第一篇：淺議建設(shè)具有財(cái)政特色的廉政文化

淺議建設(shè)具有財(cái)政特色的廉政文化

安圖縣財(cái)政局樸成浩

廉政文化作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和先導(dǎo)性工作，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中和具有特殊而重要的意義。財(cái)政部門是管理政府收支和執(zhí)行國(guó)家宏觀調(diào)控政策的經(jīng)濟(jì)工作部門，社會(huì)各界十分關(guān)注，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)更具有其特殊的現(xiàn)實(shí)性和必要性。筆者認(rèn)為，建設(shè)具有財(cái)政特色的廉政文化，就要正確把握廉政文化的發(fā)展方向，注重凸顯廉政文化的思想性、藝術(shù)性、創(chuàng)新性，充分發(fā)揮教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，通過抓廉政文化建設(shè)來實(shí)現(xiàn)財(cái)政部門的強(qiáng)素質(zhì)、提水平、促發(fā)展。

一、注重思想性

思想性是財(cái)政廉政文化的靈魂，缺少了思想性，財(cái)政廉政文化建設(shè)也就失去了存在的意義。因此，必須從統(tǒng)一思想、解決認(rèn)識(shí)問題入手，解決兩個(gè)方面的問題：一是摒棄片面化的思想，解決重形式、輕內(nèi)容的問題，廉政文化建設(shè)不僅僅是發(fā)幾個(gè)文件、開幾次會(huì)議、掛幾塊牌子、搞幾次活動(dòng)，更重要的是要通過開展各種活動(dòng)充分發(fā)揮廉政文化的作用和功能，使廉政文化不僅是墻上要掛、桌上要擺，更是心中要裝、腦中要想；二是改變單打一的局面，解決黨辦、紀(jì)檢部門單打獨(dú)斗的問題，形成在全局上下齊抓共管的局面。1

二、提升藝術(shù)性

財(cái)政廉政文化作為財(cái)政文化的一種形態(tài)，不能以死板的說教面孔出現(xiàn)，或者以缺乏人情味的標(biāo)語口號(hào)強(qiáng)行灌輸。它應(yīng)當(dāng)是一種充滿人情味、體現(xiàn)人性化的軟性教育，具有一定的文化藝術(shù)品位，這樣才能吸引人、感染人、鼓勵(lì)人，發(fā)揮出廉政文化活動(dòng)潛移默化的功能。一是箴言警句掛起來。通過搜集或者自創(chuàng)的箴言警句，將之制作成廉政宣傳畫、掛圖、條幅、臺(tái)歷或者桌子上的座右銘等，使人抬頭看得見，低頭在眼前，天天受教育，時(shí)時(shí)受警示。二是廉政歌曲唱起來。利用五一、七一、八一、十一等節(jié)慶日或者其他具有紀(jì)念意義的日子，開展廉政歌曲大家唱活動(dòng)，推動(dòng)廉政歌曲傳唱的聲勢(shì)和力度，讓反腐之聲滲透進(jìn)每一顆心靈。三是反腐書畫掛起來?？梢酝ㄟ^舉辦廉政書畫攝影作品展，用藝術(shù)的手法，表現(xiàn)廉政這個(gè)嚴(yán)肅的主體，讓大家在觀賞品味之中引發(fā)思考，體會(huì)書畫攝影作品中所寓含懲惡揚(yáng)善、鞭韃腐惡的積極因素。四是廉政內(nèi)容播起來。充分利用財(cái)政部門豐富的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源，通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏等向財(cái)政干部傳輸廉政文化、講解廉政法規(guī)、傳播廉政信息動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，在日常工作環(huán)境中營(yíng)造廉政氣息，使“廉”的意識(shí)在八小時(shí)內(nèi)得以潛移默化。五是廉政短信常提醒。逢節(jié)假日或特定時(shí)期向財(cái)政干部發(fā)送手機(jī)廉政短信，進(jìn)行溫馨教育，提醒廣大財(cái)政干部提高警惕，把握關(guān)鍵時(shí)刻，管好自己和家屬。通過廉政

書畫展覽、攝影比賽、廉政歌曲演唱等形式，寓教于樂，使廣大黨員干部在廉政文化活動(dòng)中感受和領(lǐng)悟廉潔的力量，在參與活動(dòng)中益智養(yǎng)廉。

