第一篇：“年輕干部成長(zhǎng)工程”演講稿

乘十八大東風(fēng)，亮青春利劍 各位評(píng)委：

大家好！

我叫，是今年新招錄的公務(wù)員，現(xiàn)在在鎮(zhèn)組織辦工作。作為一個(gè)新人能夠參加這次演講比賽我倍感榮幸。今天我演講的題目是《乘十八大東風(fēng)，亮青春利劍》。

十八大在談及“深化干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍”時(shí)強(qiáng)調(diào)要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)。這充分體現(xiàn)了黨對(duì)年輕干部的重視與期望。作為一名年輕干部，我備受鼓舞，也深深感受到身上的責(zé)任與使命。乘著十八大溫暖和煦的東風(fēng)，作為年輕的基層干部，我們應(yīng)勇敢堅(jiān)定地亮一亮我們青春的利劍，在更廣闊的環(huán)境中成長(zhǎng)。

俗話說(shuō)“寶劍鋒從磨礪出”，剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的我還是一把未經(jīng)打造的鈍劍，要想成為一把鋒利無(wú)比的寶劍，還需要從以下幾方面來(lái)鍛造。

（一）堅(jiān)持理想信念。

十八大報(bào)告指出：堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。堅(jiān)持理想信念就是要樹(shù)立正確的人世界觀、人生觀和價(jià)值觀，這是年輕干部的立身之本，立德之本。想信念是一個(gè)人前進(jìn)的指向標(biāo)和方向盤(pán)，是人生不可缺少的精神支柱，是人一生追求的目標(biāo)、奮斗的方向。我們年輕干部是黨培養(yǎng)起來(lái)的新一代干部力量，在理想信念上必須站得住腳。只有堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，才能在行動(dòng)上與黨和人民

利益保持高度一致，才能經(jīng)受得住各種考驗(yàn)，成就一番事業(yè)。

（二）勤奮學(xué)習(xí)。

荀子說(shuō)過(guò)：“學(xué)不可已。”人一旦停止學(xué)習(xí)，就會(huì)退步、會(huì)落伍。我們年輕干部學(xué)歷高，知識(shí)豐富這是優(yōu)勢(shì)。但是不能因此放松了學(xué)習(xí)，文憑不能完全等同于水平，學(xué)歷不能完全等同于能力。雖有較高的學(xué)歷，但實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，基層工作情況紛繁復(fù)雜，因此我們要牢記“世事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達(dá)即文章”不僅要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，也要向在基層工作方面有著豐富經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，更要向在農(nóng)村生產(chǎn)生活技能方面比我們技高一籌的村民學(xué)習(xí)，這都是我們獲取知識(shí)與能力的來(lái)源。

（三）求真務(wù)實(shí)。

有位哲人說(shuō)過(guò)：“世界上最遠(yuǎn)的距離，既不是太平洋的寬度，也不是宇宙的深度，而是一個(gè)人從頭到腳的距離”。作為年輕干部應(yīng)從中悟出一個(gè)道理：無(wú)論做什么事都不能眼高手低、好高騖遠(yuǎn)，要求真務(wù)實(shí)，否則將一事無(wú)成。腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)是一名年輕干部的基本素質(zhì)，也是做好工作的前提條件。年輕干部要立足崗位，扎扎實(shí)實(shí)的搞好本職工作，逐漸克服輕率和浮躁，少空談，切實(shí)做到實(shí)干、苦干加巧干多到條件艱苦的一線去，多到矛盾集中、環(huán)境復(fù)雜的地方去，靠走基層掌握一手情況，靠打基礎(chǔ)扭轉(zhuǎn)工作局面，靠接地氣贏得群眾口碑。

（四）寵辱不驚。

“榮辱不驚，看庭前花開(kāi)花落；去留無(wú)意，望窗外云卷云

舒”。年輕干部要正確地對(duì)待升降去留，保持一顆平常的心態(tài)，做到“不以物喜，不以己悲”。要志存高遠(yuǎn)，放眼未來(lái)，找準(zhǔn)定位，樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，并為理想而奮斗，千萬(wàn)不能因?yàn)橛龅揭恍┐煺劬屯Ｏ履_步。無(wú)論是在工作，還是生活中，暫時(shí)的迂回波折，對(duì)于成長(zhǎng)往往是一種經(jīng)歷，一種推動(dòng)，一種財(cái)富。在人生不如意時(shí)，不要有任何懈怠放任的思想，怨天尤人，灰心喪氣，而應(yīng)該更加勤奮學(xué)習(xí)、蓄積力量、等待機(jī)遇，厚積薄發(fā)。年輕干部都應(yīng)堅(jiān)信，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人，只要在工作崗位上做出了突出成績(jī)，終究會(huì)得到廣大人民群眾的認(rèn)可和組織上的信任。十八大已落下帷幕，一個(gè)新的時(shí)代已開(kāi)啟，作為年輕干部的我們擔(dān)負(fù)著武穴未來(lái)發(fā)展的重任，我們必須要把十八大精神內(nèi)化于心，外踐于行。志存高遠(yuǎn)、努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)鍛煉、提高才干，以執(zhí)著的信心、豐富的知識(shí)、扎實(shí)的作風(fēng)建設(shè)美麗富饒的。

