第一篇:憶玫店長(zhǎng)日常工作流程及職責(zé)
店長(zhǎng)日常工作流程及職責(zé)
一、店長(zhǎng)工作流程
1.檢查店員儀容儀表
2.檢查店鋪清潔衛(wèi)生
3.檢查賣場(chǎng)陳列
4.店鋪每日工作會(huì)議,明確當(dāng)日銷售目標(biāo)及其他事務(wù)(店長(zhǎng)竄班店鋪:店長(zhǎng)需檢查晨會(huì)內(nèi)容)
5.檢查店鋪留言交接簿
6.跟進(jìn)前日事務(wù)(例:活動(dòng)內(nèi)容、店鋪快遞等)
7.檢查前日銷售日?qǐng)?bào)
8.對(duì)前日銷售進(jìn)行手工銷帳
9.檢查店鋪庫(kù)存及貨品的補(bǔ)單
10.如遇倉(cāng)庫(kù)送貨,協(xié)助店員整理貨品、庫(kù)存合理擺放及出樣;
11.協(xié)助店員銷售
12.如遇店鋪有新員工入職,檢查新進(jìn)人員各類知識(shí)的掌握
13.銷售過(guò)程工及時(shí)跟進(jìn)清潔,整理賣場(chǎng)
14.跟進(jìn)進(jìn)出貨品電腦帳目確認(rèn)
15.如遇進(jìn)貨手工單未來(lái),應(yīng)及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)或其他店鋪確認(rèn)(店鋪之間的調(diào)配貨品)
16.檢查銷售及今日業(yè)績(jī)的差異之處
17.督促已銷售貨品是否再次出樣
18.及時(shí)跟進(jìn)店員儀容儀表
19.留言給次日班次,發(fā)生事宜交接清晰
二、店長(zhǎng)職責(zé)
20.及時(shí)與商場(chǎng)溝通各類事務(wù)(如人員問(wèn)題、促銷活動(dòng)等)
21.控制店鋪日常費(fèi)用(例:快遞費(fèi)用、電話費(fèi)用、日用品等)
22.電話費(fèi)用控制實(shí)際操作:店鋪電話不得接聽(tīng)與撥打私人電話,一經(jīng)查實(shí)當(dāng)事人按違紀(jì)處罰
23.快遞費(fèi)用控制實(shí)際操作:店鋪快遞不得擅自發(fā)送私人物品.24.準(zhǔn)確核實(shí)硬件設(shè)施的維修,需量化(例:燈泡維修的只數(shù)等),實(shí)際確認(rèn)維修數(shù)據(jù),不對(duì)維修費(fèi)用確認(rèn)
25.日用品費(fèi)用報(bào)銷需寫清購(gòu)買明細(xì)(可附小票)
26.店長(zhǎng)需及時(shí)傳達(dá)公司會(huì)議內(nèi)容,如遇重要事件需店鋪所有員工簽
字確認(rèn)后張貼于內(nèi)倉(cāng)
27.每日核查前日電腦銷售金額與實(shí)際金額是否一致,如有差異需備
注說(shuō)明.28.店長(zhǎng)需合理處理客退(換)貨品,發(fā)生退單必須持有有效發(fā)票或
小票,否則不予退換
29.店長(zhǎng)合理控制店鋪員工內(nèi)購(gòu)流程,具體明細(xì)如下:關(guān)系客戶內(nèi)購(gòu)
(例:商場(chǎng)經(jīng)理等),店員內(nèi)購(gòu),折扣為7折,
第二篇:美容院店長(zhǎng)日常工作流程
美容院店長(zhǎng)日常工作流程、店長(zhǎng)每日的常規(guī)工作有哪些?
(1)衛(wèi)生清掃與檢查;(2)早課;(3)顧客意見(jiàn)處理;(4)當(dāng)日業(yè)務(wù)總結(jié)、信息整理;(5)設(shè)備與衛(wèi)生整理、貨品盤點(diǎn);(6)晚課。
2、美容院店長(zhǎng)的工作是什么?
