì)量相結(jié)合,督查與通報(bào)相結(jié)合,督查與整改相結(jié)合。四是堅(jiān)持“四個(gè)必查”制度,即領(lǐng)導(dǎo)批示件和重要信訪件必查、重復(fù)投訴件必查、新聞媒體曝光件必查、反映人與承辦人意見(jiàn)不一致的必查。為確保督查力度,將制定新的督查辦法,對(duì)督查單位發(fā)放《督查通知書(shū)》,對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報(bào),對(duì)辦事不力的單位予以批評(píng),督促被查單位進(jìn)行整改,從而有效控制和減少重復(fù)交辦率。
(三)注重隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)。要做好公開(kāi)電話工作,必須有一支掌握較高政策水平和較好工作方法的干部隊(duì)伍。為強(qiáng)化這項(xiàng)工作,采取舉辦公開(kāi)電話培訓(xùn)班、政策法律學(xué)習(xí)班、公開(kāi)電話研討班、開(kāi)展最佳與最差辦理件評(píng)比活動(dòng),通過(guò)這一系列活動(dòng)使市長(zhǎng)公開(kāi)電話網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍的工作人員提高 “四種能力”。一是表達(dá)能力。會(huì)說(shuō)、能說(shuō)、善說(shuō),嚴(yán)禁出現(xiàn)臟語(yǔ)、忌語(yǔ),自覺(jué)錘煉
這方面能力。二是協(xié)調(diào)能力。深入群眾,深入實(shí)際和現(xiàn)場(chǎng),掌握第一手資料,傾聽(tīng)各方意見(jiàn),汲取精華,為協(xié)調(diào)決策奠定基礎(chǔ)。三是應(yīng)變能力,在實(shí)踐中不斷積累,不斷總結(jié),不斷完善,勤于探索做到觸類旁通,尤其是在復(fù)雜情況下要把握好相關(guān)的法律和政策,取得工作的主動(dòng)性。四是為防止盲目和簡(jiǎn)單粗放的決策,提高對(duì)處置問(wèn)題的科學(xué)決斷能力,必須注重調(diào)查研究,要在工作中心系兩頭,一頭連接群眾,一頭連接政策,使處事能力在實(shí)踐中不斷得到提高。不斷改進(jìn)工作作風(fēng),勤勤懇懇地為群眾辦實(shí)事,解難事,做好事,創(chuàng)建區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話隊(duì)伍效率高,作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀品牌。用辛勤的工作,提升群眾滿意率,讓群眾“說(shuō)出想說(shuō)的話,辦成想辦的事”。
(四)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作,打造“和諧園區(qū)”。高效運(yùn)轉(zhuǎn)是做好公開(kāi)電話工作的生命力所在。為保證公開(kāi)電話運(yùn)作正常有序高效,提升辦事效率,進(jìn)一步完善《月度考核制度》,自我約束,落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)把受理、督查、反饋每道關(guān)口。不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷改進(jìn)。實(shí)現(xiàn)四個(gè)“提高”,即提高業(yè)務(wù)政策水平、提高信息捕捉意識(shí)、提高協(xié)調(diào)處理能力、提高為民辦事效率。充分發(fā)揮公開(kāi)電話直面群眾的優(yōu)勢(shì),及時(shí)反映群眾的呼聲,把握社會(huì)脈搏,為打造“和諧園區(qū)”作出貢獻(xiàn)。
第四篇:18年市長(zhǎng)公開(kāi)電話工作總結(jié)
2018年市長(zhǎng)公開(kāi)電話工作總結(jié)免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)
2007年市長(zhǎng)公開(kāi)電話工作總結(jié)2010-06-27 23:13:24免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)2007年市長(zhǎng)公開(kāi)電話工作總結(jié)2007年市長(zhǎng)公開(kāi)電話工作總結(jié)(2)2007年市長(zhǎng)公開(kāi)電話工作總結(jié) 2007年,我區(qū)市長(zhǎng)公開(kāi)電話辦理工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,以黨的十七大精神為指導(dǎo),把群眾的呼聲作為第一信號(hào),把維護(hù)群眾的利益作為第一要?jiǎng)?wù),把群眾滿意度作為第一標(biāo)準(zhǔn),與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,積極為群眾排憂解難,及時(shí)反映社情民意,有效化解社會(huì)矛盾,受到了群眾的信任和肯定。
一、基本情況
一年來(lái),我們共受理群眾和基層單位來(lái)
話 件次,反映問(wèn)題 件,已答復(fù)和辦理 件,總辦結(jié)率為 %。網(wǎng)上”市民信箱”收到電子郵件16件,辦結(jié)16件,辦結(jié)率達(dá)100%。
二、2007年主要工作
今年來(lái),我區(qū)市長(zhǎng)公開(kāi)電話緊緊圍繞“讓信訪群眾好辦事,為信訪群眾辦好事”的目標(biāo)開(kāi)展工作,著重在三個(gè)方面有所突破。
(一)領(lǐng)導(dǎo)親為,在提高群眾工作辦事效率上有突破。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公開(kāi)電話工作一直高度重視,先后10多次對(duì)市長(zhǎng)公開(kāi)電話重要交辦件及市民信箱來(lái)信作出批示,發(fā)動(dòng)干部走訪群眾,多方做好思想工作,在短時(shí)間內(nèi)使事態(tài)得到平息。
