第一篇：工地管理制1

工地管理制度（暫行）

為加強工地治安管理，特制定如下制度：

1、凡進入工地的施工人員必須遵守工地的各項管理制度，服從安排，聽從指揮。

2、凡進入工地的施工人員必須戴好安全帽，扣好帽帶，佩戴工作證或出入證，違者罰款20元/次。

3、個人攜帶書包、手袋出入施工現(xiàn)場，要自覺出示給保安人員檢查，外出的車輛要開尾箱檢查。

4、工地內不得留宿，不經允許不得使用明火。

5、除正常上班時間外（以工程技術部規(guī)定的上班時間為準），嚴禁任何人未經允許進入工地，如確需加班，須憑工程技術部批準的書面通知并經當值保安登記后方可進場施工。

6、發(fā)現(xiàn)工地內有偷盜行為的，處以5000元—50000元的經濟罰款，并交當?shù)毓矙C關處理。

7、易燃易爆物品進入工地，必須有工程技術部的書面批準。

8、對外出的材料必須有工程技術部的放行條且標明物料規(guī)格與數(shù)量與實際物品一致才可放行。

9、愛護工地公共財物，損壞照價賠償，節(jié)約用水用電。

10、團結合作，相互體諒，嚴禁打架斗毆，若有發(fā)生，無論情節(jié)輕重、事態(tài)大小，一律處以罰款，嚴重者送交當?shù)毓矙C關處理。

廣州市金柏利房地產開發(fā)有限公司

二O一一年八月一日

第二篇：工地生活區(qū)管理制

工地生活區(qū)管理制度

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2017年 月 日

工 地 生 活 區(qū) 管 理 制 度

為維護本區(qū)工人利益，保證正常的工作次序和生活次序，特制訂如下制度：

(1)嚴格遵守和執(zhí)行項目部制定的紀律和規(guī)章制度，服從領導安排。

(2)嚴禁在本生活區(qū)內聚眾賭博、打架斗毆和其他違法亂紀活動。

(3)執(zhí)行用電用水制度。每間宿舍規(guī)定一月30度，超過部分由班組承擔。夏天空調由項目部統(tǒng)一調控，室內不準隨意牽拉電線，接燈頭、插座，早上7點鐘以后要關燈，用完水以后要關閉水龍頭。宿舍內嚴禁使用電飯保、電磁爐，如有發(fā)現(xiàn)項目部已于收繳保存待班組退場返還。(4)工人入住本生活區(qū)，必須由班組長申請，經項目部領導簽字同意，非本工地工作人員，一律不準住在本生活區(qū)。

(5)新工人進場必須到安全科登記，做好安全三級教育、上交身份證并登記房號、就位，未經同意，不得更改。退場時，處注消床號。

(6)愛護環(huán)境衛(wèi)生，生活垃圾、剩飯、剩菜，必須扔到指定地點；每周進行一次環(huán)境衛(wèi)生大清理，各班組必須派人負責本責任區(qū)的清潔工作。

(7)愛護公共財物，如有損環(huán)者，除照價賠償損失，并將視情節(jié)給予罰款。

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2017年 月 日

衛(wèi) 生 管 理 制 度

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2017年 月 日

衛(wèi) 生 管 理 制 度

(1)劃分區(qū)域負責人，實行掛牌制，做到現(xiàn)場清潔整齊。(2)施工現(xiàn)場辦公室、倉庫、職工宿舍保持環(huán)境清潔衛(wèi)生，班組宿舍的衣物、日常生活用品等擺放整齊。(3)廚房衛(wèi)生整潔，符合衛(wèi)生檢疫要求，炊事員須持定期體檢健康證，上崗須穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持個人衛(wèi)生和內外環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到生熟食品隔離，有防蠅、防鼠、防塵設施。食堂所產生的剩飯剩菜集中入垃圾箱有食堂負責人進行處理。

(4)保證供應符合衛(wèi)生飲用水，茶水桶加蓋鎖。(5)廁所必須落實專人清潔，保持時時清潔，便槽不得有積垢，嚴禁隨地大小便。

(6)工人作業(yè)地點和周圍必須清潔整齊，做到工完料凈場地清，不得留余料。垃圾集中堆放，及時清理。嚴禁隨地丟垃圾，污水、廢水不外溢。(7)車輛進出清洗干凈，不污染道路。

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2017年 月 日

門 衛(wèi) 制 度

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門 衛(wèi) 制 度

(1)門衛(wèi)人員值班時間必須堅守工作崗位，不得隨意擅離職守。

(2)嚴格執(zhí)行佩帶胸卡出入制度，外來人員須出示證件并登記后方可進入本工地，嚴禁小孩、無關人員進入工地。

(3)嚴格監(jiān)督進入現(xiàn)場人員正確配戴安全帽。嚴禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光腳和打赤膊人員進入工地。

(4)嚴禁賭博、酗酒、打架、斗毆、賣淫嫖娼等丑陋現(xiàn)象發(fā)生。

(5)做好材料保衛(wèi)工作，嚴防偷盜行為。凡出入車輛須檢查后，方可放行。

(6)做好成品、半成品保護工作，防止各類破壞行為。(7)加強現(xiàn)場巡視，嚴防火災發(fā)生。發(fā)現(xiàn)火災隱患及時督促整改，并及時報告項目經理部。

(8)加強對外來民工的教育及管理工作，協(xié)助督促做好工地文明施工及衛(wèi)生工作，搞好工地環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁亂丟、亂倒垃圾。及時向項目經理部反映有關情況。