三、堅(jiān)持創(chuàng)新性

創(chuàng)新，才有生命力。不能局限于傳統(tǒng)的活動(dòng)方式，要不斷創(chuàng)新，打造一批具有較強(qiáng)影響力的廉政文化精品。如創(chuàng)辦廉政內(nèi)部刊物，緊貼財(cái)政實(shí)際和干部生活，注重干部職工參與熱情，刊登小故事，人生感悟和一些典型案例，這樣的題材更具生活化、平民化，大家更易接受，潛移默化地起到教育意義。建設(shè)廉政文化展廳或廉政文化走廊，不需另辟新址，只需在原有的門廳、會(huì)議室、活動(dòng)室和走廊墻壁，新增廉政文化的項(xiàng)目和內(nèi)容，改造成富有廉政精神、寓含廉政大義的人文景觀，或一角，或一室，或一壁，范圍大小因地制宜而定，使之成為宣傳廉政文化的陣地。同時(shí)，要把財(cái)政部門廉政文化建設(shè)與社會(huì)公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育結(jié)合起來，要與社區(qū)文化建設(shè)結(jié)合起來，形成互相推動(dòng)、互相促進(jìn)、互相提高的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，形成共抓財(cái)政部門廉政文化建設(shè)的合力，營(yíng)造財(cái)政部門廉政文化教育的濃厚氛圍，打造一支愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔高效的財(cái)政干部隊(duì)伍。

第二篇：構(gòu)建具有時(shí)風(fēng)特色的廉政文化（范文）

構(gòu)建具有時(shí)風(fēng)特色的廉政文化

時(shí)風(fēng)集團(tuán)廉政文化建設(shè)情況綜述

時(shí)風(fēng)集團(tuán)成立于1993年，總占地4800余畝，總資產(chǎn)60億元，員工30000人，國(guó)家特大型企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品是農(nóng)用汽車、輕卡汽車、電動(dòng)車、拖拉機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)、輪胎、聯(lián)合收割機(jī)，下設(shè)五個(gè)產(chǎn)業(yè)園，形成年產(chǎn)農(nóng)用汽車130萬輛、輕卡汽車8萬輛、電動(dòng)車20萬輛、發(fā)動(dòng)機(jī)150萬臺(tái)、拖拉機(jī)30萬臺(tái)、輪胎880萬套、聯(lián)合收割機(jī)2萬臺(tái)的生產(chǎn)能力，是全國(guó)最大的農(nóng)用汽車生產(chǎn)基地。設(shè)有博士后科研工作站和國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，建有時(shí)風(fēng)中央研究院，時(shí)風(fēng)三輪汽車、低速貨車、拖拉機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)穩(wěn)居全國(guó)同行業(yè)第一。時(shí)風(fēng)農(nóng)用汽車產(chǎn)銷量連續(xù)十五年蟬聯(lián)全國(guó)同行業(yè)第一，經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)十七年蟬聯(lián)全國(guó)同行業(yè)第一。時(shí)風(fēng)集團(tuán)榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)”、“改革開放30年山東省功勛企業(yè)”、“山東省首屆企業(yè)管理獎(jiǎng)”、“山東省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“AAA級(jí)信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

時(shí)風(fēng)集團(tuán)廉政文化建設(shè)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)和中紀(jì)委七次全會(huì)精神，堅(jiān)持“高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建、高質(zhì)量運(yùn)行”的要求，全方位、多層次開展廉政文化建設(shè)，努力培育具有時(shí)代特征、時(shí)風(fēng)特色的廉政文化，形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，提高了拒腐防變能力，有力的促進(jìn)了時(shí)風(fēng)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，為企業(yè)營(yíng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)時(shí)風(fēng)特色的廉政文化

公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)廉政文化建設(shè)高度重視，專門成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組首先從提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想入手，在總結(jié)時(shí)風(fēng)集團(tuán)多年來開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成了開展廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和方式方法，深化了對(duì)開展廉政文化建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，達(dá)成了以廉政促勤政、以文化促企業(yè)的共識(shí)。

廉政文化是企業(yè)文化的重要內(nèi)容，是對(duì)傳統(tǒng)廉政教育的一次重大突破，是構(gòu)建懲治體系的重要舉措。時(shí)風(fēng)集團(tuán)積極籌劃、精心組織，把廉政文化建設(shè)作為構(gòu)建時(shí)風(fēng)集團(tuán)懲治和預(yù)防腐敗體系的重要載體和重點(diǎn)工程，并納入黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，建立部門分工責(zé)任制，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管、職能部門密切配合、黨內(nèi)黨外互促聯(lián)動(dòng)、共同參與的工作機(jī)制，形成了全員推進(jìn)廉政文化建設(shè)的良好局面,對(duì)促進(jìn)時(shí)風(fēng)集團(tuán)保持持續(xù)和諧健康穩(wěn)定發(fā)展意義深遠(yuǎn)。

