第一篇：以企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)促進(jìn)思想政治工作

以企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)促進(jìn)思想政治工作

企業(yè)文化是一種微觀文化，是一個(gè)企業(yè)在長期經(jīng)營實(shí)踐中所凝結(jié)、積淀起來的一種文化氣氛、精神力量、經(jīng)營境界和廣大員工所認(rèn)同的道德規(guī)范和行為方式。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展不可缺少的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。搞好思想政治工作是我們黨的光榮傳統(tǒng)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是黨的十六大提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。做好廣大干部職工的思想政治工作，既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。

思想政治工作只有結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)和其他實(shí)際工作，只有把解決思想問題和解決實(shí)際問題放在一起，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實(shí)事，才能把企業(yè)的工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動(dòng)，形成上下一心、群策群力搞好各項(xiàng)事業(yè)的良好局面。

一、思想政治工作在企業(yè)文化中的工作重點(diǎn)

（一）強(qiáng)化企業(yè)管理。企業(yè)管理是企業(yè)一切工作的基礎(chǔ)，也是企業(yè)改革的重要內(nèi)容。在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，必須深化企業(yè)改革，強(qiáng)化企業(yè)管理，向管理要效益。號(hào)召廣大職工在市場競爭激烈的形勢(shì)下，要依靠自己求生存、求發(fā)展，要有危機(jī)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

（二）強(qiáng)化人本管理。隨著改革的深人發(fā)展，企業(yè)“以人為本”的管理顯示出強(qiáng)大的生命力。在一切資源中，人是最寶貴的資源，不具備一流的人才，就不會(huì)產(chǎn)生一流的企業(yè)，就不會(huì)擁有科學(xué)的現(xiàn)代化管理。思想政治工作要以育人為本，融入現(xiàn)代企業(yè)人本管理的思想，通過育人，提高職工的整體素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。

（三）提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者，沒有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造和倡導(dǎo)企業(yè)文化，就不會(huì)有企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅要具有較高的思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，還要具有專業(yè)知識(shí)和較全面的文化知識(shí)，以及競爭意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)精神和民主作風(fēng)。

（四）提高職工素質(zhì)。職工是企業(yè)的主要組成部分，是企業(yè)文化的接受者和傳播者，其素質(zhì)的高低對(duì)企業(yè)文化具有重要的影響作用。如何通過思想政治工作提高職工的素質(zhì)呢？首先，端正職工的勞動(dòng)態(tài)度，使其認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)是自己的權(quán)利，是自身發(fā)展的需要；勞動(dòng)是精神和道德的體現(xiàn)。其次，重視知識(shí)和創(chuàng)新，尊重科學(xué)和技術(shù)，使職工把精力放在鉆研業(yè)務(wù)、提高勞動(dòng)技能上。再次，提高職工的群體意識(shí)，使職工之間能體現(xiàn)合作精神，相互間真誠地尊重和關(guān)切。第四，強(qiáng)化職工的自我意識(shí)，使其主要依靠自己的努力，不事事仰仗他人。這種意識(shí)會(huì)有助于形成“你追我趕、奮發(fā)向上”的群體氛圍。

二、把企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作融入經(jīng)營管理的切入點(diǎn)

（一）把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的著眼點(diǎn)放在共同推動(dòng)企業(yè)整體素質(zhì)提高上。圍繞增強(qiáng)以企業(yè)的市場應(yīng)變力、創(chuàng)新力為核心的整體素質(zhì)，努力通過強(qiáng)有力的思想政治工作積極推動(dòng)職工的思想解放和觀念轉(zhuǎn)變，為天津通信二次創(chuàng)業(yè)，加快轉(zhuǎn)型步伐奠定良好的思想基礎(chǔ)。

（二）把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的落腳點(diǎn)放在共同促進(jìn)提升企業(yè)整體形象上。充分發(fā)揮思想工作所具有的隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)、陣地優(yōu)勢(shì)和渠道優(yōu)勢(shì)及機(jī)制優(yōu)勢(shì)，使之與實(shí)施品牌戰(zhàn)略結(jié)合起來。

三、在內(nèi)容上互相補(bǔ)充，做到相輔相成，整體推進(jìn)

（一）以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)把好方向，從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化精神層的建設(shè)，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀。大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，進(jìn)而為提高企業(yè)的核心競爭力提供了保證。

（二）以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供動(dòng)力，從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化行為層的建設(shè)，規(guī)范職工行為，提高職工素質(zhì)。堅(jiān)持以先進(jìn)的思想武裝人，以良好的形象帶動(dòng)人，以嚴(yán)格的制度規(guī)范人，使職工形成良好的行為模式。深入開展各種競賽活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾樹立愛崗位、愛專業(yè)、愛單位的集體主義觀念和主人翁責(zé)任感，不斷提高職工的崗位技能，增強(qiáng)廣大職工愛崗敬業(yè)的意識(shí)，激發(fā)其投身二次創(chuàng)業(yè)的熱情。

