第一篇：全縣研訓(xùn)工作經(jīng)驗交流材料

時光飛逝，我任幼教研訓(xùn)員已滿三年了。三年中，我以“誠實、踏實、務(wù)實、扎實，想事、謀事、干事、成事”為工作原則，以大力提高我學(xué)區(qū)幼兒園辦園品質(zhì)為工作目標(biāo)，努力做好本職工作。盤點三年的工作，有成績、有不足、有欣喜、也有遺憾。下面，把我三年來的工作情況向各位做如下匯報，不妥之處，恭請批評指正。

一、強化學(xué)習(xí)意識，努力做研究型研訓(xùn)員

作為幼教研訓(xùn)員，我不斷學(xué)習(xí)教育理論，更新教育觀念，努力做好教研、教改的帶頭人，力求做好教師的領(lǐng)航員、學(xué)校的服務(wù)員，認(rèn)真落實《幼兒園教育管理綱要》。在沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可循的情況下，我主要通過雜志、網(wǎng)絡(luò)等進行學(xué)習(xí)，并向身邊有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事虛心請教。發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢經(jīng)常到一幼、二幼、啟智、金世紀(jì)縣直和規(guī)模較大私立幼兒園學(xué)習(xí)，經(jīng)常與他們交流，借鑒他們先進的管理經(jīng)驗，不斷提高自身研訓(xùn)素質(zhì)。

二、強化前瞻意識，努力做創(chuàng)新型研訓(xùn)員

縣城學(xué)區(qū)所屬幼兒園，存在著底子薄，條件差、師資老齡化等問題。因此，學(xué)區(qū)成立之初我就制定了學(xué)區(qū)幼教三年發(fā)展規(guī)劃，即以全面提高學(xué)區(qū)幼教整體水平為總體目標(biāo)；以改善辦園環(huán)境，建設(shè)一批規(guī)范園為階段目標(biāo)；以加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高師資水平為重點；以“強管理，促質(zhì)量”為抓手，三年中我重點做了以下幾項工作。

1.健全制度，實現(xiàn)管理精細化

針對學(xué)區(qū)實際，征求各校意見，先后出臺了《幼教工作考評制度》、《幼兒教師考評考核制度》、《縣城學(xué)區(qū)幼兒園一日活動常規(guī)實施細則》，為各校和幼兒教師定出切實可行的制度，以此來規(guī)范幼教管理。每學(xué)期都要制定出符合學(xué)區(qū)實際的詳細幼教工作計劃、聽課計劃等，始終把提高教師素質(zhì)作為工作重點，同時把教師分為了放心型、培養(yǎng)型、跟蹤型三種，通過聽推門課、敲門課、能力過關(guān)等形式對他們進行有計劃的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

為了規(guī)范管理，組建了各幼兒園檔案、實行了主抓幼教領(lǐng)導(dǎo)月工作匯報制度。通過定期檢查、不定期抽查等形式對各幼兒園及每位幼兒教師工作進行過程性管理。我們還通過每年評選出“優(yōu)秀幼兒園”和“優(yōu)秀幼教工作者”的獎勵機制，在學(xué)區(qū)樹立標(biāo)桿和典型，激勵先進，鞭策后進，使學(xué)區(qū)的幼教工作逐步走入正軌。

2．加強培訓(xùn)，促進教師專業(yè)化

為了切實提高教師素質(zhì)，我采取了“重培訓(xùn)、強常規(guī)、抓競賽、常交流”等多種形式促進教師專業(yè)化成長。

根據(jù)教師基本情況及教研目的先后分別進行了了《如何做好多媒體與幼教整合》、《健康社會學(xué)科教材解讀》、《如何培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣》等專題培訓(xùn)，組織了幼兒教師學(xué)習(xí)韻律操等培訓(xùn)活動。在常規(guī)教學(xué)上還要求每園每月上交2篇精品教案、兩篇教學(xué)故事、教學(xué)反思。三年中，我為了切實提高幼兒教師的基本素質(zhì)，采取“以賽促訓(xùn)”的形式，組織了鍵盤、聲樂、舞蹈、講故事、手工制作等幾方面的幼兒教師基本功比賽，提高了教師的能力。為加強教師學(xué)習(xí)，我創(chuàng)辦了幼教刊物《幼教之窗》16期，給各園的教師們搭建了一個互相交流、討論、學(xué)習(xí)的平臺，為教師們提供了最前沿的幼教信息，使它成為縣城學(xué)區(qū)幼兒教育一個重要宣傳和交流陣地。通過各種形式培訓(xùn)，教師的素質(zhì)和能力都有了明顯地提升。

3．依托基地，實現(xiàn)教研活動科學(xué)化

根據(jù)我學(xué)區(qū)實際，我們以語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)四科為基礎(chǔ)學(xué)科，由鎮(zhèn)內(nèi)外兩個手拉手學(xué)校共建學(xué)科基地，要求各園以基地為依托搞好各園教研組和校際間的教研活動，發(fā)揮骨干教師帶頭作用。如各園小課題應(yīng)根據(jù)基地學(xué)科確定主題；教研組圍繞小課題和基地學(xué)科內(nèi)容以課例研討為主要形式進行研究。通過不定期檢查、定期成果展示等形式對學(xué)科基地進行跟蹤指導(dǎo)。為了發(fā)揮好基地作用，2011年上半年組織了《健康社會學(xué)科課例觀摩及教材解讀》活動，下半年舉行了《基地學(xué)科教學(xué)評優(yōu)》，計劃今年四月份由回小、紅山嘴兩個數(shù)學(xué)學(xué)科基地用課例和講座的形式進行成果展示，在兩年內(nèi)計劃完成所有學(xué)科的成果展示工作。

