第一篇：微特電機工程技術研究中心現(xiàn)狀調研報告

國家精密微特電機工程技術研究中心組織設計方案

1.工程中心概況及發(fā)展目標

國家精密微特電機工程技術研究中心（以下簡稱“工程中心”）是以貴州微特電機工程技術研究中心為基礎、以林泉電機廠為依托，整合哈爾濱工業(yè)大學、浙江大學、上海交通大學、貴州大學構建的產(chǎn)學研聯(lián)合創(chuàng)新平臺。工程中心具有依托單位軍工三線企業(yè)背景與高校合作共建的形式，目前不具有獨立法人資格，采取以管理指導委員會和專家委員會為指導、主任負責、職能部門健全的半獨立運行模式，模擬獨立法人進行運行和管理。

工程中心組建期間的發(fā)展目標是：

① 圍繞高速電機、極端環(huán)境電機、高效節(jié)能電機、高功率密度電機、高精度驅動與控制、先進制造工藝技術等方向展開集研究、設計、生產(chǎn)和試驗為一體的系統(tǒng)化、配套化和工程化研究開發(fā)；確立工程中心在精密微特電機技術領域的主導地位。

② 引領行業(yè)發(fā)展，整合現(xiàn)有微特電機行業(yè)資源，推動產(chǎn)業(yè)結構調整。③ 通過產(chǎn)學研聯(lián)盟平臺促進行業(yè)科技人才的凝聚、培養(yǎng)，推動科技創(chuàng)新體系人才隊伍建設。

④ 實行開發(fā)服務，接受國家、行業(yè)或部門、地方，以及企業(yè)、科研機構和高校等單位委托的工程技術研究、試驗和檢測任務，并為其提供技術咨詢服務。工程中心依托單位軍工三線背景與高校合作共建的形式，將探索一個軍民融合，產(chǎn)學研合作，東西部合作的新模式。

2.工程中心基本組織結構

工程中心現(xiàn)屬于以管理指導委員會和專家委員會為指導的自主經(jīng)營、獨立核算的非法人實體。目前采取工程中心與林泉電機廠一體化運作的管理模式，充分利用依托單位和共建單位現(xiàn)有的科研、人才等綜合優(yōu)勢和基礎條件，建立以管理指導委員會和專家委員會為指導、主任負責的、職能部門相對健全的組織機構，如圖1所示。

① 管理指導委員會。成立由科技部、貴州省科技廳組成的“中心”管理指導委員會，對“中心”進行政策引導和宏觀指導，并按國家工程中心的要求對“中心”進行考核和評估。

② 專家委員會。專家委員會作為“中心”技術咨詢機構，負責對“中心”的發(fā)展目標、工程學術方向、重大項目的立項和技術路線的確定提供咨詢并提出

建議意見。

③ 工程中心主任。④ 基本職能部門。

“工程中心”主任

研究室

綜

合管理辦公室

高功率密度電機高精度驅動與控制新工藝與精密制造

高速電機高效節(jié)能電機極端環(huán)境電機

工程試制部工程開發(fā)研究室試制車間貴陽生產(chǎn)基地

試驗測試室

分析檢測中心

公共服務部

財務部市場部

圖1 工程中心組織結構圖

1)綜合管理辦公室：負責財務運行及管理，處理人力資源、內部日常事務及后勤管理；

2)財務：負責財務運行及管理。

3)研究室：按照發(fā)揮聯(lián)合共建單位技術和資源優(yōu)勢以及資源共享的思路，設立極端環(huán)境電機、高效節(jié)能電機、高速電機、高精度驅動與控制、高功率密度電機、新工藝及精密制造等六個研究室，負責本研究室項目研發(fā)，引進、吸收、消化新技術。

4)工程試制部：下設工程開發(fā)研究室、試制車間和貴陽生產(chǎn)基地，負責承擔研究室和其他技術成果工程化開發(fā)、產(chǎn)品試制以及小批示范生產(chǎn)。5)試驗測試室：負責相關研究及產(chǎn)品的試驗和測試工作。