1)人員管理:完成美容院的*管理;發(fā)揮美容院整體的力量;人員組織管理中要強(qiáng)調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)的道德;合理地獎(jiǎng)懲員工。
2)建立人才隊(duì)伍:人才素質(zhì);人才計(jì)劃;招聘考核;員工培訓(xùn);促使提高士氣和生產(chǎn)效率;激勵(lì);溝通。
3)財(cái)務(wù):成本控制;財(cái)務(wù)管理監(jiān)督。
4)技術(shù):督促技術(shù)的提高。
5)注重銷售與服務(wù)的結(jié)合。
6)制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
7)向老板匯報(bào)情況提出建議。
3、店長(zhǎng)在安排當(dāng)日工作計(jì)劃時(shí)要考慮哪些工作內(nèi)容?
在日常顧客接待與美容服務(wù)以外,其實(shí)還有很多重要的工作被管理者所忽略。除了物品采購(gòu)、外務(wù)協(xié)調(diào)等常規(guī)工作,一下三項(xiàng)工作應(yīng)特別引起店長(zhǎng)的注意:整理顧客資料、外出調(diào)查或派單、電話跟進(jìn)客戶。每一位顧客的資料都不應(yīng)該一成不變,而是要不斷豐富,要注意對(duì)每一個(gè)顧客細(xì)節(jié)資料點(diǎn)點(diǎn)滴滴地積累,這樣,在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關(guān)懷。此外,通過(guò)對(duì)同一名顧客消費(fèi)資料的連續(xù)分析,將為對(duì)該顧客制定有針對(duì)性的服務(wù)與銷售策略提供最直接的依據(jù)。外出派單是美容院獲得新顧客的最直接有效的手段,不一定非要在大型促銷時(shí)才外出派單,而是應(yīng)該在客流不夠充分時(shí),將此作為一項(xiàng)日常工作,一方面可以將人力資源利用得更加充分,同時(shí)也可以通過(guò)這一工作讓美容師得到較為全面的鍛煉和提升。電話跟進(jìn)客戶則是美容院向外延伸服務(wù)的有效手段,對(duì)產(chǎn)品使用情況進(jìn)行售后追蹤,將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關(guān)系的鞏固。
4、店長(zhǎng)如何做好工作日記?
每天下班前,店長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好當(dāng)日工作日記(詳見(jiàn)表 2 - 1),對(duì)當(dāng)日員工考勤、顧客流量、銷售情況、支出情況、顧客意見(jiàn)等各方面情況進(jìn)行匯總。這是每周工作分析的基礎(chǔ),也是制定營(yíng)運(yùn)策略的依據(jù),作為店長(zhǎng),務(wù)必要格外認(rèn)真對(duì)待。5、店長(zhǎng)如何開(kāi)好早課 ?
早課是用來(lái)凝聚員工隊(duì)伍、保持團(tuán)隊(duì)士氣,構(gòu)建、鞏固企業(yè)文化的一種極為重要的形式。店長(zhǎng)務(wù)必要用心對(duì)待,并持之以恒地貫徹執(zhí)行。
早課分為三部分:
1)自我確認(rèn):由于店長(zhǎng)帶領(lǐng)員工誦讀一段激勵(lì)的內(nèi)容,如: “ 我是一個(gè)優(yōu)秀的美容師,我是一個(gè)受人尊敬的美容師,我是別人的榜樣,我舉手投足都有一種風(fēng)范。我面對(duì)每一個(gè)顧客都會(huì)真誠(chéng)微笑,我每一個(gè)微笑都是發(fā)自內(nèi)心。真誠(chéng)微笑,發(fā)自內(nèi)心?!?/p>