4．創(chuàng)新建設(shè)，確保辦園環(huán)境特色化

在幼兒園建設(shè)上，為開拓思路，通過召開現(xiàn)場會的形式進行示范引領(lǐng)。分別以小道虎溝、二道河子、紅山嘴、康杖子幼兒園作為樣板園，組織召開了由各校校長、主抓幼教領(lǐng)導(dǎo)以及教研組長、骨干教師參加的現(xiàn)場會。除此之外，我還在發(fā)現(xiàn)和扶持各園特色上下功夫，使各幼兒園在環(huán)境創(chuàng)設(shè)、內(nèi)涵發(fā)展上凸顯各自的特色。如：康杖子幼兒園以經(jīng)典誦讀為特色，紅山嘴幼兒園以藝術(shù)為特色，小道虎溝幼兒園以泥工為特色等。

事實證明，這些做法是非常有效的，三年來我學(xué)區(qū)被教體局驗收通過了一類園2個，二類園4個，三類園2個，2011年學(xué)區(qū)中心校又被局評為了“優(yōu)秀幼教單位”。

三、強化協(xié)調(diào)意識，努力做服務(wù)型研訓(xùn)員

抓幼教工作，既抓幼兒園管理、教育教研，又抓幼兒園建設(shè)。特別是在幼兒園建設(shè)方面，既需要各校支持又需要投入資金。做好各方面的協(xié)調(diào)工作，是完成預(yù)期目標(biāo)的前提。在建設(shè)中，讓各校撓頭的是缺教師、缺資金。根據(jù)實際情況，我積極地想辦法，向中心校領(lǐng)導(dǎo)匯報，幫他們解決具體問題。如：幼兒園的教師年齡較大，教室布置無從下手，我就搜集整理好圖片送到各園，幫其一起設(shè)計；鎮(zhèn)外學(xué)校在幼兒園環(huán)境布置上缺美術(shù)教師，幫其協(xié)調(diào)鎮(zhèn)內(nèi)的美術(shù)教師幫忙。這樣，我把自己定位在“服務(wù)員”的角色上，想方設(shè)法的為領(lǐng)導(dǎo)和各校排憂解難，獲得了他們最大的支持，所以工作起來就容易了許多。

四、強化責(zé)任意識，力爭成為優(yōu)秀研訓(xùn)員

忙碌伴隨著充實，汗水孕育了豐碩。2011年我指導(dǎo)的幼兒園音樂綜合活動《戲說臉譜》在市評優(yōu)中獲一等獎，錄制的光盤代表市參加了省級評優(yōu)；2011年被評為優(yōu)秀研訓(xùn)員和優(yōu)秀藝術(shù)教育工作者；2011年在縣舉行的“課堂評價標(biāo)準(zhǔn)交流”中論文獲一等獎第一名，同年7月份被進修學(xué)校邀請對全縣的幼兒教師進行了學(xué)科講座培訓(xùn)。在看到成績的同時，也感到了自己肩上責(zé)任的重大。在以后的幼教研訓(xùn)陣地上，我將一如既往，腳踏實地在平凡的崗位上壘筑信念，開拓進取，與時俱進，竭盡全力做好一名合格的研訓(xùn)員，力爭成為一名優(yōu)秀的研訓(xùn)員。

第二篇：政研工作經(jīng)驗交流材料

篇一：政研工作經(jīng)驗交流材料1 ***縣黨委辦公室系統(tǒng) 工作經(jīng)驗交流材料之十一

突出重點搞調(diào)研 服務(wù)全局促發(fā)展 ***鎮(zhèn)黨政辦近年來，***鎮(zhèn)黨政辦緊緊圍繞縣委和鎮(zhèn)黨委重要決策、工作部署和中心工作進行深入的調(diào)查研究，并形成大量的有價值的調(diào)研材料，為鎮(zhèn)黨委掌握動態(tài)、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供切實的依據(jù)，有力促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一、深入調(diào)查研究，服務(wù)黨委決策

“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時?！痹趯嶋H工作中，我們按照“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事”的思路，想黨委之所想、謀黨委之所謀，緊緊圍繞中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)謀劃大局提供了大量的分析型、建議型、總結(jié)型的調(diào)研報告。一是圍繞中心工作開展決策性調(diào)研。我們嚴(yán)格按照上級黨委的要求、關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展和社會需求的動向，把好調(diào)研重點，選好調(diào)研課題，用好調(diào)研成果，有效地提高了調(diào)研工作與黨委中心工作的一致性、同步性和協(xié)調(diào)性。近年來，我們先后組織撰寫了《抓具體、抓督查、促推進》、《堅持四個重在實踐要領(lǐng) 全力打造三優(yōu)三宜***》、《做好秸稈禁燒工作 打造生態(tài)優(yōu)良小鎮(zhèn)》、《三個注重聚合力 創(chuàng)建平安促和諧》、《多措并舉 推進新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)》、《從五朵金花與美麗鄉(xiāng)村嘉年華的比較談加2-二是以服務(wù)群眾為出發(fā)點，尋求解決問題的途徑。圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，我們組織有關(guān)人員走出去、沉下去，深入群眾和基層中開展調(diào)查研究。同群眾一起討論大家關(guān)心的問題，傾聽他們的呼聲，感受他們的疾苦，總結(jié)他們的經(jīng)驗。將廣大群眾關(guān)注的重點問題，反映的熱點問題，遇到的難點問題，作為研究咨詢工作的主攻方向，并認(rèn)真調(diào)查，分析原因，查找解決問題的有效途徑和辦法，切實提高了廣大人民群眾參與決策咨詢的積極性。三是以注重實效為目的，確保決策結(jié)果的科學(xué)性。為保證決策的科學(xué)性和可行性，我們組織不同領(lǐng)域、不同層次的不同群體，圍繞解決改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些決策性問題，開展了一系列咨詢服務(wù)。在制定***鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃編制過程中，我們共進行咨詢論證6次，收到各種意見和建議40余條，最終制定了符合我鎮(zhèn)實際又切實可行的“十二五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，為我鎮(zhèn)下一個五年發(fā)展提供了具體指導(dǎo)，指明了發(fā)展方向。

