第一篇：國(guó)稅文化篇

國(guó)稅文化篇

幾年來(lái)，國(guó)稅局堅(jiān)持以人文本，注意培養(yǎng)干部職工主體意識(shí)、參與意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)干部集體榮譽(yù)感，積極鼓勵(lì)并創(chuàng)造條件使廣大干部職工都能參與到文化建設(shè)上來(lái)，激發(fā)干部的內(nèi)在潛力，提高廣大干部的個(gè)人素質(zhì)，形成國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。局黨組帶領(lǐng)廣大干部職工積極參加區(qū)委、區(qū)政府及市局舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)，國(guó)稅局在參加市局舉辦的全市國(guó)稅系統(tǒng)乒乓球比賽、排球比賽中均獲得了團(tuán)體第一、團(tuán)體第三、女子單打連續(xù)兩屆第一的好成績(jī)。在參加市局舉辦的“黨規(guī)黨史知識(shí)競(jìng)賽”中，獲得了全市第三位次。在省局、市局舉辦的文藝匯演中，演出的小品《十萬(wàn)塊錢》及歌曲，均獲得了靠前位次。局黨組在大力加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)的過(guò)程中，結(jié)合干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，從實(shí)際出發(fā)，不斷推出稅務(wù)文化建設(shè)的新思路、新形式、新方法。先后舉辦了讀書沙龍、學(xué)雷鋒活動(dòng)——幫助農(nóng)林村掃雪、祭掃烈士墓、道德大講堂、同團(tuán)結(jié)街夕陽(yáng)紅藝術(shù)團(tuán)聯(lián)合舉辦新春聯(lián)歡會(huì)等不同形式的文化活動(dòng)。

通過(guò)這些文化活動(dòng)，極大地豐富了稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)文化生活，激發(fā)了干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使廣大稅務(wù)人員精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上，稅務(wù)文化軟實(shí)力進(jìn)一步提升，為稅收事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神支撐和文化保障。

第二篇：國(guó)稅文化理念[定稿]

國(guó)稅文化理念

文化理念是長(zhǎng)期文化建設(shè)過(guò)程中形成的文化建設(shè)成果的結(jié)晶。國(guó)稅系統(tǒng)文化建設(shè)尚處于起步、發(fā)展階段，對(duì)文化理念的概括、提煉和表達(dá)總體思路是：在實(shí)踐中產(chǎn)生，在推行中完善；不求全面，但求實(shí)用；成熟一個(gè)，推廣一個(gè)。

一、組織使命：

依法征稅，文明服務(wù)，促進(jìn)市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展

恪盡國(guó)稅工作職守，嚴(yán)格依照國(guó)家法律、法規(guī)的要求，規(guī)范執(zhí)法行為，為國(guó)聚財(cái)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)納稅人，服務(wù)基層群眾，服務(wù)黨委政府，文明征稅，確保完成收入任務(wù)。強(qiáng)化稅收經(jīng)濟(jì)觀，加強(qiáng)稅源建設(shè)，發(fā)揮稅收職能作用，促進(jìn)青島市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展與社會(huì)和諧文明進(jìn)步。

二、愿景目標(biāo)：

國(guó)際一流的稅收管理水平，創(chuàng)新和諧的稅收工作機(jī)關(guān)

繼承發(fā)揚(yáng)民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際先進(jìn)管理思想和管理方式，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)際一流的稅收管理水平。不斷創(chuàng)新稅收管理思想、管理體制、管理制度、管理機(jī)制和管理手段，創(chuàng)造一個(gè)征稅人與納稅人、國(guó)稅機(jī)關(guān)與其他社會(huì)組織、國(guó)稅事業(yè)與國(guó)稅干部三個(gè)方面相互協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展的環(huán)境。

三、核心理念：

執(zhí)法讓國(guó)家放心，服務(wù)讓納稅人滿意

按照稅務(wù)總局倡導(dǎo)的“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”以及“帶好隊(duì)、收好稅、服好務(wù)”的根本要求，嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔勤政、文明服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)，這是國(guó)稅人不斷追求的工作目標(biāo)。

四、執(zhí)法理念：

依法治稅是稅收工作的靈魂

堅(jiān)持“依法征稅、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)稅收法律、法規(guī)，不變通執(zhí)行政策和隨意減免稅。

五、服務(wù)理念和外宣詞：

納稅人的需求，國(guó)稅人的追求

一切工作必須以人民“滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。國(guó)稅部門自覺以“納稅人的需求”為導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是按照“三個(gè)代表”要求，自覺實(shí)踐“立黨為公、執(zhí)政為民”宗旨的具體體現(xiàn)，是全市國(guó)稅干部向向社會(huì)、向納稅人作出的莊嚴(yán)承諾。在更高的層次上理解、把握和處理好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的、面向現(xiàn)代公共行政管理的新型征納關(guān)系，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

六、管理理念：

1.基層最有發(fā)言權(quán)

從群眾中來(lái)，到群眾中去，傾聽一線干部呼聲，尊重基層群眾的意見。求真務(wù)實(shí)，倡導(dǎo)民主管理、民主決策。體現(xiàn)“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。

2.推倒內(nèi)外兩堵墻

抓黨風(fēng)帶政風(fēng)，抓機(jī)關(guān)帶基層，抓領(lǐng)導(dǎo)帶群眾，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與群眾、機(jī)關(guān)與基層、各部門之間溝通協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)；加強(qiáng)與納稅人的溝通，密切與地方黨委政府的聯(lián)系，密切與社會(huì)各界的關(guān)系。排除隔閡，通力協(xié)作，倡導(dǎo)和諧管理，建立自然有序的管理秩序，提高工作效率。

3.讓不廉者付出代價(jià)

加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，讓不廉潔者受到懲處，讓奉公守法者得到褒獎(jiǎng)。

4.預(yù)防為主，過(guò)程監(jiān)控，持續(xù)改進(jìn)，閉環(huán)上升。

按照稅收質(zhì)量管理體系的要求，嚴(yán)格內(nèi)部管理，提高人員素質(zhì)，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，落實(shí)行政管理責(zé)任制度和稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制度。通過(guò)科學(xué)的質(zhì)量預(yù)警機(jī)制、績(jī)效考核評(píng)價(jià)和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)稅收管理質(zhì)量的全面提高。

5.尊重勞動(dòng)--落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制

尊重知識(shí)--倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)

尊重人才--實(shí)施人才規(guī)劃

尊重創(chuàng)造--鼓勵(lì)創(chuàng)新貢獻(xiàn)

6.抓落實(shí)是一切正確決策的生命。倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)精神，狠抓各項(xiàng)工作決策落實(shí)，塑造“執(zhí)行文化”。

7.精細(xì)化管理：針對(duì)問(wèn)題，抓住不放，長(zhǎng)期堅(jiān)持，務(wù)求成效。

8、差別產(chǎn)生激勵(lì)，激勵(lì)創(chuàng)造活力。

每個(gè)國(guó)稅干部的工作質(zhì)量、工作效率客觀上存在差別，考核管理必須反映出客觀存在的差別，并按照“考核到人”的結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，尊重勞動(dòng)。逐步拉開獎(jiǎng)懲分配差距，調(diào)動(dòng)工作積極性，激發(fā)隊(duì)伍活力。

9、領(lǐng)導(dǎo)：思想引領(lǐng)，行動(dòng)向?qū)?。領(lǐng)導(dǎo)干部一言一行，都是“文化符號(hào)”，應(yīng)符合倡導(dǎo)的文化理念。要求干部職工做到的，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范；要求干部職工不做的，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)模范遵守。

10、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，艱苦奮斗、克勤克儉。稅收工作處在國(guó)家、集體和個(gè)人利益分配矛盾的焦點(diǎn)上，國(guó)稅部門掌握著一定的權(quán)力，國(guó)稅干部是令人尊敬和肩負(fù)重任的國(guó)家公務(wù)員，因此必須牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持清醒頭腦，自重、自省、自警、自勵(lì)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。關(guān)注社會(huì)公平，力戒奢糜之風(fēng)，愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)，樹立良好形象。