(9)協(xié)助公安派出所做好外來民工管理工作，如發(fā)生嚴重的打架斗毆、偷盜等惡性事件，應及時向附近派出所報警，或打110報警。

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2017年 月 日

班前安全活動制度

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2017年 月 日

班 前 安 全 活 動 制 度

班前安全活動,是安全管理的一個重要環(huán)節(jié),是提高職工安全意識,做到遵章守紀,實現(xiàn)安全生產的途徑。班組必須做好此項活動。（1）每個班組每天上班前15min，由班長認真組織全班人員進行安全活動，總結前一天安全施工情況，結合當天任務，進行分部分項的安全交底，并做好交底和記錄。

（2）對新工藝、新技術、新設備或特殊部位的施工，應組織對安全技術操作規(guī)程及有關資料的學習。

（3）對班前使用的機械設備、施工機具、安全防護用品、設施、周圍環(huán)境等要認真進行檢查，確認安全完好，才能使用和進行作業(yè)。

（4）班組長每月5日前要將上個月安全活動記錄交給安全員，安全員檢查登記并提出改進意見之后交資料員保管。

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2017年 月 日

安全生產教育培訓管理制度

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2017年 月 日

安 全 生 產 教 育 培 訓 管 理 制 度

一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質，確保安全生產，特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產教育培訓。1．企業(yè)法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學習一次，學習時間不少于30學時。

2． 安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于40學時。3． 其他管理人員和技術人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于20學時。4． 工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人不少于20學時。5． 上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上，成績合格者方可上崗。

五、新工人入場必須經過三級安全教育：即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育： 1． 公司一級的安全培訓教育主要內容為國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和企業(yè)規(guī)章制度。2． 工程項目進行第二級安全生產教育培訓，其主要內容：工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特

點及存在不安全因素等。

學習時間不少于15學

3． 班組進行第三級安全生產教育培訓，其主要內容：本工程安全操作規(guī)程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等，學習時間不少于20學時。

4、各班組必須配合項目部每月二次職工安全教育學習。

六、變換工種的職工要進行安全教育培訓，主要內容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀律、技能訓練，經考試合格者方可變換。

七、特種工程（電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人）取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時間不少于15學時。

八、根據(jù)本制度，每年由勞資（教育）部門列出培訓計劃，進行培訓教材和師資準備，并監(jiān)督實施。

九、凡是經教育培訓的人員考試不合格者應參加第二次學習如果二次不合格，將調離崗位或辭退。

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2017年 月 日

安全生產目標管理制度

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2017年 月 日

安 全 生 產 目 標 管 理 制 度

根據(jù)《建筑法》《安全生產法》《安全生產管理條例》及企業(yè)安全生產管理的需要，保障職工勞工安全，使企業(yè)管理有序發(fā)展，特制訂本制度。

1、項目部與各班組必須簽訂安全生產目標責任書，將目標責任落實至各班組和責任人之中。

2、項目部與各班組必須簽訂安全生產管理目標責任書。

3、操作班組應將目標責任落實到各操作人員，使全體員工安全目標明確。

4、項目部對班組進行各級各階段安全生產責任和目標管理考核。

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2017年 月 日

施工現(xiàn)場設備管理制度

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施 工 現(xiàn) 場 設 備 管 理 制 度

1.1施工用設備進入現(xiàn)場先試運轉，符合要求后方可投入使用。

1.2設備進入現(xiàn)場要登記注冊，定期保養(yǎng)維修，轉動設備應有防護裝置，重要設備應設圍欄。

1.3施工現(xiàn)場使用的設備要做到：有棚、有墊、防雨、防潮、防銹。

1.4設備要有專人負責，并懸掛三牌：①操作者標牌；②操規(guī)程牌；③崗位責任制標牌。

1.5現(xiàn)場大型機械設備應由本機操作人管理使用，他人不得隨意開動或使用,否則應追究當事人責任。

1.6嚴格遵守操作規(guī)程，機械設備不準帶病作業(yè)，得超負荷運轉。

1.7機(組)長調動工作或因故離職或多人輪流操作時，應辦理交接手續(xù)。

1.8發(fā)生設備事故，操作者應立即停機，保護現(xiàn)場，并報告有關部門，聽候處理.1.9現(xiàn)場不再使用的設備應及時撤離現(xiàn)場，暫不能撤離的設備應妥善保管。

