第一篇：—讀《工作要有好心態(tài)》有感 Microsoft Word 文檔

好心態(tài)，好工作

—讀《工作要有好心態(tài)》有感心態(tài)，簡(jiǎn)單的說是一個(gè)人對(duì)待事物的看法和態(tài)度，心態(tài)有兩種，一種是積極的心態(tài)，一種是消極的心態(tài)。積極的心態(tài)是人類最大的法寶，有些事情你可以用積極的心態(tài)去看待，也可以用消極的心態(tài)去看待。在追求人生目標(biāo)上，會(huì)有成功與失敗兩種結(jié)果，其差別就是在于自己處于什么樣的心態(tài)上。播下一種心態(tài)，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種行為;播下一種行為，收獲一種命運(yùn)。

積極的心態(tài)導(dǎo)致積極的思維和行為，而積極的思維和行為必然養(yǎng)成積極的心態(tài)。忠誠(chéng)、正直、希望、樂觀、勇敢、感恩等積極心態(tài)，能使人奮發(fā)上進(jìn)，激發(fā)人的潛能，適應(yīng)不同的環(huán)境和變化，從容應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，從而獲得更多更大的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間。而悲觀、孤寂、煩躁、頹廢、抱怨等消極心態(tài)，會(huì)使人悲觀失望，萎靡不振，不思進(jìn)取，也因此失去許多發(fā)展的機(jī)會(huì)。一個(gè)心態(tài)好的人，一定是具有良好修養(yǎng)的人，一個(gè)真誠(chéng)待人的人，一個(gè)灑脫幽默的人。這樣的人無論在哪里，都能讓人感受到一種溫馨的氣息，一種和諧的氛圍，自己也感覺到歡心和喜悅。作為一名銀行工作人員尤其需要一個(gè)良好健康的心態(tài)。據(jù)調(diào)查有很大部分銀行工作人員心理壓力過大，這將直接導(dǎo)致銀行工作人員在工作過程中發(fā)生一些不恰當(dāng)?shù)难孕?。因此在工作中具備一個(gè)好的心態(tài)，是非常重要的事。

心態(tài)同樣是一種動(dòng)力。現(xiàn)代的節(jié)奏，復(fù)雜的關(guān)系，給人們帶來種種心理上的壓力。無論從事什么職業(yè)，處在什么崗位，始終保持積極、樂

觀、向上的心態(tài)，是成就事業(yè)的前進(jìn)動(dòng)力。心態(tài)好，才能有昂揚(yáng)的拼搏干勁和精神狀態(tài);心態(tài)好，才能處理好生活和工作中的各種人際關(guān)系;心態(tài)好，才能把壓力變?yōu)閯?dòng)力，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地做好每一項(xiàng)工作，最終取得出色的成績(jī)。

好心態(tài)都是修煉出來的，每個(gè)人都是能夠通過修煉學(xué)會(huì)發(fā)展積極的心態(tài)的。可以從以下幾個(gè)方面做起：言行舉止想自己希望成為的人；要心懷必勝、積極的想法；用美好的感覺、信心與目標(biāo)去影響別人；是自己遇到的每一個(gè)人都感到自己重要、被需要；心存感激；學(xué)會(huì)稱贊別人；學(xué)會(huì)微笑；到處尋找最佳的新觀念；放棄雞毛蒜皮的小事；培養(yǎng)奉獻(xiàn)的精神；經(jīng)常使用自動(dòng)提示語(yǔ)等。

用良好的心態(tài)對(duì)待工作吧，不要讓工作中所取的成績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)作為驕傲的資本，也不要因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)而感到失落萎靡，任何工作都有做的好或不好的時(shí)候，工作做的多的人犯的錯(cuò)誤才會(huì)多。平時(shí)的工作要懷有一顆平常心，在對(duì)自己嚴(yán)格要求把工作做好的同時(shí)要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，盡量減少工作中的失誤，力爭(zhēng)把事情做完美。

心態(tài)決定了我們?nèi)松母叨龋玫男膽B(tài)，就如涓涓細(xì)流，滋養(yǎng)我們內(nèi)心的世界，成就我們?nèi)松妮x煌，達(dá)到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的人生高度，告訴自己，給自己一個(gè)好心態(tài)，你還在等什么呢？

第二篇：工作要有好心態(tài)

《工作要有好心態(tài)》讀后感

看完《工作要有好心態(tài)》后，平時(shí)老師說的畢業(yè)生就業(yè)遇到的很多問題一下子找到了答案，書中穿插的很多小故事淺顯易懂，讓人印象深刻，甚至好多事情都是曾經(jīng)老師說發(fā)生在往屆畢業(yè)生身上的。看完書之后，它讓我懂得了面對(duì)工作和生活中應(yīng)該用怎樣的心態(tài)；讓我懂得了應(yīng)該怎樣面對(duì)工作中的快樂與困惑。最重要的是，它給了我一個(gè)堅(jiān)定的信念：人的一生都應(yīng)該擁有一個(gè)良好的心態(tài)。