(二)效能建設(shè),在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上有突破。實(shí)行了政務(wù)公開(kāi),制度上墻,掛牌上崗,規(guī)范用語(yǔ)等一系列措施,建立和完善了首問(wèn)責(zé)任制,信息報(bào)送制,限時(shí)辦結(jié)制等八大制度,為提高公開(kāi)電話的反饋率、辦結(jié)率和滿意率奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)為強(qiáng)化干部自身素質(zhì)的提高,狠抓
隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)政策學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、走訪觀摩等形式,努力提高每位工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
(三)培訓(xùn)交流,在促進(jìn)工作理念上有突破。加強(qiáng)學(xué)習(xí),抓好隊(duì)伍,努力發(fā)揮市長(zhǎng)公開(kāi)電話的整體效能。市長(zhǎng)公開(kāi)電話一頭連著黨和政府,一頭連著千家萬(wàn)戶,地位重要、關(guān)系重大,責(zé)任重大。為加強(qiáng)各網(wǎng)絡(luò)單位的聯(lián)系,還建立了市長(zhǎng)公開(kāi)電話工作例會(huì)制度。組織所屬街道和區(qū)直單位按季度開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)組織培訓(xùn)、研討、交流等形式,結(jié)合本部門(mén)工作性質(zhì)和特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)公開(kāi)電話工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,商討新形勢(shì)下公開(kāi)電話工作思路,交流公開(kāi)電話工作中的成功經(jīng)驗(yàn)。每次例會(huì)都明確一個(gè)主題,一個(gè)主講,集思廣益,人人發(fā)言,切實(shí)體現(xiàn)全區(qū)網(wǎng)絡(luò)單位運(yùn)行情況,使網(wǎng)絡(luò)單位工作人員的業(yè)務(wù)水平、政策水平、法律水平得以提高,協(xié)調(diào)處理能力得以加強(qiáng)。
在取得成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)看到工作
中存在的不足,如對(duì)現(xiàn)場(chǎng)督辦力度及有效性方面尚不夠到位等問(wèn)題,在今后的工作中要進(jìn)一步改進(jìn)。
三、2008年工作思路
為進(jìn)一步做好全區(qū)公開(kāi)電話工作,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,今年工作目標(biāo)是:圍繞“三讓” 目標(biāo),即讓渠道更暢通,讓群眾更滿意,讓社會(huì)更和諧,開(kāi)展創(chuàng)建“公開(kāi)電話滿意年”活動(dòng)。
(一)拓展服務(wù)渠道,方便群眾投訴。建立“社區(qū)救助快速反應(yīng)網(wǎng)絡(luò)”的要求,今年公開(kāi)電話工作要“四進(jìn)”社區(qū):一是網(wǎng)絡(luò)延伸進(jìn)社區(qū)。利用現(xiàn)有的政府網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),將公開(kāi)電話網(wǎng)絡(luò)延伸至社區(qū),社區(qū)建立公開(kāi)電話受理室,配備電腦設(shè)施,群眾可在家門(mén)口通過(guò)此網(wǎng)絡(luò)直接向區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話反映問(wèn)題,并看到處理結(jié)果。二是組織形式進(jìn)社區(qū)。由社區(qū)負(fù)責(zé)綜治的社區(qū)干部兼任公開(kāi)電話監(jiān)督員,受理群眾投訴,監(jiān)督反饋落實(shí)情況,區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話受理中心負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)電話監(jiān)督員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三
是宣傳輔導(dǎo)進(jìn)社區(qū)。將公開(kāi)電話辦事原則、辦事過(guò)程、受理范圍等內(nèi)容,在各社區(qū)公開(kāi)電話受理室上墻公示,并組織社區(qū)利用圖板、黑板報(bào)等形式開(kāi)展公開(kāi)電話展評(píng)活動(dòng),通過(guò)廣泛宣傳,使區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話工作家喻戶曉。四是效能考評(píng)進(jìn)社區(qū)。社區(qū)對(duì)職能部門(mén)的辦理質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,作為社區(qū)投票評(píng)選區(qū)各職能部門(mén)滿意不滿意單位的重要依據(jù),促進(jìn)機(jī)關(guān)改變工作作風(fēng),真正做到將問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在基層,解決在基層。