1.11必須采購具有生產許可證、產品合格證的安全防護用具及機械設備，該用具和設備進場使用之前必須經過檢查，檢查不合格的，不得投人使用。

1.12施工現(xiàn)場的安全防護用具及機械設備必須由項目部派專人管理，按照標準規(guī)范定期進行檢查。維修和保養(yǎng)，并建立相應的資料檔案。

1.13進人施工現(xiàn)場的垂直運輸和吊裝、提升機械設備應當經檢測檢驗機構檢測檢驗合格后方可投入使用，檢測檢驗機構對檢測檢驗 結果承擔相應的責任。

施工用電必須采用三級配電二級漏電保護，末級開關箱

有漏電保護，且漏電保護參數(shù)匹配，實行一機一閘一漏

一箱

開關箱、鎖、防雨、安全標志、編號齊全，安裝位置以恰當、整齊，方便操作，周圍無雜物

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2017年 月 日

第三篇：工程部管理制

大酒店工程部管理制度

一、工具管理制度 1.工具管理規(guī)定

工程部購進的電工儀表、電動工具按產品說明檢驗后登記入賬，工程部對工具實行二級管理。(1)工具價格較貴且容易損壞的，應由專人保管。

(2)經常使用的工具和維修人員必備的工具記入部門工具賬，建卡并由個人負責保管，部門公用工具由酒店辦公室負責保管。2.工具報廢制度

需要報廢的工具要經相關主管檢驗，確認符合報廢規(guī)定后統(tǒng)一處理，并在部門內賬注銷。3.工具賠償規(guī)定

工具丟失或因違反操作規(guī)程而損壞的，要追究當事人的責任，根據(jù)工具的新舊程度或損害程度按工具原價的40％～100％酌情賠償。

二、資料管理制度

工程部的資料主要有工程竣工圖、設備保修單、產品合格證、設備技術說明及專業(yè)工具書。資料管理規(guī)定如下文所述。

(1)工程竣工圖按專業(yè)、系統(tǒng)分類，并編號、登記，存檔。(2)專業(yè)工具書按專業(yè)分類登記、存檔。

(3)酒店配套設備、更新設備、增加設備的資料和技術說明按以下分類登記存檔。①洗衣房設備。②炊事機械設備。③機器設備。

④空調、采暖系統(tǒng)設備。⑤給排水系統(tǒng)設備。⑥電訊設備。⑦音響設備。⑧消防設備。⑨升降梯設備。(4)借閱手續(xù)。

①各部門需借閱的資料由酒店辦公室負責辦理借閱手續(xù)。②借閱資料按時歸還。

三、報告制度

為了避免不必要的疏漏，保證工作順利進行，工程部員工應嚴格遵守報告制度，具體內容、順序如下文所示。

1.下列情況報告當班值班經理(1)主要設備非正常操作的開停。(2)主要設備除了正常操作外的調整。(3)設備發(fā)生故障，停機檢修。(4)零部件改造、更換或加工。

(5)運行人員、上崗人員短時間離開崗位。(6)維修人員工作去向。(7)對外班組聯(lián)系內容。2.下列情況報告酒店辦公室

(1)重點設備除正常操作外的凋整。(2)采用新的運行狀態(tài)。

(3)主要設備發(fā)生故障或停機檢修。(4)系統(tǒng)故障及檢修。

(5)重要零配件改造、更換或加工修理。(6)領用材料、備件、工具。

(7)加班、換班、補班、病假、年假。(8)對酒店外部的協(xié)作聯(lián)系。3.下列情況必須報告總經理

(1)重點設備發(fā)生故障或停機檢修。(2)影響營業(yè)的設備故障或檢修。(3)系統(tǒng)運行方式發(fā)生較大的改變。(4)重要設備主要零、部件的更換。(5)系統(tǒng)及設備的外協(xié)加工。

(6)管理員以下的人員調整及部門重大組織機構調整。(7)管理員及員工的請假批示。4.報告程序

(1)一般情況逐級上報。

(2)緊急情況下，可根據(jù)制度規(guī)定直接報告，但同時仍要逐級報告，并說明已經報告、處理的情況。

四、設備事故管理制度 1.設備事故分類

凡本酒店的各種設備，由于使用操作、保管或維修不善而造成設備或設備主要部件損壞的，均稱為設備事故。

(1)特大設備事故。由于設備損壞，造成酒店停電、停水或停氣72小時以上，或修復費用達50萬元以上的均為特大設備事故。

(2)重大設備事故。設備損壞，影響酒店停業(yè)36小時以上，或修復費用達20萬元以上的為重大設備事故。

(3)一般設備事故。設備損害，影響酒店日收入20％以上或修復費用2萬元以上的為一般設備事故。

(4)微小設備事故。設備損害，影響酒店日收入和修復費用低于一般事故的均為微小設備事故。

2.設備事故損失計算

(1)修復費用即損失部分修復費用，包括人工、材料、配件及附加費用等。(2)收入損失=酒店月計劃收入÷當月天數(shù)-當日實際收入。3.設備事故的調查處理

(1)調查設備事故原因，設備事故原因可分為以下幾種： ①設備缺陷。②安裝調試缺陷。

③違章操作、違章指揮。

④巡回檢查不及時，或超期檢修、試驗。⑤維修保養(yǎng)不周。⑥檢修技術方案失誤。

⑦野蠻檢修作業(yè)或檢修質量差。⑧安全附件、儀器儀表失靈。⑨其他。

(2)處理設備事故應執(zhí)行“三不放過”原則，即事故原因分析不清不放過，事故責任者沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過。

①一般和微小事故由工程部和設備使用部門負責調查，且提出處理意見。②重大設備事故由總經理組織有關部門及人員組成事故調查組調查。③發(fā)生特大設備事故，工程部應與使用部門一起采取緊急措施防止事態(tài)擴大，并由酒店高級領導層參加組成調查組，必要時上級主管部門派人參加。

(3)事故處理后應提出防范措施，研究修改方案，事故部門與工程部有關管理員應及時提出事故報告，由事故調查組提出處理意見。4.以下情況不屬本制度范圍

(1)由于外部原因，供水、供電、供煤氣不及時或突然中斷而影響酒店正常營業(yè)的。(2)由于各種原因出現(xiàn)人身安全事故的。(3)由于破壞和破壞嫌疑而引起的設備事故。