七、分屬理念：

1.處世觀：用心做好每件事，認(rèn)真對(duì)待每一天

2.競(jìng)爭(zhēng)觀：追求成功，容忍失誤

3.廉政觀：學(xué)會(huì)拒絕，在拒絕中享受安寧

4.人才觀：人人是人才--用人所長(zhǎng) 實(shí)踐出人才--各盡所能

八、國(guó)稅作風(fēng)：迅速反應(yīng)，馬上行動(dòng)

九、國(guó)稅精神：嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉、熱情、敏銳

嚴(yán)謹(jǐn)是稅務(wù)人秉公廉潔的執(zhí)法態(tài)度，勤勉是稅務(wù)人追求卓越的敬業(yè)精神，熱情是稅務(wù)人文明服務(wù)的公眾形象，敏銳是稅務(wù)人勇于創(chuàng)新的性格特征。

十、國(guó)稅標(biāo)識(shí)色：藍(lán)色

藍(lán)色是海洋與天空的顏色，寓意國(guó)稅聚集萬(wàn)家之財(cái)，海納百川，寬廣博大。藍(lán)色是稅務(wù)制服的顏色，也是青島市國(guó)稅局辦公大樓的外觀主體色調(diào)，與現(xiàn)有的文化標(biāo)識(shí)風(fēng)格相承接。藍(lán)色代表圣潔與寧?kù)o，體現(xiàn)國(guó)稅人嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)、潔身自好的品格。

第三篇：江西國(guó)稅文化理念

江西國(guó)稅文化理念、行為準(zhǔn)則體系

文化是“軟實(shí)力”，文化的支配影響力量是巨大的。任何事業(yè)的發(fā)展離不開文化的支撐，成功的事業(yè)得益于成功的文化。

國(guó)稅文化作為社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，有著其特殊的內(nèi)涵和發(fā)展規(guī)律。它是國(guó)稅部門在長(zhǎng)期的稅收實(shí)踐活動(dòng)中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和，是反映稅收工作規(guī)律具有國(guó)稅特色的行業(yè)文化。

精神文化是國(guó)稅文化的核心和靈魂，表現(xiàn)了國(guó)稅文化的特點(diǎn)、格調(diào)和境界。《江西國(guó)稅文化理念、行為準(zhǔn)則體系》全面、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地闡釋了江西國(guó)稅精神文化的特色，是江西國(guó)稅系統(tǒng)的理念識(shí)別系統(tǒng)和行為識(shí)別系統(tǒng)，是江西國(guó)稅的CI戰(zhàn)略。

國(guó)稅工作離不開文化理念的導(dǎo)向。國(guó)稅文化理念所包含的發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、價(jià)值理念等等，是對(duì)國(guó)稅長(zhǎng)期實(shí)踐活動(dòng)中成功與失敗經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、提煉、升華，它對(duì)每個(gè)國(guó)稅人員都產(chǎn)生一種無(wú)形的強(qiáng)大的感召力和內(nèi)在動(dòng)力，激勵(lì)國(guó)稅人員向所期望的方向目標(biāo)前進(jìn)。同時(shí)對(duì)外能產(chǎn)生強(qiáng)烈的感染力，將優(yōu)秀的國(guó)稅文化理念輻射、傳播到整個(gè)社會(huì)，將贏得納稅人與社會(huì)各界的信任和支持，創(chuàng)造一個(gè)良好的稅收環(huán)境。

國(guó)稅工作離不開行為準(zhǔn)則的規(guī)范。文化作用于國(guó)稅工作，初級(jí)境界是彌補(bǔ)制度的缺失、失靈，最佳境界是達(dá)到全員自覺規(guī)范行動(dòng)。文化影響越是有力，政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行就越到位，失靈之處越能得到彌補(bǔ)，越能達(dá)到全員自覺行動(dòng)的效果。因此，在行為準(zhǔn)則的引導(dǎo)和規(guī)范下，國(guó)稅人員能夠自覺意識(shí)到什么事情該做，什么事情不該做，什么是應(yīng)該提倡的，什么是應(yīng)該反對(duì)的，自覺地按照文化理念和行為準(zhǔn)則做事，寓管理于無(wú)形之中，在潛移默化中取到最佳的管理成效。

基于上述原因，《江西國(guó)稅文化理念、行為準(zhǔn)則體系》對(duì)江西國(guó)稅的文化理念、行為準(zhǔn)則進(jìn)行了提煉。這些提煉來(lái)自于實(shí)踐，又高于實(shí)踐；既反映了文化的共性，又突出了江西國(guó)稅特色；既緊抓時(shí)代跳動(dòng)的脈搏，反映時(shí)代特征，又站在發(fā)展的高度，具有超越時(shí)代的生命力。

《江西國(guó)稅文化理念、行為準(zhǔn)則體系》主要包括文化理念和行為準(zhǔn)則兩方面內(nèi)容。文化理念的內(nèi)容是：發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、價(jià)值理念、國(guó)稅精神、行動(dòng)準(zhǔn)則、行動(dòng)口號(hào)等。文化理念既注重文化的理論性，又突出了運(yùn)用口號(hào)技巧，朗朗上口，便于記憶與流傳。行為準(zhǔn)則包括最高行為準(zhǔn)則、決策行為規(guī)范、群體行為規(guī)范、個(gè)體行為規(guī)范、日常行為規(guī)范、媒介行為規(guī)范等。行為準(zhǔn)則提供了國(guó)稅人應(yīng)自覺行為的規(guī)范，是文化理念的延伸。

文化理念得到社會(huì)認(rèn)可，傳播是必要條件。我們提煉文化理念的目的，既要我們自身認(rèn)可，又要建立更加廣泛的市場(chǎng)，使之融入社會(huì)，融入人們的生活，成為一種經(jīng)久流行的意識(shí)流?！督鲊?guó)稅文化理念、行為準(zhǔn)則體系》的傳播遠(yuǎn)比制定還要艱難，它絕不是緣于一朝一夕的靈感和熱情，而是來(lái)自于水滴石穿的潛移默化，它需要全體國(guó)稅人員的精心培育和呵護(hù)，需要每個(gè)人的參與和創(chuàng)造，更需要時(shí)間的檢驗(yàn)和沉淀。

理念體系

1、發(fā)展方向：稅務(wù)管理現(xiàn)代化、稅務(wù)形象標(biāo)兵化。

2、發(fā)展目標(biāo)：隊(duì)伍素質(zhì)全面發(fā)展、行政管理規(guī)范高效、稅收征管持續(xù)優(yōu)秀、社會(huì)形象全面提升。

3、發(fā)展戰(zhàn)略：——依法治稅戰(zhàn)略

緊抓靈魂，精通稅法嚴(yán)格執(zhí)法。

——以人為本戰(zhàn)略

加強(qiáng)素質(zhì)，終身學(xué)習(xí)全員提高。

——科技興稅戰(zhàn)略

完善手段，征納信息化辦公自動(dòng)化

——改革創(chuàng)新戰(zhàn)略

持久動(dòng)力，與時(shí)俱進(jìn)務(wù)實(shí)創(chuàng)新

——優(yōu)質(zhì)服務(wù)戰(zhàn)略

應(yīng)盡義務(wù)，服務(wù)全程公開公正

4、價(jià)值理念：

——基本理念：聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民

——?jiǎng)?chuàng)新理念：超越自我，推陳出新。

——競(jìng)爭(zhēng)理念：敢為人先，善為人先。

——質(zhì)量理念：持續(xù)改進(jìn)，追求卓越。

——效率理念：成本最低，效益最優(yōu)。

——人才理念：唯才是舉，人盡其才。

——法制理念：依法治稅，違法必究。

——服務(wù)理念：納稅人是上帝，管理者是公仆

——大局觀念：胸懷全局，系統(tǒng)思考。

——績(jī)效觀念：統(tǒng)籌發(fā)展，惠民富國(guó)。

——健康理念：健身磨練品質(zhì)，健康提升品位。

——心境理念：寬窄心境造，唯求業(yè)績(jī)留。

5、國(guó)稅精神：忠誠(chéng)國(guó)稅，興贛富民，自我加壓，追求卓越。

6、行動(dòng)準(zhǔn)則——外部行動(dòng)準(zhǔn)則：執(zhí)法至上、納稅人至尊，為江西增光，樹國(guó)稅形象。

——內(nèi)部行動(dòng)準(zhǔn)則：優(yōu)質(zhì)高效、真誠(chéng)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔勤政。

