第一篇:職業(yè)生涯設(shè)計(jì)問卷表(徐劍)
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)問卷表
請(qǐng)您真實(shí)地回答以下問題:
1.您的生活目標(biāo)是什么?
2.您對(duì)目前的職業(yè)滿意嗎?您所滿意的工作是什么?
3.最近您都做了哪些事情?您對(duì)所做的事情滿意嗎?
4.您對(duì)錢是如何看待的?
5.您的職業(yè)是您生活的一部分還是最重要的內(nèi)容?
6.您認(rèn)為工作中最讓您滿意的是什么?
7.您不喜歡工作中的哪些方面?
您過去的職業(yè)經(jīng)歷同樣也是重要的參考因素。請(qǐng)寫出您畢業(yè)后所從事的每一個(gè)職業(yè),包括職位、薪水、業(yè)績(jī)、存在的缺點(diǎn)及離職的原因。參考這些信息,回答以下問題:
您從事過的職業(yè):
1.列出是什么樣的機(jī)會(huì)使您改變了職業(yè)?
2.您以往的職業(yè)經(jīng)歷中您對(duì)擔(dān)任何種責(zé)任感到滿意?為什么?
3.您的同事和您的下屬如何看待您?
您的同事:
您的下屬:
4.您是如何看待自己的工作業(yè)績(jī)的?
5.如果您是被辭退的,原因何在?
6.您打算在退休前工作多少年?
第二篇:職業(yè)生涯問卷訪談
職業(yè)生涯問卷訪談
訪問人物: 沈燕
現(xiàn)在工作:江蘇第二建筑公司會(huì)計(jì)
工作時(shí)間:兩年
? 工作性質(zhì)、任務(wù)或內(nèi)容
我的崗位是稽核,工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司管理體系/內(nèi)部控制制度推導(dǎo)與維護(hù),對(duì)應(yīng)公司稽核室協(xié)助董事會(huì)及經(jīng)理人檢查及復(fù)核內(nèi)部控制制度之缺失及衡量營運(yùn)之效果及效率,并適時(shí)提供改進(jìn)建議,以確保內(nèi)部控制制度得以持續(xù)有效實(shí)施及作為檢討修正內(nèi)部控制制度之依據(jù)。負(fù)責(zé)對(duì)于檢查所發(fā)現(xiàn)之內(nèi)部控制制度缺失及異?,F(xiàn)象,據(jù)實(shí)揭露于稽核報(bào)告,并于該報(bào)告陳核加以追蹤,定期作成追蹤報(bào)告。
? 工作環(huán)境、就業(yè)地點(diǎn)
工作環(huán)境還可以,每天坐辦公室,冬暖夏涼。就是到年終結(jié)賬時(shí)工作量巨大,需要檢附本年工作底稿及相關(guān)資料等作成本稽核報(bào)告,擬定下一年的稽核計(jì)劃書,有時(shí)甚至需要忙到農(nóng)歷年三十。
? 所需教育、培訓(xùn)或經(jīng)驗(yàn)
進(jìn)入會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域,最基本的要求要通過會(huì)計(jì)資格考試并取得證書,同時(shí)需要具備會(huì)計(jì)電算化證,一般要求大專以上學(xué)歷,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)入領(lǐng)域后要隨職位的變化,對(duì)職稱有相應(yīng)的要求,建議初期有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,而要做到會(huì)計(jì)總管,需要有中級(jí)以上職稱。規(guī)模較大的企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,至少要具備大本畢業(yè),會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格。? 所需個(gè)人的資格、技巧和能力
我的崗位最低要求是具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,要求具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、投資、法律等綜合知識(shí),對(duì)企業(yè)經(jīng)營有深刻了解和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),通曉企業(yè)運(yùn)營管理和財(cái)務(wù)管理,精通企業(yè)內(nèi)部控制制度和相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力以及強(qiáng)烈的事業(yè)心。能承擔(dān)相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作。做好財(cái)務(wù)工作要具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)和基本技能, 要對(duì)稅法,財(cái)務(wù)成本管理等知識(shí)融會(huì)貫通,熟練運(yùn)用,而且需要及時(shí)更新知識(shí),適應(yīng)新的法規(guī)、制度。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)人員核心技能對(duì)于事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,技術(shù)能力、分析技能、溝通能力、成本分析等各項(xiàng)技能在個(gè)人的職業(yè)前進(jìn)過程中是必不可少。
? 收入或薪資范圍、福利
剛?cè)肼殨r(shí)3500每月,現(xiàn)在5000RMB每月。單位交五金三險(xiǎn)。
? 工作時(shí)間和生活型態(tài)
每周一到周五,八小時(shí)工作制。早上8點(diǎn)到下午5點(diǎn),中午12點(diǎn)到1點(diǎn)一個(gè)小時(shí)休息。與大部分工薪一族相同,壓力不大。
? 相關(guān)職業(yè)和就業(yè)機(jī)會(huì)
出納,審計(jì)等。人才需求量大,但畢業(yè)生也多,競(jìng)爭(zhēng)比較激烈
? 組織文化和規(guī)范
? 未來展望
第三篇:劍門中學(xué)校食堂問卷征求意見表(修改稿)
四川省劍閣縣劍門中學(xué)
食堂管理問卷調(diào)查征求意見表
尊敬的家長,您好:
為了進(jìn)一步完善學(xué)校食堂管理和提高飯菜質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生身體更加健康,特進(jìn)行本次調(diào)查,希望大家從學(xué)校和自身實(shí)際情況出發(fā),充分發(fā)表個(gè)人意見,如實(shí)填寫,謝謝合作!