謝謝大家！

第二篇：在全市年輕干部成長(zhǎng)工程培訓(xùn)班

在全市年輕干部成長(zhǎng)工程培訓(xùn)班

畢業(yè)典禮上的講話

崔 曉 宏

（2011年8月21日）

同志們：

在市委、市政府高度重視下，大家經(jīng)過(guò)21天緊張繁忙的學(xué)習(xí)，全市年輕干部成長(zhǎng)工程培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了。在此，我受市委副書(shū)記、組織部長(zhǎng)董衛(wèi)民同志委托，代表市委組織部對(duì)市委黨校為這次培訓(xùn)班付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝！對(duì)各位學(xué)員圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)表示熱烈的祝賀！

剛才，聽(tīng)了兩個(gè)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)總結(jié)，對(duì)于大家在時(shí)間緊、節(jié)奏快、任務(wù)重、要求高的情況下取得的思想、作風(fēng)和能力素質(zhì)方面的豐碩成果，深受啟發(fā)、深感幸慰、深受鼓舞。我體會(huì)，這次培訓(xùn)班有這么幾個(gè)特點(diǎn)：

一是較好地達(dá)到了培訓(xùn)的預(yù)期目的。舉辦這次培訓(xùn)班，是市委落實(shí)中央和省委提出的要加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度的要求，進(jìn)一步實(shí)施年輕干部成長(zhǎng)工程的具體措施，市委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，陳書(shū)記親自審定了?年輕干部成長(zhǎng)工程?培訓(xùn)工作方案，并作了?突出黨性教育、鍛煉與提高?的重要批示；市委書(shū)記陳天會(huì)，市長(zhǎng)周霽，市委副書(shū)記、組織部長(zhǎng)董衛(wèi)民，市委常委、市委秘書(shū)長(zhǎng)賀盛等領(lǐng)導(dǎo)先后深入到市委黨校，看望學(xué)員，與學(xué)員座談交流，并提出殷切希望。特別是市委副書(shū)記、組織部長(zhǎng)董衛(wèi)民全程關(guān)注培訓(xùn)班情況在短短20天的培訓(xùn)時(shí)間里，先后三次來(lái)培訓(xùn)班指導(dǎo)和座談，可以說(shuō)，市委對(duì)此次培訓(xùn)班的重視程度在黨校培訓(xùn)歷史

上少有，市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家傾注的心血和寄予的厚望也前所未有，從我們掌握了解的情況看，在市委黨校和全體學(xué)員的辛勤工作和共同努力下，培訓(xùn)工作圓滿完成了各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，也較好地實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)的預(yù)期目的，沒(méi)有辜負(fù)市委領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。

二是有效探索了黨校培訓(xùn)模式的改革創(chuàng)新。主要體現(xiàn)在：教學(xué)模式突破了傳統(tǒng)，將教學(xué)主體從教師轉(zhuǎn)移到學(xué)員，突出了學(xué)員的主體地位，在教學(xué)活動(dòng)中，情景模擬教學(xué)、案例教學(xué)、即興演講、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等教學(xué)形式讓學(xué)員身臨其境、充分參與，有效深化了學(xué)習(xí)效果；教學(xué)形式靈活多樣，通過(guò)專(zhuān)題講座、案例教學(xué)、個(gè)性化演講、情景模擬、專(zhuān)題調(diào)研、座談交流、革命傳統(tǒng)教育、戶(hù)外拓展訓(xùn)練等豐富多彩的教學(xué)方式，真正實(shí)現(xiàn)了參與式、互動(dòng)式、探究式的學(xué)習(xí)，極大地激發(fā)了學(xué)員的內(nèi)在動(dòng)力和潛能；探索了科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、帶班同志和老師近距離觀察、對(duì)學(xué)員在各教學(xué)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)評(píng)分、拓展訓(xùn)練教官評(píng)價(jià)等方式綜合考察評(píng)價(jià)學(xué)員，保證了考評(píng)結(jié)果的客觀公正。

三是取得了實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)成果。主要有三個(gè)方面的收獲：一是黨性得到了鍛煉。通過(guò)專(zhuān)題講座和深入學(xué)習(xí)討論胡錦濤總書(shū)記?七一?講話精神，堅(jiān)定了大家走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念；通過(guò)與陳書(shū)記、周市長(zhǎng)、董書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)座談，激發(fā)了大家投身我市?一城兩帶?發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)踐的緊迫感、責(zé)任感和使命感；通過(guò)參觀茅箭區(qū)東溝紅色教育基地和觀看革命教育影片，激發(fā)了大家傳承光榮、感恩奮進(jìn)的決心。二是思想受到了啟示。在拓展訓(xùn)練中，大家?jiàn)^勇?lián)?dāng)、挑戰(zhàn)自我、沉著應(yīng)對(duì)，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí)；在案例教學(xué)、情景模擬等課程中，大家身臨其境，增強(qiáng)了

角色意識(shí)；在個(gè)性化演講和即興演講中，大家各顯神通，充分展示才華，強(qiáng)化了個(gè)體意識(shí)。三是能力得到了提升。在豐富多彩的課程教學(xué)中，大家學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、協(xié)作能力得到了有效的提升。

今天，同志們就要結(jié)束為期21天緊張的學(xué)習(xí)生活，回到各自的工作崗位了。盡管在學(xué)習(xí)期間大家收獲很多，但黨性修養(yǎng)、能力提升是一個(gè)長(zhǎng)期的養(yǎng)成過(guò)程，需要大家在今后的工作中不斷進(jìn)行錘煉。培訓(xùn)期間，陳書(shū)記、周市長(zhǎng)、董書(shū)記、賀秘書(shū)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)親臨培訓(xùn)班與大家座談，尤其是陳書(shū)記結(jié)合自己多年積累的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，深刻闡述了年輕干部的成長(zhǎng)規(guī)律，對(duì)年輕干部寄予了殷切希望，各位學(xué)員一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟，反復(fù)體會(huì)，把陳書(shū)記的講話精神化為我們做好今后工作的強(qiáng)大動(dòng)力。在大家即將離校的時(shí)候，我就學(xué)習(xí)貫徹陳書(shū)記、周市長(zhǎng)、董書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，結(jié)合自己的工作、生活體會(huì)和感悟，談幾點(diǎn)希望。