三、提高調(diào)研質(zhì)量，推出調(diào)研精品 為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是政研工作的基本出發(fā)點和落腳點。為此，我們堅持把搞好調(diào)研服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)需求，以文稿起草為重點，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告，使調(diào)研文稿既符合工作要求，又彰顯領(lǐng)導(dǎo)個性特色。一是著力在提高文稿質(zhì)量上下功夫。我們在文稿起草中堅持“三不”，即立意不新不下手、思路不清不動手、表述不準(zhǔn)不出手，4-篇二：政研會工作總結(jié)和經(jīng)驗交流材料

湛江中理2009-2010年政研會工作總結(jié)和主要體會

近兩年來，公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合公司的實際情況，以做好員工思想政治工作為重點，開展一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的政研會活動，較好地發(fā)揮了公司思想政治工作研究會在思想政治工作領(lǐng)域的組織協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)和參謀助手作用，為公司的改制發(fā)展和穩(wěn)定提供了有力的思想保證。一﹑“政研會”兩年來工作的簡要回顧

（一）明確“服務(wù)基層，服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想。政研會工作是公司黨委工作的重要組成部分，我們的具體做法是，除了正常的文件、會議方式，還通過公司領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系、落實黨員責(zé)任區(qū)以及司務(wù)公開等渠道，保證政研會工作圍繞公司的各項中心工作而展開。

（二）認(rèn)真抓好隊伍建設(shè)。公司黨委高度重視政研會工作，注意加強政研工作的組織建設(shè)，已建立起一支包括各層級管理人員在內(nèi)的骨干隊伍。公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入現(xiàn)場一線調(diào)研，傾聽員工的呼聲，及時掌握員工思想動態(tài)。此外，政研會其他成員也結(jié)合各層面的實際工作，通過調(diào)查研究和理論學(xué)習(xí)，積極撰寫政研論文，在近兩年里，共向理貨系統(tǒng)政研會和湛江港集團公司報送7篇論文并采用，其中6篇被評為優(yōu)秀論文，1篇獲得三等獎，1篇被中遠集團政研會評為優(yōu)秀論文，有2篇被評為湛江港集團和湛江市政研會優(yōu)秀論文。

（三）與時俱進，努力開拓政研工作新局面。從09年元旦始公司創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物《外理大家談》。為員工搭建一個心智展示和心靈溝通的平臺。至40期止，共刊發(fā)了包括集團公司高管在內(nèi)的73位作者共約22萬多字的文章，68%的員工主動參與投稿，其中政研會成員是最主要作者群。每期刊物通過電子版發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和每個員工的電子郵箱，還經(jīng)集團公司團委推薦每期都掛上了集團公司的網(wǎng)站，擁有包括集團公司高管在內(nèi)的廣泛讀者群。在增進員工之間的溝通了解，構(gòu)建和諧企業(yè)文化，推動公司科學(xué)發(fā)展等方面都發(fā)揮了積極有效的作用。

二、存在的問題和不足

公司政研會工作目前存在的不足和問題是：政研會隊伍理論研究和知識層次較低，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研討的機會和動力不足，理論研究的廣度和深度有待于進一步拓寬，青年后備骨干數(shù)量不足等問題。

三﹑下一步工作計劃

（一）根據(jù)企業(yè)黨組織在社會管理中的地位和責(zé)任，堅持深入基層調(diào)研公司發(fā)展中存在的突出問題，積極探索新時期員工思想政治工作的規(guī)律，積極為公司和諧共建、穩(wěn)定發(fā)展出謀獻策。

（二）深化具有理貨特色的企業(yè)文化研討活動。通過積極發(fā)動群眾參與，不斷提高員工對公司核心價值觀的認(rèn)同度，促進公司文化體系的建設(shè)，（三）積極探索精神文明建設(shè)工作的規(guī)律，加大對先進集體和先進個人的培養(yǎng)，充分利用《外理大家談》來擴大宣傳工作力度，推動公司精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。

（四）繼續(xù)加強“政研會”自身建設(shè)，健全激勵機制和交流機制，努力創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)交流條件，逐步提高骨干隊伍的理論研究和解決問題的能力，進一步發(fā)揮參謀助手作用。四﹑主要體會

我們認(rèn)為，政研會要充分發(fā)揮好“思想庫”和“智囊團”的功能，應(yīng)該堅持以下的經(jīng)驗和做法：

1、堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，始終保持黨建和政研工作的正確方向。

2、堅持“服務(wù)基層，服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想，結(jié)合公司以及行業(yè)特色，有針對性地開展政研工作，使黨建和政研會工作始終保持生機和活力。不斷推出符合公司實際、體現(xiàn)時代特征、具有實踐指導(dǎo)意義的研究成果，推動理貨系統(tǒng)黨建和政研會工作的深入開展。

3、注重依靠和發(fā)揮政研會成員的積極性和創(chuàng)造性，健全激勵機制和溝通交流機制，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和解決問題的能力。湛江中理思想政治工作研究會

二〇一一年三月二十七日篇三：政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流材料 政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流材料