二、堅(jiān)持五個(gè)結(jié)合，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍

1、堅(jiān)持廉政文化建設(shè)與學(xué)習(xí)教育相結(jié)合在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制度，帶領(lǐng)廣大黨員經(jīng)常性地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化和諧發(fā)展意識(shí)，堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)資源節(jié)約型環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，加強(qiáng)人生觀、世界觀和價(jià)值觀的改造，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待權(quán)力觀、地位觀、利益觀，實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，全面提升了班子成員和黨務(wù)工作者的整體素質(zhì)。時(shí)風(fēng)集團(tuán)在開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)中，注重增強(qiáng)廉政教育的吸引力、說服力和感染力，提高全體職工接受教育的自覺性和參與度。①在學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記社會(huì)主義榮辱觀重要講話，開展三萬員工共同參與社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)中，要求全體時(shí)風(fēng)員工熟記、管理人員以上背誦，并在具體工作崗位上認(rèn)真踐行胡錦濤總書記提出的社會(huì)主義榮辱觀。通過開展“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),將明榮知恥、為榮拒恥，以榮為榮、以恥為恥，融入工作、生活，滲透到方方面面，擺脫低級(jí)趣味，抵制各種誘惑，并針對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行書面測(cè)試、在全公司通報(bào)學(xué)習(xí)測(cè)試情況。②為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第七次全體會(huì)議上的重要講話精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，充分利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站的資源優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新廉政教育方式，分期分批組織各分廠、子公司、三產(chǎn)部門的中層干部、管理人員集中學(xué)習(xí)收看《熱血忠誠(chéng)》等專題片，黨委書記劉義發(fā)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，扎實(shí)有效地推進(jìn)時(shí)風(fēng)集團(tuán)廉政建設(shè)工作。

2、堅(jiān)持廉政文化建設(shè)與制度建設(shè)相結(jié)合時(shí)風(fēng)集團(tuán)結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，建立健全了具有時(shí)風(fēng)特點(diǎn)的切實(shí)

可行的制度規(guī)范，形成了有效的工作機(jī)制和制度。①制定了《時(shí)風(fēng)集團(tuán)廉政建設(shè)規(guī)定》,要求全體員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行時(shí)風(fēng)集團(tuán)“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；不準(zhǔn)借婚喪嫁娶、喬遷、提拔、職工生子、孩子升學(xué)之機(jī)收受禮品；不準(zhǔn)外地人員進(jìn)入時(shí)風(fēng)各個(gè)家屬區(qū)；不準(zhǔn)本公司員工攜帶任何禮品進(jìn)入公司家屬區(qū)；不準(zhǔn)公司所有領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員收受任何形式的禮品。②2012年，從強(qiáng)化干部和管

理崗位人員的管理教育入手，加強(qiáng)反腐倡廉工作，成立紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)肅相關(guān)工作制度，制定、下發(fā)《時(shí)風(fēng)集團(tuán)員工行為五項(xiàng)“禁令”》，嚴(yán)禁盜竊、故意毀壞公司財(cái)物；嚴(yán)禁侵占、挪用、私分公司財(cái)物和工時(shí)；嚴(yán)禁惡意串通投標(biāo)、故意高買低賣、弄虛作假損害公司利益；嚴(yán)禁對(duì)客戶、員工吃拿卡要、索受賄賂，吃提成或參干股；嚴(yán)禁侮辱、誹謗他人，違者予以辭退、開除并嚴(yán)格追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。③制定了《時(shí)風(fēng)集團(tuán)公務(wù)用車管理規(guī)定》，對(duì)公務(wù)用車的使用與安排做出具體規(guī)定，切實(shí)保證公車公用。④制定了《紅白理事會(huì)管理規(guī)定》，成立紅白理事會(huì)組織機(jī)構(gòu)，明確理事范圍、理事程序和原則，制定互助款標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)公司“婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦”的指示精神，發(fā)揚(yáng)時(shí)風(fēng)人艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對(duì)大操大辦。⑤制定了《時(shí)風(fēng)集團(tuán)來賓接待標(biāo)準(zhǔn)》、《時(shí)風(fēng)集團(tuán)接待規(guī)范》，具體規(guī)定招待標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事宜，杜絕奢侈浪費(fèi)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。⑥制定了《時(shí)風(fēng)集團(tuán)開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》，明確治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的總體要求，從源頭上建立防治商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制，建立暢通舉報(bào)投訴制度，在全公司范圍配置了數(shù)十個(gè)檢舉箱和意見箱，在每個(gè)時(shí)風(fēng)住宅小區(qū)門口設(shè)立了廉政監(jiān)督崗。⑦物資供應(yīng)、基建工程、設(shè)備采購(gòu)一律公開招標(biāo)，不僅節(jié)省了資金，而且鍛煉和考驗(yàn)了職工隊(duì)伍，從公司主要領(lǐng)導(dǎo)至項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格按制度辦事，主動(dòng)接受監(jiān)督，沒有發(fā)生一起違法違規(guī)事件。

3、堅(jiān)持廉政文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相結(jié)合廉政文化必須從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)造出適應(yīng)企業(yè)文化的廉政文化品牌。劉義發(fā)董事長(zhǎng)在時(shí)風(fēng)集團(tuán)199