一是要勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)，是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。古今中外，凡成大事者，無(wú)不把孜孜不倦地學(xué)習(xí)作為終身的實(shí)踐和追求。年輕干部要把學(xué)習(xí)作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要，作為一種自覺(jué)的人生追求、一種政治責(zé)任、一種生活境界，牢固樹(shù)立?沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)?、?沒(méi)有畢業(yè)，只有畢生?的學(xué)習(xí)理念，多上課桌、少上酒桌；多上學(xué)堂、少上牌場(chǎng)，做終身學(xué)習(xí)型干部。要堅(jiān)持學(xué)以致用，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。必須指出的是，有些年輕干部不扎實(shí)學(xué)習(xí)，自詡聰明過(guò)人，以為靈機(jī)一動(dòng)，照樣工作、照樣辦事、照樣開(kāi)會(huì)、照樣寫(xiě)文章，這種認(rèn)識(shí)和行為很膚淺，只能應(yīng)付一般性工作，要想成為高水平的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須下

真功夫?qū)W習(xí)。要注意豐富和拓寬知識(shí)領(lǐng)域，除了學(xué)習(xí)科技、經(jīng)濟(jì)、金融、法律外，還要學(xué)習(xí)哲學(xué)、歷史等人文科學(xué)，特別是要牢牢掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，保持政治上的堅(jiān)定和理論上的清醒。

二是要踏實(shí)肯干。實(shí)踐出真知，干事長(zhǎng)才干。年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)步別無(wú)他途，唯有實(shí)干。年輕干部思維活躍，固然要出思路，但更要踏實(shí)肯定干。胡錦濤同志說(shuō)，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義是干出來(lái)的，不干，一點(diǎn)馬克思列寧主義也沒(méi)有。當(dāng)前新形勢(shì)下，我們工作和生活中遇到難題是經(jīng)常的，難就要人下水去摸，不要站在岸上喊，不摸永遠(yuǎn)過(guò)不了河。事實(shí)證明，躲避實(shí)踐就是躲避成長(zhǎng)。那種只?開(kāi)藥方?不?吃藥?，說(shuō)多干少，找他人原因、找客觀原因，推、拖、閃甚至世故圓滑，?成熟?到風(fēng)險(xiǎn)絕對(duì)不沾邊、問(wèn)題絕對(duì)不沾身的干部，恰恰丟掉了成長(zhǎng)的關(guān)鍵，是難有大作為的。青年干部不僅只有在?干?中長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、?干?中生才干，青年干部的威信也只能在?干?中提高，作風(fēng)在?干?中轉(zhuǎn)變，境界在?干?中升華，群眾認(rèn)可在?干?中實(shí)現(xiàn)。希望年輕干部要把干事和實(shí)踐作為一種價(jià)值追求，自覺(jué)到艱苦崗位、復(fù)雜環(huán)境、基層一線砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。

三是要勇于擔(dān)當(dāng)。年輕干部是十堰未來(lái)一支重要的建設(shè)隊(duì)伍和一種重要的建設(shè)力量，尤其是近年來(lái)市委培養(yǎng)選拔的一大批高學(xué)歷、高素質(zhì)的年輕干部隊(duì)伍，更是讓全市人民寄予厚望。當(dāng)前，各級(jí)黨組織為年輕干部成長(zhǎng)提供了多渠道、多平臺(tái)，細(xì)心呵護(hù)，關(guān)愛(ài)有加，廣大年輕干部生逢其時(shí)，有廣闊的空間可以施展才華，自當(dāng)有?敢教日月?lián)Q新天?的豪邁與自信，而不能自甘平庸，未

戰(zhàn)先怯。身處十堰發(fā)展的關(guān)鍵歷史時(shí)期，年輕干部要以舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)精神，時(shí)不我待、義不容辭地承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的歷史責(zé)任和歷史使命，大膽揮灑青春，盡情釋放激情，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖，在關(guān)鍵時(shí)刻站得出，緊要時(shí)候頂?shù)蒙?，矛盾困難面前豁得出，在黨和人民需要時(shí)義無(wú)反顧、挺身而出，不做表面文章、不急功近利、不沽名釣譽(yù)，以實(shí)際行動(dòng)不負(fù)時(shí)代賦予我們的絕佳的環(huán)境機(jī)遇，不負(fù)廣大人民群眾的期盼，用辛勤的汗水和踏實(shí)的工作創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。