2014年，xxx示范區(qū)xxx局辦公室xxx政務(wù)信息工作在示范區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力幫助指導(dǎo)下，立足xxx收工作實際，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作網(wǎng)絡(luò)、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、強化工作考核入手，緊緊圍繞全局中心工作，大力開展調(diào)查研究，努力提高政務(wù)信息工作水平和質(zhì)量，全局的政務(wù)信息工作取得了明顯成效。上半年共上報信息320多篇，被上級采用信息100余篇。其中，省以上采用60篇，市級采用20篇，政府采用10篇；兩篇信息被省級新聞單位采用。近年來，政務(wù)信息工作數(shù)量、質(zhì)量雙雙實現(xiàn)了新突破，尤其是今年，上半年我局網(wǎng)站刊登的信息數(shù)量是以往任何一個信息數(shù)量的兩倍，上半年我局被省局采用的信息數(shù)量已經(jīng)超過了以往任何一個的信息總量。目前，全系統(tǒng)干部職工撰稿水平大大提升，寫作激情激情高漲，xxx收宣傳工作氛圍濃厚。

一、主要做法： 政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，也是領(lǐng)導(dǎo)了解情況、指導(dǎo)工作的主要手段和渠道，在xxx收工作中起著十分重要的參謀和助手作用。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視政務(wù)信息和政務(wù)信息工作，將其作為xxx收工作的一項重要內(nèi)容，列入重要日程。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識

專門成立了xxx示范區(qū)xxx局政務(wù)信息工作小組，主要領(lǐng)導(dǎo) －1－親自抓，一名副局長具體負責(zé)，辦公室文秘人員具體操作實施，全局形成了有人管、有人抓、有人干，一級抓一級，層層抓落實的政務(wù)信息工作格局，保證了xxx收宣傳與政務(wù)信息工作的順利開展。

（二）健全機構(gòu)，增強合力

政務(wù)信息來源于xxx收工作的各個環(huán)節(jié)，要全面及時的反映工作中的新問題、新經(jīng)驗，單憑辦公室專職信息人員孤身作戰(zhàn)很難實現(xiàn)，為此，我們十分注重政務(wù)信息工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在每個機關(guān)科室、每個基層單位和各股組都確定了一名文字基礎(chǔ)好，業(yè)務(wù)比較精通、有事業(yè)心、責(zé)任感的業(yè)務(wù)骨干作為兼職信息員，組成一支遍布全局不同崗位、不同環(huán)節(jié)，由20多名人員組成的政務(wù)信息工作隊伍，全面及時的向辦公室提報各類信息材料，確保了政務(wù)信息工作的全面性、時效性；

（三）加強學(xué)習(xí)，提升水平1.抓學(xué)習(xí)，夯實基礎(chǔ)。搞政務(wù)信息工作，除了扎實的文字基本功，還要求工作人員了解實情，掌握情況，這樣，寫出的信息、調(diào)研文章才會具有針對性和實效性。為給信息工作人員創(chuàng)造良好的工作條件，規(guī)定信息人員可以列席各類重要會議，閱讀重要文件，使其能及時了解上級的方針、政策和本單位、本部門的領(lǐng)導(dǎo)思路、工作動態(tài)及工作措施等，著力為政務(wù)信息工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。此外，局領(lǐng)導(dǎo)還帶頭開展調(diào)研活動，經(jīng)常深入基層，加強調(diào)查研究，撰寫調(diào)研文章，還經(jīng)常就一些全局性的重

－2－要信息及調(diào)研課題為辦公室人員出題目、提要求，并親自動手修改稿件，極大地調(diào)動了干部的寫作積極性。

2.抓培訓(xùn)，提升人員素質(zhì)與寫作水平。參加上級培訓(xùn)。搞好培訓(xùn)指導(dǎo)。局辦公室根據(jù)各個階段xxx工作的中心任務(wù)和上級各部門的要求，每季度編寫信息提報要點，指導(dǎo)基層信息員有的放矢的開展信息工作。為提高xxx人員政務(wù)信息寫作水平，局辦公室人員經(jīng)常向省局網(wǎng)站、xxx報刊和其他新聞媒體等學(xué)習(xí)請教，了解上級信息需求動向和寫作技巧知識。同時，通過以會代訓(xùn)、辦培訓(xùn)班、參加上級舉辦的培訓(xùn)班等形式，定期組織基層兼職信息員開展培訓(xùn)輔導(dǎo)，從而促進了全體工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和寫作水平的提高。3.抓“三點”，提高政務(wù)信息質(zhì)量。一是抓重點。即圍繞某一時期的xxx收工作重點，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，及時將領(lǐng)導(dǎo)或上級正在抓的主要工作進行搜集整理和提報，促進工作落實。二是抓熱點、難點。即及時反映xxx收征管工作中各級領(lǐng)導(dǎo)普遍關(guān)心的熱點、難點和問題，讓領(lǐng)導(dǎo)了解情況，為各級領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供參考依據(jù)。三是抓亮點。即反映本地在全局工作中的閃光點及能起導(dǎo)向作用的情況，及時將本單位的創(chuàng)造性工作經(jīng)驗提報上去，推動面上工作的開展。

（四）嚴(yán)格目標(biāo)管理，完善獎懲機制

為充分調(diào)動基層各單位政務(wù)信息工作積極性，我局把政務(wù)信息工作作為獎分項目納入各單位目標(biāo)責(zé)任制考核，制定了網(wǎng)

－3－站信息管理制度、政務(wù)信息考核制度和獎懲制度，實行獎分和扣分雙重考核，按照年初下發(fā)給機關(guān)各部門、各直屬機構(gòu)的政務(wù)信息目標(biāo)任務(wù)進行考核。半年、年終考核時，完成報送和采用指標(biāo)的，得基本分；完不成報送和采用基本數(shù)量的，予以扣減單位目標(biāo)管理考核相應(yīng)分值；對各單位報送的高質(zhì)量、有價值的信息及調(diào)研文章，經(jīng)推薦上報并被上級采用的，根據(jù)采用級次，作為特別加分項目在目標(biāo)管理考核時予以加分獎勵。每年底根據(jù)政務(wù)信息采用情況進行通報表彰，按照分值兌換獎勵資金，從而激發(fā)了全局干部職工的信息寫作積極性和主動性，在全局形成了人人搞分析、抓調(diào)研、寫信息的濃厚氛圍。