在進(jìn)行自我確認(rèn)時(shí),店長(zhǎng)先讀一句,員工再集體跟讀一句。聲音一定要響亮,吐字要清晰。關(guān)鍵在于每一個(gè)人都必須要真正地發(fā)自內(nèi)心來(lái)朗誦。當(dāng)然,根據(jù)不同團(tuán)隊(duì)精神面貌的不同,內(nèi)容應(yīng)做適當(dāng)調(diào)整,待自我確認(rèn)深度導(dǎo)入之后,內(nèi)容可逐步加長(zhǎng),以 1 分鐘左右為宜。
2)美容師操。
3)安排、檢查美容師當(dāng)日工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃。這一部分,可以安排員工回到店內(nèi)進(jìn)行。對(duì)于美容師每天接待顧客的輪換次序以及調(diào)整顧客資料、外出派單或調(diào)查、電話跟進(jìn)客戶、物品采購(gòu)等各方面工作,店長(zhǎng)應(yīng)再早課時(shí)做出明確安排。此外,店長(zhǎng)應(yīng)該督促美容師制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并幫助監(jiān)督其進(jìn)程。這一方面將有利于美容師個(gè)人素質(zhì)的提升,同時(shí)也使美容師不至于在空閑時(shí)間嘻笑打鬧、無(wú)所事事。
早課流程如下:
① 9 點(diǎn) 20 分,店長(zhǎng)整頓美容師站姿;②店長(zhǎng)帶領(lǐng)員工進(jìn)行自我確認(rèn);③店長(zhǎng)打開(kāi)音響,帶領(lǐng)員工做美容師操;④ 9 點(diǎn) 30 分店長(zhǎng)安排員工回店內(nèi)坐好;⑤店長(zhǎng)整頓美容師坐姿;⑥店長(zhǎng)檢查員工當(dāng)日學(xué)習(xí)計(jì)劃;⑦店長(zhǎng)布置當(dāng)日工作;⑧店長(zhǎng)指定當(dāng)日衛(wèi)生保潔員;⑨店長(zhǎng)安排當(dāng)日迎賓、顧客接待輪值次序。
6、為什么早課要安排在室外進(jìn)行?
一方面是為了向公眾展示團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌,同時(shí)也有利于幫助美容師克服面對(duì)陌生客戶不敢主動(dòng)溝通的心理障礙。
7、美容師為什么要做早操?
美容師早操的作用在于通過(guò)行為模式提升思維方式,調(diào)動(dòng)員工高昂的工作熱情,同時(shí)增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
8、美容師怎樣保持良好站姿、坐姿?
無(wú)論是站姿還是坐姿,究其根本,都在于心態(tài)。當(dāng)一名美容師真的從內(nèi)心里認(rèn)定自己是一位優(yōu)秀的美容師,真的發(fā)自內(nèi)心要為顧客提供最優(yōu)秀的服務(wù),站姿與坐姿都將自然達(dá)成。換言之,就是認(rèn)定我們自我確認(rèn)的內(nèi)容。
9、作為店長(zhǎng),在檢查美容師儀表與著裝時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題?
統(tǒng)一著美容師服;不可佩戴戒指、墜式耳環(huán)、手鐲等飾物;指尖不可過(guò)長(zhǎng)過(guò)尖,不可涂指甲油;鞋襪清潔、舒適、工作時(shí)不宜穿走動(dòng)時(shí)聲響過(guò)大的鞋子;頭發(fā)保持清潔,長(zhǎng)發(fā)者工作時(shí)要束發(fā);面部加強(qiáng)日常護(hù)理,工作時(shí)化淡妝,忌脫妝或濃妝;口腔保持清新、無(wú)異味(工作前不吃刺激性食物);加強(qiáng)手部護(hù)理,保持手部皮膚細(xì)膩、清潔;經(jīng)常沐浴,保持清潔;可使用清新、淡雅的香水;不可吸煙、喝酒。
10、店長(zhǎng)如何做好美容院衛(wèi)生清掃與檢查?