五、值班制度

1.值班人員須堅守崗位，不準擅自離崗，按規(guī)定須定時巡視設備運行情況，如離開值班室去巡查和抄表須報告。

2.仔細觀察設備運行狀態(tài)，注意及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患。

3.值班人員接到維修報告后，須及時通知有關人員前往維修。

4.發(fā)現(xiàn)設備故障，而當班人員無法處理時，須報告上級人員組織處理。

5.用餐時間是值班的薄弱環(huán)節(jié)，值班人員須在規(guī)定的時間內就餐。所有運行值班機房須實行輪流就餐，保證值班。

6.值班人員須做好值班記錄和交接班記錄。

六、交接班制度

1.交接班前接班人員需做的工作

(1)接班人員須提前10分鐘到達崗位，做好接班準備工作。(2)查看交接班記錄，聽取上班的運行介紹。(3)檢查儀表、工具，并在交接班記錄本上簽名。(4)檢查設備運行情況。2.下列情況不準交班

(1)上班情況未交待清楚。

(2)當班負責人未到或未經管理員同意指定合適的負責人。(3)交接班人數(shù)未達到需要人數(shù)的最低限度時。(4)設備故障影響運行或影響營業(yè)時。

(5)交接班人員有醉酒現(xiàn)象或神志不清而未找到替班人時。3.出現(xiàn)不能交接情況時的處理辦法

遇有不能交班情況，應逐級上報，尋求解決辦法。管理人員應在職權范圍內給予指示，幫助解決問題。

七、安全制度

1.所有員工須加強治安防范意識，嚴格執(zhí)行酒店治安管理制度。

2.未經部門經理批準，外來人員禁止進入配電室、電梯機房、鍋爐機房、空調機房、煤氣調壓室等重要場所。經批準進入的人員須辦理登記手續(xù)，并須由相關主管或管理員帶領。3.各工作間鑰匙嚴禁隨意配制，不準外借。4.嚴格執(zhí)行班組防火規(guī)定。

5.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，特殊崗位上崗須按規(guī)定穿戴齊勞動保護用品，使用專用器械、工具。

6.部門負責組織對重型設備、設施、壓力容器進行定期檢驗或檢查。

7.工程部各組長、管理員須經常進行現(xiàn)場檢查，調查設備及設備使用中的不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題須及時組織人員解決。例如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)和違章指揮的須立即制止，發(fā)現(xiàn)有可能造成事故隱患時，有權停止作業(yè)，并及時向部門經理報告。

八、工程部物料、備件管理制度

1.直撥給班組的材料，須由班組建立材料明細。

2.備件須嚴格執(zhí)行驗貨制度，對材料定購單和發(fā)票的名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價進行核定，對材料須開包檢驗質量的，若不符合要求須當日向供應部門提出，嚴禁入庫。3.存庫材料須按規(guī)定存放。

九、設備管理制度

為加強酒店的設備管理，建立健全設備管理條例，保證酒店的正常營業(yè)，根據(jù)設備運行規(guī)律，特制定以下規(guī)定。

1.須建立健全設備檔案，設備檔案包括以下一些內容。

(1)建立設備卡片。設備卡片內容包括物品功能、主要使用規(guī)范、安裝地點、使用日期，附屬設備的名稱與操作規(guī)范、操作條件，及設備更新記錄。(2)設備卡片分二級建卡。(3)有設計數(shù)據(jù)或技術說明。

(4)有設備結構及易損配件圖紙和測繪備件圖紙。(5)有兩次檢修設備運行累積時間。(6)有歷年設備缺陷及事故情況記錄。

2.購進的設備須有說明和產品合格證，且由主管檢驗。3.設備須有報廢、停用、維修保養(yǎng)的規(guī)定。

4.設備應長期使用，已滿使用年限，損壞嚴重又不能修復的，可以申請報廢。設備報廢須經管理員鑒定，由工程部和財務部辦理報廢手續(xù)。5.設備停用前須采取清洗、封閉等防護措施。不準任意拆卸或挪用，須建賬建卡，妥善保管。6.由于事故造成的設備報廢，須在調查、分析事故發(fā)生原因后，按設備報廢手續(xù)處理。

7.新設備正式運轉前，首先進行驗收，新設備須符合質量標準，試運行合格后，方可運轉；同時將設備設計圖紙，以及設備技術說明、檢修、安裝、實驗、鑒定、驗收記錄、隨機附件、專用工具等交資料員管理。

8.設備使用，須堅持維護與檢修并重，以維護為主，嚴格執(zhí)行崗位責任制，嚴格執(zhí)行設備維護、保養(yǎng)規(guī)程，及設備檢修規(guī)程，確保在用設備完好。

十、計量管理制度 1.計量器具的管理

(1)為保證酒店計量器具的統(tǒng)一管理，新添置或新建項目中所需要的計量器具，有關部門須先提出計劃報工程部審議后方可購置。

(2)計量器具購進后，須由工程部組織驗收，認定為合格的計量器具方可辦理入庫手續(xù)，對不合格的計量器具由采購部負責處理。

(3)對酒店使用的計量器具須依照計量器具的性能、使用場合、性質分別編入強制檢定或依法管理目錄，分別予以管理。

(4)在用計量器具的正常損壞須及時報廢，由工程部統(tǒng)一管理。能作零部件使用的，由維修人員拆卸作為備用。2.計量器具的使用和保管

(1)計量器具使用人員，須熟悉計量器具的性能及操作要求，按操作規(guī)程或說明書中的有關規(guī)定正確使用。

(2)使用部門須根據(jù)情況，對計量器具分別進行集中管理或個人管理，日常的衛(wèi)生清掃及擦拭均由使用部門負責。

(3)在用的計量器具須有檢定合格標記，發(fā)現(xiàn)遺失須及時標貼，以便操作人員掌握器具的有效使用日期。對超期或明顯不合格的計量器具，使用人員須拒絕使用。