7、行動(dòng)口號(hào)：建設(shè)江西、興我國(guó)稅。

行為準(zhǔn)則

一、最高行為準(zhǔn)則

執(zhí)法至上、納稅人至尊，為江西增光，樹國(guó)稅形象。

二、決策行為規(guī)范

決策本質(zhì)：決策集體要充分發(fā)揮每個(gè)個(gè)體的聰明才智，高度集中群體智慧，做到?jīng)Q策科學(xué)化。

決策素質(zhì)：思想解放、銳意創(chuàng)新；知識(shí)廣博、業(yè)務(wù)精通；求真務(wù)實(shí)、客觀公正；多謀善斷、機(jī)動(dòng)靈活；一心為民、廉潔奉公。

決策觀念：決策者要成為開放型、多維型、科學(xué)型的領(lǐng)導(dǎo)，明確角色和職責(zé)，樹立現(xiàn)代人才觀、時(shí)空觀，強(qiáng)化人本意識(shí)、戰(zhàn)略意識(shí)和大局意識(shí)，具有法治觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、效率觀念。

決策機(jī)構(gòu)設(shè)定準(zhǔn)則：高智能、內(nèi)有凝聚力、外有吸引力的最佳組合。

決策行為：在決策實(shí)施前，堅(jiān)持信息準(zhǔn)全原則，進(jìn)行科學(xué)民主的論證；決策實(shí)施中，責(zé)任明確，掌握動(dòng)態(tài)，合理調(diào)整、有效控制；決策實(shí)施后，反饋效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

三、群體行為規(guī)范

（一）政治行為規(guī)范

政治堅(jiān)定。熱愛黨和祖國(guó)，維護(hù)黨和政府的形象和權(quán)威。努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定地走建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守憲法和法律、法規(guī)，在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

政令暢通。樹立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。貫徹落實(shí)國(guó)家稅收法律法規(guī)和規(guī)章制度，維護(hù)國(guó)家利益和集體利益，保障納稅人合法權(quán)益。落實(shí)上級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)和地方黨政的工作部署，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

勤政為民。用“為民、務(wù)實(shí)、清廉”指導(dǎo)和衡量工作。密切聯(lián)系群眾，自覺接受監(jiān)督。深入實(shí)際調(diào)查研究，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量，為基層、為廣大干部職工解決實(shí)際困難，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）稅收業(yè)務(wù)行為規(guī)范

履行職責(zé)。工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按照職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)和義務(wù)，公正執(zhí)法，文明辦稅。

務(wù)實(shí)創(chuàng)新。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。說(shuō)實(shí)話，報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事，求實(shí)效。勤于思考，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作。

團(tuán)結(jié)協(xié)作。堅(jiān)持民主集中制，勇于批評(píng)與自我批評(píng)。服從大局，相互支持，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，珍惜集體榮譽(yù)。搞好部門之間、崗位之間協(xié)調(diào)和配合，齊心協(xié)力做好工作。

（三）稅收紀(jì)律行為規(guī)范

廉潔自律。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，反腐倡廉，自覺抵御腐朽思想侵蝕，自覺遵守廉潔行政法規(guī)、法紀(jì)，自覺遵守“五要十不準(zhǔn)”等規(guī)定，增強(qiáng)自我約束和拒腐防變能力。

（四）稅務(wù)職業(yè)道德行為規(guī)范

愛崗敬業(yè)。勤奮做好本職工作，潛心鉆研稅收業(yè)務(wù)，勇于擔(dān)負(fù)管理職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

公正執(zhí)法。牢固樹立法治觀念，提高依法行政水平，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，創(chuàng)造良好執(zhí)法環(huán)境，加強(qiáng)稅收征收管理，依法組織稅收收入。

誠(chéng)信服務(wù)。更新服務(wù)觀念，創(chuàng)新服務(wù)形式，改進(jìn)服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

廉潔奉公。自覺加強(qiáng)廉政修養(yǎng)，自覺遵守廉政行為規(guī)范，自覺接受廉政監(jiān)督。

四、個(gè)體行為規(guī)范

1、遵守社會(huì)公德、稅務(wù)職業(yè)道德和家庭美德。

2、注重儀容儀表。按規(guī)定著裝。

3、舉止文明，尊重他人。

4、語(yǔ)言文明，提倡講普通話。

5、禮貌待人，熱情大方。

6、愛護(hù)花草樹木，不損壞公物和公共設(shè)施。

7、強(qiáng)身健體，文明娛樂，不搞封建迷信、黃賭毒活動(dòng)。

五、日常工作規(guī)范

1、建立目標(biāo)責(zé)任體系，層層分解，落實(shí)到人。年有計(jì)劃、季（月）有目標(biāo)、周有安排，年末有考核。建立監(jiān)督檢查機(jī)制，確保目標(biāo)任務(wù)完成。

2、建立良好的工作秩序。嚴(yán)格按規(guī)定、程序辦事，講求工作效率，當(dāng)日工作當(dāng)日辦，當(dāng)日任務(wù)當(dāng)日完。

3、形成良好工作作風(fēng)。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，精簡(jiǎn)文件會(huì)議，深入基層、深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。

4、建立考核督導(dǎo)體系。實(shí)行年、季、月考核，嚴(yán)格工作獎(jiǎng)懲，定期評(píng)比表彰。

六、媒介行為規(guī)范

系統(tǒng)內(nèi)所有的宣傳報(bào)道、媒介要對(duì)外統(tǒng)一宣傳口徑，對(duì)內(nèi)加大教育力度，起到整體推介、輿論導(dǎo)向、宣傳教育作用，擴(kuò)大江西國(guó)稅的影響。

1、根據(jù)江西省國(guó)稅系統(tǒng)發(fā)展目標(biāo)和階段目標(biāo)，制定宣傳報(bào)道的整體規(guī)劃，做到有計(jì)劃，季度有要點(diǎn)，重大題材有具體實(shí)施方案。

2、全面、客觀地反映國(guó)稅工作的實(shí)際情況，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)道國(guó)稅工作中出現(xiàn)的新情況、新動(dòng)態(tài)，營(yíng)造良好的輿論氛圍，贏得社會(huì)各界對(duì)國(guó)稅事業(yè)更廣泛的支持。

3、為保證新聞宣傳工作的順利開展，各單位要明確承擔(dān)宣傳職能的部門和專職宣傳工作人員，搞好本部門的宣傳工作與信息發(fā)布，主動(dòng)向新聞媒體提供新聞線索和相關(guān)資料。

4、要把宣傳報(bào)道工作納入全系統(tǒng)各級(jí)各部門的目標(biāo)任務(wù)考核，制訂具體考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行目標(biāo)考核。

5、要調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)人員共同參與宣傳推介活動(dòng)，通過(guò)各種媒體和渠道，將系統(tǒng)內(nèi)重大決策、重大成就及時(shí)傳播和擴(kuò)散，讓公眾了解國(guó)稅、支持國(guó)稅、宣傳國(guó)稅，自覺維護(hù)國(guó)稅聲譽(yù)和整體形象。