3年5月成立起，就明確提出“抓廉潔不能手軟”，劉成強(qiáng)總經(jīng)理提出領(lǐng)導(dǎo)干部要“有所為有所不為”，時(shí)刻保持廉潔自律。時(shí)風(fēng)集團(tuán)堅(jiān)持廉政文化建設(shè)服務(wù)、服從于時(shí)風(fēng)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，警鐘長(zhǎng)鳴，既發(fā)展企業(yè)又讓干部清正廉潔。我們還深入開展廉政文化建設(shè)，制定了《山東時(shí)風(fēng)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司廠務(wù)公開民主管理實(shí)施方案》，明確了最制約企業(yè)和諧、發(fā)展的主要問題，最影響職工積極性與創(chuàng)造性的因素以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)等重大問題，有力推動(dòng)了時(shí)風(fēng)發(fā)展。2011年，實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入261億元，利稅10億元，生產(chǎn)整車130萬輛，發(fā)動(dòng)機(jī)130萬臺(tái)，輪胎328萬套，電動(dòng)車30000輛，發(fā)電3.05億度。

4、堅(jiān)持廉政文化建設(shè)與三德教育相結(jié)合社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德是廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高職工整體素質(zhì)、建設(shè)和諧時(shí)風(fēng)的重要途徑。①時(shí)風(fēng)集團(tuán)干部選拔任用始終奉行“有德有才提拔重用，有德無才培養(yǎng)使用，有才無德堅(jiān)決不用”，樹立“以人為本、人人是人才”的用人觀念，堅(jiān)持“效果論”的用人原則，精心培養(yǎng)了中層以上領(lǐng)導(dǎo)230余人，平均年齡在35歲左右，其中80%都是從一線員工中選拔任用的。②全體員工都簽訂了《員工道德自律書》，自覺遵守社會(huì)公德和時(shí)風(fēng)員工職業(yè)道德，維護(hù)時(shí)風(fēng)形象，發(fā)揚(yáng)時(shí)風(fēng)精神。下發(fā)了《山東時(shí)風(fēng)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司管理人員行為規(guī)范》，要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員嚴(yán)格遵守，共同創(chuàng)造文明有序的辦公環(huán)境。③為進(jìn)一步弘揚(yáng)家庭美德，公司下發(fā)了《關(guān)于在全體員工中開展“尊敬老人、孝敬父母”教育活動(dòng)的通知》，在全體員工中開展“尊敬老人、孝敬父母”教育活動(dòng)，促進(jìn)“平安時(shí)風(fēng)”、“和諧時(shí)風(fēng)”建設(shè)。廉政文化對(duì)時(shí)風(fēng)

干部員工產(chǎn)生了較強(qiáng)的潛移默化的教育功能，鼓舞和凝聚了人心，形成了學(xué)習(xí)創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。2011公司共征集創(chuàng)新成果5607項(xiàng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)619人次，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5.9萬元，獎(jiǎng)勵(lì)智能手機(jī)29部。

5、堅(jiān)持廉政文化建設(shè)與創(chuàng)新宣傳教育形式相結(jié)合按照公司主要領(lǐng)導(dǎo)和廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，精心策劃、認(rèn)真組織，高標(biāo)準(zhǔn)、高檔次建設(shè)時(shí)風(fēng)集團(tuán)廉政文化展廳，創(chuàng)建廉政教育基地，制作“廉政文化警句格言”展板，廉政文化圖片集，廉潔勤政楷模人物宣傳板，豐富廉政教育內(nèi)涵，傾心培育廉政文化意識(shí)。以廉政文化建設(shè)為主題，舉辦“時(shí)風(fēng)青年歌手大賽”、“心連心共鑄輝煌”歌舞晚會(huì)、時(shí)風(fēng)消夏晚會(huì)、時(shí)風(fēng)演講比賽、“時(shí)風(fēng)連著千萬家”、“生產(chǎn)一線黨員時(shí)風(fēng)行”等活動(dòng)，運(yùn)用廣大職工喜聞樂見、覆蓋面廣、關(guān)注度高的內(nèi)容和形式，廣泛傳播廉政文化，受到了良好效果。

山東時(shí)風(fēng)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

二Ｏ一二年五月

第三篇：以人為本建設(shè)具有特色的企業(yè)文化

以人為本建設(shè)具有特色的企業(yè)文化

企業(yè)文化建塑，是一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)、科學(xué)的管理工作，好的企業(yè)文化可以為企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理提供廣闊的、大有可為的舞臺(tái)。所以企業(yè)必須明確目標(biāo)，以人為本，塑造適合本企業(yè)實(shí)際的企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展助威。

企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，培育形成的為廣大員工所接受并共同遵循的、具有先進(jìn)性和獨(dú)特性的價(jià)值觀和行為規(guī)范，是企業(yè)的生命力之源。為此，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)是管理文化。不要一提到“文化”二字，便望文生義地認(rèn)為企業(yè)文化是黨群部門的事，與經(jīng)濟(jì)工作關(guān)系不大，對(duì)安全促進(jìn)無關(guān)等等。在這里，我們要認(rèn)識(shí)到，企業(yè)文化之所以引起集團(tuán)公司的高度重視，就是因?yàn)橹挥写罅訌?qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用先進(jìn)的企業(yè)文化理念規(guī)范職工的行為，提升企業(yè)的管理水平，才能構(gòu)建起符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的企業(yè)經(jīng)經(jīng)濟(jì)體制和管理機(jī)制，才有利于把企業(yè)做大做強(qiáng)。我們必須從現(xiàn)在開始，加快推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，靠文化力提升競(jìng)爭(zhēng)力，靠競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展力。這就要求各單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，一定要自覺擔(dān)負(fù)起企業(yè)文化建設(shè)的重任，把企業(yè)文化建設(shè)緊緊抓在手上，通過深入開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，提升職工的素質(zhì)，以增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