6)公共服務平臺部：負責對外承擔技術咨詢、測試、認證和人員培訓等工作。

7)市場部：負責按現(xiàn)代企業(yè)模式面向市場組織示范性產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，負責成熟技術向企業(yè)的轉移，并代表“中心”參與參股公司、企業(yè)的管理。工程中心實行開發(fā)、流動的人員管理機制，其人員由固定人員和流動人員構成，現(xiàn)有固定人員？人，包括工程技術研發(fā)人員、工程設計人員、行政管理人員、技術工人等。

3.3.工程中心運作管理業(yè)務功能結構

工程中心要充分發(fā)揮其在微特電機領域新產(chǎn)品、新技術的工程化研究開發(fā)，以及新產(chǎn)品、新樣機的中、小規(guī)模批量生產(chǎn)。

工程中心研發(fā)人員是研發(fā)項目的最主要資源，研發(fā)人員管理的目的是激發(fā)員工產(chǎn)生將自己的才能轉化為研究成果的意愿，并實現(xiàn)自我管理。工程中心的研發(fā)人員以林泉電機廠技術中心各工程部、大學老師和研究生為基礎構成。研發(fā)人員隊伍的特點主要體現(xiàn)在一下幾個方面：

① 人員分布具有一定的分散性。

工程中心研發(fā)項目的運作將以知識密集和技術為主導，研發(fā)在工程中心形成增值，并在成本中心中起著十分重要的作用。

基礎研究——一般是為今后新業(yè)務的發(fā)展孕育具有突破性的創(chuàng)意，顯著成果大多是知識產(chǎn)權。在整個研發(fā)活動中所占比例不大，其費用可低至研發(fā)總額的1%。

應用研究——是生產(chǎn)下一代產(chǎn)品所需關鍵技術的開發(fā)活動，所引發(fā)的投資也有助于產(chǎn)生中期利潤。

研發(fā)成本是指主體為了特定的項目目標，在一定時期內進行科學研究與技術開發(fā)活動所發(fā)生的物化勞動消耗和勞動者為個人的必要勞動耗費之和的等價物和補償價值，它是一種技術成本。

開發(fā)項目——是旨在開發(fā)原型產(chǎn)品或大幅改進生產(chǎn)技術的工作，它所導致的投資能夠在最短的時間內創(chuàng)造利潤。4.4.工程中心產(chǎn)品研發(fā)管理流程

第二篇：合肥市工程技術研究中心建設可行性報告

附件二：項目編號

合肥市工程技術研究中心

建設可行性報告

中心名稱：

依托單位：（蓋章）

合作單位：（蓋章）

主管部門：

論證時間：

合肥市科學技術局編制

填報說明

1、本論證書與申報書為配套文件?！犊尚行匝芯繄蟾妗沸枰?jīng)專家論證修改完善。

2、主持單位指項目第一承擔單位。

3、項目編號由市科技局統(tǒng)一編排。

4、文本規(guī)格為A4開，封面格式不變。

可行性研究報告編寫提綱

(一)基本情況

中心名稱

中心摘要(限300字以內)

依托單位及合作單位(單位名稱、性質、通訊地址、法人代表、聯(lián)系電話)

(二)組建中心的目的和意義

1、組建中心的必要性和可行性

2、建成后預期的社會經(jīng)濟效益

(三)國內外技術發(fā)展趨勢和地區(qū)技術需求

1、國內技術現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

2、省內的現(xiàn)狀及技術需求

(四)依托單位和合作單位現(xiàn)有的基礎條件和優(yōu)勢

1、在該技術領域的研究、開發(fā)、設計及成果轉化情況

2、有關人員隊伍、基礎設施、試驗裝置等情況

(五)“中心”建設的目標和任務

1、研究開發(fā)能力和水平擬研究開發(fā)的工程化技術、工藝、裝備；推出的新產(chǎn)品；消化吸收、進技術、?

2、社會經(jīng)濟效益成果輻射產(chǎn)生的效益，對行業(yè)技術進步的促進作用，“中心”自身的經(jīng)濟效益和自我發(fā)展能力?