第四篇：德行國(guó)稅 文化先行

德行國(guó)稅 文化先行

一種好的文化可以造就一個(gè)優(yōu)秀的民族，也可以造就一個(gè)優(yōu)秀的集體。近年來(lái)，xx縣國(guó)稅局按照“隊(duì)伍靠文化凝聚、發(fā)展靠文化推動(dòng)、管理靠文化創(chuàng)新、品牌靠文化塑造、形象靠文化提升”的思路，一方面，運(yùn)用文化形態(tài)的作用最大限度地激發(fā)國(guó)稅干部建功立業(yè)的積極性，另一方面，用稅收管理、納稅服務(wù)能力的提升不斷檢驗(yàn)文化建設(shè)的效果，芝蘭之室暗香涌

入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣。先進(jìn)文化的引領(lǐng)作用往往是潛移默化的，國(guó)稅文化對(duì)稅務(wù)干部個(gè)體的思想、心理和行為具有規(guī)范、引導(dǎo)作用。這種規(guī)范、引導(dǎo)既來(lái)源于國(guó)稅機(jī)關(guān)內(nèi)部彌漫的文化氛圍、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范等無(wú)形的精神力量，又來(lái)源于國(guó)稅文化與國(guó)稅工作的相互融入、相互滲透。

潤(rùn)物無(wú)聲，文明環(huán)境折射文化素養(yǎng)

隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。xx縣國(guó)稅局視文明環(huán)境為文化素養(yǎng)的溫床，著力優(yōu)化辦稅環(huán)境、辦公環(huán)境、休息環(huán)境。辦稅服務(wù)廳安裝了先進(jìn)的LED顯示屏和電子觸摸屏、自動(dòng)辦稅終端機(jī)，配備了飲水機(jī)、資料柜、服務(wù)箱、發(fā)電機(jī)、空調(diào)等便民服務(wù)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)了辦稅場(chǎng)所的綠化、凈化、美化、亮化。樓道內(nèi)的社會(huì)主義價(jià)值觀長(zhǎng)廊、“五心五力指引牌”、“戒煙標(biāo)識(shí)”全面反映了xx國(guó)稅踐行社會(huì)主義價(jià)值觀、為人民服務(wù)、追求卓越的創(chuàng)爭(zhēng)之路，食堂內(nèi)的“節(jié)約用餐提示牌”、“分類回收垃圾箱”從小處彰顯了貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)的決心。草坪內(nèi)的“愛護(hù)花草”標(biāo)語(yǔ)處處了展示著國(guó)稅文化的彌漫。近年來(lái)，xx縣國(guó)稅局不斷規(guī)范辦稅環(huán)境，打造國(guó)稅文化陣地，優(yōu)化干部活動(dòng)設(shè)施，時(shí)時(shí)展現(xiàn)人文關(guān)懷，處處折射人文素養(yǎng)，日積月累的稅務(wù)文化得以承載和呈現(xiàn)。同時(shí)，按照有利于群眾集中、有利于開展活動(dòng)、有利于綜合利用的原則，建設(shè)了圖書閱覽室、黨員活動(dòng)室、棋類活動(dòng)室、多功能健身房、乒乓球臺(tái)，為干部職工鍛煉身體、開展活動(dòng)、展現(xiàn)風(fēng)采提供了舞臺(tái)。

德育無(wú)形，文化活動(dòng)展現(xiàn)精神風(fēng)貌

離開生活，文化就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。xx縣國(guó)稅局在文化建設(shè)過(guò)程中，始終將國(guó)稅文化融入到國(guó)稅干部的生活中，充分發(fā)揮其潛在的熏陶、引導(dǎo)和滲透功能，用先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)人，用濃郁的文化氛圍陶冶人，用鮮活的藝術(shù)形式感染人，讓干部逐步提升審美情趣和文化品味。xx縣國(guó)稅局以踐行社會(huì)主義價(jià)值觀為目標(biāo)，深入開展“德行xx”、“同心xx”活動(dòng)，將活動(dòng)主題融入文化教育，大力開展文化建設(shè)、人才培養(yǎng)、精品創(chuàng)作、道德講堂等活動(dòng)，使讀書學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)調(diào)研、興趣活動(dòng)、文藝創(chuàng)作等各類文化活動(dòng)在局內(nèi)蔚然成風(fēng)。乒乓球隊(duì)、寫作隊(duì)、籃球隊(duì)、攝影組等6個(gè)興趣小組，也積極利用業(yè)余時(shí)間定期開展情趣高雅、健康向上的活動(dòng)，成為文化建設(shè)的主力軍，不斷提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的文化軟實(shí)力。

文明無(wú)聲，點(diǎn)滴言行體現(xiàn)文明成果

文化的功效在于感染人、熏陶人，使人潛移默化的愛國(guó)敬業(yè)、行善積德。為此，xx縣國(guó)稅局始終將“文明”理念形成全局稅務(wù)干部高度的認(rèn)識(shí)自覺和行動(dòng)自覺，著力打造“四項(xiàng)工程”，將文明轉(zhuǎn)化為文化力量，道德力量，轉(zhuǎn)化為履行社會(huì)責(zé)任，建設(shè)“一城山水半城園”的美麗xx貢獻(xiàn)力量。

以文化育文明，形成全局高度統(tǒng)一的文化自覺。我局堅(jiān)持把社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育融入員工隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，全體干部職工一起觀看黨的十八大開幕式，集中學(xué)習(xí)十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀，班子成員輪流講授黨課，邀請(qǐng)專家學(xué)者對(duì)干部職工進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育，在全單位形成知榮明恥的良好氛圍。同時(shí)，打造以“樹理精神”為主題的文化品牌，引導(dǎo)干部職工創(chuàng)作詩(shī)詞歌賦、書法繪畫，先后編排了舞蹈、方言快板參加市局匯演，在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年，組織了歌詠朗誦紀(jì)念活動(dòng)，使樹理文化成為國(guó)稅干部動(dòng)力之泉，使樹理精神成為了國(guó)稅干部自覺遵循的行為規(guī)范。充分利用“五一”、“七一”、“國(guó)慶”、“元旦”等重大節(jié)日，廣泛開展豐富多彩、喜聞樂見的群眾性文體活動(dòng)，使全系統(tǒng)呈現(xiàn)出文明向上、充滿活力、和諧一致、奮發(fā)進(jìn)取的良好局面。

大愛無(wú)言，心系社會(huì)詮釋責(zé)任情懷

2012年3月13日，洪山區(qū)國(guó)稅局15名“愛心媽媽”代表手提禮物再次走進(jìn)武漢市盲童學(xué)校，開展了“走愛心之路 做當(dāng)代雷鋒”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)從2008年至今，已經(jīng)連續(xù)開展了五年，“愛心媽媽”的人數(shù)也由最初的20名發(fā)展到現(xiàn)在的70名。

大道至簡(jiǎn)，大愛無(wú)言。洪山國(guó)稅人始終把社會(huì)責(zé)任牢記于心，定期組織開展“城鄉(xiāng)互聯(lián) 結(jié)對(duì)共建”、愛心媽媽、青年志愿服務(wù)、愛心捐贈(zèng)等活動(dòng)，積極弘揚(yáng)社會(huì)主義道德新風(fēng)尚。先后榮獲全省“崗村結(jié)對(duì)促和諧 巾幗共建新農(nóng)村”活動(dòng)先進(jìn)集體、洪山區(qū)“城鄉(xiāng)互聯(lián) 結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，1名干部被評(píng)為洪山區(qū)“城鄉(xiāng)互聯(lián) 結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)先進(jìn)工作者，3名干部被評(píng)為市區(qū)級(jí)“優(yōu)秀愛心媽媽”。

書香翰墨氣自華

胸藏文墨虛若谷，腹有詩(shī)書氣自華。2012年4月23日，既是第17個(gè)“世界讀書日”，也是洪山區(qū)國(guó)稅局“書香浸潤(rùn) 翰墨稅情”讀書文化節(jié)開幕的日子。多年來(lái)對(duì)文化建設(shè)的堅(jiān)持，已經(jīng)讓讀書學(xué)習(xí)成為干部的一種責(zé)任、一種素養(yǎng)、一種品位、一種境界……