（三）以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)營造優(yōu)勢(shì)，從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化物質(zhì)層的建設(shè)，為打造品牌創(chuàng)造條件。一是抓好企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，積極利用社會(huì)力量加強(qiáng)企業(yè)的文化宣傳陣地建設(shè)。二是抓好生產(chǎn)、工作環(huán)境和職工生活環(huán)境的建設(shè)，對(duì)內(nèi)提高員工的光榮感、自豪感，對(duì)外展示企業(yè)的形象和實(shí)力。

四、在工作運(yùn)行中互相促進(jìn)，確保同步推進(jìn)，落到實(shí)處

（一）通過目標(biāo)激勵(lì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持用企業(yè)發(fā)展的宏偉遠(yuǎn)景和企業(yè)文化建設(shè)的遠(yuǎn)大目標(biāo)，教育員工，激勵(lì)員工，把廣大員工的思想和意志統(tǒng)一到加快企業(yè)發(fā)展中來。

（二）通過領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合。由領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，深入開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)。在黨員干部中深入開展“發(fā)揮先鋒模范，爭當(dāng)時(shí)代先鋒”等活動(dòng)。

（三）通過典型引導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合。結(jié)合企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐，積極挖掘、培養(yǎng)、選樹能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的典型群體，充分發(fā)揮典型的示范作用，形成濃厚的學(xué)趕先進(jìn)的良好氛圍。

（四）通過載體互動(dòng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合。一是通過組織主題實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。不斷探索群眾喜聞樂見，富有生命力的各種形式和載體。二是通過組織文化體育活動(dòng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。根據(jù)廣大職工群眾對(duì)文化活動(dòng)的需求，充分發(fā)揮各種文化設(shè)施的功能和作用，經(jīng)常性地開展各種豐富多彩的文化體育活動(dòng)。

第二篇：以企業(yè)文化建設(shè)為載體創(chuàng)新思想政治工作

以企業(yè)文化建設(shè)為載體 創(chuàng)新思想政治工作

企業(yè)文化作為企業(yè)軟實(shí)力的重要支柱，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揮著不可替代的作用，是思想政治工作的重要載體。通過開展與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)相適應(yīng)的企業(yè)文化建設(shè)，能夠使企業(yè)思想政治工作真正落地。

一、正確把握思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

良好的企業(yè)文化能夠凝聚員工的歸屬感，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。思想政治工作是我們黨和國家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。企業(yè)文化與思想政治工作之間，既有聯(lián)系又有區(qū)別，存在著辯證關(guān)系。

思想政治工作是企業(yè)文化健康發(fā)展的重要保證。大力加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，有助于企業(yè)文化建設(shè)更好地落實(shí)黨的路線方針政策和社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本要求，有助于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)競爭力，塑造企業(yè)的良好形象。

企業(yè)文化把經(jīng)濟(jì)與文化、物質(zhì)文明和精神文明結(jié)合起來，更貼近生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，更為員工認(rèn)同和接受。

二、以企業(yè)文化為載體，創(chuàng)新思想政治工作的具體途徑

近年來，公司黨委堅(jiān)持以創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織為目標(biāo)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定，堅(jiān)持融入中心促發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)黨建，為企業(yè)發(fā)展提供了動(dòng)力支撐。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，如何更好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，就需要不斷創(chuàng)新思想政治工作，而目前我們正在穩(wěn)步推進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)就是一個(gè)重要的載體。

要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營管理和員工思想狀況，堅(jiān)持融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，運(yùn)用思想政治工作資源和組織工作資源，有針對(duì)地開展主題教育和形勢(shì)任務(wù)教育，以引導(dǎo)、激發(fā)、調(diào)動(dòng)廣大員工的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。要培育高素質(zhì)黨

員隊(duì)伍。引導(dǎo)黨員用先進(jìn)理論和先進(jìn)文化武裝頭腦，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。要突出強(qiáng)化思想政治工作的重要作用，發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，用科學(xué)的理論武裝員工，用正確的輿論引導(dǎo)員工。堅(jiān)持強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)，通過開展崗位練兵等活動(dòng)，提高干部職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，營造學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的氛圍，激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)和工作熱情。

第三篇：以新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)全面促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展

以新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)全面促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展

張福山

阿榮旗新發(fā)鄉(xiāng)東光村做為全區(qū)北疆文明生態(tài)村創(chuàng)建試點(diǎn)村和阿榮旗新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村,2006年春天以來,該村以其飛快的建設(shè)速度，優(yōu)美的自然環(huán)境，濃郁的民俗風(fēng)情，特有的餐飲美食贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和來賓的一致好評(píng)，充分展示了東光村在兩個(gè)文明建設(shè)領(lǐng)域取得的豐碩成果。