四是要健康心態(tài)。?自修之道，莫難于養(yǎng)心。?保持積極健康的心態(tài)，是應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、成就事業(yè)、獲得幸福的重要保證。年輕干部不僅要會(huì)干，還要會(huì)?想?。要學(xué)會(huì)保持內(nèi)心安寧，不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，淡泊以明志，寧?kù)o以致遠(yuǎn)。順境之時(shí)，要想到可能出現(xiàn)的困難和問(wèn)題；困難擋道，不要?dú)怵H，要沉著應(yīng)對(duì)，決不因一時(shí)的挫折而萎靡不振。要?得意淡然、失意坦然?，遇事既要盡最大的努力，又要從容鎮(zhèn)定，心平氣和，坦然面對(duì)。要有感恩意識(shí)，我們能有今天，以后若走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，一方面是干部個(gè)人努力的結(jié)果，更重要的是黨和人民的培養(yǎng)，我們應(yīng)該倍加珍惜。黨和人民給我職務(wù)、職級(jí)提高了，工作、學(xué)習(xí)的舞臺(tái)變寬了，思考的問(wèn)題更宏觀了，提高個(gè)人工作能力和政策水平的機(jī)會(huì)更多了。我們要時(shí)常捫心自問(wèn)，我們究竟來(lái)自何方？我們應(yīng)情歸何處？我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，我們不少年輕干部是選拔制度改革的受益者，在某種意義上說(shuō)，是黨組織從黨的事業(yè)后繼有人的角度，為了改善年齡結(jié)構(gòu)，把我們選拔上來(lái)，其實(shí)，有一批水平和能力很強(qiáng)的干部，讓了路；是組織的培養(yǎng)，是老百姓的信任，要感恩于黨和人民。同時(shí)，要養(yǎng)成?吾日三省吾身?的良好習(xí)慣，經(jīng)常進(jìn)行自我剖析、自我反思，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待他人，正確對(duì)待自己，只有這樣，才能保持健康心態(tài)，不迷失自己，誤入歧途。

五是要嚴(yán)以律已。要增強(qiáng)?兩種意識(shí)?：一是干凈意識(shí)。就是要干凈干事，堅(jiān)守清貧，永遠(yuǎn)保持清正廉潔的本色。干凈干事，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重任的資格，才能以正壓邪、健康發(fā)展、成就事業(yè)。堅(jiān)守清貧，才能心無(wú)旁騖，不受各種干擾，視?富貴如浮云?，視奢華享樂(lè)如無(wú)物，把心思用在事業(yè)上，以苦為樂(lè)，堅(jiān)韌不拔，一往無(wú)前，堅(jiān)定地去實(shí)現(xiàn)自己的理想目標(biāo)，不斷提升個(gè)人的思想境界，推動(dòng)和促進(jìn)我們的事業(yè)發(fā)展。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，組織培養(yǎng)起來(lái)很不容易，但要自己墮落下去卻很容易。多數(shù)腐敗分子并非不知道清正廉潔的重要性，并非不知道黨紀(jì)國(guó)法的約束，也知道東窗事發(fā)后會(huì)身敗名裂?？吹们澹滩蛔?，往往心存僥幸，突破了理智、道德乃至黨紀(jì)國(guó)法的防線，釀成苦果。二是?怕?的意識(shí)。這里的?怕?是心存敬畏，敬畏黨紀(jì)國(guó)法、敬畏黎民百姓。這種?怕?，正是年輕干部進(jìn)入角色和做好工作的心理起點(diǎn)和思想基礎(chǔ)。有了這種?怕?，才不至于一旦有了權(quán)力就忘乎所以，為所欲為，有了高位就唯我獨(dú)尊、獨(dú)斷專(zhuān)行、恣意妄為。大量經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們，對(duì)于擔(dān)負(fù)重要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，有所‘怕’才好。

著名作家柳青曾有一句名言：?一個(gè)人一生的道路是漫長(zhǎng)的，但關(guān)健處只有幾步，特別是在年輕的時(shí)候。?我衷心希望大家牢

記使命、志存高遠(yuǎn)，勤于學(xué)習(xí)、埋頭苦干，甘于寂寞、嚴(yán)于利已，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的精神、扎實(shí)的作風(fēng)，為十堰的科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和活力！

第三篇：年輕干部如何成長(zhǎng)

年輕干部如何快速成長(zhǎng)

1、個(gè)人的勤奮努力是基礎(chǔ)。年輕干部自身素質(zhì)是成長(zhǎng)的基礎(chǔ)、發(fā)展的起點(diǎn)，干部個(gè)人只有勤奮刻苦、努力工作才能為成長(zhǎng)進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先,年輕干部只有通過(guò)努力學(xué)習(xí)黨政理論、業(yè)務(wù)知識(shí)以及經(jīng)濟(jì)、法律、管理、金融等綜合知識(shí)，才能切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性、儲(chǔ)備扎實(shí)的工作技能。其次,年輕干部只有通過(guò)腳踏實(shí)地的工作，不斷積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能取得優(yōu)異的工作業(yè)績(jī),贏得組織和群眾認(rèn)可。第三,年輕干部只有充分挖掘和展示自身特長(zhǎng)，積極參加單位集體活動(dòng)，才能更快地脫穎而出,更好地成長(zhǎng)進(jìn)步。

2、組織的培養(yǎng)教育是動(dòng)力。人才的成長(zhǎng)離不開(kāi)組織的培養(yǎng)。首先，要通過(guò)健全后備干部推薦管理機(jī)制，采取民主推薦、組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方法，將各行各業(yè)的年輕、優(yōu)秀人才廣泛吸納進(jìn)后備干部隊(duì)伍，通過(guò)分類(lèi)培養(yǎng)，促進(jìn)他們及早成才，快速成長(zhǎng)。其次，要以各級(jí)黨校為主陣地，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式，有針對(duì)性地抓好年輕干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，提升其綜合素質(zhì)。對(duì)有發(fā)展?jié)摿?、可塑性?qiáng)的后備干部，要優(yōu)先放到基層、綜合部門(mén)或重要崗位加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，促使其快速增長(zhǎng)才干。