（五）加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，強化輿情監(jiān)控

政務(wù)政務(wù)信息工作涉及面廣，特別是有些綜合性信息，單靠一個部門、一個科室很難全面、完整的反映出來。為此，在信息工作中，我們充分發(fā)揮辦公室的中心地位和作用，在搞好信息分類整理、歸納提報的基礎(chǔ)上，對一些涉及部門多、撰寫單位難以全面掌握情況的綜合信息，分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室出面聯(lián)系協(xié)調(diào)。對一些重要信息，辦公室還組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室深入調(diào)研，共同研究、整理，確保及時、全面的報送。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們不斷加強與政府機構(gòu)、新聞單位、網(wǎng)絡(luò)媒體等部門的溝通與協(xié)調(diào)，不斷加強政務(wù)信息宣傳工作力度，提升涉xxx輿情監(jiān)控處置能力。今年x月份，我們冷靜處置，及時將一起記者采訪曝光事件遏制在萌芽狀態(tài)。

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二、工作體會

回顧近年來的政務(wù)信息宣傳工作，有以下三點體會：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)抓導(dǎo)向，是做好xxx政務(wù)信息宣傳工作的前提和保證。我們建立了xxx收宣傳與政務(wù)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)多次對xxx政務(wù)信息宣傳工作提出要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入基層調(diào)研工作，撰寫有質(zhì)量的調(diào)研文章，并多次親臨辦公室指導(dǎo)信息修改、圖片選擇等，還積極與地方黨委政府宣傳部門、新聞媒體等加強溝通，為把握xxx收宣傳輿論導(dǎo)向、確保政務(wù)信息報道工作順利開展提供了強有力地組織保障。各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真分析形勢，統(tǒng)一認(rèn)識，總結(jié)推廣經(jīng)驗，進一步在全系統(tǒng)形成了你追我趕、爭創(chuàng)先進的新局面。

二、創(chuàng)新機制重獎勵，是做好xxx政務(wù)信息宣傳工作的關(guān)鍵和動力。信息工作是一項富于創(chuàng)造性的工作，只有不斷創(chuàng)新，信息才能有特色、有高度、有價值。近幾年，我們不斷在組織管理、監(jiān)督檢查、獎懲激勵等制度方面創(chuàng)新。一是將信息任務(wù)量化分解到人，實行動態(tài)管理，逐步形成了目標(biāo)分解制，既調(diào)動了信息人員的能動性，又保證了總體任務(wù)的連貫性。二是采取季度通報的形式，對上報信息采用情況每季通報、每月總結(jié)、每周督導(dǎo)，從而掌握了信息工作主動權(quán)，克服了“年底算帳”時任務(wù)不落實而無法補救的弊端。三是建立嚴(yán)格的考核獎懲、督辦反饋制度，按照獎勵辦法每年底兌現(xiàn)獎勵資金，進一步激發(fā)了干部職工看信息、寫信息、報信息、研究信息的主動性和積極性，克服了信息報送 －5－

第三篇：班主任工作經(jīng)驗交流.doc全

班主任工作經(jīng)驗交流

有人說：班主任是世界上最小的主任.也有人說：班主任是學(xué)校里最苦的崗位。在去年一年的班主任工作中，我感觸頗深，咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。在經(jīng)歷過一次次心靈的歷程后,我認(rèn)為班主任工作不是乏味的，而是充實的?，F(xiàn)將我這一年多來的所做的工作總結(jié)如下：

一、學(xué)會正確關(guān)愛，營造溫馨班級

一個班級，就是一個大家庭，班級里的每一位學(xué)生都應(yīng)該像兄弟姐妹般地相互關(guān)心、相互幫助、相互鼓舞，共同營造一個溫馨且溫暖的班集體。作為一個班主任，我們要用個人的魅力去征服學(xué)生，用自己的熱情和朝氣去感染學(xué)生。平時注重與學(xué)生的思想交流，多與學(xué)生溝通，了解每一位學(xué)生的個性特點，然后進行因材施教。

優(yōu)等生是每個老師眼中的寶，但在班級管理中，我更愿意把關(guān)愛傾注給那些后進生，給他們營造平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。對于這些后進生，我喜歡給他們冠一些“頭銜”，讓他們參與班級管理，讓他們在班級管理中克服自身不良的行為習(xí)慣。就說我們現(xiàn)在這一班來說吧，我專找那些好動好講的“活躍分子”上講臺來管紀(jì)律，并在課后時刻提醒他們：要想管理班級，首先必須要做好自己，管好自己的行為。

二、選擇優(yōu)秀班委，培養(yǎng)管理人才

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手、班級的小老師?！敝挥猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)優(yōu)秀班干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

班干部隊伍的組建不能只作為一種形式存在，還需要班主任的精心培養(yǎng)：首先，我們要發(fā)揚班干部身上的閃光點，幫助他們在班級里樹立威信；其次，要鼓勵班干部大膽管理班級，指導(dǎo)他們具體工作方法的同時，更要嚴(yán)格要求班干部個人在知識、能力上更上一層樓，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面都起到模范帶頭作用。最后，要加強班干部的團結(jié)協(xié)作精神，只有班干部團結(jié)一致，才能帶動整個班級的團結(jié)。一個優(yōu)秀的班干部團隊，是班主任的眼，可以讓你看清班級的任何動態(tài)，是班主任的耳，可以讓你及時收聽班級學(xué)生的心聲，更是班主任的手，可以讓你節(jié)省出更多的時間做更多的事。