保持良好的店內(nèi)衛(wèi)生,不但能使顧客更加滿意,也有利于鞏固團(tuán)隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),隨便走進(jìn)哪一家美容院,你只要仔細(xì)看一看他的衛(wèi)生情況,員工的敬業(yè)精神已經(jīng)不言自明。因此,我們認(rèn)為,作為一家美容院的院長(zhǎng),應(yīng)該自始至終地保持對(duì)衛(wèi)生的 “ 苛刻 ” 要求。
對(duì)于需要每天清潔、每周清潔、每月清潔、每半年清潔的項(xiàng)目,店長(zhǎng)應(yīng)該分類制定明細(xì)表,并制定檢查標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō),地面、櫥柜表面、臺(tái)面、設(shè)備用具、衛(wèi)生間、供水中心、茶具、衛(wèi)生用品等項(xiàng)目以及物品擺放都屬于每天整理的項(xiàng)目,當(dāng)然,不同的美容院也會(huì)有所不同。櫥柜內(nèi)部、窗玻璃、鏡子、美容師服裝、美容床罩之類可列為每周清理的項(xiàng)目。對(duì)于一些衛(wèi)生死角,或非常規(guī)項(xiàng)目,例如燈飾、天花板、門面招牌等,至少每月應(yīng)該保證清理一次。對(duì)于內(nèi)外墻涂料、各處油漆、裝飾造型等項(xiàng)目,則應(yīng)保持半年整修一次。
通常,我們用以下兩個(gè)方法來(lái)進(jìn)行衛(wèi)生檢查:一是直接目測(cè),二是用干凈的面巾紙擦拭,宜紙巾上不會(huì)留下污漬痕跡為合格。
每天的衛(wèi)生清掃與檢查流程如下:
首先要制定衛(wèi)生清潔項(xiàng)目明細(xì)表、分工細(xì)則與檢查標(biāo)準(zhǔn); 上午 9 點(diǎn)鐘考勤;
督促美容師更換好美容師服;
美容師進(jìn)行衛(wèi)生清掃與物品整理;
美容師完成衛(wèi)生清掃,9 點(diǎn) 10 分與美容院門前列隊(duì)站好;
店長(zhǎng) 9 點(diǎn) 15 分前完成店內(nèi)衛(wèi)生與個(gè)人儀表著裝檢查;
店長(zhǎng)酌情對(duì)衛(wèi)生清潔工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
第三篇:門店店長(zhǎng)日常工作流程
專賣店(店長(zhǎng))日常工作流程
開(kāi)業(yè)前準(zhǔn)備
一.當(dāng)班人員必須提前15分鐘入店,并進(jìn)行簽到.二.自我檢查儀容儀: 工作服的整齊著裝胸牌的正確佩帶
三.店長(zhǎng)
1.安排人員進(jìn)行衛(wèi)生的打掃;貨架整理;準(zhǔn)備當(dāng)日備用零錢
2.分配完工作后,檢查電話線傳真機(jī)電腦音響照明燈等工作是否處于正常工作狀態(tài)
3.做好收銀相關(guān)工作準(zhǔn)備
四.查看庫(kù)存情況
五.檢查店員的衛(wèi)生完成情況和貨架整理情況,提出不足之處并進(jìn)行改善 六.組織晨會(huì)的召開(kāi)
1.點(diǎn)名,檢查簽到本
2.傳達(dá)公司文件.包括通知調(diào)令促銷活動(dòng)操作方法店長(zhǎng)會(huì)議情況
3.宣布昨日營(yíng)業(yè)額達(dá)成率今日營(yíng)業(yè)指標(biāo)
4.分配今日人員的工作區(qū)域與主要職責(zé)
5.對(duì)店員進(jìn)行相關(guān)的日常培訓(xùn)講解
6.帶領(lǐng)店員練習(xí)營(yíng)業(yè)規(guī)范用語(yǔ): 歡迎光臨前鋒廚衛(wèi)電器 歡迎下次光臨
謝謝一共X元,收您X元,找您X元請(qǐng)點(diǎn)收
營(yíng)業(yè)期間
一.記錄當(dāng)天晨會(huì)日志
二.時(shí)刻檢查貨架上有無(wú)空缺商品以及店內(nèi)清潔情況,及時(shí)調(diào)整 三.監(jiān)督促銷活動(dòng)的實(shí)施
1.關(guān)注促銷活動(dòng)的進(jìn)展,提醒店員及時(shí)向顧客做好介紹與宣傳
2.促銷商品的擺放醒目,促銷價(jià)格標(biāo)牌的擺放醒目