3、公正的選人用人是關(guān)鍵。始終堅(jiān)持“憑實(shí)績(jī)用干部、按貢獻(xiàn)排座次、以發(fā)展論英雄”的用人導(dǎo)向，為年輕干部的成長(zhǎng)進(jìn)步提供制度保障。一是條件成熟及時(shí)用。樹(shù)立不看學(xué)歷看水平、不看資歷看能力、不看背景看業(yè)績(jī)的觀念，堅(jiān)持條件成熟一個(gè)，及時(shí)提拔使用一個(gè)。二是同等條件優(yōu)先用。從班子建設(shè)的客觀需要出發(fā)，拓寬使用渠道，加大使用力度，為青年干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位創(chuàng)造環(huán)境。三是關(guān)鍵崗位大膽用。對(duì)于政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、有培養(yǎng)潛力的青年干部做到放手使用，讓他們?cè)陉P(guān)鍵崗位上得到鍛煉和提高。

4、嚴(yán)格的監(jiān)督約束是保證。嚴(yán)格干部的管理監(jiān)督，是永葆隊(duì)伍純潔和活力的根本保證。要注重抓好年輕干部經(jīng)常性的思想教育和考核考察，全面掌握年輕干部思想動(dòng)態(tài)。要認(rèn)真考察年輕干部八小時(shí)工作圈以外的情況，重視發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、司法監(jiān)督等監(jiān)督渠道的重要作用。對(duì)發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)和問(wèn)題及時(shí)予以告誡和提醒，幫助采取有效措施認(rèn)真整改。同時(shí)，通過(guò)定期召開(kāi)民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉、民意調(diào)查等措施，對(duì)年輕干部進(jìn)行全方位監(jiān)督，努力促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)。

第四篇：年輕干部如何成長(zhǎng)

年輕干部如何成長(zhǎng)

年輕干部是黨和人民的希望，年輕干部的成長(zhǎng)決定著國(guó)家的未來(lái)發(fā)展。年輕干部高素質(zhì)、高文憑，適應(yīng)能力強(qiáng)，容易接受新事物，有創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢干，但是，年輕干部基層工作經(jīng)驗(yàn)比較少，過(guò)高估計(jì)自己在決策和工作中的能力，易感情用事，易沖動(dòng)，需要經(jīng)過(guò)時(shí)間沉淀和不同環(huán)境的鍛煉不斷成長(zhǎng)壯大。

要學(xué)習(xí)。毛澤東主席曾說(shuō)過(guò)：“活到老，學(xué)到老”。這句話放到哪個(gè)年代都不會(huì)過(guò)時(shí)，特別是對(duì)于的干部，不僅要不斷學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí)，使自己的理論基礎(chǔ)不斷加強(qiáng)，關(guān)心時(shí)事政治，了解國(guó)家大事，堅(jiān)定自己的政治方向不會(huì)偏移，主動(dòng)接受新生事物，跟隨時(shí)代步伐，思維活躍起來(lái)，隨著社會(huì)的進(jìn)步，知識(shí)不斷更新，一日不學(xué)就會(huì)退步不少，自己就會(huì)被淘汰，有的干部認(rèn)識(shí)認(rèn)為在基層，靠自己的老本就足夠了，疏不知，這就是井底之蛙的觀念，停在原地，就等于退步，時(shí)間一久，相比之下，已是一日千里。而且要不斷善于總結(jié)，才能更快進(jìn)步。

要鍛煉。年輕干部要成長(zhǎng)，就要到不同的環(huán)境中去砥礪意志，磨練思想，到基層體驗(yàn)基層工作的艱苦，掌握民情。而并不是說(shuō)“一臺(tái)電腦便知天下事”，“百度”一下就能作出大好文章，只有走到群眾中去，親身體驗(yàn)群眾生活、實(shí)地調(diào)研基層實(shí)情，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立處事的能力，在基層不同的艱苦環(huán)境中，鍛煉著意志，逐漸成長(zhǎng)。

要沉得住氣，要耐得住寂寞。艱苦的工作環(huán)境也許會(huì)讓你覺(jué)得心浮

氣燥，鄉(xiāng)下的夜晚也許會(huì)讓你覺(jué)得寂寞難耐，這也是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程，在這樣寂靜的夜里，你可以到田間散下步，聞著稻花香，聽(tīng)著青蛙鳴，看著農(nóng)家夜里的燈火下，一家人圍坐在院落里，談笑風(fēng)生，其樂(lè)融融，這時(shí)，肯定會(huì)有老鄉(xiāng)邀請(qǐng)你到家里一坐，也許只是一支玉米棒，也許只是一碗水酒，可夜晚是不是變得生動(dòng)起來(lái)了？或許你可以試著靜下心來(lái)，想想今天做過(guò)些什么？有什么值得肯定的地方，還有何不足？還可暢想明天要些什么？有何工作思路？這樣一來(lái)，夜晚剩下的，就不僅僅是寂寞吧，保持積極向上的心態(tài)，找到一份燈紅酒綠繁華都市遠(yuǎn)處的寧?kù)o，很是難能可貴。

年輕干部的成長(zhǎng)是一個(gè)不斷揚(yáng)棄的過(guò)程。奧斯特洛夫斯基說(shuō)過(guò)，人的一生可能燃燒，也可能腐朽。年輕干部應(yīng)該明白，人生的價(jià)值在于為社會(huì)奉獻(xiàn)了多少，人生的滋味在于自己被人們愛(ài)得有多深，知足常樂(lè)，這是年輕干部應(yīng)樹(shù)立的最基本的人生觀。