(4)對非安裝式計量器具，在經常移動使用中須輕拿輕放，嚴禁摔、碰、砸，并且用后須恢復到正常狀態(tài)。

3.計量器具的周期檢定

為確保計量器具的準確度，工程部須對酒店在用的計量器具按不同種類和不同用途編制管理目錄，并根據(jù)有關規(guī)定合理編制周期檢定計劃。經周檢合格的計量器具，寫出周檢記錄。對強制管理的計量器具須按時進行年審。

十一、梯子安全使用工作制度

1.使用梯子前須仔細檢查，保證其完整、堅固，不缺檔、無損壞。

2.梯子放置基礎須穩(wěn)定，不準墊高使用，斜度須適當，梯子與地面夾角以60°～70°為宜。3.使用梯子須站在距離梯頂不小于1米處，不準使用不夠高的梯子。

4.梯子上端須扎牢，下端須采取防滑措施，如挖坑或墊橡膠板之類的防滑物品，須有專人看護。

5.嚴禁兩人同時在一個梯子上工作。

6.人字梯須有限制開度的拉鉤或拉鏈，嚴禁站在最頂端工作。

7.梯子須放在工作點的正下方或略偏，嚴禁身子遠探工作，防止將梯子蹬倒。8.在行人通道處使用梯子須有人看護或設置圍欄。9.登梯工作嚴禁穿硬底或帶釘易滑的鞋子。

十二、高空作業(yè)安全操作制度

1.凡在墜落高度基準面2米以上、有可能墜落的高處進行作業(yè)，均為高空作業(yè)。

2.經體檢合格的人員方可進行高空作業(yè)，凡患有心臟病、嚴重近視、高血壓等不適合高空作業(yè)的病癥的人員，嚴禁登高作業(yè)。

3.高空作業(yè)人員須使用合格的腳手架、支架、跳板、安全帶等進行工作。臨孔處設置不低于2米的安全欄桿。

4.高空作業(yè)如無安全可靠的設施，須使用安全帶，嚴禁使用繩子代替安全帶。5.不準使用拖拉繩和纜風繩以及其他斜繩攀登高空，須站在梯子和其他安全堅固的攀登物登高，嚴禁用吊裝升降機載人。

6.嚴禁坐在欄桿上、墻頭上或踏在未安裝牢固的跳板、設備、管道及物件上作業(yè)。

7.高空作業(yè)地點如有冰塊、霜雪需打掃干凈，并采取防滑措施，遇有六級以上大風，以及暴雨、雷電、大霧等天氣，須停止露天高空處作業(yè)。

8.樓板上的孔、洞須設堅固的覆蓋板和圍欄，夜間登高作業(yè)須保證有足夠的亮度。

9.高空作業(yè)所用的工具，須放在工具袋內；暫時不用的工具須放置穩(wěn)妥，工具材料嚴禁上下扔擲，須用繩索吊運或其他安全方式運送。

10.須避免上下雙層垂直作業(yè)，必要時，上下層的中間須設置隔離設施，下面工作人員戴安全帽，無隔離設施嚴禁在下方操作與逗留。

11.近輸電線路作業(yè)時，須注意空中的導線，間隔距離低壓導線1.5米以上，高壓導線距2.5米以上，并須防止運送物件時觸碰導線。

12.進行高處焊接，氣割作業(yè)時，須事先清楚火星飛濺范圍內的易燃、易爆物品。13.桿、栓等物體端部，嚴禁做安全帶的生根點，以免滑脫。14.在酒店樓房頂上或在高大塔器等上施工時，須有專人監(jiān)護，并采取安全可靠的防范措施。15.高空作業(yè)須嚴格遵守以下注意事項

(1)安全帶須定期檢查，進行負荷試驗，須使用具有合格標記的安全帶。(2)綿、維綸安全帶，繩、網(wǎng)須防止接觸高溫物。

(3)使用安全帶前須仔細檢查，確保無損壞、無附件不齊全，不合格的，嚴禁使用。

(4)安全帶的拴掛，只準高掛低用，嚴禁低掛高用；安全帶須在人的垂直上方，須盡量避免采取低于腰部水平的拴掛方式。

(5)安全繩須掛在安全牢固的構件上，嚴禁栓在尖銳的棱角上。

十三、進入客房維修工作制度 1.維修前

(1)在服務員的陪同下找到要維修的房間。

(2)對門上掛有“請勿打擾”牌子的客房，任何時候都不準進入或打擾，須另找時間維修。(3)客房未掛“請勿打擾”牌的，須先由服務員敲門，若客人不在房內，由服務員打開房門后進行維修；若客人在房間內，門開后，須以清晰的聲音介紹自己：“打擾了，工程部?！钡玫娇腿嗽试S后，方可進入客房維修。2.維修時