3.促銷商品及時(shí)補(bǔ)貨上架
四.處理營(yíng)業(yè)中顧客投訴
1.端正自己的心態(tài),認(rèn)真聽(tīng)取投訴情況
2.不與顧客抵觸,始終保持微笑,并認(rèn)真講解
3.不要輕意向顧客做出承諾
五.對(duì)新員工進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)與培訓(xùn),包括:日常工作流程禮儀商品基本知識(shí)等
六.接收貨品,安排人員點(diǎn)貨驗(yàn)收
1.察看樣機(jī)外觀有無(wú)損壞
2.若有問(wèn)題要求及時(shí)更換
七.時(shí)刻維持店內(nèi)衛(wèi)生狀況
午餐期間
一.合理安排店員輪流外出進(jìn)餐
二.監(jiān)督檢查人員簽到情況
三.交接工作的及時(shí)監(jiān)督
四.檢查營(yíng)業(yè)高峰期零錢備用情況
五.店長(zhǎng)外出,安排代管人員負(fù)責(zé)門店管理
營(yíng)業(yè)高峰期
一.查看截止銷售額
1.關(guān)注目前為止的銷售情況,離今日營(yíng)業(yè)指標(biāo)還有多少
2.將情況通知店員,激勵(lì)店員再接再勵(lì)
二.為高峰期做準(zhǔn)備
1.空缺商品再次檢查并補(bǔ)貨
2.零錢的及時(shí)檢查與兌換
3.促銷活動(dòng)資料的分發(fā),活動(dòng)情況的宣傳
4.營(yíng)業(yè)期間禮貌用語(yǔ)的時(shí)刻監(jiān)督與提醒
三.顧客反饋信息收集,并及時(shí)記錄
四.下班前到銀行上交當(dāng)日門店銷售現(xiàn)金
五.處理門店各項(xiàng)外協(xié)事宜,包括:交水費(fèi)電費(fèi)管理費(fèi)用等
六.對(duì)周邊信息的收集
1.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品情況/促銷情況
2.周邊同一業(yè)態(tài)商家的促銷情況
3.市政規(guī)劃(有肋于門店開(kāi)發(fā))
七.促銷活動(dòng)的執(zhí)行及跟蹤
晚餐期間
一.合理安排店員輪流進(jìn)餐
二.監(jiān)督交接班情況
三.POS的現(xiàn)時(shí)銷售情況,再次激勵(lì)店員加油努力
營(yíng)業(yè)結(jié)束
一.安排衛(wèi)生的打掃
二.關(guān)閉射燈,及旋轉(zhuǎn)燈箱,三.清點(diǎn)當(dāng)日收銀現(xiàn)金,確認(rèn)后并存入公司指定賬戶
四.當(dāng)日銷售數(shù)據(jù)的傳輸
五.做好次日交接班工作
六.店員下班簽字
七.如為盤點(diǎn)當(dāng)日,組織好店員的盤點(diǎn)工作,只有在將正確傳輸數(shù)據(jù)后方可簽字下班
八.如店長(zhǎng)第二天休息,店長(zhǎng)提前安排人員代理,并做好相應(yīng)交班工作
九.關(guān)閉所有電器 包括:音響空調(diào)日光燈電腦
十.關(guān)門上鎖
第四篇:店長(zhǎng)工作職責(zé)與日常工作
店長(zhǎng)工作職責(zé)與日常工作
店鋪人員管理
工作職責(zé)
1,建立并推動(dòng)店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)營(yíng)造積極、活力的團(tuán)隊(duì)合作氣氛。共同達(dá)致公司的生意目標(biāo)與服務(wù)目標(biāo)。
2,充當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)教練角色,協(xié)助同事改善/提高服務(wù)質(zhì)素和工作的認(rèn)知與技能。
3,留意跟進(jìn)同事表現(xiàn),對(duì)符合晉升的同事給予針對(duì)性的輔導(dǎo)和推薦
4,檢查員工的儀容儀表,以保持店鋪亮麗、舒適的形象。
5,帶領(lǐng)早會(huì)的開(kāi)展
工作內(nèi)容
1,留意同事之間的關(guān)系,及時(shí)尋找根源并作出調(diào)解
2,留意同事的服務(wù),及時(shí)給予鼓勵(lì)與建議
3,時(shí)刻留意當(dāng)班同事的氣氛,適時(shí)提高同事士氣