(二)強(qiáng)化督查考核,確保群眾滿意。交辦單的辦理質(zhì)量是做好公開(kāi)電話工作的關(guān)鍵。要力求抓早、抓好、抓苗頭,在強(qiáng)化公開(kāi)電話目標(biāo)責(zé)任考核上下功夫,在強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)督辦上下功夫。一是完善公開(kāi)電話工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,將一次辦結(jié)率列入考核內(nèi)容,與部門(mén)、街道月度考核和滿意不滿意單位評(píng)比相結(jié)合;二是落實(shí)專人對(duì)公開(kāi)電話辦理情況實(shí)行實(shí)時(shí)督查,編制網(wǎng)絡(luò)單位月度公開(kāi)電話運(yùn)行情況圖表,采取一查二督三
通報(bào)的辦法,即核查網(wǎng)上的重復(fù)交辦件,對(duì)核查的重復(fù)交辦件進(jìn)行督查,對(duì)因受理單位辦事效率不高導(dǎo)致的重復(fù)交辦情況進(jìn)行通報(bào)。三是實(shí)行“三級(jí)負(fù)責(zé)制”,即一般案件由部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)督辦,復(fù)雜案件由本局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督辦,重大案件由管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)包案。做到督查與辦理質(zhì)量相結(jié)合,督查與通報(bào)相結(jié)合,督查與整改相結(jié)合。四是堅(jiān)持“四個(gè)必查”制度,即領(lǐng)導(dǎo)批示件和重要信訪件必查、重復(fù)投訴件必查、新聞媒體曝光件必查、反映人與承辦人意見(jiàn)不一致的必查。為確保督查力度,將制定新的督查辦法,對(duì)督查單位發(fā)放《督查通知書(shū)》,對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報(bào),對(duì)辦事不力的單位予以批評(píng),督促被查單位進(jìn)行整改,從而有效控制和減少重復(fù)交辦率。
(三)
第五篇:市長(zhǎng)公開(kāi)電話總結(jié)
2006年,是市長(zhǎng)公開(kāi)電話工作健康、蓬勃發(fā)展的一年。在市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和市政府有關(guān)部門(mén)大力協(xié)助下,市長(zhǎng)公開(kāi)電話工作堅(jiān)持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局著眼,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層和企業(yè)服務(wù)、為廣大人民群眾服務(wù)、方便群眾參政議政、促進(jìn)市政府決策民主化、科學(xué)化和社會(huì)穩(wěn)定等方面做了一些工作,取得了
較好成績(jī),全面完成了全年的工作目標(biāo)。一年來(lái),我們共受理群眾和基層單位來(lái)話件次,反映問(wèn)題件,已答復(fù)和辦理件,總辦結(jié)率為.%。編發(fā)《市長(zhǎng)公開(kāi)電話》專報(bào)期、《市長(zhǎng)公開(kāi)電話重點(diǎn)情況反映》期,下發(fā)《市長(zhǎng)公開(kāi)電話督辦卡》期,受理群眾來(lái)信封,現(xiàn)場(chǎng)處理和召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議次,辦理和轉(zhuǎn)辦市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件次,網(wǎng)上“市長(zhǎng)信箱”收到電子郵件件,可辦理且已辦結(jié)件。圍繞全年工作目標(biāo),我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),抓好隊(duì)伍,努力發(fā)揮市長(zhǎng)公開(kāi)電話的整體效能
市長(zhǎng)公開(kāi)電話一頭連著黨和政府,一頭連著千家萬(wàn)戶,地位重要、關(guān)系重大,責(zé)任重大。為此,我們結(jié)合工作實(shí)踐,狠抓了隊(duì)伍建設(shè)。
一是加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)。
通過(guò)組織學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和江澤民同志重要講話,引導(dǎo)大家自覺(jué)抵制錯(cuò)誤、腐朽和偽科學(xué)的思想文化影響和侵蝕,堅(jiān)決同“*”歪理邪說(shuō)作斗爭(zhēng),在政治上、思想上始終與黨中央保持一致,做到立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。
通過(guò)開(kāi)展崗位“傳、幫、帶”活動(dòng),組織召開(kāi)業(yè)務(wù)研討會(huì)、座談會(huì)和考察學(xué)習(xí)等各種形式,努力提高大家的理論水平、政策水平和工作能力,為做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育。
進(jìn)一步增強(qiáng)工作榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感,愛(ài)崗敬業(yè),甘于清貧,勇于奉獻(xiàn),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹(shù)立“公仆”意識(shí)。通過(guò)學(xué)先進(jìn)、找差距,我們著重抓了四個(gè)方面的工作:
(一)正式啟用了國(guó)務(wù)院統(tǒng)一安排部署、國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部提供的市長(zhǎng)公開(kāi)電話號(hào)碼,使群眾撥打電話更加方便、快捷,同時(shí)增加了微機(jī)激光掃描印刷系統(tǒng)、錄音電話和來(lái)電顯示電話系統(tǒng)等硬件投入,同時(shí),在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上設(shè)立了“市長(zhǎng)公開(kāi)電話信箱”,進(jìn)一步完善服務(wù)功能,為群眾反映問(wèn)題大開(kāi)“綠燈”。
(二)建立健全市長(zhǎng)公開(kāi)電話一級(jí)網(wǎng)絡(luò)單位和二級(jí)網(wǎng)絡(luò)單位共家,使工作有點(diǎn)、有面、有層次、有條不紊地進(jìn)行。
(三)建立健全和認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)單位的工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮市長(zhǎng)公開(kāi)電話網(wǎng)絡(luò)整體效能。
(四)積極探索新形勢(shì)下公開(kāi)電話工作規(guī)律和理論,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),勇于開(kāi)拓進(jìn)取,大膽實(shí)踐創(chuàng)新,努力為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)民主決策提供超前服務(wù),切實(shí)為群眾排憂解難。
二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),搞好服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)為市民辦實(shí)事、辦好事
一年來(lái),市長(zhǎng)公開(kāi)電話及其網(wǎng)絡(luò)單位充分發(fā)揮辦公自動(dòng)化程度高、感召力強(qiáng)、信譽(yù)度好、聯(lián)系面廣、反映情況快的優(yōu)勢(shì),以務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)和全心全意的態(tài)度,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
(一)及時(shí)反映重要的社情民意,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù),促進(jìn)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決。我們把收集、綜合、分析重要的社情民意,作為發(fā)揮好市長(zhǎng)公開(kāi)電話作用的一項(xiàng)重要工作。堅(jiān)持每月出三期《市長(zhǎng)公開(kāi)電話》專報(bào),將群眾普遍關(guān)心和反映的問(wèn)題,集中向市政府領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào),并提出解決問(wèn)題的建議,為領(lǐng)導(dǎo)全面掌握情況、指導(dǎo)工作和科學(xué)決策服務(wù)。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,通過(guò)《市長(zhǎng)公開(kāi)電話重點(diǎn)情況反映》等形式向領(lǐng)導(dǎo)提供有情況、有分析、有建議的報(bào)告。其中,涉及群眾切身利益的小區(qū)管理中的停水、斷電、停煤氣、斷暖氣問(wèn)題、拆除違法建筑、關(guān)停重污染企業(yè)、清理非法早市夜市、取締占道燒烤攤點(diǎn)、治理飲食娛樂(lè)場(chǎng)所噪聲擾民、明火燒烤、焚燒垃圾污染環(huán)境等群眾普遍反映和關(guān)注的問(wèn)題,我們都及時(shí)呈報(bào),提出意見(jiàn)或建議,促使這些問(wèn)題得到及時(shí)妥善的處理和解決。另外,關(guān)于停暖停電催費(fèi)、物業(yè)管理混亂、集中供熱不熱、交通管理不力、企業(yè)拖欠職工“三金兩款”等群眾意見(jiàn)較大的問(wèn)題,有關(guān)部門(mén)已按照市政府領(lǐng)導(dǎo)批示要求,認(rèn)真研究落實(shí)了具體的解決辦法。違法建筑曾是大街小巷居民最為頭痛的問(wèn)題,一段時(shí)間來(lái)信來(lái)電反響很大,我們向市政府領(lǐng)導(dǎo)反映后,市長(zhǎng)孫輔智、常務(wù)副市長(zhǎng)張甫迅速批示市規(guī)劃局依法實(shí)施了自拆,對(duì)幾個(gè)釘子戶進(jìn)行了強(qiáng)行拆除。以此為突破口,市規(guī)劃局和電話辦又聯(lián)手對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的文化街、企業(yè)街、同泉里等十多個(gè)違法建筑群實(shí)施了依法拆除。我市作為旅游城市,客運(yùn)市場(chǎng)的發(fā)展由于受到歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,逐步走上了規(guī)范的建設(shè)道路,但是貨運(yùn)市場(chǎng)卻明顯滯后,我們根據(jù)市民反映和市委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示意見(jiàn),立即在《市長(zhǎng)公開(kāi)電話》專報(bào)第三期上刊發(fā)“規(guī)范貨運(yùn)市場(chǎng)亟不可待”的情況反映,常務(wù)副市長(zhǎng)張甫同志非常重視,立即批示:“轉(zhuǎn)貨運(yùn)清理整頓辦,加大整頓力度,規(guī)范貨運(yùn)市場(chǎng),盡快整頓見(jiàn)效。呈孫市長(zhǎng)閱知”。在市交