一、干部帶頭，群眾參與，形成建設(shè)合力

高度重視新農(nóng)村建設(shè)工作，成立了以黨委書記為組長的新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)40名工作人員，成立了9個(gè)新農(nóng)村建項(xiàng)目推進(jìn)工作小組，駐村解決各種實(shí)際困難。為確保新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)開展，鄉(xiāng)黨委政府多次組織召開黨政班子會(huì)議，完善推進(jìn)工作方案，層層分解任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人，明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限。從今年5月份開始，在新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場--東光村，鄉(xiāng)政府干部放棄“五一”長假和所有的雙休日和農(nóng)民群眾一道挖邊溝、修道路、清垃圾、植樹種草、栽花澆水、美化環(huán)境。建設(shè)工作中，干部和群眾共計(jì)挖邊溝2600延長米，修整村路2000延長米，植樹6000余株，栽花4000余株，清理垃圾5噸。建設(shè)工作中，我們克服了建設(shè)時(shí)間短、建設(shè)資金少、人員素質(zhì)參差不齊等諸多困難，黨政班子成員親臨勞動(dòng)一線做農(nóng)民的思想工作并帶頭勞動(dòng)，帶領(lǐng)干部和群眾戰(zhàn)寒風(fēng)、斗酷暑，以極大的工作熱情和忘我的工作精神感動(dòng)了有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和全鄉(xiāng)的農(nóng)民群眾。自治區(qū)文明辦投入創(chuàng)建資金25萬元修建了建筑面積302平方米的村部綜合樓和文化活動(dòng)室；旗委、旗政府爭取項(xiàng)目資金650萬元修建了東光村通往301國道的水泥環(huán)路和東光灌區(qū)襯砌工程；旗直各部門和旗森警大隊(duì)組織干部、戰(zhàn)士到東光村義務(wù)修路和植樹，其它村群眾也紛紛參加支援，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、干部帶頭、群眾參與的新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)大氛圍。

二、科學(xué)規(guī)劃，合理布局，明確創(chuàng)建思路

為確保在迎會(huì)期間東光村作為新農(nóng)村建設(shè)的試點(diǎn)村真正起到示范帶動(dòng)、引領(lǐng)作用，展示阿榮旗新農(nóng)村建設(shè)成果，我們聘請(qǐng)遼寧省沈陽市城市建筑設(shè)計(jì)院專家對(duì)東光村進(jìn)行了中長期規(guī)劃。規(guī)劃的指導(dǎo)思想是“節(jié)約資源、完善功能、永續(xù)發(fā)展”。按照高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的原則，制訂了《東光村新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施方案》，明確了東光村2006年建設(shè)項(xiàng)目和今后五年發(fā)展規(guī)劃。目前已建成的項(xiàng)目有東光村通往301水泥環(huán)路建設(shè)項(xiàng)目、3500畝水稻灌渠襯砌項(xiàng)目、村部綜合樓和民俗館建設(shè)項(xiàng)目、民族廣場建設(shè)項(xiàng)目、餐飲一條街建設(shè)項(xiàng)目；正在實(shí)施的有破舊茅草房改造項(xiàng)目、沼氣池建設(shè)項(xiàng)目、敬老院建設(shè)項(xiàng)目。這些項(xiàng)目僅用了85天就全部完工，每個(gè)項(xiàng)目責(zé)任人不分白天黑夜的工作，曬黑了、累瘦了，但大家都感到非常的欣慰，因?yàn)橥ㄟ^85天的奮戰(zhàn)、85天的汗水、85天的努力，新發(fā)人終于創(chuàng)造了一個(gè)翻天覆地的變化，建設(shè)了一個(gè)渙然一新的農(nóng)村。東光村這些項(xiàng)目的實(shí)施，不但改善了東光村人民生產(chǎn)條件和生活環(huán)境，而且提升了建設(shè)品位，增加了新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)涵。

三、加強(qiáng)管理，美化環(huán)境，建設(shè)和諧家園

為了美化生活環(huán)境，在東光村實(shí)施了綠化、美化、亮化工程，在道路兩側(cè)和水稻灌區(qū)兩側(cè)植樹6000余株；在村路口設(shè)置了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)永久性宣傳牌；在水泥路右側(cè)及廣場安裝了20盞路燈；修建木柵欄圍墻3200延長米；水泥硬化路面2050米，平整村路2000米；出臺(tái)了《東光村環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，成立了村衛(wèi)生隊(duì)，負(fù)責(zé)水泥環(huán)路衛(wèi)生和村內(nèi)垃圾清運(yùn)；實(shí)行生活垃圾袋裝處理，定點(diǎn)堆放、定時(shí)收集，在環(huán)路邊設(shè)置了17個(gè)垃圾箱，方便村民投放垃圾，同時(shí)與村民簽定了門前三包協(xié)議書。利用會(huì)議、廣播、宣傳欄等形式加強(qiáng)對(duì)村民的衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育，通過深入細(xì)致的教育引導(dǎo)，村民的文明意識(shí)明顯提高。