一、做到三個(gè)結(jié)合：一是企業(yè)文化建設(shè)要與實(shí)施生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)和安全經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，促進(jìn)和保證中心任務(wù)的圓滿完成。二是企業(yè)文化建設(shè)要與本單位實(shí)際相結(jié)合，讓職工感受到是實(shí)實(shí)在在的企業(yè)文

化，使大家體會(huì)到企業(yè)文化建設(shè)確實(shí)推動(dòng)了礦和單位各項(xiàng)工作的進(jìn)步。三是要企業(yè)文化建設(shè)與安全生產(chǎn)相結(jié)合。用安全是否更好、效益是否更高、礦區(qū)是否更加和諧來檢驗(yàn)其先進(jìn)性。

二、達(dá)到四個(gè)目標(biāo)：一是員工高素質(zhì)；二是管理高境界；三是效益高水平；四是文化高品位。

三、突出加強(qiáng)行為文化建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)精細(xì)化管理，用先進(jìn)科學(xué)的管理理念規(guī)范職工的思想和行為

企業(yè)文化的本質(zhì)是管理，企業(yè)文化建設(shè)由精神層向管理層的延伸，必須從加強(qiáng)日常行為規(guī)范入手，穩(wěn)步推進(jìn)精細(xì)化管理。

一要堅(jiān)持不懈地進(jìn)行理念宣灌。組織干部職工，特別是中層管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的企業(yè)文化手冊(cè)，熟記企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)標(biāo)志等。要?jiǎng)?chuàng)新班前班后會(huì)，開展班前宣誓儀式，組織職工在班前會(huì)上誦讀企業(yè)精神、安全誓詞等，開展多種形式的寓教于樂活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)《皖煤人哲理故事》，發(fā)動(dòng)職工結(jié)合自己的本職工作和本崗位實(shí)際，提煉出具有鮮明崗位特色的格言警句和座右銘，讓職工用企業(yè)理念規(guī)范自己的行為。

二是要全面推行6s行為規(guī)范，規(guī)范職工的行為。按照6s行為規(guī)范的要求，結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)每項(xiàng)行為規(guī)范制定出切合實(shí)際、便于操作的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，并廣泛征求職工的意見和建議，讓職工認(rèn)可和接受。在6s行為規(guī)范的實(shí)施中，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，促使職工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和生活習(xí)慣。嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，6s行為規(guī)范能不能搞成功，關(guān)鍵是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，要把執(zhí)行6s行為規(guī)范納入分配之中，對(duì)

執(zhí)行好的進(jìn)行精神表彰和物質(zhì)鼓勵(lì)，對(duì)違反6s行為規(guī)范的職工，繼續(xù)堅(jiān)持在批評(píng)教育的同時(shí)，對(duì)其采取必要的處理措施，促使員工按章辦事，達(dá)到習(xí)慣成自然的目的。

三是不斷完善崗位標(biāo)準(zhǔn)。崗位標(biāo)準(zhǔn)是管理的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們的崗位標(biāo)準(zhǔn)在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理中發(fā)揮了巨大的作用，但是隨著管理的不斷提升，崗位標(biāo)準(zhǔn)必須不斷地修改、充實(shí)和完善。要認(rèn)真執(zhí)行4e標(biāo)準(zhǔn)，做好修改完善和充實(shí)崗位標(biāo)準(zhǔn)的工作，對(duì)每個(gè)人、每件事、每一天、每一處都要制定出全面、具體、便于操作的標(biāo)準(zhǔn)，做到人人有標(biāo)準(zhǔn)，事事有標(biāo)準(zhǔn)，天天有標(biāo)準(zhǔn)，處處有標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到時(shí)間順序上無斷檔，區(qū)域空間無縫隙。同時(shí)，隨著時(shí)間的不斷推進(jìn)和各種客觀因素的不斷變化，對(duì)原來制定的標(biāo)準(zhǔn)不適應(yīng)新情況的部分，進(jìn)行及時(shí)地調(diào)整和提升。確保崗位標(biāo)準(zhǔn)在新一輪循環(huán)中，在更高、更嚴(yán)、更細(xì)的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行升級(jí)，形成螺旋式上升的趨勢(shì)。

第四篇：推進(jìn)具有特色的新農(nóng)村建設(shè)

推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，是新階段“三農(nóng)”工作指導(dǎo)思想的深化和升華，集中代表了農(nóng)民群眾的強(qiáng)烈愿望和根本利益。也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措和改變農(nóng)村落后面貌的必然要求及加快安康發(fā)展的難得機(jī)遇，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。搞好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，有利于更好地體現(xiàn)以人為本理念，讓大多數(shù)農(nóng)民群眾參與發(fā)展進(jìn)程，共享改革發(fā)展成果，推動(dòng)和