家長姓名:____________
請(qǐng)?jiān)谀阏J(rèn)為合理的選項(xiàng)后劃“√”。
1、學(xué)校計(jì)劃學(xué)生在校期間第二節(jié)晚自習(xí)后加餐(下學(xué)期起校內(nèi)不開商店,不允許學(xué)生自帶零食進(jìn)入校園),你是否愿意? A、愿意()
B、不愿意()
2、若學(xué)校提供第二節(jié)晚自習(xí)后加餐,你同意每天生活費(fèi)增加多少元? A、3元()
B、4元()
C、5元()
3、你對(duì)學(xué)校食堂為學(xué)生提供的飯菜味道是否滿意?
A、非常滿意()B、滿意()C、一般()D、不滿意()
4、你認(rèn)為學(xué)校葷素搭配的比例是否合適?
A、適當(dāng)()
B、不適當(dāng)()
C、肉少菜多()D、肉多菜少()
5、你認(rèn)為學(xué)校飯菜的品種是否豐富?
A、豐富()
B、一般()
C、太少()
6、你對(duì)學(xué)校食堂的就餐環(huán)境滿意嗎?
A、非常滿意()B、滿意()C、一般()D、不滿意()
7、你認(rèn)為學(xué)校食堂的飯菜新鮮度如何? A、新鮮()
B、還可以()
C、不新鮮()
8、你認(rèn)為食堂飯菜質(zhì)量如何?
A、非常好()
B、一般()
C、差()D、很差()
9、你覺得食堂工作人員的服務(wù)速度或態(tài)度如何?
A、非常好()
B、一般()
C、差()D、很差()
10、你對(duì)學(xué)校每學(xué)期給學(xué)生進(jìn)行一次席桌加餐(不另外收費(fèi))滿意嗎? A、非常滿意()
B、滿意()
C、一般()
11、你覺得食堂下面那個(gè)方面急需改進(jìn)?
A、米飯質(zhì)量()
B、蔬菜品種()
C、肉類質(zhì)量()
12、你對(duì)學(xué)校近6年免費(fèi)為學(xué)生提供飲用純凈水滿意嗎?
A、非常滿意()
B、滿意()
C、一般()
13、你對(duì)學(xué)校近3年來冬季免費(fèi)為學(xué)生提供熱水滿意嗎?