第五篇：年輕干部成長(zhǎng)工程培訓(xùn)班座談會(huì)講話

各位學(xué)員：

大家上午好！今天，以座談會(huì)這種方式，算是同大家見(jiàn)面了，認(rèn)識(shí)了。借此機(jī)會(huì)，和大家交流三方面內(nèi)容。

一、對(duì)此次培訓(xùn)班怎么看

對(duì)此次年輕干部成長(zhǎng)工程培訓(xùn)班，可以用一個(gè)詞來(lái)形容，那就是特殊，這個(gè)特殊主要表現(xiàn)在四個(gè)方面。一是特殊的學(xué)員。在座各位學(xué)員，是組織部門(mén)經(jīng)過(guò)多方考

量和層層選拔出來(lái)的精英隊(duì)伍，來(lái)自黨政綜合、衛(wèi)生、教育等部門(mén)，其學(xué)員構(gòu)成類(lèi)別是歷年來(lái)黨校培訓(xùn)班最廣的，文化層次也是最高的。二是特殊的教員。此次培訓(xùn)班的教員包含了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、市直各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、村（社區(qū)）黨支部書(shū)記以及博士、學(xué)者，應(yīng)該說(shuō)，教員的教學(xué)水平和認(rèn)知層次都很高。同時(shí)，他們的精心講授為大家的工作學(xué)習(xí)提供了豐富的經(jīng)驗(yàn)。三是特殊的課程和管理。說(shuō)課程特殊是因?yàn)樗娜嫘浴⑨槍?duì)性、實(shí)踐性，說(shuō)管理特殊是因?yàn)樗姆忾]性、連續(xù)性、規(guī)范性。四是特殊的收獲。經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，相信每一位學(xué)員應(yīng)該有特殊的收獲，增長(zhǎng)了知識(shí)、鍛煉了才干、錘煉了意志、增進(jìn)了友誼、積累了能量。剛才聽(tīng)了大家的發(fā)言，思路清晰，重點(diǎn)突出，提出的建議有針對(duì)性、實(shí)踐性和可操作性。不謀全局，不足謀一域，說(shuō)明大家心系XX發(fā)展，期盼發(fā)展。對(duì)大家提出的建議和問(wèn)題，我們將認(rèn)真研究，融入到今后的工作中。

二、對(duì)XX的發(fā)展怎么看

目前，XX市面臨的發(fā)展形勢(shì)是機(jī)遇空前、壓力空前、信心空前。

㈠發(fā)展機(jī)遇空前。主要表現(xiàn)在8個(gè)方面。一是國(guó)家政策有利恩施發(fā)展，我們正面臨國(guó)家新一輪西部大開(kāi)發(fā)、對(duì)少數(shù)民族地區(qū)加大政策支持、新一輪扶貧開(kāi)發(fā)、XX山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)等一系列機(jī)遇。二是國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整有利XX發(fā)展。國(guó)家加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移不斷深入，XX市人力資源密集，交通條件改善，是承載產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的絕佳地點(diǎn)。三是在全國(guó)主體功能區(qū)規(guī)劃中，XX市被列為全州唯一的省級(jí)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域。四是XX是全省“一元多層次”戰(zhàn)略體系的重要組成部分，省委省政府高度重視民族地區(qū)發(fā)展，支持XX建設(shè)綠色、繁榮、開(kāi)放、文明的全國(guó)先進(jìn)自治州，XX市作為州府所在地，必將得到更大支持。五是省、州對(duì)XX市發(fā)展寄予厚望。省委領(lǐng)導(dǎo)給XX市提出了“要爭(zhēng)當(dāng)XX山區(qū)NO.1”的殷切希望，州委、州政府要求XX市當(dāng)好X州龍頭，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)占全州三分之一強(qiáng)，將激發(fā)我們以干求助，增強(qiáng)我們的內(nèi)生動(dòng)力。六是良好的基礎(chǔ)為跨越式發(fā)展積蓄了能量。XX市有良好的資源稟賦和生態(tài)優(yōu)勢(shì)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，2011年生產(chǎn)總值在全州率先突破百億大關(guān)，達(dá)到105.34億元；財(cái)政收入率先突破十億大關(guān)，達(dá)到11.96億元。七是發(fā)展環(huán)境不斷改善。各級(jí)黨委政府、州直單位高度關(guān)注恩施市發(fā)展，為XX市提供了全方位的支持。八是發(fā)展的潛力增強(qiáng)了發(fā)展信心。在去年實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)突破”的基礎(chǔ)上，今年再次實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)突破”，即地方一般預(yù)算收入突破10億元，在X州首次發(fā)行8億元城投債券，今年各項(xiàng)指標(biāo)全面完成，今后每年力爭(zhēng)1至2個(gè)突破，到2017年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值、地方一般預(yù)算收入、固定資產(chǎn)投資、規(guī)模以上工業(yè)增加值、旅游綜合收入、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在2010年基礎(chǔ)上翻兩番的目標(biāo)。