4,留意同事的工作進(jìn)度與表現(xiàn),及時(shí)給予鼓勵(lì)與建議
5,定期做員工評(píng)核,并跟進(jìn)
6,留意同事工作表現(xiàn),監(jiān)督同事考勤
7,與區(qū)長(zhǎng)協(xié)商制定輔導(dǎo)計(jì)劃
8,按計(jì)劃對(duì)同事進(jìn)行輔導(dǎo)
9,在同事上崗前檢查其儀容儀表,建立專業(yè)形象
10,同事工作情緒、狀態(tài)的調(diào)整
11,主持早會(huì)(時(shí)間控制在10分鐘內(nèi))內(nèi)容可包括:生意分析、推廣介紹、產(chǎn)品介紹、設(shè)定生意目標(biāo)、VM介紹、員工站位等 12,清晰表述早會(huì)內(nèi)容,確保同事吸收、理解
13,早會(huì)技巧詳細(xì)見(jiàn)后說(shuō)明
店鋪貨品管理
工作職責(zé)
1,監(jiān)察并督促同事謹(jǐn)慎處理貨品進(jìn)、銷、調(diào)、存,避免出錯(cuò)
2,定期檢查后倉(cāng)庫(kù)存量、貨品PLU、標(biāo)識(shí)清晰,安全、合理擺放等,以便充分使用空間,提高同事取貨效率
3,培養(yǎng)同事愛(ài)惜商品,避免造成次貨維護(hù)貨品質(zhì)量及次貨處理
4,合理及有條理性安排盤點(diǎn)工作 ?所有貨品進(jìn)行往來(lái)的單據(jù)需核實(shí)并加簽名
5,檢查后倉(cāng)是否充分、合理使用空間,能否提高同事取貨效率
工作內(nèi)容
1,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理
2,能作修補(bǔ)的次貨及時(shí)安排人員進(jìn)行修補(bǔ)
3,其它次貨進(jìn)行逐一查核,簽名確認(rèn)后安排退倉(cāng)處理,并及時(shí)更新店鋪存貨數(shù)據(jù)
4,制定盤點(diǎn)計(jì)劃,安排人手分配
5,向同事清晰表述盤點(diǎn)操作程序
6,復(fù)核盤點(diǎn)結(jié)果后,簽名確認(rèn)
工作職責(zé)
1,留意及分析生意狀況,從不同管道分析店鋪的生意表現(xiàn),并在人員、貨品、陳列方面等作出合理的調(diào)配
2,提高數(shù)字敏感度,培養(yǎng)店鋪同事對(duì)銷售分析的資料性、跟進(jìn)性、科學(xué)性和敏感度 ? 每天按時(shí)完成店鋪的銷售日?qǐng)?bào)表和進(jìn)銷存報(bào)表,并進(jìn)行銷售、庫(kù)存分析
工作內(nèi)容
1,及時(shí)向形象店主管報(bào)告銷售狀況
2,向店鋪全體員工發(fā)布每時(shí)段的銷售情況,離目標(biāo)的差距,鼓勵(lì)(或提醒)同事相關(guān)的工作跟進(jìn)(或調(diào)整)
3,每隔一小時(shí)了解生意情況,分析其比例、同期升跌幅度;每單、每員工生意額等。
4,透過(guò)對(duì)《店長(zhǎng)周工作匯報(bào)》的完成,對(duì)店鋪整體銷售、庫(kù)存、促銷推廣、產(chǎn)品暢、慢流進(jìn)行有效分析,并向形象店主管(或自營(yíng)部經(jīng)理)提供處理建議
信息分享與信息管理
工作職責(zé)
1,留意外界因素和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)生意的影響,并及時(shí)向區(qū)長(zhǎng)回饋信息。
2,建立規(guī)范的店鋪文件管理流程和制度 ? 根據(jù)上述資料的分析和衡量店鋪的人手編排、貨品分配、擺位等
3,留意天氣變化、外界環(huán)境變化及鄰近對(duì)手的推廣及銷售情況,實(shí)時(shí)向區(qū)長(zhǎng)回饋
4,每周定期召開(kāi)店長(zhǎng)周例會(huì),進(jìn)行店鋪銷售周報(bào)的分析、匯報(bào)工作(內(nèi)容包括:銷售分析、庫(kù)存分析、推廣分析、同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)比、人員狀況、需公司協(xié)助跟進(jìn)事宜)
店鋪財(cái)務(wù)管理
工作職責(zé)