A、非常滿意()
B、滿意()
C、一般()
14、你對(duì)學(xué)校去年秋季起免費(fèi)為學(xué)生提供1月洗熱水澡1次滿意嗎? 非常滿意()
B、滿意()
C、一般()
15、你對(duì)學(xué)校食堂、后勤管理還有什么好的意見或建議?你認(rèn)為第二節(jié)晚自習(xí)后加餐吃哪些品種為好?(請(qǐng)寫在下面的橫線上)
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第四篇:大學(xué)生職業(yè)生涯調(diào)查問卷
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀調(diào)查問卷
擇業(yè)盲從,缺乏職業(yè)規(guī)劃是造成就業(yè)難的關(guān)鍵因素。很多大學(xué)生找工作不知道該干什么,能干什么,更不知道哪些職位適合自己長遠(yuǎn)的發(fā)展,不能對(duì)自己的職業(yè)生涯做一個(gè)長遠(yuǎn)的打算?;趯?duì)上述問題的關(guān)注,為了幫助我院在校學(xué)生對(duì)自己進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)評(píng)估和自我分析,明確職業(yè)定位,從而更充分的利用有限的在校學(xué)習(xí)時(shí)間,為將來的順利就業(yè)做準(zhǔn)備,特進(jìn)行此次“職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀”調(diào)查。希望此次調(diào)查能夠引起同學(xué)們對(duì)職業(yè)規(guī)劃的關(guān)注和重視,謝謝您的合作。可以用“√”填寫
年級(jí):08專業(yè): 旅游管理性別:男
1、選擇現(xiàn)在專業(yè)的依據(jù)是
A適合自己B好就業(yè)C聽別人說好√D估計(jì)還可以
2、你是否滿意目前自己所就讀的專業(yè)
√A喜歡B不太確定C不喜歡D沒考慮
3、您在大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活中有明確的目標(biāo)嗎
A 有清晰而長遠(yuǎn)的目標(biāo)B 有清晰但比較短期的目標(biāo)√C 目標(biāo)模糊D 沒有目標(biāo)
4、從學(xué)校畢業(yè)后的打算是
√A直接工作B繼續(xù)深造C呆在家里D自主創(chuàng)業(yè)
5、你清楚地了解自己的職業(yè)興趣嗎?
A了解√B不太了解C不了解D沒有考慮
6、你清楚地了解自己的個(gè)性嗎?
√A
√A了解B不太了解C不了解D沒有考慮
7、你清楚地了解自己的能力特長嗎? 了解B不太了解C不了解D沒有考慮
8、你清楚地了解自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)嗎?
A了解√B
√B
√B不太了解C不了解D沒有考慮
9、你清楚地了解自己的個(gè)人特質(zhì)所決定的你適合的職業(yè)嗎? A了解不太了解C不了解D沒有考慮
10、你清楚地了解自己的職業(yè)傾向、職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)能力嗎? A了解不太了解C不了解D沒有考慮
11、你是通過什么方式了解自己的(多選)???????????
√A自己的體會(huì)√B別人的評(píng)價(jià)C專業(yè)機(jī)構(gòu)提供的測(cè)評(píng)√ D免費(fèi)簡(jiǎn)單測(cè)試
12、你了解自己最不喜歡和最喜歡的職業(yè)嗎?
A了解√B
√B
√B不太了解C不了解D沒有考慮
13、你了解該如何確定當(dāng)前和未來的奮斗目標(biāo)嗎? A了解不太了解C不了解D沒有考慮
14、你了解自己適合往哪些職業(yè)方向去發(fā)展嗎 A了解不太了解C不了解D沒有考慮
15、你認(rèn)為“職業(yè)生涯規(guī)劃”對(duì)于正在就讀大學(xué)的我們
A非常重要√B 比較重要C一般D不太重要E沒有考慮
16、你的職業(yè)知識(shí)主要來源于
√A學(xué)校開設(shè)的專門的職業(yè)指導(dǎo)中心B父母平時(shí)經(jīng)常與自己談?wù)撘院蟮墓ぷ鲉栴}C來自報(bào)紙、雜志和書籍的閱讀D 就業(yè)相關(guān)協(xié)會(huì)
17、你有沒有對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行過規(guī)劃
A 有,非常清晰;遠(yuǎn)期(人生奮斗方向)、中期(人生職業(yè)規(guī)劃)、短期(3-5年的階段性目標(biāo));
B 有,還比較清晰,但只有近期的并沒有做長期規(guī)劃;
√C 有,只有一點(diǎn),沒有很仔細(xì)考慮;
D 從來沒有想過;
18、你認(rèn)為明確的職業(yè)目標(biāo)有助于在校的學(xué)習(xí)和發(fā)展嗎?
A有√B有一定幫助C不確定D沒有什么用
19、你認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃的最關(guān)鍵的依據(jù)是什么
√A
√A
√A興趣愛好B特長C所學(xué)專業(yè)D社會(huì)熱門職業(yè) 20、你了解自己可能從事職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、相關(guān)行業(yè)背景嗎? 了解B不太了解C不了解D沒有考慮
21、你了解自己未來三到五年的發(fā)展計(jì)劃嗎? 了解B不太了解C不了解D沒有考慮 22、你對(duì)學(xué)校其他服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的職業(yè)生涯規(guī)劃課程就業(yè)指導(dǎo)服務(wù):
A 非常滿意B滿意√C一般D不滿意E 很不滿意
23、在你的內(nèi)心中,對(duì)“職業(yè)生涯規(guī)劃”服務(wù)的需求程度有多大?