三、加強與任課老師的聯(lián)系，及時溝通信息

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班任科老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，凡事主動同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。并慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系，當(dāng)師生發(fā)生矛盾沖突時，我平時注意到多教育學(xué)生，讓學(xué)生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告的時說：班主任在，學(xué)生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學(xué)生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任；班主任在，學(xué)生仍不能做好，則是一個失敗的班主任。在今后的教育生涯中，我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園，爭取做一個優(yōu)秀的班主任。

第四篇：英語研培工作經(jīng)驗交流

加強教師專業(yè)素質(zhì)，推動英語教學(xué)質(zhì)量

-------黑河市愛輝區(qū)教研經(jīng)驗總結(jié)

英語作為最重要的信息載體之一，已成為人類生活各個領(lǐng)域中使用最廣泛的語言。特別是對于年輕一代，學(xué)好英語將會為個人的發(fā)展創(chuàng)造更多的機會和可能。如今在我國中學(xué)校園里，英語學(xué)科受到歷史上前所未有的重視。這給予每位英語教育工作者以壓力，同時也成為我們設(shè)法搞好教研、教學(xué)工作的動力。在黑河市教研室和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國家教委的辦學(xué)精神，以人為本，以學(xué)生為中心，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神。我區(qū)英語教研工作一直朝著以下幾個方面努力，并取得了一定的成績。

一、更新教師觀念，提高教師業(yè)務(wù)能力。

英語新課程標(biāo)準(zhǔn)對英語學(xué)科的發(fā)展提出了新的要求，指出：英語課程要面向全體學(xué)生，注重素質(zhì)教育。新課程改變了過去以知識為本的課程觀，樹立以人為本的課程觀。這就要求我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，更新教學(xué)觀念和知識結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合素質(zhì)，與時俱進，滿足教育發(fā)展的要求。

1.“走出去”學(xué)習(xí)先進做法.為了進一步更新教育觀念,多次帶領(lǐng)一線教師代表去教育發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí),先后在杜郎口中學(xué),洋思中學(xué)學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗,特別是在2009年11月到天津南開教育發(fā)展中心學(xué)習(xí)先進理念。先進的教育理念是教師觀念更新，把全新的理念應(yīng)用于教學(xué)研究實踐活動。

2．“請進來”全體教師受益匪淺?！白叱鋈ァ钡慕處煯吘惯€有一定的局限性，為了讓更多的老師能得到專家學(xué)者的親臨指導(dǎo)，請來教育專家為我區(qū)教師專題講座。《仁愛教育研究所》的專家講座，北京、天津的教育專家給教師的理論指導(dǎo)和實踐引領(lǐng)，使教師專業(yè)成長更順利。

3．“重實踐”，創(chuàng)新英語課堂。在教研中，我們要求每位教師努力做到“三創(chuàng)新”--課堂教學(xué)設(shè)計創(chuàng)新，以學(xué)生的發(fā)展為本；教學(xué)方法創(chuàng)新，使教學(xué)活動由“教會”向“會學(xué)”轉(zhuǎn)變，“授之以漁”，真正提高40分鐘的課堂教學(xué)效率；教學(xué)手段創(chuàng)新，運用多媒體技術(shù)與英語課堂教學(xué)的整合，有效開發(fā)和利用課程資源。

二、教學(xué)教研，相得益彰，快速提高教科研能力

向科研要效益，向科研要質(zhì)量，我們讓教師在搞好教育教學(xué)工作的同時，積極投身于教育科研的活動中來，這是我區(qū)英語研培工作的重點和目標(biāo)所在。

1、課題研究，促進教師成長。我區(qū)教師都參加了不同層次的課題研究，并能圍繞自己課題研究，制定切實可行的實驗計劃，在課堂教學(xué)中實踐和探索，并圍繞課題研究在全區(qū)開展了一系列的研究活動，如：課本劇的編演賽，選出“Supper Kids”的活動，英語講故事比賽、英語演講比賽，英語書法比賽，英語作文大賽等。使學(xué)生在有意義的活動中，積極主動地發(fā)展，學(xué)習(xí)英語的積極性得到了調(diào)動，運用語言的能力有了明顯提高。指導(dǎo)教師在課題研究中出現(xiàn)的困惑，并以英語沙龍的形式進行討論，更注重對實驗過程中研究數(shù)據(jù)和資料的積累和收集，為撰寫教育教學(xué)論文提供了良好的素材。

2、教研相長，提高課堂教學(xué)水平。教科研的主陣地是在課堂，深入基層學(xué)校，深入一線課堂指導(dǎo)教師的日常教學(xué)活動，我們努力做到在教中研，研中教，教研相長。在課堂教學(xué)中，倡導(dǎo)任務(wù)型的學(xué)習(xí)方式，充分利用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法，運用電教媒體等多種手段為學(xué)生創(chuàng)設(shè)真實的語言交際情景，引導(dǎo)學(xué)生理解、模仿和運用語言，提高學(xué)生綜合運用語言的能力，這使得教師的研究課得到了充分體現(xiàn)，培養(yǎng)出一批我們英語組曾承擔(dān)市、區(qū)級公開課的優(yōu)秀中青年教師。

三、建立學(xué)科帶頭人梯隊，搭建教師成長平臺，引導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展，加強教師隊伍建設(shè)。根據(jù)我校的服務(wù)基層學(xué)校的辦學(xué)理念，確立教研工作的立足點，服務(wù)基層學(xué)校的教育教學(xué)，服務(wù)一線教師的專業(yè)發(fā)展。具體做法如下：