㈡發(fā)展壓力空前。主要是改革、發(fā)展、穩(wěn)定的壓力特別大。面臨加快發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式“雙加快”任務(wù)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)的矛盾和問(wèn)題仍然存在，土地、資金、人才等要素瓶頸制約突出；區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，周邊區(qū)域謀求跨越、奮力趕超的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)逼人，我們的少數(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不容樂(lè)觀，與其他地方相比，還存在一些短板和弱項(xiàng)，主要表現(xiàn)為工業(yè)發(fā)展缺乏大項(xiàng)目支撐，旅游發(fā)展處于起步階段，配套要素不全，城市化水平不高；社會(huì)事業(yè)發(fā)展歷史欠賬較多，因征地拆遷、移民搬遷等引發(fā)的社會(huì)矛盾和不穩(wěn)定因素日益凸現(xiàn)。所有這些問(wèn)題，都需要通過(guò)加快發(fā)展加以解決。從小康社會(huì)6大類(lèi)23項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度來(lái)看，通過(guò)初步測(cè)算，2011年XX市小康社會(huì)綜合評(píng)價(jià)指數(shù)為76.2%（全國(guó)2010為80.1%，全省2011為82.8%，全州2011為74.8%），高于西部平均水平71.4%的4.8個(gè)百分點(diǎn)。主要問(wèn)題一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠，2011年XX市經(jīng)濟(jì)發(fā)展類(lèi)實(shí)現(xiàn)程度低于全國(guó)平均水平21.4個(gè)百分點(diǎn)，低于全省22個(gè)百分點(diǎn)；二是生活質(zhì)量有待提高，2011年城鄉(xiāng)居民人均可支配收入為8608元，僅為全國(guó)10046元的86%、全省9565元的90%，僅占小康目標(biāo)值的57.6%，差距較大。省委、省政府明確提出全省要在2017年全面建成小康社會(huì)，意味著在未來(lái)5年，XX市發(fā)展速度要高于全省速度，才能同步實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)。

㈢發(fā)展信心空前。面對(duì)空前的發(fā)展機(jī)遇和發(fā)展壓力，全力推進(jìn)跨越式發(fā)展是我們的神圣使命。新一屆市委、政府明確了“三四五六”工作思路、“五四三二”

工作重心，提出了“當(dāng)好全州龍頭，勇當(dāng)XX山排頭兵，市域經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)入全省第一方陣”的戰(zhàn)略目標(biāo)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)測(cè)算，XX市到2017年可基本建成小康，可以測(cè)算的兩個(gè)主要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)率均為100%。即：GDP可達(dá)到306億元，人均GDP為31923元，實(shí)現(xiàn)程度為100%；居民人均可支配收入可達(dá)到32390元，實(shí)現(xiàn)程度為100%。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的主要

工作措施是全力打造武陵山“六個(gè)中心”，即著力擴(kuò)容與提質(zhì)兼顧，打造XX山區(qū)域城市中心；著力內(nèi)暢與外聯(lián)并行，打造XX山交通樞紐中心；著力綠色與繁榮并舉，打造XX山旅游休閑中心；著力開(kāi)發(fā)與保護(hù)并重，打造XX山低碳工業(yè)聚集中心；著力城市與鄉(xiāng)村統(tǒng)籌，打造XX山富硒產(chǎn)品集散中心；著力民生與和諧同步，打造XX山民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范中心。盡管壓力空前，但對(duì)2017年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)，我們充滿信心。

三、對(duì)各位同學(xué)事業(yè)發(fā)展怎么看

㈠發(fā)展目標(biāo)定位

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。作為年輕干部，首先要有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，有遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)，不能安于現(xiàn)狀。三國(guó)志·魏·李康《運(yùn)命論》中說(shuō)“木秀于林，風(fēng)必摧之”，意思是說(shuō)高出森林的大樹(shù)總是要被大風(fēng)先吹倒，比喻才能或品行出眾的人，容易受到嫉妒、指責(zé)。所以，在正確定位發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)，還要學(xué)會(huì)韜光養(yǎng)晦。年輕干部究竟怎樣定位發(fā)展目標(biāo)？個(gè)人認(rèn)為，首先要做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人；其次要做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人；再次要做一個(gè)對(duì)人民有功的人。三者之間是遞進(jìn)關(guān)系，從某種意義上反映著成長(zhǎng)的階段。

㈡發(fā)展路徑選擇

年輕干部發(fā)展路徑，不外乎這樣幾種情況。第一種是底層草根發(fā)展路徑。這種情況的人出身平凡，從基層做起，腳踏實(shí)地，經(jīng)過(guò)艱苦的奮斗，一步一步向自己的理想邁進(jìn)。這是一條充滿艱辛而又扎實(shí)的路徑。第二種情況是中層白領(lǐng)發(fā)展路徑。這種情況的人成長(zhǎng)的環(huán)境相對(duì)優(yōu)越，充滿自信，起點(diǎn)較高。這是一條自信而充滿激情的路徑。第三種情況是重大機(jī)遇發(fā)展路徑。這種情況的人或許在某一段時(shí)期內(nèi)，默默無(wú)聞，不被發(fā)現(xiàn)，但能夠找準(zhǔn)位置，不氣餒，認(rèn)真干好自己的本職工作，等到機(jī)遇來(lái)臨的時(shí)候，實(shí)現(xiàn)理想，走向成功。這是一條厚積薄發(fā)、一飛沖天的路徑。發(fā)展路徑的選擇，因時(shí)而異、因地而異、因人而異，究竟哪種路徑適合自己，要根據(jù)各自情況進(jìn)行選擇，否則就會(huì)適得其反。

㈢發(fā)展必備條件

發(fā)展必備的條件很多，影響人成長(zhǎng)的因素也很多，在這里給大家列舉10個(gè)方面的必備條件，供大家參考。

1．健康的身體。有這樣兩句話，第一句是“身體是革命工作的本錢(qián)”，第二句是“身體發(fā)膚，受之父母，不敢毀傷，孝之始。”身體是父母給的，不愛(ài)惜自己身體是不孝。兩句話說(shuō)明兩方面的意思，即擁有健康的體魄是成就一切事業(yè)的基礎(chǔ)，沒(méi)有健康的身體成就大業(yè)困難。所以，請(qǐng)?jiān)谧魑灰欢ㄒ獝?ài)惜自己的身體。