四、傳承文化，提升素質(zhì)，培育新型農(nóng)民

我們充分發(fā)揮朝鮮族傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)深厚的優(yōu)勢(shì)，以朝鮮族“歌舞文化”和“餐飲文化”

為特色品牌，打造民俗旅游文化精品。一是加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在東光村建起了1200平方米的民族小廣場和綜合文化活動(dòng)室，為村民提供了理想的休閑和活動(dòng)場所，不斷豐富農(nóng)民文化生活；二是組建新發(fā)朝鮮族藝術(shù)協(xié)會(huì)和民間歌舞團(tuán)，投資10萬元購置了服裝、樂器和道具，圍繞新農(nóng)村建設(shè)編排了一批文藝節(jié)目，經(jīng)常開展演出活動(dòng)，使廣大群眾在寓教于樂中把建設(shè)家鄉(xiāng)變成了自覺行動(dòng)；三是強(qiáng)化科技培訓(xùn)，增強(qiáng)村民科技致富本領(lǐng)。組織村民積極參加勞動(dòng)就業(yè)部門組織的“陽光工程”培訓(xùn)，促進(jìn)了村民現(xiàn)代生活方式的養(yǎng)成和生產(chǎn)技能的提高；四是引導(dǎo)村民逐步建立起文明進(jìn)步的生活方式，開展“五清”、“五改”、“五進(jìn)”活動(dòng)，教育村民摒棄不良習(xí)慣；五是文明競賽引導(dǎo)，以“一戶三會(huì)”（十星級(jí)文明戶、道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、婦女禁賭會(huì)）為載體，開展文明評(píng)比活動(dòng)，引導(dǎo)村民向文明戶看齊。目前，東光村朝鮮族餐飲文化、歌舞文化和旅游文化蓬勃發(fā)展，一朵朵健康向上的文明之花競相開放，吸引了市電視臺(tái)、自治區(qū)電視臺(tái)等新聞媒體前來宣傳報(bào)道。

五、培育新產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，尋找增長點(diǎn)，培育新產(chǎn)業(yè)。一是以水稻基地建設(shè)為龍頭，打好綠色品牌。為了做大做強(qiáng)水稻這篇文章，旗開發(fā)辦投資500萬元對(duì)東光村3500畝水稻灌區(qū)進(jìn)行了整治，修建了水渠；鄉(xiāng)里組織種植大戶到黑龍江考察并引進(jìn)了優(yōu)良水稻新品種，注冊(cè)了“阿倫新米”商標(biāo)；除此還提升了加工水平和包裝檔次，使“阿倫新米”遠(yuǎn)銷到牙克石、海拉爾、滿洲里，并出口到俄羅斯，僅此一項(xiàng)就增收200余萬元；二是以勞務(wù)輸出為突破口，開辟農(nóng)民增收新途徑。在新農(nóng)村建中加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工知識(shí)和技能培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)由體力型輸出向腦力型輸出轉(zhuǎn)變。今年上半年勞務(wù)輸出65人，其中到韓國和日本的45人，創(chuàng)匯400多萬元。朝鮮族老鄉(xiāng)在外賺回大量的“外匯”，回鄉(xiāng)后積極參與家鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)。村民趙榮浩在韓國務(wù)工3年，回村后，投資10萬元建起了120畝葡萄園，今年試種的3畝葡萄長勢(shì)良好，韓國和國內(nèi)外地客商紛紛前來考察，部分客商還達(dá)成了投資意向；三是以民俗餐飲旅游為特色，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。我鄉(xiāng)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，努力挖掘“民俗游”和“鄉(xiāng)村游”等旅游文化資源。通過招商引資，建設(shè)了“朝鮮人家”民族民俗園和占地面積8150平方米的朝鮮族特色餐飲一條街；通過爭取項(xiàng)目資金20萬元對(duì)20戶破舊的茅草房和2棟民俗村寨按農(nóng)家旅游的形式改造，吸引了哈爾濱、齊齊哈爾、大慶和周邊地區(qū)大量的游客前來觀光、旅游，截至目前，全村已建成民族特色餐飲飯店15家。廣大村民真正逐步感受到新農(nóng)村建設(shè)帶來的實(shí)惠和好處。

六、下一步工作思路和打算

一是以東光村為試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面鋪開其它村的新農(nóng)村建設(shè)，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，徹底改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境；二是繼續(xù)加強(qiáng)水稻基地建設(shè)，擴(kuò)大勞務(wù)輸出范圍，發(fā)展民俗生態(tài)旅游業(yè)，對(duì)全鄉(xiāng)的茅草房逐步進(jìn)行改善；三是以文化活動(dòng)場所為平臺(tái)，活躍群眾文化生活，利用民族廣場和綜合活動(dòng)室，經(jīng)常開展健康向上的娛樂活動(dòng)，不斷滿足群眾求知求樂的需求，打造民族歌舞、民族餐飲、民族旅游文化精品；四是深入開展“北疆文明大通道文明生態(tài)示范村”創(chuàng)建活動(dòng)。抓住國家和自治區(qū)關(guān)于民族地區(qū)的優(yōu)惠政策，積極爭取項(xiàng)目資金，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)事業(yè)。積極爭取農(nóng)村沼氣池建設(shè)項(xiàng)目，2007年計(jì)劃采取各農(nóng)戶自建、政府補(bǔ)助的形式在東光村推開沼氣池建設(shè)。2007年—2009年計(jì)劃建一個(gè)5000平方米的葡萄園。2008—2010年計(jì)劃建一個(gè)5萬平方米集旅游、餐飲、休閑、娛樂為一體的大型朝鮮人家民俗風(fēng)情園。