在洪山區(qū)國(guó)稅局，他們以學(xué)為媒

區(qū)局黨組每年都要與洪山區(qū)檢察院、第五稽查局開展聯(lián)組學(xué)習(xí)，在黨組的帶動(dòng)下，洪山區(qū)國(guó)稅局學(xué)風(fēng)盎然。制定了《干部素質(zhì)教育三年行動(dòng)計(jì)劃》，通過(guò)階梯式培訓(xùn)，提升了干部能力席位；5次組織科所長(zhǎng)、優(yōu)秀“四員”、評(píng)估人員共190余人到揚(yáng)州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院、長(zhǎng)沙稅專脫產(chǎn)進(jìn)修，提升履職能力；邀請(qǐng)專家學(xué)者、高校教授為干部講課授業(yè)累計(jì)30余次。為加強(qiáng)學(xué)習(xí)過(guò)程中的溝通，洪山區(qū)國(guó)稅局還搭建了“E學(xué)習(xí)”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了隨時(shí)隨地的網(wǎng)上學(xué)習(xí)與溝通；創(chuàng)辦了內(nèi)刊《洪山稅月》，定期交流工作與學(xué)習(xí)心得；開設(shè)了“稅吧-稅官講壇”，累計(jì)舉辦各類講座交流活動(dòng)80余次。

在洪山區(qū)國(guó)稅局，他們以學(xué)為伴

42歲的軍轉(zhuǎn)干部胡昌舉投身稅收工作已有六年。六年來(lái)，他將工作以外的所有時(shí)間都獻(xiàn)給了書本，留給了學(xué)習(xí)。通過(guò)了初、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，計(jì)算機(jī)等級(jí)考試和注冊(cè)稅務(wù)師考試。像他一樣勤學(xué)善思的稅務(wù)干部在洪山區(qū)國(guó)稅局還有很多。在武漢市職業(yè)技能大賽中，該局連續(xù)三屆取得了驕人的成績(jī)2007年，獲評(píng)優(yōu)秀組織單位，2人獲技術(shù)能手稱號(hào)，2人獲稅收業(yè)務(wù)能手稱號(hào)。2009年，1人獲得省級(jí)業(yè)務(wù)能手第三名，1人獲技術(shù)能手稱號(hào)，3人獲業(yè)務(wù)能手稱號(hào)。2011年，被市政府授予“第十七屆職業(yè)技能大賽優(yōu)勝單位”，3人進(jìn)入前十名，9人進(jìn)入前四十名，獲獎(jiǎng)人數(shù)居全市區(qū)局榜首。如今，洪山區(qū)局干部均具備大專以上學(xué)歷，其中29人具備研究生學(xué)歷，1人取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，6人取得注冊(cè)稅務(wù)師資格，1人取得律師資格；115人次取得初、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，7人入選市級(jí)以上人才庫(kù)，32人次獲得省市級(jí)能手稱號(hào)。

在洪山區(qū)國(guó)稅局，他們以學(xué)為糧

4月23日上午，本屆讀書文化節(jié)的推薦書目剛剛推出，辦公室干部周宏穎就已經(jīng)向當(dāng)當(dāng)網(wǎng)提交了購(gòu)書訂單。作為區(qū)局“知行合一”中青年理論小組的一員，她說(shuō)，讀書是最幸福的事情，在閱讀中領(lǐng)悟，在探討中思考，通過(guò)讀書追求內(nèi)心的寧?kù)o和諧，接受知識(shí)清泉的灌溉，那種莫名的快樂只有自己知道。

帶著與她同樣的志趣，一群愛讀書、肯鉆研的青年稅收骨干集合在一起，于2007年成立了中青年理論小組稅收理論研討小組。六年來(lái)，小組成員定期開展讀書活動(dòng)、交流調(diào)研心得、啟迪工作智慧，在提高自身能力的同時(shí)也為國(guó)稅工作建言獻(xiàn)策。累計(jì)撰寫調(diào)研文章96篇，在國(guó)家、省、市各級(jí)刊物上發(fā)表調(diào)研成果58篇，完成《辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作規(guī)程》、《稅收?qǐng)?zhí)法服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)法匯編》2本專著。2011年，由該局參與撰寫的《稅收鼓勵(lì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國(guó)際借鑒研究》一文在全國(guó)稅收研究會(huì)上榮獲第二名。

為有源頭活水來(lái)

問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)。洪山區(qū)國(guó)稅局文化建設(shè)的各項(xiàng)舉措，使國(guó)稅文化在內(nèi)容上更加貼近工作實(shí)際，在形式和手段上也更加先進(jìn)和新穎，進(jìn)一步激發(fā)了稅收工作的活力。

2012年，洪山區(qū)國(guó)稅局設(shè)計(jì)推出了“藍(lán)色空間”納稅服務(wù)品牌。“藍(lán)色”彰顯了國(guó)稅干部“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”的神圣使命、寬廣博大的心胸情懷、永不言棄的高貴品質(zhì)、理智沉穩(wěn)的處世之道。引入“空間”含義，旨在打造納稅服務(wù)的互動(dòng)空間、惠民空間、法治空間、創(chuàng)新空間、滿意空間，寓意全面提升納稅服務(wù)質(zhì)效，構(gòu)建全員、全程、全方位的納稅服務(wù)新格局，讓稅收有限、服務(wù)無(wú)限的理念深入人心，走向社會(huì)。

從辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，到納稅服務(wù)“五個(gè)一”體系建設(shè)，再到“藍(lán)色空間”服務(wù)品牌，納稅服務(wù)的外延一步步得到擴(kuò)展。

而從“走進(jìn)一道門、來(lái)到一個(gè)窗、辦完一切事”的“洪山標(biāo)準(zhǔn)”，到“一化一報(bào)一博一校一家”的“E時(shí)代的國(guó)稅局”，再到互動(dòng)、惠民、法治、創(chuàng)新、滿意的“藍(lán)色空間”，文化的內(nèi)涵也在日益厚重。

文化與服務(wù)的交融共進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展打造了洪山國(guó)稅“新名片”，也提升了洪山國(guó)稅的社會(huì)形象。區(qū)局榮獲了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體、全國(guó)巾幗文明崗、全國(guó)青年文明號(hào)、全省最佳文明單位等各級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。

第五篇：國(guó)稅文化作文（寫寫幫整理）

稅務(wù)文化是稅務(wù)部門在長(zhǎng)期的稅收實(shí)踐活動(dòng)中積累的各種物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等的總和，包括物態(tài)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個(gè)層面。物態(tài)文化是指反映稅收實(shí)踐活動(dòng)的物質(zhì)形式，如辦稅場(chǎng)所、工作器具等；行為文化是指稅務(wù)干部在稅收工作中的言談舉止；制度文化是指在稅收工作中形成的法律法規(guī)和規(guī)章制度；精神文化是指治稅理念、價(jià)值觀念、道德情操等。這四個(gè)層面相互聯(lián)系，相互交融，共同構(gòu)成了一個(gè)有機(jī)的整體。加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，對(duì)推動(dòng)河北國(guó)稅事業(yè)發(fā)展，具有十分重要的意義。

從樹立國(guó)稅形象看：加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，能夠?qū)?guó)稅工作的理念、經(jīng)驗(yàn)、做法和取得的成績(jī)、榮譽(yù)，通過(guò)生動(dòng)形象、豐富多彩的文化形式展示出來(lái)，給人以直觀的印象；能夠?qū)⒁?guī)范化建設(shè)引向深入，實(shí)現(xiàn)辦公辦稅環(huán)境的規(guī)范統(tǒng)一、整潔美觀、品位高雅，給人以視覺的沖擊；能夠以共同的價(jià)值觀和精神理念為指引，規(guī)范干部行為，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，給人以深刻的感受。所有這些，都有利于樹立良好的國(guó)稅品牌和形象，贏得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大納稅人和社會(huì)各界的認(rèn)可支持，鼓舞士氣，增強(qiáng)信心，為國(guó)稅事業(yè)發(fā)展提供思想保證和精神動(dòng)力。