A 非常需要B需要√ C一般D不太需要E完全不需要F沒想過自
24、你愿意參加有關(guān)的職業(yè)咨詢或相關(guān)活動(dòng)嗎
√
A 愿意B 可以考慮C 不太愿意D 不愿意
25、你是否了解職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)理論和方法
A了解√B不太了解C不了解D沒有考慮
26、你認(rèn)為應(yīng)該采取何種措施以推進(jìn)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展
√A、開設(shè)職業(yè)規(guī)劃課程B、舉辦職業(yè)規(guī)劃講座C、在學(xué)校網(wǎng)站開通職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)系統(tǒng)
27、如果學(xué)校有提供培訓(xùn),你希望得到那些方面的培訓(xùn)
A企業(yè)人力資源專家提供的職業(yè)規(guī)劃,就業(yè)指導(dǎo)、求職技巧等多方面服務(wù)
B成功職業(yè)經(jīng)理人講座、成功心理學(xué)訓(xùn)練課程
C潛能提升課程
√D到企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉,和更多知名企業(yè)新人互動(dòng),溝通
28、如果接受學(xué)校進(jìn)行的職業(yè)生涯規(guī)劃,你更喜歡何種方式進(jìn)行職業(yè)咨詢?(排序)√√√√√A面對(duì)面咨詢√B電話咨詢√√C網(wǎng)絡(luò)咨詢√√√D同學(xué)互助√√√√E團(tuán)體
29、在學(xué)習(xí)職業(yè)指導(dǎo)中,你最期望學(xué)到的是什么?(排序)
√√A職業(yè)禮儀、形象指導(dǎo)√√√√B求職、面試技巧、說話藝術(shù)的指導(dǎo)√√√C職場(chǎng)中為人處世原則√D從專業(yè)知識(shí)方面擇業(yè)
30、如果現(xiàn)在讓你投簡(jiǎn)歷,一般傾向于何種單位?
A 只選擇較有興趣的崗位B 只選擇較有把握的崗位
√C多發(fā)幾份也無妨D見到招聘信息就發(fā)
31、你對(duì)自己未來的就業(yè)前景抱何種態(tài)度嗎?
√A
√A樂觀B不太樂觀C悲觀D冷漠無視
32、你希望你的第一份工作是在怎樣的情況下選擇的先就業(yè)后擇業(yè)B能找到工作就不錯(cuò)了C是經(jīng)過考慮和挑選才最終確定的33、在選擇就業(yè)時(shí),你認(rèn)為什么是最重要
A 興趣愛好B 薪水高低
34、在就業(yè)時(shí)你認(rèn)為企業(yè)最看中的是什么
A 專業(yè)B學(xué)校的知名度√C 發(fā)展空間D工作的穩(wěn)定性√C 個(gè)人能力D 學(xué)歷
35、假如你在求職時(shí)遇到問題時(shí)你會(huì)尋求哪種幫助
A老師B父母√C親朋好友D專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)E自力更生
36、如果是自主創(chuàng)業(yè),你認(rèn)為你最重要的是
√
A 資金B(yǎng) 政策C技術(shù)D機(jī)遇E 創(chuàng) 意
37、在畢業(yè)前,您對(duì)目前的就業(yè)形勢(shì)和自己未來就業(yè)的前景如何看待,最擔(dān)心哪些問題 A就業(yè)壓力較大,擔(dān)心找不到工作
√B缺乏清晰的職業(yè)規(guī)劃,導(dǎo)致找不到合適的工作
C自身的能力、技能水平不符合企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)
D對(duì)自己很有信心,相信自己的能力找不到合適的工作
38、在準(zhǔn)備求職之前,您覺得自己應(yīng)該培養(yǎng)哪些能力,具備哪些素質(zhì)
√A職業(yè)能力與綜合素質(zhì)B專業(yè)技術(shù)C社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
39、假設(shè)你現(xiàn)在是大四的學(xué)生馬上面臨就業(yè)問題,有信心找到一份合適的工作嗎? A有,相信能找到一份合適的工作
√B雖然找到的工作不一定很喜歡,但是就業(yè)應(yīng)該沒問題
C找不到合適的工作,只能做些臨時(shí)性的工作勉強(qiáng)維持生活
D一點(diǎn)信心都沒有,一畢業(yè)就要失業(yè)
第五篇:職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
職業(yè)生涯規(guī)劃五步走