3、人員培訓和對外開放服務

4、“中心”建設近期的目標任務

(六)“中心”的總體設計和布局

1、依托單位和合作單位之間的職責、分工

2、“中心”的基本結構、各單元的職責和關系

3、“中心”擬采取的管理模式和運行機制

4、人員配備情況。工程技術人員、管理人員和學術帶頭人簡介

(七)“中心”組建計劃進度

(八)經(jīng)費預算與支出

1、投資總額和資金來源。財政撥款、貸款、單位自籌、部門和地方的匹配資金

2、分的經(jīng)費預算

3、經(jīng)費支出明細。基本建設投資、主要新增儀器設備清單

(九)依托單位意見及保障承諾

(十)合作單位意見及保障承諾

第三篇：廣西農業(yè)工程技術研究中心建設情況報告(格式)

廣西農業(yè)工程技術研究中心建設情況報告

(格式)

一、依托單位情況

二、組建以來主要開展工作

（一）基礎條件建設

（二）技術攻關與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)應用情況

（三）人才隊伍建設與人才培養(yǎng)

（四）技術成果的輻射擴散情況

（五）對外開放服務與成效

三、工程中心技術工程化、產(chǎn)業(yè)化典型案例

四、經(jīng)費投入到位及使用情況

五、中心組織機構、制度建設及運行機制

六、存在問題和發(fā)展目標

第四篇：浙江省科技廳工程技術研究中心項目可行性報告

省科技廳工程技術研究中心項目可行性報告

一、名稱、學科（領域）分類、承擔單位。

二、立項背景和必要性，現(xiàn)有基礎和依托單位的學科優(yōu)勢、科研成果及水平，省內類似重點實驗室、試驗基地的建設發(fā)展情況。

三、主要研究方向，擬建重點實驗室、試驗基地對本省經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境等方面的推動作用分析。

四、建設內容、地點、規(guī)模、進度、儀器設備、經(jīng)費預算和資金籌措（包括專項財政撥款、自籌和其他資金），預期達到的近（2-3年）中（5年）期建設目標。其中，經(jīng)費預算和資金籌措需按《浙江省科技計劃項目預算申報書》編制。

五、建設條件（包括現(xiàn)有場地、科研設施、原材料、燃料、水、電、氣等支撐條件）和承擔單位的初步設想、分析。

六、項目建成后的運行風險和對環(huán)境影響等效果分析及其對策。

七、對聯(lián)合、開放、共享的設想。

八、承擔單位及協(xié)作單位概況。

九、項目負責人主要學術成就及學術梯隊分析。

十、承擔單位科技管理能力分析。

十一、相關的規(guī)章制度。

第五篇：工程技術實習調研報告

工程技術實習報告

為期一周的工程技術實習就這樣匆匆結束了，通過實習學習到了在校園里、書本上學不到的知識，感覺比平時上課要輕松有趣的多。通過實習腦子里的內容也豐富了很多，眼界也開闊了許多。

首先我們專業(yè)的同學來到了位于校內的燕大機械廠。在機械廠的辦公樓里的會議廳里，機械廠的賀工向大家介紹了一些關于生產(chǎn)管理和生產(chǎn)加工流程的知識內容。生產(chǎn)管理主要包括三個部分。第一部分是原材料的采購和領用，包括月度、季度、的采購計劃等。第二部分是在產(chǎn)品加工。這部分是生產(chǎn)管理的核心內容。在接到生產(chǎn)任務后，開始進行設備、人員的配置等，這期間會產(chǎn)生一些費用，主要有人員培訓費，生產(chǎn)工資的工資薪酬，低值易耗品的消耗，其他管理費用等。最后就是產(chǎn)品的完工。這時候需要用到產(chǎn)品完成單，做好產(chǎn)品批次、數(shù)量等數(shù)據(jù)的記錄。講生產(chǎn)加工流程的時候主要以軸類為例，主要包括下料、粗車、熱處理、精車、磨、封工劃線、洗等七道工序。之后就是半成品的入庫，經(jīng)過產(chǎn)成品組裝、整機裝備、報廠，成為產(chǎn)成品，最后銷售。講完理論知識后我們又到生產(chǎn)車間進行了實地參觀，從軸的下料到洗。我們逐一見到了真實的生產(chǎn)加工過程，真是大開眼界。離開機械廠，我們又來到了ERP軟件中心，主要進行企業(yè)的資源管理，包括采購管理、庫存管理、庫存管理、計劃生產(chǎn)、簡單生產(chǎn)、委升管理、財務核算、存貨核算、庫存管理、企業(yè)應用平臺等。