諧社會(huì)建設(shè)；有利于擴(kuò)大公共財(cái)政的覆蓋范圍，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展；有利于建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的長(zhǎng)效機(jī)制，逐步縮小工農(nóng)、城鄉(xiāng)差距，實(shí)現(xiàn)工農(nóng)、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展；有利于夯實(shí)農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，從根本上改變我市農(nóng)村的落后面貌。深刻理解和準(zhǔn)確把握社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新農(nóng)村建設(shè)工作的自覺性和主動(dòng)性，確保新農(nóng)村建設(shè)沿著正確軌道順利推進(jìn)。一要準(zhǔn)確把握新農(nóng)村建設(shè)的時(shí)代特征，深刻理解其落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的思想，總體要求中所涵蓋的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)等諸多方面內(nèi)容，以及工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村，全社會(huì)廣泛參與的建設(shè)方略。二要準(zhǔn)確把握新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體目標(biāo)具體體現(xiàn)在要以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為中心，進(jìn)一步解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，努力促進(jìn)農(nóng)民增收；要讓農(nóng)民生活富裕起來，提高農(nóng)民生活水平和生活質(zhì)量，逐步縮小工農(nóng)城鄉(xiāng)差別；要加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，發(fā)展農(nóng)村社會(huì)事業(yè)，積極倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)，培養(yǎng)造就新型農(nóng)民；要搞好鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境；要健全鄉(xiāng)村管理機(jī)制，深化農(nóng)村各項(xiàng)改革，加強(qiáng)基層民主和基層組織建設(shè)，創(chuàng)建平安鄉(xiāng)村、和諧鄉(xiāng)村。三要準(zhǔn)確把握新農(nóng)村建設(shè)的基本原則。在實(shí)踐中必須堅(jiān)持以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為中心，促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收，提高農(nóng)民生活水平和生活質(zhì)量的原則；必須堅(jiān)持農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度，尊重農(nóng)民的主體地位，不斷創(chuàng)新農(nóng)村發(fā)展體制機(jī)制，激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力的原則；必須堅(jiān)持以人為本，著力解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中最迫切的實(shí)際問題，引導(dǎo)農(nóng)民自力更生，艱苦奮斗，建設(shè)美好家園的原則；必須堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，按照“因地制宜、區(qū)別對(duì)待、分類指導(dǎo)、突出特色”的要求搞好總體規(guī)劃和具體部署，統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合，有步驟有計(jì)劃有重點(diǎn)地推進(jìn)工作，堅(jiān)決防止重復(fù)建設(shè)、分散投入和違背群眾意愿的原則；必須堅(jiān)持發(fā)揮各方面積極性，依靠農(nóng)民辛勤勞動(dòng)、國(guó)家扶持和社會(huì)力量廣泛參與，加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和支持，動(dòng)員社會(huì)各界力量，形成新農(nóng)村建設(shè)強(qiáng)大合力的原則。

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村涉及面廣，是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的系統(tǒng)工程。我們必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀總攬農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，堅(jiān)持城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)籌發(fā)展的方針，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，按照中央確定的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求和省委、省政府提出的“規(guī)劃先行、分類指導(dǎo)、試點(diǎn)示范、基礎(chǔ)突破”的基本思路，協(xié)調(diào)推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。我們要立足安康實(shí)際，建設(shè)綠色產(chǎn)業(yè)鮮明、田園風(fēng)光優(yōu)美、農(nóng)耕文化濃郁、社會(huì)風(fēng)氣良好、人居環(huán)境和諧、具有安康特色的社會(huì)主義新農(nóng)村。具體要抓好五個(gè)方面的重點(diǎn)工作：一要把發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力作為新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)來抓。大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，切實(shí)增強(qiáng)大農(nóng)業(yè)、大資源、大市場(chǎng)意識(shí)，把農(nóng)業(yè)放在全局發(fā)展來謀劃，不斷拓展農(nóng)業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和外延。要按照產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的路子，突出抓好蠶桑、茶葉、烤煙、中藥材等綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。繼續(xù)實(shí)施強(qiáng)村大戶戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移地發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新突破。把扶貧開發(fā)納入新農(nóng)村建設(shè)的整體部署，在抓好新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村的同時(shí)，一手抓新農(nóng)村試點(diǎn)村建設(shè)，一手抓扶貧重點(diǎn)村建設(shè)。二要把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。要切實(shí)加大農(nóng)田水利、農(nóng)村公路、生態(tài)環(huán)境和文明村莊建設(shè)力度，努力改善農(nóng)村發(fā)展條件。三要把深化農(nóng)村改革作為新農(nóng)村建設(shè)的根本動(dòng)力。要切實(shí)解決影響農(nóng)村發(fā)展的突出問題，全面增強(qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。四要把發(fā)展農(nóng)村社會(huì)事業(yè)作為新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，盡快改變農(nóng)村公共事業(yè)滯后的狀況。要建立完善各級(jí)政府責(zé)任明確、財(cái)政分級(jí)投入、經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長(zhǎng)、管理以縣為主的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村教育事業(yè)。要健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，扎實(shí)抓好農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度改革，探索建立農(nóng)村大病救助制度，著力解決農(nóng)民群眾看病難、看病貴問題。從加強(qiáng)農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)入手，切實(shí)抓好縣文化館、圖書館和鄉(xiāng)文化站、村文化活動(dòng)室等公共文化設(shè)施建設(shè)，實(shí)施廣播電視“村村通”工程，積極繁榮農(nóng)村文化事業(yè)。五要把加強(qiáng)民主法制建設(shè)作為新農(nóng)村建設(shè)的有力保障。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度，全面加