從提升隊(duì)伍素質(zhì)看：文化建設(shè)的著眼點(diǎn)在于解決“人”的問(wèn)題，包括人的思想、精神、情感、態(tài)度、行為等等。加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，能夠用科學(xué)的理論武裝人，提高干部職工的理論水平、思想覺悟；用高尚的精神塑造人，提升干部職工的道德情操、精神境界；用人性化的管理溫暖人，激發(fā)起干部職工對(duì)組織的忠誠(chéng)和做好工作的責(zé)任感；用共同的價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)人，使干部職工樹立起同心同德、協(xié)同作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)精神；用濃厚的學(xué)習(xí)氛圍引導(dǎo)人，增強(qiáng)干部職工抓好學(xué)習(xí)的自覺性。由此可見，加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)對(duì)提升隊(duì)伍素質(zhì)，起著十分重要的作用。

從強(qiáng)化稅收管理看：加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，將其貫穿于稅收管理的全過(guò)程，有助于在總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)、研究管理規(guī)律的基礎(chǔ)上，提煉形成先進(jìn)的管理理念，明確管理方向，指導(dǎo)管理實(shí)踐；有助于按照先進(jìn)的管理理念完善管理制度，形成科學(xué)嚴(yán)密高效的管理鏈條；有助于管理人員在先進(jìn)理念的引導(dǎo)和管理制度的約束下，自覺規(guī)范和修正管理行為；有助于管理人員在良好的文化環(huán)境熏陶下，自覺學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)，完善管理措施，提高管理能力；有助于管理人員把提高管理水平從一般性工作要求上升到價(jià)值取向和信念、追求的高度，增強(qiáng)做好管理工作的責(zé)任心，實(shí)現(xiàn)稅收管理工作的升華。

從構(gòu)建“和諧國(guó)稅”看：稅務(wù)文化建設(shè)也可稱為文化管理，是一種以人為本的高級(jí)管理模式。它能夠用共同的愿景、價(jià)值觀和精神追求，把干部職工凝聚在一起，做到同心同德，和諧相處；能夠通過(guò)民主管理、情感交流和人文關(guān)懷，使管理行為容易被群眾理解和接收，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與群眾、上級(jí)與下級(jí)之間的和諧。實(shí)行文化管理，也要求稅務(wù)機(jī)關(guān)堅(jiān)持以納稅人為本，想納稅人之所想，急納稅人之所急，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。這樣，就能夠有效地促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人之間的和諧。

二、把握總體要求，保證稅務(wù)文化建設(shè)的正確方向

根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，今后一個(gè)時(shí)期全省國(guó)稅系統(tǒng)稅務(wù)文化建設(shè)的總體要求是：以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)“以人為本”的理念，以“強(qiáng)素質(zhì)，講和諧，抓管理，求發(fā)展”為主線，以培育團(tuán)隊(duì)精神為基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)精神文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化建設(shè)，使先進(jìn)的文化理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于形，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)河北國(guó)稅事業(yè)的新局面。按照這一總體要求，要堅(jiān)持以下原則：

（一）圍繞中心，服務(wù)大局。稅務(wù)文化建設(shè)的最終落腳點(diǎn)在于促進(jìn)各項(xiàng)稅收工作。稅務(wù)文化建設(shè)必須服務(wù)服從于稅收改革發(fā)展的大局，促進(jìn)稅收工作的完成和稅收作用的發(fā)揮，不能與稅收工作相脫節(jié)，成為“兩張皮”。在謀劃文化建設(shè)時(shí)，要將其納入稅收工作的整體規(guī)劃，圍繞稅收中心工作明確文化建設(shè)的定位和思路，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)并進(jìn)。在實(shí)施文化建設(shè)時(shí)，要將其貫穿于稅收工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，為各項(xiàng)工作的開展增添文化助推力。在評(píng)估文化建設(shè)時(shí)，要看它是否促進(jìn)了稅收工作。

（二）有機(jī)融合，突出重點(diǎn)。稅務(wù)文化建設(shè)必須和各項(xiàng)工作有機(jī)融合，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)。一是要圍繞“陽(yáng)光工程”展開。堅(jiān)持以公開為原則、以不公開為例外，全面推行辦稅公開和內(nèi)部行政事務(wù)公開。將涉及納稅人和干部職工切身利益、普遍關(guān)注的熱點(diǎn)和影響執(zhí)法公正的關(guān)鍵點(diǎn)，作為公開的重點(diǎn)。統(tǒng)一公開內(nèi)容，完善公開形式，按照“簡(jiǎn)便、實(shí)用、快捷”的原則，充分依托辦稅服務(wù)廳、門戶網(wǎng)站、12366納稅服務(wù)熱線等平臺(tái)進(jìn)行公開。二是要圍繞廉政文化展開。深入進(jìn)行理想信念、法律紀(jì)律、職業(yè)道德、優(yōu)良傳統(tǒng)、廉潔自律、社會(huì)主義榮辱觀等教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。積極開展讀廉政書、看廉政片、聽廉政課、寫廉政文和廉政文藝演出、廉政書畫展等廉政文化活動(dòng)，寓教于文，寓教于樂。全面啟動(dòng)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)家庭活動(dòng)，使廉政文化覆蓋干部工作、生活的方方面面，形成“以廉為美，以廉為樂，以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)尚。三是要圍繞治稅理念展開。做好新時(shí)期稅收工作，必須牢固樹立“大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責(zé)任”六個(gè)觀念。要引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化大局觀念，認(rèn)真落實(shí)總局黨組和省委、省政府的各項(xiàng)指示要求，自覺服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局；強(qiáng)化法治觀念，嚴(yán)格按法定權(quán)限和程序執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)；強(qiáng)化創(chuàng)新觀念，不斷推動(dòng)工作思路、方法手段、機(jī)制制度的創(chuàng)新；強(qiáng)化效率觀念，提高征管效率，降低稅收成本，以盡可能少的投入獲得盡量多的稅收；強(qiáng)化服務(wù)觀念，以提高稅法遵從度為目標(biāo)，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。強(qiáng)化責(zé)任觀念，認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。四是要圍繞各自的特色展開。稅務(wù)文化建設(shè)必須體現(xiàn)個(gè)性，打造亮點(diǎn)，形成特色。要從本單位的實(shí)際出發(fā)搞創(chuàng)建，使稅務(wù)文化充分體現(xiàn)本單位的工作特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，更加貼近工作，貼近群眾，貼近生活。要通過(guò)加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，充分展示本單位在各項(xiàng)工作中探索出的規(guī)律性認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新性做法，充分展示本單位取得的業(yè)績(jī)和榮譽(yù)，充分展示本單位干部隊(duì)伍的良好素質(zhì)和精神風(fēng)貌，增強(qiáng)稅務(wù)文化的影響力和輻射力，樹立起單位的良好形象。

（三）以人為本，凝聚合力。以人為本是稅務(wù)文化建設(shè)要遵循的核心原則。要著眼于促進(jìn)干部的全面發(fā)展，堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)與熱情帶隊(duì)相結(jié)合、剛性管理與柔性管理相結(jié)合，在嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的同時(shí)，關(guān)心人、愛護(hù)人、激勵(lì)人、塑造人，增強(qiáng)干部職工做好稅收工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)個(gè)人追求目標(biāo)與國(guó)稅事業(yè)發(fā)展使命的統(tǒng)一，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