新農(nóng)村建設(shè)工作以來，新發(fā)鄉(xiāng)黨委政府在旗委旗政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門的大力幫助下，取得了一定的工作成績，但我們深知工作中還有不足的地方，在今后的工作中，我們一定會(huì)承借著全旗兩個(gè)文明盛會(huì)和文明生態(tài)新農(nóng)村建設(shè)的東風(fēng)，創(chuàng)新爭先、扎實(shí)苦干，把新發(fā)鄉(xiāng)建設(shè)成為一個(gè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村。

新發(fā)朝鮮族鄉(xiāng)黨委政府

第四篇：以企業(yè)文化建設(shè)為載體

以企業(yè)文化建設(shè)為載體，樹企業(yè)黨建工作之根本

黨建是基，文化是魂。在集團(tuán)公司陽光文化引領(lǐng)下，建設(shè)集團(tuán)黨委以富有特色的港灣子文化建設(shè)，提升黨建工作成效，推動(dòng)黨建工作上臺(tái)階，使企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建工作相通相融，相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，營造了企業(yè)積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進(jìn)了公司的和諧穩(wěn)定、健康快速發(fā)展。港灣建設(shè)集團(tuán)重組成立后，注冊(cè)資本5.5億元，總資產(chǎn)27億元，固定資產(chǎn)達(dá)7.6億元，年施工產(chǎn)值超過20億元。常年從業(yè)人員4000人，施工能力從千噸級(jí)泊位到30萬噸級(jí)泊位施工，施工區(qū)域北到大連，南到福建，西到新疆，公司先后榮獲全國優(yōu)秀施工企業(yè)、國家級(jí)守合同重信用企業(yè)、山東省優(yōu)秀外出施工企業(yè)、山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)稱號(hào)。

（一）集合群智，構(gòu)筑愿景，共商發(fā)展大計(jì)

建設(shè)集團(tuán)黨委把企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的重要載體，使黨建工作更加融入中心工作，促進(jìn)中心工作。在發(fā)展進(jìn)程中，公司黨委轉(zhuǎn)變思路，把公司文化精神、理念、目標(biāo)的提煉過程，變?yōu)榘l(fā)動(dòng)員工積極參與、集思廣益、共謀企業(yè)發(fā)展的過程，變?yōu)閱T工自我教育促進(jìn)、參與企業(yè)管理的過程。發(fā)動(dòng)員工積極行動(dòng)起來，主動(dòng)參與到企業(yè)建設(shè)發(fā)展中，共話企業(yè)發(fā)展目標(biāo)愿景，共謀發(fā)展良策。一是提高認(rèn)識(shí)，與企業(yè)共命運(yùn)。公司黨委積極發(fā)動(dòng)員工共同分析企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、市場動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化了全體員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的思想愿望。二是集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出共同愿景目標(biāo)。在全體員工廣泛討論基礎(chǔ)上，公司醞釀提出了“以水工建設(shè)為主體，積極延伸產(chǎn)業(yè)鏈、多元產(chǎn)業(yè)并舉”的發(fā)展戰(zhàn)略，又明確提出了“爭取進(jìn)入國家特級(jí)承包企業(yè)的行列”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，1立即得到了廣大員工的高度認(rèn)同，成為公司上下共同奮斗的目標(biāo)。這一戰(zhàn)略思想提出的過程，也是引導(dǎo)員工進(jìn)行思考、自我教育的過程，進(jìn)一步加深了廣大員工對(duì)公司未來發(fā)展深層次的思考，增強(qiáng)了危機(jī)感和緊迫感，達(dá)到了思想認(rèn)識(shí)的再提高，增強(qiáng)了黨組織的向心力、凝聚力、號(hào)召力。

（二）以人為本，營造和諧，激活創(chuàng)業(yè)激情

黨建工作中最重要的一點(diǎn)就是研究解決人的思想、觀念、政治立場問題；構(gòu)建港灣特色文化，就是最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，就是為黨建工作提供好的平臺(tái)和載體，使思想政治工作更好地與公司建設(shè)管理相結(jié)合，滲透到公司工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