2．謙遜的為人。忠誠(chéng)可靠是第一品德，政治素質(zhì)是第一素質(zhì)?！拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為。惟賢惟德，能服于人?！薄白鋈瞬怀晒?，做事成功是暫時(shí)的；做人成功，做事不成功也是暫時(shí)的?！薄靶倏恐?，大勝靠德。”這些都說(shuō)明人品的重要，我比較推崇低調(diào)做人、高調(diào)做事。

3．清晰的思路。工作思路能給大家指明努力方向、凝聚力量、形成合力、促進(jìn)發(fā)展。要有清晰的思路，就是要做一個(gè)明白人，明白自己努力的方向、目標(biāo)和重點(diǎn)。就當(dāng)前而言，國(guó)家的戰(zhàn)略目標(biāo)是2020年全面建成小康社會(huì)，XX省是全力打造“五個(gè)湖北”，XX市未來(lái)幾年的重點(diǎn)就是全力打造“六個(gè)中心”。朝鮮提出讓朝鮮人民達(dá)到吃米飯、喝肉湯、住瓦房、穿綢緞的生活水平，這就是他們的方向和目標(biāo)。你們?nèi)绾蚊鞔_，也要根據(jù)各自崗位，結(jié)合各自工作實(shí)際，認(rèn)真思考。

4．飽滿的熱情。認(rèn)真做事，能把事情做對(duì)；用心做事，才能把事情做好。用心做事，就是對(duì)工作要有興趣、有激情、有熱情，要愛(ài)崗敬業(yè)，將自己份內(nèi)工作做到極至。有理想是好事，要實(shí)現(xiàn)理想最好的辦法就是立即行動(dòng)，用飽滿的熱情干好每一項(xiàng)工作，成就一番事業(yè)。

5．超常的方法。一般有兩種方法，即平行交叉推進(jìn)工作方法，這是最有效率的方法，能調(diào)動(dòng)各方積極性統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作；傷其十指不如斷其一指，說(shuō)的是重點(diǎn)工作推進(jìn)法，善于針對(duì)不同階段工作情況重點(diǎn)突破。同時(shí)，要注重領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，講究領(lǐng)導(dǎo)方法，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，這樣可獲得事半功倍之效。切忌不搞事、就搞經(jīng)，在團(tuán)隊(duì)之間、領(lǐng)導(dǎo)班子之間內(nèi)耗。

6．及時(shí)的充電。信息時(shí)代，一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后、落伍。只有注重學(xué)習(xí)的人，才能獲得高能量，提升自己的素養(yǎng)。學(xué)習(xí)路徑很多，包括向書(shū)本、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向他人、身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí)等。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路”，意思是在學(xué)習(xí)中要注意方法，要在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。

7．廉潔的作風(fēng)。拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴。要過(guò)好親情關(guān)、交友關(guān)、美色關(guān)、金錢(qián)關(guān)、節(jié)慶關(guān)、小節(jié)關(guān)。一是要樹(shù)立權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的人民至上理念。二是要筑牢不能為、不敢為、不愿為、不必為的廉政思想防線。有兩句話意思很深刻，值得思考：財(cái)聚人散、財(cái)散人聚；錢(qián)少是自己的，錢(qián)多是大家的，再多是人民的，所以叫“人民幣”。

8．家人的支持。從政是清苦的差事，得到家人支持至關(guān)重要。因?yàn)榧沂潜茱L(fēng)的港灣，家人的支持是內(nèi)生動(dòng)力的源泉，你的作為與家人一榮俱榮、一損俱損。正因?yàn)槿绱?，要尊重家人，呵護(hù)家人，同家人分享成功的喜悅、收獲的希望。

9．執(zhí)著的追求。不管做什么事，只要大家堅(jiān)守執(zhí)著，勇于擔(dān)當(dāng)，永不放棄，一定會(huì)成為對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。要牢記三句話：得意時(shí)不能忘形，失意時(shí)不能失態(tài)；前三十年不要怕，后三十年不要悔；機(jī)遇始終偏愛(ài)執(zhí)著的人和有準(zhǔn)備的人。

10．良好的心態(tài)。心態(tài)是指對(duì)心情和情緒的調(diào)整能力。希望大家能夠保持好四種積極健康的心態(tài)：用平常之心對(duì)待崗位職務(wù)；用感恩之心對(duì)待組織培養(yǎng)；用敬畏之心對(duì)待手中的權(quán)利；用積極的心態(tài)創(chuàng)造性開(kāi)展工作。

最后，我用一位朋友發(fā)給我的一則短信結(jié)束今天的座談，在此與大家一起分享：人生“四苦”，一是看不透：看不透人際中的糾結(jié)、爭(zhēng)斗后的隱傷，看不透喧囂中的寧?kù)o、繁華后的平淡；二是舍不得：舍不得曾經(jīng)的精彩、不惑的歲月，舍不得居高時(shí)的虛榮、得意處的掌聲；三是輸不起：輸不起一段情感之失，輸不起一截人生之?dāng)?；四是放不下：放不下已?jīng)走遠(yuǎn)的人與事，放不下早已塵封的是與非。見(jiàn)仁見(jiàn)智，愿同學(xué)們變“四苦”為“四樂(lè)”，健康、茁壯成長(zhǎng)，真正成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人，做一個(gè)對(duì)人民有功的人。