(1)若房內有住客，維修時不準有太大噪聲。(2)不維修電視機時，不準打開電視機。(3)家具和床不準當做椅子使用。

(4)維修工作須盡快完成，以免打擾客人。(5)修理時，須有服務員陪同。3.收尾

(1)恢復客房原狀，清理現(xiàn)場，通知有關人員。(2)在客房有客人的情況下，須禮貌地說：“對不起，打擾了?！?/p>

十四、大修項目及加工件申請制度 1.詢價

必須詢問三家以上報價，選其一質優(yōu)價廉的。2.填報

各專業(yè)組須及時將大修項目加工件名稱、數(shù)量及報價填寫在“酒店零星材料定購單”內。3.審批

(1)須將申購表交辦公室主任審批。

(2)工程部審批后須由內勤交財務部審批。4.大修或加工

申購表審批完畢返回后，通知工程人員進行大修或加工。5.大修項目的驗收

(1)大修項目完工后，須填寫驗收單。(2)部門須驗收。

(3)辦公室主任須簽字認可。6.加工件支票的申請

(1)加工件加工由內勤填寫支票申請單，部門經理須在申請單上簽字。(2)辦公室向財務部申請支票。

第四篇：公司管理制

公司優(yōu)秀人員制度公約

一：在接待公司客戶時應微笑應答，語氣溫和，上班時間辦公區(qū)域應保證有人接待，接聽電話應及時，如受話人不能接聽，離之最近優(yōu)秀業(yè)務員應主動接聽電話洽談業(yè)務并做好接聽記錄。

二：優(yōu)秀業(yè)務員上班時間禁止做與工作無關的事情，需每天清潔個人工作區(qū)域內衛(wèi)生并安排輪流值日打掃整個辦公區(qū)域衛(wèi)生，公司接待來訪客人應禮貌敲門請示領導，業(yè)務員辦公用品由負責人專門購買。

三：公司每周正式上班工作六天（周一至周六），業(yè)務員正常工作時間為七個半小時，上班時間早9:00點，午休12:00點——13:00點，下班時間晚17:30點，星期日輪流安排值班人員，節(jié)假日值班薪金雙倍。

四：業(yè)務員未到規(guī)定時間提前下班為早退，業(yè)務員上班時間遲到及早退達到三次者（一個月內）被視為曠工一天（扣除一天工資），因偶發(fā)事件遲到超過三十分鐘，經主管查實者不按曠工處理，一個月內曠工累計超過三天者，扣除相應工資外并扣除滿勤獎。

五：公司業(yè)務員因特殊原因請假者，當日扣薪，請病假三日內每天扣半日薪，三天以外的扣全日薪。

六：薪酬發(fā)放標準具體由公司規(guī)定，公司有權對薪酬進行變更，公司定于每月日發(fā)放工資，如遇不可抗力因素或節(jié)假日導致發(fā)放延遲，可事先通知業(yè)務員。

七：盡忠職守，服從領導，不得向外泄露公司內部資料和私自把公司客戶介紹給他人（一旦發(fā)現(xiàn)證據(jù)后開除并扣除當月工資及抵押金，嚴重者移交司法機關）。

八：新業(yè)務員試用期為一個月，試用期滿由公司進行考核是否去留，業(yè)務員離職前提前一個月交付辭職報告，應招收到替代業(yè)務員后方可離職并按照公司要求務必做好工作交接。

九：優(yōu)秀業(yè)務員需保管好文件資料，按規(guī)定進行文檔存儲，重要數(shù)據(jù)及文檔需由業(yè)務員向負責人申請立即備份，電腦發(fā)生故障時應及時報告由公司安排修理，下班時務必關閉主機電源。

十：全體優(yōu)秀業(yè)務員應互敬互愛，互相關懷，優(yōu)秀業(yè)務員除了本職工作以外，如果其他部門需要配合，應主動幫助，同舟共濟，同心同德，同甘共苦，顧全大局，擁有一顆感恩的心去做事，發(fā)揚團隊奉獻精神，提高凝聚力。

第五篇：環(huán)境保護管理制

環(huán)境保護管理制度目的為了防止環(huán)境污染和生態(tài)平衡的破壞，為了員工建造適宜和工作和勞動環(huán)境，保障群眾健康，促進企業(yè)經濟的發(fā)展，以適應社會發(fā)展的需要，確保生產過程中的污染物和噪聲經處理后達標排放，使生產不致對周圍環(huán)境造成有害的影響制定環(huán)境保護管理制度。范圍

生產過程中產生的“三廢”環(huán)節(jié)。責任

生產部、總務部及各生產車間。內容

4.1 “三廢”定義：生產過程中產生的對周圍環(huán)境造成污染或有害影響的廢水、廢氣、廢渣。

4.2 生產部具體負責日常的“三廢”治理和環(huán)境保護工作，符合達標的排放源應豎立合格排放標志。

4.3 設立“三廢”處理人員崗位負責制，實行嚴格的獎、罰制度。

4.4 生產部負責維護環(huán)保治理設施，在環(huán)保治理設施一旦出現(xiàn)故障時，有“三廢”外排的生產工序必須停產，以杜絕污染物排放的出現(xiàn)。