（四）實(shí)事求是，務(wù)求實(shí)效。稅務(wù)文化建設(shè)要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、重實(shí)際求實(shí)效，注重精神理念的培育和傳播，防止搞形式主義。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，按照科學(xué)、實(shí)用的要求，創(chuàng)建具有時(shí)代特征和豐富內(nèi)涵的稅務(wù)文化體系。要量力而行，立足自身?xiàng)l件抓硬件建設(shè)，不能貪大求洋，盲目追求高檔次。要加強(qiáng)文化建設(shè)的研究，不斷探索文化建設(shè)的規(guī)律，積極穩(wěn)妥地加以推進(jìn)。

（五）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。搞好稅務(wù)文化建設(shè)，要把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的主導(dǎo)作用與全體干部的主體作用緊密結(jié)合起來(lái)，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下結(jié)合、良性互動(dòng)，形成齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的良好氛圍。要教育領(lǐng)導(dǎo)干部在文化建設(shè)中先學(xué)一步，帶頭思考，帶頭實(shí)踐，時(shí)時(shí)處處為群眾做出榜樣。要廣泛動(dòng)員，提高全體干部對(duì)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)干部積極參與，在參與中了解文化建設(shè)的內(nèi)容，認(rèn)同核心價(jià)值理念。要采取喜聞樂見的形式，提高文化建設(shè)的吸引力，使廣大干部樂于參與。

（六）長(zhǎng)期培育，堅(jiān)持不懈。稅務(wù)文化有一個(gè)形成、發(fā)展、成熟的過(guò)程，需要長(zhǎng)期培育、潛移默化。稅務(wù)文化建設(shè)要堅(jiān)持不懈、循序漸進(jìn)，不能一蹴而就。要堅(jiān)持長(zhǎng)期性和階段性的統(tǒng)一，既要有長(zhǎng)期規(guī)劃，又要有短期安排，有計(jì)劃、分步驟地向前推進(jìn)，不斷取得階段性成果。要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著眼，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律，不斷完善思路、改進(jìn)方法，不斷提高文化建設(shè)的能力和水平。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，在繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，不斷吸收新的文化理念、文化成果，賦予稅務(wù)文化新的時(shí)代內(nèi)涵，在繼承中創(chuàng)新，在弘揚(yáng)中升華。

三、明確目標(biāo)任務(wù)，確保稅務(wù)文化建設(shè)取得實(shí)效

加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)河北國(guó)稅事業(yè)跨越發(fā)展的基礎(chǔ)。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要高度重視稅務(wù)文化建設(shè)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”，將文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，一起研究，一起部署，一起落實(shí)。要與稅收管理三年規(guī)劃相配套，制定稅務(wù)文化建設(shè)的三年規(guī)劃，有計(jì)劃、分步驟地抓好落實(shí)。年內(nèi)，各市局要選擇三分之一的單位啟動(dòng)稅務(wù)文化建設(shè)工作。

（一）加強(qiáng)稅務(wù)精神文化建設(shè)。精神文化是稅務(wù)文化的核心，是稅務(wù)文化的高度濃縮和集中反映，是加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)的重點(diǎn)。要堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人，使全體干部明確價(jià)值取向，提高精神境界，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，共同為國(guó)稅事業(yè)發(fā)展而努力。一是牢固樹立共同的理念和愿景。這是廣大國(guó)稅干部的靈魂，是推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。根據(jù)總局黨組的要求和河北國(guó)稅的實(shí)際，我們要共同遵循的核心價(jià)值理念是“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”，我們要共同追求的愿景是構(gòu)建“和諧國(guó)稅”。各級(jí)要圍繞這一共同理念和愿景，廣泛、深入、耐心細(xì)致地教育引導(dǎo)，努力使全體干部認(rèn)知、認(rèn)同并自覺實(shí)踐。二是深化教育效果。要使共同理念和愿景真正深入人心，必須運(yùn)用各種行之有效的形式和載體，進(jìn)行潛移默化的滲透引導(dǎo)。要積極創(chuàng)作文化作品，通過(guò)各種藝術(shù)形式將落實(shí)共同理念和愿景的成果體現(xiàn)出來(lái)。要充分利用互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊、書籍、音像、文化墻等媒介載體進(jìn)行宣傳，使干部職工在耳濡目染中受到熏陶教育。要深入開展創(chuàng)建文明單位、青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展文藝演出、讀書演講、書畫攝影、體育比賽等文體活動(dòng)，使干部職工在參與過(guò)程中，思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華。三是樹立先進(jìn)典型。先進(jìn)典型是國(guó)稅精神的現(xiàn)實(shí)化身，其理想、信念和追求影響著周圍的干部。加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，要重視發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。要加大對(duì)先進(jìn)典型的選拔培養(yǎng)力度，樹立一批具有行業(yè)特色、體現(xiàn)先進(jìn)思想和時(shí)代精神的先進(jìn)典型。大力宣傳先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡、高尚品格和精神風(fēng)貌，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。四是注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理念、一言一行，對(duì)廣大干部職工產(chǎn)生著巨大影響。搞好稅務(wù)文化建設(shè)，關(guān)鍵要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手要做先進(jìn)文化理念的倡導(dǎo)者、示范者。要充分發(fā)揚(yáng)民主，鼓勵(lì)群眾積極參與決策和管理，營(yíng)造群策群力、共謀發(fā)展的局面。要堅(jiān)持以人為本、以情帶隊(duì)，懷著真摯的愛心、帶著深厚的感情做好群眾工作，積極為群眾排憂解難，調(diào)動(dòng)群眾的工作積極性。要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，用自身的人格力量影響、帶動(dòng)群眾。五是強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是樹立先進(jìn)文化理念、提升文化素質(zhì)的必然選擇。要大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，引導(dǎo)干部職工樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展需要的理念，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的理念，自覺、經(jīng)常、不間斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種神圣職責(zé)，一種精神境界，一種終身追求。按照“注重綜合素質(zhì)、提升崗位技能、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實(shí)施全員培訓(xùn)、促進(jìn)終身學(xué)習(xí)”的要求，分類、分層次地對(duì)干部進(jìn)行全員培訓(xùn)，做到人人學(xué)習(xí)、合格上崗、不合格待崗再學(xué)習(xí)。開展多樣化、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動(dòng)，完善學(xué)習(xí)制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

（二）加強(qiáng)稅務(wù)制度文化建設(shè)。稅務(wù)制度文化建設(shè)的作用在于通過(guò)制定和完善各項(xiàng)制度，使之成為稅務(wù)干部自覺遵循的行為規(guī)范。各級(jí)要大力加強(qiáng)制度文化建設(shè)，形成用制度規(guī)范從政行為、靠制度辦事、靠制度管人的良好機(jī)制。一是按照先進(jìn)文化理念的要求設(shè)計(jì)制度。在設(shè)計(jì)制度時(shí)，要以群眾普遍認(rèn)同的先進(jìn)文化理念為指導(dǎo)，特別是要將體現(xiàn)嚴(yán)格管理的要求與體現(xiàn)“以人為本”的人性化要求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使各項(xiàng)制度充分反映和體現(xiàn)先進(jìn)文化理念，做到先進(jìn)文化理念與制度規(guī)范的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。這樣制定出來(lái)的制度，能夠有效地促進(jìn)制度落實(shí)。二是按照與時(shí)俱進(jìn)的要求完善制度。要適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化，對(duì)已經(jīng)制定的制度進(jìn)行全面梳理，修訂完善不科學(xué)不合理的制度，歸納整合零散的制度，形成一整套科學(xué)合理、針對(duì)性和操作性較強(qiáng)的制度體系，確保各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，保持良好的工作秩序，做到行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效。三是按照嚴(yán)格管理的要求抓好制度落實(shí)。要對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核,對(duì)落實(shí)得力的通報(bào)表彰，對(duì)落實(shí)不力的批評(píng)懲誡，對(duì)違反制度的嚴(yán)肅查處，做到令行禁止、違者必糾，充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用和激勵(lì)、約束作用。