第五篇：打造具有邊疆特色的廉政文化品牌(延邊州紀(jì)委稿件)

編者按：

3月2日，吉林省反腐倡廉宣傳教育工作會(huì)議在長(zhǎng)春召開。據(jù)介紹，近年來，吉林省延邊州突出特色，豐富載體，在各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)積極推動(dòng)和廣大干部群眾熱情參與下，全州廉政文化建設(shè)呈現(xiàn)出蓬勃向上、健康有序發(fā)展的良好局面。會(huì)議交流了延邊州在廉政文化建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)與做法。

映日“廉花”別樣紅

——吉林省延邊州打造具有邊疆特色的廉政文化品牌

王彥君

廉政格言警句、廉政書畫作品展、廉政文化墻時(shí)時(shí)可見；極具特色的廉政教育基地，廉政文化活動(dòng)室內(nèi)唱廉政歌、演廉政戲成為一道亮麗的風(fēng)景。近年來，吉林省延邊州大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，弘揚(yáng)激濁揚(yáng)清、扶正祛邪的人文氛圍，樹立廉潔勤政新風(fēng)尚，有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。廉政文化如同春風(fēng)化雨散播，廉政之花在延邊大地處處盛開。

抓機(jī)制，“廉花”清常駐

奏響?廉政文化?和弦，需要以全局和發(fā)展的觀念來健全機(jī)制。延邊州委把廉政文化建設(shè)納入貫徹建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系《2008—2012年實(shí)施細(xì)則》的重要內(nèi)容。延邊州紀(jì)委、—1—

監(jiān)察局充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，根據(jù)工作實(shí)際情況，年初將全年廉政文化建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確牽頭部門、協(xié)辦單位的責(zé)任，提出具體的完成時(shí)限和要求。各級(jí)黨委、政府把廉政文化建設(shè)納入黨的建設(shè)和文化建設(shè)的整體規(guī)劃，通盤考慮、統(tǒng)一部署，通過強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，促進(jìn)了廉政文化建設(shè)的深入開展。

全州各級(jí)建立廉政文化建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究工作，協(xié)調(diào)解決問題，加強(qiáng)指導(dǎo)推動(dòng)，形成黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)，組織、宣傳、黨校、文化、廣電、新聞出版等職能部門配合實(shí)施，群眾積極參與的工作機(jī)制。各縣（市）注重傳承民族文化精髓，充分挖掘邊疆民族文化資源，著力打造民族特色廉政文化品牌，不斷增強(qiáng)廉政文化的感染力和滲透力。

建基地，“廉花”朵朵開

延邊州充分挖掘本地廉政文化資源，將廉政教育基地建設(shè)作為廉政文化教育的重要突破口。2011年，以?全省廉政文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)?在延邊州召開為契機(jī)，加大廉政文化建設(shè)工作力度，在鞏固已命名的64個(gè)廉政文化示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在全州重新打造了一批示范點(diǎn)。對(duì)全州廉政文化基地進(jìn)行全面梳理，充實(shí)廉政文化內(nèi)涵，8各縣（市）每個(gè)縣（市）確定1-2個(gè)廉政文化建設(shè)教育基地。向省紀(jì)委推薦?延吉市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防腐

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敗警示教育基地?、?安圖縣‘廉園’?作為延邊州申報(bào)全省廉政教育基地備選點(diǎn)。

廉政文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制進(jìn)一步增大。延邊州紀(jì)委、監(jiān)察局不斷加大廉政文化建設(shè)的投入，逐年增加經(jīng)費(fèi)保障，僅2011年舉辦?延邊州反腐倡廉成果展覽?一項(xiàng)投入經(jīng)費(fèi)達(dá)30多萬元?，q春市在廉政文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入上，近幾年累計(jì)超過100萬元。輿論宣傳機(jī)制進(jìn)一步加強(qiáng)。充分發(fā)揮主流媒體的輿論引導(dǎo)作用，大張旗鼓地開展廉政文化宣傳，全州上下形成了全方位、多層次、立體化的強(qiáng)大輿論聲勢(shì)。在《延邊日?qǐng)?bào)》開辟了黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄，還通過報(bào)告會(huì)、人物通訊、專題片等多種形式，對(duì)金賢玉、王璞、許勇權(quán)等8名勤廉典型的先進(jìn)事跡，進(jìn)行廣泛深入的宣傳，促進(jìn)了崇廉尚廉良好社會(huì)風(fēng)尚和輿論氛圍的形成。