4.5 定期進行環(huán)保技術業(yè)務培訓，以提高工作人員的技術素質水平。

4.6 搞好工廠綠化，改善生產區(qū)及周圍環(huán)境，接受市環(huán)保部門的監(jiān)督、檢查和指導。

4.7 廢水方面

4.7.1 鍋爐房消煙除塵廢水。

4.7.2 車間生產產生的廢水及生活污水。

4.7.3 純化水站、鍋爐房及車間產生廢水直接進入廢水處理站，經處理達標后排放或再利用，生活污水經過濾池濾過達標后排放。

4.8 廢氣方面：鍋爐燃燒產生的含煙氣、二氧化硫、氮氧化物等污染物經水幕除塵處理。

4.9 生產車間產生的廢包裝材料及鍋爐煤渣采取出售的方法，不另設堆放場。

4.10 空調機、空壓機及鍋爐引風機等動力設備采用隔音、吸音及減振等治理措施。

4.11 公司內危險品必須按照有關危險品的管理規(guī)定貯存、保管以及銷毀等，不得對生產區(qū)及其周圍環(huán)境造成污染

二．各級環(huán)境保護任制

1．1環(huán)境管理者代表

由總經理任命的，代表其建立，實施，保持環(huán)境管理體系，并負責向總經理匯報運行經果和管理者

1．2環(huán)境管理委員會

由由主任委員（環(huán)境管理者代表）及各委員組成的一個環(huán)境方面的審議機構。

1．3各層人員的職責

總經理：

三．三廢處理方案

1．1廢氣的處理：少量有毒氣體可以通過排風設務排出室外，空氣稀釋。毒氣量大時，必須處理生再排出。

1．2含重金屬廢液的處理

1．3一般有機溶劑的廢液處理

一般有機溶劑是指醇類、酯類、有機酸、酮及醚等由C、H、O元素構成的物質。對此類物質的廢液中的可燃性物質，用焚燒法處理。對難于燃燒的物質及可燃性物質的低濃度廢液，則用溶劑萃取法、吸附法及氧化分解法處理。再者，廢液中含有重金屬時，要保管好焚燒殘渣。但是，對其易被生物分解的物質（即通過微生物的作用而容易分解的物質），其稀溶液經用水稀釋后，即可排放。

1．4廢料銷毀

鍋爐房中出現(xiàn)的固體廢物不能隨便亂放，以免發(fā)生事故。如能放出有毒氣體或自燃的危險廢料不能丟進廢品箱內和皋廢水管道中，不溶進水的廢料禁止丟進廢水管理中，必須在適當?shù)牡胤綗艋蛴没瘜W方法處理面無害物。

1、堅決執(zhí)行和貫徹國家和地方有關環(huán)境保護的法律、法規(guī)、杜絕環(huán)境污染和擾民。

2、施工組織設計必須考慮環(huán)境保護措施，并在施工作業(yè)中組織實施。

3、定期進行環(huán)保宣傳教育活動，不斷提高職工的環(huán)保意識和法制觀念。

4、清理施工垃圾，必須搭設封閉式臨時專用垃圾道或采用容光煥發(fā)器吊運，嚴禁隨意凌空拋散。施工垃圾應及時清運，適量灑水，減少揚塵。

5、施工現(xiàn)場的主要道路進行硬化處理，裸露的場地和集中堆放的土方采取覆蓋、固化或綠化等措施。

6、施工現(xiàn)場土方作業(yè)應采取防止揚塵措施。

7、從事土方、渣土和施工垃圾運輸應采用密閉式運輸車輛或采取覆蓋措施；施工現(xiàn)場出入口處應采取保證車輛清潔的措施。

8、施工現(xiàn)場的材料和大模板等存放場地必須平整堅實。水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放或采取覆蓋等措施。

9、施工現(xiàn)場混凝土場所應采取封閉、降塵措施。

10、施工現(xiàn)場設置密閉式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分類存放，并及時清運出場。

11、施工現(xiàn)場的機械設備、車輛的尾氣排放符合國家環(huán)保排放標準的要求。

12、施工現(xiàn)場嚴禁焚燒各類廢棄物。

13、施工現(xiàn)場設置排水溝及沉淀池，施工污水經沉淀后方可排入市政污水管網(wǎng)或河流。

14、施工現(xiàn)場存放的油料和化學溶劑等物品應設有專門的庫房，地面做防滲漏處理。廢棄的油料和化學溶劑集中處理，不得隨意傾倒。

15、食堂設置隔油池，并及時清理。

16、廁所的化糞池應做抗菌素滲處理。

17、食堂、盥洗室、淋浴間的下水管線設置過濾網(wǎng)，并與市政污水管線連接，保證排水通暢。

18、施工現(xiàn)場應按照現(xiàn)行國家標準《建筑施工場界噪音限值及其測量方法》

（GB12523—12524）制定降噪措施。

為了防止環(huán)境污染和生態(tài)平衡的破壞，為員工建造適宜的工作和勞動環(huán)境、保障群眾健康、促進企業(yè)經濟的發(fā)展，以適應社會發(fā)展的需要，特制定環(huán)境保護管理條例。

1、環(huán)境保護應貫徹國家的環(huán)保法規(guī)，遵循“全面規(guī)化，綜合利用、化害為利”的方針，提高全體員工的環(huán)境法制觀念，重視環(huán)保工作；

2、技術中心做好環(huán)?；A工作，掌握公司污染情況，按期測定污染排放數(shù)據(jù)，并根據(jù)企業(yè)實際情況，制定長期規(guī)劃和治理計劃；

3、企業(yè)改造和生產，必須注意防止對環(huán)境的污染和破壞，其中防治污染和其他公害設備與主體工程同時設計、同時施工、同時投產；

4．生產廢棄物的管理：生產中產生的各種包裝袋、包裝桶等其他廢棄物應分類存放，盡量回收利用，對不能再使用的物品，由總務部門回收；

5．“三廢”處理：生產中產生的廢氣、廢液和廢渣，必須經過處理才可排放，處理必須符合排放標準；

6．躁聲的管理：采用低躁聲設備。

企業(yè)環(huán)保管理制度

第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》“為認真執(zhí)行全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，搞好本企業(yè)的環(huán)境保護工作，特制定本管理制度。