本書講述了做為一名優(yōu)秀的職工在工作中應(yīng)具備的工作態(tài)度，和心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次工作任務(wù)視為一次機(jī)會(huì)，這樣你就體會(huì)到工作所帶給你的樂趣。“我們到底在為誰工作？”這是很多人心中都曾有的疑問。有些人因工作時(shí)間延長(zhǎng)、任務(wù)繁瑣等原因而牢騷滿腹，把工作當(dāng)作一件苦惱的差事去應(yīng)付。這樣的工作心態(tài)讓他們活得不開心，沒有了精神支柱，整個(gè)人也消沉了。其實(shí)，這是因?yàn)樗麄儧]有充分認(rèn)識(shí)到工作的意義，還沒有調(diào)整好心態(tài)，沒有認(rèn)識(shí)到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)取決于自己對(duì)待工作的態(tài)度。我們即將要踏入社會(huì)了，踏入各自的工作崗位了，我們應(yīng)該用什么態(tài)度來工作呢？我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

首先，好心態(tài)就是積極的心態(tài)，態(tài)度決定一切。一個(gè)人的能力有高有低，接受教育的程度有多有少，但是不管怎樣，任何人在工作中都要有一個(gè)積極的心態(tài)，要有把自己的工作做到最好的欲望。在工作中遇到困難的時(shí)候，積極的心態(tài)往往能幫你克服困難，并且還會(huì)收到意想不到的效果，現(xiàn)在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)到最后往往都是心態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。還有找工作不能眼高手低，挑三揀四，要腳踏實(shí)地的工作，這也是我們看這本書要重要學(xué)習(xí)的一點(diǎn)。

其次，工作要勤勤懇懇，腳踏實(shí)地。工作中的事情往往都是不停重復(fù)的，有的時(shí)候甚至?xí)菰餆o味，但不管怎樣都要把自己的工作完成好，不管事情大小難易。很多工作都是由一點(diǎn)一滴的小事積累起來的。有些事情看起來不起眼，但是如果不做可能會(huì)帶來很大的損失。工作中千萬不能眼高手低，懶惰的思想。

第三，工作要有責(zé)任心。責(zé)任心可以促使你把自己的工作完成好，要把單位的事情當(dāng)成自己的事情，把單位的榮譽(yù)當(dāng)成自己的榮譽(yù)，就像不斷要求自己的成長(zhǎng)一樣不斷為單位的繁榮發(fā)展出謀劃策，在工作上的失誤要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第四，工作要服從制度。單位的制度是一個(gè)單位不斷發(fā)展所必須要的約束力。任何人在把自己工作做好的同時(shí)要無條件的服從單位制定的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。只有服從才能真正有效地執(zhí)行、落實(shí)。

第五，工作要有平常心。不要讓工作中所取的成績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)作為驕傲的資本，也不要因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)而感到失落萎靡，任何工作都有做的好或不好的時(shí)候，工作做的多的人犯的錯(cuò)誤才會(huì)多。平時(shí)的工作要懷有一顆平常心，在對(duì)自己嚴(yán)格要求把工作做好的同時(shí)要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，盡量減少工作中的失誤，力爭(zhēng)把事情做完美。

最后，工作中要處理好與同事領(lǐng)導(dǎo)間的關(guān)系。與同事領(lǐng)導(dǎo)保持融洽的關(guān)系是把工作的前提條件，只有這樣才能為自己創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境?，F(xiàn)在社會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作非常重要，很多事情都要依靠共同的力量才能完成好。因此，只有與同事、領(lǐng)導(dǎo)保持融洽的關(guān)系、大家團(tuán)結(jié)在一起齊心協(xié)力，才能把單位的事業(yè)發(fā)展好。

總之，一個(gè)人的工作態(tài)度將決定一個(gè)人所取得的成績(jī)，工作態(tài)度才是取得成功的必要條件，具有積極工作態(tài)度的員工才是單位器重的人才。

讀完這本書后我認(rèn)為,讓我感悟到了怎樣正確的對(duì)工作和生活的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也讓我看清了身上還存在的一些問題和缺點(diǎn)。我們馬上就要面臨畢業(yè)工作了，希望在以后的工作和生活中，我都要繼續(xù)努力，取別人長(zhǎng)處補(bǔ)自己短處，踏踏實(shí)實(shí)干好自己的本職上工作，用自己的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)信任、幫助、鼓勵(lì)過我的老師和同學(xué)、朋友。