一是構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司制定了“以崗用人，人崗匹配；以崗定薪，崗變薪變；考核定績，獎(jiǎng)罰有依；按需培訓(xùn)，共同發(fā)展；以人為本，持續(xù)改進(jìn)”的四十字人才建設(shè)方針，完善了公司梯隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，為員工搭建干事立業(yè)的平臺(tái)。引導(dǎo)員工特別是青年員工樹立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的全新理念，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。結(jié)合公司工地點(diǎn)多、面廣，人員分散不好集中的實(shí)情，公司配備了視頻會(huì)議系統(tǒng)，使公司駐大連、威海、天津、福建、新疆等外地員工能夠同步參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)精神；建立了“共創(chuàng)共享、和諧港灣” QQ群，及時(shí)交流學(xué)習(xí)心得、工作體會(huì)。公司還以“以我所長，助你成長”為主題，開設(shè)了“陽光課堂”，利用工余時(shí)間，選定有成熟經(jīng)驗(yàn)的施工管理人員講課，傳授施工經(jīng)驗(yàn)，建立了一種梯隊(duì)人才培養(yǎng)的培訓(xùn)方式，加速青年員工成長。

二是建設(shè)三支隊(duì)伍，打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。公司緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作人才三支隊(duì)伍建設(shè)，著力打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。公司與河海大學(xué)建立了校企合作關(guān)系，目前已有30余人順利通過了河海大學(xué)港航學(xué)院組織的交通運(yùn)輸工程專業(yè)工程碩士班學(xué)習(xí)，大大提升了公司的專業(yè)水準(zhǔn)。在專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)上，定期組織員工參加建造師、核算員、安全員等取證考試工作，每年定期統(tǒng)一對(duì)員工進(jìn)行崗位考核，末位淘汰，優(yōu)秀員工進(jìn)入公司人才庫，完善技術(shù)骨干等高層次人才培養(yǎng)、選拔、聘任與管理，進(jìn)一步加大優(yōu)秀專業(yè)人才破格晉升和表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，逐步形成適應(yīng)公司發(fā)展、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。在一線技能操作人才隊(duì)伍建設(shè)上，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和技能競賽，同時(shí)公司分配政策向一線“技能高、責(zé)任強(qiáng)、貢獻(xiàn)大”的員工傾斜，并對(duì)有重大貢獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的人員予以嘉獎(jiǎng)，公司員工隊(duì)伍思維更加開闊、業(yè)績更加突出，形成了一個(gè)懂市場、精管理，技術(shù)精良、熱愛事業(yè)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)成了公司核心競爭力的重要元素。

三是傳遞企業(yè)溫暖，共創(chuàng)未來、共享陽光。一方面黨委落實(shí)關(guān)愛員工制度，從員工思想上、生活上、結(jié)婚、生病工傷、員工親屬亡故、外出施工員工家庭困難等等方面關(guān)心關(guān)注；另一方面對(duì)表現(xiàn)出色、考核優(yōu)秀的員工，公司給予精神和物質(zhì)鼓勵(lì)，給予員工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的肯定。同時(shí)，還組織不同形式的員工家屬答謝活動(dòng)，通過種種活動(dòng)方式增進(jìn)員工家屬對(duì)企業(yè)的關(guān)心、支持，增強(qiáng)了員工的家園意識(shí)和歸屬感。再就是公司重視員工文化生活，建設(shè)良好的工作生活環(huán)境，建設(shè)了職工之家，在各主要基層分公司、項(xiàng)目部建設(shè)了籃球場、文體活動(dòng)室，配備了必要的文體活動(dòng)設(shè)施。

（三）規(guī)范標(biāo)識(shí)，強(qiáng)化外化，提升市場形象

視覺識(shí)別系統(tǒng)是企業(yè)精神和企業(yè)理念的表象化、視覺化，是企業(yè)品牌的特征符號(hào)。建設(shè)集團(tuán)是我港率先開發(fā)、宣傳、推廣、應(yīng)用自有企業(yè)VI視覺識(shí)別系統(tǒng)的單位之一，公司logo設(shè)計(jì)理性嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健可靠、活力創(chuàng)新，深刻體現(xiàn)公司的行業(yè)屬性及特點(diǎn)，藍(lán)紅白三種顏色既象征理性、科學(xué)與智慧，又象征熱情奔放、創(chuàng)新與發(fā)展，深受廣大員工喜愛。為加大公司標(biāo)識(shí)理念的宣貫和規(guī)范應(yīng)用，公司黨委先后頒發(fā)了《關(guān)于公布、實(shí)施公司VI識(shí)別系統(tǒng)的通知》，印發(fā)了《企業(yè)VI識(shí)別系統(tǒng)管理手冊(cè)》，組織了識(shí)別系統(tǒng)宣貫的集中培訓(xùn)輔導(dǎo)，并加大力度對(duì)公司辦公用品、員工服裝、辦公環(huán)境、廣告宣傳、企業(yè)車體外觀等統(tǒng)一規(guī)范；對(duì)于公司各施工工地、分公司項(xiàng)目部，公司制定了《建設(shè)集團(tuán)工地形象建設(shè)基本規(guī)范》，并將是否規(guī)范使用企業(yè)VI標(biāo)識(shí)作為基層單位績效考核的基本內(nèi)容，營造了更加井然有序的生產(chǎn)建設(shè)現(xiàn)場，優(yōu)化提升了公司整體形象，特別是公司各駐外分公司、項(xiàng)目部，以鮮明規(guī)范的公司品牌形象，以及安全文明、高效有序的工地現(xiàn)場建設(shè)，強(qiáng)化了公司品牌的沖擊力和影響力，公司在秦皇島、大連、威海、煙臺(tái)、青島、萊州、天津、福建、新疆等地均留下了堅(jiān)實(shí)足跡，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，山東港灣品牌業(yè)內(nèi)小有聲望，員工的集體榮譽(yù)感和企業(yè)歸屬感明顯增強(qiáng)。