1.組織中小學(xué)教育教學(xué)年會，推廣先進課例。2006年至2010年，每年召開中小學(xué)英語教育教學(xué)年會，組織中小學(xué)教師年會賽課累計200余節(jié)，并對教師的執(zhí)教情況進行了現(xiàn)場點評和專題總結(jié)。

2．開展專題講座10余次，發(fā)現(xiàn)和解決問題，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。結(jié)合教育教學(xué)年會賽課，有針對性的講評賽課，有利于提高教師的課堂教學(xué)。針對中考教學(xué)的專題講座對教師中考復(fù)習(xí)起到很好的指導(dǎo)作用。

3．與幸福中學(xué)“手牽手結(jié)伴同行”，培養(yǎng)年輕教師。每學(xué)期第一個月是深入幸福中學(xué)進一步開展“與幸福結(jié)伴同行”活動時間。深入結(jié)伴教師的課堂，指導(dǎo)其課堂教學(xué)；同時聽了其他教師的課，答疑教學(xué)困惑，并給予耐心的指導(dǎo)。結(jié)伴活動極大的帶動年輕教師的成長，使他們的教育教學(xué)較快的成熟起來。

可以說，上述活動的開展有效提高了教師的課堂教學(xué)藝術(shù)，促進年輕教師的成長，加強了教研員與一線教師的溝通與合作，營造了良好的教研氛圍。

2.發(fā)揮團隊精神，交流協(xié)作，爭先創(chuàng)優(yōu)，實現(xiàn)全區(qū)教師共同成長

在我看來，我區(qū)英語教師是一個整體團隊，它是由每個學(xué)校英語教研組構(gòu)成。各個教研組之間既是合作者，也是競爭者。一方面不斷強化整個團結(jié)協(xié)作精神，另一方面又不斷鼓勵大家爭優(yōu)創(chuàng)先，以實現(xiàn)整個團隊中每一位老師的成長和我區(qū)英語教學(xué)水平的提高。加強校際的交流與協(xié)作，多次開展市區(qū)內(nèi)第二中學(xué)和第五中學(xué)的交流課，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)西崗子和愛輝中學(xué)的主題教研活動。各校送出代表本校教研實力的選手參與交流，在交流中互相促進，在交流中互相提高，教師課堂教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得以提高。

四、積極參加上級教研部門組織師生競賽，在競賽場上強素質(zhì)，樹形象

四年來，積極組織愛輝區(qū)城鄉(xiāng)中小學(xué)校師生參加省、市各項競賽活動，取得了前所未有的好成績，促進教師專業(yè)素質(zhì)的提高，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性，也充分顯示了我區(qū)的教學(xué)教研的實力。

1.組織教師專業(yè)競賽活動，提高專業(yè)素質(zhì)。A.中小學(xué)英語教師口語競賽。2007年5月組織全區(qū)中小學(xué)英語教師的口語技能競賽，有利于教師的專業(yè)成長；B.小學(xué)英語教師聽力技能大賽。2008年5月,組織愛輝區(qū)小學(xué)英語教師聽力技能大賽為了更好的提高小學(xué)英語教師的素質(zhì)，組織此項活動，取得很好的效果。

組織我區(qū)教師參評黑河市教學(xué)能手，在筆試中取得好成績。

2．教師賽課捷報頻傳。2008年5月份，組織黑河市中小學(xué)英語教師參加全國英語教師技能大賽和教學(xué)設(shè)計大賽初賽和復(fù)賽，2006年至今連續(xù)4年組織中小學(xué)英語教師參加全國 “希望之星”英語教師風(fēng)采大賽，其中劉艷霞、馬兆鳳等10余人次，農(nóng)村教師孫艷輝等參加全國復(fù)賽，并取得了驕人的成績。2009年5月，在黑龍江省首屆小學(xué)英語教師觀課議課中，我區(qū)實驗小學(xué)王彬彬取得省級一等獎。

3．教師論文喜上臺階。2007年4月在黑龍江省小學(xué)英語課堂教學(xué)改革研討會中，我區(qū)12名小學(xué)英語教師參會，共參評教學(xué)成果18篇，其中8篇取得省級一等獎；同年12月8日帶領(lǐng)城區(qū)小學(xué)六名教師參加全國小學(xué)英語教學(xué)研討會，聽課42節(jié)，參評教研成果10份，全部取得省級一等獎； 2009年5月組織我區(qū)教師參加黑龍江省中學(xué)英語教育教學(xué)年會暨“一條龍”課題開題會，2009年11月份，根據(jù)黑河市教育研究院下發(fā)的通知，組織“仁愛杯”全國中學(xué)英語教學(xué)成果征集工作。

組織教師專業(yè)競賽活動，提高專業(yè)素質(zhì)。A.中小學(xué)英語教師口語競賽。2007年5月組織全區(qū)中小學(xué)英語教師的口語技能競賽，有利于教師的專業(yè)成長；B.小學(xué)英語教師聽力技能大賽。2008年5月,組織愛輝區(qū)小學(xué)英語教師聽力技能大賽為了更好的提高小學(xué)英語教師的素質(zhì)，組織此項活動，取得很好的效果。

組織我區(qū)教師參評黑河市教學(xué)能手，在筆試中取得好成績。

3.學(xué)生競賽成果累累。根據(jù)黑河市教育研究院下發(fā)的通知，組織中小學(xué)習(xí)思英語等級考試報名工作，2007年12月8日在實驗小學(xué)共有316人七個級別的考生參加了考試；宣傳、組織全國中學(xué)生英語能力競賽。我區(qū)城鄉(xiāng)中學(xué)共計306人參加，2007年11月24日在第五小學(xué)設(shè)置考點，并且在省級教研部門巡檢中受到好評。組織各年段的全國初高中生英語能力競賽報名考試工作。2008年6月組織中學(xué)生英語作文競賽。城鄉(xiāng)中學(xué)共有165人參加，現(xiàn)場作文，使學(xué)生寫作水平得到提高；10月舉行小學(xué)生英語書法比賽 共計180多學(xué)生參加。這些活動的組織和參與，極大的調(diào)動了廣大學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性，涌現(xiàn)了姚婂懿、騰岳等一批批優(yōu)秀學(xué)生。