一個(gè)人只有有好心態(tài),他才能擁有成功的人生。人的一生并非聽天由命,而是由心態(tài)來控

制,而我們大家自己就是心態(tài)真正的主人。

第三篇：讀《工作要有好人品》有感 勤奮

讀《工作要有好人品》有感

人品，是人真正的最高學(xué)歷。

——題記

一個(gè)人最珍貴最重要的就是自己的好人品。人品決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，而行為決定著最后的結(jié)果。好人品是人生無價(jià)的財(cái)富，在我們的職業(yè)生涯與人生歷程中意義深遠(yuǎn)。而我認(rèn)為勤奮又是好人品中最為重要的一部分。

勤奮是通往成功的必經(jīng)之路

敬業(yè)與勤奮對(duì)我們的工作有很大的幫助。在世界科學(xué)史上，瑪麗·居里是一個(gè)永垂不朽的名字。這位偉大的女科學(xué)家，以自己的勤奮和天賦，在物理學(xué)和化學(xué)領(lǐng)域，都作出了杰出的貢獻(xiàn)，并因此而成為唯一一位在兩個(gè)不同學(xué)科領(lǐng)域、兩次獲得諾貝爾獎(jiǎng)的著名科學(xué)家。居里夫人對(duì)工作的那一份執(zhí)著和努力為她換來的是后人的尊敬與欽佩。我們應(yīng)學(xué)習(xí)她對(duì)工作的敬業(yè)精神，學(xué)會(huì)向她一樣對(duì)自己的工作盡心盡力。我們首先應(yīng)看重自己的工作，愛自己的工作。我們付出得越多，越勤奮，我們就收獲得更多。做到勤奮就好比收獲了金子，是無價(jià)的，它指引我們走向成功。

做任何事我們都應(yīng)勤奮努力。如果不是勤奮，鄧稼先又怎么會(huì)成為兩彈元?jiǎng)?；如果不是勤奮，杰克韋爾奇又怎么會(huì)成為美國(guó)最受歡迎的CEO；如果不是勤奮，勾踐又怎么會(huì)成為流芳百世的一代霸主；如果不是勤奮，鄧亞萍又怎么會(huì)成為受人矚目的世界冠軍。事實(shí)證明，勤奮是通往成功的必經(jīng)之路，它帶領(lǐng)我們走向成功。

勤奮會(huì)帶來更多的機(jī)會(huì)

成功只屬于有準(zhǔn)備的人。時(shí)時(shí)努力，才會(huì)在機(jī)會(huì)到來時(shí)把握好機(jī)會(huì)，從而獲得更大更多的機(jī)會(huì)。我相信努力越多運(yùn)氣就越好！在工作中，只有努力勤奮才會(huì)得到他人的認(rèn)可，才會(huì)收獲更多，但我認(rèn)為最為重要的是對(duì)得起自己。勤奮讓一個(gè)人的生命充滿了活力，讓生活更加美好。勤奮的工作，努力的拼搏是為了讓自己的生活更加精彩。

勤奮工作不是完全為了錢

我們工作是為了什么？很多的人都說是為了錢。對(duì)，錢是最基本的?？墒俏艺J(rèn)為我們不能完全是為了錢。我們工作可以是為了理想，為了更精彩更有意義的人生。工作使我們從中獲得經(jīng)驗(yàn)，得到實(shí)踐，我們會(huì)明白許多事，這是有意義的。勤奮工作讓我們的生活更加美好，使生命充滿活力。勤奮帶領(lǐng)我們獲得勝利，勤奮指引我們未來的道路，勤奮幫助我們走向成功！從現(xiàn)在做起，多做事，多努力，培養(yǎng)勤奮精神，相信這樣我們?cè)诠ぷ髦幸欢〞?huì)有新的突破，我們?cè)谏钪杏瓉淼谋闶牵撼晒?！成功！成功?/p>

第四篇：好員工要有好心態(tài)[范文模版]

好員工要有好心態(tài)

課后測(cè)試題

1、下列不屬于陽(yáng)光心態(tài)四大要素的是（信念、樂觀）

2、關(guān)于感性和現(xiàn)實(shí)的關(guān)系，下列表述錯(cuò)誤的是（目標(biāo)是可實(shí)現(xiàn)的）

3、企業(yè)組織的存活時(shí)間取決于（企業(yè)的境界）

4、選擇有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境主要包括（榜樣帶頭、決心想變）

5、形成陽(yáng)光思想和陽(yáng)光心態(tài)的前提條件是（改變思想）

6、即使面對(duì)不喜歡的工作也會(huì)毫無怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（責(zé)任意識(shí)）