第二條本企業(yè)環(huán)境保護管理主要任務是：宣傳和執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)及有關規(guī)定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進本企業(yè)生產發(fā)展，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，使企業(yè)的經濟活動能盡量減少對周圍生態(tài)環(huán)境的污染。

第三條保護環(huán)境人人有責。企業(yè)員工、領導都要認真、自覺學習、遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及有關規(guī)定，正確看待和處理生產與保護環(huán)境之間的關系，堅持預防為主，防治結合的方針，提倡車間清潔生產、循環(huán)利用，從源頭消滅污染物。

第二章組織結構

第四條根據(jù)環(huán)境保護法，企業(yè)應設置環(huán)境保護和環(huán)境監(jiān)測機構，企業(yè)環(huán)保技術人員全面負責本企業(yè)環(huán)境保護工作的管理和監(jiān)測任務，改善企業(yè)環(huán)境狀況，減少企業(yè)對周圍環(huán)境的污染，并協(xié)調企業(yè)與政府環(huán)保部門的工作。

第五條建立企業(yè)環(huán)境保護網(wǎng)，有企業(yè)領導和企業(yè)環(huán)保員組成，定期召開企業(yè)環(huán)保情況報告會和專題會議，負責貫徹會議決定，共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護工作。

第六條企業(yè)環(huán)境保護機構應配備必須的環(huán)保專業(yè)技術人員，并保持相對穩(wěn)定。設置一名廠級領導來分管環(huán)境保護工作，并指定若干名專職環(huán)保技術員，協(xié)助領導工作。環(huán)保機構只能加強，不能削弱。

第三章基本原則

第七條企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保領導主管，搞好企業(yè)內的環(huán)保工作，并直接向企業(yè)負責人負責環(huán)保事項。

第八條環(huán)保人員要重視防治“三廢”污染，保護環(huán)境。要把環(huán)境保護工作作為生產管理的一個重要組成部分，納入到日常生產中去，實行生產環(huán)保一齊抓。

第九條環(huán)境保護工作關系到周邊環(huán)境和每個職工的身體健康及企業(yè)生產發(fā)展，企業(yè)員工必須嚴格執(zhí)行環(huán)境保護工作制度，任何違反環(huán)保工作制度，造成事故者，必根據(jù)事故程度追究責任。

第十條防止“三廢”污染，所有造成環(huán)境污染和其它公害的車間都必須提出治理規(guī)劃，有計劃、有步驟地加以實施，本企業(yè)在財力、物力、人力方面應及時給予安排解決。

第十一條對環(huán)保設施、設備等要認真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗收制度，保證設備、設施完好，運轉率達到考核指標要求，并確保備品備藥的正常儲備量。

第十二條在下達企業(yè)考核各項指標的同時，把環(huán)保工作作為評定內容之一。

第十三條凡新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金、設備材料，必須同時列入計劃，切實予以保證，在施工過程中不得以任何理由為借口排擠“三廢”治理和綜合利用工程的資金、設備、材料和人力等。

第四章環(huán)保機構職責

第十四條本企業(yè)環(huán)保機構職責：

1、在企業(yè)分管領導負責下，認真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的有關環(huán)保方針、政策和法規(guī)，負責企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測試等。

2、負責組織制定環(huán)保長遠規(guī)劃和總結報告。

3、監(jiān)督檢查本廠執(zhí)行“三廢”治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環(huán)保意見和要求。

4、組織企業(yè)內部環(huán)境監(jiān)測，掌握原始記錄，建立環(huán)保設施運行臺帳，做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計工作，按時向上級環(huán)保部門報告。

5、對員工進行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳，提高員工的環(huán)保意識，并對環(huán)保崗位進行培訓考核。

第五章獎勵和懲罰

第十五條凡本企業(yè)員工，在環(huán)境保護工作中，成績明顯者給予精神和物質獎勵。

第十六條凡本企業(yè)員工玩忽職守，任意排放企業(yè)“三廢”，造成污染環(huán)境事件，按觸犯《中華人民共和國環(huán)境保護法》論處，視情節(jié)輕重，給予行政處分，賠款，直至追究刑事責任。

第六章附則

第十七條本制度與國家法律、法規(guī)等部門文件有抵觸時，按上級文件規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本管理制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分，有企業(yè)負責貫徹落實和執(zhí)行。管理部門要嚴格執(zhí)行，并監(jiān)督、檢查。

環(huán)保管理員崗位職責

一、執(zhí)行廠部有關環(huán)保的制度、規(guī)定和其他有關的規(guī)章制度，以及本科規(guī)定。

二、協(xié)助廠新建、改建、擴建工程有關的環(huán)保措施設計、審查及竣工驗收。

三、掌握全廠工業(yè)污染物排放情況，并協(xié)助科長提出有關污染治理的意見。

四、在科長的領導下，負責全廠環(huán)保長遠的規(guī)劃，治理污染科研項目的計劃任務書和技術方案的編制工作。

五、掌握全廠工業(yè)污染物的綜合利用情況，按期向本科、廠部和上級主管部門匯報或提出改進工作的建議。

六、協(xié)助環(huán)保部門做好水質監(jiān)測取樣工作，完成各種報表的填報工作。

七、協(xié)助科長做好環(huán)保工作規(guī)劃、典型經驗總結及其他文字材料的編寫整理工作。

八、做好環(huán)保宣傳教育及接待來廠參觀學習環(huán)保工作的外來人員。

九、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高業(yè)務技術水平。