（三）加強(qiáng)稅務(wù)行為文化建設(shè)。任何行為都貫穿著一定的文化理念和文化精神，體現(xiàn)和反映著一定的文化意識(shí)形態(tài)。稅務(wù)文化在很大程度上是通過(guò)國(guó)稅機(jī)關(guān)和國(guó)稅干部的行為來(lái)體現(xiàn)的。各級(jí)要大力加強(qiáng)行為文化建設(shè)，用行為體現(xiàn)出較高的文化素養(yǎng)和豐富的文化內(nèi)涵，讓社會(huì)公眾感受到優(yōu)秀的稅務(wù)文化。重點(diǎn)要規(guī)范“四種行為”。一是規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。牢固樹立依法治稅是稅收工作靈魂的理念，堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。在面臨收入壓力時(shí)，要嚴(yán)格堅(jiān)持組織收入原則，不能因?yàn)槿蝿?wù)緊張就收“過(guò)頭稅”，也不能因?yàn)槿蝿?wù)寬松就有稅不收；在有的地方以優(yōu)化投資環(huán)境為由提出違反稅法的要求時(shí)，要積極做好解釋、協(xié)調(diào)工作，不得以放棄原則為代價(jià)謀求部門和個(gè)人利益；在受到納稅人拉攏腐蝕及人情關(guān)系困擾時(shí)，要廉潔自律、秉公執(zhí)法，不能貪圖一時(shí)利益造成終生痛苦。二是規(guī)范納稅服務(wù)行為。牢固樹立為納稅人服務(wù)的理念，努力減輕納稅人負(fù)擔(dān)，為納稅人提供文明、便捷、經(jīng)濟(jì)、高效、透明的服務(wù)，做到“陽(yáng)光操作、優(yōu)化流程、提升手段、豐富措施”。陽(yáng)光操作，就是全面推行辦稅公開，自覺接受納稅人和社會(huì)各界監(jiān)督，使稅收工作更加規(guī)范、透明；優(yōu)化流程，就是重組稅收業(yè)務(wù)，完善崗責(zé)體系，簡(jiǎn)化辦稅程序，深化“一窗式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)一受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件、信息共享”的“一站式”辦稅服務(wù)模式。提升手段，就是充分運(yùn)用信息化手段，實(shí)現(xiàn)納稅人涉稅事宜的網(wǎng)上辦理。豐富措施，就是采取稅收宣傳、咨詢輔導(dǎo)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、零距離服務(wù)等一系列服務(wù)措施。要通過(guò)努力，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變局部服務(wù)為全方位服務(wù)，變淺層次服務(wù)為深層次服務(wù)，變一般性群體服務(wù)為個(gè)性化服務(wù)，全面提升納稅服務(wù)水平。三是規(guī)范稅收管理行為。牢固樹立科學(xué)化、精細(xì)化管理的理念，創(chuàng)新管理制度、管理機(jī)制和管理方式，強(qiáng)化上下之間、部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮信息化手段的支撐作用，努力實(shí)現(xiàn)從重任務(wù)向重管理的轉(zhuǎn)變，從粗放式管理向精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變，從經(jīng)驗(yàn)式管理向科學(xué)化管理的轉(zhuǎn)變，從封閉式管理向開放式管理的轉(zhuǎn)變，從單一型管理向互動(dòng)型管理的轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高稅收管理的質(zhì)量和效率。四是規(guī)范日常生活行為。引導(dǎo)干部職工牢固樹立維護(hù)國(guó)稅形象的意識(shí)，做到著裝整潔，舉止優(yōu)雅，言語(yǔ)文明，注重禮節(jié)，廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，時(shí)時(shí)處處展現(xiàn)出國(guó)稅機(jī)關(guān)和國(guó)稅干部的良好精神風(fēng)貌。

（四）加強(qiáng)稅務(wù)物態(tài)文化建設(shè)。稅務(wù)物態(tài)文化是反映稅收實(shí)踐活動(dòng)的物質(zhì)形式，蘊(yùn)含和折射出豐富的稅收思想、管理理念、審美意識(shí)和價(jià)值觀念。要按照簡(jiǎn)樸實(shí)用、美觀大方、注重文化內(nèi)涵的原則，大力加強(qiáng)物態(tài)文化建設(shè)，全面展示文化理念、行為準(zhǔn)則和取得的成績(jī)、榮譽(yù)，對(duì)內(nèi)熏陶、感染干部職工，對(duì)外樹立良好的國(guó)稅形象。一是加強(qiáng)辦公環(huán)境建設(shè)。要對(duì)機(jī)關(guān)和基層的基礎(chǔ)設(shè)施、辦公條件進(jìn)行一次全面清理，有計(jì)劃地進(jìn)行改造、完善。既要努力改善那些辦公條件較差的單位，為干部職工創(chuàng)造一個(gè)較好的工作環(huán)境，又要勤儉節(jié)約、講求實(shí)效，堅(jiān)決杜絕奢侈豪華和盲目追求高標(biāo)準(zhǔn)、高檔次。辦公環(huán)境建設(shè)要努力做到“整齊劃

一、潔凈優(yōu)美、設(shè)施齊全、品位高雅”。整齊劃一，就是統(tǒng)一各類國(guó)稅形象標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一辦公及生活用品的配備和擺放；潔凈優(yōu)美，就是保持辦公場(chǎng)所的綠化、美化、亮化、凈化；設(shè)施齊全，就是健全榮譽(yù)室、圖書室、黨員活動(dòng)室、文化展覽室、文體活動(dòng)室等設(shè)施；品位高雅，就是通過(guò)設(shè)置文化墻、文化走廊、文化宣傳欄等，營(yíng)造健康高雅的文化氛圍，提升文化品味。二是加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)。辦稅服務(wù)廳是樹立國(guó)稅形象的重要窗口。各級(jí)要按照省局《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)一和規(guī)范辦稅服務(wù)廳管理的意見》，改造完善辦稅服務(wù)廳，做到“八個(gè)統(tǒng)一”。即：統(tǒng)一名稱和標(biāo)識(shí)；統(tǒng)一辦稅功能分區(qū)；統(tǒng)一設(shè)置辦稅窗口；統(tǒng)一崗位職責(zé)和工作流程；統(tǒng)一標(biāo)語(yǔ)、資料、文明用語(yǔ)；統(tǒng)一公示公告的內(nèi)容；統(tǒng)一配置服務(wù)設(shè)施；統(tǒng)一辦稅制度和紀(jì)律。三是加強(qiáng)信息化建設(shè)。信息化建設(shè)體現(xiàn)著先進(jìn)的管理文化，是提升工作效率的支撐、反映先進(jìn)水平的標(biāo)志，也是溝通納稅人和社會(huì)各界的橋梁。各級(jí)要以“大集中、大網(wǎng)絡(luò)、大平臺(tái)”為目標(biāo)，加快信息化建設(shè)步伐。大集中，即實(shí)現(xiàn)管理數(shù)據(jù)集中、軟件開發(fā)集中和運(yùn)行維護(hù)集中。管理數(shù)據(jù)集中，就是把全省數(shù)據(jù)集中起來(lái)，把各方面信息集中起來(lái)。軟件開發(fā)集中，就是應(yīng)用軟件的開發(fā)由省局集中管理，按項(xiàng)目審批，避免多頭開發(fā)，造成浪費(fèi)。運(yùn)行維護(hù)集中，就是應(yīng)用系統(tǒng)管理和技術(shù)維護(hù)，由省局統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度，確保各個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。大網(wǎng)絡(luò)，即逐步將信息化網(wǎng)絡(luò)覆蓋所有稅種、稅收工作所有重要環(huán)節(jié)和各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)，并努力實(shí)現(xiàn)與外部相關(guān)部門的聯(lián)網(wǎng)。大平臺(tái)，即建立統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)和納稅服務(wù)平臺(tái)，建成“網(wǎng)上河北國(guó)稅”，強(qiáng)化數(shù)據(jù)應(yīng)用，使管理層和操作層都能充分利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)指導(dǎo)、管理稅收工作。