1,每天進(jìn)行營(yíng)業(yè)結(jié)算,核實(shí)收款員的所有票據(jù)和現(xiàn)金,并作實(shí)時(shí)的封存或安排專人送行。
2,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度和現(xiàn)金保管規(guī)范。
3,嚴(yán)謹(jǐn)監(jiān)察各級(jí)別員工防止出現(xiàn)舞弊。
4,有效控制店鋪運(yùn)營(yíng)費(fèi)用 ? 核對(duì)并有效監(jiān)控每天營(yíng)業(yè)額與票據(jù)相符
工作內(nèi)容
1,合理、安全安排現(xiàn)金及票據(jù)的處理方法
2,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理和票據(jù)管理制度與流程
3,發(fā)放備用金,按規(guī)定安排備用金的使用
4,定時(shí)進(jìn)行抽查
5,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,實(shí)時(shí)處理并向區(qū)域主管回饋
6,運(yùn)營(yíng)費(fèi)用分為:固定費(fèi)用和可變費(fèi)用
7,店長(zhǎng)應(yīng)合理控制可變費(fèi)用(水電費(fèi)、電話費(fèi)、包裝費(fèi)用、文具易耗品費(fèi)用等)
店鋪服務(wù)管理
1,體現(xiàn)品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)性和統(tǒng)一性,嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供超越顧客期望的服務(wù)
2,顧客投訴的處理
3,建立顧客與公司良好關(guān)系 ? 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控店鋪全體員工提供統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)的顧客服務(wù)。
工作職責(zé)
1,掌握處理顧客投訴的技巧
2,建立完善的顧客管理檔案(包括顧客的姓名、聯(lián)系方式、喜好、銷售記錄、過(guò)往的問(wèn)題)
3,定期溝通和主動(dòng)聯(lián)系顧客,保持情感交流
工作職責(zé)
1,賣場(chǎng)上聲、色、光、人、貨、場(chǎng)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理
2,留意店鋪各項(xiàng)設(shè)施與設(shè)備(如電器、裝修等)的運(yùn)作正常
3,檢查及留意店鋪有否潛在危險(xiǎn)(如走火通道、應(yīng)急燈、電量負(fù)荷、滅火器材等)確保顧客、同事和貨品的安全,避免意外或損失 4,培養(yǎng)同事愛(ài)惜和合理運(yùn)用公司資源(如文具、蒸餾水、膠袋等)的觀念。
5,合理調(diào)整貨品的陳列,促進(jìn)銷售。
6,檢查店鋪所有的VM道具(如海報(bào)、櫥窗、模特、家私、POP等),保持整潔、標(biāo)識(shí)清晰及合理存放。
工作內(nèi)容
1,隨時(shí)跟進(jìn)店鋪賣場(chǎng)的6大版塊的管理
2,定期進(jìn)行檢查
3,如出現(xiàn)問(wèn)題,實(shí)時(shí)填寫《店鋪維修申請(qǐng)單》
4,交工程部維修
5,跟進(jìn)維修情況
6,定期進(jìn)行檢查
7,如出現(xiàn)問(wèn)題,實(shí)時(shí)上報(bào)公司相關(guān)同事
8,跟進(jìn)維修情況
9,留意同事的使用過(guò)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,實(shí)時(shí)提醒或教育同事
10,根據(jù)公司《陳列手冊(cè)》為標(biāo)準(zhǔn)指引,調(diào)整貨品的陳列,促進(jìn)銷售提升
11,及時(shí)因應(yīng)天氣節(jié)令、店鋪實(shí)際銷售情況調(diào)整貨品陳列
12,每周定期更換櫥窗、模特、鞋服的掛版,減少鞋服的殘損