獨(dú)具特色的港灣文化活動(dòng)和公司黨建工作融為一體，逐步塑造著“一流文化、一流人才、一流技術(shù)、一流管理、一流質(zhì)量、一流服務(wù)、一流企業(yè)”的山東港灣品牌。在港口陽光文化的引領(lǐng)下，山東港灣建設(shè)集團(tuán)這個(gè)文化氛圍濃厚、年輕朝氣蓬勃、銳意改革，執(zhí)著奮進(jìn)的港口施工企業(yè)，必將為日照港跨越發(fā)展奉獻(xiàn)更多智慧和力量！

第五篇：以信息化建設(shè)為契機(jī)不斷提升檢察工作

以信息化建設(shè)為契機(jī)不斷提升“三位一體”建設(shè)水平

我們根據(jù)高檢院關(guān)于建立和完善業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和信息化建設(shè)“三位一體”的檢察工作長效管理機(jī)制的要求，以信息化建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化全員培訓(xùn)，注重網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，促進(jìn)了檢察信息化與業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的良性互動(dòng)和協(xié)同發(fā)展。

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，著力構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息化基礎(chǔ)建設(shè)是推進(jìn)“三位一體”的前提和保障。

我院歷來重視信息技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)，有區(qū)委、市院的大力支持，為我院信息化基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供了有利機(jī)遇。我們以此為契機(jī)，大力加強(qiáng)建設(shè)。

一是高點(diǎn)定位，科學(xué)規(guī)劃。我們確定“一次性規(guī)劃，一次性投入，一次性到位”的工作思路和超前、領(lǐng)先的理念，按照現(xiàn)代化、智能化的要求，組織人員到外出考察學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員會(huì)商、論證，進(jìn)行信息化建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)，根據(jù)上級(jí)院對(duì)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的新要求，及時(shí)調(diào)整、變更設(shè)計(jì)圖紙，請(qǐng)省院、市院、電信局等部門對(duì)網(wǎng)絡(luò)綜合布線、中心機(jī)房等設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審查、論證，力求基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)先、實(shí)用、保密，科技含量高。

二是爭取支持，加大投入。我們主動(dòng)向區(qū)委、市院匯報(bào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)的支持，拓寬思路、多方籌措資金，用于信息化基礎(chǔ)建設(shè)。

二、強(qiáng)化全員培訓(xùn)，不斷提高信息科技素質(zhì)。信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用的主體是全體干警，干警們計(jì)算機(jī)知識(shí)水平和網(wǎng)絡(luò)實(shí)際操作能力的高低將直接影響到網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的效果和信息化建設(shè)的成果

一是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人才的培養(yǎng)。我院挑選一名實(shí)際操作能力強(qiáng)、肯鉆研的同志任辦公室副主任，并外聘了一名計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理、使用和維護(hù)工作。積極支持網(wǎng)管員參加省院及市院組織的各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)，不斷“充電”，更新網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，提高網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)水平和對(duì)全院信息化工作的指導(dǎo)水平。網(wǎng)管員不僅定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，及時(shí)排除計(jì)算機(jī)故障和病毒，確保正常運(yùn)行，而且還經(jīng)常就操作技術(shù)、網(wǎng)頁制作、保密安全等給干警們作專題輔導(dǎo)，發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)骨干作用。

二是提升全員信息科技素質(zhì)。我們把掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)作為全體干警的必備基本技能，列為干警教育培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取形式多樣的方式，積極開展全員培訓(xùn)。我們和陜西鐵路工程技術(shù)學(xué)院聯(lián)系，組織全體干警去該學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)干警實(shí)際水平，從最基礎(chǔ)的打字學(xué)起；采取“斷奶”措施，部門和干警形成的文字材料一律由自己打印，文印室不再提供服務(wù)，促使干警們自覺學(xué)習(xí)；組織干警參加計(jì)算機(jī)等級(jí)考試等。經(jīng)過努力，全院有30余名干警獲得了計(jì)算機(jī)操作等級(jí)證書。擬開設(shè)電子閱覽室，提高干警們上網(wǎng)操作能力；通過局域網(wǎng)傳輸和處理信息，提高了部門和干警的網(wǎng)上運(yùn)作水平，促進(jìn)了干警上網(wǎng)辦公辦案習(xí)慣的養(yǎng)成。