7、在心理學(xué)提升自信中，對(duì)頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過程被稱為（想象法）

8、下列屬于生活中提升自信方法的是（提升自我形象，敢于冒險(xiǎn)前行）

9、中國(guó)家長(zhǎng)在教育孩子方面，應(yīng)該采取（培養(yǎng)孩子的獨(dú)立性）10、11、12、13、14、15、員工的責(zé)任意識(shí)主要體現(xiàn)在（敢于擔(dān)當(dāng)、自愿付出）想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會(huì)（復(fù)制和模仿、和樂觀的人做朋友）陽(yáng)光心態(tài)的重點(diǎn)并不取決于自己，而取決于他人對(duì)自己的看法（否）心態(tài)往往會(huì)決定一個(gè)人在圈子內(nèi)的質(zhì)量和層次（是）人之所以會(huì)自己找理由，是因?yàn)槟繕?biāo)很重要，但是動(dòng)機(jī)比目標(biāo)更重要。（是）每個(gè)人都要時(shí)刻給自己制造壓力和競(jìng)爭(zhēng)（否）

第五篇：好員工要有好心態(tài)

單選題 正確

1.下列不屬于陽(yáng)光心態(tài)四大要素的是：1.2.3.4.A 膽識(shí)、感性B 感性、創(chuàng)造C 創(chuàng)造、信念D 信念、樂觀正確

2.關(guān)于感性和現(xiàn)實(shí)的關(guān)系，下列表述錯(cuò)誤的是：1.2.3.4.A 現(xiàn)實(shí)是可變的B 目標(biāo)是可實(shí)現(xiàn)的C 人是感性的D 世界是可調(diào)的正確

3.在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有：

1.2.3.4.A 主動(dòng)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)B 謙虛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)C 持續(xù)學(xué)習(xí)、空杯學(xué)習(xí)D 謙虛學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)正確

4.企業(yè)組織的存活時(shí)間取決于：

1.2.3.4.A 人才的培養(yǎng)B 企業(yè)的產(chǎn)品C 企業(yè)的境界D 團(tuán)隊(duì)的發(fā)展正確

5.企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和:

1.2.3.4.A 統(tǒng)一執(zhí)行力B 統(tǒng)一文化C 統(tǒng)一行為D 統(tǒng)一發(fā)展方向正確

6.形成陽(yáng)光思想和陽(yáng)光心態(tài)的前提條件是：

1.2.3.4.A 改變性格B 改變目標(biāo)C 改變行為D 改變思想正確

7.即使面對(duì)不喜歡的工作也會(huì)毫無怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的：

1.2.3.A 目標(biāo)意識(shí)B 結(jié)果意識(shí)C 主動(dòng)意識(shí)

4.D 責(zé)任意識(shí)正確

8.下列屬于生活中提升自信方法的是：

1.2.3.4.A 培養(yǎng)微笑習(xí)慣、視覺化B 聽覺化、視覺化C 提升自我形象、敢于冒險(xiǎn)前行D 提升自我形象、與陌生人聊天正確

9.中國(guó)家長(zhǎng)在教育孩子方面，應(yīng)該采取：

1.2.3.4.A 培養(yǎng)孩子的依賴性B 讓孩子學(xué)習(xí)別人的好習(xí)慣C 培養(yǎng)孩子的獨(dú)立性D 培養(yǎng)孩子的動(dòng)手性正確

10.員工的責(zé)任意識(shí)主要體現(xiàn)在：

1.2.3.4.A 富有責(zé)任心、從不推卸責(zé)任B 敢于擔(dān)當(dāng)、從不忍讓C 自愿付出、任勞任怨D 敢于擔(dān)當(dāng)、自愿付出

判斷題

正確

11.陽(yáng)光心態(tài)的重點(diǎn)并不取決于自己，而取決于他人對(duì)自己的看法。1.2.A B 正確錯(cuò)誤正確

12.心態(tài)往往會(huì)決定一個(gè)人在圈子內(nèi)的質(zhì)量和層次。

1.2.A B 正確錯(cuò)誤正確

13.人之所以會(huì)給自己找理由，是因?yàn)槟繕?biāo)很重要，但是動(dòng)機(jī)比目標(biāo)更重要。1.2.A B 正確錯(cuò)誤正確

14.每個(gè)人都要時(shí)刻給自己制造壓力和競(jìng)爭(zhēng)。

1.2.A B 正確錯(cuò)誤正確

15.人可以沒有興趣和愛好，但是要想有所作為，持續(xù)學(xué)習(xí)是必不可少的途徑。1.2.A B 正確錯(cuò)誤