13,每天營(yíng)業(yè)前進(jìn)行檢查,確保賣場(chǎng)陳列和道具的鮮活、整潔,有效提升賣場(chǎng)氣氛
14,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,實(shí)時(shí)安排同事跟進(jìn)或向營(yíng)運(yùn)部反映
第五篇:店長(zhǎng)日常工作
1.安排部門日常工作 要點(diǎn):準(zhǔn)確安排工作。明確任務(wù),提出標(biāo)準(zhǔn)。按時(shí)檢查,按期匯報(bào)。2.擬訂工作計(jì)劃,并逐級(jí)落實(shí)
要點(diǎn):組織召開(kāi)部門工作會(huì)議,傳達(dá)工作計(jì)劃。明確工作、任務(wù)要求。審核各部門的工作計(jì)劃。
匯編所管分店的工作計(jì)劃,上報(bào)總部。3.工作總結(jié),考核評(píng)估 要點(diǎn):召開(kāi)部門工作會(huì)議。布置工作總結(jié)要求。
檢查所管分店的工作是否符合總部的要求。找出工作中的不足,提出改進(jìn)措施。做書面總結(jié),按期上交??偨Y(jié)應(yīng)文字精練,概念清楚??己斯⑷?。4.制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并檢查實(shí)施
要點(diǎn):請(qǐng)示總部確定下期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(如營(yíng)收指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)、滿意率、投訴率、事故率等)。安排人員查錄歷史業(yè)績(jī)資料。收集預(yù)算上報(bào)的原始資料。匯總、核實(shí)、討論、定案。5.監(jiān)督,考核,檢查,協(xié)調(diào)部門運(yùn)轉(zhuǎn) 要點(diǎn)時(shí)常巡視餐廳及廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)情況 制定詳細(xì)的檢查制度(餐前、餐中、餐后)解決部門問(wèn)題、協(xié)調(diào)部門關(guān)系 解決突發(fā)事件
根據(jù)營(yíng)業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)情況,組織并主持臨時(shí)性部門碰頭會(huì),解決問(wèn)題 6.征詢客人意見(jiàn),處理客人投訴,妥善處理各種問(wèn)題 要點(diǎn):時(shí)常巡視餐廳,了解客人用餐情況
對(duì)于熟客、???、VIP客人要親自到場(chǎng)征詢意見(jiàn) 主動(dòng)出面處理客人投訴
7.物品管理,減低損耗,降低費(fèi)用。要點(diǎn):制定物品流通程序 制定節(jié)能制度 制定餐具管理辦法 督查、落實(shí)上述制度 制定人員編制,降低人力費(fèi)用 8.督查菜肴質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量 要點(diǎn):巡查各區(qū)域
餐前要檢查,餐中要督導(dǎo),餐后要總結(jié)
每日菜肴質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量作為例會(huì)的首要內(nèi)容 對(duì)每位客人負(fù)責(zé),對(duì)每道菜負(fù)責(zé) 9.簽批各種用款申請(qǐng)
要點(diǎn):申請(qǐng)單應(yīng)填寫清楚、完整。簽批手續(xù)完全符合程序的要求。申請(qǐng)的用途明確。申請(qǐng)內(nèi)容屬實(shí)。認(rèn)真簽上您的名字、日期。10.向總部匯報(bào)日常工作
要點(diǎn):按時(shí)參加總部的每周工作指令會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)及質(zhì)檢培訓(xùn)會(huì) 每月按時(shí)向總部匯報(bào)所管分店的經(jīng)營(yíng)及管理狀況。對(duì)于緊急、突發(fā)事項(xiàng)隨時(shí)報(bào)告、請(qǐng)示