燕大產(chǎn)業(yè)集團的相關負責人給我們從整體上介紹了燕大產(chǎn)業(yè)集團的基本情況。位于秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的燕山大學國家科技園更是讓燕大師生引以為豪。另外，對于校企分開反而重要性有了新的認識。校企分開對于降低高校經(jīng)營風險、促進高校的健康發(fā)展有著十分重要的意義。

我們先到了科技園的主廳，看了關于科技園得宣傳介紹片，在產(chǎn)業(yè)集團資產(chǎn)經(jīng)營部陳老師的帶領下，觀摩了科技園的沙盤模型。接著，我們又來到了燕大科力塑業(yè)廠（主要生產(chǎn)各種塑料閥門）。我們從原料加工車間到裝備車間，最后到包裝車間，幾乎一道工序不落地參觀了所有車間，見到了組裝閥、球閥、蝶閥等的模樣，著實大開了眼界。接著來到燕軟集團。與上一個截然不同，這是一個整體和電腦打交道、憑借頭腦、科技含量很高的地方。它下設企業(yè)信息化事業(yè)部、電子政務與公共事業(yè)部、系統(tǒng)集成事業(yè)部等。先后為河北省小郵件速遞、秦皇島港務局事務、曹妃甸建設等相關系統(tǒng)開發(fā)作出了重要的貢獻。我們還到軟件開發(fā)人員的實際工作環(huán)境中體驗了一下，去時，他們每個人都在聚精會神地編寫著各種程序，把人腦中的智慧不斷輸入電腦。最后，我們來到了燕大汽車附件廠。走進生產(chǎn)車間，轟轟隆隆的機器聲震得讓人發(fā)懵。這是一個以生產(chǎn)汽車車門為主的企業(yè)。鋼板經(jīng)過切割、打孔、模具成型、拉彎等多道工序，最終產(chǎn)品完成。生產(chǎn)工人們熟練地操作著機器。系主任向我們介紹道，廠子最初是經(jīng)過一些專家教授研究設計，形成項目，再購置設備，建造廠房，建成生產(chǎn)線，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，形成了今天的規(guī)模，它的存在和發(fā)展都是以燕山大學強大的人才資源為支撐的。我們見到了很多不同種類的工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)加工過程，這在校園里是看不到的。我真切地感受到，科技是第一生產(chǎn)力是亙古不變的真理，科技的支撐在人才，人才的培養(yǎng)在教育。由此可見，科教興國、人才強國的發(fā)展戰(zhàn)略有多么重要。一流的高校必須是能夠把學產(chǎn)研很好的結合在一起的高校。

為期一周的工程技術實習已接近尾聲，經(jīng)過這段時間的實習，我主要有以下幾點感想：

第一，要有堅持不懈的精神

作為在校生，我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產(chǎn)生離開的念頭，在這個時候我們一定要堅持，不能輕易放棄。

第二，要勤勞，任勞任怨

我們到公司去實習，由于我們不是正式職員，所以公司多數(shù)是把我們當學生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時，我們應該自己主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有這樣。

第三，要虛心學習，不恥下問

在工作過程中，我們肯定會碰到很多的問題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向同事請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心地接受。同時，我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，重要的是知錯能改。

第四，要確立明確的目標，并端正自己的態(tài)度

平時，我們不管做什么事，都要明確自己的目標，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標，在實現(xiàn)目標的過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。

通過本次的實習，我還發(fā)現(xiàn)自己以前學習中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，并為今后的學習指明了方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎。，但這次的實習為我們提供了一個很好的鍛煉機會，使我們及早了解一些相關知識以便以后運用到以后的業(yè)務中去。通過這次的實習，我熟練地掌握英語口語，能夠自如地與外國人交流，同時讓我懂得英語真的很重要，我知道只有通過刻苦的學習，加強對業(yè)務知識的熟練掌握程度，在現(xiàn)實的工作中才會得心應手，應對自如。

總體來說，經(jīng)過這次實習，我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識，還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業(yè)對口的工作。可現(xiàn)在我們都知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長?？偟膩碚f，作為一個快要畢業(yè)的大學生，無論是在今后的工作或是生活中，實習都將成為我人生中一筆重要的資本。