在全體教師取得較好科研業(yè)績和教學(xué)成績的同時，也看到還有一部分教師的科研經(jīng)驗不夠豐富，成果不多，科研能力還需進一步提高，一些教師的科研方向不夠穩(wěn)定，應(yīng)在各重點研究方向內(nèi)進一步明確，科研與教學(xué)的相互協(xié)調(diào)問題也待解決。

第五篇：政研工作經(jīng)驗交流材料1

***縣黨委辦公室系統(tǒng)

工作經(jīng)驗交流材料之十一

突出重點搞調(diào)研 服務(wù)全局促發(fā)展

***鎮(zhèn)黨政辦

近年來，***鎮(zhèn)黨政辦緊緊圍繞縣委和鎮(zhèn)黨委重要決策、工作部署和中心工作進行深入的調(diào)查研究，并形成大量的有價值的調(diào)研材料，為鎮(zhèn)黨委掌握動態(tài)、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供切實的依據(jù)，有力促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一、深入調(diào)查研究，服務(wù)黨委決策

“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時?！痹趯嶋H工作中，我們按照“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事”的思路，想黨委之所想、謀黨委之所謀，緊緊圍繞中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)謀劃大局提供了大量的分析型、建議型、總結(jié)型的調(diào)研報告。一是圍繞中心工作開展決策性調(diào)研。我們嚴(yán)格按照上級黨委的要求、關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展和社會需求的動向，把好調(diào)研重點，選好調(diào)研課題，用好調(diào)研成果，有效地提高了調(diào)研工作與黨委中心工作的一致性、同步性和協(xié)調(diào)性。近年來，我們先后組織撰寫了《抓具體、抓督查、促推進》、《堅持四個重在實踐要領(lǐng) 全力打造三優(yōu)三宜***》、《做好秸稈禁燒工作 打造生態(tài)優(yōu)良小鎮(zhèn)》、《三個注重聚合力 創(chuàng)建平安促和諧》、《多措并舉 推進新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)》、《從五朵金花與美麗鄉(xiāng)村嘉年華的比較談加2-

二是以服務(wù)群眾為出發(fā)點，尋求解決問題的途徑。圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，我們組織有關(guān)人員走出去、沉下去，深入群眾和基層中開展調(diào)查研究。同群眾一起討論大家關(guān)心的問題，傾聽他們的呼聲，感受他們的疾苦，總結(jié)他們的經(jīng)驗。將廣大群眾關(guān)注的重點問題，反映的熱點問題，遇到的難點問題，作為研究咨詢工作的主攻方向，并認(rèn)真調(diào)查，分析原因，查找解決問題的有效途徑和辦法，切實提高了廣大人民群眾參與決策咨詢的積極性。三是以注重實效為目的，確保決策結(jié)果的科學(xué)性。為保證決策的科學(xué)性和可行性，我們組織不同領(lǐng)域、不同層次的不同群體，圍繞解決改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些決策性問題，開展了一系列咨詢服務(wù)。在制定***鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃編制過程中，我們共進行咨詢論證6次，收到各種意見和建議40余條，最終制定了符合我鎮(zhèn)實際又切實可行的“十二五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，為我鎮(zhèn)下一個五年發(fā)展提供了具體指導(dǎo)，指明了發(fā)展方向。

三、提高調(diào)研質(zhì)量，推出調(diào)研精品

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是政研工作的基本出發(fā)點和落腳點。為此，我們堅持把搞好調(diào)研服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)需求，以文稿起草為重點，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告，使調(diào)研文稿既符合工作要求，又彰顯領(lǐng)導(dǎo)個性特色。一是著力在提高文稿質(zhì)量上下功夫。我們在文稿起草中堅持“三不”，即立意不新不下手、思路不清不動手、表述不準(zhǔn)不出手，-3-

對報告層層把關(guān)，保證所有文稿不出現(xiàn)任何質(zhì)量問題。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人手缺乏，事務(wù)繁雜，工作辛苦，但我們從不放松對調(diào)研文稿的質(zhì)量要求，對各類調(diào)研報告都進行仔細推敲，反復(fù)修改，嚴(yán)格審閱，認(rèn)真討論，確保了所有報告高質(zhì)高量，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是著力在把握領(lǐng)導(dǎo)思路上下功夫。我們反復(fù)研究和借鑒黨委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的最新思想、最新做法和最新表述，堅持邊寫作邊學(xué)習(xí)邊修改，使形成的文稿有既有思想、有文采，又能彰顯領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，使文稿生動富有新意。在2012年初政府工作換屆報告中，我們注意從材料結(jié)構(gòu)、篇幅、語言風(fēng)格等方面體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)個性。我們按照黨委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的新思想、新思路進行文稿起草，提出了“把我鎮(zhèn)打造成以人民公社文化為主體的特色旅游休閑小鎮(zhèn)”的發(fā)展思路；“生態(tài)立鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、商貿(mào)強鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)固鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略；全面建設(shè)“生態(tài)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、生活優(yōu)越的***鎮(zhèn)，宜游、宜業(yè)、宜居的***鎮(zhèn)”（簡稱“三優(yōu)三宜***”）的發(fā)展目標(biāo)以及項目建設(shè)“三個突破”、旅游開發(fā)“三個下功夫”、社會事業(yè)“四個指數(shù)”等新穎觀點，切合***鎮(zhèn)實際，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)意圖。