由于20世紀(jì)初美國職業(yè)輔導(dǎo)運(yùn)動(dòng)的開展,職業(yè)生涯輔導(dǎo)已經(jīng)成為一門具有科學(xué)性和操作性的學(xué)科,并被看作是一項(xiàng)對(duì)社會(huì)有著重要影響的服務(wù)。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指客觀認(rèn)知自己的能力、興趣、個(gè)性和價(jià)值觀,發(fā)展完整而適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)自我觀念,個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,在對(duì)個(gè)人和內(nèi)部環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,深入了解各種職業(yè)的需求趨勢(shì)以及關(guān)鍵成功因素,確定自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo),并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)或崗位,編制相應(yīng)的工作、教育和 培訓(xùn) 行動(dòng)計(jì)劃,制定出基本措施,高效行動(dòng),靈活調(diào)整,有效提升職業(yè)發(fā)展所需的執(zhí)行、決策和應(yīng)變技能,使自己的事業(yè)得到順利發(fā)展,并獲取最大程度的事業(yè)成功。
職業(yè)生涯規(guī)劃既包括個(gè)人對(duì)自己進(jìn)行的個(gè)體生涯規(guī)劃,也包括企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行的 職業(yè)規(guī)劃 管理體系。職業(yè)生涯規(guī)劃不僅可以使個(gè)人在職業(yè)起步階段成功就業(yè),在職業(yè)發(fā)展階段走出困惑,到達(dá)成功彼岸;對(duì)于企業(yè)來說,良好的職業(yè)生涯管理體系還可以充分發(fā)揮員工的潛能,給優(yōu)秀員工一個(gè)明確而具體的職業(yè)發(fā)展引導(dǎo),從人力資本增值的角度達(dá)成企業(yè)價(jià)值最大化。中國職業(yè)咨詢網(wǎng)借助教育測(cè)量學(xué)、現(xiàn)代心理學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)、職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展理論等相關(guān)科學(xué)經(jīng)典理論,結(jié)合中國特色的企業(yè)管理實(shí)踐和個(gè)人性格特征,形成了比較成熟、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系。
職業(yè)生涯規(guī)劃五步曲
按照5個(gè)“W”歸零思考模式,從自己是誰開始,順著往下問自己,回答五個(gè)問題,找到他們最高的共同點(diǎn),就形成了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。5個(gè)問題是:
1、Who are you?
第一:“我是誰?”。應(yīng)該對(duì)自己作一個(gè)深刻的反思,全方位地認(rèn)識(shí)自己。如對(duì)自己學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、興趣、愛好、動(dòng)機(jī)、能力、特長、技能等做個(gè)全面的評(píng)估,逐一列出。
2、What do you want?
第二:“我想干什么?”。這是對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的心理趨向的檢查,指明了職業(yè)發(fā)展方向。通常說來,每個(gè)人在不同階段的興趣和目標(biāo)不完全一致,甚至對(duì)立。隨著年齡和經(jīng)歷的增長而不斷調(diào)整,最終鎖定自己的人生理想。
3、What can you do?
第三:“我能干什么?”。這是對(duì)自己能力和潛能的全面總結(jié),一個(gè)人的職業(yè)最根本還要?dú)w結(jié)于他的能力,而他的發(fā)展空間的大小主要還要取決于自己的潛力。對(duì)潛力的了解可以從自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)能力、興趣、溝通能力等方面進(jìn)行重點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
4、What can support you?
第四:“環(huán)境支持或允許我干什么?”環(huán)境支持在客觀方面包括本地的各種狀態(tài)如經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)制度、人事政策、職業(yè)空間等,人為主觀方面包括同事關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度、親戚關(guān)系等,應(yīng)綜合兩方面加以分析。
5、What can you be in the end?
第五:“最后我將成為什么?”通過對(duì)上面四個(gè)問題的詳盡回答,綜合分析,便可找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位、職業(yè)選擇和職業(yè)目標(biāo),最終形成自己有效的職業(yè)生涯規(guī)劃。