廣開源，“廉花”映清渠

?問渠哪得清如許，為有源頭活水來?。延邊州緊緊抓住廉政文化建設(shè)的?活水?——廉政文化建設(shè)平臺(tái)，在廉政文化建設(shè)中注重創(chuàng)新理念、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新載體，積極開展群眾性文化創(chuàng)建活動(dòng)。廉政文化?六進(jìn)?活動(dòng)不斷向縱深推進(jìn)，廉政文化建設(shè)更加貼近黨員干部和人民群眾的工作和生活實(shí)際，使得倡廉于有形，潤(rùn)物于無聲。各級(jí)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)將廉政文化與學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，通過打造多種文化平臺(tái)、創(chuàng)辦?讀文思廉??？?、舉辦《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)競(jìng)賽等，初步形成了廉潔從政的

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氛圍，為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利健康發(fā)展提供政治和思想保證。社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)將廉政文化與和諧文化相結(jié)合，發(fā)掘老干部、老軍人、老模范和有文化專長(zhǎng)的人員成為社區(qū)廉政文化建設(shè)的寶貴資源，用言教加身教的方式傳播廉政思想。

農(nóng)村創(chuàng)建活動(dòng)將廉政文化與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，設(shè)立?廉政文化墻?、?廉政文化活動(dòng)室?，送廉政書籍、廉政教育光盤、廉政文藝作品下鄉(xiāng)，調(diào)動(dòng)了農(nóng)村干部群眾參與廉政文化建設(shè)的積極性。學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)把廉政文化與師德師風(fēng)教育、學(xué)生德育工作相結(jié)合，開展演講比賽、小手牽大手活動(dòng)、舉行主題班會(huì)等，凈化師生心靈。家庭創(chuàng)建活動(dòng)把廉政文化與家庭美德建設(shè)相結(jié)合，舉辦女性素質(zhì)培訓(xùn)班，評(píng)選?模范廉內(nèi)助?等，大力實(shí)施家庭文明工程。企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)將廉政文化與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，組織專題討論，引導(dǎo)企業(yè)將廉政文化建設(shè)納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略，把廉政文化作為企業(yè)資本進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。大唐琿春發(fā)電廠、敦化林業(yè)有限公司等企業(yè)把?廉潔興企?定為企業(yè)精神，營(yíng)造了企業(yè)廉潔、和諧的文化環(huán)境。

創(chuàng)精品，“廉花”香四溢

延邊州堅(jiān)持創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌，形成富有邊疆民族文化特色的建設(shè)成果和工作亮點(diǎn)。2009年，積極參加?吉林銀行杯?全省廉政歌曲演唱暨創(chuàng)作大獎(jiǎng)賽，各縣（市）、州直各部門以及社會(huì)各界踴躍報(bào)名參與，參賽選手涵蓋了機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部、街

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道社區(qū)群眾、企業(yè)職工、退休、下崗人員及個(gè)體業(yè)主等3000余人次，充分體現(xiàn)了廉政文化參與主體的廣泛性。2010年，以推薦宣傳全省?勤廉先進(jìn)典型?活動(dòng)為契機(jī)，共收到8個(gè)縣（市）、州直機(jī)關(guān)、州林業(yè)系統(tǒng)，上報(bào)推薦人選30名。這些人選既有來自農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)、學(xué)校等基層單位的先進(jìn)典型，又有黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)典型，在社會(huì)上營(yíng)造了崇廉尚廉的良好氛圍。

2011年，延邊州結(jié)合慶祝建黨九十周年活動(dòng)，舉辦《延邊州反腐倡廉成果展》，把成果教育、典型教育、警示教育有機(jī)結(jié)合。展覽吸引州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、州直各部門共計(jì)3000余人次參觀，組織到全州八個(gè)縣（市）進(jìn)行巡回展出，參觀人數(shù)達(dá)9000余人次，使廣大黨員和干部從中受到教育，得到啟示?，q春市打造?邊境廉政文化長(zhǎng)廊?的做法，得到中央紀(jì)委賀國(guó)強(qiáng)書記、李玉賦副書記的親自批示。延吉市依托黨校、監(jiān)獄、法庭等教育基地，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了廉政文化的說服力、感染力。龍井市廉政文化?六進(jìn)六上?，使廉政文化增添了濃郁的地方特色。安圖縣依托?廉園?開展?廉政一日?活動(dòng)，形成了廉政文化品牌。汪清縣廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)，提升了機(jī)關(guān)文化品味，帶動(dòng)了全縣廉政文化整體發(fā)展。和龍市成功舉辦廉政文化周、反腐倡廉書法攝影展，掀起了廉政文化建設(shè)新的高潮。（吉林省延邊州紀(jì)委宣教調(diào)研室）

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