三、緊貼工作實(shí)際，積極推進(jìn)信息技術(shù)應(yīng)用。信息化建設(shè)的目的是促進(jìn)檢察工作開展。我們堅(jiān)持面向檢察業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)，注重信息技術(shù)在實(shí)際工作中的運(yùn)用，努力促進(jìn)工作效率和執(zhí)法水平不斷提升，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。

一是注重信息技術(shù)服務(wù)和管理檢察業(yè)務(wù)。我院在反貪部門建立的審訊監(jiān)控系統(tǒng)，做到了全程同步錄像，為突破案件、固定證據(jù)、提高辦案質(zhì)量發(fā)揮了作用。公訴部門對(duì)一些重特大疑難復(fù)雜的案件運(yùn)用多媒體示證技術(shù)，強(qiáng)化了辦案人員的證據(jù)意識(shí)，提高了公訴水平，增強(qiáng)了出庭效果。提起公訴的案件，法院均作有罪判決。

二是運(yùn)用信息技術(shù)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。局域網(wǎng)內(nèi)設(shè)置了各種學(xué)習(xí)交流園地，把時(shí)事政治和國際國內(nèi)新聞下載到網(wǎng)絡(luò)里并經(jīng)常更換，方便了干警們學(xué)習(xí)政治理論，開展學(xué)習(xí)討論，關(guān)心時(shí)事形勢(shì)，增強(qiáng)了干警們的政治意識(shí)、大局意識(shí)；干警們通過網(wǎng)絡(luò)查找法律法規(guī)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟院的經(jīng)驗(yàn)，提高了檢察業(yè)務(wù)工作專業(yè)知識(shí)水平；把各種檢察制度規(guī)定和內(nèi)部管理要求上網(wǎng)，時(shí)刻警示干警嚴(yán)格要求自己，注意自身形象；電子閱覽室也正在建設(shè)當(dāng)中，也將投入使用，為干警提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和上網(wǎng)交流的場所，開闊了視野，豐富了業(yè)余生活。

三是促進(jìn)工作效率進(jìn)一步提高。信息技術(shù)在辦案、辦公中的廣泛運(yùn)用，促進(jìn)了工作效率的提高，為領(lǐng)導(dǎo)掌握各部門的工作動(dòng)態(tài)，了解上級(jí)機(jī)關(guān)的工作部署和及時(shí)上報(bào)信息情況等提供了便捷的條件。制作閱卷筆錄、法律文書等工作通過計(jì)算機(jī)完成，加快了辦案速度，提高了工作效率。目前，我院辦理批捕案件平均每案3天時(shí)間，公訴案件平均每案20 天時(shí)間，比過去縮短了一半。

四、把握發(fā)展方向，探索完善長效管理機(jī)制 “三位一體”建設(shè)的要旨是運(yùn)用信息技術(shù)服務(wù)和管理檢察隊(duì)伍、檢察業(yè)務(wù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化，這既是“三位一體”建設(shè)的核心內(nèi)容，也是檢察信息化建設(shè)的發(fā)展方向?；A(chǔ)建設(shè)良好，做到了人手一臺(tái)電腦，各種基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備到位；干警們的信息化意識(shí)增強(qiáng)，網(wǎng)絡(luò)操作技能不斷提升。

信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用逐步增強(qiáng)，信息化已滲透到檢察隊(duì)伍、業(yè)務(wù)建設(shè)的各個(gè)方面。但我們?nèi)匀桓械?，與上級(jí)的要求和先進(jìn)院比還有較大差距。主要表現(xiàn)在：一是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用還處于初級(jí)階段，領(lǐng)域不廣，深度不夠，與“三位一體”建設(shè)的目標(biāo)還有差距；二是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用還不十分規(guī)范，采用的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)本身與實(shí)際工作間還需摩合，部分功能還有待開發(fā)，加之上級(jí)院尚未確定軟件系統(tǒng)，因此網(wǎng)絡(luò)功能資源還有待進(jìn)一步整合，還有潛力可挖。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛運(yùn)用，必將對(duì)檢察工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我們克服困難在推進(jìn)“三位一體”建設(shè)方面做了大量的工作，建立了良好的基礎(chǔ)，雖說取得的成效有限，經(jīng)驗(yàn)還不成熟，但這是推進(jìn)檢察工作與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展趨勢(shì)和方向，對(duì)此我們充滿信心。今后我們將繼續(xù)大力推進(jìn)此項(xiàng)工作，積極探索完善信息技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍、業(yè)務(wù)建設(shè)的長效管理機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化，更好地服務(wù)檢察隊(duì)伍、業(yè)務(wù)建設(shè)。